Письмо руководству от коллектива - RukovodstvoRus.ru - инструкции пользования и руководства

Коллективное письмо от сотрудников руководителю. Образец

Что делать, если руководитель нарушает требования Трудового кодекса РФ или совершает иные неправомерные действия? Сотрудники могут подать на него коллективную жалобу. В этой статье разбираемся, как правильно составить такую жалобу.

Оглавление

Когда можно подготовить коллективное письмо?
Образец коллективного письма от сотрудников

Когда можно подготовить коллективное письмо?

Написать жалобу могут сотрудники одного отдела, сотрудники разных филиалов или всей организации. В законе нет жестких требований на этот счет. При этом, если только группа работников решила подать жалобу, они не должны вынуждать других её подписывать. Все на добровольной основе.

Жалобу на руководителя можно подать в случае, когда он не соблюдает свои обязанности. В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан в частности:

соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором;
обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативам и требованиям охраны труда;
обеспечивать работников оборудованием, тех. документацией;
выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату;
обеспечивать бытовые нужды работников, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей.

Вы можете написать жалобу на руководителя в случае, когда он требует от вас и ваших коллег выполнения работы, не обусловленной трудовым договором (статья 60 Трудового кодекса РФ).

Подать коллективное письмо можно, если руководитель иным образом нарушает права сотрудников или требования законодательства. Например:

нарушает требования охраны труда;
отказывает в предоставлении отпуска сотрудникам по графику;
нарушает условия коллективного договора;
нарушает правила деловой этики.

Какие дисциплинарные взыскания могут быть применены к провинившемуся руководителю со стороны его начальника?

замечание;
выговор;
увольнение по соответствующим основаниям.

Вы вместе с коллегами можете направить письмо и вашему начальнику. Это может быть поводом для того, чтобы он скорректировал свое поведение.

Кроме того, с коллективной жалобой вы можете обратиться в государственную инспекцию труда. Например,

если вашему коллективу задерживают выплату заработной платы;
неправильно начисляют компенсационные выплаты;
навязывают заключение гражданско-правовых договоров вместо трудовых;
происходят нарушения процедуры привлечения к дисциплинарной ответственности.

Или работодатель проводит сокращение штата, но с нарушением порядка, установленного в Трудовом кодексе. Все это основания для подачи коллективной жалобы в инспекцию труда. При этом в жалобе вы можете указать сразу несколько причин, которые стали основанием для обращения.

Жалобу должны будут рассмотреть в течение 30 дней, а по результатам рассмотрения вынести предписание об устранении допущенных нарушений или привлечь руководителя к административной ответственности (по статье 5.27 КоАП РФ).

Образец коллективного письма от сотрудников

Вы можете написать жалобу непосредственно руководителю организации. Если ваш начальник является его подчиненным, то руководитель сможет принять соответствующие меры, например, меры дисциплинарного взыскания. Вы вместе с коллегами можете и направить письмо вашему начальнику. Это может быть поводом для того, чтобы он скорректировал свое поведение.

В шапке письма укажите кому оно адресовано и от кого.

Например, генеральному директору ООО “Василек” Петрову А.А. от отдела кадров (от сотрудников бухгалтерии, от сотрудников юридического отдела).

В названии укажите “Коллективное письмо (жалоба) на руководителя (инициалы, должность)”.

Затем опишите причину направления жалобы:

Мы, сотрудники отдела кадров, считаем, что руководитель нашего отдела нарушает нормы трудового права. Данное нарушение выражается в (описание ситуации).

Важно, чтобы в жалобе были подробно описаны все известные коллективу нарушения. Также в текст стоит включить ссылки на статьи Трудового кодекса РФ.

Далее необходимо сформулировать просьбу от коллектива. Например, вы можете попросить:

разобраться в ситуации (расследовать случаи нарушения);
привлечь руководителя к ответственности (дисциплинарной);
уволить руководителя.

Подпишите заявление (отдельно можно приложить список всех сотрудников, подписавших жалобу) и поставьте дату.

К жалобе приложите документы, подтверждающие указанные в письме факты. Эти доказательства должны подкреплять вашу позицию. Это может быть электронная переписка, объяснительные от работников и т.д.

Обратите внимание: Есть ещё один вид коллективных писем, которые встречаются в компаниях. Это коллективные письма в поддержку одного из сотрудников. Это своего рода коллективная объяснительная записка, которая позволяет руководителю разобраться в ситуации и оценить степень вины конкретного сотрудника. У данного вида коллективного письма также нет законодательно закрепленной формы. Вы можете придерживаться правил составления, о которых мы писали выше.

Если вы не знаете с чего начать или хотите полностью делегировать подготовку письма юристу, охотно соориентируем по дальнейшим действиям. Для бесплатной консультации пройдите инструкцию на нашем сервисе и прокомментируйте ситуацию. Спустя время с вами свяжется юрист для консультации.

Всегда ваш, DestraLegal

Источник

Коллектив за время своего существования переживает немало событий. Кроме рядовых рабочих задач, он проходит через радостные и печальные события. Когда люди проводят вместе немало времени, то невольно проникаются жизнью друг друга.

Однако у каждого коллектива есть руководитель, который несет за него ответственность, принимает сложные решения, координирует работу всех вверенных ему сотрудников. Его непростая должность заслуживает приятных слов. В предложенной статье читатель сможет найти советы по самостоятельному написанию благодарности руководителю от коллектива, а также найти уже готовые примеры подобных текстов.

Советы по написанию текста

Поскольку эта благодарность исходит от лица коллектива, необходимо уйти от излишне официальной формы подачи текста. Чаще всего его зачитывают во время корпоратива или поздравления начальника непосредственно на его рабочем месте. Подобные ситуации несут в себе полуофициальную, а иногда и вовсе не формальную окраску. Поэтому текст, сплошь состоящий из скучных и дежурных фраз, вовсе не впечатлит руководителя.

