Руководство 755 99

3.3.3. ТЯЖЕСТЬ И НАПРЯЖЕННОСТЬ ТРУДА

2.2.
ГИГИЕНА ТРУДА

Гигиенические
критерии оценки и классификация

условий
труда по показателям вредности

и
опасности факторов производственной
среды,

тяжести
и напряженности трудового процесса

Руководство
Р 2.2.755-99

1.
РАЗРАБОТАНО НИИ медицины труда Российской
академии медицинских наук и кафедрой
медицины труда Московской медицинской
академии им. И.М. Сеченова (Руководитель
разработки: Н.Ф. Измеров. Ответственные
исполнители: Н.Н. Молодкина, А.И. Корбакова.
Исполнители: Р.Ф. Афанасьева, Г.А.
Багдасарян, С.С. Вишневская, Э.И. Денисов,
В.В. Елизарова, Л.Т. Еловская, А.А. Каспаров,
Е.В. Ковалевский, Н.Ю. Котляр, В.В. Матюхин,
Ю.П. Пальцев, Л.В. Походзей, Л.В. Прокопенко,
Г. К. Радионова, Н.Б. Рубцова, В.В. Субботин,
Г.А. Суворов, В.В. Ткачев, А.И. Халепо, Э.Ф.
Шардакова, Г.Б. Штейнберг, О.И. Юшкова,
Е.Г. Ямпольская. При участии: Онкологического
научного центра РАМН — лаборатории
профессионального рака (Е.Г. Дымова, Л.
Г. Соленова), Ивановского НИИ охраны
труда (Е.И. Ильина, Т.Н. Частухина), Научного
центра социально-производственных
проблем охраны труда ФНПР (И.Г. Коваленко),
НИЦ «ЭКОС» (Н. П. Сергеюк), кафедры
гигиены труда Московской медицинской
академии им. И. М. Сеченова (В. Ф. Кириллов).
С учетом замечаний и предложений:
Нижегородского НИИ гигиены и профпатологии,
Санкт-Петербургского НИИ гигиены труда
и профзаболеваний, Уфимского НИИ медицины
труда и экологии человека, Волгоградской
медицинской академии, Екатеринбургского
медицинского научного центра профилактики
и охраны здоровья рабочих промпредприятий,
Центра госсанэпиднадзора в г. Москве,
Центра госсанэпиднадзора в г.
Санкт-Петербурге, Нижегородского
областного центра безопасности движения
«Центр Регионавто», Санкт-Петербургского
НИИ охраны труда, Научного центра
социально-производственных проблем
охраны труда, Центрального НИИ им.
академика А.Н. Крылова, ВНИИ лесоводства
и механизации лесного хозяйства,
Тверского государственного технического
университета, Тверского государственного
университета, Сергиево-Посадского
центра стандартизации и метрологии.

2. УТВЕРЖДЕНО И
ВВЕДЕНО В ДЕЙСТВИЕ Главным государственным
санитарным врачом Российской Федерации
Г.Г. Онищенко 23 апреля 1999 г.

3.
ВВЕДЕНО ВЗАМЕН руководства #M12293
0 1200003682 4294967276 78 78 1325243262 557304783 3534005200
614788984 1085553383Р
2.2.013-94#S
«Гигиенические критерии оценки
условий труда по показателям вредности
и опасности факторов производственной
среды, тяжести и напряженности трудового
процесса». «Методика контроля
содержания вредных веществ в воздухе
рабочей зоны» (приложение 9 настоящего
руководства) введена взамен методических
указаний «Контроль содержания вредных
веществ в воздухе рабочей зоны» №
3936-85.

