Перечень инструкций по охране труда в спортивной школе

©
Пользовательское соглашние
Политика конфиденциальности
*Все информационные, фото, видео материалы на официальном сайте образовательной организации размещены с согласия сотрудников, родителей (законных представителей) воспитанников.

#	Документы		Ссылка
1	Положение об учете и расследовании микротравм (микроповреждений) в МУДО ДЮСШ 739,26 Кбайт / docx	ЭЦП close Документ подписан простой электронной подписью Документ отправлен на официальный сайт https://ramdush.edumsko.ru уполномоченным лицом — Плеханова Вера Алексеевна, директор образовательного учреждения Ключ подписи — f5b05f1af52f9182e8a0a37dcf4a99c3 Дата и время подписи — 24.06.2022, 14:51	скачать
2	Положение об организации работы по охране труда и системы управления профессиональными рисками в МУДО ДЮСШ 3,02 Мбайт / doc	ЭЦП close Документ подписан простой электронной подписью Документ отправлен на официальный сайт https://ramdush.edumsko.ru уполномоченным лицом — Плеханова Вера Алексеевна, директор образовательного учреждения Ключ подписи — 4ae052eedbf35da904f9d34af9919ed5 Дата и время подписи — 24.06.2022, 14:11	скачать

Охрана труда в спортивной школе 
(ДЮСШ)

Как организовать охрану труда для работников спортшколы

При организации охраны труда в организациях дополнительного образования по спортивной подготовке, например, в детско-юношеской спортивной школе, начинающие специалисты часто задаются вопросами: с чего начать работу по охране труда в ДЮСШ;  какие документы по охране труда нужны для спортивной организации и где взять их образцы.

Федеральным законом № 127-ФЗ от 30.04.2021 «О внесении изменений в Федеральный закон «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» № 329-ФЗ от 04.12.2007 и Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» № 273-ФЗ  от 29.12.2012 установлено, что для обучения по дополнительным общеобразовательным программам в области физической культуры и спорта создаются организации дополнительного образования со специальным наименованием «спортивная школа». Спортивные школы могут использовать в своем наименовании слова «олимпийский», «паралимпийский», «сурдлимпийский» (ч.3.4. ст. 84  № 273-ФЗ).

Таким образом, организации, реализующие основные, дополнительные общеразвивающие и дополнительные предпрофессиональные программы в области физической культуры и спорта именуются — «спортивные школы», а тренеры занимают должности тренера-преподавателя и старшего тренера-преподавателя. Так как спортивные школы относятся к организациям дополнительного образования спортивной подготовки, на тренера-преподавателя возложен статус педагогического работника, трудовые функции которого закреплены Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ № 952н от 24.12.2020г «Об утверждении профессионального стандарта «Тренер-преподаватель».

Тренер-преподаватель — физическое лицо, которое имеет соответствующее среднее профессиональное образование или высшее образование, организует учебно-тренировочный процесс, включая проведение со спортсменами, обучающимися учебно-тренировочных мероприятий, а также руководит их состязательной деятельностью для достижения спортивных результатов (п.24 ст. 2 № 329-ФЗ).

Детско-юношеский спорт — часть спорта, направленная на физическое воспитание и физическую подготовку лиц, не достигших возраста восемнадцати лет, посредством их участия в организованных и (или) самостоятельных занятиях, физкультурных мероприятиях и спортивных мероприятиях, а также на подготовку спортивного резерва (п.3.1.-1 ст. 2 № 329-ФЗ).

Для чего нужно обеспечивать охрану труда в спортивной школе

Статьей 214 Трудового Кодекса РФ на работодателя возлагаются обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда для работников. В статье 209.1. ТК РФ раскрыты основные принципы обеспечения охраны труда. Такими принципами являются:

• предупреждение и профилактика опасностей — систематическая реализация мероприятий, примерный перечень которых предлагается Приложением к Приказу Минтруда № 771н от 29.10.2021. Мероприятия ежегодно должны проводиться в целях улучшения условий и охраны труда, включая ликвидацию или снижение уровней профессиональных рисков или недопущение повышения их уровней;

• минимизация повреждения здоровья работников — меры, обеспечивающие постоянную готовность к локализации (минимизации) и ликвидации последствий реализации профессиональных рисков.

