Работать под руководством подруги

Сейчас я вовсю ищу работу, но пока дальше собеседований дело не идет. И вот, недавно моя подруга Тина, когда я была у нее в гостях и жаловалась на свою ситуацию, предложила устроиться к ней на работу.

С одной стороны, там предлагают хорошую зарплату и более или менее нормальный график. Но работа эта далека от того, чем я занималась раньше: я трудилась в техподдержке одного провайдера, а подруга — в кофейне. И им требуется бариста. 

А я ни разу в общепите не работала. Подруга же говорит, что отсутствие опыта — не проблема, и она меня всему научит. В принципе, я уже готова работать в другой сфере — лишь бы платили, но есть одна загвоздка. 

Работать мне придется под непосредственным началом Тины — она же менеджер в той самой кофейне. Во-первых, мне совершенно не хочется смешивать дружбу и рабочие отношения. 

Во-вторых, моя подруга — типичный начальник-тиран, который постоянно отчитывает подчиненных на повышенных тонах. И я лично была этому свидетелем, когда несколько раз привозила Тине зарядку для телефона.

Так, однажды она кричала на одного новенького, как раз баристу, и говорила, что ему «надо руки поотрывать, все равно он ими пользоваться не умеет».

Но это же откровенное хамство и беспредел! Человек только-только пришел, опыта, наверняка, не имеет, и первое время он по-любому где-нибудь, да напортачит. 

Так ты ему помоги исправить ошибку, объясни, как сделать так, чтобы не допустить ее в будущем. А если и отчитываешь, то делай это в корректной форме, а не ори, как резаная, и не бросайся оскорблениями. 

Подобным образом Тина обращалась и с официантками. Когда я у нее спрашивала, зачем их так тиранить, она отвечала, что «эти полудурки по-хорошему не понимают, и их надо держать в ежовых рукавицах».

Неудивительно, что официантки меняются со скоростью света, да и тот бариста сбежал. И я уверена на все сто процентов, что, если я устроюсь к Тине, то она и меня будет драконить.

Причем, в обычной жизни Тина — совсем другая: оптимистка, с юмором относится ко всяким жизненным неурядицам, подбадривает, если у меня возникают проблемы, а порой и помогает их решить. 

Наверное, поэтому мы с ней и подружились в свое время. Впрочем, порой она может вспылить, но это бывает редко. И вообще, кто из нас не без греха? А на своей работе Тина почему-то превращается в самого настоящего монстра.  

Я, конечно, не неженка — до этого же несколько лет работала в техподдержке, куда вечно звонят всякие неадекваты, поэтому нервы закалила. Вот только руководство у меня было нормальным, и не оскорбляло меня, как Тина своих подчиненных. 

Само собой, я отказалась от ее «выгодного предложения». А она еще удивляется, почему я артачусь — у нее же там есть обучение, хороший оклад и другие плюшки. Да потому, что я не готова терпеть крики начальства! 

Однако подруга заверила, что на меня срываться не будет, поскольку мы подруги и я, по ее мнению, не допущу косяков в работе, в отличие от остальных ее сотрудников. 

-Да не бойся ты так, тебе разнос устраивать не буду! Мы же подруги, и к тому же ты у меня умничка. А остальные мои работнички — непроходимые тупицы! Вот как на них не орать? 

Слова Тины меня не убедили. Я же не имею опыта, а потому у меня будут промахи. И где гарантия, что подруга, действительно, не начнет повышать на меня голос, если что-то пойдет не так? Обещать-то можно что угодно! 

А даже если она и будет сдерживаться, то это будет не очень честно по отношению к другим сотрудникам. Как же, их всех начальница костерит, а меня не трогает! И из-за этого обстановочка в коллективе дополнительно накалится, а то и пакости начнутся. 

Нет уж, спасибо, не надо мне такой работенки! Ведь мне и так, скорее всего, придется часто иметь дело с беспокойными гостями, к чему, я, в принципе, привыкла, а тут еще и коллеги будут дополнительно мотать нервы. 

Двойной стресс я точно не потяну! Но Тина призвала не накручивать себя. А после моего ответа, что я трезво оцениваю свои возможности, она и вовсе сделала вывод, что мне работа не особо-то и нужна. 

-Ты просто не хочешь работать!. Если бы ты так нуждалась в деньгах, ты бы пошла на любую работу, а не ныла бы и не лепила отговорки! Признайся честно: тебе нравится быть домохозяйкой и вполне хватает денег мужа, а мне жалуешься чисто для проформы. 

