Профессии, связанные с управлением людьми
Профессии, которые связаны с управлением людьми, относятся к типу «человек-человек» и требуют не только развитых лидерских качеств и широкого кругозора, но и навыков в психологии. Мы собрали в одной статье профессии, которые подойдут тем, кто видит себя в будущем в качестве управленца. Этот человек будет прекрасно разбираться в выбранной сфере и грамотно руководить людьми.
Образование для будущих директоров, начальников, руководителей
Управление людьми не существует само по себе, оно привязано к какой-либо сфере, поэтому сперва необходимо найти верное направление и стать специалистом, а только затем планировать карьеру как руководитель. Работа на административных должностях в государственных органах потребует профильного образования, и если его не окажется, всегда есть вариант получить второе высшее.
У негосударственных организаций может не быть строгих требований к образованию претендента на руководящую должность, но окончательно всё зависит от сферы и конкретной компании. В целом совет остаётся прежним — сперва нужно найти любимое дело, а затем расти до начальника.
Профессии, связанные с управлением людьми
Везде, где работа связана с людьми, нужны специалисты, которые умеют управлять коллективом. Это менеджеры, директора, администраторы, руководители, управляющие и остальные специалисты, которых мы тоже можем назвать управленцами. И у каждого из них своя специализация.
Например, менеджер имеет огромное количество ответвлений. Проектный менеджер, HR-менеджер, PR-менеджер, SMM-менеджер, менеджер по закупкам, финансовый менеджер, операционный менеджер, офис-менеджер, продукт-менеджер, менеджер по продажам, менеджер по туризму, менеджер по работе с клиентами, ивент-менеджер, менеджер визового центра, менеджер по персоналу, бренд-менеджер, менеджер по развитию, менеджер, менеджер, менеджер… Перечислять можно очень долго. Основная задача таких специалистов — обеспечивать эффективную работу бизнеса.
Всевозможные директора, обычные и генеральные, — это такие же управленцы, как и менеджеры. И есть они абсолютно в любой сфере. Директор школы (образование), арт-директор (искусство), директор спортивного клуба (спорт), директор больницы (медицина), директор сельскохозяйственного предприятия (сельское хозяйство) — у каждого из них свои знания и навыки, но их объединяет то, что они занимают руководящую должность. Замдиректора, начальники и руководители — они также управляют людьми, но находятся на ступеньках пониже.
Управленцы, работающие в государственном аппарате, в основном имеют юридическое или экономическое образование. Либо образование по своему профилю. Логично, что, к примеру, министр культуры должен иметь образование в сфере культуры, чтобы выполнять работу на своей должности. И если речь идёт о военном деле, то человек обязательно будет носить погоны.
Не только менеджеры и директора
Существует множество профессий и должностей, в названиях которых нет слов «менеджер» или «директор», но это тоже управленцы, которые занимают позиции в руководстве. К примеру, главный редактор в СМИ, режиссёр и продюсер в театре, на киностудии, радио или телевидении, главный инженер на предприятии. Повторимся, что везде, где есть люди, нужны специалисты, которые смогут организовать, направить и проконтролировать подчинённых.
Не совсем на слуху профессии, которые ещё не так распространены, но уже востребованы. К примеру, бизнес-тренер, который занимается обучением сотрудников компаний приёмам, методам и алгоритмам работы в бизнесе. Или девелопер, деятельность которого связана с получением прибыли от создания новых объектов коммерческой недвижимости. Хед-хантер, что занимается поиском кандидатов на ключевые для компании должности. Трекер — наставник, обеспечивающий успешный запуск стартапа. И чем дальше, тем больше будет появляться новых вакансий, которые смогут занять люди, разбирающиеся в менеджменте.
Надеемся, что мы смогли подсказать тебе, какой шаг стоит сделать следующим, если планируешь в будущем управлять людьми. Это нелёгкий труд, который требует больших усилий, но если ты чувствуешь в себе силы, нет ничего невозможного. Хоть это и банальные слова, пусть они придадут тебе уверенности. Удачи с выбором будущей профессии!
