Выполнение дипломного проекта всегда сопровождается консультацией и поддержкой научного руководителя. Самостоятельно написать такой сложный и объемный текст нелегко, поэтому необходимо максимально использовать помощь преподавателя.
Научный руководитель диплома закрепляется за студентом кафедрой, но бывают исключения, когда студент вправе выбрать руководителя диплома по своему желанию. Выпускники, которые игнорируют помощь руководителя, избегают консультаций и не обращаются за советом, к примеру, как подобрать литературные источники для диплома рискуют долго и тяжело сдавать дипломный проект.
Роль руководителя в написании диплома
Научный руководитель играет большую роль в написании диплома, в его обязанности входит:
— помочь студенту с выбором темы дипломного проекта;
— составление списка рекомендованной литературы;
— составление графика консультаций;
— проверка работы на разных этапах ее оформления;
— составление рекомендаций по написанию качественной работы.
Очень важно не пропускать консультаций с научным руководителем по нескольким причинам, во-первых, это говорит о серьезном подходе студента к выполнению дипломного проекта, во-вторых, всегда можно получить полезный совет, который облегчит процесс написания. Поэтому нужно как можно чаще получать консультации от преподавателя и тогда успех по защите проекта будет обеспечен.
В чем заключается взаимное сотрудничество
Взаимодействие студента с научным руководителем начинается с первой консультации по выбору темы. Обычно преподаватель предлагает свой вариант темы, но студент может высказать свое мнение по этому поводу, отклонить его и выбрать другой вариант.
После того, как тема утверждена кафедрой, наступает ответственный этап по составлению плана совместной работы и списка рекомендованной литературы. Преподаватель подбирает несколько изданий, идеально подходящих под раскрытие темы, остальные источники студент выбирает на свое усмотрение, продолжая поиск в библиотеке и в периодических изданиях. Информация из интернета не приветствуется, поскольку она может быть недостоверной и неточной.
Написание каждой главы проходит под наблюдением научного руководителя, это поможет избежать переделок и возвратов на доработку. Для студента консультация с преподавателем, это экономия времени на выполнении дипломного проекта – проще пол часа уделить на консультацию, чем несколько часов, а то и суток на доработку.
Сотрудничество преподавателя со студентом заключается в координировании действий по составлению проекта, его одобрение может оказать большое влияние на мнение комиссии при защите диплома.
Научное руководство дипломными работами
Планирование,
организация, выполнение и представление
дипломных работ осуществляются студентом
самостоятельно, исходя из его интересов,
возможностей и практической целесообразности
работ.
Для
подготовки выпускной квалификационной
работы обучающемуся назначается научный
руководитель.
Студент
сам может выбрать научного руководителя
из числа преподавателей факультета,
при условии согласия преподавателя и
разрешении декана факультета.
Назначение
научного руководителя и темы дипломной
работы оформляется приказом. После
утверждения научного руководителя
студент обсуждает вместе с ним тему и
план проведения исследования, получает
задания по выполнению работы.
Руководитель:
-
Выдает
задание на ВКР; -
Оказывает
студенту помощь в разработке календарного
графика работы; -
Рекомендует
основную литературу, справочные и
архивные материалы и другие источники
по теме; -
Проводит
систематические консультации и беседы; -
Проверяет
выполнение работ по частям и в целом; -
Составляет
письменный отзыв о работе студента; -
Оказывает
помощь в подготовке к защите ВКР.
Индивидуальный
график работы позволяет студенту четко
организовывать самостоятельную работу
по теме исследования, регулярно
встречаться с научным руководителем,
отчитываться о выполнении работы,
получать необходимые консультации.
Научный
руководитель оказывает помощь в
определении направления исследования,
подборе понятийного и методологического
аппарата, выборе базы, методов, методик
исследования, организации и проведении
этапов работы, обработке и анализе
полученных результатов.
Научный
руководитель знакомится с работой,
оценивает ее содержание, проверяет
соблюдение требований к оформлению.
При невыполнении установленных норм и
требований руководитель возвращает
ВКР для доработки.
Предзащита
ВКР проводится в сроки, установленные
на заседании кафедры не позднее мая
месяца. Студент обязан представить на
предзащиту готовый экземпляр (можно
черновик) дипломной работы. По результатам
предзащиты студент допускается или не
допускается к защите ВКР. Во втором
случае работа отдается на доработку
на 2 недели, затем студент проходит
повторную предзащиту. Работа может быть
не допущена к защите, если не соответствует
требованиям.
Защита вкр
ВКР
представляется научному руководителю
не менее чем за 1месяц до назначенного
срока защиты. Руководитель проверяет
работу, готовит отзыв.
В
отзыве
научного руководителя отражается
актуальность темы, последовательность
и логика ее разработки, использование
необходимой информации, обоснованность
практических предположений. В отзыве
дается характеристика способности
студента к анализу и обобщению собранных
материалов, выработке рекомендаций по
решению психологических проблем, его
отношения к работе над темой. Отзыв
заканчивается рекомендацией о возможности
допуска ВКР к работе (бланк отзыва
научного руководителя представлен в
приложении 4).
Выпускная
работа, допущенная к защите, направляется
на рецензирование.
В качестве рецензента может выступать
преподаватель другого ВУЗа, кандидат
психологических наук, либо руководитель
практики от организации. В рецензии
эксперта дается объективная оценка
выполненной студентом работы: ее
актуальности, глубины проработки темы,
обоснованности применяемых методов,
новизны рекомендаций, практической
направленности и возможности практического
использования полученных результатов.
В рецензии формулируются замечания и
предложения.
Бланк
рецензии представлен в Приложении 6.
Подготовка
студента к защите
включает: ознакомление с замечаниями
руководителя и рецензента, подготовка
ответов на них, составление текста
(плана) выступления, подготовка схем,
таблиц, графиков, необходимых для
иллюстрации и комментариев во время
выступления на защите, создание
компьютерной презентации дипломной
работы.
Процедура
защиты ВКР
-
Сообщение
студента о содержании работы (7 минут). -
Вопросы
автору и обсуждение работы. -
Вступление
научного руководителя и рецензента
(если присутствуют на защите). -
Заключительное
слово студента. -
Подведение
итогов защиты.
Сообщение
о содержании работы должно быть тщательно
продуманным, логически стройным и
доказательным, сопровождаться компьютерной
презентацией работы.
Студенту
надо быть готовым вести полемику, научно
обосновывать свою точку зрения,
аргументировано доказывать выдвинутые
в работе положения и опровергать
суждения, с которыми он не согласен.
Ответы на критику со стороны оппонентов
следует давать в сдержанной, корректной
форме.
Оценка
ВКР дается Государственной аттестационной
комиссией по 4-х балльной системе:
«отлично», «хорошо», «удовлетворительно»,
«неудовлетворительно», оформляется в
протоколе заседания ГАК и объявляется
студенту.
Основные
критерии
оценки
ВКР:
-
умение
обосновывать актуальность темы и
раскрывать степень разработанности
проблемы; -
новизна
исследования, его теоретическая и
практическая значимость; практическая
направленность работы; -
способность
к теоретической работе, умение опираться
на теоретические положения в решении
задач практического характера; -
качество
анализа нормативно-методических
документов, школьных программ, учебников,
средств обучения (при оценке дипломных
работ по методике обучения предмету); -
уровень
владения исследовательской культурой,
умение осуществлять теоретическое и
экспериментальное исследование Четкость
формулировок цели и задач исследования,
соответствие им структуры работы; -
логичность
и системность изложения материала.
Наличие аргументированных выводов по
результатам работы, их соответствие
целевым установкам; -
умение
грамотно излагать и правильно оформлять
работу в соответствии с требованиями
к ВКР; -
выступление
на защите; -
ответы
на вопросы и критические замечания.
Более
детальное изложение критериев оценки
работы для научного руководителя,
рецензента, членов ГАК представлено в
Приложениях 3-7.
По
итогам защиты ГАК решает вопрос о
рекомендации ВКР к публикации в сборниках
или журналах, выдвижении на конкурс.
Лучшие
работы хранятся в деканате, ими могут
пользоваться студенты и преподаватели.
Приложение
1
Образец
титульного листа дипломной работы
Федеральное
государственное бюджетное образовательное
учреждение
высшего
профессионального образования
«НИЖЕГОРОДСКИЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ
УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ КОЗЬМЫ МИНИНА»
Факультет
_______________________________________________________
Кафедра
________________________________________________________
Направление
подготовки(специальность)
______________________________
Профиль
(специализация)
__________________________________________
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
Каждый выпускник должен самостоятельно подготовить дипломный проект. Конечно же, разобраться в теме будет непросто. Грамотно изложить свои мысли и ход исследования, оформить их — еще сложнее. На помощь студентам приходит специально назначаемое лицо – научный руководитель, который призван контролировать процесс создания ВКР. Это не значит, что он будет писать работу за кого-либо, искать источники информации, исправлять и пр. на плечах этого сотрудника ВУЗа лежат определенные права и обязанности.
Научный руководитель выбирается студентом (в отдельных случаях назначается администрацией ВУЗа) и утверждается соответствующим приказом на кафедре.
Кто может быть выбран в качестве научного руководителя дипломного проекта?