Ну да, пока меня и правда содержит муж, но я не собираюсь всю жизнь сидеть на его шее и довольствоваться ролью домохозяйки, как утверждает Тина. 

Однако и соглашаться на работу, где попало, я тоже не желаю! Наверное, мне не стоило этого говорить подруге, поскольку дальше с ней случился нервный срыв со всеми вытекающими. 

-Значит, работать у меня — это фу? Тоже мне, принцесса нашлась! Да у нас одна из лучших кофеен в городе, и к нам очереди из соискателей выстраиваются — причем, опытных! И зачем я только тебя уговариваю? 

Действительно, зачем? Может, не все так сладко на подругиной работе, раз там согласны на человека без нужного опыта работы? И до этого там ведь тоже брали неопытных работников. 

Да и про очереди Тина сильно загнула. А я еще раз сделала вывод, что поступила правильно, отказавшись от работы у нее. Раз она сейчас сорвалась, то что же будет на рабочем месте? 

В общем, ушла я от нее раньше, чем обычно, и с тех пор мы не разговариваем, хотя прошло уже полторы недели. Раньше-то чуть ли не ежедневно созванивались! 

Может, мы с Тиной и возобновим общение в будущем, но прежним оно точно не будет, потому что кое-кто совершенно разучился держать себя в руках.

В рубрике «Мнение читателей» публикуются материалы от читателей.

Девушки, рассудите:Я работаю в компании, занимаю должность финансового директора и главного бухгалтера. Фирма небольшая (до 30 чел). Мне понадобился главный бухгалтер. У меня есть подруга с института, дружим уже лет 10… предложила ей работать у нас. Говорю: будешь главбухом, а я финансами заниматься. Ей своя работа все равно не очень нравилась — пришла работать к нам. Директор одобрил — все нормально. У меня была уже помощница. И я в принципе привела в коллектив (нас всего трое стало) нового человека главнее моей помощницы. Прошло некоторое время — я ввела в курс дела… вижу девушки между собой не ладят… поговорили, обсудили … решили четко разделить обязанности, кто что делает… иначе из-за этого были разногласия. Вроде договорились… Периодически обедаю с подругой (она вообще человек замкнутый, незамужем, нам за 30 лет) — жалуется, что ей мало работы. Хотя я же имею возможность смотреть на то, что она делает, благо сама это раньше делала — работа не сделана или не закончена еще. С помощницей у нее еще больше конфликтов, но когда я в офисе стараются держаться нормально. Хотя на мой взгляд — помощница у меня идеальная ) . Во время сдачи отчета выясняются текущие недоработки моей подруги, на что ей указываю, мол надо сделать. Отмечу, что отчет по всем юр.лицам (у нас их несколько, но не больше 7) она сдавала всегда в последний день (хотя жаловалась, что работы мало — но отчеты почему то в последний день!). Так вот вышеуказанную недоработку я попросила доделать в последний день сдачи отчета (так получилось…) На что получаю ответ — «я занимаюсь отчетами — мне некогда». Я настояла на обязательном выполнении этой работы — осталась после работы (в первый раз!) и сделала. Спустя еще немного времени — в приватном разговоре говорит, что думает увольняться. Спрашиваю: что не нравится, что бы хотелось. Ответ: хочу большего! Пытаюсь понять, все таки мы же подруги — говорю: ты расскажи, что ты хочешь от работы, мне не жалко, могу часть работы передать тебе. Говорю: у нас разделение: ты отвечаешь за бухгалтерия, я за финансы… Обещала подумать и сформулировать. В это время мы открываем новое юр лицо. Я руководству предлагаю назначить главного бухгалтера мою подругу. Оговорюсь, она как главный бухгалтер не числилась — по разговору с ней я поняла она не против, а мне не хотелось заниматься переоформлением всех документов (везде числилась я — за это никакой прибавки к зпл я не имела). Поэтому регистрируя новую фирму — предложила ее. Но поговорила с ней и предложила ей быть назначенной главным бухгалтером — она отказалась — типа все равно ищу новую работу… т.к. назначить надо было нового человека предложила директору мою помощницу. Руководство одобрило. Сделаю еще одну оговорку: у нас есть назначанные на должность люди — они получают небольшую компенсацию. И помощница тоже ее получила. На следующий день звонит мне подруга и говорит — а что ты мне за должность глбуха денег не предложила? Я честно говоря опешила, типа сама за это ничего не получаю — это и так была моя работа, да и потом говорю — могла бы и сама спросить об этом.  Короче поссорились мы с ней на этой почве. Она ко мне подошла и говорит: может можно все поменять обратно, я говорит, согласна, за меньшие деньги быть глбухом…. Я чувствуя себя виноватой пошла к руководству, обрисовала ситуацию — на что получила логичный ответ: надо ей было думать раньше, будет новая фирма — будет главбухом с доплатой. Так и передала. На что она мне ответила — я думала, мы подруги….  Кстати могу сказать, что руководство у нас очень лояльное, с коллективом на ты… (это я к тому, что она могла бы и сама подойти…) После этого она сдав годовую отчетность уволилась, оставив мне сдавать 1 квартал. Вместо отработки пошла в отпуск (я отпустила, тк работать она все равно не хотела нормально). После ее ухода — начала разгребать: косяк за косяком: неправильно сдана отчетность по нескольким фирмам, кое что не досдано, один налог уплачен неверно (она дала помощнице неверные реквизиты). Когда я все это обнаруживала — я ей звонила — спрашивала как так? ответ: ну исправить то не сложно… Добило другое: во всех наших источниках числилась переплата в одну из фирм (периодически что-то у них берем). Решили вернуть переплату, хотя бы частично… Руководство позвонило лично (есть знакомы, чтобы посодействовать в возврате — есть свои нюансы) — выясняется, что сумма переплаты примерно в два раза ниже… За этот участок работы (сверка с постащиками) отвечала моя подруга. Руководство естественно мне высказывает все что думает. Я запросила сверку — оказалось у нас не внесены расходы предыдущего года… Звоню подруге, говорю: как так? молчит… ты вообще сверки с кем нибудь делала? короче накричала на нее, сказала, что она халтурно относилась к своей работе и бросила трубку… Уже полгода мы не разговариваем… Меня честно говоря уже давно отпустило и как то жалко терять подругу из-за работы… но свою вину не чувствую и звонить/писать извиняться не хочу… Как вы считатете, кто прав то ? ))

