-
Кузнецов Евгений Георгиевич
Председатель совета директоров
+7(34667)4-45-39
ykuznetsov@kngf.org -
Байбурин Эдуард Ринатович
Генеральный директор
+7(34667)4-45-39
bayburin_er@kngf.org -
Пинчук Михаил Михайлович
Главный инженер
+7(34667)4-45-39
mpinchuk@kngf.org -
Крючатов Дмитрий Николаевич
Заместитель генерального директора по геологии
+7(34667)4-45-47
gisgeo@kngf.org
Рыбин Никита Петрович
Заместитель генерального директора по производству
+7(34667)4-41-84
rybin@kngf.org-
Мустафин Айрат Магатович
Заместитель генерального директора по развитию
+7-904-481-74-03
mustafin_am@kngf.org -
Савин Андрей Евгеньевич
Главный бухгалтер
+7(34667)4-45-49
savin@kngf.org
Ворожцов Сергей Викторович
Заместитель генерального директора по экономике
+7-904-467-90-60
vorozhtsov_sv@kngf.org-
Артамонов Фёдор Владимирович
Заместитель генерального директора по закупкам
+7(34667)4-42-84
artamonov@kngf.org -
Чернов Виталий Николаевич
Заместитель генерального директора по информационным технологиям
+7(34667)4-97-27
chernov_vn@kngf.org -
Майоров Сергей Викторович
Заместитель генерального директора по производству работ по Восточной Сибири
+7-902-577-34-98
mayorov_sv@kngf.org -
Плахотный Сергей Иванович
Заместитель генерального директора по производству работ в ЯНАО
+7-904-871-22-49
plahotny_si@kngf.org
О компании
«Когалымнефтегеофизика»
— современная и надежная сервисная компания, способная в кратчайшие сроки развернуть геофизические исследования в любом регионе России.
Геофизическая служба в поселке Когалым была организована в 1985 году производственным объединением «Башнефть» для исследований скважин в Когалымском нефтерайоне. В 1988 в составе Когалымского управления геофизических работ была создана сейсморазведочная экспедиция.
В компании в разные годы работали крупнейшие геофизики России. Подробнее
Основные принципы нашей работы
Технологичность
Мы уверены, что обслуживание современных скважин и буровых установок невозможно без использования новейших технических, технологических и программных достижений.
Мобильность
Организовать геофизические исследования в любом регионе просто. Для этого мы используем передвижные склады ВМ, РВ, системы спутниковой связи, комплект метрологических установок и разборные здания ремонтно-механического участка.
Высокое качество сервиса
Все задействованные в полевых исследованиях специалисты прошли обучение и аттестацию по безопасному производству работ в нефтяной промышленности.
Руководство компании
-
Кузнецов Евгений Георгиевич
-
Байбурин Эдуард Ринатович
Генеральный директор
8 (34667) 4-45-39
bayburin_er@kngf.org
Пинчук Михаил Михайлович
Главный инженер
8 (34667) 4-45-39
mpinchuk@kngf.org-
Крючатов Дмитрий Николаевич
Заместитель генерального директора по геологии
8 (34667) 4-45-47
gisgeo@kngf.org -
Савин Андрей Евгеньевич
Главный бухгалтер
8 (34667) 4-45-49
savin@kngf.org -
Артамонов Фёдор Владимирович
Заместитель генерального директора по закупкам
8 (34667) 4-42-84
artamonov@kngf.org -
Мустафин Айрат Магатович
Заместитель генерального директора по развитию
+7-904-481-74-03
mustafin_am@kngf.org
Ворожцов Сергей Викторович
Заместитель генерального директора по экономике
+7-904-467-90-60
vorozhtsov_sv@kngf.org-
Чернов Виталий Николаевич
Заместитель генерального директора по информационным технологиям
8 (34629) 4-97-27
chernov_vn@kngf.org -
Майоров Сергей Викторович
Заместитель генерального директора по производству работ по Восточной Сибири
+7-902-577-34-98
mayorov_sv@kngf.org -
Плахотный Сергей Иванович
Заместитель генерального директора по производству работ в ЯНАО
+7-904-871-22-49
plahotny_si@kngf.org -
Рыбин Никита Петрович
Заместитель генерального директора по производству
8 (34667) 4-41-84
rybin@kngf.org
Сертификат соответствия требованиям ГОСТ ISO 9001-2015 (ISO 9001:2015)
Настоящий сертификат удостоверяет Система менеджмента качества применительно к производству:
- промыслово-геофизических и прострелочно-взрывных работ;
- геолого-технологических исследований;
- вертикального сейсмического профилирования;
- обработке и интерпретации результатов исследований;
- деятельности по хранению и применению взрывчатых материалов промышленного назначения;
- деятельности по эксплуатации изделий, содержащих радиоактивные вещества, их транспортированию и хранению.
Сертификат соответствия требованиям ГОСТ Р ИСО 14001-2016 (ISO 14001:2015)
Настоящий сертификат удостоверяет Система экологического менеджмента применительно к производству:
- промыслово-геофизических и прострелочно-взрывных работ;
- геолого-технологических исследований;
- вертикального сейсмического профилирования;
- обработке и интерпретации результатов исследований;
- деятельности по хранению и применению взрывчатых материалов промышленного назначения;
- деятельности по эксплуатации изделий, содержащих радиоактивные вещества, их транспортированию и хранению.
Лицензия № ВМ-00-014423 на хранение взрывчатых материалов промышленного назначения; применение взрывчатых материалов промышленного назначения; распространение взрывчатых материалов промышленного назначения
Приложение к лицензии 1
Приложение к лицензии 2
Лицензия № УО-03-209-3245 на право эксплуатации радиационных источников
Диплом победителя конкурса «Черное Золото Югры»
В номинации «Лучшая промыслово-геофизическая партия Ханты-Мансийского Автономного Округа — Югры в 2018 году»
Диплом II место конкурса «Черное золото Югры»
II место в номинации «Лучшая промыслово-геофизическая партия Ханты-Мансийского Автономного Округа – Югры в 2017 году»
Система 5С
— порядок на рабочих местах
Все процессы внутри предприятия классифицируются по признаку их полезности для потребителя. Задача каждого сотрудника — самоорганизация и сведение к минимуму процессов, которые не приносят добавленной ценности потребителям или уменьшают ее.
Всеобщее стремление к повышению качества и уменьшению издержек позволяет выстроить здоровые взаимоотношения между людьми и эффективные взаимосвязи в компании.
хорошо
4,3
Условия труда
Очень хорошо
3,8
Условия для отдыха
Хорошо
Апрель 2023
4,7 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Устойчивое стремление в развитие технологий и оптимизации производственных процессов.
Активно развивают персонал, как полевой так и офисный. Еженедельно проводят, вне рабочего времени, обучение персонала, по желанию любой сотрудник может подключиться.
Что можно было бы улучшить
Озвучить персоналу направление и цели компании на ближайшие 5 лет;
Расширить соц. пакет.
Май 2023
Ответ представителя компании
Добрый день!
Благодарим Вас за обратную вязь!
Мы учтем ваши пожелания.
Апрель 2023
4,8 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
— Лояльное отношение
— Своевременная оплата труда
— Оплата по итогу года (13з.п.)
— Закупают новое оборудование
Что можно было бы улучшить
Автоматизировать рутинную работу.
Май 2023
Ответ представителя компании
Добрый день!