Финансирование вышеуказанных мероприятий должно осуществляться в размере не менее 0,2 % суммы затрат на производство продукции, работ или услуг (за исключением государственных предприятий). Работник не несет расходы на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда (ст. 225 ТК РФ).

Таким образом, охрана труда работников спортивной организации дополнительного образования — это система государственных требований, обеспечивающих безопасность жизни и здоровья работников и обучающихся спортшколы. В спортивно-образовательной деятельности, каждое учреждение, будь оно в государственном (муниципальном) ведении, или под управлением юридического лица, или индивидуального предпринимателя, обязано обеспечивать охрану труда для своих работников.

Спортивная школа — это место где трудятся работники различных профессий, от тренера-преподавателя до сторожа. Здесь задействованы и школьная мебель, и электрооборудование, и спортивный инвентарь и спортивное оборудование, которые, при неправильном обращении и эксплуатации, могут представлять угрозу для здоровья и жизни сотрудников спортшколы и спортсменов-обучающихся. Если эти сотрудники выполняют работу на основании трудовых отношений, то трудовым законодательством за ними признается статус работников. Работодатель — физическое лицо, индивидуальный предприниматель, либо юридическое лицо (государственная организация), вступившее в трудовые отношения с работником.

Какие документы по охране труда необходимы для спортивной школы

Консультационными и учебными центрами доступно предлагаются услуги аттестации специалистов по охране труда в таких организациях дополнительного образования, как спортивная школа. После прохождения курса обучения, получив соответствующий диплом, перед специалистом встает важная и трудоемкая задача по разработке документации по охране труда и ее внедрению среди персонала спортивно-образовательной организации. 

Документация по охране труда для работников спортшколы представляет собой совокупность локальных нормативных документов, разработанных и оформленных в соответствии с требованиями законодательства, регулирующего трудовые отношения: Трудового кодекса, нормативно-правовых актов Минтруда РФ, Минпросвещения, Минспорта и Правительства РФ, других подзаконных актов в сфере охраны труда работников спортивно-образовательной организации.  Для этого необходимо разработать весь пакет нормативных документов по охране труда, состоящий из приказов, положений, инструкций, инструктажей, журналов, графиков, программ, карточек и т.п. 

Законодательством возлагаются объемные требования к работодателю в проведении многочисленных мероприятий по обеспечению охраны труда сотрудников спортивной школы. Многие из них требуют документального оформления в виде нормативных внутренних локальных актов, действующих в рамках конкретной организации.

Для обеспечения охраны труда в спортивной образовательной организации, необходимо вести, учитывать и оформлять: 

Базовые документы — нормативный минимум локальных документов по охране труда;

Отраслевые документы — инструкции по охране труда по профессиям и функционалу выполняемых должностных обязанностей каждого работника.

Далее, максимально кратко расскажем, как самостоятельно составить необходимый пакет документов для охраны труда в детско-юношеской спортивной школе, не прибегая к помощи консалтинговых агентств, услуги которых могут обойтись в круглую сумму.

Составляем пакет базовых документов по охране труда в спортивной школе 
(нормативный минимум)

По правилам статьи 217 Трудового Кодекса РФ, работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда. Положение о системе управления охраной труда в организации дополнительного образования должно быть разработано на основе требований, утвержденных Приказом Минтруда России № 776н от 29.10.2021 «Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда», а так же рекомендаций Минпросвещения (письмо от 27.11.2019 № 12-688). Разрабатываем Положение с Приложениями, как это рекомендуют вышестоящие ведомства.

• Положение о системе управления охраной труда (СУОТ) в образовательной организации дополнительного образования
• Приложение 1 к Положению СУОТ (перечень опасностей)
• Приложение 2 к Положению СУОТ (перечень работ повышенной опасности)
• Приложение 3 к Положению СУОТ (формы информирования работников)
• Приложение 4 к Положению СУОТ (перечень информационных материалов)
• Приложение 5 к Положению СУОТ (организация кабинета/уголка охраны труда)

Чтобы Положение СУОТ имело юридическую силу, оно должны быть утверждено и принято к применению руководителем. Руководитель — директор (заведующий, управляющий), либо лицо исполняющее его обязанности на законных основаниях, например по доверенности. Индивидуальный предприниматель так же имеет статус руководителя. Нормативный локальный документ, действующий в организации, внедряющий и отменяющий положения, применяемые внутри предприятия — это Приказ.

