Руководство по проведению конкурса

  • Что нужно знать
  • Как раскрутиться
  • Организуем по правилам
  • Нюансы организации в соцсетях
  • Реклама
  • Призы и налоги

конкурсы в сети

Проведение конкурсов в соцсетях поможет вам получить новых подписчиков и клиентов

Конкурсы всегда привлекали к себе внимание, сегодня они в основном проходят онлайн.  И здесь нет никакой загадки, соцсети являются главным источником активного трафика. Среди различных онлайн-активностей конкурс больше других помогает получить новых подписчиков и клиентов. Но чтобы он прошел удачно, важно не только соблюдать правила площадки, но и законы. О каких законодательных нюансах стоит знать, поговорим в этой статье.

Что нужно знать

Прежде всего надо ориентироваться на Гражданский кодекс.

Так, в статье 1057 ГК РФ сказано, конкурсы делятся на три категории.

  1. Публичное обещание: приз можно получить за подписку на канал, за лайк, комментарий и т. д. Как правило, для определения победителя используют генератор случайных чисел.
  2. Публичный конкурс: победителем становится тот, кто лучше всех справился с задачей.
  3. Лотереи, пари и прочие игры. Если для участия в них нужно платить, то организовывает их исключительно государство.

Стать организатором конкурса в интернете может любой, в том числе и компании. Это сказано в гл. 57 ГК РФ.

Но есть один важный момент: целью любого конкурса должна быть польза для общества. Эту цель нужно прописать в правилах проведения мероприятия. В принципе, вы можете написать фактически все что угодно, за исключением получения прямой финансовой выгоды организатором.

Например, можно прописать, что конкурс развивает творческие способности и помогает заявить о своем таланте.

Если ваш бизнес нуждается в дополнительном финансировании, возьмите кредит. Совкомбанк предлагает «Легкий кредит», «Программы с господдержкой», «Банковские гарантии», «Кредитная линия» и «Овердрафт». Выберите удобный вариант и оставьте заявку на сайте.

Как раскрутиться

Для успешного проведения конкурса мало его запустить. К нему надо привлечь внимание.

Обычно для этого нужно предложить заманчивый приз. Чем он интереснее, тем больше людей будут заинтересованы в участии. Но от форс-мажорных ситуаций никто не застрахован, и если у вас не получилось предоставить заявленные призы, то их можно заменить . Однако это можно сделать лишь в начале. И не забудьте публично сообщить о замене участникам.

конкурсы с призами

Публично пообещав награду, вы обязаны ее вручить

Если вы публично пообещали вручить награду за выполнение всех условий конкурса, необходимо это сделать. Данный вопрос регулирует глава 56 ГК РФ. Если же с условиями справились несколько человек, то победителем становится тот, кто первым выполнил задание.

Кроме того, у организатора есть право не выдавать награду, если никто не справился с поставленной задачей.

Обратите внимание, конкурс признается не состоявшимся, если участвовал в нем всего один человек.

Кроме приза внимание привлекает реклама, публикации на странице организатора или участников.

Организуем по правилам

Бизнес, организуя конкурсы онлайн, должен выполнять все законодательные требования. Для него это не развлечение, а работа. Именно поэтому спрос с него выше, чем с обычных пользователей.

Начинать надо с правил, которые должны быть опубликованы в открытом доступе. Для этого формируется документ для скачивания и рядом ставит чек-бокс «Ознакомлен и соглашаюсь с правилами проведения конкурса», где участник подтверждает свое согласие галочкой.

правила проведения конкурса

Все нюансы конкурса пропишите в правилах его проведения

В правилах должна содержаться информация:

  1. об организаторе;
  2. о сроках, порядке проведения и подведения итогов;
  3. о географии проведения, и как победитель сможет забрать приз;
  4. о задании конкурса, которое должно быть четко сформулировано;
  5. о пользе конкурса для общества;
  6. о критериях, по которым будут оцениваться работы и определяться победитель;
  7. о призовом фонде с перечислением всех призов, включая сумму выплаты победителю;
  8. о праве устранить от участия в случае мошеннических действий;
  9. о признаках, по которым может быть ограничено участие;
  10. о порядке передачи интеллектуальной собственности, если проводится творческий конкурс;
  11. о согласие на обработку персональных данных.
  12. о праве организатора не подменять стоимость приза деньгами, если он не денежный.
  13. о запрете на участие сотрудникам компании-организатора.

В том случае, когда конкурс организовывается в соцсети, укажите, что сама сеть не несет за него никакую ответственность и не имеет отношения к его организации. Отвечаете только вы, к вам и претензии, если они будут.

Нюансы организации в соцсетях

Если вы проводите конкурс в соцсети, заранее изучите правила площадки.

К примеру, правила «ВКонтакте» запрещают проводить его без предварительно обозначенного приза. В «Одноклассниках» запрещено организовывать розыгрыши, путем накрутки новых подписчиков.

Независимо от соцсети, где вы устраиваете активность, его правила должны быть опубликованы в свободном доступе.

Реклама

Запуская конкурс, вы прибегаете к рекламе? Тогда изучите закон «О рекламе» и соблюдайте его.

Например, вся рекламная информация обязана быть достоверной и содержать сведения о времени проведения, организаторе, правилах, количестве разыгрываемых призов и сроках их получения в случае победы.

Также она должна быть понятной, не допускать никакие намеки, которые могут быть некорректно поняты или каким-либо образом дискриминировать людей.

Если в правилах обозначена покупка алкогольного напитка, включая пиво, то рекламировать конкурс в этом случае запрещено, согласно ч.5 статьи 21 закона «О рекламе».

Будьте внимательны! Если нарушить законодательные требования относительно рекламы, то положен штраф:

∙ физическим лицам, в том числе ИП и самозанятым, — от 2000 до 2500 рублей;

∙ должностным лицам — от 4000 до 20 000 рублей;

∙ юридическим лицам — от 100 000 до 500 000 рублей.

Призы и налоги

налог на выигрыш

Организуя конкурс не забудьте про налоговые обязательства

Вручая награду победителю, необходимо получить его подпись в акте приёма-передачи. Тем самым вы получаете подтверждающий документ, что победитель принял налоговые обязательства, получил приз и не сможет претендовать на него повторно.

Также необходимо соблюсти ряд налоговых требований.

  1. Налоговая ставка 35% касается стоимости любых наград. Ставка прописана в статье 224 НК РФ.
  2. Налог платится с приза дороже 4000 рублей.
  3. Налог платит или организатор, или победитель. Это прописывается в правилах.
  4. Если человек выиграл в разных конкурсах и сумма его призов больше 4000 рублей, то он обязан самостоятельно уплатить налог.
  5. Если налог платит организатор, то сделать это надо в течение двух дней после окончания конкурса.
  6. Если платит победитель, то организатор объясняет, как это надо сделать и как сдать декларацию, когда год закончится.

Одним словом, провести конкурс не так-то просто, как это кажется со стороны. Важно не только все организовать, но и не нарушить закон. Однако не стоит бояться, просто учтите все тонкости заранее.

Как провести открытый конкурс по 44-ФЗ:

  1. Составить техзадание и проект контракта.
  2. Определить основные критерии для поставщиков.
  3. Опубликовать извещение.
  4. Рассмотреть первые и вторые части заявок.
  5. Разместить протокол и заключить контракт с победителем.

Что это за процедура

Федеральная контрактная система предусматривает особый конкурентный способ заказа, когда заказчики руководствуются не ценовыми, а качественными критериями (ст. 54.1-54.7 44-ФЗ). Объявляя закупку, контрактный управляющий (закупочная комиссия) устанавливает критерии оценки. По сути, эти критерии — это показатели качества, которыми руководствуются члены комиссии при определении победителя. Открытый конкурс — процедура, призванная выявить того поставщика, который предложит наилучший вариант исполнения контракта по указанным в документации условиям. Конкурс проводят, если необходимо закупить специфические товары, работы и услуги, требующие особые характеристики и детальное изучение.

Как проходит открытый конкурс в электронной форме по 44-ФЗ

Процедура полностью регламентирована 44-ФЗ. Вот краткая пошаговая инструкция для заказчика по электронному конкурсу по 44-ФЗ:

Шаг 1. Готовим и размещаем закупочную документацию, извещение, проект контракта. Требование о документации действует только до 31.12.2021. С 01.01.2022 заказчики вправе не составлять и не публиковать документацию о закупке (360-ФЗ от 02.07.2021).

Шаг 2. Принимаем заявки от участников закупки.

Шаг 3. Изучаем предложения и проводим отбор участников.

Шаг 4. Анализируем первые части заявок.

Шаг 5. Рассматриваем вторые части заявок.

Шаг 6. Подводим итоги в результирующем протоколе и публикуем его.

Шаг 7. При необходимости разъясняем результаты.

ВАЖНО!

Не путайте открытый конкурс в электронной форме по 44-ФЗ и портал открытыйконкурс.рф. Открытый электронный конкурс — одна из закупочных процедур в рамках федеральной контрактной системы. Он проводится в строгом соответствии с 44-ФЗ. А направить заявку на открытыйконкурс.рф вправе каждый желающий принять участие в одном из тематических конкурсов года. Сейчас на портале принимают заявления на участие в открытом смотре «Детский сад года».

Как подготовить извещение

Открытый конкурс — это общедоступная процедура. Готовое извещение о проведении открытого конкурса в электронной форме размещается заказчиком в Единой информационной системе, а просматривать информацию и участвовать в закупке вправе неограниченный круг лиц. Документы заказа размещаются в открытой части Единой информационной системы. Закупочные регистры готовятся по общим правилам. В ЕИС размещают конкурсную документацию (с 01.01.2022 это необязательно), извещение, проект контракта. Заказчик описывает объект заказа, составляет техническое задание, рассчитывает НМЦК (ст. 54.3 44-ФЗ). Но это не все. Важным шагом при формировании документов открытого конкурса является определение критериев оценки.