Занять место научного руководителя, который будет курировать выпускника, и помогать ему при выполнении диплома, может далеко не каждый преподаватель ВУЗа.
На роль научного руководителя дипломной работы может быть назначен:
— преподаватели-члены кафедры;
— преподаватели-практики, которые имеют за плечами ученую степень;
— практикующие специалисты, которые в должной мере знакомы с теоретическими аспектами и работают с ВУЗом.
Функции научного руководителя ВКР
Научный руководитель – это лицо, работающее в ВУЗе которое должно контролировать ход выполнения ВКР, индивидуального плана (задания) и пр.
На самом деле куратор выполняет следующие функции:
— избирательная: помогает выбрать наиболее интересную и актуальную тему исследования;
— планирующая: составляет для студента индивидуальное задание и план выполнения ВКР с конкретизацией срока сдачи материала на проверку, помогает составить план дипломной работы;
— консультирующая: по мере необходимости направляет студента в нужное русло в части выполнения диплома, помогает определить наиболее важные моменты, подобрать источники информации и др.
— проверочная: проверка диплома на соответствие установленным требованиям;
— оценочная: рецензирование ВКР.
В числе основных функций можно выделить наиболее важные: контрольная и контрольно-проверочная.
Рассмотрим подробнее права и обязанности научного руководителя дипломного проекта.
Возникли сложности?
Нужна помощь преподавателя?
Мы всегда рады Вам помочь!
Права научного руководителя дипломного проекта
- Разрешить студенту сменить тему диплома, если сделать этот шаг позволяют сроки сдачи готового материала на кафедру, а деканат при этом не возражает.
- Разрешить выпускнику самостоятельно подбирать источники информации.
- Помогать при выборе темы исследования, отмечая все плюсы и минусы, а также уровень подготовки студента. Возможно, для кого-то придется подбирать более легкие темы, а кому-то можно доверить более серьезные работы.
- Принимать решение о допуске или недопуске ВКР к защите. Решение научного руководителя должно быть аргументировано и обосновано.
- Направлять ВКР на доработку, вносить коррективы в структуру и содержание исследования, если считает это нужным, направленным на совершенствование проекта.
- Устанавливать сроки сдачи материала (или его отдельных частей) на проверку.
Обязанности научного руководителя дипломного проекта
- Выдать задание на преддипломную практику и обозначить необходимость сбора конкретных данных, которые пригодятся для написания ВКР;
- Дать рекомендации относительно структуры и содержания работы, изучения методических рекомендаций;
- Посоветовать источники информации по выбранной теме, способы их обработки и преподнесения.
- Контролировать ход выполнения дипломного проекта, проверять ВКР на соответствие установленным требованиям;
- Изучить и дать рекомендации по совершенствованию материала;
- Проводить консультации в утвержденные кафедрой и деканатом время;
- Готовить студентов к защите ВКР: оценить их ораторские способности, доклад, презентацию, дать советы по совершенствованию;
- Информировать заведующего кафедрой и деканат об успехах выпускников в части написания ВКР.
- Готовит рецензию на ВКР, отмечая в ней все положительные и отрицательные стороны.
Следует отметить, что научный руководитель не обязан присутствовать на защите выпускника. Если он будет присутствовать на этом мероприятии, в случае спорной оценки он сможет внести свою «лепту», отметив старания и труд автора ВКР, отдельные моменты проекта и пр.
Фактически научный руководитель отвечает за своевременность и качество дипломного проекта, так как контролирует ход его выполнения студентом и дает советы по корректировке исследования с целью получения достойной оценки.
Руководитель дипломной работы – это специалист, курирующий студента в процессе написания ВКР. Выполнять обязанности дипломного руководителя могут три категории лиц – научные сотрудники, члены педагогического состава кафедры по выбранной специальности, специалисты с внушительным практическим опытом по рассматриваемому научному направлению.
Как правильно выбрать научного руководителя диплома?
- Деятельность куратора проекта полностью/частично совпадает с научными интересами автора диплома.
- Внушительный послужной список выбранного специалиста, заслуженный авторитет среди преподавателей и студентов.
- Личная профессиональная симпатия к преподавателю.
- Требовательность к выполнению условий календарного плана и др.моментов, связанных с написанием дипломной работы.
ТОП-10 основных функций дипломного руководителя
- Советы по дополнению теоретической части выпускной квалификационной работы при недостаточном объеме (составление списка актуальных литературных источников по теме исследования и т.д.).
- Штрафные санкции (основные причины — систематический срыв сроков, нарушение графика запланированного объема работы, непосещение консультаций куратора проекта и т.д.).
