Условия и порядок присуждения званий «Народный
(образцовый)» самодеятельный коллектив»
Звание «Народный» коллектив» присваивается творческим коллективам, отвечающим следующим требованиям: стабильная деятельность коллектива в течение 5-и лет с момента их создания; высокий художественный уровень исполнительского мастерства, подтверждаемый результатами участи во всевозможных конкурсах разного уровня и статуса, формирование и пополнение репертуара отвечающими требованиям жанровой направленности; организация концертной и гастрольной деятельности; участие в культурно-массовых мероприятиях; наличие коллектива-спутника, обеспечивающего преемственность поколений. Исключением являются хоры ветеранов. Взрослым коллективам присваивается звание «Народный»; детским «Образцовый». Коллективам изобразительного и декоративно-прикладного, кино, видео и фотоискусства присваивается звание «народная студия». Хору ветеранов «народный хор».
Для выдвижения коллектива на присвоения статуса «народный» необходимо представить следующие документы:
1. ходатайство о присвоении коллективу звания «народный»;
2. творческую характеристику коллектива за последние 3 года;
3. творческую характеристику на руководителя коллектива заверенную руководителем учреждения культуры;
4. репертуарный план, утвержденный руководителем учреждения;
5. список участников коллектива;
6. программы выступлений;
7. методические разработки коллектива, фотографии в костюмах, видеоматериалы с концертной программой, спектаклем или репортажем с выставки (ДВД носитель);
8. копии грамот, дипломов лауреатов всевозможных конкурсов, благодарности, буклеты, вырезки из газет и журналов со статьями о коллективе и т.д.;
9. протокол районной (городской) просмотровой комиссии;
10. ходатайство органов местной администрации, подтверждающее общественную значимость результатов работы творческого коллектива, претендующего на присвоение либо подтверждение звания, в котором должно быть подтверждено обязательство по финансовому обеспечению деятельности коллектива, со штатным расписанием.
«Народный коллектив» подтверждает звание один раз в 3 года. Для этого руководитель пишет ходатайство на подтверждение или лишение звания. Если коллектив в течение 3 лет был удостоен звания лауреатов и дипломантов 1.2.3 степеней международных всероссийских, межрегиональных, региональных фестивалей, смотров (за 3 года), конкурсов по предоставлению соответствующих материалов звание подтверждается автоматически.
Руководство и контроль за деятельностью коллектива осуществляет руководитель учреждения культуры, создает необходимые условия для его дальнейшей работы, а руководство и контроль за студиями осуществляет руководитель коллектива (штатный работник этого коллектива).
Обязательным условием при присуждении звания «народный (образцовый)» является наличие коллектива-спутник (младшего состава) для преемственности участников коллектива.
Коллективам, занимающимся художественным самодеятельным творчеством не менее 15 лет со дня присвоения звания «народный коллектив», лауреатам международных и всероссийских конкурсов (не менее двух за последние 5 лет), обладающими высоким мастерством, активно ведущим концертно-пропагандистскую деятельность может быть присвоено звание «Заслуженный коллектив народного творчества РФ» (приказ МКРФ от 23.10.2007 г. № 1291).
В Республике Марий Эл такого звания удостоены: народный фольклорно-этнографический коллектив «Марий памаш»; «Эрвел мари» (РНМЦНТиКДД г. Йошкар-Ола); «Мурсескем» (Йывансолинский СДК Куженерского района); «Шыжарвла» Еласовского СДК Горномарийского района.
Источник
Звание “Образцовый детский коллектив”
ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Звание «Образцовый детский коллектив» присваивается детским объединениям и коллективам (театральным, музыкальным, хоровым, вокальным, хореографическим, цирковым, эстрадным, изобразительного и декоративно-прикладного искусства, кино- и фотоискусства и др.) сроком на 5 лет.
КТО УЧАСТВУЕТ
творческие объединения, действующие в образовательных организациях, расположенных на территории Свердловской области.
Сроки проведения
Прием документов для присвоения звания с 15 мая по 15 июня 2021 года
ОРГАНИЗАТОР
ПОДРОБНО
ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ
Требования к коллективам, претендующим на звание:
Необходимые документы*:
8. программы выступлений, рецензии, афиши, фотографии, альбомы, буклеты, иллюстрирующие деятельность коллектива (объединения), публикации СМИ и т.д.;
9. рецензии независимых экспертов (заслуженные деятели искусств) по направлении деятельности коллектива (объединения);
10. копии дипломов, грамот лауреата, дипломанта муниципальных, региональных (областных), всероссийских или международных конкурсов, фестивалей, выставок;
11. видеопрезентацию или видеофильм о достижениях творческого коллектива на цифровом носителе USB диск (не более 20 мин.);
12. видеозапись на цифровом носителе (USB диск) с последнего концерта коллектива (объединения) или мероприятия не менее 45 минут (качество предоставленных видеоматериалов влияет на экспертную оценку комиссии).
Источник
Положение о «народном (образцовом) коллективе»
о «народном (образцовом) коллективе
1.2. Настоящее Положение определяет порядок присвоения, подтверждения и лишения звания «народный (образцовый) коллектив самодеятельного художественного творчества» (далее «народный коллектив»), руководство, финансирование, штаты и поощрение коллективов со званием «народный (образцовый)», действующих в системе Министерства культуры и национальной политики Республики Башкортостан.
1.3. «Народный коллектив» – это постоянно действующее, без прав юридического лица, добровольное объединение любителей и исполнителей самодеятельного художественного творчества, основанное на общности художественных интересов и совместной творческой деятельности участников, способствующее развитию дарований его участников, освоению, сохранению и приумножению культурных ценностей и традиций в свободное от основной работы и учебы время.
1.4. Звание «народный коллектив» присваивается коллективам художественной самодеятельности (театральным, музыкальным, хоровым, вокальным, хореографическим, фольклорным, цирковым, эстрадным, изобразительного и декоративно-прикладного искусства, кино и фотоискусства, студиям смешанных форм и др.), постоянно действующим на менее 5 лет, достигшим высокого художественного уровня в своей творческой, исполнительской деятельности.
1.5. Звание «образцовый коллектив» присваивается детским самодеятельным художественным коллективам и приравнивается к званию «народный коллектив».
1.6. На звание «народный коллектив» выдвигаются коллективы художественной самодеятельности, любительские объединения учреждениями культуры и искусства, образованиями всех форм собственности, творческими союзами, организациями и объединениями, органами представительной и исполнительной власти муниципальных образований Республики Башкортостан, образовательными учреждениями культуры и искусства.
1.7. На звание «народный коллектив» выдвигаются коллективы художественной самодеятельности, любительские объединения, являющиеся лауреатами или дипломантами не менее 2 республиканских конкурсов, фестивалей, выставок, проводимых Министерством культуры и национальной политики, Республиканским центром народного творчества, Республиканским учебно-методическим центром.
1.8. Присвоение, подтверждение и лишение звания «народный коллектив» осуществляется приказом Министерства культуры и национальной политики Республики Башкортостан на основании заключения аттестационной комиссии.
2. Содержание работы народных коллективов
2.1. Цели и задачи деятельности народного коллектива:
– приобщение населения к культурным традициям республики, лучшим отечественным и зарубежным образцам;
– сохранение, развитие и популяризация всех жанров любительского искусства и народного творчества;
– поддержка различных категорий и групп населения, желающих заниматься самодеятельным художественным творчеством;
– содействие участникам коллективов в приобретении знаний, умений и навыков в различных видах любительского и народного творчества;
– культурное обслуживание населения посредством концертной, выставочной и других художественно-просветительских форм деятельности.
