ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ
ПРИКАЗ
от 5 июня 2008 г. N 379
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПОДГОТОВКИ ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ РАБОТНИКА УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 13 октября 2004 г. N 1314 «Вопросы Федеральной службы исполнения наказаний» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 42, ст. 4109; 2005, N 29, ст. 3037, N 49, ст. 5204; 2007, N 11, ст. 1283) и в целях упорядочения работы по кадровому обеспечению деятельности учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, установления единства в определении должностных обязанностей работников уголовно-исполнительной системы и предъявляемых к ним квалификационных требований приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок подготовки должностной инструкции работника уголовно-исполнительной системы.
2. Начальникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы организовать разработку должностных инструкций работников уголовно-исполнительной системы.
3. Контроль за исполнением Приказа возложить на заместителя директора С.Х. Шамсунова.
Директор
Ю.И. КАЛИНИН
Приложение
к Приказу ФСИН России
от 5 июня 2008 г. N 379
ПОРЯДОК
ПОДГОТОВКИ ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ РАБОТНИКА УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ
I. Общие положения
1. Должностная инструкция работника уголовно-исполнительной системы (далее — должностная инструкция) в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации определяет организационно-правовую основу его служебной деятельности, права, обязанности и ответственность.
2. Должностная инструкция разрабатывается для каждого работника уголовно-исполнительной системы (далее — УИС) индивидуально исходя из задач и функций, возложенных на него в соответствии с замещаемой должностью (образец прилагается).
II. Основные требования, предъявляемые к содержанию должностной инструкции
3. В должностной инструкции указываются наименование учреждения или органа УИС, конкретная должность, кто утверждает.
4. Должностная инструкция состоит из следующих разделов:
1) Общие положения.
2) Права.
3) Обязанности.
4) Ответственность.
5. В разделе «Общие положения» указываются:
1) Наименование замещаемой должности.
2) Квалификационные требования для замещения должности:
а) требуемое образование;
б) требуемый стаж работы в учреждениях и органах УИС;
в) наличие дополнительных навыков;
г) нормативно-правовое регулирование деятельности по замещаемой должности;
д) непосредственная подчиненность (кому непосредственно подчиняется работник УИС);
е) порядок назначения и освобождения от замещаемой должности;
ж) порядок замещения должности в отсутствие работника УИС, кто его замещает, кого замещает сам работник УИС;
з) возможность совмещения должностей и функций;
и) наличие и состав подчиненных.
В раздел могут быть включены иные требования и положения, конкретизирующие и уточняющие статус работника УИС и условия его деятельности.
6. Раздел «Права» содержит перечень прав, которыми в пределах своей компетенции обладает работник УИС при исполнении возложенных на него служебных обязанностей. Приводится перечень прав работника УИС, предусмотренных Законом Российской Федерации от 21.07.1993 N 5473-1 «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» (Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1993, N 33, ст. 1316; Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 11, ст. 1002; 2003, N 52 (часть I), ст. 5038; 2007, N 24, ст. 2834, N 26, ст. 3077), Положением о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденным Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23.12.1992 N 4202-1 (Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1993, N 2, ст. 70; Собрание актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, 1993, N 52, ст. 5086; Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 30, ст. 3613; 1999, N 29, ст. 3698; 2001, N 1 (часть 1), ст. 2, N 53 (часть 1), ст. 5030; 2002, N 30, ст. 3033, N 27, ст. 2620, 2004, N 35, ст. 3607; 2005, N 14, ст. 1212), Инструкцией о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, утвержденной Приказом Минюста России от 06.06.2005 N 76 (зарегистрирован в Минюсте России 23.06.2005, регистрационный N 6748).
В разделе также отражаются взаимоотношения работника УИС с должностными лицами учреждений, органов УИС, их структурными подразделениями, с должностными лицами органов государственной власти, местного самоуправления, предприятий, учреждений, организаций, исходя из возложенных на него должностных обязанностей.