Если вдруг ты ещё не определился с профессией, Адукар тебе в этом поможет. Читай, как выбрать, куда поступать, и не ошибиться.
Cпасибо, что дочитал до конца. Мы рады, что ответили на твои вопросы. Чтобы получить больше информации, посмотри ещё:
Каталог учебных заведений Адукар
ЦТ онлайн: решай авторские тесты и готовься к ЦТ
Итоговые занятия перед ЦТ 2021
Не пропускай важные новости и подписывайся на наш YouTube, ВК, Instagram, Telegram, Facebook и уведомления на adukar.by.
***
Если хотите разместить этот текст на своём сайте или в социальной сети, свяжись с нами по адресу info@adukar.by. Перепечатка материалов возможна только с письменного согласия редакции.
Хочешь быть в курсе новостей ЦТ?
Подписывайся на Адукар в соцсетях!
Записывайся на итоговые занятия!
Прорешаем прогнозируемый тест накануне ЦЭ и ЦТ 2023 онлайн в прямом эфире! Твой последний шанс получить высокие баллы!
итоговые занятия перед ЦТ? Такие занятия мы проводим уже четвёртый год, и преподаватели нашего учебного центра
научились достаточно точно предсказывать, какие вопросы будут на ЦТ. На этом занятии мы прорешаем их вместе с тобой!
Регистрируйся,
если еще не сделал этого — и увеличь свои шансы на поступление!
На какие факультеты, как правило, самый большой конкурс? Это направления, где изучают профессии, связанные с управлением, или менеджментом.
С английского слово “Management” переводится как совокупность методов эффективного администрирования и управления бизнес-процессами на предприятии. А также “Management” — это сами руководители, особенно топ-менеджеры организации.
Мы уже рассказывали о том, какие именно предметы изучают на факультете менеджмента и в какие колледжи с данной специализацией можно поступить после 9 и 11 класса в Москве и СПб. А из этой статьи вы узнаете, что это за профессия — менеджмент, кем можно работать после учебного заведения и какую заработную плату предлагают специалистам.
Не стоит связывать понятие «Менеджмент» с распространёнными в России «менеджерами по продажам» или «event-менеджерами». Если, конечно, речь не идёт о руководителях этих подразделений. Для данных профессий важны именно навыки управления, организации процессов и прогнозирования прибыльности компании.
Хотите получать новости из мира образования первыми? Подписывайтесь на наш информационный ресурс. И на забывайте заглядывать на второй Telegram-канал, где собраны самые актуальные акции и скидки компании.
Менеджмент: какие профессии, карьерные перспективы и доход
При более детальном изучении темы, возникает закономерный вопрос: менеджмент — это всё-таки конкретная профессия или специальность? Чтобы найти ответ, давайте вспомним, чем отличаются эти два понятия:
Специальность — занятие или знание, которому человек посвятил себя и в котором достиг совершенства или особенного искусства. Профессия — род трудовой деятельности, занятий, требующих определённой подготовки и являющихся основным источником существования.
То есть в профессию мы приходим после вуза, но реальными специалистами сможем стать только через какое-то время. Но отвечая на вопрос: менеджмент — это что за профессия? — мы сталкиваемся с дилеммой. Ведь менеджер — это управленец, руководитель. А занять сразу высокую должность в компании после университета практически невозможно, если ты, конечно, не чей-то родственник. Какие же этапы нужно пройти, чтобы построить успешную карьеру с нуля?
Карьерные этапы профессий в сфере управления
Руководитель низшего звена, или линейный менеджмент
Это специалисты, которые напрямую управляют исполнителями и следят за качеством их работы. Примеры руководителей низшего звена: бригадир цеха, руководитель отдела кадров, заведующий на складе.