• Приказ о внедрении системы управления охраной труда (СУОТ)
• Положение о трехступенчатом контроле системой управления охраной труда
• Приказ о введении трехступенчатого контроля по охране труда

Согласно ст. 223 Трудового Кодекса РФ, в целях обеспечения соблюдения требований охраны труда и осуществления контроля за их выполнением, работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, обязан принять решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности. Приказ Минтруда России № 37 от 31.01.2022 № 37 «Об утверждении Рекомендаций по структуре службы охраны труда в организации и по численности работников службы охраны труда», не распространяется на работодателей-индивидуальных предпринимателей, на работодателей, не осуществляющих производственную деятельность согласно уставным документам с численностью работников не более 50 человек, работодателей — субъектов малого предпринимательства и иных работодателей (организации, предприятия, учреждения), не осуществляющие производственную деятельность, предоставляющие социально-бытовые услуги без предоставления проживания, принявших решение о введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей деятельности.

• Положение о службе охраны труда
• Приказ об организации службы по охране труда

Назначаем специалиста по охране труда и вводим его должностную инструкцию с учетом Профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда», утвержденного Приказом Минтруда РФ № 274н от 22.04.2021 г.

• Должностная инструкция специалиста по охране труда
• Приказ о назначении специалиста по охране труда

На основании ст. 214 ТК РФ и ФЗ № 426 от 28.12.2013 «О специальной оценке условий труда», в целях идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работников дополнительного образования, издаем приказ о проведении специальной оценки условий труда (СОУТ). В соответствии с Приказом Минтруда № 771н от 29.10.2021 «Об утверждении примерного перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий  и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней», разрабатываем план мероприятий.  

• Приказ о проведении специальной оценки условий труда (СОУТ)
  
• План мероприятий по улучшению условий по охране труда и снижению профессиональных рисков

Далее создаем: комитет (комиссию) по охране труда, согласно Приказу Минтруда России №650н от 22.09.2021 «Об утверждении примерного положения о комитете (комиссии) по охране труда».

• Приказ о создании комитета (комиссии) по охране труда

Готовим документы по обучению работников ДЮСШ, как этого требует Постановление Правительства РФ № 2464 от 24.12.2021 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» (вместе с «Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»).

• Приказ о порядке обучения и проверки знания требований охраны труда в организации
• Положение об обучении и проверки знания требований охраны труда в организации
• Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда
• Решение о проведении обучения по охране труда работодателем
• Перечень тем для программ обучения и инструктажей по охране труда
• Программа обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты (СИЗ)
• Приказ об утверждении перечня и норм выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ)
• Программа обучения по оказанию первой помощи пострадавшим
• Приказ о создании комитета (комиссии) по проверке знания требований охраны труда
• Тесты по проверке знания требований охраны труда. Программа А
• Тесты по проверке знания требований охраны труда. Программа Б
• Тесты по проверке знания требований охраны труда. Программа В
• Протокол проверки знания требований охраны труда

Следующие документы должны быть разработаны для проведения инструктажей и стажировок работников. Инструктажи и стажировки работодатель должен проводить по правилам, установленным Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» (вместе с «Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»).

• Программа проведения вводного инструктажа по охране труда
• Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда
• Программа проведения первичного (повторного, внепланового) инструктажа по охране труда на рабочем месте
• Перечень работников (должностей и профессий) освобожденных от прохождения первичного и повторного инструктажа по охране труда на рабочем месте
• Журнал регистрации первичного (повторного, внепланового) инструктажа по охране труда на рабочем месте
• Программа проведения целевого инструктажа по охране труда
• Приказ о прохождении стажировки по охране труда на рабочих местах
• Программа стажировки по охране труда на рабочем месте
• Журнал регистрации прохождения стажировки по охране труда на рабочем месте

Далее готовим документы по медицинским осмотрам сотрудников спортшколы. В соответствии со ст. 214 Трудового Кодекса РФ, работодатель обязан обеспечить организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров. Приказом Минздрава России № 29н от 28.01.2021 закреплен «Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры». 

Преподавательская и образовательная деятельность, отнесены к видам деятельности, для которых Приказом Минздрава РФ № 342н от 20.05.2022г утвержден порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования.

