Клевета на руководство по

В настоящее время по непонятным для многих причинам большую популярность приобрела клевета во всех её формах и проявлениях. Клевета на рабочем месте не исключение. Мотивы клеветника отнюдь не самые добрые, поэтому стоит понимать, что если вы стали жертвой распространения лживых сведений, не стоит относиться к этому легкомысленно, так как последствия данных действий могут быть очень серьёзными. Например, данные сведения могут дойти до руководства, что может привести к просьбе о написании заявления об увольнении по собственному желанию. Отдельной главой выступает распространение лживой информации в адрес должностных лиц. Именно эти две составляющие и будут рассмотрены в настоящей статьей.

На работе

Клевета — это уголовно наказуемое преступление, за совершение которого не предусмотрено лишение свободы, но установлены достаточно высокие рамки возможных штрафных санкций. Также в соответствии со ст. 152 ГК РФ потерпевший вправе обратиться в суд и другие правоохранительные органы. В частности, статья 152 ГК гласит:

Гражданин, в отношении которого распространены сведения, порочащие его честь, достоинство или деловую репутацию, наряду с опровержением таких сведений или опубликованием своего ответа вправе требовать возмещения убытков и компенсации морального вреда, причинённых распространением таких сведений.

Итак, при рассмотрении фальшивой информации о каком-либо лице на рабочем месте, в качестве наказания и установленной ответственности выступают следующие законные положения статьи 128.1 Уголовного Кодекса РФ:

1. Распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, наказывается штрафом до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осуждённого за период до шести месяцев либо обязательными работами на срок до ста шестидесяти часов.
2. Клевета, содержащаяся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, наказывается штрафом до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осуждённого за период до одного года либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов.
3. Совершенная с использованием своего служебного положения клевета наказывается штрафом до двух миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осуждённого за период до двух лет либо обязательными работами на срок до трёхсот двадцати часов.
4. Сведения о том, что лицо страдает заболеванием, представляющим опасность для окружающих, а равно, соединённые с обвинением лица в совершении преступления сексуального характера, наказываются штрафом до трёх миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осуждённого за период до трёх лет либо обязательными работами на срок до четырёхсот часов.
5. Клевета, соединённая с обвинением лица в совершении тяжкого или особо тяжкого преступления, наказывается штрафом до пяти миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осуждённого за период до трёх лет либо обязательными работами на срок до четырёхсот восьмидесяти часов.

Обычно, исходя из существующей судебной практики, наибольшее применение имеют части 1 и 3.

Данные части стоит рассмотреть на примере:

Часть 1. Коллеги по работе поссорились из-за вакантного должностного места. Один из них решил убрать с пути конкурента (ФИО 1) путём распространения лживой информации о своём оппоненте, якобы он имеет серьёзное пристрастие к алкоголю. Данная информация была разглашена в общественной столовой, свидетелями разглашения стали 10 сотрудников данной компании, в том числе и непосредственный руководитель оговорённого.

Один из свидетелей рассказал про данную ситуацию потерпевшему и согласился подтвердить свои слова в суде.

Часть 2. Продолжим вышеописанную ситуацию. Уже анонсированный руководитель потерпевшего находился в дружеских отношениях с распространителем фальшивой информации и имел корыстные мотивы в способствовании смещения ФИО 1. Пользуясь своим служебным положением и пригрозив одному из своих подчинённых, что последствия несогласия будут самые серьёзные, вынудил подтвердить данную лживую информацию о ФИО 1, а также, имея расширенный доступ в корпоративном почтовом клиенте, произвёл массовую анонимную рассылку с порочащим текстом в адрес ФИО 1.

На самом деле, такие ситуации встречаются часто, когда с помощью клеветы ради получения личной выгоды люди «идут по головам».

Клевета на должностное лицо

В Уголовном Кодексе РФ выделена отдельная статья за клевету в адрес должностного лица. В самом названии статьи указан перечень должностных лиц, интересы которых и защищает в данном положении закон:

• судьи;
• присяжные заседатели;
• прокуроры;
• следователи;
• дознаватели;
• судебные приставы.

