Нпо энергомаш официальный сайт руководство по - RukovodstvoRus.ru - инструкции пользования и руководства

Акционерное общество «НПО Энергомаш имени академика В.П. Глушко» — головное предприятие интегрированной структуры, объединившей ведущие предприятия ракетного двигателестроения России. Предприятие является разработчиком и производителем мощных жидкостных ракетных двигателей первой ступени для российских и зарубежных ракет-носителей космического назначения. В серийное производство НПО Энергомаш передано 60 ЖРД собственной разработки. Ряд из них продолжают эксплуатироваться в составе МБР и космических РН.

Двигатели, разработанные предприятием, устанавливаются практически на все российские ракеты-носители: «Союз», Протон, Ангара и на американские Атлас-5 и Антарес. Каждая третья ракета-носитель в мире стартует на двигателях разработки и производства компании. За всю историю освоения человеком космического пространства, двигатели НПО осуществили более 2400 абсолютно успешных пусков. НПО Энергомаш выпустило более 12 000 двигателей, разработав более 60 различных модификаций двигательных установок первой и второй ступени.

Арбузов Игорь Александрович — Генеральный директор

Левочкин Пётр Сергеевич — Главный конструктор

Токаренко Евгений Юрьевич — Заместитель генерального директора по организации и развитию производства

Егоренкова Наталья Анатольевна — Заместитель генерального директора по персоналу и социальной политике, к.э.н.

Чарыков Василий Васильевич — Директор по производству

Краснов Иван Владимирович — Заместитель генерального директора по экономике и финансам

Пахомов Дмитрий Вячеславович — Заместитель генерального директора по стратегическому развитию, инновационной деятельности и маркетингу, к.э.н.

Марфин Василий Васильевич — Заместитель генерального директора, директор по качеству

Федонюк Ольга Петровна — Заместитель генерального директора по организационному развитию

Лядов Дмитрий Николаевич — Заместитель генерального директора по корпоративному управлению, правовым и имущественным вопросам

Савенко Денис Евгеньевич — Заместитель генерального директора по развитию информационных технологий

Шайдеров Дамир Николаевич — Заместитель генерального директора по закупкам

Бибичев Александр Павлович — Главный инженер

Белоусов Игорь Иванович — Исполнительный директор АО «КБХА»

Артюхов Сергей Николаевич — Заместитель генерального директора, руководитель дирекции программ ракетных двигателей

Пикулин Павел Алексеевич — Заместитель генерального директора по безопасности

Щенятский Дмитрий Валерьевич — Исполнительный директор ПАО «Протон-ПМ»

Источник

АО «НПО ЭНЕРГОМАШ»

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «НПО ЭНЕРГОМАШ ИМЕНИ АКАДЕМИКА В.П.ГЛУШКО»

Действующая компания

ОГРН 1025006169704

ИНН 5047008220

КПП 504701001

ОКПО 07557935

Дата регистрации

13 февраля 1998 года

Юридический адрес

141401, Московская область, г. Химки, ул. Бурденко, д. 1

Организационно-правовая форма

Непубличные акционерные общества

Уставный капитал

2 765 741 850 руб.

Специальный налоговый режим

Не применяется?

АО "НПО ЭНЕРГОМАШ" - Арбузов Игорь Александрович

Учредители

Нет сведений об учредителях

Держатель реестра акционеров

Среднесписочная численность работников

Нет сведений?

Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства

Не входит в реестр

Федресурс

Компания опубликовала 17 сообщений и упомянута в 9 сообщениях

ЕФРСБ (реестр банкротств)

Нет сообщений о банкротстве

Блокировка банковских счетов

Нет сведений о приостановке операций по счетам на 25 февраля 2023 года

Проверить на сегодня

Санкции

Не входит в санкционные списки

Оценка надежности

Высокая оценка надежности

Признаки фирмы-однодневки не обнаружены

Преимущества (10)
Недостатки (1)

Долгое время работы

Компания зарегистрирована 25 лет назад, что говорит о стабильной деятельности и поднадзорности государственным органам
Большой уставный капитал

Уставный капитал составляет 2,8 млрд руб., это один из признаков повышенной надежности компании
Имеются лицензии

Компанией получены несколько лицензий, что является признаком высокой надежности контрагента
Правообладатель

По данным Роспатента, АО «НПО ЭНЕРГОМАШ» обладает исключительными правами на один или несколько товарных знаков
Участник системы госзакупок — поставщик

Компания поставила товаров или оказала услуг на сумму более 8,4 млрд руб.
Участник системы госзакупок — заказчик

Компания заказала товаров или услуг на сумму более 31,1 млрд руб.
Не входит в реестр недобросовестных поставщиков

По данным ФАС, не входит в реестр недобросовестных поставщиков
Нет связей с дисквалифицированными лицами

По данным ФНС, в состав исполнительных органов компании не входят дисквалифицированные лица
Нет массовых руководителей и учредителей

Руководители и учредители АО «НПО ЭНЕРГОМАШ» не включены в реестры массовых руководителей и массовых учредителей ФНС
Нет сообщений о банкротстве

В реестре ЕФРСБ не найдено ни одного сообщения о банкротстве компании

Долги по исполнительным производствам

По данным ФССП, имеются долги по исполнительным производствам, остаток непогашенной задолженности: 83,8 млн руб.

Информация актуальна на 19 мая 2023 года

Реквизиты

ОГРН?	1025006169704 от 25 июля 2002 года
ИНН?	5047008220
КПП?	504701001
ОКПО?	07557935

Сведения о регистрации

Регистрация в ФНС

Регистрационный номер 1025006169704 от 25 июля 2002 года

Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №23 по Московской области

Регистрация в ПФР

Регистрационный номер 060050000081 от 27 сентября 1991 года

Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области

Регистрация в ФСС

Регистрационный номер 504300125750431 от 18 ноября 1999 года

Коды статистики

Код ОКОГУ?	4210001 Хозяйственные общества, образованные из государственных предприятий, добровольных объединений государственных предприятий
Код ОКОПФ?	12267 Непубличные акционерные общества
Код ОКФС?	41 Смешанная российская собственность с долей федеральной собственности
Код ОКАТО?	46483000000 Химки
Код ОКТМО?	46783000001 г Химки
Код КЛАДР?	500000300000006

Контакты АО «НПО ЭНЕРГОМАШ»

Адрес

141401, Московская область, г. Химки, ул. Бурденко, д. 1

Показать на карте

Контакты неверны или неактуальны?