Критерии оценки — это ценовые (стоимостные) и качественные (нестоимостные) показатели, характеризующие объект закупки. К качественным характеристикам относится опыт исполнения аналогичных заказов, деловая репутация, отраслевая специфика, штат специалистов и прочее.

ВАЖНО!

До 31.12.2021 включительно извещение о проведении открытого конкурса в электронной форме и конкурсная документация размещаются в ЕИС не позднее чем за пятнадцать рабочих дней до даты окончания подачи заявок от участников. С 01.01.2022 сроки меняются: опубликовать извещение следует не позднее 15 дней до окончания срока подачи заявок (п. 1 ч. 3 ст. 42 44-ФЗ).

Заказчики не ограничиваются Единой информационной системой и публикуют извещение (составляем в соответствии со ст. 54.2 44-ФЗ) на других официальных сайтах и открытых интернет-ресурсах. Объект закупки и размер обеспечения заявок менять нельзя, а вот корректировка других положений документации не запрещена. Главное — не нарушать сроки. В 2021 году вносить изменения допускается не позднее пяти дней до даты окончания приема предложений (ч. 4 ст. 54.2 44-ФЗ). А с 01.01.2022 заказчик вправе принять решение о внесении изменений в извещение о проведении открытого конкурса в электронной форме не позднее 1 рабочего дня до даты окончания срока подачи заявок (ч. 4 ст. 42 44-ФЗ). После внесения изменений срок подачи заявок продлевается не менее чем на 10 рабочих дней в 2021 (ч. 4 ст. 54.2 44-ФЗ). А с 01.01.2022 срок между днем, следующим за днем внесения изменений, и днем окончания приема заявок составляет не менее 10 дней (п. 1 ч. 4 ст. 42).

В 2021 году отменяют процедуру не позднее чем за 5 дней до даты окончания подачи предложений, а в 2022 — не позднее чем за 1 рабочий день (ч. 1 ст. 36, п. 1 ч. 2 ст. 36 в новой редакции 44-ФЗ).

Приведем сравнительную таблицу сроков проведения открытого конкурса в электронной форме по 44-ФЗ по старым и новым правилам.

Процедура открытого конкурса До 01.01.2022 С 01.01.2022
Срок подачи заявок Не менее 15 рабочих дней до окончания срока подачи заявок Не менее 15 дней до окончания срока подачи заявок
Внесение изменений в извещение Не позднее чем за 5 дней до окончания подачи заявок Не позднее чем за 1 рабочий день
Продление срока подачи предложений после внесения изменений Не менее 10 рабочих дней с даты размещения изменения до даты окончания подачи предложений Не менее 10 дней между такими датами
Отмена электронного конкурса Не позднее чем за 5 дней до окончания подачи заявок Не позднее чем за 1 рабочий день
Подача запроса о разъяснении Не позднее чем за 5 дней до окончания подачи заявлений от участников Не позднее чем за 3 дня
Рассмотрение первых частей Не дольше 5 рабочих дней, а если НМЦК меньше 1 млн рублей, то не больше 1 рабочего дня Не дольше 2 рабочих дней
Подача окончательных предложений Рабочий день, следующий после истечения 1 рабочего дня с даты рассмотрения первых частей Рабочий день, следующий за датой окончания срока рассмотрения и оценки первых частей
Рассмотрение вторых частей Не больше 3 рабочих дней, а при НМЦК меньше 1 млн не больше 1 рабочего дня с даты направления вторых частей На позднее 2 рабочих дней со дня, следующего за днем получения вторых частей
Подведение итогов Не позднее следующего рабочего дня после дня получения от оператора ЭП протокола окончательных предложений Не позднее 1 рабочего дня со дня, следующего за днем получения ценовых предложений

Как определиться с участниками

У потенциальных поставщиков есть пятнадцать дней (до 31.12.2021 — рабочих) на подачу предложений. Электронные конкурентные торги осуществляются на специальных торговых площадках. Конкурсные процедуры — не исключение. Вот как подать заявку на открытый конкурс — отправить через оператора электронной площадки. Конкурсные процедуры проводят на таких площадках, как Сбербанк-АСТ, РТС-тендер, Российский аукционный дом, ЕЭТП, Национальная торговая площадка, ТЭК-Торг, ЭТП ГПБ, Заказ.РФ, АСТ ГОЗ.

Любая заявка на участие в открытом конкурсе в электронной форме состоит из двух частей (первой и второй) и окончательных ценовых предложений (ч. 2, 3 ст. 54.4 44-ФЗ). По истечении 15-дневного срока приема предложений заказчик получает от оператора первые части заявок. Конкурсная комиссия анализирует и принимает решение по каждому предложению, отражая итоги в протоколе рассмотрения первых частей заявок. Подписанный протокол передается оператору площадки в течение одного дня рассмотрения первых частей (ч. 13 ст. 54.4, ч. 6, 7 ст. 54.5 44-ФЗ).

Процедура оценки вторых частей заявок ничем не отличается. Члены комиссии изучают содержание предложений, принимают решение, протоколируют его и передают подписанный протокол оператору ЭП в течение одного дня (ч. 7, 8 ст. 54.7 44-ФЗ). Окончательные предложения о цене станут доступны заказчику после публикации протокола рассмотрения вторых частей заявок. Сейчас день проведения процедуры подачи окончательных предложений — рабочий день, который следует после рабочего дня с даты окончания рассмотрения первых частей. С 01.01.2022 — рабочий день, следующий за датой рассмотрения первых частей (п. 23 ч. 1 ст. 42 44-ФЗ).

Изучив ценовые и качественные характеристики участников, конкурсная комиссия ранжирует потенциальных поставщиков. Каждый член комиссии принимает индивидуальное решение о допуске или отклонении предложения. Разрешен только мотивированный отказ. Если комиссия обнаруживает, что участник предоставил недостоверные сведения, его отстраняют от участия в электронном конкурсе независимо от текущего этапа. Любое отклонение надлежит обосновывать в протоколах (п. 3 ч. 6 ст. 54.5, п. 3 ч. 7, п. 2, 4 ч. 12 ст. 54.7 44-ФЗ). Окончательное решение членов комиссии фиксируется в итоговом протоколе, который заказчик передает оператору ЭП.

ВАЖНО!

С 01.01.2022 допускается дистанционное участие членов комиссии в рассмотрении заявок. Протокол необходимо подписать ЭП каждого члена комиссии.

Как рассмотреть первые части заявок

Срок рассмотрения первых частей предложений зависит от НМЦК. Если цена закупки не превышает один миллион рублей, то рассмотреть заявки надлежит в течение одного рабочего дня. Если НМЦК выше одного миллиона рублей, то у вас есть пять рабочих дней на анализ (ч. 1 ст. 54.5 44-ФЗ).

ВАЖНО!

С 01.01.2022 предельный срок предусмотрен для рассмотрения первых частей заявок на участие в конкурсе в электронной форме — не позднее 2 рабочих дней с момента окончания их приема, но не позже того дня, который установлен для рассмотрения в извещении (ч. 3 ст. 48 ФКС). Есть и исключения. Заявления от участников рассматривают в течение 5 рабочих дней, если объектом закупки является:

  • выполнение НИОКР, технологических работ;
  • создание произведений литературы и искусства;
  • сохранение объектов культурного наследия;
  • реставрация музейных предметов;
  • допуск подрядчиков к базам данных музеев и архивов.

Решение каждого члена комиссии протоколируется. Инструкция по составлению протокола:

  1. Комиссия проверяет и рассматривает первые части заявок.
  2. Ответственный исполнитель составляет протоколирующий регистр.
  3. Сотрудник указывает в протоколе основные данные по каждому запросу — идентификационный номер, дату, время и место рассмотрения.
  4. Комиссия определяет правила оценки в соответствии с извещением открытого конкурса. Среди возможных критериев выделяют качество, функциональность, технологии, экологичность и другие.
  5. Каждый член комиссии принимает решение о допуске или отказе. Отказ возможен только в случаях, определенных законом. Причины для отклонения — недостоверные сведения, несоответствие заявки требованиям документации об электронном конкурсе, внесение в предложение конкретных сведений об исполнителе или цене товара, работы или услуги (п. 2 ч. 4 ст. 54.5, пп. «б» п. 3 ч. 4 ст. 54.5 44-ФЗ).

Протокол рассмотрения первых частей заявок

Как рассмотреть вторые части заявок

Со вторыми частями комиссия поступает аналогично. Если начальная (максимальная) цена больше одного миллиона, то заявки изучают в течение трех рабочих дней. Если НМЦК — один миллион и ниже, то комиссия анализирует запрос от исполнителя за один рабочий день. С 01.01.2022 на оценку вторых частей заявок отводят 2 рабочих дня с момента их получения, но общий срок не превышает тот, что указан в извещении (ч. 11 ст. 48 44-ФЗ).

Результаты работы комиссии отражают в протоколе. В протоколе рассмотрения вторых частей указывают:

  • сведения о потенциальных поставщиках;
  • дату (с точным временем) и место оценки;
  • правила анализа, совпадающие с теми, что указаны в закупочной документации.

Отдельно отмечается соответствие (или несоответствие) потенциальных исполнителей требованиям открытого конкурса, установленным в документах заказа и извещении. Отказ в допуске возможен по тем же причинам — несоответствие требованиям конкурса, предоставление недостоверной информации или отсутствие необходимых документов в случае применения правил национального режима по ст. 14 44-ФЗ.

Протокол рассмотрения вторых частей заявок

Как подвести итоги

После публикации двух протоколов рассмотрения заявок оператор ЭП направляет заказчику ценовые предложения от участников открытого конкурса. Комиссия еще раз тщательно анализирует все запросы, сверяет их с установленными требованиями и критериями оценки и принимает решение.

В аукционных процедурах победителем является участник с наименьшим ценовым предложением. В конкурсных процедурах побеждает тот участник, который предложил заказчику наиболее выгодные условия исполнения контракта. По правилам, комиссия заказчика оформляет протокол подведения итогов открытого конкурса, проводимого в электронной форме, не позднее рабочего дня после получения от оператора ЭП протокола подачи окончательных предложений (ч. 11 ст. 54.7 44-ФЗ). А с 01.01.2022 — не позднее 1 рабочего дня, следующего за днем получения от оператора ЭП ценовых предложений (п. 2 ч. 15 ст. 48 44-ФЗ).

Решение комиссии оформляется в итоговом протоколе. Окончательный протокол содержит следующую информацию:

  • дату, время и место формирования документа;
  • допуск или отказ по каждому участнику;
  • соответствие предложений требованиям, установленным конкурсной документацией;
  • регламент оценки запросов от исполнителей;
  • идентификационные и порядковые номера предложений.

Идентификационные номера формируются автоматически на торговой площадке, а вот порядковые номера присваивают члены конкурсной комиссии. Ранжирование производится по уровню выгодности каждого предложения: первый номер (он же победитель) получает то предложение, которое полностью соответствует всем требованиям, критериям оценки и является самым выгодным. Каждый последующий запрос получает второй, третий и последующие номера.

Протокол подведения итогов открытого конкурса

Несостоявшиеся поставщики вправе требовать от заказчика разъяснений результатов открытого конкурса в электронной форме. Если вам поступил запрос на разъяснение, ответить придется в течение двух рабочих дней (ч. 16 ст. 54.7 44-ФЗ). Ответ публикуйте в ЕИС.

Об авторе этой статьи

Александра Задорожнева

Александра ЗадорожневаБухгалтер, эксперт проекта
Практикующий бухгалтер.
Работаю с начала учебы в ВУЗе. Есть опыт работы и в коммерции, и в бюджете. С 2006 по 2012 работала бухгалтером-кассиром и кадровиком. С 2012 по настоящее время — главный бухгалтер в бюджетном учреждении. Помимо прямой бухгалтерии занимаюсь закупочной и планово-экономической деятельностью. 4 года пишу тематические статьи для профильные изданий.
Другие публикации автора

Как организовать конкурс – пошаговая инструкцияВы занимаетесь организацией конкурса профессионального мастерства или только задумались над этой идеей? Задача непростая, но результат того стоит. Для реализации планов вам предстоит освоить большой объём информации. Нужно узнать, как разрабатываются правила мероприятия, верно выбрать жюри, провести грамотную раскрутку конкурса. Разобраться в этих и многих других моментах вы сможете, прочитав эту статью.

Разработка правил конкурса

В первую очередь, нужно чётко понимать, что требуется от участников. То есть что они должны сделать, и каким должен быть результат их работы. Это необходимо для воплощения каких-либо идей, поиска интересных специалистов, а также пиара в профессиональной среде. Лишь только тогда можно начинать работу над созданием правил в целом.

В них обязательно должна быть указана следующая информация:

  • сроки проведения (этапы, если нужно);
  • описание условий (кому можно участвовать, количество призовых мест и так далее);
  • требования к представленной работе (максимально подробно);
  • порядок определения победителей.

При необходимости могут быть добавлены и другие пункты.

Выбор жюриКак организовать конкурс – пошаговая инструкция

«А судьи кто?» – такой справедливый вопрос зададут участники. Если вы давно вращаетесь в профессиональной сфере и ваше имя имеет вес, то члены жюри могут согласиться поработать бесплатно или за символическое вознаграждение, взамен получая пиар.

Иногда конкурс организуется крупной компанией. Тогда судейством могут заниматься её собственные сотрудники. Главное, чтобы председателем жюри стало авторитетное лицо с весомыми заслугами (директор, руководитель направления). Также можно предложить занять должности судей работникам из другой организации (при условии дружественных отношений между предприятиями).

Необходимо, чтобы жюри справлялось со своими обязанностями. Что делать, если с этим возникнут проблемы? Подумайте, кто может быть «на подхвате». Затем составьте резервный список и договоритесь с потенциальными членами жюри. Эти люди смогут выручить, если один из судей по тем или иным причинам откажется от участия.

Выбор призов

Приз – это, как правило, главная причина принять участие в конкурсе. Что может выступить в качестве подарка победителю?

  1. Деньги.
  2. Материальные ценности.
  3. Сертификат.
  4. Размещение информации в тематическом ТОПе, престижном рейтинге и так далее.

Фактически вознаграждение может быть любым. Всё, на что хватит фантазии и финансов. Главное, чтобы оно мотивировало участников.

Если в качестве приза вы выбираете материальные ценности, определитесь, откуда вы их возьмёте. Будет достаточно собственных ресурсов или придётся привлекать спонсоров в обмен на рекламу?

Продвижение

Чтобы конкурс был успешным, о нём должны знать. Иначе кто будет в нём участвовать? Раскрутка мероприятия очень важна! Методы продвижения могут быть разными. Они подбираются в зависимости от типа события, характера деятельности заказчика и других факторов. В частности, возможна реклама на таких площадках, как:

  • тематические издания;
  • выставки, семинары;
  • профессиональные форумы.

Если конкурс действительно стоящий, а призы заслуживают внимания, то будьте уверены, что эффект «сарафанного радио» не заставит себя долго ждать.

Определение победителей

Как организовать конкурс – пошаговая инструкция

Чтобы конкурс был честным, нужно определиться со следующим:

  • критерии оценки;
  • их равнозначность или неравнозначность;
  • голоса жюри будут равноценны или какие-то из них более важны.

Что дальше?

Когда победители известны, сообщаются результаты. Объявление должно произойти в заранее указанный день (не раньше и не позже) тем способом, который прописан в правилах. После организаторы связываются с призёрами и выдают обещанные призы. Те, в свою очередь, по желанию оставляют письменный отзыв о мероприятии или снимают видеоблагодарность.

Альтернативный вариант организации

Как видите, организация конкурса – задача довольно сложная. Она требует не только финансовых вложений, но и немало времени и сил. Координация всех процессов потребует полной занятости как минимум одного специалиста. Если вы не можете ни поручить это какому-либо сотруднику из своей компании, ни заняться мероприятием самостоятельно, а нанимать персонал по договору подряда не хочется – обращайтесь к нам.

На платформе STAROFDESIGN проводятся конкурсы для архитекторов, дизайнеров и декораторов. Работа с проектом – отличный шанс для компаний провести мероприятие, затратив минимум усилий. Организация и проведение конкурса профессионального мастерства на http://starofdesign.ru/organizers/ позволят избежать головной боли от продвижения события, подбора жюри, разработки условий. Оставьте заявку и начните свой путь к проведению увлекательнейшего события!

«КОНКУРС — от разработки до
реализации»

МЕТОДИКА
ОРГАНИЗАЦИИ КОНКУРСНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ

Разработала:   

Абрамова
Елена Вениаминовна,  

преподаватель
художественного отделения   

МУ ДО
ДШИ № 1 Чердаклинского района,  

высшая
квалификационная категория   

Чердаклы , октябрь 2017

Ведущая
инновационная идея организации конкурсных мероприятий:
создание
и формирование информационного и творческого пространства для педагогов и
учащихся на основе авторской инновационной модели развития детской одарённости

РАДИ ЧЕГО?

Педагогическое
назначение конкурсных мероприятий:

·     выявление
уровня специальной подготовки детей в определенном виде деятельности;

·     выявление
и поддержка творчески одаренных детей;

·     стимулирование
творческой активности учащихся детских объединений дополнительного образования;

·     поддержка
творчески работающих педагогов дополнительного образования;

·     разнообразие
творческого общения детей и взрослых;

·     создание
положительного имиджа образовательного учреждения, проводящего конкурсное
мероприятие.

ЧТО ДЕЛАЕМ?

Вначале
определим: что конкретно мы хотели бы провести?

 Фестиваль –  массовое
празднество, показ (смотр) достижений музыкального, театрального, эстрадного,
циркового или киноискусства, любительского творчества, широкая общественная
праздничная встреча, сопровождающаяся смотром достижений каких-нибудь видов
искусства. Фестиваль, как культурное явление, главным предназначением которого
является объединение людей в едином художественно-творческом порыве, требует
массовости.

 Конкурс – соревнование, соискательство нескольких лиц в области искусства,
имеющее целью выделить лучших участников, лучшие работы.

 Фестиваль-конкурс – фестивальное
мероприятие,  в программу которого входит проведение небольшого по
объёму конкурса, чаще в одном виде (жанре) искусства.

Турнир —   форма
проведения личных или командных соревнований творческо-спортивного направления.

 Выставка —     публичный
показ предметов и экспонатов населению с целью пропаганды художественных
произведений, произведений декоративно-прикладного творчества и искусства,
музейных и архивных коллекций и изделий мастеров народного искусства.

Семинар —    теоретическое
методическое обучающее занятие по определённой тематике

Конференция — 
съезд, совещание, собрание членов каких-либо организаций, представителей организаций
, в нашем случае — преподавателей в одном или разных направлениях искусства.

Конкурсные мероприятия могут
быть различных уровней: внутри одного отделения (например, конкурс юных
пианистов), внутришкольный, муниципального уровня (городской, районный),
межрайонный, зональный, региональный (областной), межрегиональный,
всероссийский, международный. 

Процедура
присвоения конкурсу того или иного статуса детально разъяснена в
Положении
о присвоении статуса творческим мероприятиям, проводимым на территории
Ульяновской области
.

ЗАЧЕМ ДЕЛАЕМ?

Цель
конкурсного мероприятия
: сравнение уровней мастерства
участников, способствование развитию человека, совершенствование его навыков. В
этом и заключается главный педагогический эффект конкурсных программ: развиваться
можно, только сравнивая себя с окружающими, а конкурс — это и есть момент
сравнения.

Конкурсные
программы позволяют ребенку:

·     сформировать
адекватную самооценку;

·     развить
свои волевые качества;

·     самоопределиться
в мире увлечений и профессий;

·     воспитать
свой эстетический вкус и т.д.

КАК ДЕЛАЕМ?

