Может ли директор взять классное руководство

Я директор школы, могу ли я быть классным руководителем?

Здравствуйте! Я директор школы, могу ли я быть классным руководителем?

31 августа 2022, 13:53, Ольга, г. Новосибирск

Добрый день, Ольга.

Согласно письма Министерства просвещения РФ от 12 мая 2020 г. N ВБ-1011/08 «О методических рекомендациях» установлено, что 

Классное руководство устанавливается с целью регулирования состава и содержания действий, выполняемых при его осуществлении как конкретного вида дополнительной педагогической деятельности, которую педагогический работник принимает на себя добровольно на условиях дополнительной оплаты и надлежащего юридического оформления.

Классное руководство не связано с занимаемой педагогическим работником должностью и не входит в состав его должностных обязанностей. Оно непосредственно вытекает из сущности, целей, задач, содержания и специфики реализации классного руководства как вида педагогической деятельности.

https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/74073067/

К тому же Приказом Минобрнауки от 11.05.2016 г. № 536 классное руководство отнесено к дополнительным видам работ и возлагается на педагогического работника с его письменного согласия.

Таким образом запрета на возложение обязанностей классного руководителя на директора школы нет.

31 августа 2022, 14:29

Рузана Дзыбова

Рузана Дзыбова

Адвокат, г. Майкоп

Здравствуйте Ольга!

Классное руководство — это дополнительная функция, которую принимает на себя педагогический работник, за что ему полагается доплата согласно Постановления Правительства РФ от 30.12.2005 N 850.

В соответствии п.22 ст.2 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»педагогический работник — физическое лицо, которое состоит в трудовых, служебных отношениях с организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и выполняет обязанности по обучению, воспитанию обучающихся и (или) организации образовательной деятельности.

Согласно Постановления Правительства РФ от 21.02.2022 N 225 «Об утверждении номенклатуры должностей…»
должность директора школы относится к должностям руководителей образовательных организаций, и не относится к должностям педагогических работников, осуществляющих образовательную деятельность.

Соответственно прихожу к выводу о том, что если директор школы не совмещает свою должность с должностью педагогического работника (например, учителя) на условиях внутреннего совместительства (ст 60.2 ТК РФ), то осуществлять функции классного руководства он не может

31 августа 2022, 14:30

Иван Агибалов

Иван Агибалов

Юрист, г. Москва

Здравствуйте Ольга.

Здесь следует обратиться к положениям Приказа Министерства образования и науки РФ  от 3 февраля 2006 года N 21  «Об утверждении Методических рекомендаций   об осуществлении функций классного руководителя педагогическими работниками государственных общеобразовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных общеобразовательных учреждений», можете с ним ознакомиться полностью пройдя по ссылке:

Из Приказа прямо следует, что:

Воспитательные функции в общеобразовательном учреждении выполняют все педагогические работники. Однако ключевая роль в решении задач воспитания принадлежит педагогическому работнику, на которого возложены функции классного руководителя (далее — классный руководитель).

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

31 августа 2022, 14:38

Похожие вопросы

Можем ли к примеру, вызвать участкового лично, без привлечения владельца жилья?

Здравствуйте. Мы снимаем квартиру, договор есть, но он наверное не официальный, потому что владелец не платит налоги.

Ситуация такова.

Мы хотим увеличить скорость интернета, для этого специалистам нужно попасть на крышу, чтобы модернизировать подъезд.

Старший по дому этого сделать не даёт, ссылаясь на то, что на крыше была замена покрытия и там могут что-то повредить и с крыши может начать течь. Подтверждает , что это его личная инициатива.

Что мы можем сделать? Можем ли к примеру, вызвать участкового лично, без привлечения владельца жилья ?

20 апреля, 11:31, вопрос №3681429, Lil, г. Москва

Стоит писать заявление на имя директора?

Здравствуйте, меня зовут Мадина, я ученица 9 класса. Сегодня , когда проводился экзамен по физической культуре один из учителей оскорбил меня , он сказал что я — «как мартышка с очками, стоит и ничего не делает. Я просто не знала как выполнить упражнение, она подошла помогла, а после когда уходила сказала такие слова. Меня это задело и я пожаловалась маме, она позвонила классному руководителю и она сказала что сообщит об этом директору.

Так же, классный руководитель сказала , что это не первый раз , когда именно этот учитель позволяет себе оскорблять учеников. Она сказала что они в курсе того, что этот учитель ходит по коридору и оскорбляет учеников. На нее так же неоднократно поступали жалобы со стороны родителей, но все без толку.

Что делать в такой ситуации моей маме? Стоит писать заявление на имя директора ?

