Практическое занятие разработка инструкций по охране труда

Министерство
образования Московской   области

Государственное
бюджетное профессиональное образовательное учреждение Московской области
«Электростальский колледж»

                                                
Учебная дисциплина

Охрана
труда

Методическая
разработка практических занятий

для
преподавателей и студентов СПО

Титова
Г.Д.

2019

Рецензент:Ионова
Г.В. – методист , ГБПОУ МО «Электростальский колледж»

Автор:Титова Г.Д. – преподаватель спецдисциплин,
ГБПОУ МО «Электростальский колледж»

Методическая разработка практических
занятий по дисциплине Охрана труда для студентов 3 курса по профессии 140446.03
(13.01.10)электромонтер по ремонту и обслуживанию
электрооборудования образовательной организации соответствует
рабочей программе по охране труда.

Методическая разработка поможет вооружить
студентов знаниями, умениями и навыками в объеме, необходимом для усвоения
материала дисциплины.

Данное методическое пособие поможет
преподавателям по охране труда при подготовке к занятиям, внеклассным
мероприятиям, при итоговом контроле.

Методическая разработка включает основные
темы по курсу дисциплины.

Методическая разработка по охране труда обсуждена
на заседании предметно-цикловой комиссии технических дисциплин и рекомендована
к использованию в учебном процессе.

05. марта
2019 г.

Протокол № 7

Председатель ПЦ комиссии технических дисциплин	Г.Д.Титова
Согласовано: Зам.директора по учебной работе	И.В.Краснобельмова

Рецензия

на
методическую разработку практических занятий по Охране труда, составленную
преподавателем спецдисциплин Титовой Г.Д.

       К рецензии
представлена работа «Методические указания для выполнения практических работ по
дисциплине «Охрана труда» для студентов специальности 140446.03
(13.01.10)электромонтер по ремонту и обслуживанию
электрооборудования 

     
Перечень практических работ по дисциплине «Охрана труда» соответствует
содержанию рабочего тематического плана и содержания учебной дисциплины Охрана
труда.

      В пояснительной записке
подробным образом изложен алгоритм действий студентов по выполнению
практических занятий по дисциплине «Охрана труда».

Подробным
образом изложена методика выполнения практических работ.

Перечень
контрольных вопросов позволит студентам качественно подготовиться к защите
отчетов по работе.

Прилагается
список рекомендуемой литературы основной и дополнительно, которой студент может
пользоваться при выполнении практической работы.

Выполнение
практических занятий имеет практическую направленность, способствует развитию
самостоятельной работы студентов в решении проблем охраны труда в
профессиональной деятельности.

Рецензент   
            Ионова Г.В. —  методист  ГБПОУ МО «Электростальский колледж»

Содержание

Список использованных источников…………………………………………..

1.Пояснительная записка………………………………………………

2.Правила охраны
труда при выполнении практических работ………………………………………………………………………………………………………….

3.Разработка инструкций по охране
труда………………………………………

4. Порядок проведения
и оформления инструктажей по технике

безопасности. Оценка
показателей травматизма………………………………………….

5. Проведение
контроля за состоянием охраны труда на рабочих местах…….

6.Учёт и
расследование несчастных случаев на производстве……………………….

7.Оформление карты рабочего
места……………………………………………..

8. Исследование и
расчёт освещённости производственных  помещений…….

9. Исследование
микроклимата помещений………………………………………………….

10.Расчёт вентиляции
производственного участка………………………………

11.Расчёт отопления
производственного участка………………………………..

12. Экологический
мониторинг производственного объекта и

окружающей среды…………………………………………………………………

13. Технические
средства пожаротушения………………………………………………………

14. Изучение
безопасной работы автоклавов, холодильных установок,

 сосудов, работающих
под давлением, и сосудов Дьюара………………………………..

15.
Электробезопасность………………………………………………………………………………..

16.Выбор средств защиты от поражения
электрическим током. Расчет заземления электрооборудования………………………………………………….

17. Безопасная организация рабочего места ………………………………………

18. Средства
индивидуальной защиты……………………………………………………………..

19. Оказание
доврачебной помощи пострадавшим………………………………………….

Список
использованных источников

Основные
источники:

1.     Сибикин
Ю.Д. Сибикин М.Ю. Электробезопасность при эксплуатации электроустановок
промышленных предприятий.-Академия, 2016.-325с.

2.     Девисилов,
В.А. Охрана труда.- М.:Форум, 2014.- 496 с.

Дополнительные
источники:

1.  Межотраслевые
правила по охране труда при эксплуатации электроустановок. — М.: ЭНАС, 2015-180с..

2.    
Межотраслевые правила по охране труда (правила
безопасности) при эксплуатации электроустановок. — Сибирское университетское
издательство, 2015. – 144 с.

3.     Сборник
инструкций по охране труда для работников электроэнергетики. Практическое
пособие – М.: Альфа-Пресс, 2014. – 320 с.

4.     Трудовой
кодекс РФ. -М: Эксмо, 2017

5.               
Щуко, Л.П. Справочник по охране труда в
Российской Федерации. – СПб.:Питер, 2015

6.               
Охрана труда от «А» до «Я»: Практическое
пособие / С.В.Андреев, Ефремов О.С.; выпуск второй..- М.: Альфа пресс, 2014.
288с.

7.               
ГОСТ 12.1.009-76 ССБТ Электробезопасность.
Термины и определения.

8.               
ГОСТ 12.1.019-79 ССБТ Электробезопасность.
Общие требования и номенклатура видов защиты.

1.Пояснительная
записка.

Практические
работы, предусмотренные программой дисциплины «Охрана труда», имеют цель
закрепить и углубить теоретические знания, полученные студентами на учебных
занятиях; развить навыки самостоятельной работы с оборудованием, инструментами,
технической, нормативной и справочной литературой.

         Темы
практических работ соответствуют темам работ, рекомендованных рабочей программой
по дисциплине «Охрана
труда» для специальности  140446.03 (13.01.10) электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

В
работе изложены порядок и последовательность выполнения работы, цель работы,
перечень оборудования, место и порядок выполнения работы,

варианты
исходных данных, содержание отчета, контрольные вопросы.        

         
Придавая большое значение развитию у студентов самостоятельности,

рекомендуется
в процессе обучения создавать производственные ситуации, которые могут
развиваться в последующей профессиональной деятельности.

Прилагается   список   контрольных   вопросов          рекомендуемых          для

самостоятельной
подготовки студентов.

 Перечень
практических занятий:

Практическое
занятие №1 Разработка инструкций по охране труда

Практическое
занятие №2 Порядок проведения и
оформления инструктажей по технике безопасности. Оценка показателей травматизма

Практическое занятие №3 Проведение контроля за состоянием охраны
труда на
рабочих местах

Практическое
занятие №4 Учёт и расследование
несчастных случаев на производстве

Практическое
занятие №5 Оформление карты рабочего места

Практическое
занятие №6 Исследование и расчёт освещённости производственных  помещений

Практическое
занятие №7 Исследование микроклимата
помещений

Практическое
занятие №8 Расчёт вентиляции производственного
участка

Практическое
занятие №9 Расчёт отопления производственного участка

Практическое занятие №10
Экологический мониторинг производственного объекта и окружающей
среды

Практическое
занятие №11. Технические средства
пожаротушения

Практическое
занятие №12. Изучение безопасной работы автоклавов, холодильных установок,  сосудов,
работающих под давлением,  сосудов Дьюара

Практическое
занятие №13 Электробезопасность

Практическое
занятие №14.Выбор средств защиты от поражения
электрическим током. Расчет заземления электрооборудования

Практическое
занятие №15 Безопасная организация рабочего места

Практическое
занятие №16 Средства индивидуальной
защиты

Практическое
занятие №17 Оказание доврачебной помощи
пострадавшим Практическое занятие №18 Определение
условий труда на рабочем месте Практическое занятие №19 Расчет
искусственного освещения

Практическое
занятие №20 Контроль микроклиматических параметров
среды

2.Правила охраны труда при
выполнении практических работ

Студентов допускают к выполнению практических работ только после
прохождения инструктажа по охране труда на ра­бочем месте, о чем должна быть
сделана запись в журнале с обязательной росписью студентов и лица, проводившего
инст­руктаж. Перед выполнением очередной практической работы необходимо изучить
методические указания, ознакомиться с устройством и правилами использования
оборудования, прибо­ров.

На занятиях следует выполнять только ту работу, которая
предусмотрена заданием. Разрешается работать только на ис­правных установках, с
исправными измерительными приборами и инструментами. Запрещается оставлять без
присмотра рабо­тающие приборы или стенды. При обнаружении неисправности
необходимо выключить прибор или стенд и сообщить о ней пре­подавателю или
учебному мастеру. Устранять неисправности самому студенту категорически воспрещается.
После окончания работы надо убрать свое рабочее место и сдать полученные во
временное пользование методические указания. Каждую работу необходимо защитить,
ответив на вопросы преподавателя или учебного мастера.

При несчастном случае студенты должны уметь оказать по­страдавшему
первую медицинскую помощь.

Студенты
несут ответственность за нарушение правил охра­ны труда.

Практическое
занятие №1

Тема:
«Разработка инструкций по охране труда»

Цель
работы: ознакомиться
с порядком разработки инструкций по охране труда

Оборудование:
методические указания для выполнения практических занятий,
нормативно-техническая и справочная литература, журнал формы ТНУ-19, схема
разработки инструкции

Ход
работы

1.Ознакомиться с нормативной
документацией регламентирующей порядок разработки инструкций по охране труда

2.  
Изучить 
порядок оформления  инструкций по охране труда

3.  
Ознакомиться 
с методикой  составления  инструкций по охране труда

4.  
Составить
отчет по работе

ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ
МАТЕРИАЛ

На основании перечисленных документов и в соответствии
с «Правилами разработки и утверждения на федеральном железнодорожном транспорте
нормативных актов, содержащих требования охраны труда» № ЦБТ-882 от 21.03.2002
г., для объектов железнодорожного транспорта разрабатываются отраслевые правила
и типовые инструкции по охране труда работников. Они отражают специфику отрасли
при производстве различных видов работ.

Каждая организация или предприятие, в свою
очередь, с учетом собственной специфики, на основании вышеперечисленных
документов, должны разработать производственные инструкции.

Их цель — обеспечить безопасное
производство работ, надлежащий контроль за соблюдением требований безопасности
проведения работ, локализацию и ликвидацию последствий аварий в случае их
возникновения,

а      также
определять порядок технического расследования причин аварий, осуществлять
разработку и реализацию мероприятий по их предупреждению и профилактике.

Разработка инструкций
должна осуществляться руководителями структурных подразделений организации, а
утверждение — ее руководителем после согласования с органами и службами охраны
труда. Пересмотр инструкций должен производиться в соответствии с требованиями
«Правил разработки и утверждения на федеральном железнодорожном транспорте
нормативных актов, содержащих требования охраны труда» № ЦБТ-882 от 21.03.2002
г.