В перечень обязанностей руководителей низшего звена помимо непосредственного управления персоналом входят такие задачи: доносить планы и требования высшего менеджмента, принимать решения о премировании, организовывать рабочий процесс, следить за дисциплиной и отвечать за результаты своего отдела или команды.
На такую позицию могут взять сразу после университета, либо повысить через полгода-год при хороших показателях с должности специалиста.
Зарплата в начале карьеры у линейного менеджера может начинаться от 35 000 рублей.
Менеджеры среднего звена
Это уже сформированные руководители с опытом в управлении от 3 до 6 лет. У них в подчинении, как правило, находятся проекты и малые рабочие группы до 10 человек. Такие специалисты ставят задачи руководителям низшего звена, следят за успехом всего проекта, решают более глобальные вопросы предприятия.
Зарплата менеджеров среднего звена зависит от компании, области её деятельности и может быть от 70 000 рублей до 150 000 рублей.
Менеджеры высокого звена, или топ-менеджеры
Это специалисты, которые занимают ведущие позиции в компании: её руководители или генеральные директора. Их основные задачи состоят в улучшении бизнес-процессов, повышении показателей предприятия и поиске успешных стратегий.
Деятельность топ-менеджеров требует не только полной самоотдачи человека, но и высокого уровня ответственности за свои решения. Зато и зарплаты в этих профессиях менеджмента соответствующие и начинаются от 500 000 рублей и выше.
Профессии в области менеджмента: где можно работать
Как мы увидели, управление и менеджмент — это профессии, связанные с руководством. И они могут иметь свои особенности в зависимости от сферы деятельности, в которой реализует себя менеджер. Чаще всего выпускники колледжей и университетов по менеджменту идут в такие направления:
- Бизнес-консалтинг.
- Маркетинг и реклама.
- Международные организации.
- Сфера образования.
- Управление персоналом.
- Финансы и банковское дело.
- Страхование.
- Топ-менеджмент в любой отрасли экономики.
- Муниципальное управление.
- Индустрия развлечений.
- Строительство.
- Логистика.
- Собственный бизнес.
Кстати! Для наших читателей сейчас действует скидка 10% на любой вид работы.
Профессии из сферы менеджмента: список
Как же не запутаться в профессиях менеджмента и понимать, кем можно работать в организации? И какие профессии соответствуют направлениям «Международный менеджмент» и «Менеджмент в образовании»? Для этого мы составили список позиций от руководителей низшего звена до топ-менеджеров в разных областях:
Топ-менеджмент в любой отрасли экономики | Международные компании | Финансы и банковское дело | Маркетинг и реклама | IT-сфера | Бизнес и управление |
Финансовый директор | Руководитель группы | Заместитель главы отдела | Руководитель отдела | IT-директор (CIO) | Бизнес-аналитик |
Управляющий | Менеджер проекта | Глава отдела | Руководитель департамента | Исполнительный директор (CEO) | Бизнес-консультант |
Генеральный директор | Менеджер направления | Глава департамента | Директор по рекламе | Главный технический директор (CTO) | Бизнес-партнёр |
Генеральный партнёр | Региональный менеджер | Заместитель управляющего | Директор по маркетингу | Руководитель команды (Team Lead) | Управляющий бизнес-направлением |
Антикризисный управляющий | Национальный менеджер | Управляющий банком | Коммерческий директор | Технический руководитель (Tech Lead) | |
Интерим-менеджер | Высшее руководство (CEO) | ||||
Арбитражный управляющий | |||||
Управление персоналом | Образование и наука | Страхование | Муниципальное управление | Строительство и недвижимость | Индустрия развлечений |
Начальник кадрового отдела | Заведующий кафедры | Менеджер отдела | Руководители муниципальных органов | Девелопер | Продюсер |
Руководитель отдела по персоналу | Заведующий по образовательной работе | Менеджер проектов | Руководители органов самоуправления | Управляющий недвижимостью | Арт-менеджер |
Директор по персоналу (HR-директор) | Заместитель декана | Менеджмент рисков | Заместители руководителей МО и ОС | Креативный директор | |
Директор кадрового агентства | Декан | Менеджер по обучению |
Профессии в сфере менеджмента: описание и требования к профессии
Мы постарались максимально собрать все возможные профессии из области управления и менеджмента. А теперь давайте посмотрим, чем занимаются некоторые специалисты из списка и какие навыки им нужны для успешной карьеры.
