Положение о классном руководстве
Должность классного руководителя вводится в МБОУ ДОД «ДШИ им. М.П.Мусоргского» с целью упорядочения внеклассной воспитательной работы с учащимися и активизации работы с родителями.
Классным руководителем на инструментальных отделениях является преподаватель по специальности; в хоровом классе, на общеэстетическом отделении, отделении подготовки детей к обучению в школе классными руководителями являются преподаватели групповых дисциплин.
В должностные обязанности классного руководителя входит:
1. Работа с документацией (ведение дневников, индивидуальных планов, заполнение академических справок, журналов).
2. Контроль успеваемости и посещаемости по всем дисциплинам.
3. Организация и проведение внеклассных мероприятий.
4. Работа с родителями.
5. Обеспечение общего культурного развития обучающихся: совместное посещение концертов, выставок, спектаклей и других мероприятий городского уровня.
Внеклассно-воспитательная и концертно-просветительская работа:
1. Организация концертов класса в детских садах, общеобразовательных школах, клубах.
2. Участие в городских мероприятиях.
3. Классные часы.
4. Классные конкурсы, концерты.
5. Коллективное посещение концертов с последующим обсуждением.
Работа с родителями:
1. Классные родительские собрания.
2. Индивидуальная работа с родителями.
3. Помощь в организации домашних занятий.
1. Общие положения:
1. Классный руководитель назначается приказом директора сроком на один учебный год (с 1.09. по 31.05.).
2. Обязанности классного руководителя закрепляются данным Положением.
2. Условия и порядок оплаты:
1. Доплата за успешное выполнение функций классного руководителя производится согласно положению о НСОТ.
2. Доплата за классное руководство начисляется ежемесячно.
3. В случае невыполнения пунктов должностной инструкции администрация вправе не производить доплату за классное руководство.
Как происходит оплата классного руководства в детских школах искусств?
Здравствуйте, скажите есть ли какой либо нормативный акт, документ, который раскрывает порядок вознаграждения за классное руководство. если у преподавателя несколько классов, то доплата обязательно считается за каждый класс или руководство может доплачивать по своему усмотрению?
26 ноября 2019, 21:18, Юлия, г. Емва
Здравствуйте Юлия!
В настоящее время действует Постановление Правительства РФ от 30 декабря 2005 г. N 850«О вознаграждении педагогических работников федеральных государственных общеобразовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя».
В соответствии с указанным постановлением доплата за классное руководство составляет 1000 руб.
В иных образовательных учреждениях доплата за осуществление классного руководства может осуществляться локальными актами образовательных организаций.
27 ноября 2019, 07:24
Похожие вопросы
Как быть классному руководителю?
Ребенка избивает психически нездоровый родитель. Как быть классному руководителю?
Вчера в 22:05, вопрос №3712649, Мария, г. Москва
Усыновление, опека и попечительство
Здравствуйте, моей дочери 11 лет нанес травму лица мальчик на детской площадке. Дети играли в футбол и он ее
Здравствуйте, моей дочери 11 лет нанес травму лица мальчик на детской площадке. Дети играли в футбол и он ее толкнул всем корпусом тела она напоролась левой щекой на крюки крепления футбольной сетки. Дочь перенесла двухчасовую операцию и мы пролежали в больнице две недели. Сразу было написано заявление. В больницу приезжали девочки которые видели всю ситуацию и подробно все рассказали. Пока мы были в больнице участковый опросил девочек, но они отказались от своих слов, позже объяснив мне что он их запугивал штрафом за дачу ложных показаний. Сейчас участковый утверждает что он ее не толкал, а просто задел. В данный момент отправлен запрос в больницу с его слов ))) и документы будут переданы на суд мед экспертизу. Заключение лечащего врача «Сквозная рана левой лесной области». В данный момент у нас есть ещё два свидетеля, родители которых не против чтобы дети дали показания, которые подтверждают что был толчок всем корпусом и дочь говорит так же. По словам участкового опрос или допрос данных свидетелей будет после заключения суд мед экспертизы. Дочери нанесен колоссальный вред здоровью и предстоит дальнейшая коррекция лица. Что касается родителей мальчика (мальчик таджик) они пришли с тортиком и пытались сказать что их сын не виноват, соответственно диалог у нас не состоялся. Нас мягко говоря смущает поведение участкового и хотелось бы узнать как нам дальше действовать в рамках закона. Имеем ли мы право присутствовать при опросе свидетелей.
