Руководство по работе с личным составом

МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 20 декабря 2022 г. N 975

Об утверждении Типового положения о подразделении по работе

с личным составом территориального органа Министерства

внутренних дел

Российской Федерации на региональном уровне

В соответствии с подпунктом 3 и абзацем вторым подпункта 7 пункта 20 Положения о Министерстве внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 21 декабря 2016 г. N 699<1>, и в целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 6 июня 2022 г. N 353 «О внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации и признании утратившим силу пункта 4 Указа Президента Российской Федерации от 24 декабря 2009 г. N 1468 «О мерах по совершенствованию деятельности органов внутренних дел Российской Федерации»<2> —

———————————

<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 52, ст. 7614.

<2> Собрание законодательства Российской Федерации, 2022, N 24, ст. 4030.

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Типовое положение о подразделении по работе с личным составом территориального органа Министерства внутренних дел Российской Федерации на региональном уровне (приложение N 1).

2. Руководителям (начальникам) территориальных органов МВД России на региональном уровне:

2.1. Привести в трехмесячный срок положения о подразделениях по работе с личным составом территориальных органов МВД России на региональном уровне в соответствие с настоящим приказом.

2.2. Организовать изучение и выполнение требований настоящего приказа сотрудниками органов внутренних дел Российской Федерации, федеральными государственными гражданскими служащими и работниками территориальных органов МВД России на региональном уровне.

3. Признать утратившими силу нормативные правовые акты МВД России и отдельные предписания нормативных правовых актов МВД России согласно Перечню (приложение N 2).

4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра генерал-лейтенанта полиции В.Л. Кубышко.

Министр

генерал полиции Российской Федерации

В. КОЛОКОЛЬЦЕВ

Приложение N 1

к приказу МВД России

от 20.12.2022 N 975

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ

о подразделении по работе с личным составом территориального органа Министерства внутренних дел Российской Федерации на региональном уровне

I. Общие положения

1. Настоящее Типовое положение определяет основные задачи, функции, полномочия и организацию деятельности подразделения по работе с личным составом территориального органа МВД России на региональном уровне<1>.

———————————

<1> Далее — «подразделение по работе с личным составом».

2. Подразделение по работе с личным составом является структурным подразделением территориального органа МВД России на региональном уровне<2>, на которое возлагается кадровое обеспечение (включая подготовку кадров), морально-психологическое обеспечение, воспитательная работа, поддержание служебной дисциплины в территориальном органе МВД России, а также организация данной деятельности в подчиненных ему территориальных органах МВД России на районном уровне, подразделениях и организациях, созданных для реализации задач и обеспечения деятельности территориального органа МВД России<3>.

———————————

<2> Далее — «территориальный орган МВД России».

<3> Далее — «подчиненные органы и организации».

3. Положение о подразделении по работе с личным составом согласовывается с заместителем руководителя (начальника) территориального органа МВД России, курирующим работу с личным составом <6>, и утверждается руководителем (начальником) территориального органа МВД России.

———————————

<4> Далее — «заместитель начальника, курирующий работу с личным составом».

4. Подразделение по работе с личным составом в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, общепризнанными принципами и нормами международного права, международными договорами Российской Федерации, Федеральным законом от 7 февраля 2011 г. N 3-ФЗ «О полиции»<5>, Федеральным законом от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»<6>, иными федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами МВД России, правовыми актами территориального органа МВД России, а также положением о подразделении по работе с личным составом.

———————————

<5> Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 7, ст. 900; 2021, N 52, ст. 8983.

<6> Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7020; 2021, N 18, ст. 3060.

5. Деятельность подразделения по работе с личным составом организуется на основе планирования, сочетания единоначалия в решении вопросов служебной деятельности и коллегиальности при их обсуждении, персональной ответственности каждого сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации, федерального государственного гражданского служащего и работника<1> подразделения по работе с личным составом за выполнение возложенных на них обязанностей и отдельных поручений.

———————————

<1> Далее — «личный состав».

6. Подразделение по работе с личным составом в установленном порядке осуществляет взаимодействие по вопросам своей деятельности с подразделениями центрального аппарата МВД России, территориальными органами МВД России, образовательными, научными, медицинскими (в том числе санаторно-курортными) организациями системы МВД России, окружными управлениями материально-технического снабжения системы МВД России, а также иными организациями и подразделениями, созданными для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации<2>, органами государственной власти субъекта Российской Федерации, иными государственными органами субъекта Российской Федерации, органами местного самоуправления, действующими на территории субъекта Российской Федерации, общественными объединениями и организациями.

———————————

<2> Далее — «органы внутренних дел».

7. Подразделение по работе с личным составом находится в непосредственном подчинении заместителя начальника, курирующего работу с личным составом.

8. Контроль за деятельностью подразделения по работе с личным составом осуществляется в установленном порядке.

II. Основные задачи

9. Основными задачами подразделения по работе с личным составом являются:

9.1. Кадровое обеспечение территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций.

9.2. Обеспечение профессионального обучения, получение сотрудниками органов внутренних дел<3> дополнительного профессионального образования, профессиональное развитие федеральных государственных гражданских служащих<4> территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций, а также организация работы по отбору граждан Российской Федерации<1> (сотрудников) для направления на обучение в образовательные организации, находящиеся в ведении МВД России, в соответствии с потребностями территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций.

———————————

<3> Далее — «сотрудники».

<4> Далее — «гражданские служащие».

<1> Далее — «граждане».

9.3. Профессиональная служебная и физическая подготовка сотрудников территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций.

9.4. Профессиональное воспитание личного состава территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций, морально-психологическое обеспечение деятельности территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций, в том числе в особых условиях.

9.5. Проведение мероприятий в области физической культуры и спорта, развитие служебно-прикладных видов спорта.

9.6. Проведение в пределах компетенции мероприятий по поддержанию законности и дисциплины среди личного состава территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций.

9.7. Обеспечение исполнения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, организация профилактики коррупционных и иных правонарушений в территориальном органе МВД России, подчиненных органах и организациях.

III. Основные функции и полномочия

10. Основными функциями подразделения по работе с личным составом являются:

10.1. Анализ и оценка состояния кадрового обеспечения в территориальном органе МВД России, подчиненных органах и организациях, определение приоритетных направлений его совершенствования.

10.2. Выработка мер по реализации кадровой политики в территориальном органе МВД России, подчиненных органах и организациях и определение ее приоритетных направлений.

10.3. Участие в установленном порядке в разработке и разработка проектов правовых актов, направленных на совершенствование работы с личным составом территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций, а также участие в подготовке и подготовка заключений и отзывов на проекты актов и документов, поступивших на рассмотрение в территориальный орган МВД России.

10.4. Изучение и прогнозирование потребности в кадрах территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций, обеспечение работы по комплектованию территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций, в том числе осуществление по поручению руководителя (начальника) территориального органа МВД России либо заместителя начальника, курирующего работу с личным составом, мероприятий по приему на службу (работу), а также обеспечение прохождения службы (работы) личным составом территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций.

10.5. Проведение профессионально-ориентационных мероприятий в целях ориентации граждан для поступления на службу в органы внутренних дел, формирования положительного образа сотрудника и перспективы службы в органах внутренних дел.

10.6. Организация работы по отбору и отбор граждан на службу (работу) в территориальный орган МВД России, подчиненные органы и организации.

10.7. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование сотрудников, федеральных государственных гражданских служащих и работников территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций.

10.8. Отбор кандидатов из числа граждан и сотрудников для направления на обучение в образовательные организации системы МВД России, оформление материалов изучения данных о кандидатах на обучение (учебных дел кандидатов на обучение); обеспечение практической подготовки курсантов, слушателей и адъюнктов, предусмотренной основными профессиональными образовательными программами в соответствии с их направленностью (профилем); обеспечение назначения выпускников образовательных организаций МВД России, прибывших в территориальный орган МВД России для прохождения службы, на должности в соответствии с полученной ими специальностью (направлением подготовки) или специализацией (профилем образовательной программы).

10.9. Проведение конкурсов на заключение договоров на обучение в образовательных организациях, не входящих в систему МВД России, предусматривающих обязательство последующего прохождения службы в органах внутренних дел, заключаемых между территориальным органом МВД России и гражданином<1>; обеспечение прохождения всех видов практик в территориальном органе МВД России гражданами, заключившими договоры на обучение, в соответствии с основными профессиональными образовательными программами образовательных организаций, и назначение выпускников образовательных организаций, заключивших договоры на обучение, на должности в соответствии с полученной ими специальностью (направлением подготовки) или специализацией (профилем образовательной программы).

———————————

<1> Далее — «договор на обучение».

10.10. Методическое обеспечение подготовки кадров, оказание практической помощи и осуществление контроля за ее состоянием в территориальном органе МВД России, подчиненных органах и организациях.

10.11. Проведение профессионального психологического отбора кандидатов на службу в органы внутренних дел.

10.12. Проведение психологического (психофизиологического) обследования сотрудников при зачислении в резерв и назначении на должности руководящего состава.

10.13. Подготовка в установленном порядке материалов для оформления (переоформления) сотрудникам, государственным служащим, работникам и кандидатам допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, проведение проверочных и иных мероприятий по его оформлению.

10.14. Осуществление в установленном порядке в пределах своей компетенции мероприятий по защите государственной тайны и конфиденциальной информации.

10.15. Осуществление организационных мероприятий по назначению на должности в территориальном органе МВД России, подчиненных органах и организациях.

10.16. Проведение в установленном порядке совместно с экспертно-криминалистическим подразделением обязательной государственной дактилоскопической регистрации сотрудников и гражданских служащих подразделений территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций.

10.17. Индивидуальное обучение стажеров, а также сотрудников, переведенных на вышестоящие, равнозначные или нижестоящие должности в органах внутренних дел, соответствующие иному функциональному предназначению либо направлению деятельности.

10.18. Присвоение специальных званий сотрудникам, классных чинов гражданским служащим, внутридолжностных категорий и квалификационных разрядов работникам территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций.

10.19. Формирование, подготовка и обучение кадрового резерва территориального органа МВД России.

10.20. Проведение конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы и организация работы по включению гражданских служащих в кадровый резерв территориального органа МВД России.

10.21. Проведение аттестации личного состава территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций, а также квалификационных экзаменов гражданских служащих.

10.22. Обеспечение деятельности комиссий территориального органа МВД России: аттестационной; по профессиональному психологическому отбору; по вопросам выплат единовременных пособий, ежемесячной денежной компенсации и суммы возмещения вреда, причиненного имуществу, принадлежащему сотруднику органов внутренних дел Российской Федерации или его близким родственникам; по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов; конкурсной комиссии по вопросам федеральной государственной гражданской службы; иных комиссий, создаваемых в целях реализации функций подразделения по работе с личным составом.

10.23. Профессиональная служебная и физическая подготовка рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава территориального органа МВД России, в том числе привлекаемого к выполнению оперативно-служебных задач в особых условиях, а также организация указанной работы в отношении подчиненных органов и организаций.

10.24. Проведение проверок по определению уровня профессиональной подготовленности сотрудников на пригодность к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия.

10.25. Работа по присвоению, подтверждению, снижению и лишению квалификационных званий в территориальном органе МВД России, подчиненных органах и организациях, ведению учета сотрудников, имеющих квалификационные звания.

10.26. Подготовка в установленном порядке представлений о награждении сотрудников, гражданских служащих, работников территориального органа МВД России, иных лиц, оказывающих содействие в выполнении задач и осуществлении полномочий, возложенных на территориальный орган МВД России, государственными наградами Российской Федерации, ведомственными знаками отличия, наградным оружием и применение других предусмотренных нормативными правовыми актами видов поощрения.

10.27. Реализация процедуры увольнения со службы (работы) в органах внутренних дел и оформление документов, связанных с прекращением или расторжением контракта (трудового договора).

10.28. Работа по заключению контрактов с сотрудниками, достигшими предельного возраста пребывания на службе, и контроль за работой по заключению контрактов с сотрудниками, достигшими предельного возраста пребывания на службе, замещающими должности номенклатуры руководителей (начальников) подчиненных органов и организаций.

10.29. Подготовка и оформление иных документов, связанных с прохождением службы (работы) личным составом территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций, а также с медицинским страхованием, назначением пенсий, льготным исчислением выслуги лет.

10.30. Организация работы по возмещению сотрудниками, увольняемыми со службы в органах внутренних дел, затрат на обучение в образовательной или научной организации системы МВД России.

10.31. Проведение в установленном порядке иных мероприятий по организации прохождения службы (работы) в территориальном органе МВД России, подчиненных органах и организациях.

10.32. Централизованный учет персональных данных сотрудников, в том числе ведение личных дел, документов учета сотрудников, а также гражданских служащих и работников, содержащих персональные данные, сведения об их служебной (трудовой) деятельности и стаже службы (работы), а также персональные данные членов семей, сдача их на архивное хранение; централизованный учет персональных данных граждан, поступающих на службу в органы внутренних дел.

10.33. Оформление и выдача служебных удостоверений (удостоверений) сотрудникам, гражданским служащим, стажерам и работникам территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций, в том числе сотрудникам, прикомандированным к Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации, общественно-государственному объединению «Всероссийское физкультурно-спортивное общество «Динамо», а также иным государственным органам или организациям, специальных жетонов с личными номерами сотрудникам, которым присваивается первое специальное звание, удостоверений ветерана боевых действий, внештатного сотрудника полиции.

10.34. Ведение воинского учета во взаимодействии с управлениями (отделами, отделениями, группами) мобилизационной подготовки и мобилизации, должностными лицами, уполномоченными на решение задач по мобилизационной подготовке<1>, территориального органа МВД России.

———————————

<1> Далее — «мобилизационные подразделения (мобилизационные работники)».

10.35. Взаимодействие с мобилизационными подразделениями (мобилизационными работниками) по вопросам бронирования гражданских служащих и работников территориального органа МВД России, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации и федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас, на период мобилизации и на военное время, в том числе представление необходимых документов и сведений для ведения работы по бронированию.

10.36. Сбор, обработка и анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в установленном порядке гражданами, претендующими на замещение должностей в территориальном органе МВД России, подчиненных органах и организациях, а также личным составом территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций.

10.37. Проведение проверок:

10.37.1. Достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также иных сведений, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы.

10.37.2. Достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных личным составом территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10.37.3. Соблюдения личным составом территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции.

10.38. Анализ сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности федеральной государственной службы, ограничений при заключении ими после увольнения с федеральной государственной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

10.39. Подготовка проектов приказов о наложении взысканий за несоблюдение ограничений, запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.

10.40. Проведение профилактических мероприятий по предупреждению происшествий с участием личного состава территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций, выявление причин и условий совершаемых сотрудниками дисциплинарных проступков, разработка и реализация мер по их устранению.

10.41. Анализ сведений о соблюдении личным составом территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций требований к служебному поведению, о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для него запретов, ограничений и обязанностей.

10.42. Анализ сведений о соблюдении гражданами, проходившими службу в органах внутренних дел, замещавшими должности федеральной государственной гражданской службы в территориальном органе МВД России и отдельные должности на основании трудового договора в организациях, подчиненных территориальным органам МВД России, ограничений при заключении ими после увольнения со службы в органах внутренних дел (ухода с федеральной государственной гражданской службы, увольнения с работы) трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами.

10.43. Организационно-методическое обеспечение работы по выполнению личным составом территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций обязанности уведомлять уполномоченного руководителя, представителя нанимателя, органы прокуратуры Российской Федерации или другие федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных и иных правонарушений.

10.44. Принятие в установленном порядке мер по соблюдению личным составом территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций ограничений, обязанностей и запретов, установленных в целях противодействия коррупции.

10.45. Выработка и реализация мер по выявлению конфликта интересов на службе в органах внутренних дел, а также устранению причин и условий, способствующих его возникновению.

10.46. Изучение и анализ состояния служебной дисциплины и законности, профилактика их нарушений, разработка и осуществление мер по их поддержанию в территориальном органе МВД России.

10.47. Проведение по поручению начальника территориального органа МВД России или заместителя начальника, курирующего работу с личным составом, служебных проверок по фактам совершения сотрудниками и гражданскими служащими дисциплинарных проступков, а также проверок обстоятельств происшествий с участием личного состава территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций, подготовка заключений по результатам служебных проверок и проектов приказов о наложении дисциплинарных взысканий.

10.48. Участие в разрешении служебных споров по вопросам, отнесенным к компетенции подразделения по работе с личным составом.

10.49. Рассмотрение в установленном порядке обращений граждан, публикаций в средствах массовой информации, касающихся деятельности личного состава территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций.

10.50. Проведение совместно с заинтересованными подразделениями территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций конкурсов профессионального мастерства среди сотрудников на звание «Лучший по профессии».

10.51. Проведение спортивных соревнований в соответствии с Календарем физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий территориального органа МВД России на год, а также обеспечение участия личного состава территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций в спортивных соревнованиях различного уровня.

10.52. Организационно-методическое обеспечение воспитательной, психологической, социальной работы, а также проведение мероприятий в области физической культуры и спорта с личным составом территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций, в том числе в особых условиях.

10.53. Информирование заинтересованных руководителей и (или) сотрудников территориального органа, подчиненных органов и организаций о предстоящем увольнении сотрудника со службы в органах внутренних дел в целях своевременной сдачи закрепленного за ним оружия, иного имущества и документов, служебного удостоверения и жетона с личным номером, а также блокировки учетной записи уволенного сотрудника в информационных системах и ресурсах единой системы информационно-аналитического обеспечения деятельности МВД России.

10.54. Осуществление мониторинга и прогнозирование морально-психологического состояния личного состава территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций, изучение социально-психологического климата в служебных коллективах, проведение социологических и социально-психологических исследований.

10.55. Морально-психологическое обеспечение деятельности территориального органа МВД России, контроль за организацией морально-психологического обеспечения деятельности подчиненных органов и организаций.

10.56. Планирование и реализация комплекса мероприятий по патриотическому, профессиональному, правовому, нравственно-этическому и эстетическому воспитанию личного состава территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций.

10.57. Участие в организации деятельности культурно-просветительских подразделений, реализации мероприятий по развитию самодеятельного музыкального, художественного и литературного творчества сотрудников и членов их семей.

10.58. Планирование и реализация комплекса мероприятий по повышению психолого-педагогической компетентности руководителей и обеспечению высокой психологической готовности, эмоционально-волевой устойчивости и профессиональной работоспособности сотрудников в повседневных и особых условиях, психологической реабилитации, коррекции и восстановлению профессиональной работоспособности личного состава территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций.

10.59. Работа по предоставлению социальных гарантий и реализация мер социальной поддержки сотрудников и членов их семей и организации предоставления социальных гарантий в установленном порядке.

10.60. Историческая и музейная работа в территориальном органе МВД России, в подчиненных органах и организациях.

10.61. Организация работы с ветеранами органов внутренних дел и взаимодействия с ветеранскими организациями органов внутренних дел.

10.62. Использование в деятельности территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций достижений науки и техники, информационных систем, сетей связи, а также современной информационно-телекоммуникационной инфраструктуры при условии обеспечения технической, информационной безопасности и защиты персональных данных.

10.63. Подготовка обобщенных отчетных и информационных документов по вопросам работы с кадрами, предусмотренных законодательством Российской Федерации, и направление их по принадлежности в установленные сроки.

10.64. Выполнение в соответствии с законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами МВД России иных функций по вопросам деятельности подразделения по работе с личным составом.

11. Подразделение по работе с личным составом имеет право:

11.1. Запрашивать и получать в установленном порядке от подчиненных органов и организаций документы, справочные и иные материалы, необходимые для принятия решений по вопросам деятельности подразделения по работе с личным составом.

11.2. Использовать в пределах компетенции и в установленном порядке информационные системы и ресурсы единой системы информационно-аналитического обеспечения деятельности Министерства внутренних дел Российской Федерации, информационные системы территориального органа МВД России и иные информационные системы.

11.3. Осуществлять в установленном порядке проверку состояния работы с личным составом в подчиненных органах и организациях, участвовать в их инспектировании.

11.4. Проводить в установленном порядке совещания, рабочие встречи, семинары.

11.5. Осуществлять иные полномочия в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.

IV. Организация деятельности

12. Подразделение по работе с личным составом возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в установленном порядке.

13. Начальник подразделения по работе с личным составом находится в непосредственном подчинении заместителя начальника, курирующего работу с личным составом, возглавляющего работу по формированию кадровой политики территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций.

14. Заместитель начальника, курирующий работу с личным составом, организует, проводит и контролирует работу подразделения по работе с личным составом, координирует выполнение возложенных на него функций.

15. Начальник подразделения по работе с личным составом осуществляет непосредственное руководство деятельностью подразделения по работе с личным составом, является прямым начальником для всего личного состава подразделения по работе с личным составом.

16. Начальник подразделения по работе с личным составом по поручению заместителя начальника, курирующего работу с личным составом, в установленном порядке:

16.1. Обеспечивает:

16.1.1. Реализацию установленных законодательством Российской Федерации социальных гарантий сотрудникам, гражданским служащим, работникам и членам их семей.

16.1.2. Проведение профессионально-ориентационных мероприятий в целях ориентации граждан для поступления на службу в органы внутренних дел, формирования положительного образа сотрудника и перспективы службы в органах внутренних дел.

16.1.3. Прохождение стажировки слушателей и педагогических работников образовательных организаций МВД России, направленных в территориальный орган МВД России, подчиненные территориальные органы и организации.

16.1.4. Отбор и обучение сотрудников, направляемых в командировки за пределы территории Российской Федерации для участия в соответствии с законодательством Российской Федерации в деятельности по выполнению оперативно-служебных задач в особых условиях.

16.1.5. Подготовку информационных материалов, статей и рецензий для учебных пособий, сборников, журналов и иных ведомственных изданий по вопросам организации прохождения службы в органах внутренних дел.

16.1.6. Рассмотрение писем, заявлений, обращений граждан, сотрудников, гражданских служащих и работников системы МВД России, государственных органов, органов местного самоуправления, общественных объединений, организаций, публикаций и сообщений в средствах массовой информации по вопросам кадрового обеспечения, осуществление контроля за своевременным и качественным их рассмотрением, принятием мер по устранению выявленных недостатков.

16.2. Готовит и представляет заместителю начальника, курирующему работу с личным составом, статистические и отчетные материалы о состоянии работы по кадровому обеспечению в территориальном органе МВД России, подчиненных органах и организациях.

16.3. Осуществляет совместно с заместителем начальника, курирующим работу с личным составом, оказание практической и методической помощи кадровым подразделениям территориального органа МВД, подчиненных территориальных органов и организаций в организации кадрового обеспечения.

16.4. Осуществляет подготовку заключений, иных справочных и аналитических материалов по вопросам прохождения службы и кадрового обеспечения.

16.5. Участвует в подготовке документов и материалов по вопросам кадровой работы и их направлении по запросам государственных органов, средств массовой информации.

17. Начальник подразделения по работе с личным составом:

17.1. Организует в установленном порядке:

17.1.1. Работу по комплектованию территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций, в том числе по приему на службу (работу), а также по обеспечению прохождения службы (выполнению трудовых обязанностей) личным составом территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций.

17.1.2. Работу по отбору кандидатов из числа граждан и сотрудников для направления на обучение в образовательные организации МВД России, оформлению материалов изучения данных о кандидатах на обучение (учебных дел кандидатов на обучение); практической подготовке курсантов, слушателей и адъюнктов, предусмотренной основными профессиональными образовательными программами в соответствии с их направленностью (профилем); назначению выпускников образовательных организаций МВД России, прибывших в территориальный орган МВД России для прохождения службы, на должности в соответствии с полученной ими специальностью (направлением подготовки) или специализацией (профилем образовательной программы).

17.1.3. Проведение конкурсов на заключение с гражданами договоров на обучение; обеспечение практической подготовки в территориальном органе МВД России граждан, заключивших договоры на обучение, в соответствии с основными профессиональными образовательными программами образовательных организаций; обеспечение назначения выпускников образовательных организаций, заключивших договоры на обучение, на должности в соответствии с полученной ими специальностью (направлением подготовки) или специализацией (профилем образовательной программы).

17.1.4. Работу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию сотрудников территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций, подготовку сотрудников к выполнению оперативно-служебных задач в особых условиях, а также сотрудников, включенных в кадровый резерв.

17.1.5. Профессиональную служебную и физическую подготовку, развитие служебно-прикладных видов спорта в территориальном органе МВД России, подчиненных территориальных органах и организациях.

17.1.6. Проведение итоговых занятий по определению уровня профессиональной подготовленности сотрудников к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия.

17.1.7. Работу по присвоению, подтверждению, снижению и лишению квалификационных званий в территориальном органе МВД России, подчиненных органах и организациях, ведению учета сотрудников, имеющих квалификационные звания.

17.1.8. Работу по контрпропаганде и информационно-психологической защите личного состава территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций от негативного информационно-психологического воздействия.

17.1.9. Проведение психологического (психофизиологического) обследования сотрудников территориального органа МВД России.

17.1.10. Мероприятия морально-психологического обеспечения действий личного состава территориального органа МВД России в особых условиях.

17.1.11. Проведение занятий по морально-психологической подготовке и мероприятий государственно-правового информирования личного состава территориального органа МВД России, работу по оформлению служебных помещений наглядными средствами информации.

17.1.12. Выполнение профилактических мероприятий по предупреждению происшествий с участием личного состава территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций, поддержанию служебной дисциплины и законности.

17.1.13. Обучение сотрудников в соответствии с направлениями их оперативно-служебной деятельности, ведение планирующей, учетно-отчетной документации по вопросам профессиональной служебной и физической подготовки.

17.1.14. Проведение итоговых занятий по определению уровня профессиональной подготовленности сотрудников к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия.

17.1.15. Проведение обязательной государственной дактилоскопической регистрации сотрудников и гражданских служащих подразделений территориального органа МВД России.

17.1.16. Работу по проведению индивидуального обучения стажеров, изучению их личных и деловых качеств, оценке результатов индивидуального обучения.

17.1.17. Работу по формированию кадрового резерва территориального органа МВД России.

17.1.18. Работу по централизованному учету персональных данных сотрудников, в том числе ведению личных дел, документов учета сотрудников, а также гражданских служащих и работников, содержащих персональные данные, сведения об их служебной (трудовой) деятельности и стаже службы (работы), а также персональные данные членов семей, сдачи их на архивное хранение; работу по централизованному учету персональных данных граждан, поступающих на службу в органы внутренних дел.

17.1.19. Работу по оформлению и выдаче служебных удостоверений (удостоверений) сотрудникам, гражданским служащим, стажерам и работникам территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций, в том числе сотрудникам, прикомандированным к Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации, общественно-государственному объединению «Всероссийское физкультурно-спортивное общество «Динамо», а также иным государственным органам или организациям, специальных жетонов с личными номерами сотрудникам, которым присваивается первое специальное звание, удостоверений ветерана боевых действий, внештатного сотрудника полиции, нагрудных знаков сотрудников полиции.

17.1.20. Работу по присвоению специальных званий сотрудникам, классных чинов гражданским служащим, внутридолжностных категорий и квалификационных разрядов работникам территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций.

17.1.21. Ведение воинского учета в территориальном органе МВД России, подчиненных органах и организациях.

17.1.22. Работу по предоставлению отпусков сотрудникам, гражданским служащим и работникам.

17.1.23. Работу по развитию служебно-прикладных видов спорта и пропаганде здорового образа жизни среди личного состава территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций.

17.1.24. Работу по присвоению (подтверждению) сотрудникам и гражданским служащим территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций спортивных званий, разрядов по служебно-прикладным видам спорта, а также квалификационных категорий спортивного судьи.

17.1.25. Обучение руководителей структурных подразделений территориального органа МВД России формам и методам воспитательной работы с подчиненным личным составом, обеспечивает повышение психолого-педагогической компетентности руководителей.

17.1.26. Работу по подготовке представлений к зачислению навечно в реестр сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, а также внесению сведений об указанных сотрудниках в книгу Памяти территориального органа МВД России.

17.1.27. Культурно-просветительскую работу с сотрудниками, в том числе торжественные мероприятия с личным составом территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций, приуроченные к государственным праздникам, дням воинской славы, памятным датам России, ведомственным праздникам, а также чествование сотрудников, отличившихся по службе, и ветеранов.

17.1.28. Сбор, обработку и анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в установленном порядке гражданами, претендующими на замещение должностей в территориальном органе МВД России, подчиненных органах и организациях, а также личным составом территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций, а также проведение проверок, указанных в подпункте 10.36 пункта 10 настоящего типового положения.

17.1.29. Работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в территориальном органе МВД России, подчиненных органах и организациях, обеспечению соблюдения личным составом территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнению обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ «О противодействии коррупции»<1> и другими федеральными законами.

———————————

<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228; 2022, N 41, ст. 6941.

17.1.30. Проведение в установленном порядке служебных совещаний с личным составом территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций, заседаний комиссий и рабочих групп.

17.2. Анализирует состояние работы по установленным направлениям деятельности подразделения по работе с личным составом, прогнозирует и планирует ее перспективное и текущее развитие.

17.3. Определяет обязанности своих заместителей (заместителя) и осуществляет контроль за их выполнением.

17.4. Контролирует выполнение личным составом подразделения по работе с личным составом служебных (должностных, трудовых) обязанностей, соблюдение норм этики и служебного поведения сотрудников органов внутренних дел.

17.5. Принимает необходимые меры к надлежащему кадровому обеспечению деятельности территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций.

17.6. Заслушивает отчеты руководителей структурных подразделений подразделения по работе с личным составом территориального органа МВД России, а также по поручению руководителя территориального органа МВД России или заместителя начальника, курирующего работу с личным составом — отчеты руководителей подразделения по работе с личным составом подчиненных органов и организаций.

17.7. Отдает в пределах своей компетенции приказы, обязательные для выполнения всем личным составом подразделения по работе с личным составом.

17.8. Анализирует состояние служебной дисциплины и законности в территориальном органе МВД России, подчиненных органах и организациях; осуществляет профилактическую работу по предупреждению происшествий с участием личного состава территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций, поддержанию служебной дисциплины и законности.

17.9. Принимает в пределах своей компетенции участие в инспектировании, контрольных и целевых проверках деятельности подчиненных органов и организаций.

17.10. Участвует в установленном порядке в работе комиссии по выдаче (закреплению) огнестрельного оружия личному составу, в том числе на постоянное ношение и хранение.

17.11. Участвует в проведении мероприятий по охране труда в территориальном органе МВД России.

17.12. Осуществляет:

17.12.1. Общее руководство индивидуальным обучением сотрудников, переведенных на вышестоящую, равнозначную или нижестоящую должность в органах внутренних дел, соответствующую иному функциональному предназначению либо направлению деятельности.

17.12.2. Воспитательную работу с личным составом территориального органа МВД России.

17.12.3. Руководство работой по психологическому сопровождению выполнения служебных задач, в том числе в особых условиях.

17.13. Обеспечивает в установленном порядке:

17.13.1. Проведение служебных проверок по фактам нарушений служебной дисциплины сотрудниками подразделения по работе с личным составом.

17.13.2. Проведение конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы и организацию работы по включению гражданских служащих в кадровый резерв территориального органа МВД России.

17.13.3. Проведение региональных соревнований в соответствии с Календарем физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий территориального органа МВД России, а также тренировочных мероприятий по подготовке участию в чемпионатах МВД России, региональных, межрегиональных, всероссийских и международных соревнованиях.

17.13.4. Проведение в территориальном органе МВД России, подчиненных органах и организациях исторической и музейной работы, в том числе ведение исторических формуляров в пределах компетенции.

17.13.5. Деятельность комиссий территориального органа МВД России по направлению деятельности подразделения по работе с личным составом.

17.13.6. Организацию морально-психологической подготовки личного состава территориального органа МВД России, а также индивидуальной воспитательной работы с ним, принимает личное участие в проведении мероприятий морально-психологического обеспечения деятельности территориального органа МВД России и индивидуальной воспитательной работы с руководителями подразделений территориального органа МВД России.

17.13.7. Реализацию комплекса мероприятий по патриотическому, профессиональному, правовому, нравственно-этическому и эстетическому воспитанию личного состава территориального органа МВД России.

17.13.8. Формирование статистической отчетности по вопросам кадрового обеспечения.

17.14. Соблюдает запреты и ограничения, предусмотренные законодательными и иными нормативными правовыми актами.

17.15. Осуществляет иные полномочия в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.

18. Начальник подразделения по работе с личным составом докладывает заместителю начальника, курирующему работу с личным составом:

18.1. О результатах выполнения задач, предусмотренных пунктом 16 и подпунктами 17.1 — 17.13 пункта 17 настоящего Типового положения.

18.2. О результатах работы подразделений по работе с личным составом территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций.

18.3. О всех фактах нарушения служебной дисциплины и законности сотрудниками, гражданскими служащими и работниками территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций.

18.4. О соблюдении норм законодательства о службе в органах внутренних дел, федеральной государственной гражданской службе, трудового законодательства.

19. Начальник подразделения по работе с личным составом в установленном порядке вносит заместителю начальника, курирующему работу с личным составом, предложения:

19.1. По вопросам совершенствования деятельности в сфере кадрового обеспечения, профилактики коррупционных правонарушений в территориальном органе МВД России, подчиненных органах и организациях, а также структуры и штатной численности подразделения по работе с личным составом.

19.2. По обеспечению работы по отбору граждан на службу (работу) в органы внутренних дел, расстановке личного состава территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций, соблюдению ими законности и служебной дисциплины.

19.3. По дальнейшему совершенствованию деятельности в области подготовки кадров для территориального органа МВД России, подчиненных территориальных органов и организаций.

19.4. О мерах по профилактике нарушений служебной дисциплины и законности в территориальном органе МВД России, подчиненных органах и организациях.

19.5. О назначении на должности, проведении аттестации, об освобождении от должностей сотрудников и гражданских служащих подразделения по работе с личным составом.

19.6. По кандидатам для включения в кадровый резерв территориального органа МВД России.

19.7. О поощрении сотрудников и гражданских служащих подразделения по работе с личным составом и наложении на них дисциплинарных взысканий.

19.8. О мерах по повышению мотивации и стимулированию личного состава территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций.