Если вы являетесь владельцем или руководителем АО «НПО ЭНЕРГОМАШ», вы можете добавить или отредактировать контактную информацию. Также, вы можете подключить сервис «Мой бизнес» для управления этой страницей.

Виды деятельности ОКВЭД-2

72.19	Научные исследования и разработки в области естественных и технических наук прочие?
55.90	Деятельность по предоставлению прочих мест для временного проживания
33.12	Ремонт машин и оборудования
77.39.1	Аренда и лизинг прочих сухопутных транспортных средств и оборудования
55.10	Деятельность гостиниц и прочих мест для временного проживания
30.30.13	Производство реактивных двигателей и их частей
68.20.2	Аренда и управление собственным или арендованным нежилым недвижимым имуществом
68.20.1	Аренда и управление собственным или арендованным жилым недвижимым имуществом
28.12	Производство гидравлического и пневматического силового оборудования
28.13	Производство прочих насосов и компрессоров

Финансовая отчетность

Финансовая (бухгалтерская) отчетность АО «НПО ЭНЕРГОМАШ» согласно данным ФНС и Росстата за 2011–2018 годы

Чистая прибыль?
2012–2018 гг.

Финансовые показатели
2018 г.

Выручка	Выручка 20,1 млрд руб.	13%
Чистая прибыль	Чистая прибыль 8,4 млрд руб.	57%
Активы	Активы 32,1 млрд руб.	1%
Капитал и резервы	Капитал и резервы 18 млрд руб.	42%

Финансовые коэффициенты согласно результатам 2018 г.

Финансовая устойчивость
Коэффициент автономии (финансовой независимости)?	0.56
Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами?	0.21
Коэффициент покрытия инвестиций?	0.72
Ликвидность
Коэффициент текущей ликвидности?	1.99
Коэффициент быстрой ликвидности?	0.96
Коэффициент абсолютной ликвидности?	0.28
Рентабельность
Рентабельность продаж?	41.80%
Рентабельность активов?	26.12%
Рентабельность собственного капитала?	46.55%

Руководитель

Генеральный директор Арбузов Игорь Александрович

Нет записи о недостоверности сведений в ЕГРЮЛ

Нет записи о дисквалификации

Не входит в реестры массовых руководителей и учредителей

Учредители АО «НПО ЭНЕРГОМАШ»

Нет сведений об учредителях компании?

Филиалы и представительства

Филиалы (3)
Представительства (0)

1.	ПРИВОЛЖСКИЙ ФИЛИАЛ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА «НПО ЭНЕРГОМАШ ИМЕНИ АКАДЕМИКА В. П. ГЛУШКО» 443009, Самарская область, г. Самара, Заводское шоссе, д. 29
2.	КАМСКИЙ ФИЛИАЛ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА «НПО ЭНЕРГОМАШ ИМЕНИ АКАДЕМИКА В. П. ГЛУШКО» 614990, Пермский край, г. Пермь, пр-кт Комсомольский, д. 93
3.	СПОРТИВНО-ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР САНАТОРНОГО ТИПА «ВЫМПЕЛ» — КЛИНСКИЙ ФИЛИАЛ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА «НПО ЭНЕРГОМАШ ИМЕНИ АКАДЕМИКА В. П. ГЛУШКО» 141642, Московская область, Клинский район, д. Ширяево, д. 52

Представительства отсутствуют

Связи

Не найдено ни одной связи по руководителю

Не найдено ни одной связи по учредителям

АО «НПО ЭНЕРГОМАШ» не является управляющей организацией

АО «НПО ЭНЕРГОМАШ» является учредителем 14 организаций

1.	ООО «ЭНЕРГОМАШ-ЭЛЕКТРОСВЯЗЬ» 141401, Московская область, г. Химки, ул. Бурденко, д. 1 Деятельность по предоставлению услуг телефонной связи
2.	ООО «ЦИД ОАО «НПО ЭНЕРГОМАШ» 141400, Московская область, г. Химки, ул. Бурденко, д. 1 Научные исследования и разработки в области естественных и технических наук прочие
3.	ООО «СОЦБЫТСЕРВИС» 141401, Московская область, г. Химки, ул. Бурденко, владение 1Б, пом. 30 Деятельность предприятий общественного питания по прочим видам организации питания
4.	ООО «ВИКТОРИЯ» 141401, Московская область, г. Химки, ул. Бурденко, д. 1 Производство спортивных товаров
5.	ООО «СК «КОСМОС» 127018, г. Москва, Марьиной Рощи 3-й проезд, д. 40 Страхование жизни

Лицензии

Согласно данным ЕГРЮЛ от ФНС и федеральных органов, компанией АО «НПО ЭНЕРГОМАШ» были получены 8 лицензий

Источники данных

ЕГРЮЛ (7)
Роскомнадзор (СМИ) (1)

Товарные знаки

Согласно данным Роспатента, компания обладает исключительными правами на 1 товарный знак

Сообщения на Федресурсе

Компания АО «НПО ЭНЕРГОМАШ» опубликовала 17 сообщений и является участником 9 сообщений на Федресурсе

Самые популярные типы сообщений

Стоимость чистых активов (10)
Результаты обязательного аудита (6)
Намерение кредитора обратиться в суд с заявлением о банкротстве (2)
Намерение должника обратиться в суд с заявлением о банкротстве (1)

Госзакупки

Согласно данным Федерального казначейства, АО «НПО ЭНЕРГОМАШ» является активным участником системы государственных закупок

Заказчик

	Контракты	Общая сумма
94-ФЗ	1	5 млн руб.
44-ФЗ	27	11,3 млрд руб.
223-ФЗ	2749	19,9 млрд руб.

