Помощник художественного руководителя театра должностная инструкция

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ.

1.1. Должностная инструкция регулирует следующие
параметры, касающиеся деятельности помощника художественного руководителя
театра: должностные обязанности, права, ответственность, взаимоотношения и
связи по должности.
1.2. Помощник художественного руководителя
подчиняется непосредственно художественному руководителю театра, а в случае его
отсутствия — директору.
1.3. На должность помощника художественного руководителя
назначается лицо, имеющее высшее образование, а также опыт работы не менее трех
лет в области театрального-концертного или медиа менеджмента.

1.4. Помощник художественного
руководителя должен знать:
• Устав театра;
• нормативные правовые акты,
нормативно-методические документы, государственные стандарты в сфере
деятельности театра;
• локальные нормативные акты театра;

• специфику
деятельности театра;
• принципы и правила планирования рабочего
времени;
• методы постановки целей;
• правила проведения деловых переговоров;
• правила деловой переписки и делового этикета;
• требования охраны труда;
• особенности оформления планировщика;

• основы управления
временем;
• деловой протокол;
• правила организации приема посетителей;
• правила установления контакта, поддержания и
развития межличностных отношений;
• структуру театра, распределение функций между
структурными подразделениями и специалистами, порядок их взаимодействия;
• правила защиты конфиденциальной служебной
информации;
• внутреннюю и внешнюю политику театра;
• принципы и методы администрирования;
• правила формирования и использования баз
данных;
• современные информационные технологии;
• современные средства сбора, обработки,
систематизации информации;
• правила работы с внешними носителями
информации;
• основы маркетинга в социальных сетях (комплекса мероприятий по использованию социальных медиа в
качестве каналов для продвижения бренда и решения других задач);
• правила проведения протокольных мероприятий;
• правила составления и оформления документов;
• информационно-коммуникационные технологии;

1.5. Помощник
руководителя должен уметь:
• устанавливать цели, определять иерархию целей;
• определять приоритетность и очередность
выполнения работ и эффективно распределять рабочее время;
• оказывать помощь руководителю в распределении
его рабочего времени;
• выбирать и оформлять планировщик;
• вносить и отслеживать информацию на
электронном и/или бумажном носителе;
• применять информационно-коммуникационные
технологии;
• применять способы делового общения;
• организовывать и обеспечивать личные контакты
руководителя;
• создавать и поддерживать положительный имидж театра
и его художественного руководителя;
• применять правила русского языка;
• анализировать и отбирать источники информации
в соответствии с критериями полноты, достоверности, своевременности
предоставления информации;
• собирать, обрабатывать и анализировать
информацию в соответствии с заданными требованиями;
• интерпретировать данные и передавать
информацию в систематизированном виде;
• обрабатывать и структурировать информацию,
образуя информационные ресурсы;
• производить поиск информации в существующих
базах данных, вести информационно-справочную работу на основе различных
комбинаций поисковых признаков;
• работать с компьютером, использовать офисный
пакет (текстовый редактор, таблицы);
• пользоваться информационными ресурсами и
систематизировать информацию по заданным критериям;
• излагать материал в логической
последовательности;
• оформлять текст в соответствующем стиле;
• редактировать текст документов;
• формулировать выводы и рекомендации;
• проводить редактирование текста, анализ и
оценку выводов и рекомендаций;
• применять основы психологии делового общения;
• составлять пресс-релизы;
• вести переговоры с партнерами;

• вести социальные сети;
• работать в режиме многозадачности;
• работать с большим объемом информации;

1.6. Помощник руководителя руководствуется в
своей деятельности:
• законодательными актами РФ;
• Уставом театра, Правилами внутреннего
трудового распорядка, другими нормативными актами театра;
• приказами и распоряжениями художественного
руководителя;
• настоящей должностной инструкцией.

Должностные обязанности помощника
руководителя

• помощь
художественному руководителю в организации и проведении переговоров, совещаний
и деловых встреч

• планирование и корректирование делового графика
художественного руководителя.

• составление резюме и других документов по итогам
встреч и совещаний.

• доведение до работников театра распоряжений художественного
руководителя.