Вчера в 12:07, вопрос №3712260, Наталья, г. Москва
Чтобы руководство лпу принимало во внимание, закупало сотрудникам всё что полагается
Хочу создать ассоциацию специалистов лабораторной диагностики, чтобы внедрить стандарты по проведению исследований в регионе. Сейчас закон не регламентирует порядок проведения исследований.
1) как организоваться юридически?
2) хочу чтобы мне дали например 300 тыс, а я говорю ребята конкурс кто лучше всех напишет клинические рекомендации тому дам деньги. И таким образом это реальная тема создать клин рекомендации, никто бесплатно делать не будет. Вопрос: кто профинансирует? Также можно конкурсы устраивать типа лучшая лаба, тоже на деньги. Еще нужны средства для съезда на конференции.
3) как протолкнуть свои клин рекомендации чтобы их приняли законом или хотя бы рекомендацией на уровне региона?
4) Как иметь власть чтобы иметь возможность проверять чужие лаборатории? Чтобы руководство лпу принимало во внимание, закупало сотрудникам всё что полагается
Вчера в 05:19, вопрос №3711895, Anna, г. Москва
В связи с переводом коллектива к другому работодателю на работе проводили собрание где знакомили с новым руководством, говорили о новых условиях, отвечали на вопросы сотрудников
В связи с переводом коллектива к другому работодателю на работе проводили собрание где знакомили с новым руководством, говорили о новых условиях, отвечали на вопросы сотрудников. Я не попал на собрание, т.к работал на линии(водитель трамвая). Могу ли я потребовать лично довести все сведения о новых условиях работы непосредственно от нового руководства, т. к доверять другим людям и собирать информацию от всех понемногу я не могу. Тем более необходимо задать свои вопросы.
19 мая, 17:59, вопрос №3711604, Владимир, г. Нижний Новгород
ВОПРОС: будет ли это поводом государству отказать нам в выплате единых детских?
Здравствуйте скажите пожалуйста по поводу детских выплат: с 3до 7 и 7 до 18. У нас такая ситуация: семья у нас из 4 человек муж, жена и 2 детей. У нас в собственности свой частный дом в деревне площадью 90 м2 и 1комнатная квартира в городе площадью 30 м2. Мы хотим купить ещё одну 1 комнатную квартиру площадью 30м2. ВОПРОС: будет ли это поводом государству отказать нам в выплате единых детских??
19 мая, 14:05, вопрос №3711394, Александр, г. Иркутск
Входят ли стимулирующие выплаты, классное руководство или только оплата за часы?
Знаю, что в данном случае больничный лист оплачивается 100%. А что конкретно входит в среднюю заработную плату учителя? Входят ли стимулирующие выплаты, классное руководство или только оплата за часы? Если средняя зар. плата 15 тыс., за больничный я получу столько же?
Читать ответы: 1
Вопрос от 17.10.2012
Перейти к содержанию
классное руководство в системе дополнительного образования
На чтение 2 мин Просмотров 312
Обновлено 27.10.2010
№ 268255. 27 октября 2010 в 11:57 Не определен
Здравствуйте! Работаю преподавателем в детской художественной школе. Веду классное руководство в трёх группах по 15 человек. Никаких доплат за ведение документации и классное руководство нет. Директор утверждает, что все это входит в наши должностные обязанности и в зарплату, которую мы получаем за кол-во часов( 8.000р. за ставку). Если не предоставим квитанции об оплате учащихся до десятого числа каждого месяца директор издаёт приказ о выговоре. К концу года их набирается столько, что всех нас можно увольнять. Должна ли быть доплата за классное руководство в дополнительном образовании? Имеет ли право директор делать выговор преподавателю за несвоевременную оплату учащихся?
Тема: Трудовое право, участие граждан в трудовой деятельности
Ответы юристов
№173429. 30 октября 2010 в 22:41
Здравствуйте, Вероника Анатольевна. Доплата за классное руководство должна быть. Посмотрите свою учебную нагрузку, сколько она составляет по ставке. Все дополнительные часы должны оплачивать. Вас должны ознакомить с должностной инструкцией, если на нее ссылается директор. Также посмотрите свой трудовой договор. Если в трудовом договоре и должностной инструкции не прописано, что вы должны собирать деньги с учеников об оплате, то директор не имеет права применять к дисциплинарное наказание (выговор).
Москва, т.9104041662