Обладаю опытом руководства

4 августа 2021 г.

Эта статья была одобрена карьерным тренером Indeed.

При собеседовании на работу, связанную с управлением, вы можете столкнуться с вопросом «опишите свой опыт руководства». Этот вопрос важен для интервьюеров, потому что ваш ответ покажет ваш опыт и способности лидера. Даже если у вас нет обширного опыта профессионального лидерства, в вашей жизни, вероятно, есть несколько примеров, на которые вы можете опираться, чтобы ответить на этот вопрос. В этой статье мы объясним, как отвечать на вопрос интервью «опишите свой опыт руководства», и предоставим образцы ответов, которые помогут вам спланировать свои собственные.

Почему работодатели просят вас рассказать о вашем лидерском опыте

Интервьюер может поинтересоваться вашим опытом руководства, чтобы определить, насколько хорошо вы можете управлять командой сотрудников или руководить ею. Многие работодатели считают, что члены команды с сильными лидерскими качествами с большей вероятностью останутся лояльными и останутся на своих рабочих местах в течение более длительного периода времени. Хорошие лидеры также могут быть повышены в будущем до должностей более высокого уровня.

Когда работодатель спрашивает о лидерстве, важно показать, что у вас есть навыки, которые помогут компании достичь ее целей. Размышляя о том, какой опыт следует включить в свой ответ, рассмотрите несколько аспектов лидерства. Возможно, вы руководили проектами на своих предыдущих должностях или руководили важным проектом во время учебы в колледже. Этот опыт полезно обсудить, хотя интервьюер, скорее всего, также захочет узнать, насколько хорошо вы умеете руководить другими людьми.

Руководство людьми часто включает в себя принятие решений и суждений об определенных ситуациях, которые являются важными навыками, которые интервьюеры ищут в кандидатах. Эффективный лидер должен уметь действовать решительно, даже не имея всей необходимой информации, поэтому подумайте о случае из вашей жизни, который демонстрирует вашу уверенность в себе под давлением и способность принимать решения. Помните, что процесс принятия решений часто включает в себя оценку рисков и планирование возможных событий, которые могут угрожать успешному результату.

Как ответить на вопрос «Опишите свой опыт руководства»

Отвечая на этот вопрос, полезно учитывать вашу способность руководить как людьми, так и проектами. Работодатель заботится о вашей способности вдохновлять людей и управлять ими, но они также могут быть заинтересованы в вашей способности руководить проектом от начала до конца. Ваш потенциальный работодатель захочет знать, сможете ли вы взять на себя инициативу и стать лидером, когда представится такая возможность.

Используйте эти шаги, чтобы спланировать ответ на этот распространенный вопрос интервью:

1. Подумайте о своем прошлом опыте руководства

Думая о том, как ответить на этот вопрос, многие люди пытаются понять, когда они были эффективными лидерами. Если вы не можете вспомнить подходящий пример из своей профессиональной жизни, вы можете привести пример из своего школьного опыта, волонтерства или даже занятия своим хобби. Например, если вы были членом женского общества в колледже и организовали мероприятие по сбору средств для местной благотворительной организации, вы могли бы рассказать об этом опыте.

2. Продемонстрируйте свою способность быть эффективным членом команды

Каждый лидер является частью команды, поэтому постарайтесь подчеркнуть свою заинтересованность в том, чтобы быть командным игроком и поддерживать других в своей роли. Интервьюер может найти в вашем ответе потенциальные предупреждающие признаки того, что вы лидер, который хочет взять на себя ответственность, но изо всех сил пытается выполнить планы или эффективно использовать команду.

3. Опишите шаги, которые вы предприняли для достижения цели

Вы можете сделать эту часть ответа простой, но важно продемонстрировать, насколько хорошо вы можете руководить проектом. При описании шагов используйте Техника ответа на интервью STARкоторый включает в себя объяснение ситуации, задачи, действия и результата.

4. Обсудите, как вы делегировали задачи

Даже если вы были руководителем проекта или команды, подумайте о том, как вы делегировали задачи другим, и о том, почему вы ставите людей в один ряд с их задачами. В примере с организацией мероприятия по сбору средств для благотворительной организации вы можете предоставить подробную информацию о том, как вы решили, какой тип мероприятия организовать, кто поддержал вашу цель собрать деньги для организации, количество людей, которые помогли вам с мероприятием и как вы получили доход.

5. Оценивайте свои достижения

Завершите свой ответ подробностями о том, как вы достигли или превысили свои цели в количественной форме, например, о сумме денег, которую ваше мероприятие собрало на благотворительность. Если ваши усилия привлекли к вам особое внимание или награды, вы также можете указать подробности об этом, если у вас нет суммы в долларах или другой количественной цифры для обсуждения в вашем ответе.

Подготовив свой ответ и тщательно обдумав свой прошлый опыт, вы сможете составить ответ на вопрос «опишите свой опыт руководства», который четко описывает вашу способность руководить другими в любой роли.

Примеры ответов

Рассмотрите следующие примеры ответов на вопрос интервью «опишите свой опыт руководства», чтобы помочь вам подготовить собственный ответ:

Пример 1

«В моей роли менеджера по продажам в Johnson & Williams мне было поручено увеличивать общий объем продаж от одного квартала к другому. Я использовал свой опыт продавца, чтобы определить, какие методы лучше всего подходят для продажи продуктов, и разработал презентацию о трех лучших способах увеличения продаж. Когда я проводил эту презентацию, я призвал членов отдела продаж поделиться своими мыслями и тем, как они могут применить методы к конкретным сделкам, которые в настоящее время находятся в их процессе. В следующем квартале наши продажи выросли на 15%».

Пример 2

«Работая стажером в компании-разработчике программного обеспечения, я поставил перед собой цель наладить контакты с пятью ведущими сотрудниками компании. Я хотел построить отношения, которые могли бы принести мне пользу в будущем, а также узнать больше о том, как они добились успеха. Взяв на себя эту инициативу, я смог укрепить свою уверенность и определить, на каких навыках мне нужно сосредоточиться, чтобы продвинуться по карьерной лестнице».

Пример 3

«Я работаю волонтером в приюте для животных в моем сообществе уже три года. Когда я пришел в качестве волонтера, сотрудники пытались повысить уровень усыновления. Я изучил три других приюта и приюта для животных, чтобы выяснить, что они делают, чтобы повысить свои показатели успеха. В этом исследовании я обнаружил, что все трое проводили мероприятия в своих зданиях, что увеличивало скорость принятия.

Я обсудил свои выводы с координатором волонтеров, который одобрил мою просьбу о проведении праздничного мероприятия для семей. Я работал с персоналом и моими коллегами-добровольцами, чтобы спланировать мероприятия и еду для мероприятия. Я также разработал листовки и поделился информацией о мероприятии через социальные сети приюта. На мероприятие пришло более 150 человек, в результате чего было усыновлено 50 домашних животных».

Лидерские качества важны в любой роли, будь то собеседование на должность руководителя или подача заявки на стажировку во время учебы в колледже. Демонстрируя свои способности руководить другими и управлять проектами, вы можете увеличить свои шансы на успешное прохождение собеседования на желаемую работу. Готовясь к ответу, подумайте, как вы можете кратко, ясно и информативно изложить свой прошлый опыт.

Специалисты, имеющие опыт руководства командой, как правило, имеют опыт управленческой или руководящей работы. Обе роли подразумевают контроль за деятельностью компании и работой сотрудников, но каждая из них включает в себя свои специфические обязанности. Если вы претендуете на должность, требующую опыта руководящей работы, или хотите стать руководителем, понимание различий между этими двумя ролями поможет вам найти работу, которая позволит вам достичь своих целей. В этой статье мы объясним, что такое опыт руководящей работы, что такое управленческий опыт, в чем сходство и различие между ними и как получить опыт руководящей работы.

Что такое опыт руководящей работы?

Опыт руководящей работы — это навыки, которые специалист приобретает, возглавляя команды и реализуя планы, разработанные руководителем. Руководители часто ставят задачи перед сотрудниками, организуют ежедневные операции и предоставляют руководству обратную связь, которая может помочь сделать процессы более эффективными. Руководители приобретают опыт лидерства, выступая в качестве первого контактного лица для сотрудников, которым нужна помощь или у которых есть проблемы. При необходимости они могут решить проблему самостоятельно или обсудить ее с руководством. Опыт, который приобретают руководители, может подготовить их к выполнению управленческих функций.

Что такое управленческий опыт?

Управленческий опыт — это навыки, которые профессионал приобретает, разрабатывая цели компании, решая оперативные проблемы и создавая стратегии для повышения эффективности. Менеджеры следят за работой руководителей, поэтому многие из них работают в качестве руководителей, прежде чем получить руководящую должность. Они часто проводят групповые и индивидуальные встречи с сотрудниками, помогают своим отделам в составлении бюджета, распределяют ресурсы между командами в зависимости от их потребностей и организуют программы обучения сотрудников. Управленческие роли могут дать специалистам навыки, необходимые для занятия руководящих должностей.

Супервайзерство против. управленческий опыт

Люди с опытом руководящей работы работают на руководящих должностях, что позволяет им сосредоточиться на внутренних целях, таких как производительность команды и удержание сотрудников. Управленческий опыт предполагает достижение внешних целей, таких как определение бюджета и увеличение продаж. Вот некоторые основные различия между этими двумя типами опыта в зависимости от направленности их ролей:

навыки принятия решений

Менеджеры занимаются операциями на высшем уровне в компании, поэтому они часто обладают более развитыми навыками принятия решений. Они работают с коллегами и высшим руководством над созданием стратегических планов для финансов и операций, которые влияют на всю компанию. Руководители принимают решения на более низком уровне, как правило, в рамках своих конкретных команд. Они работают в рамках определенного бюджета, установленного руководством, и принимают ежедневные решения, такие как составление графика работы сотрудников и помощь членам команды в выполнении их обязанностей.

Структура отчетности

Руководители приобретают опыт, обучаясь у руководства. Они отчитываются перед руководителями, которые предоставляют им обратную связь о потребностях компании и делегируют им задания по надзору. Это дает руководителям представление о процессах управления и позволяет им приобретать опыт руководства, внедряя эти процессы в своих командах. У менеджеров, как правило, больше опыта, поэтому они обычно подчиняются директорам или руководителям. Супервайзеры реже взаимодействуют с руководителями, так как те обычно передают свои потребности руководству.

взаимоотношения с клиентами

Получение опыта руководящей работы предполагает использование передовых навыков обслуживания клиентов. Руководители решают проблемы с сотрудниками и клиентами. Их команды могут решать большинство вопросов, связанных с обслуживанием клиентов, но если проблема обостряется, сотрудники могут обратиться к руководителям для решения проблемы. Супервайзеры реализуют политику обслуживания клиентов, установленную руководством. Менеджеры также обладают опытом эффективного общения с клиентами, но их работа сосредоточена на том, чтобы руководители и их команды понимали цели компании в области обслуживания и добивались прогресса в их достижении.

Решение проблем

Чтобы получить опыт работы в качестве руководителя или менеджера, специалисты на этих должностях по-разному используют навыки решения проблем. Супервайзеры часто решают проблемы, возникающие в ходе реализации процессов, например, проблемы с производственным оборудованием или конфликты с графиком работы сотрудников. Их опыт сосредоточен на внутренних операциях компании. Руководители сами решают проблемы в рамках процессов. Они сосредоточены на создании процессов, которые отражают цель компании, и, если супервайзеры сообщают о проблемах, изменяют процессы, чтобы устранить их.

Уровни полномочий

Руководители, как правило, имеют больший опыт работы на руководящих должностях, поскольку многие специалисты, которые становятся руководителями, работали на руководящих должностях. Более высокий уровень полномочий позволяет им работать вместе с коллегами и руководителями, в то время как руководители часто выполняют те же обязанности, что и их команды. Супервайзеры приобретают опыт, возглавляя свои команды и решая возникающие в них проблемы, в то время как менеджеры могут руководить несколькими командами и их руководителями.

Как получить опыт работы супервайзером

Если у вас есть цель работать в сфере управления, вам может быть полезно сначала получить опыт работы в качестве руководителя. Руководители часто продвигаются внутри компании, и есть шаги, которые вы можете предпринять на работе, чтобы повысить свои шансы на получение руководящей должности. Вот пять шагов, которые вы можете предпринять, чтобы получить опыт руководства:

1. Получение опыта работы на начальном и среднем уровне

Прежде чем претендовать на должность супервайзера, вы можете подумать о приобретении опыта работы в команде, которой вы хотели бы руководить. Например, если вы хотите стать менеджером по маркетингу, вы можете начать с работы в качестве помощника. Работа с другими членами вашей команды также может дать вам навыки, которые могут сделать вас успешным руководителем, такие как сотрудничество и технические навыки.

2. Добровольное руководство командными проектами

Руководство проектами может дать вам представление о том, каково это — руководить командой. В следующий раз, когда руководитель упомянет о новом проекте, добровольно предложите возглавить проект или даже небольшую группу в команде. Выполнение руководящих обязанностей на этом уровне может помочь вам понять некоторые из наиболее важных навыков для работы в качестве руководителя.

3. Попросите о дополнительных обязанностях

Если вы работаете самостоятельно или у вас есть время между проектами, запланируйте встречу со своим руководителем, чтобы узнать, нет ли у него дополнительной работы, которую вы можете выполнять. Возможно, у вас есть коллега, которому нужна помощь, или в компании еще не заполнена вакантная должность, которую вы можете временно занять. Проявление инициативы говорит вашему руководителю о вашем желании учиться и помогает вам развивать знания и навыки, которые могут помочь вам продвинуться по карьерной лестнице.

