Руководство для посредника

Рекомендации для посредников и Кодекс этики цифровых СМИ
Длинное название Правила информационных технологий (Руководство для посредников и Кодекс этики цифровых СМИ), 2021 г.
Цитата	через The Gazette of India
Начато	25 февраля 2021 г.
Представлен	Министерство электроники и информационных технологий
Статус: в силе

Информационные технологии (Посредник Руководство и Digital Media Кодекс этики) Правила, 2021 являются вторичными или подзаконными актами , подавляющей Индия Руководства Посреднических «s Правила 2011. 2021 правила вытекает из раздела 87 Закона информационных технологий, 2000 и представляют собой сочетание проект Правил о посредниках, 2018 г., а также Регламента OTT и Этического кодекса цифровых медиа.

Центральное правительство Индии вместе с Министерством электроники и информационных технологий (MeitY) и Министерства информации и радиовещания (MIB) координируют в разработке правил.

Посредники должны были до 25 мая 2021 года соблюдать правила.

История

Во время сезонной сессии парламента в 2018 году было принято предложение «Неправильное использование платформ социальных сетей и распространение фейковых новостей». Тогда министр электроники и информационных технологий , соответственно , сделал подробное заявление о «решимости правительства по укреплению правовой базы и сделать платформы социальных медиа к ответственности в соответствии с законом». Затем MeitY подготовила проект правил 2018 года по информационным технологиям (руководящие принципы для посредников), который заменит правила 2011 года. Закон об информационных технологиях 2000 года предусматривает, что в некоторых случаях ответственность посредников защищена. В проекте Правил 2018 года была предпринята попытка лучше проработать обязанности и ответственность посредников. Кроме того, проект Правил был разработан «для предотвращения распространения фейковых новостей, сдерживания непристойной информации в Интернете, предотвращения неправомерного использования платформ социальных сетей и обеспечения безопасности пользователей». Этот шаг последовал за уведомлением, выпущенным WhatsApp в июле 2018 года, с предупреждением о том, что он не может распространять фальшивые новости и не смотреть на него как на «немого зрителя».

В отношении дела Праджавалы 11 декабря 2018 года Верховный суд Индии отметил, что «правительство Индии может разработать необходимые Руководящие принципы / СОП и внедрить их в течение двух недель, чтобы исключить детскую порнографию, изнасилования и изображения групповых изнасилований», видео и сайты на платформах хостинга контента и в других приложениях «. Кроме того, в парламентском отчете, опубликованном в 2020 году, изучалось влияние порнографии на детей.

5 января 2019 года был проведен день открытых дверей правительства для обсуждения Правил. Кроме того, на встречные комментарии было дано десять дней — до 28 января. 21 сентября 2019 года Центр проинформировал коллегию Высокого суда Мадраса под руководством судьи М. Сатьянараянана о завершении обсуждения проекта правил 2018 года. Facebook написал прошение о передаче дела в Верховный суд .

MeitY предложила прокомментировать предложенные поправки в начале 2019 года. Многие считали, что поправки «выходят за рамки вышеупомянутого намерения, вызывая опасения по поводу нарушения свободы слова и прав на неприкосновенность частной жизни». Видно, что «руководящие принципы страдают из-за чрезмерного делегирования полномочий и перекладывают бремя ответственности за выявление незаконного контента с правительства / судебной системы на посредников». MeitY получил в общей сложности 171 комментарий; все комментарии были опубликованы для встречных комментариев. 21 октября 2019 года MeitY запросила у суда трехмесячный срок для доработки Правил посредничества 2018 года.

О

Правила, которыми должна управлять MeitY, включают обязательную проверку посредников и механизм рассмотрения жалоб. Правила, которыми должен управлять MIB, включают этический кодекс, систему самоклассификации и механизм надзора.

Отслеживание происхождения информации

Правило 4 (2) касается «идентификации первого отправителя информации». Область действия первого отправителя ограничена Индией — «При условии, что если первый отправитель любой информации на компьютерном ресурсе посредника находится за пределами территории Индии, первый отправитель этой информации на территории Индии должен быть считается первым источником информации «.

Дополнительная комплексная проверка

Правило 4 (1) (a), (b) и (c) руководящих принципов требует назначения начальника отдела нормативно-правового соответствия, контактного лица и местного специалиста по рассмотрению жалоб.

Обеспокоенность

Опасения по поводу драфта 2018 года

Были отмечены различные проблемы с правилами, такие как ограничение свободы слова , такие требования, как автоматическая идентификация и удаление контента, а также отсутствие подробностей о том, как будут рассчитываться пять миллионов пользователей. Были заданы вопросы, включают ли «посредники» интернет-порталы СМИ, поднятые Движением за свободное программное обеспечение Индии . Mozilla (Firefox) также вызвала проблемы с проектом Правил. BSA (The Software Alliance) написала MeitY, чтобы «исключить поставщиков корпоративных облачных услуг» из сферы действия Правил и снять обязательства по фильтрации.

Центр Интернета и общества выразил озабоченность по поводу проекта правил и попросил полностью удалить проект правила 3 ​​(2), правила 3 ​​(4), правила 3 ​​(5), правила 3 ​​(10). Дивидж Джоши, научный сотрудник по технической политике Mozilla, также рекомендует удалить проект правила 3 ​​(5) и что «требование проактивно выявлять и удалять доступ ко всему« незаконному контенту »является расплывчатым и слишком широким».

Совместное письмо, написанное группой экспертов из исследовательских кругов, академических кругов и средств массовой информации, включая Фейсала Фаруки , Карму Палджор , Нихила Пахву , Шамнада Башира и профессоров из IIM Bangalore и IIT Bombay, а также организаций, включая Фонд свободного программного обеспечения Тамил Наду , Движение за свободное программное обеспечение из Индии , Движение за свободное программное обеспечение, Карнатака и Центр закона о свободе программного обеспечения , Индия, для MeitY , указали на различные проблемы, которые могут возникнуть в результате применения Правил, такие как требования о отслеживании , нарушающие права граждан на неприкосновенность частной жизни.

Последствия

Амит Кхаре, секретарь Министерства информации и телерадиовещания, назвал правила «прогрессивным институциональным механизмом».

Сразу после публикации правил ряд платформ посоветовали создателям соблюдать осторожность на основе новых правил. Были поданы петиции, оспаривающие правила в отношении цифровых средств массовой информации.

Редактор Фонда независимой журналистики М.К. Вену ( The Wire ) и редактор The News Minute Дханья Раджендран подали первое дело, оспаривая правила. LiveLaw , The Quint и Pratidhvani оспорили правила в суде.

25 мая 2021 года, в последний день для посредников, WhatsApp подал в суд на правительство Индии из-за правил. Министерство электроники и информационных технологий охарактеризовало эту акцию как «явный акт неповиновения».

После заявления, сделанного Twitter, правительство выпустило заявление для прессы, в котором говорилось: «Защита свободы слова в Индии — это не прерогатива только частной, коммерческой, иностранной организации, такой как Twitter, но это обязательство крупнейшей демократии в мире. и его надежные институты. Заявление Twitter — это попытка навязать свои условия крупнейшей в мире демократии. Своими действиями и сознательным неповиновением Twitter стремится подорвать правовую систему Индии. Более того, Twitter отказывается соблюдать те самые правила, изложенные в Руководящих принципах для посредников в отношении на основании чего он требует надежной защиты от любой уголовной ответственности в Индии ». 5 июля 2021 года правительство опубликовало заявление, в котором утверждалось, что Twitter лишился защиты от ответственности в отношении пользовательского контента. Это было вызвано несоблюдением Твиттером новых правил с заявлением о том, что компания не назначила руководителей для управления пользовательским контентом на платформе.