Предусмотренное наказание заключается в следующем:

1. Клевета в отношении судьи, присяжного заседателя или иного лица, участвующего в отправлении правосудия, в связи с рассмотрением дел или материалов в суде, наказывается штрафом до двух миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осуждённого за период до трёх лет либо обязательными работами на срок до трёхсот шестидесяти часов.
2. То же деяние, совершённое в отношении прокурора, следователя, лица, производящего дознание, судебного пристава в связи с производством предварительного расследования либо исполнением приговора, решения суда или иного судебного акта, наказывается штрафом до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осуждённого за период до двух лет либо обязательными работами на срок до трёхсот двадцати часов.
3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, соединённые с обвинением лица в совершении тяжкого или особо тяжкого преступления, наказываются штрафом до пяти миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осуждённого за период до трёх лет либо обязательными работами на срок до четырёхсот восьмидесяти часов.

Как видно из указанного выше, разница в тяжести ответственности в статьях 128.1 и 298.1 существенна. Так как максимальное наказание в первом случае при квалификации по первой части заключается в 160-ти часовыми обязательными работами (или в штрафе до 500000 рублей, здесь уже как кто рассматривает тяжесть наказания), а в статье 298.1 часть 1 уже 360 или штраф, но уже сразу до 2000000 рублей.

В качестве примера, можно привести реальный случай из судебной практики, который произошёл в Пермском крае.

Судом было установлено, что гражданин ФИО 1, привлечённый к слушанию в качестве свидетеля защиты, находясь в зале судебного заседания, решил помочь «выкрутиться» своему другу, по совместительству обвиняемому по рассматриваемому делу. Во время допроса ФИО 1 поменял ранее данные показания и уведомил суд, что обвиняемый во время преступления находился вместе с ним. На вопрос прокурора о причинах изменения своих показаний ФИО 1 во всеуслышание обвинил следователя в дописке сведений, предоставленных ФИО 1, в угоду следствия. За данную клевету ФИО 1 был признан виновным по части 2 статьи 298.1 УК РФ и был приговорён к 100 часам «ОР», а также по части 1 статьи 307 УК РФ ещё на 300. С применением положения ч. 2 ст.69 УК общее наказание заключалось в 350 часах «ОР».

Заключение

Выше было приведено несколько примеров, которые подтвердили факт, что данное деяние — это серьёзное уголовное преступление, и за совершение подобных действий ответственность будет соответствующей. А отвечая на вопрос о том, как бороться с клеветой на работе, с уверенностью можно сказать, что нельзя отвечать злом на зло, действовать необходимо строго в рамках закона, а закон накажет клеветника строже, нежели ответная ложь.

Когда человек работает в коллективе, сплетни за спиной – не редкость. Они могут быть как относительно безобидными, так и достаточно серьезными. В последнем случае может пострадать репутация работника. Чтобы этого не случилось, важно вовремя пресекать клевету. Вот тут-то и возникает вопрос: «Что делать, если тебя оболгали на работе?» Ответим на него в статье.

Причины клеветы

Если о работнике распространяют заведомо ложные слухи, оскорбляющие его честь и достоинство, то речь идет о клевете. В результате ухудшается его репутация: коллектив начинает относиться к нему хуже, чем раньше.

Темами сплетен служат разные выдуманные истории. Клеветнику хочется принизить другого человека в глазах окружающих. Такое часто случается в образовательной среде. Однако клевета распространена и среди работников офисов, банков, магазинов и т.д.

В кругу педагогов часто возникают слухи из-за обвинений учителя со стороны ученика. Это может привести к негативным последствиям для преподавателя, которого обсуждают в коллективе.

По какому закону привлечь к ответственности?

Ответственность за клевету устанавливается ст. 128.1 УК РФ. Причем, прописывается несколько квалифицирующих составов преступления:

• клевета в средствах массовой информации;
• заведомо ложное сообщение третьим лицам о болезнях человека, представляющих опасность для других людей;
• клевета с применением своего служебного статуса;
• заведомо ложное сообщение о том, что человек совершил преступление.