Добавьте в благодарность конкретики. Она сделает текст направленным именно на вашего начальника. Вспомните о его привычках (конечно, о полезных), отметьте необычный стиль руководства, сделайте комплимент его имиджу, расскажите, чему у него можно научиться.

Нередко начальник находится на определенной дистанции от своих подчиненных, однако ему в не меньшей степени хочется услышать проникновенные и теплые слова вместо скупой и сухой формальности.

Тем не менее долю официальности все же необходимо соблюсти. Пусть она внесет элегантность и благородство в благодарность руководителю от коллектива. Важно соблюсти некую золотую середину, которая покажет уважение подчиненных к той работе, которую выполняет начальник.

Тексты, приведенные ниже, можно использовать, как готовый вариант и как пример для написания собственной благодарности.

Яркий и достойный пример

(Иннокентий Степанович), всем нашим трудовым коллективом спешим сказать вам «спасибо»! Именно благодаря вам отношения руководителя и подчиненных предстали для нас в совершенно новом свете. Каждый сотрудник знает, что он важен и его мнение не только выслушают, но и примут к сведению. Налаженная обратная связь позволяет вам всегда быть на одной волне с коллективом, своевременно вносить коррективы в его работу. Благодарим вас за яркий и достойный пример лидерских качеств, мудрого руководства и профессионального мастерства!

Настоящий учитель

Дорогой (Иннокентий Степанович), примите слова благодарности руководителю от коллектива, который с вашей помощью каждый день узнает что-то новое. Ежедневное выполнение привычных обязанностей, порой, делает работу скучной и однообразной. Однако с вами мы научились бороться с рутиной и держать руку на пульсе всего того, что происходит вокруг нас. Став открытым для нового опыта и знаний, наш коллектив расширил круг выполнимых задач и повысил эффективность работы. И за это мы благодарим именно вас! Спасибо, что ежедневно делитесь с нами своей мудростью и опытом!

Душа коллектива

(Людмила Сергеевна)! Вы не только мозг операции, под кодовым названием «Коллектив (название отдела)», но ее прекрасное лицо и душа. Поэтому примите слова благодарности руководителю от коллектива. В прозе они звучат еще более душевно. Хотим сказать вам спасибо за частицу теплоты и нежности, которую вы вносите в наш нелегкий ежедневный труд. Благодарим за умение своевременно использовать кнут, который заставит мобилизовать все силы, а также за пряник в виде премии, которым вы не забываете вознаграждать усилия коллектива. Вместе мы добьемся немалых высот!

Семья, которую выбирают

Уважаемая (Людмила Сергеевна)! Своими усилиями вы создали, так сказать, рабочую «ячейку общества», ведь каждый из сотрудников чувствует себя здесь, словно в кругу семьи. Есть свои традиции, привычки и даже приметы. Все это сплотило нас, а благодаря вашему чуткому руководству высок не только наш корпоративный дух, но и профессионализм. Спасибо вам за тепло, мудрые советы и умение оперативно реагировать на любые сбои в работе коллектива!

Вышеприведенные примеры текстов можно дополнить несколькими предложениями, которые выразили бы особенности именно вашего руководителя. Это сделает послание еще более приятным.

Можно также выразить слова благодарности руководителю от коллектива в стихах. Лучше, если они будут сочиненными специально для такого случая.

***

Большое, чистое «спасибо»

Весь коллектив вам говорит.

От всей души благодарит.

За ежедневный труд, упорство, честность.

Вы обрели у нас известность.

Теперь вы босс номер один!

Забавные слова благодарности для начальника

Благодарность руководителю от коллектива может иметь и шуточный характер, ведь обстановка, в которой она будет произноситься, как и отношения с начальством могут быть весьма неформальными.

Ниже вы найдете несколько примеров благодарностей, которые носят забавный характер.

Прирожденный начальник

Босс, вы прирожденный руководитель! Немногие могут произнести фразу «Чтобы через пять минут был на работе» так, что сотрудник исполнит это требование, даже если находится в получасе езды от офиса. Далеко не каждый начальник может привести в чувство коллектив, который вчера отгулял на корпоративе, а сегодня должен сдать годовой отчет. Но вам такие чудеса прекрасно удаются. Уверенность, умение четко ставить задачи и создавать для сотрудников благоприятную атмосферу делают вас начальником высшего класса. Спасибо за то, что не даете работе превратиться в унылое и однообразное занятие!

Заслуги перед коллективом

Сборище единомышленников, именуемое трудовым коллективом, выражает благодарность своему предводителю! Ниже будут перечислены его доблестные заслуги: героически защищает подчиненных от атак вышестоящего начальства; впоследствии проводит не менее блестящую и тактически продуманную операцию по ликвидации изложенных претензий; может по взгляду на сотрудника определить, насколько именно он проспал. Все мы безмерно благодарны ему за внимание и заботу о его подчиненных!

С вами приятно иметь дело

Руководитель – почетная и ответственная должность. Возможно потому, что нагоняй он получает на еще более высоком уровне. Но сегодня мы хотели бы выразить благодарность руководителю от коллектива, ведь для нас вы стали не только начальником, но и идейным вдохновителем. Даже когда опускались руки, мы знали, что придет начальник и вставит их обратно. Спасибо вам за веру в нас!

Когда руководитель уходит

Не только сотрудники пишут заявление об уходе. Это случается и с начальниками. Неважно, какой был повод, необходимо на позитивной ноте попрощаться с руководителем. Ему будет приятно услышать, что сотрудники ценят его работу. Благодарность руководителю от коллектива при увольнении следует составлять, вспомнив обо всем хорошем, что он сделал для подчиненных.