Бизнес-консультант
Это специалисты среднего звена. Как правило, они вырастают из бизнес-аналитиков или приходят в консалтинг из других сфер. Бизнес-консультант исследует компанию клиента, пишет диагностику и даёт на её основе профессиональные рекомендации, которые помогут решить поставленные перед бизнесом задачи.
Требования
Для работы бизнес-консультантом необходимо иметь большой практический опыт в профессиональной сфере, аналитически мыслить, уметь составлять бизнес-планы, аргументировать свои выводы, находить общий язык с клиентом и искать нестандартные решения для любых задач.
Коммерческий директор
Коммерческий директор — это профессия, которая тесно связана с менеджментом и управлением. Такой специалист высшего звена решает вопросы бюджетирования, оценивает рекламную и маркетинговую стратегии, занимается общим планированием, контролирует работу персонала, выстраивает отношения с партнёрами и поставщиками, участвует в управлении компанией.
Требования
Эта работа для лидеров, которые способны брать на себя ответственность за стратегические решения компании и риски. А также обладают высоким уровнем внимательности, концентрации и стрессоустойчивости. Для того чтобы занять место коммерческого директора, необходим большой опыт работы — не менее пяти лет.
Национальный менеджер
Национальный менеджер в международной компании — это должность, которую можно получить, пройдя путь от руководителя группы до регионального менеджера. Она даёт человеку выход на международный уровень и широкие перспективы профессионального развития.
Требования
Отличные лидерские способности, умение системно мыслить, выстраивать отношения и делегировать полномочия. Работа требует высокого уровня ответственности и самоотдачи.
HR-директор (HRD)
Это не просто директор по персоналу в компании. Часто это партнёр, принимающий активное участие в управлении и стратегическом планировании. Он задаёт политику привлечения людей в компанию, понимая, какие цели и задачи необходимо решить.
Требования
Высокое развитие навыков «сканирования» людей, системное мышление, умение создавать стратегию развития и бизнес-план компании. Ответственность за принятие решений и стрессоустойчивость.
Интерим-менеджер
Это специалист, которого приглашают в компанию на определённый срок для решения какой-то проблемы. В этом направлении себя могут реализовать бизнес-консультанты, антикризисные менеджеры и профессионалы в сфере HR.
Требования
Быть высококлассным специалистом, который способен прийти в компанию и в короткий срок разобраться в рабочих процессах, погрузиться в задачи, быстро найти верное решение и интегрировать его в бизнес-процессы.
Существует несколько специализаций интерим-менеджеров: прогрессоры — запускают развитие компании; терапевты — «лечат» возникшие проблемы; подменщики — поддерживают высокий уровень управления, если основной руководитель отсутствует; чистильщики — находят и устраняют трудности в компании; дизайнеры — создают более привлекательный образ предприятия, например, для инвесторов; могильщики — «сворачивают» без последствий деятельность компании.
Продюсер
Какие профессии в менеджменте самые творческие? Это, конечно, арт-менеджер, креативный директор и продюсер. Но при этом, как и другие руководящие позиции, они требуют высокого уровня ответственности и навыков управления.
Требования
Так, продюсер помимо хорошего творческого вкуса и понимания интересов своей аудитории, должен уметь: планировать финансовые затраты, понимать технологические процессы, прогнозировать спрос, подбирать людей и знать, куда обратиться за помощью в любой непредвиденной ситуации.
Менеджмент: плюсы и минусы профессии
Подводя итоги нашего обзора профессий в области менеджмента и поисков ответа на вопрос: «Кем можно работать после колледжа или вуза?», стоит сказать о плюсах и минусах работы руководителей.