19.9. О мерах по совершенствованию морально-психологического обеспечения деятельности территориального органа МВД России, подчиненных органов и организаций, в том числе формированию в служебных коллективах благоприятного социально-психологического климата, морально-психологической устойчивости и высокой профессиональной культуры сотрудников, воспитания высоких гражданских, профессиональных, психологических и нравственных качеств, сплочения служебных коллективов, поддержания в них на должном уровне служебной дисциплины и законности.

19.10. О методах управления и технологиях кадровой работы для внедрения в деятельность подразделения по работе с личным составом.

20. Начальник подразделения по работе с личным составом несет персональную ответственность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации:

20.1. За несоблюдение установленных законодательством Российской Федерации, Присягой сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации, Дисциплинарным уставом органов внутренних дел Российской Федерации, контрактом, приказами и распоряжениями Министра внутренних дел Российской Федерации, приказами и распоряжениями начальника территориального органа МВД России порядка и правил выполнения служебных обязанностей и реализации предоставленных прав, неисполнение (ненадлежащее исполнение) обязательств, предусмотренных контрактом, служебных обязанностей, предусмотренных должностным регламентом (должностной инструкцией).

20.2. За сохранность сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну, и соблюдение установленного в органах внутренних дел режима секретности.

20.3. За своевременность и полноту выполнения поручений и указаний Президента Российской Федерации, поручений Правительства Российской Федерации, приказов, поручений и указаний руководства Министерства внутренних дел Российской Федерации, начальника территориального органа МВД России.

20.4. За выполнение возложенных на подразделение по работе с личным составом задач и функций, состояние служебной дисциплины и законности среди личного состава подразделения по работе с личным составом, а также за эффективность профилактической и воспитательной работы с ним.

20.5. За морально-психологическое состояние личного состава территориального органа МВД России.

21. Делопроизводство, мероприятия по обеспечению режима секретности и защиты государственной или иной охраняемой законом тайны, материально-техническое, финансовое и иное обеспечение подразделения по работе с личным составом осуществляются в порядке, установленном законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Приложение N 2

к приказу МВД России

от 20.12.2022 N 975

ПЕРЕЧЕНЬ

нормативных правовых актов МВД России и отдельных предписаний нормативных правовых актов МВД России, признаваемых утратившими силу

1. Приказ МВД России от 25 мая 2015 г. N 630″Об утверждении Типового положения о подразделении по работе с личным составом территориального органа Министерства внутренних дел Российской Федерации на региональном уровне».

2. Пункт 7Перечня изменений, вносимых в нормативные правовые акты МВД России, утвержденного приказом МВД России от 26 мая 2018 г. N 333.

3. Приказ МВД России от 26 марта 2019 г. N 185″О внесении изменений в Типовое положение о подразделении по работе с личным составом территориального органа Министерства внутренних дел Российской Федерации на региональном уровне, утвержденное приказом МВД России от 25 мая 2015 г. N 630″.

4. Пункт 2Перечня изменений, вносимых в нормативные правовые акты МВД России, утвержденного приказом МВД России от 28 декабря 2020 г. N 909.

МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 12 октября 2016 г. N 655

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ С ЛИЧНЫМ СОСТАВОМ

В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В целях повышения эффективности работы с личным составом в Вооруженных Силах Российской Федерации приказываю:

1. Утвердить:

Основы организации работы с личным составом в Вооруженных Силах Российской Федерации (приложение N 1 к настоящему приказу);

Положение об органах по работе с личным составом Вооруженных Сил Российской Федерации (приложение N 2 к настоящему приказу);

Типовые обязанности должностных лиц органов по работе с личным составом соединений, воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации (приложение N 3 к настоящему приказу).

2. Главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим войсками военных округов, Северным флотом, родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации, руководителям центральных органов военного управления привести обязанности должностных лиц подчиненных органов военного управления и свои правовые акты по вопросам организации и проведения работы с личным составом в соответствие с настоящим приказом.

3. Признать утратившими силу приказы Министра обороны Российской Федерации от 11 марта 2004 г. N 70 и от 28 февраля 2005 г. N 79.

4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на статс-секретаря — заместителя Министра обороны Российской Федерации.

Министр обороны

Российской Федерации

генерал армии

С.ШОЙГУ

Приложение N 1

к приказу Министра обороны

Российской Федерации

от 12 октября 2016 г. N 655

ОСНОВЫ

ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ С ЛИЧНЫМ СОСТАВОМ

В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. Настоящие Основы определяют общий порядок организации работы с личным составом в Вооруженных Силах Российской Федерации <*>.

———————————

<*> Далее в тексте настоящих Основ, если не оговорено особо, для краткости будут именоваться: Министерство обороны Российской Федерации — Министерством обороны; Вооруженные Силы Российской Федерации — Вооруженными Силами; органы по работе с личным составом Вооруженных Сил Российской Федерации — органами по работе с личным составом; Главное управление по работе с личным составом Вооруженных Сил Российской Федерации — Главным управлением по работе с личным составом; объединения, соединения, воинские части и организации Вооруженных Сил Российской Федерации — воинскими частями; военные профессиональные образовательные организации и военные образовательные организации высшего образования Министерства обороны Российской Федерации — военно-учебными заведениями.

2. Основы организации работы с личным составом в Вооруженных Силах Российской Федерации разработаны и реализуются в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации, в том числе издаваемыми им как Верховным Главнокомандующим Вооруженными Силами Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, изданными в пределах их компетенции, а также нормативными правовыми актами Министерства обороны.

3. Работа с личным составом в Вооруженных Силах представляет собой комплекс систематических и взаимоувязанных организационных, информационно-пропагандистских, психологических, социальных, правовых, культурно-досуговых и иных мероприятий, осуществляемых должностными лицами органов военного управления, объединений, соединений, воинских частей и организаций Вооруженных Сил в повседневной деятельности войск (сил), направленных на формирование и развитие у военнослужащих и лиц гражданского персонала Вооруженных Сил необходимых военно-профессиональных качеств, моральной и психологической готовности к выполнению задач по предназначению.

4. В работе с личным составом организуется комплексное решение следующих задач:

поддержание требуемого уровня морально-психологического состояния военнослужащих, формирование государственно-патриотического сознания, системы воинских корпоративных ценностей и традиций;

повышение мотивации профессионального роста военнослужащих, формирование у них стремления к добросовестной высокоэффективной служебной и боевой деятельности;

обеспечение требуемого уровня правопорядка и воинской дисциплины в воинских частях, формирование правовой культуры военнослужащих и лиц гражданского персонала Вооруженных Сил;

создание условий для удовлетворения военнослужащими, членами их семей и лицами гражданского персонала Вооруженных Сил информационных, культурных и духовных потребностей, реализации установленных законодательством Российской Федерации прав и социальных гарантий.

5. Работу с личным составом осуществляют органы военного управления и должностные лица всех уровней управления, при этом:

а) командиры (начальники):

осуществляют руководство работой с личным составом при решении конкретных задач, направленных на поддержание в подчиненных воинских частях высокого уровня морально-психологического состояния, правопорядка и воинской дисциплины;

ставят задачи подчиненным должностным лицам, органам военного управления по содержанию, организации и проведению работы с личным составом;

осуществляют контроль выполнения поставленных задач по работе с личным составом и подводят итоги этой работы;

докладывают вышестоящим командирам (начальникам) о морально-психологическом состоянии, состоянии правопорядка и воинской дисциплины в подчиненных воинских частях и подразделениях, настроениях личного состава;

б) штабы:

обеспечивают согласованность планирования боевой подготовки (учебного процесса) и мероприятий по работе с личным составом;

организуют мероприятия по поддержанию уставного порядка, проведение в повседневной деятельности воинских ритуалов;

организуют мероприятия по защите войск (сил) от негативного информационно-психологического воздействия;

организуют комплектование подразделений (экипажей, расчетов), дежурных смен и караулов с учетом рекомендаций органов по работе с личным составом;

на основе анализа морально-психологического состояния, состояния правопорядка и воинской дисциплины в воинских частях вносят предложения и участвуют в реализации мер по их укреплению;

в) начальники родов войск и служб:

несут ответственность за морально-психологическое состояние, состояние воинской дисциплины и лично участвуют в организации и проведении мероприятий по работе с личным составом в подчиненных воинских частях и подразделениях;

обеспечивают требуемое качество выполнения задач соответствующего вида обеспечения, способствующих поддержанию высокого морально-психологического состояния, правопорядка и воинской дисциплины личного состава;

г) органы по работе с личным составом:

несут ответственность за морально-психологическое состояние, состояние воинской дисциплины в подчиненных воинских частях и подразделениях;

осуществляют планирование, организацию, методическое обеспечение и непосредственное проведение работы с личным составом в ходе повседневной деятельности и боевой подготовки;

изучают и анализируют морально-психологическое состояние, состояние правопорядка и воинской дисциплины, разрабатывают и участвуют в реализации мер по их поддержанию;

организуют социально-психологическое изучение, психологическое обследование и сопровождение личного состава, участвуют в психологической подготовке военнослужащих к выполнению задач по предназначению;

организуют информационно-пропагандистскую, психологическую, военно-социальную и культурно-досуговую работу, работу с верующими военнослужащими, мероприятия по реализации военнослужащими и членами их семей, лицами гражданского персонала Вооруженных Сил установленных законодательством прав и социальных гарантий;

взаимодействуют в установленном порядке с органами государственной власти и органами местного самоуправления, общественными и религиозными объединениями, ветеранскими, молодежными и профсоюзными организациями, трудовыми коллективами в интересах поддержания морально-психологического состояния личного состава, формирования объективного общественного мнения о деятельности Вооруженных Сил, позитивного отношения к военной службе, военно-патриотического воспитания молодежи.

В воинских частях, где должность заместителя (помощника) командира (начальника) по работе с личным составом штатом не предусмотрена, а также в подразделениях (командах), выполняющих задачи в отрыве от воинской части, обязанности по проведению работы с личным составом возлагаются на наиболее подготовленных должностных лиц решением командира (начальника).

6. В работе с различными категориями личного состава основные усилия сосредотачиваются на формировании и развитии:

а) у офицеров (прапорщиков):

чувства офицерского (воинского) долга, чести, гордости за профессию офицера и службу в Вооруженных Силах, мотивации к повышению профессионального мастерства и самосовершенствованию;

личной ответственности за выполнение требований законодательства Российской Федерации и общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации <*>, должностных и специальных обязанностей, боевую готовность, подготовку подчиненных воинских частей (подразделений) и умелое управление ими, обучение и воспитание военнослужащих, заботливое и уважительное отношение к ним;

———————————

<*> Утверждены Указом Президента Российской Федерации от 10 ноября 2007 г. N 1495.

готовности выполнить приказ старшего начальника и ответственности за отданный приказ подчиненным;

б) у сержантов:

личной ответственности за выполнение воинского долга, требований законодательства Российской Федерации и общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации, высокой дисциплинированности и личной примерности в выполнении должностных обязанностей, готовности к выполнению приказа;

стремления к повышению профессионализма, компетентности, грамотной эксплуатации и сбережению вооружения и военной техники, обучению подчиненных и оказанию помощи сослуживцам;

лидерских и организаторских способностей, методических навыков в обучении и воспитании подчиненных, сплочении воинских коллективов и слаживании подразделений, требовательности и уважительного отношения к подчиненным;

в) у солдат и матросов:

высокой мотивации и осознанного отношения к службе в Вооруженных Силах, готовности к вооруженной защите Российской Федерации, верности Военной присяге, готовности выполнить приказ командира (начальника);

необходимых морально-психологических и военно-профессиональных качеств, стремления к преодолению трудностей военной службы, добросовестному освоению военной специальности;

высокой дисциплинированности и законопослушного поведения, уважительного отношения к сослуживцам, войскового товарищества;

г) у переменного состава военно-учебных заведений:

государственно-патриотического сознания, верности России, конституционному долгу, гордости за принадлежность к Вооруженным Силам;

стремления к овладению профессией офицера (военного специалиста) Вооруженных Сил и готовности к защите Отечества;

дисциплинированности и исполнительности, чувства воинского долга, офицерской (воинской) чести и достоинства;

мировоззренческой позиции военнослужащего Вооруженных Сил на основе лучших воинских традиций;

профессионально важных качеств, необходимых офицерам и другим военным специалистам, навыков проведения работы с личным составом;

трудолюбия, добросовестного отношения к службе и стремления в совершенстве овладеть избранной воинской специальностью;

общей культуры и высоких морально-нравственных качеств;

д) у гражданского персонала Вооруженных Сил:

ответственности за качественное выполнение должностных обязанностей, соблюдение законодательства Российской Федерации, трудовой дисциплины, норм служебной и профессиональной этики.

Работа с членами семей военнослужащих направляется на формирование у них уважительного отношения к Вооруженным Силам, стремления продолжать семейные традиции служения Отечеству.

7. Эффективность работы с личным составом достигается:

скоординированными действиями органов военного управления и должностных лиц всех уровней по обучению и воспитанию личного состава; четкой организацией процесса боевой подготовки и повседневной деятельности, службы войск и безопасности военной службы, соблюдением служебной субординации, правил ношения военной формы (формы) одежды, воинских ритуалов;

соблюдением законности, реализацией прав и социальных гарантий военнослужащих, членов их семей и лиц гражданского персонала Вооруженных Сил;

обеспечением непрерывности и комплексного подхода в работе с различными категориями личного состава, сочетанием мер коллективного и индивидуального воздействия, направленных на всестороннее нравственное, духовное и физическое развитие военнослужащих в процессе военной службы, с учетом их уровня образования, национальных особенностей и отношения к религии;

наличием подготовленных в профессиональном отношении кадров и необходимой материальной базы работы с личным составом.

8. Работа с личным составом организуется и проводится в повседневной деятельности войск (сил). При выполнении боевых и учебно-боевых задач осуществляется морально-психологическое обеспечение войск (сил), порядок организации которого определяется соответствующими боевыми уставами, наставлениями и руководствами.

Работа с личным составом организуется в воинских частях с учетом их предназначения, особенностей комплектования, уровня подготовки и морально-психологического состояния личного состава, а также морально-психологической обстановки в районе дислокации (базирования).

9. Работа с личным составом организуется по следующим основным направлениям:

работа по поддержанию правопорядка и воинской дисциплины;

информационно-пропагандистская работа;

психологическая работа;

военно-социальная работа;

культурно-досуговая работа;

работа с верующими военнослужащими.

В интересах поддержания требуемого уровня морально-психологического состояния личного состава организуются:

социологические исследования по оценке морально-психологического состояния военнослужащих, изучению общественного мнения и социальных процессов;

работа общественных институтов (общественные структуры, собрания офицеров, общие собрания, собрания по категориям военнослужащих, мероприятия с женским активом и членами семей военнослужащих);

взаимодействие и оказание методической помощи в деятельности общественных объединений ветеранов Вооруженных Сил, а также профессиональных союзов, объединяющих лиц гражданского персонала Вооруженных Сил;

методическая, психолого-педагогическая подготовка должностных лиц воинских частей и подразделений;

обеспечение и эффективное использование технических средств и культурно-досугового имущества, предназначенных для проведения работы с личным составом <*>.

———————————

<*> Организуется в соответствии с нормативными правовыми актами Министерства обороны, устанавливающими порядок обеспечения (снабжения), учета, хранения и эксплуатации технических средств и имущества в органах военного управления, объединениях, соединениях, воинских частях и организациях Вооруженных Сил.

10. Планирование работы с личным составом осуществляется на основании приказов и директив Министра обороны Российской Федерации, директив Генерального штаба Вооруженных Сил, решений соответствующих командующих (командиров, начальников) исходя из стоящих перед войсками (силами) задач, оценки морально-психологического состояния, правопорядка и воинской дисциплины в войсках (силах).

Мероприятия по работе с личным составом отражаются отдельным разделом в документах по планированию подготовки войск (сил), других решаемых войсками (силами) задач.

Текущее планирование до объединения включительно осуществляется на месяц и по конкретным задачам, а также в соответствии с целевым и комплексным планированием.

Мероприятия по работе с личным составом включаются в регламент служебного времени, распорядок дня для солдат (матросов) и сержантов (старшин), а также в расписания занятий подразделений.

При этом предусматриваются:

ежедневно — исполнение Государственного гимна Российской Федерации (в утреннее время при подъеме Государственного флага Российской Федерации и Военно-морского флага);

ежедневно — просмотр и прослушивание информационных теле- и радиопрограмм (для солдат и сержантов, проходящих военную службу по призыву);

не менее двух часов в неделю (понедельник, четверг) — время для проведения мероприятий по работе с личным составом, общих собраний военнослужащих (собраний по категориям военнослужащих), вечеров вопросов и ответов;

один час в неделю (в среду) — для правового консультирования личного состава с участием специалистов служб воинской части, доведения и разъяснения правовых актов Российской Федерации и Министерства обороны, приема военнослужащих по личным вопросам;

один час в неделю (в пятницу) — для подведения итогов боевой подготовки, службы войск и воинской дисциплины в подразделении.

Общие собрания военнослужащих (собрания по категориям военнослужащих) проводятся:

в ротах и им равных — не реже 1 раза в месяц;

в батальонах и им равных — не реже 1 раза в квартал;

в воинских частях — не реже 1 раза в период обучения;

с офицерами — 1 раз в квартал;

с сержантами в батальонах и им равных — 1 раз в 2 месяца;

с военнослужащими, проходящими военную службу по контракту на воинских должностях, подлежащих замещению солдатами, матросами, сержантами, старшинами, прапорщиками и мичманами, — 1 раз в квартал.

Общие собрания гражданского персонала Вооруженных Сил проводятся в воинской части 1 раз в период обучения.

11. Планирование и учет индивидуальной работы с военнослужащими осуществляются в рабочих тетрадях (педагогических дневниках, листах беседы) соответствующими командирами (начальниками).

Основными формами индивидуальной работы являются индивидуальная беседа, индивидуальная помощь, наставничество, постановка индивидуальных заданий и поручений, персональная оценка.

Индивидуальную работу с военнослужащими планируют и проводят:

с солдатами (матросами) — командиры отделений, командиры взводов и их заместители, заместители командиров рот (им равных) по работе с личным составом;

с сержантами (старшинами) — командиры рот (им равных) и их заместители;

с командирами взводов, рот — командиры батальонов (им равных) и их заместители;

с командирами батальонов, их заместителями — командиры соединений и их заместители.

12. Подведение итогов и постановка задач по организации работы с личным составом проводятся при подведении итогов выполнения задач боевой подготовки, состояния правопорядка и воинской дисциплины, всестороннего обеспечения войск (сил), а также в ходе сборовых мероприятий с командирами и должностными лицами воинских частей и подразделений.

13. В воинских частях задачи по работе с личным составом решаются в единой системе боевой подготовки и повседневной деятельности.

<…> Вооруженных Сил, родители военнослужащих (родные и близкие), представители органов государственной власти и органов местного самоуправления.

По итогам периода обучения и учебного года лучшие подразделения (экипажи, расчеты), отличившиеся в ходе выполнения учебно-боевых задач, полевых выходов (походов), мероприятий оперативной подготовки, конкурсов (состязаний), поощряются в порядке, установленном Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации <*> или положением о соответствующем конкурсе (состязании).

———————————

<*> Утвержден Указом Президента Российской Федерации от 10 ноября 2007 г. N 1495.

В целях пропаганды показательных примеров ответственного отношения к военной службе, передового опыта военнослужащих в освоении воинской специальности используются стенные газеты подразделений, печатные и электронные военные средства массовой информации, в том числе ресурсы Министерства обороны в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Фотографии военнослужащих, добившихся лучших результатов в боевой подготовке, и военнослужащих — лучших по специальности по итогам периода обучения размещаются на стендах в каждом подразделении.

14. Работа по поддержанию правопорядка и воинской дисциплины организуется в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, нормативных правовых актов Президента Российской Федерации и Министерства обороны, регламентирующих деятельность руководителей органов военного управления, командования воинских частей в указанной сфере.

Мероприятия по поддержанию правопорядка и воинской дисциплины организуются и проводятся всеми должностными лицами в общей системе подготовки и повседневной деятельности подчиненных органов военного управления и войск (сил) в целях достижения ими способности к выполнению задач по предназначению в мирное и военное время.

15. Общественно-государственная подготовка является важнейшей формой информационно-пропагандистской работы и одним из основных предметов обучения личного состава.

В ходе занятий по общественно-государственной подготовке основное внимание уделяется изучению вопросов отечественной военной истории, традиций армии и флота, проблем государственного и военного строительства, военной педагогики и психологии, законодательства Российской Федерации, норм международного гуманитарного права; практике обучения и воспитания личного состава; формированию у обучаемых осознанной готовности к защите Отечества, верности воинскому долгу, дисциплинированности, гордости и ответственности за принадлежность к Вооруженным Силам, своему виду (роду войск) Вооруженных Сил, воинской части.

Общественно-государственная подготовка проводится во всех видах учебно-боевой деятельности войск (сил). Общее руководство общественно-государственной подготовкой возлагается на командиров (начальников) воинских частей, а планирование — на соответствующие штабы. Непосредственную организацию, методическое обеспечение и контроль за проведением занятий по общественно-государственной подготовке осуществляют органы по работе с личным составом.

Порядок организации, содержание и методика общественно-государственной подготовки личного состава определяются правовыми актами Министерства обороны.

16. Информирование личного состава (плановое, оперативное, правовое, военно-техническое) организуется и проводится в целях разъяснения военнослужащим и лицам гражданского персонала Вооруженных Сил военно-политической (общественно-политической) обстановки, государственной политики в области обеспечения военной безопасности Российской Федерации, места и роли Вооруженных Сил в системе национальной безопасности, а также задач, стоящих перед военнослужащими, воинскими частями и подразделениями.

Информирование личного состава в воинских частях и подразделениях проводят непосредственные и прямые начальники, должностные лица родов войск и служб, органов по работе с личным составом, а также нештатный информационный актив.

Плановое информирование предусматривается в планах подготовки, распорядке дня, расписаниях занятий и проводится:

офицеров — 2 раза в месяц по 30 минут;

военнослужащих, заступающих на боевое дежурство, — в день, предшествующий заступлению на дежурство, по 20 минут;

солдат (матросов) и сержантов (старшин), проходящих военную службу по контракту, прапорщиков (мичманов), переменного состава военно-учебных заведений — 1 раз в неделю по 30 минут;

солдат (матросов) и сержантов (старшин), проходящих военную службу по призыву, — 2 раза в неделю по 30 минут, в утреннее время, в дни, когда нет занятий по общественно-государственной подготовке, а также военно-техническое информирование — 1 раз в месяц по 30 минут перед проведением парково-хозяйственного дня;

лиц гражданского персонала Вооруженных Сил — 1 раз в месяц по 1 часу.

В ходе учений, полевых выходов (выходов кораблей в море), а также при выполнении других задач в отрыве от пунктов постоянной дислокации информирование проводится в зависимости от обстановки и характера решаемых задач, но не менее 3 раз в неделю по 20 минут.

Тематика информирования определяется заместителями командиров воинских частей по работе с личным составом и утверждается соответствующими командирами (начальниками).

По актуальным событиям в стране и Вооруженных Силах, важнейшим мероприятиям повседневной деятельности и подготовки войск (сил) ежемесячно планируются и проводятся в воинских частях единые дни информирования военнослужащих и единые дни правовых знаний с участием руководящего состава органов военного управления, соединений и воинских частей.

17. В информационно-пропагандистских целях с учетом специфики решаемых задач используются возможности военных учреждений культуры, средств массовой информации, радиоузлов воинских частей, средства наглядности.

В воинских частях систематически проводятся тематические обзоры газет и журналов, обсуждение публикаций по актуальным проблемам в жизни страны и Вооруженных Сил.

В местах, определяемых командирами (начальниками), оборудуются витрины (стенды) для размещения газет.

В воинских частях и подразделениях выпускаются:

газеты соединений (им равных) — еженедельно;

радиогазеты (в соединениях и воинских частях) — по мере необходимости, но не реже 2 раз в месяц;

стенные газеты (в ротах и им равных) — не реже 1 раза в месяц;

фотогазеты (в ротах и им равных) — по мере необходимости, но не реже 1 раза в 2 месяца;

боевые листки, листки-молнии (во взводах и им равных) — по мере необходимости, но не реже 1 раза в неделю (в караулах — не менее 1 раза в течение службы).

Сатирические газеты (в ротах и им равных) могут выпускаться по мере необходимости.

Редколлегии стенных, сатирических и фотогазет избираются на общих собраниях военнослужащих. Редакторы боевых листков (листков-молний) назначаются командирами взводов и им равных.

18. В ротах и им равных, отдельных подразделениях оборудуются комнаты информирования и досуга, предназначенные для проведения информационно-пропагандистской, военно-социальной, психологической и культурно-досуговой работы, в том числе занятий по общественно-государственной подготовке, информирования, бесед, просмотра телевизионных программ, видеофильмов, чтения художественной литературы, газет и журналов, написания писем родным и близким, а также отдыха личного состава и общения в свободное от службы время.

Для комнаты информирования и досуга отводится светлое помещение, способное вместить военнослужащих подразделения при проведении мероприятий по работе с личным составом.

Комната информирования и досуга оборудуется необходимым количеством столов и стульев. В ней должны иметься настольные игры, технические средства работы с личным составом и музыкальные инструменты, предусмотренные табелями к штатам и нормами обеспечения, подшивки газет и журналов, наглядные пособия, административные карты Российской Федерации и мира, передвижные библиотеки патриотической, правовой и художественной литературы, стенды с наглядной агитацией, тематический подбор литературных, газетных и журнальных статей, видео- и аудиотеки.

Командир роты (подразделения) назначает совет комнаты информирования и досуга.

Требования к наглядно-художественному и информационному оформлению комнаты информирования и досуга устанавливаются статс-секретарем — заместителем Министра обороны Российской Федерации.

Перед началом периода обучения в соединениях и воинских частях проводятся смотры комнат информирования и досуга. Лучшей комнате вручается переходящий вымпел.

19. В целях формирования государственно-патриотического сознания личного состава, пропаганды и развития воинских традиций предусматриваются:

выполнение мероприятий по реализации в Вооруженных Силах государственных программ в области патриотического воспитания граждан Российской Федерации;

организация и проведение мероприятий, посвященных праздничным дням, дням воинской славы и памятным датам Российской Федерации, профессиональным праздникам и памятным дням Вооруженных Сил;

организация празднования Дня Победы в Великой Отечественной войне 1941 — 1945 годов с приглашением и чествованием ветеранов войны и труда, проведение воинских ритуалов и военных парадов;

ведение системной исторической и военно-музейной работы;

участие в патриотических акциях, военно-исторических конференциях и иных мероприятиях патриотической направленности;

взаимодействие командиров (начальников), органов по работе с личным составом в установленном порядке в рамках своей компетенции с органами государственной власти и органами местного самоуправления, общественными и религиозными объединениями, творческими союзами, средствами массовой информации.

В воинских частях оборудуются комнаты боевой (воинской) славы, предназначенные для освещения и популяризации их истории, пропаганды боевых традиций Вооруженных Сил.

20. Мероприятия психологической работы с личным составом организуются в целях формирования психологической готовности личного состава к выполнению задач по предназначению.

Конкретные мероприятия психологической работы в воинской части планируются и проводятся в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Министерства обороны <*>.

———————————

<*> Приказ Министра обороны Российской Федерации от 28 сентября 2015 г. N 576 «Об утверждении Положения о психологической службе Вооруженных Сил Российской Федерации».

Основными формами психологической работы являются:

психодиагностика;

психологическое консультирование, в том числе и по телефону доверия;

психологическая помощь и психокоррекция (индивидуальная и групповая);

психологическая реабилитация;

психопрофилактика и пропаганда здорового образа жизни.

Мероприятия психодиагностики проводятся:

офицеров, прапорщиков (мичманов) и военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на должностях солдат (матросов), сержантов (старшин), — ежегодно;

военнослужащих, проходящих военную службу по призыву на должностях солдат (матросов), сержантов (старшин), — по прибытии в воинскую часть и включают первичное, углубленное и последующее изучение. Первичное изучение — в течение 3 дней после прибытия, углубленное — в течение 14 — 30 дней после прибытия;

военнослужащих, возвратившихся из зоны боевых действий (чрезвычайных ситуаций), — в течение 10 — 20 дней после прибытия;

военнослужащих, привлекаемых к несению боевого дежурства (боевой службы), караульной и внутренней (дежурной, вахтенной) служб, — не реже 1 раза в 6 месяцев.

Мероприятия психологической помощи, психокоррекции и психологического консультирования проводятся по мере обращения военнослужащих и членов их семей.

В соответствии с планами подготовки воинских частей осуществляются мероприятия по психологическому сопровождению боевой подготовки, боевого дежурства (боевой службы), караульной, внутренней (дежурной, вахтенной) служб и психологической подготовки военнослужащих к выполнению боевых (учебно-боевых) и иных задач.

Для проведения мероприятий психологической работы в воинских частях оборудуются специализированные помещения <*>, порядок работы которых утверждается соответствующим командиром (начальником).

———————————

<*> Приказ Министра обороны Российской Федерации от 25 февраля 2000 г. N 102 «Об утверждении Норм расквартирования соединений, воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации».

Задачи психологической работы <**> реализуются всеми должностными лицами воинской части и подразделений в рамках организаторской деятельности и подготовки военнослужащих с учетом рекомендаций специалистов-психологов.

———————————

<**> Приказ Министра обороны Российской Федерации от 28 сентября 2015 г. N 576 «Об утверждении Положения о психологической службе Вооруженных Сил Российской Федерации».

Рекомендации и заключения специалистов-психологов являются информацией, предназначенной для служебного пользования. Материалы психологических обследований подлежат разглашению лишь в случаях, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации.

21. Военно-социальная работа в воинских частях организуется в целях создания надлежащих условий для реализации установленных социальных гарантий и компенсаций военнослужащим, членам их семей и лицам гражданского персонала Вооруженных Сил. При этом:

осуществляются изучение и оценка социально-экономического и правового положения военнослужащих и членов их семей;

разъясняются военнослужащим, членам их семей и лицам гражданского персонала Вооруженных Сил положения нормативных правовых актов Российской Федерации, Министерства обороны и субъекта Российской Федерации по социальным вопросам, порядок реализации установленных им социальных гарантий и компенсаций с учетом района дислокации (базирования);

организуется правовое обучение военнослужащих и лиц гражданского персонала Вооруженных Сил <*>;

ежемесячно проводятся вечера вопросов и ответов, правовое информирование и консультирование, встречи командования с членами семей военнослужащих, личный прием граждан;

организуется взаимодействие с территориальными органами в сфере социальной защиты населения, уполномоченными органами государственной власти субъекта Российской Федерации в соответствии с законодательством субъекта Российской Федерации, общественными организациями по вопросам оказания адресной помощи военнослужащим, гражданам, уволенным с военной службы, членам их семей, лицам гражданского персонала Вооруженных Сил, нуждающимся в дополнительной социальной поддержке;

оказывается необходимая организационная и методическая помощь профсоюзным организациям гражданского персонала Вооруженных Сил, женскому активу воинских частей;

принимаются оперативные меры по разрешению обращений (заявлений, жалоб), поступивших командованию воинских частей, касающихся реализации прав и социальных гарантий военнослужащих, членов их семей и лиц гражданского персонала Вооруженных Сил.

———————————

<*> Мероприятия правового обучения планируются и проводятся в соответствии с приказом Министра обороны Российской Федерации от 7 декабря 2013 г. N 878 «О правовом обучении в Вооруженных Силах Российской Федерации».

22. Культурно-досуговая работа с различными категориями военнослужащих, членами семей военнослужащих и лицами гражданского персонала Вооруженных Сил организуется и проводится дифференцированно с учетом культурных запросов, уровня образования, возрастных и иных особенностей.

Для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, в предвыходные и выходные, предпраздничные и праздничные дни организуется просмотр не менее 2 художественных кино- или видеофильмов, призванных формировать у военнослужащих постоянную готовность к выполнению своего воинского долга по защите Отечества, содействовать их государственно-патриотическому воспитанию, способствовать повышению уровня образования и культуры.

В военных учреждениях культуры, клубах воинских частей, а также в ротах (и им равных) создаются и постоянно пополняются видеотеки художественных и документальных фильмов патриотической тематики.

В выходные и праздничные дни организуются: посещение военнослужащими театров, музеев, концертных залов, других культурно-зрелищных учреждений и спортивных объектов; фотообслуживание личного состава; проведение спортивных, досуговых игр и других культурно-массовых и спортивно-оздоровительных мероприятий, способствующих отдыху и восстановлению физического и психологического состояния военнослужащих.

Командиры (начальники) обеспечивают активное участие военнослужащих, лиц гражданского персонала Вооруженных Сил и членов их семей в различных формах самодеятельного художественного творчества, поддержку и развитие профессиональных творческих коллективов Вооруженных Сил, развивают культурно-шефскую работу.

В клубах и библиотеках воинских частей регулярно организуются выступления военных профессиональных и самодеятельных творческих коллективов, деятелей культуры, культурно-художественных бригад; проводятся литературные вечера, встречи с писателями, конференции читателей, книжные и иные выставки, готовятся библиографические обзоры.

Для личного состава, несущего боевое дежурство (службу), караульную службу, а также выполняющего задачи в отрыве от воинских частей, создаются передвижные библиотеки.

Командиры (начальники) принимают меры для постоянного развития и обновления экспозиций военных музеев, образований музейного типа, комнат боевой (воинской) славы. Для их эффективной работы на общих собраниях военнослужащих избираются и утверждаются решением соответствующих командиров (начальников) советы военных музеев, образований музейного типа, комнат боевой (воинской) славы в количестве 3 — 7 человек. В указанные советы включаются представители ветеранских организаций Вооруженных Сил.

В наглядно-художественном оформлении гарнизонов, военных городков, полевых учебных центров, служебных и казарменных помещений используются государственные символы Российской Федерации, символы Вооруженных Сил, видов и родов войск Вооруженных Сил, отражаются боевые традиции, события отечественной военной истории.

23. Общее руководство работой с верующими военнослужащими осуществляют командир (начальник) воинской части и его заместитель по работе с личным составом. Непосредственную ответственность за ее организацию и проведение несет помощник командира (начальника) воинской части по работе с верующими военнослужащими.

Командир (начальник) воинской части, его заместитель по работе с личным составом в соответствии с законодательством Российской Федерации оказывают содействие в удовлетворении военнослужащими религиозных потребностей, совместно с помощником командира по работе с верующими военнослужащими взаимодействуют с традиционными религиозными объединениями Российской Федерации в целях реализации прав военнослужащих на свободу совести и свободу вероисповедания.