2.2. Народные коллективы:
– постоянно повышают художественный уровень репертуара, соответствующий жанровой направленности коллектива, возрастным особенностям и творческим интересам участников;
– постоянно совершенствуют исполнительское мастерство, развивают способности своих участников, организуют творческую учебу;
– ведут работу по эстетическому воспитанию зрителей, пропаганде данного вида творчества;
– регулярно выступают перед зрителями со спектаклями, концертами, представлениями, устраивают выставки, кинопоказы, творческие вечера;
– организуют деятельность на основе преемственности, имеют не менее одной подготовительной группы (коллектива-спутника);
– оказывают консультативную и методическую помощь коллективам и объединениям, занимающимся данным видом творчества;
– ежегодно проводят творческие отчеты перед жителями города, района, села.
2.3. Занятия в народном коллективе проводятся систематически не реже двух раз в неделю по три академических часа (академический час – 45 минут).
2.4. Народные коллективы выпускают в год:
– театральные – не менее одного нового многоактного и одного одноактного спектаклей, с участием в других мероприятиях базового учреждения или новых двух многоактных спектаклей;
– хоровые, вокальные, хореографические, инструментальные, цирковые коллективы – концертную программу в двух отделениях, ежегодно обновляя не менее четвертой части текущего репертуара;
– фольклорные коллективы, агиттеатры, театры эстрадных миниатюр – не менее двух постановок-программ;
– фотоклубы, студии изобразительного и декоративно-прикладного творчества – не менее одной выставки работ, оказывают помощь в художественном оформлении клубных учреждений;
– киностудии – 2-3 короткометражных фильма, оказывают помощь в видеосъемке и проведении мероприятий базового учреждения культуры.
2.5. Народный коллектив вправе давать платные концерты, спектакли, представления, принимать участие в выставках-продажах, ярмарках, аукционах.
2.6. При переходе коллектива (в полном составе) из одного базового учреждения культуры в другое он сохраняет за собой звание «народный коллектив», при условии прохождения обязательного внеочередного подтверждения звания «народный».
2.7. Штатные работники, участники коллективов, ведущие плодотворную творческую деятельность, победители фестивалей, конкурсов и смотров представляются в установленном порядке к награждению дипломами, грамотами, памятными подарками, денежными премиями, знаками, а также к присвоению почетных званий.
3. Порядок присвоения звания
3.1. Выдвижение на звание «народный коллектив» осуществляют руководители художественной самодеятельности, любительских объединений учреждений культуры и искусства, руководители творческих союзов, организаций и объединений, образований всех форм собственности, руководители органов представительной и исполнительной власти муниципальных образований Республики Башкортостан, а также руководители образовательных учреждений культуры и искусства.
3.2. Для присвоения звания «народный коллектив» в Министерство культуры и национальной политики Республики Башкортостан направляются следующие документы:
– ходатайство главы администрации муниципального района, городского округа о присвоении коллективу звания «народный коллектив» на имя министра культуры и национальной политики Республики Башкортостан, с указанием источника финансирования штатных единиц народного коллектива согласно настоящему Положению;
– творческая характеристика коллектива, с указанием даты создания, участия в мероприятиях различного статуса, наград коллектива, заверенные печатью и подписью начальника (заведующего) отдела культуры (3 экз.);
– творческие характеристики на штатных руководителей коллектива с указанием образования, стажа работы в художественной самодеятельности, данном коллективе, заслуги, звания, заверенные печатью и подписью начальника (заведующего) отдела культуры (3 экз.);
– репертуар коллектива в настоящее время и за прошедшие три года заверенный печатью и подписью руководителя базового учреждения культуры (3 экз.);
– список участников коллектива по форме: ФИО, год рождения, место работы (учебы), заверенный печатью и подписью руководителя базового учреждения культуры (3 экз.);
– программу просмотра, заверенную руководителем коллектива.
3.3. Министерство культуры и национальной политики Республики Башкортостан для рассмотрения ходатайства создает аттестационную комиссию, в состав которой входят представители Республиканского центра народного творчества, Республиканского научно-методического центра, творческой интеллигенции, компетентные специалисты (не менее 3-х человек) по профилю деятельности коллектива.
3.4. Коллектив, выдвигающийся на присвоение звания «народный коллектив», представляет:
– театральный – два многоактных (разножанровых) спектакля;
– хоровой, вокальный, танцевальный, вокально-инструментальный, цирковой – концертную программу из 10-12 номеров;
– инструментальный – концертную программу из 8-10 произведений;
– фольклорный – фольклорную композицию продолжительностью не менее 45 минут;
– агиттеатр, театр эстрадных миниатюр – театрализованную концертную программу в двух отделениях;
– фотоклуб, студия изобразительного и декоративно-прикладного творчества – выставку работ;
– киностудия – 3 короткометражных фильма.
3.5. Комиссия по результатам рассмотрения ходатайства, документов, приложенных к нему, просмотра творческой программы составляет мотивированное заключение о соответствии коллектива предъявляемым требованиям и о возможности присвоения ему звания «народный коллектив».
3.6. Министерство культуры и национальной политики Республики Башкортостан издает приказ о присвоении звания «народный коллектив» и выдает диплом установленного образца.
3.7. Копия приказа и диплом о присвоении звания «народный коллектив» направляются в управление (отдел) культуры администрации муниципального района, городского округа.
4. Порядок подтверждения звания
4.1. Один раз в три года народные коллективы подтверждают звание «народный коллектив» по графику, утвержденному Министерством культуры и национальной политики Республики Башкортостан.
4.2. При подтверждении звания аттестационной комиссией учитывается наличие новых постановок, произведений, их художественный уровень, стабильность творческой деятельности коллектива.
4.3. Для подтверждения звания в аттестационную комиссию представляются:
– творческий отчет коллектива за три года;
– видеоматериал ежегодных творческих отчетов перед населением;
– обновленный репертуарный план;
– статьи, очерки, отзывы о коллективе в средствах массовой информации.
4.4. Допускается досрочное подтверждение звания «народный коллектив», если коллектив принимает активное участие в Республиканских конкурсах и фестивалях, проводимых Министерством культуры и национальной политики, Республиканским центром народного творчества.
4.5. Допускается досрочное подтверждение звания «народный коллектив», если коллектив занял Гран-при или стал лауреатом 1-ой премии Международного или Всероссийского фестиваля по своему направлению.
4.6. Копия приказа Министерства культуры и национальной политики Республики Башкортостан о подтверждении звания «народный коллектив» направляется в управление (отдел) культуры администрации муниципального района, городского округа.
5. Порядок снятия звания
5.1. Звание «народный коллектив» снимается в следующих случаях:
– если творческий уровень коллектива не соответствует требованиям настоящего Положения, что подтверждено протоколом аттестационной комиссии;
– если коллектив не представил в установленные сроки аттестационной комиссии творческую программу по причинам, признанным аттестационной комиссией неуважительными;
– если коллектив прекратил свою деятельность, по какой-либо причине.
5.2. Решение о снятии с коллектива звания «народный» принимает аттестационная комиссия. Решение оформляется приказом Министерства культуры и национальной политики Республики Башкортостан.
5.3. Копия приказа Министерства культуры и национальной политики Республики Башкортостан о снятии звания «народный коллектив» направляется в орган управления культуры администрации муниципального района, городского округа.