Плюсы профессии
- реализация профессиональных амбиций и карьерный рост;
- высокий и стабильный доход;
- возможность постоянного развития;
- востребованность на рынке труда.
Минусы профессии
- высокий уровень ответственности;
- широкий круг задач и обязанностей;
- высокий уровень стресса и загруженности;
- часто сложные отношения с подчинёнными;
- ненормированный график работы.
Всё-таки мечта стать топ-менеджером не даёт покоя? Узнайте, какие есть лидерские программы в крупных российских и международных компаниях, чтобы уже до поступления в колледж или университет спланировать своё будущее и сократить путь в кресло руководителя.
Не хватает денег на получение профессии в сфере менеджмента? Вы можете стать обладателем кредита на образование. А если нужна помощь в учёбе — обращайтесь в наш студенческий сервис.
Управленческие профессии
Профессии, связанные с управленческой сферой, сегодня очень популярны и привлекательны для молодежи. Считается, что именно они позволяют хорошо зарабатывать и стремительно продвигаться по карьерной лестнице.
Отчасти это действительно так; топ-менеджеры занимают первые строчки в списках наиболее хорошо зарабатывающих специалистов. Однако далеко не любой управленец может зарабатывать много.
Давайте рассмотрим управленческие профессии более подробно и выясним, что нужно сделать, чтобы стать высокооплачиваемым специалистом в этой области.
Что такое управленческие профессии
Как уже понятно из самого названия, управленческие профессии связаны с управлением или руководством людьми либо процессами. Другое название этой профессии — менеджер.
В служебные обязанности управленца входит принятие решений в сфере, в которой он занят, на уровне его компетенций.
Кем и где можно работать управленцу
Представители управленческих профессий требуются на всех предприятиях и во всех организациях, которые связаны с производством либо торговлей. Они могут трудиться в следующих областях:
- управление офисом и внутренняя отчетность;
- маркетинг, реклама, продажи, мерчендайзинг, работа с клиентами;
- финансы (контроль бюджета, экономические прогнозы, страховка);
- поддержание активов в рабочем состоянии;
- PR, инновации;
- закупки и тендеры, управление складом;
- продукт, сервис, контроль качества, анализ;
- упаковка, доставка, хранение;
- персонал (HR).
Управленческие профессии делятся на виды в соответствии с областью деятельности.
Когда говорят о высоких зарплатах менеджеров, обычно имеют в виду управленцев высшего звена или топ-менеджеров, к которым относятся главные лица организаций и директора предприятий, однако представители управленческих профессий требуются не только на высшем, но и на среднем (руководители отделов и подразделений), а также на низшем уровне (непосредственные руководители исполнителей).
Плюсы и минусы профессии в управленческой сфере
Любое явление нашей жизни имеет свои плюсы и минусы.
Управленческие профессии имеют немало достоинств:
- работа интересная и творческая, задачи многообразны;
- много общения;
- высокая востребованность специалистов;
- хорошие перспективы роста должности и доходов;
- возможность получать дополнительные доходы в виде процентов от сделок, премий, бонусов;
- перспективность.
Кроме того, управленец — это человек, имеющий в подчинении сотрудников. Он пользуется уважением людей.
К минусам работы в управленческой сфере относятся:
- напряженный ритм работы;
- ответственность;
- высокий уровень стресса;
- многозадачность;
- авралы;
- ненормированный рабочий день;
- зачастую нестабильный заработок.
Но если профессия подходит, то ее минусы воспринимаются просто особенностями. Поэтому так важно выбрать именно ту профессию, которая подходит.
Не всегда выпускник школы в состоянии адекватно оценить ту или иную специальность в силу недостатка жизненного опыта. Но это не значит, что будущую профессию нужно выбирать наобум.
Необходимо все взвесить и пройти карьерное планирование.
Специалисты по карьерному планированию проведут тесты и помогут определиться с выбором не только профессии и направления, но и вуза.
