Руководство отделами военных комиссариатов в

Военный комиссариат входит в систему государственных исполнительных органов власти территориального назначения. Ведомство осуществляет сбор и хранение информации обо всех гражданах призывного возраста, подлежащих срочной службе в армии и обязательной гражданской мобилизации. Такая система военного контроля характерна для стран, некогда являющихся частью СССР. Деятельность данной структуры регламентируется Положением о военных комиссариатах № 1132, принятым президентом Российской Федерации в 2007 году. Ведомство имеет свой устав и эмблему.

Указ Президента РФ от 7 декабря 2012 г. N 1609 «Об утверждении Положения о военных комиссариатах»

Цели и задачи военных комиссариатов

Структура воинского назначения ответственна за выполнение государственного задания. К первостепенным задачам военкомата относятся:

• проведение всеобщей мобилизации населения;
• документальный учет материальных и биологических ресурсов;
• призыв кандидатов на срочную службу в войска РФ и подготовительные меры к дальнейшей службе по контракту, в том числе и в МТО войска;
• оповещение военнообязанных граждан и служащих запаса для явки в сборный пункт военного комиссариата;
• обучение оборонного характера.

Военкоматы многофункциональны. В обязанности органов воинского управления входит не только формирование и хранение личных дел всех военнообязанных граждан, но и регулярный контроль за их деятельностью в мирное время.

Органы комиссариата занимаются следующими видами военно-призывного контроля:

1. Осуществление всех видов воинского учета.
2. Обеспечение всех подструктур комиссариата (военные части, штабы, полки связи, пункты сбора) продуктами питания, медикаментами, топливом, обмундированием и прочими необходимыми для службы предметами.
3. Контроль за всеми транспортно-техническими средствами, переданными в пользование войскам указом Минобороны РФ.
4. Обеспечение потребностей военнообязанного населения страны не только в военное, но и в мирное время.
5. Передача представителям местной власти полномочий по проведению первичного воинского учета в местностях, где отсутствуют отделения военкомата.
6. Подчинение вышестоящему комиссариату, исполнение его нарядов и приказов.
7. Планирование и реализация всеобщей мобилизации, включая кадровые и транспортно-технические ресурсы.
8. Количественное и качественное соответствие генеральным планам предприятия по призывам мирного и военного характера.
9. Морально-психологическая и духовная поддержка граждан, подлежащих службе в рядах внутренних войск РФ, а также их родственников.
10. Обеспечение нацбезопасности и обороны на территории страны.
11. Поддержка регулярной готовности к применению внутренней мобилизационной телеграммной связи.
12. Оповещение и полное обеспечение, в том числе и ТС, военных запаса в условиях гражданской мобилизации.
13. Взаимодействие с представителями государственной автоинспекции, проведение систематической проверки ТС и автотехники, направляемых в эксплуатацию войск РФ.
14. Изучение кадрами военного дела в рамках осадного положения.
15. Проведение дополнительного обучения специальным навыкам военных запаса, представителей медицины, технических кадров и других специалистов, которые могут быть призваны на вспомогательную службу во время мобилизации.
16. Выполнение обязательных мер по призыву лиц, не являющихся «запасниками».
17. Проверка подведомственных организаций на предмет корректного ведения первичного воинского учета и надлежащего оформления соответствующих документов.
18. Полное обеспечение питанием и предметами первой необходимости военнообязанных лиц, явившихся в сборный пункт по повестке.
19. Контроль за организациями местного управления, уполномоченными проводить постановку на первичный воинский учет в местах, где нет отделений военкомата, а также надлежащее использование вверенных им субвенций.
20. Учет военных запаса.
21. Проведение военно-врачебной комиссии на предмет определения категории здоровья призывников.
22. Обучение азам военной службы и самообороны на базе школьного и среднего специального образования.
23. Проведение психологического осмотра и отбора призывников.
24. Осуществление перевода со службы в войсках РФ на альтернативные варианты (МВД, ОМОН, СОБР и прочие).
25. Учет лиц, уклоняющихся от явки в военкомат и последующей службы.
26. Награждение и поощрение военнослужащих.
27. Воспитание патриотизма в рамках подведомственного региона.