Благодарим Вас за обратную вязь!
Хорошего дня!
Апрель 2023
2,2 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Классные новогодние подарки, бесплатный абонемент в бассейн, современная техника
Что можно было бы улучшить
Не мешало бы снизить уровень токсичности в командах и повысить зарплату программистам, которая в 3-4 раза меньше рыночной. И давно пора уже вести ДМС и компенсацию питания.
Май 2023
Ответ представителя компании
Добрый день!
Благодарим Вас за обратную вязь!
На данный момент пересматривается положение о системе поощрения, мы учтем все ваши пожелания.
Хорошего дня!
Апрель 2023
4,0 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Своевременная оплата труда
Сплоченный коллектив
Техническая оснащенность
Самолет до места работы и домой
Хорошие условия проживания (общежития на базе предприятия)
Что можно было бы улучшить
Социальный пакет — оплата стоматологии, мануального терапевта
Режим труда и отдыха — чтобы он всегда соблюдался
Заработная плата — увеличить ЗП на 20%
Май 2023
Ответ представителя компании
Добрый день!
Благодарим Вас за обратную вязь!
На данный момент пересматривается положение о системе поощрения, мы учтем все ваши пожелания.
Хорошего дня!
Апрель 2023
4,7 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Устойчивое стремление в развитие технологий и оптимизации производственных процессов.
Активно развивают персонал, как полевой так и офисный. Еженедельно проводят, вне рабочего времени, обучение персонала, по желанию любой сотрудник может подключиться.
Что можно было бы улучшить
Озвучить персоналу направление и цели компании на ближайшую 5-ку.
Май 2023
Ответ представителя компании
Добрый день!
Благодарим Вас за обратную вязь!
Хорошего дня!
Апрель 2023
4,8 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Отличный коллектив. Зарплату выплачивают всегда вовремя
Что можно было бы улучшить
Отправлять работников в оздоровительные санатории, профилактории.
Май 2023
Ответ представителя компании
Добрый день!
Благодарим Вас за обратную вязь!
Мы обязательно рассмотрим Ваше предложение.
Хорошего дня!
Апрель 2023
2,8 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Своевременная заработная плата, доставка сотрудников до работы и обратно на самолёте, условия труда отличные
Что можно было бы улучшить
Вывести уровень зарплаты на средний по северу, по факту ниже. Организовать профсоюз
Апрель 2023
Ответ представителя компании
Добрый день!
Благодарим Вас за обратную вязь!
Мы учтем ваши пожелания
Апрель 2023
5,0 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Надежная и стабильная компания. Белая заработная плата. Вахта самолет.
Что можно было бы улучшить
Режим работы буфета сделать круглосуточным
Май 2023
Ответ представителя компании
Добрый день!
Благодарим Вас за обратную вязь!
Мы обязательно пересмотрим график работы буфета.
Апрель 2023
4,7 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Очень дружный и отзывчивый коллектив. Отличные условия (столовая с прекрасным выбором ассортимента, магазин на территории, чистые удобные общежития, большой спортзал, баня и многое другое чего нет у подобных организаций). Проводятся различные обучения, тренинги и мероприятия, позволяющие развиваться как в культурном плане так и в профессиональном. Стабильная (без задержек) заработная плата. Удобный график перевахтовок (самолетом из Уфы/Самары, 4 рейса в месяц, можно подобрать удобный вариант для себя)
Что можно было бы улучшить
Было бы неплохо организовать профсоюз работников для улучшения социальной поддержки. Отправлять работников в оздоровительные санатории, профилактории. Организовать для детей работников места в детских лагерях в летний период .
Апрель 2023
Ответ представителя компании
Добрый день!
Благодарим Вас за обратную вязь!
Мы обязательно рассмотрим Ваше предложение по организации Профсоюза.
Хорошего дня!
Апрель 2023
4,5 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Достойная зп, отличные условия труда и проживания, хороший коллектив и адекватное руководство!
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудниками
Май 2023
Ответ представителя компании
Добрый день!
Благодарим Вас за обратную вязь!
Хорошего дня!
Март 2023
2,2 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Стабильность, вахтовый самолёт, обеспечение сиз. И всё больше плюсов нет
Что можно было бы улучшить
Зарплата мизерная, а пашешь как проклятый
Апрель 2023
Ответ представителя компании
Добрый день!
Благодарим Вас за обратную связь!
Понимаем, это несправедливо и неприятно.
С большой нагрузкой на персонал ситуация
стабилизировалась, трудности были, но они
успешно преодолены.
Февраль 2023
2,5 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Перелет на работу и обратно на самолете. Подъемники немцы на гидравлике. Стабильная зарплата, жаль только что она всегда одна и та же, и не зависит повышен ли оклад или нет. Соц пакет.
Что можно было бы улучшить
Отношение к сотрудникам. Люди как не люди. Время труда и отдыха. Катастрафически не хватает людей, народ бежит с конторы из за зп. А за забором уже давно никого нет. Работать приходиться сутками не вылезая со скважины. Сто раз подумайте оно вам надо или нет
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Когалымнефтегеофизика
Рекомендуют ли сотрудники компанию Когалымнефтегеофизика для трудоустройства?
75% сотрудников рекомендуют компанию Когалымнефтегеофизика для трудоустройства, на основании 12 оценок.
Какая оплата труда в компании Когалымнефтегеофизика?
Сотрудники компании Когалымнефтегеофизика оценивают оплату труда на 3.3 из 5, на основании 12 оценок.
Как сотрудники Когалымнефтегеофизика оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Когалымнефтегеофизика оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 12 оценок.
Как сотрудники Когалымнефтегеофизика оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Когалымнефтегеофизика оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 12 оценок.
ОАО «КНГФ»
ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «КОГАЛЫМНЕФТЕГЕОФИЗИКА»
Действующая компания
ОГРН 1028601441087
ИНН 8608000016
КПП 860801001
ОКПО 00143691
Дата регистрации
22 февраля 1996 года
Юридический адрес
628486, Ханты-Мансийский АО — Югра, г. Когалым, ул. Геофизиков, д. 4
Организационно-правовая форма
Публичные акционерные общества
Финансовая отчетность за 2022 год
Выручка: выросла до 7,3 млрд руб.
2%
Чистая прибыль: понизилась до 608,4 млн руб.
-12%
Специальный налоговый режим
Не применяется?
Учредители
Нет сведений об учредителях
Держатель реестра акционеров
Среднесписочная численность работников
1659 человек?
Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства
Не входит в реестр
Федресурс
Компания опубликовала 4 сообщения и упомянута в 3 сообщениях
ЕФРСБ (реестр банкротств)
Нет сообщений о банкротстве
Блокировка банковских счетов
Нет сведений о приостановке операций по счетам на 18 января 2023 года
Проверить на сегодня
Санкции
Не входит в санкционные списки
Оценка надежности
Высокая оценка надежности
Признаки фирмы-однодневки не обнаружены
- Преимущества (10)
- Недостатки (1)
-
Долгое время работы
Компания зарегистрирована 27 лет назад, что говорит о стабильной деятельности и поднадзорности государственным органам
-
Имеются лицензии
Компанией получены несколько лицензий, что является признаком высокой надежности контрагента
-
Участник системы госзакупок — поставщик
Компания поставила товаров или оказала услуг на сумму более 294 млн руб.