Советуем изучить: Карьерное планирование
Где можно получить качественное образование в сфере управления
Управленцы требуются во многих сферах, поэтому в большинстве вузов, как правило, представлены соответствующие направления обучения.
Казалось бы, нет никакой проблемы поступить на направление, связанное с менеджментом, однако высокая востребованность профессии означает также и большое количество соискателей, высокую конкуренцию среди специалистов. Чтобы достичь в профессии успеха, необходимо сразу же выделиться на общем фоне. Лучший способ выделиться для молодого специалиста — это диплом престижного университета.
В СНГ сегодня не так-то просто получить высшее образование бесплатно, особенно, если вы нацелены на учебу в престижном университете. По данным статистики, на сегодняшний день только 38 % мест в отечественных вузах являются бесплатными. Но это среднее количество, а на деле некоторые направления вообще не предлагают возможность учиться бесплатно. Так что стоит присмотреться к вузам других стран.
У многих абитуриентов есть необоснованные страхи по поводу учебы за рубежом. Прежде всего, считается, что это очень дорого и сложно.
Но, например, в Германии поступить в престижный вуз на востребованное направление может быть даже проще, чем на родине. При этом учеба в государственных немецких вузах всегда и для всех бесплатна.
Для абитуриентов из СНГ есть несколько вариантов поступления в Германии:
- после Штудиенколлег;
- после одного года обучения в отечественном вузе;
- переводом из отечественного вуза после окончания второго или третьего курса;
- на второе высшее или в магистратуру после окончания бакалавриата на родине.
Большой выбор вузов и направлений обучения повышает шансы на поступление, а если вы обратитесь к нашим специалистам, они помогут вам выбрать вузы и программы, чьим требованиям вы максимально соответствуете. Это значит, что вы сможете с высокой вероятностью поступить уже с первой попытки.
Советуем изучить: Подбор программ обучения в немецких вузах
Важно!
Обучаться в Германии бесплатно можно на немецком или английском языках. Уровень знания языка обычно требуется от С1. Подтвердить его нужно сертификатом о сдаче международного экзамена.
Как же поступить в немецкий вуз?
Процедура поступления заключается в подаче пакета документов установленного образца. Зачисляют в вуз по результатам конкурса, в котором участвует средний балл аттестата. Поэтому можно заранее подсчитать свой средний балл по Баварской формуле, сравнить его с требованиями разных вузов и примерно определить, в какие из них есть шансы поступить.
В Германии можно подавать документы сразу в несколько вузов; их количество никак не ограничивается. Вместе с нашими консультантами вы сможете собрать все необходимые документы, правильно их оформить и вовремя отправить на рассмотрение в приемную комиссию.
Приятно действовать, когда есть четкий план, всесторонняя информационная поддержка и помощь в сложные моменты.
Советуем также изучить этапы поступления в немецкие вузы:
- Планирование поступления в немецкий вуз
- Подготовка к поступлению в немецкий вуз
- Поступление в вуз в Германии
- Зачисление в вуз в Германии
Получить управленческую профессию можно в любом вузе, но чтобы стать востребованным специалистом, необходимо престижное образование. В Германии можно получить его бесплатно. По окончании учебы, с дипломом немецкого вуза, вы сможете устроиться на работу в Германии.
Поступить в немецкий вуз будет даже проще, чем в отечественный, если вы воспользуетесь помощью наших специалистов. Записывайтесь на консультацию, не теряя времени, а также участвуйте в нашей комплексной программе успешного поступления.
Менеджер — это профи, который управляет. Чем? Определенным участком работы. Каким именно? Это зависит от его специализации и уровня квалификации. Зона ответственности может быть большой или маленькой. Опыт и знания могут прилагаться в промышленности, сельском хозяйстве или науке, в образовани, здравоохранении или искусстве, на государственном предприятии или в частной компании.
* — по данным Федеральной службы государственной статистики за 2017 год.