6. Руководство народным коллективом
6.1. Непосредственное руководство народным коллективом осуществляет штатный работник этого коллектива – режиссер, дирижер, хормейстер, балетмейстер, руководитель студии по видам творчества, назначаемый и освобождаемый от должности руководителем учреждения, на базе которого работает коллектив.
6.2. Руководитель учреждения, на базе которого работает народный коллектив:
– определяет необходимую численность работников коллектива и утверждает его штаты;
– утверждает смету расходов и доходов народного коллектива, разработанную его руководителем;
– выделяет помещения для регулярной репетиционной, исполнительской, другой учебной и творческой деятельности, а также наделяет финансовыми и техническими средствами, сценическими костюмами, музыкальными инструментами, оборудованием, необходимым для обеспечения и поддержания высокого уровня работы;
– содействует в организации работ по подготовке и показу спектаклей, концертов, представлений, выставок, творческих программ.
6.3. Народный коллектив работает по плану организационно-творческой деятельности, утвержденному руководителем базового учреждения культуры.
6.4. Руководитель народного коллектива:
– организует и проводит учебно-творческий процесс по направлению деятельности коллектива;
– формирует репертуар, учитывая качество произведений, исполнительские и постановочные возможности коллектива;
– готовит выступления коллектива, обеспечивает его активное участие в фестивалях, смотрах, конкурсах, концертах, праздничных массовых мероприятиях;
– формирует творческие (календарные, перспективные и др.) планы, утверждаемые руководителем базового учреждения культуры;
– осуществляет творческие контакты с другими любительскими и профессиональными коллективами;
– ведет журнал учета работы коллектива;
– постоянно повышает свой профессиональный уровень, участвует в мероприятиях по повышению квалификации не реже 1 раза в 2 года.
6.5. Народный коллектив самостоятельно планирует выпуск новых работ и концертных программ, организацию репетиционной и концертно-зрелищной деятельности, творческой учебы, участие в смотрах, конкурсах, фестивалях.
6.6. Руководители народных коллективов выполняют функции специалистов-консультантов по жанрам народного творчества, организаторов культурно-массовых, шефских, методических мероприятий на территории муниципального образования в котором находится базовое учреждение культуры.
6.7. Руководитель народного коллектива может приглашать для разовых постановок, оформления спектаклей и концертов работников профессиональных театров и концертных организаций, деятелей искусства.
6.8. Руководитель народного коллектива имеет право использовать рабочее время, свободное от репетиционного процесса, для решения различных организационных и творческих вопросов вне стен соответствующего учреждения.
7. Штаты, финансирование
7.1. В штатном расписании народного коллектива за счет бюджетных ассигнований содержатся 2-3 должности, которые определены в «Перечне должностей в народных (образцовых) коллективов самодеятельного художественного творчества». Остальные должности могут содержаться за счет заработанных средств от проведения платных мероприятий, других поступлений за выполнение работ и услуг.
7.2. Должностные оклады штатных работников народных коллективов устанавливаются в соответствии с «Разрядами оплаты труда Единой тарифной сетки по должностям работников культуры Российской Федерации», утвержденным Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 1 февраля 1995 года №8.
7.3. Организациям культуры предоставлено право в пределах имеющихся средств на оплату труда самостоятельно устанавливать для своих работников дифференцированные надбавки к ставкам и должностным окладам, применять различные прогрессивные формы оплаты и стимулирования труда (в соответствии с п.5 постановления Правительства Российской Федерации от 01.01.2001. № 000 «О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки» и постановлением Минтруда России от 4.03.1993. № 48 «Об утверждении разъяснения «О порядке установления доплат и надбавок работникам учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании»).
7.4. В рабочее время штатных сотрудников народных коллективов (при норме 40 часовой рабочей недели) засчитывается время, затраченное на:
– подготовку и проведение учебно-творческих занятий, групповых и индивидуальных репетиций (тренингов);
– подготовку и проведение концертов, спектаклей, культурно-массовых мероприятий;
– мероприятия по выпуску спектаклей, концертных программ, организацию выставок и т. п.;
– гастрольные выезды с коллективом;
– работу по подбору репертуара, созданию сценарных материалов;
– работу с аккомпаниатором (концертмейстером), подбором и формированием музыкального материала;
– научно-исследовательскую и экспедиционную деятельность по профилю народного коллектива;
– участие в учебных мероприятиях (семинарах, мастер-классах, курсах повышения квалификации);
– хозяйственную деятельность по благоустройству и оформлению рабочего помещения;
– художественное оформление спектаклей, концертов, выставок;
– подготовку реквизита, костюмов, эскизов декораций, запись фонограмм и т. п.
7.5. Средства народного коллектива образуются за счет имеющихся на эти цели бюджетных ассигнований, доходов от проведения платных мероприятий и другой деятельности, поступлений за выполненные услуги, добровольных перечислений трудовых коллективов предприятий, организаций, учреждений, отдельных граждан.
7.6. Средства коллектива поступают на счет базового учреждения культуры, учитываются отдельно и не подлежат изъятию или перераспределению на нужды других коллективов без согласования с руководителем народного коллектива.
7.7. Сметы доходов и расходов народного коллектива утверждает руководитель учреждения, на базе которого работает коллектив. Проект сметы представляет руководитель народного коллектива.
7.8. Премирование работников народных коллективов производится в соответствии с Положением о премировании, действующим в базовом учреждении культуры.
7.9. Творческие и гастрольные поездки, участие в фестивалях, конкурсах финансируются за счет имеющихся на эти цели средств базового учреждения, доходов от проведения платных мероприятий коллектива.
7.10. Во время выезда на гастроли, фестивали, конкурсы, спектакли концерты, выставки участникам народных коллективов оплачиваются транспортные расходы, расходы на питание и проживание в пределах норм, установленных законодательством на командировки.
7.11. Вся финансово-хозяйственная деятельность строится в соответствии с действующим законодательством.
8. Аттестационная комиссия по присвоению, подтверждению,
8.1. Аттестационная комиссия утверждается приказом Министерства культуры и национальной политики Республики Башкортостан.
8.2. Предложения по формированию аттестационной комиссии, планам ее работы вносятся Республиканским центром народного творчества, Республиканским культурно-методическим центром «Дуслык», Республиканским учебно-методическим центром по образованию.
8.3. В состав аттестационной комиссии включаются компетентные специалисты соответствующего жанра, деятельность которых высоко оценена в общественных и профессиональных кругах Республики Башкортостан.
8.4. Присвоение и подтверждение звания «народный (образцовый) коллектив» проводится один раз в три года по графику, утвержденному Министерством культуры и национальной политики Республики Башкортостан.
8.5. Аттестационная комиссия при решении вопросов присвоения, подтверждения, снятия звания «народный (образцовый) коллектив» принимает во внимание:
— активность творческой деятельности;
— участие в районных, городских, республиканских фестивалях, конкурсах, смотрах, выставках.
8.6. Решение комиссии оформляется протоколом.
8.7. На основании решения аттестационной комиссии и представленных документов издается приказ Министерства культуры и национальной политики Республики Башкортостан.
Приложение
Перечень
должностей в народных (образцовых) коллективах самодеятельного художественного творчества Республики Башкортостан
Театральные коллективы (драматические, театры кукол, музыкально-драматические, театры эстрадных миниатюр, агиттеатры, авторские театры)
(заведующий художественной частью)
Хоровые и вокальные коллективы
Ансамбли танца (народного, эстрадного, современного, бального, классического)
Источник
Любое образовательное учреждение, будь то общеобразовательная школа, школа искусств, музыкальная школа или центр детского творчества, – учреждение общественное, гуманитарное, которое должно много значить для сограждан. С другой стороны, само учреждение должно с гордостью демонстрировать свои успехи, особенности жизни и то, чем оно может быть привлекательным для социума.
