Политика Общества с ограниченной ответственностью «Старт» в отношении обработки персональных данных
- Общие положения
1.1. Настоящий документ определяет политику Общества с ограниченной ответственностью «ЮрСтарт» (далее – Компания) в отношении обработки персональных данных.
1.2 Настоящая Политика разработана в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации о персональных данных.
1.3 Действие настоящей Политики распространяется на все процессы по сбору, записи, систематизации, накоплению, хранению, уточнению, извлечению, использованию, передачи (распространению, предоставлению, доступу), обезличиванию, блокированию, удалению, уничтожению персональных данных, осуществляемых с использованием средств автоматизации и без использования таких средств.
1.4. Политика неукоснительно исполняется сотрудниками Компании.
- Определения
персональные данные — любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных);
оператор — государственный орган, муниципальный орган, юридическое или физическое лицо, самостоятельно или совместно с другими лицами организующие и (или) осуществляющие обработку персональных данных, а также определяющие цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данными;
обработка персональных данных — любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных;
автоматизированная обработка персональных данных — обработка персональных данных с помощью средств вычислительной техники;
распространение персональных данных — действия, направленные на раскрытие персональных данных неопределенному кругу лиц;
предоставление персональных данных — действия, направленные на раскрытие персональных данных определенному лицу или определенному кругу лиц;
блокирование персональных данных — временное прекращение обработки персональных данных (за исключением случаев, если обработка необходима для уточнения персональных данных);
уничтожение персональных данных — действия, в результате которых становится невозможным восстановить содержание персональных данных в информационной системе персональных данных и (или) в результате которых уничтожаются материальные носители персональных данных;
обезличивание персональных данных — действия, в результате которых становится невозможным без использования дополнительной информации определить принадлежность персональных данных конкретному субъекту персональных данных;
информационная система персональных данных — совокупность содержащихся в базах данных персональных данных и обеспечивающих их обработку информационных технологий и технических средств.
- Принципы и условия обработки персональных данных
3.1. Обработка персональных данных осуществляется на основе следующих принципов:
1) Обработка персональных данных осуществляется на законной и справедливой основе;
2) Обработка персональных данных ограничивается достижением конкретных, заранее определенных и законных целей. Не допускается обработка персональных данных, несовместимая с целями сбора персональных данных;
3) Не допускается объединение баз данных, содержащих персональные данные, обработка которых осуществляется в целях, несовместных между собой;
4) Обработке подлежат только те персональные данные, которые отвечают целям их обработки;
5) Содержание и объем обрабатываемых персональных данных соответствуют заявленным целям обработки. Обрабатываемые персональные данные не являются избыточными по отношению к заявленным целям обработки;
6) При обработке персональных данных обеспечивается точность персональных данных, их достаточность, а в необходимых случаях и актуальность по отношению к заявленным целям их обработки.
7) Хранение персональных данных осуществляется в форме, позволяющей определить субъекта персональных данных не дольше, чем этого требуют цели обработки персональных данных, если срок хранения персональных данных не установлен федеральным законом, договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных. Обрабатываемые персональные данные подлежат уничтожению, либо обезличиванию по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости в достижении этих целей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Компания в своей деятельности исходит из того, что субъект персональных данных предоставляет точную и достоверную информацию во время взаимодействия с Компанией и извещает представителей Компании об изменении своих персональных данных.
3.2. Компания осуществляет обработку персональных данных только в следующих случаях:
- обработка персональных данных осуществляется с согласия субъекта персональных данных на обработку его персональных данных;
- обработка персональных данных осуществляется в связи с участием лица в конституционном, гражданском, административном, уголовном судопроизводстве, судопроизводстве в арбитражных судах;
- обработка персональных данных необходима для исполнения судебного акта, акта другого органа или должностного лица, подлежащих исполнению в соответствии с законодательством Российской Федерации об исполнительном производстве (далее — исполнение судебного акта);
- обработка персональных данных необходима для исполнения договора, стороной которого либо выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных, а также для заключения договора по инициативе субъекта персональных данных или договора, по которому субъект персональных данных будет являться выгодоприобретателем или поручителем;
- обработка персональных данных необходима для защиты жизни, здоровья или иных жизненно важных интересов субъекта персональных данных, если получение согласия субъекта персональных данных невозможно;
3.4. Компания вправе поручить обработку персональных данных граждан третьим лицам, на основании заключаемого с этими лицами договора.