Помощником командира (начальника) воинской части по работе с верующими военнослужащими:

ежемесячно разрабатывается план работы, который согласовывается с заместителем командира воинской части по работе с личным составом и утверждается командиром воинской части;

еженедельно проводятся богослужения для верующих военнослужащих, членов их семей и лиц гражданского персонала Вооруженных Сил, а также совершаются таинства и обряды;

ежедневно проводится работа духовно-нравственного содержания со всеми категориями военнослужащих, членами их семей и лицами гражданского персонала Вооруженных Сил (индивидуальные и коллективные беседы, занятия по общественно-государственной подготовке, иные формы духовного просвещения и нравственного воспитания; освящение знамен, оружия и боевой техники, зданий; посещение подразделений, находящихся в отрыве от пункта постоянной дислокации, лечебных учреждений и другие формы работы).

Богослужебная работа организуется в выходные, праздничные дни и в личное время военнослужащих, установленное распорядком дня, в культовых зданиях или в помещениях, оборудованных для этой цели. При отсутствии в воинской части стационарных объектов для работы с верующими военнослужащими (храм, мечеть и др.) командиром (начальником) воинской части выделяется (при необходимости) отдельное помещение для удовлетворения военнослужащими религиозных потребностей, предоставляется возможность традиционным религиозным объединениям Российской Федерации оснастить помещение предметами религиозного культа в соответствии с их внутренними установлениями.

Военнослужащие участвуют в религиозных обрядах и церемониях в свободное от служебных обязанностей время на добровольной основе.

24. Социологическое сопровождение мероприятий подготовки и повседневной деятельности войск (сил) организуется в целях изучения и оценки морально-психологического состояния военнослужащих и их готовности к выполнению задач по предназначению, общественного мнения и настроений в воинских коллективах.

Социологическое сопровождение осуществляют специалисты-социологи социологических отделений управлений по работе с личным составом военных округов, ведущие социологи объединений, а также нештатные группы социологических опросов, создаваемые в воинских частях под руководством заместителей командиров по работе с личным составом.

Конкретные мероприятия социологического сопровождения в воинской части планируются и проводятся в соответствии с указаниями (по подчиненности) органов по работе с личным составом, а также научно-методическими рекомендациями Научно-исследовательского центра (социологического) Вооруженных Сил.

Основными формами социологического сопровождения являются:

социологическое наблюдение, анализ и сравнение информации;

анкетирование, тестирование (анонимное), а также проведение индивидуальных интервью и фокус-групп;

мониторинговые исследования актуальных проблем жизнедеятельности воинских коллективов;

ведение социологических баз данных проведенных социологических исследований (опросов);

разработка методических рекомендаций органам военного управления.

В воинских частях ежеквартально организуются социологические опросы по изучению и оценке морально-психологического состояния различных категорий военнослужащих по методике, утверждаемой статс-секретарем — заместителем Министра обороны Российской Федерации. В период подготовки и проведения мероприятий боевой подготовки, выполнения задач по предназначению проводится оценка морально-психологической готовности подразделений, участвующих в указанных мероприятиях.

Социологическое отделение военного округа организует и проводит инструкторско-методические сборы с социологами объединений, а также членами нештатных групп социологических опросов воинских частей.

Результаты исследований военных социологов являются информацией, предназначенной для служебного пользования, и подлежат учету в работе должностных лиц. Порядок доведения материалов социологических исследований (опросов) военнослужащих определяет руководитель органа по работе с личным составом.

25. Совершенствование навыков должностных лиц в организации работы с личным составом в подчиненных войсках (силах) организуется командирами (начальниками):

в ходе мероприятий по вводу в строй молодых офицеров (выпускников военно-учебных заведений и поступивших на военную службу по контракту) и практическому освоению ими должностных обязанностей;

в системе профессионально-должностной подготовки офицеров (подготовки офицеров тактического звена), в ходе сборов по специальностям, самостоятельной подготовки, инструкторско-методических и показных занятий, при освоении обязанностей на ступень выше занимаемой штатной воинской должности;

в ходе реализации программ непрерывной профессиональной подготовки (через повышение квалификации и (или) переподготовку) при назначении на высшие воинские должности.

Занятия по методической, психолого-педагогической подготовке должностных лиц к работе с личным составом включаются в план методического совета воинской части и проводятся:

с командирами отделений, расчетов, экипажей — 1 раз в месяц;

с командирами взводов (им равными) — 1 раз в месяц;

с командирами рот (им равными) и их заместителями — 2 раза в период обучения;

с командирами батальонов (им равными) и их заместителями — 1 раз в период обучения;

с командирами соединений (воинских частей, кораблей) и их заместителями — не реже 1 раза в год.

26. В соединениях и воинских частях (бригада, полк и им равные), учебных воинских частях создаются методические кабинеты по организации работы с личным составом (далее — методический кабинет).

Основными задачами методического кабинета являются: организация методической работы со всеми категориями военнослужащих воинской части по повышению профессионализма, правовых и психолого-педагогических знаний и навыков; методическое обеспечение работы с личным составом в воинской части, подразделениях; обучение офицеров основным формам и методам работы с подчиненными, правовое обучение и правовое воспитание, оказание практической помощи молодым офицерам, сержантам (старшинам) в приобретении необходимых методических навыков в обучении и воспитании подчиненных, поддержании правопорядка, воинской дисциплины и применении дисциплинарной практики.

Создание методического кабинета оформляется приказом командира воинской части. Руководство деятельностью методического кабинета возлагается на заместителя командира воинской части по работе с личным составом, а непосредственная организация его работы — на совет методического кабинета.

Для размещения методического кабинета выделяется отдельное помещение в клубе, учебном корпусе или ином здании на территории воинской части. Оборудование, оформление и порядок работы методического кабинета определяются положением о методическом кабинете по организации работы с личным составом, утверждаемым статс-секретарем — заместителем Министра обороны Российской Федерации.

27. Занятия по методической подготовке должностных лиц органов по работе с личным составом организуются:

с заместителями командиров рот, батальонов (им равных) по работе с личным составом — в соединениях (воинских частях) ежемесячно;

с другими должностными лицами органов по работе с личным составом подчиненных соединений и воинских частей — в объединениях 1 раз в год;

с заместителями командиров соединений и воинских частей по работе с личным составом, должностными лицами органов по работе с личным составом подчиненных объединений, соединений и воинских частей — в управлении военного округа (флота) 1 раз в год в ходе учебно-методического сбора;

с заместителями командиров (должностными лицами) по работе с личным составом соединений и воинских частей, подчиненных главным командованиям видов Вооруженных Сил, командованиям родов войск Вооруженных Сил, центральным органам военного управления, — не реже 1 раза в год;

с заместителем и помощниками главнокомандующих видами Вооруженных Сил, заместителями командующих войсками военных округов (Северным флотом), родами войск Вооруженных Сил, флотами и объединениями по работе с личным составом — в ходе оперативно-специального сбора, организуемого Главным управлением по работе с личным составом, — 1 раз в год.

Методическая подготовка должностных лиц органов по работе с личным составом главных командований видов Вооруженных Сил и командований родов войск Вооруженных Сил, центральных органов военного управления проводится в системе профессионально-должностной подготовки.

Офицеры, впервые назначенные на должности в органы по работе с личным составом и не проходившие обучение по основным профессиональным образовательным программам по специальностям (направлениям подготовки) гуманитарного профиля, в течение первого года после назначения на должность направляются на обучение по программам профессиональной переподготовки.

Подготовка специалистов органов по работе с личным составом из числа гражданского персонала Вооруженных Сил по дополнительным профессиональным программам организуется Главным управлением по работе с личным составом и осуществляется в военно-учебных заведениях и организациях, осуществляющих образовательную деятельность и имеющих соответствующую лицензию.

28. Обеспечение воинских частей техническими средствами и культурно-досуговым имуществом, предназначенными для проведения работы с личным составом, а также проверка их состояния и обеспеченности ими осуществляются в порядке, установленном правовыми актами Министерства обороны в отношении вооружения, военной и специальной техники и материальных средств в Вооруженных Силах.

При этом проверяются количественные показатели, соответствие их данным бюджетного учета, использование по назначению, наличие отчетных материалов (донесений) в довольствующий орган, а также поданных в установленном порядке заявок на организацию дообеспечения и ремонта в соответствии со штатно-табельной потребностью.

29. Проверка и оценка состояния работы с личным составом в воинских частях организуются и проводятся комиссиями (должностными лицами) Министерства обороны, Главного управления по работе с личным составом, главных командований видов Вооруженных Сил, управлений военных округов, командований родов войск Вооруженных Сил, объединений и соединений в ходе плановых (в том числе контрольных, итоговых) и внезапных проверок, мероприятий по контролю и оказанию помощи в организации подготовки и повседневной деятельности войск (сил).

Проведение проверок состояния работы с личным составом (его элементов) планируется и осуществляется в общей системе планирования и подготовки Вооруженных Сил в соответствии с Порядком проведения проверок в Вооруженных Силах Российской Федерации <*>.

———————————

<*> Приказ Министра обороны Российской Федерации от 24 декабря 2015 г. N 777дсп «О порядке проведения проверок в Вооруженных Силах Российской Федерации».

Оценка состояния работы с личным составом в воинской части осуществляется комплексно по следующим показателям:

организация работы с личным составом;

общественно-государственная подготовка;

морально-психологическое состояние;

состояние правопорядка и воинской дисциплины.

Организация работы с личным составом оценивается «удовлетворительно», если:

а) командиром (начальником) изданы правовые акты (решения) по организации работы с личным составом с учетом поставленных старшим начальником задач, уровня подготовки, морально-психологического состояния, состояния правопорядка и воинской дисциплины в воинской части, сил и средств, предназначенных для работы с личным составом, особенностей обстановки в районе дислокации (базирования), а также утверждены система работы с личным составом и специальные обязанности должностных лиц;

б) спланированы и реализуются мероприятия информационно-пропагандистской, военно-социальной, психологической и культурно-досуговой работы, проводимые в интересах решения задач боевой готовности и подготовки, поддержания морально-психологического состояния, правопорядка и воинской дисциплины;

в) должностными лицами изучены и выполняются требования нормативных правовых актов Российской Федерации и Министерства обороны, а также обязанности по работе с личным составом, организованы и проводятся мероприятия по совершенствованию их методической подготовки к работе с подчиненными;

г) организованы в установленные сроки постановка задач и подведение итогов работы с личным составом, состояния правопорядка и воинской дисциплины, эффективный контроль и оказание помощи подчиненным должностным лицам;

«неудовлетворительно», если не выполнены один и более пунктов требований на оценку «удовлетворительно».

Морально-психологическое состояние оценивается с использованием социологической методики, утверждаемой статс-секретарем — заместителем Министра обороны Российской Федерации.

Состояние правопорядка и воинской дисциплины, а также общественно-государственная подготовка оцениваются в порядке, установленном правовыми актами Министерства обороны.

Состояние работы с личным составом оценивается:

«отлично» — если организация работы с личным составом, а также состояние правопорядка и воинской дисциплины оценены «удовлетворительно», общественно-государственная подготовка оценена «отлично», а уровень морально-психологического состояния определен как «высокий» (0,8 — 1,0 балла);

«хорошо» — если организация работы с личным составом, а также состояние правопорядка и воинской дисциплины оценены «удовлетворительно», общественно-государственная подготовка оценена «хорошо», а уровень морально-психологического состояния определен как «оптимальный» (0,5 — 0,8 балла);

«удовлетворительно» — если организация работы с личным составом, состояние правопорядка и воинской дисциплины и общественно-государственная подготовка оценены «удовлетворительно», а уровень морально-психологического состояния определен как «допустимый» (0,3 — 0,5 балла);

«неудовлетворительно» — если организация работы с личным составом, или состояние правопорядка и воинской дисциплины, или общественно-государственная подготовка оценены «неудовлетворительно» или уровень морально-психологического состояния определен как «низкий» (менее 0,3 балла).

30. Доклады о проводимой работе и морально-психологическом состоянии личного состава видов Вооруженных Сил, военных округов, Северного флота, родов войск Вооруженных Сил, центральных органов военного управления представляются в порядке и сроки, установленные табельной отчетностью Главного управления по работе с личным составом, утверждаемой в установленном порядке.

Приложение N 2

к приказу Министра обороны

Российской Федерации

от 12 октября 2016 г. N 655

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОРГАНАХ ПО РАБОТЕ С ЛИЧНЫМ СОСТАВОМ

ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. Настоящее Положение разработано на основании Положения о Министерстве обороны Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 августа 2004 г. N 1082.

2. Органы по работе с личным составом Вооруженных Сил Российской Федерации <*> предназначены для организации в органах военного управления, объединениях, соединениях, воинских частях и организациях Вооруженных Сил деятельности по поддержанию на требуемом уровне морально-психологического состояния, правопорядка и воинской дисциплины, формированию и развитию у военнослужащих и лиц гражданского персонала Вооруженных Сил необходимых военно-профессиональных качеств, моральной и психологической готовности к выполнению задач по предназначению, а также морально-психологическому обеспечению деятельности войск (сил).

———————————

<*> Далее в тексте настоящего Положения, если не оговорено особо, для краткости будут именоваться: Вооруженные Силы Российской Федерации — Вооруженными Силами; Министерство обороны Российской Федерации — Министерством обороны; органы военного управления Вооруженных Сил Российской Федерации — органами военного управления; Главное управление по работе с личным составом Вооруженных Сил Российской Федерации — Главным управлением по работе с личным составом; органы по работе с личным составом Вооруженных Сил Российской Федерации — органами по работе с личным составом; объединения, соединения, воинские части и организации Вооруженных Сил Российской Федерации — воинскими частями.

3. Органы по работе с личным составом содержатся в соответствии с организационно-штатной структурой Министерства обороны и войск (сил) и характером решаемых войсками (силами) задач.

В состав органов по работе с личным составом входят: Главное управление по работе с личным составом; заместитель (помощники) главнокомандующих видами Вооруженных Сил, заместители командующих войсками военных округов, Северным флотом, родами войск Вооруженных Сил, флотами и объединениями, помощники руководителей центральных органов военного управления по работе с личным составом; отдел (группы) по работе с личным составом видов Вооруженных Сил; управления (отдел) по работе с личным составом военных округов (Северного флота); отделы по работе с личным составом родов войск Вооруженных Сил, флотов; отделы по работе с личным составом (организации морально-психологического обеспечения) объединений, отделы (отделения) по работе с личным составом соединений, военно-учебных заведений; заместители командиров по работе с личным составом и подчиненные им должностные лица в полках, батальонах, ротах и им равных, соответствующих установленным параметрам штатной численности личного состава; подразделения и должностные лица по работе с личным составом центральных органов военного управления; подчиненные органам по работе с личным составом организации (научно-исследовательские, психологической работы, культуры и средств массовой информации).

Положения об управлениях, отделах (отделениях) и организациях, а также обязанности (должностные инструкции) должностных лиц органов по работе с личным составом утверждаются в установленном в Министерстве обороны порядке.

4. Органы по работе с личным составом в своей деятельности руководствуются Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации, в том числе издаваемыми им как Верховным Главнокомандующим Вооруженными Силами Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, изданными в пределах их полномочий, правовыми актами Министерства обороны, настоящим Положением, а также указаниями начальника Главного управления по работе с личным составом Вооруженных Сил Российской Федерации.

5. В процессе своей деятельности органы по работе с личным составом в установленном порядке взаимодействуют с органами военного управления, воинскими частями и организациями Вооруженных Сил, с федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, иными государственными органами, органами местного самоуправления, общественными объединениями и организациями, а также с традиционными религиозными объединениями Российской Федерации.

6. Органы по работе с личным составом осуществляют следующие функции:

обеспечивают совместно с другими органами военного управления единое понимание и поддержку личным составом Вооруженных Сил государственной политики по обеспечению военной безопасности Российской Федерации;

участвуют в планировании и реализации задач строительства, боевой и мобилизационной готовности, подготовки и применения войск (сил);

организуют морально-психологическое обеспечение оперативной и боевой подготовки, боевого дежурства (боевой службы), внутренней (вахтенной) и караульной служб, выполнения войсками (силами) боевых (учебно-боевых) задач;

взаимодействуют (по вопросам координации работы с личным составом, морально-психологического обеспечения подготовки и применения войск) с органами воспитательной работы (по работе с личным составом) других войск, воинских формирований и органов Российской Федерации, а также вооруженных сил государств, с которыми создаются коалиционные (объединенные, региональные) группировки войск (сил);

принимают участие в планировании и реализации мероприятий по защите войск (сил) от негативного информационно-психологического воздействия;

организуют выполнение в войсках (силах) требований законодательства Российской Федерации, нормативных правовых актов Министерства обороны по вопросам работы с личным составом;

организуют работу с личным составом в ходе повседневной деятельности в соответствии с поставленными перед войсками (силами) задачами;

осуществляют мероприятия по обеспечению состязательности среди военнослужащих при выполнении учебно-боевых задач, в ходе боевой подготовки и повседневной деятельности войск;

организуют работу по поддержанию правопорядка и воинской дисциплины в войсках (силах) на уровне, обеспечивающем выполнение задач по предназначению, всестороннему анализу причин, условий и обстоятельств совершенных правонарушений, по разработке, контролю и участию в реализации мер по их профилактике;

принимают участие в реализации мер по сохранению жизни и здоровья военнослужащих, обеспечению соблюдения ими требований безопасности в повседневной деятельности и в ходе подготовки воинских частей;

разрабатывают и реализуют меры по поддержанию в воинских частях и подразделениях здорового морально-психологического климата и воинской дисциплины, сплочению воинских коллективов, предупреждению в них негативных социальных процессов, в том числе на межнациональной и межрелигиозной основе;

организуют деятельность должностных лиц по предупреждению в воинских частях и подразделениях нарушений уставных правил взаимоотношений между военнослужащими и превышения должностных полномочий с применением насилия по отношению к подчиненным;

организуют в установленном порядке совместную работу с органами военной прокуратуры, военными следственными органами и военными судами по вопросам профилактики правонарушений и правового воспитания военнослужащих, а также взаимодействуют с родителями военнослужащих, общественными объединениями и правозащитными организациями;

проводят совместно с другими органами военного управления и правоохранительными органами мероприятия, направленные на профилактику экстремизма и идеологии терроризма среди военнослужащих, членов их семей и гражданского персонала Вооруженных Сил;

организуют информационно-разъяснительную работу по реализации избирательных прав военнослужащих и лиц гражданского персонала Вооруженных Сил;

организуют и проводят общественно-государственную подготовку и информирование личного состава, а также иные информационно-пропагандистские мероприятия с военнослужащими, членами их семей и лицами гражданского персонала Вооруженных Сил;

участвуют в реализации государственных программ патриотического воспитания граждан Российской Федерации, в их подготовке к военной службе и военно-патриотической работе с населением;

осуществляют взаимодействие с органами государственной власти, общественными объединениями, ветеранскими, молодежными организациями по вопросам государственно-патриотического и воинского воспитания, повышения социального статуса военнослужащих, престижа Вооруженных Сил и привлекательности военной службы;

организуют психологическую работу, изучение индивидуальных особенностей военнослужащих, социально-психологических процессов и явлений в воинских частях и подразделениях, психологическую профилактику отклоняющегося (девиантного) поведения военнослужащих и лиц гражданского персонала Вооруженных Сил;

осуществляют психологическое сопровождение в войсках (силах) боевой подготовки, боевого дежурства (боевой службы), караульной и внутренней (дежурной, вахтенной) служб, участвуют в психологической подготовке военнослужащих к выполнению боевых (учебно-боевых) и иных задач, проводят мероприятия по психологическому просвещению военнослужащих, членов их семей и гражданского персонала Вооруженных Сил, а также психологической помощи и психологической реабилитации военнослужащих, получивших психические травмы;

изучают и оценивают морально-психологическое состояние военнослужащих, принимают меры по поддержанию его на уровне, обеспечивающем выполнение боевых (учебно-боевых) и иных задач, а также повышению психологической устойчивости военнослужащих;

организуют военно-социологическое сопровождение мероприятий боевой (оперативной) подготовки войск (сил), в том числе мониторинг морально-психологического состояния, уровня сплоченности воинских коллективов, социально-экономического положения военнослужащих и членов их семей, а также изучение других актуальных проблем жизнедеятельности Вооруженных Сил;

осуществляют изучение социальной обстановки в войсках, участвуют в реализации прав и социальных гарантий военнослужащих, членов их семей и лиц гражданского персонала Вооруженных Сил, а также в пределах своей компетенции в работе с обращениями граждан;

организуют правовое обучение военнослужащих и лиц гражданского персонала Вооруженных Сил;

осуществляют организационно-методическое обеспечение деятельности собраний офицеров, общественных структур, действующих в воинских и трудовых коллективах;

организуют культурно-досуговую работу в войсках (силах) и культурно-художественное обслуживание личного состава Вооруженных Сил, проводят мероприятия по организации отдыха и досуга военнослужащих, членов их семей и лиц гражданского персонала Вооруженных Сил;

организуют взаимодействие с профессиональными союзами, включающими гражданский персонал Вооруженных Сил;

организуют работу с верующими военнослужащими, координируют взаимодействие органов военного управления с традиционными религиозными объединениями Российской Федерации в отношении реализации военнослужащими прав на свободу совести и вероисповедания;

участвуют в изучении деловых, моральных и психологических качеств, аттестовании и воспитании военных кадров, расстановке кадров подчиненных органов по работе с личным составом; организуют обучение и повышение психолого-педагогических навыков должностных лиц воинских частей при проведении работы с личным составом;

организуют работу с личным составом в военно-учебных заведениях в интересах формирования военно-профессиональных и духовно-нравственных качеств слушателей и курсантов, совершенствования уровня их профессиональной подготовки по вопросам теории и практики воспитания военнослужащих, привития навыков работы с личным составом;

взаимодействуют с факультетами военного обучения (военными кафедрами) при федеральных государственных образовательных организациях высшего образования по вопросам подготовки военных специалистов и накопления военнообученных резервов для органов по работе с личным составом на военное время;

организуют обеспечение в пределах табельных потребностей органов военного управления, соединений и воинских частей, учреждений культуры, военно-учебных заведений и организаций Вооруженных Сил техническими средствами закрепленной номенклатуры, их эксплуатацию и оперативный учет;

организуют кино- и видеообслуживание личного состава Вооруженных Сил, а также обеспечение войск кино-, видео- и аудиопродукцией;

руководят военно-музейной и библиотечной работой в Вооруженных Силах, деятельностью войсковых музеев и библиотек в интересах культурного просвещения личного состава;

руководят деятельностью нижестоящих органов по работе с личным составом по специальным вопросам;

организуют использование в установленном порядке имущества, предназначенного для осуществления информационно-пропагандистской, психологической, военно-социальной, культурно-досуговой работы, а также работы с верующими военнослужащими;

обеспечивают целевое расходование финансовых средств по статьям расходов сметы Министерства обороны, предназначенных для осуществления информационно-пропагандистской, психологической, военно-социальной и культурно-досуговой работы;

докладывают непосредственным командирам (начальникам) и начальникам вышестоящих органов по работе с личным составом о морально-психологическом состоянии, состоянии правопорядка и воинской дисциплины в подчиненных воинских частях, морально-психологической обстановке в местах выполнения ими поставленных задач.

7. Руководство органами по работе с личным составом осуществляют соответствующие главнокомандующие, командующие, командиры и начальники, а по специальным, отнесенным к их ведению вопросам, — статс-секретарь — заместитель Министра обороны Российской Федерации и начальник Главного управления по работе с личным составом Вооруженных Сил Российской Федерации.

Приложение N 3

к приказу Министра обороны

Российской Федерации

от 12 октября 2016 г. N 655

ТИПОВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ ОРГАНОВ ПО РАБОТЕ С ЛИЧНЫМ СОСТАВОМ

СОЕДИНЕНИЙ, ВОИНСКИХ ЧАСТЕЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ

ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. Заместители командиров воинских частей и подразделений по работе с личным составом в мирное и военное время исполняют обязанности, определенные Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации <*> (Корабельным уставом Военно-Морского Флота).

———————————

<*> Далее в тексте настоящих Типовых обязанностей, если не оговорено особо, для краткости будут именоваться: Министерство обороны Российской Федерации — Министерством обороны; Вооруженные Силы Российской Федерации — Вооруженными Силами; соединения, воинские части и организации Вооруженных Сил Российской Федерации — воинскими частями.

2. Начальники и другие должностные лица групп психологической работы, психологи воинских частей исполняют обязанности в соответствии с Положением о психологической службе Вооруженных Сил Российской Федерации.

3. Инструктор по общественно-государственной подготовке и информированию отвечает за организацию и методическое обеспечение мероприятий информационно-пропагандистской работы в воинской части. Он подчиняется заместителю командира воинской части по работе с личным составом.

Инструктор по общественно-государственной подготовке и информированию обязан:

знать информационные запросы и потребности военнослужащих воинской части, членов их семей и лиц гражданского персонала Вооруженных Сил, изучать и анализировать общественно-политическую и информационную обстановку в районе дислокации (базирования) воинской части и ее влияние на морально-психологическое состояние военнослужащих;

готовить и участвовать в проведении информационно-пропагандистских мероприятий по морально-психологическому обеспечению боевых (учебно-боевых) и иных задач, а также мероприятий боевой подготовки воинской части;

участвовать в проведении мероприятий по защите военнослужащих от негативного информационно-психологического воздействия;

организовывать и проводить социологические опросы в воинской части по оценке морально-психологического состояния различных категорий военнослужащих и изучению общественного мнения, а также актуальных проблем жизнедеятельности воинских коллективов;

готовить предложения по планированию общественно-государственной подготовки личного состава, комплектованию групп и подбору руководителей занятий, разрабатывать информационные и методические материалы для проведения занятий по общественно-государственной подготовке и информированию, а также методические рекомендации по применению технических средств, используемых в информационно-пропагандистской работе;

разрабатывать проекты планирующих документов по проведению информирования личного состава (оперативного, боевого, общественно-политического, технического, правового), участию в нем должностных лиц воинской части;

контролировать проведение в подразделениях занятий по общественно-государственной подготовке и иных мероприятий информационно-пропагандистской работы, лично участвовать в проведении занятий, а также в информировании военнослужащих воинской части, членов их семей и лиц гражданского персонала Вооруженных Сил;

участвовать в мероприятиях по обучению офицеров методике проведения информационно-пропагандистских мероприятий, обобщать и распространять передовой опыт этой работы;

участвовать в организации и проведении мероприятий по реализации государственных программ в области патриотического воспитания граждан Российской Федерации;

принимать участие в организации и проведении информационно-пропагандистских мероприятий в связи с праздничными днями, днями воинской славы и памятными датами Российской Федерации, профессиональными праздниками и памятными днями Вооруженных Сил, годовым праздником воинской части, а также иных мероприятий повседневной деятельности (принятие военнослужащими Военной присяги, увольнение военнослужащих с военной службы, торжественное вручение государственных наград и памятных знаков, оружия и боевой техники и др.);

участвовать в подготовке мероприятий по пропаганде достижений лучших военнослужащих и подразделений, своевременно обновлять информацию на Доске почета воинской части;

координировать работу библиотеки, комнаты боевой (воинской) славы, редакций газеты воинской части и местного радиовещания (радиоузла). редколлегий (редакторов) стенной печати подразделений, участвовать в методическом обеспечении их деятельности;

проводить работу по осуществлению подписки личного состава на периодические печатные издания;

участвовать в наглядно-художественном оформлении территории военного городка, клуба, комнаты боевой (воинской) славы воинской части, комнат информирования и досуга подразделений в целях формирования у личного состава уважения к истории и государственным символам Российской Федерации, боевым традициям Вооруженных Сил, вида (рода войск) Вооруженных Сил;

оказывать методическую помощь организациям ветеранов Вооруженных Сил в интересах их участия в государственно-патриотическом воспитании личного состава воинской части;

проводить мероприятия по информационному обеспечению участия личного состава в выборах законодательных (представительных) органов государственной власти и органов местного самоуправления;

вести учет и отчетность по выполнению учебного плана общественно-государственной подготовки, а также по проведенным информационно-пропагандистским мероприятиям в воинской части;

докладывать заместителю командира воинской части по работе с личным составом выводы из оценки общественно-политической и информационной обстановки в районе дислокации (базирования), предложения по проведению информационно-пропагандистских мероприятий в интересах укрепления морально-психологического состояния личного состава.

4. Инструктор (по социальной работе и профилактике правонарушений) отвечает за организацию, методическое обеспечение и проведение военно-социальной работы, мероприятий по поддержанию правопорядка и воинской дисциплины, профилактике правонарушений в воинской части. Он непосредственно подчиняется заместителю командира воинской части по работе с личным составом.

Инструктор (по социальной работе и профилактике правонарушений) обязан:

знать правовые акты Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, органов местного самоуправления (по месту дислокации воинской части) и Министерства обороны по вопросам социальной защиты военнослужащих, членов их семей и лиц гражданского персонала Вооруженных Сил, а также по поддержанию правопорядка и воинской дисциплины в Вооруженных Силах; проводить работу по их разъяснению среди личного состава, осуществлять контроль их соблюдения в воинской части;

участвовать в организации и проведении социологических опросов в ходе мониторинга социально-экономического и правового положения военнослужащих и членов их семей, а также осуществлять обобщение и анализ полученных данных;

изучать и анализировать социальные нужды и запросы военнослужащих воинской части, членов их семей и лиц гражданского персонала Вооруженных Сил, оперативно докладывать заместителю командира воинской части по работе с личным составом предложения по оказанию помощи в реализации ими прав и социальных гарантий;

изучать и докладывать заместителю командира воинской части по работе с личным составом социальную обстановку в местах дислокации воинской части;

консультировать военнослужащих воинской части, членов их семей и лиц гражданского персонала Вооруженных Сил по вопросам реализации ими прав и социальных гарантий;

оказывать методическую помощь создаваемым в воинской части общественным советам (комиссиям) в организации их деятельности, осуществлять (по поручению) взаимодействие с общественными объединениями родителей военнослужащих;

участвовать в работе по разрешению трудовых споров в воинской части, а также в рассмотрении поступивших в воинскую часть обращений граждан по социальным вопросам;

изучать и анализировать состояние правопорядка и воинской дисциплины, выявлять причины и обстоятельства совершения правонарушений, докладывать о них заместителю командира воинской части по работе с личным составом, вырабатывать предложения и участвовать в реализации решений командира воинской части по укреплению правопорядка и воинской дисциплины;

участвовать в организации и проведении социологических опросов в ходе мониторинга по изучению сплоченности воинских коллективов, наркоситуации в воинской части (подразделениях) и состояния адаптированности военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, к условиям военной службы; в обобщении и анализе полученных данных;

разрабатывать проекты планов мероприятий по профилактике правонарушений, поддержанию правопорядка и воинской дисциплины, предупреждению гибели и травматизма личного состава;

взаимодействовать с органами военной прокуратуры, военными следственными органами, военными судами и другими правоохранительными органами по вопросам профилактики правонарушений, правового обучения военнослужащих. Участвовать совместно со штабом воинской части в разработке планов совместной работы с указанными правоохранительными органами по поддержанию правопорядка и воинской дисциплины;

принимать непосредственное участие в подготовке и проведении мероприятий с различными категориями военнослужащих по вопросам укрепления правопорядка и воинской дисциплины, а также в обучении офицеров и сержантов воинской части практике индивидуальной работы с подчиненными, формам и методам работы по профилактике правонарушений и сплочению воинских коллективов;

участвовать в проведении разбирательств по совершенным военнослужащими воинской части преступлениям, происшествиям и грубым дисциплинарным проступкам, вести учет грубых дисциплинарных проступков;

осуществлять по решению командира воинской части взаимодействие с органами военного управления, воинскими частями и организациями Вооруженных Сил, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, Министерства внутренних дел Российской Федерации, Департамента военной контрразведки Федеральной службы безопасности Российской Федерации, органами местного самоуправления, общественными и иными организациями в интересах оказания помощи военнослужащим воинской части, членам их семей и лицам гражданского персонала Вооруженных Сил в реализации ими прав и социальных гарантий, а также предупреждения и профилактики преступлений, происшествий и грубых дисциплинарных проступков.

5. Инструктор по работе с семьями военнослужащих несет ответственность за организацию работы с семьями военнослужащих воинской части, проведение мероприятий, направленных на поддержание в них здорового морально-психологического климата. Он непосредственно подчиняется заместителю командира воинской части по работе с личным составом.

Инструктор по работе с семьями военнослужащих воинской части обязан:

знать нормативные правовые акты Российской Федерации, субъекта Российской Федерации по вопросам охраны семьи и детства, Министерства обороны по вопросам работы с семьями военнослужащих, проводить их разъяснение среди личного состава воинской части;

изучать и анализировать социальные нужды и запросы членов семей военнослужащих, готовить предложения командованию воинской части по реализации их прав и социальных гарантий;

оперативно докладывать заместителю командира воинской части по работе с личным составом о проблемных вопросах в семьях военнослужащих, которые могут оказать негативное влияние на морально-психологическое состояние военнослужащих;

вести учет многодетных, молодых (до 30 лет), малообеспеченных семей, семей, имеющих детей-инвалидов, неблагополучных семей военнослужащих воинской части, а также семей погибших военнослужащих воинской части, проживающих на территории военного городка (городков);

проводить мероприятия по оказанию адресной помощи семьям военнослужащих воинской части, находящимся в трудной жизненной ситуации, решению социальных проблем семей военнослужащих, находящихся в длительных командировках или выполняющих боевые (учебно-боевые) и иные задачи вне мест дислокации воинской части;

совместно с инструктором (по социальной работе и профилактике правонарушений) изучать социальную обстановку в местах дислокации воинской части, возможности по трудоустройству, обеспечению местами в дошкольных и общеобразовательных учреждениях членов семей военнослужащих, консультировать их по этим вопросам;

участвовать в проведении социологических опросов в ходе мониторинга социально-экономического и правового положения военнослужащих и членов их семей, а также в обобщении и анализе полученных данных;

участвовать в работе по рассмотрению поступивших в воинскую часть обращений членов семей военнослужащих воинской части по социальным вопросам.

6. Редактор газеты воинской части отвечает за постоянную боевую готовность редакции, правильное использование и содержание в исправности имущества редакции, за своевременный выпуск газеты воинской части в стационарных и полевых условиях, за профессиональную подготовку личного состава, его морально-психологическое состояние и трудовую дисциплину.

Он подчиняется заместителю командира воинской части по работе с личным составом и является прямым начальником личного состава редакции газеты воинской части.

