Организатор экскурсий музея
------------------------------
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
-------------------------------
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
---------- -------------------
(подпись) (инициалы, фамилия)
Организатора экскурсий музея 00.00.0000
1.1. Организатор экскурсий относится к категории специалистов.
1.2. На должность организатора экскурсий принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (гуманитарное, культуры и искусства) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (гуманитарное, культуры и искусства) и стаж работы не менее 1 года.
1.3. Организатор экскурсий должен знать:
— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся просветительской деятельности музея;
— структуру музея;
— порядок заключения договоров и правила составления отчетности по экскурсионному обслуживанию;
— научные и технические достижения в сфере экскурсионного обслуживания посетителей;
— основы менеджмента;
— психологию управления;
— основы экономики и управления в сфере культуры;
— основы трудового законодательства;
— Правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
— ______________________________________________________________________.
1.4. Организатор экскурсий в своей деятельности руководствуется:
- Положением о _______________________________________________________;
(наименование структурного подразделения, в штат
которого входит организатор экскурсий)
- настоящей должностной инструкцией;
- ____________________________________________________________________.
(иные акты и документы, непосредственно связанные с трудовой
функцией организатора экскурсий)
1.5. Организатор экскурсий подчиняется непосредственно ________________
(наименование
_______________________________.
должности руководителя)
1.6. В период отсутствия организатора экскурсий (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. Организатор экскурсий относится к профессиональной квалификационной группе «Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена» (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570) <1>.
———————————
<1> Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.
1.8. ___________________________________________________________________.
2. Функции
2.1. Организация экскурсионного обслуживания посетителей.
2.2. Подготовка договоров, учет заявок на проведение экскурсий.
3. Должностные обязанности
Организатор экскурсий исполняет следующие обязанности:
3.1. Осуществляет работу по приему организованных групп.
3.2. Обеспечивает организацию экскурсионного обслуживания одиночных и организованных посетителей.
3.3. Составляет отчетность по посещению организованных групп и проведенных экскурсий, статистическую обработку сведений по проведенным экскурсиям.
3.4. Ведет учет заявок и договоров на проведение экскурсий и массовых мероприятий.
3.5. Распространяет информацию о режиме работы музея, мероприятиях, проводимых музеем.
3.6. Ведет подготовительную работу по заключению договоров с организациями.
3.7. _________________________________________________________________.
(другие обязанности)
4. Права
Организатор экскурсий имеет право:
4.1. Участвовать в совещаниях по организационным вопросам.
4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.4. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и реализации прав.
4.5. _________________________________________________________________.
(другие права)
5. Ответственность
5.1. Организатор экскурсий привлекается к ответственности:
— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
— за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
— за причинение ущерба учреждению (организации) — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. ___________________________________________________________________.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе
Квалификационной характеристики должности "Организатор экскурсий" (Единый
квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и
служащих. Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников
культуры, искусства и кинематографии", утвержденный Приказом
Минздравсоцразвития России от 30 марта 2011 г. N 251н), ___________________
(реквизиты иных
_______________________.
актов и документов)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
___________________________________________________________________________
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
___________________________________________________________________________
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции,
__________________________________________________________________________.
хранящемся у работодателя; иной способ)
6.3. ___________________________________________________________________.
_______________________________
[Наименование должности]
_______________________________
_______________________________
[Наименование организации]
_______________________________
_______________________/[Ф.И.О.]/
«______» _______________ 20___ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Организатора экскурсий
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность организатора экскурсий [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).
1.2. Организатор экскурсий назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.3. Организатор экскурсий относится к категории специалистов.
1.4. Организатор экскурсий подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.
1.5. На должность организатора экскурсий может быть назначено лицо, имеющее высшее профессиональное образование (гуманитарное, культуры и искусства) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (гуманитарное, культуры и искусства) и стаж работы не менее 1 года.