Лица, осуществляющие обработку персональных данных по поручению ООО Юридическая компания «Старт», обязуются соблюдать принципы и правила обработки и защиты персональных данных, предусмотренные Федеральным законом № 152-ФЗ «О персональных данных». Для каждого лица определены перечень действий (операций) с персональными данными, которые будут совершаться юридическим лицом, осуществляющим обработку персональных данных, цели обработки, установлена обязанность такого лица соблюдать конфиденциальность и обеспечивать безопасность персональных данных при их обработке, а также указаны требования к защите обрабатываемых персональных данных.
3.5. В случае если Компания поручает обработку персональных данных другому лицу, ответственность перед субъектом персональных данных за действия указанного лица несет Компания. Лицо, осуществляющее обработку персональных данных по поручению Компании, несет ответственность перед Компанией.
3.6. Принятие на основании исключительно автоматизированной обработки персональных данных решений, порождающих юридические последствия в отношении субъекта персональных данных или иным образом затрагивающих его права и законные интересы, Компанией не осуществляется.
3.7. Компания уничтожает либо обезличивает персональные данные по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости достижения цели обработки.
- Субъекты персональных данных
4.1. Компания обрабатывает персональные данные следующих лиц:
- работников Компании, а также субъектов, с которыми заключены договоры гражданско-правового характера;
- кандидатов на замещение вакантных должностей в Компании;
- клиентов ООО Юридическая компания «Старт»;
- пользователей сайта ООО Юридическая компания «Старт»;
4.2. В некоторых случаях Компанией также может осуществляться обработка персональных данных уполномоченных на основании доверенности представителей вышеперечисленных субъектов персональных данных.
- Права субъектов персональных данных
5.1.Субъект персональных данных, данные которого обрабатываются Компанией вправе:
5.1.1. Получать от Компании в предусмотренные Законом сроки следующие сведения:
- подтверждение факта обработки персональных данных ООО Юридическая компания «Старт»;
- о правовых основаниях и целях обработки персональных данных;
- о применяемых Компанией способах обработки персональных данных;
- о наименовании и местонахождении Компании;
- о лицах, которые имеют доступ к персональным данным или которым могут быть раскрыты персональные данные на основании договора с ООО Юридическая компания «Старт» или на основании федерального закона;
- перечень обрабатываемых персональных данных, относящихся к гражданину, от которого поступил запрос и источник их получения, если иной порядок предоставления таких данных не предусмотрен федеральным законом;
- о сроках обработки персональных данных, в том числе о сроках их хранения;
- о порядке осуществления гражданином прав, предусмотренных Федеральным законом «О персональных данных» № 152-ФЗ;
- наименование и адрес лица, осуществляющего обработку персональных данных по поручению Компании;
- иные сведения, предусмотренные Федеральным законом «О персональных данных» № 152-ФЗ или другими федеральными законами.
5.1.2. Требовать уточнения своих персональных данных, их блокирования или уничтожения в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки.
5.1.3. Отозвать свое согласие на обработку персональных данных.
5.1.4. Требовать устранения неправомерных действий Компании в отношении его персональных данных.
5.1.5. Обжаловать действия или бездействие Компании в Федеральную службу по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций или в судебном порядке в случае, если гражданин считает, что ООО Юридическая компания «Старт» осуществляет обработку его персональных данных с нарушением требований Федерального закона № 152-ФЗ «О персональных данных» или иным образом нарушает его права и свободы.
5.1.6. На защиту своих прав и законных интересов, в том числе на возмещение убытков и/или компенсацию морального вреда в судебном порядке.
- Обязанности Компании
6.1. В соответствии с требованиями Федерального закона № 152-ФЗ «О персональных данных» Компания обязана:
- Предоставлять субъекту персональных данных по его запросу информацию, касающуюся обработки его персональных данных, либо на законных основаниях предоставить мотивированный отказ, содержащий ссылку на положения Федерального закона.
- По требованию субъекта персональных данных уточнять обрабатываемые персональные данные, блокировать или удалять, если персональных данных являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки.
- Вести Журнал учета обращений субъектов персональных данных, в котором должны фиксироваться запросы субъектов персональных данных на получение персональных данных, а также факты предоставления персональных данных по этим запросам.
- Уведомлять субъекта персональных данных об обработке персональных данных в том случае, если персональные данные были получены не от субъекта персональных данных.
Исключение составляют следующие случаи:
— Субъект персональных данных уведомлен об осуществлении обработки его персональных данных соответствующим оператором;
— Персональные данные получены Компанией на основании федерального закона или в связи с исполнением договора, стороной которого либо выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект.