• выполнение рабочих поручений художественного руководителя.

• замена художественного руководителя на встречах на
время его вынужденного отсутствия в пределах своей компетенции.

• сбор информации и подготовка документов по
распоряжению руководителя, в пределах своей компетенции.
• ведение деловой переписки;
• подготовка аналитических и справочных
материалов, презентаций;

• обновление контента соцсетей и официального сайта художественного
руководителя
• взаимодействие с другими сотрудниками театра в
целях повышения эффективности работы.

Права помощника руководителя

Помощник художественного руководителя имеет
право:

• запрашивать у работников театра документы,
необходимые для выполнения должностных обязанностей.
• участвовать в обсуждении текущих вопросов,
касающихся исполняемых должностных обязанностей.
• разрабатывать и вносить на рассмотрение художественного
руководителя предложения по организации труда в рамках своих должностных
обязанностей, по улучшению организационной, информационной, документационной
поддержки театра и его художественного руководителя.

Ответственность помощника руководителя

Помощник художественного руководителя несет
ответственность:

• за невыполнение, несвоевременное или халатное
исполнение своих должностных обязанностей.
• за несоблюдение действующих инструкций,
приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальности
информации.
• за нарушение или ненадлежащее исполнение
Устава, правил внутреннего трудового распорядка, должностной инструкции,
трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]

Утверждаю

[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию]

[число, месяц, год]

М. П.

Должностная инструкция помощника главного режиссера[наименование организации]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 30 марта 2011 г. N 251н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии», и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Помощник главного режиссера относится к художественному персоналу и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

1.2. Помощник главного режиссера назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности].

1.3. На должность помощника главного режиссера принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет.

1.4. Помощник главного режиссера должен знать:

— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций исполнительских искусств;

— основы режиссуры и актерского мастерства, сценического и музыкального оформления постановок, вокального, хорового и хореографического искусства;

— историю отечественного и мирового театрального, музыкального, других видов искусства, литературы;

— современные проблемы отечественного и зарубежного театрального искусства, других видов исполнительских искусств;

— современную и классическую драматургию;

— основы менеджмента, психологии управления, социологии искусства, сценической технологии, экономики и управления в сфере исполнительских искусств, трудового законодательства, авторского права;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила санитарной, личной гигиены;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

2. Должностные обязанности

На помощника главного режиссера возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Осуществление организационного руководства творческо-производственной деятельностью труппы.

2.2. Анализ состояния артистического состава и внесение предложений главному режиссеру по составу и пополнению труппы, приглашению исполнителей для разового участия в спектаклях, вводам новых исполнителей в спектакли текущего репертуара.

2.3. Участие в распределении ролей в новых и капитально возобновляемых постановках, назначении составов исполнителей в текущем репертуаре, обеспечивая рациональную загрузку артистов труппы в новом и текущем репертуаре.

2.4. Организационное обеспечение составления репетиционных планов и расписания репетиций, планов-графиков подготовки новых постановок, ведения учета репетиций и спектаклей (концертов, представлений), творческой работы художественного и артистического персонала.

2.5. Участие в планировании текущего репертуара.

2.6. Рассмотрение и представление руководству организации заявлений артистов о разовой работе за пределами своей организации.

2.7. Участие в организации работы по повышению квалификации артистического персонала.

2.8. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Помощник главного режиссера имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию о деятельности организации от всех подразделений напрямую или через непосредственного начальника.

3.3. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы организации.

3.4. Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися его деятельности.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.