Гордостью, визитной карточкой современного образовательного учреждения являются детские объединения, имеющие звание «Образцовый детский коллектив». Это звание присваивается объединениям, коллективам (театральным, музыкальным, хоровым, вокальным, хореографическим, эстрадным, цирковым, изобразительного и декоративно-прикладного искусства, кино- и фотоискусства) образовательных учреждений, достигшим высокого художественного уровня в своей творческой, исполнительской деятельности.Звание «Образцовый детский коллектив» присваивается в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», концепцией развития дополнительного образования детей в РФ от 04.09.2014 г. №1726-р, приказом №822 «О порядке присвоения звания «Образцовый детский коллектив» Минобразования России от 12.05.1997 г., постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 04.07.2014 г. №41 г. Москвы «Об утверждении СанПин 2.4.4.3172-14 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы образовательных организаций дополнительного образования детей», уставом образовательного учреждения, правилами внутреннего трудового распорядка.Основными задачами деятельности образцового детского коллектива являются:- приобщение участников коллектива к художественным традициям своего народа, к отечественной и мировой культуре;- высокий уровень развития творческих способностей, исполнительских навыков участников в конкретном жанре художественного творчества;- активная исполнительская или выставочная практика, направленная на совершенствование культурного обслуживания и эстетического воспитания населения;- выявление и поддержка новых дарований, развитие индивидуальных творческих способностей всех участников коллектива;- оказание консультативно-методической помощи коллективам и объединениям, педагогам, занимающимся данным видом творчества.Выдвижение на звание осуществляет учреждение на основании заявления руководителя объединения, коллектива.Министерство образования и науки Российской Федерации издает приказ о присвоении звания коллективу сроком на 5 лет. По прошествии 5 лет коллектив обязан подтвердить присвоенное ему звание «Образцовый детский коллектив» на основании ходатайства руководства учреждения. Обязательным условием для подтверждения звания «Образцовый детский коллектив» является наличие коллектива-спутника (студии, учебных групп, подготовительного коллектива), обеспечивающего постоянный приток подготовленных в достаточной степени участников.На звание представляются объединения, коллективы – лауреаты, победители не менее трех городских, всероссийских или международных конкурсов и фестивалей, которые:- обладают высоким исполнительским мастерством, отличаются своеобразием и самобытностью;- формируют и пополняют репертуар лучшими образцами отечественного и зарубежного искусства, отвечающими критериям художественности;- реализуют дополнительные общеразвивающие программы, выявляя и поддерживая юные дарования, развивая индивидуальные способности участников объединения;- организуют деятельность на основе преемственности трех ступеней обучения;- ежегодно выпускают не менее одного спектакля, фильма (театральные, киностудии), представляют концертную программу в двух отделениях (хоровые, вокальные, хореографические, оркестровые, фольклорные, цирковые и др.);- обновляют не менее четвертой части текущего репертуара.Показателями качества работы коллектива являются стабильность личного состава, участие в городских, всероссийских и международных конкурсах, а также положительные отзывы о деятельности коллектива через средства массовой информации.Руководитель коллектива по согласованию с руководителем учреждения:- проводит набор участников в коллектив и формирует группы по уровню подготовки;- формирует репертуар, учитывая качество произведения, исполнительские и постановочные возможности коллектива;- направляет творческую деятельность коллектива на создание художественно-полноценных спектаклей, представлений, концертных программ, произведений изобразительного, декоративно-прикладного искусства, кино-, видео- и фоторабот;- готовит выступления коллектива, обеспечивает его активное участие в фестивалях, смотрах, конкурсах, концертах и массовых праздничных мероприятиях;- осуществляет творческие контакты с другими любительскими и профессиональными коллективами.Руководитель коллектива несет ответственность за:- качественный уровень образовательного процесса;- сохранность контингента;- полноту реализации дополнительных общеразвивающих образовательных программ;- работу с педагогическими кадрами в объединении.Интересный опыт работы по позиционированию своего объединения, имеющего звание «Образцовый детский коллектив», имеет хореографический коллектив «Неужели?» Государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования центра детского и юношеского творчества «Бибирево» Москвы. Педагоги Ю.В.Гимранова, Ю.В.Хорошулина, А.С.Шарафиев создают условия для эффективного повышения статуса своего коллектива, работают над его имиджем. Хотелось бы подробнее остановиться на формах создания имиджа детского образцового коллектива «Неужели?».1. Проведение мониторинга по изучению мнения родителей обучающихся об их удовлетворенности деятельностью хореографического коллектива, качеством образовательных услуг.По итогам обработки данных за последние два года были получены следующие результаты:2014-2015 учебный год – деятельность коллектива отличная (72 процента), деятельность коллектива хорошая (28 процентов);2015-2016 учебный год – деятельность коллектива отличная (81 процент), деятельность коллектива хорошая (19 процентов).Таким образом, проведение мониторинга по изучению мнения родителей обучающихся об удовлетворенности деятельностью образцового детского хореографического коллектива позволяет определить уровень ее работы со стороны основных заказчиков, то есть с внешней позиции.2. Создание и систематическое обновление сайта детского объединения «Неужели?».На этом сайте можно найти информацию о деятельности хореографического коллектива, о педагогах, о достижениях обучающихся. Сайт регулярно обновляется, что позволяет находиться в курсе событий его посетителям.3. Создание буклетов, концертных программ о деятельности хореографического коллектива «Неужели?».Эти буклеты предназначены для обучающихся, родителей и населения для помощи в определении при выборе из большого и разнообразного спектра творческих объединений центра.4. День открытых дверей.5. Родительские собрания.Неотъемлемой частью деятельности образцового детского хореографического коллектива является работа с родителями. Три раза в году родители и (или) законные представители обучающихся приходят в центр, чтобы посмотреть на результаты творческой деятельности своих детей, обсудить накопившиеся вопросы и поделиться мнением о происходящих событиях.6. Совместные праздники с родителями, мастер-классы и открытые занятия.Родители обучающихся всегда активно включаются в образовательный процесс. Проводятся мастер-классы для семейных пар (родитель и ребенок), открытые занятия для родителей. Ребята чувствуют поддержку родителей и знают, что их творческая деятельность никогда не останется незамеченной. Совместные праздники: «Шире круг», «Новогодний карнавал», «Широкая масленица», «День матери» – далеко не весь список мероприятий, реализуемых хореографическим коллективом «Неужели?».7. Книга выпускников Образцового детского хореографического коллектива «Неужели?».Выпускники «Неужели?» – это ребята, у которых за плечами огромный опыт участия в мероприятиях, конкурсах и фестивалях различного уровня, есть стремление к самосовершенствованию и лидерству. Поэтому и решили создать книгу выпускников. Это хороший способ, чтобы привлечь еще большее количество обучающихся в хореографический коллектив «Неужели?» и создать его имидж. В книге мы можем ознакомиться с реальными достижениями конкретных ребят.8. Выездные мероприятия.В детском объединении «Неужели?» функционирует традиция выездных мероприятий. Проводятся организованные поездки с концертной программой в близлежащие школы, детские сады, интернаты, больницы, центры социальной защиты и другие организации. Эта форма работы эффективна и является положительным опытом в формировании имиджа образцового коллектива.9. Ежедневный отчетный концерт.Еще одной из замечательных традиций образцового коллектива «Неужели?» является отчетный концерт, который проходит в конце каждого учебного года и свидетельствует о большой проделанной работе детей и педагогов.В заключение хотелось бы сказать, что получить звание «Образцовый детский коллектив» непросто, за этим стоит большая и кропотливая работа детей, родителей и педагогов. Удержать это звание, создавать положительный имидж коллектива – это не менее сложный и многосторонний процесс, в ходе которого создается некий образ на основе имеющихся ресурсов. Имидж выступает как инструмент достижения стратегических целей объединения. Именно этот образ, который складывается в глазах родителей, общественности, населения, существенно влияет на приток воспитанников в коллектив, на получение высоких результатов и на развитие социального партнерства. И в конечном итоге повышает конкурентоспособность образцового детского коллектива, его репутацию и привлекательность, доверие со стороны общества.Инна КИРЯНИНА, методист Центра детского и юношеского творчества «Бибирево»
Министерство общего и профессионального образования
Российской Федерации
П Р И К А З
от 12.05.97 N 883
Об утверждении Положения о порядке присвоения звания
"Образцовый детский коллектив"
В целях повышения качества образовательной деятельности в детских
творческих коллективах, стимулирования развития детского художес-
твенного творчества, а также для поддержки мастерства педагогиче-
ских работников
ПРИКАЗЫВАЮ
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке присвоения звания
"Образцовый детский коллектив" (далее Положение).