4. Ищите возможности для непрерывного образования

Многие работодатели предлагают программы обучения или знают организации, которые занимаются этим. Спросите у своего руководителя, не планируются ли у него какие-либо мероприятия по повышению квалификации, например, конференции, вебинары или лекции. Вы также можете поинтересоваться, какие программы они могли бы порекомендовать специалистам, претендующим на руководящую должность.

5. Подать заявку на должность супервайзера

Как только вы приобретете опыт и почувствуете уверенность в своей способности руководить командой, вы можете искать вакансии руководителя. У вашего работодателя могут быть вакансии, или вы можете поискать вакансии в вашем регионе на таких сайтах, как Indeed. Не забудьте добавить в свое резюме любой соответствующий опыт и образование, например, курсы по руководству проектами или менеджменту, чтобы убедить менеджеров по найму рассмотреть вашу кандидатуру на руководящую должность.

Как составить идеальное резюме руководителя: образец

образец резюме руководителя

Пример резюме руководителя

4,50

(голосов 8)

Должность руководителя компании на бирже вакансий встречается нечасто, однако желающих занять этот пост достаточно много. Если вас интересует именно это направление трудовой деятельности, то для достижения положительного результата вам придется хорошо потрудиться, чтобы правильно себя презентовать.

Скачивайте
резюме

Размещайте
онлайн

Примеры резюме в смежных специализациях:

  • Менеджер
  • Исполнительный директор
  • Коммерческий директор
  • Топ-менеджер
  • Финансовый директор

Образец резюме руководителя поможет раскрыть перед нанимателем ваши потенциальные возможности, продемонстрирует уровень компетентности и профессиональной подготовки. Кандидаты на должность руководителя подбираются с особой тщательностью, поэтому вы должны быть готовы к высокому проценту конкуренции, и к тому, что ваш документ будет изучаться с особой тщательностью.

Составить качественный шаблон в word довольно сложно, поэтому мы предлагаем воспользоваться удобным конструктором резюме на нашем сайте.

Общие рекомендации

В резюме необходимо обязательно обозначить область ваших профессиональных интересов. Руководящие должности существуют во всех сферах хозяйственной деятельности без исключения.

Какова ваша специализация: производство, торговля, финансы? Это обязательно нужно указать. Также не забудьте упомянуть уровень должности, на которую вы претендуете. К представителям руководства относят сотрудников различных категорий – от заместителей начальников отделов до генеральных директоров транснациональных корпораций.

Необходима ли фотография в резюме претендента на руководящую должность? Желательна. Ваши внешние данные не имеют особого значения, важна представительность. Ничего особенного изобретать не надо. Деловой костюм, аккуратная прическа, строгий макияж – это все, что необходимо. Фотография должна быть хорошего качества.

У претендента без фотографии в резюме шансы на трудоустройство ниже.

Вы не единственный кандидат на вакансию, и при прочих равных работодатель наверняка отдаст предпочтение соискателю, которого он уже знает в лицо.

Фото помогает персонализировать информацию, отождествлять ее с реально существующим человеком, уйти от рассмотрения абстрактной кандидатуры и перейти к оценке профессиональных навыков конкретной персоны.

Желаемый уровень зарплаты указывать необязательно. Таким образом вы негласно заявляете, что открыты для любых предложений. Неважно, что существует определенная планка, ниже которой опускаться вы не желаете. Работодателям пока незачем об этом знать. Чем больше предложений поступит, тем выше вероятность, что среди них окажется приемлемое для вас.

Опыт работы в резюме руководителя

Трудовой стаж является важнейшей информацией в анкете соискателя. Как правило, работодатели обращают внимание на этот раздел в первую очередь. Где, на какой должности и сколько вы проработали, такая информация указывает на уровень компетенции и степень профессиональной пригодности.

Не следует указывать опыт работы в других сферах деятельности, даже если вы гордитесь им и можете похвастаться определенными результатами.

Таким образом вы продемонстрируете слабое понимание требований к кандидату на вакантную должность, и неумение расставлять приоритеты. Это крайне отрицательно скажется на результатах рассмотрения вашей кандидатуры.

В образцовом резюме перечисление мест работы ведут в обратном хронологическом порядке.

Как вы начинали и какова история вашего успеха – это важно, но значительно важнее на каком уровне профессионализма вы находитесь в данный момент. В резюме на должность руководителя, образец которого вы предоставите для ознакомления потенциальному работодателю, блок «опыт работы» может выглядеть следующим образом:

Пример опыта работы:

  • Период:

    Ноябрь 2010 — н. в.

  • Организация:

    ООО «Нанотехнологии»

  • Должность:

    Генеральный директор

  • Обязанности:

    — Руководство и организация работы предприятия;
    — Факторинг, взаимодействие с инвесторами;
    — Анализ условий функционирования предприятия;
    — Разработка и реализация стратегии развития;
    — Разработка и контроль выполнения поставленных задач подразделениями предприятия;
    — Внедрение управленческой тактики.

В резюме не должно быть малозначимой информации. Указывайте в бланке только то, что будет важно для работодателя. Чем больше сфера вашей деятельности, тем солиднее вы выглядите в глазах нанимателя. Например, такая информация в резюме, как опыт руководства коллективом, будет для данной вакансии очень уместна, а умение управлять складом – не очень.

Особое внимание уделите достижениям. Это своего рода визуализация вашего успеха.

Используйте цифры. Они всегда производят благоприятное впечатление. Например:

  • Увеличение объемов производства и сбыта на 78%;
  • Снижение прямых затрат на 18%;
  • Вывод предприятия на международный рынок.

Если достижения неочевидны или вы не добились откровенного успеха в проектах, то это не повод отказываться от саморекламы. Можно немного приукрасить ситуацию, но в разумных пределах.

Подробнее в нашей статье: Как грамотно указать достижения в резюме.

Отсутствие опыта работы на руководящей должности не должно смущать соискателя. Если вы вчерашний выпускник вуза, то претендовать на роль лидера, по меньшей мере, наивно, но если опыт работы в качестве рядового сотрудника имеется, то вполне можно рассчитывать на подъём по служебной лестнице на ступень выше.

Образец резюме на работу в качестве руководителя в обязательном порядке должен содержать посыл, что вы готовы занять более ответственный пост, чем занимаете на данный момент. Вакантное место на том же уровне вам предложат всегда, выше – нет, если вы сами не считаете, что можете на него претендовать. Амбиции – это хорошо. Большинству работодателей на ключевые посты необходимы целеустремленные сотрудники.

Как заполнить блок образование

Образование в резюме руководителя – второй по значимости раздел после опыта.

Особенно он значим для сотрудников, которые только начинают восхождение по карьерной лестнице. Вы приобрели некоторый практический опыт и теперь можете реализовать потенциал, который был заложен в период обучения. Как правило, в шаблоне резюме информацию об образовании предлагают оформлять следующим образом:

Пример образования:

  • Магистр:

    Российский государственный гуманитарный университет

  • Факультет:

    Менеджмент

  • Специальность:

    Корпоративное управление

  • Год окончания:

    2002

Также обратите внимание, что для успешного руководителя вопрос повышения квалификации не менее актуален, чем для рядовых сотрудников.

Лидер должен быть лучшим, обладать более развитыми навыками, чем его подчиненные, поэтому всегда необходимо стремиться к профессиональному росту – проходить специальные курсы, участвовать в семинарах и не забывать указывать их в своем резюме.

Навыки в резюме руководителя

Несмотря на то, что занимаемый пост или профессиональная деятельность в какой-либо области предполагает наличие определенных навыков, это не отменяет необходимости их перечисления.

Ваши возможности могут быть гораздо шире должностных требований. Если вы стремитесь к карьерному росту, то вам придется перечислить максимальное количество навыков и умений.

Профессиональные навыки руководителя:

Моделирование бизнес-процессов Анализ эффективности
Маркетинг Заключение договоров
Документооборот В2В, B2C продажи
Финансовая отчетность Деловая коммуникация
Управление персоналом Подбор персонала
Аттестация персонала Руководство филиалом
Постановка задач Презентации
Пользователь пк

Перечисляйте навыки, имеющие отношение не только к должности, на которую вы претендуете, а к сфере профессиональной деятельности в целом. Неизвестно, какие именно обязанности вам придется выполнять на новом месте работы. Вы должны продемонстрировать, что находитесь во всеоружии и готовы к исполнению любых функций в рамках своей специальности.

Что писать о себе в резюме руководителя

Раздел «О себе» – это хорошая возможность в свободной форме и другими словами расписать свои лучшие качества, как руководителя. Подумайте, какими достоинствами должен обладать идеальный лидер, к чему стремиться, чего добиваться. Проецируйте личные качества для резюме грамотного руководителя на себя.

Пример заполнения блока «О себе»:

  • Имею 8 летний опыт работы на руководящих должностях в крупных холдинговых структурах (1000 сотрудников, 10 филиалов, оборот 1 млрд руб.). Хорошо изучил принципы финансового моделирования и бюджетирования компаний. Обладаю высоким уровнем ответственности и стратегическим мышлением.

 
Шаблонные фразы с личностными качествами, такими как: скрупулезность, внимание к мелочам, ответственность и прочие лучше не использовать. Это производит негативное впечатление в первую очередь именно шаблонностью.

Как заполнить контакты

Руководитель должен быть всегда на связи. Продемонстрируйте понимание этого тезиса. Среди контактной информации должны быть все способы связи, которые вы контролируете постоянно.

В резюме на руководящую должность образец заполнения контактов может выглядеть так:

  • Телефон:

    +7 910 000-XX-01 (Whatsapp, Viber)

  • Email:

    direct@myresume.ru

  • Skype:

    direct_myresume

Указывать страницы во всех социальных сетях не нужно. К тому же в большинстве из них вы наверняка присутствуете номинально.

Заключение

Если вы серьёзно нацелены на получение руководящей должности, то над составлением анкеты придется хорошо поработать. Для вас в первую очередь важно, чтобы специалист по подбору кадров заинтересовался вашим резюме, поэтому вам нужно создать уникальный документ, который будет выделяться среди конкурентов.

Ещё раз внимательно прочитайте требования к вакансии и сделайте свою самопрезентацию максимально подходящей к должности. 

Образец резюме руководителя, является примерным шаблоном, на который можно ориентироваться при создании собственного документа. Обязательно заполняйте все разделы, не пишите шаблонных фраз, подберите уникальные характеристики и навыки, которыми вы сможете удивить работодателя. Если у вас есть дополнительная информация, которая не вписывается в разделы формы, то оформите её в виде сопроводительного письма. Готовый документ можно скачать для email рассылки или распечатать для собеседования.

Шаблоны, созданные профессионалами

Все шаблоны составлены ведущими HR-специалистами: четкая структура,
улучшенная читабельность и красивое оформление

Резюме

Сопроводительные письма

Настроение

Универсальный шаблон со стильными минималистичными деталями

Свобода

Элегантный шаблон резюме с инфографическими элементами

Возрождение

Привлекательный формат резюме с инфографикой для творческих натур

Интуитивность

Бланк с правильной структурой и оригинальными цветными акцентами

Утонченность

Лаконичный макет резюме с четкими линиями и правильной структурой

Воображение

Современное резюме на работу с интересными графическими решениями

Великолепность

Яркий шаблон резюме для любителей нестандартных решений

Классический

Стандартный бланк резюме для приверженцев классического стиля

Ваш браузер устарел рекомендуем обновить его до последней версии
или использовать другой более современный.

Опыт работы руководителя — это история успехов и достижений. Составьте резюме таким образом, чтобы сделать акцент на вашем профессиональном уровне и карьерном росте. Эксперты Superjob разработали рекомендации для соискателей, претендующих на должности генерального директора, директора департамента, руководителя филиала или начальника отдела.

Покажите свое развитие через описание обязанностей: как менялась зона ответственности, усложнялись задачи. Опишите 4—5 ваших функции, в глаголах-действиях. Избегайте длинных расплывчатых фраз. Важно показать пользу, которую вы можете принести компании, а не обширный список функций, которые вы когда-то выполняли. Помните: самое главное — описать достижения на каждом месте работе. А вот обязанности можно сократить. Определитесь со своей специализацией — вы мастерски управляете продажами, закупками, персоналом, процессами, финансами? Конечно, вы должны уметь все, но на каждом месте работы акцентируйте внимание на основном функционале. Обязательно указывайте количество сотрудников, которыми вы руководили. Это один из показателей, на который рекрутеры обращают внимание при поиске руководителей.

Эксперты Superjob составили шаблон, проанализировав резюме наиболее успешных управленцев. Заполните поле «Опыт работы», используя наши советы:
— Благодаря внедрению процессного подхода добился повышения производительности на 22%, качества на 37%. Результат: удовлетворение потребностей в 3 раза большего количества заказчиков.
— Провел конкурентную разведку, это помогло сократить финансовые и материальные потери на 17%, увеличить прибыль компании на 35% и занять лидирующие позиции среди конкурентов.
— Разработал и внедрил систему мотивации, в результате этого увеличилась лояльность сотрудников и возросла работоспособность, что подтверждает факт увеличения прибыли на 30%.

Важно подтвердить успехи доказательной базой, к примеру, не просто «Повысил продажи на 270%» — звучит нереально, а «Благодаря выводу на рынок нового продукта удалось увеличить продажи на 270% за 5 месяцев работы».

Профессиональные навыки должны быть максимально связаны с предполагаемой должностью, характеризовать вас как руководителя. Используйте наш шаблон заполнения раздела «Знания и навыки»:
— Опыт руководящей работы 15 лет.
— Умение оперативно принимать решение в сложных ситуациях.
— Опыт запуска новых проектов с «0».
— Знание специфики рынка.
— Умение составлять бюджет на год и не выходить за его рамки.
— Знания стратегического и тактического менеджмента, финансового менеджмента, маркетинга, экономики предприятия, управления персоналом.
— Опыт разработки систем мотивации.
— Опыт разработки и реализации стратегии развития предприятия.
— Знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность предприятия.
— Опыт взаимодействия с государственными структурами и органами власти.