-
Не входит в реестр недобросовестных поставщиков
По данным ФАС, не входит в реестр недобросовестных поставщиков
-
Нет связей с дисквалифицированными лицами
По данным ФНС, в состав исполнительных органов компании не входят дисквалифицированные лица
-
Нет массовых руководителей и учредителей
Руководители и учредители ОАО «КНГФ» не включены в реестры массовых руководителей и массовых учредителей ФНС
-
Нет сообщений о банкротстве
В реестре ЕФРСБ не найдено ни одного сообщения о банкротстве компании
-
Прибыль в прошлом отчетном периоде
По данным ФНС, в прошлом отчетном периоде чистая прибыль компании составила 608,4 млн руб.
-
Уплачены налоги за прошлый отчетный период
По данным ФНС, в прошлом отчетном периоде компанией были уплачены налоги на сумму 1,3 млрд руб., задолженностей по пеням и штрафам нет
-
Высокая среднесписочная численность работников
По данным ФНС, среднесписочная численность работников: 1659 человек, это является признаком широкого масштаба деятельности компании
-
Долги по исполнительным производствам
По данным ФССП, имеются долги по исполнительным производствам, остаток непогашенной задолженности: 257,3 тыс. руб.
Информация актуальна на 18 мая 2023 года
Реквизиты
ОГРН? | 1028601441087 от 19 августа 2002 года |
---|---|
ИНН? | 8608000016 |
КПП? | 860801001 |
ОКПО? | 00143691 |
Сведения о регистрации
Регистрация в ФНС
Регистрационный номер 1028601441087 от 19 августа 2002 года
Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №11 по Ханты-Мансийскому автономному округу — Югре
Регистрация в ПФР
Регистрационный номер 027013007012 от 27 ноября 1991 года
Государственное учреждение — Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты — Мансийскому автономному округу — Югре
Регистрация в ФСС
Регистрационный номер 861500008786001 от 16 сентября 2020 года
Государственное учреждение — региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу — Югре
Коды статистики
Код ОКОГУ? | 4210011
Хозяйственные общества и товарищества с участием иностранных юридических и (или) физических лиц, а также лиц без гражданства |
---|---|
Код ОКОПФ? | 12247
Публичные акционерные общества |
Код ОКФС? | 16
Частная собственность |
Код ОКАТО? | 71183000000
Когалым |
Код ОКТМО? | 71883000001
г Когалым |
Код КЛАДР? | 860000020000055 |
Контакты ОАО «КНГФ»
Адрес
628486, Ханты-Мансийский АО — Югра, г. Когалым, ул. Геофизиков, д. 4
Показать на карте
Контакты неверны или неактуальны?
Если вы являетесь владельцем или руководителем ОАО «КНГФ», вы можете добавить или отредактировать контактную информацию. Также, вы можете подключить сервис «Мой бизнес» для управления этой страницей.
Виды деятельности ОКВЭД-2
Финансовая отчетность
Финансовая (бухгалтерская) отчетность ОАО «КНГФ» согласно данным ФНС и Росстата за 2011–2022 годы
Чистая прибыль?
2016–2022 гг.
Финансовые показатели
2022 г.
Выручка |
Выручка 7,3 млрд руб. |
2% |
Чистая прибыль |
Чистая прибыль 608,4 млн руб. |
-12% |
Активы |
Активы 7,4 млрд руб. |
1% |
Капитал и резервы |
Капитал и резервы 6,3 млрд руб. |
6% |
Финансовые отчеты от ФНС в формате PDF
Финансовые коэффициенты согласно результатам 2022 г.
Финансовая устойчивость | |
---|---|
Коэффициент автономии (финансовой независимости)? | 0.85 |
Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами? | 0.70 |
Коэффициент покрытия инвестиций? | 0.86 |
Ликвидность | |
Коэффициент текущей ликвидности? | 3.73 |
Коэффициент быстрой ликвидности? | 3.13 |
Коэффициент абсолютной ликвидности? | 1.03 |
Рентабельность | |
Рентабельность продаж? | 8.37% |
Рентабельность активов? | 8.22% |
Рентабельность собственного капитала? | 9.72% |
Руководитель ОАО «КНГФ»
Нет записи о недостоверности сведений в ЕГРЮЛ
Нет записи о дисквалификации
Не входит в реестры массовых руководителей и учредителей
Учредители
Нет сведений об учредителях компании?
Связи
Руководитель ОАО «КНГФ» также является руководителем или учредителем 1 другой организации
1. | ООО «ННГФ» 629730, Ямало-Ненецкий автономный округ, г. Надым, 13-й проезд, панель р Работы геолого-разведочные, геофизические и геохимические в области изучения недр и воспроизводства минерально-сырьевой базы Учредитель — Байбурин Эдуард Ринатович |
Не найдено ни одной связи по учредителям
ОАО «КНГФ» не является управляющей организацией
ОАО «КНГФ» является учредителем 4 организаций
1. |
ООО «УНГФ» 628285, Ханты-Мансийский автономный округ — Югра, г. Урай, ул. Ивана Шестакова, подъезд 16 Работы геолого-разведочные, геофизические и геохимические в области изучения недр и воспроизводства минерально-сырьевой базы |
2. |
ООО «ННГФ» 629730, Ямало-Ненецкий автономный округ, г. Надым, 13-й проезд, панель р Работы геолого-разведочные, геофизические и геохимические в области изучения недр и воспроизводства минерально-сырьевой базы |
3. |
ООО «АЗИМУТ ИТС» 628486, Ханты-Мансийский автономный округ — Югра, г. Когалым, ул. Геофизиков, д. 4 Предоставление услуг по бурению, связанному с добычей нефти, газа и газового конденсата |
4. |
ООО «ПОИСК-ПЕТРОСЕРВИС» 123001, г. Москва, пер. Благовещенский, д. 12, стр. 2 Научные исследования и разработки в области естественных и технических наук |
Лицензии
Согласно данным ЕГРЮЛ от ФНС и федеральных органов, компанией ОАО «КНГФ» были получены 5 лицензий
Источники данных
- ЕГРЮЛ (4)
- Росздравнадзор (1)
- Ростехнадзор (1)
Сообщения на Федресурсе
Компания ОАО «КНГФ» опубликовала 4 сообщения и является участником 3 сообщений на Федресурсе
Самые популярные типы сообщений
- Намерение кредитора обратиться в суд с заявлением о банкротстве (3)
- Заявление об отказе от применения моратория в соответствии со статьей 9.1 Федерального закона от 26.10.2002 г. №127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве) (1)
Госзакупки
Согласно данным Федерального казначейства, ОАО «КНГФ» является участником системы государственных закупок
Заказчик
Контракты | Общая сумма | |
---|---|---|
94-ФЗ | — | — |
44-ФЗ | — | — |
223-ФЗ | — | — |
Поставщик
Контракты | Общая сумма | |
---|---|---|
94-ФЗ | — | — |
44-ФЗ | — | — |
223-ФЗ | 3 | 294 млн руб. |
Проверки
Согласно данным ФГИС «Единый Реестр Проверок» Генеральной Прокуратуры РФ, за период с 2015 года в отношении компании «КНГФ» инициировано 39 проверок
Без нарушений
С нарушениями
Нет сведений о результатах
- Последняя проверка
- Предстоящие проверки (0)
№ 72220111000003937456 от 21 октября 2022 года
Объявление предостережения
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Северо-Уральское управление Ростехнадзора
Правовое основание проведения проверки
(ФЗ 248) Индикаторы риска нарушения обязательных требований
Нет сведений о предстоящих проверках по 248-ФЗ, 294-ФЗ, 184-ФЗ или 131-ФЗ
Арбитражные дела
В арбитражных судах РФ были рассмотрены 27 судебных дел с участием ОАО «КНГФ»
Истец
Ответчик
Третье / иное лицо
Последнее дело
№ А81-4600/2023 от 11 мая 2023 года
Экономические споры по гражданским правоотношениям
Истец
Ответчик
Исполнительные производства
На сегодняшний день в отношении ОАО «КНГФ» открыто 1 исполнительное производство
Общая сумма
Остаток непогашенной задолженностиНепогашенная задолженность
257,3 тыс. руб.