1.6. В практической деятельности организатор экскурсий должен руководствоваться:
- законодательством, нормативно-правовыми актами, а также локальными актами и организационно-распорядительными документами;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- настоящей должностной инструкцией.
1.7. Организатор экскурсий должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся просветительской деятельности музея;
- структуру музея;
- порядок заключения договоров и правила составления отчетности по экскурсионному обслуживанию;
- научные и технические достижения в сфере экскурсионного обслуживания посетителей;
- основы менеджмента;
- психологию управления;
- основы экономики и управления в сфере культуры, трудового законодательства;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила по охране труда и пожарной безопасности.
1.8. В период временного отсутствия организатора экскурсий, его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].
2. Должностные обязанности
Организатор экскурсий выполняет следующие трудовые функции:
2.1. Осуществляет работу по приему организованных групп.
2.2. Обеспечивает организацию экскурсионного обслуживания одиночных и организованных посетителей.
2.3. Составляет отчетность по посещению организованных групп и проведенных экскурсий, статистическую обработку сведений по проведенным экскурсиям.
2.4. Ведет учет заявок и договоров на проведение экскурсий и массовых мероприятий.
2.5. Распространяет информацию о режиме работы музея, мероприятиях, проводимых музеем.
2.6. Ведет подготовительную работу по заключению договоров с организациями.
В случае служебной необходимости организатор экскурсий может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.
3. Права
Организатор экскурсий имеет право:
3.1. Получать полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
3.2. Получать материалы и документы, относящиеся к вопросам его профессиональной деятельности.
3.3. Получать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами.
3.4. Взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
3.5. Предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
3.6. Докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.
3.7. Получить рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.
3.8. Взаимодействовать со всеми подразделениями Компании для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Организатор экскурсий несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.1.7. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.
4.1.8. Причинение материального ущерба и/или убытков предприятию или третьим лицам, связанных с действием или бездействием во время исполнения служебных обязанностей.
4.2. Оценка работы организатора экскурсий осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы организатора экскурсий является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы организатора экскурсий определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.
5.2. В связи с производственной необходимостью организатор экскурсий может выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «__» _______ 20__ г.
(подпись)
(Пока оценок нет)
Загрузка…
I. Общие положения
1. На должность организатора экскурсий назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по программе подготовки специалистов среднего звена («Туризм»). Рекомендуется дополнительное профессиональное образование по программе повышения квалификации.
2. Практический опыт работы не менее одного года вспомогательной деятельности по реализации экскурсионных услуг в экскурсионных организациях.
3. Назначение на должность организатора экскурсий, а также освобождение от нее производится приказом руководителя организации.
4. Организатор экскурсий должен знать:
4.1. Законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и субъекта Российской Федерации в сфере туризма, экскурсионного дела и защиты прав потребителей; отраслевые правила и стандарты
4.2. Локальные нормативные акты организации, регламентирующие осуществление экскурсионной деятельности
4.3. Функции структурных подразделений экскурсионного бюро
4.4. Основы делопроизводства
4.5. Принципы работы маркетплейсов, систем бронирования, используемых при организации экскурсий
4.6. Требования к содержанию и оформлению программ экскурсионного обслуживания
4.7. Технологии формирования программ экскурсионного обслуживания
4.8. Правила обслуживания на пешеходном, транспортном и комбинированном маршрутах экскурсий
4.9. Правила поведения туристов (экскурсантов) в процессе транспортного обслуживания
4.10. Этику делового общения
4.11.Особенности разработки и реализации программ экскурсионного обслуживания
4.12. Формы и методы проведения экскурсий
4.13. Иностранный язык в объеме, необходимом для осуществления деятельности по разработке программ экскурсионного обслуживания
4.14. _____________________________________________________________________
5. Организатор экскурсий подчиняется непосредственно __________________.
6. На время отсутствия организатора экскурсий (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.