Образец резюме


Если после прочтения статьи у вас всё ещё остались вопросы по составлению резюме, предлагаем просмотреть примеры заполнения

Образец резюме руководителя или директора


35 лет (родился 14 марта 1988), высшее образование

Москва

, готов к командировкам

Гражданство: Россия

no-avatar

Руководитель отдела продаж

150 000 ₽

Опыт работы 12 лет и 9 месяцев

    • Май 2012 – работает сейчас
    • 11 лет и 1 месяц

    Руководитель отдела продаж

    ЗАО «Империал», Москва

    Крупный холдинг по продаже продуктов питания. Более 20000 сотрудников.

    Обязанности:

    — Ежедневно провожу более 10 переговоров с потенциальными клиентами. 90% переговоров завершились успешным подписанием договоров на общую сумму 20 млн. рублей.
    — Обучил 30 менеджеров по продажам, 10 из которых уже стали эффективными руководителями отделов.

    Достижения:

    — Благодаря внедрению процессного подхода добился повышения производительности на 22%, качества на 37%. Результат: удовлетворение потребностей в 3 раза большего количества заказчиков.
    — Провел конкурентную разведку, это помогло сократить финансовые и материальные потери на 17%, увеличить прибыль компании на 35% и занять лидирующие позиции среди конкурентов.
    — Разработал и внедрил систему мотивации, в результате этого увеличилась лояльность сотрудников и возросла работоспособность, что подтверждает факт увеличения прибыли на 30%.

    • Сентябрь 2010 – апрель 2012
    • 1 год и 8 месяцев

    Менеджер отдела продаж

    ООО «Электроника», Москва

    Крупная компания по продаже электроники и бытовой техники, 15 филиалов по России, более 50000 наименования товара

    Обязанности:

    — Занимался продажами электроники (более 3000 наименований) путем информирования клиентов об акциях компании.
    — Ежедневно выявлял потребности клиентов путем ведения переговоров по телефону и лично с первыми лицами малого и среднего бизнеса (в том числе МТС, ВТБ, Новотэк). Совершал более 70 звонков в день, более 3 личных встреч в неделю.
    — Выставлял по 15 счетов в месяц, доводил до оплаты 95%, формировал более 450 заказов в год.

    Достижения:

    — Ежедневно перевыполнял план продаж на 10-20%

Образование

    • Высшее образование
    • Дневная/Очная
    • 2010

    Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова

    Факультет: Государственное и муниципальное управление

Обо мне

Профессиональные навыки:

— Опыт руководящей работы 7 лет
— Умение оперативно принимать решение в сложных ситуациях.
— Опыт запуска новых проектов с “0”.
— Знание специфики рынка.
— Умение составлять бюджет на год и не выходить за его рамки.
— Знания стратегического и тактического менеджмента, финансового менеджмента, маркетинга, экономики предприятия, управления персоналом.
— Опыт разработки систем мотивации.
— Опыт разработки и реализации стратегии развития предприятия.
— Знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность предприятия.
— Опыт взаимодействия с государственными структурами и органами власти.

Дополнительные сведения:

Уверенность в себе и способность добиваться своих целей помогают мне эффективно проводить переговоры

Иностранные языки

  • Английский язык — cвободное владение

Водительские права

  • B — легковые авто

Здесь собраны примеры сопроводительных писем к резюме для разных позиций в сферах: администрирование, высший менеджмент, финансы, юриспруденция, профильные специалисты.

Кликните на нужную позицию. 

АДМИНИСТРИРОВАНИЕ
Административный менеджер
Управляющий по административно-хозяйственным вопросам
Директор департамента по клинингу
ВЫСШИЙ МЕНЕДЖМЕНТ
Генеральный директор
Генеральный директор (строительство, инвестиции)
Управляющий директор
Исполнительный директор
Исполнительный директор (туризм)
Операционный директор
Операционный директор (строительство)
Операционный директор (консалтинг)
Директор строительного департамента
Директор по коммерческой эффективности
Директор по персоналу
ФИНАНСЫ/БАНКИ
Финансовый аналитик
Финансовый аналитик (консалтинг)
Аналитик рынка ценных бумаг
Инвестиционный менеджер
Руководитель отдела операционного контроля
Директор департамента проектного финансирования
Руководитель направления корпоративного кредитования
Директор по работе с крупными отраслевыми клиентами
Руководитель направления банковских технологий и оптимизации бизнес-процессов
Бухгалтер
Главный бухгалтер
Главный бухгалтер с функциями финансового директора
Руководитель казначейства
Начальник финансового управления
Заместитель финансового директора
Финансовый менеджер
Директор финансового департамента
Финансовый директор
Директор по экономике и финансам
ЮРИСПРУДЕНЦИЯ
Юрист
Ведущий юрисконсульт
Юрист по банкротству
Юрист по корпоративному праву
Юрист по трудовому праву
Юрист по договорной работе
Руководитель юридической службы
Директор юридического департамента
ПРОФИЛЬНЫЕ
BIM-менеджер
Директор по ОТ, ПБ и ООС
Генеральный директор по производственному контролю и экологической безопасности

Административный менеджер

Пример сопроводительного письма на позицию административного менеджера

Уважаемый HR-менеджер кадрового агентства «Х»!

Прошу Вас рассмотреть мое резюме на вакансию «Административный менеджер».
Имею более 7-ми лет опыта в административно-хозяйственной сфере, в том числе обширный опыт работы по организации материально-технического офиса компании, HR-поддержки сотрудников, ведения переговоров и построения эффективного взаимодействия на всех уровнях менеджмента.
Владею навыками бюджетирования, оптимизации расходов, разработки и учета отчетных документов, организации тендеров между арендодателями, ведения электронного документооборота. Умею работать с большим объемом информации и оперативно реагировать на изменения. Способна к интенсивной и напряженной работе, к режиму многозадачности.
Уровень владения английским языком – Upper-Intermediate, продвинутый пользователь 1C, Word, Excel, Outlook, Power Point.
Готова пройти обучение на получение диплома по охране труда.

Спасибо за внимание к моему резюме.
Буду рада рассказать более подробно о своем профессиональном опыте на интервью.

С уважением,
Фамилия Имя

Управляющий по административно-хозяйственным вопросам

Пример сопроводительного письма на позицию управляющего по административно-хозяйственным вопросам

Уважаемый HR-менеджер компании «Х»!
Прошу Вас рассмотреть мое резюме на вакансию «Управляющий по административно-хозяйственным вопросам».
Имею более 7-ми лет опыта в административно-хозяйственной сфере, в том числе обширный опыт работы по организации материально-технического офиса компании, осуществления текущих и капитальных ремонтов помещений, ведения переговоров и заключения договоров.
Владею навыками бюджетирования, оптимизации расходов, разработки и учета отчетных документов, ведения электронного документооборота. Умею выстраивать коммуникации с первыми лицами компании, организовать работу подчиненных и устанавливать эффективные рабочие отношения в коллективе.
Спасибо за внимание к моему резюме.
Буду рада рассказать более подробно о своем профессиональном опыте на интервью.
С уважением,
Фамилия Имя

Директор департамента по клинингу

Пример сопроводительного письма на позицию директора департамента по клинингу

Уважаемый HR-менеджер компании «Х»!

Прошу Вас рассмотреть мое резюме на вакансию «Директор департамента по клинингу».
Имею 10+ опыт работы в компании «Х» — ведущий аутсорсинговый оператор в области клининга. Направления деятельности: оказание полного спектра услуг по профессиональной уборке, эксплуатация и обслуживание, строительство, коммерческая недвижимость.
В прямом подчинении 20 руководителей группы менеджеров по клинингу, в функциональном подчинении — более 1 200 человек.
Опыт управления объектами Москвы и Московской области. Объекты: гос. сектор, топовые заказчики (заводы, вокзалы, гос. учреждения), 120 контрактов. Под управлением более 380 000 кв. м.
Обеспечивала бесперебойную работу по предоставлению услуг по обслуживанию инфраструктуры и санитарному содержанию объектов класса А и А+.
Отвечала за выполнение KPI: маржа, чистая и операционная прибыль, EBITDA, ROE, ROI, % просроченных платежей, NPS, количество новых контрактов, выполнение норматива по расходам, количество рекламаций от клиентов.
Ключевые компетенции:
• Стратегическое и операционное управление департаментом клининга.
• Запуск с нуля новых объектов и организация услуг под ключ.
• Управление бюджетом и повышение доходности объекта: расчёт бюджета по клинингу новых проектов, контроль и оптимизация затрат, управление себестоимостью и издержками, оценка экономических показателей, формирование расчетов и нормативов расходных материалов.
• Организация и проведение тендеров на выбор подрядных организаций, согласование ТЗ и перечня подрядчиков, подготовка тендерной документации, расчет по предварительной стоимости работ.
• Способность выстраивать бизнес-процессы, направленные на эффективность и повышение производительности труда.
Умею грамотно выстроить структуру компании, сформировать квалифицированную команду, что позволяет предоставлять услуги профессиональной уборки, отвечающей мировым стандартам.
Владею знаниями технологий клининга, назначения и основных характеристик оборудования, инвентаря, расходных материалов, нормативных, методических и отчетных документов.
Профессиональные качества: коммуникабельность, аналитические навыки, системность мышления, стрессоустойчивость‚ способность найти выход в критических ситуациях.
В наличии пул потенциальных клиентов и успешно реализованных проектов.

Спасибо за внимание к моему резюме.

С уважением,
Фамилия Имя

Генеральный директор

Пример сопроводительного письма на позицию генерального директора

Уважаемый менеджер по подбору персонала кадрового агентства «Х»!

Прошу Вас рассмотреть мое резюме на должность «Генеральный директор».
Имею опыт управлениями всеми службами производственной-торговой компании более 10-ти лет в следующих областях: производство кабельно-проводниковой продукции, производство и реализация средств индивидуальной защиты.
За время работы приобрел успешный опыт реализации стратегических и операционных задач:
• разработка и реализация бизнес-стратегии Группы Компаний в целом и по направлениям деятельности;
• формирование и реализация стратегии развития продаж во всех ключевых каналах сбыта;
• обеспечение заданных уровней доходности, показателей роста объемов продаж и прибыли компании, увеличение доли рынка;
• управление проектами расширения и реконструкции предприятий;
• определение финансовой политики компании, формирование инвестиционных бюджетов, управление оборотным капиталом, привлечение заемного капитала, управление портфелем инвестиционных проектов;
• разработка и внедрение системы KPI, мотивации, внутренних регламентов и стандартов;
• реализация комплексных программ повышения операционной эффективности;
• внедрение в производство современных технологий и методов управления;
• автоматизация бизнес-процессов с целью повышения эффективности и производительности труда;
• построение системы управления продажами с нуля;
• управление проектами расширения и реконструкции предприятий;
Обширный опыт проведения переговоров и развития отношений с ключевыми поставщиками и клиентами. Представлял интересы компании в органах государственной власти, отраслевых союзах и институтах развития.

Спасибо за внимание к моему резюме.

С уважением,
Фамилия Имя

Генеральный директор

Пример сопроводительного письма на позицию генерального директора

Уважаемый HR-менеджер компании «Х»!

Прошу Вас рассмотреть мое резюме на должность «Генеральный директор».
Я руководитель с 15-летним опытом решения бизнес-задач. Способен добиваться высоких результатов в управлении финансово-экономической и административно-хозяйственной деятельностью компаний. Имею опыт работы в сферах: информационные системы, интернет-технологии, телеком.
Имею два высших образования: экономическое и техническое.
Умею решать следующие задачи:
• Выстраивание бизнес-процессов и внедрение изменений в компании;
• Внедрение новых стратегий продвижения;
• Создание эффективной системы управления ФХД предприятия;
• Выполнение плановых показателей бизнес-плана по всем направлениям деятельности;
• Запуск новых направлений;
Нацелен на решение сложных задач компании и использование своего опыта и знаний для достижения максимальных результатов, и завоевания лидерских позиций на рынке.

Буду рад возможности рассказать о своем профессиональном опыте на собеседовании.

С уважением,
Фамилия Имя

Генеральный директор (строительство, инвестиции)

Пример сопроводительного письма на позицию генерального директора (строительство, инвестиции)

Уважаемый HR-менеджер кадрового агентства «Х»!

Прошу Вас рассмотреть мое резюме на позицию генерального директора.
В настоящее время я заинтересован в поиске нового места работы по причине закрытия компании.
Последнее место работы – Компания «Х». Основные направления деятельности Компании: инвестиционная деятельность в строительстве, осуществление функций заказчика в строительстве, выполнение строительно-монтажных и ремонтных работ зданий и сооружений.
Отвечал за полный цикл управления строительства и реализации собственных объектов недвижимости и объектов застройщиков-партнеров, готового и строящегося жилья. В наличии успешно реализованные проекты завершенных объектов строительства: построено > 500 тыс. м2 жилья, > 15 000 клиентов, > 350 объектов — сданные и в стадии строительства.
За время работы получил опыт комплексного управления проектами от концепции до сдачи в эксплуатацию, в т. ч. опыт нового строительства. Обладаю экспертными знаниями специфики девелоперского бизнеса, юриспруденции (земельное, корпоративное, гражданское право, законодательство в области строительства), экономики, финансов. Имею значительный опыт обеспечения полного цикла процесса закупок и управления цепочкой поставок, опыт организации и управление тендерным процессом.
Умею сочетать стратегический и оперативный уровень управления, вырабатывать сбалансированные решения по корректировке стратегии и тактики в области развития компании, видеть и просчитывать риски, нести ответственность за результаты работы.
Имею успешный опыт прохождения проверок государственными органами (Технадзор, Ростехнадзор, Госстройнадзор и др.). Владею навыками ведения переговоров и эффективного выстраивания коммуникаций на различных уровнях менеджмента. В наличии контакты в государственном секторе и деловые связи с участниками рынка.
В приложении – полное резюме.