257,3 тыс. руб.
Типы исполнительных производств
- Прочее (1)
Сведения предоставлены Федеральной службой судебных приставов и актуальны на 18 мая 2023 года
Налоги и сборы
Уплаченные ОАО «КНГФ», ИНН 8608000016 налоги и сборы за 2021 год?
Налог на имущество организаций | 6 317 916 руб. |
Налог на прибыль | 116 733 834 руб. |
Транспортный налог | 6 978 386 руб. |
Страховые и другие взносы на обязательное пенсионное страхование, зачисляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации | 407 364 689 руб. |
Земельный налог | 3 760 789 руб. |
Страховые взносы на обязательное медицинское страхование работающего населения, зачисляемые в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования | 95 429 629 руб. |
Страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством | 39 566 768 руб. |
Налог на добавленную стоимость | 645 863 344 руб. |
Итого | 1 322 015 355 руб. |
Нет сведений о задолженностях по пеням и штрафам
Сотрудники
Согласно данным ФНС, среднесписочная численность работников за 2022 год составляет 1659 человек
Среднемесячная зарплата
2022 г. | 1659 человек | 89,5 тыс. руб. |
2021 г. | 1644 человека | 80,3 тыс. руб. |
2020 г. | 1668 человек | 80,5 тыс. руб. |
Значения рассчитаны автоматически по финансовым показателям оплаты труда — строка 4122 — и среднесписочной численности ОАО «КНГФ». Полученная информация может отличаться от реальной и позволяет лишь примерно оценить глубину налоговой оптимизации.
История изменений
16.09.2020 Регистрация в ФСС, присвоен регистрационный номер 861500008786001 Государственное учреждение — региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу — Югре |
|
07.05.2021 |
|
02.06.2021 Удалена запись об учредителе КОМИТЕТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ИМУЩЕСТВОМ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА |
|
11.08.2022 Организационно-правовая форма изменена с «Публичные акционерные общества» на «Непубличные акционерные общества» |
|
18.08.2022 Организационно-правовая форма изменена с «Непубличные акционерные общества» на «Публичные акционерные общества» |
Согласно данным ЕГРЮЛ, компания ОАО «КНГФ» — или ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «КОГАЛЫМНЕФТЕГЕОФИЗИКА» — зарегистрирована 22 февраля 1996 года по адресу 628486, Ханты-Мансийский АО — Югра, г. Когалым, ул. Геофизиков, д. 4. Налоговый орган — межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №11 по Ханты-Мансийскому автономному округу — Югре.
Реквизиты юридического лица — ОГРН 1028601441087, ИНН 8608000016, КПП 860801001. Регистрационный номер в ПФР — 027013007012, регистрационный номер в ФСС — 861500008786001. Организационно-правовой формой является «Публичные акционерные общества», а формой собственности — «Частная собственность».
Основным видом деятельности компании ОАО «КНГФ» является «Работы геолого-разведочные, геофизические и геохимические в области изучения недр и воспроизводства минерально-сырьевой базы». Компания также зарегистрирована в таких категориях ОКВЭД как «Предоставление услуг по бурению, связанному с добычей нефти, газа и газового конденсата».
Генеральный директор — Байбурин Эдуард Ринатович. Сведения об учредителях отсутствуют.
На 18 мая 2023 года юридическое лицо является действующим.
Смотрите также
Прочие фирмы и организации
1
15
Мар 08
#1
сайт www.kngf.org
Слухи ходят что продавать их собираются, а так нормальная контора, твердо на ногах стоит. Вакансии на сайте.
9
15
Ноя 08
#2
Могу сказать только по бытовым условиям
Довелось неделю жить на их базе в Когалыме. Впечатления положительные — в общежитии всё новое (кровати, матрасы, холодильники, телевизоры). На базе в постоянном доступе есть баня, спортзал. Столовая — вкусная и недорогая.
241
14
Янв 09
#3
Кто?…странноватый вопрос….
Если не ошибаюсь — бывший филиал БашГеофизики…потом отделились….сейчас у них базируется одна сейсмическая партия…. Условия неплохие и можно поработать, если ты русский — то двигать не будут))) основная масса народу с Башкирии, перевахтовка — летают самолетом, который оплачивается. Оборудование хорошее (преимущественно)… что там еще… столовая, баня, спортзал… Очень много молодежи, студенты 4-5 курсов и только окончившие…преимущественно с Уфимского… Сейчас непонятно будут у них или нет сокращения….
68
14
Янв 09
#4
SmirnovVN пишет:
Кто?…странноватый вопрос….
Если не ошибаюсь — бывший филиал БашГеофизики…потом отделились….сейчас у них базируется одна сейсмическая партия…. Условия неплохие и можно поработать,если ты русский — то двигать не будут))) основная масса народу с Башкирии
, перевахтовка — летают самолетом, который оплачивается. Оборудование хорошее (преимущественно)… что там еще… столовая, баня, спортзал… Очень много молодежи, студенты 4-5 курсов и только окончившие…преимущественно с Уфимского… Сейчас непонятно будут у них или нет сокращения….
Конечно, двигать не будут, если русский . Взято с официального сайта:
http://www.kngf.org/
Руководство
Председатель совета директоров
Кузнецов Георгий Федорович
Генеральный директор
Кузнецов Евгений Георгиевич
Первый заместитель генерального директора
Байбурин Эдуард Ринатович
Заместитель генерального директора по геологии
Крючатов Дмитрий Николаевич
Заместитель генерального директора по экономике
Артамонов Фёдор Владимирович
241
14
Янв 09
#5
не показаель…начальство в Москве сидит…а вот средний офицерский состав
68
14
Янв 09
#6
SmirnovVN пишет:
не показаель…начальство в Москве сидит…а вот средний офицерский состав
Это начальство как раз в Когалыме сидит.
У КНГФ в Москве нет начальства.
411
14
Июн 09
#7
Wansh пишет:
Это начальство как раз в Когалыме сидит.
У КНГФ в Москве нет начальства.
на сайте вроде даже есть вакансии.
http://www.bashtube.ru/video/21224/
может интересно. фотки
1
13
Сен 09
#8
В общем Когалымнефтегеофизика это старая телега с новыми колёсами и пьяным водителем. Сам работаю там и хаю эту контору потому что бардак там год за годом.
В период кризиса в помощь людям на похороны по заявлению генеральный директор Кузнецов отказывал, хотя на следующий месяц на территории организации появился второй новенький пассажирский автобус хюндай. Перед входом в контору выложили новую плитку и заложили бронзовую хрень в 400 кг. эмблема и символика КНГФ. А работникам как не повышали зарплату так и не повышают… Наоборот только уменьшается с каждым месяцем. Рост большой в подьёмниках… закупка подьёмных автомобилей камаз растёт по дням. Обещаний со стороны руководства по поводу улучшения состояния и стабильности море.