2. Отделу дополнительного образования (А.К.Бруднову) организовать:
изготовление бланков cвидетельств о присвоении звания "Образцовый
детский коллектив"; формирование банка данных образцовых детских
объединений, коллективов образовательных учреждений системы Миноб-
разования России.
3. Рекомендовать органам управления образованием субъектов Россий-
ской Федерации довести настоящее Положение до сведения подведомст-
венных образовательных учреждений.
4. Контроль за выполнением приказа оставляю за собой.
Заместитель Министра Е.Е.Чепурных
Утверждено
Приказ Минобрпзования России
от 12.05.97 N 883
П О Л О Ж Е Н И Е
о порядке присвоения звания
"Образцовый детский коллектив"
1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее Положение определяет порядок присвоения
звания "Образцовый детский коллектив" объединениям, коллективам,
постоянно (не менее 5 лет) действующим в образовательных учреж-
дениях системы Минобразования России.
2. Звание "Образцовый детский коллектив" (далее - Звание)
присваивается объединениям, коллективам (театральным, музыкальным,
хоровым, вокальным, хореографическим, цирковым, эстрадным, изобра-
зительного и декоративно-прикладного искусства, кино и фотоискус-
ства и др.) образовательных учреждений, достигшим высокого худо-
жественного уровня в своей творческой, исполнительской деятельно-
сти.
3. На Звание представляются объединения, коллективы - ла-
уреаты, дипломанты не менее двух муниципальных, региональных (ре-
спубликанских, краевых, областных), всероссийских или международ-
ных конкурсов, фестивалей, выставок, которые :
обладают высоким исполнительским мастерством, отличаются своеоб-
разием и самобытностью;
формируют и пополняют репертуар лучшими образцами отечественного
и зарубежного искусства, отвечающими критериям художественности;
реализуют образовательную программу, выявляя и поддерживая юные
дарования, развивая индивидуальные творческие способности участ-
ников объединения,коллектива;
организуют деятельность на основе преемственности не менее двух
(младшая и старшая) ступеней обучения;
ежегодно выпускают не менее одного спектакля, фильма (театра-
льные, киностудиии), представляют концертную программу в 2-х от-
делениях (хоровые, вокальные, хореографические, оркестровые, фо-
льклорные, цирковые и др.); обновляют не менее четвертой части
текущего репертуара;
экспонируют не менее одной выставки работ (фотостудии, студии
изобразительного и декоративно-прикладного искусства ) ;
оказывают консультативно-методическую помощь коллективам и объе-
динениям, педагогам, занимающимся данным видом творчества.
11. ПОРЯДОК ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЯ
1. Выдвижение на Звание осуществляет образовательное учреж-
дение на основании ходатайства руководителя объединения, колле-
ктива.
2. Руководитель образовательного учреждения представляет :
ходатайство образовательного учреждения о присвоении объедине-
нию, коллективу Звания;
характеристику творческой деятельности объединения, коллектива
за последние пять лет, предшествовавших представлению документов;
образовательную программу объединения, коллектива, методические
материалы, разработанные педагогами объединения, коллектива;
рецензии, программы выступлений, афиши, фотографии, альбомы ,
буклеты, иллюстрирующие деятельность объединения,коллектива;
копии дипломов и грамот лауреата, дипломанта муниципальных, ре-
гиональных (республиканских, краевых, областных ), всероссийских
или международных конкурсов, фестивалей, выставок.
Ходатайство с приложением указанных документов направляется
в орган управления образованием субъекта Российской Федерации не
позднее 1 марта.
3. Орган управления образованием субъекта Российской Федерации
для рассмотрения ходатайства образовательного учреждения создает
комиссию, в состав которой входят представители органов управления
образованием, творческой интеллигенции , педагогов (не менее трех)
по профилю деятельности объединения, коллектива.
4. Комиссия, по результатам рассмотрения ходатайства образовате-
льного учреждения и документов, приложенных к нему, просмотра спе-
ктакля (фильма, концерта, представления, выставки) до 1 июня со-
ставляет мотивированное заключение о соответствии объединения,
коллектива предъявляемым требованиям и о возможности присвоения
ему Звания.
5. Орган управления образованием субъекта Российской Федерации
ежегодно до 1 сентября направляет в Министерство общего и профе-
ссионального образования Российской Федерации:
заключение комиссии о возможности присвоения Звания;
сведения об объединении, коллективе по установленной форме (при-
ложение 1 к Положению);
видеозапись спектакля (фильма, концерта, представления, выставки)
объединения, коллектива.
6. Министерство общего и профессионального образования Россий-
ской Федерации издает приказ о присвоении Звания объединению,
коллективу сроком на 5 лет. Приказ Минобразования России о прис-
воении Звания и свидетельство о присвоении Звания установлен-
ного образца (приложение 2 к Положению) направляются органам
управления образованием субъектов Российской Федерации.
Начальник Отдела
дополнительного образования А.К.Бруднов
Приложение N1 к Положению
КАРТОЧКА
образцового детского объединения, коллектива
Территория Вид творчества Год получения
(музыка, хореография и др.) звания
________________ _____________________ ______________
________________ _____________________
1. Полное название объединения, коллектива_________________________
___________________________________________________________________
2. Наименование образовательного учреждения _____________________
___________________________________________________________________
3. Почтовый адрес (с индексом), телефон образовательного
учреждения
___________________________________________________________________
4.Руководитель объединения,коллектива:
ФИО ______________________________________________________________
образование ______________________________________________________
специальность по диплому__________________________________________
стаж работы в данном объединении, коллективе ___________________
5. Творческая характеристика объединения, коллектива
(прилагается)
6. Репертуарные списки (прилагаются)
7. Перечень авторских программ, методических пособий
(прилагаются)
8. Общее число участников объединения, коллектива: ___________
из них : дошкольники - ___________________________
младшие школьники- ___________________________
старшие школьники - ___________________________
9. Общее число педагогов в объединении, коллективе - ____________
из них : (перечислить по специальностям)
___________________________________________________________
___________________________________________________________
___________________________________________________________
___________________________________________________________
____________________________________________________________
10. Материальная база (наличие помещения для репетиций, мастерские,
лаборатории, зал, реквизит, костюмы).