В июле 2021 года Press Trust of India передал Верховный суд Дели в отношении правил.

Смотрите также

• Закон об информационных технологиях 2000 г.
• Законопроект о защите личных данных 2019
• Шрейя Сингхал против Союза Индии

использованная литература

Примечания

Цитаты

дальнейшее чтение

• (30 декабря 2019 г.) « Мнение | Википедия должна оставаться открытой » LiveMint
• Торша Саркар (12 августа 2019). « Переосмысление режима ответственности посредников в Индии » Центр Интернета и общества (Индия)
• Гуршабад Гровер и др. (31 января 2019 г.). Ответ на проект правил информационных технологий [Правила (поправки) к руководству для посредников] 2018 . Центр Интернета и общества (Индия)
• Джоши, Дивидж (31 января 2019 г.). На пути к обеспечению более безопасной социальных медиа — Материалы для Министерства информации и технологий правительства Индии по проекту информационных технологий Руководства посреднического (поправка) Правила 2018 года . Доступно в SSRN: [1] или [2]
• Азиатская интернет-коалиция (28 января 2019 г.) « AIC представляет комментарии к Правилам 2018 г. (поправка) к Руководству Индии по посредничеству в сфере информационных технологий » ( представление )
• Центр Эся (30 января 2019 г.) « Ответ на проект правил информационных технологий [Руководящие принципы (поправки) для посредников], 2018 г. »
• Общество единства потребителей и доверия (2019 г.) « Встречные комментарии к материалам, полученным Министерством электроники и информационных технологий о« Правилах (поправках) для посредников в сфере информационных технологий, 2018 г. » »
• Еша Черинг Пол (14 января 2019 г.) « Фейковые новости: неправильная политика противодействия дезинформации ». BloombergQuint

Содержание

• Тип личности INFP
• Описание личности INFP
• Сильные и слабые стороны личности INFP
• Когнитивные функции личности INFP
• Конфликты
• Рабочее место
• Межличностные отношения
• Часто задаваемые вопросы: тип личности INFP
• INFP — редкая личность?
• Чем опасны INFP?
• На ком должен жениться INFP?
• Легко ли влюбляются INFP?
• Чем привлекают INFP?
• Как INFP справляются с разрывом отношений?
• Являются ли INFP манипулятивными?
• Заключение

В этой статье мы обсудим тип личности INFP. Мы сделаем это, кратко описав их, включая их сильные и слабые стороны. Мы перейдем к описанию их когнитивных функций, места работы, подходящей для них карьеры и того, как они ведут себя в межличностных отношениях.

Тип личности INFP

INFP или Медиатор — это интровертная, интуитивная, чувствительная и проницательная личность. Это один из 16 типов индикатора типа Майерс-Бриггс. Этих личностей можно охарактеризовать как идеалистов, творческих людей, движимых своими ценностями. Они предпочитают проводить время в одиночестве и заинтересованы в том, чтобы внести свой вклад в мир.

INFP стремятся лучше понять себя и свое предназначение в мире. Они изо всех сил стараются помочь другим и тратят свое время на размышления о том, как они могут использовать свои навыки для служения человечеству. Они используют свою эмпатическую природу, чтобы формировать прочные связи и ценить в людях оригинальность. Они могут разочароваться, если люди не разделяют их идеалистическое мировоззрение. Эти личности противоположны личности ESTJ.

Описание личности INFP

Личность INFP можно описать как человека, который замкнут в себе. Они чувствуют себя истощенными, когда их окружает много людей. Из-за этого они стараются проводить время только с близкими друзьями. Эти люди не стесняются. У них есть социальные навыки, чтобы взаимодействовать с другими. Однако они любят проводить время в одиночестве.

Личности-посредники сосредотачиваются на общей картине, а не на мелких деталях. Они страстно и скрупулезно относятся к проектам, к которым они близки, но игнорируют те аспекты, которые им кажутся скучными или скучными. Они принимают решения, основываясь на своих чувствах, а не на логике. Они очень озабочены тем, чтобы их варианты оставались открытыми, и не берут на себя никаких обязательств, если они не уверены. Они руководствуются своими личными ценностями и не слишком зацикливаются на рациональности при принятии решений.

Сильные и слабые стороны личности INFP

Личность INFP довольно лояльна как к своим друзьям, так и к учреждениям. Они чувствительны к чувствам и потребностям других. Они посвящают всю свою энергию и усилия заботе о своих близких. Они интересуются своими людьми и вкладывают свои усилия в то, чтобы их отношения имели значение. Они также обеспечивают высокое качество своей работы. Они умеют смотреть на вещи с более широкой точки зрения.

«Каждая великая мечта начинается с мечтателя. Всегда помните, что внутри вас есть сила, терпение и страсть, чтобы дотянуться до звезд и изменить мир ».

— Харриет Табман

Однако в то же время у личности INFP есть и слабые стороны. Они могут быть довольно идеалистичными и чувствительными. Они многое персонализируют. Они также довольно замкнуты, и людям трудно с ними познакомиться. Они сосредотачиваются на общей картине, заставляют упускать из виду важные детали.

Когнитивные функции личности INFP

Согласно Карлу Юнгу, есть четыре компонента нашей личности, которые включают мышление, чувства, ощущения и интуицию. Есть две доминирующие функции, которые контролируют большую часть чьей-либо личности.В то время как последние два контролируют меньшую часть личности. Однако они по-прежнему важны для того, как мы обрабатываем информацию из окружающего нас мира.

Интровертное чувство

INFP — это чувствующие личности, которые испытывают сильные эмоции. Они обладают состраданием и сочувствием к людям. Однако они держат свои чувства при себе и не совсем выразительны. Из-за этого люди воспринимают их холодными и отстраненными.

Экстравертная интуиция

Личности INFP обладают огромным воображением. Они открыты для рассмотрения множества возможностей. Они видят ситуации с альтернативной точки зрения, прежде чем принять решение. Таким образом, их внешнее поведение во многом определяется их внутренним миром.

“У мира реальности есть свои пределы; мир воображения безграничен.” — Жан-Жак Руссо

Они сосредотачиваются на более широкой картине. Это помогает им быть вдохновляющими лидерами, которые работают над тем, чтобы внести в мир позитивные изменения. Они очень гордятся этой чертой и расстраиваются, когда люди не разделяют их идеализма.

Интровертное восприятие

У личности # INFP развиваются воспоминания при обработке информации. Они используют их в качестве руководства, чтобы помочь им в анализе будущих ситуаций. С каждым воспоминанием они связывают сильные эмоции. Таким образом, всякий раз, когда они испытывают ностальгию, они действительно переживают этот опыт вместе с соответствующими эмоциями и сенсорными чувствами.

Экстравертное мышление

Обычно личности INFP зависят от эмоций при осмыслении мира. Однако иногда они могут стать вполне объективными и логичными. Это может произойти, когда они находятся в стрессовой ситуации. Они сосредотачиваются на деталях и видят ситуации с нашей рациональной точки зрения. Однако, если они и дальше разовьют эту функцию, они могут стать уравновешенными.

Конфликты

Личность INFP может возлагать большие надежды на свои личные отношения. Поскольку они идеалисты, они многого ожидают от идеального партнера. Такой подход может быть нереалистичным, и они могут не найти никого на эту роль. Эти люди очень заботятся о других.

Сами они замкнуты и не торопятся сближаться с другими. Они не любят вступать в конфликты и избегают споров. Даже когда они имеют место, они сосредотачиваются на своих чувствах, которые заставляют их казаться иррациональными и эмоциональными для других. Они могут быть хорошими посредниками и разрешать конфликты, сосредотачиваясь на основном чувственном аспекте. У них также есть сильные ценности и они верны людям, которых любят.