Благодарю Вас за рассмотрение моего резюме и буду признателен за возможность рассказать о своем опыте на интервью.

С уважением,
Фамилия Имя

Управляющий директор

Пример сопроводительного письма на позицию управляющего директора

Уважаемый HR-менеджер компании «Х»!

Прошу Вас рассмотреть мое резюме на вакансию «Управляющий директор».
Имею высшее экономическое образование и 15 лет управленческого опыта в торговых компаниях.
За время работы приобрела успешный опыт реализации стратегических и операционных задач: разработка и реализация бизнес-целей компании в целом и по направлениям деятельности, реализация программ повышения операционной эффективности.
В рамках своей карьеры решала комплекс задач финансово-экономического блока: выстраивала систему финансового планирования и бюджетирования от годового планирования до ежедневного управления платежами; осуществляла анализ, оценку и реализацию маркетинговых проектов.
Дополнительно хочу отметить значительный опыт работы в управлении закупками, в том числе с поставщиками из Китая. Выявила возможности для выхода компании на новый рынок, привлекла к сотрудничеству крупнейших заказчиков.
Способна видеть и просчитывать риски, готова взять на себя большую зону ответственности для достижения конкретного результата.

Буду рада возможности рассказать о своем профессиональном опыте на собеседовании.

С уважением,
Фамилия Имя

Исполнительный директор

Пример сопроводительного письма на позицию исполнительного директора

Уважаемый менеджер по подбору персонала компании «Х»!

Имею 15+ опыта работы в компаниях с оборотом от 2 млрд в год, численностью 1500 человек со сферой ответственностью в организации процессов: продажи, логистика, маркетинг, закупки, обработка заказов, IT- разработка, управленческий учет. Ответственность за выполнение планов, повышение экономической эффективности, достижение целевых показателей по прибыли и выручке. KPIs: рентабельность активов (ROA), чистая прибыль, валовая прибыль, распределение денежных ресурсов (CF, DCF), АКБ, доля рынка, объем продаж, дебиторская задолженность, рентабельность продаж.
Опыт управления 3-х кратным ростом масштабированием бизнеса компании.
Имею знания и опыт применения в областях: стратегического и тактического менеджмента, финансового менеджмента, маркетинга, бюджетирования, управления персоналом. Отличное понимание экономики бизнеса: способен свободно ориентироваться в финансовой отчетности и основных финансовых показателях.
Глубокое понимание бизнес-процессов коммерческой организации. Опыт организации и руководства проектами по оптимизации и автоматизации бизнес-процессов. Опыт управления проектами оптимизации (LSS)/реинжиниринга бизнес-процессов.
Опыт отладки процессов компании с нуля, наличие результативных кейсов в портфолио.

Заранее спасибо за Ваше время и внимание!

С уважением,
Фамилия Имя

Исполнительный директор

Пример сопроводительного письма на позицию исполнительного директора

Уважаемый HR-менеджер компании «Х»!

Мне интересна вакансия на позицию исполнительного директора и я хотел бы принять участие в открытом конкурсе.
Имею 18 лет практического управленческого опыта в индустриальном секторе. Опыт управлениями всеми службами производственной компании, в том числе опыт управления НИОКР, инжиниринговыми контрактами. Основные направления деятельности: индустриальный сектор — нефтехимическая и газодобывающая промышленность, машиностроение, энергетика, металлургия, горнодобывающая промышленность, транспорт, экспорт.
Ключевой опыт получил в Холдинге «Х». Темп роста за период 2018-2020 гг. составил 15-17%, что превышает среднеотраслевые показатели на 8%.
За время работы приобрел успешный опыт разработки и реализация бизнес-стратегии Холдинга в целом и по направлениям деятельности. Управлял проектами расширения и реконструкции предприятий, входящих в Группу компаний Холдинга. Провел интеграцию в управленческий контур концерна «Х» (приобретение нового актива).
В ходе своей деятельности на высококонкурентном рынке решал весь комплекс необходимых задач:
• формирование инвестиционных бюджетов;
• управление оборотным капиталом;
• привлечение заемного капитала;
• управление портфелем инвестиционных проектов;
• разработка планов в области маркетинга и PR;
• реализация комплексных программ повышения операционной эффективности;
• внедрение в производство современных технологий и методов управления;
• автоматизация бизнес-процессов с целью повышения эффективности и производительности труда.
В отличие от «кабинетных» руководителей, многие вещи считаю необходимым делать своими руками. Это касается как аналитической работы, так и разработки стратегических и тактических планов, бизнес-планов, пояснительных записок. С другой стороны, я активно и результативно работаю в переговорах с партнерами: клиентами, поставщиками, подрядчиками.
При моем участии в переговорах с ключевыми поставщиками был получен экономический эффект > 125 млн руб. в год, заключен ряд важных контрактов как внутри страны, так и за рубежом.
Мои ключевые компетенции: разработка и реализация стратегии развития предприятий, управление и обеспечение прозрачности финансово-хозяйственной деятельности предприятий, реализация проектов по повышению операционной эффективности бизнеса (снижение издержек, повышение производительности труда, оптимизация и автоматизация бизнес-процессов); управление системой маркетинга и продаж, централизация и повышение эффективности закупок, экспертиза инвестиционных проектов, бизнес-планов, оценка рисков. Обладаю знаниями законодательных и нормативных актов РФ, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность Общества; гражданского, налогового законодательства и трудового законодательств.
Ценю в себе и других результативность, обладаю ярко выраженными лидерскими качествами, способностью быстро переключаться между большим количеством задач, взвешенно принимать решения в стрессовых ситуациях, эмоционально поддерживать и заряжать подчиненных, внушать им ощущение энергии, ясности, спокойной уверенности, переключая их внимание с проблемы на результат.
Мой опыт позволяет заявлять о себе, как о стрессоустойчивом руководителе, умеющего отделить эмоциональный контекст от содержательного контента как по отношению к подчиненным, так и требовательному амбициозному руководству.
Способен видеть и просчитывать риски, принимать решения по дальнейшему функционированию бизнеса на основе текущих показателей.
Дополнительно хочу отметить свою специализацию в индустриальном секторе, понимание специфики отечественного машиностроения и умение работы с управленческими командами в данной отрасли на местах. Представлял интересы Холдинга в органах государственной власти, отраслевых союзах и институтах развития: «Х», «Y», «Z».

Прилагаю свое резюме и буду признателен за приглашение на интервью.

С уважением,
Фамилия Имя

Исполнительный директор (туризм)

Пример сопроводительного письма на позицию исполнительного директора (туризм)

Уважаемый HR-менеджер компании «Х»!

Прошу Вас рассмотреть мое резюме на позицию исполнительного директора.
Имею 10+ опыт работы в качестве первого лица в Группе Компаний c филиальной сетью в сфере услуг B2C, с клиентоориентированным подходом. Опыт работы в сфере туризма на B2C рынках.
Успешный опыт реализации стратегии развития Компании с нуля с оборотом более 4 млрд руб. в год. Экономический прирост более 18% выручки LFL.
Опыт работы над развитием продукта на всех этапах: от разработки идеи до реализации и продаж. Экспертное знание туристической отрасли, знание специфики агентского бизнеса, системы построения взаимоотношений «туроператор-турагент».
Имею опыт привлечения партнеров и установления сотрудничества с государственными организациями. В наличии связи и контакты с ведущими туроператорами России, авиакомпаниями.
Обладаю высоким уровнем владения функциями управления: планирование, приоритизация и постановка задач, мотивация, KPI, контроль. Опыт формирования команды с нуля, построения эффективной системы управления филиалами (25), формирование команды и корпоративной культуры. Обладаю экспертизой в составлении бюджетов и разработки планов повышения финансовой устойчивости компании.
Имею успешный опыт в области оптимизации бизнес-процессов и автоматизации бизнеса (1С, CRM-системы, системы бизнес-аналитики).
Способен систематизировать большие объемы неструктурированных данных, находить взаимосвязи и принимать на основании анализа управленческие решения. Умею видеть тенденции роста, падения продаж, причины; способен находить выход из проблемных ситуаций.
Готов отстаивать и защищать интересы компании, грамотно аргументировать свою точку зрения, обосновывать свои предложения, подкреплять цифрами. Ориентирован на достижение высоких финансовых показателей, повышение эффективности и максимизацию прибыли компании.
В приложении – полное резюме.

Благодарю Вас за рассмотрение моего резюме и буду признателен за возможность рассказать о своем опыте на интервью.

С уважением,
Фамилия Имя

Операционный директор

Пример сопроводительного письма на позицию операционного директора

Уважаемый HR-менеджер компании «Х»!

Прошу Вас рассмотреть мое резюме на вакансию «Операционный директор».
Имею высшее экономическое образование и опыт работы операционным директором в ГК «Х».
Я слежу за развитием Вашей компании на рынке и хотела бы принять участие в конкурсе на данную позицию. Меня привлекает компания прежде всего тем, что главный принцип ведения бизнеса «Х» – работа по правилам отрасли и построение цивилизованного технологичного бизнеса. Ваша компания одной из первых поставила подпись под хартией добросовестного ведения бизнеса «Честная позиция». Поэтому я была бы рада стать частью Вашей команды.
Со своей стороны, могу быть полезна опытом и навыками по оптимизации и автоматизации бизнес-процессов для достижения выполнения KPI по объемам, операциям, продажам, в том числе росту прибыльности, конкурентоспособности и повышению качества услуг. По результатам работы 2020 года я обеспечила рост выручки на 23%, сократила операционные расходы на 18%, увеличила доходность портфеля проектов на 20%.
В рамках своей карьеры также имела успешный опыт руководства проектом по построению системы стратегического и оперативного управления в компании «Z». Добилась решения комплекса задач по разработке и внедрению новой организационной структуры и системы управления, а также запустила с нуля систему контроля качества и программу расчета эффективности каждого бизнес-процесса.
За время работы я научилась вырабатывать сбалансированные решения по корректировке стратегии и тактики в области развития компании, разрабатывать и внедрять программы по повышению эффективности бизнес-процессов по направлениям: продажи, закупки, маркетинг, логистика, HR, финансы, организация тендеров. Способна видеть и просчитывать риски, нести ответственность за результаты работы всех подразделений компании.

Благодарю Вас за внимание к моему резюме.
Буду Вам признательна за возможность рассказать о своем опыте на интервью.

С уважением,
Фамилия Имя

Операционный директор (строительство)

Пример сопроводительного письма на позицию операционного директора (строительство)

Уважаемый HR-менеджер кадрового агентства «Название»!

Прошу Вас рассмотреть мое резюме на позицию операционного директора.
Имею опыт работы операционным директором более 5-ти лет. Опыт управления командами от 50 до 150 человек. Направления деятельности компаний, в которых я работала: строительство, проектирование и строительство объектов транспортной инфраструктуры, банковская сфера.
Имею опыт разработки и внедрения программ по повышению эффективности бизнес-процессов по направлениям: финансы, продажи, закупки, маркетинг, логистика, HR, финансы, организация тендеров, проектный менеджмент, ИТ.
Мое последнее место работы — Группа Компаний «Х». По итогам 2020 года я достигла реальных коммерческих результатов: обеспечила рост выручки на 20%, сократила операционные расходы на 35%. А также добилась решения комплекса задач по разработке и внедрению новой организационной структуры и системы управления; запустила с нуля систему контроля качества и программу расчета эффективности каждого бизнес-процесса.
Сейчас я понимаю, что мне нужны новые вызовы и более высокие цели. Я хочу работать в крупной компании, где много возможностей не только для профессионального развития, но и для реализации моих идей.

Благодарю Вас за внимание к моему резюме.
Буду Вам признательна за возможность рассказать о своем опыте на интервью.

С уважением,
Фамилия Имя

Операционный директор (консалтинг)

Пример сопроводительного письма на позицию операционного директора (консалтинг)

Уважаемый HR-менеджер компании «Х»!

Прошу Вас рассмотреть мое резюме на вакансию «Операционный директор».
Имею опыт работы в сфере финансового планирования и экономического развития компаний более 10-ти лет. Основные сферы деятельности компаний: инвестиции, консалтинг, недвижимость.
Владею основами построения, изменения и внедрения бизнес-процессов и навыками управления компанией на стратегическом, оперативном и тактическом уровнях.
Обладаю знаниями основных методов анализа и прогнозирования, юридического сопровождения бизнеса, а также основ маркетинга и менеджмента.
Способен видеть и просчитывать риски, принимать решения по дальнейшему функционированию бизнеса на основе текущих показателей компании. Готов взять на себя большую зону ответственности для достижения конкретного результата.

Буду рад возможности рассказать о своем профессиональном опыте на интервью.

С уважением,
Фамилия Имя

Директор строительного департамента

Пример сопроводительного письма на позицию директора строительного департамента

Уважаемый HR-менеджер компании «Х»!

Прошу Вас рассмотреть мое резюме на должность «Руководитель строительного департамента».
Опыт работы более 10 лет в области строительства и эксплуатации объектов недвижимости в коммерческой торгово-производственной компании и государственных структурах, в том числе последние 3 года на объектах розничной торговли. Имею опыт работы отделки магазинов от 6 000 м2, есть портфолио объектов уровня люкс. Ссылка на портфолио проектов: ссылка.
Владею навыками на уровне эксперта в реконструкции и эксплуатации существующих объектов недвижимости компании.