Следует
выполнять разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для
работников с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации
или иного уполномоченного работниками органа в порядке, установленном статьей
372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов;(в ред.
Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Инструкции
по охране труда для работников железнодорожного транспорта досрочно
пересматриваются:

—   при
пересмотре межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкций по охране
труда, содержащих государственные нормативные требования охраны труда;

—  
при
изменении условий труда работников;

—  
при
внедрении новой техники и технологии;

—  
по результатам анализа материалов расследований
аварий, несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

—  
по требованию представителей органов по труду
субъектов Российской Федерации или ведомственных и федеральных органов надзора.

Своевременную
проверку и пересмотр инструкций организуют работодатели и руководители
подразделения разработчиков.

У        
руководителя структурного подразделения, начальника
участка, мастера, прораба должен быть в наличии комплект инструкций для
работников по всем профессиям и видам работ.

Инструкции   по   охране   труда   разрабатываются          и   утверждаются

работодателем
сроком не более чем на пять лет.

Пересмотр  и   порядок  переутверждения  инструкций   выполняют        в

соответствии
с действующим законодательством.

Инструкции
содержат основные  разделы:

—  
Общие
требования охраны труда.

—  
Требования
охраны труда перед началом работы.

—  
Требования
охраны труда во время работы.

—  
Требования
охраны труда в аварийных ситуациях.

—    
Действие
по оказанию первой(доврачебной) помощи пострадавшим

—  
Требования
охраны труда по окончании работы

Отчет
по работе

1.Составьте
инструкцию по охране  труда  согласно предложенной схеме

2.Оформите
инструкцию  в соответствии  с требованиями

Контрольные
вопросы

1.    
Назначений инструкций по ОТ

2.    
Кто
имеет право  разрабатывать инструкции и на основании  чего

3.    
Как
правильно оформить  инструкцию по охране руда

4.    
Краткое
содержание  инструкции  по охране труда

5.    
Порядок
разработки инструкции по охране труда

6.    
Порядок 
проведения  проверки знаний  по охране труда

7.      
Сроки 
действия  инструкций по охране труда

8.        
В
каких случаях  переутверждается инструкция.

Практическое занятие №2.

Тема: «Порядок проведения и оформления инструктажей по
технике безопасности. Оценочные показатели травматизма».

Цель занятия – изучить
виды и порядок проведения инструктажей.

Содержание работы:

1.
Изучить виды инструктажей и порядок их проведения.

2.
Зарисовать и заполнить карточку учёта вводного инструктажа по технике
безопасности (форма 1).

3.
Зарисовать и заполнить «шапки» таблиц журнала «Регистрации инструктажа по
технике безопасности» (форма 2).

4.
Зарисовать и заполнить карточку наряда – допуска.

5.
Научиться определять показатели травматизма.

ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ МАТЕРИАЛ

Инструктажи
по безопасности труда подразделяются на:

—
вводный,

—
первичный на рабочем месте,

—
повторный,

—
внеплановый,

—
целевой.

Вводный инструктаж проводится
:

 —
со всеми вновь прибывшими  на работу независимо от их образования, стажа
работы, должности;

— с
временными работниками,

—
командированными,

—
студентами, прибывшими на производственную практику.

Вводный
инструктаж на предприятиях проводит инженер по технике безопасности. Для
проведения вводного инструктажа разрабатывается программа, которая утверждается
руководителем предприятия. В ней отражён следующий материал:

1.
Распорядок дня и общие сведения о предприятии.

2.
Законодательство об охране труда.

3.
Техника безопасности.

4.
Производственная санитария.

5.
Средства индивидуальной защиты рабочих.

6.
Пожарная безопасность.

7.
Первая помощь пострадавшим.

Руководитель
предприятия не должен подписывать приказ о зачислении вновь поступающего на
работу, пока он не пройдет вводный инструктаж, о проведении которого делают
запись в карточке  (форма 1), которую хранят в личном деле работника.

 Форма 1

Карточка учёта вводного инструктажа по технике

Фамилия___________Имя__________Отчество__________________________

Год
рождения______________________________________________________

Профессия________________ ,
общий стаж работы_______________________

Участок
работы_____________________________________(бригада, ферма)

Подпись получившего
инструктаж_____________________________________

Подпись проводившего
инструктаж____________________________________

Дата проведения
инструктажа_________________________________________

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы
непосредственным руководителем участка. Инструктаж проводится с целью получения
конкретных знаний для безопасного выполнения работ.

Программа инструктажа
предусматривает:

. общее ознакомление с
технологическим процессом на данном участке работы;

— ознакомление с устройством
оборудования,

— порядок подготовки к
работе,

— требования к спецодежде,
СИЗ,

— случаи производственного
травматизма и их причины,

— требования безопасности к
электрооборудованию,

— меры оказания первой
помощи при несчастных случаях,

— ответственность работника
за нарушение правил безопасности труда.

       Данный инструктаж
проводится с каждым работником индивидуально с показом безопасных приёмов
труда. Вновь принятый работник проходит стажировку от 2 до 14 смен под
наблюдением опытного работника. Затем руководитель подразделения проверяет
работу вновь принятого работника и то, как усвоены приёмы безопасный работы.
Затем осуществляется допуск к самостоятельной работе. Факт проведения инструктажа
фиксируют в журнале по форме 2.

Форма 2

Журнал регистрации инструктажа по технике

безопасности.

№№ п/п

Дата проведения инструктажа

Фамилия, Имя, Отчество

Профессия

Вид инструктажа

Тема инструктажа

Продолжение

Подпись получившего инструктаж

Проводил инструктаж

Подпись проводившего инструктаж

Примечание

Здесь
же делают запись о повторном (периодическом) инструктаже,

который
проводят с периодичностью 1 раз 6 мес., о внеплановом инструктаже, проводимом
при несчастном случае, аварии замене и модернизации оборудования, изменении
технологического процесса, при перерывах в работе. Журналы должны быть
пронумерованы, скреплены печатью. Во всех журналах заполняются все графы и
строки без пропусков.

Целевой инструктаж проводят
при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по
специальности (погрузка, уборка территории ), при проведении экскурсии на
предприятии. Перед особо опасными работами (ликвидация эпизоотий, работа на
большой высоте) целевой инструктаж фиксируют в наряде – допуске, разрешающем
проведение работ.

Правила оформления наряда-допуска.

Перед
началом работ, где имеются опасность, ответственному исполнителю работ
необходимо выдавать наряд-допуск.  Наряд-допуск выдаётся лицами,
уполномоченными на это приказом руководителя организации. При выполнении работ
на территории действующего  предприятия наряд-допуск подписывается, кроме того,
должностным лицом этого предприятия. В наряд- допуск вносят фамилии
исполнителей, проводится с ними целевой инструктаж, что фиксируется в допуске.
Там же обозначены и СИЗ, которые выдаются работникам. Наряд-допуск выдаётся на
срок, необходимый для выполнения заданного объёма работ. В случае изменения
условий производства работ наряд-допуск ликвидируется, и возобновление работы
разрешается только после выдачи нового допуска.

Наряд-допуск №__________

на право производства ремонтных и других работ

1.
Выдан «__»________________20__г.             в____час.___мин.

2.Ответственному
исполнителю работ ________________________

                                                                     
(фамилия, инициалы)

Поручается
с бригадой в составе______ человек произвести сле-

дующие
работы_______________________________________________
          _____________________________________________________________

3.Место
работы (цех, пролёт)

_____________________________________________________________

4.Для обеспечения техники безопасности при подготовке и
выполнении     работ Вам предлагается выполнить следующие меры:

а)
по предупреждению поражения электрическим током

_____________________________________________________________

б)
по предупреждению падения с высоты

_____________________________________________________________

в)
по предупреждению травматизма

_____________________________________________________________

г)
предупреждены с записью в вахтенном журнале крановщики всех

смен
пролета (цеха) кранов и крановщики смежных пролётов кронов

_____________________________________________________________

5. Состав бригады

Состав бригады (фамилия, имя, отчество, профессия)	Подпись членов бригады после ознакомления с условиями работы и мерами безопасности

(подпись начальника цеха или прораба,

в подчинении которого находятся

работники, производившие ремонт

Обучение руководителей и специалистов.

Руководители
и специалисты организаций при поступлении на работу проходят специальное
обучение по охране труда в течении первого месяца, далее – по мере
необходимости.

Обучение
по охране труда руководителей и специалистов проводится по соответствующим
программам учебными центрами.

Для
сравнительной оценки состояния охраны труда на различных предприятиях
используют следующие условные показатели производственного травматизма:

1. Коэффициент
частоты травматизма Кч – среднее число несчастных случаев на 1000
работающих за отчётный период.

                                                                   
Т

Кч = —— Х 1000,

                                                           Р

где 
Т – число травм за отчётный период, Р – среднесписочное число работающих на
предприятии за этот же период.

2.
Коэффициент тяжести травматизма Кт – среднее количество дней
нетрудоспособности, приходящееся на одну травму за отчётный период

(исключая
смертельные случаи).

                                                                        Д

Кт = —— ,

                                                               Т

где
Д – число дней нетрудоспособности от несчастных случаев за отчётный период, из
числа несчастных случаев (Т) смертельные случаи исключаются.

3.
Обобщающий показатель потерь из-за нетрудоспособности – коэффициент
длительности Кдл (иногда его называют коэффициент нетрудоспособности и
обозначают Кн) – число дней нетрудоспособности, приходящихся на 1000 работающих
за отчётный период,

                                                                            
Д

Кдл = Кч х Кт = —— Х 1000.

                                                                    
Р

Вопросы для контроля.

1.
Перечислите виды инструктажей, где их регистрируют?

2.
Что входит в программу вводного инструктажа?

3.
Что включают в себя программа инструктажа на рабочем месте?

4.
Как оформляется наряд- допуск?

Практическое
занятие №3

Тема:
«Проведение контроля за состоянием охраны труда на рабочих

местах»

Цель
работы: ознакомиться
с видами и способами контроля за состоянием охраны труда на рабочем
месте

Оборудование: 
методические  указания  для       выполнения    практических

занятий, нормативно-техническая
и справочная       литература, «Положение о

контроле   и    надзоре    за    состоянием    охраны   труда   на    федеральном

железнодорожном
транспорте»

№ ЦБТ-829 от
30.05.2001 г

Ход
работы

1.Ознакомиться   с     нормативной    документацией       регламентирующей

порядок контроля
за состоянием охраны труда на рабочем месте

2.      
Изучить основные направления организации контроля и
надзора за состоянием охраны труда на сети железных дорог,

3.	Ознакомиться	с  основными видами контроля и надзора за состоянием
охраны труда на федеральном железнодорожном транспорте
4.	Определить	порядок   проведения   трехступенчатого   контроля   в

структурных подразделениях
железных дорог 4. Составить отчет по работе

ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ
МАТЕРИАЛЫ

Основными
видами контроля и надзора за состоянием охраны труда на федеральном
железнодорожном транспорте являются: •государственный контроль и надзор;

•ведомственный
контроль;

—  
комплексные
проверки;

—  
целевые
проверки;

—  
оперативный
контроль

—  
общественный
контроль;

—  
производственный
контроль (трехступенчатый).