1. Область применения и общие положения

1.1.
Настоящее руководство «Гигиенические
критерии оценки и классификация условий
труда по показателям вредности и
опасности факторов производственной
среды, тяжести и напряженности трудового
процесса» (далее руководство или
гигиенические критерии) применяется
для гигиенической оценки условий и
характера труда на рабочих местах с
целью:

—
контроля условий труда работника
(работников) на соответствие действующим
санитарным правилам и нормам, гигиеническим
нормативам и выдачи гигиенического
заключения;

—
установления приоритетности в проведении
оздоровительных мероприятий и оценки
их эффективности;

—
создания банка данных по условиям труда
на уровне предприятия, отрасли, района,
города, региона, республики, федерации;

—
аттестации рабочих мест по условиям
труда и сертификации работ по охране
труда в организации;

—
применения мер административного
воздействия при выявлении санитарных
правонарушений, а также привлечения
виновных лиц к дисциплинарной и уголовной
ответственности;

— сопоставления
состояния здоровья работника с условиями
его труда (при проведении периодических
медицинских осмотров, составлении
санитарно-гигиенической характеристики);

— расследования
случаев профессиональных заболеваний
и отравлений;

—
установления уровней профессионального
риска для разработки профилактических
мероприятий и обоснования мер социальной
защиты работающих.

1.2. Использование
гигиенических критериев для других
целей возможно при согласовании с
органами и организациями госсанэпидслужбы
Российской Федерации.

1.3.
Гигиенические критерии — это показатели,
позволяющие оценить степень отклонений
параметров производственной среды и
трудового процесса от действующих
гигиенических нормативов. Классификация
условий труда основана на принципе
дифференциации указанных отклонений.
Работа с возбудителями инфекционных
заболеваний, с веществами, для которых
должно быть исключено вдыхание или
попадание на кожу (противоопухолевые
лекарственные средства, гормоны-эстрогены,
наркотические аналгетики), дает право
отнесения условий труда к определенному
классу вредности за потенциальную
опасность.

1.4.
Работа в условиях превышения гигиенических
нормативов является нарушением законов
Российской Федерации: «#M12293
0 9005413 436776661 2851215321 2005302996 63704707 823133096
2697443001 2483551668 3137Основ
законодательства Российской Федерации
об охране здоровья граждан#S»,
«#M12293
1 901729631 4294967274 1654616476 3909317472 3719055039 1798564528
2032942021 2920312769 24256О
санитарно-эпидемиологическом благополучии
населения#S»,
«#M12293
2 901738836 4294960385 818312097 2567317185 3325399512 4294967294
2697443001 2483551668 1798564528Об
основах охраны труда в Российской
Федерации#S»
и основанием для использования органами
государственного санитарно-эпидемиологического
надзора и другими контролирующими
организациями предоставленных им
законом прав для применения санкций за
вредные и опасные условия труда.

В
тех случаях, когда по обоснованным
технологическим причинам работодатель
не может в полном объеме обеспечить
соблюдение гигиенических нормативов
на рабочих местах, органы и организации
госсанэпидслужбы, рассмотрев ТЭО и
другие необходимые документы, могут
разрешить работу в этих условиях при
обязательном использовании средств
индивидуальной защиты и ограничении
времени воздействия на работающих
вредных производственных факторов
(защита временем).

При
этом каждый работник должен получить
полную информацию об условиях труда,
степени их вредности, возможных
неблагоприятных последствиях для
здоровья, необходимых средствах
индивидуальной защиты, режимах труда
и отдыха, медико-профилактических
мероприятиях, мерах по сокращению
времени контакта с вредным фактором.
Одновременно учреждения госсанэпидслужбы
требуют от организации разработки
перспективного плана мероприятий по
нормализации условий труда.

Превышение
гигиенических нормативов, обусловленное
особенностями профессиональной
деятельности работника(ов) и
регламентированное отраслевыми,
национальными или международными актами
(например, труд летчиков, моряков,
водолазов и т. п.) является основанием
для использования рациональных режимов
труда и отдыха и мер социальной защиты
в данных профессиях. При этом условия
труда оценивают в соответствии с
настоящими гигиеническими критериями.

1.5.
Работа в опасных (экстремальных) условиях
труда (4 класс) не допускается, за
исключением ликвидации аварий, проведения
экстренных работ для предупреждения
аварийных ситуаций. При этом работа
должна проводиться в соответствующих
средствах индивидуальной защиты и при
строгом соблюдении режимов,
регламентированных для таких работ.

Пример.
Время проведения ремонта горячих печей
регламентируется «Санитарными
правилами для предприятий черной
металлургии», «Санитарными правилами
для предприятий цветной металлургии».