• Приказ об утверждении Положения о проведении медицинских осмотров
• Положение о порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров
• Календарный план проведения медицинских осмотров
• Направление на медицинский осмотр
• Направление на психиатрическое освидетельствование 
• Журнал учета направлений на психиатрическое освидетельствование
• Журнал учета выдачи направлений на медицинский осмотр
• Список контингента работников на периодический медосмотр
• Список работников на медосмотры 

Пожарная безопасность. Готовим документы по противопожарной безопасности в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации № 1479 от 16.09.2020 «Об утверждении Правил противопожарного режима в Российской Федерации» и Приказом МЧС России № 806 от 18.11.2021 «Об определении Порядка, видов, сроков обучения лиц, осуществляющих трудовую или служебную деятельность в организациях, по программам противопожарного инструктажа, требований к содержанию указанных программ и категорий лиц, проходящих обучение по дополнительным профессиональным программам в области пожарной безопасности».

• Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность
• Программа первичного (повторного) инструктажа по пожарной безопасности
• Журнал регистрации первичного (повторного) инструктажа по пожарной безопасности
• Программа проведения вводного противопожарного инструктажа 
• Журнал регистрации вводного инструктажа по пожарной безопасности
• Инструкция по соблюдению мер пожарной безопасности
• Программы противопожарного инструктажа

Электробезопасность. Документация по электробезопасности для работников спортивной школы разрабатывается с учетом требований Приказа Минтруда России от 15.12.2020 № 903н «Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок» и Приказом Минэнерго России от 13.01.2003 № 6 «Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей».

• Приказ о назначении ответственного за электрохозяйство
• Инструкция по электробезопасности (I группа)
• Перечень должностей и профессий электротехнического персонала
• Журнал присвоения 1 группы по электробезопасности
• Журнал проверки знаний норм и правил при работе с элетроустановками
• Журнал учета и осмотра такелажных средств
• Журнал осмотра съемных грузозахватных приспособлений (СГЗП)

Средства индивидуальной защиты (СИЗ). При подготовке документов по использованию СИЗ в организации дополнительного образования, следует опираться на следующие законодательные акты: Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 290н от 01.06.2009 г. «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»; Приказ Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 № 1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами»; Приказ Минтруда России от 09.12.2014 № 997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением».

• Приказ об утверждении норм выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ)
• Приказ о назначении ответственных лиц за приобретение и выдачу СИЗ и смывающих и/или обезвреживающих средств
• Приказ об обеспечении работников смывающими и обезвреживающими средствами
• Приказ об организации бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств
• Положение об обеспечении работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ)
• Положение об обеспечении работников смывающими и обезвреживающими средствами
• Перечень бесплатной выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств работникам  
• Приказ о контроле за соответствием размеров спецодежды. Создание комиссии
• Инструкция по содержанию и применению средств индивидуальной защиты (СИЗ)
• Личная карточка выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ)
• Личная карточка выдачи смывающих средств
• Журнал проверки и испытания средств индивидуальной защиты (СИЗ)
• Журнал учета выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ)

Несчастные случаи подлежат расследованию и учету работодателем в соответствии со ст. 227 Трудового Кодекса РФ. При подготовке документации по расследованию и учету несчастного случая в спортшколе должны проводиться мероприятия и оформляться документы, предусмотренные Приказом Минтруда России от 20.04.2022 № 223н «Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве».

• Положение об особенностях расследования несчастных случаев
• Приказ об образовании комиссии по расследованию несчастного случая
• Инструкция по оказанию первой медицинской помощи пострадавшим при несчастном случае 
• Классификатор видов происшествий 
• Извещение о несчастном случае
• Акт о несчастном случае на производстве. Форма Н-1
• Акт о несчастном случае на производстве. Форма Н-1ПС
• Акт о несчастном случае на производстве. Форма Н-1ЧС
• Акт о расследовании группового несчастного случая
• Акт о расследовании обстоятельств происшествия, с гибелью работника в результате несчастного случая
• Протокол опроса при несчастном случае
• Протокол осмотра места несчастного случая
• Журнал регистрации несчастных случаев
• Сообщение о последствиях несчастного случая
• Заключение государственного инспектора труда (ГИТ)

Микроповреждения (микротравмы). В целях предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний работодатель самостоятельно осуществляет учет и рассмотрение обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) работников дополнительного образования. Такую обязанность работодателя предписывает ст. 226 Трудового кодекса РФ и Приказ Минтруда России № 632н от 15.09.2021 «Об утверждении рекомендаций по учету микроповреждений (микротравм) работников».