Вообще в целом в организации присутствует иерархия. В самой организации 4 или 5 бань. но ходить во все бани может не каждый. Нельзя! Уволят! По поводу столовой…. цены космические. Удивляюсь почему люди не бунтуют…наверно бояться работу потерять. Вообще очень хорошо видно что организация убытки не несёт но очень хорошо экономят на зарплате работникам. На территории организации осуществили заказ скважины для эталонной калибровки приборов. Заплатили за эту скважину хрен знает сколько но дофига. За частую идёт очень хороший повод уволить или сократить работников. В большей степени с помощью правил трудового распорядка или знанием техники безопасности. Причем это не для кого не секрет что идёт скрытая игра между начальств подразделений и инженером ТБ Махровым. Чуть что Махрову не понравиться он отрывается на проверке знаний трудяг, которые в результате своевременно не могут уехать на заказ.
5
13
Окт 09
#9
ГТИ КНГФ пишет:
В общем Когалымнефтегеофизика это старая телега с новыми колёсами и пьяным водителем. Сам работаю там и хаю эту контору потому что бардак там год за годом.
В период кризиса в помощь людям на похороны по заявлению генеральный директор Кузнецов отказывал, хотя на следующий месяц на территории организации появился второй новенький пассажирский автобус хюндай. Перед входом в контору выложили новую плитку и заложили бронзовую хрень в 400 кг. эмблема и символика КНГФ. А работникам как не повышали зарплату так и не повышают… Наоборот только уменьшается с каждым месяцем. Рост большой в подьёмниках… закупка подьёмных автомобилей камаз растёт по дням. Обещаний со стороны руководства по поводу улучшения состояния и стабильности море.
Вообще в целом в организации присутствует иерархия. В самой организации 4 или 5 бань. но ходить во все бани может не каждый. Нельзя! Уволят! По поводу столовой…. цены космические. Удивляюсь почему люди не бунтуют…наверно бояться работу потерять. Вообще очень хорошо видно что организация убытки не несёт но очень хорошо экономят на зарплате работникам. На территории организации осуществили заказ скважины для эталонной калибровки приборов. Заплатили за эту скважину хрен знает сколько но дофига. За частую идёт очень хороший повод уволить или сократить работников. В большей степени с помощью правил трудового распорядка или знанием техники безопасности. Причем это не для кого не секрет что идёт скрытая игра между начальств подразделений и инженером ТБ Махровым. Чуть что Махрову не понравиться он отрывается на проверке знаний трудяг, которые в результате своевременно не могут уехать на заказ.
Не без проблем конечно в кнгф. Я работаю относительно недавно, 2 года. до этого работал в ТПГ…… не сравнить нашу компанию с ними по оснащению, инфраструктуре. по деньгам может и туго пока, но есть причины наверно и на это.
На счет увольнений и сокращений, я ни разу не слышал что кого то уволили или сократили за просто так. например в нижневартовской гф сократили-уволили около 200 человек в январе этого года да и не у них тока. техника у нас оч хорошая, спору нет. можт и нет нормального контакта с руководством, но и у них своих проблем хватает… от заказчиков выслушивать претензии. на моем тока опыте были косяки
на счет столовой…. мы например сами готовим.
а то что скважинку пробурили… недавно решили после ремонта косы проверили, так из всех кос 6 отказали, а прикиньте если такие приборы на скважину забрать. если пробурили значит это кому нибудь нуна
2
13
Прикольно. Имели с ними дело. «Пьяные» Водители» «Генералы» и экономисты в этой фирме и правда то ли пьяные то ли… заинтересованные. Взять Шеля В.А. Ворует у КНГФ много лет через… нас тоже. Желаете г..но втюхать? К нему болезному!!! Не дорого берет!!! Откат!!!!!( Ну то все лирика дурак экономист, бухгалтер, генерал… ) А если серьезно, солидная фирма таких прецедентов не допустит. НЕ СПЕШИТЕ К НИМ РАБОТАТЬ ИДТИ!!!!
2
13
Samarmen пишет:
Прикольно. Имели с ними дело. «Пьяные» Водители» «Генералы» и экономисты в этой фирме и правда то ли пьяные то ли… заинтересованные. Взять Шеля В.А. Ворует у КНГФ много лет через… нас тоже. Желаете г..но втюхать? К нему болезному!!! Не дорого берет!!! Откат!!!!!( Ну то все лирика дурак экономист, бухгалтер, генерал… ) А если серьезно, солидная фирма таких прецедентов не допустит. НЕ СПЕШИТЕ К НИМ РАБОТАТЬ ИДТИ!!!!
Бац, бац и в точку. Приходилось сталкиваться!
2
13
Скоренько от той фирмы
Каки впечитлении (впечатления)
2
13
Samarmen пишет:
Скоренько от той фирмы
Каки впечитлении (впечатления)
Подобные впечатления были при работе с заказчиками в Средней Азии, только там достаточно было одного подарка, здесь же берут постоянно. Зачастую производитель не может работать напрямую потому что не в состоянии спрятать 300-400% отката, как следствие работают с ними посредники-однодневки!
5
13
Одного Шеля В.А. назвали, а разговору как будто все откаты берут. Думаю в каждой конторе есть один — два берущих, куда деваться — Россия………….
2
14
Да плохие они, не взяли меня на работу!!!! Геологом хотел я!!!! Может потому что я только 3 курса закончил и то заочно)))))
7
13
Доброго времени суток
7
13
Бедствует контора, киношки рекламные снимает, скважины бурит, технику закупает, строит разное, блямбу круглую перед входом за N-лямов вмуровали, логистику завели… Будто и нет кризиса… Коррупция как везде. Samаrmen дойную корову сдал, больше никого прибавить не хотите? Ась?
После универа у них можно поработать (недолго), и валить…? Цены в столовой космические, выше магазинных на 20%-50%.
Зарплата низкая (продолжает понижаться) В прошлом годе на 13-ю кинули, генерал по этому поводу опус наваял опупеть!
Цитирую:
«Корпоративный вестник ОАО «КНГФ»
2.Тринадцатая зарплата по итогам 2008г
В течение 4-х последних лет, по решению Совета Директоров ОАО “Когалымнефтегеофизика”, сотрудники предприятия получали так называемую “тринадцатую зарплату” по итогам уходящего года. К большому сожалению, в этом году этого не произойдет!
Хочу объяснить, почему и с чем это связано. В отличие от, нефтяных холдингов, которые могут компенсировать проблемы в экспортном секторе за счет других секторов (нефтепереработка и заправочные комплексы), наше предприятие работает только в одной сфере, а именно, оказывает сервисные геофизические услуги. То, есть других источников поступления денежных средств мы не имеем.
На сегодня, как я уже и говорил, мы столкнулись с проблемой задержки платежей, которые мы компенсируем за счет тех накоплений, которые мы сделали в стабильные времена. Иными словами, сумма тринадцатой зарплаты стала нашей “подушкой безопасности”, с помощью которой мы гарантируем стабильную выплату ежемесячной заработной платы.
Хочу поблагодарить каждого из Вас за Ваш труд и проделанную работу, коллектив ОАО “КНГФ” в любые времена, всегда крепко стоял на ногах, и я думаю, так будет и дальше!
С Новым Годом Дорогие Друзья!!!
Генеральный директор ОАО “КНГФ” Кузнецов Е.Г.»
Три раза ха. Особенно удалось поздравление с новым годом. Свои проблемы решаем за счет других. Чести не делает. Но посмотрим в расчетки по итогам года руководителей подразделений (неет далеко не всех!) что видим? 720000, 800000. и.т.д. Заслужили. Нет с количеством нулей не ошиблись. «Подушкой» стали крестьяне, чо им платить? Все равно пропьют.
За каждую мелочь работников лишают премий и КТУ. В любой момент вас могут наказать, лишить, отправить на уборку территории, разгрузку вагона со взрывчаткой, уволить. Даже у нас в общаге камеры видеонаблюдения замастырили. Бдят баре за людишками. Диплом не спасает от унижений. Не давно с треском провалилась попытка организовать профсоюз. Стукачей опупеть сколько.
Вывод какой? А везде такие же условия, для вахтовиков тем паче . Будешь генералом — выеживайся, нет помалкивай и работай, пятнаху и потерпеть можно. До поры.
7
13
Тема Когалымнефтегеофизика себя явно исчерпала, открыта новая тема «КНГФ Некорпоративный вестник» читайте, пишите, правду говорить надобно не только на кухнях под водочку, и не в курилках. Боитесь?
3
13
Так где лучше работать в Когалымнефтегеофизике или в ТПГ — по оснащению , условиям проживания, отношению к людям и по зарплате?
5
13
MEX пишет:
Зарплата низкая (продолжает понижаться) В прошлом годе на 13-ю кинули, генерал по этому поводу опус наваял опупеть!
За каждую мелочь работников лишают премий и КТУ. В любой момент вас могут наказать, лишить, отправить на уборку территории, разгрузку вагона со взрывчаткой, уволить. Даже у нас в общаге камеры видеонаблюдения замастырили. Бдят баре за людишками. Диплом не спасает от унижений. Не давно с треском провалилась попытка организовать профсоюз. Стукачей опупеть сколько.
Вывод какой? А везде такие же условия, для вахтовиков тем паче . Будешь генералом — выеживайся, нет помалкивай и работай, пятнаху и потерпеть можно. До поры.
Ну насчет 13 зарплаты сами же написали что ее платили всего 4 раза.
А вот зарплата по сравнению с прошлым годом упала очень существенно. И КТУ действительно за всякую фигню режут, на зарплатах экономят. Отношени типа скажите спасибо что вообще хоть что-то платят, а не уволили.
Профсоюз, а зачем он им при наплевательском отношении к законам вообще и Трудовому кодексу в часности.
Вобщем если вам плевать на свои права можете работать в кнгф.
3
13
Спасибо за ответы, а если не секрет, сколько примерно зарплата у интерпретаторов 1 и 2 категории и операторв, что в поле работают?
7
13
Интерпретаторы в поле не работают…
3
13
MEX пишет:
Интерпретаторы в поле не работают…
В курсе, мама писала…
1
13
Согласен со всем выше сказанным по поводу КНГФ. В этой конторе просто полный беспредел со стороны руководства по отношению к рабочим. Одни обещания и все. З/п все ниже и ниже. Зато каждый месяц контора что-нибудь приобретает и строит, за счет того , что уменьшает з/п обычным людям, но никак не себе. Про трудовой кодекс я вобще молчу. Взять пример с полярками-в законе написано, если человеку до 30 лет,то полярка через каждый год,а в ОАО »КНГФ» просто клали на это, 1год и 8 месяцев и не е..т. А когда начинаешь разговор об этом и многом другом, ответ очень простой УВОЛЬНЯЙСЯ ТЕБЯ НИКТО НЕ ДЕРЖИТ.
5
13
больной пишет:
Статья 302. Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом
(…) предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в порядке и на условиях, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих:
в районах Крайнего Севера, — 24 календарных дня;
в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, — 16 календарных дней.
В стаж работы, дающий право работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов, на соответствующие гарантии и компенсации, включаются календарные дни вахты в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиками работы на вахте. (…)
Статья 322. Порядок предоставления и соединения ежегодных оплачиваемых отпусков
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, установленный статьей 321 настоящего Кодекса, предоставляется работникам по истечении шести месяцев работы у данного работодателя. (…)
Видим противоречие инструкции и Трудового кодекса, таким образом данный пункт инструкции не действует, но отделу кадров на это плевать. Тоесть вахтавик имеет право на доп. отпуск после 1 года работы (ну чуть меньше 10 месяцев примерно, так как в стаж входят дни работы и дни в дороге), а не после 1 года и 8 месяцев, тоесть после получения 1-ой полярки. Как говорили сотрудники отдела кадров кнгф: «Ах он еще и трудовой кодекс читает», «Пусть подает в суд, а мы его уволим». В итоге я своего конечно добился, но было это не легко.
А в общем кнгф это шарага.
16
15
Nord пишет:
Вот здесь вы не правы, в данном случае все по закону 1год и 8 месяцев — значит вы вахтовик.
Ускоренное начисление только для постоянщиков, проживших на севере не менее года, для вахтавиков 1 полярка в год (в рассчет идет только время на вахте и дни в дороге, откуда и получается 1год и 8 месяцев).
Не первый раз встречаюсь, люди заявляют о нарушении своих прав не разобравшись с вопросом, может поэтому в России многие предприятия и плюют на закон.
Могу привисти пример когда действительно хотели нарушить права работника. Та же инструкция
и Трудовой кодекс
Видим противоречие инструкции и Трудового кодекса, таким образом данный пункт инструкции не действует, но отделу кадров на это плевать. Тоесть вахтавик имеет право на доп. отпуск после 1 года работы (ну чуть меньше 10 месяцев примерно, так как в стаж входят дни работы и дни в дороге), а не после 1 года и 8 месяцев, тоесть после получения 1-ой полярки. Как говорили сотрудники отдела кадров кнгф: «Ах он еще и трудовой кодекс читает», «Пусть подает в суд, а мы его уволим». В итоге я своего конечно добился, но было это не легко.
А в общем кнгф это шарага.
Господа в Когалыме любая организация ,как и Лукойл это ШАРАГА и Обители зла и мерзости!!! Сказываются 90-е, когда человек-человеку враг был!!!
356
13
Поправьте, если ошибаюсь, но вроде её итегра выкупила. Если это так, то хорошего там мало, что будет.
532
14
На сколько знаю — Интегра КНГФ не выкупала.
По поводу ТПГ и КНГФ: летом одногруппники работали и там и там. По отзывам могу сказать, что условия (в том числе и $) определенно лучше в КНГФ.
По поводу ТПГ: как мне объяснили, Шлюм выкпил это предприятие, но частично: чисто производственные емкости.
Поправьте , еслигде ошибся.
567
14
Rhino пишет:
По поводу ТПГ: как мне объяснили, Шлюм выкпил это предприятие, но частично: чисто производственные емкости.
OFF
Эмм, Rhino, этой фразой вы ломаете мозг. Новогодние каникулы, видимо, прошли хорошо .
356
13
Пардон, попутал с ТНГФ (тюмень)
466
14
Я уж думал, если что связано с Когалымом, то под Лукойлом!