Структура военного комиссариата

Существует особая градация российский военных комиссариатов по их федеральному значению:

1. Комиссариат субъекта РФ: краевой (КВК), областной (ОВК) и республиканский (РесВК).
2. Ведомство, подчиняемое комиссариату субъекта РФ: районный (РВК), городской (ГВК) и объединенный (ОГВК).

Внутренняя структура каждого военкомата несколько сложнее. Состав рабочего штата ведомства представлен в таблице.

Военный комиссар
Уполномоченный зам комиссара
ВК муниципального уровня	Госуправление комиссариатом субъекта РФ	Пункт отбора потенциальных служащих н контрактной основе
Отдел по воинскому призыву (ВК РТ)	Отдел контроля и учета подготовки и обучения мобилизационных ресурсов
Юридический отдел	Строевой отдел	Отделение связи и АСУ (автоматизированных систем управления)	Отдел финансов	Административно-хозяйственный отдел	Гражданский отдел
Центр поддержи и соц обеспечения

Отличия городского военкомата от областного

Из вышеуказанной градации можно сделать вывод, что областной военкомат является главенствующим относительно районных и городских отделений. Именно в областном военкомате обжалуются решения нижестоящих инстанций и проводятся итоговые медицинские освидетельствования призывников.

Областной военкомат осуществляет контроль и учет военнообязанных граждан во всех городах, находящихся в той или иной области.

Итоги прохождения специальной медкомиссии также можно получить только в областном военкомате. При этом, если у призывника возникнут какие-либо вопросы относительно его принадлежности к армейской службе, то обратиться он может только в областной военкомат по месту прописки: житель города Оленегорска должен обратиться в Мурманский областной военкомат, а житель города Иваново – в Ивановский областной военкомат.

Обо всех проведенных мероприятиях комиссар областного военкомата должен отчитываться главам вышестоящих комиссариатов, то есть краевого и республиканского.

Руководство военного комиссариата

Во главе военкомата каждого территориального уровня стоит военный комиссар. Назначение и снятие с должности происходит путем согласования кандидатуры между министром обороны РФ и командующим войсками военного округа.

Согласно пункту 20 Положения № 1609 военный комиссар подчиняется начальнику штаба или его заместителю – командующему войсками военного округа. 21-й пункт этого же положения поясняет функции, возложенные на главу военкомата.

Комиссары обеспечены автотранспортом, техникой и другими видами военного довольствия из средств федерального бюджета, ассигнованных Минобороны в пользу военного округа на текущий календарный год. Любые дополнительные расходы комиссара должны быть целевыми.

Куда жаловаться на работу военкомата

Существует ряд причин, вследствие которых призванное к службе лицо имеет право написать жалобное письмо в отношении военкомата:

• определение категории здоровья призывника как «годен к службе в армии», сопровождаемое отклонением от правил и законодательной базы проведения мед. освидетельствования;
• игнорирование органами военкомата оповещения об отсрочке;
• отказ в переводе на альтернативную службу при наличии у гражданина веских на то причин.

Законом не предусмотрены ограничения в сроках обращения с жалобой, что позволяет обжаловать решение органов военкомата в любое время.

Жалоба должна содержать в себе полное наименование и адрес военкомата, Ф.И.О. должностного лица, принимающего заявление, причину (ы) обращения, Ф.И.О. и подпись призывника. После этого сотрудники военкомата обязаны сформировать и заверить обращение в течение 3 рабочих дней. С жалобой необходимо обратиться на имя военного комиссара вышестоящего ведомства, то есть комиссара краевого или республиканского значения. Также можно обратиться по телефону горячей линии военкомата по месту регистрации призывника.

Если у вас есть опыт работы в военкомате, вы можете поделиться им в комментариях.

 Загрузка …

Какие цели и задачи ставит перд собой военный комиссарит?