Рабочее место

Личности INFP преуспевают в рабочей среде, где они могут выразить свое видение и творчество. Они могут хорошо работать как в группах, так и индивидуально. Однако они предпочитают работать в одиночку. Это артистичные и духовные люди, умеющие языком выражать свои мысли и чувства. Они делают это лучше посредством письменного, а не устного общения.

Эти люди руководствуются своими ценностями и этическим кодексом. Они защищают свои убеждения и отстаивают свои ценности. Они открыты для того, чтобы выслушать других и рассмотреть разные точки зрения. Им легко понять, что одна проблема может иметь несколько сторон. Из них получаются хорошие консультанты, библиотекари, психологи, социальные работники, писатели и художники.

Межличностные отношения

У личностей INFP мало друзей, но они довольно близки с ними и поддерживают их долгое время. Они обладают сочувствием и довольно легко могут понимать эмоции других. Однако им трудно выразить свои чувства и мысли другим. Они находятся в противоречии между желанием эмоциональной близости и более глубокими связями с другими, но они также борются с этим на эмоциональном уровне и предпочитают побыть в одиночестве.

«В глубине души я знаю, что я одиночка. Я пытался слиться с миром и быть общительным, но чем больше людей я встречаю, тем больше я разочаровываюсь. Итак, я научился получать удовольствие.” — Стивен Эйтчисон

Хотя их трудно узнать, как только люди узнают их, они находят их терпеливыми и понимающими.

Как родители, они могут проявлять заботу и поддержку. Они прививают своим детям сильные ценности и помогают им расти как независимые личности. Они учат их ценить мир и стараются создать мир в своем доме. Им сложно поделиться своими эмоциями с детьми.

В романтических отношениях им трудно быть близкими со своими партнерами. Тем не менее, они могут быть довольно лояльными и преданными. Поскольку они идеалистичны, у них может быть идеализированная версия романтических отношений, которая может быть нереальной. Соответственно, они могут возлагать большие надежды на своего партнера. Это может привести к конфликтам, когда они эмоционально реагируют на ситуации. Однако они также могут урегулировать конфликты, чтобы в то же время восстановить мир.

Часто задаваемые вопросы: тип личности INFP

INFP — редкая личность?

Да, INFP — редкие личности. Только 4-5% людей в мире имеют личность INFP.

Чем опасны INFP?

INFP могут быть опасными и сильными, если они вызваны причинами, которые их сильно волнуют. Они отстаивают права других. Обычно они мягкие, но когда они что-то совершают, другим трудно заставить их изменить свое мнение.

На ком должен жениться INFP?

INFP должен жениться на ENFJ или ESFJ. Это потому, что их доминирующее интровертное чувство может хорошо сочетаться с доминирующим экстравертным чувством таких партнеров. Однако они могут иметь хорошие отношения и с другими типами личности.

Легко ли влюбляются INFP?

INFP могут легко влюбиться, если найдут кого-то особенного. В их сознании есть идеализированный романтический образ своего идеализированного партнера. Обычно другим трудно выполнять эту роль. Однако, если INFP находят кого-то, с кем они могут быть эмоционально уязвимы и устанавливать глубокую связь, они сильно влюбляются в них.

Чем привлекают INFP?

INFP привлекают умные и творческие люди. Их привлекают люди, у которых есть уникальное видение мира и которые используют свой разум, чтобы подходить к вещам. Им также нравятся люди, которые имеют оригинальные мнения и разделяют их.

Как INFP справляются с разрывом отношений?

INFP хорошо справляются с расставаниями. Они могут отказаться от прежних отношений, но не торопятся. Сначала они обрабатывают свои эмоции и какое-то время чувствуют себя подавленными. Важно, чтобы им было предоставлено для этого место.

Являются ли INFP манипулятивными?

Да, как и все личности, INFP могут использовать манипуляции, чтобы получить то, что они хотят. Они не причиняют вреда или намеренно причиняют вред другим, чтобы добиться своего. Тем не менее, они применяют менее интенсивные меры, чтобы принуждать или контролировать других. Некоторые версии INFP могут обращаться к интенсивным способам получения желаемого.

Заключение

В этой статье мы обсудили тип личности INFP. Мы обнаружили, что личность INFP или посредника — это интровертная, интуитивная, чувствительная и проницательная личность. Это один из 16 типов индикатора типа Майерс-Бриггс. Эту личность можно охарактеризовать как идеалистических людей, творческих людей, движимых своими ценностями. Они предпочитают проводить время в одиночестве и заинтересованы в том, чтобы внести свой вклад в мир.

INFP стремятся лучше понять себя и свое предназначение в мире. Они изо всех сил стараются помочь другим и тратят свое время на размышления о том, как они могут использовать свои навыки для служения человечеству. Они используют свою эмпатическую природу, чтобы формировать прочные связи и ценить в людях оригинальность. Они могут разочароваться, если люди не разделяют их идеалистическое мировоззрение. Эти личности противоположны личности ESTJ.

Интровертированные персоны со стороны зачастую кажутся странными. К тем из них, которые относятся к типу личности «Посредник», это утверждение справедливо вдвойне. Но, как и в случае с другими интровертами, за внешней странностью скрывается глубокое понимание окружающей реальности во всей её сложности.

Описание типа личности «Посредник»

Тип «Посредник» по классификации MBTI кодируется четырьмя латинскими буквами – INFP. В советской соционике, которая повторяет американскую классификацию, этот тип называется «Есенин», или «Лирик» и кодируется как ИЭИ. Для избегания путаницы при описании типа личности «Посредник» мы будем использовать оригинальную аббревиатуру – INFP.

Что значит, если человек принадлежит к типу личности «Посредник»

Расшифровка аббревиатуры INFP позволяет узнать, что значит, если человек принадлежит к типу личности «Посредник». Буква I означает, что человек интровертирован. То есть он:

1. Любит уединение, тишину.
2. Избегает суеты и шума.
3. Сдержан и задумчив.
4. Умеет слушать.

Буква N значит, что личность типа «Посредник» в большей степени доверяет своей интуиции, чем тому, что она видит глазами и слышит ушами. Такой человек:

1. Мыслит «глобально», предпочитая не вдаваться в детали, которые находит скучными.
2. Пытается понять, «что всё это значит», видит причинно-следственные связи.
3. Умеет доносить до окружающих, «что всё это значит», образно и понятно.
4. Имеет склонность к «мудрствованию», что, учитывая интровертированность, может уводить личность INFP от реального мира.

Буква F значит, что человек рассматриваемого типа:

1. Скорее альтруистичен. Если он чувствует такую необходимость, помогает другому, даже в ущерб себе.
2. Склонен принимать происходящие события «близко к сердцу».
3. Избегает конфликтных ситуаций, даже если они потенциально могут способствовать более продуктивному решению вопросов: «Давайте сменим тему», «Давайте забудем об этом».
4. Честь, красота, моральность и добросовестность – слова, имеющие большое значение в жизни «Посредника».

Наконец, буква P говорит о том, что человек, принадлежащий к рассматриваемому типу личности, между организованностью и импульсивностью выбирает последнее. Это значит, что INFP:

1. Скорее подстраивается, чем ведёт.
2. Предпочитает свободу выбора, не любит расписание.
3. Восприимчив ко всему новому. С лёгкостью применяет новое в своей жизни.
4. Ценит непредсказуемость и творческий порыв, которые играют важнейшую роль в его жизни.

«Посредники» обычно элегантны в своём внешнем виде, обаятельны в своих манерах, ценят бытовой комфорт, пользуются услугами, например арендой авто в Казани.