Трехступенчатый контроль является основной
формой контроля администрацией предприятия за состоянием охраны труда на
рабочих местах, а также соблюдением должностными лицами и работниками

Трудового кодекса Российской Федерации,
Федерального закона «Об основах охраны труда в Российской Федерации»,
стандартов безопасности труда, норм, правил, инструкций и иных нормативных
правовых актов по охране труда.

Задачи
трехступенчатого контроля:

—  
организация
выполнения комплекса мероприятий по охране труда;

—     
определение ответственных лиц за своевременную
проверку состояния охраны труда;

—  
устранение недостатков, выявленных на трех
последовательных ступенях. Результаты работы отражаются в журнале
трехступенчатого контроля,

который
ведется в подразделениях предприятия (цех, участок, околоток и др.). Журнал
должен храниться на предприятии в течение одного года с даты внесения последней
записи.

Ответственными
за организацию и проведение трехступенчатого контроля в зависимости от
структуры предприятия являются:

—  
на первой ступени — непосредственный руководитель
работ (бригадир, старший по группе, дежурный по станции и др.);

—   
на второй ступени — руководитель подразделения
предприятия (начальник цеха, старший мастер (мастер) участка, околотка и др.);

—  
на третьей ступени — руководитель предприятия (завод,
депо, станция, дистанция и др.).

Первая
ступень контроля осуществляется ежедневно (ежесменно) непосредственным
руководителем работ (бригадиром, старшим по группе, дежурным по станции и др.)
как в начале, так и в течение всего рабочего дня (смены).

Вначале рабочего
дня (смены) проверяются:

—  
устранение
нарушений, выявленных предыдущей проверкой;

—  
состояние
рабочих мест;

—           
наличие необходимых для работы исправного инструмента
и приспособлений;

—  
состояние
проходов и проездов;

—          
безопасность производственного оборудования,
грузоподъемных и транспортных средств, других машин и механизмов;

—  
наличие
оградительных, защитных и предохранительных средств;

—  
исправность
вентиляции, освещения;

—  
наличие
и исправность средств индивидуальной и коллективной защиты;

—  
правильность
складирования материалов, заготовок, приспособлений;

—          
наличие у работников удостоверений, нарядов-допусков,
других документов на выполнение работ с повышенной опасностью;

—  
наличие
необходимых средств пожаротушения.

В   
течение
рабочего дня (смены) контролируются:

—  
соблюдение
работниками требований инструкций по охране труда;

—  
наличие, исправность и правильность использования
работниками средств индивидуальной защиты;

—       
соблюдение работниками правил электробезопасности при
работе в электроустановках и с электроинструментом;

—  
соблюдение работниками правил эксплуатации
грузоподъемных кранов, сосудов, работающих под давлением, и др.;

—      
соблюдение других правил безопасности труда,
предусмотренных для выполнения работ на данном участке.

Устранение
нарушений должно проводиться немедленно после их выявления под надзором
непосредственного руководителя работ

Вторая
ступень контроля осуществляется руководителем подразделения предприятия не реже
двух раз в месяц. В ней принимают участие уполномоченные (доверенные) лица по
охране труда предприятия.

При проведении
второй ступени контроля проверяются:

—  
выполнение мероприятий по результатам предыдущих
проверок первой и второй ступеней контроля;

—  
организация и соблюдение периодичности проведения
первой ступени контроля, ведение журналов контроля;

—        
выполнение приказов и распоряжений администрации
предприятия, решений профкома, предложений уполномоченных лиц по охране труда;

—         
выполнение мероприятий по предписаниям и указаниям
органов государственного и ведомственного надзора и контроля и инженера по
охране труда;

—  
выполнение мероприятий, разработанных по материалам
расследо вания несчастных случаев;

—              
исправность и соответствие производственного
оборудования, транспортных средств, технологических процессов требованиям
стандартов безопасности труда и других нормативных актов по охране труда;

—  
состояние
ограждения станков, оборудования, механизмов;

—  
освещенность
рабочих мест;

-обеспеченность
работников исправным инструментом, сигнальными принадлежностями;

—   соблюдение
сроков проведения планово-предупредительных ремонтов производственного
оборудования, вентиляционных систем и установок;

—  
исправность
вентиляционных устройств и электрооборудования;

—         
наличие
предупредительных надписей, плакатов, предупреждающей окраски и знаков
безопасности, состояние наглядной агитации по охране труда;

—  
ограждение
и обозначение негабаритных мест, углублений, каналов,

шахт;

—  
содержание
маршрутов служебного прохода, состояние проходов, проездов;

—  
наличие
и состояние защитных, сигнальных и противопожарных средств

и   
устройств, контрольно-измерительных
приборов•соблюдение работниками требований правил безопасности при работе с
вредными и пожаро-взрывоопасными веществами и материалами; — соблюдение
работниками правил электробезопасности при работе в электроустановках и с
электроинструментом;

—         
своевременность и качество проведения инструктажа и
обучения работников по безопасности труда, ведение журналов инструктажа;

—         
обеспеченность и правильность применения работниками
средств индивидуальной защиты;

—  
санитарное
состояние цехов и санитарно-бытовых помещений;

—   соблюдение
установленного режима труда и отдыха, трудовой дисциплины. При выявлении
нарушений, угрожающих безопасности людей, работы

приостанавливаются,
работники выводятся из опасной зоны и принимаются необходимые меры по
устранению нарушений.

В     
журнал трехступенчатого контроля вносятся замечания,
которые не могут быть устранены во время проведения проверки, с определением
мер и сроков их устранения, а также лиц, ответственных за устранение нарушений.

Третья
ступень контроля осуществляется комиссией, возглавляемой одним из руководителей
предприятия (депо, станции, дистанции и др.), один раз в месяц.

Состав
комиссии по осуществлению третьей ступени контроля определяется приказом по
предприятию. В проведении третьей ступени контроля принимают участие
уполномоченные (доверенные) лица по охране труда предприятия.

Ежегодно
в апреле и в октябре вместо третьей ступени контроля на предприятии должны
проводиться весенние и осенние смотры состояния охраны труда, в соответствии с
положениями о смотре предприятий и организаций федерального железнодорожного
транспорта.

При проведении
третьей ступени контроля проверяются:

—      
выполнение мероприятий по результатам предыдущих
проверок всех ступеней контроля, комплексных и целевых проверок, а также
замечаний, выявленных руководителями всех уровней при оперативном контроле, и
представлений уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда технической
инспекции труда профсоюза;

—      
организация и периодичность проведения первой и второй
ступеней контроля;

—      
ведение журналов трехступенчатого контроля,
инструктажа, проверки знаний требований правил безопасности и другой
документации по охране труда;

—      
выполнение указаний по охране труда руководителей и
специалистов департаментов и управлений МПС России, предписаний и указаний
органов государственного и ведомственного надзора и контроля•выполнение
мероприятий, разработанных по материалам расследования несчастных случаев;

—         
наличие и правильность ведения паспорта санитарно-технического
состояния цеха (подразделения);

—  
техническое состояние и содержание зданий, помещений и
прилегающих к ним территорий;

—  
соответствие оборудования требованиям стандартов
безопасности труда и других нормативных актов по охране труда;

—       
наличие санитарно-бытовых помещений, устройств, их
содержание в исправном состоянии;

—  
организация
и качество проведения инструктажа работников;

—  
выполнение мероприятий, предусмотренных планами
улучшения условий труда и соглашением по охране труда.

Результаты проверки должны быть оформлены
актом проверки, а выявленные нарушения должны быть занесены в журнал
трехступенчатого контроля.

Комиссия разрабатывает мероприятия по
устранению выявленных недостатков и нарушений, а руководитель предприятия назначает
исполнителей и сроки их проведения.

Отчет
по работе

1.Поясните        основные   направления  организации  контроля  и  надзора  за

состоянием охраны
труда на сети железных дорог.

2.Перечислите виды
контроля и надзора за состоянием охраны труда на федеральном железнодорожном
транспорте.

3.         
Поясните подробно порядок проведения трехступенчатого
контроля в структурных подразделениях ж.д. предприятий.

4.
Поясните, как осуществить документальной подтверждение контроля за состоянием
охраны труда на рабочем месте.

5.   
Ответственность за осуществление контроля за
состоянием охраны труда на рабочем месте.

Контрольные
вопросы

1.      
Перечислите  виды контроля и надзора за состоянием
охраны.

2.    
Кто
имеет право  осуществлять  производственный контроль.

3.  Как правильно
оформить       результаты
проверки.

4.    
Порядок
проведения  первой ступени контроля по ОТ.

5.    
Порядок
проведения  второй ступени контроля по ОТ.

6.    
Порядок
проведения  третьей ступени контроля по ОТ.

Практическое занятие №4

Тема: «Учёт и расследование несчастных случаев на
производстве».

Цель занятия – изучить
порядок расследования и учёта несчастных случаев на производстве.

Содержание работы:

1.
Изучить порядок расследования несчастных случаев на производстве.

2.
Изучить структуру акта по форме Н-1.

ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ МАТЕРИАЛ

Расследование
и учёт несчастных случаев проводится в соответствии с «Положением о
расследовании несчастных случаев на производстве», утверждённого Правительством
РФ от 24 октября 2002 года.

Что такое несчастный случай на производстве

         Несчастный
случай на производстве  — это потеря трудоспособности физического лица, на срок
более 1 дня  при исполнении им обязанностей по трудовому договору.

Несчастным
случаем на производстве может быть:

—
тепловой удар,

—
ожог,

—
обморожение,

—
утопление,

—
поражение эл. током,

—
укусы,

—
травмы в результате взрыва, аварии, разрушения зданий, стихийного бедствия.

Несчастный
случай на производстве может быть признан страховым только при наличии
четырёх основных  признаков страхового случая:

1.
Несчастный случай, произошедший с работником, должен относится к категории
производственных.

2.
Пострадавший должен быть застрахован по обязательному социальному страхованию
от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

3.  
Несчастный случай на производстве должен быть расследован комиссией в
установленном ТК РФ порядке.

4.
Факт несчастного случая на производстве и факт повреждения здоровья
застрахованного должны быть подтверждены документами, оформленными надлежащим
образом.