— Персональные данные получены из общедоступного источника;
— Предоставление субъекту персональных данных сведений, содержащихся в Уведомлении об обработке персональных данных нарушает права и законные интересы третьих лиц.
6.2. В случае достижения цели обработки персональных данных Компания обязана незамедлительно прекратить обработку персональных данных и уничтожить соответствующие персональные данные в срок, не превышающий тридцати дней с даты достижения цели обработки персональных данных, если иное не предусмотрено договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных, иным соглашением между Компанией и субъектом персональных данных либо если Компания не вправе осуществлять обработку персональных данных без согласия субъекта персональных данных на основаниях, предусмотренных №152-ФЗ «О персональных данных» или другими федеральными законами.
6.3. В случае отзыва субъектом персональных данных согласия на обработку своих персональных данных Компания обязана прекратить обработку персональных данных и уничтожить персональные данные в срок, не превышающий тридцати дней с даты поступления указанного отзыва, если иное не предусмотрено соглашением между Компанией и субъектом персональных данных. Об уничтожении персональных данных Компания обязана уведомить субъекта персональных данных.
6.4. В случае поступления требования субъекта о прекращении обработки персональных данных в целях продвижения товаров, работ, услуг на рынке Компания обязана немедленно прекратить обработку персональных данных.
6.5. Компания обязана осуществлять обработку персональных данных только с согласия в письменной форме субъекта персональных данных, в случаях, предусмотренных Федеральным законом.
6.7. Компания обязана разъяснять субъекту персональных данных юридические последствия отказа предоставить его персональные данные, если предоставление персональных данных является обязательным в соответствии с Федеральным законом.
6.8. Уведомлять субъекта персональных данных или его представителя о всех изменениях, касающихся соответствующего субъекта персональных данных.
- Сведения о реализуемых мерах защиты персональных данных
7.1. При обработке персональных данных Компания принимает необходимые правовые, организационные и технические меры для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных.
7.2. Обеспечение безопасности персональных данных достигается, в частности:
- определением угроз безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных;
- применением организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных, необходимых для выполнения требований к защите персональных данных, исполнение которых обеспечивает установленные Правительством Российской Федерации уровни защищенности персональных данных;
- применением прошедших в установленном порядке процедуру оценки соответствия средств защиты информации;
- оценкой эффективности принимаемых мер по обеспечению безопасности персональных данных до ввода в эксплуатацию информационной системы персональных данных;
- учетом машинных носителей персональных данных;
- обнаружением фактов несанкционированного доступа к персональным данным и принятием мер;
- восстановлением персональных данных, модифицированных или уничтоженных вследствие несанкционированного доступа к ним;
- установлением правил доступа к персональным данным, обрабатываемым в информационной системе персональных данных, а также обеспечением регистрации и учета всех действий, совершаемых с персональными данными в информационной системе персональных данных;
- контролем за принимаемыми мерами по обеспечению безопасности персональных данных и уровня защищенности информационных систем персональных данных.
- оценкой вреда, который может быть причинен субъектам персональных данных в случае нарушения законодательства Российской Федерации в области персональных данных, соотношение указанного вреда и принимаемых мер, направленных на обеспечение выполнения законодательства Российской Федерации в области персональных данных.
Как правильно преобразовать производственный кооператив в ООО?
В произв.кооперативе (ПК) 5 членов (пайщиков),зарегистрированные еще 20 лет назад.(По закону о кооперативах не менее 5 человек должно быть). Вопрос о преобразованиив ООО принимается общим собранием с 100% голосованием. Можно ли сделать так, что все 5 членов приняли решении о преобразовании, затем сразу же 3 члена пишут заявление о выходе из ПК и оставшиеся 2 члена входят в ООО с дальнейшей регистрацией в налоговой.? Или надо обязательно входить в ООО всем 5 членам, а потом каким-то образом выходить 3 членам уже из ООО ? Как лучше сделать чтобы не тащить 3-х членов в ООО, так как они не работают(пенсионеры) и не хотят идти в ООО и не посещать нотариуса при выходе из ООО? Заранее спасибо.
Показать полностью
13 декабря 2018, 22:32, Татьяна Лыкина, г. Сургут
Здравствуйте.
Можно ли сделать так, что все 5 членов приняли решении о преобразовании, затем сразу же 3 члена пишут заявление о выходе из ПК и оставшиеся 2 члена входят в ООО с дальнейшей регистрацией в налоговой.?