Пожелание успехов

Уважаемый (Иннокентий Степанович)! Нам очень жаль, что вы покидаете коллектив. Вместе мы достигли задач, которые ранее казались невозможными. Ваш яркий пример лидерства и профессионализма позволил сотрудникам повысить свои навыки и разработать эффективный метод работы. Хотим пожелать вам дальнейших успехов в карьере и воплощения самых смелых амбиций!

Идем на повышение

Дорогая (Людмила Сергеевна)! Длина карьерной лестницы бывает разной, но мы рады, что одной из ее ступенек для вас стал именно наш коллектив. Сотрудничество было плодотворным, интересным и познавательным. Опыт, который мы получили друг от друга, существенно обогатил профессиональный багаж каждого из вверенных вам сотрудников. Хотим выразить благодарность руководителю от коллектива за работу, терпение, мудрость и целеустремленность. Желаем, чтобы следующий коллектив, с которым вам придется работать был не менее замечательным!

Благодарность коллективу

Начальство также может говорить «спасибо». Благодарность коллективу от руководителя в прозе поможет подытожить успешно выполненный заказ или украсит тост на очередном корпоративе. Ниже приведены примеры подобных обращений к сотрудникам.

Настоящие профессионалы

Дорогие коллеги! Коллектив, преодолевая трудности, становится крепче. Стрессовые ситуации обнажают все его слабые места, тогда как сильные стороны становятся особенно ценными. Мы проделали огромную работу, но на каждом ее этапе: от планирования и разработки стратегии до ее непосредственного воплощения, я наблюдал работу настоящих профессионалов. Каждый из вас, непременно, научился чему-то новому. Надеюсь, что выполнение подобных задач, будет способствовать повышению уровня профессионализма в нашем коллективе. Благодарю всех за труд, достойный самой высокой оценки!

Огромный потенциал

Уважаемые сотрудники! Сегодня я обращаюсь к вам со словами благодарности. В вас скрыт огромный потенциал, который с каждым днем проявляется в оперативной и качественной работе всего коллектива. Вы стремитесь к лучшим результатам, не боитесь пробовать новые методы решения поставленных задач, готовы оказывать поддержку своим коллегам. Спасибо вам за то, что в работе нашего коллектива всегда находится место для душевного тепла и радости. Уверен, что двигаться мы будем только вперед.

Для людей творческой профессии

Творческим людям – творчески созданный текст. Благодарность в стихах руководителю-женщине детского коллектива – отличный способ отметить ее непростую, но очень интересную работу.

***

На вас направлено так много взоров восхищенных.

И «браво» вы, наверно, слышали не раз.

Храните бережно талант сердец, влюбленных

В музыку, искусство, поток прекрасных фраз.

Благодарим за то, что за собой вы увлекаете детей.

Им отдаете душу, что небес светлей.

Здоровья вам, терпенья, вдохновения

Пусть жизнь всегда становится добрей от пения.

***

(Людмила Сергеевна)! Примите от всех воспитанников и родителей благодарность руководителю танцевального коллектива. С юбилеем вас! Ежедневно вы пребываете в движении и даете другим прикоснуться к великолепному искусству танца. Пусть вдохновение всегда будет рядом, а воспитанники не перестают радовать своими достижениями.

Подведем итоги

Благодарность писать не так сложно, хотя бы по той причине, что это приятный повод. Главное определиться с форматом текста и степенью официальности. Слова благодарности руководителю от коллектива должны звучать красиво, без излишней напыщенности, отражать особенности именно вашего коллектива.

Источник

Введение

Цель данной статьи заключается в быстром доступе к информации. Данные, из приведенных ниже примеров взяты из открытого доступа в сети интернет.

Оставлять отзывы – это отличная привычка, которая информирует пользователей, развивает потребительскую культуру. Новый отзыв — сигнал для любого бренда, а для покупателя подсказка при выборе той или иной услуги.

Я привел примеры положительных отзывов о разных сервисах на все случаи жизни. Порой, когда вы хотите оставить положительный отзыв об организации или оказанной услуге, теряются мысли и сложно подобрать слова. Пользуясь шаблонами и моими примерами, вы сможете сформулировать хороший и информативный отзыв.

Слова благодарности руководителю

Дорогой руководитель, спасибо Вам за важные принятые решения, поддержку и доброту. Вы всегда понимаете, уважаете сотрудников и профессионально подходите к делу. От всей души хочется поблагодарить такого замечательного человека, как Вы..

Cлова благодарности руководителю, пример 54

Спасибо Вам за то, начальник, что Вы такой чуткий, внимательный и компетентный директор! Мне очень повезло с Вами. Надеюсь, что наше сотрудничество будет эффективным, продуктивным и продолжительным.

Cлова благодарности руководителю, пример 53

Директор, благодарю Вас за мудрость в принятии решений, чуткость в делах, верность своей профессии. Хочется сказать Вам спасибо за работу и пример, как надо добиваться поставленных целей. Пускай Вас ждут новые проекты и невероятные высоты!.

Cлова благодарности руководителю, пример 52

Начальник, спасибо Вам! Пускай Вам удается все, что Вы захотите! Желаю покорения любых вершин! Благодарность Вам за то, что вы любите свою работу и всегда находите время для общения с сотрудниками.

Cлова благодарности руководителю, пример 51

Начальник, весь коллектив гордится Вами! И я, в том числе! Спасибо за полезные советы и профессионализм. Сердечная Вам благодарность и пожелание ярких, счастливых достижений!.

Cлова благодарности руководителю, пример 50

Начальник, благодарю Вас за труд, умения, профессиональный подход к делу. Спасибо, что научили нас многим моментам в деле и показали как нужно относиться к работе, которую ценишь и любишь.

Cлова благодарности руководителю, пример 49

Дорогой директор! У Вас есть много наград, званий и достижений. Но самое главное, что Вы — прекрасный человек с доброй душой, открытым сердцем и дружелюбным отношением ко всем. Спасибо Вам за то, что научили нас многому и продолжаете это делать день ото дня..