К несчастным случаям на производстве относятся происшествия,
случившиеся со следующими категориями физических лиц:

—
работниками (в т .ч. надомными, внешними совместителями), выполнявшими
работу по трудовому договору с работодателем;

—
студентами, проходящими производственную практику;

—
осуждёнными, привлечёнными к труду;

О несчастным случаям на производстве можно говорить если он произошёл:

 — в
течение рабочего времени на территории организации (включая установленные
перерывы);

—
при выполнении работ в сверхурочные часы и в праздничные дни;

—
при следовании к месту работы на транспорте предприятия, либо на личном
транспорте, используемом в производственных целях; во время служебных поездок
на общественном транспорте;

—
при следовании к месту служебной командировки и обратно;

—
при ликвидации аварий.

Несчастные случаи, не связанные с производством

Как
не связанные с производством могут расследоваться следующие происшествия:

—
естественная смерть,

—
самоубийство,

—
смерть, если единственной причиной которой являлось алкогольное (токсическое),
отравления работника,

—
несчастный случай, произошедший при совершении пострадавшим преступления.

Обязанность работодателя в связи с несчастным случаем на
производстве.

Если
на предприятии произошел несчастный случай, руководство предприятия обязано
осуществить следующие мероприятия:

—
организовать первую помощь пострадавшему, при необходимости доставить его в
медицинское учреждение;

—
принять меры по предотвращению воздействия травмирующих факторов на других
людей;

—
сохранить обстановку на момент происшествия, если нет угрозы жизни и здоровья
других лиц. Если это невозможно – зафиксировать сложившуюся обстановку (
составить схемы, провести фотографирование, другие мероприятия);

—
принять меры по организации расследования несчастного случая и оформлению
материалов расследования;

—
направить в ряд инстанций сообщение или извещение о происшествии.

В
сообщении (извещении) необходимо подробно описать все известные на момент
происшествия обстоятельства несчастного случая.

Сообщение
направляется в течение суток в исполнительный орган ФСС по месту регистрации
работодателя.

О групповом несчастном случае или несчастном случае, в результате которого погибли люди, в
течении суток направляют извещение в:

—
трудовую инспекцию;

—
прокуратуру;

—
территориальное отделение ФСС;

—
территориальное объединение организаций профсоюзов;

—
родственникам пострадавшего;

— работодатель
пострадавшего, если пострадавший не является штатным сотрудником фирмы, где
случилось происшествие, а, к примеру, был прикомандирован, работал внешним
совместителем.

Извещение
можно передать по телефону, факсу, телеграфом.

Ответственность работодателя в связи с несчастным случаем на
производстве.

В
ряде ситуаций при возникновении несчастного случая деятельность фирмы могут
приостановить на 90 дней или наложить штраф.  Если работник погиб или получил
увечья, руководителя компании могут привлечь к уголовной ответственности (ст.
143 УК РФ). Если же руководство попытается скрыть страховой случай, фирму могут
оштрафовать.

Расследование несчастного случая.

Расследование
несчастного случая производится комиссией, образованной работодателем.

Состав комиссии утверждают приказом.

Комиссия
должна состоять не менее чем из 3-х человек. В обязательном порядке в неё
должны входить:

—
работник, ответственный за охрану труда;

—
представитель работодателя;

—
представитель профсоюзной организации.

Если
несчастный случай произошёл с работником, который трудился по поручению своего
руководителя на территории другой организации, комиссию оформляет работодатель,
по поручению которого выполнялось задание.

Несчастный
случай, произошедший с внешним совместителем, расследует комиссия по месту
работы по совместительству.

Если
в результате несчастного случая погибли люди, в состав комиссии должны входить
:

—
представители трудовой инспекции;

—
органа местного самоуправления;

—
территориальный орган ФСС;

—
если пострадавший должен быть направлен (командирован) то в состав комиссии
можно включить и представителя его работодателя.

Пострадавший
имеет право участвовать в расследовании несчастного случая лично или через
представителя. Состав комиссии утверждается приказом.

Комиссия проводит расследование.

В
ходе расследования комиссия должна:

—
ознакомиться с локальными нормативными актами организации по обеспечению
безопасных условий труда, выявить лиц, ответственных за соблюдение правил ТБ;

—
провести фото и видеосъёмку места происшествия составить планы, эскизы, схемы;

—
выявить и опросить очевидцев происшествия, лиц, виновных в нарушении требований
ОТ;

—
получить объяснения от работодателя и пострадавшего;

—
установить причины несчастного случая;

—
определить, является ли данный несчастный случай страховым;

—
разработать предложения по предупреждению подобных происшествий;

—
оформить материалы расследования.

Работу
комиссии по расследованию несчастного случая финансирует работодатель.

Срок работы комиссии.

Для
проведения расследований несчастных случаев на производстве установлены
конкретные сроки.

Если
в результате происшествия пострадавшие получили лёгкие повреждения здоровья,
расследование проводится комиссией в течении 3-х дней. Если есть погибшие и
если пострадавшие получили тяжёлые повреждения – в течении 15 дней. Если
нетрудоспособность у работника наступила спустя некоторое  время – в течении 1
месяца со дня поступления заявления от пострадавшего.

Итоги расследования

Результаты
работы комиссии должны быть документально оформлены.

В
комплект документов входят:

1.
Материалы расследования.

—
приказ о создании комиссии;

—
планы, эскизы, схемы, протоколы осмотра места происшествия;

—
выписки из журналов регистрации инструктажей по охране труда;

—
протоколы опросов очевидцев несчастного случая;

—
медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения здоровья
пострадавшего (причина смерти, нахождение пострадавшего в состоянии
алкогольного опьянении);

2.
Акт о несчастном случае.

Имеются
две формы акта о несчастном случае: форма Н-1(заполняется на работающего) и
форма Н-1ПС ( заполняется, если пострадали профессиональные спортсмены). При
групповом несчастном случае на производстве на каждого пострадавшего
составляется отдельный акт.

Содержание акта о несчастном случае на производстве.

В
акте о несчастном случае подробно описывают обстоятельства происшествия с
указанием лиц, допустивших нарушения требований охраны труда.

В
этот документ заносят:

—
сведения о пострадавших, членах комиссии, очевидцах;

—
подробно излагают обстоятельства несчастного случая;

—
указывают степень тяжести повреждения здоровья.

Если
установлена вина самого пострадавшего, следует указать степень его вины в
процентах.

Вина
работника – основание для уменьшения его ежемесячной страховой выплаты.

Что должен сделать работодатель.

Акт
о несчастном случае передают работодателю. Он утверждает его и заверяет своей
печатью.

В
3-х дневный срок работодатель обязан направить первый экземпляр акта
пострадавшему, а второй хранить вместе с материалами расследования 45
лет.

Если
несчастный случай признан страховым, должен быть оформлен третий экземпляр
акта, который направляется в ФСС.

Регистрация несчастных случаев.

Работодатель
обязан зарегистрировать каждый произошедший несчастный случай. Для этого
предусмотрен специальный журнал.

Вопросы для контроля.

1.
Какие события на производстве могут стать несчастным случаем?

2.
Какой несчастный случай является страховым?

3.
Какие несчастными случаи ,случившиеся в рабочее время, могут быть не связаны с
производством?

4.
Каковы обязанности работодателя при совершении несчастного случая на
производстве?

5.
Как происходят расследование несчастного случая на производстве?

           6. Куда
направляются акты Н-1 после оформления?

Практическая
работа №5

Тема:
«Оформление карты рабочего места»

Цель
работы: Изучение
методики выполнения аттестации рабочего места по

условиям труда

Оборудование:
техническая и справочная литература, карта
рабочего места.

Ход
работы.

1.Ознакомиться с порядком проведения
аттестации рабочих мест по условиям труда

2.  
Ознакомиться
с особенностями составления карты рабочего места

3.  
Составить
отчет

ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ
МАТЕРИАЛ

Аттестация рабочих мест по условиям труда
— это система анализа и оценки состояния рабочих мест. Целью аттестации может
являться: проведение оздоровительных мероприятий; ознакомление работающих с

условиями труда;
сертификация работ по охране труда; подтверждение или отмена права
предоставления компенсаций и льгот работникам, занятым на тяжелых работах и
работах с вредными и опасными условиями труда.

Фактическое состояние
условий труда на рабочем месте оценивается по:

—  
степени
вредности и опасности;

—  
степени
травмобезопасности;

—  
обеспеченности работников средствами индивидуальной
защиты, а также по эффективности этих средств.

Результаты
аттестации рабочих мест должны использоваться:

—  
при
планировании и проведении мероприятий по охране труда;

—           
для сертификации производственных объектов на
соответствие требованиям по охране труда;

—  
для обоснования предоставления льгот и компенсаций
работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и опасными
условиями труда, в предусмотренном законодательством порядке;

—  
при
решении вопроса о связи заболевания с профессией;

—  
при рассмотрении вопроса о прекращении
(приостановлении) эксплуатации цеха, участка, производственного оборудования;

—     
при рассмотрении вопроса об изменении технологий, представляющих
непосредственную угрозу для жизни и (или) здоровья работников;

—  
при
включении в трудовой договор (контракт) условий труда работников;

—  
для
ознакомления работающих с условиями труда на рабочих местах;

—  
для составления статистической отчетности о состоянии
условий труда, льготах и компенсациях за работу с вредными и опасными условиями
труда;

—             
для применения административно-экономических санкций
(мер воздействия) к должностным лицам в связи с нарушением законодательства об
охране труда.

Аттестация
должна проводиться не реже одного раза в 5 лет. Сроки проведения аттестации
устанавливаются организацией исходя из изменений условий и характера труда.
Обязательной переаттестации подлежат рабочие места после замены производственного
оборудования, изменения технологического процесса, реконструкции средств
коллективной защиты и др., а также (по требованию органов Государственной
экспертизы условий труда Российской Федерации) при выявлении нарушений во время
проведения аттестации.

На
каждое рабочее место составляется Карта аттестации рабочего места. При
аттестации рабочего места по условиям труда оценке подлежат все имеющиеся на
рабочем месте опасные и вредные производственные

факторы
(физические, химические, биологические), тяжесть и напряженность труда.

Инструментальные
измерения уровней физических, химических, биологических и психофизиологических
факторов, а также эргономические исследования должны выполняться в течение
производственных процессов в

соответствии
с технологическим регламентом, при исправных и эффективно действующих средствах
коллективной и индивидуальной защиты. Основными объектами оценки
травмобезопасности рабочих мест являются:

—  
производственное
оборудование;

—  
приспособления
и инструменты;

—  
укомплектованность
средствами обучения и инструктажа.

Оценка
производственного оборудования, приспособлений и инструмента производится на
основе государственных и отраслевых стандартов, правил, типовых инструкций. При
оценке травмобезопасности проводятся пробные пуски и остановки
производственного оборудования с соблюдением требований безопасности. В
протоколе дается оценка соответствия результатов фактического состояния
безопасности труда на рабочем месте нормативно-правовым актам по охране труда.

В    
кратких
выводах указывается, каким нормам, правилам, стандартам не соответствует
аттестуемое рабочее место. Краткие выводы проведенной оценки вносятся в Карту
аттестации. Результаты оценки заносятся в Карту аттестации, в которой
аттестационной комиссией организации дается окончательное заключение о
результатах проведенной аттестации. По результатам аттестации дается оценка
условий труда на рабочем месте (отвечают или не отвечают гигиеническим
требованиям и требованиям безопасности). Рабочее место признается аттестованным
(или не аттестованным).