Алгоритм
организации и проведения конкурсного мероприятия

1.    
Организационный этап.

Создание инициативной группы,
определение ведущей идеи, уровня и тематической направленности конкурсного
мероприятия. Проводится довольно много однотипных конкурсов, поэтому основная
задача данного этапа — найти свою «фишку», своё направление, обозначить
актуальность конкретного мероприятия для конкретного образовательного
учреждения.

2. Этап
подготовки конкурсного мероприятия.

·     Разработка
Положения о конкурсном мероприятии (яркое название; формулировка конкурсных
заданий; разработка условий и критериев конкурса).

·     Согласование
и утверждение Положения.

·     Согласование
даты и времени проведения.

·     Рассылка
положения предполагаемым участникам конкурсного мероприятия.

·     Проведение
организационных и методических мероприятий (собраний, консультаций,
мастер-классов и т. д.) для педагогов – будущих участников конкурсного
мероприятия.

·     Сбор
заявок на участие в конкурсном мероприятии.

·     Составление
плана проведения конкурсного мероприятия.

·     Формирование
состава жюри.

·     Решение
организационных вопросов проведения конкурсного мероприятия:

1.    
Кого и как пригласить в качестве зрителей;

2.    
Когда провести предварительный просмотр, репетицию;

3.    
Кого пригласить ведущим;

4.    
Как оформить помещение;

5.    
Где будет работать и обсуждать итоги конкурса жюри;

6.    
На чем расположить экспонаты;

7.    
Как организовать церемонию открытия;

8.    
Какую подобрать музыку;

9.    
Кто будет вручать призы;

10.                       
Как будет проходить ритуал награждения;

11.                       
Подготовка документации (оценочные листы, протоколы, сводные
ведомости, дипломы, благодарственные письма, сертификаты)

12.                       
Подготовка сценария ведения мероприятия;

13.                       
Подготовка оборудования и оформления сцены, выставки, реквизита в
соответствии со спецификой данного конкурсного мероприятия;

14.                       
Организация контактов с участниками конкурса;

15.                       
Приглашение значимых гостей (представители администрации МО,
пресса, спонсоры, представители духовенства и т.д.)

16.                       
Подготовка технического обеспечения: аренда концертной аппаратуры,
организация транспорта для детей-участников;

17.                       
Информационное обеспечение: размещение информации в СМИ,
приглашение руководителей органов образования и местной администрации,
рекламная продукция, организация фото- и видеосъёмки;

18.                       
Приглашение сторонних организаций, работающих с детьми и молодёжью;

19.                       
Организация работы волонтёров (при длительном прохождении
конкурса)

20.                       
Подготовка призов.

Оборудование и
материал для работы жюри:

·     Положение
о конкурсе.

·     Оценочные
листы.

·     Сводные
ведомости.

·     Протокол
результатов.

·     Листы
для заметок, комментариев.

·     Таблица
баллов для распределения по местам.

·     Грамоты,
дипломы.

·     Ручки.

·     Калькулятор.

·     Вода.

·     Стаканы.

·     Стол.

·     Стулья
/ кресла (в зрительном зале).

·     Призы.

Оборудование и
материал для обеспечения проведения конкурса:

·     Порядок
выступлений участников – в фойе, гримёрной, возле сцены.

·     Музыкальные
инструменты (фортепиано, баян, аккордеон, домбра, духовые инструменты и т.д.).

·     Концертной
оборудование (микрофоны, колонки, усилитель, световое оборудование).

·     Ноутбук
/ компьютер для концертной аппаратуры.

·     Флеш-карта
с фонограммами музыкального сопровождения ведения.

·     Флеш-карты
участников с фонограммами программных произведений.

·     Стулья
для выступающих-инструменталистов.

·     Сценарий
ведения.

·     Планшеты
для ведущих.

·     Мультимедийное
оборудование (проектор, экран, подставка для экрана, подставка для проектора).

·     Ноутбук
/ компьютер для слайдовой презентации.

·     Флеш-карта
со слайдовой презентацией.

·     Для
оформления сцены: баннер / реквизит.

·     Столы и
стенды для экспонатов.

·     Цифровой
фотоаппарат.

·     Опросный
лист для педагогов / руководителей.

·     Опросный
лист для учащихся.

Рекламная
продукция:

·     Афиши.

·     Информационные
листы / буклеты для прессы.

3. Этап
подготовки проведения конкурсного мероприятия.

Проведение технического
собрания творческой группы.

Распределение работы членов
творческой группы и педагогов школы во время проведения мероприятия:

·     Координация
работы жюри.

·     Счётная
комиссия.

·     Подписание
грамот.

·     Ведущий
мероприятия.

·     Звукооператор.

·     Техническое
сопровождение (микрофоны, стулья, реквизит на сцене).

·     Показ
слайдовой презентации.

·     Фотосъёмка.

·     Видеосъёмка.

·     Оформление
выставки.

·     Встреча
и координация участников конкурса.

·     Оформление
сцены.

·     Готовность
участников к выходу на сцену.

·     Дисциплина
в гримёрной и зале.

·     Обеспечение
конкурсантов расходными материалами, водой, медпомощью (при длительном
прохождении конкурса)

4. Проведение
мероприятия.

Просмотр конкурсных номеров (работ).

Оценивание. Подведение итогов.
Определение и награждение победителей и участников.

Работа творческой группы и
коллектива по плану.

5. Мониторинг
итогов конкурсного мероприятия.

Самоанализ и анализ итогов
конкурсного мероприятия. Статистический мониторинг результатов по номинациям,
по возрастным категориям, по охвату детей и подростков. Выводы и рекомендации.

Оформление протокола работы
жюри, публикация его на сайте учреждения, проводившего конкурс; рассылка по
всем организациям, участвовавшим в конкурсе; рассылка протокола членам жюри.

Организация и проведение
методических мероприятий для педагогов – участников конкурсного мероприятия
(анализ итогов конкурсного мероприятия).

Подготовка статьи о проведении
мероприятия и размещение на сайте  учреждения, проводившего конкурс, сайте МО и
в СМИ.

6.
Дополнительные действия в ходе организации и проведения конкурсного
мероприятия.

После детских конкурсных
мероприятий желателен тот или иной «выходящий продукт» — выставка, концерт
лучших номеров, то есть своеобразное наглядное подведение итогов. Здесь должны присутствовать
дети: они могут быть просто зрителями, а могут участвовать в работе детского
жюри или выбирать лучшего участника конкурса в номинации «Приз зрительских
симпатий»; вероятно вручение дополнительных призов (от сторонних организаций,
от спонсоров) — это должно быть объявлено и организовано заранее.

В дипломах победителей
конкурсного мероприятия обязательно нужно указать не только фамилию и имя
ребенка, но и название образовательного учреждения и детского творческого
объединения, а также фамилию и инициалы педагога.

Структура
положения о конкурсном мероприятии:

·     Название
конкурса (профиль, тематика).

·     Инициаторы
проведения конкурса. Организаторы конкурса.

·     Цели
конкурса. Задачи конкурса.

·     Сроки
проведения конкурса. Сроки подачи заявок на участие в конкурсе.

·     Участники
конкурса (статус, возрастные категории).

·     Программа
конкурса. Требования конкурса. Номинации. Критерии оценки.

·     Подведение
итогов конкурса и награждение. Состав жюри конкурса.

·     Информация
для контактов.

Приложения к Положению о конкурсном мероприятии:

Форма заявки
на участие в конкурсе:

·     название
конкурса;

·     номинация
конкурса;

·     образовательное
учреждение;

·     исполнитель
(фамилия и имя ребенка (название коллектива), возраст, школа, класс, год
обучения);

·     педагог
(фамилия, имя, отчество полностью);

·     контактные
телефоны педагога (рабочий и домашний);

·     конкурсная
программа (название работ, исполняемых произведений и т. д.);

·     дополнительные
данные (при необходимости).

Список-заявка
(пример заполнения)

№ п/п

Наименование учебного заведения, адрес, телефон,Email

Фамилия и имя участника

возраст

Название работы

номинация

ФИО педагога, контактный телефон

1

МОУ ДОД
Чердаклинская ДШИ, Ульяновская обл., рпЧердаклы, ул. Пушкина, 36

8 84 231 21205

muz1@list.ru

Иванова Мария

10 лет

«Моя мамочка»

«Портрет»

Абрамова Елена
Вениаминовна 89278134577

Образец
этикетки
(для работ изобразительного, декоративно-прикладного и
технического творчества):

·     образовательное
учреждение; детское объединение;

·     исполнитель
(фамилия и имя ребенка, его возраст);

·     название
работы, материалы и техника исполнения, номинация;

·     педагог
(фамилия, инициалы, контактный телефон).

Этикетка (образец)

Наименование учебного заведения

Фамилия и имя участника

Возраст

Название работы

Номинация («Портрет»)

ФИО педагога

Контактный телефон

Факторы,
обеспечивающие эффективность конкурсного мероприятия:

·     Создание
творческих групп. Включённость всех педагогов школы в процесс, где каждый
работает в том направлении, в котором может максимально реализовать себя.

·     Интеграция
всех направлений в ходе реализации проектов.

·     Значительный
охват учащихся населённого пункта, муниципального образования.

·     Обобщение
опыта работы на уровне школы, района, области, республики.

Ожидаемые
результаты проекта:

·     Создание
условий для выявления, развития и поддержки одаренных детей.

·     Создание
условий для сохранения и приумножения интеллектуального и творческого
потенциала учащихся, повышение уровня их индивидуальных достижений в
образовательных областях, к которым есть способности.

·     Повышение
уровня владения детьми и подростками общепредметными и профессиональными
компетенциями.

·     Увеличение
количества одаренных детей, занявших призовые места на конкурсных мероприятиях.

·     Увеличение
числа детей, удовлетворенных своей деятельностью.

·     Повышение
квалификации педагогов школы, участвующих в работе с одаренными учащимися.