Считаю что так сделать можно. Потому что:
В соответствии с пунктами 5 и 6 статьи 26 Закона о производственных кооперативах Кооператив по единогласному решению его членов может преобразоваться в хозяйственное товарищество или общество. Правопреемство при реорганизации кооператива осуществляется в соответствии с частью первой Гражданского кодекса Российской Федерации.
Согласно пункту 5 статьи 58 Гражданского кодекса Российской Федерации при преобразовании юридического лица одного вида в юридическое лицо другого вида (изменении организационно-правовой формы) к вновь возникшему юридическому лицу переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с передаточным актом.
При этом:
передача прав членства в процессе реорганизации не предусмотрена.
Данный вывод подтверждается практикой суда, выдержка из решения:
Из материалов дела усматривается, что 05.07.2007 Кооператив прекратил свою деятельность, а 08.06.2007 в Единый государственный реестр юридических лиц внесена запись о создании ООО «Элегант», образованного путем реорганизации Кооператива. В уставе Общества указано, что оно является правопреемником Кооператива по всем правам и обязанностям, а 20.04.2007 с баланса Кооператива на баланс Общества переданы имущественные права и обязанности. Вместе с тем суд сделал обоснованный вывод о том, что Общество не может являться правопреемником Кооператива по вопросам членства физических лиц, поскольку, как усматривается из устава ООО «Элегант», учредителями преобразованного общества являются только пять участников: Батин Д.А., Батин Е.А., Гладков В.А., Глухов С.Ю. и Хакимулин А.Р.
В связи с тем, что окончательной целью истцов при обращении за судебной защитой является восстановление их в правах членов юридического лица (Кооператива), которое прекратило свое существование, а передача прав членства в процессе реорганизации не предусмотрена, суд обоснованно со ссылкой на статью 12 Гражданского кодекса Российской Федерации указал истцам на то, что последние избрали ненадлежащий способ защиты своих прав.
ссылка на данное решение: http://www.garant.ru/products/…
11 декабря 2018, 15:23
Сергей Белобров
Юрист, г. Белгород
Здравствуйте, Татьяна. Согласно Федеральный закон от 08.12.1995 N 193-ФЗ (ред. от 23.04.2018) «О сельскохозяйственной кооперации»Статья 41. Реорганизация кооператива
1. Реорганизация кооператива (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) осуществляется по решению общего собрания членов кооператива в соответствии с гражданским законодательством. Правление кооператива обязано направить в письменной форме членам кооператива и ассоциированным членам кооператива в порядке и в сроки, которые установлены настоящим Федеральным законом и уставом кооператива, уведомление о созыве общего собрания членов кооператива, в повестку дня которого включены вопросы о реорганизации кооператива. К указанному уведомлению прилагаются:
1) обоснование целесообразности реорганизации кооператива;
2) проект решения общего собрания членов кооператива о реорганизации кооператива с указанием следующих данных:
организационно-правовая форма, наименование и место нахождения организации или организаций, создаваемых в результате реорганизации;
характер и порядок участия членов кооператива и ассоциированных членов кооператива в деятельности организации или организаций, создаваемых в результате реорганизации;
категории, номинальная стоимость и количество акций, размер долей участников организации или организаций, создаваемых в результате реорганизации, их права;
заключение ревизионного союза, членом которого является кооператив, по указанному обоснованию и проекту решения общего собрания членов кооператива о реорганизации кооператива в части соответствия реорганизации кооператива законным интересам членов кооператива, ассоциированных членов кооператива и кредиторов кооператива.2. В случаях, установленных законом, реорганизация кооператива в форме его разделения или выделения из его состава одного или нескольких юридических лиц осуществляется по решению суда.
3. При реорганизации кооператива вносятся соответствующие изменения в его устав.
4. При реорганизации кооператива его права и обязанности переходят к правопреемникам в соответствии с передаточным актом и разделительным балансом, в которых должны содержаться положения о правопреемстве по всем обязательствам реорганизуемого кооператива в отношении всех его кредиторов и должников, включая и обязательства, оспариваемые сторонами, и с учетом положений статьи 10 настоящего Федерального закона.
5. Передаточный акт и разделительный баланс утверждаются общим собранием членов кооператива и представляются вместе с учредительными документами для государственной регистрации.
6. Если разделительный баланс не дает возможности определить правопреемника реорганизованного кооператива, вновь возникшие юридические лица и крестьянские (фермерские) хозяйства несут солидарную ответственность по обязательствам реорганизованного кооператива перед его кредиторами.