Клевета по таким составам предполагает более жесткое наказание для виновника, так как указанные деяния считаются опаснее для общества.

Клевета имеет отличительные признаки:

1. Распространитель сведений понимает, что они ложные и порочат конкретного человека.
2. Заявления указывают на определенный ложный факт, так, выражения «мошенник», «взяточник» – состава клеветы не образуют.

По последнему пункту поясним следующее.

Нужно четко отграничивать клевету от любых неприятных высказываний или непроверенной информации. Например, если один сотрудник во время ссоры сказал другому, что тот прогуливает работу, это не клевета, а ложное высказывание. Однако если он пошел к директору и сообщил, что его коллега прогуливает, заведомо зная, что это не так, то это уже клевета.

Чтобы порочащие сведения стали клеветой, достаточно донести их хотя бы до одного лица, даже в устной форме.

Отметим, что оценочные суждения, собственное мнение или обидные слова – это не клевета. Например, если назвать человека с кандидатской степенью «дураком», то это оскорбление, однако на клевету не тянет. А вот заведомо ложные обвинения в нарушении норм закона, профессиональной этики, норм поведения – это уже клевета.

Здесь «на лицо» два признака клеветы, о которых мы говорили выше.

Человека нельзя привлечь к ответственности за клевету, если он:

• распространяет сплетни, будучи уверен в правдивости информации, то есть «добросовестно заблуждается»;
• высказывает не соответствующее действительности суждение о факте, который произошел в прошлом;
• обращается в гос. и муниципальные органы при реализации конституционного права на такое обращение (Определение КС РФ № 3272-О от 05 декабря 2019 года).

Поясним по последнему пункту.

Пленум ВС РФ в своем Постановлении от 24.02.2005 г. № 3 устанавливает, что каждый человек может свободно обращаться в гос. и муниципальные органы для защиты собственных прав и законных интересов или прав и законных интересов третьих лиц. В обращении он может прописать события и факты, которые знает, если они относятся к существу поставленного вопроса и способны повлиять на его решение.

Если указанные обстоятельства нельзя будет подтвердить, то заявителя не привлекут к ответственности по ст. 152 ГК РФ на основе попытки реализовать свои конституционные права выраженной публичной направленности для привлечения внимания к общественной проблеме.

Что касается гражданско-правовой ответственности клеветника по ст. 152 ГК РФ, то гражданин вправе требовать через суд опровержения сведений, порочащих его честь, достоинство или деловую репутацию, если человек, распространявший сведения, не сможет доказать, что они правдивые. Опровержение должно быть сделано таким же методом, как и распространялись неправдивые сведения.

Также ст. 152 ГК РФ (п. 9) позволяет требовать с клеветника компенсации убытков и морального вреда.

Как действовать?

Существует несколько вариантов действий. Первый из них – мирный, второй – юридический. Расскажем о каждом из них подробнее.

Мирный способ

Специалисты считают, что если кто-то клевещет, то главное не молчать. В то же время, не нужно поступать аналогичным образом. Лучше попробовать поговорить с клеветником.

К сожалению, такой способ помогает не всегда. Но существуют и другие варианты мирного решения проблемы. Можно сообщить руководству о случившемся. Сделать это нужно в форме докладной записки, где подробно излагается вся ситуация. В ней нужно попросить руководителя провести общее собрание, чтобы стороны ситуации смогли пояснить свои позиции.

Если работодатель пойдет навстречу, то на собрании надо выступить и опровергнуть слухи. Важно донести до коллектива опасность данной ситуации. На практике, когда руководство заинтересовано в нормальном рабочем процессе, такой способ вполне действенный.

Важно! Письмо можно предоставить руководителю организации (директору или гендиректору), менеджеру отдела кадров или непосредственному начальнику. Как правило, административные сотрудники знают, как пресечь сплетни и восстановить нормальную атмосферу в коллективе.