Редактор газеты воинской части обязан:

организовывать работу редакции, обеспечивать планомерный выпуск номеров газеты в соответствии с общей концепцией издания и требованиями Закона Российской Федерации от 27 декабря 1991 г. N 2124-1 «О средствах массовой информации», других нормативных правовых актов Российской Федерации и Министерства обороны;

обеспечивать постоянную готовность редакции к работе как в ходе повседневной деятельности воинской части, так и в полевых условиях;

осуществлять совместно с инструктором по общественно-государственной подготовке и информированию разработку перспективных и месячных планов работы, планов тематических выпусков и очередных номеров газеты, следить за регулярностью прохождения в газете важнейших тем публикаций и рубрик;

руководить деятельностью подчиненного личного состава, осуществлять контроль за соблюдением установленных сроков предоставления материалов и за их содержанием, лично редактировать материалы, предназначенные для публикации;

утверждать макет номера, осуществлять контрольное чтение материалов очередного номера газеты, при необходимости выполнять обязанности корреспондента-организатора — ответственного секретаря, обеспечивать сохранность архива редакции;

обеспечивать во взаимодействии со штабом воинской части соблюдение требований по защите государственной тайны и защите информации, не допуская разглашения сведений, составляющих государственную тайну;

подписывать лично номер в печать, проверять сигнальный экземпляр, давать разрешение на его выпуск и контролировать полиграфическое исполнение;

оказывать содействие в организации распространения газеты в соответствии с указаниями заместителя командира воинской части по работе с личным составом, готовить информационные материалы для размещения (в установленном порядке) на сайте Министерства обороны;

организовывать выпуск видеоприложения к газете воинской части;

изучать и учитывать в работе информационные потребности личного состава воинской части, мнения о содержании и художественном оформлении газеты (видеоприложения);

совершенствовать уровень профессиональной подготовки (квалификации) подчиненных, регулярно анализировать разрабатываемые ими материалы (публикации), результаты творческой и организационной работы;

привлекать к сотрудничеству нештатных корреспондентов из числа солдат, сержантов, офицеров и членов их семей, лиц гражданского персонала Вооруженных Сил, проводить с ними инструктивные и методические занятия, ходатайствовать об их поощрении за активную работу;

докладывать командиру воинской части и заместителю командира воинской части по работе с личным составом о планах и итогах деятельности редакции, состоянии имущества и технических средств, воинской (трудовой) дисциплины личного состава редакции.

7. Заведующий клубом отвечает за постоянную боевую готовность клуба воинской части, организацию и проведение культурно-досуговой работы клубом, правильное использование и содержание в исправности имущества клуба, за профессиональную подготовку личного состава, его морально-психологическое состояние и трудовую дисциплину.

Он подчиняется заместителю командира воинской части по работе с личным составом и является прямым начальником личного состава клуба.

Заведующий клубом обязан:

твердо знать и строго руководствоваться требованиями нормативных правовых актов Российской Федерации и Министерства обороны, устанавливающих правила деятельности культурно-досуговых учреждений в Вооруженных Силах;

организовывать работу клуба воинской части, систематически проводить в клубе информационные и культурно-просветительные мероприятия по пропаганде боевых традиций Вооруженных Сил, воинской части, истории и культуры народов Российской Федерации;

участвовать в проведении силами и средствами клуба культурно-досуговой работы с личным составом воинской части в ходе повседневной деятельности и при выполнении учебно-боевых задач, обеспечивать постоянную готовность к применению походных технических средств;

обеспечивать средствами культурно-досуговой работы помощь должностным лицам в организации и проведении общественно-государственной подготовки личного состава;

планировать и организовывать проведение в клубе культурно-досуговых мероприятий в предвыходные (предпраздничные) и выходные (праздничные) дни;

содействовать должностным лицам и спортивному комитету воинской части в организации спортивно-массовой работы, популяризации физической подготовки и спорта;

создавать условия для самодеятельного художественного творчества личного состава, принимать участие в проведении смотров и фестивалей самодеятельного художественного творчества;

организовывать по поручению заместителя командира воинской части по работе с личным составом взаимодействие с органами местного самоуправления, учреждениями культуры, творческими организациями и мастерами культуры в интересах проведения для личного состава воинской части культурно-досуговых мероприятий;

обеспечивать кино-, видео- и радиообслуживание личного состава воинской части, организовывать через библиотеку воинской части выдачу из фильмотеки в подразделения видеофильмов и их своевременное возвращение;

руководить работой библиотеки, комнаты боевой (воинской) славы воинской части, осуществлять (в части культурно-досуговой работы) методическое руководство работой комнат информирования и досуга подразделений, участвовать в наглядно-художественном оформлении территории военного городка;

знать устройство, правила эксплуатации табельного культурно-досугового имущества и технических средств, а также нормы обеспечения им;

обеспечивать эффективное использование, правильную эксплуатацию, хранение и учет культурно-досугового имущества клуба и технических средств, осуществлять регулярный контроль использования технических средств в подразделениях, не реже одного раза в квартал проверять их техническое состояние и правильность использования;

организовывать своевременную отправку в ремонт культурно-досугового имущества и технических средств, готовить и представлять заместителю командира воинской части по работе с личным составом документы на их списание в установленном порядке;

обеспечивать строгое соблюдение при проведении работ и мероприятий в клубе установленных требований по мерам безопасности и пожарной безопасности, содержание в исправном состоянии средств пожаротушения, не реже одного раза в три месяца осуществлять проверку состояния противопожарной защиты в клубе воинской части;

вести установленный учет и отчетность работы клуба;

докладывать заместителю командира воинской части по работе с личным составом о состоянии проводимой культурно-досуговой работы в клубе воинской части.

8. Библиотекарь клуба воинской части отвечает за организацию работы библиотеки, за комплектование, учет и сохранность библиотечного фонда.

Он подчиняется заведующему клубом.

Библиотекарь клуба обязан:

знать и строго руководствоваться требованиями нормативных правовых актов Российской Федерации и Министерства обороны, устанавливающих правила деятельности библиотек в воинских частях Вооруженных Сил;

организовать работу библиотеки, формирование, обработку и систематизированное хранение библиотечного фонда, составлять и вести каталоги, картотеки, указатели, тематические списки и обзоры литературы;

обслуживать читателей на абонементе и в читальном зале, организовывать и проводить связанную с этим информационную работу (тематические подборки, выставки, витрины и другие мероприятия) по пропаганде книг, новых изданий, поступивших в библиотеку;

организовывать в установленном порядке читательские конференции, литературные вечера и другие массовые мероприятия, участвовать в работе с личным составом в подразделениях;

вести учет работы библиотеки, представлять установленную отчетность (книги суммарного учета, инвентарные книги, дневник работы библиотеки, тетрадь учета книг, принятых взамен утерянных, акты и накладные на поступление и списание документов, акты о проведении инвентаризации и проверок библиотечного фонда и другие документы) и нести ответственность за ее достоверность;

оформлять библиотечный фонд с помощью полочных и буквенных разделителей, полочных и стендовых выставок, следить за правильностью расстановки в библиотеке книжного фонда;

обеспечивать контроль за своевременной сдачей выданных читателям книг и документов, проводить периодические проверки книжного фонда библиотеки;

принимать книжные фонды на ответственное хранение по акту и разовым документам и вести соответствующий учет, участвовать в инвентаризации книжных фондов, списании устаревшей и ветхой литературы по установленным правилам и нормам;

принимать в установленном порядке меры к возмещению ущерба, причиненного книжному и иным фондам библиотеки по вине читателей и в связи с недостачей, утратой или порчей книг;

вести подшивку поступающих в библиотеку периодических изданий (газет и журналов);

в установленном порядке формировать и выдавать в подразделения передвижные библиотеки и контролировать их использование и своевременную сдачу в библиотеку;

принимать меры к обеспечению библиотеки необходимым оборудованием, осваивать и использовать в работе технические и информационные средства, новые информационные технологии, вести учет и организовывать использование видеотеки;

соблюдать правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите, следить за надлежащим санитарным состоянием помещений и фондов библиотеки; ежемесячно проводить в библиотеке санитарный день;

устанавливать и поддерживать связи с централизованными библиотечными системами;

взаимодействовать с организациями по вопросам приема-сдачи макулатуры, подготавливать к сдаче списанную литературу.

9. Помощник командира (начальника) воинской части по работе с верующими военнослужащими подчиняется командиру (начальнику) воинской части и отвечает за своевременное и качественное выполнение возложенных на него обязанностей.

По специальным отнесенным к его ведению вопросам подчиняется начальнику отделения по работе с верующими военнослужащими управления по работе с личным составом военного округа (флота) и согласовывает свою деятельность с заместителем командира воинской части по работе с личным составом. Он обязан <*>:

———————————

<*> Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 мая 2016 г. N 225н «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики отдельных должностей работников воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации».

проводить богослужения и церемонии, направленные на удовлетворение религиозных потребностей личного состава воинской части, совершать обряды и требы по просьбе военнослужащих, членов их семей и лиц гражданского персонала Вооруженных Сил, проводить духовно-просветительскую работу среди верующих военнослужащих;

участвовать в мероприятиях, проводимых командирами (начальниками) по патриотическому и духовно-нравственному воспитанию;

оказывать необходимую пастырскую поддержку военнослужащим и лицам гражданского персонала Вооруженных Сил в преодолении последствий стрессовых ситуаций, больным и раненым, членам семей военнослужащих и лиц гражданского персонала Вооруженных Сил;

проводить религиозный обряд погребения военнослужащих, лиц гражданского персонала Вооруженных Сил и членов их семей, их поминовение, содействовать поддержанию в достойном состоянии мест воинских захоронений;

анализировать конфессиональную характеристику личного состава воинской части, а также религиозную обстановку в местах дислокации (базирования) и влияние этих факторов на выполнение военнослужащими поставленных задач;

содействовать командованию воинской части в преодолении нарушений правопорядка и дисциплины, других негативных проявлений;

оказывать моральную и духовную поддержку личному составу воинской части в полевых условиях, в походах, на учениях, стрельбах, боевом дежурстве, а также в лечебных и оздоровительных учреждениях;

содействовать поддержанию мира и согласия между военнослужащими различного вероисповедания, помогать командованию в профилактике конфликтных ситуаций;

консультировать командование воинской части по вопросам религиозного характера, оказывать должностным лицам воинской части помощь в противодействии деятельности деструктивных религиозных (псевдорелигиозных) организаций;

оказывать содействие военнослужащим других вероисповеданий в реализации их конституционного права на свободу вероисповедания.

I. Общие положения

1. Войсковое (корабельное) хозяйство включает в себя материально-техническую базу и материальные ценности* соединений (воинских частей), земельные участки, а также отношения, возникающие в процессе хозяйственной деятельности.

2. Хозяйственная деятельность соединений** (воинских частей) направлена на поддержание их боевой и мобилизационной готовности, заключается в использовании их материально-технической базы, материальных ценностей, в ходе боевой подготовки и повседневной деятельности, а также взаимодействие со сторонними специализированными организациями при передаче им обеспечивающих функций и включает в себя:

создание условий для организации и проведения боевой подготовки, воспитательной работы и других мероприятий повседневной деятельности;

планирование и осуществление работы объектов материально-технической базы соединения (воинской части);

своевременное определение потребности, истребование, получение, учет и хранение всех видов материальных ценностей, их распределение, выдачу (отправку, передачу) по назначению, доведение установленных норм, накопление и содержание установленных запасов, обеспечение сохранности, подвоз, эксплуатацию, сбережение, своевременное техническое обслуживание и ремонт вооружения, военной техники и других материальных ценностей, обеспечение правильного и экономного расходования и ведение отчетности;

банно-прачечное обслуживание военнослужащих соединения (воинской части);

контроль правильной эксплуатации материально-технической базы;

безопасную эксплуатацию объектов гостехнадзора, передачу по назначению, казарменно-жилищного фонда, коммунальных сооружений, земельных участков, различного оборудования, инвентаря и имущества;

мероприятия экологической безопасности, противопожарной защиты, а также охраны окружающей среды;

выявление негативных внутренних и внешних факторов, оказывающих влияние на войсковое (корабельное) хозяйство, ошибок в хозяйственной деятельности, оперативное принятие мер по их устранению;

оценку деятельности должностных лиц, отвечающих за войсковое (корабельное) хозяйство.

3. Материально-техническая база включает в себя объекты хозяйственного, технического, медицинского назначения, учебно-материальной базы боевой подготовки, воспитательной работы и службы войск.

К объектам хозяйственного назначения относятся: казарменно-жилищный фонд (каюты, кубрики), столовые (камбузы, кают-компании); хлебозаводы и хлебопекарни; бани и прачечные; склады (кладовые) и другие аналогичные объекты.

К объектам технического назначения относятся: коммунальные сооружения с оборудованием и инженерными сетями; парки (гаражи), мастерские; аэродромные и портовые сооружения, а также автомобильные дороги необщего пользования и железнодорожные пути необщего пользования с имеющимися погрузочно-разгрузочными устройствами; другие аналогичные объекты.

К объектам медицинского назначения относятся: лечебно-диагностические корпуса отдельных медицинских отрядов (аэромобильных), медицинские роты (пункты) соединений и воинских частей.

Объекты учебно-материальной базы боевой подготовки указаны в наставлении по учебно-материальной базе Вооруженных Сил Российской Федерации.

К объектам учебно-материальной базы воспитательной работы относятся: клубы, библиотеки, радиоузлы, комнаты (каюты) досуга, комнаты боевой славы (истории), музеи, центры (пункты) психологической помощи и реабилитации, телевизионные центры, кино — и видеообъединения, кино- и видеопрокатные пункты и другие аналогичные объекты.

К объектам учебно-материальной базы службы войск относятся: учебные классы, караульные городки.

К материальным ценностям соединения (воинской части) относятся все виды вооружения, военной техники, боеприпасы, горючее и смазочные материалы, топливо, продовольствие, вещевое имущество и другие Материальные ценности соединения (воинской части).

4. Основными направлениями развития и совершенствования войскового (корабельного) хозяйства являются:

повышение технической оснащенности объектов материально-технической базы, механизация процессов их деятельности;

повышение квалификации личного состава соединения (воинской части), участвующего в хозяйственной деятельности;

снижение вредного воздействия деятельности соединения (воинской части) на окружающую среду;

улучшение планировки военных городков и строительство их объектов в соответствии с требованиями экологической безопасности;

реконструкция старых и строительство новых объектов материально-технической базы и их оснащение современным оборудованием и техническими средствами обучения;

внедрение в практику войск методов наиболее экономного и эффективного использования материально-технической базы, материальных ценностей;

обеспечение сохранности материальных ценностей и предотвращение их утрат.

5. Руководит хозяйственной деятельностью соединения (воинской части) командир соединения (воинской части).

II. Планирование хозяйственной деятельности

6. Планирование хозяйственной деятельности является основой организации хозяйственной деятельности со стороны командира соединения (воинской части), штаба соединения (воинской части) и заместителей (помощников) командира соединения (воинской части).

7. Планирование хозяйственной деятельности в соединении (воинской части) осуществляется на основе плана подготовки, а также с учетом имеющихся и выделенных соединению (воинской части) материальных ресурсов.

8. Начальники родов войск и служб соединения (воинской части) планирование хозяйственной деятельности осуществляют по соответствующему роду войск (службе).

Начальник штаба соединения (воинской части)* координирует деятельность заместителей (помощников) командира соединения (воинской части)**, начальников родов войск и служб соединения (воинской части) и обеспечивает их необходимыми исходными данными для планирования хозяйственной деятельности, организует взаимодействие между ними.

9. Для организации хозяйственной деятельности в соединении (воинской части) разрабатываются:

а) ежегодно:

план хозяйственной деятельности соединения (приложение
№ 1 к настоящему Руководству);

план централизованного подвоза материальных ценностей автомобильным транспортом соединения (приложение № 2 к настоящему Руководству);

планы эксплуатации и ремонта ВВТ соединения по установленной форме;

план противопожарной охраны (приложение № 4 к настоящему Руководству);

б) ежемесячно:

план централизованного подвоза материальных ценностей автомобильным транспортом соединения (план подвоза материальных ценностей автомобильным транспортом воинской части (приложение № 6 к настоящему Руководству);

планы работы заместителей (помощников) командира, начальников родов войск и служб соединения;

планы эксплуатации и ремонта ВВТ;

в) еженедельно:

планы проведения парково-хозяйственного (паркового) дня (приложение № 5 к настоящему Руководству);

Кроме того, при проведении отдельных мероприятий в соединении (воинской части) разрабатываются планы по их обеспечению.

10. В гарнизоне для координации действий соединений (воинских частей) по вопросам организации и ведения хозяйственной деятельности разрабатываются:

а) ежегодно:

план противопожарной охраны гарнизона;

план централизованного подвоза материальных ценностей автомобильным транспортом гарнизона, в том числе с использованием грузового транспорта сторонних автоперевозчиков на основании гражданско-правовых договоров;

б) ежемесячно:

план централизованного подвоза материальных ценностей автомобильным транспортом гарнизона, в том числе с использованием грузового транспорта сторонних автоперевозчиков на основании гражданско-правовых договоров.

11. План хозяйственной деятельности разрабатывается на календарный год к 25 декабря года, предшествующего планируемому, – в соединении, к 20 декабря года, предшествующего планируемому, – в воинской части, в соответствии с доведенными лимитами расхода материальных ценностей.

Исходными данными для разработки плана хозяйственной деятельности являются:

план подготовки соединения (воинской части);

приказы (приказания) и директивы вышестоящих командиров и приказы командира соединения (воинской части);

сведения о боевом и численном составе соединения (воинской части), а также о количестве граждан, призванных на военную службу, увольняемых в запас, и граждан, призванных на военные сборы в соединение (воинскую часть);

сведения об обеспеченности соединения (воинской части) материальными ценностями, о состоянии объектов материально-технической базы;

нормы расхода моторесурсов (ресурсов) на военную технику, лимиты расхода горючего, планы снабжения соединения (воинской части) материальными ценностями в планируемом году;

табели к штатам и нормы обеспечения;

материалы инвентаризаций и ревизии за текущий год;

выписки из утвержденных титульных списков на объекты капитального строительства и капитального ремонта;

данные о выполнении плана хозяйственной деятельности текущего года;

предложения командира соединения (воинской части), его заместителей (помощников), начальников родов войск, служб и других должностных лиц соединения (воинской части) по совершенствованию условий повседневной деятельности и быта военнослужащих, созданию и совершенствованию материально-технической базы, организации перевозок материальных ценностей в воинские части (подразделения) и другим вопросам хозяйственной деятельности соединения (воинской части).

12. План централизованного подвоза материальных ценностей автомобильным транспортом разрабатывается на календарный год к 5 (10) декабря года, предшествующего планируемому, в соединении (гарнизоне), и на основании его разрабатывается план централизованного подвоза материальных ценностей автомобильным транспортом в соединении (гарнизоне) на месяц до 20 (25) числа месяца, предшествующего планируемому.

Исходными данными для разработки плана централизованного подвоза материальных ценностей автомобильным транспортом в соединении (гарнизоне) являются:

приказ командира соединения (гарнизона) об организации централизованного подвоза материальных ценностей автомобильным транспортом в соединении (гарнизоне);

решение заместителя (помощника) командира соединения (гарнизона) по материально-техническому обеспечению на организацию централизованного подвоза материальных ценностей автомобильным транспортом;

план боевой подготовки соединения;

планы обеспечения воинских частей соединения материальными ценностями;

план хозяйственной деятельности соединения, планы хозяйственной деятельности воинских частей;

наличие, состояние и возможности автомобильного транспорта, который может быть привлечен для выполнения централизованного подвоза материальных ценностей автомобильным транспортом, установленный лимит расхода горючего;

дислокация грузоотправителей и грузополучателей, их возможности по погрузке (выгрузке) материальных ценностей;

состояние дорожной сети.

13. Планы работ заместителей (помощников) командира, начальников родов войск и служб в соединении (воинской части) разрабатываются к 25 числу месяца, предшествующего планируемому.

Исходными данными для разработки месячных планов работ являются:

задачи боевой подготовки на предстоящий месяц;

мероприятия по плану хозяйственной деятельности, плану эксплуатации и ремонта ВВТ, предусмотренные на предстоящий месяц;

приказы (приказания) и директивы вышестоящих командиров и приказы командира соединения (воинской части);

результаты выполнения планов работ предыдущего (прошедшего) месяца;

результаты проверок организации эксплуатации и ремонта ВВТ.

Указанные планы должны быть взаимосвязаны между собой и согласованы с начальником штаба соединения (воинской части), другими заместителями командира соединения (воинской части) утверждаются непосредственным командиром соединения (воинской части).

14. В планы работ заместителей (помощников) командира соединения (воинской части), начальников родов войск и служб соединения (воинской части) включаются мероприятия, выполняемые ими лично, подчиненными службами под их руководством, штабом соединения (воинской части), а также мероприятия по контролю над деятельностью подчиненных воинских частей, подразделений и служб.

В планы включаются мероприятия по соответствующим родам войск и службам, а также подчиненным воинским частям (подразделениям) и службам и контролю над их деятельностью.

Основным содержанием планов являются следующие мероприятия:

обеспечение выполнения задач боевой подготовки соединения (воинской части);

истребование, получение, учет, хранение, выдача и применение материальных ценностей;

контроль наличия, качественного состояния и сбережения материальных ценностей;

совершенствование материально-технической базы;

уход, сбережение и ремонт ВВТ;

охрана окружающей среды.

15. Планы по обеспечению соединения (воинской части) разрабатываются при необходимости детальной проработки вопросов, связанных с обеспечением конкретных этапов боевой подготовки, носящих периодический (разовый) или сезонный характер, а также некоторых работ, включенных в план хозяйственной деятельности, но требующих для выполнения более детальных обоснований и расчетов.

Эти планы могут охватывать работу нескольких или только отдельных родов войск и служб.

16. Все планы по обеспечению соединения (воинской части), касающиеся мероприятий отдельных родов войск и служб, разрабатываются и подписываются их начальниками и утверждаются должностными лицами, которым эти начальники непосредственно подчинены.

Указанные планы, охватывающие мероприятия нескольких родов войск и служб, а также связанные с привлечением военнослужащих боевых подразделений, разрабатываются соответствующими заместителями (помощниками) командира соединения (воинской части), подписываются начальником штаба соединения (воинской части) и утверждаются командиром соединения (воинской части).

17. В соединении (воинской части) по обеспечению отдельных мероприятий могут разрабатываться:

план по оборудованию (дооборудования) учебно-материальной базы боевой подготовки и воспитательной работы;

план приема и обеспечения военнослужащих, призванных на военную службу, обеспечения военнослужащих, проходящих военную службу по призыву и увольняемых в запас;

план подготовки к выходу соединения (воинской части) на Полигон (в Центр)* и на учения;

план перевода ВВТ на сезонный режим эксплуатации;

план материально-технического, медицинского и других видов обеспечения на учениях;

план подготовки материально-технической базы к работе в зимних условиях;

квартальный план распределения лимита расхода горючего по группам эксплуатации военной техники и месяцам;

план подготовки материальной базы;

план освежения запасов материальных ценностей по соответствующей службе;

план обеспечения вещевым имуществом при выходе военнослужащих на Полигон (в Центр);

план мероприятий по сезонной смене вещевого имущества;

18. В планах обеспечения отдельных мероприятий, как правило, отражаются: наименование мероприятий, их объем и сроки выполнения; потребность в материальных ценностях, автомобильном транспорте и личном составе; источники, за счет которых обеспечивается потребность; должностные лица, на которых возложено их выполнение.

19. Должностные лица соединения (воинской части), утверждающие планы обеспечения отдельных мероприятий на следующий период, должны заблаговременно проверить полноту выполнения планов прошедшего периода. Если намеченное мероприятие по какой-либо причине не выполняется, исполнитель должен доложить об этом своему непосредственному командиру (начальнику).

20. План подвоза материальных ценностей автомобильным транспортом воинской части разрабатывается до 20 числа месяца, предшествующего планируемому (приложение № 6 к настоящему Руководству).

Исходными данными для его разработки являются:

выписки из плана централизованного подвоза материальных ценностей автомобильным транспортом соединения;

мероприятия плана хозяйственной деятельности и планов обеспечения отдельных мероприятий воинской части;

приказ (приказание) и директива командира воинской части и вышестоящего заместителя (помощника) командира соединения по материально-техническому обеспечению;

заявки на централизованный подвоз материальных ценностей (приложение № 3 к настоящему Руководству) начальников родов войск, служб и командиров подразделений на подвоз материальных ценностей;

данные о привлечении подразделений материально-технического обеспечения воинской части к подвозу по планам соединения;

сведения о наличии, техническом состоянии и грузоподъемности автомобильного транспорта, возможностях имеющихся средств механизации погрузочно-разгрузочных работ, состоянии дорожной сети;

установленные нормы расхода моторесурсов, лимиты расхода горючего и иные нормативные показатели для производства расчетов и планирования перевозок.

21. План проведения парково-хозяйственного, паркового дней разрабатывается за 2–3 дня до проведения парково-хозяйственного, паркового дней соединения (воинской части) (приложение № 6
к настоящему Руководству).

Исходными данными для его разработки являются:

приказы (приказания) и директивы вышестоящих командиров и приказ командира соединения (воинской части);

планы эксплуатации и ремонта ВВТ соединения (воинской части) на месяц;

сроки проведения плановых и сезонных технических обслуживаний, установленных соответствующими руководящими документами;

результаты смотров и проверок вооружения, военной техники и других материальных ценностей должностными лицами, фактическая потребность в обслуживании;

итоги ранее проведенных парково-хозяйственных, парковых дней по обслуживанию и ремонту вооружения, военной техники и других материальных ценностей;

заявки командиров подразделений на проведение необходимых работ по ремонту ВВТ;

условия эксплуатации и хранения ВВТ в соединении (воинской части).

III. Ведение хозяйственной деятельности

Порядок обеспечения материальными ценностями

соединения (воинские части)

22. Обеспечение соединений (воинских частей) материальными ценностями осуществляется по территориальному принципу, по схеме:

общевойсковой номенклатуры: центр – военный округ (флот) – соединение (воинская часть) – подразделение;

номенклатуры Военно-воздушных сил (далее – ВВС) (за исключением самолетов, вертолетов и ядерных боеприпасов): центр – авиаобъединение (соединение) – авиационная база – подразделение авиационной базы;

номенклатуры Военно-Морской Флот (далее – ВМФ): центр – флот – (Каспийская флотилия), — соединение – корабль (воинская часть) – боевая часть (подразделение);

в Воздушно-десантных войсках (деле — ВДВ), Ракетных войсках стратегического назначения (далее — РВСН) и войсках Воздушно-космической обороны (далее – войска ВКО) материальными ценностями специализированной номенклатуры: центр – соединение – воинская часть – подразделение;

В соответствии с условиями государственных контрактов из данной схемы обеспечения войск (сил) материальными ценностями по номенклатуре служб материально-технического обеспечения могут быть исключены промежуточные звенья.

Кроме того, схема обеспечения войск (сил) материальными ценностями может меняться решением заместителя Министра обороны Российской Федерации, отвечающим за организацию материально-технического обеспечения войск (сил).

23. Соединения (воинские части), ведущие хозяйственную деятельность, приказом командующего войсками военного округа (флота) прикрепляются на обеспечение материальными ценностями к складам комплексного хранения центра материально-технического обеспечения военного округа (флота).

24. Воинские части, не ведущие хозяйственную деятельность, прикрепляются на обеспечение к ближайшим соединениям и воинским частям, ведущим хозяйственную деятельность: входящие в состав соединения – приказом командира соединения, не входящие в состав соединения – приказом командующего войсками военного округа, а команды и отдельные военнослужащие – приказом начальника гарнизона или командира соединения (воинской части).

В воинских частях, состоящих на обеспечении в других воинских частях, хозяйственная деятельность организуется применительно к ведению хозяйственной деятельности в подразделениях воинской части.

25. При переводе из одного военного округа (флота) в другой воинским частям (подразделениям), выдаются аттестаты:

прикрепленным на обеспечение материальными ценностями к складам комплексного хранения центра материально-технического обеспечения военного округа (флота), соответствующими службами (управлениями, отделами) военного округа (флота);

прикрепленным на обеспечение материальными ценностями к соединениям (воинским частям) – этими соединениями (воинскими частями). Копии аттестатов высылаются в соответствующие службы (управления, отделы) военного округа (флота).

26. При переводе соединения (воинской части) в пределах одного военного округа (флота) аттестаты на материальные ценности выдаются:

соединениям (воинским частям) – при убытии в состав другого соединения (объединения) или при прикреплении на обеспечение к другому довольствующему органу;

кораблям, воинским частям – при убытии из одной военно-морской базы в другую.

27. В аттестатах записывается количество, категорийность материальных ценностей, числящихся на день убытия, и дата последней ревизии.

Аттестаты составляются довольствующими органами на основании заключительных отчетов служб материально-технического обеспечения соединений (воинских частей).

28. Перед убытием из пункта постоянной дислокации соединение (воинская часть) обеспечивается всеми положенными ей материальными ценностями до установленных норм, а по вещевому имуществу – до конца текущего полугодия.

29. После получения приказа (директивы) вышестоящего командования на передислокацию командир соединения (воинской части) через своих заместителей, председателя постоянно действующей инвентаризационной комиссии и начальников родов войск и служб до убытия в новый пункт постоянной дислокации соединения (воинской части) должен:

организовать проведение инвентаризации имущества;

сдать (передать) в установленном порядке казарменно-жилищный фонд, коммунальные сооружения, оборудование, земельные участки, мебель и другое квартирное имущество.

30. Вывоз казарменного инвентаря, мебели и другого квартирного имущества при передислокации соединения (воинской части) в необходимых случаях разрешается старшим командиром по согласованию с помощником командующего войсками военного округа (флотом) по расквартированию и обустройству войск.

31. При рассредоточении авиации разрешается перевозить с воинскими частями на полевые аэродромы внутри военного округа казарменный инвентарь, штабную мебель, а в отдельных случаях и топливо, необходимые для обеспечения нормальных условий повседневной деятельности и быта на этих аэродромах.

32. Соединения (воинские части, подразделения и команды), перевозимые в составе воинских эшелонов, а также выдвигающиеся своим ходом, перед отправкой укомплектовываются вооружением, военной техникой (далее — ВВТ) и другими материальными ценностями по установленным нормам.

33. Прибывающие в военный округ соединения (воинские части) в довольствующие службы представляют:

аттестат соединения (воинской части);

инвентаризационные описи, составленные на день исключения соединения (воинской части) с обеспечения;

бланки строгой отчетности, указанные в аттестате соединения (воинской части).

После проверки представленных документов в довольствующие органы, последние открывают лицевые счета на прибывшее соединение (воинскую часть) и в соответствии с пунктом 63 настоящего Руководства прикрепляют их на обеспечение к ближайшему складу (базе) военного округа, флота или к ближайшему соединению (воинской части).

Определение потребности в материальных ценностях,

их истребование, прием и хранение

34. Исходными данными для определения потребности соединения (воинской части) материальных ценностях являются: штатная и списочная численность личного состава соединения (воинской части), количество ВВТ по группам эксплуатации и по штату; имеющиеся объекты материально-технической базы; фактическое наличие запасов материальных ценностей; нормы обеспечения (расхода) различными видами материальных ценностей; план боевой подготовки и план хозяйственной деятельности.

35. Истребование материальных ценностей соединениями (воинскими частями) производится, – по отчетам-заявкам (заявкам), представляемым в соответствующий довольствующий орган, в порядке и в сроки, определенные табелями срочных донесений.

36. Материальные ценности, предназначенные для создания, пополнения или освежения установленных запасов, поставляются на основании планов обеспечения, разрабатываемых соответствующими управлениями (службами) военного округа (флота).

Материальные ценности, на расход которых установленные нормы превышены (вследствие аварий, стихийных бедствий и т.д.), а также необходимые для обеспечения организационных мероприятий, не учтенных при плановом назначении, отпускаются по указанию соответствующего довольствующего органа военного округа (флота) по разовым обоснованным заявкам соединений (воинских частей).

37. При проведении организационных мероприятий и учений, не запланированных в начале учебного года, выдача (отгрузка) материальных ценностей может быть произведена по телеграфному распоряжению (телефонограмме) управления (службы) военного округа (флота) с последующим обязательным оформлением наряда.

38. Материальные ценности, поступающие в соединение (воинскую часть) железнодорожным, водным, воздушным или автомобильным транспортом, во всех случаях принимаются в установленном порядке комиссией соединения (воинской части), назначаемой командиром соединения (воинской части).

До передачи на хранение материальных ценностей материально ответственному лицу на комиссию возлагается сохранность принятых материальных ценностей.

39. Начальник соответствующей службы соединения (воинской части) должен проинструктировать комиссию о порядке приема и перевозки получаемых материальных ценностей.

40. Материально ответственное лицо принимает материальные ценности для хранения (эксплуатации) под расписку в передаточных первичных учетных документах (акте, накладной) и приходует их не позднее следующего дня в соответствующих регистрах учета.

41. Выдача материальных ценностей соединениям, воинским частям, организациям федеральных органов исполнительной власти (платным потребителям) осуществляется со складов комплексного хранения центров материально-технического обеспечения или непосредственно с предприятий и баз поставщиков по соответствующим указаниям центральных органов военного управления или довольствующих органов военного округа (флота).

О закладке (постановке) материальных ценностей на хранение издается приказ командира соединения (воинской части), в котором указывается:

порядок подготовки к работе личного состава;

вид хранения;

материальные ценности, подлежащие подготовке к хранению (для машин – марки и номера);

сроки выполнения работ по подготовке (для машин – сроки технического обслуживания и консервации);

порядок оборудования мест хранения;

ответственные лица за проведение работ;

состав и задачи комиссии по проверке готовности материальных ценностей к длительному хранению.

42. При массовой закладке (постановке) материальных ценностей на хранение на основании приказа командира соединения (воинской части) заместителем (помощником) командира соединения (воинской части) по материально-техническому обеспечению или начальником службы, к ведению которого относятся материальные ценности, составляется план работ по их подготовке к хранению, где предусматривается:

подготовка военнослужащих;

сроки выполнения работ;

обеспечение подразделений, осуществляющих подготовку к хранению, материалами и ценностями обслуживания;

подготовка мест хранения;

сроки готовности материальных ценностей по подразделениям (хранилищам, навесам, площадкам) к закладке (постановке) на хранение;

контроль качества работ и готовность материальных ценностей к хранению.

Постановка одиночных машин (закладка отдельной партии материальных ценностей) на хранение осуществляется по планам командиров подразделений (начальников служб).