Cлова благодарности руководителю, пример 48

Начальник, спасибо Вам за многолетний труд и тот вклад, который Вы внесли в наше общее дело. Пускай служебные задачи решаются легко и оперативно, в жизни будет стабильность, дух всегда остается бодрым, а оптимизм — неиссякаемым. Благодарность и низкий поклон.

Cлова благодарности руководителю, пример 47

Начальник, хочется от всего сердца поблагодарить Вас за все! Я удивляюсь, как для Вас нет неподъемных проблем и нерешаемых задач! Вы — наш ориентир, пример и образец! Пускай Ваши дни будут продуктивными, а выходные — душевными!

Cлова благодарности руководителю, пример 46

Начальник, я безмерно благодарен Вам за кропотливый, добросовестный труд. Каждый раз удивляюсь, как человек может быть предан своему делу и профессии. Вы — талант и мастер, который всегда будет эталоном для коллектива.

Cлова благодарности руководителю, пример 45

Начальник, спасибо, что искренне преданы своему делу и умеете найти подход к каждому сотруднику предприятия. Вы ответственны, трудолюбивы, компетентны. Иногда Ваш творческий подход к решению задач нас приятно удивляет..

Cлова благодарности руководителю, пример 44

Благодарим Вас, начальник, за всегда теплый подход к сотрудникам! Вы способны понять и решить любую трудную задачу и направить нас в грамотном направлении. Приятно работать с тем, кто любит свою профессию и радеет за дело всей душой.

Cлова благодарности руководителю, пример 43

Директор, хочется сказа Вам теплые слова за Ваш профессионализм, доброту к сотрудникам и уважение к непростому труду подчиненных. Вы — великий начальник, который знает, как важно дружно работать в команде и поддерживать друг друга в любых проектах.

Cлова благодарности руководителю, пример 42

Выражаем Вам благодарность, наш директор, за профессионализм в деле, консультацию в процессе выполнения проекта и уважение к нам. Приятно сотрудничать с честным, компетентным, умным человеком, как Вы. Надеемся на дальнейшие новые совместные проекты.

Cлова благодарности руководителю, пример 41

Директор, спасибо, что всегда внимательны и честны к нам, сотрудникам. Признательность и огромная благодарность Вам за труд и опыт. Добрые пожелания, теплые слова в Ваш адрес! Ваш труд почтенен и труден, но Вы никогда не забываете помочь коллегам.

Cлова благодарности руководителю, пример 40

Спасибо вам, босс, за то, что вы такой добрый и понимающий человек, с вами невероятно приятно и легко работать! Я надеюсь, наши отношения всегда будут такими же теплыми! Обещаю, что я вас не подведу!

Cлова благодарности руководителю, пример 39

Хочу от души поблагодарить Вас за добросовестно выполненную работу, за потраченное время, за приложенные старания и силы, а главное – за превосходный результат! Желаю Вам успехов в Ваших дальнейших проектах, творческих идей, физических сил, терпения, а главное – времени. В качестве выполнения работы можно не сомневаться – оно просто на высоте!

Cлова благодарности руководителю, пример 38

Дорогие коллеги! Хочу от всей души поблагодарить за тот неоценимый труд, старания и выдержку, которую вы проявляете ежедневно, независимо от настроения и обстоятельств. Пусть ваша энергия будет неиссякаемой, трудолюбие — нескончаемым, а старания — высокооплачиваемыми!

Cлова благодарности руководителю, пример 37

Искренне благодарю за плодотворную, качественную работу, выполненную в короткий срок на высоком профессиональном уровне. Это позволило достичь эффективных результатов. Спасибо за проявленные старания, ответственность, добросовестность, трудолюбие, за удачно примененные глубокие знания и огромный практический опыт. Надеюсь на еще более успешную работу в дальнейшем.

Cлова благодарности руководителю, пример 36

Искренне благодарю Вас за плодотворную, качественную работу, за Ваши высокие, профессиональные знания и богатейший опыт, особенное трудолюбие — всё это позволило достичь блестящих, высокоэффективных результатов в решении сложных задач! Спасибо Вам за истинную преданность делу, за новый творческий подход и создание инновационных разработок! Желаю Вам постоянной удачи, больших, дальнейших успехов в Вашей профессиональной деятельности и достойного благополучия!

Cлова благодарности руководителю, пример 35

От всей души хочу поблагодарить вас за самоотверженную работу, за полную отдачу делу. Вы, как никто другой, заслуживаете уважения и похвалы. Любая работа отлажена в ваших руках, ваш труд сложно недооценить. Ваша жизненная энергия не знает границ. Ваши трудовые результаты впечатляют. Огромное вам спасибо за труд! Открывайте новые горизонты для своих трудовых познаний, и успех будет на вашей стороне.

Cлова благодарности руководителю, пример 34

Половину отведенной жизни мы проводим в рабочем коллективе. Хочется поблагодарить за качественную работу, за высокий класс профессионализма, за ответственность и скрупулезность, прикладываемые к каждому заданию. Спасибо за добросовестный труд. Примите пожелания в дальнейших успехах по всем предстоящим рабочим моментам.

Cлова благодарности руководителю, пример 33

Спасибо за отличную работу и теплые отношения в коллективе! Пусть труд приносит радость и впечатляющие результаты! Желаем счастливых солнечных дней, женского счастья и жизнерадостной улыбки!

Cлова благодарности руководителю, пример 32

Лучшая благодарность для любого мастера — это если сделанная работа радует результатом не только заказчика, но и самого автора. Ваш профессионализм виден во всем: и в подходе к работе, и в плодах вашего труда. Сотрудничать с вами просто удовольствие!

Cлова благодарности руководителю, пример 31

Спасибо за выполненную в срок работу! Ты всегда проявляешь ответственность, оперативность и грамотность при выполнении любой задачи. Благодаря твоим способностям, наша фирма всегда успешна и полна заказами от благодарных клиентов. Пусть здоровье и оптимизм помогают тебе смело идти вперед по карьерной лестнице!