20 апреля, 07:10, вопрос №3681146, Мадина, г. Москва

Анастасия Логинова

Опубликовано1 февраля 2019 в 13:09

Опубликовано1 февраля 2019 в 13:09

Продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и Порядок определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре, установлены приказом Минобрнауки России от 22 декабря 2014 г. № 1601 (далее – Приказ № 1601).

Согласно Приказу № 1601 педагогическим работникам устанавливаются:

продолжительность рабочего времени;

норма часов педагогической работы за ставку заработной платы, которая является рабочим временем педагогических работников;

норма часов педагогической работы за ставку заработной платы, которая является нормируемой частью педагогической работы.

Для некоторых педагогических работников норма часов педагогической работы за ставку заработной платы, установленная Приказом № 1601, включает в себя нормируемую и ненормируемые части.

При этом нормируемая часть предусмотрена Приказом № 1601. Для других педагогических работников норма часов, указанная в приложении 1 к Приказу № 1601, является их фактическим рабочим временем (работники не имеют ненормированной части рабочего времени).

Другая педагогическая работа входит в ненормированную часть и соответственно может быть поручена только тем работникам, по должностям которых установлена норма часов педагогической работы за ставку заработной платы, которая является нормируемой частью педагогической работы.

В соответствии с п. 2.8 приложения 1 к Приказу № 1601 за норму часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогических работников, перечисленных в подп. 2.8.1 и 2.8.2 , принимается норма часов учебной (преподавательской) работы, являющаяся нормируемой частью их педагогической работы.

Таким образом, только по указанным в данных пунктах должностям может быть установлена ненормируемая часть педагогической работы (другая педагогическая работа). Работники, не указанные в данных пунктах, не выполняют другую педагогическую работу.

Согласно пункту 2.3 Особенностей режима рабочего времени педагогических работников классное руководство входит в другую часть педагогической работы.

следовательно, классное руководство может быть поручено только тем работникам, у которых педагогическая работа разделена на нормируемую и ненормируемую (другая педагогическая работа) части.

Нормируемая часть рабочего времени работников общего образования предусмотрена в подп. 2.8.1 приложения 1 к Приказу № 1601 и устанавливается 18 часов в неделю следующим работникам:

учителям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам (в т. ч. адаптированным);

преподавателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам в области искусств, физической культуры и спорта;

педагогам дополнительного образования и старшим педагогам дополнительного образования;

тренерам-преподавателям и старшим тренерам-преподавателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам в области физической культуры и спорта;

учителям иностранного языка дошкольных образовательных организаций.

Рекомендация эксперта
С моей точки зрения директор школы может быть классным руководителем только в том случае, если он совмещает основную работу с педагогической. Например, являясь директором школы, он также по совместительству работает учителем литературы.

  • Главная
  • Правовые ресурсы
  • Подборки материалов
  • Кто может быть классным руководителем

Кто может быть классным руководителем

Подборка наиболее важных документов по запросу Кто может быть классным руководителем (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2020 год: Статья 284 «Налоговые ставки» главы 25 «Налог на прибыль организаций» НК РФ
(Юридическая компания «TAXOLOGY»)Суд поддержал вывод налогового органа о неправомерном применении налогоплательщиком пониженной ставки налога на прибыль, установленной законом субъекта РФ (законом Курганской области от 24.11.2004 N 822 «О налоговых ставках налога на прибыль организаций, подлежащего зачислению в бюджет Курганской области»), поскольку совокупный размер капитальных вложений в основные средства производственного назначения ниже установленного законом субъекта РФ. Налоговый орган установил, что при расчете доли капитальных вложений производственного назначения налогоплательщиком были учтены расходы на приобретение объектов основных средств (легковых автомобилей представительского класса), которые использовались для поездок руководителей (главного инженера, заместителя генерального директора по экономической безопасности, заместителя генерального директора по производству) и поэтому должны относиться к управленческим расходам, не связанным с производством и реализацией. Суд также поддержал вывод налогового органа о том, что указанные расходы не должны учитываться при определении права на льготы, поскольку законом субъекта РФ для целей применения льготы не предусмотрена возможность учета расходов на приобретение имущества, используемого не в качестве средств труда для производства и реализации товаров. Суд отклонил довод налогоплательщика об использовании автомобилей сотрудниками налогоплательщика для решения производственных задач, указав, что основные средства и в целях бухгалтерского, и в целях налогового учета делятся на используемые в качестве средств труда для производства и реализации товаров (выполнения работ, оказания услуг) — производственные — и используемые для управления организацией, в данном случае налогоплательщиком были приобретены основные средства, используемые именно в управленческих, а не в производственных целях.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Нормативные акты

Обновлено: 20.05.2023

5 лет являюсь классным руководителем, по основной должности заведующая библиотекой, окончила академию культуры, в связи с новым Законом об образовании имею ли я право занимать должность классного руководителя, и получать стимулирующие выплаты?