Поставщик

	Контракты	Общая сумма
94-ФЗ	8	152,5 млн руб.
44-ФЗ	21	7,5 млрд руб.
223-ФЗ	39	740,9 млн руб.

Проверки

Согласно данным ФГИС «Единый Реестр Проверок» Генеральной Прокуратуры РФ, за период с 2015 года в отношении компании АО «НПО ЭНЕРГОМАШ» инициированы 124 проверки

Без нарушений

С нарушениями

Нет сведений о результатах

Последняя проверка
Предстоящие проверки (0)

№ 772305352289 от 17 марта 2023 года

Внеплановая проверка, выездная

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Цель проверки

Проверки соответствия сведений, указанных АО «НПО Энергомаш» в документах, представленных для получения лицензии (от 24.10.2022 г. исх. № 099/734, вх. № 480/6826 от 25.10.2022 г.), реальному состоянию объекта.
Задачами настоящей проверки являются: оценка готовности АО «НПО Энергомаш» осуществлять заявленный вид деятельности – эксплуатацию радиационных источников (аппаратов, в которых содержатся радиоактивные вещества)
Предметом настоящей проверки является: соответствие сведений, содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) ..

Результат

Нарушений не выявлено

Информация о результатах проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

С актом проверки ознакомлен(а), копию акта со всеми приложениями получил(а): Баранов Борис Алексеевич,
начальник управления по охране труда, экологии
и промышленной безопасности АО «НПО Энергомаш»
(действует на основании Доверенности от 01.01.2023 № 35), подпись в наличии.

Нет сведений о предстоящих проверках по 248-ФЗ, 294-ФЗ, 184-ФЗ или 131-ФЗ

Арбитражные дела

В арбитражных судах РФ были рассмотрены 209 судебных дел с участием АО «НПО ЭНЕРГОМАШ»

Истец

Ответчик

Третье / иное лицо

Последнее дело

№ А41-38870/2023 от 10 мая 2023 года

Экономические споры по административным правоотношениям

Истец

Ответчик

Исполнительные производства

На сегодняшний день в отношении АО «НПО ЭНЕРГОМАШ» открыто 8 исполнительных производств

Общая сумма

Остаток непогашенной задолженностиНепогашенная задолженность

83,8 млн руб.

Типы исполнительных производств

Штрафы (2)
Исполнительские сборы (4)
Иные взыскания имущественного характера (2)

Сведения предоставлены Федеральной службой судебных приставов и актуальны на 19 мая 2023 года

Налоги и сборы

Нет сведений об уплаченных за прошлый отчетный период налогах и сборах

Нет сведений о задолженностях по пеням и штрафам

Вакансии

Мы смогли найти информацию о 24 вакансиях от АО «НПО ЭНЕРГОМАШ»

Самые популярные вакансии

Слесарь-ремонтник (1)
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (1)
Инженер-технолог литейного производства (литье по выплавляемым моделям) (1)
Инженер-конструктор (отдел компоновки) (1)
Ведущий специалист в отдел координации и контроля инженерно-технической защиты (1)

Последняя вакансия

Обязанности

Осуществление подготовки документов для формирования бюджета;
Осуществление подготовки отчетов об исполнении бюджета, составление пояснительной записки к проекту бюджета и к исполнению бюджета за период;
Подготовка и представление оперативных и отчетных данных по основным финансово-экономическим показателям деятельности.

Дополнительная информация

Мы предлагаем:

Работу на крупном промышленном предприятии России;
Трудоустройство по ТК РФ;
Медицинское обслуживание в медицинском центре (амбулатории) на территории предприятия, возможность посещения центра в рабочее время. Предоставление плановой госпитализации (по медицинским показаниям);
Обучение по корпоративным программам дополнительного профессионального образования. Возможность продолжить образование по целевой программе предприятия на бюджетной основе в ведущих технических ВУЗах России: МАИ (НИУ), МГТУ им. Н. Э. Баумана, РХТУ им. Д. И. Менделеева; в Аспирантуре предприятия;
Наставничество опытных специалистов;
Организованное питание в столовых предприятия (бонус всем работникам предприятия — 10% на питание);
Для иногородних работников:

— проживание в шаговой доступности в ведомственной гостинице предприятия, с получением дотации на оплату проживания;

— возможность получения ежемесячной частичной компенсации расходов при аренде жилого помещения.

Возможность получения « Социальной ипотеки» ;
Организованный отдых работникам предприятия, их детям и внукам в летних и зимних лагерях (Подмосковье, Черное море, Ставропольский край);
Возможность проявить себя в жизни предприятия (корпоративные праздники и мероприятия, участие в Спартакиадах и т. д. );
Действующую профсоюзную организацию и Совет Молодежи;
Компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту работы и обратно.
График работы 5/2

Общие требования

Опыт работы в данной должности на производственном предприятии приветствуется (преимущественно в области бюджетного планирования, понимание и опыт формирования бухгалтерской отчетности предприятия);
Знание порядка составления и согласования бизнес-планов, порядка составления финансовых планов, прогнозных балансов и бюджетов денежных средств, планов реализации продукции (работ, услуг), планов по прибыли;
Уверенный пользователь ПК (Microsoft office);
Знание бухгалтерских программ приветствуется;
Исполнительность, коммуникабельность, организованность, умение работать в коллективе.

Требования к образованию

Высшее

Зарплата от 50000 руб.

Опубликовано 4 мая 2023 года

История изменений

	14.09.2018 Уставный капитал повышен с 1 692 657 450 руб. до 1 897 110 300 руб.
	04.03.2020 Уставный капитал повышен с 1 897 110 300 руб. до 2 293 553 400 руб.
	18.05.2021 Уставный капитал повышен с 2 293 553 400 руб. до 2 700 785 100 руб.
	02.06.2021 Удалена запись об учредителе МИНИСТЕРСТВО ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ РОСИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
	28.09.2022 Уставный капитал повышен с 2 700 785 100 руб. до 2 765 741 850 руб.