3.7. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.9. [Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Помощник главного режиссера несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Помощник главного режиссера (главного дирижера,
главного балетмейстера, художественного
руководителя), заведующий труппой
  ——————————
    (наименование организации)
                                             УТВЕРЖДАЮ

     ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
                                             ——————————
                                                (наименование должности)
00.00.0000               N 000
                                             ———  ——————-
                                             (подпись)  (инициалы, фамилия)
            Помощника                        00.00.0000
_________________ ________________
   (главного режиссера/главного
  дирижера/главного балетмейстера/
   художественного руководителя)


1. Общие положения
    1.1. Помощник _________________ _______________________ _________
                       (главного режиссера/главного дирижера/главного
_________________ ________________________ (далее по тексту — «помощник»)
балетмейстера/художественного руководителя)
относится к категории специалистов.
1.2. На должность помощника принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет.
1.3. Помощник должен знать:
— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций исполнительских искусств;
    — структуру _________________ _______________________ _________;
                      (наименование учреждения (организации) культуры)
— основы режиссуры и актерского мастерства, сценического и музыкального оформления постановок, вокального, хорового и хореографического искусства;
— историю отечественного и мирового театрального, музыкального, других видов искусства, литературы;
— современные проблемы отечественного и зарубежного театрального искусства, других видов исполнительских искусств;
— современную и классическую драматургию;
— основы менеджмента, психологии управления, социологии искусства, сценической технологии, экономики и управления в сфере исполнительских искусств, авторского права;
— основы трудового законодательства;
— Правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
— _________________ _______________________ ___________________.
1.4. Помощник в своей деятельности руководствуется:
    — Положением о _________________ _______________________ _______;
                      (наименование учреждения (организации) культуры)
    — настоящей должностной инструкцией;
    — _________________ _______________________ _________________.
                (иные акты и документы, непосредственно связанные с
                           трудовой функцией помощника)
    1.5. Помощник подчиняется непосредственно _________________ ___________
                                              (главному режиссеру/главному
_________________ _______________________ _____________.
дирижеру/главному балетмейстеру/художественному руководителю)
1.6. В период отсутствия помощника (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. Помощник относится к профессиональной квалификационной группе «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена» (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570) <1>.
———————————
<1> Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.

1.8. _________________ _______________________ _________________.

2. Функции

2.1. Организационное руководство артистическим составом.
2.2. Организация репетиционного процесса, подготовки планов, расписаний, графиков.

3. Должностные обязанности

Помощник исполняет следующие обязанности:
3.1. Осуществляет организационное руководство творческо-производственной деятельностью артистического персонала.

    3.2. Анализирует состояние артистического состава и вносит  предложения
_________________ _______________________ _______________________
               (главному режиссеру/главному дирижеру/главному
                  балетмейстеру/художественному руководителю)
по составу и его пополнению, приглашению исполнителей для разового  участия
в спектаклях, вводам новых исполнителей в спектакли текущего репертуара.
3.3. Участвует в распределении ролей в новых и капитально возобновляемых постановках, назначении составов исполнителей в текущем репертуаре, обеспечивая рациональную загрузку артистов в новом и текущем репертуаре.
3.4. Организационно обеспечивает составление репетиционных планов и расписания репетиций, планов-графиков подготовки новых постановок, ведение учета репетиций и спектаклей (концертов, представлений), творческой работы художественного и артистического персонала.
3.5. Участвует в планировании текущего репертуара.
3.6. Рассматривает и представляет руководству организации заявления артистов о разовой работе за пределами своей организации.
3.7. Участвует в организации работы по повышению квалификации артистического персонала.
    3.8. _________________ _______________________ ________________.
                             (другие обязанности)

4. Права

Помощник имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации.
4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

    4.3. Подписывать и визировать _________________ ______________________.
                                             (виды документов)
4.4. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.
4.5. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.6. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и реализации прав.
    4.7. _________________ _______________________ ________________.
                                  (другие права)

5. Ответственность

5.1 Помощник привлекается к ответственности:
— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
— за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
— за причинение ущерба учреждению (организации) — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ _________________.

6. Заключительные положения

    6.1.  Настоящая  должностная    инструкция   разработана   на    основе
Квалификационной характеристики  должности  «Помощник   главного  режиссера
(главного дирижера, главного балетмейстера, художественного  руководителя),
заведующий    труппой»  (Единый   квалификационный  справочник   должностей
руководителей,    специалистов   и   служащих.   Раздел   «Квалификационные
характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии»,
утвержденный  Приказом Минздравсоцразвития  России от  30   марта   2011 г.
N 251н), _________________ ___________________.
          (реквизиты иных актов и документов)
    6.2.   Ознакомление   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
    Факт  ознакомления   работника   с  настоящей  должностной  инструкцией
подтверждается _________________ _______________________ ___________
                 (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
_________________ _______________________ _______________________
   частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
_________________ _______________________ _______________________
      инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у
_________________ _______________________ _______________________.
                          работодателя; иной способ)
6.3. _________________ _______________________ _________________.