___________________________________________________________
___________________________________________________________
___________________________________________________________
Начальник Отдела
дополнительного образования А.К.Бруднов
Приложение N 2
к Положению
Министерство общего и профессионального образования
Российской Федерации
СВИДЕТЕЛЬСТВО
За высокий художественный уровень и исполнительское мастерство,
активную работу по художественному воспитанию детей и юношества
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
присвоено звание "Образцовый детский коллектив"
на г.г.
Заместитель Министра
МП
г.Москва
"____" ____________ Рег. N ___________
Начальник Отдела
дополнительного образования А.К.Бруднов
Положение о Народных и Образцовых коллективах
самодеятельного художественного творчества
муниципального бюджетного учреждения
ЦДК «Синьково»
Приложение №1 Утверждаю Директор МБУ «ЦДК «Синьково» ___________
Положение о Народных и Образцовых коллективах
самодеятельного художественного творчества
муниципального бюджетного учреждения
ЦДК «Синьково»
Общие положения
1.1 Настоящее Положение регулирует деятельность коллективов, имеющих звание Народный и Образцовый, работающих на базе муниципального бюджетного учреждения Центральный дом культуры «Синьково».
1.2. Настоящее Положение разработано на основе:
• Положения о присвоении (подтверждении) звания «Народный», «Образцовый» любительским творческим коллективам и студиям муниципальных культурно — досуговых учреждений и учреждений дополнительного образования детей сферы культуры Московской области от 01.07.2015 г №144/1;
Устава Муниципального бюджетного учреждения Центральный дом культуры «Синьково».
1.3. Под Народным, Образцовым коллективом, ансамблем, студией понимается постоянно действующее без прав юридического лица, добровольное объединение людей.
1
основанное на общности интересов, запросов и потребностей е занятиях любительским художественным творчеством в совместной творческой деятельности, способствующей развитию дарований его участников и достижению ими высоких художественных результатов, культурному обслуживанию и эстетическому воспитанию населения в свободное от основной работы и учебы время.
1.4. Звание Народный присваивается творческим коллективам с составом участников от 18 лет и старше, звание Образцовый — с составом участников до 18 лет.
1.5. Подготовительную, организационно — творческую и методическую работу по подтверждению звания Народный и Образцовый осуществляет администрация муниципального бюджетного учреждения Центральный дом культуры «Синьково».
1.6. Все расходы, связанные с процедурой подтверждения коллективам звания Народный, Образцовый осуществляются за счет средств бюджета учреждения.
2. Условия подтверждения (присвоения) звания Народный, Образцовый
2.1. Коллективом — кандидатом на присвоение звания Народный, Образцовый может стать коллектив, который:
стабильно действует не менее 5 лет с момента создания (в исключительных случаях звание Народный, Образцовый может быть присвоено и в случае более короткого срока деятельности, если коллектив имеет значительно высокий уровень творческих достижений);
-достиг высокого художественного уровня в своей творческойи исполнительской деятельности;
2
-ведет регулярную репетиционную и гастрольно-концертную деятельность, постоянно принимает участие 8 культурно-массовых мероприятиях различного уровня и направленности, активно пропагандируют свой жанр искусства на территории Дмитровского района и за его пределами;
-реализует творческие программы, выявляя и поддерживая таланты и дарования, развивая индивидуальные творческие способности участников коллектива;
-является победителем областных, региональных, всероссийских, международных конкурсов, смотров, фестивалей, учредителями которых являются государственные органы управления, организации; для хора ветеранов: являются победителями конкурсов,
смотров, фестивалей, учредителями которых являются муниципальные и государственные органы управления, учреждения, организации;
-организуют деятельность на основе преемственности в студийной форме обучения.
3. Порядок подтверждения (присвоения) звания Народный, Образцовый самодеятельному коллективу,
студии
3.1. Выдвижение кандидатов на подтверждение и соискание звания Народный, Образцовый коллектив, ансамбль, студия осуществляет Управление по развитию культуры и туризма Администрации Дмитровского муниципального района по представлению администрации учреждения.
3.2. Для подтверждения (присвоения) звания Народный, Образцовый администрацией учреждения готовится пакет документов.
з
3.3. К заявлению прикладываются следующие документы, заверенные подписью и печатью директора МБУ ЦДК «Синьково»:
— справка о финансировании деятельности коллектива из
средств учреждения,
-паспорт коллектива с приложением характеристики творческой деятельности и репертуара за последние 3 года, предшествующие предоставлению документов;
— список постоянных участников коллектива на момент подачи документов по форме: ФИО, год рождения, место работы (учебы), с какого года занимается в коллективе;
— анкета руководителя коллектива с приложением копии документов.свидетельствующих о прохождении руководителем коллектива и штатными работниками мероприятий (курсов, семинаров и пр.) по повышению квалификации;
• информация о состоянии материально — технической базы коллектива;
— копии наградных документов коллектива за последние 3 года (грамоты, дипломы областных, региональных, всероссийских, международных фестивалей, конкурсов, смотров, учредителями которых являются государственные учреждения (организации, органы управления);
— рецензии, публикации в средствах массовой информации, подтверждающие признание общественности, а также программы выступлений, фотографии, альбомы, афиши, буклеты.аудио — видеоматериалы (CD, DVD), иллюстрирующие творческую деятельность коллектива:
— программа выступления коллектива.
3.4. Пакет документов руководитель Народного, Образцового коллектива предоставляет в культурно — досуговый отдел МБУ ЦДК «Синьково».
4
Документы, указанные в п. 3.3. предоставляются в Министерство культуры Московской области не позднее срока, указанного в Положении о присвоении (подтверждении) звания «Народный», «Образцовый» любительским творческим коллективам и студиям муниципальных культурно — досуговых учреждений и учреждений дополнительного образования детей сферы культуры Московской области
3.5. Документы могут быть представлены в электронном виде в культурно — досуговый отдел, согласно требованиям.
3.6. После подачи документов в Министерство культуры, предварительная дата подтверждения (присвоения) вносится в план работы учреждения.
3.7. Для просмотра подготовленных программ (спектаклей) в рамках подтверждения (присвоения) звания культурнодосуговый отдел формирует состав межмуниципального экспертного совета, в который входят специалисты того или иного жанра, обладающие высокими профессиональными качествами, знающие специфику и особенности работы самодеятельных коллективов и объединений.
3.8. По итогам работы экспертного совета составляется протокол и передается в Министерство культуры Московской области не позднее трех рабочих дней после просмотра творческих программ.
4. Цели и задачи деятельности Народных и Образцовых коллективов
4.1. Цели деятельности Народных и Образцовых коллективов:
— приобщение участников коллективов к художественным традициям своего народа, к отечественной культуре, мировым художественным ценностям на основе их
5
активного творческого освоения и пропаганды в зрительской аудитории;
-высокий уровень развития творческих способностей, исполнительских и авторских навыков участников в конкретном жанре художественного творчества; -активная исполнительская или выставочная практика, направленная на совершенствование культурного обслуживания и эстетического воспитания населения;
— пропаганда творчества профессиональных и самодеятельных авторов, создавших произведения, получившие общественное признание.