·     Создание
положительного имиджа школы и дополнительного образования в целом.

Текст ГОСТ Р 59915-2021 Премии Правительства Российской Федерации в области качества. Руководство по проведению конкурса

ГОСТ Р 59915-2021

НАЦИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРЕМИИ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ОБЛАСТИ КАЧЕСТВА

Руководство по проведению конкурса

Russian government quality award. Guide to the contest

ОКС 03.120.10

Дата введения 2022-04-01

Предисловие

1 РАЗРАБОТАН Автономной некоммерческой организацией «Российская система качества» (Роскачество)

2 ВНЕСЕН Техническим комитетом по стандартизации ТК 702 «Российская система качества»

3 УТВЕРЖДЕН И ВВЕДЕН В ДЕЙСТВИЕ Приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 9 декабря N 1746-ст

4 ВВЕДЕН ВПЕРВЫЕ*

________________

* С учетом поправки.

Правила применения настоящего стандарта установлены в статье 26 Федерального закона от 29 июня 2015 г. N 162-ФЗ «О стандартизации в Российской Федерации». Информация об изменениях к настоящему стандарту публикуется в ежегодном (по состоянию на 1 января текущего года) информационном указателе «Национальные стандарты», а официальный текст изменений и поправок — в ежемесячном информационном указателе «Национальные стандарты». В случае пересмотра (замены) или отмены настоящего стандарта соответствующее уведомление будет опубликовано в ближайшем выпуске ежемесячного информационного указателя «Национальные стандарты». Соответствующая информация, уведомление и тексты размещаются также в информационной системе общего пользования — на официальном сайте Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии в сети Интернет (www.rst.gov.ru)

ВНЕСЕНА поправка, опубликованная в ИУС N 5, 2022 год, введенная в действие с 22.04.2022

1 Область применения

Настоящий стандарт устанавливает основные процедуры проведения конкурса на соискание премий Правительства Российской Федерации в области качества (далее — конкурс) и устанавливает требования к организациям — участникам конкурса и к предоставляемым ими материалам.

В настоящем стандарте изложен порядок проведения конкурса на соискание премий и критерии их присуждения в соответствии с Положением о премиях [1].

2 Нормативные ссылки

В настоящем стандарте использованы нормативные ссылки на следующие стандарты:

ГОСТ Р 1.4 Стандартизация в Российской Федерации. Стандарты организаций. Общие положения

ГОСТ Р 59916 Премии Правительства Российской Федерации в области качества. Модель конкурса и принципы проведения оценки

ГОСТ Р 59917 Премии Правительства Российской Федерации в области качества. Эксперты по оценке организаций — участников конкурса. Требования и порядок подтверждения компетенции

ГОСТ Р ИСО 9000 Система менеджмента качества. Основные положения и словарь

Примечание — При пользовании настоящим стандартом целесообразно проверить действие ссылочных стандартов в информационной системе общего пользования — на официальном сайте Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии в сети Интернет или по ежегодному информационному указателю «Национальные стандарты», который опубликован по состоянию на 1 января текущего года, и по выпускам ежемесячного информационного указателя «Национальные стандарты» за текущий год. Если заменен ссылочный стандарт, на который дана недатированная ссылка, то рекомендуется использовать действующую версию этого стандарта с учетом всех внесенных в данную версию изменений. Если заменен ссылочный стандарт, на который дана датированная ссылка, то рекомендуется использовать версию этого стандарта с указанным выше годом утверждения (принятия). Если после утверждения настоящего стандарта в ссылочный стандарт, на который дана датированная ссылка, внесено изменение, затрагивающее положение, на которое дана ссылка, то это положение рекомендуется применять без учета данного изменения. Если ссылочный стандарт отменен без замены, то положение, в котором дана ссылка на него, рекомендуется применять в части, не затрагивающей эту ссылку.

3 Термины и определения

В настоящем стандарте применены термины по ГОСТ Р ИСО 9000, ГОСТ Р 1.4, а также следующие термины с соответствующими определениями:

3.1 организация: Юридическое лицо, которое имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, а также вести самостоятельный баланс или смету и которое зарегистрировано в установленном порядке.

3.2 самооценка: Вид сопоставительного анализа деятельности организации в сравнении с моделью конкурса на соискание премий Правительства Российской Федерации в области качества с целью определения сильных сторон в работе организации и областей, где можно вести улучшение для достижения стабильного развития организации.

3.3 организация — участник конкурса (конкурсант): Организация, соответствующая требованиям, которые предъявляют к конкурсантам, и участвующая в конкурсе по итогам входного контроля представленных к участию в конкурсе материалов.

Примечание — Требования соответствуют требованиям, приведенным в [2].

3.4 входной контроль материалов организации: Проверка поступивших от организаций материалов для участия в конкурсе на предмет полноты их формирования и правильности оформления, в результате которой организации допускаются к участию в конкурсе.

3.5 лауреаты премии: Организации — участники конкурса, набравшие по результатам экспертной оценки максимальное количество баллов и которым распоряжением Правительства Российской Федерации присуждены премии Правительства Российской Федерации в области качества.

(Поправка).

3.6 дипломанты конкурса: Организации, набравшие количество баллов, сопоставимое с показателями лауреатов, но не признанные лауреатами премий.

Примечание — Непризнание установлено в соответствии с [3].

3.7 эксперт по оценке организаций — участников конкурса: Квалифицированный и аттестованный специалист, удовлетворяющий, установленным требованиям, имеющий необходимые компетенции и опыт для объективной оценки материалов, предоставленных участниками конкурса, и для проведения обследования в местах осуществления их деятельности.

Примечание — Квалификация и аттестация специалиста должны соответствовать требованиям ГОСТ Р 59917.

3.8 отчет о проведении самооценки организации: Предоставляемый конкурсантом отчет о деятельности и достижениях организации, сформированный по итогам проведенной конкурсантом процедуры самооценки деятельности по модели и критериям конкурса.

3.9 обследование организации на месте осуществления деятельности: Осуществляемое экспертными комиссиями подтверждение объективности представленных конкурсантом фактов о деятельности и достижениях организации, отраженных в отчете по проведению самооценки по модели и критериям конкурса.

3.10 экспертное заключение: Документ, содержащий экспертный анализ результатов оценки предоставленных конкурсантом материалов или результатов обследования организации — участника конкурса в местах осуществления деятельности, формируемый экспертной комиссией и служащий основой для заполнения оценочного листа.

Примечание — Форму данного документа устанавливает секретариат Совета на основе ГОСТ Р 59915.

3.11 оценочный лист: Документ, содержащий результаты оценки предоставленных конкурсантом материалов или результаты обследования конкурсанта в местах осуществления деятельности, заполняемый экспертной комиссией с указанием оценки в баллах по критериям конкурса и их составляющим, служащий основой для подведения итогов конкурса.

Примечание — Форму данного документа устанавливает секретариат Совета на основе ГОСТ Р 59915.

4 Основные сведения о конкурсе и общие положения

4.1 Премии Правительства Российской Федерации в области качества учреждены постановлением Правительства Российской Федерации [1].

Признание на уровне Правительства Российской Федерации достижений организации и уровня ее менеджмента, вручение награды Председателем Правительства Российской Федерации вносит ценный вклад в формирование имиджа лидера, создание репутации надежного производителя высококачественных и конкурентоспособных товаров или услуг.

4.2 Премии Правительства Российской Федерации в области качества (далее — премии) присуждаются на конкурсной основе организациям за достижение значительных результатов в области качества, обеспечения безопасности и конкурентоспособности продукции и услуг, эффективности систем, процессов и методов менеджмента, в инновационном и устойчивом развитии, а также за достижение лидирующих позиций на национальном и международном уровнях.

Национальная премия в области качества, как и аналогичные ей международные награды, представляет собой эффективную форму стимулирования со стороны государства и общества усилий отечественных организаций по повышению их конкурентоспособности и по достижению успеха на российском и мировом рынках.

4.3 Модель и критерии конкурса на соискание премий Правительства России в области качества гармонизированы с моделью престижной европейской премии EFQM (Европейского фонда менеджмента качества) и являются инструментом целенаправленного инновационного развития и достижения успеха в различных областях деятельности.

4.4 Определение порядка проведения конкурса, экспертной оценки конкурсантов, подготовку предложений по присуждению премий и определению дипломантов конкурса осуществляет Совет по присуждению премий Правительства Российской Федерации в области качества (далее — Совет), формируемый Министерством промышленности и торговли Российской Федерации [3].

Для обеспечения организационных и технических функций при Совете действует секретариат (далее — секретариат Совета), который осуществляет свою деятельность в соответствии с Положением о секретариате Совета.

Секретариат Совета осуществляет обеспечение текущей деятельности Совета, методическое и информационное обеспечение конкурса, накопление и систематизацию материалов, предоставляемых организациями — участниками конкурса, консультирование указанных организаций по вопросам проведения конкурса, организует проведение экспертизы предоставленных организациями — участниками конкурса материалов и обследование их на местах, осуществляет обмен опытом проведения конкурса с зарубежными организациями по качеству [3], а также проводит обучение экспертов по оценке организаций — участников конкурса, ведет реестр экспертов и организует церемонию награждения лауреатов премии и дипломантов конкурса.

4.5 Премии Правительства Российской Федерации в области качества распределяют по категориям, определяемым численностью работающих в организации. Ежегодно присуждается не более 12 премий, из которых:

— не более трех премий — организациям с численностью работающих не более 250 человек;

— не более трех премий — организациям с численностью работающих от 250 до 1000 человек;

— не более шести премий — организациям с численностью работающих свыше 1000 человек.

Кроме лауреатов премии по итогам конкурса определяют организации, которых за успехи в области качества награждают дипломами Совета (дипломанты конкурса).

4.6 В соответствии с мировой практикой премии Правительства Российской Федерации в области качества не имеют денежной составляющей.

Победители конкурса (организации-лауреаты) получают приз и диплом Правительства Российской Федерации, а также право использовать символику премии в своих рекламных материалах.

