Руководство для фасилитатора

Отзывы

21 фев 2016

29 дек 2020

8 оценок

По дате добавления

По оценкам

По оценкам

Достоинства

Сайт прост в эксплуатации. Качественный сервис при выдаче товара.

Достоинства

Достойная книга, выделяется на фоне других книг практичностью материала, мне понравилась.

Достоинства

Начну с того, что книга приятна для использования — красивая, качественная, формат А4, что удобно для учебной литературы. Все идеи написаны ясно и понятно, много схем, примеров. Теория показалось интересной и полезной, так как книг по фасилитации сейчас мало на рынке.

Достоинства

Понятные схемы развития митингов

Недостатки

Очень много «воды» (лишней, поясняющей, уточняющей, повторяющейся информации)

Комментарий

Книгу можно сократить до размеров небольшого пособия, цена сильно завышена. Не рекомендую

Достоинства

Много упражнений, обоснованных, с подробными объяснениями

Комментарий

Лучшая книга о фасилитации. С ней любый руководитель сможет организовать и провести совещание или фасилитационную сессию

Недостатки

Тяжелая для восприятия, больше похожа на энциклопедию. 

Достоинства

Отличная книга для тех, кто хочет стать мастером групповой работы. Описаны как особенности работы группы, так и способы повышения эффективности групповых решений. Книга полезна для руководителей, проектных менеджеров, тренеров и фасилитаторов.

Оставить отзыв

Хотите тираж со своим логотипом?

Книга с корпоративным брендингом — отличный подарок вашим партнерам, сотрудникам и клиентам.

Книга Руководство фасилитатора

Снят с производства
Книга Руководство фасилитатора для agile коуча

наведите мышкой для увеличения или нажмите для открытия в новом окне

Книга Руководство фасилитатора для agile коуча
Книга Руководство фасилитатора 1 для

  • Описание
  • Отзывов (0)

Как наилучшим образом организовать процесс группового обсуждения принимаемых решений? Для этого вам нужен фасилитатор — специально обученный человек, который помогает группе думать наилучшим образом. «Руководство фасилитатора» — настольная книга фасилитаторов всего мира, выдержала более 20 переизданий, став бестселлером в США и Канаде.

Сэм Кейнер — ведущий мировой эксперт в области принятия групповых решений. Более 30 лет работая с советами директоров крупнейших компаний, он создает и применяет на практике модели принятия групповых решений, в которые вовлечены многие заинтересованные стороны. 

В книге представлено более 200 ценнейших инструментов и техник для поддержки группового процесса мышления. 
«Руководство фасилитатора» позволит всем тренерам и консультантам расширить репертуар методов и навыков, пошагово освоив новую для себя роль фасилитатора.

  • Производитель: Россия
  • Артикул: 1878
  • Наличие: Снят с производства
  • 4994 руб.
  • Файлы

  • Академическая и специальная литература

  • Менеджмент

  • Управление персоналом

  • Командообразование

Кейнер Сэм, Линд Ленни, Толди Кэтрин, Фиск Сара, Бергер Дуэйн. Руководство фасилитатора. Как привести группу к принятию совместного решения

  • Файл формата
    pdf
  • размером 38,03 МБ
  • Добавлен пользователем bookman_72 17.03.2016 18:32
  • Описание отредактировано 21.03.2016 00:25

Кейнер Сэм, Линд Ленни, Толди Кэтрин, Фиск Сара, Бергер Дуэйн. Руководство фасилитатора. Как привести группу к принятию совместного решения

М.: Изд. Дмитрия Лазарева, 2014. — 344 с. — ISBN: 978-5-905955-01-3.

Как наилучшим образом организовать процесс группового обсуждения принимаемых решений? Для этого вам нужен фасилитатор — специально обученный человек, который помогает группе думать наилучшим образом.
«Руководство фасилитатора» — настольная книга фасилитаторов всего мира, выдержала более 20 переизданий, став бестселлером в США и Канаде. Одна из лучших в мире книг для консультантов и тренеров, которые хотят научиться применять фасилитационные подходы на практике.
Сэм Кейнер — ведущий мировой эксперт в области принятия групповых решений. Более 30 лет работая с советами директоров крупнейших компаний, он создает и применяет на практике модели принятия групповых решений, в которые вовлечены многие заинтересованные стороны.
В книге представлено более 200 ценнейших инструментов и техник для поддержки группового процесса мышления.