Однако тут надо действовать осторожно. Заведомо не зная, кто распространяет сведения, и, не располагая достаточными доказательствами, можно самому попасть под статью, незаконно обвинив человека в клевете. В такой ситуации лучше заранее посоветоваться с юристом.

Юридический способ

Если решить проблему мирным путем не удалось, то можно воспользоваться своим правом на судебную защиту. Важно понимать, что наказание за клевету устанавливается ст. 128.1 УК РФ. Также права человека защищает Конституция РФ и ст. 152 ГК РФ.

Чтобы отстоять свою правоту, нужно подать иск в суд. Среди требований заявитель может указать возмещение морального вреда, причиненного неправомерными действиями нарушителей. Конечно, для составления иска нужно обратиться к юристу.

Важно! Прежде чем обратиться с заявлением в суд, нужно собрать доказательную базу. Пострадавший работник может привлечь свидетелей, то есть, других сотрудников, которые знали о распространении ложной информации. Также важно определиться с ответчиком – виновным лицом.

Как доказать свою правоту?

Способы доказывания зависят от типа порочащей информации. Так, если клеветник распускал сплетни о состоянии здоровья пострадавшего работника, то последний может принести в суд медицинскую справку, доказывающую обратное.

Когда клевета касается несоответствия человека занимаемой должности, то он вправе представить внутренние документы компании, где перечисляются его обязанности, а также бумаги с показателями его работы. Это будет указывать на его соответствие установленным требованиям.

Если клевета распространялась в СМИ, в социальных сетях и другими подобными способами, то важно сохранить максимум доказательств. Это могут быть скрины переписки, публикации на сайтах, видео- или аудиозаписи, на которых клеветник сообщает информацию другим людям.

Бывает такое, что клевета – это способ избавиться от сотрудника, то есть добиться, чтобы он уволился с работы. В такой ситуации доказательством своей правоты может служить распечатка электронной информации (скринов переписки и т.д.), в которой четко прослеживается травля человека.

Важно! Весомое значение в доказывании своей правоты имеют свидетельские показания, поэтому нужно заручиться поддержкой коллег. Свидетелями могут быть те лица, которым клеветник передавал неправдивую информацию или те, кто случайно услышал, как он это делает.

Что делать, если клевещет руководитель?

Когда сплетни распространяет руководитель, скорее всего, это указывает на его желание добиться добровольного увольнения сотрудника. Могут быть и другие цели, например, снижение размера премии, перевод на более низкооплачиваемую должность. В такой ситуации, работнику будет сложно доказать начальнику, что информация ложная.

Конечно, сотрудник вправе обратиться в суд, чтобы доказать свою правоту. Если вина руководителя будет установлена, то можно будет взыскать с него компенсацию морального вреда, заявленную в иске.

Как самому не попасть под ответственность за клевету?

Прежде всего, нужно отграничивать утверждения о фактах, в отношении которых можно убедиться, что они соответствуют действительности, от оценочных суждений. В рискованных ситуациях последних нужно избегать.

Прежде чем публично обвинить человека в клевете, нужно подать заявление в правоохранительные органы, а после – упомянуть в публикации, что такое заявление было подано. Тогда человек будет защищен правом на обращение в гос. органы по ст. 33 Конституции РФ и его проблемно будет привлечь к ответственности за клевету в совершении преступления.

Конечно, в сложных правовых ситуациях, когда человека оболгали на работе или его самого хотят наказать за клевету, нужна помощь юриста.

Итоги

Таким образом, клевету нужно отграничивать от оскорбления. Она имеет свои отличительные признаки. Ответственность за клевету устанавливается ст. 128.1 УК РФ.

Источник: «Юридическая азбука»

Последнее обновление — Декабрь 2022

Ответственность за клевету определена ст. 128.1 УК РФ. За нее придется отвечать не только перед человеком, но и перед государством. Чтобы инициировать процесс привлечения обидчика к ответственности придётся писать заявление о клевете в компетентные органы.

Что такое клевета в УК РФ

Не всё, что в обществе принято считать клеветой, уголовно наказуемо, поэтому разберем это понятие по Уголовному кодексу.