** — экспертная оценка редакции портала по шкале от 0 до 100. Где 100 — максимально востребованная, наименее конкурентная, с низким входным барьером по знаниям и доступности их получения и наиболее перспективная, а 0 наоборот.
Где бы ни работал менеджер, его искусство управлять должно быть «надстройкой» над узкопрофильным высшим образованием, — иначе невозможно правильно организовать работу, скажем, конструкторско-дизайнерского бюро или частной больницы со штатом в две-три тысячи сотрудников. Только в этом случае, начиная со скромных позиций линейных менеджеров можно дорасти до топовых высокооплачиваемых должностей финансового директора или антикризисного управляющего.
Доброго здоровья, уважаемый читатель журнала «Web4job.ru”! В этой статье мы поговорим на тему Управленческие профессии, их краткий обзор, необходимые для работы навыки и личные качества, какие требования предъявляются к специалистам.
Управленческие профессии, их краткий обзор
Содержание статьи:
- 1 Управленческие профессии, их краткий обзор
- 1.1 Управленческие профессии
- 1.1.1 ERP-консультант
- 1.1.2 Администратор
- 1.1.3 Антикризисный управляющий
- 1.1.4 Арт-директор
- 1.1.5 Бизнес-консультант
- 1.1.6 Государственный аудитор
- 1.1 Управленческие профессии
- 2 Посмотрим видео на тему Управленческие профессии, их краткий обзор
- 2.1 Профессия Администратор
- 2.2 Обзор профессии Арт-директор
- 2.3 Как работает независимый бизнес-консультант
- 2.4 Порядок и методы проведения аудиторских проверок
- 3 Заключение
- 3.1 Понравилось? Поделитесь с друзьями!
- 3.2 Получите высокооплачиваемую интернет-профессию!
Управление — это важный процесс, который сочетает в себе:
- Планирование;
- Организацию;
- Мотивацию к действию;
- Контроль за выполнением поставленных перед специалистами задач, которые в конечном итоге приведут к достижению конкретных целей.
Управленцем стать может далеко не каждый человек. Для этого необходимы определенные качества:
- Амбициозность;
- Умение работать в команде;
- Умение убеждать людей, оказывать на них влияние, находить с ними общий язык;
- Стремление к реализации идей.
Под управлением подразумевается управление:
- Коллективом;
- Производством;
- Процессами;
- Качеством;
- Финансами.
Одной из самых популярных и востребованных профессий в области управления является профессия Менеджер.
Специалист профессионально занимается управленческой деятельностью. Он наделен полномочиями принимать управленческие решения и осуществлять их выполнение.
Специалисту необходимо обладать следующими личными качествами:
- Коммуникабельность;
- Решительность;
- Наличие глубоких знаний выбранного им направления. Это может быть: банковское дело, продвижение товаров, руководство компанией, организация работы коллектива.
В его обязанности входит:
- Контроль работы компании с целью ее бесперебойного функционирования;
- Определение стратегических целей;
- Планирование;
- Оценка степени риска при заключении договоров;
- Оценка работы персонала, составление планов его мотивации и поощрения;
- Поддержание связей с деловыми партнерами;
- Анализ рынка с целью выявить спрос на профильные товары и услуги.
Управленческие профессии
К управленческим профессиям относятся такие профессии:
ERP-консультант
Занимается внедрением систем планирования организации.
ERP-система — это комплекс приложений, позволяющих автоматизировать учет и управление в компании.
Специалист должен:
- Хорошо разбираться в бизнес-процессах, информационных системах;
- Уметь работать в команде;
- Управлять проектами;
- Иметь представление: о системах: Navision, ORACLE, Axapta, BAAN, Scala, Platinum, SUN Sistem, SAP; базах данных: ORACLE, MSSQL, DB2.
Кроме этого он должен:
- Хорошо знать функциональность системы;
- Понимать отраслевую бизнес-специфику и владеть методами оптимизации бизнес-процессов;
- Знать основы проектного управления, психологии;
- Обладать аналитическими способностями.