Таким образом, Вы, как руководитель структурного подразделения (библиотеки) организации, осуществляющей образовательную деятельность, относитесь к категории иных работников.

4. Заместителям руководителей образовательных организаций, руководителям структурных подразделений и их заместителям предоставляются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, права, социальные гарантии и меры социальной поддержки, предусмотренные педагогическим работникам пунктами 3 и 5 части 5 и частью 8 статьи 47 настоящего Федерального закона.

5. Педагогические работники имеют следующие трудовые права и социальные гарантии:

3) право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется Правительством Российской Федерации;

5) право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

8. Педагогические работники, проживающие и работающие в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), имеют право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения. .

Таким образом, правовое положение классного руководителя должно определяться локальными актами организации, осуществляющей образовательную деятельность. Никаких предпосылок запрета на возложение обязанностей классного руководителя на иных работников организации нет.

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Программа разработана совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Может ли руководитель образовательной организации (директор школы) сам себя назначить на должность учителя и заключить с собой договор, если функцию работодателя по отношению к руководителю выполняет уполномоченный муниципальный орган (Управление образования)? Вправе ли директор решать самостоятельно о предоставлении себе педагогической работы? В случае заключения дополнительного соглашения за работу в порядке совмещения как будет данная работа отражена в тарификационном списке, так как доплата за совмещение состоит из вакантной должности учителя?

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2022. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Все права на материалы сайта ГАРАНТ.РУ принадлежат ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС». Полное или частичное воспроизведение материалов возможно только по письменному разрешению правообладателя. Правила использования портала.

Если вы заметили опечатку в тексте,
выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

Здравствуйте я работаю педагогом- психологом в общеобразовательной школе. Являюсь классным руководителем. В этом году с меня сняли классное руководство мотивируя это тем, что норма рабочего времени психолога 36 часов в неделю. А классным руководителем могут быть только учителя у которых норма рабочего времени 18 часов. Правомерно ли это?

Дата: 15.10.2018 14:00

В консультации принимали участие

Ответы экспертов

Я не вижу причин для отмены классного руководства.

Согласно п. 2.3 Приказа Минобрнауки России от 11.05.2016 N 536 «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность» другая часть педагогической работы, определяемая с учётом должностных обязанностей, предусмотренных квалификационными характеристиками по должностям, занимаемым работниками, ведущими преподавательскую работу, а также дополнительных видов работ, непосредственно связанных с образовательной деятельностью, выполняемых с их письменного согласия за дополнительную оплату, регулируется следующим образом:

трудовым договором (дополнительным соглашением к трудовому договору) — выполнение с письменного согласия дополнительных видов работ, непосредственно связанных с образовательной деятельностью, на условиях дополнительной оплаты (классное руководство, проверка письменных работ; заведование учебными кабинетами, лабораториями, мастерскими, учебно- опытными участками; руководство методическими объединениями; другие дополнительные виды работ с указанием в трудовом договоре их содержания, срока выполнения и размера оплаты).

Хреновый класс хотят мне воткнуть, а я против, там у меня конфликты были. Есть куча учителей свободных и завуч с директором в том числе. мне вот просто интересно, а вот именно ДИРЕКТОР может быть классным или это вообще никак низззя?))

По закону нет. Т. е. ему не начислят за это зарплату, его не утвердят по штатному расписанию и т. д. Однако бывают такие «сумасшедшие» педагоги, которые, кроме административных обязанностей, хотят иметь своих родных детей. Лично знаю завуча, которая всегда ведёт класс. Однако формально числится классным руководителем другой человек

А почему нет ?*
Это идёт просто перераспределение классов, к примеру завучи 100% могут вести классы, предметы, в моей школе такое было, в том числе подрабатывать уборщиком.

ZACK ZAFFER Мыслитель (8645) Я был учеником и у меня завуч был учителем химией, также директор вела начальный класс «А» , потом правда на нового учителя спихнули )) Но у нас ЦО если что )

может! Другое дело, что у директора много других должностных обязанностей и классное руководство они осознанно не берут!

Читайте также:

      

  • Анализ рынка музыкальных школ
  •   

  • Что кроме пирамид входило в состав заупокойного комплекса кратко
  •   

  • Что такое ячейка в информатике определение кратко
  •   

  • Василий белов привычное дело анализ кратко
  •   

  • Почему червяков так настойчиво извиняется перед генералом бризжаловым ответ кратко

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Кетолонг в ампулах инструкция по применению
  • Tk star 905 инструкция на русском
  • Требования к составлению инструкции по пожарной безопасности
  • Как купить комнату в общежитии на материнский капитал пошаговая инструкция
  • Пенталгин от кашля инструкция по применению