Если говорить простыми словами

Прочитав описание, данное выше, внимательный читатель, наверняка, задался очевидными вопросами: «Почему этот тип личности называется Посредником?», «Между чем или кем он посредничает?»

Личностями типа INFP являются такие известные люди, как певица Бьёрк, актёр Джонни Депп, автор «Властелина колец» Дж.Р.Р. Толкин.

Какие профессии подходят людям типа INFP

Типу личности «Посредник» подходят профессии, которые часто называют «свободными». Их отличительные особенности: работа не по найму, без определённого графика, предполагающая спонтанность, нетривиальные решения и импульсивные действия. Таких профессий немного, а тех, которые подходят «Посредникам», можно пересчитать по пальцам:

1. Писатель.
2. Актёр или музыкальный исполнитель.
3. Философ.
4. Астролог.
5. Психолог.
6. Религиозный деятель или духовный практик.

INFP с успехом проявляют себя в занятиях, связанных с гаданиями, прорицаниями, оккультизмом и мистикой.

Совместимость с другими представителями типологии Майерс-Бриггс (MBTI)

По А. Аугустинавичюте, тип личности «Посредник» демонстрирует более или менее хорошую совместимость с 7 из 16 других типов по Майерс-Бриггс:

1. ENTJ – Командир.
2. ENFJ – Тренер.
3. ESTP – Делец.
4. ENTP – Полемист.
5. ESFP – Развлекатель.
6. ISTJ – Администратор.
7. ISFP – Артист.

С двумя типами личности «Посредник» несовместим:

1. ESTJ – Менеджер.
2. ENFP – Борец.

Рассмотрим более подробно, с какими типами личности у INFP получаются лучшие отношения в совместной деятельности, в дружбе и любви.

В совместной деятельности

Если ваш тип личности – «Посредник», то совместная деятельность максимально хорошо будет складываться с «Артистом» (ISFP). В целом эти типы похожи друг на друга, им комфортно рядом. Дополнительно «Артист» стабилизирует «Посредника», «приземляет» его, когда тот слишком отдаляется от реальности.

«Посредник» может сработаться с типом INTP («Учёный»). Они хорошо понимают друг друга. Но «Учёный», в отличие от «Посредника», апеллирует к логике, не выходя за пределы рационального.

Для «Виртуоза» (ISTP), чувствительного ко всему новому, «Посредник» может стать гуру и идеалом, старшим товарищем и уважаемым руководителем. Под руководством «Посредника» может работать и «Консул» (ESFJ), который восприимчив к идеям первого, но в то же время отличается хорошей способностью организовывать мир вещей и людей вокруг себя.

В дружбе

Настоящие дружеские отношения лучше всего складываются между похожими характерами. Например, люди с типом личности «Посредник» могут поддерживать тёплые отношения друг с другом на протяжении всей жизни. Такие отношения называются тождественными.

С упоминавшимися выше «Учёным» и «Артистом» у «Посредника» формируются не только хорошие рабочие, но и равные дружеские отношения.

ENTP («Полемист») мало похож на «Посредника», однако между ними возникают эпизоды взаимной симпатии и кажущегося единства. Они с удовольствием проводят вместе время, заряжая друг друга энергией. После чего каждый живёт своей жизнью до следующего раза, которого, впрочем, может и не быть, о чём никто не будет жалеть.

Почти аналогичные отношения возникают у «Посредника» с «Администратором» (ISTJ). Это тоже очень разные типы по способу восприятия, принятия решений и выстраивания отношений с окружающим миром. Поэтому рутинное общение между ними не складывается. Однако они испытывают потребность друг в друге, находясь во взаимной зависимости в хорошем смысле этого слова.

В любви

По мнению А. Аугустинавичюте, наилучшим дополнением для «Посредника» является ESTP («Делец»). С одной стороны, это разные психологические типы, что вызывает естественный интерес друг к другу. С другой, ведущей функцией обоих является способность приспосабливаться, что делает такое партнёрство комфортным, ровным и не напрягающим. При этом каждый остаётся самим собой, естественным образом уравновешивая «странности» друг друга.

Это не значит, что с представителями других типов личности у «Посредника» не может сложиться длительная близкая связь. Например, с ESFP («Развлекатель») формируются отношения неполного дополнения. В такой паре у обоих чувства превалируют над логикой, что вызывает периодическую турбулентность. Тем не менее взаимная симпатия у этих типов перевешивает возникающие негативные моменты и всегда возвращает их к status quo.

Полезное видео

Узнайте еще больше о типе личности «Посредник» из этого видео:

Заключение

1. Люди с типом личности «Посредник» интересные и необычные. В окружающем хаосе они находят причинно-следственные связи и закономерности, делая этот хаос понятным для других людей.
2. INFP – люди этики. Для них чрезвычайно важны принципы, критерии «хорошо-плохо», такие понятия, как «честность» и «совесть». Из них получаются талантливые и востребованные творческие деятели, философы, богословы.
3. Наилучшие отношения у «Посредников» складывается с типом «Артист» (ISFP) и с типом «Делец» (ESTP).

Руководство по вопросам эффективной посреднической деятельности. ООН, 2012 г.

Организация Объединенных Наций

Руководство по вопросам эффективной посреднической деятельности

Предисловие

Посредничество является одним из наиболее действенных методов предотвращения, регулирования и разрешения конфликтов. Однако для того, чтобы процесс посредничества был эффективным, требуется не просто назначить видного деятеля, который выступал бы в качестве третьей стороны. Зачастую нужно убедить антагонистов в достоинствах посредничества; мирные процессы должны опираться на хорошую политическую, техническую и финансовую поддержку. Авральные и плохо скоординированные посреднические усилия, даже если они разворачиваются с самыми лучшими намерениями, не приближают к цели достижения прочного мира.

Руководство Организации Объединенных Наций по вопросам эффективной посреднической деятельности призвано содействовать профессиональным и серьезным посредническим усилиям во всем мире. Этот краткий справочный документ вобрал в себя богатый опыт посредников, работающих на международном, национальном и локальном уровнях. В нем также учтены мнения как тех, для кого посреднический процесс увенчался успехом, так и тех, кто пострадал от неудачных попыток посредничества.

Хотя каждый спор и конфликт своеобразен и требует специфического подхода, есть удачные наработки, с которыми следует сверять свои подходы всем посредникам. Цель данной публикации — помочь сторонам составить более полное представление об эффективном посредничестве, а также содействовать посредникам в максимальном повышении шансов на успех. Я рекомендую настоящее Руководство всем, кто занимается посредничеством или проявляет интерес к этому немаловажному инструменту мирного разрешения споров и конфликтов.

Пан Ги Мун

Генеральный секретарь

Организации Объединенных Наций

Сентябрь 2012 года

Введение

В Уставе Организации Объединенных Наций посредническая деятельность рассматривается как важное средство мирного разрешения споров и конфликтов, и посредничество показало себя эффективным инструментом урегулирования как внутригосударственных, так и межгосударственных конфликтов. Справочник Организации Объединенных Наций по мирному разрешению споров между государствами (1992 год) позволил еще более углубить понимание роли посреднических усилий в разрешении споров между государствами и остается полезным источником информации в данной области.