Согласно данным ЕГРЮЛ, компания АО «НПО ЭНЕРГОМАШ» — или АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «НПО ЭНЕРГОМАШ ИМЕНИ АКАДЕМИКА В.П.ГЛУШКО» — зарегистрирована 13 февраля 1998 года по адресу 141401, Московская область, г. Химки, ул. Бурденко, д. 1. Налоговый орган — межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №23 по Московской области.

Реквизиты юридического лица — ОГРН 1025006169704, ИНН 5047008220, КПП 504701001. Регистрационный номер в ПФР — 060050000081, регистрационный номер в ФСС — 504300125750431. Организационно-правовой формой является «Непубличные акционерные общества», а формой собственности — «Смешанная российская собственность с долей федеральной собственности». Уставный капитал составляет 2,8 млрд руб.

Основным видом деятельности компании АО «НПО ЭНЕРГОМАШ» является «Научные исследования и разработки в области естественных и технических наук прочие». Компания также зарегистрирована в таких категориях ОКВЭД как «Аренда и лизинг строительных машин и оборудования», «Производство гидравлического и пневматического силового оборудования», «Деятельность по предоставлению прочих мест для временного проживания», «Деятельность гостиниц и прочих мест для временного проживания», «Аренда и лизинг прочих сухопутных транспортных средств и оборудования» и других.

Генеральный директор — Арбузов Игорь Александрович. Сведения об учредителях отсутствуют.

На 19 мая 2023 года юридическое лицо является действующим.

Смотрите также

Прочие фирмы и организации

Источник

АО «НПО Энергомаш» — головное предприятие интегрированной структуры, объединившей ведущие российские предприятия ракетного двигателестроения (ИСРД). Предприятие специализируется на разработке и производстве жидкостных ракетных двигателей (ЖРД) и занимает лидирующие позиции на международном рынке. Каждая четвертая ракета в мире сейчас стартует на двигателях предприятия. Мы посетили производство и выяснили, над какими проектами работает компания и чем может привлечь потенциальных сотрудников.

ВЕРШИТЕЛИ ИСТОРИИ

НПО Энергомаш было основано в 1929 году. За почти столетнюю историю предприятия благодаря его работе было осуществлено более 2400 успешных пусков. В их числе — и перевернувшие мировую историю космонавтики: произведенные НПО двигатели вывели на орбиту первый искусственный спутник Земли, первого человека, первый самоходный аппарат «Луноход-1» и ракетно-космическую систему «Энергия-Буран». Всего же выпущено около 15 тысяч двигателей разработки НПО Энергомаш и разработано свыше 60 различных модификаций двигателей первой и второй ступени, в том числе — самый мощный в мире РД-170/РД-171.

На сегодняшний день компания может предложить солидный ассортимент уникальных ЖРД с диапазоном тяг от 60 до 1000 тс, способный удовлетворить запросы разработчиков ракет-носителей различных классов. Произведенные здесь двигатели установлены почти на все российские ракеты-носители («Союз», «Протон», «Ангара») и на американские «Антарес» и «Атлас-5». В основе всех отечественных средств выведения находятся двигатели разработки НПО «Энергомаш», согласно созданной в «Роскосмосе» концепции развития средств выведения.

СЕРЬЕЗНЫЕ ЗАДАЧИ

Помимо НПО Энергомаш, в интегрированную структуру входят и другие ведущие отечественные предприятия ракетного двигателестроения:

ПАО «Протон-ПМ» — предприятие по производству жидкостных ракетных двигателей для первых ступеней ракет-носителей среднего и тяжелого класса. Занималось серийным выпуском семейства ЖРД РД-253 для первой ступени РН «Протон». В настоящее время ведется освоение производства узлов и агрегатов ЖРД РД-191 для РН «Ангара».

• Воронежский центр ракетного двигателестроения (ВЦРД) — единая-научно-производственная площадка по созданию жидкостных ракетных двигателей для ракет различного назначения. Компания ведет работы по созданию перспективных двигателей на кислороде-керосине, кислороде-водороде, кислороде-метане, электроракетных двигателей, является участником всех отечественных пилотируемых программ освоения космоса.

• Разработчик и изготовитель ракетных двигателей малой тяги и двигательных установок космических аппаратов АО «НИИМаш».

Перед интегрированной структурой ракетного двигателестроения, возглавляемой НПО Энергомаш поставлено немало задач. Конструкторские и производственные мощности самого предприятия загружены полностью. Сегодня здесь проводятся работы по сборке первых доводочных образцов двигателя РД-171МВ, который в дальнейшем будет использоваться на первой ступени ракеты «Союз-5», а затем и на носителе сверхтяжелого класса.

Начаты активные работы по адаптации РД-180 к новой версии ракеты «Союз-6», которая в перспективе может прийти на замену РН среднего класса «Союз-2», а также этот двигатель будет использоваться в центральном блоке РН СТК.

Проводятся работы по совершенствованию конструкции и снижению трудоемкости двигателя РД-191 для ракеты-носителя семейства «Ангара»

Помимо этого, перед интегрированной структурой поставлены серьезные задачи по разработке двигателей на криогенных компонентах — это метан, кислород, водород. В числе других ключевых целей — улучшение качества продукции и эффективности производства, что позволит повысить конкурентоспособность на международном уровне. Чтобы этого достигнуть, выделяется серьезное финансирование, проводится совершенствование системы контроля качества, развитие и переоснащение производства. Команда предприятия ведет работу по увеличению энергетики двигателей за счет внедрения новых конструкторских и технических решений и использования современных материалов.

В числе наиболее значимых направлений модернизации — создание цифровой инфраструктуры не только в НПО Энергомаш, но и на предприятиях интегрированной структуры. Это позволит взаимодействовать в режиме онлайн на уровне отрасли, выстроить межзаводскую кооперацию внутри, создать цифровые рабочие места и прийти к полностью цифровой разработке изделия, подразумевающей создание его программного двойника. Он будет собирать и хранить всю значимую информацию на протяжении всего жизненного цикла двигателя, вплоть до утилизации.