7. Раздел «Обязанности» содержит перечень основных обязанностей по должности работника УИС.
В этом разделе указываются обязанности работника УИС, возлагаемые на него в соответствии со сложившейся в учреждении или органе УИС практикой распределения обязанностей, выполняемых по решению руководителя учреждения, органа УИС.
Содержание раздела должно соответствовать положениям нормативных правовых актов, перечисленных в абзаце первом пункта 6 Порядка.
8. В раздел «Ответственность» могут быть включены положения, уточняющие и конкретизирующие ответственность работника УИС в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
III. Порядок введения в действие должностной инструкции
9. Должностная инструкция вступает в силу с момента ее утверждения и действует до прекращения работником УИС своих полномочий по замещаемой должности либо сокращения должности в связи с организационно-штатными мероприятиями.
10. Требования должностной инструкции являются обязательными для замещающего должность работника УИС с момента его ознакомления под роспись и до перемещения на другую должность или увольнения из уголовно-исполнительной системы.
Приложение
к Порядку подготовки
должностной инструкции работника
уголовно-исполнительной системы
Образец
УТВЕРЖДАЮ
Начальник ______________________
(наименование учреждения,
органа УИС)
_________ ___________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
"__" __________ 200__ г.
Должностная инструкция
__________________________________________________________________
(полное наименование должности, структурного подразделения,
учреждения, органа УИС, специальное звание, (классный чин),
Ф.И.О.)
I. Общие положения
1.
2.
II. Права ____________________________
(наименование должности)
3.
4.
III. Обязанности ____________________________
(наименование должности)
5.
6.
IV. Ответственность ____________________________
(наименование должности)
Должностная инструкция разработана в соответствии с требованиями
приказа ФСИН России от "__" ____________200___ г. N _____
Начальник _________________________________________________
(должность, подпись, инициалы, фамилия)
"__" _____________ 200__ г.
Работник _________________________________________________
(должность, подпись, инициалы, фамилия)
"__" _____________ 200__ г.
Приложение
Утверждено
Приказом ФСИН России
от 24 июня 2022 года № 379
1. Организация индивидуального пошива форменной одежды сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации (далее – сотрудники) возлагается на вещевую службу учреждения, территориального органа или организации ФСИН России, в которой они состоят на вещевом обеспечении (далее – вещевая служба).
2. Индивидуальный пошив (далее – пошив) форменной одежды, предусмотренной нормами снабжения вещевым имуществом сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 10.02.2021 № 150 1 (далее – нормы снабжения вещевым имуществом), производится из тканей, закупаемых на эти цели, в пределах выделенных лимитов бюджетных обязательств на соответствующий финансовый год на указанные цели:
1Собрание законодательства Российской Федерации, 2021, № 8 (ч.1), ст. 1330.
для лиц высшего начальствующего состава уголовно-исполнительной системы Российской Федерации (далее – УИС);
для лиц старшего и среднего начальствующего состава УИС, в тех случаях, когда готовые предметы форменной одежды по установленным ростам и размерам не подходят;
для лиц младшего начальствующего и рядового состава УИС в случаях, когда подобрать отдельные предметы форменной одежды в готовом виде по росту и размеру не предоставляется возможным.
3. Пошив форменной одежды осуществляется на предприятиях и в ателье (мастерских) других федеральных органов исполнительной власти, а также на предприятиях бытового обслуживания (далее – ателье).
4. Срок прибытия сотрудника в ателье для антропометрического обмера не должен превышать 10 рабочих дней, срок выполнения заказа устанавливается ателье, но не должен превышать 40 календарных дней, при этом пошив изделия не должен превышать 60 календарных дней со дня оформления заказа.
5. Пошитое изделие сотрудник обязан получить в ателье в течение 30 календарных дней со дня его изготовления.
О сотрудниках, не получивших изделие в установленный срок, ателье сообщает вещевой службе.
6. Вещевая служба при организации пошива форменной одежды:
6.1. Определяет потребность в пошиве форменной одежды для сотрудников УИС с учетом норм снабжения вещевым имуществом.