• Приказ об учете микроповреждений (микротравм) работников
• Положение о порядке учета микроповреждений (микротравм) работников
• План мероприятий по устранению причин возникновения микроповреждений (микротравм)
• Заявление работника о получении микроповреждения (микротравмы)
• Справка о причинах и обстоятельствах микроповреждения (микротравмы)
• Журнал учета микроповреждений (микротравм)

Профессиональные заболевания работников. В соответствии с  Постановлением Правительства РФ № 1206 от 05.07.2022, при получении «Извещения об установлении заключительного диагноза — острое профессиональное заболевание или хроническое профессиональное заболевание у работника», руководитель обязан образовать комиссию и организовать расследование обстоятельств и причин возникновения у работника профессионального заболевания. 

• Положение о комиссии по расследованию обстоятельств и причин возникновения у работника профессионального заболевания (отравления)
• Приказ об образовании комиссии по расследованию обстоятельств и причин возникновения у работника профессионального заболевания (отравления)
• Акт о случае профессионального заболевания

 Гражданская оборона и чрезвычайные ситуации (ГО и ЧС). С учетом требований раздела X ТК РФ, Федерального закона № 28-ФЗ «О гражданской обороне», «Положения о подготовке населения в области гражданской обороны», утвержденным Постановлением Правительства РФ № 841 от 02.11.2000, «Положения о гражданской обороне в Российской Федерации», утвержденным Постановлением Правительства РФ № 804 от 26.11.2007, Письма МЧС России № 11-7-605 от 27.02.2020 «О примерном порядке реализации вводного инструктажа по ГО», в целях защиты работников от чрезвычайных ситуаций, вызванных авариями, катастрофами, стихийными бедствиями и в условиях военного времени, работодатель обязан проводить подготовку работников по ГО.  Вместе с тем, Федеральным законом от 21.12.1994 № 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера», «Положением о подготовке граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства в области защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера», утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации № 1485 от 18.09.2020, Письмом МЧС России от 27.10.2020 № ИВ-11-85 «О примерном Порядке реализации инструктажа по действиям в чрезвычайных ситуациях», на работодателя возлагается обязанность по обеспечению защиты работников при ЧС. Для этих мероприятий готовим следующие документы:

• Положение о подготовке работников в области гражданской обороны (ГО)
• Приказ о назначении ответственного за проведение вводного инструктажа по гражданской обороне (ГО)
• Программа проведения вводного инструктажа по гражданской обороне (ГО)
• Журнал учета вводного инструктажа по гражданской обороне (ГО)

• Положение о мерах при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера (ЧС)
• Приказ  о назначении ответственного за проведение инструктажа по чрезвычайным ситуациям (ЧС)
• Программа проведения инструктажа по действиям работников в чрезвычайных ситуациях (ЧС)
• Журнал учета инструктажа по действиям в чрезвычайных ситуациях (ЧС)

Мероприятия по безопасности в образовательной организации. К таким мерам относятся: выполнение санитарных правил, санитарно-противоэпидемических и профилактических мероприятий (52-ФЗ 30.03.1999г. «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»); охрана жизни и здоровья детей (273-ФЗ от 29.12.2012г «Об образовании в Российской Федерации»); меры безопасности по предотвращению террористических актов (№ 35-ФЗ от 06.03.2006 «О противодействии терроризму», Постановление Правительства РФ от 02.08.2019 № 1006 «Об утверждении требований к антитеррористической защищенности объектов (территорий) Министерства просвещения РФ); меры безопасности при работе с детьми вне территории образовательного учреждения — экскурсии, поездки и т.п. (196-ФЗ от 10.12.1995 «О безопасности дорожного движения», Постановлению Правительства РФ от 23.09.2020 № 1527 «Об утверждении Правил организованной перевозки группы детей автобусами»).