Инфраструктура создается на базе нескольких интегрированных между собой систем: информационной системы управления проектами (ИСУП), информационной системы управления ресурсами предприятия (ERP), системы управления жизненным циклом изделия (PLM), системы мониторинга работы оборудования (Naviman), системы электронного документооборота (LanDocs), системы контроля и управления доступом (СКУД), автоматизированной системы управления качеством продукции, системы интеллектуального поиска информации, корпоративного портала.

СТАРЫЕ И НОВЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ

О существующих ракетных двигателях и перспективных направлениях работы рассказывает главный специалист отдела рекламно-выставочной деятельности Владимир Сергеевич Судаков.

© Радченко Андрей/Сделано у нас

«Насмотревшись фантастических фильмов, при слове «ракетный двигатель» многие воображают какие-то фотонные или ядерные двигатели с непонятными формами преобразования материи. Спешу разочаровать: такого не будет не то что при нашем поколении — но даже в ближайшем будущем. Мы работаем с жидкостными ракетными двигателями, которые функционируют за счет химической реакции горения с выделением тепла. В зависимости от количества компонентов в топливе они бывают однокомпонентными, двухкомпонентными или трёхкомпонентными.

Все наши разработки, начиная со времен идей Циолковского и первых советских двигателей конструкции Глушко, заканчивая выпускаемыми сегодня РД-171, РД-180, РД-181 и РД-191, — это жидкостные ракетные двигатели. По сути, они являются моделями одного и того же поколения, только с разными новшествами. Зато с точки зрения совершенства ЖРД мы почти достигли идеала: из топлива удается вытянуть практически максимум возможной энергии.

В последние годы развиваются научные идеи по улучшению процесса горения, основанные на принципе детонации. Его использование позволяет скорректировать этапность и условия протекания горения топлива в камере сгорания и, предположительно, увеличить выход энергии на 10-20%. Сами эти идеи не новы: первые замыслы и попытки их реализации с разной степенью успеха относятся еще к тридцатым годам прошлого века. Несколько лет назад мы разработали опытный прототип небольших размеров и провели стендовые испытания, но они значительных улучшений не показали.

Другое направление, заложенное еще в конце прошлого века, — разработка трехкомпонентного двухрежимного РД-701, работающего на керосине, кислороде и водороде. Он предназначен для многоразовой транспортно-космической системы МАКС, которая должна была стартовать с самолета Ан-225 «Мрия». Особенность двигателя в том, что в первом режиме он способен создавать максимальную тягу, используя все компоненты топлива, а во втором режиме — когда космический аппарат поднимается выше — он работает только на кислороде и водороде. Таким образом, этот двигатель позволяет сократить количество ступеней ракеты-носителя и может использоваться в качестве многоразовой двигательной установки (использоваться до 15 раз), что, в свою очередь, позволит в разы снизить стоимость вывода груза на орбиту.

Конечно, мы также занимаемся поиском возможных улучшений для уже существующих двигателей, в том числе, внедряем в производство перспективные технологии.

КОМАНДА ПРОФЕССИОНАЛОВ

Заместитель генерального директора по персоналу и социальной политике Валерий Алентинович Сметанин рассказал, чем предприятие привлекает новых специалистов.

© Клиндухов Алексей/Сделано у нас

«Работа у нас — это шанс статью частью команды высококлассных специалистов и получить уникальный трудовой опыт на ведущих предприятиях самой прогрессивной отрасли. Большое внимание мы уделяем привлечению молодежи из МАИ, МГТУ им. Н. Э. Баумана, МГТУ Станкин и других вузов. За новыми сотрудниками мы закрепляем наставника из числа опытных коллег и подключаем их к основным проектам предприятия.

Мы предлагаем конкурентные зарплаты, социальные льготы ветеранам и программу частичной компенсации оплаты съемного жилья. Также мы оказываем ипотечную поддержку в приобретении собственной квартиры. Сейчас возле предприятия будет строиться многоквартирный дом, и наш персонал сможет приобрести там жилье по ценам ниже рыночных. Кроме того, мы заботимся о здоровье сотрудников и их семей: организуем ежегодные профилактические осмотры и выделяем значительные средства на компенсацию стоимости путевок в оздоровительные учреждения.

Текст и фото: Бионышева Елена Фото: Радченко Андрей, Клиндухов Алексей

Источник

Сергей (Бывший сотрудник)

Город: Москва

14:43 11.02.2022

Отрицательные стороны

Как халтуру гнать, хотя ты этого и не хочешь, так это в Энергомаше пожалуйста, крась по ржавчине, цепляй двери сикось-накось, лишь бы быстрее дом сдать. А как же – хозяину Энергомаша квартиры надо продавать, сливки снимать, золотые дублоны в сундуки складывать. А как с работягами рассчитываться, так это мы не торопимся. А чего торопиться? Энергомаш своих рабочих за рабов держит, хочу – плачу, хочу – не плачу, они всё равно ничего не сделают. А я вот пошел и сделал. Пошёл к юристам группы МИП, вот к этим https://advokat-malov.ru/zashhita-po-trudovym-sporam/ooo-proizvodstvenno-servisnoe-predpriyatie-energomash.html?n=3195 объяснил ситуацию. И на другой день буквально на стол в приемной Энергомаша положил и досудебную претензию, и исковое заявление. В указанный срок Энергомаш мне выплатил всё, что полагается. Я им следом другое заявление положил, об увольнении, потому как вот так наелся в Энергомаше того, чего никак не хотел. Но это уже совсем другая история.

Зарплата:
серая

Соответствие рынку:
ниже рынка

Общее впечатление:
не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ростислав (Бывший сотрудник)

Город: Химки

13:50 17.08.2021

Плюсы в работе

Зарплата ниже рыночной без задержек.

Отрицательные стороны

Отвратительная организация. Озлобленные сотрудники. Больные маразмом руководители. Изношенное оборудование. Устаревшие технологии. В совокупности с повышенным контролем качества выпускаемой продукции делает эту организацию дном гос корпорации, которая позиционирует себя как лидер в освоении космоса, а по факту продукция предприятия никого не интересует, т.к зарубежные компании работают и разрабатывают более производительную продукцию. Если и закупают продукцию организации то только из-за её дешевизны. Зачем строить у себя завод, когда можно купить за копейки. По возможности обходите стороной данную организацию т.к. будущего в ней нет и не будет.