Содержание
отчета

1.Поясните для
чего необходимо  проведение АРМ по условиям труда

2.Перечислите виды и критерии оценки
параметров условий труда на рабочем месте

3.Составьте карту
АРМ

4.Заполните  бланк
карты рабочего места

Контрольные
вопросы

1.Для чего 
предназначена АРМ

2.Кто несет
ответственность за проведение АРМ

3.Критерии АРМ

4.Сроки проведения
АРМ

5.Условия
проведения АРМ

6.Порядок
заполнения КРМ

7.Основные
положения КРМ

Практическое занятие №6

Тема: «Исследование и расчёт освещённости производственных
помещений».

Цель занятия – ознакомиться с методами исследования и расчёта естественного и
искусственного освещения.

Содержание работы:

1.
Ознакомиться с теоретическими сведениями, устройством и правилами пользования
люксметром.

2.
Определить коэффициент естественного освещения на рабочем месте.

3.
Определить расчётную ОПСП.

4.
Рассчитать искусственное освещение методом удельной мощности.

ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ МАТЕРИАЛ

Освещение
и световая среда характеризуются следующими параметрами:

Световой поток (Ф) –
часть лучистой энергии, оцениваемой глазами по световому ощущению. За единицу
светового потока принят люмен (Лм). Световой поток не может служить
исчерпывающей характеристикой источника излучения.

Освещённость (Е)
характеризует поверхностную плотность светового потока и определяется
отношением светового потока Ф, падающего на поверхность к её площади S, т.е.

                                                               
Ф

Е = ——-

        S

За
единицу освещённости принят люкс (лк) равный освещённости поверхности площадью
1м², по которой равномерно распределён световой поток, равный 1 лм.
Освещённость в 1 лк не позволяет выполнять многие виды работ( для сравнения:
освещённость Земли в лунную ночь составляет 0,2 лк, а в солнечный день 100000
лк).

Важной
характеристикой, от которой зависит требуемая освещённость на рабочем месте,
является объект различения. Размер объекта различения – это минимальный
размер наблюдаемого объекта, отдельной его части или дефекта, которые
необходимо различать при выполнении работы. Например, при написании или чтении,
чтобы видеть текст, необходимо различать толщину линии буквы – толщина буквы и
будет размером объекта различения при написании или различении текста. Размер
объекта различения определяет характеристику работы и её разряд. Например, при
размере объекта менее 0,15 мм разряд работы наивысшей точности ( 1 разряд); при
размере 0,15-0,3 мм – разряд очень высокой точности (2 разряд); от 0,3 до 0,5
мм – разряд высокой точности (3 разряд) и т.д.

Рабочие
места могут быть освещены естественным и искусственным светом. Часто используют
совмещённое освещение, при котором недостаточное по нормам естественное
освещение дополняется искусственным.

Естественное освещение  — освещение помещений
рассеянным светом небосвода, проникающим через световые проёмы.

Нормирование
естественного освещения осуществляют по коэффициенту естественной освещённости
КЕО – отношение освещённости внутри помещения Е_в к наружной
освещённости Е_н, выраженное в процентах:

                                                               
Е_в

КЕО = ——- х 100%

           Е_н

Приближенно
естественное освещение, осуществляемое через оконные проёмы, рассчитывают,
исходя из отношения площади световых проёмов к площади пола, выраженное в
процентах (относительная площадь световых проёмов ОПСП):

S _окон

                                       
ОПСП = ——- х 100%,

S_пола

где
ОПСП — относительная площадь световых проёмов, %;

                 S _окон  — площадь окон, м²;

                  S_пола — площадь пола, м².

Искусственное освещение может быть местным, общим и  комбинированным (местным и общим).
Одно только местное освещение в производственных помещениях не допускается.

Искусственное
освещение осуществляется лампами накаливания и газоразрядными лампами.

в лампах накаливания
видимое излучение (свет) получается в результате нагрева электрическим током
вольфрамовой нити. Лампы широко распространены в быту из-за своей простоты,
удобства, надёжности. Но из-за своих недостатков: низкой светоотдачи, небольшим
сроком службы, преобладании в спектре жёлтых и красных лучей применяются на
производстве в меньшей степени.

в газоразрядных лампах свет возникает в
результате электрического разряда в атмосфере инертных газов и паров металлов,
которым заполняется колба лампы. Газоразрядные лампы называют люминесцентными,
т.к. изнутри колбы покрыты люминофором, который под действием ультрафиолетового
излучения, излучаемого электрическим разрядом, светит, преобразуя тем самым
невидимое  ультрафиолетовое излучение в свет.

Газоразрядные
лампы получили наибольшее распространение на производстве, в организациях и
учреждениях, прежде всего, из-за значительно большей светоотдачи (40-110 лм/Вт)
и срока службы (8000-12000 часов). Из-за этого газоразрядные лампы в основном
применяются для освещения улиц, иллюминации, световой рекламы.

Подбирая
сочетания инертных газов, паров металлов, заполняющих колбы ламп, можно
получить свет практически любого спектрального диапазона – красного, жёлтого,
зеленого и т.д. Для освещения помещений наибольшее распространение получили
люминесцентные лампы дневного света, колба которых заполнена парами ртути.
Свет, излучаемый такими лампами, близок по своему спектру к солнечному свету.

Однако
газоразрядные лампы наряду с преимуществом перед лампами накаливания обладают и
существенными недостатками. Это пульсация светового потока, которая искажает
зрительное восприятие и отрицательно действует на зрение. При освещении
газоразрядными лампами может возникнуть стробоскопический эффект,
заключающийся в неправильном восприятии скорости движения предметов. Опасность
состоит в том, что вращающиеся части механизмов могут показаться неподвижными и
стать причиной травматизма.

К
недостаткам газоразрядных ламп относятся: длительность их разгорания,
зависимость их работы от температуры окружающей среды, создание радиопомех.
Потому люминесцентные лампы не нашли широкого применения в быту.

Для
нормирования искусственной освещенности используют

метод удельной мощности.

                                                 
n х N

                      
                 N_уд = ———-,

                                                     
S

N_уд – удельная мощность,
Вт/м²;

 n – количество ламп;

S – площадь помещения;

N ламп – мощность ламп.

Освещенность производственных помещений измеряют при помощи
люксметра, действие которого основано на фотоэлектрическом эффекте. Световой
поток, падающий на селеновый фотоэлемент, вызывает электрический ток, величина
которого фиксируется стрелкой амперметра пропорционально световому потоку.

Содержание
отчета:

1.    
Определяем нормируемый уровень минимальной
освещенности на рабочем месте в соответствии со СНиП 23-05-95. Табл, 1

Разряд – III,
подразряд – г, Ен = 200 лк.

2.    
Распределяем светильники и определяем их число. Для
равномерности освещения расстояние между центрами светильников L

L=0,75Hp,

Нр = Н — h = 6 – 1 = 5 м

L = 0,75·5 = 3,75
м

Число светильников с люминесцентными
лампами

^{N =
S} (L
×
M )

где S— площадь
помещения, S = 18·12 = 216 м2;

М— расстояние
между параллельными рядами, M ≥ 0,6Hр = 0,6·5 = 3м. Принимаем
М = 3м, располагаем светильники в 3 ряда (12/3=4 промежутка), параллельно
длинным сторонам помещения.

N   
= _3,²¹⁶_75×3 =19,2 светильника

 

Принимаем
число светильников N = 21 светильник (3 ряда по 7 светильников).

Расчетный световой поток, лм, светильника

_{Ф                                                        
=} ^EH
^SZK

Л 
.Расч_Nh

 

где Ен —
нормированная минимальная освещенность, лк; Z— коэффициент
неравномерности освещенности, Z=1,1; K—коэффициент запаса, K =
1.3;

η — коэффициент
использования светового потока ламп. Принимаем  η=0,5

Ф	=	200 × 216 ×1,1×1,3	= 5883 лм
Л .Расч		21× 0,5

По полученному значению светового потока с
помощью табл. 2 подбирают лампы, учитывая, что в светильнике с ЛЛ может быть
больше одной лампы, т. е. п может быть равно 2 или 4. В этом случае
световой поток группы ЛЛ необходимо уменьшить в 2 или 4 раза.

Характеристики
люминесцентных ламп.

Таблица
2

Тип и мощность, Вт	Длина, мм	Световой поток, лм
ЛДЦ20	604	820
ЛБ20	604	1180
ЛДЦ30	909	1450
ЛБ30	909	2100
ЛДЦ40	1214	2100
ЛД40	1214	2340
ЛДЦ65	1515	3050
ЛДЦ80	1515	4070
ЛБ80	1515	5220

Принимаем
количество ламп в одном светильнике равное 2, тогда световой поток одной лампы:

Ф_Л
.Расч 
= 5883:
2 = 2942
лм

Выбираем лампы ЛДЦ65, по таблице 2 со
световым потоком ФЛ.= 3050 лм

^ФЛ
.Расч   ₌ ²⁹⁴² _=
0,96,

^ФЛ
.Табл          ³⁰⁵⁰

что вполне допустимо.

Рациональное освещение должно быть
спроектировано в соответствии с

нормами, приведенными в СНиП 23-05—95

Окончательно принимаем 21 светильник с
лампами ЛДЦ65

Контрольные
вопросы

1. 
Общие сведения об освещении.

2.Искусственное,
естественное и совмещенное освещение производственных помещений.

3. 
Искусственное освещение (рабочее общее и
комбинированное, аварийное, эвакуационное, охранное, дежурное).

4.     
Вредные факторы световой среды на производстве
(отсутствие или недостаточность естественной освещенности, недостаточная
искусственная освещенность, прямая и отраженная слепящая блескость, чрезмерная
яркость, пульсация освещенности).

5.  Воздействие
на человека вредных факторов световой среды.

6.  Показатели
освещенности помещений.

7.   
Количественные показатели (световой поток, сила света,
освещенность, коэффициент отражения).

Практическое занятие №7

Тема: «Исследование микроклимата помещений»

Цель занятия — ознакомиться с работой приборов, научиться исследовать
микроклимат на рабочем месте и определять его соответствие санитарным нормам.

Содержание работы:

1.   Ознакомиться  с теоретическими  сведениями,  оборудо­ванием,
приборами и применяемыми методиками.

2.  Научиться определять относительную влажность воздуха и
скорость его движения в помещении.

ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ
МАТЕРИАЛ

Микроклимат — это физическое состояние производствен­ной среды,
характеризуемое температурой, влажностью, ско­ростью движения воздуха,
атмосферным давлением. Микро­климат оказывает существенное влияние на
протекание внут­ренних процессов в организме человека, на его работоспособ­ность,
и поэтому параметры микроклимата в производственных помещениях должны
соответствовать определенным зна­чениям.