43. ВВТ боевой и строевой групп должны иметь запас ресурса не ниже установленного приказами Министра обороны Российской Федерации, быть технически исправными, полностью укомплектованными положенным оборудованием, табельным имуществом, запасными частями, инструментом и принадлежностями (ЗИП), эксплуатационной документацией; заправленными горючим, маслом, смазкой и специальными жидкостями положенных сортов до установленных норм.

Все образцы ВВТ боевой и строевой групп, которые не планируется использовать более одного месяца, должны быть поставлены на кратковременное хранение, более одного года на длительное хранения.

Порядок сдачи соединениями (воинскими частями) материальных ценностей на склады комплексного хранения центров материально-технического обеспечения и передачи их другим соединениям (воинским частям)

44. Сдача материальных ценностей осуществляется по указанию довольствующих органов на склады комплексного хранения центров материально-технического обеспечения, а также передача их в другие соединения (воинские части) в случаях:

расформирования соединений (воинских частей);

снятия данных материальных ценностей с вооружения (снабжения), выводе из эксплуатации;

наличия в соединениях (воинских частях) излишних материальных ценностей и при их сезонной смене.

45. Сдаваемые на склады комплексного хранения центров материально-технического обеспечения или передаваемые другим соединениям (воинским частям) материальные ценности должны быть рассортированы по маркам (группам), видам, категориям, приведены в порядок и упакованы, если подлежат упаковке. Исправные материальные ценности упаковываются отдельно от неисправных. Комплектные материальные ценности укомплектовываются и снабжаются паспортами (формулярами).

Если на передаваемые материальные ценности ведутся паспорта (формуляры), то они подлежат обязательной передаче вместе с ними. При этом паспорта (формуляры) должны быть заполнены по состоянию на время передачи материальных ценностей.

46. Соединения (воинские части), отправляющие ВВТ на ремонтные предприятия (мастерские, склады), обеспечивают ее горючим в количестве, необходимом на путь следования до места назначения.

47. ВВТ, смонтированные на колесном и гусеничном шасси, направляются в ремонтные органы или базы (склады) хранения с технически исправными и комплектными базовыми шасси.

В случае, если базовое шасси неисправно (подлежит ремонту) вооружение и военная техника направляться к местам ремонта в составе комплексного образца, где сначала ремонтируется базовое шасси, затем – смонтированное на нем вооружение (оборудование).

Организация подвоза материальных ценностей

автомобильным транспортом

48. Подвоз материальных ценностей автомобильным транспортом организуется и осуществляется с целью создания запасов материальных ценностей, восполнения их расхода в войсках (силах) и включает:

подготовку личного состава, материальных ценностей, автомобильного транспорта и средств погрузочно-разгрузочных работ к транспортированию и перегрузке грузов;

погрузку материальных ценностей, их перевозку от грузоотправителей до грузополучателей и разгрузку автомобильного транспорта.

49. Подвоз материальных ценностей организуется автомобильным транспортом соединений (воинских частей) или с использованием грузового транспорта стороннего автоперевозчика на основании гражданско-правовых договоров.

Централизованный подвоз включает в себя подвоз материальных ценностей с одновременным транспортно-экспедиционным обслуживанием. Он осуществляется автомобильным транспортом автомобильных подразделений от одного грузоотправителя двум и более грузополучателям или одному грузополучателю от двух и более грузоотправителей.

50. За организацию централизованного подвоза (подвоза) материальных ценностей автомобильным транспортом отвечает:

в гарнизоне – заместитель (помощник) начальника гарнизона по материально-техническому обеспечению;

в соединении – заместитель (помощник) командира соединения по материально-техническому обеспечению;

в воинской части – заместитель (помощник) командира воинской части по материально-техническому обеспечению.

51. Подготовка материальных ценностей, средств погрузочно-разгрузочных работ, необходимых для погрузки и транспортирования приспособлений и вспомогательных материалов, погрузка грузов в автомобильный транспорт производится грузоотправителем, а разгрузка автомобильного транспорта, снятие креплений, приспособлений и вспомогательных материалов – грузополучателем.

Загрузка каждого автомобиля производится в присутствии водителя, который должен осуществлять контроль правильности укладки, крепления, соблюдения норм загрузки материальных ценностей на автомобильный транспорт.

Запрещается использовать водителей для погрузки (выгрузки) автомобильного транспорта.

По окончании погрузки материальных ценностей, при их транспортировке двумя и более автомобилями, на каждый автомобиль грузоотправителем оформляется сопроводительный лист, первый экземпляр которого вручается водителю под роспись, а второй остается у грузоотправителя.

52. Подготовка водительского состава и автомобильного транспорта к перевозке материальных ценностей возлагается на командиров автомобильных подразделений.

При подготовке водителей к перевозке с ними проводятся инструктажи или специальные занятия в целях уяснения маршрута движения, особенностей и правил перевозки различных видов грузов.

Подготовка автомобильного транспорта к перевозке заключается в проведении работ по обеспечению технической готовности машин, а также в подготовке кузовов, емкостей для перевозки определенного вида грузов.

53. Начальники складов (баз поставщиков) могут отказать получателям в выдаче продовольствия, горючего и боеприпасов, если прибывший автомобильный транспорт не отвечает требованиям, предъявляемым к перевозке этих грузов.

54. Планирование использования автомобильного транспорта в соединении (воинской части) для перевозки воинских грузов осуществляется в порядке, предусмотренном требованиями руководящих документов, в пределах установленных годовых норм расхода моторесурсов и выделенных лимитов горючего.

55. Решение на выделение автомобильного транспорта для перевозки грузов принимает командир соединения (воинской части), которое оформляется в виде утверждаемого им наряда на использование автомобильного транспорта.

56. В соединении (воинской части) учет работы автомобильного транспорта организует заместитель (помощник) командира соединения (воинской части) по материально-техническому обеспечению.

Путевой лист выписывается на одни сутки, а при направлении автомобильного транспорта на боевое дежурство, учение или в длительную командировку – на срок выполнения задания, но не более чем на 10 суток.

Движение автомобильного транспорта (автомобильных колонн) в ходе перевозок осуществляется только по маршруту, указанному в путевом листе.

Учет использования автомобильного транспорта ведется: в путевых листах, книге учета работы машин, расхода горючего и смазочных материалов, месячном плане эксплуатации и ремонта автомобильной техники воинской части, журнале учета работы автомобильного транспорта подвоза, паспорте (формуляре) машины:

в воинской части – за каждое подразделение ежемесячно;

в соединении – за каждую воинскую часть ежеквартально.

Анализ организации подвоза материальных ценностей, работы автомобильного транспорта проводится: в воинской части – ежемесячно, в соединении (гарнизоне) – ежеквартально.

По результатам работы автомобильного транспорта издается приказ командира соединения (воинской части), начальника гарнизона.

Мероприятия экономии, рационального расходования материальных ценностей в соединении и воинской части

57. Основными мероприятиями экономии, рационального расходования материальных ценностей в соединении (воинской части) являются:

эффективное использование материальных ценностей при планировании и организации боевой подготовки в соединении (воинской части) с целью достижения поставленных задач;

сокращение (сверх установленных норм естественной убыли) потерь материальных ценностей при их приеме, хранении и выдаче;

продление сроков эксплуатации технических средств и использования материальных ценностей за счет своевременного ремонта и технического обслуживания;

правильное планирование и организация автомобильных перевозок, максимальное использование грузоподъемности и пробега автомобильного транспорта, применение прицепов;

совершенствование рационализаторской и изобретательской работы, максимальное внедрение ее результатов в повседневную деятельность соединения (воинской части);

совершенствование и эффективное использование материально-технической базы, и своевременное проведение ремонта на объектах технического назначения;

изготовление на основе выбракованного и списанного имущества предметов обеспечения нужд военнослужащих;

своевременный ремонт и утепление теплосетей от котельных до жилых домов;

экономия электроэнергии, воды и топлива, внедрение энергосберегающих технологий, систем многооборотного водоснабжения, автоматизированных систем пожаротушения.

58. Основными источниками экономии материальных ценностей являются:

выявление и реализация в народное хозяйство не имеющего дальнейшего применения и излишествующего оборудования, техники и других материальных ценностей; сбор и сдача на переработку лома черных, цветных и отходов драгоценных металлов; продление межремонтных сроков эксплуатации технических средств; сокращение потерь горючего, смазочных материалов, специальных жидкостей, продовольствия и других материальных ценностей против установленных норм естественной убыли при их эксплуатации, хранении, транспортировании, выдаче;

улучшение условий содержания и хранения вооружения, военной техники и имущества; организация правильной их эксплуатации; экономия моторесурсов; рациональное использование ремонтно-эксплуатационных материалов, запасных частей; ремонт хранилищ и оборудования;

приведение расхода моторесурсов в соответствие с установленным лимитом расхода горючего; сбор и сдача отработанных нефтепродуктов для регенерации;

изготовление из выбракованного имущества и обращение на снабжение отдельных предметов вещевого имущества (прикроватные коврики, простилки под матрацы, рукавицы рабочие);

экономное расходование электро- и теплоэнергии, воды и топлива; автоматизация управления наружным освещением; перевод отопительных установок на более дешевые виды топлива.

59. Организация, ведение и состояние работы по экономии, рациональному расходованию материальных ценностей возлагается на командира соединения (воинской части), который должен определять основные направления этой работы.

Меры по предупреждению ущерба

60. Основными направлениями деятельности по предотвращению ущерба в соединении (воинской части) являются:

правильное определение для каждого соединения (воинской части) лимитов потребления материальных ценностей;

планирование всех видов деятельности только в соответствии с выделенными ресурсами;

соблюдение штатной дисциплины;

назначение в состав инвентаризационных комиссий наиболее подготовленных военнослужащих, систематическое проведение с ними инструктивных занятий;

учеба командиров в системе командирской подготовки по экономии, рациональному расходованию материальных ценностей;

выполнение требований к обеспечению сохранности материальных ценностей, организация их правильного хранения;

ежемесячное обсуждение на служебных совещаниях состояния внутреннего контроля, предупреждение случаев причинения ущерба, искоренение утрат и хищений материальных ценностей;

постоянный контроль выполнения должностными лицами своих служебных обязанностей, контроль над наличием и состоянием вооружения, военной техники и других материальных ценностей;

проведения в установленные сроки (при обнаружении ущерба) административных расследований, привлечении виновных лиц к ответственности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

своевременный учет хозяйственных операций.

Ведение хозяйственной деятельности в воинских частях, не имеющих служб обеспечения, и в подразделениях, расположенных отдельно от соединений (воинских частей)

61. В воинских частях, не имеющих по штату служб обеспечения, их функции выполняют лица, назначенные приказом командира воинской части.

62. В воинской части (подразделении), расположенной отдельно от своего соединения (воинской части), ведение хозяйственной деятельности осуществляется исходя из условий расквартирования и мероприятий, определенных планом хозяйственной деятельности соединения (воинской части).

Руководство хозяйственной деятельностью подразделения осуществляется командиром подразделения.

Для ведения хозяйственной деятельности в таких воинских частях и подразделениях приказом командира соединения (воинской части) назначаются должностные лица (лицо), на которых возлагаются обязанности по получению, хранению, расходованию всех видов материальных ценностей, а также их учет и отчетность.

63. Обеспечение воинской части (подразделения), расположенной отдельно от своего соединения (воинской части) материальными ценностями возлагается на заместителя (помощника) командира воинской части по материально-техническому обеспечению.

В зависимости от удаления воинской части (подразделения) от соединения (воинской части) и наличия у нее помещений для хранения продовольствия, горючего, топлива и других материальных ценностей могут создаваться запасы заблаговременно. В летний период при отсутствии холодильника (ледника) скоропортящиеся продукты во избежание их порчи должны доставляться ежедневно в размере их суточной потребности.

64. При размещении воинской части (подразделения) на расстоянии 50 км и более от своего соединения (воинской части) по указанию командира соединения (воинской части) они прикрепляются на все виды обеспечения к ближайшей подчиненной ему воинской части.

65. При невозможности прикрепить воинскую часть (подразделение), расположенные отдельно от своего соединения (воинской части), на все виды обеспечения к другому соединению (воинской части) распоряжением соответствующих начальников управлений (служб) военного округа (флота) их прикрепляют к ближайшим окружным (флотским) складам (базам). В этом случае воинская часть (подразделение) получает от них необходимые бланки документов.

Подготовка материально-технической базы соединения (воинской части) к работе в зимних условиях

66. В целях проверки технического состояния зданий, коммунальных сооружений и элементов благоустройства, уточнения объемов работ по их ремонту, устранению возникших в прошедший зимний период неисправностей и повреждений, командиром соединения (воинской части) назначается комиссия.

Подготовка материально-технической базы соединения (воинской части) к работе в зимних условиях проводится заблаговременно, в соответствии с планом подготовки объектов материально-технической базы соединения (воинской части) к работе в зимних условиях (приложение № 7 к настоящему Руководству), в интересах обеспечения необходимых условий повседневной деятельности и быта личного состава при низких температурах воздуха, сохранения уровня боевой готовности соединения (воинской части), обеспечения правильной эксплуатации казарменно-жилищного фонда и коммунальных сооружений в зимний период года.

План подготовки объектов материально-технической базы соединения (воинской части) к работе в зимних условиях согласовывается с региональными представителями специализированных организаций, осуществляющих эксплуатационное содержание казарменно- жилищного фонда и коммунальных сооружений.

Работы, связанные с подготовкой к зимнему периоду, должны начинаться сразу же по окончании отопительного сезона и заканчиваться не позднее, чем за 15 дней до его начала.

67. Подготовка материально-технической базы соединения (воинской части) включает следующие основные мероприятия:

своевременный ремонт жилых, служебных, учебных, производственных и других зданий и помещений, дорог, систем электро-, водо-, тепло-, газоснабжения и канализации;

подготовку объектов материально-технической базы, персонала, обеспечивающего их эксплуатацию;

проведение необходимых противопожарных мероприятий и подготовку средств пожаротушения к эксплуатации в зимних условиях, перезарядку огнетушителей и утепление мест их хранения, защиту от снежных заносов подъездных путей к пожарным водоемам и гидрантам;

создание запасов топлива и организация его хранения;

создание запасов зимних марок горючего, смазочных материалов и других средств, применяемых только в зимних условиях, ремонт и проверку устройств для подогрева и слива вязких нефтепродуктов;

планирование и проведение занятий с личным составом по особенностям обслуживания и содержания материальных ценностей, эксплуатации военной техники в зимних условиях.

68. По окончании подготовки объектов материально-технической базы соединения (воинской части) к работе в зимний период комиссия составляет акт проверки готовности зданий и коммунальных сооружений военного городка, занимаемого соединением (воинской частью), к зиме (приложение № 8 к настоящему Руководству), в котором делаются выводы и предлагаются меры по устранению отмеченных недостатков. Особое внимание при приемке зданий, коммунальных сооружений и инженерных сетей и составлении акта обращается на готовность теплового хозяйства, систем центрального отопления и теплотрасс.

Акт составляется в двух экземплярах: один — для соединения (воинской части), другой – для предприятия обслуживающего военный городок.

Неисправности и дефекты, обнаруженные комиссией, должны быть устранены до начала отопительного сезона.

Содержание и техническое обслуживание ВВТ

69. Содержание и своевременное техническое обслуживание ВВТ является одним из важнейших условий боевой готовности соединения (воинской части).

Содержание ВВТ это комплекс мероприятий, направленных на поддержание ВВТ и запасов военно-технического имущества в готовности к применению по назначению в сроки, определенные приказами и директивами Министра обороны Российской Федерации, Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации для соединений и воинских частей Вооруженных Сил Российской Федерации.

Оно включает техническое обслуживание, восполнение индивидуального комплекта запасных частей, инструмента и принадлежностей, замену (освежение) шин, аккумуляторных батарей, горючего, смазочных и других эксплуатационных материалов, оборудование мест хранения (стоянок) ВВТ, опробование, переконсервацию и контроль содержания ВВТв процессе эксплуатации, а также накопление и освежение запасов военно-технического имущества.

70. Техническое обслуживание ВВТ это комплекс операций по поддержанию работоспособного или исправного состояния образца ВВТ при использовании по назначению, ожидании, хранении и транспортировании.

71. Своевременное и качественное техническое обслуживание ВВТ согласно установленной периодичности возлагается на командиров соединений (воинских частей) и подразделений.

Техническое обслуживание ВВТ организует заместитель (помощник) командира соединения (воинской части) по материально-техническому обеспечению, а также начальники родов войск и служб, в ведении которых находятся вооружение и военная техника.

Работа по техническому обслуживанию ВВТ производится расчетами, экипажами, водителями, должностными лицами ответственными за эксплуатацию и хранение с участием специалистов по техническому обслуживанию ВВТ.

Порядок содержания и технического обслуживания ВВТ пономенклатурно определяется соответствующими приказами, руководствами, методическими указаниями и инструкциями по видам обеспечения.

72. Техническое обслуживание ВВТ осуществляется во время, отведенное распорядком дня на обслуживание ВВТ, а так же время, указанное в приказе командира соединения (воинской части) при проведении парковых (парково-хозяйственных) дней, переводе техники на сезонные режимы эксплуатации и в ходе осмотров ВВТ, содержащихся на хранении.

IV. Контроль хозяйственной деятельности

соединения (воинской части)

73. В целях эффективной организации хозяйственной деятельности должен осуществляться систематический контроль над своевременным всесторонним и полным обеспечением соединения (воинской части), а также законностью расходования, сохранностью материальных ценностей. Он должен охватывать все виды хозяйственной деятельности соединения (воинской части).

74. Основными задачами контроля хозяйственной деятельности соединения (воинской части) являются: проверка соблюдения законодательства Российской Федерации, правовых актов Министерства обороны Российской Федерации; оказание помощи должностным лицам в организации хозяйственной деятельности; выявление и предотвращение возможных злоупотреблений и нарушений со стороны должностных лиц, ответственных за хозяйственную деятельность.

75. Основным содержанием контроля хозяйственной деятельности является:

правильность определения потребности в материальных ценностях и земельных участках, их истребования, получения, распределения, выдачи по назначению, а также наличия, полноты и своевременности доведения до военнослужащих материальных ценностей по установленным нормам;

соблюдение законности в использовании материальных ценностей, расходовании моторесурсов;

организация учета, хранения, правильности эксплуатации, ремонта и своевременности освежения запасов материальных ценностей;

соблюдение сроков и качества проведения контрольных мероприятий по подчиненным службам, организация и состояние внутреннего контроля;

организация экономии, рационального расходования материальных ценностей, обеспечение сохранности федеральной собственности, состояние работы по предупреждению утрат материальных ценностей;

организация противопожарной защиты объектов материально-технической базы соединения (воинской части), соблюдение требований пожарной безопасности при хранении, ремонте и эксплуатации материальных ценностей, наличие и состояние средств пожаротушения и их готовности к применению;

выполнение требований обеспечения экологической безопасности и охраны окружающей среды;

соблюдение установленных норм расходования материальных ценностей, сырьевых, топливно-энергетических и других ресурсов;

качество планирования хозяйственной деятельности, выполнения утвержденных планов;

выполнение предложений и устранение недостатков по актам предыдущих инвентаризаций материальных ценностей, ревизий, других видов проверок хозяйственной деятельности, а также указаний должностных лиц вышестоящих органов военного управления.

76. Контроль хозяйственной деятельности соединения (воинской части) подразделяется на предварительный, текущий и последующий внутренний контроль.

77. Предварительный контроль осуществляется в период, предшествующий подписанию первичных документов и проведению планируемых хозяйственных мероприятий, в целях предупреждения незаконного и нецелесообразного расходования материальных ценностей и предотвращения утрат.

Текущий контроль осуществляется для проверки сохранности, качественного состояния, соблюдения установленного порядка, норм и законности на стадии применения, эксплуатации, истребования, получения, учета, хранения и выдачи материальных ценностей.

Предварительный и текущий контроль осуществляется каждым должностным лицом, осуществляющим хозяйственную деятельность в пределах предоставленных ему прав.

Основной формой текущего контроля является: проверка, смотр (осмотр).

78. Последующий внутренний контроль осуществляется в целях проверки законности, целесообразности и правильности уже совершенных операций.

79. Проверка хозяйственной деятельности соединения (воинской части) представляет собой систему обязательных контрольных действий по документальной и фактической проверке законности и обоснованности хозяйственной деятельности, правильности ее отражения в документах учета и отчетности, а также законности действий командира соединения (воинской части) и иных лиц соединения (воинской части), на которых возложена ответственность за ее осуществление.

80. Проверка хозяйственной деятельности, проводимая по решению командира соединения (воинской части), является формой внутреннего контроля и проводится должностными лицами соединения (воинской части) в соответствии с планом внутреннего контроля, на год утверждаемым командиром соединения (воинской части), а по отдельным вопросам один раз в год (по состоянию на 1 июля текущего года) специально созданной для этих целей комиссией соединения (воинской части).

Порядок проведения проверки хозяйственной деятельности, сроки и состав комиссии, создаваемой сроком на один год, определяются приказом командира соединения (воинской части).

Председателем комиссии назначается офицер (по должности не ниже заместителя командира соединения (воинской части), а членами комиссии – военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, а также гражданский персонал соединения (воинской части), знающие требования по организации, ведению и контролю хозяйственной деятельности и не связанные в служебном отношении с проверяемыми должностными лицами.

81. Внеплановые внутренний контроль хозяйственной деятельности соединения (воинской части) проводится по решению командира соединения (воинской части), а также старших командиров (начальников) в случаях:

при смене командира соединения (воинской части);

наличия информации о злоупотреблениях, недостатках в деятельности тех или иных служб, поступлении жалоб;

при смене материально-ответственных лиц соединения (воинской части);

стихийного бедствия, пожара или других чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера;

при приеме (сдаче) дел и должности должностными лицами, отвечающими за хозяйственную деятельность;

в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

82. По результатам проверки хозяйственной деятельности составляется акт проверки.

Акт составляется в двух экземплярах: первый экземпляр – для проверяющего органа, второй экземпляр – для проверяемого органа.

V. Ротное хозяйство

Задачи и организация ротного хозяйства

83. Ротное хозяйство является составной частью войскового хозяйства и его основой. Оно предназначается для обеспечения боевой подготовки, воспитательной работы и удовлетворения материальных, жилищных, бытовых и культурных потребностей солдат (матросов) и сержантов (старшин).

Для этого за ротой закрепляются помещения в соответствии с Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации (далее – Устав), утвержденным Указом Президента Российской Федерации 2007 года № 1495, и выделяются необходимые материальные ценности.

84. Основными задачами ротного хозяйства являются:

поддержание в постоянной боевой готовности имеющихся в роте материальных ценностей;

своевременное получение, доведение в полном объеме до военнослужащих материальных ценностей по установленным нормам обеспечения;

обеспечение сохранности, правильного содержания и использования имеющихся в роте материальных ценностей.

85. Ротное хозяйство организует командир роты. На него возлагается руководство ротным хозяйством, его состояние и обеспечение военнослужащих положенными материальными ценностями.

86. Должностные лица роты по вопросам ведения хозяйственной деятельности руководствуются требованиями Устава и настоящим Руководством.

87. Содержание и эксплуатация закрепленных за ротой помещений и оборудования должны обеспечивать:

создание нормальных условий повседневной деятельности и быта, способствующих успешному проведению боевой подготовки военнослужащими роты;

соблюдение уставных и санитарно-эпидемиологических требований к размещению военнослужащих;

создание условий по предупреждению возникновения пожаров, обеспечению безопасной эвакуации военнослужащих (подготовка эвакуационных путей и выходов);

экономное расходование топлива, электроэнергии и воды;

ведение учета, обеспечение правильного и экономного расходования (использования) и эксплуатации военного имущества и оборудования, надлежащего ухода и сохранности табельных материальных ценностей и закрепленных за ротой объектов материально-технической базы войскового хозяйства.

88. В ротах должен соблюдаться установленный порядок размещения военнослужащих, отопления, освещения, эксплуатации казарменного инвентаря, мебели и другого имущества.

89. Для комнаты информирования и досуга отводится светлое помещение, способное вместить военнослужащих подразделения при проведении воспитательных и иных мероприятий.

Комната информирования и досуга оборудуется необходимым количеством столов и стульев. В ней должны иметься настольные игры, технические средства работы с личным составом и музыкальные инструменты, предусмотренные табелями и нормами, подшивки получаемых газет и журналов, наглядные пособия, административные карты Российской Федерации и мира, библиотечки патриотической и правовой литературы, стенды с наглядной агитацией, тематический подбор литературных, газетных и журнальных статей, видео и аудиотеки.

Комнатные динамики проводного радиовещания и телевизоры могут размещаться также в спальных помещениях для военнослужащих.

90. Канцелярия роты должна обеспечивать проведение служебных и инструкторско-методических занятий командира роты с подчиненными.

В канцелярии роты устанавливаются столы, стулья и шкафы (сейфы) для хранения документов.

91. Кладовая для хранения имущества роты и личных вещей военнослужащих оборудуется стеллажами, шкафами и вешалками для размещения предметов вещевого и другого имущества.

Шкафы и стеллажи в кладовой должны соответствовать размеру и виду хранимого имущества. Хранение предметов вещевого имущества организуется на плечиках. Для хранения фуражек (шапок) и ботинок в шкафах оборудуются отдельные полки (ячейки).

92. В кладовой устанавливаются канцелярский стол, стул (табурет), тумбочка, вывешиваются плакаты с правилами хранения и содержания материальных ценностей и ухода за ними. Кроме того, в ней должны быть ростомерная шкала, сантиметровая лента, стопомер для определения размеров вещевого имущества и обуви, необходимых при выдаче (подгонке) вещевого имущества военнослужащим. Установка электророзеток внутри кладовой не допускается.

Порядок работы кладовой устанавливает командир роты в соответствии с распорядком дня. Прием и выдачу вещевого имущества организует старшина. Кладовая в нерабочее время запирается на замок, опечатывается старшиной и сдается под охрану дежурному по роте. Ключи хранятся у старшины роты, второй экземпляр ключей хранится у дежурного по роте.

Бронежилеты, шлемы, рюкзаки хранятся в спальных помещениях. Имущество отдельных взводов, при отсутствии у них кладовых, хранится в кладовой одного из подразделений по решению старшего командира.

93. Комната (место) для курения и чистки обуви оборудуется вентиляцией, обеспечивается табуретами, урнами с водой для окурков, подставками для чистки обуви. На стенах вывешиваются плакаты в рамках с изложением правил ухода за обувью и о вреде курения табака.

94. В комнате бытового обслуживания устанавливаются полки с гигиеническим покрытием, зеркала, столы для глажения вещей, шкаф с набором инструмента и материалов для мелкого ремонта вещевого имущества (фурнитура, лоскут, иголки, нитки, ножницы), одежные щетки, стол-верстак с комплектом сапожного инструмента и материалов для текущего (мелкого) ремонта обуви, вывешиваются плакаты по нормам обеспечения военнослужащих вещевым имуществом, правилам ношения военной формы одежды, подгонке и мелкому ремонту, уходу за одеждой и обувью, порядку проведения утренних осмотров, устанавливаются электрические утюги, оборудованные несгораемыми подставками, машинки для стрижки волос, ножницы, пеньюары для стрижки размером 190 x 100 см, халаты для парикмахера, фартуки для сапожника, тканевые салфетки для глажения вещевого имущества размером 100 x 60 см, средства для дезинфекции инструментов парикмахера и другой необходимый инвентарь. Машинки для стрижки волос должны быть закреплены за лицами, обученными обращению с ними и порядку дезинфекции инструментов, используемых для стрижки волос.

95. Порядок работы комнаты бытового обслуживания определяет командир подразделения в соответствии с распорядком дня.

109. Стирка вещевого имущества может производиться самими военнослужащими, для чего в казармах оборудуются специальные места.

Для текущего ремонта обуви, стрижки военнослужащих в роте назначаются нештатные сапожники и парикмахеры.

96. Ремонтные материалы и фурнитура выдаются в роту с вещевого склада воинской части ежемесячно за счет распорки выбракованных предметов военной формы одежды.

97. Сушилка для вещевого имущества и обуви оборудуется в соответствии с требованиями технической эксплуатации воинских зданий. Размещение в ней имущества должны соответствовать требованиям пожарной безопасности и исключать возможность возгорания (самовозгорания) вещевого и другого имущества во время просушки.

Просушка вещевого и другого имущества организуется старшиной роты.

98. Количество уборочного инвентаря должно обеспечивать своевременную и качественную уборку всех помещений. При этом выделяется отдельный уборочный инвентарь для уборки туалета, душевой, комнаты для умывания, спального и других помещений. Весь уборочный инвентарь маркируется в соответствии с предназначением.

Порядок обеспечения военнослужащих роты

материальными ценностями

99. Военнослужащие обеспечиваются материальными ценностями по соответствующим нормам обеспечения. Командир роты организует и обеспечивает ведение материально ответственными лицами роты установленных регистров учета, по движению полученных подразделением материальных ценностей, а также формуляров (паспортов) на вооружение и военную технику.

100. Инвентарные вещи военнослужащим выдаются во временное индивидуальное или групповое пользование. Имущество личного пользования, постельные принадлежности и другое инвентарное имущество, находящееся в подразделениях, клеймится.

101. Клеймо с указанием срока выдачи предметов вещевого имущества в носку наносится на вещевом складе воинской части.

Клеймо с указанием номера военного билета наносится на вещевое имущество личного пользования (головные уборы, пальто зимние, куртки, кителя, брюки), обувь и снаряжение, выдаваемое военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, после окончания подгонки обмундирования в подразделении.

102. Вещевое имущество, выдаваемое военнослужащим в носку, должно быть подогнано соответственно росту, полноте и размерам.

Подгонка (подбор) вещевого имущества производится на вещевом складе воинской части под руководством начальника вещевой службы воинской части на основании размеро-ростово-полнотных данных обмера военнослужащих, произведенного в подразделении.

103. В подразделении в качестве подменного фонда постоянно должны содержаться из числа выслужившего установленные сроки, но годное носке вещевое имущество (по 5 – 7 комплектов обмундирования и пар обуви).

Получение, хранения и сбережения вооружения,

военной техники и имущества роты

104. Получение материальных ценностей командир роты организует через своих заместителей, командиров взводов, старшего техника (техника) и старшину роты.

105. Хранение ВВТ роты в зависимости от вида и предназначения осуществляется в специально оборудованных местах.

106. Вещевое имущество может храниться в кладовой для хранения имущества роты и личных вещей военнослужащих и спальном помещении или находиться непосредственно при военнослужащих. У военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, постоянно находится только один комплект вещевого имущества и обуви, фактически состоящий в носке.

Пальто зимние, куртки, полушубки, укомплектованные вещевые мешки хранятся в специальных шкафах, установленных в помещениях казармы.

Специальное вещевое имущество, предназначенное для работы, хранится в шкафах или на стеллажах, оборудованных в местах работы военнослужащих. Хранение остального вещевого имущества, а также сигарет и спичек организуется в кладовой для хранения имущества роты и личных вещей военнослужащих.

Места для хранения всех видов вещевого имущества закрепляются за военнослужащими и обозначаются ярлыками размером 20 x 80 мм с указанием воинского звания, фамилии и инициалов военнослужащего.

107. Перед каждой сдачей вещевого имущества и другого имущества в кладовую для хранения имущества роты и личных вещей военнослужащих оно приводится в порядок, очищается от грязи и пыли, из карманов все предметы изымаются, кроме того, вещевое имущество утюжится, а обувь смазывается обувным кремом. Хранить вещевое имущество в свернутом состоянии на стеллажах или в вещевых мешках запрещается. Вещевое имущество выдается из кладовой для хранения имущества роты и личных вещей военнослужащих по разрешению старшины роты.

Порядок хранения и использования мобильных телефонов, фото- и мультимедиа устройств военнослужащими, проходящими службу по призыву, определяется командиром воинской части с учетом установленных требований.

108. Постели в спальном помещении должны быть однообразно заправлены, одеяла – одинакового цвета, а подушки – одного размера. Края нижней простыни подвертываются под матрац, со всех сторон, кроме изголовья, верхняя простыня, сложенная вдвое, настилается на нижнюю и подвертывается под матрац у изголовья. Одеяло застилается с подвертыванием под матрац краев со всех сторон, кроме изголовья. Подушка взбивается и укладывается у изголовья с расправленными углами.

Во избежание повреждения матраца на металлическую сетку кровати настилается и закрепляется по углам и середине (6 – 8 резинок) простилка под матрац.

109. Полотенце для лица, сложенное вдвое по длине, вешается на перекладине спинки кровати у изголовья со стороны прохода.

Полотенце для ног, сложенное вдвое, вешается на нижней перекладине спинки кровати в ногах со стороны прохода, а концы его заправляются под матрац. На одном из углов полотенца ставится клеймо «Н» размером 20 x 15 мм. При размещении кроватей в два яруса военнослужащие, размещающиеся на втором ярусе, свои полотенца для ног вывешивают на нижнюю перекладину первого яруса.

Казарменные тапочки хранятся под кроватью в ногах, над ними размещают (свернутый) днем на специально изготовленных металлических перекладинах, подвешенных к сетке кровати, прикроватный коврик.

110. При размещении в казарме в вещевом мешке каждого военнослужащего постоянно содержатся: котелок, кружка, ложка, набор пуговиц, крючки, нитки. Предметы полевого снаряжения хранятся в подразделениях собранные на поясном ремне без боеприпасов и сумки с противогазом. Полевое снаряжение периодически подвергается разборке, осмотру и чистке с устранением обнаруженных недостатков.

Шлемы стальные и средства индивидуальной защиты, кроме противогазов, хранятся на стеллажах в помещении казармы.

111. При выходе военнослужащих на учения и маневры в вещевой мешок (рюкзак) дополнительно укладываются: один боевой рацион питания, плащ-палатка, шлем стальной, полотенце, пара запасных носок (портянок), туалетные принадлежности и принадлежности для ухода за вещевым имуществом и обувью, а при необходимости – комплект нательного белья (майка, трусы).

112. В роте содержатся только исправные материальные ценности в количестве, предусмотренном табелями к штатам и нормам обеспечения. Излишествующие материальные ценности сдаются на соответствующие склады воинской части.

Все материальные ценности, находящиеся в казарме, находятся под охраной лиц суточного наряда роты.

При приеме (сдаче) их лицами суточного наряда проводится обязательная проверка по описям, находящимся в каждом помещении казармы.