Администратор
Эти специалисты чаще всего требуются в заведениях социальной сферы, которые посещает большое количество людей:
- Театры;
- Гипермаркеты;
- Рестораны;
- Спортклубы.
Они контролируют работу коллектива, следят за порядком, координируют действия посетителей.
В зависимости от сферы деятельности в их обязанности входит:
- Ведение базы данных и внесение в нее изменений;
- Специалист следит за сохранностью данных;
- Консультирует аудиторию;
- Решает административные вопросы;
- Заполняет служебную документацию.
Обычно администратор является первым человеком, которого встречают посетители, и он должен ответить на вопросы, касающиеся работы заведения или проводимых акций.
Антикризисный управляющий
Это специалист широкого профиля, который помогает организациям выходить из кризисных ситуаций и банкротства.
Он проводит анализ бизнеса, выявляет сильные и слабые места, вырабатывает мероприятия, помогающие компании или ИП выйти из кризиса с минимальными потерями. Должен ликвидировать задолженность перед кредиторами и помочь компании встать на ноги, сохранить ее промышленный потенциал и позаботиться о сотрудниках.
Профессия требует глубоких знаний экономики, менеджмента, финансов.
Арт-директор
Это человек, воплощающий творческие идеи в реализуемый проект.
Его работа связана с разными сферами деятельности.
Это может быть:
- Реклама;
- Индустрия развлечений;
- Кино;
- Телевидение;
- Издательский бизнес;
- Дизайн.
Специалист участвует в разработке творческих идей.
- Контролирует процесс работы проекта;
- Составляет план по организации мероприятий;
- Принимает участие в разработке рекламных кампаний;
- Оформляет необходимую документацию.
Он должен владеть программой фотошоп, искусством фотографии, уметь создавать и редактировать видео.
Бизнес-консультант
Предоставляет бизнесменам и владельцам компаний грамотные консультации по вопросам ведения бизнеса.
Его основная задача — увидеть проблему и предложить пути ее решения в виде конкретных решений.
Чаще всего они специализируются в одном конкретном направлении, и их нанимают для решения конкретных задач:
- Регистрации компании;
- Составления бизнес-плана;
- Маркетингового исследования рынка;
- Оценки недвижимости;
- Аттестации персонала;
- Разработки инвестиционного проекта;
- Проведения аудиторской проверки;
- Оказания юридических услуг.
Государственный аудитор
Под аудитом подразумевается ревизия бухгалтерской документации и отчетности.
Специалист должен знать:
- Хозяйственное, налоговое и финансовое законодательство;
- Правила проведения проверок;
- Ведение бухгалтерского учета;
- Составление отчетности.
В его обязанности входит:
- Анализ хозяйственно-финансовой деятельности организации;
- Ревизия бухгалтерской документации и отчетности.
Он предоставляет рекомендации по предупреждению штрафных санкций, консультирует бизнесменов по вопросам ведения бизнеса.
Он должен быть в курсе всех изменений и дополнений, появляющихся в нормативно-правовых документах.
Работа с цифрами и отчетностью — занятие скрупулезное и ответственное и для этого требуется хорошая память.
Также для этой работы необходимы крепкие нервы, специалист должен быть принципиальным.
О том, какие профессии самые популярные, вы узнаете, перейдя по ссылке https://web4job.ru/kakie-professii-samye-populyarnye/.
Посмотрим видео на тему Управленческие профессии, их краткий обзор
Профессия Администратор
Обзор профессии Арт-директор
Как работает независимый бизнес-консультант
Порядок и методы проведения аудиторских проверок
Заключение
В этой статье мы рассмотрели тему Управленческие профессии, их краткий обзор, какие требования предъявляются к специалистам, необходимые для работы качества.
Надеюсь, статья оказалась полезной. Если возникли вопросы, можете задать их через форму комментариев под этой статьей.
Также буду признательна, если поделитесь статьей со своими друзьями в социальных сетях.