Военный комиссариат, являясь государственным исполнительным органом, ставит перед собой следующие задачи: организация мобилизации населения в случаях военных действий;

• сбор, хранение и обработка данных военного учета;
• оповещение граждан, подлежащих призыву, и находящихся в запасе, о необходимости явки по определенным причинам;
• набор солдатов на срочную службу;
• обучение оборонного характера;
• работа с молодыми людьми, находящимися на службе по контракту.

К основным целям, которые преследует военный комиссариат, можно отнести:

• Осуществление воинского учета.
• Взаимосвязь населения, как в военное, так и в мирное время.
• Контроль за техническим состоянием техники, которая находится на государственном вооружении.
• Разработка плана мобилизации в случаях начала военных действий.
• Передача государственным органам данных о проведении военного учета в организациях.
• Обеспечение национальной безопасности и обороны страны.
• Оповещение населения.
• Качественный и количественный учет военнообязанных страны.
• Проведение военно-медицинской комиссии в рамках военного призыва.
• Учет лиц, которые уклоняются от армии.
• Обучение самообороне на базе школьного образования.
• Психический анализ призывников и их пригодность к военной службе.

Кто такой комиссар

Следует отметить, что комиссар – это не из прошлого политсостава Красной Армии, а должность в военных комиссариатах, которую ликвидировали как класс в результате реформ экс-министра обороны Анатолия Сердюкова в 2009 году. Тогда всех сотрудников военкоматов лишили воинских званий.

Десять лет военкоматчики ходили без погон, а офицеры-запасники по привычке надевали военную форму. В разговоре с одним военкомом, я услышал, что форму с погонами полковника он носит потому, что призывники перестали воспринимать людей в «пиджаках». А военная форма и соответствующие погоны, некоторым образом дисциплинируют юношей.

История становления

Свое летоисчисление ВК ведут с 8 апреля 1918 года, хотя история их существования началась несколько раньше. Первые службы, отвечающие за создание регулярных полков, появились в 1698 году. В солдаты призывались лица, относящиеся к податным сословиям, в офицеры – дворяне.

Основной набор в армии проводился в мирное время, в случае войны осуществлялись дополнительные призывы. С 1705 года был закреплен указ о пожизненной службе. Контролем над выполнением рекрутской повинности занимались военные приемщики.

Система призыва, введенная Петром I, просуществовала до 1874 года. С этого года вводится всеобщая воинская повинность. К призывникам относятся все мужчины, по состоянию здоровья пригодные к службе, в возрасте не младше 20 лет. Отсрочка распространялась на лиц, проходящих обучение. Количество возможных призывников было больше необходимого. Поэтому кандидат определялся простым жребием. Остальной контингент зачислялся в ополчение и числился там до 40 лет.

После прихода к власти Большевиков возникла потребность в изменении системы набора в армию. В 1918 году появляется Красная Армия. Вначале набор военнослужащих происходит на добровольной основе. 8 апреля принимается решение о формировании военкоматов в округах, губерниях и волостях. Эта дата считается днем рождения военкоматов. Функции военного комиссариата заключались в формировании армии Страны Советов. С этой целью ВК должны были проводить учет и обучение поголовно всех крестьян, рабочих и других лиц.

Что такое комиссариат

Кто разбирается в данной структуре, должны знать, что и сами военкоматы прекратили своё существование. Некогда самостоятельная структура «военный комиссариат» города или района, стала называться отделом соответствующего района (города) областного военкомата. Многие из них были объединены и стали иметь двойное название по наименованию обслуживаемых районов.

Между тем традиционно для нашей страны в военных комиссариатах руководящие должности занимали действующие офицеры, в званиях от генерала (в зависимости от численности субъекта и призывного контингента) и до капитана, не ниже. Оно и понятно — военкоматы подчинялись Главному организационно-мобилизационному управлению Генштаба Вооружённых Сил России и занимались работой по призыву на военную службу, отбору кандидатов для поступления в военные институты, воинскому учёту солдат, прапорщиков и офицеров запаса, а также другими функциями. Военкомат приравнивался к воинскому учреждению, имел государственную печать.