В докладе Генерального секретаря об укреплении посредничества и поддержке посредничества (S/2009/189) рассматривались стоящие перед Организацией Объединенных Наций и ее партнерами задачи в области посредничества и излагался ряд соображений касательно укрепления посреднических процессов. Участники посреднической деятельности продолжают работу по адаптации применяемых ими подходов и возможностей к изменяющемуся характеру конфликта, особенно с учетом признания внутригосударственных конфликтов в качестве угрозы международному и региональному миру и безопасности. В принятой на основании консенсуса резолюции Генеральной Ассамблеи 65/283 под названием «Укрепление роли посредничества в мирном урегулировании споров, предотвращении и разрешении конфликтов» Генеральная Ассамблея признала все более широкое использование посредничества, отметила насущные задачи, стоящие перед международным сообществом при осуществлении таких посреднических усилий, и призвала ключевых субъектов развивать свой потенциал посредничества. Генеральная Ассамблея также просила Генерального секретаря в консультации с государствами-членами и другими соответствующими субъектами, разработать руководство по более эффективному посредничеству, принимая во внимание, в частности, уроки, извлеченные из опыта прошлых и текущих процессов посредничества.

Данное Руководство было подготовлено в ответ на запрос Генеральной Ассамблеи и в соответствии с Уставом Организации Объединенных Наций, и его цель заключается в том, чтобы предоставить необходимую информацию для планирования посреднических процессов и управления ими. Данное Руководство разрабатывалось в качестве ресурса для посредников, государств и других субъектов, оказывающих поддержку посредническим мероприятиям, но оно также будет полезно сторонам в конфликте, представителям гражданского общества и другим заинтересованным лицам. В Руководстве подчеркивается необходимость глубокого понимания посредничества и осознания как его потенциала, так и ограничений в качестве средства предотвращения, регулирования и разрешения конфликтов.

Краткое описание Руководства

Руководство основано на опыте международного сообщества. При его разработке использовалась информация, полученная от государств-членов, системы Организации Объединенных Наций, региональных, субрегиональных и других международных организаций, неправительственных организаций, женских групп, религиозных лидеров, представителей научных кругов, а также посредников и специалистов в области посредничества.

Руководство не является исчерпывающим трудом по вопросам посредничества, и в нем не ставится цель рассмотреть все конкретные потребности или подходы различных посредников, будь то государства, многосторонние, региональные или субрегиональные организации, неправительственные организации или национальные посредники. Вместо этого в Руководстве рассматривается ряд фундаментальных вопросов, в частности необходимость более профессионального подхода в посредничестве; потребность в координации, обеспечении слаженности и взаимодополняемости усилий в области деятельности, где становится все больше и больше участников; а также необходимость повышения степени инклюзивности посреднических усилий.

Для решения этих вопросов в Руководстве выявляется ряд ключевых аспектов, которые необходимо учитывать при реализации посреднических мероприятий, в частности: надлежащая подготовка; наличие согласия сторон в конфликте; беспристрастность; инклюзивность; национальная ответственность за осуществление мероприятий; международное право и нормативная база; слаженность, координация и комплементарность посреднических усилий; качественные мирные соглашения. В Руководстве объясняется значение каждого из указанных аспектов, рассматриваются потенциальные проблемы и дилеммы, с которыми приходится сталкиваться посредникам, и формулируется ряд рекомендаций. В Руководстве постоянно признается сложность тех условий, в которых приходится работать посредникам, а также тот факт, что во многих случаях посредники сталкиваются с трудностями и проблемами, которые они не в состоянии решить. В каждой ситуации необходим свой особый подход, и в конечном счете политическая воля сторон в конфликте является определяющей составляющей успеха. Тем не менее уделение пристального внимания вышеуказанным ключевым аспектам может повысить шансы на успех, минимизировать вероятность ошибки посредника и помочь создать условия, способствующие посреднической деятельности.

Логика посреднической деятельности

Посредничество часто сосуществует наряду с содействием, оказанием добрых услуг и усилиями, направленными на стимулирование диалога. Для посредничества, однако, характерна своя собственная логика и подходы, некоторые аспекты которых могут быть актуальны и для других методов мирного разрешения споров.

Посредничество — это процесс, посредством которого третья сторона оказывает помощь двум или более сторонам, с согласия последних, в деле предотвращения, регулирования или разрешения конфликта, помогая им с этой целью разработать взаимоприемлемые соглашения. Посредничество основывается на представлении о том, что при обеспечении надлежащих условий стороны конфликта смогут улучшить свои взаимоотношения и встать на путь сотрудничества. Итоги посреднических усилий могут быть ограничены по своей сфере охвата и распространяться только на какой-либо один конкретный вопрос, актуальный в деле сдерживания или регулирования конфликта, или же такая посредническая деятельность может охватывать широкий круг вопросов в рамках всеобъемлющего мирного соглашения.

Посредничество — это деятельность добровольного характера, и поэтому согласие сторон имеет ключевое значение для обеспечения жизнеспособного процесса и достижения надежных результатов. На роль посредника влияет природа взаимоотношений между сторонами: посредники обычно обладают значительной свободой действий в том, что касается процедурных предложений и управления процессом, в то время как объем предложений по существу зависит от конкретных обстоятельств и может со временем меняться.

Посредничество — это не ряд ситуативных дипломатических шагов, но деятельность, для которой несмотря на гибкий подход характерна определенная структура. Посредничество начинается с подготовительного этапа, когда посредник устанавливает контакты со сторонами в конфликте и другими заинтересованными лицами, и может включать неформальные «переговоры о переговорах», а также выходить за рамки подписания соглашений, даже если функции по содействию осуществлению подписанного соглашения могут лучшим образом выполняться другими сторонами.

Эффективный посреднический процесс учитывает особенности конкретного конфликта, в частности причины и динамику конфликта, позиции, интересы и степень внутренней сплоченности сторон, нужды более широких слоев населения, а также региональные и международные условия.

Посредничество — это специализированная деятельность. Действуя профессиональным образом, посредники и члены их команды выполняют роль буфера для сторон в конфликте, внушают уверенность в успех процесса и веру в то, что мирное урегулирование является возможным. Хороший посредник способствует обмену мнениями посредством ознакомления с потребностями сторон и диалога, поощряет дух сотрудничества в процессе поиска решений, обеспечивает, чтобы у договаривающихся сторон было достаточно знаний, информации и навыков для того, чтобы чувствовать себя уверенно при проведении переговоров, и расширяет сферу охвата процесса таким образом, чтобы включить в нее соответствующих заинтересованных лиц из разных сегментов общества.

Посредники достигают наибольших успехов в деле содействия договаривающимся сторонам в достижении соглашений, когда они хорошо информированы, тактичны и придерживаются сбалансированного подхода.

Для того чтобы посредничество было эффективным, требуется наличие благоприятных внешних условий; многие конфликты имеют важную региональную и международную составляющую. Действия других государств могут как поддержать достигнутое с помощью посредника решение, так и помешать его осуществлению. Посредник должен уметь противостоять внешнему давлению, избегать установки нереалистичных сроков и при этом стараться обеспечить поддержку своих посреднических усилий со стороны партнеров. В некоторых случаях способность посредника использовать для пользы дела как конструктивную, так и неконструктивную позицию других субъектов может помочь в обеспечении приверженности сторон мирному процессу.

В силу самого своего существования посреднический процесс влияет на баланс сил и политические расчеты внутри участвующих в конфликте групп и между такими группами. Выполняя свою роль по оказанию помощи в разрешении конфликта, посредники и международное сообщество должны отдавать себе отчет как о положительных, так и потенциально отрицательных последствиях посреднической деятельности. Посредники должны сохранять за собой право либо временно приостановить выполнение своих посреднических функций, либо совсем прекратить свою деятельность. Такое решение может быть оправдано, если посредник полагает, что стороны недобросовестно подходят к процессу переговоров, если вырабатываемое решение противоречит международным правовым обязательствам или если другие действующие лица манипулируют процессом и ограничивают посреднику пространство для маневра. Однако при принятии такого важного политического решения необходимо тщательно взвесить как риски, связанные с отказом от выполнения функций посредника, так и преимущества, которые могут быть получены, если продолжать удерживать стороны за столом заведомо безуспешных переговоров и одновременно искать альтернативные способы мирного разрешения спора.