6.2. Производит расчет количества и определяет ассортимент материалов2, подлежащих передаче ателье.
2Пункт 25 общих положений о вещевом обеспечении сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 10.02.2021 № 150 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2021, № 8 (ч.1), ст. 1330).
6.3. Обеспечивает ателье материалами для индивидуального пошива форменной одежды.
Передает ателье материалы верха, подкладку, приборное сукно, погоны, эмблемы, кокарды, знаки различия и пуговицы бесплатно. Стоимость других материалов и фурнитуры включается в стоимость пошива форменной одежды по индивидуальным заказам.
При отсутствии необходимых материалов пошив производится полностью из материалов ателье и приобретается как готовое изделие.
Обязательность должностной инструкции
Трудовой кодекс РФ не содержит норм, предусматривающих обязанность работодателя по составлению и ведению должностных инструкций (далее — ДИ). Однако в письме Роструда от 31.10.2007 N 4412-6 должностной инструкции отводится важное место в определении трудовой функции работника, его должностных обязанностей, пределов ответственности, а также квалификационных требований, предъявляемых к занимаемой должности.
В ряде ведомств изданы приказы, устанавливающие правила разработки, утверждения и действия должностных инструкций (Приказ ФСИН России от 05.06.2008 N 379).
Важно! Ссылка на должностную инструкцию должна быть указана в трудовом договоре (например, «работник обязан составлять ежемесячные отчеты по продажам, а также выполнять иные обязанности согласно должностной инструкции, являющейся приложением к настоящему трудовому договору и неотъемлемой его частью»). Это позволит избежать перечисления всех обязанностей в трудовом договоре.
При подписании впоследствии работником инструкции отсутствие ссылки на ДИ в договоре может привести к необходимости зафиксировать изменение трудовой функции в дополнительном соглашении и приказе. Например, в трудовом договоре указаны обязанности, касающиеся конкретной должности. В должностной инструкции (в виде отдельного документа), которую предлагается подписать работнику, определены обязанности, отсутствующие в трудовом договоре и охватывающие более широкое поле деятельности по должности, на которую он принимается. В данном случае налицо факт изменения определенных сторонами условий трудового договора. Такое изменение должно быть закреплено дополнительным соглашением сторон и приказом о переводе работника на другую должность, предусматривающую отличные от указанных в трудовом договоре обязанности.
Унифицированная форма, в соответствии с которой разрабатывается должностная инструкция, не регламентирована законодателем. Если в трудовом договоре определены все функции работника, то дополнительно составлять должностную инструкцию не нужно.
Оформляется должностная инструкция, как правило, двумя способами:
- приложением к трудовому договору (его неотъемлемой частью);
- отдельным документом. При этом нужно иметь в виду, что отказ работника (в процессе трудовой деятельности, после заключения трудового договора) подписать такую инструкцию правомерен.
Если должностной инструкцией определены другие, расширенные обязанности по должности, то фактически происходит изменение условий трудового договора, которое согласно ст. 72 ТК РФ должно оформляться дополнительным соглашением.
Должностная инструкция в виде отдельного документа — это локальный нормативный акт организации (предприятия). Она не является соглашением между работодателем и работником. Поэтому при неисполнении обязанностей, указанных в данной инструкции, не подписанной работником, применить к нему взыскание нельзя, поскольку такой документ не является приложением к трудовому договору, а работник не обязан выполнять функции, не предусмотренные трудовым договором или соглашением к нему.
Если должностная инструкция является приложением к трудовому договору, то она составляется в двух экземплярах — по экземпляру для каждой из сторон, подписывающих договор. Трудовой договор и должностная инструкция оформляются единым документом, т.е. все листы нумеруются, прошиваются и скрепляются печатью и подписью должностного лица. Данная процедура поможет избежать разногласий по вопросу ознакомления работника с трудовым договором и приложением к нему.
В случае издания должностной инструкции в виде отдельного документа возможны спорные ситуации в отношении ее использования как документа, определяющего полное описание трудовой функции работника. Предъявление должностной инструкции (в виде отдельного документа) в качестве подтверждения установленных обязанностей, отличающихся от обязанностей, определенных в трудовом договоре, может служить доказательством факта изменения трудовой функции работника. Изменение условий договора влечет за собой обязательное оформление всех необходимых в этом случае документов (дополнительного соглашения и приказа). Поэтому не рекомендуется оформлять должностную инструкцию в виде отдельного (самостоятельного) документа.
Более подробно с данным материалом Вы можете ознакомиться в СПС КонсультантПлюс
Путеводитель по кадровым вопросам. Как принять на работу {КонсультантПлюс}
«Об установлении размеров месячных окладов по нетиповым должностям сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации» (Зарегистрировано в Минюсте России 04.05.2023 N 73240)
«Об утверждении Порядка утверждения правил внутреннего служебного распорядка учреждения или органа уголовно-исполнительной системы Российской Федерации» (Зарегистрировано в Минюсте России 17.04.2023 N 73056)
«О внесении изменений в Порядок организации питания осужденных, подозреваемых и обвиняемых, содержащихся в учреждениях уголовно-исполнительной системы, утвержденный приказом ФСИН России от 2 сентября 2016 г. N 696» (Зарегистрировано в Минюсте России 06.04.2023 N 72905)
«О внесении изменения в перечень иных расходов, связанных со служебными командировками, возмещаемых сотрудникам уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, утвержденный приказом ФСИН России от 15 сентября 2020 г. N 659» (Зарегистрировано в Минюсте России 24.04.2023 N 73136)
«О внесении изменений в типовые штатные расписания центров инженерно-технического обеспечения и вооружения, подведомственных территориальным органам Федеральной службы исполнения наказаний, утвержденные приказом Федеральной службы исполнения наказаний от 16 июля 2021 г. N 618» (Зарегистрировано в Минюсте России 25.04.2023 N 73145)
«О внесении изменений в Нормы расходования денежных средств, необходимых для приема в ФСИН России иностранных делегаций и иностранных граждан, утвержденные приказом ФСИН России от 26 марта 2015 г. N 181» (Зарегистрировано в Минюсте России 27.04.2023 N 73187)
«О внесении изменения в Порядок принятия ФСИН России, территориальными органами ФСИН России и учреждениями уголовно-исполнительной системы решений о признании безнадежной к взысканию задолженности по платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, утвержденный приказом ФСИН России от 24.11.2021 N 1082» (Зарегистрировано в Минюсте России 25.04.2023 N 73146)
«О внесении изменения в перечень должностей сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы, и размеры надбавки по этим должностям, утвержденные приказом ФСИН России от 9 апреля 2020 г. N 250» (Зарегистрировано в Минюсте России 12.04.2023 N 72993)
«О внесении изменений в приказ ФСИН России от 16 октября 2014 г. N 550 «Об утверждении Порядка формирования и работы комиссий учреждений и органов уголовно-исполнительной системы по рассмотрению вопросов предоставления сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы и в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, членам их семей и гражданам Российской Федерации, уволенным со службы в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, единовременной
«О создании федеральных казенных учреждений ФСИН России»
«О внесении изменения в Порядок установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам уголовно-исполнительной системы, утвержденный приказом ФСИН России от 15 сентября 2017 г. N 935» (Зарегистрировано в Минюсте России 28.02.2023 N 72471)
«О создании федеральных казенных учреждений ФСИН России»
«О внесении изменения в приложение N 12 к Положению о централизованном учете персональных данных сотрудника уголовно-исполнительной системы Российской Федерации и ведении его личного дела, утвержденному приказом ФСИН России от 2 марта 2021 г. N 126» (Зарегистрировано в Минюсте России 10.02.2023 N 72322)
«О внесении изменений в приказ ФСИН России от 17 декабря 2020 г. N 916 «Об утверждении образцов служебного удостоверения и специального жетона с личным номером сотрудника уголовно-исполнительной системы Российской Федерации и Порядка их выдачи» (Зарегистрировано в Минюсте России 10.02.2023 N 72325)