  • Чтобы скачать этот файл зарегистрируйтесь и/или войдите на сайт используя форму сверху.
  • Регистрация
  • Узнайте сколько стоит уникальная работа конкретно по Вашей теме:
  • Сколько стоит заказать работу?

Характеристики


  • Практические советы

Рецензия getAbstract

Автор книги – настоящий знаток человеческой психологии. Используя свои знания, он предлагает читателю поэтапный порядок действий, который поможет более продуктивно проводить совещания. Изложение сопровождается многочисленными диаграммами и жизненными примерами. Автор объясняет, как установить основные правила поведения на совещании и как работать с проблемными участниками. Читатель узнает и о том, как подготовить помещение для совещания, как начать и завершить каждую встречу и как привлечь участников к оценке мероприятия. Несмотря на то что в книге встречаются повторы и используется профессиональный психологический жаргон, getAbstract полагает, что в ней немало ценной информации, которая поможет фасилитатору стать более эффективным.

Краткое содержание

Зачем нужен фасилитатор?

Сегодня для решения сложных рабочих вопросов многие компании используют командную работу. Для организации более эффективного взаимодействия каждой группе требуется своего рода посредник – фасилитатор. Фасилитатор управляет группой, но при этом не высказывает личного мнения. Роль фасилитатора может иметь разные формы.

В качестве фасилитатора-консультанта вы, как стороннее лицо, помогаете своим клиентам найти наилучшее решение. Вы можете дать свою экспертную оценку, высказать свои предложения и даже положить начало переменам политики компании. Как фасилитатор-коуч вы можете помочь членам команды посмотреть на проблему с иного ракурса. В качестве фасилитатора-тренера вы разрабатываете тренинги с учетом потребностей сотрудников компании. Выполняя самую сложную роль фасилитатора-лидера, вы проводите совещания, делитесь своим мнением, подробно объясняя свою точку зрения, а также стимулируете членов группы выявлять недочеты в ваших решениях. Выберите для себя подходящую роль, чтобы избежать конфликтов с членами команды.

“Четыре главные ценности”

Для повышения результативности работы группы применяйте метод, который поможет не отступать…

Об авторе

Роджер Шварц – организационный психолог и глава фирмы Roger Schwarz & Associates, предлагающей компаниям услуги фасилитаторов.

Руководство фасилитатора : как привести группу к принятию совместного решения

Руководство фасилитатора : как привести группу к принятию совместного решения

Код товара: 28320

Наличие:
товар закончился

Цена интернет-магазина:

«Руководство фасилитатора» — настольная книга фасилитаторов всего мира, выдержала более 20 переизданий, став бестселлером в США и Канаде. Одна из лучших в мире книг для консультантов и тренеров, которые хотят научиться применять фасилитационные подходы на практике.


Цена в интернет-магазине может отличаться от цены в магазинах сети.

  • Вид товара:Книги
  • Рубрика:Психология отдельных видов деятельности
  • Целевое назначение:Производств.-практич.изд.,практич.рук-во
  • ISBN:978-5-905955-10-5
  • Серия:Несерийное издание
  • Издательство:
    Издательство Дмитрия Лазарева
  • Год издания:2018
  • Количество страниц:321
  • Тираж:300
  • Формат:70х100/8
  • УДК:316.45
  • Штрихкод:9785905955105
  • Доп. сведения:пер. с англ. Е. Беленко, А. Размахнина
  • Переплет:мягкая обложка
  • Сведения об ответственности:С. Кейнер, Л. Линд, К. Толди и др.
  • Вес, г.:874
  • Код товара:28320

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Veggie slicer инструкция на русском языке
  • Имидж руководства это
  • Аминокапроновая кислота в таблетках инструкция по применению
  • В чем рисуют мануалы
  • Раздача интернета с телефона на ноутбук через usb кабель инструкция