Посредническая деятельность возможна не во всех конфликтах. Существует ряд признаков того, что посредничество может оказаться эффективным в данной конкретной ситуации. Прежде всего — и это самое главное, — основные стороны в конфликте должны быть открыты для переговоров, направленных на урегулирование конфликта; во-вторых, кандидатура посредника должна быть принята сторонами, и посредник должен пользоваться доверием и широкой поддержкой; и, в-третьих, необходим всеобщий консенсус на региональном и международном уровнях для поддержки посреднического процесса. Когда процесс посредничества затруднен, могут потребоваться другие усилия для сдерживания конфликта или облегчения страданий людей, однако необходимо постоянно следить за развитием ситуации, чтобы вовремя заметить появляющиеся возможности для посредничества и воспользоваться такими возможностями.

Ключевые аспекты посреднической деятельности

В данном разделе рассматриваются ключевые аспекты посреднической деятельности, которые необходимо учитывать в целях обеспечения эффективности процесса.

Надлежащая подготовка

Ответственные и заслуживающие доверия посреднические усилия требуют хорошей подготовки. Подготовленность предполагает наличие у самого посредника требуемых знаний и навыков, а также наличие сплоченной команды специалистов и необходимой политической, финансовой и административной поддержки со стороны оказывающей посреднические услуги структуры.

Не предопределяя заранее результаты, подготовленность предполагает разработку стратегий для различных этапов посреднического процесса (предпереговорного этапа, этапа переговоров и этапа осуществления) на основании комплексного анализа конфликта и выявления заинтересованных сторон, включая изучение ранее предпринимавшихся посреднических усилий. Поскольку посреднический процесс никогда не бывает линейным и не все элементы этого процесса полностью поддаются контролю, необходимы гибкие стратегии, позволяющие реагировать в изменяющихся условиях.

Надлежащая подготовка позволяет посреднику осуществлять руководство посредническим процессом и контроль за ним, укреплять (где это необходимо) переговорный потенциал сторон в конфликте и других заинтересованных лиц, помогать им в достижении соглашений и активизировать поддержку осуществления таких соглашений (в том числе со стороны международных субъектов). Хорошо подготовленный и пользующийся поддержкой посредник способен обеспечить реалистичность ожиданий, не допускать затягивания процесса, избегая при этом решений «на скорую руку», и эффективно реагировать на открывающиеся возможности и возникающие проблемы в процессе посредничества в целом.

Обеспечение надлежащей подготовки — это прежде всего обязанность государств или организаций, стремящихся играть роль посредника. Такие субъекты должны быть готовы:

выделить надлежащие ресурсы для обеспечения оперативного реагирования и постоянной поддержки посреднического процесса, включая постоянное кадровое обеспечение среднесрочных и долгосрочных мероприятий;

выбрать компетентного посредника, обладающего необходимым опытом, навыками, знаниями и пониманием культурных особенностей применительно к конкретной конфликтной ситуации. Посредник должен быть человеком твердых моральных принципов, и его суждения должны восприниматься как объективные, беспристрастные и заслуживающие доверия. Посредник должен обладать достаточным авторитетом применительно к данной конфликтной ситуации, и его кандидатура должна быть приемлемой для сторон в конфликте. Некоторые споры требуют деликатного вмешательства, в то время как для урегулирования других требуются мероприятия, вызывающие больший резонанс;

предоставить в помощь посреднику группу специалистов, в частности экспертов в области планирования посреднических мероприятий, страновых/региональных специалистов, советников по правовым вопросам, а также обеспечить ему материально-техническую, административную поддержку и безопасность. По мере необходимости следует задействовать экспертов по конкретным вопросам;

проводить анализ конфликта и регулярные внутренние оценки процесса с целью внесения необходимых корректировок в стратегии оказания посреднических услуг;

обеспечить необходимую подготовку, вводный инструктаж и обучение для посредников и членов их команды. Все члены посреднической группы должны понимать значение гендерных факторов в своей соответствующей профессиональной области;

обеспечить сбалансированную представленность мужчин и женщин в составе посреднических групп. Это также послужит положительным примером для сторон в отношении состава их делегаций.

Согласие сторон

Посредничество — это добровольный процесс, для обеспечения эффективности которого требуется согласие сторон в конфликте. В отсутствие такого согласия маловероятно, что стороны будут проводить добросовестные переговоры или будут привержены процессу посредничества.

Целый ряд факторов может влиять на то, дадут ли стороны в конфликте свое согласие на оказание посреднических услуг. Объективность и транспарентность посреднического процесса, безопасность и конфиденциальность являются важными элементами, способствующими получению согласия сторон, равно как и приемлемость кандидатуры посредника и оказывающей посреднические услуги структуры. Однако определяющим фактором является динамика конфликта, и согласие сторон на оказание посреднических услуг зависит от их желания достигнуть политических целей военными средствами, соображений политического, идеологического или психологического характера, а также действий других субъектов. В некоторых случаях стороны могут отказываться от посреднических услуг по причине того, что они не понимают сути таких услуг и расценивают их как угрозу своему суверенитету или как вмешательство извне. В конфликтах с большим числом участников некоторые, но не все, стороны в конфликте могут дать согласие на проведение посреднических мероприятий, в результате чего посредник оказывается в сложной ситуации, когда имеется лишь частичное согласие на начало посреднической деятельности. Более того, даже когда согласие получено, оно не всегда сопровождается полной приверженностью сторон посредническому процессу.

Иногда согласие может даваться поэтапно: сначала оно будет ограничиваться обсуждением отдельных вопросов и только затем распространяться на более комплексный посреднический процесс. Согласие может быть выражено в явной форме или менее официальным образом (по неофициальным каналам). Предварительное выраженное согласие может стать более определенным по мере роста доверия к посредническим мероприятиям.

Однажды полученное согласие может быть отозвано обратно, особенно в случаях, когда между представителями одной из сторон существуют разногласия. Вооруженная или политическая группа может расколоться, что создаст новые трудности для переговорного процесса. Некоторые отколовшиеся группы могут полностью выйти из посреднического процесса и вести деятельность по его подрыву.

Посредники должны прийти к общему со сторонами в конфликте пониманию роли посредника и основных правил посредничества. Такое понимание может зависеть от официальных мандатов, касающихся потенциальных посреднических усилий, и от неофициальных договоренностей со сторонами. Исходя из этого, посредники должны:

понимать, чье согласие необходимо для начала жизнеспособного посреднического процесса. Если на посредничество согласились лишь некоторые из сторон в конфликте, то посреднику, возможно, придется взаимодействовать с согласившимися сторонами и постепенно расширять базу согласия. Понятие «достаточного согласия» должно основываться на анализе позиций различных сторон и оценке возможных последствий первоначально ограниченного посреднического процесса, а также оценке того, в какой мере не участвующие в процессе стороны могут этому процессу помешать;

культивировать согласие, с тем чтобы создать условия для посредничества и обеспечить его достаточное понимание. Неофициальные контакты позволяют сторонам прощупать почву, при этом они не обязаны содействовать полноценному посредническому процессу, а это может помочь им побороть возможные страхи и тревоги;

взаимодействовать с субъектами или организациями, действующими на местах и базирующимися в общинах, в том числе с женскими объединениями, и внешними субъектами, имеющими доступ к сторонам в конфликте или связи с ними, что позволит стимулировать использование механизма посредничества;

использовать меры укрепления доверия на различных этапах для укрепления доверия между сторонами в конфликте и между посредником и сторонами, а также укрепления доверия в посредническом процессе;

быть последовательными, транспарентными и беспристрастными в проведении посреднического процесса и соблюдать конфиденциальность;

периодически оценивать наличие достаточного согласия с процессом и быть готовыми к тому, что в ходе посреднического процесса уровень согласия может меняться, и с учетом этого стараться вернуть в процесс стороны в конфликте и в зависимости от обстоятельств опираться на влияние их сторонников или других третьих сторон.