«О внесении изменений в Порядок оказания материальной помощи сотрудникам уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, утвержденный приказом ФСИН России от 16 августа 2021 г. N 703» (Зарегистрировано в Минюсте России 10.02.2023 N 72324)
«Об утверждении Порядка выдачи удостоверений ветерана боевых действий в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы Российской Федерации» (Зарегистрировано в Минюсте России 16.02.2023 N 72388)
«Об утверждении формы заключения государственного заказчика о цене на единицу продукции, поставляемой по государственному оборонному заказу, при формировании цены государственного контракта, заключаемого с единственным поставщиком, а также при переводе в фиксированную цену иных видов цен на продукцию» (Зарегистрировано в Минюсте России 06.04.2023 N 72906)
«О признании утратившим силу приказа ФСИН России от 29 февраля 2008 г. N 128 «Об аккредитации журналистов средств массовой информации при Федеральной службе исполнения наказаний» (Зарегистрировано в Минюсте России 12.01.2023 N 71979)
«Об утверждении Порядка организации работы по обязательному государственному страхованию жизни и здоровья сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, а также оформлению и учету документов, необходимых для принятия решения о выплате страховой суммы» (Зарегистрировано в Минюсте России 27.01.2023 N 72153)
«Об утверждении квалификационных требований к специальной профессиональной подготовке выпускников федеральных государственных образовательных организаций, подведомственных ФСИН России» (Зарегистрировано в Минюсте России 31.01.2023 N 72195)
«О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Федеральной службы исполнения наказаний по вопросам противодействия коррупции» (Зарегистрировано в Минюсте России 09.01.2023 N 71957)
«О внесении изменений в Порядок продовольственного обеспечения сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации и некоторых других категорий лиц, порядок организации их питания в стационарных условиях, в том числе с привлечением предприятий общественного питания, и в полевых условиях, утвержденный приказом ФСИН России от 24 сентября 2019 г. N 818» (Зарегистрировано в Минюсте России 13.12.2022 N 71462)
«О внесении изменений в приказ ФСИН России от 27 февраля 2017 г. N 139 «Об утверждении Перечня дополнительных вступительных испытаний при приеме в федеральные государственные организации, осуществляющие образовательную деятельность и находящиеся в ведении ФСИН России» (Зарегистрировано в Минюсте России 24.11.2022 N 71101)
«Об утверждении порядка выплаты ежемесячной надбавки сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, предусмотренной постановлением Правительства Российской Федерации от 28 сентября 2022 г. N 1701» (Зарегистрировано в Минюсте России 19.10.2022 N 70611)
«Об утверждении Порядка работы конкурсной комиссии ФСИН России и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы во ФСИН России» (Зарегистрировано в Минюсте России 16.11.2022 N 70967)
«Об утверждении Правил выплаты единовременных пособий, указанных в частях 2 и 4 статьи 12, и ежемесячной денежной компенсации, указанной в части 5 статьи 12 Федерального закона от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», сотрудникам уголовно-исполнительной системы Российской Федерации или членам их семей» (Зарегистрировано в Минюсте России
«О внесении изменения в Порядок установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам уголовно-исполнительной системы, утвержденный приказом ФСИН России от 15 сентября 2017 г. N 935» (Зарегистрировано в Минюсте России 30.09.2022 N 70333)
(утв. приказом ФСИН России от 02.09.2022 N 523)
«Об утверждении Порядка работы аттестационной комиссии Федеральной службы исполнения наказаний» (Зарегистрировано в Минюсте России 15.09.2022 N 70084)
«О создании Общественного совета при Федеральной службе исполнения наказаний» (вместе с «Положением об Общественном совете при Федеральной службе исполнения наказаний»)
«Об утверждении типовых структуры и штатного расписания исправительного центра» (Зарегистрировано в Минюсте России 05.09.2022 N 69930)
«Об утверждении требований к закупаемым ФСИН России, территориальными органами ФСИН России и подведомственными им учреждениями отдельным видам товаров, работ, услуг (в том числе предельных цен товаров, работ, услуг)»