1.6.
Допустимое время контакта работников
отдельных профессиональных групп,
занятых во вредных условиях труда
(защита временем), за рабочую смену и/или
период трудовой деятельности (ограничение
стажа работы) может быть установлено
учреждениями санэпиднадзора или другими
организациями гигиенического профиля
на основе утвержденных (центрами
госсанэпиднадзора) методик оценки риска
здоровью работающих. Защита временем
уменьшает риск повреждения здоровья
работающего, но, как правило, не изменяет
класс условий его труда.

1.7. Документ
предназначен для:

—
организаций, осуществляющих контроль
за выполнением санитарных правил и
норм, гигиенических нормативов на
рабочих местах, а также проводящих
оценку условий труда при аттестации
рабочих мест (учреждения санэпиднадзора,
экспертизы условий труда, лаборатории
промпредприятий, все организации,
аккредитованные, аттестованные на
измерение и оценку факторов производственной
среды и трудового процесса);

—
учреждений, проводящих медицинское
обслуживание работающих (медико-санитарные
части, центры профпатологии, центры
медицины труда, поликлиники);

—
работодателей всех организационно-правовых
форм и форм собственности;

—
работников (с целью получения полной
информации об условиях труда на своих
рабочих местах как при поступлении на
работу, так и в процессе трудовой
деятельности);

—
органов социального и медицинского
страхования в тех случаях, когда тарифы
отчислений зависят от степени вредности
и опасности условий труда и причиненного
ущерба здоровью.

1.8.
Для отдельных видов производств, работ,
профессий, имеющих выраженную специфику
(работники плавсостава, водители
автотранспорта, работники железнодорожного
транспорта и др.) могут быть разработаны
отраслевые документы, которые должны
быть согласованы с органами и организациями
госсанэпиднадзора Российской Федерации.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]

• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #

Руководство Р 2.2.755-99

«Гигиенические критерии оценки и классификация условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса»

(утв. и введено в действие Главным государственным санитарным врачом РФ 23 апреля 1999 г.)
2.2. Гигиена труда
Hygienic Criteria for Evaluation and Classification of Labour Conditions by Indexes of Harmfulness and Danger of Industrial Environment and Working Process Difficulty and Intensity
Дата введения: 1 сентября 1999 г.