В отличие от отдельной воинской части, в военкомате не было знамени, но у военнослужащих были специальные нарукавные шевроны. В остальном на военнослужащих военкоматов в полном объёме распространялось действие воинских уставов Вооружённых Сил России.

Вся эта структура входила в состав Минобороны и обеспечивалась всеми видами воинского довольствия: денежного, вещевого, продовольственного. Это была целая армия, где служба считалась элитной, с огромным штатом, когда даже в провинции в райвоенкомате существовало как минимум по три-четыре офицерские должности, не говоря уже об областных военных комиссариатах, где их численность была гораздо выше. Московский горвоенкомат со всеми районными подразделениями мог бы выставить едва ли не полную коробку парадного расчёта на плацу.

Задачи военкомата

Деятельность военных комиссариатов связана с выполнением множества задач. Основными из них являются следующие:

• учет людского ресурса и возможностей народного хозяйства;
• подготовка молодого поколения к ответственному несению воинской службы;
• организация и проведение призывов граждан на срочную военную службу и на учебные сборы;
• подготовка, организация и проведение мобилизации;
• создание условий для приема граждан на контрактную службу;
• проведение иных оборонных мероприятий;
• пенсионное обеспечение военнослужащих, которые находятся в запасе, а также членов семей, погибших военных, назначение пособий, компенсаций и других выплат, предусмотренных законодательством РФ.

К неосновным, но тоже очень значимым, относятся задачи такого плана:

1. учет граждан, находящихся в запасе, которые являются боевыми ветеранами, либо участвовали в ликвидации последствий катастроф техногенного или природного характера;
2. разработка и проведение мероприятий, совместно с органами местной власти, которые информируют людей о деятельности Вооруженных сил РФ и поддерживают престиж воинской службы;
3. участие в розыске и помощь в увековечивании памяти погибших воинов, защищавших Отечество;
4. работа с архивной документацией.

Военкоматы проводят большую работу с ветеранами Великой Отечественной Войны: участвуют в проведении мероприятий, встреч и концертов, организуют вручение памятных подарков. Помощь в погребении ветеранов также является почетной обязанностью военкоматов.

Коррупция

Содержать такой штат военкоматчиков было достаточно накладно. А если вспомнить многочисленные дела о взятках за «освобождение» от службы в армии, то ещё и достаточно позорно. В девяностые и двухтысячные, когда счёт «откосивших» шёл на тысячи, многие сотрудники военкоматов активно вносили свой «вклад» в недоукомплектование Вооружённых Сил – в конвертируемой валюте и в круглой сумме. Свежо в памяти, например, громкое «дело военкома» в мае 2006 года. Тогда на скамье подсудимых оказался военный комиссар Савеловского района города Москвы полковник Николай Гибаев, которого обвинили в получении взятки в 70 тысяч рублей. Во время обыска сотрудниками УБОПа его служебного кабинета, в сейфе было обнаружено 100 тысяч долларов, происхождение которых полковник не смог объяснить. И это был не единственный случай коррумпированности среди сотрудников военкоматов

Примечания

1. ИА REGNUM, «Военные комиссариаты отмечают своё 100-летие».
2. Оборона ДонБасса и г. Сталино в 1941 году. 383сд, Донецк. История. События. Факты.
3. Великая Оболганная война Архивировано 2 декабря 2012 года.
4. ИА REGNUM, «Военные комиссариаты отмечают своё 100-летие».
5. Приказ Народного Комиссара Обороны СССР о призыве в Красную Армию граждан, проживающих на освобождаемых от оккупации территориях № 089, от 9 февраля 1942 года
6. Президент Российской Федерации В.ПУТИН.
   Положение о военных комиссариатах (7 декабря 2012 года).
7. ИА REGNUM, «Военные комиссариаты отмечают своё 100-летие».
8. Президент Российской Федерации В.ПУТИН.
   Положение о военных комиссариатах (7 декабря 2012 года).
9. Президент Российской Федерации В.ПУТИН.
   Положение о военных комиссариатах (7 декабря 2012 года).
10. День сотрудников военных комиссариатов — 8 апреля. История и особенности праздника в проекте Календарь Праздников 2010
11. День сотрудников военных комиссариатов — 8 апреля. История и особенности праздника в проекте Календарь Праздников 2010
12. * Под редакцией: В.А. Золотарева, В.В. Марущенко, С.С. Автюшина.
    Во имя России: Российское государство, армия и воинское воспитание. — М.: «Русь-РКБ», 1999. — С. 336 + вкл.. — ISBN 5-86273-020-6.