Традиционно церемония награждения победителей проходит в Доме Правительства Российской Федерации, награды руководителям организаций-лауреатов вручает Председатель Правительства Российской Федерации или по его поручению один из заместителей Председателя Правительства Российской Федерации, или председатель Совета.

(Поправка).

5 Основные условия участия в конкурсе

5.1 Участие организаций в конкурсе добровольное. На участие в конкурсе могут претендовать организации, осуществляющие производство продукции и/или оказание услуг более трех лет, независимо от их организационно-правовой формы.

Организации, занимающиеся производством вооружений, военной и специальной техники, представляют на конкурс материалы из области качества продукции гражданского назначения [2].

Не могут участвовать в конкурсе организации, в отношении которых в установленном порядке приняты решения об осуществлении процедур, предусмотренных законодательством Российской Федерации о несостоятельности (банкротстве) [2].

Организации, награжденные дипломом Совета (дипломанты конкурса), могут участвовать в последующих конкурсах на общих основаниях.

Организации, которым присуждена премия (лауреаты премии), имеют право на повторное участие в конкурсе не ранее чем через пять лет с момента присуждения премии.

5.2 Результаты работы организаций в области качества продукции и услуг, отражаемые в представляемых на конкурс материалах, принимают к рассмотрению при условии, что они основаны на итогах года, предстоящего году проведения конкурса [2].

5.3 Участие организаций в конкурсе осуществляет без первоначального взноса. Конкурсант оплачивает расходы, связанные с выездом экспертной комиссии для обследования организации в местах проведения деятельности.

6 Основные этапы проведения конкурса

Основными этапами в течение определенного промежутка времени являются следующие этапы:

а) октябрь-декабрь — публикация в СМИ объявления о проведении конкурса будущего года;

б) октябрь-февраль — подача организациями заявок на участие в конкурсе и предоставление конкурсантами материалов для участия в конкурсе;

в) февраль-март — формирование экспертных комиссий секретариатом Совета;

г) март-май — экспертная оценка материалов, представленных конкурсантами;

д) июнь-сентябрь — обследование конкурсантов в местах осуществления их деятельности;

е) октябрь-ноябрь:

1) подведение итогов конкурса, подготовка предложений по присуждению премий Правительства Российской Федерации в области качества текущего года,

2) утверждение перечня организаций — участников конкурса для награждения дипломами Совета;

ж) ноябрь-декабрь:

1) публикация распоряжения Правительства Российской Федерации о присуждении премий текущего года в области качества,

2) подготовка и проведение церемоний награждения лауреатов премии и дипломантов конкурса.

Информационное обеспечение и консультационную поддержку организаций и заинтересованных сторон на всех этапах конкурса осуществляет секретариат Совета.

(Поправка).

7 Порядок и сроки подачи заявки для участия в конкурсе

7.1 Организации, принявшие решение об участии в конкурсе на соискание премий Правительства Российской Федерации в области качества, заполняют заявку на сайте секретариата Совета для участия в конкурсе очередного года.

Форма заявки и указания по ее заполнению приведены в приложении А.

Срок подачи заявки на участие в конкурсе очередного года — до 1 марта года проведения конкурса.

При заполнении всех полей заявки организации в автоматическом режиме присваивается регистрационный номер. Организации-заявителю направляют уведомление о приеме заявки.

7.2 После рассмотрения секретариатом Совета данных, изложенных в заявке, организациям-заявителям, соответствующим требованиям к участникам конкурса (раздел 5), направляется уведомление о присвоении им статуса конкурсанта.

При принятии отрицательного решения организации-заявителю направляют извещение о недопущении к участию в конкурсе.

(Поправка).

7.3 По итогам регистрации заявки на участие в конкурсе организации — участники конкурса формируют отчет по проведению самооценки организации по модели и критериям премии и предоставляют его в секретариат Совета в срок до 1 марта года проведения конкурса.

7.4 Секретариат Совета обеспечивает конфиденциальность сведений, предоставленных в заявке на участие в конкурсе.

8 Порядок и сроки представления материалов для участия в конкурсе

8.1 В срок до 1 марта года проведения конкурса организация — участник конкурса представляет в секретариат Совета материалы для участия в конкурсе, включая:

— анкету-декларацию по форме, приведенной в приложении Б (возможна подача в форме электронного документа);

— перечень мест расположения обособленных структурных подразделений (производственных площадок, представительств и т.д.), которые территориально разнесены в пределах одного населенного пункта или находятся в разных регионах (в т.ч. за рубежом) при их наличии в структуре организации (приложение В);

— отчет по проведению самооценки деятельности организации по модели и критериям премии в соответствии с требованиями к содержанию и оформлению, установленным в разделе 9 (возможна подача в форме электронного документа);

— соглашение о взаимодействии организации — участника конкурса с секретариатом Совета, подписанное со стороны организации.

8.2 Материалы для участия в конкурсе подписывает лицо, которое в силу закона, иного правового акта или учредительного документа юридического лица уполномочено выступать от его имени.

Допускается заверение предоставляемых материалов электронной подписью.

8.3 Ответственность за достоверность сведений, указанных в анкете-декларации, несет лицо, которое в силу закона, иного правового акта или учредительного документа юридического лица уполномочено выступать от его имени и является подписантом предоставленных документов.

Предоставление в анкете-декларации сведений, не соответствующих действительности, может стать основанием для принятия решения об исключении организации из числа участников конкурса текущего года на любом этапе его проведения.

8.4 Секретариат Совета осуществляет входной контроль отчета по проведению самооценки организации. В случае обнаружения несоответствий требованиям раздела 9 отчет организации к оценке не допускается, секретариат Совета направляет отчет на доработку в организацию. После доработки организацией отчет может быть принят секретариатом Совета в пределах указанного в настоящем разделе срока либо отклонен секретариатом Совета для участия в конкурсе текущего года в случае неустранения выявленных несоответствий.

8.5 Секретариат Совета обеспечивает сохранность информации и конфиденциальность материалов, предоставленных конкурсантом.

9 Требования к отчету по проведению самооценки организации

Предоставленные организациями отчеты по проведению самооценки после подведения итогов конкурса текущего года хранятся в секретариате Совета в одном экземпляре.

9.1 Требования к оформлению отчета по проведению самооценки организации

9.1.1 Общий объем отчета, включая титульный лист, оглавление, приложения, рисунки, иллюстрации, фотографии, графики, чертежи, таблицы и т.д., не должен превышать 100 листов.

9.1.2 Все листы отчета формируют и печатают на одной стороне листа белой бумаги формата А4 шрифтом Times New Roman. Применяемый размер шрифта — 12, включая текст на титульном листе. Межстрочный интервал — одинарный. Использование фирменных шрифтов и логотипов организации допускается только на титульном листе (в левом верхнем углу титульного листа) и в левой части верхнего колонтитула страниц документа по усмотрению организации.

Расшифровку специальных сокращений, терминов и символов, а также аббревиатур подразделений организации, используемых в тексте отчета, представляют в приложении к отчету.

Все экземпляры отчета по проведению самооценки организации должны быть утверждены ее высшим должностным лицом.

В случае предоставления отчета на бумажном носителе, листы отчета должны быть сброшюрованы. Применение объемных, тяжелых переплетов, ламинирование, а также помещение каждого листа в полиэтиленовое покрытие не допускаются.

9.1.3 Титульный лист отчета по проведению самооценки организации, предоставляемого на конкурс, оформляют в соответствии с нижеперечисленными требованиями:

— в правом верхнем углу титульного листа указывают номер экземпляра (для экземпляров документа имеющих статус оригинала) — Экз. N 1, N 2;

— ниже располагается гриф утверждения документа, содержащий слово «УТВЕРЖДАЮ» (прописными символами, без применения кавычек), наименования должности лица, утверждающего документ, места для его подписи, инициалов и фамилии, даты утверждения и места для печати;

— в левом верхнем углу допустимо размещать логотип организации;

— в центре страницы с применением полужирного начертания размещают наименование документа, содержащее следующий текст: «ОТЧЕТ по проведению самооценки деятельности (полное наименование организации), предоставляемый на конкурс на соискание премий Правительства Российской Федерации в области качества (год проведения конкурса) года;

— под наименованием документа указывают регистрационный номер заявки в виде: Регистрационный номер: шифр/номер (например, КР12; СР6; МЛ121 — без использования тире или дефиса);

— внизу титульного листа указывают город и год формирования документа.

9.1.4 Оглавление документа должно включать в себя ненумеруемые наименования разделов первого уровня. Нумерация или буквенное обозначение применяют только к приложениям к отчету с дальнейшим приведением наименования приложения.

(Поправка).

9.1.5 Начиная с оглавления документа применяют сквозную нумерацию страниц отчета (титульный лист является первой страницей), которая размещается в правом нижнем углу страницы.

В правой части верхнего колонтитула каждой страницы (за исключением титульного листа) должен быть указан регистрационный номер организации (например, КР12; СР6; МЛ121 — без использования тире или дефиса).

9.2 Требования к содержанию отчета по проведению самооценки организации

9.2.1 Первый раздел отчета должен содержать ключевую информацию о конкурсанте, включающую в себя:

— юридический и фактический адреса организации, включая адреса обособленных производственных площадок или представительств;

— сайт организации в сети Интернет (при наличии);

— сведения о форме собственности организации и дате ее регистрации;

— краткие сведения о руководителе организации;

— информацию о численности работающих, включая детализацию по производственным площадкам и представительствам, если они территориально разнесены в пределах одного населенного пункта или находятся в разных регионах;

— краткое описание основных видов продукции (услуг);

— характеристика основных потребителей продукции (услуг);

— категории основных рынков;

— информацию об основных этапах организационного развития, включая краткое описание вызовов и побудительных причин для изменений;

— основные требования к качеству продукции (услуг), включая обязательные требования в соответствии с законодательством Российской Федерации и основные принципы, применяемые организацией для обеспечения соответствия требованиям;

— прочие сведения, представляющие важность для конкурсанта.