«Об организации специальных и воинских перевозок в пределах Российской Федерации в интересах ФСИН России»
«Об утверждении Порядка разработки и утверждения образцов вещевого имущества, утверждения материалов и нормативно-технической документации для изготовления вещевого имущества сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации» (Зарегистрировано в Минюсте России 18.07.2022 N 69295)
«Об утверждении Ассортимента и технических характеристик материалов, применяемых для изготовления вещевого имущества сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации» (Зарегистрировано в Минюсте России 01.07.2022 N 69111)
«О внесении изменений в Регламент осуществления Федеральной службой исполнения наказаний ведомственного контроля в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения федеральных нужд, утвержденный приказом ФСИН России от 20 сентября 2018 г. N 880» (Зарегистрировано в Минюсте России 30.06.2022 N 69071)
«Об осуществлении бюджетных полномочий администраторов доходов федерального бюджета учреждениями уголовно-исполнительной системы Российской Федерации и территориальными органами ФСИН России»
«Об утверждении порядка определения нормативных затрат на обеспечение функций ФСИН России, территориальных органов ФСИН России, федеральных казенных учреждений уголовно-исполнительной системы в части осуществления ветеринарной деятельности» (Зарегистрировано в Минюсте России 16.06.2022 N 68880)
«О внесении изменений в Порядок оплаты проезда сотруднику уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, проходящему службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, или в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, дислоцированных в субъекте Российской Федерации, входящем в Уральский, Сибирский или Дальневосточный федеральный округ
«О внесении изменений в Порядок выплаты денежной компенсации расходов, связанных с оплатой проезда железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом, членам семьи, а также родителям сотрудника уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, погибшего (умершего) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в учреждениях
«О внесении изменений в Порядок оплаты сотрудникам уголовно-исполнительной системы Российской Федерации стоимости проезда к месту лечения либо медицинского освидетельствования и обратно, к месту долечивания (реабилитации) в медицинской организации (санаторно-курортной организации) и обратно, к месту проведения медико-психологической реабилитации и обратно, утвержденный приказом ФСИН России от 08.09.2020 N 639» (Зарегистрировано в Минюсте России 25.05.2022 N 68584)
«О реорганизации федеральных казенных образовательных учреждений начального профессионального образования ФСИН России»
«О создании в ведении ФСИН России федеральных государственных учреждений»
«О реорганизации федеральных казенных образовательных учреждений начального профессионального образования ФСИН России в форме присоединения»
«О реорганизации федеральных бюджетных образовательных учреждений начального профессионального образования ФСИН России»
«О реорганизации федеральных казенных образовательных учреждений начального профессионального образования ФСИН России»
«О внесении изменения в Порядок оказания материальной помощи сотрудникам уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, утвержденный приказом ФСИН России от 16 августа 2021 г. N 703» (Зарегистрировано в Минюсте России 14.04.2022 N 68197)
«О внесении изменения в приложение N 2, утвержденное приказом ФСИН России от 10 февраля 2016 г. N 65 «О создании Комиссии по оценке последствий принятия решения о реорганизации или ликвидации федеральной государственной образовательной организации, находящейся в ведении Федеральной службы исполнения наказаний» (Зарегистрировано в Минюсте России 18.04.2022 N 68237)
«Об утверждении особенностей организации и осуществления образовательной деятельности по программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры, дополнительным профессиональным программам и основным программам профессионального обучения, особенностей организации и осуществления методической и научной (научно-исследовательской) деятельности в области подготовки кадров в интересах обеспечения законности и правопорядка, а также деятельности федеральных государственных