4.2. Задачи деятельности Народных и Образцовых коллективов:
— поддержка различных категорий и групп населения, желающих заниматься художественным и техническим творчеством;
— содействие населению в приобретении знаний, умений и навыков в различных видах художественного и технического творчества;
— культурное обслуживание населения посредством концертной, выставочной и других просветительских форм деятельности;
— обеспечение преемственности творческих традиций.
5. Содержание деятельности
5.1. Исполнительские и постановочные возможности, творческо-показательная деятельность коллектива, имеющего звание, являются образцом для всех коллективов любительского художественного творчества.
5.2. Коллектив, имеющий звание Народный или Образцовый:
6
— обладает высоким исполнительским мастерством и отличается своеобразием и самобытностью;
пропагандирует традиционную народную культуру и использует в своей работе ее богатейшие традиции;
систематически формирует и пополняет репертуар лучшими образцами отечественного и зарубежного искусства, отвечающим критериям художественности, уделяя внимание творчеству местных авторов;
имеет коллектив-спутник, обеспечивающий преемственность поколений участников (для хора ветеранов это требование является необязательным);
оказывает консультативную, методическую помощь другим коллективам учреждения по данному виду творчества;
— ведет работу по эстетическому воспитанию зрителей, пропаганде данного вида творчества;
— постоянно участвует и является победителем конкурсов, смотров, фестивалей разного уровня, учредителями которых являются государственные органы управления.
6. Нормативы деятельности Народных и Образцовых коллективов
6.1. Коллективы, студии, имеющие звания Народный и Образцовый должны создать в течение календарного года и представить на защите подтверждения звания:
|
Хоровой, |
-обязательно иметь часовую |
|
вокальный |
концертную программу; |
|
жанр |
-программа коллектива должна быть |
|
народного |
обновлена на 1А часть (от программы |
|
стиля |
прошлого подтверждения); -обязательна многожанровость народной песни: -для ансамблей допустимо, максимум — |
|
2 номера выступления солистов (запев песни, исполняемый солистом, дуэтом, трио — в сольные номера не входит); -обязательно многоголосие (не менее 3-х); -исполнение а capella-не менее 2-х произведений; -обязательно исполнение песен со сценическим движением; -для ансамблей песни и танца обязательно исполнение не менее 3-х вокально-хореографических композиций; -допускается использование минусовых фонограмм, без прописанногобэк-вокала; -запрещается использование плюсовых фонограмм |
|
|
Хоровой, вокальный жанр академическог о стиля |
-репертуар на 1 час выступления; -ежегодное обновление репертуара на V* часть; -программа выступления произведения разнохарактерные; -три произведения — acapella; -одно произведение о великой отечественной войне, патриотической тематики; -многоголосие — не менее 3-х. |
|
Хоровой, вокальный жанр для хора ветеранов |
-наличие программы на 1 час; -ежегодное обновление репертуара на % часть; -произведения разнохарактерные: -8 программе представления: 1-а capella, 2 произведения — времен Великой Отечественной войны или довоенные, 2 произведения о войне, остальные по выбору хормейстера: -многоголосие — не менее 2-х, возможно 3-х голосия; |
|
-грамотность, стройность и чистота исполнения. |
|
|
Хоровой, вокальный жанр. Эстрадные студии и ансамбли |
-обязательно иметь часовую концертную программу; -программа должна быть обновлена на V* часть; -программа выступления солистов не должна превышать 40% от выступления ансамбля; -приветствуются джазовые композиции и произведения; -допускается использование минусовых фонограмм, но без прописанных вэк-вокалов; -не допускается использование плюсовых фонограмм. |
|
Для вокально-инструментальных ансамблей |
-коллектив обязан иметь часовую программу; -программа должна быть обновлена на % часть; -программа показа коллектива — не менее 1 часа; -включение в репертуар произведений патриотического содержания; -не допускается использование минусовых инструментальных фонограмм и прописанных вэк- вокалов; -вокальная партитура ансамбля-не менее 2-3-х голосная; -программа выступления солистов ансамбля не должна превышать 40% репертуара; -запрещается использование плюсовых фонограмм. |
|
Хореографичес кий жанр |
-концертная программа из одного отделения; -шесть номеров для участия в концертах и представлениях базового учреждения; -выступление на других площадках не менее 1 раза в квартал; -ежегодное обновление не менее 1Л части текущего репертуара. |
|
Театральный жанр, цирковые студии |
-выступления на других площадках не менее 1 раза в квартал; •не менее двух постановок-программ в год. |
|
Для инструменталь ных ансамблей, оркестров (джазовых. эстрадных, народных инструментов, струнных, духовых) |
-коллектив обязан иметь часовую концертную программу •программа коллектива должна быть обновлена на % часть; •программа показа коллектива не менее 1 часа; -репертуар коллектива должен соответствовать жанру, на усмотрение руководителя.обязательны выступления солистов — вокалистов и инструменталистов. |
|
Фото-, кино-, видеостудии |
Дее выставки работ и участие в оформительских работах учреждения. |
|
Студи изобразительн ого и декоративноприкладного искусства |
Одну выставку работ и участие в оформительских работах организации учреждения. |
6.2 Коллективы, студии различных видов и жанров художественного творчества, имеющие звание Народные, Образцовые, должны:
|
Представить сольных тиражных концертов (спектаклей, выставок) в том числе бенефисных концертов или спектаклей и творческих отчетов перед населением |
Не менее 6 в течение года |
|
Учувст808ать в сборных концертах, общественных акциях |
Не менее 10 в течение года |
|
Принимать участие в областных, региональных, всероссийских, международных конкурсах смотрах.фестивалях, учредителями которых являются государственные органы управления, учреждения, организации |
Не менее 4 раз в течение года |
|
Стать победителем (гран-при, лауреат, дипломант 1, II, IIIстепени) конкурсного мероприятия не ниже областного уровня, учредителями которого являются государственные органы управления, учреждения, организации (для хора ветеранов допускается участие и статус победителя в конкурсах, смотрах, фестивалях муниципального уровня (городских, районных)) |
Одни раз в 3 года |
6.3. Показателями качества работы Народного, Образцового коллектива является стабильность его личного состава, общественное признание деятельности коллектива, в том числе в средствах массовой информации.
11
6.4 Численность состава для Народных, Образцовых коллективов различных видов и жанров художественного творчества устанавливается:
|
Наименование жанра коллектива |
Численный состав |
|
Театральные I не менее 14 |
|
|
Вокальные: — хоры — ансамбли |
не менее 15 не менее 5 |
|
Инструментальные — ансамбли — оркестры |
не менее 6 не менее 15 |
|
Хореографические |
не менее 15 |
|
Фольклорные |
не менее 10 |
|
Цирковые |
не менее 10 |
|
Изобразительного искусства |
не менее 10 |
|
Декоративного искусства |
не менее 10 |
|
Фото-, кино-, видеоискусства |
не менее 12 |
6.5. При Народном, Образцовом коллективе организуется коллектив-спутник: для взрослых коллективов — детская группа, для детских коллективов — группа, в которой проходят обучения вновь принятые участники.
2. Порядок подтверждение звания Народного, Образцового коллектива, студии
2.1. Звание Народный. Образцовый коллектив, студия подтверждается один раз е 3 года представлением отчетной программы членам экспертного совета и широкому кругу зрителей. При этом учитывается наличие новых постановок, произведений, их художественный
12
уровень, стабильность творческой деятельности коллектива, а также нормативы деятельности коллектива, указанные в разделе 4 настоящего Положения.
3. Порядок снятия звания Народного, Образцового коллектива, студии
3.1. Коллектив лишается звания Народный, Образцовый в следующих случаях, если:
— творческий уровень коллектива не соответствует требованиям настоящего Положения, что подтверждается заключением экспертного совета;
— в установленные сроки не были предоставлены нормативные документы на подтверждение звания,
— коллектив не предоставил экспертной комиссии творческую программу по причинам, признанным неуважительными;
• коллектив изменил жанровое направление;
— у коллектива отсутствует коллектив-спутник.
3.2. Распоряжение Министерства о снятии звания Народный, Образцовый коллектив, студия направляется е учреждение и публикуется на официальном сайте Министерства.
4. Руководство
Народным, Образцовым коллективом, студией
13
4.1. Общее руководство и контроль деятельности Народного. Образцового коллектива осуществляет директор МБУ ЦДК «Синьково».
Для обеспечения деятельности Народного. Образцового коллектива директор учреждения создает необходимое условия, в том числе, по обеспечению комплексной безопасности его участников, утверждает планы работы, программы, сметы доходов и расходов.
4.2. Непосредственное руководство Народным, Образцовым
коллективом осуществляет руководитель коллектива, имеющий специальное образование или профессиональные навыки и опыт работы (режиссер, дирижер, хормейстер, балетмейстер, художник-руководитель студии
изобразительного, декоративно-прикладного искусства и т.д.)
4.3. Руководитель Народного, Образцового коллектива принимается на работу и освобождается от нее в порядке, установленном действующим законодательством.
4.4. Руководитель Народного, Образцового коллектива несет персональную ответственность за результат деятельности коллектива, безопасность участников е период занятий и во время участия коллектива в мероприятиях.
9.5 Руководитель Народного, Образцового коллектива:
— проводит набор участников в коллектив и формирует группы по степени подготовки;
— формирует репертуар, учитывая качество произведений, исполнительские и постановочные возможности коллектива;
• направляет творческую деятельность коллектива на создание художественно полноценных спектаклей, представлений, концертных программ, произведений изобразительного, декоративно-прикладного искусства, кино — видео- и фоторабот и т.п.:
14
— готовит выступления коллектива, обеспечивает его активное участие 8 фестивалях, смотрах, конкурсах, концертах и массовых праздничных мероприятиях;
осуществляет творческие контакты с другими любительскими и профессиональными коллективами;
— ведет Журнал учеты работы коллектива (раз в квартал предоставляет его на проверку заведующему культурно — досугового отдела);
— к началу творческого сезона представляет директору учреждения годовой план организационно-творческой работы, а в конце его — годовой отчет деятельности коллектива с анализом достижений и недостатков, с предложениями об улучшение работы коллектива;
— составляет другую документацию е соответствии с уставом МБУ ЦДК «Синьково», правилами внутреннего трудового распорядка, настоящим Положением;
— постоянно повышает свой профессиональный уровень, участвует в мероприятиях по повышению квалификации одни раз в 3 года.
5. Штаты работников Народного, Образцового коллектива.
Оплата труда специалистов
5.1. В штатном расписании коллектива, имеющего звание Народный, Образцовый, за счет бюджетных ассигнований содержатся должности, которые определены в Положения о присвоении (подтверждении) звания «Народный», «Образцовый» любительским творческим коллективам и студиям муниципальных культурно — досуговых учреждений и учреждений дополнительного образования детей сферы культуры Московской области
15
5.2. В соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации (ст.91) нормативная продолжительность рабочего времени штатных руководителей Народных, Образцовых коллективов не может превышать 40 часов в неделю. Рабочее время предусматривает подготовку и проведение, художественное оформление спектаклей, концертов, специальных занятий, групповых и индивидуальных репетиций; мероприятия по выпуску и организации концертных программ, выставок; работу по подбору коллектива, репертуара; экспедиционную деятельность по профилю коллектива; участие в учебных мероприятиях (семинарах, курсах повышения квалификации), гастрольные поездки; участие в конкурсах, смотрах, фестивалях, выставках; подготовку реквизита, монтажа фонограмм; оформление документов коллектива.
5.3. Финансовое обеспечение деятельности Народного, Образцового коллектива (содержание штата работников, поставочные расходы, приобретение костюмов, инструментов, участие в конкурсах и фестивалях) осуществляется е соответствии с планом финансово- хозяйственной деятельности учреждения.
5.4. Средства, заработанные коллективом от продажи билетов за оказанные платные услуги, спонсорские средства и пожертвования, другие доходы от предпринимательской деятельности учитываются в соответствии бюджетным законодательством.
5.5. Учреждение вправе привлекать специалистов для постановочных, мероприятий и консультаций по договорам гражданско-правового характера согласно требованиям законодательства.
5.6. Численность штатных специалистов в творческих коллективах, имеющих звание Народный, Образцовый определяет директор МБУ ЦДК «Синьково».
5.7. Должностные оклады специалистов Народных, Образцовых коллективов устанавливаются в соответствии с Положением по оплате труда.
16
куда работников учреждений культуры сельского поселения Синьковское Дмитровского муниципального района Московской области.
6. Права и обязанности Народного, Образцового коллектива
6.1. Занятия в коллективе проводятся систематически не реже двух раз в неделю по три учебных часа (учебный час — 45 минут).
6.2. Коллектив осуществляет свою деятельность в соответствии с нормативами, установленными в главе 4 настоящего Положения.
6.3. Коллектив вправе оказывать платные услуги в
соответствии с Положением «Об утверждении Перечня муниципальных услуг оказываемых на платной основе муниципальным бюджетным учреждением Центральный дом культуры Синьково утвержденный Решением Совета депутатов сельского поселения Синьковское Дмитровского муниципального района от 21.07.2016 №166/34 давать платные спектакликонцерты, представления, принимать участие 8 выставка- продажи, ярмарках, аукционах и т.д.
Заработанные коллективом денежные средства могут быть использованы на развитие коллектива и премирование его работников.
6.4. Руководители и лучшие участники народного коллектива.ведущие, плодотворную творческую деятельность могут быть представлены в установленном порядке на награждение всеми принятыми и действующими в отрасли формами поощрения.
17
6.5. При переходе коллектива в полном составе вместе с руководителем из одного учреждения в другое или при изменении названия коллектива {с сохранением его полного состава и руководителя), за коллективом может сохраняться звание Народный, Образцовый при обязательном условии прохождения процедуры переоформления соответствующих документов.
Основанием для переоформления документов является ходатайство Управление по развитию культуры и туризма Администрации Дмитровского муниципального района на имя министра культуры Московской области о внесении изменения в документы коллектива, к которому прилагается список руководителей и участников коллектива, заверенные печатью и подписью директора МБУ ЦДК «Синьково».
7. Правила и обязанности учреждения
7.1. Учреждение, на базе которого действует коллектив:
— предоставляет помещение для проведения занятий коллектива, обеспечивает его необходимой материально- технической базой
— финансирует творческую, организационную, концертно — гастрольную, выставочную деятельность коллектива за чет бюджетных средств, предусмотренных в плане финансово — хозяйственной деятельности учреждения, а также доходов от платной деятельности.
7.2. Учреждение вправе привлекать для работы в коллективе на условиях бессрочного, срочного или разового договора административных.творческих, технических специалистов, должности которых не предусмотрены в штатном расписании коллектива. Оплата труда указанных лиц производится за счет средств
18
Дата создания: 09-06-2021