7. ________________________________________________________________
II. Должностные обязанности
В обязанности организатора экскурсий входит:
1. Организация экскурсий:
— Бронирование транспортных услуг для организации экскурсий
— Организация питания туристов (экскурсантов)
— Организация посещения объектов экскурсионного показа
— Обеспечение экскурсоводов (гидов) информацией о маршрутах экскурсий
— Поддержание контактов с туристскими информационными центрами
2. Разработка программ экскурсионного обслуживания:
— Определение и уточнение тематики программ экскурсионного обслуживания
— Отбор и изучение экскурсионных объектов
— Отбор объектов инфраструктуры в соответствии с разработанной программой экскурсионного обслуживания
— Формирование программ экскурсионного обслуживания
— Формирование экскурсионных групп с учетом совместных интересов туристов (экскурсантов)
— Поддержание контактов с туристскими информационными центрами
III. Права
Организатор экскурсий имеет право:
1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а также материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности.
2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию)
3. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
4. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.
5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
6. Организовывать взаимодействие с предпринимателями и организациями, предоставляющими услуги по программе экскурсионного обслуживания.
7. Бронировать, корректировать и сопровождать заказы на услуги, входящие в программу экскурсионного обслуживания.
8.___________________________________________________________
IV. Ответственность
Организатор экскурсий несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
4. ____________________________________________________________________
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Экскурсовод (гид)» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 декабря 2021г. №913н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.
Поделиться ссылкой:
Организатор экскурсий музея
------------------------------ (наименование организации) УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ------------------------------- (наименование должности) 00.00.0000 N 000 ---------- ------------------- (подпись) (инициалы, фамилия) Организатора экскурсий музея 00.00.0000
1.1. Организатор экскурсий относится к категории специалистов.
1.2. На должность организатора экскурсий принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (гуманитарное, культуры и искусства) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (гуманитарное, культуры и искусства) и стаж работы не менее 1 года.
1.3. Организатор экскурсий должен знать:
— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся просветительской деятельности музея;
— структуру музея;
— порядок заключения договоров и правила составления отчетности по экскурсионному обслуживанию;
— научные и технические достижения в сфере экскурсионного обслуживания посетителей;
— основы менеджмента;
— психологию управления;
— основы экономики и управления в сфере культуры;
— основы трудового законодательства;
— Правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
— ______________________________________________________________________.
1.4. Организатор экскурсий в своей деятельности руководствуется: - Положением о _______________________________________________________; (наименование структурного подразделения, в штат которого входит организатор экскурсий) - настоящей должностной инструкцией; - ____________________________________________________________________. (иные акты и документы, непосредственно связанные с трудовой функцией организатора экскурсий) 1.5. Организатор экскурсий подчиняется непосредственно ________________ (наименование _______________________________. должности руководителя)
1.6. В период отсутствия организатора экскурсий (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. Организатор экскурсий относится к профессиональной квалификационной группе «Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена» (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570) 1 .
1.8. ___________________________________________________________________.
2. Функции
2.1. Организация экскурсионного обслуживания посетителей.
2.2. Подготовка договоров, учет заявок на проведение экскурсий.
3. Должностные обязанности
Организатор экскурсий исполняет следующие обязанности:
3.1. Осуществляет работу по приему организованных групп.
3.2. Обеспечивает организацию экскурсионного обслуживания одиночных и организованных посетителей.
3.3. Составляет отчетность по посещению организованных групп и проведенных экскурсий, статистическую обработку сведений по проведенным экскурсиям.
3.4. Ведет учет заявок и договоров на проведение экскурсий и массовых мероприятий.
3.5. Распространяет информацию о режиме работы музея, мероприятиях, проводимых музеем.
3.6. Ведет подготовительную работу по заключению договоров с организациями.
3.7. _________________________________________________________________. (другие обязанности)
4. Права
Организатор экскурсий имеет право:
4.1. Участвовать в совещаниях по организационным вопросам.
4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.4. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и реализации прав.