Благодарю Вас за внимание к моему резюме.
Буду рад возможности рассказать о профессиональном опыте на собеседовании.

С уважением,
Фамилия Имя

Директор по коммерческой эффективности (Head of Commercial Excellence)

Пример сопроводительного письма на позицию директора по коммерческой эффективности (Head of Commercial Excellence)

Уважаемый HR-менеджер компании «Х»!

Прошу Вас рассмотреть мое резюме на вакансию «Директор по коммерческой эффективности (Head of Commercial Excellence)».
Имею высшее медицинское образование и MBA по стратегическому маркетингу. Более 10-ти лет коммерческого опыта в западных и российских компаниях в фармацевтической отрасли в направлениях: маркетинг, продажи, бизнес-аналитика, анализ рынка, финансовое планирование, медицинская поддержка, развитие бизнеса.
Опыт эффективного управления операционной деятельностью и развитием бизнес-системы компаний: создание, сопровождение и адаптация оптимальной бизнес-модели, системы целей и метрик, оргструктуры, бизнес-процессов, проектов, системы мотивации.
Прямая ответственность за выполнение KPIs: EBITDA, ROI, RA, sell in, sell out, дистрибьюция (качественная, взвешенная, нумерическая), выручка, маржа, чистая прибыль, операционная прибыль, рост АКБ, рыночная доля, повышение рентабельности процессов, окупаемость инвестиций.
Опыт управления сложными крупномасштабными проектами SFE, разработки и внедрения бизнес-процессов, позволяющих управлять и реализовывать полный потенциал торгового персонала и обеспечивать окупаемость инвестиций.
Ключевые компетенции:
• Опыт формирования команды: подбор, адаптация, построение системы KPI, обучение, развитие, мотивация.
• Навыки тактического и стратегического планирования.
• Навыки управления проектами: управление содержанием проекта, сроками, стоимостью, управление человеческими ресурсами проекта, коммуникациями, изменениями в проекте.
• Экспертное понимание тенденций фармацевтической отрасли, глубокое понимание позиций конкурентов и экономики фармацевтической продукции, корпоративной и рыночной стратегии, основ бизнеса и организационных изменений.
Профессиональные качества: ориентирован на результат, командный игрок с лидерскими качествами, аналитическое и системное мышление. Умею видеть перспективные направления для развития и проактивно действовать в условиях неопределенности. Способен стимулировать команду на выполнение поставленных задач в системе управления без прямого подчинения. Готов взять на себя ответственность за результат всей команды.

Спасибо за Ваше внимание.
Я высоко ценю возможность обсудить эту позицию более подробно.

С уважением,
Фамилия Имя

Директор по персоналу

Пример сопроводительного письма на позицию директора по персоналу

Уважаемый HR-менеджер компании «Х»!

Прошу Вас рассмотреть мое резюме на позицию директора по персоналу.
10+ опыт управления HR-функцией в 10-ти обособленных подразделениях. Прямое подчинение генеральному директору Компании. Отвечала за формирование кадровой политики и определение направлений ее развития в соответствии со стратегией Компании.
Управляла бизнес-процессами в сфере HR: подбор, адаптация, мотивация, обучение и развитие, оценка, кадровый резерв, кадровый учет, компенсации и льготы, кадровое администрирование, экономика труда, внутренние коммуникации, корпоративная культура. Имею опыт решения сложных кадровых вопросов и трудовых споров.
Ключевые компетенции:
• Годовое планирование, бюджетирование и оптимизация затрат, контроль расходования ФОТ.
• Формирование и развитие HR-бренда.
• Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме.
• Управление автоматизацией бизнес-процессов кадрового администрирования.
• Разработка политик, процедур, локальных нормативных актов.
• Ведение HR-аналитики. Формирование управленческой и статистической отчетности.
Хотела бы отметить достижения за последние 3 года работы в компании «Х».
Во-первых, успешно проходила проверки Трудовой инспекции, ПФР, ФНС, Аудиторов, внеплановые проверки ГИТ.
Во-вторых, отсутствие денежных взысканий/штрафов в судебном порядке по причине незаконных увольнений и 100% положительные судебные решения по трудовым спорам.
В-третьих, добилась показателя 6,5% текучести кадров, средний стаж работы сотрудников – 12 лет, 49% сотрудников получили внутреннее продвижение. 98% успешное прохождение сотрудниками испытательного срока.
Лидировала следующие ключевые проекты:
• Разработка и реализация HR-стратегии и кадровой политики Компании на основе общей бизнес-стратегии.
• Разработка и оптимизация организационного развития.
• HR-сопровождение реорганизации и реструктуризации бизнеса Компании.
• Автоматизация HR-функций, сокращение затрат.
• Внедрение Положения «Кодекс корпоративной этики».
• Разработка и внедрение курса по адаптации новых сотрудников.
• Организация и ведение корпоративного новостного портала.
• Развитие направления работы с ВУЗами для отбора, ведения и привлечения перспективных кадров.
В работе использую проактивный подход, ориентированный на результат. Умею решать сложные и амбициозные задачи, стремлюсь доводить до конца, «дожимать». Способна принимать решения и расставлять приоритеты задач в соответствии с их значимостью для бизнеса. Умею работать в режиме многозадачности, быстро реагировать и принимать самостоятельные решения в критических ситуациях и в условиях неопределенности.
Умею выстраивать благоприятный микроклимат, позитивную корпоративную культуру, нацеленную на сплочение коллектива и заботу о сотрудниках.
Наличие успешных профессиональных кейсов по всем HR компетенциям.

Благодарю Вас за рассмотрение моего резюме и буду признательна за возможность рассказать о своем опыте на интервью.

С уважением,
Фамилия Имя

HR-Директор

Пример сопроводительного письма на позицию HR-директора

Уважаемый HR-менеджер компании «Х»!

Прошу Вас рассмотреть мое резюме на позицию HR-директора.
Имею опыт работы в сфере HR более 15-ти лет. Опыт стратегического и оперативного управления деятельностью департамента управления персоналом. В структуре HR 6 отделов: отдел кадров, отдел подбора и адаптации персонала, учебный центр, кадровое делопроизводство, охрана труда, отдел миграционной работы. В прямом подчинении 6 руководителей, в функциональном — 65.
Отвечаю за HR-направления: подбор и адаптация, оценка и развитие, мотивация и оплата труда, компенсации и льготы, кадровое делопроизводство, экономика труда, внутренние коммуникации и корпоративная культура.
Имею опыт выстраивания всех HR-функций с нуля. Владею современными технологиями HR в рамках ключевых блоков. Имею опыт внедрения и реализации программ по повышению эффективности бизнес-процессов: построение системы учета и контроля по всей HR функции, разработка и внедрение эффективных мотивационных программ, построение системы комплексной оценки, обучения и развития персонала, развитие внутренних коммуникаций
Обладаю экспертизой в области кадрового администрирования. Опыт ведения КДП всех участков. Отлично знаю трудовое законодательство и кадровое делопроизводство, миграционное законодательство. Имею опыт оформления на работу нерезидентов из безвизовых стран.
Добилась следующих результатов за 5 лет работы в компании «Х»:
• Компания «Х» вошла в ТОП-5 самых быстрорастущих компаний России по данным РБК, 2020.
• Индекс удовлетворенности сотрудников работой HR-департамента – 98%.
• Индекс определения приверженности/вовлеченности сотрудников к Компании – 78%.
• Сформировала основной состав Компании на 98%. Укомплектованность штата 97%. 98% сотрудников ежегодно проходят сертификацию по результатам обучения, средняя оценка 4.7 из 5.
• Успешное прохождение проверок контролирующими органами.
Способна брать на себя полную ответственность за управление процессами и принятие решений в области HR.
Обладаю профессиональными качествами: высокий уровень коммуникаций в различных ситуациях, умение быстро реагировать на изменения, умение находить конструктивные решения в нестандартных ситуациях, ориентированность на решение задач «следующего шага».

Благодарю Вас за рассмотрение моего резюме.
Буду признательна за возможность рассказать о своем опыте на интервью.

С уважением,
Фамилия Имя

Финансовый аналитик

Пример сопроводительного письма на позицию финансового аналитика

Уважаемый HR-менеджер кадрового агентства «Название»!

Прошу рассмотреть мое резюме на должность «Финансовый аналитик».
Имею опыт более 5-ти лет работы в консалтинговой компании по направлению финансовое моделирование и анализ инвестиционных проектов на следующих позициях: ведущий аналитик, финансовый аналитик. Ключевой опыт получил в компании «Х» — группа компаний, оказывающая консалтинговые услуги в области индивидуальных инвестиций по всему миру. Занимался анализом как мировых лидеров, так и компаний средней капитализации.
Владею навыками на уровне эксперта: анализа финансовой и управленческой отчетности, построения детализированных финансовых моделей с нуля, проведения комплексного финансового и отраслевого анализа, оценки инвестиционных проектов, построения бизнес- планирования деятельности компании на долгосрочный период.
Имею хорошие знания отдельных секторов и отраслей промышленности, специфики производственных процессов, отдельных компаний, основных направлений развития российской и глобальной экономики; методик расчетов показателей эффективности инвестиционных проектов, ключевых методик оценки стоимости компаний и активов (DCF-модели); основ бухгалтерского учета и корпоративных финансов.

Буду рад возможности рассказать о профессиональном опыте на собеседовании.

С уважением,
Фамилия Имя

Финансовый аналитик (консалтинг)

Пример сопроводительного письма на позицию финансовый аналитик (консалтинг)

Уважаемый HR-менеджер компании «Х»!

Меня зовут Имя Фамилия, и я стремлюсь стать частью команды в группе консультирования по вопросам финансовой отчетности и бухгалтерского учета.
Имею профильное высшее образование в области бухгалтерского учета, анализа и аудита, аттестат профессионального главного бухгалтера. Кроме того, заканчиваю обучение на получение полной квалификации АССА. Обладаю релевантным опытом работы по специальности как в реальном секторе, так и в консалтинге.
Функции и задачи, которыми занимается данная группа, мне очень интересны. Работа в Компании для меня — это возможность получить лучшую практику и стать первоклассным специалистом, а также внести свой вклад в решение проблем, стоящих перед современными компаниями.
Прилагаю свое резюме, чтобы Вы убедились, что мое образование и опыт работы соответствуют требованиям вакансии.

Надеюсь, что Вы сможете уделить полчаса встрече со мной в этом месяце.
Если у Вас возникли вопросы, пожалуйста, свяжитесь со мной по телефону или по электронной почте: номер телефона/адрес электронной почты.
Благодарю Вас за время, уделенное рассмотрению моего запроса.

С уважением,
Фамилия Имя

Аналитик рынка ценных бумаг

Пример сопроводительного письма на позицию аналитика рынка ценных бумаг

Уважаемый HR-менеджер компании «Х»!

Прошу рассмотреть мое резюме на должность «Аналитик рынка ценных бумаг».
Имею высшее экономическое образование и опыт работы в инвестиционных и управляющих компаниях по направлению анализ рынка ценных бумаг. Имею практический опыт финансового моделирования, построения бизнес-планирования деятельности компании на долгосрочный период; финансового планирования и прогнозирования основных показателей деятельности.
Имею глубокие знания корпоративных финансов, анализа международных компаний в секторах Industrial, Chemicals, Utilities, основных направлений развития российской и глобальной экономики; методик расчетов показателей эффективности инвестиционных проектов, ключевых методик оценки стоимости компаний и активов.
Продвинутый пользователь MS Excel и MS Power Point.

Буду рад возможности рассказать о профессиональном опыте на собеседовании.

С уважением,
Фамилия Имя

Инвестиционный менеджер

Пример сопроводительного письма на позицию инвестиционного менеджера

Уважаемый HR-менеджер кадрового агентства «Название»!

Прошу Вас рассмотреть мое резюме на позицию инвестиционного менеджера.
Имею высшее экономическое образование по специальности «Корпоративные финансы» и сертификат CFA.
Опыт работы более 5-ти лет в международных аудиторско-консалтинговых компаниях BIG4 в направлениях: инвестиции/управление портфелем/корпоративные финансы. В прямом подчинении 10 человек, в функциональном – 18. Отраслевая специализация: телекоммуникации, ритейл. Участвовал в ряде знаковых инвестиционных проектах, в т. ч. для компаний «Z», «W», «B», «Y», «Q».
Обширный опыт экономической оценки проектов, инвестиционного и финансового анализа, включая: финансовое моделирование, оценка рынков и бизнес-планов, оценка стоимости бизнеса/проекта, исходя из различных подходов к оценке.
Глубокое понимание процессов инвестиционной деятельности в телекоммуникациях. Хорошо разбираюсь в принципах работы сети сотовой связи.

Прилагаю свое резюме и надеюсь на возможность рассказать о себе подробнее в ходе личного собеседования.

С уважением,
Фамилия Имя

Руководитель отдела операционного контроля

Пример сопроводительного письма на позицию руководителя отдела операционного контроля

Уважаемый менеджер по персоналу компании «Х»!

Прошу Вас рассмотреть мое резюме на вакансию «Руководитель отдела операционного контроля».
Имею опыт работы более 10 лет в финансовой сфере в компании, осуществляющей брокерскую и депозитарную деятельность. Владею знаниями на уровне эксперта: нормативно-правовой базы, законодательства в области финансовых рынков, законодательства/требований регуляторных органов/организаторов торгов.
Имею значительный опыт контроля внутреннего учета сделок и операций с ценными бумагами, контроля аналитического учета ценных бумаг и денежных средств Компании и ее клиентов; контроля за документарным сопровождением операций в рамках профессиональной деятельности Компании. Принимала активное участие в проектах по разработке и внедрению новых функций программного обеспечения, включая подготовку ТЗ, внедрение, тестирование.
Обладаю хорошими логическими и аналитическими способностями, которые позволяют верно понять задачу, определить направление поиска, проанализировать нормативно-правовую базу, правильно структурировать ответ, исчерпывающе и четко сформулировать вывод. Умею: разбираться в сложных ситуациях и находить оптимальные решения; работать с большим объемом информации в режиме многозадачности; отстаивать свою позицию; юридически грамотно и логично излагать свои мысли как в устной, так и в письменной формах; решать сложные системные вопросы в рамках своей компетенции.
Имею квалификационные аттестаты ФСФР серий 1.0, 4.0, 5.0, 7.0.