113. Мелкий ремонт вещевого имущества (зашивка распоровшихся швов, пришивание пуговиц, крючков, петель, пряжек, шлевок, вешалок и т.п.) производится самими военнослужащими.

Средний ремонт вещевого имущества производится в мастерской по ремонту вещевого имущества воинской части. Сдача имущества в ремонт, по мере необходимости, производится старшиной роты в установленное распорядком дня время.

VI. Организация и ведение хозяйственной деятельности соединений (воинских частей) при нахождении их на Полигонах (в Центрах) и на учениях

Подготовка к эксплуатации и содержание

Полигона (Центра)

114. Подготовка Полигона (Центра) к приему соединения (воинской части) производится заблаговременно по утвержденным планам. Поддержание в исправном состоянии казарменно-жилищного, складского и другого фондов, систем отопления, энергоснабжения, водопровода и канализации, а также временных сооружений возложена на начальника учебного центра (лагеря).

115. Перед выходом на Полигон (в Центр) соединение (воинская часть) направляет к начальнику учебного центра (лагеря) своего представителя для приема казарменно-жилищного, складского и другого фондов, распределения их между воинскими частями (подразделениями), а также для согласования вопросов организации боевой подготовки и обеспечения войск.

116. До выхода соединения (воинской части) на Полигон (в Центр) и на учения заместители командира соединения (воинской части) и начальники служб соединения (воинской части) должны решить вопросы о прикреплении соединения (воинской части) к складам, ремонтным и медицинским учреждениям, хлебозаводу (хлебопекарне), а также другие вопросы всестороннего обеспечения по месту нахождения учебного центра (лагеря), района учений, создать на Полигоне (в Центре) и на учениях необходимые запасы продовольствия, горючего, ремонтных материалов и запасных частей и других материальных ценностей, выделить автомобильный транспорт для подвоза и хранения питьевой воды.

117. При выходе на Полигон (в Центр) соединение (воинская часть) выводит необходимые воинские части (подразделения) с запасами материальных ценностей и подвижными средствами технического обслуживания и ремонта, за исключением сил и средств, требующихся для обслуживания ВВТ, оставленных в пункте постоянной дислокации.

118. При проведении на Полигоне (в Центре) сбора воинских частей (подразделений) из разных соединений (воинских частей) для организации их обеспечения назначаются следующие должностные лица: заместители начальника лагерного сбора по материально-техническому обеспечению; начальник медицинской службы; начальник службы горючего и смазочных материалов; начальник продовольственной службы; начальник склада горючего и начальник продовольственного склада, а при необходимости – и другие должностные лица. Свои обязанности они выполняют применительно к обязанностям соответствующих должностных лиц соединения (воинской части), изложенным в Уставе внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации и в настоящем Руководстве.

119. Во время пребывания на Полигоне (в Центре) особое внимание обращается на санитарно-эпидемиологическое состояние отведенных помещений, используемых сооружений и учебных полей.

120. Перед убытием из учебного центра (лагеря) соединение (воинская часть) производит очистку территории и временную консервацию помещений, устраняя при этом в них повреждения; мебель и инвентарь складываются в отдельных помещениях. Все окна плотно закрываются и закрепляются, двери запираются. Мебель, имущество и оборудование, помещения и противопожарный инвентарь передаются по акту должностным лицам центра (лагеря).

121. При убытии соединения (воинской части) электрическая сеть во всех зданиях отключается. Механическое и другое оборудование парков, мастерских, кухонь, хлебопекарен, прачечных и других предприятий приводится в порядок, очищается, смазывается и консервируется. Вода сливается из всех водоразборных баков, а в отдельных случаях – и из водопроводных сетей.

Организация материально-технического

и других видов обеспечения соединения (воинской части) на Полигоне (в Центре) и на учениях

122. Материально-техническое и другие виды обеспечения соединения (воинской части) на Полигоне (в Центре) и на учениях организуются применительно к конкретным условиям его (ее) размещения и решаемым задачам.

123. Военнослужащие в учебных центрах (лагерях) и на учениях размещаются в помещениях или лагерем (в палатках). Объекты медицинского, хозяйственного назначения размещаются преимущественно в помещениях.

124. Организация материально-технического и других видов обеспечения военнослужащих соединения (воинской части) на Полигоне (в Центре) и на учениях возлагается на соответствующих заместителей командира и начальников служб соединения (воинской части). Для этого используются силы и средства соединений (воинских частей), а также объекты хозяйственного и технического назначения.

125. При отсутствии в районе учебного центра (лагеря), учения военного хлебозавода или гражданского хлебопекарного предприятия или при большом их удалении соединение с разрешения вышестоящего органа управления развертывает свой полевой хлебозавод и осуществляет обеспечение хлебом воинских частей и подразделений, размещенных на Полигоне (в Центре).

126. Питание военнослужащих в учебных центрах (лагерях) и на учениях организуется в порядке, установленном Положением о продовольственном обеспечении Вооруженных Сил Российской Федерации на мирное время*.

127. Размещение объектов хозяйственного, технического назначения, а также территории возле них должны соответствовать требованиям, предъявляемым к аналогичным стационарным объектам.

128. Перед выходом на Полигон (в Центр) и на учения все военнослужащие обеспечиваются вещевым имуществом по сезону. Все ненужное для использования на Полигоне (в Центре) и на учениях вещевое имущество оставляется в пунктах постоянной дислокации. Склады опечатываются и сдаются под охрану караула.

На Полигон (в Центр) берутся подменный фонд вещевого имущества и обуви, смена нательного и постельного белья, ремонтные материалы, спортивный инвентарь, на учения — необходимый запас подменного фонда вещевого имущества.

129. В каждом подразделении выделяются помещения (лагерные палатки) для комнаты бытового обслуживания и кладовой для хранения имущества подразделения и личных вещей военнослужащих.

130. Перед выходом на Полигон (в Центр) и на учения медицинской службой соединения (воинской части) проводятся медицинский осмотр военнослужащих и медицинский контроль подготовки учебного центра (лагеря) к размещению войск. Выделяется необходимое количество санитарных автомобилей и медицинского имущества.

131. На Полигоне (в Центре), на учениях начальник медицинской службы соединения (воинской части) осуществляет медицинский контроль:

санитарного состояния территории, столовых, продовольственного склада;

размещения, водоснабжения и банно-прачечного обслуживания военнослужащих.

132. Перед выходом на Полигон (в Центр) и на учения начальник ветеринарно-санитарной службы (ветеринарный врач) соединения (воинской части) проводит: разведку эпизоотического и фитосанитарного состояния района расположения Полигона (Центра), учения; наблюдение за этим районом и территорией, прилегающей к нему; ветеринарные мероприятия по охране военнослужащих от заразных болезней, общих для человека и животных; профилактику возникновения токсикоинфекций у военнослужащих при употреблении ими продовольствия животного происхождения; ветеринарно-санитарную экспертизу продовольствия, поступающего на обеспечение военнослужащих, контроль его транспортирования и временным хранением; обследование водоисточников, используемых для поения животных, а при необходимости – отбор проб воды для лабораторного исследования.

133. Работа заместителей командира и начальников родов войск и служб соединения (воинской части) по организации материально-технического, медицинского и других видов обеспечения планируется и осуществляется по трем периодам:

при подготовке к выходу на Полигон (в Центр) и к учению; при нахождении на Полигоне (в Центре) и в ходе учения;

при завершении выхода на Полигон (в Центр) и окончании учения.

134. В ходе планирования учитываются: время выхода; район и продолжительность нахождения на Полигоне (в Центре), а также продолжительность учения; численный состав воинских частей (подразделений) и количество ВВТ, выводимых на Полигон (в Центр) и на учение; установленный расход моторесурсов ВВТ, лимит расхода горючего, порядок обеспечения материальными ценностями и другие вопросы, а также сведения о наличии и качественном состоянии материальных ценностей, уровень подготовленности военнослужащих, опыт ранее проведенных выходов на Полигон (в Центр), на учения и т.д.

135. При выходе на Полигон (в Центр) и проведении учения в зимних условиях командиры соединений (воинских частей) и военнослужащие соединения (воинской части) должны выполнять мероприятия по предупреждению обморожений и простудных заболеваний, а в летнее время – перегреваний. В лесных и степных районах военнослужащие соединения (воинской части) должны быть проинструктированы и подготовлены для борьбы с лесными и степными пожарами.

Организация полевого водообеспечения

136. Организация полевого водообеспечения возлагается на командира соединения (воинской части).

Водообеспечения войск включает разведку источников воды, ее добычу, очистку, хранение, распределение, подвоз (доставку), выдачу воды потребителям в необходимом количестве и контроль качества.

Водообеспечение водой хозяйственно-питьевого назначения производится, из систем централизованного водообеспечения ближайших военных городков или населенных пунктов, а при их отсутствии из существующих источников воды (родники, колодцы, водоразборные колонки и т.д.).

137. Разведка источников воды проводится силами подразделений совместно с медицинской службой и службой радиационной, химической и биологической защиты.

Добыча, очистка и обеззараживание воды, оборудование и содержание пунктов (районов) добычи и отчистки воды, снабжение соединений (воинских частей) и подразделений табельными средствами добычи и очистки воды, а также табельными резервуарами для ее хранения возлагаются на инженерную службу.

Лабораторно-производственный контроль качества воды в процессе добычи и очистки возлагается на медицинскую службу и службу радиационной, химической и биологической защиты соединения (воинской части).

Оборудование пунктов добычи и очистки воды с использованием существующих родников, колодцев, водоразборных колонок и т.д. проводится силами подразделений, в районе которых они расположены, после проведения медицинской службой и службой радиационной, химической и биологической защиты проверки качества воды.

Контроль качества воды возлагается на медицинскую службу соединения (воинской части).

138. Охрана пунктов (районов) добычи и отчистки воды, водоразборных пунктов, поддержание их в пригодном состоянии осуществляются силами обеспечиваемых воинских частей и подразделений.

139. Своевременная доставка воды потребителям для хозяйственно-питьевых нужд с пунктов (районов) добычи и отчистки воды в соединения (воинские части) и на водоразборные пункты осуществляется средствами подвоза воды подразделений материально-технического обеспечения.

VII. Особенности ведения хозяйственной деятельности при аутсорсинге отдельных функций обеспечения соединений

(воинских частей)

140. В целях освобождения военнослужащих от выполнения хозяйственных работ отдельные функции обеспечения соединений (воинских частей) могут передаваться на договорной основе внешним исполнителям (сторонним специализированным организациям) на аутсорсинг.

141. Выбор поставщика, которому передаются функции материального обеспечения, производится в соответствии с законодательством Российской Федерации о размещении государственного заказа.

142. Государственный контракт на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг заключается в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В государственный контракт включаются:

обязательные условия об ответственности заказчика, исполнителя, получателя за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств, предусмотренных государственным контрактом;

порядок осуществления заказчиком, получателем приема поставляемых товаров, выполняемых работ, оказываемых услуг на соответствие их количества, комплектности, качества и срока исполнения установленным требованиям;

формы документов, подтверждающих исполнение государственного контракта, порядок и сроки их оформления;

необходимое для выполнения условий по государственному контракту специализированное программное обеспечение (при необходимости).

143. Для осуществления контроля исполнения государственного контракта, проверки соответствия качества поставляемых товаров, выполнения работ, оказания услуг требованиям, установленным государственным контрактом, его копия в десятидневный срок после подписания доводится заказчиком до получателей (соединений, воинских частей), которым будут поставляться товары, выполняться работы и оказываться услуги.

После получения копии государственного контракта командир соединения (воинской части) издает приказ о назначении совместной комиссии.

Совместная комиссия создается в целях организации в соответствии с государственным контрактом:

передачи получателем и приема исполнителем в пользование на срок оказания услуг объектов имущества получателя, укомплектованных необходимым оборудованием и инвентарем, соответствующих требованиям, установленным нормативными актами, в том числе санитарно-эпидемиологическим и противопожарным правилам и нормам;

разработки графиков оказания услуг;

рассмотрения споров и разногласий, возникших в связи с исполнением государственного контракта, оснований для его изменения, расторжения или признания недействительным.

В состав комиссии по согласованию включаются также представители исполнителя.

144. В случае просрочки исполнителем обязательств, предусмотренных государственным контрактом, заказчик на основании акта выявленных нарушений, представленного получателем обязан требовать в установленном порядке уплаты неустойки (штрафа, пеней) и в соответствии с условиями государственного контракта применить штрафные санкции.

145. Штрафные санкции предъявляются по каждому факту выявления нарушений, (если выявлено несколько нарушений – штрафные санкции по ним суммируются), о чем составляется получателем в соответствии с государственным контрактом соответствующий акт приемки услуг с указанием выявленных нарушений.

К акту прилагаются копии: документов и (или) фотографий, подтверждающих наличие факта (фактов) нарушений. Исполнитель может отразить в акте особое мнение (возражение) по факту выявленного нарушения.

146. В одностороннем порядке членами комиссии, назначенной приказом получателя товара, работ или услуг, либо иными полномочными на проведение проверки лицами (со стороны получателя, заказчика) акт подписывается при отказе исполнителя от его подписания.

Особенности хозяйственной деятельности должностных лиц соединения (воинской части) при передаче функций по организации питания

147. При передаче функций по организации питания совместная комиссия к установленному государственным контрактом сроку должна осуществить передачу соединением (воинской частью) исполнителю услуг объекты имущества продовольственной службы, укомплектованных необходимым оборудованием, столово-кухонной посудой и инвентарем и соответствующих требованиям, установленным нормативными актами для соответствующей категории объектов, в том числе противопожарным нормам. О чем составляется акт приема-передачи, кроме того по каждому объекту продовольственной службы отдельно составляется акт соответствия санитарно-эпидемиологическим нормам.

148. Ежедневно к установленному государственным контрактом времени начальник продовольственной службы (или лицо его замещающее) соединения (воинской части) предоставляет исполнителю лист учета отпуска пищи в столовую (форма устанавливается государственным контрактом) с данными о количестве питающихся на следующие сутки.

149. За своевременное прибытие питающихся в обеденные залы, а также соблюдение ими порядка во время приема пищи отвечают командиры (начальники, руководители) подразделений соединения (воинской части).

150. Начальник продовольственной службы соединения (воинской части) при осуществлении контроля над исполнением государственного контракта:

а) сообщает в письменной форме (акт нарушения условий государственного контракта) о недостатках, обнаруженных в ходе оказания услуг, в течение двух рабочих дней после их обнаружения заказчику и исполнителю;

б)  организует:

замену и (или) капитальный ремонт вышедшего из строя не по вине исполнителя оборудования в соответствии с нормами обеспечения, а также списание переданного оборудования и имущества в соответствии с установленными сроками эксплуатации;

проверку качественного состояния продовольственных товаров, хранящихся (находящихся) в помещениях столовой, продовольственного склада, овощехранилища и других, необходимых для оказания услуг помещениях, предоставленных исполнителю, а также документов, подтверждающих качество и безопасность указанных товаров (сертификаты соответствия, удостоверения о качестве и безопасности, декларации о соответствии, гигиенические свидетельства, ветеринарные свидетельства и т.п.);

проверку продовольственных товаров, выданных с продовольственного склада в столовую для приготовления пищи, а так же сопроводительных документов на них (накладных), для сверки данных, указанных в сопроводительных документах (накладных), фактическому наличию продовольственных товаров;

в) контролирует правильную эксплуатацию технологического оборудования и использование переданной исполнителю материально-технической базы.

151. Выдача продовольственных товаров с продовольственного склада производится в присутствии представителя продовольственной службы соединения (воинской части). Последний делает отметку в накладной о проверке качества и количества выданных продовольственных товаров.

При выявлении продуктов ненадлежащего (сомнительного) качества, в том числе и по органолептическим показателям, выдача данного продовольствия приостанавливается, производится отбор проб, которые направляются на экспертизу.

152. Учет продуктов, заложенных в котел, фактического выхода готовых блюд, мясных и рыбных порций и качество приготовленной пищи в столовой ведется в книге учета контроля за качеством приготовления пищи. За правильное ведение книги учета контроля за качеством приготовления пищи, и своевременность записей отвечает начальник продовольственной службы соединения (воинской части).

153. Ежедневно в конце рабочего дня накладные на выдачу продовольствия с продовольственного склада в столовую продовольственных товаров сдаются под роспись в делопроизводство продовольственной службы.

154. Приемка оказанных услуг по объему, качеству и соответствию установленным требованиям производится представителем соединения (воинской части) (начальником продовольственной службы, начальником столовой, дежурным по соединению (воинской части) или другим уполномоченным должностным лицом, назначенным приказом командира соединения (воинской части) с подписанием ежедневного акта приемки услуг.

155. Не позднее даты, указанной в государственном контракте, на основании ежедневных актов приемки услуг составляется акт приемки услуг, оказанных за прошедший месяц. Со стороны соединения (воинской части) документы подписываются командиром соединения (воинской части).

Особенности хозяйственной деятельности должностных
лиц соединения (воинской части) при передаче функций
по помывке личного состава и стирке предметов
 вещевого имущества

156. Срок и периодичность оказания услуг по помывке личного состава и стирке предметов вещевого имущества устанавливаются государственным контрактом и графиком оказания услуг, являющимся его неотъемлемой частью.

157. За своевременное прибытие личного состава на помывку в сроки, установленные графиком оказания услуг помывки, отвечают командиры подразделений соединения (воинской части), за доставку предметов вещевого имущества в стирку – уполномоченное лицо от получателя соединения (воинской части) в соответствии с приказом командира соединения (воинской части).

158. Вещевое имущество сдается в стирку по накладной с поштучным просчетом и взвешиванием имущества в соответствии с перечнем предметов подлежащих стирке, установленным государственным контрактом.

159. Приемка оказанных услуг по каждой помывке личного состава на предмет их объема и качества, а также требованиям, изложенным в государственном контракте, производится уполномоченным лицом соединения (воинской части) (начальником бани, начальником вещевой службы или другим уполномоченным должностным лицом), назначаемым приказом командира соединения (воинской части), с последующим подписанием акта приемки услуг на день ее получения приемки услуг со стороны соединения (воинской части) подписывается командиром соединения (воинской части) и скрепляется печатями.

160. Приемка предметов вещевого имущества после стирки осуществляется уполномоченным представителем соединения (воинской части) (начальником бани, начальником вещевой службы или другим уполномоченным должностным лицом) на основании доверенности, оформленной в установленном порядке, по накладной с поштучным просчетом и взвешиванием в соответствии с перечнем предметов, подлежащих стирке, установленным государственным контрактом.

161. Ежемесячно не позднее даты, указанной в государственном контракте, на основании актов приемки услуг по помывке и (или) накладных по стирке вещевого имущества, оформленных за месяц, с их приложением составляется сводный акт приемки услуг за прошедший месяц.

Со стороны соединения (воинской части) документы подписываются командиром соединения (воинской части).

162. При осуществлении контроля исполнения условий государственного контракта начальник вещевой службы соединения (воинской части):

а) осуществляет контроль объема, сроков и качества оказания услуг по помывке личного состава и стирке предметов вещевого имущества;

б) фиксирует выявленные замечания и представляет их комиссии, создаваемой приказом командира (начальника) воинской части (организации ВС РФ);

в) сообщает в течение двух рабочих дней после их обнаружения в виде претензии в письменной форме о недостатках, обнаруженных в ходе оказания услуг, исполнителю и в копиях командиру соединения (воинской части), а также начальнику вещевой службы военного округа (флота) с последующим оформлением акта нарушения условий государственного контракта;

г) оформляет акт нарушений условий государственного контракта с обязательным указанием перечня выявленных нарушений и недостатков в ходе выполнения государственного контракта с последующим отражением недостатков в акте приемки услуг;

д) своевременно направляет акт нарушений условий государственного контракта заказчику для организации претензионной работы.

Особенности хозяйственной деятельности должностных лиц соединения (воинской части) при передаче функций по заправке военной техники горючим

Заправка горючим автомобильной техники

163. Исполнение обязательств по государственному контракту оформляется подписанием получателем акта приема-передачи топлива за истекший календарный месяц. Оформление и представление актов приема-передачи топлива осуществляется ежемесячно не позднее даты, указанной в государственном контракте.

164. Основанием для оплаты поставленного топлива является предоставленные счета-фактуры, с указанием количества заправленного топлива, его стоимости и т.д., а также другие оправдательные документы определенные государственным контрактом. К счету-фактуре прилагаются оформленные акты приема-передачи топлива получателем.

Заправка горючим летательных аппаратов

165. Совместная комиссия разрабатывает и в семидневный срок после подписания государственного контракта предоставляет исполнителю схемы маршрутов движения по аэродрому, подъезда к летательным аппаратам и отъезда от них.

166. Заправка летательных аппаратов производится по заявке авиационной воинской части.

Заявка на заправку летательных аппаратов, подписанная командиром авиационной воинской части направляется исполнителю не позднее 18.00 часов дня, предшествующего дню заправки.

167. Заправка летательных аппаратов, базирующихся на аэродроме, осуществляется исполнителем по раздаточной ведомости с указанием марки и бортового номера летательного аппарата, количества заправленного авиатоплива в килограммах
(с указанием плотности), даты передачи топлива в борт авиатехники, фамилии авиационного техника (бортинженера) заправляемого летательного аппарата.

Техник, командир экипажа (бортинженер) летательного аппарата осуществляют контроль качества и количества заправляемого топлива (по показаниям счетчиков, приборов летательного аппарата, визуальная проверка чистоты топлива).

168. На основании раздаточных ведомостей составляются акты (ведомости) приема-передачи авиатоплива, на основании которых авиационная воинская часть, выдает исполнителю оформленную доверенность на полученное авиатопливо и подписывает акты (ведомости) приема-передачи авиатоплива.

169. При заправке других летательных аппаратов Вооруженных Сил Российской Федерации (не базирующихся на аэродроме), дополнительно к вышеуказанным документам, оформляется предъявляемая командиром (авиационным техником, бортинженером) летательного аппарата доверенность, талон которой после заполнения возвращается лицу, его предъявившему.

Оформленную доверенность передается вместе с остальными документами получателю.

170. Ежемесячно, на основании актов (ведомостей) приема-передачи авиатоплива, составляется акт приема-передачи топлива за истекший календарный месяц. Оформление актов приема-передачи топлива осуществляется ежемесячно не позднее даты, указанной в государственном контракте.

171. Начальник службы горючего авиационной воинской части отвечает за оформление и своевременное представление заявок на заправку летательных аппаратов, контроль организации оказания услуг и контроля качества горючего исполнителем без вмешательства в операционную и финансовую деятельность организации, своевременное оформление платежных документов (актов приемки услуг), своевременное представление отчетности за полученное горючее заказчику (в довольствующий орган).

172. Командир авиационной воинской части, заместитель командира по материально-техническому обеспечению, начальник штаба отвечают за своевременность представления заявки на заправку летательных аппаратов в планируемом месяце и на следующие сутки.

Пополнение запасов горюче-смазочных материалов

кораблей и судов Военно-Морского Флота

173. В целях своевременного оказания услуг по пополнению запасов горюче-смазочных материалов кораблей и судов Военно-Морского Флота, ежедневно не позднее 18.00 часов дня, предшествующего дню заправки начальник службы горючего флота составляет и направляет исполнителю заявку на оказание услуг на следующий месяц (форма устанавливается государственным контрактом).

174. За объективность и своевременность представления заявки на заправку корабля в планируемом месяце и на следующие сутки отвечает командир корабля.

175. Начальник службы горючего флота отвечает за своевременную и качественную отработку заявки на размещение заказа на заправку кораблей, контроль исполнения своих обязательств по объемам и срокам получения топлива от исполнителя.

176. Приемка оказанных услуг по объему, качеству и соответствию требованиям производится командиром БЧ-5 по акту приемки услуг (по форме установленной государственным контрактом).

177. По окончании оказания услуг (этапа услуг) не позднее даты, указанной в государственном контракте, оформляется акт приемки услуг, содержащий информацию о фактически оказанных услугах в истекшем месяце.

178. В случае выявления в ходе приемки оказанных услуг несоответствия их условиям государственного контракта получатель оформляет акт нарушения условий государственного контракта и направляет исполнителю для предоставления разъяснений касательно результатов оказанных услуг, или мотивированный отказ от принятия оказанных услуг.

179. Совместная комиссия определяет возможности исполнителя и наличие у получателя технических средств, способных обеспечить прием горюче-смазочных материалов от исполнителя и обязательства по организации соединения и разъединения топливных рукавов при пополнении запасов горюче-смазочных материалов.

180. Начальник службы горючего соединения (воинской части) при передаче функций по заправке горючим автомобилей и летательных аппаратов, а также пополнению запасов горюче-смазочных материалов кораблей и судов Военно-Морского Флота:

а) осуществляет контроль:

соблюдения условий государственного контракта непосредственно в организации исполнителя без вмешательства в его хозяйственную деятельность, в том числе производит с участием исполнителя отбор проб топлива с составлением акта отбора проб для проверки соответствия качества требованиям ГОСТ (ТУ);

за объемом и сроками оказания услуг;

надлежащего исполнения обязательств в соответствии с государственным контрактом, а также своевременное устранение выявленных недостатков;

представления надлежащим образом оформленной отчетной документации и материалов, подтверждающих исполнение обязательств в соответствии государственным контрактом;

б) запрашивает у исполнителя информацию о ходе оказания услуг по государственному контракту.

181. При осуществлении контроля осуществления исполнения контрактов по оказанию услуг сторонними организациями:

а) сообщать в письменной форме (акт нарушения условий государственного контракта) о недостатках, обнаруженных в ходе оказания услуг, в течение двух рабочих дней после их обнаружения заказчику и исполнителю;

б) организовать:

замену и (или) капитальный ремонт вышедшего из строя не по вине исполнителя оборудования в соответствии с нормами обеспечения, а также списание переданного оборудования и имущества в соответствии с установленными сроками эксплуатации;

в) контролировать правильную эксплуатацию технических средств и использование переданной исполнителю материально-технической базы.

Особенности хозяйственной деятельности должностных лиц соединения (воинской части) при передаче функций по сервисному обслуживанию ВВТ

182. Сервисное обслуживание изделий ВВТ это комплекс работ, направленных на поддержание и восстановление работоспособного или исправного состояния и ресурса ВВТ, выполняемых специалистами сервисной организации самостоятельно или с участием личного состава эксплуатирующей организации и других исполнителей.

183. Сервисное обслуживание изделий ВВТ включает в себя техническое обслуживание и все виды ремонта изделия ВВТ, гарантийный, авторский и технический надзор при эксплуатации ВВТ, работы по гарантийным обязательствам сторонней сервисной организации, работы по бюллетеням, мониторинг технического состояния изделия военной техники, хранения запасных частей и материалов, обучение специалистов соединения (воинской части), а также, при необходимости другие виды работ и услуг, предусмотренные государственным контрактом

184. Исходными данными при планировании передачи функций по сервисному обслуживанию ВВТ предприятиями промышленности, ремонтными предприятиями или сервисными центрами начальниками являются:

списочное количество ВВТ, распределение ее по маркам и номенклатуре, техническое состояние;

состояние производственно-технической базы;

основные нормативные данные на техническое обслуживание и текущий ремонт;

результаты выполнения годового и месячного планов эксплуатации и ремонта ВВТ предыдущего года;

профессиональная подготовка офицеров и сержантов;

укомплектованность водителями (механиками-водителями), уровень их подготовки.

185. На основании проведенного анализа исходных данных начальники служб соединения (воинской части) составляют годовой план эксплуатации и ремонта ВВТ. Годовой план эксплуатации и ремонта ВВТ воинской части (соединения) разрабатывается (в 2 экземплярах) по своим разделам начальниками родов войск и служб воинской части (соединения) и представляется заместителем (помощником) командира воинской части (соединения) по материально-техническому обеспечению на утверждение командиру воинской части (соединения). После утверждения годовой план эксплуатации и ремонта ВВТ направляется:

первый экземпляр подшивается в дело воинской части (соединении) (для последующего планирования мероприятий сервисного обслуживания на месяц, разработки календарного плана-графика проведения работ сервисного обслуживания и контроля исполнения договорных обязательств Исполнителем);

второй экземпляр направляется заместителю командующего войсками военного округа по материально-техническому обеспечению для разработки сводного плана эксплуатации и ремонта ВВТ за военный округ.

К плану прилагаются:

расчет потребности в материалах, необходимых для проведения технического обслуживания ВВТ воинской части (соединения) на год, либо подлежащих приобретению;

расчет потребности в запасных частях и комплектующих изделиях необходимых для восстановления исправности ВВТ воинской части (соединения) на год, либо подлежащих приобретению.

186. После определения исполнителя работ и заключения государственного контракта Главное автобронетанковое управление Министерства обороны Российской Федерации через военные округа доводит до соединений (воинских частей) порядок проведения сервисного обслуживания и ремонта ВВТ и выписки плана сервисного обслуживания и ремонта ВВТ.

187. В соответствии с указаниями вышестоящего командования по проведению мероприятий сервисного обслуживания ВВТ и копии контракта командир соединения (воинской части) издает приказ по воинской части о подготовке и проведении работ сервисного обслуживания ВВТ предприятиями промышленности.

188. В приказе по воинской части определяется:

руководитель работ;

ответственные лица за подготовку личного состава и проведение технического обслуживания в подразделениях;

должностные лица, ответственные за обеспечение сохранности и поддержания в исправном состоянии помещений (площадок, рабочих мест (постов), предоставляемых для проведения работ по обслуживанию и ремонту ВВТ;

порядок и ответственные исполнители за обеспечение горюче-смазочными и расходными материалами;

перечень подвижных средств технического обслуживания, порядок и сроки их выделения;

порядок допуска специалистов исполнителя работ к работе с парковым оборудованием, установленным на постах (участках), на специальном станочном оборудовании и стационарных грузоподъемных средствах при проведении обслуживания и ремонта ВВТ;

порядок выдачи специалистам бригад промышленности инструмента и приспособлений для выполнения определённых работ при ремонте ВВТ;

сроки и порядок передачи специалистам бригад промышленности ВВТ для проведения технического обслуживания и ремонта;

порядок получения со склада агрегатов, запасных частей, ЗИП, расходных и горюче-смазочных материалов и их передачи Исполнителю.

189. Перед началом работ сервисного обслуживания командир соединения (воинской части):

проводит инструктаж с ремонтной бригадой исполнителя по пожаро- и взрывобезопасности, охране окружающей среды, экономии материально-технических средств и энергетических ресурсов, режиму секретности и противодействию иностранным техническим разведкам в соответствии с действующими приказами и нормативными документами;

организует соблюдение режима секретности и выполнение мер безопасности всеми участниками работ в ходе сервисного обслуживания ВВТ;

организует выполнение плановых и внеплановых работ по техническому обслуживанию и ремонту ВВТ с участием исполнителя и штатных расчетов (экипажей), специалистов подразделений эвакуации и технической помощи, обеспечивает необходимыми горюче-смазочными материалами и специальными жидкостями для проведение проверки образца ВВТ на работоспособность, а также имеющимся в наличии инструментом, оборудованием, эксплуатационной документацией и помещением, а при их отсутствии подвижными средствам технического обслуживания и ремонта.

контролирует выполнение и качество проведения работ по сервисному обслуживанию ВВТ;

организует оформление необходимых учетно-отчетных документов о выполненных работах и документов, подтверждающих для финансовых органов объем выполненных работ;

передает неисправные узлы, блоки и агрегаты представителям сервисных центров для их восстановления на предприятиях по согласованию с техническими службами военного округа;

организует оформление необходимых отчетных документов с отметкой о проведенных работах в формулярах (паспортах) ВВТ.

190. В случае выявления в ходе приемки выполненных работ несоответствия условиям государственного контракта командир соединения (воинской части) направляет исполнителю работ запрос о предоставлении разъяснений касательно результатов выполненных работ, или мотивированный отказ от принятия выполненных работ, или акт с перечнем выявленных недостатков (необходимых доработок) и сроком их устранения. Копии указанных документов направляются в соответствующие службы военного округа.

Особенности хозяйственной деятельности должностных лиц соединения (воинской части) при передаче функций по организации снабжения всеми видами топливно-энергетических ресурсов и эксплуатации казарменно-жилищного фонда и коммунальных сооружений

191. При передаче функций по организации эксплуатации жилых, служебных, учебных, производственных и других зданий и помещений, систем электро-, тепло-, водоснабжения, и канализации совместная комиссия к установленному государственным контрактом сроку должна осуществить передачу соединением (воинской частью) в эксплуатацию вышеуказанных объектов. Об этом составляется и оформляется акт приема-передачи.

192. С целью осуществления функций контроля исполнения государственных контрактов в соединении (воинской части) приказом командующего военным округом (начальником гарнизона) назначается районный представитель государственного заказчика. Свои функции он осуществляет на основании доверенности, оформленной в установленном порядке.

193. Районный представитель государственного заказчика при осуществлении контроля исполнения государственного контракта:

а) организует:

взаимодействие с Региональными представителями специализированных сторонних организаций;

составление и согласование со сторонними специализированными организациями планов подготовки объектов материально-технической базы соединения (воинской части) к работе в зимних условиях (приложение №° 7 к настоящему Руководству), текущих ремонтов зданий, сооружений, коммунальных объектов и инженерных сетей;

участие наиболее подготовленных должностных лиц соединения (воинской части) в оформлении приложений к государственным контрактам со специализированными сторонними организациями, в части передачи на эксплуатационное содержание введенных в эксплуатацию объектов.

б) осуществляет:

контроль эксплуатации технологического оборудования и использование переданной исполнителю материально-технической базы.

подготовку к представлению в Департамент государственного заказчика капитального строительства Министерства обороны Российской Федерации адресную информацию о нарушениях специализированными сторонними организациями условий государственных контрактов или предоставлении услуг ненадлежащего качества;

приемку объемов выполненных работ, учет и контроль качества предоставленных услуг, проверку и подготовку к подписанию актов приемки услуг, либо подготовку мотивированного отказа в подписании указанных актов.

194. В ходе выполнения работ по эксплуатации жилых, служебных, учебных, производственных и других зданий и помещений, систем электро-, тепло-, водоснабжения, и канализации командир соединения (воинской части):

организует в установленном порядке допуск исполнителя для выполнения мероприятий эксплуатационного содержания;

контролирует выполнение мероприятий эксплуатационного содержания;

представляет донесения о ходе выполнения мероприятий эксплуатационного содержания.

VIII. Порядок приема (сдачи) дел и должности лицами, отвечающими за хозяйственную деятельность

195. Все должностные лица при назначении на должность или переводе к новому месту службы должны лично принимать и сдавать дела и должность.