• Инструкция о порядке действий при обнаружении предмета, похожего на взрывное устройство
• Инструкция по обеспечению антитеррористической защищенности и действиям при угрозе совершенствования террористического акта
• Инструкция по мерам безопасности при проведении занятий на спортивной площадке (стадионе)
• Инструкция по мерам безопасности при проведении спортивных и подвижных игр
  
• Инструкция по мерам безопасности при проведении спортивных мероприятий (соревнований)
  
• Инструкция по оказанию первой помощи при несчастных случаях 
• Инструкция по оказанию первой помощи при получении спортивных травм 
• Инструкция по охране жизни и здоровья обучающихся в организации дополнительного образования
• Инструкция по профилактике пищевых отравлений и кишечных инфекций 
• Инструкция мер безопасности при перевозке обучающихся автобусами
• Уведомление об организованной перевозке группы детей автобусами
• Инструкция мер безопасности при перевозке обучающихся ж/д транспортом
• Инструкция по предупреждению дорожно-транспортного травматизма
• Инструкция по охране труда при проведении общественно-полезного труда
• Инструкция при работе с электронными средствами обучения (ЭСО)
  
• Инструкция по мерам безопасности при проведении экскурсий
• Инструкция по мерам безопасности при проведении туристских походов и ближних экскурсий
• Инструкция по мерам безопасности при проведении культурно-массовых мероприятий
• Инструкция по мерам безопасности при работе в административном кабинете
• Инструкция по мерам безопасности при проведении ремонтных работ 
• Инструкция по мерам безопасности для неэлектротехнического персонала (I группа по электробезопасности)
• Инструкция по охране труда по электробезопасности  неэлектротехнического персонала

Составляем инструкции по охране труда для работников спортивной школы

 Инструкции по охране труда для работников спортивной школы (ДЮСШ). Инструкции по охране труда для сотрудников спортшколы разрабатываются исходя из их должности или профессии, направления трудовой деятельности или вида выполняемой работы. C 1 января 2023 года вступил в силу Приказ Минтруда России № 772н от 29.10.2021  «Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем». При разработке инструкций по охране труда можно опираться на Профессиональные стандарты профессий, включенных в реестр Минтруда. Согласно Приказу,  для работников спортивно-образовательного учреждения должны быть разработаны следующие инструкции:

• 
  Инструкция по охране труда для специалиста по охране труда 
• 
  Инструкция по охране труда для директора спортивной школы
• 
  Инструкция по охране труда для заместителя директора по безопасности
• 
  Инструкция по охране труда для заместителя директора по административно-хозяйственной части (заведующего хозяйством)
• 
  Инструкция по охране труда для заместителя директора по учебно-методической работе 
• 
  Инструкция по охране труда для заместителя директора по учебно-воспитательной работе
• 
  Инструкция по охране труда для администратора
• 
  Инструкция по охране труда для специалиста по кадрам
• 
  Инструкция по охране труда для начальника отдела материально-технического снабжения
• 
  Инструкция по охране труда для контрактного управляющего 
• 
  Инструкция по охране труда для секретаря 
• 
  Инструкция по охране труда для документоведа (делопроизводителя)
• 
  Инструкция по охране труда для спортивного психолога
• 
  Инструкция по охране труда для инструктора-методиста
• 
  Инструкция по охране труда для главного бухгалтера 
• 
  Инструкция по охране труда для заместителя главного бухгалтера
• Инструкция по охране труда для тренера-преподавателя по шахматам и шашкам
• Инструкция по охране труда для тренера-преподавателя по настольному теннису
• Инструкция по охране труда для тренера-преподавателя по бильярдному спорту
• Инструкция по охране труда для тренера-преподавателя по лыжным гонкам
• 
  Инструкция по охране труда для тренера-преподавателя по баскетболу
• 
  Инструкция по охране труда для тренера-преподавателя по волейболу
• 
  Инструкция по охране труда для тренера-преподавателя по боксу
• Инструкция по охране труда для тренера-преподавателя по кикбоксингу
• Инструкция по охране труда для тренера-преподавателя по борьбе дзюдо
• 
  Инструкция по охране труда для тренера-преподавателя по борьбе самбо
• Инструкция по охране труда для тренера-преподавателя по спортивной борьбе 
• 
  Инструкция по охране труда для тренера-преподавателя по спортивной гимнастике
• Инструкция по охране труда для тренера-преподавателя по художественной гимнастике
• 
  Инструкция по охране труда для тренера-преподавателя по плаванию
• Инструкция по охране труда для тренера-преподавателя по фехтованию
• 
  Инструкция по охране труда для тренера-преподавателя по тяжелой атлетике
• Инструкция по охране труда для тренера-преподавателя по легкой атлетике
• 
  Инструкция по охране труда для тренера-преподавателя по футболу
• Инструкция по охране труда для тренера-преподавателя по хоккею
  