Под клеветой понимают распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию.

Каждое слово этого понятия имеет своё значение:

• ложность подразумевает несоответствие действительности распространенной информации;
• заведомость значит, что виновный знает, что сообщаемые им сведения в отношении потерпевшего не соответствуют реальному положению дел;
• под распространением понимают сообщение информации любым способом хотя бы одному лицу;
• порочащими могут быть данные о человеке, выставляющие его в негативном свете, нелестно его характеризующие.

Если все эти признаки имеются в содеянном, можно рассматривать возможность привлечения обидчика к уголовной ответственности по УК РФ.

Должны быть соблюдены и другие условия:

• возраст клеветника 16 и более лет;
• обидчик и потерпевший – только физические лица;
• прямой умысел на совершение преступления, когда виновный чётко понимает, что его поступок противоправен, знает о возможных его последствиях и хочет, чтобы для потерпевшего они наступили.

Уголовная ответственность

Статья 128.1 УК РФ включает 5 частей, определяющих меры ответственности в зависимости от того, каким образом клевета распространена и от ее содержания.

Клевета может повлечь:

• штраф в пределах 5 тыс. – 5 млн. руб., или в сумме дохода за период от 2 недель до 3 лет;
• от 60 до 480 часов обязательных работ.

Если суд признает обидчика виновным и назначит ему в качестве наказания штраф, он будет обращен в доход государства, а не потерпевшего.

Подробнее: Статья и наказание за клевету

Куда обращаться с заявлением о клевете

По законодательству нашей страны предусмотрено 2 вида ответственности за клевету:

1. Уголовно-правовой, когда виновный привлекается к уголовной ответственности и отбывает назначенное приговором суда наказание. Такой ответственности за клевету можно добиться двумя разными способами – обращением в полицию или в мировой суд с заявлением о возбуждении уголовного дела. Способ зависит от чётко определённых в законе обстоятельств, которые мы подробно рассмотрим.
2. Гражданско-правовой, когда виновный возмещает вред, причиненный клеветой в денежном выражении по решению районного суда.

Таким образом, инстанция, в которую следует обратиться с заявлением о привлечении к ответственности напрямую зависит от избранного потерпевшим способа защиты.

Заявление о клевете в полицию

Заявление о любом преступлении, в том числе заявление о клевете обязаны принять в любом территориальном подразделении полиции, это закреплено законом.

Однако, что касается клеветы, то не во всех случаях дознаватели подразделений полиции должны возбудить и расследовать дело. Это зависит от ряда условий, в числе которых обстоятельства совершения преступления.

«Простая» клевета

Под «простой» принято считать клевету, совершенную без отягчающих обстоятельств, ответственность за которую установлена частью первой ст. 128.1 УК РФ. Уголовное преследование за нее происходит в частном порядке, это дела частного обвинения.

Это означает, что преследование по ч. 1 ст. 128.1 УК РФ происходит гос. органами, только если клевета имела место в отношении человека, не способного отстоять свои права:

• по причине беспомощного, зависимого состояния, например, в отношении пожилого или малолетнего, имеющего физические или психические недостатки;
• по причине клеветы со стороны неизвестного лица.

В таких обстоятельствах заявление потерпевшего не обязательно. Даже после поступления в полицию сообщения о такой клевете проводится проверка и следует возбуждение уголовного дела либо отказ если деяние не имеет признаков преступления.

Во всех иных случаях полиция не имеют полномочий возбуждать дела по ч. 1 ст. 128. Они принадлежат мировому суду. Такие дела возбуждают лишь в частном порядке по заявлению потерпевшего, который обращается с заявлением о возбуждении дела в мировой суд, поддерживает обвинение, представляет доказательства.

Однако, это не исключает возможность обратиться с заявлением о клевете в полицию, чтобы собрать как можно больше необходимых данных для обращения в суд.