196. Для приема (сдачи) дел и должности, начиная от начальника службы соединения (воинской части) и выше, приказом командира соединения (воинской части) назначается комиссия. При приеме (сдаче) дел и должности командиром соединения (воинской части) комиссия назначается приказом старшего командира (начальника).

Прием дел и должности производится лично принимающим от сдающего лица в присутствии комиссии.

Прием (сдача) дел и должности включает:

изучение принимающим состояния войскового (корабельного) хозяйства (службы), ознакомление с должностными лицами, отвечающими за хозяйственную деятельность;

сопоставление данных службы материально-технического обеспечения о наличии материальных ценностей по закрепленной номенклатуре с данными учета довольствующих органов на предмет их соответствия;

передачу лицом, сдающим должность, и одновременно проверку и прием лицом, принимающим должность, материальных ценностей, а также документов;

документальное оформление приема (сдачи) дел и должности.

197. Прием (сдача) дел и должности производится в соответствии с календарным планом, совместно разрабатываемым лицами, принимающими и сдающими дела и должность, и председателем комиссии (приложение № 9 к настоящему Руководству).

Календарный план должен предусматривать выполнение всех мероприятий в пределах времени, отведенного на прием (сдачу) дел и должности.

В календарном плане определяются:

очередность и сроки заслушивания докладов должностных лиц, подчиненных сдающему дела и должность;

очередность и сроки проверки служб и различных объектов материально-технической базы;

срок завершения проводки по книгам и карточкам учета всех приходных и расходных операций, согласно документам, выписанным по указаниям лица, сдающего дела и должность;

сроки снятия остатков материальных ценностей по отдельным службам и объектам материально-технической базы.

Календарный план утверждается старшим командиром (начальником) лица, принимающего дела и должность.

198. Срок приема (сдачи) дел и должности лицами, отвечающими за ведение хозяйственной деятельности, устанавливается с момента подписания приказа командира соединения (воинской части) о приеме (сдаче) дел и должности в соответствии с Уставом.

199. Руководство хозяйственной деятельностью по подчиненным службам (службе) до окончания приема (сдачи) дел и должности (до утверждения акта) осуществляет сдающий дела и должность. На время приема (сдачи) дел и должности текущая работа складов, как правило, прекращается. Выдача материальных ценностей в этот период производится только с разрешения принимающего дела и должность или председателя инвентаризационной комиссии.

200. Инвентаризационная комиссия, назначенная для приема (сдачи) дел и должности, в присутствии принимающего и сдающего дела и должность производит:

инвентаризацию материальных ценностей, подлежащих приему вновь назначенным должностным лицом соединения (воинской части);

инвентаризацию складов и других объектов материально-технической базы (с момента последней инвентаризации) и сверку учетных данных с фактическим наличием и качественным состоянием материальных ценностей.

201. Прием (сдача) дел и должности должностными лицами, отвечающими за хозяйственную деятельность, оформляется актом приема (сдачи) дел и должности (приложение № 10 к настоящему Руководству). К акту приема (сдачи) дел и должности прилагаются материалы инвентаризации, а также объяснения (в случае необходимости) должностных лиц о причинах образования недостач, излишков, обоснования естественной убыли и т.п. В тех случаях, когда сдающий или принимающий дела и должность имеет по акту возражения или замечания, он излагает их в письменном виде в акте при его оформлении. Старший командир при утверждении акта о приеме (сдаче) дел и должности должен рассмотреть имеющиеся возражения и замечания, принять по ним решение и внести их в каждый экземпляр акта.

Прием (сдача) дел и должности командиром соединения (воинской части) производятся в соответствии с Уставом.

202. Акт приема (сдачи) дел и должности, а также материалы инвентаризации подписываются лицами, принимающими и сдающими дела и должность, а также членами инвентаризационной комиссии. Кроме указанных должностных лиц, акты подписываются лицами, принявшими материальные ценности на ответственное хранение.

Акты утверждаются:

при приеме (сдаче) дел и должности заместителями командира и начальниками служб соединения – командиром соединения;

при приеме (сдаче) дел и должности заместителями командира и начальниками служб воинской части – командиром воинской части;

при приеме (сдаче) дел и должности командиром и старшиной подразделений – старшим командиром;

при приеме (сдаче) дел и должности начальником склада, мастерской, хлебозавода (хлебопекарни), столовой – командиром воинской части.

О приеме (сдаче) дел и должности подается рапорт непосредственному начальнику.

203. На непосредственных начальников возлагаются организация и качественное проведение приема (сдачи) дел и должности подчиненными должностными лицами.

Прием (сдача) дел и должности заместителями командира и начальниками служб соединения (воинской части)

204. Принимая дела и должность, заместитель командира (начальник службы) соединения (воинской части) должен:

ознакомиться с общими вопросами войскового (корабельного) хозяйства по подчиненным службам (службе) соединения (воинской части);

ознакомиться с актами последних инвентаризаций материальных ценностей, ревизий подчиненных воинских частей (подразделений, служб) соединения (воинской части);

заслушать (в присутствии сдающего дела и должность) доклады подчиненных должностных лиц о состоянии войскового (корабельного) хозяйства и обеспеченности соединения (воинской части) материальными ценностями по подчиненным службам (службе);

проверить степень выполнения плана хозяйственной деятельности, плана экономии, рационального расходования материальных ценностей, плана обеспечения экологической безопасности и других планов по подчиненным службам (службе), а также состояние учета и отчетности по подчиненным службам (службе);

проверить наличие, качественное состояние и комплектность вооружения, военной техники и других материальных ценностей в подразделениях, службах, на складах, а также организацию их эксплуатации, хранения, ремонта и учета;

проверить организацию питания, условия повседневной деятельности и быта при размещении военнослужащих, а также состояние казарменно-жилищного фонда, коммунальных сооружений и оборудования соединения (воинской части) по подчиненным службам (службе).

205. При ознакомлении с общими вопросами войскового хозяйства принимающий дела и должность изучает условия расквартирования соединения (воинской части), размещение, обустроенность и состояние объектов материально-технической базы соединения (воинской части), установленный порядок обеспечения материальными ценностями, организацию их подвоза и другие вопросы.

206. Ознакомление с результатами раннее проведенных инвентаризаций, ревизий в целом должно начинаться с изучения акта инвентаризации материальных ценностей, ревизий, заключений вышестоящих органов и приказов командира соединения (воинской части) по результатам инвентаризации материальных ценностей, ревизий.

207. При проверке состояния учета и отчетности, законности совершенных операций, прежде всего, следует установить соответствие их законодательству Российской Федерации и нормативным правовым актам Министерства обороны.

В ходе работы устанавливаются правильность произведенных записей в книгах учета.

Перед проверкой наличия материальных ценностей и законности операций необходимо провести сверку с довольствующим органом по приходу и расходу материальных ценностей службы. Сверка должна быть документально подтверждена ведомостями, заверенными довольствующим органом, которые прилагаются к акту приема (сдачи) дел и должности.

Наличие, качественное состояние, комплектность, условия хранения и эксплуатации материальных ценностей, состояние эксплуатации и ремонта ВВТ проверяются принимающим дела и должность в полном объеме или выборочно. При этом последовательно проверяются: записи в книгах и карточках учета (с момента последней инвентаризации материальных ценностей, ревизии); количественное и качественное состояние и комплектность всех видов материальных ценностей на складах, в подразделениях и обеспеченность ими; качественное состояние, комплектность и условия хранения материальных ценностей неприкосновенного запаса.

208. При проверке наличия, качественного состояния и комплектности материальных ценностей текущего обеспечения в подразделениях (службах) и на складах особое внимание уделяется тем материальным ценностям, которые по каким-либо причинам чаще всего утрачиваются, а материальных ценностей неприкосновенного запаса – условиям и режиму хранения их на складах, освежению и соблюдению установленной комплектности.

209. При приеме (сдаче) дел и должности заместителя командира соединения (воинской части), начальника службы для временного исполнения им должностных обязанностей (на период отпуска, болезни исполняющего должностного лица и т.д.) время на прием (сдачу) отводится минимальное. Все срочные дела должны быть решены, по возможности, лицами, сдающими дела и должность.

Допуск к временному исполнению должностных обязанностей оформляется приказом командира соединения (воинской части).

210. В случае обнаружения при приеме (сдаче) дел и должности заместителя командира соединения (воинской части), начальника службы и ему равных должностных лиц нарушений установленного порядка учета материальных ценностей принимающий дела и должность немедленно докладывает об этом командиру соединения (воинской части).

211. При работе комиссии по проверке наличия материальных ценностей на складе должны присутствовать лица, сдающие и принимающие дела и должность.

212. Результаты приема (сдачи) дел и должности заместителя командира соединения (воинской части), начальников служб и им равных должностных лиц объявляются в приказе командира соединения (воинской части).

Прием (сдача) дел и должности командиром подразделения

213. Командир подразделения прием (сдачу) дел и должности производит лично на основании приказа командира воинской части.

Принимающий дела и должность должен:

заслушать (в присутствии сдающего дела и должность) доклады подчиненных командиров и старшины подразделения о состоянии ротного хозяйства и обеспеченности военнослужащих материальными ценностями;

проверить размещение и состояние закрепленных за подразделением служебных помещений;

ознакомиться в воинской части с материалами инвентаризации и актами ревизий;

проверить фактическое наличие, качественное состояние и комплектность вооружения, военной техники и других материальных ценностей в подразделении, сверив полученные сведения с данными учета воинской части;

произвести (при необходимости) перезакрепление материальных ценностей за должностными лицами подразделения.

О приеме (сдаче) дел и должности командиры подразделений докладывают письменно по команде командиру воинской части в соответствии с Уставом.

Прием (сдача) дел и должности начальником склада (хранилища)

214. Принимающий дела и должность начальника склада (хранилища) в присутствии инвентаризационной комиссии должен:

проверить наличие, качественное состояние, их соответствие учету соединения (воинской части), организацию хранения, сбережения и учета материальных ценностей, находящихся на складе (в хранилище);

проверить правильность размещения (укладки) материальных ценностей при хранении и соблюдение мер по предотвращению их порчи, а также выполнение требований пожарной безопасности, наличие инструкций и средств пожаротушения;

убедиться в целостности крыши, стен, дверей, ворот, окон и исправности пожарной и охранной сигнализации склада (хранилища).

215. К моменту приема (сдачи) дел и должности начальника склада (хранилища) в книгу (карточки) учета материальных ценностей записываются все первичные учетные документы.

216. Инвентаризационная комиссия проводит инвентаризацию материальных ценностей на складе (хранилище) и отражает ее результаты в инвентаризационных описях (сличительных ведомостях). Акт подписывается принимающим и сдающим дела и должность, председателем и членами инвентаризационной комиссии, утверждается командиром соединения (воинской части).

Прием (сдача) дел и должности начальниками

мастерской, хлебозавода (хлебопекарни), столовой и равными им должностными лицами

217. Принимающий дела и должность начальника мастерской (хлебозавода, хлебопекарни, столовой, бани, прачечной) в присутствии инвентаризационной комиссии должен:

ознакомиться с работой принимаемого объекта и организацией хранения, сбережения и учета материальных ценностей;

принять фактическое наличие и качественное состояние материальных ценностей в мастерской (хлебозаводе, пекарне, столовой, прачечной) и сверить его с данными учета соединения (воинской части);

проверить наличие документации на здания и установленное в них технологическое оборудование, а также их техническое состояние и комплектность;

проверить соблюдение требований инструкций и правил пожарной безопасности и наличие средств пожаротушения.

218. Инвентаризационная комиссия проводит инвентаризацию материальных ценностей и отражает ее результаты в инвентаризационных описях (сличительных ведомостях). Акт подписывается принимающим и сдающим дела и должность, председателем и членами инвентаризационной комиссии, утверждается командиром соединения (воинской части).

Прием (сдача) дел и должности старшиной подразделения

219. Принимающий дела и должность старшины подразделения с участием инвентаризационной комиссии должен:

ознакомиться с организацией и состоянием ротного хозяйства;

принять все помещения, закрепленные за подразделением, по описям и техническому состоянию;

сверить данные учета подразделения с данными учета соединения (воинской части);

проверить фактическое наличие и качественное состояние материальных ценностей, числящихся по учету воинской части (подразделения).

220. Акт подписывается лицами, сдающими и принимающими дела и должность, утверждается командиром подразделения.

IX. Хозяйственная деятельность

при формировании, переформировании и расформировании соединения (воинской части)

Хозяйственная деятельность при формировании соединения (воинской части)

221. Мероприятия хозяйственной деятельности при формировании соединения (воинской части) проводятся в соответствии с планом мероприятий по формированию соединения (воинской части).

К ним относятся:

создание необходимой материально-технической базы, обеспечение боевой подготовки, боевой и мобилизационной готовности соединения (воинской части);

представление заявок и обеспечение соединения (воинской части) вооружением, военной техникой и другими материальными ценностями в соответствии с ее штатами и табелями к штату;

обеспечение соединения (воинской части) материальными ценностями, документами, бланками документов строгой отчетности, постановка на все виды обеспечения;

прием соединением (воинской частью) земельных участков, казарменно-жилищного фонда, распределение помещений между подразделениями и их оборудование, обеспечение необходимым квартирным имуществом и инвентарем;

организация повседневной деятельности и быта личного состава в соответствии с требованиями Устава внутренней службы Вооруженных Сил;

представление заявок и обеспечение соединения (воинской части) печатями и штампами.

222. Земельные участки соединениям (воинским частям) для размещения в стационарных условиях и организации учебных центров, лагерей, стрельбищ, полигонов, аэродромов, автомобильных дорог, казарм, складов, парков, линий связи и других объектов материально-технической базы отводятся в соответствии с Земельным кодексом Российской Федерации.

Отведенные земельные участки используются строго по назначению с соблюдением мер экологической безопасности и охраны окружающей среды.

На непосредственных землепользователей возлагается правильное использование земельных участков, отведенных воинской части, сохранность почв, вод от загрязнения, зарастания сорняками, а также защита земель от водной и ветровой эрозии и болезни.

На каждый земельный участок, отведенный землепользователю в постоянное пользование, выдается свидетельство на право постоянного (бессрочного) пользования, кадастровый план.

223. Расчет потребности в казарменно-жилищном фонде и отвод помещений для размещения военнослужащих вновь формируемого соединения (воинской части) производятся решением соединения (воинской части) — формирователя через квартирно-эксплуатационные органы исходя из штатной численности, установленной дислокации, действующих норм расквартирования на мирное время, требований к размещению военнослужащих.

224. Казарменно-жилищный фонд, фонд учебного центра (лагеря), коммунальные сооружения и земельные участки, отведенные для соединения (воинской части), принимают представители соединения (воинской части) и представители квартирно-эксплуатационных органов по актам и описям в присутствии комиссии, назначенной приказом начальника гарнизона.

При приеме казарменно-жилищного фонда и фонда учебного центра (лагеря) особое внимание обращается на его техническое состояние, исправность отопительной системы, системы энергоснабжения, водоснабжения и канализации, а также на сохранность казарменного и противопожарного инвентаря и оборудования. Представитель соединения (воинской части) в ходе приемки особое внимание должен обратить на наличие планов военного городка и учебного центра (лагеря) с нанесенными на них линиями связи, водопровода, канализации, газификации и теплосети.

Акт приемки-передачи комиссией составляется в трех экземплярах, из которых первый передается территориальному управлению имущественных отношений, второй — командиру формируемого соединения (воинской части), а третий — командиру соединения (воинской части), сдающей казарменно-жилищный фонд, коммунальные сооружения, оборудование, квартирное имущество, топливо и территорию военного городка. В ходе приема (передачи) военного городка охрана казарменно-жилищного фонда и материальных ценностей производится принимающим соединением (воинской частью).

225. Вновь формируемое соединение (воинская часть), в период формирования, обеспечивается материальными ценностями соединением (воинской частью), проводящей ее формирование. На начальников служб формирующего соединения (воинской части) возлагается также обеспечение вновь формируемого соединения (воинской части) руководящими документами, бланками документов отчетности.

Начальники служб соединения (воинской части), другие материально ответственные лица принимают от формирователя материальные ценности. Заместитель (помощник) командира соединения (воинский части) по материально-техническому обеспечению и начальники служб принимают непосредственное участие в приеме ВВТ, материально-технической базы, земельных участков.

На самостоятельное обеспечение материальными ценностями вновь формируемое соединение (воинская часть) переходит по окончании формирования ее служб и зачисления на обеспечение. Зачисление на все виды обеспечения управлениями (службами) военного округа производится на основании приказа командующего войсками военного округа.

Хозяйственная деятельность при расформировании соединения (воинской части)

226. Мероприятия хозяйственной деятельности при расформировании соединения (воинской части) проводятся в соответствии с планом расформирования соединения (воинской части), который разрабатывается ликвидационной комиссией, назначаемой вышестоящим командиром (начальником) для контроля за соблюдением установленного порядка расформирования соединения (воинской части), совместно с командиром соединения (воинской части).

227. Исходя из объема и содержания хозяйственной деятельности на ликвидационную комиссию возлагается:

организация работы по проведению инвентаризации имущества и обязательств перед составлением промежуточного ликвидационного баланса;

подготовка предложений для принятия решений по выбытию и списанию материальных ценностей;

проверка состояния расчетов с поставщиками материальных ценностей и претензионной работы;

контроль полноты и правильности обеспечения материальными ценностями и аттестатами убывающих из состава соединения, воинской части, подразделений, команд и отдельных военнослужащих;

проверка правильности составления начальниками служб заключительных отчетов по службам.

Проверка законности и целесообразности использования воинских перевозочных документов проводится органами военных сообщений с составлением соответствующего акта.

228. Начальники служб расформировываемого соединения (воинской части) должны представить заключительные отчеты в довольствующие органы.

229. Заключительный отчет должен отражать: наличие материальных ценностей на начало отчетного периода; расход материальных ценностей (от начала отчетного периода до даты расформирования), подтвержденный оправдательными документами, а также данные о наличии и качественном состоянии материальных ценностей на день расформирования.

230. К заключительному отчету по каждой службе прилагаются:

выписка из плана работы ликвидационной комиссии по каждой отдельной службе соединения (воинской части);

копии аттестатов на имущество, убывшее из соединения (воинской части) с военнослужащими и подразделениями;

не использованные полностью или частично бланки документов строгой отчетности;

объяснительная записка, характеризующая состояние материальных ценностей по службам, учета и отчетности расформировываемого соединения (воинской части);

выписка из акта ликвидационной комиссии по каждой службе соединения (воинской части).

231. Заключительные отчеты по каждой службе подписываются председателем и членами ликвидационной комиссии, начальником расформировываемой службы и представляются через командира соединения (воинской части) в довольствующий орган военного округа (флота) или начальнику соответствующей службы соединения (если воинская часть получала материальные ценности через склады соединения).

232. Начальник довольствующего органа при получении заключительного отчета должен в трехдневный срок рассмотреть его и при отсутствии претензий выдать справку соединению (воинской части) о принятии отчета.

233. В тех случаях, когда соединение (воинская часть) прекращает свое существование в связи с переформированием в другое соединение (воинскую часть), передача материальных ценностей производится применительно к порядку, установленному для расформировываемых соединений (воинских частей), но без составления заключительных отчетов по службам. В этом случае передача оформляется актом, в котором отражается состояние учета и отчетности по каждой службе в отдельности и указывается соответствие фактического наличия и качественного состояния материальных ценностей данным учета. Акт представляется в довольствующий орган.

234. После представления заключительного отчета и получения справки от довольствующего органа о передаче материальных ценностей начальники служб соединения (воинской части) подготавливают документы к сдаче в архив или уничтожению.

235. Вся документация расформировываемого соединения (воинской части), подлежащая сдаче в архив, передается на хранение в установленном порядке. Остальные документы, у которых не истекли сроки хранения, в установленном порядке передаются по принадлежности вышестоящим органам военного управления, а документы с истекшими сроками хранения уничтожаются на основании акта.

Штампы, сургучные и мастичные печати после снятия оттисков и составления акта уничтожаются в установленном порядке в присутствии ликвидационной комиссии.

236. Ликвидационная комиссия по окончании расформирования соединения (воинской части) составляет ликвидационный акт (приложение № 11 к настоящему Руководству). Ликвидационный акт составляется в одном экземпляре и утверждается вышестоящим командиром (начальником).

В ликвидационном акте отдельными разделами указывается: куда, в каком количестве и состоянии переданы вооружение, военная техника и другие материальные ценности, а также казарменно-жилищный фонд, коммунальные сооружения, земельные участки, квартирное имущество и оборудование и документы учета.

К ликвидационному акту соединения (воинской части) прилагаются: ликвидационный баланс; справки соответствующих управлений (отделов, служб) военного округа (флота) по каждой службе; отдельные акты на переданные или уничтоженные в установленном порядке материальные ценности и документы, а также в обязательном порядке копии актов приема-передачи земельных участков.

Кроме того, к ликвидационному акту прилагаются справка о сдаче обеспечивающему органу неиспользованных бланков и копий воинских перевозочных документов, которым не истек срок хранения, отчет и акт последней их проверки.

X. Обязанности должностных лиц соединений

(воинских частей) по организации и ведению

хозяйственной деятельности

237. Должностные лица соединения (воинской части), осуществляющие хозяйственную деятельность, выполняют обязанности в соответствии с Уставом (Корабельным Уставом Военно-Морского Флота).

Кроме того, они должны:

знать и доводить до подчиненных требования нормативных правовых актов по вопросам войскового (корабельного) хозяйства, руководствоваться ими в своей деятельности;

определять потребность и знать обеспеченность соединения (воинской части) материальными ценностями по подчиненным службам для обеспечения боевой и мобилизационной готовности, боевой подготовки, создания необходимых условий повседневной деятельности и быта военнослужащих;

знать состояние, порядок эксплуатации (хранения) и ремонта вооружения, военной техники и других материальных ценностей в воинских частях (подразделениях), особенности их боевого применения;

своевременно истребовать и получать положенные соединению (воинской части) по табелям к штатам и нормам материальные ценности, организовывать бесперебойное обеспечение ими соединение (воинскую часть);

принимать участие в планирование хозяйственной деятельности соединения (воинской части) и своевременно представлять необходимые для этого данные и обеспечивать выполнение мероприятий планов;

организовывать правильное хранение, сбережение и своевременное освежение запасов материальных ценностей, а также эксплуатацию, ремонт и техническое обслуживание ВВТ;

принимать меры по предотвращению утрат материальных ценностей;

организовывать контроль и устранение выявленных недостатков;

организовывать своевременную поверку (аттестацию) средств измерений;

принимать меры к совершенствованию и развитию войскового (корабельного) хозяйства;

знать состояние закрепленных объектов материально-технической базы, обеспечивать правильное их содержание и использование;

организовывать взаимодействие и своевременно подавать заявки на обслуживание и ремонт обслуживающим специализированным сторонним организациям;

изучать проектно-сметную документацию на ремонт объектов материально-технической базы, своевременно вносить предложения, направленные на повышение эксплуатационных характеристик данных объектов и качества выполняемых работ сторонними организациями;

организовывать работу по экономному, рациональному расходованию материальных ценностей соединения (воинской части);

осуществлять контроль использования грузоподъемности (грузовместимости) и содержанием транспортных и погрузочно-разгрузочных средств, не допускать сверх нормативных простоев их под погрузкой (разгрузкой);

осуществлять контроль качества хода оказания услуг и приемку оказанных услуг, предоставляемых сторонними организациями, по объему, качеству и соответствию требованиям, установленным в государственных контрактах;

руководить претензионной, рекламационной и исковой работой в соединении (воинской части) по подчиненным службам;

организовывать хранение, ремонт и своевременный возврат (сдачу) тары поставщикам согласно условиям государственных контрактов (договоров) на поставку;

организовывать и осуществлять контроль ведения установленного учета вооружения, военной техники и других материальных ценностейсоединения (воинской части) по подчиненным службам;

организовывать и осуществлять в установленные сроки проверки наличия и состояния вооружения, военной техники и других материальных ценностей воинских частей (подразделениях) по закрепленной номенклатуре;

организовывать и осуществлять контроль выполнения требований безопасности при работе на объектах материально-технической базы с вооружением, военной техникой и другими материальными ценностями;

обеспечивать на закрепленной территории и объектах материально-технической базы войскового (корабельного) хозяйства соблюдение требований противопожарной защиты и выполнение мероприятий по обеспечению экологической безопасности.

Командир соединения (воинской части)

238. Командир соединения (воинской части) выполняет обязанности в соответствии с пунктом 237 настоящего Руководства.

Кроме того, он должен:

руководить планированием хозяйственной деятельности в соединении (воинской части), организовывать, контролировать и подводить итоги выполнения мероприятий;

организовывать прием и ввод в строй поступающих вооружения, военной и специальной техники, а также их хранение, эксплуатацию, поддержание в исправном состоянии и учет;

осуществлять контроль технического состояния вооружения, военной техники, проводить мероприятия по предупреждению происшествий и аварий;

организовывать своевременное истребование, получение, хранение, поддержание в исправном состоянии и учет материальных ценностей, их подвоз и выдачу;

организовывать работу по предотвращению утрат, недостач материальных ценностей и привлекать виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации;

обеспечивать полноту доведения до военнослужащих соединения (воинской части) положенных материальных ценностей по установленным нормам;

принимать меры по улучшению условий повседневной деятельности и быта военнослужащих, рассматривать и утверждать раскладку продуктов на неделю, организовывать ежедневный контроль качества и полноты выдачи пищи, еженедельно контролировать качество приготовленной пищи;

организовать сохранность закрепленных автомобильных дорог специального значения, а также их правильное содержание и эксплуатацию.

Начальник штаба соединения (воинской части)

239. Начальник штаба соединения (воинской части) выполняет обязанности в соответствии с пунктом 237 настоящего Руководства.

Кроме того, он должен:

принимать участие в планировании хозяйственной деятельности воинской части, организовывать согласованную работу должностных лиц воинской части при планировании, обеспечивать и контролировать выполнение мероприятий планов;

знать и иметь точные сведения о наличии и состоянии вооружения, военной техники и других материальных ценностей соединения (воинской части);

организовывать выполнение мероприятий по охране материальных ценностей, принимать меры к внедрению современных технических средств охраны и сигнализации;

не реже одного раза в неделю контролировать качество приготовленной пищи в солдатской столовой.

Заместитель командира соединения (воинской части)

240. Заместитель командира соединения (воинской части) выполняет обязанности в соответствии с пунктом 237 настоящего Руководства.

Кроме того, он должен:

руководить работами по оборудованию и совершенствованию объектов учебно-материальной базы боевой подготовки, осуществлять контроль над своевременным обеспечением соединения материальными ценностями, учебными и наглядными пособиями, их учетом и содержанием;

осуществлять контроль над доведением до военнослужащих материальных ценностей по установленным нормам, не реже одного раза в неделю контролировать качество приготовленной пищи в солдатской столовой.

Помощник командира соединения (воинской части)

по работе с личным составом

241. Помощник командира соединения (воинской части) по работе с личным составом выполняет обязанности в соответствии пунктом 251 настоящего Руководства.

Кроме того, он должен:

организовать своевременное истребование, получение и распределение технических средств работы с личным составом и других материальных ценностей;

знать состояние войскового хозяйства, направлять работу на улучшение условий повседневной деятельности и быта военнослужащих;

организовывать и проводить мероприятия по формированию у военнослужащих чувства личной ответственности за сохранность и сбережение материальных ценностей;

знать нормы обеспечения и обеспеченность подразделений воинской части техническими средствами работы с личным составом, полиграфическим оборудованием и культурно-досуговым имуществом, порядок и правила их эксплуатации;

организовывать правильную и безопасную эксплуатацию и применение по назначению технических средств работы с личным составом, полиграфического оборудования и культурно-досугового имущества, а также своевременную отправку их в ремонт;

проверять не реже одного раза в три месяца наличие и состояние технических средств работы с личным составом, полиграфического оборудования, культурно-досугового имущества на складе и в подразделениях с оформлением актов, а также соответствие фактического наличия и их состояния данным учета;

составлять обоснованные расчеты к бюджетным заявкам на , необходимые для выполнения стоящих задач, и своевременно подавать их в финансовый орган;

не реже одного раза в неделю контролировать качество приготовленной пищи в солдатской столовой.

Заместитель (помощник) командира (соединения) воинской части по материально-техническому обеспечению

242. Заместитель (помощник) командира соединения (воинской части) по материально-техническому обеспечению выполняет обязанности в соответствии с пунктом 237 настоящего Руководства.

Кроме того, он должен:

организовывать своевременное обеспечение соединения (воинской части) вооружением, военной техникой и другими материальными ценностями по подчиненным службам, а также доброкачественным питанием военнослужащих и контроль доведения положенных норм до них;

осуществлять не реже двух раз в год проверку состояния вооружения, военной техники и других материальных ценностей в воинских частях (подразделениях), а также их технического состояния и укомплектованность технических средств служб материально-технического обеспечения;

организовывать эксплуатацию, эвакуацию и ремонт вооружения, военной техники, обеспечивая постоянную их исправность;

своевременно истребовать запасные части, парковое оборудование и организовывать их получение, хранение, выдачу и правильное использование;

ежемесячно докладывать командиру соединения (воинской части) о результатах использования выделенных лимитов расхода материальных ценностей, а также о выполнении мероприятий планов;

разрабатывать и проводить мероприятия по предупреждению происшествий с вооружением и военной техникой, анализировать их причины;

организовывать своевременное обеспечение вооружением, военной техникой и другими материальными ценностями, водоснабжение, а также механизацию погрузочно-разгрузочных работ;

осуществлять использования автомобильного транспорта;

представлять командиру воинской части предложения по распределению между подразделениями казарменно-жилищного фонда;

осуществлять контроль деятельности командиров воинских частей (подразделений) по организации и ведению хозяйственной деятельности;

организовывать эксплуатацию объектов материально-технической базы соединения (воинской части);

организовывать банно-прачечное обслуживание военнослужащих соединения (воинской части);

не реже одного раза в неделю контролировать качество приготовленной пищи в солдатской столовой.

Начальник отделения (материального обеспечения) соединения

243. Начальник отделения (материального обеспечения) соединения выполняет обязанности в соответствии с пунктом 237 настоящего Руководства.

Кроме того, он должен:

знать обеспеченность воинских частей (подразделений) соединения (воинской части) материальными ценностями по подчиненным службам, нормы обеспечения военнослужащих материальными ценностями, состояние войскового хозяйства соединения (воинской части);

разрабатывать планы хозяйственной деятельности и планы по обеспечению отдельных мероприятий и организовывать контроль выполнения этих документов;

контролировать содержание и совершенствование объектов материально-технической базы соединения, не реже одного раза в три месяца контролировать их состояние;

организовывать рациональное использование автомобильного транспорта для перевозок материальных ценностей, контролировать его работу и учет перевезенных им материальных ценностей;

организовывать своевременное представление отчетных документов по службам материально-технического обеспечения в вышестоящие органы.

Начальник отделения (технического обеспечения) соединения

244. Начальник отделения технического обеспечения отдела материально-технического обеспечения соединения выполняет обязанности в соответствии с пунктом 237 настоящего Руководства.

Кроме того, он должен:

знать потребность и обеспеченность соединения (воинской части) вооружением, военной техники и другими материальными ценностями по подчиненным службам, нормы обеспечения военнослужащих материальными ценностями, состояние вооружения, военной техники и материальных ценностей соединения (воинской части);

знать укомплектованность соединения (воинской части) специалистами по подчиненным службам и организовывать мероприятия по повышению их классной квалификации;

планировать развитие и совершенствование парков ВВТ, складов материальных ценностей и объектов учебно-материальной, технической базы;

контролировать содержание и совершенствование объектов материально-технической базы соединения, не реже одного раза в три месяца контролировать их состояние;

организовывать своевременное представление отчетных документов по подчиненным службам в довольствующие органы.

Начальник инженерной службы (соединения) воинской части

245. Начальник инженерной службы соединения (воинской части) выполняет обязанности в соответствии с пунктом 237 настоящего Руководства.

Кроме того, он должен:

своевременно представлять заявки на материальные ценности инженерного вооружения и организовывать их получение, распределение, выдачу (отправку, передачу) по назначению, доведение до потребителей по установленным нормам, обеспечивать их правильное и экономное расходование, а также накопление, содержание и освежение установленных запасов;

представлять в установленные сроки отчетные документы в довольствующий орган (инженерную службу соединения);

организовывать правильную эксплуатацию, сбережение, своевременное техническое обслуживание и ремонт материальных ценностей инженерного вооружения, не допускать использования средств инженерного вооружения не по назначению;

проводить проверку наличия и качественного состояния материальных ценностей инженерной службы в воинских частях (подразделениях) и складе соединения (воинской части);

представлять заявки на выполнение подвоза материальных ценностей инженерного вооружения, организовывать подготовку материальных ценностей и погрузочно-разгрузочных механизмов к перевозкам, а также соблюдение при этом требований техники безопасности;

принимать меры по организации надежной охраны подчиненного склада и осуществлять ежедневный контроль исправности технических средств сигнализации и охраны.

Начальник службы радиационной, химической и биологической защиты (соединения) воинской части

246. Начальник службы радиационной, химической и биологической защиты (соединения) воинской части выполняет обязанности в пункте 251 настоящего Руководства.

Кроме того, он должен:

своевременно представлять заявки на вооружение, средства радиационной химической и биологической защиты, другие материальные ценности, организовывать их получение, распределение, выдачу (отправку, передачу) по назначению, доведение до потребителей по установленным нормам, а также правильное и экономное расходование, накопление, содержание и освежение установленных запасов;

представлять заявки на выполнение централизованного подвоза (подвоза) материальных ценностей, организовывать подготовку материальных ценностей по своей службе и погрузочно-разгрузочных механизмов к перевозкам, а также соблюдение при этом требований техники безопасности;

организовывать правильную эксплуатацию, сбережение, своевременное техническое обслуживание и ремонт вооружения, средств радиационной химической и биологической защиты
(далее – РХБ защиты) и других материальных ценностей, не допускать случаев использования их не по назначению, своевременно представлять в довольствующий орган сведения о потребности вооружения и средств РХБ защиты в техническом обслуживании и ремонте силами и средствами старшего начальника и сторонних организаций;

организовывать содержание и совершенствование (ремонт, строительство) учебно-материальной базы боевой подготовки в соединении (воинской части);

осуществлять не реже двух раз в год проверку наличия и качественного состояния материальных ценностей службы РХБ защиты в воинских частях (подразделениях) и складе в установленные сроки;

представлять заявки на выполнение централизованного подвоза (подвоза) материальных ценностей, организовывать подготовку их и погрузочно-разгрузочных механизмов к перевозкам, а также соблюдение при этом требований техники безопасности;

принимать меры по организации надежной охраны подчиненного склада (хранилища) и осуществлять ежедневный контроль исправности технических средств сигнализации и охраны.