Заранее благодарю Вас за внимание к моему резюме.

С уважением,
Фамилия Имя

Директор департамента проектного финансирования

Пример сопроводительного письма на позицию директора департамента проектного финансирования

Уважаемый HR-менеджер кадрового агентства «Х»!

Прошу Вас рассмотреть мое резюме на должность «Директор департамента проектного финансирования».
Имею опыт работы в финансово-инвестиционной сфере более 10-ти лет, из них на руководящих позициях более 5-ти лет. В настоящее время работаю директором по инвестициям в компании «Х», основным видом деятельности которой является проектное финансирование.
Имею подтвержденный опыт успешной реализации инвестиционных проектов и повышения доходности кредитного портфеля. Обладаю глубокой экспертизой в области банковских продуктов и услуг корпоративного бизнеса.
Мои ключевые компетенции:
• Выстраивание с нуля организационной структуры и бизнес-процессов департамента банка. Реализация системы непрерывного повышения эффективности бизнеса за счет управления доходами и расходами.
• Проектное финансирование. Анализ и структурирование проектов, построение и актуализация финансовых моделей, проведение due diligence и оценка стоимости бизнеса, оперативное управление и контроль реализации инвестиционных проектов.
Умею эффективно выстраивать кредитные процессы и достигать максимальной доходности при приемлемых уровнях риска; структурировать сложные проектные сделки. Знаю, как минимизировать кредитные и проектные риски при осуществлении финансирования; как поддерживать лояльность клиентов на высоком уровне, управлять коллективом и мотивировать его. Владею навыками проведения переговоров, аргументированного отстаивания позиции и нахождения взаимоприемлемых вариантов в рамках согласования и закрытия сделок.
Мои сильные стороны: умение четко формулировать бизнес-требования по задачам, знание производных финансовых инструментов и бизнес-процессов бэк-мидл-фронт-офиса банка, способность выстраивать отношения с бизнес-подразделениями и эффективно взаимодействовать в команде, лидерство, стратегическое видение, целеустремленность.

Буду рад возможности рассказать о своем профессиональном опыте на интервью.

С уважением,
Фамилия Имя

Руководитель направления корпоративного кредитования

Пример сопроводительного письма на позицию руководителя направления корпоративного кредитования

Уважаемый HR-менеджер компании «Х»!

Прошу Вас рассмотреть мое резюме на должность «Руководитель направления корпоративного кредитования».
Имею опыт работы по кредитованию корпоративных клиентов в Банке более 5-ти лет.
Владею глубокими знаниями кредитной работы банка и проведения всестороннего финансово-экономического анализа хозяйственной деятельности предприятий.
Обладаю навыками: структурирование кредитных сделок, анализ баланса и расчета показателей кредитоспособности, подготовка заключений и представление проектов на Кредитном Комитете Банка. Также имею опыт самостоятельного проведения консолидации управленческой отчетности.
Моя специализация:
• Корпоративное кредитование. Структурирование сложных нестандартных сделок; оценка кредитных рисков и анализ качества кредитного портфеля; контроль за доходностью и уровнем резервирования кредитного портфеля; определение стратегии и контроль над взысканием проблемной задолженности; управление активами и бизнесом проблемных клиентов
Владею навыками:
• проведения всестороннего анализа финансово-экономического анализа хозяйственной деятельности предприятий различной отраслевой принадлежности;
• составления и анализа консолидированной управленческой отчётности холдингов;
• подготовки и защиты заключений по кредитованию корпоративных клиентов и проектному финансированию на Кредитном Комитете;
• аргументированного отстаивания позиции и нахождения взаимоприемлемых вариантов в рамках согласования сделок и проектов.
Обладаю знаниями в области основ бухгалтерского учета и нормативной документации Банка России по кредитованию. Знаю, как минимизировать кредитные и проектные риски при осуществлении финансирования, как поддерживать лояльность клиентов на высоком уровне.
Моя проактивность помогает мне постоянно совершенствовать себя, команду и повышать эффективность бизнеса, используя скрытые резервы и возможности.

Буду рад возможности рассказать о своем профессиональном опыте на интервью.

С уважением,
Фамилия Имя

Директор отдела по работе с крупными отраслевыми клиентами

Пример сопроводительного письма на позицию директора отдела по работе с крупными отраслевыми клиентами

Уважаемый HR-менеджер компании «Х»!

Прошу Вас рассмотреть мое резюме на должность «Директор отдела по работе с крупными отраслевыми клиентами».
Имею высшее образование по специальности «Финансовый менеджмент» и опыт работы в банковской сфере в Департаменте по работе с VIP-клиентами более 5-ти лет и в Департаменте корпоративного бизнеса 6 лет.
Моими ключевыми компетенциями в направлении корпоративного кредитования являются:
• структурирование сложных нестандартных сделок;
• оценка кредитных рисков и анализ качества кредитного портфеля;
• контроль за доходностью и уровнем резервирования кредитного портфеля;
• подготовка и защита кредитных сделок/заключений на Кредитном Комитете Банка.
Владею методами анализа проектов и проведения всестороннего анализа ФХД деятельности предприятий различной отраслевой принадлежности. Обладаю глубокими знаниями в области основ бухгалтерского учета и нормативной документации Банка России по кредитованию.

Буду рад возможности рассказать о своем профессиональном опыте на интервью.

С уважением,
Фамилия Имя

Руководитель направления банковских технологий и оптимизации бизнес-процессов

Пример сопроводительного письма на позицию руководителя направления банковских технологий и оптимизации бизнес-процессов

Уважаемый HR-менеджер компании «Х»!

Прошу рассмотреть мое резюме на должность «Руководитель направления банковских технологий и оптимизации бизнес-процессов».
Имею опыт работы в банковской сфере более 10-ти лет в направлениях: методология и банковские технологии, управление бизнес-процессами, технология сопровождения кредитных операций. Ключевой опыт получил в компании «Х». За период работы с 2016 по 2020 гг. занимал позиции: начальник управления организации бэк-офисных процессов, руководитель управления методологии и технологии кредитных процессов.
Ключевой специализаций является автоматизация и оптимизация существующих и внедрения новых процессов, в том числе моделирование бизнес-процессов с использованием различных методологий.
Имею опыт успешной реализации проектов и организации бизнес-процессов операционного управления. Владею навыками разработки и развития банковских продуктов, автоматизации банковских процессов. Обладаю глубокими знания законодательства в области розничного кредитования (353-ФЗ, НК РФ) и норм ЦБ.
Владею навыками управления проектами и автоматизации процессов. Обладаю знаниями банковских транзакционных продуктов.

Буду рад возможности рассказать о своем профессиональном опыте на интервью.

С уважением,
Фамилия Имя

Бухгалтер

Пример сопроводительного письма на позицию бухгалтера

Уважаемый HR-менеджер компании «Х»!

Прошу Вас рассмотреть мое резюме на должность «Бухгалтер в единственном числе».
10+ опыт работы в бухгалтерии, последние 4 года на позиции старшего бухгалтера. Обладаю навыками и знаниями в областях:
• ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме;
• проведение сверок с покупателями и поставщиками;
• ведение финансовой документации;
• контроль дебиторской и кредиторской задолженности;
• формирование книги продаж и ежемесячной отчетности;
• взаимодействие с ИФНС, ПФР, ФСС и др. органами;
• контроль кредиторской и дебиторской задолженности;
• прохождение налоговых проверок.
Опытный пользователь: 1С: Предприятие 8.3, Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (ЗУП 3.1), «Банк-Клиент», «Контур.Экстерн», MS Office.
К моим сильным сторонам могу отнести такие качества как: аналитический склад ума, умение работать с большим объемом информации, ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость.

Буду рада возможности рассказать о своем профессиональном опыте на собеседовании.

С уважением,
Фамилия Имя

Главный бухгалтер

Пример сопроводительного письма на позицию главного бухгалтера

Уважаемый менеджер по персоналу компании «Х»!

Прошу Вас рассмотреть мое резюме на вакансию «Главный бухгалтер».
Имею высшее профильное образование, аттестаты налогового консультанта и главного бухгалтера. Общий стаж работы в бухгалтерии – 13 лет, из них 6 лет – на позиции главного бухгалтера. Опыт ведения учета для нескольких юридических лиц (на ОСН, УСН и ИП), опыт восстановления запущенного учета и возмещения НДС из бюджета.
Знаю все участки бухгалтерского учета и налогового учета. Владею различными инструментами для уменьшения налоговых рисков. Умею работать в условиях нестабильной экономической ситуации и ограниченных сроков. Имею успешный опыт камеральных налоговых проверок, выездных проверок ПФР и ФСС без доначислений.
Способна за цифрами видеть бизнес, что помогает мне эффективно решать управленческие и аналитические задачи. Экспертный уровень владения 1С 8.3 и MS Excel.

Заранее благодарю Вас за внимание к моему резюме.

С уважением,
Фамилия Имя

Главный бухгалтер с функциями финансового директора

Пример сопроводительного письма на позицию главного бухгалтера с функциями финансового директора

Уважаемый HR-менеджер компании «Х!

Прошу Вас рассмотреть мое резюме на должность «Главный бухгалтер с функциями финансового директора».
Имею опыт работы в финансовой сфере более 10-ти лет в компаниях, занимающихся следующими видами деятельности: розничная и оптовая торговля, производство, консалтинг.
Владею навыками бюджетирования, финансового планирования, подготовки финансовой и управленческой отчетности. Обладаю глубокими знаниями законодательства в области налогообложения и РСБУ; стандартов по бухгалтерскому учету, вкл. ПБУ 18/02 и ПБУ 2/2008; основ и принципов МСФО.
Имею опыт построения и контроля бухгалтерского учета.
Имею также успешный опыт прохождения налоговых проверок (камеральных и выездных), аудиторских проверок.
Имею диплом ACCA DipIFR rus и аттестат профбухгалтера.
Способна успешно решать управленческие задачи.
Опыт работы с ERP системами: 1 C, Axapta, Консультант плюс, Контур-Экстерн.

Благодарю Вас за внимание к моему резюме.

С уважением,
Фамилия Имя

Руководитель казначейства

Пример сопроводительного письма на позицию руководителя казначейства

Уважаемый HR-менеджер компании «Х»!

Прошу Вас рассмотреть мое резюме на вакансию «Руководитель казначейства».
Имею более 10-ти лет опыта управления и контроля над работой казначейства Банка. Обширный опыт привлечения инвесторов и установления деловой сети контактов с различными финансовыми организациями: ЦБ, управляющие и брокерские компании, биржы, фонды и др.
Владею навыками: финансовое моделирование, торговое и структурное финансирование, построение экономического анализа и расчетов эффективности операций. Обладаю экспертными знаниями инструментов управления ликвидностью, бизнес-процессов казначейских и клиентских операций; технологий совершения операций на финансовых рынках: фондовый, срочный и валютный рынки; основных инструментов: акции, облигации, деривативы, FX, ММ, банкнотные сделки, сделки фондового рынка.

Благодарю Вас за внимание к моему резюме.

С уважением,
Фамилия Имя

Начальник финансового управления

Пример сопроводительного письма на позицию начальника финансового управления

Уважаемый HR-менеджер кадрового агентства «Название»!

Прошу Вас рассмотреть мое резюме на позицию начальника финансового управления.
Имею профильное высшее образование по специальности «Финансы и кредит».
Работаю в финансовой сфере более 10-ти лет, в т. ч. последние 5 лет на позициях: начальник управления по привлечению финансирования (казначейство) и начальник финансового управления в ГК «Х» с выручкой >180 млрд руб.
За время работы приобрел успешный опыт управления финансовыми потоками и эффективным использованием активов, в т. ч.:
• опыт успешного привлечения финансирования >15 млрд руб.;
• опыт работы с обособленными подразделениями – 28 филиалов, количество юр. лиц – 35, >160 расчетных счетов;
• опыт оценки и анализа финансового потенциала, ликвидности и платежеспособности, финансовой устойчивости, прибыльности и рентабельности;
• опыт привлечения и структурирования финансирования, кредитования проектов;
• опыт проведения документарных и депозитных операций, операций на фондовом рынке, операций с ценными бумагами;
• опыт взаимодействия с российскими и иностранными банками по всему спектру корпоративных финансовых услуг.
Владею экспертными знаниями принципов и инструментов управления ликвидностью предприятия, корпоративного и проектного финансирования, инструментов финансового анализа инвестиционных проектов, технологии привлечения заемных средств.
Знаю, как организовать эффективное управление денежными ресурсами, имею успешный опыт выстраивания работы казначейства с нуля.
Достигаю успешных результатов в своей работе за счет профессиональных качеств:
• стратегическое мышление и бизнес-ориентированность. Способен принимать решения, призванные улучшать финансовые показатели и эффективность бизнеса;
• системный подход к решению проблем. Способен критически мыслить и решать нестандартные задачи;
• лидерские качества. Умею эффективно выстроить работу сотрудников своего управления;
• коммуникабельность. Способен профессионально аргументировать свое мнение. Умею достигать конструктивных договоренностей при ведении переговоров с банковскими и кредитными организациями на всех уровнях.