По такому заявлению также должна быть проведена доследственная проверка в обычном порядке и если имеются все признаки клеветы, могут быть приняты решения:

1. о передаче материалов проверки в мировой суд и по завершению проверочных мероприятий желание потерпевшего, чтобы обидчик понёс наказание за свой поступок, сохранится;
2. об отказе в возбуждении уголовного дела, так как не имеется заявления пострадавшего по п. 5 ч. 1 ст. 24 УПК РФ, если он не пожелает продолжать процесс.

Следует знать, что заявления о клевете, которое пишет потерпевший в полицию, недостаточно для возбуждения уголовного дела мировым судом. Получая подобные материалы, суд возвращает заявление потерпевшему, указывая на его недостатки и срок для их устранения. Чтобы начался судебный процесс, нужно подготовить документ по требованиям ст. 318 УПК РФ.

Если в ходе доследственной проверки о клевете неустановленным лицом, оно будет установлено, дальнейшее производство происходит в частном порядке с передачей материалов проверки в мировой суд.

Если же клеветник будет установлен в ходе расследования дела, дознание по нему продолжается в общем порядке гос. органами, дело направляется в суд после окончания дознания.

Квалифицированная клевета

Частями 2-5 ст. 128.1 УК РФ установлена более строгая уголовная ответственность за квалифицированные виды этого преступления. К ним относится клевета:

• в публичном произведении, выступлении, демонстрация которых происходит публично СМИ;
• с использованием служебного положения;
• содержащая сведения об опасной для окружающих болезни человека или обвиняющая его в преступлении сексуальной направленности;
• обвиняющая в тяжком, особо тяжком поступке, запрещенном УК.

Уголовное преследование за клевету, совершённую при таких обстоятельствах, осуществляют сотрудники подразделения дознания полиции и прокуратуры в публичном порядке.

Как составить заявление о клевете в полицию – образец

Особенных требований к заявлениям о клевете в полицию не имеется. В нём нужно вкратце изложить обстоятельства происшедшего, просьбу о проведении проверки, привлечении виновного к ответственности. Этот документ пишется начальнику отдела полиции с обязательным указанием данных заявителя.

Скачать образец заявления о клевете в полицию

В целях экономии времени, с заявлением нужно обращаться в отдел полиции по месту её совершения.

Срок подачи

Преступление отнесено к деяниям небольшой тяжести. Поэтому срок давности уголовной ответственности за клевету 2 года с её совершения. Чтобы обидчик был наказан по ст. 128.1 УК РФ, обратиться в компетентные органы следует в любое время в пределах этого срока. По его прошествии никакого наказания для обидчика быть не может.

Срок проверки

Процессуальное решение по заявлению о клевете в полицию должно быть принято через 3 суток после его регистрации. Если провести все необходимые мероприятия не удалось, срок возможно увеличить до 10 суток, в особых случаях до 30.

По итогам проверочных мероприятий может быть:

• возбуждено уголовное дело по любой части ст. 128.1 УК РФ в зависимости от обстоятельств совершения деяния;
• отказано в его возбуждении в связи с отсутствием состава, события преступления, либо в связи с отсутствием заявления потерпевшего, если он решил его забрать;
• передача сообщения и материала проверки по подследственности в мировой суд для возбуждения и рассмотрения дела.

На каждое из решений заявитель вправе подать жалобу прокурору, в суд, если с ним не согласится.

Заявление о возбуждении уголовного дела в суд – образец

Уголовные дела частного обвинения, среди них «простая» клевета, подсудны мировым судьям по месту совершения противоправного деяния.

Суд может рассмотреть заявление о возбуждении дела если:

• имела место «простая» клевета;
• обидчик известен;
• заявитель может сам отстаивать свои права;
• заявление отвечает иным положениям 318 статьи УПК РФ.

Правила составления

В таком заявлении должны быть указаны:

• название суда;
• сведения о том, как произошла клевета, место, время, обстоятельства;
• просьба принять дело к производству;
• сведения о потерпевшем, удостоверяющих его личность документах;
• информацию о предполагаемом преступнике;
• список свидетелей, подлежащих вызову;
• подпись заявителя.