Упразднение военных чинов Сердюковым

В результате министр обороны Анатолий Сердюков своим приказом № 520 от 13 октября 2008 года сделал военкомов и всех работников военкоматов гражданскими. Произошло это в рамках популярной тогда «оптимизации расходов на оборону». Помимо того, что с военных комиссаров сняли погоны, оставив их на прежних должностях, но без сохранения воинского звания, они стали называться «начальник отдела», что резко понизило их статус. Доходило порой до абсурдных ситуаций, когда призывников провожал в армию какой-нибудь начальник отдела военкомата, едва ли не в телогрейке.

Нестыковка возникала и с тем, что согласно положению о прохождении военной службы, первое воинское звание «рядовой» солдатам по призыву присваивает военком субъекта, являющийся гражданским служащим. Такой статус не позволял военкому привлечь подчинённых военнослужащих к дисциплинарной ответственности, хотя он и отвечал за воинскую дисциплину в пунктах сбора призывников. Можно также о из войск приезжают за новоиспечёнными военнослужащими, как правило, офицеры и прапорщики.

Для сравнения можно отметить, что с 1 января 2021 г. воинские звания военным прокурорам также присваивает гражданский человек – Генеральный прокурор России. Всё это потому, что военную службу военные прокуроры стали проходить не в министерстве обороны России, а в системе Прокуратуры России.

Структура военкомата

Руководит работой военкомата военный комиссар, который сам подчиняется непосредственно начальнику военного округа.

Каждый военный комиссариат состоит из:

1. командования;
2. основных подразделений (в т. ч. отделов по муниципальным образованиям);
3. подразделений и центров (отделов) социального обеспечения.

Муниципальные отделы могут создаваться в городских округах, муниципальных районах и во внутригородских территориях крупных городов федерального масштаба. В каждом таком отделе имеется собственная печать с указанием номера подразделения. Руководитель отдела получает ее от военного комиссара вместе с доверенностью на осуществление деятельности.

Подразделения и центры социального обеспечения руководствуются в своей работе положениями о них, которые утверждаются руководителем военного комиссариата.

Для выполнения оповещения, призыва и отправки пополнения к месту службы, в военкоматах Вооруженных силах РФ в мирное время создаются аппараты усиления. Для работы в них привлекают граждан, с которыми военкомат заключает договора.

Нормы и правила, по которым граждане привлекаются к работе в аппаратах усиления, устанавливаются Министерством Обороны РФ.

Возвращение военной формы

Вернёмся к реформе военкоматов… Военкомам приказали обратно переодеться в военную форму, оставив им статус гражданских служащих, чтобы выглядеть более «представительно». Однако бесплатное вещевое довольствие им не вернули. Опять возник казус — работники военкоматов «щеголяли» в офицерской форме устаревшего образца, отличавшейся от современной. Кроме того, если в зависимости от звания офицер служил до определённого возраста, то теперь можно было встретить 70-летнего работника военкомата с погонами капитана.

На призыв пошить новую форму установленного образца за свой счёт, работники военкомата ответили тихим протестным бунтом — полный комплект военной формы одежды (летней, зимней, парадной и полевой) явно не вписывался в их бюджет, состоящий из невысокого должностного оклада и заслуженной, согласно должности и выслуге лет, военной пенсии. Сумма на приобретение такого обмундирования могла составлять несколько десятков и даже сотен тысяч рублей.