Должностные инструкции работников, занятых в организациях исполнительских искусств (театрах, музыкальных и танцевальных коллективах, концертных организациях, концертных залах, цирках)

Руководители организаций исполнительских искусств (театров, музыкальных и танцевальных коллективов, концертных организаций, концертных залов, цирков)

Должностные инструкции художественного персонала

  • Художественный руководитель
  • Главный режиссер
  • Главный дирижер
  • Главный хормейстер
  • Главный балетмейстер
  • Главный художник
  • Главный художник-модельер театрального костюма
  • Главный художник-конструктор
  • Главный художник по свету
  • Заведующий музыкальной частью
  • Заведующий художественно-постановочной частью
  • Заведующий художественно-постановочной частью программы (аттракциона, коллектива) цирка
  • Руководитель литературно-драматургической части
  • Управляющий творческим коллективом
  • Помощник главного режиссера (главного дирижера, главного балетмейстера, художественного руководителя), заведующий труппой

Должностные инструкции специалистов

  • Помощник директора
  • Режиссер-постановщик
  • Балетмейстер-постановщик
  • Художник-постановщик
  • Дирижер
  • Балетмейстер
  • Хормейстер
  • Художник-бутафор
  • Художник-гример
  • Художник-декоратор
  • Художник — технолог сцены
  • Художник-конструктор
  • Художник-скульптор
  • Художник по свету
  • Художник-модельер театрального костюма
  • Концертмейстер по классу вокала (балета)
  • Режиссер
  • Звукорежиссер
  • Репетитор по вокалу
  • Репетитор по балету
  • Репетитор по технике речи
  • Ассистенты: режиссера, дирижера, балетмейстера, хормейстера; помощник режиссера
  • Суфлер
  • Звукооператор
  • Аранжировщик
  • Редактор музыкальный
  • Музыкальный служитель
  • Инспектор манежа (ведущий представление)
  • Репетитор цирковых номеров
  • Инспектор (старший инспектор) творческого коллектива

Должностные инструкции артистического персонала театров

  • Артист-вокалист (солист)
  • Артист горлового пения (хоомейжи)
  • Артист балета
  • Артист оркестра
  • Артист хора
  • Артист драмы
  • Артист театра кукол
  • Артист мимического ансамбля
  • Артист сценического оркестра
  • Артист вспомогательного состава театра
  • Артист вспомогательного состава концертной организации
  • Артист вспомогательного состава цирка
  • Кукловод

Должностные инструкции артистического персонала музыкальных и танцевальных коллективов

  • Артист симфонического, камерного, эстрадно-симфонического, духового оркестров, оркестра народных инструментов
  • Артист оркестра ансамбля песни и танца, артист эстрадного оркестра (ансамбля)
  • Артист балета ансамбля песни и танца
  • Артист танцевального коллектива ансамбля песни и танца
  • Артист хора ансамбля песни и танца
  • Артист хорового коллектива ансамбля песни и танца
  • Артист ансамбля, обслуживающего кинотеатры, рестораны, кафе и танцевальные площадки
  • Артист оркестра, обслуживающего кинотеатры, рестораны, кафе и танцевальные площадки

Должностные инструкции артистического персонала концертных организаций

  • Аккомпаниатор-концертмейстер
  • Лектор-искусствовед
  • Музыковед
  • Чтец — мастер художественного слова

Должностные инструкции артистического персонала цирков

  • Артист — воздушный гимнаст
  • Артист акробатического жанра
  • Артист жанра «эквилибр»
  • Артист жанра дрессуры животных
  • Артист жанра конной дрессуры
  • Артист — дрессировщик диких зверей
  • Артист жанра жонглирования
  • Артист жанра иллюзии
  • Артист — музыкальный эксцентрик, артист — акробат-эксцентрик, артист — клоун (коверный), артист — буффонадный клоун, артист — сатирик
  • Артист балета цирка
  • Артист оркестра цирка
  • Шапитмейстер
  • Ассистент артиста цирка