1. Область применения и общие положения 2. Нормативные ссылки 3. Основные понятия, используемые в документе 4. Гигиенические критерии и классификация условий труда по степени вредности и опасности 4.1. Принципы классификации условий труда 4.2. Гигиенические критерии оценки условий труда при воздействии химического фактора 4.3. Гигиенические критерии при воздействии факторов биологической природы 4.4. Гигиенические критерии оценки условий труда при воздействии аэрозолей преимущественно фиброгенного действия (АПФД) 4.5. Гигиенические критерии воздействия виброакустических факторов 4.6. Классификация условий труда по показателям микроклимата 4.7. Классификация условий труда по показателям световой среды 4.8. Гигиенические критерии оценки условий труда при воздействии неионизирующих электромагнитных полей и излучений 4.9. Гигиенические критерии оценки условий труда в зависимости от тяжести и напряженности трудового процесса 4.10. Оценка условий труда при аэроионизации 4.11. Таблицы гигиенической классификации условий труда: классы вредности и опасности отдельных факторов производственной среды и трудового процесса Таблица 4.11.1. Классы условий труда в зависимости от содержания в воздухе рабочей зоны вредных веществ химической природы (превышение ПДК, раз) Таблица 4.11.2. Классы условий труда в зависимости от содержания в воздухе рабочей зоны вредных веществ биологической природы (превышение ПДК, раз) Таблица 4.11.3. Классы условий труда в зависимости от содержания в воздухе рабочей зоны аэрозолей преимущественно фиброгенного действия (АПФД) и пылевых нагрузок на органы дыхания (кратность превышения ПДК и КПН) Таблица 4.11.4. Классы условий труда в зависимости от уровней шума, локальной и общей вибрации, инфра- и ультразвука на рабочем месте Таблица 4.11.5.1. Классы условий труда по показателям микроклимата для производственных помещений независимо от периодов года и открытых территорий в теплый период года Таблица 4.11.5.2. Классы условий труда по показателю ТНС-индекса (°С) для производственных помещений с нагревающим микроклиматом независимо от периода года и открытых территорий в теплый период года Таблица 4.11.5.3. Классы условий труда по показателю температуры воздуха (°С, нижняя граница) при работе в производственных помещениях с охлаждающим микроклиматом Таблица 4.11.5.4. Классы условий труда по показателю температуры воздуха (°С, нижняя граница) для открытых территорий в холодный период года и в холодных (неотапливаемых) помещениях Таблица 4.11.6. Классы условий труда в зависимости от параметров cветовой среды производственных помещений Таблица 4.11.7.1. Классы условий труда при действии неионизирующих электромагнитных излучений (электромагнитные поля и излучения) Таблица 4.11.7.2. Классы условий труда при действии неионизирующих электромагнитных излучений оптического диапазона (лазерное, ультрафиолетовое) Таблица 4.11.8. Классы условий труда по показателям тяжести трудового процесса Таблица 4.11.9. Классы условий труда по показателям напряженности трудового процесса 4.12. Общая гигиеническая оценка условий труда Таблица 4.12.1. Итоговая таблица по оценке условий труда работника по степени вредности и опасности 5. Общие методические подходы к измерению и оценке факторов производственной среды и трудового процесса
Приложение 1. Защита временем при работе во вредных условиях труда Приложение 2. Перечень веществ однонаправленного действия Приложение 3. Перечень веществ, опасных для развития острого отравления Приложение 4. Перечень веществ, продуктов и производственных процессов, канцерогенных для человека Приложение 5. Перечень аллергенов Приложение 6. Перечень веществ, для которых должно быть исключено вдыхание и попадание на кожу Приложение 7. Перечень федеральных нормативных и методических документов для контроля за вредными факторами производственной среды и трудового процесса Приложение 8. Перечень приборов, аппаратуры и устройств, рекомендуемых для контроля факторов производственной среды и трудового процесса Приложение 9. Методика контроля содержания вредных веществ в воздухе рабочей зоны Приложение 10. Методика контроля содержания микроорганизмов в воздухе рабочей зоны Приложение 11. Примеры расчета пылевой нагрузки (ПН), определения класса условий труда и допустимого стажа работы в контакте с аэрозолями преимущественно фиброгенного действия Приложение 12. Методы обработки результатов измерений акустических факторов (шума, ультра- и инфразвука) Приложение 13. Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений, оборудованных системами лучистого обогрева Приложение 14. Схема районирования территории Российской Федерации по климатическим зонам Приложение 15. Пример оценки условий труда по показателям микроклимата для работников, подвергающихся в течение смены воздействию как нагревающего, так и охлаждающего микроклимата Приложение 16. Методика оценки тяжести трудового процесса Приложение 17. Методика оценки напряженности трудового процесса
1. Область применения и общие положения
1.1. Настоящее руководство «Гигиенические критерии оценки и классификация условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса» (далее руководство или гигиенические критерии) применяется для гигиенической оценки условий и характера труда на рабочих местах с целью:

— контроля условий труда работника (работников) на соответствие действующим санитарным правилам и нормам, гигиеническим нормативам и выдачи гигиенического заключения;

— установления приоритетности в проведении оздоровительных мероприятий и оценки их эффективности;

— создания банка данных по условиям труда на уровне предприятия, отрасли, района, города, региона, республики, федерации;

— аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации работ по охране труда в организации;

— применения мер административного воздействия при выявлении санитарных правонарушений, а также привлечения виновных лиц к дисциплинарной и уголовной ответственности;

— сопоставления состояния здоровья работника с условиями его труда (при проведении периодических медицинских осмотров, составлении санитарно-гигиенической характеристики);

— расследования случаев профессиональных заболеваний и отравлений;

— установления уровней профессионального риска для разработки профилактических мероприятий и обоснования мер социальной защиты работающих.

1.2. Использование гигиенических критериев для других целей возможно при согласовании с органами и организациями госсанэпидслужбы Российской Федерации.

1.3. Гигиенические критерии — это показатели, позволяющие оценить степень отклонений параметров производственной среды и трудового процесса от действующих гигиенических нормативов. Классификация условий труда основана на принципе дифференциации указанных отклонений. Работа с возбудителями инфекционных заболеваний, с веществами, для которых должно быть исключено вдыхание или попадание на кожу (противоопухолевые лекарственные средства, гормоны-эстрогены, наркотические аналгетики), дает право отнесения условий труда к определенному классу вредности за потенциальную опасность.