Cлова благодарности руководителю, пример 30

Позвольте сегодня от всей души выразить вам неподдельную благодарность за ваш благородный труд! Именно вы, приходя на работу каждый день, дарите детям не только свою любовь и душевное тепло, но и вкладываете в них ценные знания, помогаете стать любознательными, добрыми, умными и счастливыми. Спасибо вам за ваш труд, ценим, гордимся и желаем счастья!

Cлова благодарности руководителю, пример 29

Когда мастер берется за дело и выполняет работу качественно и в срок, хочется в ответ ему выразить благодарность и восхищение! Спасибо за ваше усердие и за умение. Не страшно предложить вам новую задачу, зная, что дело в надежных руках профессионала.

Cлова благодарности руководителю, пример 28

Когда мы видим хорошо выполненную работу, мы понимаем, что перед нами дело рук человека с большой буквы, мастера своего дела. Это, возможно, высшее достижение человека — быть мастером, радовать людей плодами своего труда. Благодарю за отлично выполненную работу, выражаю глубокое уважение и сердечную признательность!

Cлова благодарности руководителю, пример 27

О человеке всегда говорит то, как он умеет работать, какие плоды дает его труд. Результат вашей работы — это то, что нужно! Мы не ошиблись, что обратились именно к вам! Спасибо!

Cлова благодарности руководителю, пример 26

От души благодарю за оперативное выполнение важного для развития нашей фирмы задания! Ваши неординарные предложения и идеи, уверенность и старание помогли точно в срок достичь качественного результата! Желаю сохранить на многие годы энтузиазм и работоспособность!

Cлова благодарности руководителю, пример 25

Выражаю признательность и благодарность за выполненную точно в срок работу! Ваш вклад в решение производственной задачи высоко оценен руководством! Желаю всегда проявлять высокий профессионализм и ответственность во благо нашего предприятия! Пусть благодарность руководства выражается высокими премиями и успешной карьерной лестницей!

Cлова благодарности руководителю, пример 24

От всего сердца благодарим вас! Кропотливо изо дня в день вы воспитываете маленьких детишек, восполняя то, что не успевают вложить в своих детей родители. Низкий поклон вам за неоценимый труд! Пусть жизнь приносит только радость, дома ждет крепкий семейный тыл, руководство ценит вас!

Cлова благодарности руководителю, пример 23

Спасибо за отлично выполненную работу! Есть такая поговорка: «Хочешь, чтобы было сделано хорошо, сделай сам!», но вы ее полностью опровергли! Я бы точно не сумел сделать лучше! Очень приятно, что я нашел такого прекрасного исполнителя работы! Благодарю и жму руку!

Cлова благодарности руководителю, пример 22

Уважаемый воспитатель! Мы искренне благодарны Вам за сердечную заботу о детях, за внимание и душевное отношение к каждому ребёнку. Пусть Ваша жизнь будет беззаботной и спокойной, работа приносит радость, родители ценят Ваш труд, а дети с удовольствием бегут по утрам в сад! Желаем достатка в доме, солнечных погоды и мира в душе!

Cлова благодарности руководителю, пример 21

Огромное тебе спасибо! Для меня очень важно твоё внимание и участие! Обещаю не забывать добра, и если понадобится, обязательно откликнусь. Это и будет моей главной благодарностью!

Cлова благодарности руководителю, пример 20

Если бы у вас был шанс выбрать другую профессию, думаю, вы бы отказались. Ведь воспитывать детей — это не только работать и получать зарплату. Это рисовать, смеяться, плакать, радоваться и сострадать. Дети, как лакмус: если к ним с черной душой, они ответят тем же. Но если они полюбят, то эту любовь пронесут через всю жизнь. Спасибо вам за всё! Будьте любимы!

Cлова благодарности руководителю, пример 19

Уважаемый воспитатель, выражаем вам благодарность от всей души! Вы умеете успешно реализовать свое призвание – достойно воспитывать молодое поколение. Ваш труд порой незаметен, но он очень важен для государства, для каждого гражданина. Пусть малыши ежедневно радуют вас своими достижениями и скучают по вам. Желаем хорошего здоровья, семейного благополучия, повышения зарплаты, удовлетворения от жизни.

Cлова благодарности руководителю, пример 18

«Вы умеете корректно относиться к своим подчиненным — мы это ценим. Мы всегда знаем, что ваши мудрые советы нам помогают в работе. Вы внимательно выслушиваете каждого, и мы вас за это уважаем. Мы считаем вас самым лучшим директором. В ваш праздник мы хотим сказать много слов благодарности. Пусть удача всегда сопровождает вас по жизни, а фортуна улыбается.»

Cлова благодарности руководителю, пример 17

«Хочется высказать слова благодарности за ваше прекрасное отношение к подчиненным. Пусть на вашем пути встречаются только хорошие люди, и пусть вас удивляют только хорошие новости.»

Cлова благодарности руководителю, пример 16

«Мы на работу спешим, как на праздник. Вы всегда встречаете нас улыбкой. Мы с глубоким уважением выражаем слова благодарности и поздравляем вас с Днем рождения. Приносите много пользы нашей компании, а мы всегда вам в этом поможем. Желаем вам хорошего терпения, профессиональной выдержки и большой силы воли в руководстве.»

Cлова благодарности руководителю, пример 15

«На свете мало хороших руководителей, как в нашей компании. Мы готовы своему начальнику посвящать песни и поэмы. Вы всегда выслушаете и поможете решить любую проблему. Человек большую часть времени в своей жизни проводит на работе, поэтому хочется здесь чувствовать себя комфортно. Вы нам в этом помогаете, и мы хотим сказать спасибо вам за это. Желаем вам, чтобы сбылась ваша заветная мечта и удача всегда сопровождает вас по жизни.»