Благодарю Вас за рассмотрение моего резюме и буду признателен за возможность рассказать о своем опыте на интервью.

С уважением,
Фамилия Имя

Заместитель финансового директора

Пример сопроводительного письма на позицию заместителя финансового директора

Уважаемый специалист по подбору персонала кадрового агентства «Х»!

Прошу Вас рассмотреть мое резюме на позицию заместителя финансового директора.
Имею 10-ти летний опыт работы в финансовой сфере, последние 5 лет в направлениях: оптовая торговля, производство, транспортная логистика. Максимальный оборот – 8 млрд рублей.
Владею практическими навыками в бюджетировании, управлении финансами, финансовом анализе и контроле, постановке и ведении управленческого учета, управлении себестоимостью и издержками.
Имею опыт управления процессами Компании с целью повышения ее прибыльности и эффективности, оптимизации операционных расходов, автоматизации управленческого учета и системы бюджетного управления.
Глубокое знание принципов и методов экономического, финансового и инвестиционного анализа деятельности предприятия. Умею разрабатывать и адаптировать комплексные финансовые схемы с учетом изменения бизнес-среды.

Благодарю Вас за рассмотрение моего резюме и буду рад возможности рассказать о своем опыте на собеседовании.

С уважением,
Фамилия Имя

Директор финансового департамента

Пример сопроводительного письма на позицию директора финансового департамента

Уважаемый специалист по подбору персонала кадрового агентства «Х»!

Прошу рассмотреть мое резюме на должность «Директора финансового департамента».
Имею высшее финансовое и экономическое образование, диплом ACCA. Имею опыт работы на позиции финансового директора более 10-ти лет в крупных торгово-производственных компаниях с оборотом от 10 до 20 млрд руб. В настоящее время продолжаю работать в компании «Х». Отвечаю за управление финансового подразделения компании, в том числе:
• определение финансовой политики компании;
• разработка системы финансового учета компании с нуля;
• формирование годового бюджета и ежемесячных прогнозов;
• управление оборотным капиталом;
• определение оптимальных источников финансирования деятельности;
• оптимизация бизнес-процессов, операционных расходов и сокращение затрат.
По итогам работы за 2020 год разработал систему финансового учета компании, формы управленческой отчетности, запустил процесс внедрения программы автоматизации учетных и управленческих процессов на базе 1С.
Владею навыками на уровне эксперта: бизнес-планирование, финансовое и налоговое планирование, бюджетирование, оценка финансовых и налоговых рисков, финансовое моделирование, финансовая отчетность (РСБУ, IFRS).
Успешный опыт ВЭД, привлечения финансирования и банковского кредитования, прохождения налоговых проверок, аудиторских проверок, в том числе опыт взаимодействия с государственными контролирующими органами, аудиторами и консалтинговыми компаниями в рамках ежеквартального аудита по МСФО (Big4).
Свободный уровень владения английским языком, значительный опыт ведения переговоров на английском языке.

Спасибо за интерес к моему резюме.
Буду рад возможности рассказать о своем профессиональном опыте на собеседовании.

С уважением,
Фамилия Имя

Финансовый менеджер

Пример сопроводительного письма на позицию финансового менеджера

Уважаемый HR-менеджер кадрового агентства «Название»!

Прошу Вас рассмотреть мое резюме на позицию финансового менеджера.
Имею 10+ опыт работы в финансах, в т. ч. 6+ лет на управленческих позициях в компании «Х». Отвечаю за оказание в полном объеме бухгалтерских и налоговых услуг крупным международным и российским компаниям в сферах: фармацевтика, ИТ, розничная и оптовая торговля.
Имею профильное высшее образование по специальности «Финансы и кредит» (специализация «Банковское дело») и дополнительное образование в области финансового менеджмента и стратегического управления. В наличии диплом АССА по МСФО (DipIFR) и диплом по налогообложению (ДипНРФ).
Ключевые компетенции:
• Экспертное знание финансовых процессов в отраслях: фармацевтика, IT, розничная и оптовая торговля, услуги для бизнеса.
• Опыт самостоятельного формирования управленческой отчетности и внедрения системы управленческого учета.
• Знание и практическое владение инструментами финансового-экономического анализа, финансово-хозяйственной деятельности компании.
• Опыт налогового планирования и оптимизации затрат. Владение навыками ведения налогового и бухгалтерского учета.
• Владение навыками оценки и анализа финансовой устойчивости, прибыльности и рентабельности проектов.
• Успешный опыт прохождения налоговых проверок, пересчета и возврата налогов из бюджета.
• Опыт успешного прохождения аудиторских процедур и полного аудита (BIG4).
В приложении – полное резюме.

Благодарю Вас за рассмотрение моего резюме и буду признателен за возможность рассказать о своем опыте на интервью.

С уважением,
Фамилия Имя

Финансовый директор

Пример сопроводительного письма на позицию финансового директора

Уважаемый специалист по подбору персонала компании «Х»!

Прошу Вас рассмотреть мое резюме на позицию финансового директора.
Имею опыт работы в финансовой сфере более 10-ти лет. В компании «Х» отвечаю за весь спектр функций для выполнения задач, которые стоят перед финансовым директором в части улучшения финансовых показателей компании.
Предоставляю детальную информацию по запросу, указанному в описании Вашей вакансии:
• Стаж работы в международных компаниях более 10-ти лет на позициях: финансовый директор, главный бухгалтер.
• Максимальные обороты, с которыми работал – 18 млрд руб.
• Стаж работы в оптовой торговле на территории РФ – более 5-ти лет, в т. ч. с филиальной сетью по РФ.
• Количество подчиненных в управлении – 18.
• Уровень владения английским языком – свободный (С1).

Буду рад возможности рассказать о своем профессиональном опыте на собеседовании.

С уважением,
Фамилия Имя

Финансовый директор

Пример сопроводительного письма на позицию финансового директора

Уважаемый специалист по подбору персонала компании «Х»!

Прошу Вас рассмотреть мое резюме на позицию финансового директора.
Имею высшее финансовое образование по специальности «Бухгалтерский учет и аудит» и опыт работы финансовым директором в многопрофильных холдингах, в т. ч. в торгово-производственных компаниях с выручкой от 7 до 25 млрд руб. Опыт работы с кредитным портфелем от 900 млн руб.
Отвечаю за полный цикл бюджетирования и бюджетного контроля. Владею навыками в разработке методологии политик, процедур по вопросам бюджетирования и прогнозирования, бюджетного контроля, управленческого учета и управленческой отчетности.
Меня заинтересовала вакансия в Вашей компании прежде всего тем, что главным приоритетом корпоративной культуры компании является предоставление свободы сотрудникам в принятии решений. За время работы я научился вырабатывать сбалансированные решения по корректировке стратегии и тактики в области финансовой политики компании, разрабатывать финансовые программы развития, инвестиционную, кредитную и дивидендную политику. Способен принимать решения, призванные улучшать финансовые показатели и эффективность бизнеса.
Знаю, что одна из главных целей Вашей компании – стать первой высокотехнологичной торгово-логистической компанией в железнодорожной отрасли. Я хотел бы продолжить строить свою карьеру в Вашей компании и могу быть полезен своим опытом построения современной системы финансового менеджмента, обеспечения платежеспособности и увеличения прибыли.

Буду рад возможности рассказать о своем профессиональном опыте на собеседовании.

С уважением,
Фамилия Имя

Директор по экономике и финансам

Пример сопроводительного письма на позицию директора по экономике и финансам

Уважаемый HR-менеджер компании «Х»!

Прошу Вас рассмотреть мое резюме на позицию директора по экономике и финансам.
Имею высшее финансовое образование по специальности «Бухгалтерский учет и аудит» и опыт работы финансовым директором более 10-ти лет в многопрофильных холдингах с оборотом до 100 млрд руб. Направления деятельности компаний: услуги B2B, сервисное обслуживание, производство и торговля (розница и опт) продуктов питания.
Последнее место работы – компания «Х». Штат — >3000 чел, 28 юр. лиц, 20 филиалов. По результатам работы построил современную систему финансового менеджмента Группы Компаний, обеспечил платежеспособность и увеличил прибыль. За все время работы — отсутствие налоговых доначислений со стороны ИФНС во всех юр. лицах ГК и прохождение аудиторских процедур и полного аудита без замечаний.
За время работы приобрел успешный опыт управления финансовыми потоками и эффективным использованием активов, в том числе:
• опыт сценки и анализа финансового потенциала, ликвидности и платежеспособности, финансовой устойчивости, прибыльности и рентабельности;
• сопровождения инвестиционных процессов; привлечения инвестиций;
• подготовки консолидированной, финансовой и управленческой отчетности;
• опыт налогового планирования, включая создание структур в низких налоговых юрисдикциях и оффшорных юрисдикциях, вопросы международного налогообложения;
• знания стандартов МСФО/GAAP, РСБУ;
• знания рынка банковских услуг, условий и возможностей кредитования;
• опыт работы с международными рынками, международными юрисдикциями.

Буду рад возможности рассказать о своем профессиональном опыте на собеседовании.

С уважением,
Фамилия Имя

Юрист

Пример сопроводительного письма на позицию юриста

Уважаемый HR-менеджер компании «Х»!

Прошу Вас рассмотреть мое резюме на должность «Юрист».
Имею опыт работы в юридической сфере более 10-ти лет в крупных строительных компаниях.
Имею значительный опыт сопровождения кредитных договоров, структурирования сделок, в том числе по приобретению недвижимого имущества; закрытия сделок по слияниям и поглощениям.
Владею навыками договорного и корпоративного права, составления юридического письма. Обладаю экспертными знаниями в сфере строительного подряда, профессионально-аналитическим мышлением в ходе решения задач. Свободно ориентируюсь в любой отрасли законодательства.
Знаю, как минимизировать правовые риски. Имею успешный опыт судебной работы и опыт руководства коллективом.

Буду рада возможности рассказать о своем профессиональном опыте на встрече.

С уважением,
Фамилия Имя

Ведущий юрисконсульт

Пример сопроводительного письма на позицию ведущего юрисконсульта

Уважаемый HR-менеджер компании «Х»!

Прошу Вас рассмотреть мое резюме на позицию ведущего юрисконсульта.
Имею высшее юридическое образование и опыт работы в юриспруденции более 6-ти лет в телекоммуникационных компаниях: «Х», «Y» и «Z».
Имею значительную правоприменительную и судебную практику в следующих областях права: корпоративное, гражданское, договорное, налоговое, трудовое, административное.
Мои ключевые компетенции:
• ведение договорной и претензионной работы в полном объеме;
• работа с просроченной задолженностью;
• сопровождение сложных/нетиповых сделок на стадии досудебного урегулирования;
• экспертиза и подготовка ЛКН, проектов доверенностей, формирование юридических заключений и иных документов;
• сопровождение процедур банкротства и ликвидации;
• ведение судебных дел в трудовых инспекциях, в антимонопольных службах, органах прокуратуры;
• представление интересов компании в правоохранительных и судебных органах.
Имею опыт правового сопровождения участия компаний в государственных и муниципальных закупках для заключения контрактов с госзаказчиками (44-ФЗ) и отдельными видами юридических лиц (223-ФЗ). Владею экспертными знаниями законодательства о связи, законодательства о защите прав потребителей, процессуального законодательства, законодательства об административных правонарушениях.
За время работы на последнем месте работы в компании «X» не было нарушений и штрафов по итогам проверок контролирующих органов и в 97% случаев решения в арбитражных судах и судах общей юрисдикции были вынесены в пользу Компании.
Умею проанализировать, выявить и минимизировать правовые риски. Умею вести переговоры на разных уровнях, способна убеждать, аргументировать, обосновывать решения, находить компромиссы. Выигрываю дела, которые другие считают заранее проигрышными и нахожу выход там, где его не видят другие.
Спасибо за внимание к моему резюме.

Буду рада возможности рассказать о своем профессиональном опыте на интервью.

С уважением,
Фамилия Имя

Юрист по банкротству

Пример сопроводительного письма на позицию юриста по банкротству

Уважаемый HR-менеджер компании «Х»!

Заинтересован в позиции юрист по банкротству. В рамках своей карьеры овладел знаниями и компетенциями в сфере банкротства, решал комплекс аналогичных задач, описанных в Вашей вакансии.
Имею успешный опыт ведения различных категорий судебных дел: споры, связанные с недвижимым имуществом (оспаривание сделок, признание прав собственности), обращение взыскания на заложенное имущество, взыскание дебиторской задолженности, трудовые споры, споры в делах о банкротстве юридических лиц (оспаривание сделок, привлечение к субсидиарной ответственности, включение в реестр требований кредиторов, обжалование действий арбитражного управляющего и др.).
Владею знаниями на уровне эксперта:
• в области банкротства, АПК РФ, ГК РФ, ГПК РФ, ФЗ «Об исполнительном производстве»;
• правовых позиций высших судов по вопросам договорного и обязательственного права;
• позиций высших судов и арбитражной практики по спорам в сфере недвижимости, банкротства;
• составления сопроводительных процессуальных документов – запросы, ходатайства, заявления, жалобы в рамках ФЗ «Об исполнительном производстве».
• справочных правовых систем, законодательства в области недвижимости, в том числе земельное право.
Одной из моих сильных сторон является умение работать в режиме многозадачности с большими базами данных, что помогает мне эффективно находить юридически правильные и обоснованные решения сложных и нетиповых задач, а также качественно и структурировано изложить материал, делать выводы и давать заключения по представленным материалам. Способен видеть и просчитывать риски, предлагать пути их минимизации; разбираться в сложных нестандартных правовых ситуациях и находить оптимальные решения; формировать и выстраивать правовую позицию по делу. Эти навыки я приобрел благодаря ежедневному выполнению разных задач в режиме строгого дедлайна. Также благодаря хорошим навыкам коммуникации с разными типами людей я умею выстраивать и поддерживать эффективные деловые отношения, управлять конфликтными ситуациями.
Готов работать с полной самоотдачей, осваивать новые знания и постоянно самосовершенствоваться, чтобы достигать результатов в работе. А значит, меня не пугают новые задачи и высокие требования. Поэтому рассматриваю для себя эту позицию прежде всего, как получение возможности применить свой опыт и знания для решения новых сложных задач.
Такие качества, как целеустремленность, проактивность, ответственность за результат и постоянное стремление к профессиональному саморазвитию помогут мне быстро адаптироваться к новым условиям работы и продемонстрировать конкретные шаги для решения задач. Обладаю огромным желанием и стремлением профессионально развиваться и строить свою карьеру в юриспруденции в сфере банкротства. Способен быстро погрузиться в специфику новых задач.