7. Члены реорганизуемого кооператива становятся членами вновь образуемых кооперативов.8. Производственный кооператив может преобразовываться в хозяйственное товарищество или хозяйственное общество. Решение о преобразовании производственного кооператива в хозяйственное товарищество или хозяйственное общество правомочно, если:
1) такое решение принято общим собранием членов производственного кооператива единогласно и члены производственного кооператива и ассоциированные члены производственного кооператива, имеющие право голоса и не принявшие участия в указанном общем собрании, дали в письменной форме согласие на данное преобразование;
2) на общем собрании членов производственного кооператива присутствует представитель ревизионного союза, членом которого является данный производственный кооператив. При этом указанный представитель обязан огласить свое заключение о целесообразности преобразования данного производственного кооператива и осуществить контроль за соблюдением правовых норм при принятии общим собранием членов производственного кооператива решения о его преобразовании.8.1. Члены производственного кооператива и ассоциированные члены производственного кооператива, которые не удовлетворены условиями преобразования производственного кооператива, вправе выйти из производственного кооператива и потребовать выплаты в трехмесячный срок своих паев или выдачи соответствующего своим паям имущества.
(п. 8.1 введен Федеральным законом от 03.11.2006 N 183-ФЗ)8.2. Кредитор реорганизуемого производственного кооператива вправе потребовать прекращения или досрочного исполнения обязательства, по которому должником является реорганизуемый производственный кооператив, и возмещения убытков.
(п. 8.2 введен Федеральным законом от 03.11.2006 N 183-ФЗ)9. Кооператив считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.
Исходя из норм законодательства
Можно ли сделать так, что все 5 членов приняли решении о преобразовании, затем сразу же 3 члена пишут заявление о выходе из ПК и оставшиеся 2 члена входят в ООО с дальнейшей регистрацией в налоговой
так сделать можно.
11 декабря 2018, 15:31
Антон Сюрсин
Адвокат, г. Ижевск
Здравствуйте, Татьяна.
Присоединяюсь к мнению коллег, согласен, что так, как вы говорите, можно и нужно сделать.
В соответствии со ст. 41 ФЗ от 08.12.1995 N 193-ФЗ (ред. от 23.04.2018) «О сельскохозяйственной кооперации»:
Производственный кооператив может преобразовываться в хозяйственное товарищество или хозяйственное общество. Решение о преобразовании производственного кооператива в хозяйственное товарищество или хозяйственное общество правомочно, если:
1) такое решение принято общим собранием членов производственного кооператива единогласно и члены производственного кооператива и ассоциированные члены производственного кооператива, имеющие право голоса и не принявшие участия в указанном общем собрании, дали в письменной форме согласие на данное преобразование
14 декабря 2018, 07:03
Екатерина Левина
Юрист, г. Самара
здравствуйте Татьяна
можно на одном собрании принять решение сначала о преобразовании, а затем о выходе членов. но если опасаетесь, то можно провести эти решения 2 собраниями, желающим выйти из кооператива не обязательно ждать его преобразования, они могут это сделать и во время процедуры. закон не содержит ограничений по времени выхода членов кооператива из него, главное чтобы все прочие нормы закона были соблюдены. ликвидировать кооператив за исключением случаев добровольного решения можно только по решению суда. те его члены, которые вступать в ООО не хотят, смогут этого не делать.
14 декабря 2018, 21:38
Похожие вопросы
Вопрос заключается в том, как правильно передать эти части ремкомплекта?
Прошу Вашего профессионального совета по следующему вопросу: правомерно ли проведение безвозмездной реализации между двумя независимыми юридическими лицами — резидентами РФ в дополнение к реализации основного товара?
1. Организация (ООО на осно) импортирует сложное оборудование (условно, башенный кран), состоящий из 4 крупных узлов (части А,Б,С,Д) под единым кодом ТН ВЭД в количестве 3 штук + запасные части. Сразу оговорюсь, в качестве запасных частей выступают не мелкие расходные материалы, а крупные узлы в виде тех же самых частей С и Д, относящихся к товару.
2. После импорта (процедура ИМ40 — выпуск для внутреннего потребления) орг-ия принимает товар на склад и разукомплектовывает импортированный товар на составные части: А, Б, С, Д.
3. Делает реализацию Покупателю и в СЧФ указывает не «башенный кран», а товары: А — 2шт., Б — 2шт., В — 2 шт., Д — 2 шт. , стоимость 100 руб. с НДС
4. Этому же покупателю на основании того же заключенного договора поставки безвозмездно передает в качестве ремкомплекта следующие ТМЦ: часть А — 1 шт., часть Б — 1 шт., часть С — 2 шт., часть Д — 2 шт., т.е. фактически передает все то, что было импортировано ранее.