Беспристрастность

Беспристрастность является краеугольным камнем посредничества — если посреднический процесс  расценивается как предвзятый, это может воспрепятствовать реальному прогрессу в урегулировании конфликта. Посредник должен уметь осуществлять сбалансированный процесс, в рамках которого всем субъектам будет обеспечено равное отношение, и не должен иметь материальной заинтересованности в результатах процесса. Для этого также необходимо, чтобы посредник был в состоянии общаться со всеми субъектами, имеющими отношение к урегулированию конфликта.

Беспристрастность не является синонимом нейтралитета, поскольку посреднику, в особенности посреднику Организации Объединенных Наций, как правило, поручается отстаивание определенных универсальных принципов и ценностей и, возможно, приходится отчетливо разъяснять их сторонам.

Для обеспечения беспристрастности посредники должны:

следить за тем, чтобы процесс и отношение к сторонам были справедливыми и сбалансированными, и стремиться демонстрировать такой подход, в том числе посредством эффективной коммуникативной стратегии;

быть транспарентными в отношениях со сторонами в конфликте в том, что касается законов и норм, регулирующих их участие в процессе;

не соглашаться на условия, определяющие поддержку со стороны внешних субъектов, если такие условия могут нанести ущерб беспристрастности процесса;

избегать ассоциирования с карательными мерами других субъектов в отношении сторон в конфликте и, насколько это возможно, сводить к минимуму публичную критику сторон, проводя при этом откровенный обмен мнениями в конфиденциальной обстановке;

передавать полномочия другому посреднику или посреднической структуре, если у них возникает ощущение неспособности сохранить сбалансированный и беспристрастный подход.

Инклюзивность

Под инклюзивностью понимается то, насколько полно и каким образом позиции и потребности сторон в конфликте и других вовлеченных сторон представлены и учитываются в процессе и в результатах посреднических усилий. При инклюзивном процессе с большей долей вероятности будут определяться и устраняться первопричины конфликта и будет обеспечиваться учет потребностей затронутых слоев населения. Инклюзивность также повышает легитимность и национальную ответственность за мирное соглашение и его осуществление. Кроме того, инклюзивность уменьшает вероятность того, что не участвующие в процессе субъекты воспрепятствуют его осуществлению. Инклюзивный процесс не означает, что все вовлеченные стороны будут принимать непосредственное участие в официальных переговорах; он, однако, способствует взаимодействию между сторонами в конфликте и другими вовлеченными сторонами и создает механизмы для учета всех аспектов в процессе.

Не следует полагать, что стороны в конфликте легитимны в глазах более широкой общественности или представляют ее. Посреднические усилия, в которые вовлечены исключительно вооруженные группы, могут послать ложный сигнал о том, что насилие поощряется. Это может не только вызвать негодование среди других слоев общества, но и побудить их взяться за оружие, с тем чтобы получить место за столом переговоров. В деле усиления легитимности мирного процесса решающую роль могут играть субъекты гражданского общества, которые потенциально являются важными союзниками.

Женщины-лидеры и женские объединения зачастую являются деятельными участниками миротворческих усилий на уровне общин и по этой причине должны быть более тесно связаны с посредническим процессом на высоком уровне. Тем не менее поддержку гражданского общества и других вовлеченных сторон нельзя воспринимать как должное, поскольку некоторые из них могут занимать жесткие позиции и противостоять посредничеству.

На этапе разработки инклюзивного процесса посредники сталкиваются с рядом проблем. Возможны случаи, когда не все стороны в конфликте хотят участвовать в посредническом процессе или демонстрируют достаточную последовательность для ведения переговоров, отчего процесс будет неполным. Ордеры на арест, выдаваемые Международным уголовным судом, режимы санкций и национальные и международные контртеррористические стратегии также сказываются на том, каким образом некоторые стороны в конфликте могут быть вовлечены в посреднический процесс. Посредникам необходимо отстаивать условия посреднического процесса и защищать свой потенциал взаимодействия со всеми субъектами, следя за тем, чтобы сам процесс позволял соблюдать соответствующие правовые ограничения.

Пытаясь вовлечь в процесс других участников, посредники также могут столкнуться с противодействием сторон в конфликте, которые, как правило, стремятся определять, кто, каким образом и когда привлекается к участию в процессе. В некоторых случаях может потребоваться более закрытый диалог со сторонами в конфликте, позволяющий ускорить процесс, например, при ведении переговоров о прекращении огня, особенно тогда, когда стороны ощущают свою чрезмерную политическую уязвимость или их безопасность находится под угрозой. Посредникам необходимо оценивать, насколько комфортно чувствуют себя в процессе стороны в конфликте, и убеждать их в целесообразности расширения числа участников. Посредники должны также поддерживать баланс между транспарентностью процесса и защитой конфиденциальности переговоров.

Посредники должны устранять возможный дисбаланс между инклюзивностью и эффективностью. Посреднические процессы усложняются (и могут стать перегруженными) в результате расширения консультационной базы и/или использования множественных форумов для вовлечения субъектов на различных уровнях. Кроме того, могут возникать трудности при привлечении преследующих собственные интересы групп, которые сложно определить или у которых нет явного руководства, например общественных движений и молодежных объединений. Такого рода вопросы предъявляют дополнительные требования к определению круга вовлеченных сторон, планированию процесса и управлению им.

Руководящие принципы

На основе комплексного определения круга сторон в конфликте и вовлеченных сторон посредники должны:

определить степень инклюзивности, необходимую для начала процесса посредничества и обеспечения прочного мира, который учитывал бы потребности всех сторон, затронутых конфликтом;

общаться с любыми сторонами или субъектами, важными с точки зрения урегулирования конфликта, не скрывая этого от остальных участников переговорного процесса;

ограничивать контакты с субъектами, которым предъявлено обвинение Международным уголовным судом, исключительно тем, что необходимо для посреднического процесса;

способствовать пониманию сторонами в конфликте целесообразности более широкого участия и сводить к минимуму предварительные требования к участию в процессе;

обеспечивать проведение систематических и упорядоченных консультаций с женскими объединениями на раннем этапе процесса, которое гарантировало бы их эффективное участие, прилагая особые усилия к вовлечению их в посреднический процесс;

побуждать стороны в конфликте к включению женщин в состав их делегаций;

выявлять партнеров, которые содействовали бы расширению возможносте… Продолжение »

Вы когда-нибудь слышали слово «посредник»? Это в основном роль финансового посредника.

В то время как многие люди просто думают, что банк экономит их деньги, их основной бизнес — это деятельность посредника, такого же, как ваш биржевой маклер и страховой агент.

Вы лучше поймете эту концепцию, прочитав эту статью о финансовых посредниках, включающую их классификации, важность, преимущества, недостатки, типы и многое другое.

Оставайтесь с нами, пока мы обсуждаем эту интересную тему.

Финансовый посредник — это физическое или юридическое лицо, выступающее в качестве посредника между двумя сторонами в финансовой операции. Это может быть коммерческий банк, инвестиционный банк, биржевой маклер, взаимный фонд или пенсионный фонд.

Роль ФУ в финансовой операции заключается в обеспечении безопасности, ликвидности и экономии за счет масштаба в банковском деле и управлении активами.

Существуют банковские и небанковские финансовые посредники.