9.2.2 Наименования последующих разделов отчета должны соответствовать наименованиям критериев, а подразделов второго уровня — обозначениям составляющих критериев в соответствии с ГОСТ Р 59916. Отсутствие в отчете хотя бы одного подраздела, содержащего информацию по какой-либо составляющей критерия, соответствующей модели премии, является основанием направления отчета на доработку в организацию.

9.2.3 Раскрытие области оценки (самооценки) по составляющим группы критериев «Возможности» заключается в описании применяемых организацией подходов или их взаимозависимых групп в соответствии с внутренней структурой подходов, принятой в организации. Описание каждого подхода или взаимозависимой группы подходов рекомендуется обозначать подзаголовком третьего уровня (например, 1а1; 1а2…5б3 и т.д.), что упрощает применение перекрестных ссылок по тексту отчета.

9.2.4 Раскрытие области оценки (самооценки) по составляющим группы критериев «Результаты» заключается в представлении соответствующих показателей (качественных или количественных), характеризующих результаты деятельности организации и применения ею соответствующих подходов, в удобном для восприятия и анализа виде. Представленные показатели или их взаимосвязанные группы должны иметь наименование или краткое описание, раскрывающее суть анализируемого показателя и его взаимосвязь с соответствующими подходами, описанными в разделах, относящихся к группе критериев «Возможности». В формах представления показателей должны быть указаны единицы измерения, а при необходимости приведены дополнительные комментарии, например поясняющие выбор критериев для сравнений или содержащие краткое аналитическое описание причин разброса, всплесков или провалов и т.д. Представление показателя или их взаимосвязанных групп рекомендуется обозначать подзаголовком третьего уровня (например, 6а1; 7б2…9а3 и т.д.), что упрощает применение перекрестных ссылок по тексту отчета.

(Поправка).

9.2.5 В приложениях к отчету по проведению самооценки организаций должны быть приведены:

— применяемые в отчете сокращения и обозначения;

— схема организационной структуры;

— схема структуры применяемых организацией подходов в форме, принятой в организации;

— иная информация, необходимая для демонстрации.

9.2.6 При формировании разделов отчета следует руководствоваться принципом необходимости и достаточности информации, что обусловлено регламентированным объемом отчета по проведению самооценки организации (см. 9.1.1).

10 Этапы проведения экспертной оценки конкурсантов

10.1 Экспертный анализ отчета по проведению самооценки организации

10.1.1 Экспертный анализ отчета по проведению самооценки организации осуществляется экспертными комиссиями, сформированными секретариатом Совета в соответствии с ГОСТ Р 59917.

10.1.2 Экспертный анализ отчета по проведению самооценки организации подразумевает проведение индивидуальной оценки по модели и критериям премии в соответствии с ГОСТ Р 59916 каждым экспертом, включенным в состав экспертной комиссии. Результатом индивидуальной оценки являются сформированное экспертное заключение и оценочный лист, которые предоставляют в секретариат Совета. Результаты индивидуальной оценки конкурсанту не предоставляются, являясь внутренними документами секретариата Совета, и применяются при изменении состава экспертных комиссий в случаях возникновения такой необходимости, а также как один из критериев для внутренней оценки и подтверждения квалификации эксперта.

10.1.3 По итогам индивидуальной оценки материалов, предоставленных конкурсантом, экспертная комиссия формирует консолидированное экспертное заключение и согласованный оценочный лист на основе обсуждения и принятия совместных решений всеми членами экспертной комиссии.

10.1.4 Консолидированное экспертное заключение и согласованный оценочный лист передаются председателем экспертной комиссии в секретариат Совета в срок до 14 мая года проведения конкурса включительно.

10.1.5 В зависимости от уровня выставленных экспертными комиссиями оценок секретариат Совета в срок до 31 мая года проведения конкурса включительно направляет организациям — участникам конкурса уведомления:

— при суммарной оценке в 250 баллов и выше — приглашение для дальнейшего участия в конкурсе с предложением о проведении обследования организации;

— при суммарной оценке менее 250 баллов — уведомление о завершении его участия в конкурсе по итогам оценки предоставленных материалов.

Конкурсантам, получившим оценку менее 250, но более 100 баллов или отказавшимся от проведения обследования, секретариат Совета после подведения итогов конкурса направляет консолидированное экспертное заключение и согласованный оценочный лист в качестве результатов участия организации в конкурсе.

Для конкурсантов, которые по результатам оценки отчета по проведению самооценки организации получили менее 100 баллов, участие в конкурсе завершается направлением им официального письма с результатами оценки, включающими общие рекомендации по доработке отчета.

10.1.6 Организация — участник конкурса, получившая предложение о проведении обследования в местах осуществления деятельности в течение пяти рабочих дней, должна сообщить в секретариат Совета о принятом ею решении соответствующим письмом подписанным руководителем организации. При положительном решении организации также предоставляются гарантии оплаты ею расходов, связанных с выездом экспертной комиссии.

10.2 Обследование организаций на местах осуществления ими деятельности

10.2.1 Проведение обследований организаций на местах осуществления деятельности экспертными комиссиями начинается с 1 июня года проведения конкурса, при условии подтверждения конкурсантом своего дальнейшего участия в конкурсе и предоставления гарантий оплаты расходов, связанных с выездом экспертной комиссии.

10.2.2 Целью обследования организации на местах осуществления деятельности является проверка и подтверждение экспертной комиссией объективности представленных конкурсантом фактов, отраженных в отчете о проведении самооценки организации о ее деятельности и достижениях за отчетный период.

10.2.3 Длительность обследования в зависимости от численности работающих составляет:

— три рабочих дня для организаций с численностью работающих менее 250 человек;

— четыре рабочих дня для организаций с численностью работающих от 250 до 1000 человек;

— пять рабочих дней для организаций с численностью работающих свыше 1000 человек.

10.2.4 Даты начала и окончания обследования и порядок его проведения установлены программой обследования, проект которой разрабатывает председатель экспертной комиссии совместно с уполномоченным представителем организации — участника конкурса. В проект программы обследования включают сведения о членах экспертной комиссии, ответственных представителях организации по соответствующим направлениям обследования, план работы экспертной комиссии в рамках проведения обследования, а также информацию о времени прибытия и условиях проживания членов экспертной комиссии на весь срок проведения обследования. Согласованный руководителем организации — участника конкурса и председателем экспертной комиссии проект программы обследования направляют в секретариат Совета для согласования и утверждения не позднее чем за 5 дней до начала обследования.

10.2.5 Конкурсант обязуется обеспечить:

— оплату расходов за каждый день работы каждого члена экспертной комиссии в размере, установленном в соглашении о взаимодействии организации — участника конкурса с секретариатом Совета (без учета налогов);

— организацию и оплату проезда членов экспертной комиссии к месту проведения обследования (туда и обратно);

— бронирование и оплату проживания членов экспертной комиссии во время проведения обследования;

— организацию ежедневного трансфера членов экспертной комиссии от места проживания до места проведения работ и обратно собственным автомобильным транспортом или заказом и оплатой такси.

Условия и требования к организации проезда и проживания экспертов устанавливают в соглашении о взаимодействии организации — участника конкурса с секретариатом Совета.

10.2.6 Обследование организации в рамках проведения конкурса может быть досрочно прекращено по решению председателя экспертной комиссии, согласованному с секретариатом Совета, в случаях:

— невыполнения конкурсантом условий, перечисленных в 10.2.5;

— обнаружения членами экспертной комиссии нарушений законодательства Российской Федерации, допускаемых со стороны конкурсанта.

В случаях возникновения иных препятствующих проведению обследования обстоятельств перенос сроков проведения или изменение состава экспертной комиссии определяет секретариат Совета.

10.2.7 Результатом проведения обследования организации в местах осуществления ею деятельности является сформулированное членами экспертной комиссии итоговое экспертное заключение и согласованный оценочный лист, которые передает председатель экспертной комиссии в секретариат Совета для последующего принятия решения Советом о результатах конкурса.

10.2.8 Члены экспертной комиссии не вправе разглашать сведения об уровне выставленной оценки и сформулированных в экспертном заключении выводах третьим сторонам, включая представителей конкурсанта.

11 Подведение итогов конкурса

11.1 На основании полученных от экспертных комиссий оценочных листов и экспертных заключений секретариат Совета формирует справочные данные об организациях — участниках конкурса и направляет их на рассмотрение Советом по присуждению премий Правительства Российской Федерации в области качества, который вносит в Правительство Российской Федерации предложения по присуждению премий и определяет дипломантов конкурса.

11.2 Для организаций участие в конкурсе завершается:

— для лауреатов премии — принятием распоряжения Правительства Российской Федерации о присуждении премий года проведения конкурса в области качества;

— дипломантов конкурса и остальных участников — решением Совета по итогам проведения конкурса.

(Поправка).

11.3 Распоряжение Правительства Российской Федерации о присуждении премий публикуется в средствах массовой информации.

Премия представляет собой диплом лауреата премии и приз. Диплом подписывается Председателем Правительства Российской Федерации или по его поручению Министром промышленности и торговли Российской Федерации и удостоверяется соответствующей печатью с изображением Государственного герба Российской Федерации.

Премии вручают руководителям организации-лауреата в торжественной обстановке Председателем Правительства Российской Федерации или по его поручению одним из заместителей Председателя Правительства Российской Федерации, или председателем Совета.

Лауреаты премии с момента публикации распоряжения о присуждении премий имеют право использовать эмблему премии Правительства Российской Федерации в области качества.

Примечание — Требования к использованию эмблемы премии Правительства Российской Федерации в области качества регламентированы в Положении об эмблеме премии Правительства Российской Федерации в области качества, утвержденном постановлением [4].

(Поправка), (Поправка. ИУС N 5-2022).

11.4 Перечень конкурсантов, удостоенных диплома Совета, утверждается протоколом Совета и публикуется секретариатом Совета.