Зарплата:
серая

Соответствие рынку:
ниже рынка

Общее впечатление:
не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Наталья (Сотрудник)

Город: Москва

10:20 10.08.2021

Плюсы в работе

Вижу для себя лично только плюсы:
1. Хороший уровень заработной платы. Конечно, всем нам всегда хочется чуть больше доход, но в рамках предприятия есть возможность дня роста и развития;
2. Интересное и развивающееся предприятия. Сын мой с удовольствием слушает, чем занимается производство и с удовольствием, если появляется возможность, приходит ко мне;
3. Вся заработная плата выплачивается официально, на сегодня в период кризисов и короновирусов -это не может не радовать!
4. Близко к дому, тк я-мама, это тоже для меня плюс ( родители меня поймут);
5. Приятный коллектив.

Отрицательные стороны

Иногда приходится из-за Ленинградки стоять в пробке.
Но есть и плюс: когда Ленинградка стоит в связи с перекрытием дороги, то руководством принято решение снимать все опоздания.

Зарплата:
белая

Соответствие рынку:
рыночное

Общее впечатление:
рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Николай (Бывший сотрудник)

Город: Химки

11:50 10.04.2021

Плюсы в работе

Близко добираться. Новая дорога.

Отрицательные стороны

Общее впечатление- ожидание чуда и надежда на перспективы. Этим и кормят . Руководство конечно в масле. Долги миллионные списывают. Туалеты как были грязные так и остались. последний яркий пример — Энергомаш должен за тепло местной ресурсной организации Мосэнерго, а за это предприятие говорят могут отключить . Вот подарок будет к 12 апреля.

Зарплата:
белая

Соответствие рынку:
ниже рынка

Общее впечатление:
не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Гость (Сотрудник)

Город: Химки

12:26 06.02.2021

Плюсы в работе

Зарплата неплохая по сравнению с провинцией. Поэтому и работают там в основном провинциалы.

Отрицательные стороны

Сразу оговорюсь что я не сотрудник,а мама сотрудника и это моё личное мнение из его рассказов о работе на заводе. Сын о том что пишу не знает. Сын работал раньше и был на хорошем счету, потом уехал и его просили не уезжать. Считается ценным работником. Только не ценят там ценных работников,хотя его вызвали на работу,он приехал с другого города . Обещали общежитие семье но не дали. Плюс к тому же считая его наставником и хорошим специалистом, премии дают всем, кроме него. А в выходные просят его выйти, сложную работу просят его, потому что другие в отделе не справляются. На доску почета да, повесили как наставника. На этом всё и закончилось. А рядовому сотруднику,за которого он часто выполняет сложную работу, тоже и на доску почета и премию дали. Я не против конечно премий другим. Только не понимаю почему ценного специалиста то игнорируют. Зато даже с больничного просят выйти, некому больше сделать. Вот это меня просто удивляет. Зарплата неплохая,но в других отделах намного больше,и я думаю сын и там бы мог освоить другую специальность,и стать хорошим специалистом, только кто же позволит. Хорошие специалисты там есть,и действительно многие ещё работают помногу лет,а вот молодые такого отношения не выдерживают и увольняются. Даже провинциалы.

Зарплата:
серая

Соответствие рынку:
ниже рынка

Общее впечатление:
рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Гость (Соискатель)

Город: Москва

14:13 21.12.2020

Плюсы в работе

О достоинствах судить не могу, но первое впечатление изрядно подпорчено.

Отрицательные стороны

Пригласили из Хедхантера на работу, в объявлении о вакансии не была указана зарплата, решил спросить сколько примерно выходит в месяц сразу сделали отказ

Предложенная з/п:
черная

Соответствие з/п рынку:
ниже рынка

Общее впечатление:
не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Мимошел (Соискатель)

Город: Химки

16:24 02.09.2020

Плюсы в работе

Что сказать хорошего. Наверное ничего.

Отрицательные стороны

«Нашли мое резюме». Вместо нормального предложения услышал требование «подъехать к нам поговорить завтра к 9-00», именно требование)). По телефону происходит какое-то неадекватное общение, сплошное «вы должны» и «мы хотим». Ну и можете «хотеть» что угодно и как угодно, без меня. Специалисты не яблочки, на деревьях не растут и по распределению не прибегают)). Сумейте заинтересовать!

Предложенная з/п:
белая

Соответствие з/п рынку:
ниже рынка

Общее впечатление:
не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Гость (Сотрудник)

Город: Москва

21:09 08.04.2019

Плюсы в работе

Природа, грибы

Отрицательные стороны

Ужасающее место-если не лагерь, то близко. Полная некомпетентность начальства, в основном молодых выдвиженцев. Разницы в зарплатах руководства и простых работяг в 10 и более раз. Полный произвол,кумовство,блат и т.д.Полное неумение организовать работу. Коллектив на сегодняшний день сплошь-лимита. Причем пермское руководство именно на приеэжих троечников и делает ставку. Если вы приезжий и вам некуда деваться, тогда милости просим!

Зарплата:
серая

Соответствие рынку:
рыночное

Предложенная з/п:
белая

Соответствие з/п рынку:
ниже рынка

Общее впечатление:
не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Игорь (Соискатель)

Город: Москва

12:00 05.03.2019

Плюсы в работе

Единственное то, что менеджер по персоналу, как мне показалось, проявила человечность, было приятно общаться. Обычно в таких конторах они жесткие и особо не церемонятся. Скорее всего зависит от того на какую вакансию приходит кандидат.

Отрицательные стороны

Не предвзято и объективно. До собеседования прошел месяц. Уже перегорел и хотел отказаться, но назначили первое собеседование, приехал, посмотрел, пока ждал 30 мин., в какое-то время почувствовал, что попал в Совок с ощущением развала и безнадёжности. После собеседования, общения со знающими людьми и отзывов, понял, что туда лучше не идти. Все сводилось к тому, что если не блатной, долго там не поработаешь и что хорошие должности на сайты не размещают. Поверил.