Скачать образец заявления о клевете в мировой суд

Оно должно подаваться с копиями для тех, кого потерпевший желает привлечь к ответственности.

Срок рассмотрения

Если все требования заявителем выполнены, суд примет дело к производству, разъяснив ему права частного обвинителя. Через 7 суток после поступления заявления:

• предполагаемый преступник вызывается в суд;
• знакомится с делом;
• получает копию заявления;
• ему разъясняют права подсудимого;
• выясняют, кого следует вызвать и выслушать в качестве свидетелей защиты.

Дальнейшее производство по делу происходит в порядке глав 35-39 УПК РФ.

Исковое заявление в суд – образец

Отстоять честь, достоинство, деловую репутацию можно и в гражданском процессе путём подачи иска в суд по правилам ст. 152 ГК РФ.

По общим правилам подсудности по первой инстанции подобные исковые заявления рассматривают районные суды по месту, где проживает ответчик.

В иске пострадавший от клеветы может требовать:

• опровергнуть распространенные ответчиком ложные и порочащие его сведения;
• возместить убытки;
• компенсировать моральный вред.

Скачать образец искового заявления в суд

Иски об опровержении распространенной информации и возмещении причинённого этим морального вреда можно подавать в любое время, срока давности у них нет.

Исключение составляют требования, связанные с распространением сведений в СМИ. По ним срок давности год со дня опубликования.

Срок давности по требованиям о возмещении убытков общий — 3 года.

Судебный процесс по искам о защите чести и достоинства происходит в общем порядке. Каждая из сторон представляет доказательства своих доводов и опровержение доводов противника.

Истец должен доказать, что сведения распространил именно ответчик и их порочащий характер. Ответчик же обязан доказать, что сведения, которые он распространил правдивы.

Для удовлетворения исковых требований должна быть установлена совокупность трёх условий:

• порочащий характер информации;
• её распространение;
• несоответствие действительности.

При отсутствии всех или хотя бы одного из этих условий на благоприятный исход дела для истца рассчитывать не стоит.

Уголовно и гражданско-правовые методы отстоять свои честь и достоинство не исключают друг друга. Отказ в возбуждении уголовного дела о клевете, прекращение дела по любым основаниям, любой приговор не препятствие для обращения в суд с иском в соответствии с положениями ст. 152 ГК РФ.

Обращение в прокуратуру

Несмотря на расхожее мнение о том, что с заявлением о клевете нужно обращаться в прокуратуру, делать этого не стоит, так как органы прокуратуры:

• не проводят доследственные проверки по сообщениям о преступлениях;
• не осуществляют надзор за соблюдением законодательства физическими лицами, подлежащими ответственности за клевету, и не имеют полномочий по применению в отношении нарушителей мер реагирования;
• не подменяют собой другие федеральные органы, к полномочиям которых отнесено проведение проверок по фактам, изложенным в обращениях. В данном случае органами, полномочными принимать решения и привлекать виновных к ответственности, будут являться полиция и суд;
• как правило, не участвуют в гражданских делах о возмещении вреда чести и достоинству.

Получив обращение, содержащее сведения о клевете в отношении заявителя, прокурор обязан направить его по подведомственности в течение 5 суток с момента регистрации. То есть фактически заявление в прокуратуру о клевете отнимет время.

Прокурор в данном случае полномочен:

• проводить проверки по жалобам на сотрудников полиции, проводивших проверку по заявлению о клевете, и принятые ими решения;
• в случае возбуждения и расследования уголовного дела дознавателями полиции – утверждать обвинительный акт и впоследствии поддерживать обвинение по уголовному делу в суде.

Заключение

Защитить достоинство и честь, заставить оклеветавшего потерпевшего человека отвечать за свои поступки, компенсировать причиненный вред сложно. Но пассивное отношение к подобному поведению обидчика порождает полную уверенность в его безнаказанности. Поэтому важно уметь отстаивать свои права всеми возможными способами.

(37 оценок, среднее: 4,57 из 5)

Загрузка…