Cлова благодарности руководителю, пример 14

«Благодаря вам мы смогли создать дружный коллектив, люди в котором трудолюбивые, добрые и веселые. Спасибо вам за то, что даже в самых сложных стрессовых ситуациях, вы не падаете духом и сохраняете оптимизм и уверенность в себе. Все это необходимо для результативного труда. Благодарим вас за то, что будни не являются рутиной и обыденностью, а каждое новое утро — это яркое и оригинальное рабочее время.»

Cлова благодарности руководителю, пример 13

«Дорогие коллеги, я счастлива, что вы трудитесь со мной в одной компании. Для каждого из вас у меня есть слова благодарности, кому-то за добрые слова, улыбки, другим за замечания, помощь и поддержку. Все это помогает мне упорно работать и совершенствоваться. Мы единый коллектив и одно целое. Спасибо вам за то, что рядом с вами я чувствую себе комфортно.»

Cлова благодарности руководителю, пример 12

«Ты помогал вести нам бизнес. Мы доверяли тебе профессиональные тайны и личные секреты. Можно с уверенностью назвать тебя партнером по жизни. Поэтому пусть тебя везде уважают также, как и в нашей компании, и будь счастлив также в любом другом коллективе. Спасибо тебе!»

Cлова благодарности руководителю, пример 11

«Хочется сказать «спасибо» вам, дорогой коллега, от лица всего коллектива. Вы всегда находили для нас добрые слова, всегда могли выслушать и понять. Пусть вас любит жизнь, и судьба будет прекрасной, чтобы вы никогда не грустили и всегда улыбались. Пусть приумножается добро, которое вы делаете людям и возвращается к вам, как бумеранг.»

Cлова благодарности руководителю, пример 10

«Мало сказать просто «спасибо», хочется о том, какой вы хороший человек. Спасибо за доброту, которая постоянно исходила от вас. Пусть вам сияет солнышко и освещает вашу дорогу, а люди дарят вам свои улыбки миллиарды раз.»

Cлова благодарности руководителю, пример 9

«Спасибо тебе, дорогой человек за оказанную помощь. Спасибо за то, что ты есть, ведь ты можешь сделать счастливыми многих людей, которые нуждаются в твоей помощи. Отзывчивый, чуткий, понимающий и добрый — не хватит всех слов нашего русского языка, чтобы рассказать о твоих хороших качествах. Спасибо тебе за то, что ты помог в трудную минуту. Пусть тебе по жизни сопутствует удача.»

Cлова благодарности руководителю, пример 8

«Спасибо за ваши старания и труд. Хочу пожелать вдохновения — вы благодарность заслужили! Пусть ваша жизнь будет счастливой. Желаю новых побед и не сдаваться перед новой трудной задачей.»

Cлова благодарности руководителю, пример 7

«Желаю вам от души любить свою работу, чтобы вы всегда помогали людям. Вы выполняете ее безупречно, что хочется прокричать «Браво». Пусть труд будет только в радость, и к успеху пусть тропинка жизни вас ведет.»

Cлова благодарности руководителю, пример 6

«Все получилось супер, вы умеете выполнять свою работу на «отлично». Постарались вы на славу, за что вам и хвала. Пусть будет благосклонной к вам судьба, и приносит только радость и успех.»

Cлова благодарности руководителю, пример 5

«Хочется низко поклониться перед вами за то, что вы такой профессионал своего дела. Вы как работник бесценен, не ленивый и умелый. О вас мы расскажем всему миру, чтобы шли заказы рекой. Простое русское спасибо за высокое качество работы и за замечательный итог.»

Cлова благодарности руководителю, пример 4

Дорогие коллеги! Хочу от всей души поблагодарить за тот неоценимый труд, старания и выдержку, которую вы проявляете ежедневно, независимо от настроения и обстоятельств. Пусть ваша энергия будет неиссякаемой, трудолюбие — нескончаемым, а старания — высокооплачиваемыми!

Cлова благодарности руководителю, пример 3

О человеке всегда говорит то, как он умеет работать, какие плоды дает его труд. Результат вашей работы — это то, что нужно! Мы не ошиблись, что обратились именно к вам! Спасибо!

Cлова благодарности руководителю, пример 2

Лучшая благодарность для любого мастера — это если сделанная работа радует результатом не только заказчика, но и самого автора. Ваш профессионализм виден во всем: и в подходе к работе, и в плодах вашего труда. Сотрудничать с вами просто удовольствие!

Cлова благодарности руководителю, пример 1

От души благодарю за оперативное выполнение важного для развития нашей фирмы задания! Ваши неординарные предложения и идеи, уверенность и старание помогли точно в срок достичь качественного результата! Желаю сохранить на многие годы энтузиазм и работоспособность!

Выводы

Отзывы неотъемлемая часть любого бизнеса, рейтинги организаций на прямую влияют на принятие решения о покупке товара или услуги. По этому следует активно мотивировать ваших клиентов для написания отзывов о вашей организации.

Google и Яндекс показывают специальные блоки с организациями на картах. Чем лучше вы работаете с карточкой организации и отзывами о ней, тем выше место в блоке. А значит больше клиентов.

В статье приведены самые распространенные ответы на положительные отзывы
Для ответа на отзыв от имени официального представителя организации необходимо получить доступ к отметке

Принимая во внимание все вышеизложенные ресурсы, делаем вывод, что тут важным считается правильный подход и своевременная работа над имиджем компании в интернете. Важно постоянно мониторить изменение информации в интернете: общаться полноценно с клиентами, наглядно и в открытую решать проблемы и искать компромиссы. По ссылке можно узнать, как ответить на отзыв клиента и увеличить продажи на 18%? , а вот тут приведены ответы на негативные отзывы от клиента .