Диплом Совета установленного образца подписывается председателем Совета по присуждению премий Правительства Российской Федерации в области качества.

(Поправка).

11.5 Секретариат Совета направляет лауреатам и дипломантам конкурса официальные письма с информацией о результатах конкурса и данные о дате и месте проведения церемонии награждения.

11.6 Экспертные заключения и оценочные листы, сформированные экспертными комиссиями по итогам обследования, а для организаций, получивших менее 250 баллов, — по результатам этапа оценки предоставленных материалов, или отказавшихся от проведения обследования — по итогам этапа оценки предоставленных материалов, направляются секретариатом Совета в адрес конкурсантов в течение 10 рабочих дней:

— с даты опубликования в средствах массовой информации распоряжения Правительства Российской Федерации о присуждении премий Правительства Российской Федерации в области качества лауреатам конкурса;

— после утверждения протокола заседания Совета по присуждению премий Правительства Российской Федерации в области качества о результатах конкурса дипломантам конкурса и другим организациям — участникам конкурса.

(Поправка).

11.7 Организации, принявшие участие в конкурсе, обязаны воспринимать оценку, выставленную экспертной комиссией по результатам оценки предоставленных материалов и итогам обследования в местах осуществления деятельности, и решение Совета по присуждению премий Правительства Российской Федерации в области качества как окончательные.

11.8 Лауреаты и дипломанты конкурса после получения ими наград принимают на себя обязательства в течение пяти последующих лет сотрудничать с секретариатом Совета в вопросах продвижения конкурса и распространения наиболее эффективных практик в области качества как среди российских организаций, так и за рубежом, а также оказывать содействие в обмене опытом организациям, собирающимся принять участие в конкурсе.

Приложение А

(обязательное)

Заявка на участие в конкурсе на соискание премий Правительства Российской Федерации в области качества

А.1 Форма заявки на участие в конкурсе на соискание премий Правительства Российской Федерации в области качества

Полное наименование организации (как юридического лица)

Краткое наименование организации

Юридический адрес организации

Почтовый адрес организации (если отличается от юридического)

Форма собственности

(государственная, муниципальная, частная и т.д., код ОКФС)

ИНН организации

Основной вид деятельности

Отрасль

Выбор из раскрывающегося списка

Регион

Выбор из раскрывающегося списка

ФИО руководителя организации

Телефон организации

Интернет-сайт организации

Общее количество работников

Участие организации в предыдущих конкурсах на соискание премий Правительства РФ в области качества, годы участия

ФИО контактного лица

Должность контактного лица

Телефон контактного лица

E-mail контактного лица

ФИО контактного лица

Должность контактного лица

Телефон контактного лица

E-mail контактного лица

А.2 Требования к заполнению заявки

Далее приведены пояснения к заполнению отдельных пунктов заявки.

А.2.1 Полное наименование организации

Все сведения указываются в соответствии со свидетельством о внесении юридического лица в Единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ) и уставом организации.

А.2.2 Указывают основной вид деятельности организации с перечислением до трех наименований продукции (услуг), которые наиболее полно характеризуют ее деятельность из ЕГРЮЛ.

А.2.3 Указывают отрасль, в которой организация осуществляет хозяйственную деятельность.

А.3 Общее количество работников

Указывают количество работающих в организации (включая все филиалы, направления и структурные подразделения) на момент подачи заявки, а также сколько из них работает на территории Российской Федерации.

А.4 Участие организации в предыдущих конкурсах

Указывают, в каком(их) году(ах) организация принимала участие в конкурсе на соискание премий Правительства Российской Федерации в области качества.

А.5 Контактные лица

Указывают сведения о двух должностных лицах, к которым следует обращаться с официальным запросом, если возникнет необходимость в получении дополнительной информации и для установления в случае необходимости оперативной связи.

Приложение Б

(обязательное)

Анкета — декларация конкурсанта на соискание премий Правительства Российской Федерации в области качества

Регистрационный номер

Б.1 Форма анкеты — декларации конкурсанта на соискание премии Правительства Российской Федерации в области качества 20__ года

1

Конкурсант

Официальное наименование

Юридический адрес

Почтовый адрес

(если отличается от юридического)

Интернет-сайт

2

Руководитель организации

Фамилия, имя, отчество

Должность

Служебный телефон:

код

номер

Факс: код

номер

E-mail:

3

Численность работников

Общее количество работников

Общее количество мест расположения подразделений

4

Материалы, представляемые на конкурс

Анкета-декларация — 1 экз.

Перечень мест расположения подразделений (в случае, если подразделения расположены по разным адресам) — 1 экз.

Отчет конкурсанта

5

Контактное лицо

Фамилия, имя, отчество

Должность

Телефон

код

номер

Факс: код

номер

Мобильный

E-mail:

6

Декларация

От имени организации заявляю, что мы согласны выполнять Правила, установленные для участников конкурса, и будем воспринимать как окончательную балльную оценку, выставленную нашей организации экспертной комиссией по результатам представленных нашей организацией материалов, а также итогов обследования на месте осуществления деятельности, и соответствующее решение Совета по присуждению премий Правительства Российской Федерации в области качества. Если наша организация будет участвовать в обследовании на месте осуществления деятельности, мы согласны организовать обследование и содействовать его открытому и непредвзятому проведению. Мы понимаем, что организация должна нести расходы, связанные с таким обследованием, и готовы их оплатить независимо от результатов.

7

Подпись лица, которое в силу закона, иного

правового акта или учредительного документа юридического лица уполномочено выступать от его имени

(подпись)

Дата ___ ____________ 20___ г.

М.П.

Б.2 Требования к заполнению анкеты-декларации

Б.2.1 Вся требуемая информация должна быть напечатана.

Б.2.2 Регистрационный номер присваивают при регистрации заявки организации на участие в конкурсе. При переписке, заполнении анкеты-декларации, предоставлении отчетов организация указывает присвоенный ей регистрационный номер.

Б.2.3 Пояснения к заполнению отдельных пунктов анкеты-декларации:

— конкурсант.

Официальное наименование организации (полное и сокращенное) и юридический адрес указывают в соответствии с уставом организации и свидетельством о внесении юридического лица в Единый государственный реестр юридических лиц;

— численность работающих.

Указывают общее количество штатных работников организации (включая все филиалы, направления и структурные подразделения) на момент подачи анкеты-декларации, а также количество мест расположения всех подразделений организации, если они расположены по разным адресам.

Для организаций, занимающихся производством вооружений, военной и специальной техники, следует указывать численность работающих в организации за вычетом численности работающих в подразделениях (выделенных участках производства), занятых только производством оборонной продукции.

Вся информация, подаваемая организацией в анкете-декларации, не подлежит разглашению. Данные сведения требуются только для организации оценки материалов;

— материалы, представляемые на конкурс.

Требования к оформлению и представлению отчета по проведению самооценки организации изложены в разделе 9;

— контактное лицо.

Указывают сведения о должностном лице, наделенном полномочиями предоставлять дополнительную информацию и организовывать обследование на месте осуществления деятельности;

— декларация.

Подписанная и заверенная печатью организации (при ее наличии) анкета-декларация свидетельствует, что конкурсант согласен со всеми условиями, указанными в данном пункте анкеты.

Приложение В

(обязательное)

Сведения о структурных подразделениях

В.1 Перечень мест расположения обособленных структурных подразделений (производственных площадок, представительств и т.д.) может быть представлен в табличной форме (см. таблицу В.1).

Таблица В.1

Адрес

Размер подразделения по отношению к общему размеру организации, %

Разделы отчета, в которых описана

Описание продукции (услуг)

количество работников

объемы осуществляемой деятельности (производства, оказания услуг, продаж и т.д.)

деятельность структурных подразделений

1

2

3

4

5

В.2 Требования к заполнению таблицы В.1

Оценка материалов организации обусловливает необходимость иметь четкое представление о размере, структуре и функциях различных ее подразделений. Должна быть предоставлена информация о продукции (услугах) для того, чтобы достоверно определить количество подразделений, подлежащих обследованию в том случае, если организация выбрана для обследования на месте осуществления деятельности.

В графе 1 указывают полный адрес структурного подразделения.

В графе 2 указывают приблизительное количество работников в подразделении в процентах по отношению к общему числу работающих.

В графе 3 указывают приблизительный объем производства или продаж подразделения в процентах к общим объемам организации.

В графе 4 указывают, какие части отчета по проведению самооценки связаны с обследуемым подразделением.

В графе 5 описывают (кратко) виды деятельности, продукции или услуг, осуществляемые (производимые, оказываемые) подразделением.

Примечание — Если подразделения конкурсанта частично находятся за рубежом, то места их расположения должны включаться в перечень. В отчете должна быть рассмотрена деятельность подразделений в этих районах. Конкурсант должен знать, что подразделения, расположенные вне пределов России, не подлежат обследованию на местах.

Библиография

[1]

Постановление Правительства Российской Федерации от 12 апреля 1996 г. N 423 «Об учреждении премий Правительства Российской Федерации в области качества»

[2]

Постановление Правительства Российской Федерации от 24 февраля 1999 г. N 206 «Об утверждении Положения о премиях Правительства Российской Федерации в области качества»

[3]

Приказ Министерства промышленности и торговли Российской Федерации от 28 апреля 2009 г. N 326 «Об утверждении Положения и состава Совета по присуждению премий Правительства Российской Федерации в области качества»

[4]

Постановление Госстандарта России от 11 июня 1996 г. N 12 «Об утверждении Порядка проведения сертификации продукции в Российской Федерации»

УДК 005.62:006.354

ОКС 03.120.10

Ключевые слова: конкурс, премии, Совет, секретариат Совета, качество

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Клималанин купить в минске инструкция по применению
  • Таблетки глицин для чего предназначены инструкция по применению отзывы взрослым
  • Куйбышевский тцфто руководство
  • Кофеварка centek barista инструкция по применению
  • Хлористый калий инструкция по применению внутривенно взрослым