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

Работа под руководством подруги

Какие минусы, плюсы.. Может, есть примеры из жизни? Поделитесь, пожалуйста..

22.11.2005 14:15:56,

16 комментариев

У меня был печальный опыт. Но это не показатель.
Все зависит от обеих сторон.

22.11.2005 22:00:28, tak

или работа, или подруги
22.11.2005 21:20:53, Ксе

У меня был опыт. Подругами быть престали на время, пока работали рядом. Совершенно другие отношения стали — не плохие, а просто другие.
Трудно, к примеру покупать подарки на день рождения, если деньги выдал тебе одариваемый два часа назад :))) Сюр какой-то в моей голове был :)
…Дружба «восстановилась» только лет через… много :)

22.11.2005 16:14:22, Рррозовая

Было дело. Не так чтобы под руководством, но периодически то она от меня зависела, то я от нее. Обычно все проходило нормально. Работали так лет 8-10. Конфликтов не было. Были только мелкие претензии — по делу. Потом наши пути разошлись.
22.11.2005 15:22:13, Nesmejana

Имхо, все индивидуально и зависит от характера и способностей начальницы и подчиненной. В частности, обе не должны личные отношения на служебные. Подчиненная должна понимать и принимать, что на работе для нее не существует поблажек, ее зарплата зависит не от их отношений с подругой, а от ее работы.

Опыт был, правда не с подругой, а с родственницей — студенткой. Разговор начинался «Ты же начальник, пристрой ее к себе». Пристроила, куда могла. Поняла, что человек еще не готов работать в полную силу. Но я мягкий начальник, я сама не могу относится к таким подчиненным не как к друзьям/родным. Ситуация до конфликта не дошла, девушка сама поняла, что не может совмещать работу и учебу.


22.11.2005 14:49:24, Polett

Я работала(и, скорее всего, буду продолжать работать)
Четко сформулировать не могу, но скорее плюсов больше. Чисто ИМХО из конкретных обстоятельств. Подруга — очень умная, с мужским складом ума и характера, менеджер с образованию — меня очень устраивало ее руководство. Да и по жизни я доверяю ее советам, и она мне очень помогала. Из минусов — временами казалось, что она по отношению ко мне ведет себя, как деспотичная мать.