Seciva — это команда опытных специалистов в digital PR, ORM и SERM. Наш профиль — формирование идеального имиджа с нуля, работа с незаконными и негативными публикациями, улучшение репутаций компаний.

Источник

Мой секрет
Слова благодарности
Благодарность руководителю: красивые слова

Благодарность руководителю: красивые слова

Желание выразить благодарность директору может возникнуть спонтанно. К примеру, он повысил зарплату, когда вы этого не ожидали. Напишите в такой ситуации или скажите директору несколько слов благодарности.

Спасибо за то, что не оставили без внимания мои старания!
Благодарю за то, что поддержали меня в этот непростой период моей жизни.
Спасибо вам, как руководителю, за то, что заботитесь о состоянии сотрудников.
Благодарю за высокую оценку моего труда. С таким руководителем есть желание расти и развиваться дальше.
Благодарю вас за оказанное высокое доверие. Я не подведу!
Спасибо, что поддержали меня в этот период. Повышение сейчас мне было очень в месту.

Выразить слова благодарности директору или руководителю можно во время корпоратива, праздника. Выберите один из вариантов благодарственных слов и произнесите их лично. Также они подойдут для тоста за руководителя, которому искренне хочется пожать руку и сказать слова благодарности.

Спасибо за вашу наставническую поддержку и уважение к нашим идеям.
Я ценю вашу открытость и доступность для нас. Вы — руководитель с большой буквы! От всей души желаю крепкого здоровья.
Я признателен вашей лидерской роли и стремлению к успеху. Это мотивирует всю команду. Мы ходим быть похожими на своего лидера и босса!
Спасибо за вашу вдохновляющую работу и энтузиазм. Вы на своем примере показываете, как человек может быть влюблен в дело своей жизни.
Благодарим вас и ценим вашу готовность брать риски на себя и проводить реформы, когда это необходимо.
Спасибо за вашу честность, прозрачность и выстроенную коммуникацию. Это помогает работать в дружеской и здоровой обстановке.
Я ценю свою работу во многом благодаря вам. Вы, как руководитель, показываете идеальный пример. Спасибо, что создаете настолько привлекательные условия на отечественном рынке труда.
Спасибо за поддержку наших карьерных амбиций. Это мотивирует!
Дорогой руководитель (указать ФИО). Вы, как никто другой искренне и всей душой помогаете нам день ото дня становиться лучше. Ваш пример — лучше любой мотивации.
Спасибо за вашу заботу о нашем коллективе и формирование здоровой рабочей атмосферы.
Я благодарен вам, как директору, за создание действительно привлекательных и конкурентных условий труда.
Спасибо за участие в принятии критически важных решений для развития бизнеса. Вы показываете на собственном примере, что настоящий директор никогда не остается в стороне. Он со своими сотрудниками в одной упряжке.
Я признателен вам все готовность рискнуть, ведь в результате вы всегда оказываетесь в выигрышной позиции.
Спасибо за вашу готовность делиться знаниями и опытом. Эта работа и общение с вами мне многое дали!
Вы оказываете на нас, как руководитель, исключительно положительное влияние. Спасибо за то, что являетесь настолько открытым человеком.
Спасибо за поддержку нашей творческой составляющей. Спасибо, что даете шанс раскрыться каждому сотруднику.

Я ценю вашу помощь в решении сложных проблем.
Спасибо за вашу открытость и доступность. Спасибо, что не абстрагируетесь от коллектива, а остаетесь с нами на одной волне.
Спасибо, что научили работать в команде и создали действительно дружный коллектив.
Спасибо за вашу заботу о нашем физическом и психологическом здоровье.
Я признателен вам за то, что вы делитесь с сотрудниками опытом, накопленным годами. Это действительно помогает нам становиться лучше и профессиональнее.
Я признателен вашему пониманию и поддержке в личных и профессиональных вопросах.
Спасибо за вашу справедливость в отношении всех вопросов. Благодарю, что на примере руководителя показываете, как важно оставаться непредвзятым в решении любых задач.
Благодарность руководителю проекта в виде тоста: «Я ценю вашу уверенность в себе и опыт в управлении крупными проектами».
Спасибо за вашу целеустремленность. Это сыграло ключевую роль в достижении многих целей.
Я ценю вашу настойчивость в достижении целей. Иногда этот тот ключ, который позволяет открыть любые двери.
Спасибо за возможность взглянуть на бизнес под другим углом. Вы открыли нам глаза на многие процессы, которые до этого оставались за кадром.
Спасибо, что показываете достойный пример того, как следует коммуницировать с подчиненными.
Спасибо за вашу помощь в развитии наших профессиональных навыков. Я чувствую, как становлюсь более уверенным во всем, что делаю.
Я ценю вашу поддержку. Вы — руководитель, который искренне радуется достижениям своих подчиненных.
Спасибо за вашу заботу, внимание и поддержку во всех процессах.
Я ценю вашу готовность слушать и решать проблемы. Спасибо за вашу вдохновляющую лидерскую позицию.
Спасибо, что руководите нами так, будто мы — партнеры, а не подчиненные. Это мотивирует!
Спасибо за вашу открытость к идеям и предложениям. Нам важно быть услышанными!
Благодарим вас, как руководителя, за созданные условия труда. Спасибо за вашу успешную стратегию управления бизнесом.
Вы являетесь идейным вдохновителем для каждого из нас. Спасибо, что так грамотно и непредвзято руководите проектами.