1.4. Работа в условиях превышения гигиенических нормативов является нарушением

законов Российской Федерации: «Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан», «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», «Об основах охраны труда в Российской Федерации» и основанием для использования органами государственного санитарно-эпидемиологического надзора и другими контролирующими организациями предоставленных им законом прав для применения санкций за вредные и опасные условия труда.

В тех случаях, когда по обоснованным технологическим причинам работодатель не может в полном объеме обеспечить соблюдение гигиенических нормативов на рабочих местах, органы и организации госсанэпидслужбы, рассмотрев ТЭО и другие необходимые документы, могут разрешить работу в этих условиях при обязательном использовании средств индивидуальной защиты и ограничении времени воздействия на работающих вредных производственных факторов (защита временем).

При этом каждый работник должен получить полную информацию об условиях труда, степени их вредности, возможных неблагоприятных последствиях для здоровья, необходимых средствах индивидуальной защиты, режимах труда и отдыха, медико-профилактических мероприятиях, мерах по сокращению времени контакта с вредным фактором. Одновременно учреждения госсанэпидслужбы требуют от организации разработки перспективного плана мероприятий по нормализации условий труда.

Превышение гигиенических нормативов, обусловленное особенностями профессиональной деятельности работника(ов) и регламентированное отраслевыми, национальными или международными актами (например, труд летчиков, моряков, водолазов и т.п.) является основанием для использования рациональных режимов труда и отдыха и мер социальной защиты в данных профессиях. При этом условия труда оценивают в соответствии с настоящими гигиеническими критериями.

1.5. Работа в опасных (экстремальных) условиях труда (4 класс) не допускается, за исключением ликвидации аварий, проведения экстренных работ для предупреждения аварийных ситуаций. При этом работа должна проводиться в соответствующих средствах индивидуальной защиты и при строгом соблюдении режимов, регламентированных для таких работ.
Пример. Время проведения ремонта горячих печей регламентируется «Санитарными правилами для предприятий черной металлургии», «Санитарными правилами для предприятий цветной металлургии».
1.6. Допустимое время контакта работников отдельных профессиональных групп, занятых во вредных условиях труда (защита временем), за рабочую смену и/или период трудовой деятельности (ограничение стажа работы) может быть установлено учреждениями санэпиднадзора или другими организациями гигиенического профиля на основе утвержденных (центрами госсанэпиднадзора) методик оценки риска здоровью работающих. Защита временем уменьшает риск повреждения здоровья работающего, но, как правило, не изменяет класс условий его труда.

1.7. Документ предназначен для:

— организаций, осуществляющих контроль за выполнением санитарных правил и норм, гигиенических нормативов на рабочих местах, а также проводящих оценку условий труда при аттестации рабочих мест (учреждения санэпиднадзора, экспертизы условий труда, лаборатории промпредприятий, все организации, аккредитованные, аттестованные на измерение и оценку факторов производственной среды и трудового процесса);

— учреждений, проводящих медицинское обслуживание работающих (медико-санитарные части, центры профпатологии, центры медицины труда, поликлиники);

— работодателей всех организационно-правовых форм и форм собственности;

— работников (с целью получения полной информации об условиях труда на своих рабочих местах как при поступлении на работу, так и в процессе трудовой деятельности);

— органов социального и медицинского страхования в тех случаях, когда тарифы отчислений зависят от степени вредности и опасности условий труда и причиненного ущерба здоровью.

1.8. Для отдельных видов производств, работ, профессий, имеющих выраженную специфику (работники плавсостава, водители автотранспорта, работники железнодорожного транспорта и др.) могут быть разработаны отраслевые документы, которые должны быть согласованы с органами и организациями госсанэпиднадзора Российской Федерации.
2. Нормативные ссылки
2.1. «Основы Законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан» от 22 июля 1993 г. (

ст.11, 13).

2.2. Закон РФ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» N 52 ФЗ от 30 марта 1999 г. (

ст.24 — 27).