Температура воздуха характеризует его тепловое состояние.
Влажность отражает содержание в воздухе водяных паров. Раз­личают абсолютную,
максимальную и относительную влажность воздуха. Абсолютная влажность —
это содержание водяных паров (г) в 1 м³ воздуха. Максимальной
влажностью называ­ют максимально возможное содержание водяных паров при
данной температуре. Относительная влажность —
отноше­ние абсолютной влажности к максимальной при одинаковых температуре и
давлении.

Движение воздуха в рабочей зоне может быть вызвано не­равномерным нагреванием
воздушных масс, действием вен­тиляционных систем, технологического оборудования
и из­меряется в м/с. Атмосферное давление характеризуется
си­лой тяжести столба воздуха на единицу поверхности и измеря­ется в Па и в мм.
рт. столба. Комплексное воздействие на человека перечис­ленных выше факторов
обусловливает тот или иной микро­климат в рабочей зоне. При их благоприятных
сочетаниях с уче­том характера и тяжести выполняемой работы человек находит­ся
в комфортных условиях и может плодотворно трудиться. Неблагоприятное сочетание
метеорологических условий может вы­звать перегрев или переохлаждение организма.
Для измерения атмосферного давления служит барометр-анероид. Его
дейст­вие основано на упругой деформации мембранной анероидной коробки под
влиянием изменяющегося атмосферного давление и преобразования деформации в
угловые перемещения стрелки прибора. Психрометром Авгута  измеряют
относительную влажность воздуха. Психрометр состоит из двух термометров
влажного и сухого. Резервуар влажного термометра обернут гигроскопической
тканью, концы которой находятся в сосуде с дистиллированной водой. Вследствие
испарения воды поглощается тепло, поэтому показания влажного термометра ниже,
чем сухого. На основании разности показаний по таблице находят относи­тельную
влажность воздуха. Психрометр аспирационный в отличие от
психрометра Августа дает показания, не зависящие от скорости движения воздуха и
воздействия лучистого тепла. Оба термометра (сухой и влажный) заключены в
светлые металличе­ские трубки для предохранения от лучистого тепла и
механических повреждений. В прибор вмонтирован вентилятор, который создает
вокруг резервуара термометра воздушный поток.

Гигрометр предназначен для прямого определения отно­сительной влажности
воздуха. Действие прибора основано на свойстве обезжиренного человеческого
волоса удлиняться при повышении влажности воздуха и укорачиваться при
понижении. Шкала прибора проградуирована в процентах относительной влажности.
Влажность более 75% считается избыточной,

40-70% — умеренной и менее 30% — чрезмерно сухой. .

Скорость движения воздуха измеряют анемометрами. Ча­шечный
анемометр измеряет скорость движения воздуха в преде­лах 1-50 м/с, крыльчатый —
более чувствительный и пригоден для измерения скорости воздуха в пределах 0,3-
5 м/с. В данном при­боре имеется легкая алюминиевая крыльчатка (пропеллер), за­ключенная
в широкое алюминиевое кольцо. Для измерения скоро­сти движения воздуха
крыльчатым анемометром надо записать суммарное показание трех шкал счетчика
прибора — тысяч, сотен, единиц. Затем отключить счетчик от крыльчатки,
сориентировать прибор в воздушном пространстве так, чтобы ось крыльчатки бы­ла
ему параллельна. После того, как крыльчатка наберет обороты, включить
одновременно счетчик анемометра и секундомер, через 100 с остановить их
одновременно и записать показания прибора. Определив разность между начальными
и конечными показания­ми счетчика и разделив ее на время измерения, узнаем
скорость движения воздуха. В чашечном анемометре вместо крыльчатки используют
чашечки, закрепленные на крестовине. В этом случае ось крестовины должна быть
перпендикулярна воздушному потоку.

Для измерения скорости в пределах 0,05-2 м/с применяют

ка­татермометр (тепловой анемометр).
Он представляет собой спиртовой термометр с шаровым или цилиндрическим резервуа­ром
и капилляром, расширяющимся в верхней части. Действие кататермометра основано
на охлаждении его резервуара в зави­симости от скорости движения воздуха, для
измерения которой кататермометр опускают в подогретую до 60-70°С воду. После
того, как спирт заполнит 1/3 верхнего резервуара, кататермометр вытирают насухо
и вешают на место измерения. Затем определя­ют время охлаждения от 38 до 35° С
(у кататермометра с цилинд­рическим резервуаром). По формуле Q = 36,5-1° вычисляют вспо­могательную
величину Q,
где t° — температура воздуха.
Опреде­ляют теплоотдачу кататермометра (Н) по формуле:

       F

H = _____

       t

где F — фактор кататермометра (указан на каждом приборе); t -время охлаждения от 38 до
35° С.

                                       __Н__

Определив соотношение Q, по соответствующей таблице нахо­дят скорость движения воздуха.
Фактор кататермометра F — это количество тепла, теряемое с 1 см² поверхности
кататермометра при остывании его с 38 до 35°С.

                 __Н__

 Параметр    Q         характеризует скорость остывания кататермометра,
которая зависит от скорости движения воздуха.

Вопросы для
контроля

1,  В чем разница между относительной и абсолютной влажно­стью
воздуха?

2.  Какие недостатки при определении влажности воздуха при­сущи
психрометру без вентилятора в сравнении с аспирационным психрометром?

          3. Какими приборами контролируют метеорологические
условия труда?

4.  Показания какого термометра больше — сухого или влаж­ного?
Почему? Могут ли их показания быть равными?

5. В чем состоит принцип действия чашечного и крыльчатого
анемометров?                                                                    

6. В
чем заключается принцип действия кататермометра?

Практическая
работа №8

Тема:
«Расчёт вентиляции производственного участка»

Цель
работы: расчет
основных параметров вентиляции производственного участка

Оборудование:
методические указания, нормативно- техническая
документация, СНИПы

Ход
работы

1.Ознакомиться с методикой
расчета основных параметров вентиляции производственного участка

2.Рассчитать кратность
воздухообмена при общеобменной вентиляции для помещения с избытками тепла и
выделением вредных веществ.

Исходные
данные

Габаритные
размеры цеха: длина – 24м;

ширина
– 12м;

высота – 6м.

Избыточное
количество теплоты – 32000 кДж

Наименование вредного
вещества – ацетон. ПДК = 200 мг/м3. Количество выделяемого вредного вещества –
300000мг/ч. Температура удаляемого воздуха – 30ºС Температура приточного
воздуха – 22ºС

ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ
МАТЕРИАЛ

В         
производственных
и вспомогательных помещениях отопление, вентиляция и кондиционирование воздуха
обеспечивают возможность создания оптимальных параметров воздушной среды
(производственного микроклимата), способствующих сохранению здоровья человека и
повышению его трудоспособности.

Эффективным средством обеспечения оптимальных
микроклиматических параметров воздуха рабочей зоны является промышленная
вентиляция.

Вентиляцией называется организованный,
регулируемый воздухообмен, обеспечивающий удаление из помещения воздуха и
подачу на его место свежего.

По
способу перемещения воздуха различают системы естественной и механической
вентиляции.

Естественная
система вентиляции — это такая система, перемещение воздушных масс в которой
осуществляется благодаря возникающей разности давлений снаружи и внутри здания.
Естественная вентиляция может проявляться в виде инфильтрации или аэрации.

Неорганизованная естественная вентиляция —
инфильтрация (естественное проветривание) осуществляется сменой воздуха в
помещениях через неплотности в ограждениях и элементах строительных
конструкций.

Аэрацией называется
организованная естественная общеобменная вентиляция помещений в результате
поступления и удаления воздуха через открывающиеся фрамуги окон и фонарей.

Естественная вентиляция требует малых эксплуатационных
затрат и позволяет обменивать огромные объемы воздуха, труднодостижимые в
процессе механической вентиляции.

Механическая
вентиляция — вентиляция, при которой воздух подается

в        
производственные
помещения или удаляется из них с помощью механических побудителей —
вентиляторов. Для подачи воздуха используются системы вентиляционных каналов.
Эти системы применяются при вентиляции помещений, имеющих в воздухе большие
концентрации вредных веществ.

Механическая вентиляция осуществляется за
счет разрежения, или избыточного давления, создаваемого вентилятором или
эжектором. Ее преимуществом по сравнению с естественной вентиляцией являются

независимость
от погодных условий, возможность подготовки подаваемого в помещение и очистки
удаляемого из помещения воздуха, большой радиус действия, возможность
организовывать оптимальное воздухораспределение. Создаются также условия для
подачи (удаления) воздуха непосредственно к рабочему месту.

Определение объема
помещения определяется по формуле:

V    
= 24 ×12 × 6 =1728 м³

Определение
расхода приточного воздуха, м³/ч,
необходимого для отвода избыточной теплоты определяется по формуле:

где, 
Q изб — избыточное количество теплоты, кДж/ч;

с  
— теплоемкость воздуха, Дж/(кг*К); с = 1,2 кДж/(кг *
К); ρ — плотность воздуха, кг/м3; ρ = 1,2 кг/м3

tуд — температура воздуха,
удаляемого из помещения, принимается равной температуре воздуха в рабочей зоне,
tуд =30 °С;

tпр—температура
приточного воздуха, tпр = 22 °С.

L  =			32000		= 2777 м	3
		×1,2 ×(30 — 22)	ч
1	1,2

Расход приточного
воздуха, м3/ч, необходимый для поддержания концентрации вредных веществ в
заданных пределах выполняется по формуле:

L2	=		G
qуд	— qпр

где
G — количество выделяемых вредных веществ, G = 300000 мг/ч,

qуд — концентрация вредных
веществ в удаляемом воздухе, которая не должна превышать предельно допустимую,
мг/м3, т.е. qуд ≤ qПДК; qпр — концентрация вредных веществ в приточном воздухе,
мг/м3.

q_пр 
£ 0,3×q_ПДК

для ацетона qПДК =
200 мг/м3;

q_пр
£ 0,3
× 200
= 60
мг
м³

L  =	300000	= 2142 м3
2	200 — 60	ч
Выбираем большую величину воздухообмена  L1 > L2 ,  L = 2777 м3	ч

Для
определения кратности воздухообмена следует использовать формулу:

^{K
= L}_Vc  
(1/ч), где L — потребный воздухообмен, L = 2777м3/ч;

V — внутренний
свободный объем помещения, V = 1728 м3.

K       
=²⁷⁷⁷₂₇₂₈ » 1,6

L       
 

Отчет
по работе

1.    
Определить объем помещения

2.    
Определить
расход приточного воздуха

3.    
Определить
расход приточного воздуха

4.    
Определить
кратности воздухообмена

Контрольные
вопросы

1.    
Назначение вентиляции.