16
15
Лукойл довно уже вывел все свои сервисы из своей структуры, чисто добыча нефти!!!
3
13
kudric пишет:
Лукойл довно уже вывел все свои сервисы из своей структуры, чисто добыча нефти!!!
КНГФ никогда небыло в структуре Лукойла
1
13
В геофизике работал только в КНГФ, поэтому сравнивать не с чем, но впечатлениями поделюсь. Проработал с 2003 (с практики) по 2008 гг.
Условия проживания вполне пригодные.
Те, кто говорят про развалины и срач, сами же первые этот бардак и устраивают. Это прекрасно видно, если пройтись по общагам и заглянуть в различные комнаты: у кого-то прибрано и уютно, у кого-то как в свинарнике. Это же можно наблюдать на кухнях: где-то порядок, а где-то всё загажено. Какие люди там живут, такая и обстановка. У нас в комнате, к примеру, почему-то ничего не разваливалось, т.к. отношение было не наплевательское.
Про столовку согласен — цены в том же 2008 г. по сравнению с 2003 г. выросли ну очень быстро. В том же 2003 г. я за месяц мог уложиться в 600 (!) рублей, правда не шикуя, то всё же. А в 2008 г. уже страшно было смотреть на строку расходов на столовку в портянке Добивало ещё то, что наша вахта приходилась целиком на вахту поварихи Гули. Слово «гуляш» до сих пор ассоциируется с тем, что она под этим словом готовила :)))
Баня круглосуточная радовала — в любое время, да хоть каждый день, можно было ходить попариться. Про остальные «баньки» умолчу — ибо не для простых смертных.
Спортзал нравился — правда, не всегда туда заглядывал, в футбол с партийцами играли. Говорят, в качалке инвентарь обновили? о_О
Видеокамеры — вообще тема Их где-то в году 2006-м начали вешать, где только можно и нельзя. Выбираться за пивом в город становилось всё труднее
Про 13-ю слышал, хреново. Раньше выплачивали, а в КИПе ещё и дополнительную премию нескольким «успешным» сотрудникам выплачивали. Но несмотря на всё это, начальство скупое до жути: любая инициатива, приводящая к оптимизации производственного процесса, в принципе не поощрялась. На себе это почувствовал. А на вопросы «Почему у меня з/п не растёт» у начальства всегда были ответы, как например, «Значит, не так уж хорошо ты работаешь» и т.д. Хотя все всё и так видят. Те же премии и т.д. распределялись только им известным способом.
В целом же от КНГФ остались положительные воспоминания. Получил отличный опыт в интерпретации. Успел побывать и в партии на практике, объездив почти все тамошние месторождения в лютые морозы. Коллектив в КИПе был дружный, радовало. Иногда жалею, что ушёл из геофизики в другую сферу деятельности, но теперь з/п на порядок больше, чем в КНГФ, зато дома, с семьёй, на Земле…
5
13
Уволился из этой шараги 10.04.2010, вовремя заплатили только большую часть отпускных. Полный рассчет согласно трудовому кодексу работодатель обязан произвести в последний рабочий день. Однако зарплата за март была перечислена только через 5 дней, а з/п за апрель и остатки отпускных только 14.05.2010. Задержка больше месяца. Написал жалобу в роструд через интернет еще в конце апреля, надеюсь они кого нибудь в кнгф вздрючили.
И это не единичное нарушение трудового законодательства. Например постоянщикам не оплачивают сверхурочные. Например знаю людей, у них ненормированный рабочий день и в будни их имеют право иногда задерживать, но их заставляли выходить и в выходные дни, а это уже сверхурочная работа, при этом ни какой компенсации. И такого там очень много.
Вляпался в свое время в эту когалымнефтегеофизику.
Интерпретатор пишет:
Те, кто говорят про развалины и срач, сами же первые этот бардак и устраивают. Это прекрасно видно, если пройтись по общагам и заглянуть в различные комнаты: у кого-то прибрано и уютно, у кого-то как в свинарнике. Это же можно наблюдать на кухнях: где-то порядок, а где-то всё загажено. Какие люди там живут, такая и обстановка. У нас в комнате, к примеру, почему-то ничего не разваливалось, т.к. отношение было не наплевательское.
Меня за 2 года так и не поселили в постоянную комнату, весной 2008 года когда устраивался обещали что к осени построят новую общагу, но строить ее начали намного позднее и до сих пор не доделали. Жил в поселке, сначала когода в комнатах где перевахтовываются, ночуют одну ночь перед самолетом, им (тем кто перевахтовывается) плевать на состояние этих комнат. Потом уже вахтерша поселила в другую комнату, но мебель там уже была в плохом состоянии, так вот при чем тут я, если такое состояние комнат было до меня. Да и про ужасный холод в комнатах я не зря писал, а обогревательными приборами пользоваться нельзя. Телевизор тоже толком не посмотреть, так как нет нормальных антен, в одних комнатах только НТВ, в последней НТВ и СТС и все. А так как жил в поселке не мог нормально ни в баню, ни в спортзал сходить.
2
12
Nord пишет:
Уволился из этой шараги 10.04.2010, вовремя заплатили только большую часть отпускных. Полный рассчет согласно трудовому кодексу работодатель обязан произвести в последний рабочий день. Однако зарплата за март была перечислена только через 5 дней, а з/п за апрель и остатки отпускных только 14.05.2010. Задержка больше месяца. Написал жалобу в роструд через интернет еще в конце апреля, надеюсь они кого нибудь в кнгф вздрючили.
И это не единичное нарушение трудового законодательства. Например постоянщикам не оплачивают сверхурочные. Например знаю людей, у них ненормированный рабочий день и в будни их имеют право иногда задерживать, но их заставляли выходить и в выходные дни, а это уже сверхурочная работа, при этом ни какой компенсации. И такого там очень много.
Вляпался в свое время в эту когалымнефтегеофизику.
Меня за 2 года так и не поселили в постоянную комнату, весной 2008 года когда устраивался обещали что к осени построят новую общагу, но строить ее начали намного позднее и до сих пор не доделали. Жил в поселке, сначала когода в комнатах где перевахтовываются, ночуют одну ночь перед самолетом, им (тем кто перевахтовывается) плевать на состояние этих комнат. Потом уже вахтерша поселила в другую комнату, но мебель там уже была в плохом состоянии, так вот при чем тут я, если такое состояние комнат было до меня. Да и про ужасный холод в комнатах я не зря писал, а обогревательными приборами пользоваться нельзя. Телевизор тоже толком не посмотреть, так как нет нормальных антен, в одних комнатах только НТВ, в последней НТВ и СТС и все. А так как жил в поселке не мог нормально ни в баню, ни в спортзал сходить.
Да!!! хочу полностью поддержать господина Norda насчет телевиора! Это какой то кошмар у них даже ПОРНО канала нету?! Уже 10 год работаю, все никак не заведут
Давно работаю — НАДЕЖНАЯ-СТАБИЛЬНАЯ комания не хуже других, которая как в начале и было сказано ТВЕРДО стоит на ногах.
Я как понимаю господину Nordy просто не с чем сравнивать, такие щас студены пошли — мало что Умею но много чего Хочу!? У таких стакан всегда наполовину пуст.
Можно только пожалеть будущего работодателя господина Norda, там история повториться в не зависимости от условий, всегда найдеться о чем постенать.
Удачи тебе КОГАЛЫМНЕФТЕГЕОФИЗИКА!!! и поменьше Nordov в твоих рядах.