2.3. «Об основах охраны труда в Российской Федерации»; от 17 июля 1999 г. (

ст.3, 4, 8, 9, 14, 21).

2.4. «Положение о Государственной санитарно-эпидемиологической службе Российской Федерации» N 680 от 30 июня 1998 г. (

п.8).

2.5.

Постановление Минтруда России «О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда» N 12 от 14.03.97.

2.5. Руководство «Общие требования к построению, изложению, оформлению санитарно-гигиенических, эпидемиологических нормативных и методических документов» от 9 февраля 1994 г., Р.1.1.004-94.
3. Основные понятия, используемые в документе
Гигиена труда — профилактическая медицина, изучающая условия и характер труда, их влияние на здоровье и функциональное состояние человека и разрабатывающая научные основы и практические меры, направленные на профилактику вредного и опасного действия факторов производственной среды и трудового процесса на работающих.

Условия труда — совокупность факторов трудового процесса и производственной среды, в которой осуществляется деятельность человека.

Вредный производственный фактор — фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работающего при определенных условиях (интенсивность, длительность и др.) может вызвать профессиональное заболевание, временное или стойкое снижение работоспособности, повысить частоту соматических и инфекционных заболеваний, привести к нарушению здоровья потомства.

Вредными производственными факторами могут быть:

физические факторы:

— температура, влажность, скорость движения воздуха, тепловое излучение;

— неионизирующие электромагнитные поля и излучения: электростатические поля, постоянные магнитные поля (в т.ч. и геомагнитное), электрические и магнитные поля промышленной частоты (50 Гц), электромагнитные излучения радиочастотного диапазона, электромагнитные излучения оптического диапазона (в т.ч. лазерное и ультрафиолетовое);

— ионизирующие излучения

*;

— производственный шум, ультразвук, инфразвук;

— вибрация (локальная, общая);

— аэрозоли (пыли) преимущественно фиброгенного действия;

— освещение — естественное (отсутствие или недостаточность), искусственное (недостаточная освещенность, прямая и отраженная слепящая блескость, пульсация освещенности);

— электрически заряженные частицы воздуха — аэроионы;

химические факторы, в т.ч. некоторые вещества биологической природы (антибиотики, витамины, гормоны, ферменты, белковые препараты), получаемые химическим синтезом и/или для контроля которых используют методы химического анализа;

биологические факторы — микроорганизмы-продуценты, живые клетки и споры, содержащиеся в препаратах, патогенные микроорганизмы.

Факторы трудового процесса.

Руководство Р 2.2.755-99

«Гигиенические критерии оценки и классификация условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса»

(утв. и введено в действие Главным государственным санитарным врачом РФ 23 апреля 1999 г.)

2.2. Гигиена труда

Hygienic Criteria for Evaluation and Classification of Labour Conditions by Indexes of Harmfulness and Danger of Industrial Environment and Working Process Difficulty and Intensity

Дата введения: 1 сентября 1999 г.

1. Область применения и общие положения

2. Нормативные ссылки

3. Основные понятия, используемые в документе

4. Гигиенические критерии и классификация условий труда по степени

вредности и опасности

4.1. Принципы классификации условий труда

4.2. Гигиенические критерии оценки условий труда при воздействии

химического фактора

4.3. Гигиенические критерии при воздействии факторов

биологической природы

4.4. Гигиенические критерии оценки условий труда при воздействии

аэрозолей преимущественно фиброгенного действия (АПФД)

4.5. Гигиенические критерии воздействия виброакустических

факторов

4.6. Классификация условий труда по показателям микроклимата

4.7. Классификация условий труда по показателям световой среды

4.8. Гигиенические критерии оценки условий труда при воздействии

неионизирующих электромагнитных полей и излучений

4.9. Гигиенические критерии оценки условий труда в зависимости от

тяжести и напряженности трудового процесса

4.10. Оценка условий труда при аэроионизации

4.11. Таблицы гигиенической классификации условий труда: классы

вредности и опасности отдельных факторов производственной

среды и трудового процесса

Таблица 4.11.1. Классы условий труда в зависимости от содержания

в воздухе рабочей зоны вредных веществ

химической природы (превышение ПДК, раз)