• Инструкция по охране труда для тренера-преподавателя по фигурному катанию на коньках
• Инструкция по охране труда при проведении занятий в тренажерном зале
• Инструкция по охране труда для инструктора по лечебной физкультуре (ЛФК)
• 
  Инструкция по охране труда для медицинской сестры
• Инструкция по охране труда для медицинской сестры по спортивному массажу
• 
  Инструкция по охране труда для медицинской сестры плавательного бассейна
• 
  Инструкция по охране труда для заведующего медицинским кабинетом
• 
  Инструкция по охране труда для педагога-организатора
• 
  Инструкция по охране труда для социального педагога
• 
  Инструкция по охране труда для концертмейстера
• Инструкция по охране труда для хореографа
• 
  Инструкция по охране труда для художника
• 
  Инструкция по охране труда для системного администратора
• Инструкция по охране труда для водителя легкового автомобиля
  
• Инструкция по охране труда для водителя грузового автомобиля
  
• Инструкция по охране труда для водителя автобуса
• Инструкция по охране труда для специалиста по пожарной безопасности
• 
  Инструкция по охране труда для специалиста (техника) по обслуживанию и ремонту спортивного инвентаря и оборудования
• 
  Инструкция по охране труда для электрика
• 
  Инструкция по охране труда для электромонтера по обслуживанию электрооборудования
• 
  Инструкция по охране труда для слесаря-ремонтника
• 
  Инструкция по охране труда для слесаря-сантехника
• Инструкция по охране труда для столяра
• Инструкция по охране труда для лифтера 
• 
  Инструкция по охране труда для вахтера
• 
  Инструкция по охране труда для сторожа
• 
  Инструкция по охране труда для гардеробщика
• 
  Инструкция по охране труда для уборщика служебных помещений
• Инструкция по охране труда для дезинфектора
• 
  Инструкция по охране труда для уборщика территории (дворника) 
• 
  Инструкция по охране труда для буфетчика (раздатчика привозных обедов)
• 
  Инструкция по охране труда для рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
• Инструкция по охране труда для оператора очистных сооружений
• 
  Инструкция по охране труда при работе на ПК (ноутбуке)
• 
  Инструкция по охране труда при работе на принтере
• 
  Инструкция по охране труда при работе на ксероксе
• Инструкция по охране труда при работе на заточном станке
  
• Инструкция по охране труда при работе с ручным инструментом и приспособлениями
• Инструкция по охране труда при работе на лестницах и стремянках
• 
  Инструкция по охране труда при выполнении малярных работ
• 
  Инструкция по охране труда при уборке снега
• 
  Инструкция по охране труда при работе с газонокосилкой
• 
  Инструкция по охране труда при работе с триммером (мотокосой)
• 
  Инструкция по охране труда для оператора котельной
• 
  Журнал учета выдачи инструкций по охране труда

Согласно Приказу Минтруда России № 772н от 29.10.2021 «Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем», вступившего в силу 01.01.2023, инструкция по охране труда в детско-юношеской спортивной школе должна содержать пять разделов:

1. Общие требования охраны труда. Это требования: к соблюдению ПВТР; к выполнению режима рабочего времени и времени отдыха; к перечню вредных и (или) опасных производственных факторов и профессиональных рисков и опасностей; к перечню специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (СИЗ); порядок уведомления о случаях травмирования работника и неисправности оборудования, приспособлений и инструмента; к правилам личной гигиены и эпидемиологические нормы, которые должен знать и соблюдать работник при выполнении работы.

2. Требования охраны труда перед началом работы. Это требования: к порядку подготовки рабочего места; к порядку проверки исходных материалов, если такие используются в работе сотрудника; к порядку осмотра работником и подготовки к работе СИЗ до использования; к порядку проверки исправности оборудования, приспособлений и инструмента, ограждений, сигнализации, блокировочных и других устройств, защитного заземления, вентиляции, местного освещения, наличия предупреждающих и предписывающих плакатов и знаков.