Предложенная з/п:
серая

Соответствие з/п рынку:
ниже рынка

Общее впечатление:
не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Полина (Соискатель)

Город: Химки

23:16 13.09.2018

Плюсы в работе

Не знаю, так и не попала в эту чудо контору. Но знакомые там работают поколениями, если не гонишься за деньгами и без амбиций, то можно и работать. Правда все поувольнялись)

Отрицательные стороны

3 собеседования в течение полугода…)) то есть первое, потом второе, в итоге завершающее, и я наконец попала бы в эту неприступную крепость. Но между каждыми собеседованиями в связи с отсутствием то начальника hr, то начальника отдела в который планируешь идти, собеседование переносилось. В итоге, на третье я даже не прошла. Потому что просто смешно, неужели они думают, что кто то будет ждать столько времени места на заводе. Зарплату предложили мизерную (15 вроде тысяч), но обязанностей море. Но ещё больше требований к опыту и знаниям. Вот разве что без степени MBA)) но при этом не забывая сообщить, что это самая мелкая должность, поэтому зп маленькая.
Ps. Знакомые, которые проработали на этом заводе кучу времени наконец поувольнялись, значит совсем худо стало.

Предложенная з/п:
белая

Соответствие з/п рынку:
ниже рынка

Общее впечатление:
не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Павел (Бывший сотрудник)

Город: Химки

19:55 29.08.2018

Плюсы в работе

Обновленная проходная

Отрицательные стороны

После увольнения понадобилась справка по форме 2НДФЛ. В бухгалтерии оформили за 5 дней, и уже 3 суток не могут передать в отдел кадров, который находится на расстоянии 70 метров (правда за проходной с вахтерами)

Зарплата:
белая

Соответствие рынку:
рыночное

Общее впечатление:
не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Работник (Сотрудник)

Город: Химки

07:49 23.04.2018

Плюсы в работе

Активно развивающееся предприятие. Отличный коллектив, хороший соц.пакет, руководство-профессионалы, знающие свое дело. Приятно, что сотрудники оордятся своей работой, многие работают по 20-40 лет целыми династиями. Для трудолюбивых и любящих развиваться-карьерный рост. Очень достойное предприятие, рекомендую!

Отрицательные стороны

Проблемы с парковкой.

Зарплата:
белая

Соответствие рынку:
ниже рынка

Общее впечатление:
рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Александр (Соискатель)

Город: Химки

20:02 17.09.2017

Плюсы в работе

Никаких приехал устраиваться за 700км по телефону сказали на вакансию слесарь испытатель. приехал на собеседование подошел вонючий алкаш(сантехник) говорит ну что готов чистить забившие унитазы я его сразу послал.

Отрицательные стороны

HR сотрудницы вы не соответсвуете этой должности идите на уборку территорий. Взгляд у них самый ненавистный яхидный не понравился я им. Ждали наверно кто подойдет за меня словечко замолвит подмажет а нет никто не подошел вот и результат.
Только потом я понял работу только по знакомым искать это же расиюшка. Сейчас послал отклик опять на слесаря испытателя не отвечают есть у них черный список

Предложенная з/п:
белая

Соответствие з/п рынку:
ниже рынка

Общее впечатление:
не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Мария (Сотрудник)

Город: Химки

16:46 24.02.2022

Плюсы в работе

Достоинства, которые не могут не радовать.
*Крупное и стабильное предприятие. *Медицинское обслуживание. *Оформление по ТК РФ.
*Дружный коллектив
*Обучение и полное погружение в должность и все обязанности.
*возможность карьерного роста и проявлении себя.

Отрицательные стороны

Ленинградское шоссе, которое всегда стоит и мало парковочных мест.

Зарплата:
белая

Соответствие рынку:
рыночное

Общее впечатление:
рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Алексей (Сотрудник)

Город: Химки

15:23 17.08.2021

Плюсы в работе

Долгое время работал в коммерции, но решил попробовать трудоустроиться на крупное предприятие по полученной ранее профессии. Да, работа тяжёлая, но коллектив отличный, видишь итоги своей работы, да и оплата труда достойная, хоть я и пришёл на 3 разряд. Хочу выразить благодарность начальнику цеха Соловьёву В.И. за помощь и поддержку.

Отрицательные стороны

Очень давно не было ремонта, но руководство обещает, что скоро всё будет как новое)

Зарплата:
белая

Соответствие рынку:
рыночное

Общее впечатление:
рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Правда (Бывший сотрудник)

Город: Химки

06:28 22.03.2021

Отрицательные стороны

Мерзкий самодур во главе

Зарплата:
серая

Соответствие рынку:
ниже рынка

Общее впечатление:
не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Иван (Бывший сотрудник)

Город: Москва

11:43 02.03.2019

Плюсы в работе

Рядом с домом

Отрицательные стороны

Раньше было процветающее предприятие. Ходил на работу как на праздник. Потом пришло новое руководство из перми и стало всех учить работать.
И пошло -поехало, три опоздания — нет премии. Отпросится с работы можно либо за свой счет, либо отрабатывай время после работы.Специалисты стали уходить, остались те у кого возраст и те кто завязан с общежитием. А самое главное когда вы придете суда работать получите вторую профессию-уборщица,дворник. Очень здесь любят убиратся.. Бесконечные комиссии, которые находят недостатки и за это снимают премию. Оценку работы проводят по бесплатным переработкам- не остаешся значит не работаешь. После недавнего сокращения приходится работать за троих, а платят вам как за одного. Зарплаты на уровне только у руководства. У всех остальных зарплаты ниже рынка. Одна показуха кругом.
Кому повезло сюда не попасть -радуйтесь,вам не пришлось работать в тоталитарном режиме как в северной Корее.
P.s положительные отзывы о предприятии пишет отдел кадров.
Посмотрите сколько сейчас вакансий открыто и все поймете.