1679
15
Это видимо щас был кто-то из руководства этой шаражки))))))))
у него сто п ПОРНО есть))
2
12
Celebrity пишет:
Это видимо щас был кто-то из руководства этой шаражки))))))))
у него сто п ПОРНО есть))
Бла Бла Бла Бла а господин Селебрити видимо в порно бизнесе начальник департамента раз все знает
1679
15
ога и ты можешь мне завидовать по этому поводу)
5
13
Вот сравнивать как раз есть с чем, эта шарага далеко не первое мое место работы.
Anti-Nord пишет:
Давно работаю — НАДЕЖНАЯ-СТАБИЛЬНАЯ комания не хуже других, которая как в начале и было сказано ТВЕРДО стоит на ногах.
Не хуже других, то есть если в других организациях плюют на закон, так что нам тоже плевать. Я знаю что во многих организациях руководству плевать на трудовой кодекс, в некоторых местах, особенно на северах дела обстоят еще хуже, чем в когалымнефтегеофизике. Но такое положение дел далеко не везде, есть и добросовесные работодатели.
Надеюсь хоть ктото из собирающихся устроится туда почитает и подумает, а стоит ли. Хотя и с такими условиями желающие работать найдутся, на то такие руководители и рассчитывают, но меня такие скотские условия проживания, и такое отношения к работнику не устраивают. С таким отношением к работникам тяжело удержать ценные кадры.
Про телевизор не дописал, на базе в общагах стоят нормальные антены, и есть что посмотреть, а в поселке нет, я бы привез свою антену, еслибы жил в постоянной комнате, а так что, возить ее каждый раз?
3
13
[Про телевизор не дописал, на базе в общагах стоят нормальные антены, и есть что посмотреть, а в поселке нет, я бы привез свою антену, еслибы жил в постоянной комнате, а так что, возить ее каждый раз?
[/quote]
Я так понимаю NORD приезжал в когалымнефтегеофизику не работать, а так телек посмотреть.
5
13
Nord2010 пишет:
Я так понимаю NORD приезжал в когалымнефтегеофизику не работать, а так телек посмотреть.
После работы вообщето отдыхать надо, а в общаге ни чаю нормально не попить, ни телевизор нормально не посмотрель, при этом температура зимой в комнатах около 0.
А вообще, почему прикопались именно к телевизору, это был просто один из примеров. Когда нечего возразить по существу, начинают придиратся к мелочам. Вот например в некоторых общагах кровати стоят короткие, что во весь рост не вытянешся, так что, скажите не работать, а спать приезжал?
Мои главные претензии былы к соблюдению законодательства, и к отношению руководства к сотрудникам.
7
13
Скоро скоро вас ждут новости. Ярко! Интересно! С именаим!
30
12
MEX пишет:
Скоро скоро вас ждут новости. Ярко! Интересно! С именаим!
MEX Уже больше года обещаешь новости где они
5
12
Подскажите пожалуйста сколько получают з. п. в среднем Инженеры-технологи по бурению наклонно-направленных и горизонтальных скважин с использованием телеметрического оборудования? и Инженер-телеметрист в kngf за вахту без полярок . ??????????????????????????????????????????????????????? заранее благодарю.
6
12
ruslan_bratan пишет:
Подскажите пожалуйста сколько получают з. п. в среднем Инженеры-технологи по бурению наклонно-направленных и горизонтальных скважин с использованием телеметрического оборудования? и Инженер-телеметрист в kngf за вахту без полярок . ??????????????????????????????????????????????????????? заранее благодарю.
Судя по постам в этой теме, всех писателей на этом предприятии уже разогнали. Наверное придется звонить и самому спрашивать.
5
12
верно
9
14
Плюсы:
1.Вахта самолетом.оплачивает контора.личные сбережения вкладывать не надо.
2.Вахта и по 15 и по месяцу.
3.Ж.Д.билеты оплачивают уже в зарплату,после сдачи документов.Процедура сдачи авансового отчета сильно упрощенная.
4.Рабочий день с 7 до 19-летом времени свободного побольше.
5.Можно заниматься творчеством в не рабочее время.
6.Зарплата в «тепличных условиях приемлема»
7.В общежитие телевизор кабельное.
8. Интернет безлимитный.скорость приличная
9.Рядом речка,небольшой лес.грибов море.
10.В аэропорт и обратно возят приличные автобусы хундай.
11.Баня работает каждый день.
12.Столовая готовит нормально.цены приемлемы (есть с чем сравнить)
13.Есть буфет.
14.13 зарплату,если дают,то дают и тем,кто не отработал полный год-пропорционально отработанному времени.
15.Есть спортзал,тренажерный зал.
16.Заявки выполняются.
17.Приборы новые закупаются.
МИНУСЫ:
1.Зарплату начисляют по часам производственного календаря,не зависимо от колличества отработанных дней.
2.Инженера каждый день идут разгружать продукты в столовую.
3.В соловой можно простоять весь обед в очереди.
4.В общежитие полы моют проживающие.
5.Туалет общий-это отдельное здание.
6.КТУ лишают даже если сидишь в лаборатории за компом не в спецобуви.Хотя само слово лаборатория подразумевает стерильность.
7.В общежитие в морозы от 25 дубарь страшный.
8.Логистика..каждые выходные постоянно что то красят-башка трещит.Есть даже инструкция на чайник.
9.В город запрещено ходить,только с разрешения и до определенного часа.
10.При отлете и прилете каждого проверяют на содержания алкоголя в организме.вход и выход при перевахтовке через алкотестер.
11. Стучат по черному.основная масса ставит цель проработать 20 лет и получить бонус.
12.Коллектив -основная масса пенсионеры.палкой не выгнать.тупят по черному.напоминают инвалидов по слуху…по всему.
13.Компы раритет сплошь и рядом.
14.Древние приборы не списывают.
Устал писать…
9
14
15.Электрочайники в общежитие запрещены.На электроплите греть-утопия.
16.Общежитие представляет из себя строительные вагончики,припаркованные друг с другом и с общем коридором.Обшитые профнастилом.
17.Вся база напоминает санаторий 70 годов.Первое ощущение,что попал в пансионат для пристарелых,длинные асфальтированные дорожки,утопающие среди деревьев и желтой листвы,уютные лавочки 40вых.На душе спокойно и уютно.
18.Буфет…цены мне напоминают Лос-Анджелес 2010 года.
19.Пришлого из вне двигать по лестнице-не будут.
Город примерно 12 км.ходит маршрутка в час раз.
Основная масса из деревень,как и везде наверное.Со своими глюками в голове.Кто в ипотеке,кто в автокредите.Это как чума заразная.Эпидемия.
Да, компания перевозчик Ютейр. Самолет ТУ-154,на 168 мест(чуть кресла придвинули для дополнительных)
Машина надежная,одна из сложных в управлении,поэтому летчики в возрасте и самые опытные. В полете угостят конфетами,нальют прохладительные,соки.Интересно по какой методике учат стюардесс быть вежливой и не показывать отвращение к жлобам.По мне то вахтовиков нужно в клетку железную сажать на время полета.После полета Разбросанные и засунутые (Куда только можно)фантики,пустые бутылки из прохладительных.
884
13
Ужос, сколько же платят за такой детский пионерлагерь?
Страницы
- 1
- 2
- следующая ›
- последняя »