Как правило, поскольку они являются посредниками, связывающими две стороны, они не принимают депозиты от населения. Они просто создают эффективный рынок и снижают стоимость бизнеса. Их можно уподобить переговорщику в финансовой сделке.

Другими словами, банк как финансовый посредник между двумя физическими лицами в финансовой операции охраняет сохранность денежных средств и их доступность между сторонами.

По сути, самое большое значение финансовых посредников заключается в том, что они снижают транзакционные издержки для накопления капитала и стимулируют сбережения.

Это также повышает производительность, поскольку направляет инвестиции в прибыльные проекты и помогает контролировать их.

Вкратце, важность/роли финансовых посредников заключаются в том, чтобы брать вклады у вкладчиков и ссужать их деньги заемщикам; объединение сбережений многих и инвестирование в различные акции, облигации и другие финансовые активы; и предоставление кредитов для малого бизнеса и потребителей.

Преимущества, которые вы можете получить от ФИ:

#1 Доступ к пулу средств

Вы знаете, что основная помощь Fis заключается в экономии средств, верно? Следующее за этим преимуществом финансовых посредников позволяет вкладчикам получить доступ к пулу средств, которые могут позволить им делать крупные инвестиции. Это также приносит пользу организации, в которую они инвестируют.

Если вы хотите занять 10,000 10,000 долларов, будет трудно найти человека, который захочет одолжить ровно XNUMX XNUMX долларов. Но FI получит это от пула пользователей, которые вносят средства.

Таким образом, банк может ссудить вам совокупные депозиты от банка и избавить вас от поиска кого-то с точной суммой.

# 2 Снижение затрат

Это еще одно важное преимущество, снижающее затраты. ФО имеют эффект масштаба для оценки кредитоспособности потенциальных заемщиков и рентабельного ведения учета и профилей. Опять же, они снижают стоимость многих финансовых транзакций, которые мог бы совершить отдельный инвестор, если бы не существовало финансового посредника. 

#3 Хеджирование рисков

Риск, который и кредитор, и заемщик готовы нести, различается, хотя они хотят максимальной прибыли.

Поэтому финансовые посредники делят с ними этот риск в обмен на прибыль. Они делают это, предоставляя залоговое средство, которое гарантирует, что кредитор получит свой полный капитал, даже если заемщик не выполнит платежи. Эта прибыль и есть то, что вы называете процентами по кредитам.

Существуют разные типы финансовых домов, и они служат разным целям.

В широком смысле они классифицируются как основные финансовые посредники и квазифинансовые посредники.

№1. Основные финансовые посредники

В этой категории у нас есть депозитные и бездепозитные ФИ.

Депозитные финансовые посредники включают центральные банки и частные банки. Недепозитные ФО являются долгосрочными и краткосрочными страховщиками, Пенсионные/пенсионные фонды, взаимные фонды, биржевые фонды, фонды Hegde и т. д.

№ 2. Квазифинансовые посредники

К ним относятся финансовые учреждения развития, компании специального назначения, инвестиционные фонды, финансовые компании, кредитные союзы/сберегательные и кредитные кооперативы, микрокредиты и т. д.

Объяснив эти классификации финансовых посредников, мы перечислим некоторые типы финансовых посредников.

Существует множество типов финансовых посредников, которые возникают в результате более широкой классификации квази и основных финансовых посредников. Они следующие.

№1 Банки:

Центральный банк и коммерческие банки являются наиболее популярными финансовыми учреждениями. Они в основном создают надежный и простой сервис для своих клиентов.

Центральный банк выступает финансовым посредником между клиентом и коммерческим банком. В то время как коммерческий банк между двумя клиентами в финансовой операции.

#2 Пенсионные фонды:

Это компании, которые предоставляют планы пенсионного дохода.

Как правило, они обеспечивают контроль над рисками непосредственно домохозяйствам через пенсионный доход. Кроме того, они связывают пенсионные фонды с работодателями.

#3 Страховые компании

Это средство защиты от финансовых потерь. Они застрахованы от убытков.

Компания, которая предоставляет страхование является страховщиком или андеррайтером, а физическое лицо, приобретающее страховку, является застрахованным или страхователем.

Наконец, стоит отметить, что срок страхования может быть как долгосрочным, так и краткосрочным.

# 4 Кредитные союзы

Они являются кооперативными финансовыми единицами, которые поощряют и предоставляют ссуды и займы средств среди своих членов.

Преимущества

Есть много преимуществ, которые можно получить от использования услуг финансовых посредников.

Финансовые посредники хеджируют риски, распределяя средства по различным вложения и кредиты. Возьмем в качестве примера банк. Кредиторы хранят свои средства в банке, а заемщики приходят, чтобы подать заявку на получение кредита. Изучая бизнес-идеи и выбирая подходящие проекты, требующие кредита, банк помогает кредиторам диверсифицировать вложения своих денег.

По сути, эти кредиты приносят пользу домохозяйствам, предприятиям и странам, позволяя им тратить больше денег, чем они имеют в настоящее время. 

 Кроме того, ФО предоставляют мелким вкладчикам возможность использовать свои ресурсы.

Они получают ответственное хранение и бухгалтерская служба а также доступ к платежные системы. Наконец, есть доступ к информации о том, как средства были внесены и сняты. Даже информация о заемщиках и освоенных средствах.

Таковы некоторые из преимуществ финансовых посредников для отдельных лиц и экономики.

Недостатки финансовых посредников

Известно, что у всего, что имеет преимущество, есть и недостатки, в том числе и у финансовых посредников.

Начиная с менее очевидного, недостаток FI заключается в том, что они могут взимать плату или комиссию за свои услуги. Например, брокерская фирма может взимать с вас фиксированную сумму в 20 долларов за размещение заказов на покупку и продажу акций. Это либо уменьшит сумму денег, которую вы действительно можете инвестировать.

Еще один недостаток заключается в том, что услуги ФО снижают рентабельность инвестиций. Финансовые посредники занимаются бизнесом для получения прибыли, поэтому их услуги снижают интерес, который у вас возник бы, если бы инвестиции были сделаны в другом месте.

Позволь мне объяснить. Когда вы откладываете деньги в банке, они платят проценты на сэкономленные деньги, а затем ссужают эти средства другим потребителям или компаниям по более высокой процентной ставке для получения прибыли. Если бы вы кредитовали эти компании напрямую, рентабельность инвестиций была бы выше.

Наконец, финансовые посредники, такие как биржевые маклеры и личные финансовые консультанты, могут давать полезные советы об инвестициях и возможностях сбережений, но их общие цели могут противоречить целям их клиентов.

Например, как инвестора, ваша цель может состоять в том, чтобы заработать как можно больше денег для увеличения собственного капитала, однако биржевой маклер хочет, чтобы ваши инвестиции были в дополнение к более высокой комиссии, и это снизит прибыль. Эта разница в целях потенциально может привести к тому, что посредники будут давать неоптимальные советы и использовать клиентов в своих интересах.

В качестве совета важно учитывать стоимость сборов, комиссий, процентных ставок и потенциальных альтернатив, прежде чем совершать какие-либо финансовые операции с любым посредником.

Заключение

Без услуг финансовых посредников мы не можем обойтись. Вы не можете перехитрить услуги онлайн или офлайн ФО.

Используйте эту статью в качестве руководства для начинающих, чтобы понять классификацию, важность, типы, преимущества и недостатки типов финансовых посредников.

Рекомендация

• Финансы развития: простые передовые практики для масштабирования любого бизнеса (+ подробные курсы)
• КРАТКОСРОЧНЫЙ ДОЛГ: определение, примеры и заемное финансирование
• Финансирование должника во владении: как это работает, DIP глава 11
• Микрофинансирование: определение, важность, история, учреждения (+ сведения о кредите и советы)