2.    
Виды
вентиляции

3.    
Параметры
вентиляционных установок

4.    
Порядок
выбора вентиляционной установки

5.    
Значение вентиляции в нормализации макроклиматических
параметров рабочей среды

 

 

Практическая
работа №9

Тема:
«Расчёт отопления производственного участка»

Цель       работы:         расчет                  основных        параметров                 отопления

производственного
участка

Оборудование:    методические        указания,      нормативно-        техническая

документация,
СНИПы

Ход
работы

1.Ознакомиться       с  методикой  расчета       основных  параметров       отопления

производственного
участка

2.Рассчитать 
систему отопления  для механического цеха

Исходные
данные

— Географическое место расположения      Краснодарский 
край

—  
Габаритные размеры цеха: длина – 24м; ширина – 12м;
высота – 6м.

—  
Категория
тяжести работы – средней тяжести.

-Нагревательный
прибор – регистр из гладких стальных труб.

—  
Теплоноситель
– вода.

—  
Средняя
температура теплоносителя – 800С

—  
Коэффициент, учитывающий уменьшение теплопотерь из-за
примыкания отапливаемых помещений – 0,4.

—  
Удельный
расход тепла на отопление – 2,31 кДж/м3*ч

—  
Удельный
расход тепла на вентиляцию – 1,68кДж/м3*ч

ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ
МАТЕРИАЛ

Система отопления должна компенсировать
потери тепла, возникающие за счет нагрева конструкций внутренних помещений,
въезжающего в помещение подвижного состава, а также нагрева холодного воздуха,
поступающего через открытые ворота, двери, окна, фонари, фрамуги, за счет
неорганизованного поступления воздуха извне. При этом основные потери тепла
идут через проемы строительных конструкций.

Система отопления включает следующие
основные элементы: тепловой генератор, теплопровод для размещения
теплоносителя, нагревательные приборы и теплоноситель.

По сфере обслуживания системы отопления
бывают местные и центральные. К местным относятся системы, в которых тепло
вырабатывается и используется в одном и том же помещении. Центральные системы
предназначены для отопления нескольких зданий или помещений из единого
теплового центра.

По виду теплоносителя системы отопления
подразделяются на паровые, водяные, пароводяные, воздушные, антифризные.

Объем
участка определяется по формуле:

V    
= 24 ×12 ×6 =1728 м³

Для
расчета теплопотерь путем теплоотдачи через стены, потолок, пол, окна, а также
через естественное и искусственное вентилирование, используется формула:

Q
= [K
_у ×
В_O (t_пом
—t_нар
)+ B_вент
(t_пом
—t_вент
)]×V

Во — удельный расход тепла
на отопление, Во = 2,31 кДж/(м3ч); В вент — удельный расход тепла на
вентиляцию,

В   
вент
= 1,68 кДж/(м3ч);

Ку-
коэффициент, учитывающий уменьшение теплопотерь из-за примыкания отапливаемых
помещений, Ку = 0,4;

tпом — расчетная температура воздуха в
помещении, tпом = 15 °С (таб. 1);

tнар — расчетная
температура  наружного  воздуха, tнар = -18 °С  (таб.2);

t  
вент — расчетная вентиляционная температура, tвент =
-8 °С (таб.2); V — объем участка (отделения) по наружным размерам, V = 1728 м3.

Q       
= [0,4 × 2,31(15 +18)+1,68(15 + 8)]×1728 = 119460 кДж

Определение длины
труб регистра.

По
заданию труба гладкая, принимаем диаметр трубы d = 0,15 м, тогда поверхность
нагрева одного погонного метра трубы

S_пр
= p
×d ×1
= 3,14
×0,15×1
= 0,471
м²

Общая длинна трубы

^mc         ^{= Q} [S_пр  × K _пр (t_пр  — t_пом )]

К пр- теплоотдача 1 м2
поверхности нагрева прибора, К пр = 44,1 кДж/м2*град.

T np —  средняя  температура	теплоносителя, tnp = 80°С, по условию.
mc	=		119460		= 88,5 м
[0,471× 44,1(80 —15)]

Располагаем
регистры вдоль длинной наружной стены под окнами.

Количество рядов:

n  
=
88,5/24 = 3,68 рядов,

принимаем регистр
из 4 труб диаметром 0,15м.

Оптимальные и допустимые нормы параметров
микроклимата в рабочей зоне производственных помещений. ГОСТ 12.1.005—88

Таблица
2

Пер	Кате-	Температура воздуха, °С		Относительна	Скорость
иод	гория						я   влажность	движения
года	тяжести						воздуха, %	ниже, м/с
	работ
		оптима	Допустимая граница		опти	допуст	Опти	допус
		льная					маль	имая,	м. не	тимая,
							ная	не	боле	не
								более	е	более
			верхняя	нижняя
			на рабочих местах
			пост	непо	пост	непо
			оян-	с-	оян-	с-
			ных	тоян	ных	тоян
				ных		ных
Хол	Легкая
од-	I а	22…24	25	26	21	18			0,1	0,1
ный	I 6	21…23	24	25	20	17			0,1	0,2
	Средней
	тяжести	19…90	23	24	17	15	40…	75	0,3	0,3
	II а	17…19	21	23	15	13	60		0,2	0,4
	II б
	Тяжелая	16…18	19	20	13	12			0,3	0,5

	Теп		Легкая													55
	лый		Iа	23…25		28		30		22		20			(при			0,1		0,01…
					Iб	22…24		28		30		21		19			28 °С)			0,2		0,2
																		60					0,1…0
					Средней													(при					,3
					тяжести	21…23		27		29		18		17		40…	27 °С)			0,3
					IIа	20…22		27		29		16		15		60				0,3
					IIб													65					0,2…0
						18…20		26		28		15		13			(при			0,4		,4
					Тяжелая													26 °С)					0,2…0
																		70					,5
																		(при
																		25 °С)					0,2…0
																		70					,6
																		(при
																		24°Си
																		ниже)
			Наружные расчетные  и  вентиляционные	температуры, продолжительность
			отопительного  периода	и	средние температуры  отопительного  периода.
																					Таблица 3
			Наименование	Отопительная	Вентиляционная	Продолжительность	Средняя
			пунктов	температура	температура, °С	отопительного		температура
						°С								периода, сутки		отопительного
																				периода, °С
			Архангельск	-32					-27				254					-4, 7
			Мурманск	-26					-16				281					-3,2
			Петрозаводск	-26					-14				237					-2,9
			С. -Петербург	-24					-12				223					-2,0
			Москва	-28					-14				212					-4,9
			Р.-на-Дону	-22					-10				175					-1,4
			Краснодар	-18					-8				149					-1,8
			Владивосток	-24					-16				205					-4,5
						Характеристики  нагревательных  приборов.
																			Таблица	4
	Тип  нагревательного прибора.			Поверхность	Теплоотдача			Кпр	при
											нагрева,м2	использовании		в	качестве
																теплоносителя, кДж/м2. град
																	Вода				Пар
	Радиаторы  чугунные.				0,25			32,8				37,8
	Трубы  чугунные  оребренные
	Одна		труба											21					26,9
	Две	трубы											18,9	22,68
	Три		трубы											16,8				20,2

	Теп		Легкая													55
	лый		Iа	23…25		28		30		22		20			(при			0,1		0,01…
					Iб	22…24		28		30		21		19			28 °С)			0,2		0,2
																		60					0,1…0
					Средней													(при					,3
					тяжести	21…23		27		29		18		17		40…	27 °С)			0,3
					IIа	20…22		27		29		16		15		60				0,3
					IIб													65					0,2…0
						18…20		26		28		15		13			(при			0,4		,4
					Тяжелая													26 °С)					0,2…0
																		70					,5
																		(при
																		25 °С)					0,2…0
																		70					,6
																		(при
																		24°Си
																		ниже)

Стальная  туба	одиночная,  с D ,мм
До  33			52,5	58,4
33-100			46,2	53,8
125-150			44,1	48,3
Калориферы  с двусторонним
нагревательным  элементом,
длина  кожуха,	мм
670		3,08	3234	4200
810		3,58	3738	4830
1100		4,77	5040	64 68

Отчет 
по работе

1.Определить
объем участка.

2.Рассчитать
тепловые потери участка

3.  
Выбрать
тип  системы отопления

4. Определить
длину труб регистра

Контрольные 
вопросы

1.Назначение
вентиляции.

2.Виды систем
вентиляции

3.  
Основные
характеристики  систем вентиляции

4.  
Достоинства
и недостатки  системы отопления  с антифризом

5.  
Параметры 
помещения необходимые  для  выбор системы отопления

Практическая
работа №10

Тема:
«Экологический мониторинг производственного объекта и

окружающей
среды»

Цель работы:
Изучение методики проведения экологического
мониторинга

производственного объекта и окружающей
среды

Оборудование: техническая
и справочная литература, « Консультант плюс»

Ход
работы.

1.Ознакомиться с методикой
проведения экологического мониторинга производственного объекта и окружающей
среды 2.Определить как используют результаты мониторинга

3.  
Составить
отчет

ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ
МАТЕРИАЛ

Под  охраной  окружающей  среды   подразумевается   совокупность

мероприятий по рациональному
использованию, воспроизводству и охране

природных ресурсов и
предотвращению загрязнения и разрушения окружающей среды.

Виды
загрязнения окружающей среды различны и многообразны: выбросы в атмосферу
выхлопных газов, поступление в воду и попадание на почву отходов от мойки машин
и нефтепродуктов при их заправке и смазке, загрязнение мест эксплуатации,
повышение шума и вибрации при работе. Объекты применения путевых щебнеочистительных
машин находится вблизи полей, лесов, земельных городских насаждений, гор, рек и
водоёмов,

в    
связи с чем машинист, выполняя постановление об охране
природы, не должен причинять ей вреда во время эксплуатации крана.

При работе машин и
оборудования с электроприводом выделяются продукты износа и пыль; имеют место
утечки смазочных материалов, шум и вибрация, тепловые выбросы; возникает
электромагнитное поле, невидимые при действии электрооборудования. Меры борьбы
с шумом при эксплуатации машин заключаются в основном в умеренно звуковых
сигналах, исключении их подачи без надобности, применении исправных глушителей
на двигателе, своевременном смазывании трущихся поверхностей сборочных единиц.

Загрязнение
водных бассейнов может происходить при мойке и заправке машин, попадании
бракованных материалов в водоемы, стоки в них нечистот с территории
строительных площадок и эксплуатационных баз.

Источником
загрязнения окружающей среды в местах заправки машин являются испарения
топливо-смазочных материалов и рабочих жидкостей, разливы топлива. Для
уменьшения испарения на заправочных станциях следует поддерживать в исправности
емкости и обеспечивать герметичность их оборудования.

Категорически
запрещается сливать отработанные нефтепродукты на землю, в канализационную сеть
и водоемы.

При
очистке и мойке машин не допускается слив отработанного масла, рабочих
жидкостей и других нефтепродуктов, а также моющих составов на

землю
и в водосточные и канализационные коллекторы, сжигание использованных
обтирочных материалов и нефтепродуктов.