Должностные инструкции служащих

  • Администратор (старший администратор)
  • Контролер билетов

Должностные инструкции работников, занятых в музеях, зоопарках и других учреждениях музейного типа, фильмофондах

Должностные инструкции руководителей

  • Генеральный директор музея
  • Директор музея
  • Директор зоопарка
  • Директор фильмофонда
  • Директор фильмотеки
  • Директор планетария
  • Директор музейно-выставочного центра
  • Заведующий филиалом музея
  • Главный хранитель музейных предметов
  • Начальник отдела по работе с арендаторами
  • Начальник отдела реставрации
  • Начальник общего отдела
  • Заведующий сектором музея
  • Заведующий отделом музея
  • Заведующий передвижной выставкой музея
  • Заведующий реставрационной мастерской
  • Ученый секретарь зоопарка
  • Ученый секретарь музея
  • Заведующий отделом зоопарка
  • Заведующий сектором зоопарка
  • Заведующий ветеринарной лабораторией зоопарка

Должностные инструкции специалистов

  • Ветеринарный врач зоопарка
  • Хранитель музейных предметов
  • Научный сотрудник музея
  • Методист по музейно-образовательной деятельности
  • Методист по научно-просветительской деятельности музея
  • Специалист по учету музейных предметов
  • Специалист по экспозиционной и выставочной деятельности
  • Редактор электронных баз данных музея
  • Сотрудник службы безопасности
  • Специалист по обеспечению сохранности музейных предметов
  • Специалист по обеспечению сохранности объектов культурного наследия
  • Специалист по организации безопасности библиотечных фондов
  • Специалист по организации безопасности музейных предметов
  • Инженер по безопасности библиотечных фондов
  • Инженер по безопасности музейных предметов
  • Эксперт по технико-технологической экспертизе музейных предметов
  • Эксперт по изучению и популяризации объектов культурного наследия
  • Экскурсовод
  • Художник-реставратор
  • Организатор экскурсий

Должностные инструкции служащих

  • Музейный смотритель

Должностные инструкции работников, занятых в библиотеках

Должностные инструкции руководителей

  • Директор библиотеки
  • Директор централизованной библиотечной системы
  • Генеральный директор библиотеки
  • Генеральный директор централизованной библиотечной системы
  • Заведующий библиотекой
  • Заведующий централизованной библиотечной системой
  • Заведующий филиалом библиотеки
  • Заведующий филиалом централизованной библиотечной системы
  • Ученый секретарь библиотеки
  • Ученый секретарь централизованной библиотечной системы
  • Заведующий отделом библиотеки
  • Заведующий сектором библиотеки
  • Заведующий отделом централизованной библиотечной системы
  • Заведующий сектором централизованной библиотечной системы
  • Главный хранитель фондов

Должностные инструкции специалистов

  • Помощник директора (генерального директора) библиотеки, централизованной библиотечной системы, музея
  • Главный библиотекарь
  • Главный библиограф
  • Научный сотрудник библиотеки
  • Библиотекарь
  • Библиотекарь-каталогизатор
  • Библиограф
  • Эксперт по комплектованию библиотечного фонда
  • Специалист по учетно-хранительской документации
  • Специалист по превентивной консервации библиотечных фондов
  • Специалист по библиотечно-выставочной работе
  • Специалист по массовой консервации библиотечных фондов
  • Методист централизованной библиотечной системы, библиотеки, музея, клубного учреждения, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных организаций
  • Редактор централизованной библиотечной системы, библиотеки, музея, клубного учреждения, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных организаций

Должностные инструкции работников, занятых, занятых в культурно-досуговых организациях, центрах (домах народного творчества), дворцах и домах культуры, парках культуры и отдыха, центрах досуга, кинотеатрах и других аналогичных организациях культурно-досугового типа