4.5. _________________________________________________________________. (другие права)
5. Ответственность
5.1. Организатор экскурсий привлекается к ответственности:
— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
— за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
— за причинение ущерба учреждению (организации) — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. ___________________________________________________________________.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Квалификационной характеристики должности "Организатор экскурсий" (Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии", утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 30 марта 2011 г. N 251н), ___________________ (реквизиты иных _______________________. актов и документов) 6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора). Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается ____________________________________________________________ (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой ___________________________________________________________________________ частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными ___________________________________________________________________________ инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, __________________________________________________________________________. хранящемся у работодателя; иной способ)
6.3. ___________________________________________________________________.
Организатор экскурсий музея ──────────────────────────────
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
───────────────────────────────
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
────────── ───────────────────
(подпись) (инициалы, фамилия)
Организатора экскурсий музея 00.00.0000
1. Общие положения
1.1. Организатор экскурсий относится к категории специалистов.
1.2. На должность организатора экскурсий принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (гуманитарное, культуры и искусства) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (гуманитарное, культуры и искусства) и стаж работы не менее 1 года.
1.3. Организатор экскурсий должен знать:
— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся просветительской деятельности музея;
— структуру музея;
— порядок заключения договоров и правила составления отчетности по экскурсионному обслуживанию;
— научные и технические достижения в сфере экскурсионного обслуживания посетителей;
— основы менеджмента;
— психологию управления;
— основы экономики и управления в сфере культуры;
— основы трудового законодательства;
— Правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
— _________________ _______________________ __________________________.
1.4. Организатор экскурсий в своей деятельности руководствуется:
— Положением о _________________ _______________________ ____________;
(наименование структурного подразделения, в штат
которого входит организатор экскурсий)
— настоящей должностной инструкцией;
— _________________ _______________________ ________________________.
(иные акты и документы, непосредственно связанные с трудовой
функцией организатора экскурсий)
1.5. Организатор экскурсий подчиняется непосредственно ________________
(наименование
_________________ _____________.
должности руководителя)
1.6. В период отсутствия организатора экскурсий (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. Организатор экскурсий относится к профессиональной квалификационной группе «Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена» (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570) <1>.
———————————
<1> Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.
1.8. _________________ _______________________ _______________________.
2. Функции
2.1. Организация экскурсионного обслуживания посетителей.
2.2. Подготовка договоров, учет заявок на проведение экскурсий.
3. Должностные обязанности
Организатор экскурсий исполняет следующие обязанности:
3.1. Осуществляет работу по приему организованных групп.
3.2. Обеспечивает организацию экскурсионного обслуживания одиночных и организованных посетителей.
3.3. Составляет отчетность по посещению организованных групп и проведенных экскурсий, статистическую обработку сведений по проведенным экскурсиям.
3.4. Ведет учет заявок и договоров на проведение экскурсий и массовых мероприятий.
3.5. Распространяет информацию о режиме работы музея, мероприятиях, проводимых музеем.
3.6. Ведет подготовительную работу по заключению договоров с организациями.
3.7. _________________ _______________________ _____________________.
(другие обязанности)
4. Права
Организатор экскурсий имеет право:
4.1. Участвовать в совещаниях по организационным вопросам.
4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.4. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и реализации прав.
4.5. _________________ _______________________ _____________________.
(другие права)
5. Ответственность
5.1. Организатор экскурсий привлекается к ответственности:
— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
— за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
— за причинение ущерба учреждению (организации) — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ _______________________.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе
Квалификационной характеристики должности «Организатор экскурсий» (Единый
квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и
служащих. Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников
культуры, искусства и кинематографии», утвержденный Приказом
Минздравсоцразвития России от 30 марта 2011 г. N 251н), ___________________
(реквизиты иных
_______________________.
актов и документов)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается _________________ _______________________ ________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
_________________ _______________________ _______________________ _______
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
_________________ _______________________ _______________________ _______
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции,
_________________ _______________________ _______________________ ______.
хранящемся у работодателя; иной способ)
6.3. _________________ _______________________ _______________________.