Таблица 4.11.2. Классы условий труда в зависимости от содержания

в воздухе рабочей зоны вредных веществ

биологической природы (превышение ПДК, раз)

Таблица 4.11.3. Классы условий труда в зависимости от содержания

в воздухе рабочей зоны аэрозолей

преимущественно фиброгенного действия (АПФД) и

пылевых нагрузок на органы дыхания (кратность

превышения ПДК и КПН)

Таблица 4.11.4. Классы условий труда в зависимости от уровней

шума, локальной и общей вибрации, инфра- и

ультразвука на рабочем месте

Таблица 4.11.5.1. Классы условий труда по показателям микроклимата

для производственных помещений независимо от

периодов года и открытых территорий в теплый

период года

Таблица 4.11.5.2. Классы условий труда по показателю ТНС-индекса

(°С) для производственных помещений с

нагревающим микроклиматом независимо от периода

года и открытых территорий в теплый период года

Таблица 4.11.5.3. Классы условий труда по показателю температуры

воздуха (°С, нижняя граница) при работе в

производственных помещениях с охлаждающим

микроклиматом

Таблица 4.11.5.4. Классы условий труда по показателю температуры

воздуха (°С, нижняя граница) для открытых

территорий в холодный период года и в холодных

(неотапливаемых) помещениях

Таблица 4.11.6. Классы условий труда в зависимости от параметров

cветовой среды производственных помещений

Таблица 4.11.7.1. Классы условий труда при действии неионизирующих

электромагнитных излучений (электромагнитные

поля и излучения)

Таблица 4.11.7.2. Классы условий труда при действии неионизирующих

электромагнитных излучений оптического диапазона

(лазерное, ультрафиолетовое)

Таблица 4.11.8. Классы условий труда по показателям тяжести

трудового процесса

Таблица 4.11.9. Классы условий труда по показателям

напряженности трудового процесса

4.12. Общая гигиеническая оценка условий труда

Таблица 4.12.1. Итоговая таблица по оценке условий труда

работника по степени вредности и опасности

5. Общие методические подходы к измерению и оценке факторов

производственной среды и трудового процесса

Приложение 1. Защита временем при работе во вредных условиях труда

Приложение 2. Перечень веществ однонаправленного действия

Приложение 3. Перечень веществ, опасных для развития острого

отравления

Приложение 4. Перечень веществ, продуктов и производственных

процессов, канцерогенных для человека

Приложение 5. Перечень аллергенов

Приложение 6. Перечень веществ, для которых должно быть исключено

вдыхание и попадание на кожу

Приложение 7. Перечень федеральных нормативных и методических

документов для контроля за вредными факторами

производственной среды и трудового процесса

Приложение 8. Перечень приборов, аппаратуры и устройств,

рекомендуемых для контроля факторов производственной

среды и трудового процесса

Приложение 9. Методика контроля содержания вредных веществ в воздухе

рабочей зоны

Приложение 10. Методика контроля содержания микроорганизмов в воздухе

рабочей зоны

Приложение 11. Примеры расчета пылевой нагрузки (ПН), определения

класса условий труда и допустимого стажа работы в

контакте с аэрозолями преимущественно фиброгенного

действия

Приложение 12. Методы обработки результатов измерений акустических

факторов (шума, ультра- и инфразвука)

Приложение 13. Гигиенические требования к микроклимату производственных

помещений, оборудованных системами лучистого обогрева

Приложение 14. Схема районирования территории Российской Федерации по

климатическим зонам

Приложение 15. Пример оценки условий труда по показателям микроклимата

для работников, подвергающихся в течение смены

воздействию как нагревающего, так и охлаждающего

микроклимата

Приложение 16. Методика оценки тяжести трудового процесса

Приложение 17. Методика оценки напряженности трудового процесса

1. Область применения и общие положения

1.1. Настоящее руководство «Гигиенические критерии оценки и классификация условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса» (далее руководство или гигиенические критерии) применяется для гигиенической оценки условий и характера труда на рабочих местах с целью:

— контроля условий труда работника (работников) на соответствие действующим санитарным правилам и нормам, гигиеническим нормативам и выдачи гигиенического заключения;

— установления приоритетности в проведении оздоровительных мероприятий и оценки их эффективности;