Дома (центры) народного творчества, другие аналогичные организации, обеспечивающие методическое руководство организациями культурно-досугового типа

Должностные инструкции руководителей

  • Директор дома народного творчества
  • Директор центра народного творчества
  • Заведующий домом народного творчества
  • Заведующий центром народного творчества
  • Художественный руководитель
  • Заведующий отделом дома культуры и отдыха
  • Заведующий сектором дома культуры и отдыха
  • Заведующий отделом дворца культуры и отдыха
  • Заведующий сектором дворца культуры и отдыха
  • Заведующий отделом научно-методического центра
  • Заведующий сектором научно-методического центра

Должностные инструкции специалистов

  • Режиссер массовых представлений
  • Специалист по фольклору
  • Специалист по жанрам творчества
  • Специалист по методике клубной работы
  • Мастер-художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов

Культурно-досуговые организации клубного типа (централизованной (межпоселенческой) клубной системы), парков культуры и отдыха, городских садов, другие аналогичные культурно-досуговые организации

Должностные инструкции руководителей

  • Директор парка культуры и отдыха
  • Заведующий парком культуры и отдыха
  • Директор городского сада
  • Заведующий городским садом
  • Директор культурно-досуговой организации клубного типа
  • Заведующий культурно-досуговой организацией клубного типа
  • Директор культурно-досуговой организации клубного типа централизованной клубной системы
  • Заведующий культурно-досуговой организацией клубного типа централизованной клубной системы
  • Художественный руководитель
  • Художественный руководитель филиала организации культуры клубного типа (централизованной (межпоселенческой) клубной системы)
  • Заведующий филиалом организации культуры клубного типа (централизованной (межпоселенческой) клубной системы)
  • Заведующий автоклубом
    Заведующий отделом (сектором) культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха, городских садов, других аналогичных культурно-досуговых организаций
  • Заведующий отделом по эксплуатации аттракционной техники
  • Заведующий аттракционом
  • Заведующий художественно-оформительской мастерской
  • Менеджер культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха, городских садов, других аналогичных культурно-досуговых организаций
  • Менеджер по культурно-массовому досугу
  • Режиссер любительского театра (студии)
  • Балетмейстер хореографического коллектива (студии), ансамбля песни и танца
  • Хормейстер любительского вокального или хорового коллектива (студии)
  • Художник-постановщик
  • Руководитель клубного формирования (любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам)
  • Руководитель кружка
  • Распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки
  • Аккомпаниатор
  • Культорганизатор
  • Художник-фотограф
  • Светооператор

Должностные инструкции служащих

  • Контролер-посадчик аттракциона (специалист по обслуживанию аттракциона)

Должностные инструкции работников, занятых в организациях кинематографии

Должностные инструкции руководителей

  • Директор кинотеатра
  • Директор съемочной группы
  • Заместитель директора съемочной группы
  • Заведующий отделением по прокату кино- и видеофильмов
  • Заведующий пунктом по прокату кино- и видеофильмов
  • Заведующий фильмобазой
  • Заведующий фильмохранилищем
  • Мастер участка ремонта и реставрации фильмофонда

Должностные инструкции специалистов

  • Методист по составлению кинопрограмм
  • Редактор по репертуару
  • Продюсер телевизионных и кинофильмов
  • Кинооператор-постановщик
  • Художник-постановщик по костюмам
  • Художник-постановщик анимационных фильмов
  • Кинооператор комбинированных съемок
  • Кинорежиссер
  • Кинооператор (научно-популярная, хроникально-документальная и учебная кинематография)
  • Звукооператор
  • Звукооформитель
  • Художник-аниматор
  • Ассистент кинорежиссера
  • Ассистент звукооформителя
  • Монтажер
  • Музыкальный оформитель
  • Администратор (старший администратор) съемочной группы

Общие положения

Должностные инструкции работников культуры, искусства и кинематографии предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений, обеспечением эффективной системы управления персоналом организаций культуры, искусства и кинематографии независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.