Вопрос заключается в том, как правильно передать эти части ремкомплекта?
Заранее благодарю откликнувшихся и прошу извинить за несоблюдение терминологии — не являюсь бухгалтером по профессии, но в данный момент необходима именно точка зрения бухгалтеров и аудиторов на такую ситуацию.
16 мая, 16:20, вопрос №3707641, Валерия, г. Санкт-Петербург
Кредит для ООО Здравствуйте Физлицо на заемные средства прокредитовало
Кредит для ООО
Здравствуйте. Физлицо на заемные средства прокредитовало свое ООО, но ООО через год банкротится. Вопрос в том, что делать физику в случае нехватки имущества ООО, банкротиться как физик? И смогут ли забрать единственное жилье?
16 мая, 10:37, вопрос №3707169, Дмитрий, г. Тюмень
Срок исковой давности займа ООО
Здравствуйт. Я дал займ ООО 500.000 руб. Возврат должен был быть по графику, срок последней оплаты был 2 года назад (март 2021 года). Есть договор поручительства от владельца ООО по договору займа. Когда истекает срок исковой давности и есть ли он вообще?
15 мая, 15:24, вопрос №3706337, Наиль, г. Казань
Реорганизация в форме преобразования. Как преобразовать юридическое лицо без нарушений: пошаговая инструкция
Под преобразованием в юридической практике понимается реорганизация, в рамках которой у компании сменяется организационно-правовая форма: к примеру, с ООО на АО. Это абсолютно законная и эффективная возможность заменить в рамках организации ее корпоративное устройство и структуру.
Как проводится эта процедура? На что нужно обращать внимание при ее реализации?
Этапы реорганизации путем преобразования
Первое, на что нужно обратить внимание – организационно-правовая форма компании перед проведением процедуры. Исходя из этого может возникнуть необходимость реализации тех или иных действий.
В целом этапы преобразования включают в себя следующие действия.
1. Подготовка в процедуре
В рамках этого этапа подготавливается проект устава или учредительного договора новой организации. Если есть необходимость, требуется определение цены выкупа акций юридического лица.
Также в рамках этого этапа проводится полная инвентаризация имущества.
Если в процедуру реорганизации в форме преобразования вступает акционерное общество, необходимо составить перечень владельцев акций, правомочных направить требование о выкупе обществом принадлежащих им ценных бумаг.
2. Организация общего собрания участников/акционеров и проведение основных мероприятий процедуры
Для начала проводится общее собрание участников или акционеров компании, на котором принимается решение о проведении реорганизации в форме преобразования. Оно оформляется в виде протокола.
Также на заседании вносится ясность относительно порядка и условий процедуры, включая такой важный в рамках преобразования аспект, как порядок обмена долей или акций участников. Также должны быть утверждены учредительные документы.
Что еще входит в основной этап процедуры:
-
Направить уведомление в регистрирующий орган о начале преобразования. Для этого необходимо заполнить форму Р12003 и в течение трех рабочих дней с момента принятия решения о реорганизации уведомить инстанцию.
-
Разместить сообщение о реорганизации в Федресурсе – так же в течение трех рабочих дней с даты принятия решения.
-
Внести информацию о процедуре в журнал «Вестник государственной регистрации». В издании должны быть опубликованы две записи о реорганизации – с периодичностью в месяц.
Если в процедуру входит акционерное общество, то необходимо выкупить акции у акционеров. Если же ООО, потребуется регистрация выпуска акций.
3. Регистрация нового общества
Подтверждением успешно проведенного преобразования является внесение соответствующей отметки в ЕГРЮЛ. Чтобы ее получить, уполномоченное от организации лицо должно подать в налоговую инспекцию собранную документацию и заявление по форме Р12016.
Существует ряд ограничений на проведение данной формы реорганизации – не всегда она может быть реализована. Что к ним относится?
Ограничения на проведение преобразования
Первое, с чего следует начать: преобразование юридического лица не должно применяться с целью реализации коррупционных схем, сокрытия имущества и прочих незаконных действий.
Также закон четко описывает случаи, когда процедура не может быть реализована:
-
АО и ООО не могут быть преобразованы в государственные предприятия.
-
Коммерческие компании не могут быть реорганизованы в НКО.