3. Требования охраны труда во время работы. Это требования: к способам и приемам безопасного выполнения работ, использования оборудования, транспортных средств, грузоподъемных механизмов, приспособлений и инструментов; к безопасному обращению с исходными материалами, сырью, заготовкам, полуфабрикатам; к безопасному содержанию рабочего места; к действиям по предотвращение аварийных ситуаций; к правильному использованию и применению СИЗ.

4. Требования охраны труда в аварийных ситуациях. Это требования: к раскрытию перечня основных возможных аварий и аварийных ситуаций и их причин; к порядку извещения руководителя о ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, и о каждом произошедшем несчастном случае; к порядку действий работника при возникновении аварий и аварийных ситуаций; к порядку действий по оказанию первой помощи пострадавшим при травмировании, отравлении и других повреждениях здоровья.

5. Требования охраны труда по окончании работы. Это требования: к порядку приема и передачи смены; к последовательности отключения, остановки, разборки, очистки и смазки оборудования, приспособлений, машин, механизмов и аппаратуры; к действиям при уборке отходов; к соблюдению личной гигиены;  к процессу извещения руководителя о недостатках, обнаруженных во время работы и влияющих на безопасность труда.

Комплект шаблонов по охране труда в спортивной школе

Нормативные документы по охране труда

• 
• 

2022-2023 учебный год

ПЛАН мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда на 2020-2022 гг.

 О назначении ответственных лиц за проведение инструктажей в ОУ в 2022-2023 уч.г. Приказ ОУ  № 227/п от 18.07.2022 г.

О назначении ответственных лиц за организацию охраны труда в ОУ в 2022-2023 уч.г. Приказ ОУ № 225/п от 18.07.2022 г.

О назначении ответственного за тепловое хозяйство в 2022-2023 уч.г. Приказ ОУ № 228/п от 18.07.2022 г.                                                                

 О создании комиссии по охране труда в ОУ в 2022-2023 уч.г. Приказ ОУ  № 224/п от 18.07.2022 г.                                              

  О назначении ответственных за проверку знаний по охране труда в 2022-2023 уч.г. Приказ ОУ  № 226/п  от 18.07.2022 г. 

О назначении ответственного за реализацию программы по энергосбережению в 2022-2023 уч.г. Приказ ОУ № 182/п от 18.07.2022 г.

О назначении ответственного за электрохозяйство в ОУ в 2022-2023 уч.г. Приказ ОУ № 181/п от 12.07.2022 г.

Об утверждении перечня должностей по группам электробезопасности и присвоение I группы по электробезопасности неэлектротехническому персоналу Приказ ОУ № 185/п от 12.07.2021г.

Об организации производственного контроля в ОУ и назначении ответственных за наличие и производственный контроль в 2022 – 2023 уч.г. Приказ ОУ № 229/п от 18.07.2022г.

Программа производственного контроля на 2021-2022 уч.г.

 О создании бракеражной комиссии на 2022-2023уч.г Приказ ОУ № 230 от 18.07.2022г.

План работы комиссии по охране труда на 2022-2023 уч.год

Название документа
Скачать Должностные обязанности водителя по охране труда
Скачать Должностные обязанности заместителей директоров по охране труда
Скачать Инструкция №02-ОП по оказанию первой помощи пострадавшему
Скачать Инструкция №03-ПА при перевозке спортсменов автомобильным транспортом
Скачать Инструкция №11-АБ по организации антитеррористической безопасности
Скачать Инструкция по охране труда для директора
Скачать Инструкция по охране труда для инструктора-методиста
Скачать Инструкция по охране труда для спортсмена-инструктора
Скачать Инструкция по охране труда при работе на компьютере ИОТ №12
Скачать Инструкция по охране труда для хозяйственно-вспомогательного персонала
Скачать Положение о расследовании и учете несчастных случаев с работниками ГБУ «САШ»
Скачать Положение по охране труда и обеспечению безопасности тренировочного процесса в ГБУ «САШ»
Скачать Программа вводного инструктажа для сотрудников ГБУ «САШ»
Скачать Программа первичного инструктажа для спортсменов ГБУ «САШ»