Руководство фасилитатора сэм кейнер скачать epub

Скачать книгу (размер 1 748 Kb , формат fb2, страниц 344)

Жанр : Практическая психология. Психотерапия
Издательство : Лазарева Дмитрия
Год издания : 2014

Аннотация:

Как наилучшим образом организовать процесс группового обсуждения принимаемых решений? Для этого вам нужен фасилитатор — специально обученный человек, который помогает группе думать наилучшим образом. «Руководство фасилитатора» — настольная книга фасилитаторов всего мира, выдержала более 20 переизданий, став бестселлером в США и Канаде. Одна из лучших в мире книг для консультантов и тренеров, которые хотят научиться применять фасилитационные подходы на практике. Сэм Кейнер — ведущий мировой эксперт в области принятия групповых решений. Более 30 лет работая с советами директоров крупнейших компаний, он создает и применяет на практике модели принятия групповых решений, в которые вовлечены многие заинтересованные стороны. В книге представлено более 200 ценнейших инструментов и техник для поддержки группового процесса мышления. «Руководство фасилитатора» позволит всем тренерам и консультантам расширить репертуар методов и навыков, пошагово освоив новую для себя роль фасилитатора.

Источник

Краткая биография автора

На нашем книжном сайте Вы можете скачать книги автора Сэм Кейнер в самых разных форматах (epub, fb2, pdf, txt и многие другие). А так же читать книги онлайн и бесплатно на любом устройстве – iPad, iPhone, планшете под управлением Android, на любой специализированной читалке. Электронная библиотека КнигоГид предлагает литературу Сэм Кейнер в жанрах .

Творчество Сэм Кейнер

На нашем сайте представлена 1 книга автора Сэм Кейнер. Самая популярная по мнению наших читателей «».

Руководство фасилитатора. Как привести группу к принятию совместного решения

Скачать книгу

41 скачивание

Читать онлайн

О книге «Facilitator’s Guide to Participatory Decision-Making»

Unleash the transformative power of face to face groups The third edition of this ground-breaking book continues to advance its mission to support groups to do their best thinking. It demonstrates that meetings can be much more than merely an occasion for solving a problem or creating a plan. Every well-facilitated meeting is also an opportunity to stretch and develop the perspectives of the individual members, thereby building the strength and capacity of the group as a whole. This fully updated edition of The Facilitator’s Guide to Participatory Decision-Making guides readers through the struggle and the satisfaction of putting participatory values into practice, helping them to fulfill the promise of effective group decision-making. With previous editions already embraced by business and community leaders and consulting professionals around the world, this new book is even more insightful and easy to use. New for this edition: 60 pages of brand new skills and tools Many new case examples Major expansion and reorganization of the advanced sections of the book. New chapter: Teaching A Group About Group Dynamics Doubled in size: Classic Facilitator Challenges. Substantially improved: Designing Realistic Agendas – now three chapters, with wise, insightful answers to the most vexing questions about meeting design.

На нашем сайте можно скачать книгу «Facilitator’s Guide to Participatory Decision-Making» в формате pdf или читать онлайн. Здесь так же можно перед прочтением обратиться к отзывам читателей, уже знакомых с книгой, и узнать их мнение. В интернет-магазине нашего партнера вы можете купить и прочитать книгу в бумажном варианте.

Отзывы читателей

Подборки книг

Сэм Кейнер: Руководство Фасилитатора

Я считаю это просто шикарной книгой.

Во-первых, она полезная. Задача собрать вместе людей (числом более одного) и получить от них совместное решение — очень востребована практически в любой области человеческой деятельности.
Во-вторых, книга написана в очень правильном на мой взгляд стиле — практически ничего лишнего. Как говорил Дима Лазарев, Сэм Кейнер и его команда взяли материалы тренингов, которые они проводили лет эдак десять, слепили вместе, после чего сделали книгу. В итоге в книге много картинок а весь текст исключительно по делу в нужных местах и в нужном количестве.
В-третьих в книге содержатся описания вполне конкретных практик и подходов — бери читай и пробуй.

Да… Если вы не знаете кто такой фасилитатор… Это такой человек, который может взять группу умных людей, собрать их вместе и сделать так, что бы вместо стада баранов, они по своим характеристикам и поведению стали похожи именно на группу умных людей, стремящихся помочь друг другу найти решение общей проблемы. А это крайне не простая задача…

Безусловно книга будет полезна скрам-мастерам и всяким Agile-практикам как повареная книга рецептов для ретроспектив и сторимаппингов.

Источник

Admin

Сообщения: 162.083

Баллы: 83

Кейнер — Руководство фасилитатора. Как привести группу к принятию совместного решения (2014)

Авторы: Сэм Кейнер, Ленни Линд, Кэтрин Толди, Сара Фиск, Дуэйн Бергер
Название книги: Руководство фасилитатора. Как привести группу к принятию совместного решения
Год издания:2014.
Формат: PDF
Как наилучшим образом организовать процесс группового обсуждения принимаемых решений? Для этого вам нужен фасилитатор — специально обученный человек, который помогает группе думать наилучшим образом.
Руководство фасилитатора — настольная книга фасилитаторов всего мира, выдержала более 20 переизданий, став бестселлером в США и Канаде. Одна из лучших в мире книг для консультантов и тренеров, которые хотят научиться применять фасилитационные подходы на практике.
Сэм Кейнер — ведущий мировой эксперт в области принятия групповых решений. Более 30 лет работая с советами директоров крупнейших компаний, он создает и применяет на практике модели принятия групповых решений, в которые вовлечены многие заинтересованные стороны.
В книге представлено более 200 ценнейших инструментов и техник для поддержки группового процесса мышления.
Руководство фасилитатора позволит всем тренерам и консультантам расширить репертуар методов и навыков, пошагово освоив новую для себя роль фасилитатора.

Скачать:

Если у Вас нет Премиум статуса: