Руководство обществом примеры - RukovodstvoRus.ru - инструкции пользования и руководства

Политическая элита: виды и функции

Содержание:

Что такое политическая элита
Как формируется
- Причины
- Циркуляция
- Воспитание элиты
Функции
Критерии эффективности
Виды
- По способу отбора
- По сферам деятельности
- По характеру внутренних отношений
- По месту в политической системе
- По отношению к власти
- По масштабу
Примеры
- Из истории
- На примере страны

Что такое политическая элита

Политическая элита — это группа людей, которые обладают властью и влияют на принятие решений в политической системе.

Включает правительственных чиновников, лидеров политических партий, представителей бизнеса, активистов общественных организаций и других ключевых игроков, которые влияют на законодательный процесс, определяют приоритеты государства и направляют общественное мнение в нужное им русло.

Типы:

Осторожно! Если преподаватель обнаружит плагиат в работе, не избежать крупных проблем (вплоть до отчисления). Если нет возможности написать самому, закажите тут.

формальная — официально назначенная власть;
неформальная — влиятельные общественные лидеры, медийные магнаты и др.

Слово «элита» происходит от латинского слова «eligere», что означает «выбирать». В средневековой Европе этот термин использовался для обозначения выборных лиц, которые были призваны руководить городами и коммунами. Впоследствии этот термин стал употребляться для обозначения группы людей, обладающих значительной властью и влиянием в обществе.

Примечание 1

В переводе с французского языка слово «élite» означает «отборное» или «лучшее».

Основные черты политической элиты:

Влиятельность и власть — оказывают значительное влияние на принятие важных решений и распределение ресурсов. Могут обладать формальной властью, занимая высокие должности в правительстве, парламенте и т.д.
Образование и профессиональные навыки — часто обладают высшим образованием и значительным опытом в области политики или других сферах, которые могут быть полезными для политической деятельности.
Элитарность — принадлежат к высшим слоям общества и имеют доступ к ресурсам и привилегиям, которые не доступны большинству населения.
Солидарность — обладают определенной степенью солидарности между собой, основанной на общих интересах и взаимной поддержке.
Адаптивность — способны адаптироваться к меняющимся условиям и требованиям политической жизни, а также принимать новые идеи и технологии.
Партийность — часто принадлежат к определенной политической партии или группе интересов, что влияет на их взгляды и решения.

Как формируется

Причины

Существование политической элиты обычно объясняют несколькими причинами:

Разделение труда и специализация — в сложных обществах невозможно, чтобы каждый гражданин занимался всеми вопросами, связанными с управлением. Поэтому возникает необходимость выделения отдельной группы людей, которые будут специализироваться в этой области.
Неравенство — в любом обществе есть люди, обладающие большей властью, богатством, образованием и другими ресурсами, чем остальные. Политическая элита часто формируется из этих людей.
Необходимость представительства — существуют различные интересы и точки зрения по поводу того, каким образом должно происходить управление. Политическая элита берет на себя функции представительства мнений и интересов определенных групп.
Исторические традиции — в различных странах существуют исторически сложившиеся традиции и обычаи, которые влияют на формирование политической элиты.
Наследование власти — в некоторых обществах власть передается по наследству, что также может привести к формированию политической элиты.

Циркуляция

Циркуляция элит — это процесс перемещения людей между различными слоями элиты, а также внутри элитных групп.

Является важным механизмом обновления и смены политической элиты в обществе.

Осуществляется по различным каналам:

от власти к бизнесу;
от бизнеса к власти;
от научной или творческой деятельности к управленческой;
от государственного сектора к частному и т.д.

При этом перемещение может быть:

вертикальным — например, переход с должности руководителя одного уровня на должность руководителя более высокого уровня;
горизонтальным — например, переход из одной области деятельности в другую.

Циркуляция является важным фактором для поддержания социальной мобильности и возможности включения талантливых и энергичных людей в политические и экономические элиты. Если процесс циркуляции замедляется или прекращается, это может привести к застою и консерватизму в элите, что негативно сказывается на развитии общества.

Воспитание элиты

Воспитание элиты — это процесс формирования и развития лидерского потенциала в индивидуумах, который позволяет им в будущем занять ключевые позиции в обществе и государстве.

Одной из основных функций образовательной системы является формирование кадрового потенциала для элитных слоев общества. В большинстве стран существуют элитные учебные заведения, которые предназначены для подготовки и формирования высшей элиты страны. Такие учебные заведения предоставляют студентам возможность получить высококачественное образование и связи с другими будущими лидерами.

Однако воспитание элиты не ограничивается только образовательной системой. Важную роль играют и другие социальные институты — такие как семья, религиозные организации, профсоюзы, политические партии. Взаимодействие между этими институтами позволяет формировать у человека лидерские качества, необходимые для входа в элитный слой общества.

Важно отметить, что воспитание элиты должно осуществляться на основе принципов меритократии — то есть на основе заслуг и достижений в образовании, науке, культуре и других областях. Только в этом случае можно говорить о формировании эффективной и ответственной элиты, которая будет способна управлять государством и обществом в интересах большинства граждан.

Примеры элитных учебных заведений:

Гарвардский, Массачусетский и Стэнфордский университеты в США.
Кембриджский и Оксфордский университеты в Великобритании.
Университеты Цинхуа и Пекинский в Китае.

Функции

Основные функции политической элиты:

Функция управления — осуществляет управление обществом, регулирует его функционирование и координирует деятельность различных групп и институтов.
Функция представительства — представляет интересы определенных групп и слоев общества, а также выражает их мнения и желания в политической системе.
Функция легитимации — обеспечивает легитимность власти и государственных институтов, подтверждает их правомочность и соответствие национальным интересам.
Функция интеграции — объединяет различные группы и слои общества, устанавливает общие цели и задачи, способствует формированию общественного согласия и укреплению социальной стабильности.
Функция инноваций — создает и внедряет новые идеи и концепции, обеспечивает развитие политической системы и ее адаптацию к изменяющимся условиям.
Функция контроля — осуществляет контроль за выполнением законов и решений, а также за деятельностью государственных институтов и должностных лиц.
Функция защиты национальных интересов — защищает национальные интересы страны, обеспечивает ее безопасность, сохранение территориальной целостности и суверенитета.

Критерии эффективности

Критерии эффективности деятельности политической элиты могут различаться в зависимости от контекста и задач, которые ставят перед ней общество и государство.

Эффективная политическая элита должна:

Решать актуальные проблемы, стоящие перед обществом, и удовлетворять его потребности.
Обеспечивать стабильность и устойчивость государства, принимать необходимые меры для предотвращения кризисных ситуаций.
Способствовать развитию экономики, создавать благоприятные условия для бизнеса и инвестиций, принимать меры для борьбы с коррупцией.
Обеспечивать социальную справедливость, бороться с неравенством, создавать равные возможности для всех граждан.
Способствовать развитию образования и науки, создавать условия для доступа к знаниям и развитию творческого потенциала народа.
Защищать права и свободы граждан, обеспечивать правопорядок и бороться с преступностью.
Проводить эффективную внешнюю политику, защищать интересы государства на международной арене, укреплять дипломатические и экономические связи с другими странами.

Нормы, регулирующие положение политической элиты в обществе, могут различаться в зависимости от конкретной страны и ее правовой системы.

Общие принципы и нормы, которые регулируют положение политической элиты в демократических странах:

Принцип равенства перед законом — элитные группы не должны иметь особых привилегий перед законом и не должны быть защищены от ответственности за свои действия.
Прозрачность и открытость — решения и действия политической элиты должны быть прозрачными и открытыми для общественности.
Демократический принцип — элита должна служить интересам всего общества, а не только узким кругам. В демократических странах политическая элита избирается на выборах, что обеспечивает ее ответственность перед народом.
Принцип разделения властей — недопустимо концентрировать в своих руках все властные полномочия, нужно уважать и соблюдать принцип разделения властей.
Принцип гласности — политическая элита должна быть открыта для общественности, сотрудничать с независимыми СМИ и общественными организациями, а также принимать участие в общественной дискуссии.

Виды

По способу отбора

Существуют две основных формы элиты по способу отбора:

Закрытая — это элита, которая формируется на основе наследственности, социального происхождения или других ограничений, делающих ее доступной только для определенных категорий людей. Такие группы могут включать в себя аристократию, богатство, профессиональные ассоциации и т.д. Закрытые элиты могут быть сложными иерархическими структурами, где доступ к высшим уровням контролируется небольшим числом людей. Также называется наследственной элитой.
Открытая — это элита, которая формируется на основе заслуг, профессиональных навыков и личных характеристик, делающих ее доступной для любого, кто обладает нужными качествами. Часто формируются в рамках демократических процессов, где каждый имеет равные возможности для достижения успеха и влияния. Также по отношению к ней применяются названия естественная или антрепренерская элита.

Обе формы могут существовать одновременно в одной стране или обществе, и их взаимодействие может влиять на политический, экономический и социальный строй общества.

По сферам деятельности

Виды по сферам деятельности:

Государственная — ее члены занимают высшие посты в государственной власти. Например — президент, премьер-министр, министры, губернаторы, мэры, сенаторы.
Партийная — это лидеры политических партий, которые занимают высшие руководящие посты в партии и имеют значительное влияние на ее деятельность.
Экономическая — это представители крупного бизнеса, банкиры, владельцы крупных компаний, которые имеют значительное влияние на экономику и политику страны.
Интеллектуальная — это высококвалифицированные специалисты, ученые, общественные деятели, журналисты, писатели, которые имеют большое влияние на общественное мнение и формирование политических взглядов.
Профессиональная — это представители различных профессиональных групп — например, врачей, учителей, инженеров, спортсменов. Они обладают значительным авторитетом в своих профессиональных средах и могут оказывать влияние на формирование общественного мнения по определенным вопросам.
Технократическая — люди, которые обладают экспертными знаниями и умениями в конкретных областях и занимают важные должности в правительстве и других органах власти. Они руководят научными и техническими программами, экономическими и социальными проектами.
Религиозная — группа людей, занимающих важные должности в религиозных организациях и использующих свое влияние для воздействия на политические решения.
Этническая — представляет собой группу людей, которые объединены общностью этнического происхождения и имеют значительное влияние на политические процессы в стране или регионе, где проживает эта этническая группа.
Военная — это группа людей, которые находятся на высших руководящих позициях военной организации и оказывают значительное влияние на принятие важных решений в области обороны и безопасности государства.
Медийная — люди, которые работают в области массовой коммуникации и во многом определяют общественный дискурс. Играют важную роль в формировании общественного мнения и оказывает влияние на убеждения и взгляды широкой публики. Могут определять повестку дня, обсуждать проблемы, влиять на принятие решений и даже оказывать давление на власть.

По характеру внутренних отношений

В зависимости от характера внутренних отношений выделяют несколько форм политической элиты:

Конфликтная — характеризуется сильной внутренней конкуренцией, борьбой за власть и ресурсы. Члены такой элиты часто находятся в состоянии конфронтации по отношению друг к другу и стремятся устранить конкурентов.
Кооперативная — отличается отсутствием острой конкуренции между ее членами и наличием сотрудничества. Работает на благо общества и стремится к достижению общих целей.
Авторитарная — представляет собой узкий круг лиц, которые сосредоточили в своих руках власть и не желают ей ни с кем делиться. Может устанавливать жесткий контроль над обществом и использовать насилие для поддержания своей власти.

По месту в политической системе

По месту в политической системе выделяют следующие виды политической элиты:

Властная — это группа людей, обладающих реальной властью в государстве или организации. Могут включать в себя политических лидеров, правительственных чиновников, корпоративных руководителей и других ключевых игроков, которые принимают решения и влияют на политику и экономику общества. Имеет значительное влияние на распределение ресурсов и принятие решений, которые формируют общественную жизнь.
Контрэлита — это группа людей, которая контролирует и ограничивает власть политической элиты. Может быть формальной — например, органами государственного контроля и надзора, либо неформальной — то есть представленной общественными организациями, медиа и другими группами, которые выступают как оппозиция власти. Контрэлита играет важную роль в обеспечении баланса власти и защите интересов граждан.
Теневая — это группа людей, которая не обладает официальной властью или позициями в правительстве, но влияет на принятие решений за кулисами. Может включать в себя влиятельных бизнесменов, банкиров, медийных магнатов, лидеров общественных организаций и других людей, которые имеют значительную власть. Использует различные методы, чтобы оказывать влияние на политические процессы — например, лоббирование, финансирование политических кампаний, создание и поддержка независимых СМИ, организация протестов и давление на политических деятелей. Теневая элита может взаимодействовать как с властью, так и с контрэлитой, и ее интересы могут пересекаться с интересами других элитных групп.

По отношению к власти

По отношению к власти могут выделяться два основных вида политической элиты:

Господствующая — группа людей, которые обладают доминирующим положением в политической системе и имеют решающее влияние на ее функционирование. Они занимают ключевые посты в правительстве, парламенте и других органах власти.
Оппозиционная — группа людей, которые не согласны с господствующей элитой и противостоят ей. Они выражают интересы определенной группы людей или социальных слоев и часто являются лидерами оппозиционных движений.

По масштабу

Виды политической элиты по масштабу:

Мировая — группа людей, занимающих важные должности на международном уровне. Это главы государств, министры иностранных дел, председатели крупных международных организаций.
Национальная — группа людей, занимающих важные должности в национальном правительстве и ведущих политическую деятельность на уровне государства. Примеры: депутаты Госдумы, сенаторы.
Региональная — группа людей, занимающих важные должности на региональном уровне. Например: губернаторы, мэры, члены региональных парламентов.
Местная — группа людей, занимающих важные должности на муниципальном уровне. Примеры: главы районов, депутаты муниципалитетов.
Корпоративная — группа людей, занимающих высокие должности в крупных корпорациях и финансовых учреждениях, которые могут оказывать значительное влияние на политические решения.

Эти виды элит могут пересекаться и взаимодействовать друг с другом в различных сочетаниях и формировать сложную систему связей.

Примеры

Из истории

Примеры политической элиты из истории:

Аристократическая — на протяжении многих столетий в Европе аристократическая элита состояла из знатных семей, имевших наследственные права на земельные владения и титулы. Примерами могут служить дворянские роды и княжеские династии, такие как Габсбурги, Бурбоны, Медичи.
Профессиональная — включает людей, обладающих высоким профессиональным статусом в своей области. Например, Франклин Рузвельт был профессиональным юристом, прежде чем стать президентом США.
Финансовая — состоит из людей, обладающих значительными богатствами и финансовой властью. Примером может служить Джон Рокфеллер, который был основателем нефтяной империи и одним из самых богатых людей в истории.
Партийная — включает в себя высокопоставленных членов политических партий. Например, в СССР партийная элита формировалась из верхушки Коммунистической партии.
Военная — включает в себя высокопоставленных членов военных и правоохранительных органов. Например, традиционно роль военной элиты велика в Пакистане, Турции, Египте.

На примере страны

Политические элиты США:

Федеральные — президент, вице-президент, члены Конгресса, федеральные судьи. Примеры: Джо Байден, Камала Харрис, Кевин Маккарти.
Региональные — губернаторы, представители штатов и местных органов власти. Примеры: Гэвин Ньюсом, Эрик Адамс, Карен Басс.
Корпоративные — главы крупных компаний, лоббисты и руководители отраслевых ассоциаций. Примеры: Джефф Безос, Мэри Барра, Энди Джесси.
Медийные — представители медиа и культуры, включая ведущих, писателей, журналистов и творческих деятелей. Примеры: Стивен Кольбер, Опра Уинфри, Майкл Мур.
Общественные — деятели в области социального активизма, включая лидеров организаций гражданского общества и правозащитников. Примеры: Глория Стайнем, Джеймс Дуглас, Брайан Стивенсон.
Технократические — эксперты в области науки и технологий, включая известных ученых и технических лидеров. Примеры: Илон Маск, Билл Гейц, Марк Цукерберг.

Это далеко не полный список, поскольку политические элиты в США могут быть очень разнообразными и динамичными в своем составе.

Источник

Известные лидеры

У каждого человека есть свои прототипы для наследования, кумиры или просто люди, жизнеописания которых мотивируют действовать. В мировой истории найдется не один пример биографий известных людей, после прочтения которых вдохновляешься абсолютно на любые поступки. Нередко это люди которые жили века назад, но есть и наши современники.

Для одних это спортсмены, для других – политики, для третьих – успешные предприниматели. Но объединяет их всех одно – это лидеры. И даже сегодня, когда мир быстро меняется, порой по истечении нескольких столетий после смерти таких деятелей, их идеи продолжают оставаться актуальными и способствовать сплочению людей. А разве не это задача настоящего лидера?

Содержание:

Политические лидеры
Бизнес-лидеры
Лидерство в культуре
Спортивные лидеры
Военные лидеры
Отзывы, комментарии и предложения

Политические лидеры

Профессиональные политики, умелые государственные деятели подарили истории наибольшее количество известных лидеров. Причиной тому специфика области, где такие люди довольно часто вершили судьбу мира, а их имена постоянно были на слуху. Кроме того, для достижения успеха в политике требуется харизма, твердость духа и, как правило, отличные ораторские способности.

Уинстон Спенсер Леонард Черчилль (1874-1965) – британский государственный, политический и военный деятель, премьер-министр Великобритании в 1940-1945 и 1951-1955 гг. Журналист, писатель, ученый. Лауреат Нобелевской премии по литературе. Величайший британец в истории по данным опроса проведенного ВВС в 2002 г.

У. Черчилль – человек необычайной энергии и эрудиции. Он работал во многих министерствах, имел непосредственное влияние на разработку планов военных действий во время двух мировых воен. Читая его «Вторую мировую войну», не перестаешь удивляться тому, с какой детальностью автор описывает дипломатические перипетии конца 30-х гг., а уже на следующей странице дает полное техническое описание магнитной мины. Как лидер, Черчилль принимал активное участие во всем и интересовался всем, что прямо или косвенно относилось к управлению государством. Он был прекрасным оратором – его выступления по радио в годы войны (например, известное «Это было их лучшее время») собирали огромные аудитории, вселяя в людей оптимизм и гордость за Британию. Многие речи британского политика остаются образцом ораторского искусства, а отдельные фразы стали крылатыми.

«Успех нельзя гарантировать, его можно только заслужить»

Франклин Делано Рузвельт (1882-1945) – американский государственно-политический деятель, 32-й президент США, единственный президент в истории страны, избиравшийся на высшую государственную должность 4 раза подряд. Автор экономической программы «Новый курс», которая помогла Соединенным Штатам выйти из Великой Депрессии, а также один из последовательных вдох-новителей идеи создания ООН.

Ф. Рузвельт – пример лидера способного в трудное время объединить самых разных людей ради достижения общей цели. Прикованный к инвалидному креслу вследствие перенесенной болезни, этот политик сумел собрать команду из многих специалистов и добился поддержки в Конгрессе реформ направленных на оздоровление экономики. Администрация Рузвельта дала убежище многим евреям-беженцам из Германии, после прихода там к власти нацистов. Обладающий незаурядным мужеством, целеустремленностью и твердым характером, этот деятель имел огромное влияние на международную политику в 30-х – I половине 40-х гг. ХХ века.

«Счастье заключается в радости достижения цели и острых ощущениях творческого усилия»

Нельсон Ролилахла Мандела (1918-2013) – 8 президент и первый чернокожий президент ЮАР, известный борец за права человека и против апартеида. За свою деятельность был осужден и провел в тюрьме 27 лет, с 1962 по 1990 г. Нобелевский лауреат премии мира в 1993 г., почетный член более 50 международных уни-верситетов.

Н. Мандела – отличный пример транзакционного лидерства. Посвятив свою жизнь идее достижения чернокожим населением ЮАР равных с белыми прав, он выступал за мирные трансформации, но не гнушался доказывать правоту, проводя диверсионные акты усилиями вооруженного крыла Африканского Национального Конгресса (АНК). После победы на президентских выборах в 1994 г. Н. Мандела назначил своего главного политического оппонента из Национальной партии Ф. де Клерка первым заместителем, желая завершить начавшийся в 90-х процесс урегулирования. Сегодня этот политический деятель является одним из авторитетнейших борцов против ВИЧ-СПИДА.

«Если у вас есть мечта, ничто не помешает вам воплотить ее в жизнь, пока вы не сдаетесь»

Маргарет Хильда Тэтчер (1925-2013) – премьер-министр Великобритании в 1979-1990 гг. Единственная женщина, занимавшая эту должность, а также первая женщина премьер-министр европейского государства. Автор жестких экономических мер по оздоровлению экономики, получивших название «тэт-черизм». Получила прозвище «Железная леди» за упорство, с которым проводила свою политику и за постоянную критику советского руководства.

Стиль руководства М. Тэтчер, который лучше всего характеризует ее лидерские качества, был близким к авторитарному. Она – типичная бизнес-леди: рассудительная, логичная, холодная к эмоциям, но в тоже время имеющая женский взгляд на проблему. Решительность, с которой велась Фолклендская война, выдает в ней уверенного политика, а письма, которые она сама подписывала для семьи каждого погибшего – мать. Конфликт с ИРА, человеческие жертвы, покушения на жизни премьера и ее мужа, непростые отношения с СССР – это неполный список того, с чем довелось столкнуться М. Тэтчер. Как она справилась с этими вызовами, рассудит история. Интересен лишь один факт – железная леди была равнодушна к феминизму, стараясь всей своей жизнью показать, что никакой дискриминации нет, а для того чтобы добиться чего-нибудь достаточно быть лучше чем все остальные.

«Если хочешь, чтобы было что-то сказано – попроси об этом мужчину; если хочешь, чтобы что-то было сделано – попроси женщину»

Бизнес-лидеры

Бизнес, в отличие от политики, это та сфера, где слово «успех» применяется по отношению к известным людям гораздо чаще. Каждый хочет быть успешным, отчасти этим и объясняется популярность книг, написанных знаменитыми бизнесменами. Лидеры в экономической сфере зачастую бывают смелыми новаторами, рискованными авантюристами и оптимистами, способными увлечь своей идеей.

Джон Дэвисон Рокфеллер (1839-1937) – американский предприниматель, филантроп, первый долларовый миллиардер в истории человечества. Основатель «Standard Oil», Чикагского университета, Рокфеллеровского института медицинских исследований и Фонда Рокфеллера, который занимался благотворительностью, жертвуя огромные суммы на борьбу с болезнями и образование.

Дж. Рокфеллер был грамотным управителем. На первых порах существования его нефтяной компании, он отказался от выплаты зарплат деньгами, премируя сотрудников акциями компании. Это делало их заинтересованными в успехе дела, ведь прибыль каждого напрямую зависела от доходов компании. О дальнейшем этапе его карьеры – поглощении других компаний – ходит много не самых приятных слухов. Но обращаясь к фактам, можно судить о Дж. Рокфеллере как о религиозном лидере – с детства он перечислял 10% своих доходов баптистской церкви, жертвовал на развитие медицины и христианским общинам, а в своих интервью неоднократно подчеркивал, что заботится о благе соотечественников.

«Ваше благополучие зависит от ваших собственных решений»

Генри Форд (1863-1947) – американский изобретатель, промышленник, владелец и основатель «Ford Motor Company». Первым применил промышленный конвейер для производства автомобилей, благодаря чему машины «форд» были некоторое время самыми доступными на рынке. Написал книгу «Моя жизнь, мои достижения», которая стала основой для такого политэкономического явления как «фордизм».

Г. Форд, без сомнения, был одним из тех людей, которые оказали наибольшее влияние на промышленное развитие мира в ХХ веке. О. Хаксли в своей антиутопии «О дивный новый мир» начало потребительского общества связывает с именем Форда, которого мир будущего считает богом. Управленческие решения Г. Форда были во многом революционными (увеличение заработной платы почти в 2 раза позволило собрать лучших специалистов), что диссонировало с авторитарным стилем лидерства, что проявлялось в желании все решения принимать самому и полностью контролировать рабочий процесс, противостоянием с профсоюзами, а также антисемитским мировоззрением. В результате этого компания к концу жизни промышленника была на грани банкротства.

«Время не любит, когда его тратят впустую»

«Всё можно сделать лучше, чем делалось до сих пор»

Сергей Михайлович Брин (род. 1973) – американский предприниматель и ученый в области вычислительной техники, информационных технологий и экономики. Разработчик и сооснователь поисковой системы Google и компании Google Inc. Выходец из СССР, ныне занимает 21 место в списке самых богатых людей планеты.

В целом ведущий скромный образ жизни и не являющийся публичной личностью, С. Брин известен как один из наиболее авторитетных мировых специалистов в области технологий поиска и IT. В данное время руководит специальными проектами в Google Inc. С. Брин выступает за защиту права на публичный доступ к информации, свободу и открытость в Интернете. Особую популярность у интернет-сообщества сыскал после того как выступил против радикальных программ борьбы с онлайн-пиратством, инициированных правительством США.

«Не важно, богатый или нет, я – счастлив, потому что я наслаждаюсь тем, что делаю. И это на самом деле главное богатство»

Стивен Пол Джобс (1955-2011) – американский предприниматель, разработчик и сооснователь компаний Apple, NeXT и анимационной компании Pixar. Возглавлял разработку программного обеспечения для iMac, iTunes, iPod, iPhone и iPad. По мнению многих журналистов Джобс – «отец цифровой революции».

Сегодня имя Стива Джобса является таким же успешным маркетинговым знаком, как и надкушенное яблоко. Биографии основателя Apple продаются многомиллионными тиражами, благодаря чему выигрывает и продукция компании. В этом, в некоторой мере, весь Джобс: успех его компании и продукции – заслуга не только качества, но и набора спланированных до мелочей действий в маркетинге, продажах, службе поддержки. Многие критиковали его за авторитарный стиль управления, агрессивные действия по отношению к конкурентам, стремление к тотальному контролю продукции даже после её реализации покупателю. Но не из-за этого ли «эпплмания» стала настоящим культурным веянием начала ХХI века?

«Инновация отличает лидера от догоняющего»

Лидерство в культуре

Не вдаваясь в философский диспут относительно влияния массовой культуры на цивилизационное развитие человечества, отметим тот факт, что именно лидеры в этой сферы чаще всего становятся предметом обожания и наследования, понятными и простыми, такими же, как и рядовой член общества. Причиной этому сама массовость понятия поп-культуры и ее доступность.

Энди Уорхол (1928-1987) – американский художник, продюсер, дизайнер, писатель, коллекционер, издатель журналов, кинорежиссёр, культовая персона в истории поп-арт-движения и современного искусства в целом. Уорхол второй в мире художник по объему продаж после Пабло Пикассо.

Влияние Э. Уорхола с его работами как гимном эпохе массового потребления имели огромное влияние на развитие культуры 60-х гг. и остаются такими по сей день. Многие модельеры и дизайнеры считают его заслуги перед миром моды просто титаническими. С именем художника прочно связаны такие понятия как богемный образ жизни и эпатаж. Несомненно, даже сегодня работы Уорхола не теряют своей популярности и остаются очень дорогими, а многие культурные деятели продолжают наследовать его стилю.

«Самое красивое в Токио — McDonald’s. Самое красивое в Стокгольме — McDonald’s. Самое красивое во Флоренции — McDonald’s. В Пекине и Москве пока нет ничего красивого»

Джон Уинстон Леннон (1940-1980) – британский рок-музыкант, певец, поэт, композитор, художник, писатель. Один из основателей и участник группы «The Beatles». Политический активист, проповедовал идеи равенства и братства людей, мира, свободы. Согласно исследованию ВВС занимает 8 строчку в рейтинге ве-личайших британцев за всю историю.

Дж. Леннон был одним из самых известных духовных лидеров и вдохновителей для молодежного движения хиппи, активным проповедником мирного разрешения любых существующих в мире конфликтов. Большое количество молодых музыкантов восхищались его талантом и деятельностью. Леннон за вклад в мировую культуру и общественную деятельность был удостоен Ордена Британской империи. Творчество группы, а также сольная карьера оказали огромное влияние на развитие культуры ХХ века, а песни справедливо занимают места в списке лучших произведений из числа когда-либо написанных.

«Жизнь – это то, что происходит с тобой, пока ты оживлённо строишь другие планы»

Майкл Джозеф Джексон (1958-2009) – американский артист, автор и исполнитель песен, танцор, композитор, хореограф, филантроп, предприниматель. Cамый успешный исполнитель в истории поп-музыки, обладатель 15 премий Грэмми и сотен других. 25 раз занесён в Книгу рекордов Гиннесса; в мире продано порядка миллиарда копий альбомов Джексона.

М. Джексон человек, который вознес музыкальную индустрию и хореографические постановки на качественно новый уровень. Число поклонников его таланта измеряется миллионами людей со всего мира. Без преувеличения, этот человек – одна из самых значимых личностей поп-культуры нашего времени, который своей жизнью и творчеством во многом определил ее развитие.

«У тебя может быть величайший в мире талант, но если не будешь готовиться и работать по плану, всё пойдет прахом»

Спортивные лидеры

Спорт – одна из сфер массовой культуры. Чтоб достичь успеха в этой области, нужно обладать талантом, выделяться физическими или умственными способностями, но нередки случаи, когда успеха достигали и те, кто упорно шел к цели путем изнуряющих тренировок и полной самоотдачи. Это делает спорт предметом идеализации, ведь он знает больше всего примеров, когда мальчишка из бразильских трущоб или выходец из семьи неблагополучных африканских эмигрантов достигал вершин, становясь кумиром для миллионов таких же детей во все мире.

Эдсон Арантис ду Насименту (более известен как Пеле) (род. 1940) – бразильский футболист, предприниматель, футбольный функционер. Участник четырёх чемпионатов мира по футболу, 3 из которых Бразилия выиграла. Лучший футболист XX века по версии футбольной Комиссии ФИФА, лучший спортсмен XX века по версии Международного Олимпийского комитета. Является одним из 100 наиболее влиятельных людей мира по версии журнала Time.

История успеха футболиста Пеле наиболее точно подходит под заглавное описание мальчишки из трущоб. Многие достижения бразильца остаются уникальными до сегодня, его имя знают практически все дети, гоняющие во дворе мяч. Для почитателей его гения пример Пеле это не только образец одного из величайших игроков в футбол, но и успешного бизнесмена, общественного деятеля, превратившего детское увлечение в дело жизни.

«Успех не случайность. Это тяжелая работа, настойчивость, обучение, изучение, жертвоприношение и прежде всего, любовь, к тому, что вы делаете или учитесь делать»

Майкл Джеффри Джордан (род. 1963) – известный американский баскетболист, атакующий защитник. Один из лучших баскетболистов мира на этой позиции. Многократный победитель чемпионата НБА, двукратный чемпион Олимпийских игр. Сегодня владеет БК «Charlotte Bobcats». Специально для М. Джордана «Nike» разработала марку обуви «Air Jordan», которая сегодня популярна во всем мире.

Согласно исследованиям, опубликованным в статье под названием «Эффект Джордана» в журнале Fortune, экономическое влияние бренда под названием «Майкл Джордан» было оценено в $ 8 миллиардов. М. Джордан – культовая фигура для баскетбола, американских и мировых почитателей этой игры. Именно он сыграл огромную роль в популяризации этого вида спорта.

«Границы, так же как и страхи, чаще всего оказываются просто иллюзиями»

Мохаммед Али (Кассиус Марcеллус Клей) (род. 1942) – американский про-фессиональный боксёр-тяжеловес, один из самых известных и узнаваемых боксёров в истории мирового бокса. Спортивная персона века по версии ВВС, посол доброй воли ЮНИСЕФ, благотворительный деятель, отличный оратор.

Один из самых известных боксеров «золотой эры бокса», Мохаммед Али является примером того, как талантливый человек, даже потеряв все, продолжая упорно над собой работать, снова достигает вершины. Три его боя с Джо Фрейзером входят в число лучших боксерских поединков всех времен и, без сомнения, известны всем почитателям этого вида спорта. Даже после окончания карьеры, Мохаммед Али остался одним из самых узнаваемых спортсменов ХХ века, о нем написано множество книг, газетных и журнальных статей, снято больше десятка фильмов.

«Всё время переживать из-за прошлых ошибок – самая грубая ошибка»

Военные лидеры

Сегодня благодаря стремительному развитию технологий, в том числе военных, места для военного гения в истории осталось не так и много. Но еще столетие назад от полководцев и военачальников порой зависели судьбы отдельных государств и мира в целом.

Александр III Великий Македонский (356-323 гг. до н. э.) – македонский царь с 336 до н. э. из династии Аргеадов, полководец, создатель мировой державы. Учился у Аристотеля философии, политике, этике, литературе. Уже в античности за Александром закрепилась слава одного из величайших полководцев в истории.

Александр Македонский, чей военный и дипломатический таланты не вызывают со-мнения, был прирожденным лидером. Недаром молодой правитель снискал любовь среди своих солдат и уважение среди врагов в столь юном возрасте (умер в 32 года): он всегда держался просто, отвергал роскошь и предпочитал терпеть те же неудобства в многочисленных походах, что и его войска, не нападал ночью, был честен в переговорах. Эти черты – сборный образ любимых всеми нами в детстве персонажей книг и фильмов, героев, идеализированных в мировой культуре.

«Филиппу я обязан тем, что живу, а Аристотелю тем, что живу достойно»

Наполеон I Бонапарт (1769-1821) – император Франции в 1804-1815 гг., великий полководец и государственный деятель, военный теоретик, мыслитель. Первым выделил артиллерию в отдельный род войск, стал применять артподготовку.

Отдельные битвы, выигранные Наполеоном, вошли в учебники по военному делу как образцы искусства ведения боевых действий. Император намного опередил своих современников во взглядах на тактику и стратегию войны, управление государством. Сама его жизнь – свидетельство того, как можно воспитать в себе лидера, сделав это задачей жизни. Не будучи высокого происхождения, не выделяясь среди сверстников по военной школе особыми талантами, Наполеон стал одной из немногих культовых личностей в мировой истории благодаря постоян-ному саморазвитию, небывалому трудолюбию и неординарному мышлению.

«Лидер – это торговец надеждой»

Павел Степанович Нахимов (1802-1855) – русский флотоводец, адмирал. Совершил кругосветное плавание в команде М. П. Лазарева. Разбил турецкий флот в Синопском сражении во время Крымской войны. Кавалер многих наград и орденов.

Лидерские качества и навыки П. С. Нахимова наиболее полно проявились во время руководства им обороной Севастополя. Он лично объезжал передовые позиции, благодаря чему имел величайшее нравственное влияние на солдат и матросов, а также гражданское население, мобилизованное на защиту города. Талант руководителя, умноженный на энергичность и умение к каждому находить подход, сделали Нахимова «отцом-благодетелем» для подчиненных.

«Из трех способов действовать на подчиненных: наградами, страхом и примером – последний есть вернейший»

Отзывы, комментарии и предложения

Приведенный выше список выдающихся лидеров из разных областей – лишь малая часть материала в данном направлении. Вы можете высказать свое мнение или написать о личности, которая является примером для вас, воспользовавшись формой ниже.

Источник

Политическое лидерство.

Политическое лидерство – это постоянное приоритетное влияние со стороны определенного лица на все общество, организацию или группу.

Политическое лидерство – это управленческий статус, социальная позиция, это руководящая должность.

Особенности политического лидерства.

влияние постоянное;
воздействие лидера на всю группу, организацию, общество;
обладание явным приоритетом во влиянии.

Понятие политического лидерства имеет два аспекта:

Формально-должностной статус, связанный с обладанием властью.
Субъективный, связанный с личностными качества и реальным поведением лидера на занимаемом посту.

Политический лидер.

Политический лидер – это авторитетный член организации, группы, общества в целом, личностное влияние которого позволяем ему играть существенную роль в политических процессах и ситуациях.

Основные функции политического лидера.

Интегративная – объединение масс, общества в целом.
Управленческая – нахождение и принятие оптимальных политических решений.
Программная – изучение общества, его интересов и потребностей, определение и формулирование интересов социальных групп, целей политической деятельности.
Защитная – защита масс от беззакония и произвола, от самоуправства бюрократии, поддержание порядка в обществе.
Коммуникативная – установление диалога между властью и обществом, упрочение каналов политической и эмоциональной связи.
Мобилизационная – инициирование обновления, генерирование оптимизма и социальной энергии, мобилизация масс на реализацию политических целей.
Легитимизационная – стремление к поддержке власти обществом.

Условия предотвращения превращения власти в деспотизм.

Полная гласность, свобода слова.
Отсутствие монополии какой-либо группы на средства массовой информации; наличие альтернативных органов СМИ.
Исключение преследования инакомыслящих.
Сильная оппозиция, политический плюрализм.
Последовательное проведение разделения властей на законодательную, исполнительную и судебную.
Открытость лидеров и руководящих политических элит для рекрутирования (то есть пополнения новыми членами) и общения с массами.
Строгое соблюдение законности, демократических процедур.

Типы лидерства.

Основные типы лидерства в политике:

традиционное лидерство — опирается на традиции; например, лидерство царя в России во многом было традиционным, ему подчинялись в силу традиций, и из поколения в поколение передающихся норм;
легально-рациональное лидерство — основано на законе., лидеры выбираются законным путём
харизматическое лидерство – основано на основан исключительно на личности лидера, которому приписываются божественные или исключительные способности. От масс требуется полная личная преданность вождю, который выполняет «историческую миссию». В качестве примера можно привести Ю. Цезаря, Наполеона, Ленина, Гитлера, Муссолини, Сталина, Мао Цзедуна, Ким Ир Сена, Ф. Кастро.

По отношению руководителя к подчиненным:

авторитарное – единоличное направляющее воздействие лидера на нижестоящих, основанное на угрозе санкций, применении силы;
демократическое – предполагает учет руководителем интересов и мнений всех членов группы или организации, участие масс в управлении.

По масштабам лидерства:

общенациональные;
лидеры региональные;
лидеры социальных групп, слоев.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ МАТЕРИАЛ.

Типы лидеров.

лидер-идеолог (верен своим идеям даже при угрозе власти и влияния) и лидер-прагматик (готов отказаться от своих идей для сохранения власти);
лидер-«лев» (характерен консерватизм, грубые силовые методы) и лидер-«лис» (свойственна хитрость, это мастера обмана, политических комбинаций, они осторожны, часто скрывают свои истинные планы и цели);
реалист (исходит в своей деятельности от объективных условий и возможностей), фанатик (навязывает свои взгляды, идеи, не считаясь с реальностью) и романтик (на первых порах может увлечь своими идеями, обещаниями воплощения мечты в действительность, но любые трудности приводят его к растерянности, действует поспешно, порой необдуманно, он смел, способен к риску, но тороплив, излишне эмоционален)
лидер-популист (лидер, проводящий политику, которая поддерживается большинством населения, но в реальности объективно недостижима, это лидер, идущий на поводу у народа или обещающий выполнить невозможное).

По отношению к существующей политической системе:

функциональный (тип лидерства, характеризующийся активной, позитивной деятельностью);
дисфункциональный (не приносящий значимые результаты, приводящий к дестабилизации в стране);
конформизм (приспособленчество, пассивное принятие существующей реальности);
неконформизм (для него характерен тип лидера, который имеет свою позицию, своё видение проблем и их решение, но находящийся под давлением общества, других лидеров, что не позволяет ему действовать в соответствии со своей позицией).

Источник

Слайд 1

Политическое лидерство. Учебник под ред. Боголюбова (базовый) 11 класс §16, Учебник по Обществознанию за 11 класс Боголюбов Л.Н. (профильный уровень.)§ 23 «Лидеры и элиты в политической жизни». Справочник по обществознанию. http:// www.grandars.ru/college/sociologiya/politicheskoe-liderstvo.html

Слайд 2

Политический лидер — ведущее лицо политического процесса, осуществляющее функции объединения и сплочения социальных сил, задающее направление деятельности государственным и общественным институтам, политическим движениям, во многом определяющее особенности курса на политические преобразования в стране. Значительное влияние на власть и политику оказывают политические партии. Но в каждом государстве, в каждой партии всегда есть авторитетный руководитель. Такого руководителя принято называть лидером, благодаря своим незаурядным качествам и в результате выбора людьми он становится во главе социально-политического движения для реализации интересов людей, его выбравших; наделяется властными полномочиями: правом направлять волю, усилия, интеллект людей, оперировать материальными и финансовыми ценностями. Это тип политической роли — человек, способный изменить ход политических событий и направленность политических процессов. К другим типам политических ролей следует отнести: рядового члена общества, человека, состоящего в общественной организации или движении, гражданина, состоящего в выборном органе или являющегося активным членом политической организации, профессионального политика. Политическое лидерство отличается от других типов лидерства только тем, что оно имеет место в политической сфере жизни общества.

Слайд 3

Особенности политического лидерства Воздействие лидера на общественное мнение осуществляется при помощи СМИ, пропаганды, доверенных лиц. Политическая деятельность разворачивается в рамках общества, т. е. затрагивает огромное количество людей. Вследствие этого политический лидер практически не может воздействовать на людей непосредственно. Профессиональный характер лидерства. В силу власти, которой обладает лидер, и необходимости воздействия на большое количество людей он всегда имеет помощников: аналитиков, экспертов, имиджмейкеров, спичрайтеров (авторов речей), которые помогают ему выстроить тот образ, который предлагается массе. Многоролевой характер лидерства. Лидер заинтересован в том, чтобы его поддерживало как можно большее количество людей, а потому он стремится расположить к себе разные социальные группы. В процессе деятельности политические лидеры выполняют социально значимые функции.

Слайд 4

Функции политического лидера: 1) интегративная — объединение и согласование различных групп интересов на основе базовых ценностей и идеалов, признанных всем обществом; 2) ориентационная — выработка политического курса, отражающего тенденции прогресса и потребности групп населения; 3) инструментальная — определение способов и методов осуществления поставленных перед обществом задач; 4) мобилизационная — инициирование необходимых изменений с помощью создания развитых стимулов для населения; 5) коммуникативная — обеспечение устойчивых форм политической самоорганизации на основе тесных контактов с общественностью, различными организациями, группами и слоями; 6) гаранта справедливости, законности и порядка — обеспечение защиты населения от произвола бюрократии, беззакония, нарушения прав и свобод личности. Стили лидерства — это совокупность приемов и методов деятельности политического лидера, характер взаимодействия с членами групп и последователями. Традиционно выделяются три стиля лидерства: авторитарный, демократический и невмешивающийся.

Слайд 5

Теории политического лидерства. Теория «личностных черт» (нравственная зрелость, способность влиять на окружающих, целостность характера, социальная смелость и предприимчивость, проницательность, независимость от сильных вредных влечений, сила воли, отсутствие излишних переживаний), (либо интеллект, приспосабливаемость, способность влиять на людей, экстравертность, восприимчивость и умение понимать других). Ситуативная теория (в экстремальных условиях функционирования общества политическому лидеру национального масштаба понадобятся такие качества как: умение формулировать новые творческие цели, эвристические программы и идеологии в условиях, когда утеряны старые ориентиры, общество расколото, в нем царят апатия и анархия; способность персонифицировать фундаментальные национальные ценности для конкретного исторического периода; готовность выходить за рамки бюрократических процедур при принятии решений в экстремальной ситуации; способность связывать базисные актуальные интересы с историей страны, традициями современного и предшествующих поколений; искусство создавать принципиально новую модель поведения и мышления, которая будет тиражироваться и распространяться во всем обществе; умение внушить нации веру и оптимизм, помочь ей преодолеть неуверенность, комплекс вины и неполноценности). теория конституентов (решающая роль последователей лидера, «короля играет свита»). Психологические теории лидерства (три основных направления: психоаналитическое, мотивационное и прикладное). Лидерство следует рассматривать как многомерное понятие.

Слайд 6

Классификация типов политических лидеров По отношению руководителя к подчинённым: 1. Авторитарное предполагает единоличное направляющее воздействие, основанное на угрозе санкций, применении силы. 2. Демократическое выражается в учёте руководителем интересов и мнений всех членов группы или организации, в их привлечении к управлению. По ресурсам лидерства (классификация по М. Веберу): 1. Традиционное: опирается на механизм традиций, ритуалов, силу привычки. Привычка подчиняться основана на вере в святость традиции и передачи власти по наследству. Право же на господство лидер приобретает благодаря своему происхождению. Этот тип лидерства олицетворяет правление вождей, старейшин, монархов. 2. Легальное : опирается на представление о разумности, законности порядка избрания лидера, передачи ему определённых властных полномочий. Его власть основывается на своде правовых норм, признанных всем обществом. Компетенция каждого носителя власти четко очерчивается конституцией и нормативно-правовыми актами. 3. Харизматическое : основано на вере в богоизбранность или в исключительные качества конкретной личности. Харизма складывается из реальных способностей лидера и тех качеств, которыми его наделяют последователи. При этом индивидуальные качества лидера нередко играют второстепенную роль в формировании его харизмы. Харизматическими лидерами были, например, Ленин, Сталин, Ким Ир Сен, Фидель Кастро.

Слайд 7

Классификация типов политических лидеров По масштабу социальной базы: 1. Общенациональный; 2. Больших социальных групп; 3. Общественной организации или движений. По имиджу 1) Лидер-знаменосец — имеет собственный взгляд на реальность, образ желаемого будущего и знание средств его достижения. Определяет характер происходящего, его темп и способы преобразования. 2) Лидер-служитель — наиболее точно выражает интересы своих приверженцев. Действует от их имени. Руководствуется тем, чего ожидают, во что верят и в чем нуждаются его избиратели. 3) Лидер-торговец — обладает способностью убеждать. Своего признания добивается пониманием потребностей избирателей, желанием их удовлетворить. 4) Лидер-пожарный — обладает быстрой реакцией на насущные требования времени, сформулированные его сторонниками. Способен эффективно действовать в экстремальных условиях, быстро принимать решения, адекватно реагировать на ситуацию. Примеры лидеров: большинство лидеров в современных обществах.

Слайд 9

Внешние средства господства: (инструмент для осуществления власти) Армия СМИ Парламент Бюрократиячиновникигосударственный аппарат Массовые политические мероприятия И проч. Господство — понятие, характеризующее осуществление власти, которое принимает институциональные формы и предполагает расчленение общества на господствующие и подчиненные группы, а также выделение и обособление особого управленческого аппарата.

Слайд 10

1. Роман Романов был избран руководителем отделения одной из политических партий в своём поселке городского типа. Он опирается на активность рядовых партийцев, учитывает их мнение при выработке общего решения. Определите тип лидерства по следующим критериям: а) по масштабам лидерства; б) по способу легитимации власти; в) по отношению лидера к подчинённым. ОТВЕТ В правильном ответе должен быть определен тип лидерства по трём критериям: а) по масштабам лидерства — местный; б) по способу легитимации власти — легальный (рационально-легальный); в) по отношению лидера к подчинённым — демократический. 2. Гражданин Н. был избран губернатором области Z. Он уделяет большое внимание защите прав и свобод граждан, развитию институтов гражданского общества. В общении он доброжелателен, открыт для критики. Определите тип лидерства по следующим критериям: а) по масштабам лидерства; б) по способу легитимации власти; в) по отношению лидера к подчинённым. ОТВЕТ В правильном ответе должен быть определён тип лидерства по трём критериям: а) по масштабам лидерства — региональный; б) по способу легитимации власти — легальный (рационально-легальный); в) по отношению лидера к подчинённым — демократический.

Слайд 11

3. Изучая типы лидерства в государстве Z, ученые узнали, что главы государства передавали свои полномочия старшим сыновьям, создавали законы и выполняли функцию верховного священнослужителя. Какой тип лидерства существовал в государстве Z? Приведите два факта, которые позволят утверждать, что государство Z — неограниченная монархия. ОТВЕТ 1. Традиционный. 2. Факты: 1) власть передавалась по наследству (от отца к сыновьям); 2) правители единолично создавали законы и выполняли функцию верховного священнослужителя.

Слайд 12

Задание 13. Выберите верные суждения о лидерстве и запишите цифры, под которыми они указаны. 1) Формальное лидерство может быть охарактеризовано как управленческий статус, социальная позиция, связанная с принятием властных решений. 2) Чем прочнее идеологические убеждения лидера, тем более вероятно, что эти убеждения повлияют на его руководящую деятельность. 3) Влияние лидера всегда опирается на прямое применение силы, с помощью которой он добивается признания правомерности своего руководства. 4) Власть традиционного лидера основывается на своде правовых норм, признанных всем обществом, его компетенция четко очерчивается конституцией и нормативно-правовыми актами. 5) Харизматичного лидера окружающие склонны наделять свойствами исключительности, сверхъестественности, непогрешимости. Ответ: 1, 2, 5.

Слайд 13

Задание 14. Установите соответствие между характерными чертами и типом политического лидера, чья деятельность проявляется в данных ситуациях: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца. Запишите в ответ цифры, расположив их в порядке, соответствующем буквам: А Б В Г Д Ответ: 3, 2, 1, 3, 1. ХАРАКТЕРНАЯ ЧЕРТА ТИП ПОЛИТИЧЕСКОГО ЛИДЕРА А) Убеждённость в наделённости лидера исключительными способностями. 1) традиционны Б) Исполнение строго определённой государственной функции. 2) легальный В) Получение политической власти по наследству. 3) Харизматический Г) Наличие особой эмоциональной связи между лидером и его последователями. Д) Важнейшей функцией является сохранение сложившихся ритуалов осуществление власти.

Слайд 14

Задание 15. Государство Z возглавляет харизматический лидер. Какие черты свойственны данному типу политического лидерства? Запишите цифры, под которыми эти черты указаны. 1) лидерство основывается на традициях 2) лидерство осуществляется на основе законов, принятых современным демократическим обществом 3) лидера отличают риторические и коммуникативные способности, артистизм 4) граждане наделяют лидера исключительными, выдающимися качествами вождя 5) лидер заряжает своей энергией окружающих 6) лидерство основывается на привычке граждан к подчинению Ответ: 3, 4, 5.

Слайд 15

Задание 15. Государство Z возглавил популярный в народе наследник правящей династии. Какая информация из перечисленной ниже свидетельствует о том, что политическое лидерство в государстве Z может быть охарактеризовано как традиционное? Выберите верные положения и запишите цифры, под которыми они указаны. 1) Авторитет главы основан на существующих в стране обычаях. 2) Политическое лидерство характеризует вера граждан в необыкновенные, выдающиеся качества вождя. 3) Лидер осуществляет политическую власть на основе законов и в рамках законов. 4) Члены общества испытывают по отношению к лидеру одновременно и чувство любви, и чувство страха. 5) Лидерство опирается на привычку к подчинению. 6) Компетенция лидера четко очерчивается конституцией и нормативно-правовыми актами. 2)— нет, неверно, это харизматическое лидерство. 3)— нет, неверно, это легальное лидерство. 4)— нет, неверно, это харизматическое лидерство. 6)— нет, неверно, это легальное лидерство. Ответ: 1, 5.

Слайд 16

Задание 15. Найдите в приведённом ниже списке примеры рационально-легального политического лидерства. Запишите цифры, под которыми они указаны. 1) Во главе политической партии оказался лидер по призванию, народный вождь. 2) Монарх в выборе своих решений опирается на обычаи и традиции. 3) Глава государства осуществляет свою власть исключительно на основе законов. 4) Журналисты отметили, что нового главу государства отличает высокая уверенность в себе, убеждённость в своих собственных представлениях. 5) Политическую власть в стране возглавил человек неординарный, нравственно сильный. 6) Властные полномочия лидера чётко очертили соответствующие положения принятой конституции. 1) — нет, неверно, это харизматический. 2) — нет, неверно, это традиционный. 4)— нет, неверно, может быть при любом типе лидерства. 5)— нет, неверно, может быть при любом типе лидерства. Ответ: 3, 6.

Слайд 17

Задание 15. Известный общественный деятель опубликовал в газете статью, посвящённую злободневным политическим вопросам. Какая дополнительная информация позволит сделать вывод о том, что данный деятель выступает в качестве политического лидера? Найдите в приведённом ниже перечне отличительные черты политического лидера и запишите цифры, под которыми они указаны. 1) многочисленные сторонники и последователи 2) работа на государственной службе 3) значительный авторитет среди людей 4) хорошее образование, позволяющее разбираться в сложных общественных процессах 5) обладание значительной собственностью 6) выражение и защита интересов определённой общественной группы Политический лидер — Человек, который благодаря своим личным качествам, политическим и иным капиталам, способен вести за собой политическую систему общества и людей в целом. Ответ: 1, 3, 6.

Слайд 18

Задание 20. Прочитайте приведённый ниже текст, в котором пропущен ряд слов. Выберите из предлагаемого списка слова, которые необходимо вставить на место пропусков. «Американский политолог М.Г. Херманн предприняла попытку выделить факторы, которые влияют на характер политического ____(А). К ним относятся: политические ____(Б), реакция на давление и стресс, ___(В), стиль, предшествующий опыт, обстоятельства, при которых человек оказался в положении руководителя. Изучение названных факторов позволяет дать относительно полную характеристику политика. В общественном сознании складывается определённый ___(Г) того или иного политического деятеля, называемый его имиджем. Он может возникать ____(Д), без специальных усилий деятеля или его сторонников. Однако, нередко создаётся ____(Е) усилиями политика и поддерживающей его группы. При этом привлекается внимание к тем качествам личности, которые соответствуют ожиданиям масс, и маскируются те её черты, которые могут быть восприняты негативно». Список терминов: 1) Мотив 2) образ 3) лидер 4) авторитет 5) целенаправленно 6) стихийно 7) Убеждения имидж 9) престиж Ответ: 3, 7, 8, 2, 6, 5.

Слайд 19

Задание 25(С5) направлено на самостоятельное применение обществоведческих понятий в заданном контексте. Максимум 3 балла. Задание 25 . Какой смысл обществоведы вкладывают в понятие «политический лидер»? Привлекая знания обществоведческого курса, составьте два предложения: одно предложение, содержащее информацию о типах лидерства, и одно предложение, раскрывающее любую из функций политического лидера в обществе. Правильный ответ должен содержать следующие эле-менты: 1) смысл понятия, например: человек, который оказывает определяющее влияние на людей, занимает ведущее положение в сфере власти и пользуется авторитетом у граждан; ( Может быть приведено иное, близкое по смыслу определение .) 2) одно предложение с информацией о типах лидерства, опирающейся на знания курса, например: «По характеру и масштабу деятельности различают общенациональных, региональных и местных лидеров»; (Могут быть составлены другие предложения, содержащие информацию о типах лидерства.) 3) одно предложение, раскрывающее с опорой на знание курса любую из функций политического лидера в обществе, например: «Политический лидер вырабатывает политический курс, отражающий реалии жизни общества». Могут быть составлены другие предложения, раскрывающие с опорой на знания курса любую из функций политического лидера в обществе.

Источник

Значительное
влияние на власть и политику оказывают
политические партии. Но в каждом
государстве, в каждой партии всегда
есть авторитетный руководитель. Такого
руководителя принято называть лидером,
благодаря своим незаурядным качествам
и в результате выбора людьми он становится
во главе социально-политического
движения для реализации интересов
людей, его выбравших; наделяется властными
полномочиями: правом направлять волю,
усилия, интеллект людей, оперировать
материальными и финансовыми ценностями.

Это
тип политической роли — человек,
способный изменить ход политических
событий и направленность политических
процессов. К другим типам политических
ролей следует отнести: рядового члена
общества, человека, состоящего в
общественной организации или движении,
гражданина, состоящего в выборном органе
или являющегося активным членом
политической организации, профессионального
политика.

Политическое
лидерство отличается от других типов
лидерства только тем, что оно имеет
место в политической сфере жизни
общества.

Особенности
политического лидерства

1. Воздействие
лидера на общественное мнение
осуществляется при помощи СМИ, пропаганды,
доверенных лиц.Политическая
деятельность разворачивается в рамках
общества, т. е. затрагивает огромное
количество людей. Вследствие этого
политический лидер практически не может
воздействовать на людей непосредственно.

2. Профессиональный
характер лидерства. В
силу власти, которой обладает лидер, и
необходимости воздействия на большое
количество людей он всегда имеет
помощников: аналитиков, экспертов,
имиджмейкеров, спичрайтеров (авторов
речей), которые помогают ему выстроить
тот образ, который предлагается массе.

3. Многоролевой
характер лидерства. Лидер
заинтересован в том, чтобы его поддерживало
как можно большее количество людей, а
потому он стремится расположить к себе
разные социальные группы. В процессе
деятельности политические лидеры
выполняют социально значимые функции.

Функции
политического лидера:

1) интегративная —
объединение и согласование различных
групп интересов на основе базовых
ценностей и идеалов, признанных всем
обществом;

2) ориентационная —
выработка политического курса, отражающего
тенденции прогресса и потребности групп
населения;

3) инструментальная —
определение способов и методов
осуществления поставленных перед
обществом задач;

4) мобилизационная —
инициирование необходимых изменений
с помощью создания развитых стимулов
для населения;

5) коммуникативная —
обеспечение устойчивых форм политической
самоорганизации на основе тесных
контактов с общественностью, различными
организациями, группами и слоями;

6) гаранта
справедливости,
законности и порядка — обеспечение
защиты населения от произвола бюрократии,
беззакония, нарушения прав и свобод
личности.

Классификация
типов политических лидеров

По масштабу социальной базы:	1. Общенациональный; 2. Больших социальных групп; 3. Общественной организации или движений.
По отношению руководителя к подчинённым:	1. Авторитарное предполагает единоличное направляющее воздействие, основанное на угрозе санкций, применении силы. 2. Демократическое выражается в учёте руководителем интересов и мнений всех членов группы или организации, в их привлечении к управлению.
По имиджу	1) Лидер-знаменосец — имеет собственный взгляд на реальность, образ желаемого будущего и знание средств его достижения. Определяет характер происходящего, его темп и способы преобразования. 2) Лидер-служитель — наиболее точно выражает интересы своих приверженцев. Действует от их имени. Руководствуется тем, чего ожидают, во что верят и в чем нуждаются его избиратели. 3) Лидер-торговец — обладает способностью убеждать. Своего признания добивается пониманием потребностей избирателей, желанием их удовлетворить. 4) Лидер-пожарный — обладает быстрой реакцией на насущные требования времени, сформулированные его сторонниками. Способен эффективно действовать в экстремальных условиях, быстро принимать решения, адекватно реагировать на ситуацию. Примеры лидеров: большинство лидеров в современных обществах.
По ресурсам лидерства (классификация по М. Веберу):	1. Традиционное: опирается на механизм традиций, ритуалов, силу привычки. Привычка подчиняться основана на вере в святость традиции и передачи власти по наследству. Право же на господство лидер приобретает благодаря своему происхождению. Этот тип лидерства олицетворяет правление вождей, старейшин, монархов. 2. Легальное: опирается на представление о разумности, законности порядка избрания лидера, передачи ему определённых властных полномочий. Его власть основывается на своде правовых норм, признанных всем обществом. Компетенция каждого носителя власти четко очерчивается конституцией и нормативно-правовыми актами. 3. Харизматическое: основано на вере в богоизбранность или в исключительные качества конкретной личности. Харизма складывается из реальных способностей лидера и тех качеств, которыми его наделяют последователи. При этом индивидуальные качества лидера нередко играют второстепенную роль в формировании его харизмы. Харизматическими лидерами были, например, Ленин, Сталин, Ким Ир Сен, Фидель Кастро.

27.
Особенности политического лидерства
в современной России.

В
политике формальный аспект является
ведущим. Поэтому наибольший удельный
вес в политическом лидерстве современной
России продолжает принадлежать
административно-политической элите
(высшему персоналу государственно-административных
органов).
В
современной политологии нередко выделяют
следующие образы лидера: «знаменосец»,
«служитель», «торговец», «марионетка»
и «пожарник». Лидера-знаменосца
(В.И.Ленин) отличает собственное видение
действительности, привлекательный
идеал, способный увлечь массы.
Лидер-служитель (Л.И.Брежнев) всегда
стремится выступать в роли выразителя
интересов своих приверженцев и
избирателей, ориентируется на их мнение
и действует от их имени. Для лидера-торговца
(В.В.Жириновский, Б.Е.Немцов, Г.А.Явлинский,
другие лидеры современных политических
партий) характерна способность
привлекательно преподнести свои идеи
и планы, убедить граждан в их преимуществе,
заставить «купить» эти идеи, привлечь
массы к их осуществлению. Лидер-марионетка
(К.У.Черненко) зависит от воли и интересов
своего ближайшего окружения. Лидер-пожарный
(Б.Н.Ельцин) ориентируется на самые
актуальные общественные проблемы,
насущные требования момента. Его действия
определяются конкретной ситуацией. В
реальной жизни в чистом виде эти образы
лидерства не встречаются, а сочетаются
у политических деятелей в различных
пропорциях.
Описывая
структуру современного политического
лидерства, следует отметить, что оно
дифференцировалось по своим ценностным
ориентациям и социальной направленности.
В качестве основания типологии выделяют
отношение к осуществлению модернизации
в России. В этой связи говорят о
либеральном, неоконсервативном и
социалистическом типе модернизаторского
политического лидерства. Сферой влияния
лидеров либерального направления стали
промышленно развитые северные и восточные
районы Российской Федерации. Территории
среднего уровня развития и преимущественно
аграрного профиля Юга и Центра России,
для которых характерны консервативные
установки, стали социальной базой
политиков неоконсервативной ориентации.
В регионах, сочетающих высокий уровень
промышленного развития и современный
агрокомплекс, руководство стремится
выработать стратегическую линию,
равноудаленную от крайностей радикальных
модернизационных проектов. Социалистическую
направленность имеют политические
лидеры, которые по идеологическим
мотивам или по другим причинам исповедуют
социалистические ценности в экономической,
социальной и других областях жизни,
переносимые на реальную действительность.
Среди
общезначимых функций лидеров в современной
России выделяются следующие:
интегративная
— объединение и согласование различных
групп интересов на основе базовых
ценностей и идеалов, признанных всем
обществом;
ориентационная
— выработка политического курса,
отражающего тенденции прогресса и
потребности групп населения;
инструментальная
— определение способов и методов решения
поставленных перед обществом
задач;
мобилизационная
— инициирование необходимых изменений
с помощью создания развитых стимулов
для населения;
коммуникативная
— обеспечение устойчивых форм политической
самоорганизации на основе тесных
контактов с общественностью, различными
организациями, группами и слоями;
функцию
гаранта справедливости, законности и
порядка (от произвола бюрократии,
беззакония, нарушения прав и свобод
личности).
В
современной России отчетливо проявляются
две главные тенденции, во многом
изменяющие представления о лидерстве
-институциализация и профессионализация.
Главная особенность в процессе
формирования современного политического
лидерства в России заключается в том,
что оно, с одной стороны, приобрело
некоторые черты, характерные политическим
лидерам демократических государств, а
с другой — унаследовало черты, свойственные
лидерам номенклатурной системы.
Номенклатурное
прошлое, усугубляемое отсутствием
социального контроля, ярко проявляется
у посткоммунистических российских
лидеров, которые воспроизводят некоторые
формы и методы деятельности номенклатурной
системы.

28.
Политический менеджмент как теория и
практика рационального управления.

В
настоящее время понятие “политический
менеджмент” активно исполь зуется в
политической науке. Это понятие весьма
близко понятию политиче ского управления,
но не идентично ему.Появление понятия
“политический менеджмент” можно
объяснить определенной близостью
управленческих и по литических технологий,
их единой направленностью на человека
и его инте ресы. Само понятие менеджмента
очень широкое, потому допускается его
ис пользование в различных сферах
человеческой жизнедеятельности.
До
середины ХХ века политиче ский менеджмент
существовал лишь как практика политического
управления. Чтобы политический менеджмент
превратился в науку, способную снабжать
заинтересованных людей знаниями о
формировании электоральных предпочтений,
создания благоприятной информационной
сферы для политиче ской организации и
т. д., должны были произойти серьезные
изменения в сис теме научного социального
знания.
Развитие
социологии, психологии, политологии,
наук об управлении соз дало предпосылки
для перехода к тому, что политический
менеджмент может стать объектом научного
знания, развитие которого должно помогать
в дости жении различных политических
целей.
В
ХХ веке в жизни многих обществ происходили
серьезные изменения. Процессы
демократизации, ограничение действий
высших государственных должностных
лиц законом, провозглашение незыблемости
прав и свобод лич ности, изменение
ценностных ориентаций населения, выход
на политическую арену партий,
общественно-политических движений,
объединений потребо вали внесения
серьезных коррективов в способы
достижения политических це лей. В такой
ситуации не могло не произойти возрастание
интереса различных политических сил к
особому виду управленческих отношений
– к политиче скому менеджменту.
По
мнению Г. В. Пушкаревой, политический
ме неджмент – это особый вид управления
в политике, когда субъект управления,
стремящийся к достиже нию определенной
цели, лишен возможности создавать обще
обязательные нормы и опираться на право
“легитимного на силия”, то есть либо
на право государственного принуждения,
либо на статусное право в политической
организации.
Политический
менеджмент позволяет управляющему субъ
екту решать следующие задачи:
1.Укрепление
авторитета государственного или
политичес кого деятеля.
2.Создание
привлекательного образа государственного
уч реждения, поли тической партии,
общественной организации или группы
давления.
3.Расширение
числа сторонников той или иной политичес
кой программы, управленческого
проекта.
4.Формирование
электоральных предпочтений
населения.
5.Организация
политических союзов, блоков.
6.Влияние
на политических оппонентов, а также на
про тивников в полити ческих
конфликтах.
7.Оказание
воздействия на лиц, принимающих государ
ственные решения.
8.Мобилизация
масс для политической поддержки.
Перечисленные
политические задачи невозможно решать
традиционными методами управления –
путем принятия обязательных к исполнению
решений, путем создания норм, правил
или законов, путем принуждения людей к
выпол нению принятых управляющими
решений. Разве можно издать указ, обязы
вающий граждан уважать и любить своего
президента?
Особенностью
политического менеджмента является
то, что в его рамках субъект управления,
стремясь к достижению поставленных
целей, не исполь зует право легитимного
насилия и статусные ресурсы политической
власти. Политический менеджмент
использует специфические приемы и
методы как особый вид управленческих
отношений.

Вопрос
№29 Политические конфликты и способы
их разрешения

В
политологии политический
конфликт –это
борьба политических субъектов за влияние
в системе политических отношений, доступ
к принятию общезначимых решений,
распоряжение ресурсами, монополию своих
интересов, т. е. за все то, что составляет
власть и политическое господство.

Государственная
власть, устройство властных институтов,
политический статус социальных групп,
ценности и символы (в том числе герб и
гимн страны) – все это может быть объектом
и предметом политических
конфликтов.

Применительно
к политическим конфликтам обычно
выделяют три основные причины, порождающие
противоборство в политике. (4). Это:

1.
Несовпадение статусов субъектов
политики, их ролевых
назначений, интересов и потребностей
во власти, недостаток ресурсов. Противоречия
на этой основе чаще всего обусловливают
конфликты интересов между ветвями
государственной власти (к примеру, в
октябре 1993 года и сегодня в России),
правящей элитой и контрэлитой, политическим
партиями, группами давления и т. д. Внешне
проявления таких конфликтов нейтрализуются
легко, но источники их остаются надолго.

2.
Расхождения людей, их институтов в
базовых ценностях и политических
идеалах, в оценке событий, в представлениях.
Конфликты на этой почве проявляются
как столкновения различных (подчас
противоположных) мнений о путях
реформирования общества, политической
системы. Найти компромиссное решение
здесь трудно, особенно в случае
противоположных мнений (например, мнение
западников и почвенников, ценности
коммунистических и либеральных партий
в России).

Побуждает
к конфликту и неудовлетворенность
(полная или частичная) ориентации людей
на ряд ценностей, которые не могут быть
предметом торга или дележа. Это — базовые
потребности человека (П. Сорокин),
внутренне самораскрытие (О. Надлер),
безопасность, общественное признание
(Р. Инглхарт). На этой основе возникают
конфликты населения с властью.

3.
Идентификация людей, осознание ими
своей принадлежности к социальным,
этническим, религиозным и другим
объединениям, а не к определенному
обществу, находящемуся
в состоянии нестабильности, преобразования.
На этой почве возникают конфликты
этносов, рас, религиозных течений и т.
д.

В
целом же политические конфликты
детерминированы системой экономических,
социальных, политических и психологических
факторов, поэтому они имеют не просто
объектно-субъектную природу, но и
являются более сложными, многомерными,
способными приобретать более острые
формы выражения, тем более что властвующая
сторона обладает монополией на применение
насилия.

С
учетом типа конфликта, динамики его
вызревания и развития урегулирование
конфликтов включает три направления:

1.
Предупреждение открытых форм проявления
конфликта, сопровождающихся насилием,
путем своевременного обнаружения
болевой точки (противоречия) и открытого
обсуждения возникшей проблемы с
непременным ее разрешением.

2.
Разрешение уже возникшего конфликта.
Такая стратегия ориентирована не только
на разрешение противоречия, породившего
конфликт, но и на изменение субъективного
образа ситуации, сложившегося у обеих
сторон. В этом направлении организуются
встречи лидеров, конфликтующих сторон,
детально анализируются интересы
противников (метод имитационных игр),
согласовываются позиции (метод единого
текста) и т. д. Главная задача — добиться
кардинального изменения восприятия
взаимодействующими сторонами друг
друга и ситуации в целом (вместо врага
— партнер, вместо противоборства —
сотрудничество), что выступает реальным
критерием полного разрешения конфликта.

3.
Улаживание конфликта, достигшего либо
высокой, острой фазы развития, либо
практически не разрешимого. Главным
становится снижение

уровня
враждебности сторон, рационализация
конфликта, т. е. перевод его в русло
совместного поиска решения проблемы
(редукция). Методы: прекращение военных
действий (возможно с помощью третьей
силы), определение зоны общих интересов,
непересекающихся интересов, организация
переговоров.

Политики
и аналитики выявили ряд условий,
обеспечивающих успешность урегулирования
конфликта.

1.
Детальный анализ каждого конфликта как
уникального явления, что означает
признание его существования, определение
характера и фазы развития.

2.
Взаимная заинтересованность в его
разрешении всех субъектов, участников,
третьих сторон на основе взаимного
признания интересов каждой стороны
(равенство сторон). Последнее удастся
тем легче, чем быстрее обнаруживается
зона общих интересов, которая объединяет
стороны.

3.
Совместный поиск путей преодоления
конфликта (прямой диалог сторон,
переговоры через посредника, переговоры
с участием третьей стороны).

Вопрос№30

Политическое
прогнозирование это — процесс разработки
научно обоснованного суждения о возможных
состояниях политической реальности в
будущем, альтернативных путях политического
развития и сроках достижения политически
значимых целей, а также определение
конкретных рекомендаций для достижения
этих целей.

Политическое
прогнозирование имеет свои свойства:

1.
формулировка цели носит сравнительно
общий и абстрактный характер и допускает
большую степень вероятности.

2.
политическое прогнозирование не обладает
директивным характером. Политический
прогноз даст информацию для обоснования
решения и выбора вариантов и методов
планирования.

3.
политическое прогнозирование используют
специфические методы, зачастую комплексно
объединяя и экономические и социальные
методы.

Онтологический
аспект показывает,
как рождается и формируется будущее,
характеризует его общую картину, влияющие
на него факторы.

В
логическом аспекте
прогноз исследуется как общенаучное
понятие, сформулированное для выяснения
объективного содержания процессов и
результатов прогнозирования.

Гносеологический
аспект имеет своей
задачей выяснить, как будущее отображается
в человеческом сознании, каковы формы
этого отображения, его истинность.
Будучи формой познания, прогноз с
гносеологической стороны является
отражением закономерностей и возможных
путей развития прогнозируемых процессов
и явлений.

Соответственно
проблема научного предвидения охватывает
теоретико-познавательный аспект,
связанный с исследованием прогнозов
как функции, определенной законами
диалектики, частными экономическими и
социальными законами и теоретическими
обоснованиями других наук; и практический
аспект, выражающийся, в частности, в
непосредственной связи прогнозирования
с планированием и управлением.

Виды
и классификация политических прогнозов.
Самыми распространенными являются два
типа прогнозов:

Поисковый
прогноз— определение
возможных состояний объекта (явления)
в будущем. Имеется в виду условное
продолжение существующих тенденций
развития изучаемого явления. При этом
происходит абстрагирование от возможных
решений, которые способны радикально
изменить наблюдаемые тенденции. Такой
прогноз дает ответ на вопрос: что
вероятнее всего произойдет при условии
сохранения существующих тенденций? Его
задача – выяснить, как будет развиваться
исследуемый объект при сохранении
существующих тенденции.

Поисковые
прогнозы, как правило, не связаны с
принятием политических решений. Они, в
первую очередь, выполняют функцию поиска
проблемных узлов. Поисковые политические
прогнозы часто публикуются в
политологических журналах и периодической
печати. Выявляя: основные тенденции в
современном политическом процессе,
авторы прогнозов стремятся продолжить
их в будущее, конструируя тем самым
новые состояния политической системы;

Иногда
такие прогнозы имеют сценарный характер
в этом случае выделяется несколько
доминирующих тенденций и показывается
по очереди, как будут развиваться
события, в случае если каждая из них в
прогнозном периоде будет превалировать.

Нормативный
прогноз — определение
путей и сроков достижения возможных
состояний явления, принимаемых в качестве
цели. Имеется в виду прогнозирование
достижения желательных состояний на
основе заранее заданных норм, идеалов,
целей. Такой прогноз должен отвечать
на вопрос: какими путями достичь
желаемого?

Если
поисковый прогноз строится на определенной
шкале (поле, спектре) возможностей, на
которой затем устанавливается степень
вероятности прогнозируемого явления,
то при нормативном прогнозировании
происходит такое же распределение
вероятностей, но уже в обратном порядке:
от заданного состояния к наблюдаемым
тенденциям. Нормативное прогнозирование
является предпосылкой управления,
помогает выработать рекомендации по
повышению уровня объективности и,
следовательно, эффективности решений.

Поисковое
прогнозирование может быть двух видов:

—
традиционным (экстраполятивным),
предполагает, что развитие объекта
происходит и будет происходить гладко
и непрерывно, т.е. будут сохранены все
выявленные в прошлом тенденции развития.
Прогноз будет простой проекцией
(экстраполяций) прошлого в будущее.

—
новаторский подход – развитие объекта
не протекает однородно, а носит изменчивый
характер, поэтому необходимо разработать
альтернативные варианты развития.

По
критерию воздействия прогнозов на
объект прогнозирования выделяют
самосбывающиеся и самоопровергающиеся
прогнозы.

По
периоду упреждения-промежутку времени,
на который рассчитан прогноз, различают:

— оперативные
прогнозы — как
правило, рассчитанные на перспективу,
на протяжении которой не ожидается
сколько-нибудь существенных изменений
объекта исследования — ни качественных,
ни количественных, оперативные прогнозы
содержат лишь детально-количественные
оценки (до 1 года);

— краткосрочные
прогнозы — рассчитаны
на перспективу только количественных
изменений, т. е. содержат общие
количественные оценки (1-3 года);

— среднесрочные
прогнозы —
охватывают перспективу между кратко-
и долгосрочными прогнозами, в них
количественные оценки изменений пока
еще преобладают над качественными (5-7
лет);

— долгосрочные
прогнозы —
рассчитаны на перспективу не только
количественных, но и преимущественно
качественных изменение, т. е. здесь
преобладают качественно-количественные
оценки (10-20 лет);

— далънесрочные
(сверхдолгосрочные) прогнозы —
охватывают перспективу, когда ожидаются
столь значительные качественные
изменения, что по существу можно говорить
лишь о самых общих перспективах развития
объекта (более 20 лет).

31.
Особенности
мирового политического процесса.
Сотрудничество и соперничество на
международной арене.

1.Мировой
политический процесс —
это все многообразие действий,
предпринимаемых государствами на
международной арене, совокупность
отношений и взаимодействий, складывающихся
между ними. Мировой
политический процесс — это динамическая
характеристика системы международных
отношений, позволяющая увидеть, какие
происходят изменения в геополитическом
пространстве в конкретное историческое
время.

2.В
пример сотрудничества и соперничества
можно привести Россию и США.
Во
времяВторой
мировой войныСССР и США стали
союзниками поАнтигитлеровской
коалиции. Однако, почти сразу после
войны США и СССР, как двесверхдержавы,
вступили в ожесточённое стратегическое
соперничество за влияние в мире (так
называемая «холодная
война»), определявшее развитие мировых
процессов в течение полувека.

В
настоящее время отношения между РФ и
США развиваются в таких областях как
борьба с терроризмом,
нераспространениеядерного
оружия,космические
исследования.

Вместе
с тем, градус напряжения российско-американских
отношений часто повышается на фоне
конфликтных событий на Ближнем
Востокеи в признании двумя
государствами непризнанных стран
(Республика
Косово,Абхазия,Южная
Осетия). Новый этап напряжения между
странами начался из-заКрымского
кризиса.
Сотрудничество, как правило,
образовывается для получения выгоды
одной из сторон.
Соперничество же
из-за идеологических или любых других
разногласий.

32.
Взаимосвязь
и единство внутренней и внешней политики
России.

В
международных отношениях четко выделяются
экономические, социальные, политические
и духовно-культурные аспекты. Международные
отношения, как и внешняя политика,
являются прямым продолжением внутренней
политики. Внутренняя и внешняя политика
тесно связаны с экономическим укладом,
общественным и государственным строем
общества. Главные цели – это обеспечение
благоприятных международных условий
для реализации интересов какого-либо
государства, национальной безопасности;
предотвращение новой войны.
В
результате внешняя и внутренняя политика
решают одну и ту же задачу по обеспечению
и упрочнению существующей в данной
стране системы общественных отношений.

Билет
33.
Природно-географические
и демографические факторы в политике.

Геополитикой
называют (1) теории, (2) направления
исследований, а также (3) направление
политической деятельности, где признается
и обосновывается значение воздействия
территориально-пространственных и
природно-географических особенностей
местоположения тех или иных государств
или межгосударственных региональных
блоков на различного рода (локальные,
региональные континентальные и
глобальные) международные процессы и
отношения. При этом в качестве значимых
рассматриваются: отсутствие или наличие
речных путей, выходов к морским и
сухопутным торговым путям; островное
или континентальное положение, наличие
лесных массивов, гор, болот, озер, пустынь;
протяженность территорий и границ,
климат, состав почвы, этнический и
демографический состав населения,
солнечная активность; продолжительность
периода, благоприятного для выращивания
основных пищевых культур и многие другие
факторы. Некоторые идеи, разработанные
в рамках геополитических исследований,
легли в основу выработки ряда агрессивных
военно-политических доктрин (например,
в фашистской Германии), направленных
на «теоретическое» и идеологическое
обоснование необходимости захвата
«жизненного пространства» при помощи
военных действий. Таким образом, война
рассматривается как следствие исторически
и стихийно сложившегося неравномерного
распределения природных ресурсов или
неравных условий территориального
расселения народов.

Не
отрицая значимость природно-географического
фактора в формировании внешней и
внутренней политики государств в
современных условиях (истощение природных
запасов; обострение демографических,
экологических, сырьевых, военно-стратегических,
транспортно-экономических и иных
проблем), следует отметить, что все
рассмотренные выше факторы комплексно
воздействуют на формирование международной,
внешней и внутренней политики государств
и агрессивные военно-силовые методы
решения проблем не могут иметь
теоретического оправдания.

Билет
34
Национально-государственные
интересы России в новой геополитической
ситуации..

Вопрос
межнациональных отношений на территории
бывшего СССР – это не только самый
сложный и самый острый вопрос, это еще
и в некотором роде единственный решающий
вопрос. Выделяют три его уровня.

На
первом уровне бросается
в глаза конфликт распадающейся империи
с покоренными и восставшими против нее
народами.

Колониальный
де-факто статус народов СССР был
двусмыслен и неопределен. С одной
стороны, все они были завоеваны сначала
царизмом, а затем заново большевиками;
везде в 20-х, 30-х, 40-х гг. жестоко преследовалась
и уничтожалась культурно-религиозная
интеллигенция и элита наций; большинство
этих народов испытало такие потрясения
и репрессии, что термин «геноцид» часто
не будет преувеличением.

Но
с другой стороны, советская идеология
неустанно подчеркивала якобы равноправие
и суверенитет «советских наций», их
будто бы невиданный расцвет. Эта
пропаганда поддерживалась формальными,
символическими правами республик,
которые, конечно, не имели отношения к
реальности, напр., право на выход из
состава Союза или независимость судебных
систем и кодексов союзных республик.

На
втором уровне разрастаются
и углубляются конфликты внутри самих
наций бывшего СССР и между ними. Есть
две особенности наций, обострявших эти
конфликты. Первая – это континентальный
характер империи. Народы не разделены
морями, их границы с Россией и друг с
другом часто не определены. Вторая –
это то, что нации обычно либо малы
численно (порядка 2–4 млн человек), либо
не имеют традиций своей национальной
государственности.

Также
нации, входившие в СССР, еще по-настоящему
не определили своих границ. Часто же
при определении и изменении границ
решающим был произвол власти. А в
результате эти границы почти нигде не
воспринимаются как естественные, как
освященные историей или законом, хотя
бы как сложившиеся в результате войн и
соглашений народов.

Эти
споры усугубляет смешанный национальный
состав многих территорий страны.
Депортации и добровольные перемещения,
которые в Европе шли с конца XIX и до сер.
XX в. и сопровождались грандиозными
кровопролитиями, создали сеть государств,
весьма однородных по национальному
составу, одновременно наглядно показав
цену и ценность мирных гарантированных
границ. В этом предпосылка внутренней
стабильности и нормальных взаимоотношений
этих стран, и достигнута эта предпосылка
отнюдь не демократическим или правовым
путем.

В
СССР же, можно сказать, эти проблемы
были на 70 лет заморожены.

Важное
следствие национальных конфликтов
второго уровня – это невозможность для
освобождающихся народов создать
эффективный единый антиимперский фронт,
что ослабляет их борьбу, но одновременно
усиливает общий хаос в стране. Национальное
самосознание многих народов страны еще
только складывалось.

Наконец, третьим
уровнем национальной
проблематики в СССР была национальная
проблема самих русских, которая во
многом явилась определяющей при
нахождении способов решения тех или
иных проблем.

Источник