«Перекос» военкомовской реформы решил исправить новый министр обороны Сергей Шойгу ещё в 2013 году. Предполагалось, что воинские звания вернут военным комиссарам субъектов Федерации, но не выше полковника, поскольку генеральские звания присваивает президент. Помимо этого предусматривалось, что в комиссариатах появится еще несколько офицерских должностей, поскольку у военного начальника должны быть в подчинении офицеры. Шла речь о том, что военкомы, как призываемые из запаса офицеры, должны пройти медицинское освидетельствование и соответствующую переаттестацию.

Однако до реализации этой идеи дело тогда так и не дошло, и сотрудники военкоматов так и оставались в последние годы гражданскими служащими. Замысел Шойгу был понятен — профессия военкома становилась всё менее популярной, в том числе, из-за отсутствия воинского звания. А это, с 1 октября 2021 г. для полковника – 14 520 рублей, а для капитана – 12 290 руб.

К планам «возродить погоны» военным комиссарам вернулись только сейчас, и с 1 сентября 2021 года распоряжением министра обороны им всё же вернули воинские звания. Правда, только на региональном уровне — военным комиссарам субъектов Федерации, их заместителям и некоторым начальникам отделов. В райвоенкоматах о таких привилегиях мечтать пока рано, предполагается, что звание в низовое звено военкоматов могут вернуть, но лишь в перспективе. Когда Минобороны изыщет на это средства.

В нынешнем возвращении воинских званий военным комиссарам тоже есть один серьезный нюанс, который отличается от планов Сергея Шойгу 2013 года. Дело в том, что предполагается не оставлять на этих должностях ныне действующих военкомов субъектов Федерации, возвратив им погоны, а назначить офицеров из войск. Иными словами, на должности военкомов регионов предполагается назначать людей, пусть и имеющих опыт командования, но слабо разбирающихся в планах мобилизации и осуществления призыва.

Это уже вызвало острую реакцию со стороны нынешних комиссаров, которых просто «отодвинут» от должности и в лучшем случае предложат более низкую должность, но без возвращения воинского звания.

Специфика работы в военкомате отличается от любой командной должности в войсках. Даже командиру полка, имевшему опыт работы с личным составом и знающему основы организационно-мобилизационной подготовки, справиться с особыми задачами по призыву будет сложно. Без опыта руководить военкоматом достаточно проблематично.

Конечно, нужно возвращать воинские звания на все ключевые должности в военкоматах разного уровня. Это повысит не только престиж службы и работы в военкоматах, но и увеличит материальную заинтересованность. Сейчас оклады гражданского персонала, к которым относятся сотрудники военкоматов, составляют в зависимости от должности от шести-восьми тысяч рублей до двадцати. Для периферии, особенно с учётом имеющейся воинской пенсии, этого может быть и достаточно, там люди держатся даже за такие оклады. Но молодые специалисты на такие должности не идут, и военкоматы стали похожи на «дома престарелых», судя по возрасту сотрудников. Отсюда и погоны на 70-летних «капитанах». Это общая проблема для всех 600 тысяч гражданского персонала Минобороны, которым давно нужно бы поднять оклады.

По большому счёту нынешнее возвращение воинских званий ряду руководящих сотрудников военных комиссариатов общей проблемы быстро не решит. Но отправлять в армию новобранцев, а по статусу – военнослужащих, будет «настоящий полковник», а не мужчина в гражданском пиджаке.

Распространенные типы организации

Военные комиссариаты можно разделить на следующие разновидности:

• Областные.
• Республиканские.
• Краевые.
• Районные.
• Городские.
• Межрайонные.

Городские и районные комиссариаты могут быть объединены.

Что касается времен Советского Союза, было также актуально разделение военных комиссариатов на губернские, окружные, волостные и уездные.