 
    Отработавшие нефтепродукты собирают в емкости для регенерации. На территории
эксплуатационных баз рядом с зоной технического обслуживания машин
предусматриваются специальные моечные площадки в комплексе с моечными
установками, системой очистки моечных вод. Очищенная вода повторно используется
для мойки.

Основные
способы ликвидации источников загрязнения и снижения уровня их воздействия
могут быть активными и пассивными.

       К активным способом
относятся правильное и своевременное регулирование крановых механизмов,
применение рациональных грузовых приёмов управления кранов, соблюдения и
технологически правильное выполнения регламентных работ системы технического
обслуживания и ремонтов крана.

Пассивными способами содействия охране окружающей
среды являются изолирование и герметизация источников жидких загрязнений,
своевременный контроль состояния и замена повреждённых уплотнений,
экранирование тепловых источников, электромагнитных полей, шумов и вибрации.

Огромный вред растительности и лесному хозяйству
причиняют пожары, поэтому нужно строго выполнять меры пожарной безопасности,
чтобы исключить возможность возникновения пожара и воздействие на окружающую
среду опасных последствий загорания

Мониторинг
производственного объекта и окружающей среды заключается

в выявлении условий наносящих	вред окружающей среде в ходе выполнения
технологических	операций,	на	основании	чего  разрабатывается  комплекс
мероприятий  направленный	на  обеспечение	факторов  окружающей  среды,
которые подвергаются загрязнению.

Содержание
отчета

1.    
Поясните для чего необходимо проводить
экологический мониторинг производственного объекта и окружающей среды

2.    
Перечислите
виды  и критерии оценки параметров  мониторинга

3.    
Составьте 
перечень параметров ПО и ОС  подлежащих  обработке

4.    
Поясните,
как используется  результат мониторинга

Контрольные
вопросы

1.      
Для чего  предназначен мониторинг ПО и ОС

2.    
Кто
выполняет мониторинг

3.    
Критерии 
проведения мониторинга

4.    
Сроки
проведения мониторинга

5.    
Условия
проведения мониторинга

6.    
Порядок
заполнения  сопутствующей документации

Практическое занятие № 11

Тема:
«Технические средства пожаротушения»

 Цель занятия — ознакомиться с устройством и принципом работы средств тушения
пожаров. Научиться пользоваться огнетушителем.

Содержание работы:

1. Уяснить, что такое горение, каковы его условия.

2. Огнегасящие свойства воды, углекислого газа, пены, по­рошков.

3. Ознакомиться с видами огнетушителей, принципом их действия.

4. Ознакомиться с системами автоматической пожарной сиг­нализации
и извещателей.

ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ
МАТЕРИАЛ

Горение — сложный химический процесс, в основе которого  лежит
реакция окисления горючих веществ, т. е. соединения их с кислородом воздуха или
другими окислителями. Пожаром на­зывается неконтролируемое горение, наносящее
материальный ущерб и создающее угрозу жизни и здоровью людей.

Обычно в воздухе содержится 21% кислорода. Для поддер­жания
горения достаточно 16%. При более низкой концентрации происходит тление горючих
веществ, которое прекращается при содержании кислорода в воздухе менее 8%.

Поэтому одним из основных способов подавления горения является
снижение концентрации кислорода в воздухе путем введения в зону горения
инертных газов, паров и аэрозолей негорючих веществ.

Прекратить горение можно:

1. Охлаждением зоны горения.

2. Изолированием горючих веществ от зоны горения.

3. Химическим торможением реакции горения.

В соответствии с этим все огнегасящие вещества делятся на:

1.  Разбавляющие (водяной пар,
инертные газы, порошковые составы).

2. Охлаждающие (вода, твердый
углекислый газ, пена).

3.  Изолирующие (пена
химическая и воздушно-механическая, порошковые составы).

4.  Химически тормозящие
реакцию горения (галлоидированные углеводороды, порошковые составы).

Большинство огнегасящих средств обладают комбиниро­ванным
действием.

Огнегасящее свойство воды основано на большой ее теп­лоемкости. Снижая температуру при
горении, она тем самым гасит загорание. Существенный недостаток воды — ее элек­тропроводность,
поэтому тушение водой электроустановок, на­ходящихся под напряжением,
категорически запрещается. За­прещается тушить водой легковоспламеняющиеся
вещества и масла, так как они легче воды, всплывают, продолжая гореть, и
разносятся водой, а также вещества, вступающие с водой в  хи­мическую
реакцию.

Углекислый газ можно использовать для
тушения прак­тически всех горящих материалов. Огнегасящее свойство’ уг­лекислого
газа основано на изолировании доступа кислорода и охлаждении горящего вещества.
Наиболее часто углекислый газ применяют для тушения легковоспламеняющихся
жидкостей, что позволяет быстро создать над их поверхностью инертную атмосферу.
Углекислый газ не обладает электропроводностью, поэтому его широко используют
для защиты электроустановок. Углекислый газ не причиняет материальный ущерб,
так как угле­кислота из снегообразного состояния переходит в газообразное,
минуя жидкую фазу, не размачивает и нe портит предметы, боящиеся воды, поэтому углекислый газ —
удобное средство для защиты помещений, где находятся материальные ценности,
например, хранилищ мехов, архивов, машинных узлов ЭВМ. Он не причиняет вреда
оборудованию и материалам, а после лик­видации пожара уборка помещения сводится
к минимуму. Подача углекислого газа в больших количествах для тушения пожара может создать опасные факторы для работающих. Оседающие
«снежные хлопья» углекислого газа способны серьезно снизить видимость
во время работы. Kpoмe того, температура твердого СО₂ -78,5^е, что создает опасность
обморожения при попадании на кожу.

Пена образуется двумя способами -механическим и хи­мическим. По
сравнению с химической пеной воздушно-ме­ханическая менее стойкая, но более
экономичная, легко и быст­ро получается, безвредна для людей и животных, почти
неэлектропроводна и не вызывает коррозии металла. Воздушно-механическая пена
получается при интенсивном перемешива­нии воздуха с водным раствором
пенообразователя в специаль­ных автоматах-пеносмесителях.

 Огнегасящее свойство пены заключается в изоляции
горящего вещества и в уменьшении концентрации О₂ двуокисью углерода
(СО₂).

 В качестве эффективного
средства пожаротушения хорошо показали себя порошки. Их
используют при тушении обычных горючих материалов, легковоспламеняющихся
жидкостей; ве­ществ, вступающих в реакцию с водой; электроустановок, нахо­дящихся
под напряжением, а также ценных документов, картин, мехов, материалов, боящихся
воды и пены. Не рекомендуется использовать порошки для тушения чувствительной
электроапаратуры, ЭВМ. Порошки из-за своей изолирующей способности могут их
повредить, и для восстановления работоспособности таких устройств может
потребоваться особо тщательная чистка.

Порошковые
огнегасительные вещества неэлектропроводны, безвредны для людей, дешевы и
удобны для транспортировки и хранения. При низких температурах они не
замерзают.

Огнегасящий эффект порошков основан на ингибировании (тормо­жении) реакции горения и на
разбавлении концентрации кисло­рода в зоне горения продуктами разложения
порошков. Порош­ковый состав выбрасывается сжатым воздухом или азотом при ударе
головкой огнетушителя о твердый предмет.

В настоящее время самыми распространёнными огнетушителями
являются те, в которых в качестве огнегасительного вещества используется пена,
порошковые составы и инертные газы.

 Огнетушители — технические устройства, предназначенные для
тушения пожаров в начальной стадии их возникновения.

Рис.1. классы пожаров

На этикетке огнетушителя при помощи доступных пиктограмм обозначены классы пожаров, для ликвидации которых он предназначен, а также указывается его огнетушащая способность, то есть какой модельный очаг может погасить данный огнетушитель (рис.1).

От эффективности и надежности огнетушителя, а также от умелого его применения зависит не только дальнейшее развитие пожара и его последствия, но и жизни людей. В
этих целях на этикетках в виде пиктограмм даются
краткие рекомендации по применению огнетушителя
(рис.2).

Рис. 2. Краткие рекомендации по применению огнетушителей

Рекомендации по применению огнетушителей

1. Правила приведения огнетушителя в действие указаны на этикетке,
помещённой на корпусе огнетушителя.

2. При тушении электроустановок, находящихся под напряжением, не
допускается подводить раструб ближе 1 м до электроустановки и пламени.

3. Перезарядка и ремонт огнетушителей должен производится в
специализированных организациях на зарядных станциях.

4. Эксплуатация огнетушителей без чеки и пломбы завода –
изготовителя или организации, производившей перезарядку, не допускается.

5. Огнетушители должны размещаться в легкодоступных и заметных
местах. Не допускается хранение и эксплуатация огнетушителей в местах, где
температура может повышаться до 50^о С и под прямыми лучами солнца.

6. Необходимо соблюдать осторожность при выпуске огнетушащего
вещества из раструба т.к. температура на его поверхности может понижаться до
минус 60-70^оС.

7. После применения огнетушителя в закрытом помещении, помещение
необходимо проветрить.

          8. Рекомендуется периодически проверять массу заряда – не реже
одного раза в два года.

Основные типы
огнетушителей

Таблица
1

 

Наименование и	Весзарядавкг	Емкостьогнетушителявл	Весогнетушителясзарядом	Количествополучаемогоогнегасительноговеществавл	Времядействиявсек
Тип огнетушителя	Заряд
(основной компонент)

1	2	3	4	5	6	7
Аэрозольный	Бромэтил	1,2	1	2,1	640	20
ручной ОА-1
Аэрозольный	Бромэтил	3,8	3	5,2	2030	30
ручной ОА-3
Воздушно-	Водный раствор
пенный ручной	3,9	5	7,4	220	20
пенообразователя
ОВП-5
Жидкостный	Водный раствор	3,9	5	7,4	3,9	20
ручной ОЖ-5	смачивателя
Аэрозольный	Бромэтил	6	5	9,5	3200	40
ручной ОА-5
Пенный ОП-5	Щелочная и	10 с	8,7	14,5	43-45	60
кислотная части	раствором
Воздушно-	Водный раствор
пенный ручной		8,6		10		13,3	450		50
пенообразователя
ОВП-10
Жидкостный	Водный раствор		8,6		10		13,3	8,6		50
ручной ОЖ-10	смачивателя
Аэрозольный	Бромэтил		13,4		10		18,1	6400		60
ручной ОА-10
Порошковый	Порошок		10		10		17,5	10		80
ручной ОП-10
Аэрозольный	Бромэтил (состав
возимый ОА-		57		50		110	30200		120
СЖБ)
50
Воздушно-
пенный	Водный раствор		90		100		240	5700		120
возимый ОВП-	пенообразователя	(2*50)
100
Порошковый					100
возимый ОП-	Порошок		100		240	100 кг		120
(2*50)
100