— создания банка данных по условиям труда на уровне предприятия, отрасли, района, города, региона, республики, федерации;

— аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации работ по охране труда в организации;

— применения мер административного воздействия при выявлении санитарных правонарушений, а также привлечения виновных лиц к дисциплинарной и уголовной ответственности;

— сопоставления состояния здоровья работника с условиями его труда (при проведении периодических медицинских осмотров, составлении санитарно-гигиенической характеристики);

— расследования случаев профессиональных заболеваний и отравлений;

— установления уровней профессионального риска для разработки профилактических мероприятий и обоснования мер социальной защиты работающих.

1.2. Использование гигиенических критериев для других целей возможно при согласовании с органами и организациями госсанэпидслужбы Российской Федерации.

1.3. Гигиенические критерии — это показатели, позволяющие оценить степень отклонений параметров производственной среды и трудового процесса от действующих гигиенических нормативов. Классификация условий труда основана на принципе дифференциации указанных отклонений. Работа с возбудителями инфекционных заболеваний, с веществами, для которых должно быть исключено вдыхание или попадание на кожу (противоопухолевые лекарственные средства, гормоны-эстрогены, наркотические аналгетики), дает право отнесения условий труда к определенному классу вредности за потенциальную опасность.

1.4. Работа в условиях превышения гигиенических нормативов является нарушением законов Российской Федерации: «Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан», «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», «Об основах охраны труда в Российской Федерации» и основанием для использования органами государственного санитарно-эпидемиологического надзора и другими контролирующими организациями предоставленных им законом прав для применения санкций за вредные и опасные условия труда.

В тех случаях, когда по обоснованным технологическим причинам работодатель не может в полном объеме обеспечить соблюдение гигиенических нормативов на рабочих местах, органы и организации госсанэпидслужбы, рассмотрев ТЭО и другие необходимые документы, могут разрешить работу в этих условиях при обязательном использовании средств индивидуальной защиты и ограничении времени воздействия на работающих вредных производственных факторов (защита временем).

При этом каждый работник должен получить полную информацию об условиях труда, степени их вредности, возможных неблагоприятных последствиях для здоровья, необходимых средствах индивидуальной защиты, режимах труда и отдыха, медико-профилактических мероприятиях, мерах по сокращению времени контакта с вредным фактором. Одновременно учреждения госсанэпидслужбы требуют от организации разработки перспективного плана мероприятий по нормализации условий труда.

Превышение гигиенических нормативов, обусловленное особенностями профессиональной деятельности работника(ов) и регламентированное отраслевыми, национальными или международными актами (например, труд летчиков, моряков, водолазов и т.п.) является основанием для использования рациональных режимов труда и отдыха и мер социальной защиты в данных профессиях. При этом условия труда оценивают в соответствии с настоящими гигиеническими критериями.

1.5. Работа в опасных (экстремальных) условиях труда (4 класс) не допускается, за исключением ликвидации аварий, проведения экстренных работ для предупреждения аварийных ситуаций. При этом работа должна проводиться в соответствующих средствах индивидуальной защиты и при строгом соблюдении режимов, регламентированных для таких работ.

Пример. Время проведения ремонта горячих печей регламентируется «Санитарными правилами для предприятий черной металлургии», «Санитарными правилами для предприятий цветной металлургии».

1.6. Допустимое время контакта работников отдельных профессиональных групп, занятых во вредных условиях труда (защита временем), за рабочую смену и/или период трудовой деятельности (ограничение стажа работы) может быть установлено учреждениями санэпиднадзора или другими организациями гигиенического профиля на основе утвержденных (центрами госсанэпиднадзора) методик оценки риска здоровью работающих. Защита временем уменьшает риск повреждения здоровья работающего, но, как правило, не изменяет класс условий его труда.

1.7. Документ предназначен для:

— организаций, осуществляющих контроль за выполнением санитарных правил и норм, гигиенических нормативов на рабочих местах, а также проводящих оценку условий труда при аттестации рабочих мест (учреждения санэпиднадзора, экспертизы условий труда, лаборатории промпредприятий, все организации, аккредитованные, аттестованные на измерение и оценку факторов производственной среды и трудового процесса);