Буду признателен, если Вы рассмотрите мою кандидатуру в качестве потенциального кандидата на эту должность.

С уважением,
Фамилия Имя

Юрист по корпоративному праву

Пример сопроводительного письма на позицию юриста по корпоративному праву

Уважаемый HR-менеджер компании «Х»!

Заинтересован в позиции юриста по корпоративному праву.
Имею 7+ опыт работы в области корпоративного права. Ключевые компетенции:
• навыки выявления и минимизации рисков в сфере корпоративного управления;
• сопровождение сделок с акциями и долями в уставном капитале, составление учредительных документов;
• работа с операциями с ценными бумагами, организация процесса получения контрольного пакета акций, ведение регистра ценных бумаг, проведение собрания акционеров;
• работа в области патентного права, создание и регистрация договоров коммерческой концессии, лицензионных договоров, регистрация товарных знаков, уступки товарных знаков в Роспатенте;
• работа в области антимонопольного законодательства, согласование сделок с антимонопольными органами.
Могу выполнять работу на уровне эксперта:
• избирать организационно-правовую форму юридического лица для достижения поставленных целей;
• обеспечивать правовое сопровождение процедур создания, реорганизации и ликвидации корпораций;
• принимать правовые решения для предотвращения и разрешения конфликта интересов участников корпоративных правоотношений;
• определять содержание, порядок возникновения, изменения и прекращения корпоративных правоотношений;
• сформировать правовую модель управления корпорацией;
• оценивать и предотвращать правовые риски, связанные с антимонопольным регулированием и антимонопольным контролем;
• обеспечить правовое сопровождение деятельности реестродержателя и депозитария.
Имею склонность к профессиональному перфекционизму. Способен предвидеть возможные правовые риски. Умею самостоятельно разобраться в сложных нестандартных правовых ситуациях и находить оптимальные решения.

Буду признателен, если Вы рассмотрите мою кандидатуру в качестве потенциального кандидата на эту должность.

С уважением,
Фамилия Имя

Юрист по трудовому праву

Пример сопроводительного письма на позицию юриста по трудовому праву

Уважаемый HR-менеджер компании «Х»!

Прошу Вас рассмотреть мое резюме на позицию юриста по трудовому праву.
Имею 7+ опыт работы в области трудового права и кадрового администрирования.
Владею знаниями на уровне эксперта: гражданского, трудового законодательства, процессуального права (судопроизводство по трудовым спорам), кадрового делопроизводства.
Умею анализировать действующее трудовое законодательство, федеральные законы, судебную практику, правильно структурировать ответ, исчерпывающе и четко сформулировать вывод. Способна оценивать и предвидеть правовые риски, предлагать пути их минимизации.
Мои сильные стороны:
• способность аргументированно отстаивать собственную точку зрения;
• навыки решения сложных системных вопросов в рамках своей компетенции;
• способность качественно выполнять большие объемы работы в условиях сжатых сроков.
Умею самостоятельно разобраться в проблеме и предложить обоснованное решение. Я не вписываю ситуацию в закон, а подбираю закон под ситуацию.

Буду признательна, если Вы рассмотрите мою кандидатуру в качестве потенциального кандидата на эту должность.

С уважением,
Фамилия Имя

Юрист по договорной работе

Пример сопроводительного письма на позицию юриста по договорной работе

Уважаемый HR-менеджер компании «Х»!

Прошу Вас рассмотреть мое резюме на позицию юриста по договорной работе.
Имею 5+ опыт работы в области договорного права, сопровождения сделок с недвижимым имуществом и арендных отношений в сегменте ритейл.
Владею знаниями на уровне эксперта: гражданского, земельного и градостроительного законодательства, актуальной правоприменительной практики.
Имею экспертизу в вопросах арендных и сопутствующих аренде отношений (коммунальные и эксплуатационные услуги, агентирование, пр.) и в вопросах оформления технологического присоединения к инженерным сетям и заключения договоров снабжения коммунальными ресурсами.
Имею опыт претензионный работы и опыт сопровождения дел, связанных с привлечением к административной ответственности.
Мои сильные стороны:
• навыки ведения переговоров по урегулированию спорных вопросов с контрагентами по условиям договоров и дополнительных соглашений;
• навыки работы с договорами в части умения составлять любой вид договора, знание структуры, существенных и основных условий договоров, включительно по договорам подряда/поставки в зависимости от вида работ/товаров, урегулирование спорных вопросов по условиям договора;
• умение производить оценку соответствия договора нормам законодательства и последствий, возникающих после его подписания;
• умение формулировать доказательства целесообразности прекращения обязательств по договору.
Категории дел и судебные споры с моим участием: признание сделок недействительными, признание права собственности, взыскание дебиторской задолженности, оспаривание решений налоговых органов, трудовые споры, расторжение договоров аренды в судебном порядке, оспаривание торгов.

Буду признателен, если Вы рассмотрите мою кандидатуру в качестве потенциального кандидата на эту должность.

С уважением,
Фамилия Имя

Директор юридического департамента

Пример сопроводительного письма на позицию директора юридического департамента

Уважаемый HR-менеджер консалтингового HR-агентства «Название»!

Прошу Вас рассмотреть мое резюме на вакансию «Директор юридического департамента».
Имею два высших образования по специальности юриспруденция/правовое обеспечение рыночной экономики и более 10-ти лет опыта полного правового сопровождения операционной деятельности предприятий. Обладаю опытом руководства юридической службой с многоуровневой и разнонаправленной структурой в крупных компаниях, в т. ч. имеющих дивизиональную структуру и дистанционные подразделения. Штат юристов 80+.
Имею успешный опыт судебной практики в арбитражных судах, судах общей юрисдикции по различным категориям споров; значительный опыт правового сопровождения работы с государственными заказчиками.
Обладаю экспертизой в структурировании инвестиционных проектов и сделок, связанных с покупкой долей/акций. Опыт работы со сделками по английскому праву.
Владею навыками эффективно находить юридически правильные и обоснованные решения сложных и нетиповых задач.

Заранее благодарю Вас за внимание к моему резюме.
Буду рада возможности рассказать о своем профессиональном опыте на собеседовании.

С уважением,
Фамилия Имя

BIM-менеджер

Пример сопроводительного письма на позицию BIM-менеджера

Уважаемый HR-менеджер компании «Х»!

Прошу Вас рассмотреть мое резюме на вакансию «BIM-менеджер».
Имею опыт работы более 3-х лет в области BIM по реализации крупных BIM-проектов объектов промышленного и гражданского строительства. Обладаю экспертными знаниями мировых тенденций развития BIM технологий: стандарты, регламенты, стратегии, основные форматы обмена данными, принципы разработки моделей и др.
Свободный уровень английского языка – С2. Владею высоким уровнем средой проектирования Autodesk Revit.

Буду рад возможности рассказать о профессиональном опыте на собеседовании.

С уважением,
Фамилия Имя

Директор по ОТ, ПБ и ООС

Пример сопроводительного письма на позицию директора по ОТ, ПБ и ООС

Уважаемый HR-менеджер кадрового агентства «Название агентства»!

Прошу Вас рассмотреть мое резюме на позиции директора по ОТ, ПБ и ООС/руководителя службы охраны труда, промышленной и экологической безопасности.
Имею 10+ опыт работы в горнорудной компании 10+ лет в сфере охраны труда, промышленной безопасности. Свой ключевой опыт получил в компании «Х», где занимал следующие должности: главный инженер по ПрБ, ОТ и ПБ, руководитель отдела по охране труда и промышленной безопасности.
В настоящее время в моей зоне ответственности находятся: промышленная безопасность, ОТ и ПБ 6-ти производственных объектов с повышенной степенью опасности; 3 карьера по добыче полезных ископаемых, автобаза технологического транспорта, вспомогательные производственные объекты. Отвечаю за эффективность систем управления ПБ, ОТ, ЧС, ГО и ООС на действующих объектах компании в соответствии с требованиями международных норм, правил и стандартов.
Имею высшее техническое образование и дополнительное профессиональное образование по специализации «Промышленная безопасность и охрана труда».
За время работы приобрел успешный опыт разработки и внедрения политик безопасности, систем управления охраной труда, выстраивания функций ОТ, ПБ, ООС, ЭБ. Владею знаниями на уровне эксперта: лучших отраслевых практик в вопросах экологии и ПБ, требований международных стандартов серии OHSAS и ISO, стандартов ИСО в области ОТ, ПБ и ООС; СНиПы, ГОСТы, законодательные и нормативные правовые акты, относящиеся к сфере деятельности.
Ключевые проекты:
• Разработка и реализация мероприятий по минимизации уровня аварийности, профилактики несчастных случаев, производственного травматизма, профессиональных заболеваний и экологических инцидентов.
• Организация системы оценки рисков в области ОТ, ПБ и ООС и их контроля.
• Организация проведения обучений и инструктажей по ОТ, ПБ и ООС, безопасности дорожного движения, промышленной санитарии, ГО и ЧС.
• Реализации проектов по повышению культуры безопасности проведения работ.
Способен принимать на себя ответственность за принятие сложных решений, в том числе в условиях жестких сроков и ограниченных ресурсов. Для меня самое главное в работе – это результат, который можно оценить отсутствием несчастных случаев на производстве и предотвращением нарушений в области ОТ, ПБ и ООС.

Благодарю Вас за внимание к моему резюме.
Буду рад возможности рассказать о своем профессиональном опыте на собеседовании.

С уважением,
Фамилия Имя

Генеральный директор по производственному контролю и экологической безопасности

Пример сопроводительного письма на позицию генерального директора по производственному контролю и экологической безопасности

Уважаемый HR-менеджер компании «Х»!

Прошу Вас рассмотреть мое резюме на вакансию «Генеральный директор по производственному контролю и экологической безопасности».
Меня заинтересовала вакансия прежде всего тем, что главным приоритетом производственной политики Вашей компании является безопасность и экологичность. Знаю, что с 2018 года Ваша компания реализует программу «7 шагов к безопасности», и по итогам 2018 и 2019 годов «Х» вошел в ТОП-100 лучших предприятий России в области охраны труда. Я хотел бы продолжить строить свою карьеру в Вашей компании и могу быть полезен своим опытом построения эффективной системы в области производственной безопасности и знаниями лучших отраслевых практик в вопросах экологии и производственной безопасности.
Имею опыт работы в области охраны труда более 15-ти лет, высшее техническое образование и дополнительное профессиональное образование по специализациям «Энергетический менеджмент», «Безопасность технологических процессов и производств».
Отвечаю за обеспечение безопасных условий труда и соблюдение сотрудниками законов, локальных политик, стандартов, регламентов в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, экологической безопасности. Имею успешный опыт реализации проектов по повышению культуры безопасности работ и улучшению условий труда, минимизации уровня аварийности, производственного травматизма и экологических инцидентов.
Владею знаниями на уровне эксперта:
• требований международных стандартов серии OHSAS и ISO;
• стандартов ИСО в области ОТ, ПБ и ООС.
• СНиПы, ГОСТы, законодательные и нормативные правовые акты, относящиеся к сфере деятельности;
• порядок разработки, составления и контроля планов производства работ.
Ключевые компетенции:
• Опыт разработки и внедрения систем управления охраной труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды;
• Обеспечение контроля: за соблюдением требований охраны труда, за состоянием условий труда на рабочих местах, за расследованием несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
• Опыт разработки и реализации локальных политик, стандартов, регламентов и нормативно-методических документов в области ОТ, ПБ, БДД, ПС, ООС, ГО и ЧС;
• Опыт взаимодействия с контролирующими и инспектирующими органами, органами государственной власти и управления, в том числе Ростехнадзора, Росприроднадзора;
• Опыт организации планово-предупредительных ремонтов и рациональной эксплуатации технологического оборудования.
Ключевыми результатами моей работы в сфере охраны труда являются:
• Разработка и внедрение политики безопасности, выстраивания функций ОТ, ПБ, ООС, ЭБ;
• Организация системы барьеров для предотвращения нарушений в области ПЭБ и ОТ;
• Внедрение программ обучения безопасным методам работы;
• Разработка курсов по минимизации возможных рисков травматизма;
• Организация проведения обучений и инструктажей по ОТ, ПБ, ЭБ и ООС, промышленной санитарии, ГО и ЧС, аттестация рабочих мест по условиям труда.

Благодарю Вас за внимание к моему резюме.
Буду рад возможности рассказать о своем профессиональном опыте на собеседовании.

С уважением,
Фамилия Имя


заказать продающее резюме дорого


Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Виферон капли в нос для детей инструкция по применению цена
  • Кларион от папиллом цена в аптеке инструкция по применению
  • Кофеварка tefal express cm 4105 инструкция
  • Силиплант универсальный инструкция по применению для комнатных растений
  • Пульт gal lm v302l инструкция коды телевизоров