22.11.2005 14:38:12, sokolova

А сама Вы какая? И поддерживали ли ее?
22.11.2005 14:44:27, скроюсь я

Я? Я такая очень подчиняемая :)))
Конечно поддерживала, у нее масса достоинств

22.11.2005 15:03:19, sokolova

Плюсов нет. Подруга перестанет быть подругой.
22.11.2005 14:25:15, Безобразная Эльза

Поддержу. Был опыт, когда создали компанию с подругой. Расставались сильно недовольные друг другом, какое-то время потом не общались и желания такого не возникало. Сейачс все ок, работаем в разных местах, с удовольствием общаемся
22.11.2005 16:01:11, Было, было

Зай Цы Чау

Ерунда это, если выражаться так же категорично, как Вы :)
22.11.2005 14:54:43, Зай Цы Чау

Ссоры или просто в свободное время никакого общения?
22.11.2005 14:29:52, скроюсь я

Мой опыт говорит обратное :-). У нас общение было очень плотным, когда мы занимались общим делом. И отпуска вместе проводили, и выходные. А когда деловые интересы разошлись, мы и встречаться стали намного реже.
22.11.2005 15:23:33, Nesmejana

Примеры есть, плюсов нет (ИМХО конечно). Я бы не стала. т.к. опыт был и не самый удачный(.
22.11.2005 14:19:52, foster

Чем дело-то закончилось? Какие минусы, если можно, поконкретнее?
22.11.2005 14:27:16, скроюсь я

Закончилось тем, что я перестала на нее работать, а дружеские отношения сохранила.)
Минусы: отношения подруг смешиваются с отношениями работодатель-работник, опять же все индивидуально, но мне легко быть в подчинении чужого лица и воспринимать его таким какой он есть, а в подругой мне это не далось бы легко(

22.11.2005 14:56:33, foster

Если подруга стала вашим руководителем. Рассматриваем сложности

Подруга – руководитель. Сколько дружеских отношений разбилось об эту преграду! Сколько отношений, казавшихся прочными и надежными, рассыпались в пыль под влиянием новых обстоятельств! Можно ли избежать таких серьезных и неприятных последствий? Как построить новые успешные отношения?
Если вы решаете устроиться на работу по предложению вашей подруги или вы попросили подругу принять вас на работу, вы должны понимать, что отношения становятся другими и по содержанию и по форме.

В этом случае вам можно посоветовать соблюсти при поступлении на работу все, предусмотренные законом, формальности, а именно: оформить договор, и официально приступить к работе только после того, как будет подписан приказ о вашем вступлении в должность и оговорена ваша зарплата. Прежде, чем подписывать договор, совершенно необходимо внимательно и подробно ознакомиться с вашими должностными обязанностями. Этого требует закон, причем, не только помогая работодателю, но и защищая ваши права.

В противном случае работа под руководством близкой подруги может оказаться ненормированной и бесконечной, а вы будете считать себя обязанной выполнять все требования потому, что вы должны своей подруге за то, что устроила вас на эту работу. Тот факт, что вашим руководителем является ваша близкая подруга, бывает отрадным в мечтах, а в действительности близкие отношения зачастую осложняют даже расставание.

Вообразите, что по какой-либо причине вы в дальнейшем решаете оставить работу, тогда ваша подруга-работодатель, превратившись в вашего оппонента, оказывается слишком информированной о ваших жизненных и домашних обстоятельствах. При определенной степени раздражения с ее стороны, вы становитесь уязвимой не только в её коллективе, но и перед новым руководителем.

Там, где руководит ваша подруга, вам сложнее будет строить отношения с коллегами. Сотрудники могут отнестись к вам настороженно, если будут знать о вашей дружбе:, а вдруг вы будете доносить на них? Пожаловаться на коллег тоже будет нельзя: подруга, вряд ли будет помогать вам, налаживать отношения, а вот раздражение против вас может возникнуть очень быстро.

Есть, конечно, достаточно эффективные правила, приводящие к успеху на пути, который мы обсуждаем: сразу профессионально и энергично начать работу, никогда не выставлять напоказ своих преимуществ от дружбы с руководителем и не пытаться строить свои доказательства в спорах с сотрудниками на авторитете имени руководителя.

Разумеется, вашему успеху будет способствовать добросовестность в работе, готовность к взаимовыручке в отношениях с вашими сотрудниками, а также высокая ответственность, культура и осторожность. Таким образом, если вы любите множество сложностей и трудностей, то вариант с подругой-руководителем — как раз то, что надо.

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Голден хаус ташкент руководство
  • Лекарство лозартан канон инструкция по применению
  • Тотема лекарство для повышения гемоглобина инструкция по применению взрослым
  • Руководство в организации реализуется
  • Интересы высшего руководства