При намерении провести данную процедуру или уже в процессе ее реализации необходимо учитывать ряд особенностей, пренебрежение которыми может обернуться нарушениями. Обратите на них внимание!
Нюансы реорганизации в форме преобразования
Большое количество вопросов вызывает бухгалтерская отчетность – как она оформляется при преобразовании? Бухгалтер не должен оформлять вступительную и заключительную отчетность. При смене ОПФ бух. учет ведется непрерывно, «в штатном режиме».
Без изменений остается и состав отчетности. Отчетный период рассчитывается как календарный год. В новую отчетность включаются месяцы до и после проведения преобразования. Учет должен охватить статистические данные за аналогичный прошлый период.
Такой вид реорганизации предполагает, что весь объем прав и обязанностей перед контрагентами и третьими лицами у компании остаётся прежним. компания, у которой после процедуры сменилась организационно-правовая форма, является полноценным правопреемником прежней. Вновь созданному юрлицу будет присвоен новый ИНН.
Реализация реорганизации вызывает сложности? Не хотите погружаться в сотни нюансов? Тогда переходите на сайт consultings.online и скачивайте бесплатно полезный материал «дорожная карта» по процедуре. Из нее вы узнаете, как провести преобразование без нарушений и не столкнуться с последствиями.
Также на сайте вы можете бесплатно проконсультироваться с экспертом по преобразованию и получить от него ответы на интересующие вас вопросы!
Реорганизация юридического лица в форме преобразования
Экономия 20 580 руб. на публикации сообщения о ликвидации в Федресурсе и Вестнике госрегистрации. Публикации уведомления кредиторов осуществляют официальные партнёры — сервис «Федресурс Онлайн» и «Вестник Онлайн».
Реорганизация кооператива в ООО
Коммерческая деятельность может осуществляться в разных организационно-правовых формах. Считается, что в вопросе налоговой нагрузки и оптимизации производства оптимальным является производственный кооператив. Однако в ходе продолжительной деятельности участники данной формы вправе принять решение преобразовать предприятие в другую форму с целью оптимизации рабочей нагрузки и получения дополнительных возможностей как юридическое лицо. Для этого может быть инициирована реорганизация производственного кооператива в ООО. Законодательством данная возможность предусмотрена, при этом допустимы различные сценарии развития, которые приведут к конечному преобразованию. Стоит отметить, что реорганизация в обратном направлении так же законна, но применяется намного реже.
Причины реорганизации кооператива
Необходимость изменить правовую форму существования может возникнуть по следующим причинам:
- отсутствие требований к количеству учредителей. Кооператив в отличие от ООО не имеет максимальной планки участников общества, но при этом в нем не может быть меньше 5 членов. В обществе с ограниченной ответственностью нет минимума;
- отсутствие законодательных ограничений на численность наемного персонала;
- ограничение ответственности. В кооперативе все члены несут субсидиарную ответственность по задолженностям. В ООО же ответственность ограничивается долями в уставном капитале.
Способы преобразования кооператива
Предприятие в форме ПК может инициировать реорганизацию для превращения в общество с ограниченной ответственностью. Изменение организационно-правовой формы может проходить следующими способами:
- слияние. Предприятие объединяется с другим субъектом хозяйствования, в ходе чего формируется новое юридическое лицо;
- выделение. Участники кооператива выделяют имущество, на базе которого создается новое юрлицо;
- разделение. ПК разделяется на отдельные организации с последующим прекращением деятельности;
- присоединение. Кооператив входит в состав действующего юридического лица, прекращая собственную деятельность. При этом новая организация не создается.
Общие требования к реорганизации
Независимо от выбора способа преобразования производственного кооператива в ООО (слияние, присоединение, выделение и пр.) существуют общие правила, которые должны быть соблюдены:
- процесс преобразования может быть инициирован только в случае общего согласия всех участников. В ряде ситуаций можно провести голосование и принять решение большим количеством голосов. Отсутствующие на собрании участники могут выразить согласие или несогласие письменным способом;
- реорганизация осуществляется путями, которые законодательно разрешены;
- преобразование проводится по добровольному решению членов. В редких случаях оно может быть проведено в судебном порядке.
Успешным преобразование кооператива в ООО считается тогда, когда занесены соответствующие записи в реестры и зарегистрировано новое юридическое лицо (или несколько лиц).
Пакет документов для реорганизации производственного кооператива
Для проведения процедуры необходимо подать в ИНФС следующий пакет документов:
- протокол собрания, на котором принято общее решение о реорганизации;
- заявление о регистрации ООО как нового юридического лица;
- учредительная документация будущего общества;
- чек об оплате пошлины;
- передаточный акт;
- документ, который подтверждает факт уведомления кредиторов о смене правовой формы;
- доверенность.