Спасибо за то, что цените творческие идеи и не пресекаете их.
Благодарим вас, руководитель и директор за то, что день ото дня создаете условия работы, которые мотивируют развиваться и расти.
Спасибо за вашу помощь в создании дружественной и профессиональной рабочей среды.
Спасибо за поддержку и вдохновение в профессиональном и личном плане.
Спасибо за вашу оперативную реакцию на возникающие проблемы. Вы никогда не игнорируете форс-мажорные ситуации, которые случаются с командой. Это мотивирует нас становиться все более сильными, ответственными и профессиональными, чтобы не подводить вас.
Я ценю вашу уверенность и храбрость в управлении бизнесом. Вы принимаете решения, которые приводят компанию к росту.
Спасибо за внимание к нашим потребностям и желаниям.
Спасибо за честность и прозрачность в бизнес-делах. Мы, как сотрудники, всегда знаем, что происходит в компании и чего нам следует ожидать.
Спасибо за вашу поддержку и поощрение в наших проектах и инициативах.
Спасибо за уважение к нашим идеям и опыту.
Спасибо за то, что не игнорируете изменения происходящие в бизнесе. Это позволяет компании удерживать лидерские позиции на рынке на протяжении долгих лет.

1697

07-02-2023

Правила составления

Прежде всего, коллективное письмо – это деловой документ. В нем в вежливой форме должны высказываться просьбы учесть некоторые нюансы дела, проявить к работнику сострадание либо учесть его положительные качества.

Ни в коем случае нельзя пользоваться просторечными выражениями, сбиваться на грубость, угрожать либо хамить. Это не будет способствовать принятию конструктивного решения по какому бы то ни было вопросу.

Самые эффективные коллективные письма в защиту работника составлены грамотно, аргументировано, с конкретным изложением проблемы и вежливой просьбой. Прикрепленный образец и бланк письма, естественно, не являются единственно в возможной формой изложения. Они лишь намечают линию изложения.

Адресат

Коллективное письмо в чью-либо защиту может быть адресовано как юридическому, так и физическому. Его могут составлять как сотрудники ИП, так и ООО. Более того, коллективное письмо может объединять сотрудников разных отделов одной организации.

Любой гражданин нашей страны имеет право высказать свое мнение относительно каких-либо действий либо намерений другого. Поэтому коллективное письмо в защиту работника может быть составлено любой группой лиц, которые имеют одинаковую позицию по данному вопросу. Что же касается численности, то для коллективного письма достаточно двух подписей.

Единственное требование – это точность и конкретность. Эмоциональные ремарки и отступления в официальном документе ни к чему.

Направить бумагу можно и органам власти (конкретному должностному лицу в этой организации), руководителям разного ранга и уровня.

Элементы письма

Документ оформляется так же, как и большинство деловых писем. В шапке указывается обращение: от кого и кому посылается письмо. Если фигурирует организация (например, письмо адресуется начальнику), то обязательно указание ее наименования.

Формулировка

В основной части высказывается просьба, кратко описываются заслуги работника, его положительные качества. Для того чтобы письмо обладало необходимым эффектом, нужно придерживаться определенных принципов:

Уважительная, адекватная формулировка фраз.
Использование фактических данных: дат, цифр, перечисление общего перечня заслуг защищаемого работника.
Возможно использование комплиментов адресату. Речь не идет о грубой лести. Допустимы выражения: «Зная ваши большие возможности» или «Восхищаясь вашими организаторскими способностями».
Количество участников. Известно, что единичное обращение не будет иметь такого же эффекта, как письмо, подписанное 100 и более человек.

Стоит иметь в виду, что даже при большом желании защитить, спасти товарища по службе от увольнения результат такого заверения не гарантирован. Ведь если работодатель решил прибегнуть к увольнению за грубое нарушение трудовых обязанностей, то он вправе это сделать, не считаясь с мнением сотрудников.

О такой возможности четко говорится в 81 статье Трудового кодекса (конкретно – в шестом ее пункте).

Время

При деловой переписке особое значение приобретают сроки, в которые предпринимаются те или иные действия. Для того чтобы не допустить, например, подписания приказа об увольнении, просители могут в вежливой форме попросить ответить на коллективное письмо в конкретный срок.

Можно указать в качестве ориентира «ближайшее время» либо «незамедлительно». Прелесть составления подобных писем в том, что свободная форма изложения не накладывает значительных ограничений на автора.

Подписи

В конце письма в защиту работника обязательно должны располагаться подписи всех лиц, которые разделяют представленную на бумаге точку зрения. Причем они должны быть названы как в общем (например, «сотрудники склада»), так и поименно.

После основного содержания документа обычно располагается специальный список или, для удобства, таблица. В ней перечисляются:

ФИО подписавшего;
его должность в организации (при наличии);
контактный телефон, адрес;
и непосредственно подпись.

Приведение этих данных необходимо для того, чтобы избежать голословности составленной документации.

Бывают случаи, когда одно коллективное письмо не приносит желаемого результата. Если это так и принято решение писать новое, то удобнее бывает иметь уже готовый список подписей.

Для того чтобы не собирать подписи несколько раз, удобнее будет разместить таблицу с «автографами» на отдельном листе и назвать его «Приложение 1».

В тексте письма дается ссылка на сформированное приложение.

Если подписи оформляются на отдельном листе, то при формировании следующего письма другому лицу (например, в вышестоящую, контролирующую организацию) собирать их заново не придется.

Регистрация

Для того чтобы бумага имела юридическую силу, достаточно лишь сбора подписей всех участвующих в защите сотрудника лиц. Однако для страховки, чтобы впоследствии возможно было доказать факт существования письма, его регистрируют. Хорошо, если в компании есть должность секретаря, а письмо адресуется руководителю. Тогда можно отметить факт существования документа у секретаря.

При желании можно назначить одного работника в качестве уполномоченного, для того чтобы он точно отразил общее мнение.

Собственно, так всегда и делается. Самый инициативный, поощряемый большим количеством работников с совпадающей точкой зрения формирует документ, собирает подписи и пр.

Дополнения

В нашей стране было принято брать кого-то на поруки. В коллективном письме бывают случаи того, что сотрудники поручаются за кого-либо. Это значит, что они несут ответственность в случае, если дисциплинарный проступок работника повторится.

Это может послужить дополнительной мотивацией для адресата совершить нужное для составителей документа действие.

Источник