Зарплата:
белая

Соответствие рынку:
ниже рынка

Общее впечатление:
не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Костя (Бывший сотрудник)

Город: Химки

20:09 06.12.2018

Отрицательные стороны

Приватизировали этот Энергомаш и пошло все ко дну!.По напихали в руководство назначенцев,а те притащили своих и теперь пилят все то что глупые Американцы дают «нищей России».Работать не возможно как с приезжим быдлом из рабочий ,так и тем же быдлом из начальства!.Зато как гордо стучит в грудь себе это быдло!У них декабрь месяц а они кучи с землей разравнивают и газон сажают .Здания рушатся а они их для виду облицовывают .Зарплаты падают ,требования растут.Удивляет тока этот тупой народ который там работает как РАБ и как его не гноби он все равно будет там работать!

Зарплата:
белая

Соответствие рынку:
ниже рынка

Общее впечатление:
не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сергей (Сотрудник)

Город: Химки

19:52 06.12.2018

Плюсы в работе

Из достоинств только близость к дому !

Отрицательные стороны

Что на работу что с работы ,в городе постоянные пробки !.Коллектив полностью весь приезжий со всей страны,мало того это не коллектив а стукачи да лизуны,каждый сам за себя!.Работать приходится не только по специальности по которой устроился на работу ,за которую тебе не заплатят !.На деле показуха голимая !

Зарплата:
белая

Соответствие рынку:
ниже рынка

Общее впечатление:
не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Татьяна (Соискатель)

Город: Химки

11:54 27.08.2018

Плюсы в работе

Позвонили и уже хорошо.

Отрицательные стороны

Настолько амебного сотрудника отдела кадров я не встречала,вообще никакой заинтересованности в поиске и мотивировании придти на предприятие нет. Разговор-пустая трата времени. Вопросов по резюме нет и моих вопросов не ждали. Про плюсы работы в компании не знает,в чем заключается работа не знает,из чего складывается зарплата не знает и чем собственно занимается предприятие не знает. Разговор не о чем.

Предложенная з/п:
белая

Соответствие з/п рынку:
рыночное

Общее впечатление:
не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Источник

Запрос «Энергомаш» перенаправляется сюда; см. также другие значения.

Модель двигателя РД-170 разработки Энергомаш.

ОАО «НПО Энергомаш имени академика В. П. Глушко» — российское предприятие, являющееся ведущим разработчиком и производителем жидкостных ракетных двигателей. Основано в 1929 г. Основная продукция — двигатели для нижних ступеней ракет. Предприятие расположено в г. Химки, Московской области.

Энергомаш является разработчиком самого мощного в мире жидкостного ракетного двигателя РД-170/РД-171, экспортировавшегося в т.ч. в США. Число сотрудников — около 5500 работников.

В январе 1996 г. НПО, победив в конкурсе на разработку двигателя для модернизированной РН «Атлас», проводимом американской фирмой «Локхид Мартин», приступило к разработке двигателя РД-180. Двигатель РД-180 cчитается одним из лучших двигателей в мире по своим параметрам, и одним из самых надежных^[1].

В НПО Энергомаш приняты и используются следующие условные обозначения ЖРД:

кислородные ЖРД — класс РД-1ХХ;
долгохранимые (азотная кислота, азотный тетроксид) ЖРД — класс РД-2ХХ;
фторные ЖРД — класс РД-3ХХ;
ядерные РД — класс РД-4ХХ;
перекисьводородные ЖРД — класс РД-5ХХ;
ядерные ЭУ — класс РД-6ХХ;
трехкомпонентные ЖРД — класс РД-7ХХ.

В серийное производство НПО Энергомаш передано 60 ЖРД собственной разработки. Ряд из них продолжают эксплуатироваться в составе МБР и космических РН^[2].

Содержание

1 Наиболее известные двигатели производства Энергомаш
2 Собственники и руководство
3 Происшествия
4 См. также
5 Примечания
6 Ссылки

Наиболее известные двигатели производства Энергомаш

РД-107 и РД-108 — двигатели первых двух ступеней ракет семейства Р7
РД-120 — двигатель второй ступени РН Зенит
РД-170/РД-171 — двигатели первых ступени РН Энергия и Зенит. Самые мощные в мире ЖРД на 2011 год.
РД-180 — двигатели первой ступени РН Атлас-5 и Русь-М
РД-191 — двигатели первой ступени РН семейства Ангара
РД-253 — двигатели первой ступени РН Протон

Собственники и руководство

Дмитрий Пахомов являлся руководителем НПО в период 2008—2010 гг., когда предприятие стало убыточным из-за махинаций руководства^[3].
C 4 октября 2010 года управляющей компанией НПО является РКК Энергия^[4]. Должность исполнительного директора предприятия занимает В. Л. Солнцев^[5].

Происшествия

В декабре 2011 года группа блогеров посетила территорию НПО, обнаружив, что часть забора вокруг его территории отсутствует. Опубликованный ими отчет о походе^[6] вызвал интерес ФСБ^[7], а правительство поручило Роскосмосу навести порядок на режимных объектах^[8].

См. также

Энергомаш (группа предприятий)
Зенит
Энергия
МБР Р-7
Русь-М
КБХА
Список конструкторских бюро СССР и России

Примечания

↑ http://www.lockheedmartin.com/europe/russia/index.html Lockheed Martin Corporation: The Russian RD-180 engine is one of the most reliable rocket engines in the world.
↑ НПО ЭНЕРГОМАШ имени академика В.П.Глушко: Двигатели.. Сайт компании. Архивировано из первоисточника 29 февраля 2012. Проверено 8 сентября 2011.
↑ «Золотые парашюты» космического аппарата, Сергей Канев. Новая газета
↑ Управляющей компаний «Энергомаша» стала РКК «Энергия»
↑ Руководители
↑ Заброшенные здания, недостроенные здания, военные объекты, брошенная техника, промзона — ОАО «НПО Энергомаш»
↑ Проникновением блогеров на режимное предприятие заинтересовались в ФСБ — Известия
↑ После скандала в Интернете Роскосмосу дали месяц на наведение порядка на режимных объектах — Первый канал

Ссылки

Официальный сайт НПО Энергомаш

Координаты: 55° с. ш. 37° в. д. / 55.17143° с. ш. 37.417352° в. д. ^(G) ^(O)

Источник