Новые планы

Теперь порассуждаем о новом, планируемом ущемлении военкомов регионов в воинском звании. Как правило, во всех подобных региональных структурах предусмотрены спецзвания и классные чины, равные воинскому званию «генерал-майор». Во многих регионах прокуроры имеют по должности классный чин «государственный советник юстиции 2 класса», а это уже – генерал-лейтенант. Начальники главных управлений МВД России по регионам – тоже генерал-лейтенанты полиции. Равно, как и руководители налоговой службы и управления Роспотребнадзора в регионах имеют на погонах по 2 генеральских звезды.

Вернёмся во времена военкомов-генералов и увидим, что даже до сердюковской реформы военкомы регионов не имели воинских званий генерал-лейтенанта. Следовательно, уже тогда имело место ущемление их в воинском звании.

Может быть, не стоит дважды наступать на одни и те же грабли? Поэтому стоит вернуть генеральские звания военным комиссарам всех субъектов. Хотя по новому закону с 1 января 2021 г. главным судебными приставам субъектов федерации Путин В.В. присвоил спецзвания полковников внутренней службы. Генеральские должности введены лишь для руководителей крупнейших региональных подразделений ФССП – главных управлений ФССП по Краснодарскому и Красноярскому краям, Московской и Свердловской областям, по Москве и Санкт-Петербургу. Следует обратить внимание на то, что остался обделённым генеральской должностью «новый член» Российской Федерации – город Севастополь.

Специалист по кадровому делопроизводству

Работа в военкомате чаще всего бывает предложена в вакансии кадровика. Работа в государственной организации требует опытного, собранного и квалифицированного специалиста. По этой причине на должность кадровика рассматривают кандидатов, которые уже имеют опыт работы в этой области сроком от 3-х лет.

Работать кадровикам в военкоматах предстоит в 5-дневную рабочую неделю по 8 часов в день. Иногда бывают сверхурочные часы. От мужчины или женщины, работающих в военкомате на должности кадровика, потребуется выполнение обязанностей и следующие навыки.

Обязанности

Навыки

Ведение учета безвизовых граждан, их регистрация. Поиск, привлечение, подбор и отбор работников. Ведение воинского учета и сверка данных с военным комиссариатом. Ведение графика отпусков, контроль его соблюдения, контроль штатного расписания. Копирование, заверение, заполнение трудовых книжек сотрудников. Ведение отчетности. Создание и ведение нормативных актов предприятия, в которых указан регламент работы персонала и с персоналом. Работа с архивом, его ведение, предоставление бывшим сотрудникам предприятия справок из архива. Взаимодействие с органами контроля. Деятельность по обеспечению работы канцелярии.

Знание 1С или аналогичной программы. Знание английского языка не ниже среднего. Высшее образование. Знание трудового законодательства и требований к ведению кадрового делопроизводства. Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству либо офисным работником со схожими обязанностями от 1 года.

Соискателям стоит задуматься об этой вакансии еще и потому, что предоставляется корпоративный транспорт и оплачивается питание.

Круг обязанностей механика

Следующая должность, которая попадается на глаза чаще всего – механик. Зарплата весьма привлекательна – не менее тридцати тысяч в месяц. Желательнее всего приходить туда с тремя годами опыта за плечами. График работы скорее всего будет вахтовым. Принимают на должность лиц со средним полным профессиональным образованием. Обязанности перед ним встают следующие:

1. Полный контроль за транспортом военкомата.
2. Присматривать за всей спецтехникой, предоставляемой в распоряжение.
3. Вести табель учета времени работы всех рабочих, при возникновении каких либо неурядиц – необходимо их решать.

Требования не столь жесткие, как может показаться. Среди всего прочего, туда входят:

• Документ, удостоверяющий получение среднего специального профессионального образования.
• Как упоминалось ранее, желательно, чтобы за плечами претендующего на данное место работника был трехлетний опыт взаимодействия в данной отрасли.

Узнай: История создания регулярной армии в России

Условия привлекательны. Пятнадцать на пятнадцать, или же тридцать на тридцать. Что весьма поднимает престиж работы, так это то, что заработная плата выдается после половины месяца работы на данном рабочем месте.