Должностные инструкции призваны способствовать правильному подбору и расстановке кадров, повышению их деловой квалификации, рациональному разделению труда, созданию действенного механизма разграничения функций, полномочий и ответственности между работниками, а также установлению единых подходов в определении их должностных обязанностей и предъявляемых к ним квалификационных требований.

Должностные инструкции включают должностные обязанности работников, занятых в организациях исполнительских искусств (театрах, музыкальных и танцевальных коллективах, концертных организациях, концертных залах, цирках), музеях, зоопарках и других организациях музейного типа, фильмофондах, библиотеках, культурно-досуговых организациях (дворцах и домах культуры, центрах (домах) народного творчества, парках культуры и отдыха, центрах досуга, кинотеатрах и других аналогичных организациях).

Должностные инструкции содержат должностные обязанности, перечень необходимых знаний для их выполнения и квалификационные требования для трех категорий служащих — руководителей, специалистов и других служащих (технических исполнителей) в соответствии с принятой классификацией.

Должностные инструкции конкретизируют должностные обязанности каждого работника с учетом особенностей организации производственно-творческого процесса и системы управления. При этом допускается распределение обязанностей, включенных в квалификационную характеристику соответствующей должности, между несколькими исполнителями, а также уточнение перечня их работ.

Должностные инструкции имеют три основных раздела: «Должностные обязанности», «Должен знать» и «Требования к квалификации».

В разделе «Должностные обязанности» установлены основные трудовые функции, которые могут быть поручены полностью или частично работнику, занимающему данную должность, с учетом технологической однородности и взаимосвязанности работ, позволяющих обеспечить оптимальную специализацию служащих.

В разделе «Должен знать» содержатся основные требования, предъявляемые к работнику в отношении специальных знаний, а также знаний нормативных правовых актов, положений, инструкций и других руководящих документов, которые работник должен применять при выполнении должностных обязанностей.

В разделе «Требования к квалификации» определены уровень профессиональной подготовки работника, необходимый для выполнения должностных обязанностей, требования к прохождению повышения квалификации и квалификационной аттестации, а также требования к стажу работы.

В должностных инструкциях предусматривается в пределах одной и той же должности без изменения ее наименования внутридолжностное квалификационное категорирование.

Должностные инструкции работников культуры, искусства и кинематографии устанавливаются руководителем соответствующей организации с учетом сложности выполняемой работы или профессионального мастерства, степени самостоятельности и ответственности работника при выполнении должностных обязанностей, отношения к работе, эффективности и качества труда.

В раздел не включены квалификационные характеристики заместителей руководителей организаций и структурных подразделений. Должностные обязанности этих работников, требования к их знаниям и квалификации определяются руководителем организации на основе содержащихся в разделе характеристик руководителей соответствующих базовых должностей.

Вопрос о распределении должностных обязанностей заместителей руководителя организации решается на основании внутренних организационно-распорядительных документов.

Квалификационная характеристика должности «директор (генеральный директор)» распространяется на должность «художественный руководитель», если художественный руководитель осуществляет руководство организацией исполнительских искусств на основе единоначалия.

Для артистов — концертных исполнителей всех жанров следует руководствоваться квалификационными характеристиками артистов соответствующих жанров театров, музыкальных и танцевальных коллективов, цирков.

Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии назначаются на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.

Функции и обязанности художественного руководителя (дома культуры, театра и т. п.)

В учреждениях, работающих над организацией культурного досуга (домах культуры, театрах и т. п.), организацией творческой деятельности коллектива занимается художественный руководитель. Он работает с любительскими коллективами, организовывает массовые мероприятия, подбирает персонал, работает над репертуаром и мн. др.

Основными функциями, характерными для этой должности, можно назвать:

  • организацию творческой деятельности дома культуры (театра, студии и т. п.);
  • обеспечение учреждение кадрами.

Обычно эти функции закрепляются в трудовом договоре, заключаемом с сотрудником, конкретные же обязанности детально расписываются в его должностной инструкции. В ней же определяются права художественного руководителя, квалификационные требования к кандидатам на эту должность и виды ответственности, к которым можно привлечь худрука.