1. Реорганизация кооператива (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) осуществляется по решению общего собрания членов кооператива в соответствии с гражданским законодательством. Правление кооператива обязано направить в письменной форме членам кооператива и ассоциированным членам кооператива в порядке и в сроки, которые установлены настоящим Федеральным законом и уставом кооператива, уведомление о созыве общего собрания членов кооператива, в повестку дня которого включены вопросы о реорганизации кооператива. К указанному уведомлению прилагаются:
1) обоснование целесообразности реорганизации кооператива;
2) проект решения общего собрания членов кооператива о реорганизации кооператива с указанием следующих данных:
организационно-правовая форма, наименование и место нахождения организации или организаций, создаваемых в результате реорганизации;
характер и порядок участия членов кооператива и ассоциированных членов кооператива в деятельности организации или организаций, создаваемых в результате реорганизации;
категории, номинальная стоимость и количество акций, размер долей участников организации или организаций, создаваемых в результате реорганизации, их права;
заключение ревизионного союза, членом которого является кооператив, по указанному обоснованию и проекту решения общего собрания членов кооператива о реорганизации кооператива в части соответствия реорганизации кооператива законным интересам членов кооператива, ассоциированных членов кооператива и кредиторов кооператива.
(п. 1 в ред. Федерального закона от 03.11.2006 N 183-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. В случаях, установленных законом, реорганизация кооператива в форме его разделения или выделения из его состава одного или нескольких юридических лиц осуществляется по решению суда.
(в ред. Федерального закона от 11.06.2003 N 73-ФЗ)
3. При реорганизации кооператива вносятся соответствующие изменения в его устав.
4. При реорганизации кооператива его права и обязанности переходят к правопреемникам в соответствии с передаточным актом, в котором должны содержаться положения о правопреемстве по всем обязательствам реорганизуемого кооператива в отношении всех его кредиторов и должников, включая и обязательства, оспариваемые сторонами, и с учетом положений статьи 10 настоящего Федерального закона.
(в ред. Федерального закона от 05.04.2021 N 70-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
5. Передаточный акт утверждается общим собранием членов кооператива и представляется вместе с учредительными документами для государственной регистрации.
(в ред. Федерального закона от 05.04.2021 N 70-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
6. Если передаточный акт не дает возможности определить правопреемника реорганизованного кооператива, созданные в результате реорганизации такого кооператива юридические лица несут солидарную ответственность по обязательствам реорганизованного кооператива перед его кредиторами.
(п. 6 в ред. Федерального закона от 05.04.2021 N 70-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
7. Члены реорганизуемого кооператива становятся членами вновь образуемых кооперативов.
(в ред. Федерального закона от 11.06.2003 N 73-ФЗ)
8. Производственный кооператив может преобразовываться в хозяйственное товарищество или хозяйственное общество. Решение о преобразовании производственного кооператива в хозяйственное товарищество или хозяйственное общество правомочно, если:
1) такое решение принято общим собранием членов производственного кооператива единогласно и члены производственного кооператива и ассоциированные члены производственного кооператива, имеющие право голоса и не принявшие участия в указанном общем собрании, дали в письменной форме согласие на данное преобразование;
2) на общем собрании членов производственного кооператива присутствует представитель ревизионного союза, членом которого является данный производственный кооператив. При этом указанный представитель обязан огласить свое заключение о целесообразности преобразования данного производственного кооператива и осуществить контроль за соблюдением правовых норм при принятии общим собранием членов производственного кооператива решения о его преобразовании.
(п. 8 в ред. Федерального закона от 03.11.2006 N 183-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
8.1. Члены производственного кооператива и ассоциированные члены производственного кооператива, которые не удовлетворены условиями преобразования производственного кооператива, вправе выйти из производственного кооператива и потребовать выплаты в трехмесячный срок своих паев или выдачи соответствующего своим паям имущества.
(п. 8.1 введен Федеральным законом от 03.11.2006 N 183-ФЗ)
8.2. Кредитор реорганизуемого производственного кооператива вправе потребовать прекращения или досрочного исполнения обязательства, по которому должником является реорганизуемый производственный кооператив, и возмещения убытков.
(п. 8.2 введен Федеральным законом от 03.11.2006 N 183-ФЗ)
9. Кооператив считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.
(в ред. Федерального закона от 11.06.2003 N 73-ФЗ)