- Содействие во внеплановом изменении темы работы (условия смены – недостаток информационных материалов, отсутствие возможности апробации полученных результатов исследования на предмет достоверности и т.п.).
- Строгий контроль процесса подготовки диплома, включая своевременное внесение замечаний, корректировок в процессе работы.
- Дополнительные консультации для студентов, столкнувшихся с трудностями при написании/оформлении диплома.
- Выдача детального ТЗ для прохождения преддипломной практики. Рекомендуемые сроки – второй семестр четвертого курса обучения специальности. Такой подход упростит сбор ценных сведений по теме выпускной квалификационной работы.
- Своевременная проверка данных, собранных на производственной практике/библиотеке учебного учреждения по теме проекта, их систематизация, выработка дальнейшего плана будущей подготовки.
- Установка строгих временных рамок, позволяющих проводить поэтапный контроль процесса написания диплома, включая письменные пометки о датах представления отчетности за указанный промежуток времени.
- Подготовка актуального списка литературных источников, проверка качества исследования представленного библиографического перечня.
- Содействие в повышении уровня подготовки автора дипломной работы.
Если научный руководитель не желает взаимодействовать с выпускником и выполнять прямые кураторские обязанности, специалист обязуется представить кафедре аргументированный отказ от выполнения указанных функций.
Как правильно взаимодействовать с куратором проекта?
Чтобы наладить хорошие взаимоотношения с научруком диплома, студенту необходимо следовать пяти простым правилам – это регулярные встречи с куратором проекта, грамотное составление требуемых материалов по теме диплома, регулярные отчеты о проделанном объеме работы, своевременное выяснение у специалиста неоднозначных/спорных моментов по диплому, ведение конструктивного диалога.
Нужна помощь в написании научной работы?
Выберете работу *
Выберете тип работы
E-mail *
Поле email обязательное
1. Регулярно приходим на назначенные встречи с руководителем, не пропуская консультации
Систематический пропуск консультаций может вызвать не только негативное отношение со стороны специалиста, но и вызвать множество дополнительных проблем – срыв сроков подготовки/сдачи запланированного материала, неправильное оформление готовой работы и т.д. Избежать этих нюансов помогут только регулярные встречи с научным руководителем.
2. «Идем в ногу» с требованиями календарного плана: записываем изученные материалы и т.д.
Перед встречей с куратором, обязательно подготовьте требуемый материал – это поможет упростить взаимодействие со специалистом. Если в процессе подготовки возникли какие-то сложности/дополнительные вопросы, обрисуйте их краткую суть на бумаге в наглядном виде (например, работу приложения/агрегата/механизма проще начертать в схематическом формате и т.д.).
3. Представляем дипломному руководителю регулярные отчеты о проделанном объеме работы
Своевременно-составленная отчетность необходима куратору проекта для анализа объема работы, проделанной студентом. На каждую консультацию со специалистом подготовьте краткий отчет с указанием проблемных ситуаций, вектора направления дальнейших действий в строгом соответствии с календарным планом.
4. Выясняем спорные моменты, трудности, возникшие в процессе написания диплома
Во время консультации с куратором, важно не только отчитаться по проделанной работе, но и попросить совета при поиске выхода из затруднительной ситуации. Научный руководитель – это специалист-практик, поэтому сможет подсказать оптимальное решение при спорных моментах написания ВКР.
5. Проводим конструктивные беседы со специалистом во время консультаций
Не стесняйтесь уточнять подробности, детали по интересующим моментам – это существенно упростит процесс создания дипломной работы. Во время конструктивного диалога с дипломным руководителем, можно «пролить свет» на ряд пробелов и ускорить написания ВКР в несколько раз.
Нужна помощь в написании научной работы?
Выберете работу *
Выберете тип работы
E-mail *
Поле email обязательное
Конфликтные ситуации, инициирующие отказ научного руководителя дипломной работы от ведения проекта
- Регулярное непосещение студента-дипломника на назначенные консультации.
- Игнорирование рекомендаций куратора.
- Срыв сроков, указанных в графике выполнения работы без уважительных причин.
- Прогулы лекций по профильному предмету специальности.
- Оскорбительные замечания в адрес преподавателя, сомнения в его авторитетности и т.д.
- Другие конфликты, связанные с написанием практической части дипломной.
- Несовпадение научных взглядов по рассматриваемой проблеме.
Чтобы отказаться от ведения подготовки конкретного студента, специалист оформляет письменный отказ на имя заведующего кафедрой. На основании представленного документа, организовывается внеплановое заседание, выясняются обстоятельства сложившейся ситуации, составляется протокол собрания, выносится решение о замене преподавателя.
Была ли полезна статья?
Спасибо, ваш ответ принят