Структура и содержание должностной инструкции худрука

При составлении должностной инструкции художественного руководителя можно использовать общепринятую структуру этого документа:

  1. Общие положения.
  2. Должностные обязанности.
  3. Права.
  4. Ответственность.

Если же говорить о содержании, то тут целесообразно ориентироваться на приказ Минздравсоцразвития № 251н от 30 марта 2011 года, которым утвержден раздел ЕКС (единого квалификационного справочника) «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии» — в нем описывается указанная должность.

Общий раздел должностной инструкции

В этом разделе должностной инструкции описываются общие моменты, касающиеся работы в должности художественного руководителя:

  1. Полное наименование должности, как оно закреплено в штатном расписании, с указанием того, что она относиться к категории специалистов.
  2. Порядок назначения и увольнения сотрудника.
  3. Порядок подчиненности (кому подчиняется художественный руководитель, кто находится в подчинении у него).
  4. Порядок замены художественного руководителя на время его отсутствия.
  5. Перечень документов, которыми должен руководствоваться в своей работе художественный руководитель (положение о доме культуры, внутренние акты и пр.).
  6. Квалификационные требования. В ЕКС написано, что на должность художественного руководителя может претендовать сотрудник с высшим профессиональным образованием и стажем работы не меньше 3 лет в должности главного режиссера (балетмейстера, дирижера), или 5 лет — на других должностях.

Должностные обязанности художественного руководителя

В этом разделе можно указать следующие должностные обязанности художественного руководителя:

  • методическое руководство творческим коллективом учреждения;
  • участие в разработке положений о конкурсах, фестивалях и других мероприятиях, проводимых в учреждении;
  • координация работы отделов учреждения при проведении мероприятий;
  • непосредственное руководство базовым коллективом учреждения;
  • участие в работе жюри на фестивалях и конкурсах;
  • разработка и осуществление сценариев для проведения крупных массовых мероприятий на базе учреждения;
  • подготовка предложений и рекомендаций руководителям творческих коллективов по формированию репертуара;
  • поддержание связи с творческими союзами и другими общественными организациями;
  • обеспечение учреждения квалифицированными творческими кадрами;
  • определение готовности номеров и спектаклей, принятие решения об их публичном исполнении.

Этот список должностных обязанностей может быть дополнен при необходимости или изменен.

Права художественного руководителя

Этот раздел предназначен для закрепления прав художественного руководителя, которыми он может пользоваться при исполнении своих служебных обязанностей. Так, можно указать, что художественный руководитель вправе:

  • принимать решение о приеме на работу того или иного соискателя на вакантную должность в творческом коллективе дома культуры;
  • вести переговоры с творческими союзами, общественными организациями, госорганами и органами самоуправления по вопросам организации массовых мероприятий;
  • принимать решение о выпуске номера или спектакля на публичное обозрение;
  • издавать распоряжения в рамках своей компетенции;
  • вносить на рассмотрение руководства предложения об улучшении работы дома культуры.

Ответственность художественного руководителя

Этот раздел описывает, к каким видам ответственности художественный руководитель может быть привлечен в связи с работой в данной должности:

  • к дисциплинарной ответственности — за неисполнение своих должностных обязанностей и другие нарушения трудовой дисциплины;
  • административной — за совершение действий, имеющих признаки административного правонарушения или аналогичное бездействие;
  • уголовной  — за совершение действий, имеющих признаки преступления, или аналогичное бездействие.

Детализировать механизм привлечения к ответственности в этом разделе должностной инструкции не принято.

Образец должностной инструкции художественного руководителя

На нашем сайте вы можете скачать готовый образец должностной инструкции художественного руководителя. Образец подойдет для театра или любой другой организации, где предусмотрена должность худрука: 

Образец должностной инструкции художественного руководителя

Образец должностной инструкции художественного руководителя

***

Больше полезной информации по теме — в рубрике «Должностные инструкции». 

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Whirlpool adg 175 посудомоечная машина инструкция
  • Институт урологии руководство
  • Руководство цгб бийска
  • Фитоспрей инструкция по применению для детей от 3 лет
  • Что такое мануал тренинга