Начальник медицинской службы соединения (воинской части)

247. Начальник медицинской службы соединения (воинской части) выполняет обязанности в соответствии с пунктом 237 настоящего Руководства.

Кроме того, он должен:

осуществлять медицинский контроль за размещением, питанием, водоснабжением, состоянием обмундирования, банно-прачечным обслуживанием и условиями военной службы военнослужащих соединения воинской части;

участвовать в разработке мероприятий по защите соединения (воинской части) от ядерного, химического и биологического оружия, а также мероприятий на случай участия в ликвидации чрезвычайных ситуаций природного или техногенного характера, организовывать их выполнение по своей службе;

планировать накопление и содержание неприкосновенных запасов медицинского имущества;

организовывать освежение, пополнение дефектуры, замену медицинского имущества неприкосновенного запаса и обеспечивать его надлежащее хранение;

организовывать мероприятия по техническому обслуживанию и ремонту медицинской техники, поверке и ремонту средств измерений общего применения и медицинского назначения содержащихся в неприкосновенных запасах;

не реже одного раза в три месяца осуществлять контроль над наличием, правильностью хранения, учета, использования ядовитых, наркотических и психотропных веществ, а также медицинского имущества в воинских частях (подразделениях) и контролировать работу аптек воинских частей (подразделений), делая об этом соответствующую запись в книгах (карточках) учета.

организовывать специальную подготовку медицинского состава, проводить занятия с личным составом медицинской службы по изучению табельных и новых образцов медицинской техники и имущества и способов их практического применения;

осуществлять контроль рационального расходования и сроками годности медицинского имущества в подразделениях и медицинском пункте (роте), а также за работой аптеки, не допускать использования медицинского имущества не по назначению.

Помощник командира соединения (воинской части) — начальник физической подготовки

248. Помощник командира соединения (воинской части)-начальник физической подготовки выполняет обязанности в соответствии с пунктом 237 Руководства и наставлении по физической подготовке Вооруженных Сил Российской Феедрации.

Кроме того, он должен:

знать обеспеченность воинских частей (подразделений) спортивным имуществом и инвентарем, а также наличие и состояние спортивных сооружений и мест для занятий физической подготовкой;

представлять через заместителя (помощника) командира по материально-техническому обеспечению соединения (воинской части) заявки на спортивный инвентарь и другие материальные ценности, организовывать их получение, распределение и доведение до потребителей по установленным нормам, обеспечивать их правильное использование;

организовывать правильную эксплуатацию, сбережение спортивных сооружений и мест для занятий физической подготовкой, спортивного имущества и инвентаря, своевременно подавать заявки в сторонние организации на ремонт объектов и инвентаря, контролировать качество выполняемых работ;

не реже двух раз в год контролировать наличие и качественное состояние спортивного имущества и инвентаря.

Начальник разведки соединения (воинской части)

249. Начальник разведки соединения (воинской части) выполняет обязанности в соответствии с пунктом 237 настоящего Руководства.

Кроме того, он должен:

организовывать получение, распределение, выдачу по назначению разведывательного вооружения, военной техники и разведывательного имущества, обеспечивать их правильное и экономное расходование, предупреждение перерасхода, а также накопление, содержание и освежение установленных запасов;

организовывать правильную эксплуатацию, сбережение, своевременное техническое обслуживание, ремонт разведывательного вооружения, военной техники и других материальных ценностей, своевременно представлять отчетные документы в довольствующий орган.

Начальник связи соединения (воинской части)

250. Начальник связи соединения (воинской части) выполняет обязанности в соответствии с пунктом 237 настоящего Руководства.

Кроме того, он должен:

своевременно представлять заявки на Материальные ценности, организовывать их получение, распределение, выдачу (отправку, передачу) по назначению, обеспечивать накопление, содержание и освежение установленных запасов источников питания, запасных частей и принадлежностей;

организовывать правильную эксплуатацию, сбережение, своевременное техническое обслуживание, ремонт средств связи и других материальных ценностей службы, своевременно представлять отчетные документы в довольствующий орган;

обеспечивать экономное расходование горючего и смазочных материалов при эксплуатации средств связи;

принимать меры по организации охраны подчиненного склада (хранилища) и осуществлять ежедневный контроль исправности технических средств сигнализации и охраны.

Начальник службы ракетно-артиллерийского вооружения соединения (воинской части)

251. Начальник службы ракетно-артиллерийского вооружения соединения (воинской части) выполняет обязанности в соответствии с пунктом 237 настоящего Руководства.

Кроме того, он должен:

организовывать получение, распределение, выдачу по назначению ракетно-артиллерийского вооружения, военной техники и других материальных ценностей службы, обеспечивать их расходование в пределах установленных лимитов, а также накопление, содержание и освежение установленных запасов;

осуществлять контроль над использованием, сбережением, хранением и учетом ракетно-артиллерийского вооружения, военной техники и других материальных ценностей службы;

осуществлять контроль над экономным расходованием горючего и смазочных материалов при эксплуатации ракетно-артиллерийского вооружения;

организовывать своевременную отправку из соединения излишествующего вооружения, стрелянных гильз и свободной специальной укупорки;

контролировать соблюдение правил упаковки, погрузки и перевозки вооружения, военной техники и других материальных ценностей службы, а также требований безопасности при выполнении работ;

представлять заявки на выполнение подвоза материальных ценностей, организовывать их подготовку и выполнение погрузочно-разгрузочных работ;

принимать меры по обеспечению охраны подчиненного склада и осуществлять ежедневный контроль над исправностью технических средств сигнализации и охраны.

Начальник бронетанковой службы соединения
(воинской части)

252. Начальник бронетанковой службы соединения (воинской части) выполняет обязанности в соответствии с пунктом 237 настоящего Руководства.

Кроме того, он должен:

организовывать получение, распределение, выдачу по назначению бронетанковой техники и вооружения, бронетанкового имущества, обеспечивать их правильное и экономное расходование, а также накопление, содержание и освежение установленных запасов;

ежедневно готовить сведения для включения в наряд на использование бронетанкового вооружения и техники;

ежедневно готовить наряды на использование бронетанкового вооружения и техники;

проводить мероприятия по экономии моторесурсов бронетанковой техники, а также осуществлять контроль над экономным расходованием горючего и смазочных материалов при ее эксплуатации;

проводить мероприятия по предупреждению аварий и поломок бронетанковой техники, вести учет повреждений, проверять своевременность расследования их причин и представления рекламаций;

контролировать оформление путевых листов (рабочих листов агрегатов) и соблюдение норм расхода горючего;

представлять заявки на выполнение централизованного подвоза (подвоза) материальных ценностей, организовывать их подготовку и выполнение погрузочно-разгрузочных работ;

ежемесячно контролировать правильность переноса учетных данных книг учета работы машин, расхода горючего и смазочных материалов в паспорта (формуляры) машин;

участвовать в смотрах ВВТ, проводимых командиром соединения (воинской части);

осуществлять контроль соблюдения требований безопасности военнослужащими соединения при использовании, транспортировке, оказании технической помощи и эвакуации бронетанкового вооружения и техники;

принимать меры по обеспечению охраны подчиненного склада и осуществлять ежедневный контроль исправности технических средств сигнализации и охраны.

Начальник автомобильной службы соединения

(воинской части)

253. Начальник автомобильной службы соединения (воинской части) выполняет обязанности в соответствии с пунктом 237 настоящего Руководства.

Кроме того, он должен:

организовывать получение, распределение, выдачу по назначению автомобильной техники и других материальных ценностей службы, обеспечивать их правильное и экономное расходование, а также накопление, содержание и освежение запасов;

ежедневно готовить наряды на использование автомобильной техники;

проводить мероприятия по экономии моторесурсов автомобильной техники, а также осуществлять контроль над экономным расходованием горючего и смазочных материалов при ее эксплуатации;

проводить мероприятия по предупреждению аварий и поломок автомобильной техники, вести учет и анализ дорожно-транспортных происшествий, проверять своевременность расследования их причин в воинских частях соединения;

ежемесячно контролировать правильность переноса учетных данных книг учета работы машин, расхода горючего и смазочных материалов в паспорта (формуляры) машин;

принимать меры по обеспечению надежной охраны подчиненного склада и осуществлять ежедневный контроль над исправностью технических средств сигнализации и охраны;

участвовать в смотрах ВВТ, проводимых командиром соединения (воинской части), а так же руководить проведением годового технического осмотра автомобильной техники.

Начальник службы горючего и смазочных материалов соединения (воинской части)

254. Начальник службы горючего и смазочных материалов соединения (воинской части) выполняет обязанности в соответствии с пунктом 237 настоящего Руководства.

Кроме того, он должен:

организовывать эксплуатацию, техническое обслуживание и ремонт средств заправки и транспортировки горючего;

организовывать прием, хранение и выдачу горючего, смазочных материалов, специальных жидкостей и технических средств службы горючего;

разрабатывать предложения по распределению между воинскими частями (подразделениями) лимитов расхода горючего и смазочных материалов;

осуществлять контроль над соблюдением лимитной дисциплины, экономным расходованием и правильным применением горючего, смазочных материалов и специальных жидкостей;

организовать работу склада горючего и заправочных пунктов воинской части по приему, хранению и выдаче горючего, смазочных материалов и специальных жидкостей, также накопление, содержание и освежение запасов горючего;

организовывать контроль качества горючего, смазочных материалов и специальных жидкостей;

организовывать правильную эксплуатацию, своевременное обслуживание и ремонт технических средств службы;

обеспечивать правильное и экономное расходование горючего, смазочных материалов и специальных жидкостей, а также накопление, содержание и освежение установленных запасов горючего;

организовывать сбор и сдачу отработанных нефтепродуктов;

принимать меры по обеспечению надежной охраны подчиненного склада горючего, осуществлять ежедневный контроль над исправностью технических средств сигнализации и охраны.

Начальник продовольственной службы соединения
(воинской части)

255. Начальник продовольственной службы соединения (воинской части) выполняет обязанности в соответствии с пунктом 237 настоящего Руководства.

Кроме того, он должен:

знать наличие и качественное состояние продовольствия на складе соединения (воинской части), нормы обеспечения, а также устройство и правила эксплуатации технологического, холодильного и механического оборудования столовых и других технических средств службы;

организовывать правильную эксплуатацию, сбережение, своевременное техническое обслуживание и ремонт технических средств;

своевременно представлять заявки на продовольствие, столово-кухонную посуду и другие материальные ценности, организовывать их получение, хранение, распределение и выдачу по назначению, а также накопление, содержание и освежение запасов;

организовывать питание военнослужащих и гражданского персонала на учениях, в стационарных и полевых условиях, контролировать их питание в столовых, а также организовывать совместно с начальником медицинской службы воинской части диетическое и лечебное питание военнослужащих, при передаче функций сторонним специализированным организациям на договорной основе, осуществлять контроль в строгом соответствии с условиями заключенных государственных контрактов;

организовать соблюдение государственных санитарно-эпидемиологических правил и нормативов, выполнение санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий на объектах хозяйственного назначения;

осуществлять не реже одного раза в месяц контроль над наличием и качественным состоянием продовольствия, военной техники и имущества на складе соединения (воинской части), делая об этом соответствующие записи в книгах (карточках) учета;

организовывать и проводить контрольно-показательную варку пищи в солдатских столовых соединения (воинской части);

проводить занятия с младшими специалистами материально-технического обеспечения по организации питания военнослужащих, устройству и правилам эксплуатации технологического и холодильного оборудования столовых и других технических средств службы;

принимать меры по обеспечению надежной охраны продовольственного склада и столовой воинской части, осуществлять ежедневный контроль над исправностью технических средств сигнализации и охраны.

Начальник вещевой службы соединения (воинской части)

256. Начальник вещевой службы соединения (воинской части) выполняет обязанности в соответствии с пунктом 237 настоящего Руководства.

Кроме того, он должен:

организовывать сдачу воинскими частями (подразделениями) на склад воинской части зимних предметов вещевого имущества и спортивного инвентаря по окончании зимнего сезона, их ремонт, химическую чистку и подкраску;

своевременно изымать из подразделений и осуществлять выбраковку вещевого имущества, пришедшего в негодность по истечении установленных сроков носки, распорку и списание;

организовывать работу мастерской по ремонту вещевого имущества, следить за своевременным пополнением ремонтным фондом и исправностью технических средств;

осуществлять контроль банно-прачечного обслуживания военнослужащих и качество стирки белья, при передаче функций сторонним специализированным организациям на договорной основе, в строгом соответствии с условиями заключенных государственных контрактов;

периодически участвовать в проведении утренних осмотров;

контролировать укомплектованность комнат бытового обслуживания ремонтными материалами и принадлежностями;

организовывать подготовку внештатных сапожников в подразделениях воинской части и контролировать их деятельность;

принимать меры по обеспечению надежной охраны вещевого склада, мастерской, осуществлять ежедневный контроль над исправностью технических средств сигнализации и охраны.

Начальник метрологической службы соединения
(воинской части)

257. Начальник метрологической службы соединения (воинской части) выполняет обязанности в соответствии с Положением о метрологическом обеспечении Вооруженных Сил и пунктом 251 настоящего Руководства.

Кроме того, он должен:

организовывать правильную эксплуатацию измерительной техники и других материальных ценностей службы, их сбережение, своевременное техническое обслуживание, поверку (аттестацию);

осуществлять контроль над поддержанием средств измерений в исправном состоянии, их использованием, учетом, хранением и своевременным представлением на поверку (аттестацию) и направлением в ремонт, не реже двух раз в год контролировать наличие и техническое состояние в воинских частях (подразделениях) и на складе соединения (воинской части), а также не реже одного раза в квартал в подчиненных подразделениях.

принимать участие в работе комиссии соединения (воинской части) по приему и вводу в эксплуатацию, списанию и утилизации объектов материально-технической базы в части метрологического обеспечения;

обеспечивать экономное расходование горючего и смазочных материалов при эксплуатации измерительной техники;

организовывать своевременную отправку из воинских частей (подразделений) излишествующей измерительной техники;

контролировать соблюдение правил упаковки, погрузки и перевозки измерительной техники и других материальных ценностей службы, а также требований безопасности при выполнении работ.

Начальник службы (квартирно-эксплуатационной)
соединения (воинской части)

258. Начальник службы (квартирно-эксплуатационной) соединения (воинской части) выполняет обязанности в соответствии с пунктом 237 настоящего Руководства.

Кроме того, он должен:

знать состояние казарменно-жилищного фонда и коммунальных сооружений воинской части, нормы обеспечения имуществом квартирно-эксплуатационной службы и расхода топлива, а также правила эксплуатации и ремонта оборудования коммунальных сооружений;

организовывать правильную техническую эксплуатацию казарменно-жилищного фонда, коммунальных сооружений, инженерных сетей, оборудования и имущества службы КЭС;

организовывать взаимодействие и своевременно подавать заявки на обслуживание и ремонт обслуживающим специализированным сторонним организациям, осуществлять контроль над качеством выполнения работ и выполнение мероприятий по своевременной подготовке казарменно-жилищного фонда, коммунальных сооружений и оборудования к зимнему периоду;

составлять планы распределения между подразделениями и службами имущества квартирно-эксплуатационной службы;

осуществлять подготовку объектов хозяйственного и технического назначения учебных центров (лагерей);

обеспечивать рациональное и экономное расходование топлива, воды, электроэнергии и газа, а также материалов, отпускаемых соединению (воинской части) на квартирно-эксплуатационное обеспечение и ремонтно-строительные работы;

осуществлять контроль над противопожарным состоянием зданий и сооружений казарменно-жилищного фонда и принимать меры к оборудованию их техническими средствами сигнализации, охраны и пожаротушения;

осуществлять контроль над использованием по назначению и состоянием земельных участков и закреплением границ земельных участков на местности, зданий, сооружений и помещений;

осуществлять контроль над исправностью ограждения санитарных зон водоисточников, за чистотой и порядком на территории и в помещениях закрепленных за соединением (воинской частью).

Начальник службы (экологической) соединения
(воинской части)

259. Начальник экологической службы соединения (воинской части) выполняет обязанности в соответствии с пунктом 237 настоящего Руководства.

Кроме того, он должен:

организовывать и проводить контроль над соблюдением в соединении требований законодательства Российской Федерации в области охраны окружающей среды, нормативных правовых актов Министерства обороны по вопросам обеспечения экологической безопасности и охраны окружающей среды;

участвовать в планировании хозяйственной деятельности, лично разрабатывать план обеспечения экологической безопасности деятельности соединения (воинской части), обеспечивать выполнение мероприятий планов по своей службе;

организовывать работу по проверке источников загрязнения окружающей среды, учету потенциально опасных объектов материально-технической базы и загрязненных территорий;

планировать, совместно с должностными лицами соединения (воинской части), организовывать и проводить мероприятия по обеспечению экологической безопасности в соединении (воинской части), в том числе по ликвидации допущенных в процессе повседневной деятельности войск загрязнений территорий (акваторий) и восстановлению окружающей среды;

анализировать и обобщать результаты контроля состояния обеспечения экологической безопасности в соединении (воинской части), разрабатывать и представлять командованию предложения по ее совершенствованию;

организовывать взаимодействие с территориальными органами государственной власти, осуществляющими контроль в области охраны окружающей среды;

организовывать экологическое обучение и воспитание военнослужащих соединения (воинской части).

Начальник службы (ветеринарно-санитарной

(ветеринарный врач) соединения (воинской части)

260. Начальник службы (ветеринарно-санитарной (ветеринарный врач) соединения (воинской части) выполняет обязанности в соответствии с пунктом 237 настоящего Руководства.

Кроме того, он должен:

организовывать и проводить ветеринарные мероприятия по охране личного состава соединения (воинской части) от болезней, общих для человека и животных;

изучать и знать ветеринарно-санитарное и эпизоотическое состояние соединения (воинской части), районов его размещения и действий, своевременно докладывать о нем заместителю (помощнику) командира соединения (воинской части) по материально-техническому обеспечению и вышестоящему начальнику ветеринарно-санитарной службы;

организовывать и проводить в соединении (воинской части) ветеринарно-профилактические, противоэпизоотические и лечебные мероприятия;

осуществлять ветеринарно-санитарный надзор (контроль) за обеспечением соединения (воинской части) продовольствием, проводить ветеринарно-санитарную экспертизу продовольствия, поступающего на обеспечение и хранящегося на продовольственных складах соединения (воинской части) и торговых объектах, осуществляющих розничную торговлю на территории, подведомственной Минобороны России;

осуществлять ветеринарно-санитарный надзор (контроль) за сторонними специализированными организациями, оказывающими услуги по питанию личного состава соединения (воинской части) по системе аутсорсинга на объектах Минобороны России;

контролировать ветеринарно-санитарное состояние продовольственных складов, средств перевозки продовольствия соединения (воинской части), в том числе специализированных сторонних организаций, оказывающих услуги по питанию личного состава соединения (воинской части) по системе аутсорсинга на объектах Минобороны России;

организовывать и проводить специальную подготовку личного состава и гражданского персонала, занятого получением, перевозкой, хранением, отпуском продовольствия и уходом за войсковыми животными в соединении (воинской части);

осуществлять контроль над выполнением должностными лицами соединения (воинской части) законодательства Российской Федерации в области ветеринарии, правовых актов Российской Федерации, правовых актов Министерства обороны Российской Федерации по вопросам ветеринарно-санитарной службы;

осуществлять ветеринарное обслуживание войсковых животных, контролировать их содержание, сбережение, использование и применение, участвовать в работе комиссии по закупке и выбраковке животных;

вести учет ветеринарного имущества и других материальных ценностей службы, своевременно истребовать, получать, хранить, представлять отчетные документы в довольствующий орган, а также осуществлять накопление и освежение установленных запасов ветеринарного имущества;

бережно относится к материальным ценностям ветеринарно-санитарной службы соединения (воинской части), принимать меры к обеспечению их рационального, эффективного и целевого использования.

Начальник противопожарной службы

соединения (воинской части)

261. Начальник противопожарной службы соединения (воинской части) выполняет обязанности в соответствии с пунктом 237 настоящего Руководства.

В воинских частях, где штатом части не предусмотрена должность начальника службы (пожарной команды, пожарного расчета) противопожарной защиты и спасательных работ воинской части приказом командира части назначается нештатный начальник службы (военной команды, пожарного расчета) противопожарной защиты и спасательных работ.

Кроме того, он должен:

организовывать и проводить контроль над соблюдением в соединении (воинской части) требований законодательства Российской Федерации, нормативных правовых актов в области противопожарной защиты, направленных на повышение живучести объектов материально-технической базы соединения в чрезвычайных ситуациях в условиях мирного и военного времени;

вести учет средств пожаротушения в воинских частях соединения, организовывать их эксплуатацию, своевременное обслуживание и ремонт;

лично проводить занятия с командирами воинских частей (подразделений) по соблюдению требованиям пожарной безопасности, использованию, хранению и сбережению средств пожаротушения, вести разъяснительную работу среди военнослужащих и лиц гражданского персонала;

осуществлять контроль над противопожарным состоянием объектов материально-технической базы соединения (воинской части) и за соблюдением военнослужащими установленных требований пожарной безопасности и несением службы пожарным нарядом, в том числе не реже одного раза в месяц в ночное время;

следить за исправностью, эксплуатацией всех средств пожаротушения, источников противопожарного водоснабжения и установок пожарной сигнализации, а также соблюдением требований пожарной безопасности на объектах нового строительства, при реконструкции и ремонте зданий и сооружений воинской части;

участвовать в составлении заявок и распределении пожарно-технического оборудования и материальных ценностей службы по воинским частям соединения, осуществлять контроль над эксплуатацией материальных ценностей службы;

контролировать выполнение противопожарных требований и норм при строительстве воинских зданий и участвовать в работе комиссий по приемке в эксплуатацию объектов материально-технической базы соединения (воинской части);

контролировать работу пожарно-технических комиссий и организацию противопожарной подготовки военнослужащих;

запрещать пользование неисправными и опасными в пожарном отношении установками, агрегатами, приборами и производство огнеопасных работ без соблюдения специальных правил.

Командир батальона (материально-технического обеспечения), роты (материально-технического обеспечения,

материального обеспечения)

262. Командир батальона (материально-технического обеспечения), роты (материально-технического обеспечения, материального обеспечения) выполняет обязанности в соответствии с пунктом 237 настоящего Руководства.

Кроме того, он должен:

знать наличие, техническое состояние, расход автомобильного транспорта, возможности подчиненных подразделений и их готовность, состояние дорог, особенности движения автомобильного транспорта на маршрутах, состояние пунктов погрузки, нормы и схемы погрузки различных материальных ценностей на автомобильный транспорт и правила их перевозки, а также нормы обеспечения военнослужащих материальными ценностями;

знать материальную часть ВВТ, организацию технической помощи, возможности войсковых средств эвакуации и технической помощи, порядок и правила их использования и сбережения, а также обеспеченность батальона (роты) материальными ценностями;

обеспечивать по окончании подвоза заправку, техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта и подготовку подразделений к выполнению последующих задач;

проверять техническое состояние и использования средств технической помощи и эвакуации, оборудования и инструмента, принимать меры по их сбережению и готовности к развертыванию и работе в полевых условиях;

организовывать выполнение плана централизованного подвоза (подвоза) в установленные сроки, сохранность и учет перевезенных батальоном (ротой) материальных ценностей;

обеспечивать постоянную готовность автомобильного транспорта и военнослужащих к выполнению задач по перевозкам материальных ценностей и вести учет работы автомобильного транспорта;

обеспечивать выполнение планов эксплуатации и ремонта ВВТ воинской части;

вести учет произведенных работ по техническому обслуживанию и ремонту вооружения, военной техники и других материальных ценностей, используемых при ремонте ВВТ;

обеспечивать постоянную готовность ремонтных средств и военнослужащих к выполнению задач по ремонту ВВТ соединения;

обеспечивать выполнение производственных заданий, высокое качество ремонта ВВТ, а также экономное расходование запасных частей и материалов;

проверять техническое состояние и использование ремонтной техники, оборудования и инструмента, принимать меры по их сбережению и готовности к развертыванию и работе в полевых условиях;

истребовать агрегаты, запасные части и материалы, необходимые для ремонта, и контролировать их учет, распределение и списание;

обеспечивать постоянную готовность ремонтных средств и военнослужащих к выполнению задач по техническому обслуживанию и ремонту ВВТ;

организовывать доведение до военнослужащих материальных ценностей по установленным нормам, принимать меры по улучшению условий повседневной деятельности и быта, сохранению и укреплению здоровья военнослужащих, не реже одного раза в неделю контролировать порядок приема и качество пищи в солдатской столовой;

проводить мероприятия по предупреждению дорожно-транспортных происшествий, а также следить за соблюдением военнослужащими роты требований техники безопасности при погрузке (разгрузке) и транспортировке грузов;

осуществлять развертывание и организовывать работу складов воинской части в полевых условиях, следить за выполнением установленного порядка их работы;

контролировать правильность оформления путевых листов, вести книгу учета работы машин, расхода горючего и смазочных материалов.

Командир автомобильной роты подвоза

(боеприпасов, горючего, продовольственного,

вещевого и военно-технического имущества)

263. Командир автомобильной роты подвоза (боеприпасов, горючего, продовольственного, вещевого и ВТИ) выполняет обязанности в соответствии с обязанностями командира роты, изложенными в Уставе внутренней службы Вооруженных Сил, и пунктом 251 настоящего Руководства.

Кроме того, он должен:

знать обеспеченность роты материальными ценностями, их наличие и качественное состояние, возможности автомобильного транспорта по выполнению перевозок и его техническую готовность, нормы и схемы погрузки различных материальных ценностей на автомобильный транспорт и правила их перевозки, а также нормы обеспечения военнослужащих всеми видами материальных ценностей;

организовывать правильную эксплуатацию, сбережение, своевременное техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта и других материальных ценностей, а также содержание и освежение неприкосновенных запасов материальных ценностей;

организовывать доведение до военнослужащих материальных ценностей по установленным нормам;

организовать в подразделении содержание материальных ценностей, их прием, учет, передачу (отпуск, отправку);

обеспечивать постоянную готовность автомобильного транспорта и военнослужащих к выполнению задач по перевозкам материальных ценностей и вести учет работы автомобильного транспорта;

знать состояние дорог, пунктов погрузки (разгрузки), особенности движения автомобильного транспорта на маршрутах движения колонн, нормы и схемы погрузки (разгрузки) различных материальных ценностей и требования их перевозки;

проводить мероприятия по предупреждению дорожно-транспортных происшествий, а также следить за соблюдением военнослужащими роты требований безопасности при погрузке (разгрузке) и транспортировке грузов;

организовывать выполнение мероприятий экологической безопасности при выполнении перевозок и в местах размещения роты;

обеспечивать соблюдение требований противопожарной безопасности военнослужащими роты, а также постоянную готовность средств пожаротушения;

контролировать оформление путевых листов, вести книгу учета работы автомобильного транспорта, расхода горючего и масел;

контролировать наличие и состояние вооружения, военной техники и материальных ценностей роты;

обеспечивать сохранность материальных ценностей при их перевозках.

Командир роты обеспечения (ремонтной роты, эвакуации и технической помощи)

264. Командир роты обеспечения (эвакуации и технической помощи) выполняет обязанности в соответствии с обязанностями командира роты, изложенными в Уставе внутренней службы Вооруженных Сил, и пунктом 251 настоящего Руководства.

Кроме того, он должен:

знать обеспеченность роты материальными ценностями, их наличие и качественное состояние, возможности техники и оборудования по выполнению эвакуации и технической помощи, технологические карты ремонта, устройство ВВТ, а также нормы обеспечения военнослужащих всеми видами материальных ценностей;

обеспечивать постоянную готовность средств технической разведки, эвакуации, технической помощи и военнослужащих к выполнению задач по технической помощи и эвакуации ВВТ;

организовывать своевременную техническую разведку, помощь и эвакуацию ВВТ, правильное и экономное использование (расходование) материальных ценностей, а также своевременное пополнение запасных частей и принадлежностей, ремонтных комплектов, деталей, узлов, горючего, смазочных и других материалов;

обеспечивать выполнение планов эксплуатации, ремонта и сервисного обслуживания ВВТ соединения, высокое качество работ;

вести учет произведенных работ на вооружении, военной технике и материальных ценностей, используемых при оказании технической помощи;

контролировать наличие и состояние вооружения, военной техники и материальных ценностей роты;

совершенствовать учебно-материальную, техническую базу роты и обеспечивать поддержание чистоты и порядка на рабочих местах.

Командир роты обеспечения (мсб и тб, подразделений артиллерии и противо-воздушной обороны)

265. Командир роты обеспечения выполняет обязанности в соответствии с обязанностями командира роты, изложенными в Уставе внутренней службы Вооруженных Сил, и пунктом 251 настоящего Руководства.

Кроме того, он должен:

знать обеспеченность роты материальными ценностями, их наличие и качественное состояние, нормы и схемы погрузки различных материальных ценностей на автомобильный транспорт и правила их перевозки, возможности техники и оборудования по выполнению эвакуации и технической помощи, технологические карты ремонта, устройство ВВТ, а также нормы обеспечения военнослужащих всеми видами материальных ценностей;

обеспечивать постоянную готовность средств эвакуации, технической помощи и военнослужащих к выполнению задач по технической помощи и эвакуации ВВТ.

организовывать своевременную техническую помощь и эвакуацию ВВТ, правильное и экономное использование (расходование) материальных ценностей, а также своевременное пополнение запасных частей и принадлежностей, ремонтных комплектов, деталей, узлов, горючего, смазочных и других материалов;

вести учет произведенных работ на вооружении, военной технике и материальных ценностей, используемых при оказании технической помощи;

контролировать наличие и состояние вооружения, военной техники и материальных ценностей роты;

совершенствовать материально-техническую базу роты и обеспечивать поддержание чистоты и порядка на рабочих местах.

Директор (начальник) хлебозавода

266. Директор (начальник) хлебозавода выполняет обязанности в соответствии с пунктом 237 настоящего Руководства в части касающейся.

Кроме того, он должен:

знать устройство, техническое состояние, правила эксплуатации и возможности технологического оборудования, рецептуры приготовления теста и технологический режим выпечки хлеба;

организовывать бесперебойную и качественную выпечку хлеба, точное соблюдение установленных рецептур и технологического режима;

обеспечивать эксплуатацию, сбережение, своевременное обслуживание и ремонт материальной части стационарного и полевого хлебозавода;

проводить занятия с пекарями, осуществлять мероприятия по подготовке соответствующих специалистов;

принимать меры к бесперебойному обеспечению хлебозавода сырьем и топливом, экономному их расходованию;

обеспечивать соблюдение технологического режима, технологического контроля и санитарно-гигиенических требований при приготовлении, хранении и транспортировании хлеба;

организовывать и контролировать учет и отчетность;

организовывать правильное хранение и выдачу воинским частям выпеченного хлеба;

организовывать всестороннее обеспечение личного состава хлебозавода материальными ценностями по установленным нормам, принимать меры по улучшению условий повседневной деятельности и быта военнослужащих, сохранению и укреплению их здоровья;

организовывать выполнение личным составом хлебозавода правил личной гигиены и обеспечивать его специальной одеждой и обувью;

обеспечивать своевременное прохождение личным составом медицинских осмотров и вести соответствующий журнал контроля;

организовывать содержание в чистоте прилегающей к хлебозаводу территории.

Заведующий (начальник) баней

267. Заведующий (начальник) баней (бани) соединения (воинской части) выполняет обязанности в соответствии с пунктом 237 настоящего Руководства в части касающейся.

Кроме того, он должен:

знать устройство, возможности и правила эксплуатации технических средств помывки, порядок работы на них;

содержать материальную часть бани в постоянной готовности к быстрому выходу и развертыванию ее для работы в полевых условиях;

обеспечивать строгое соблюдение санитарно-гигиенических требований при помывке военнослужащих;

обеспечивать правильную эксплуатацию, сбережение, своевременное обслуживание и ремонт материальной части, а также экономное расходование горюче-смазочных материалов и других материальных ценностей;

осуществлять контроль соблюдения требований безопасности при выполнении работ по помывке личного состава.

Начальник отделения (банно-прачечного, мобильного

обслуживания соединения

268. Начальник отделения банно-прачечного обслуживания соединения выполняет обязанности в соответствии с пунктом 237 настоящего Руководства в части касающейся.

Кроме того, он должен:

знать устройство материальной части и правила эксплуатации технических средств помывки военнослужащих, стирки и ремонта вещевого имущества и уметь лично выполнять ремонт вещевого имущества на штатном оборудовании мастерской;

содержать материальную часть полевой бани и полевой прачечной в постоянной готовности к быстрому выходу и развертыванию их для работы в полевых условиях;

обеспечивать строгое соблюдение санитарно-гигиенических требований при помывке военнослужащих и стирке белья;

обеспечивать эксплуатацию, сбережение, своевременное обслуживание и ремонт материальной части, а также экономное расходование горюче-смазочных материалов, моющих средств и других материальных ценностей;

обеспечивать выполнение требований противопожарной защиты и техники безопасности при работе и обслуживании технических средств, перед началом работ назначать и инструктировать пожарный расчет;

организовывать и вести учет моющих средств, инвентаря и других материальных ценностей и отчетность по ним;

вести учет оборудования, инвентаря, ремонтных материалов и вещевого имущества, принятого в ремонт, составлять и своевременно представлять отчет о выполнении ремонта и расходе ремонтных материалов;

организовывать эксплуатацию, содержание и ремонт помещений, технических средств и оборудования, а также их подготовку к развертыванию и работе в полевых условиях;

обеспечивать высокое качество ремонта вещевого имущества;

осуществлять контроль соблюдения техники безопасности при выполнении работ по ремонту вещевого имущества.

Начальник мастерской (вещевой ремонтной)

269. Начальник мастерской (вещевой ремонтной) должен:

знать устройство и возможности технических средств ремонта вещевого имущества и уметь лично выполнять ремонт вещевого имущества и обуви на штатном оборудовании мастерской;

обеспечивать своевременный и качественный ремонт вещевого имущества;

вести учет оборудования, инвентаря, ремонтных материалов и вещевого имущества, принятого в ремонт, составлять и своевременно представлять отчет о выполнении ремонта и расходе ремонтных материалов;

организовывать эксплуатацию, содержание, техническое обслуживание и ремонт технических средств, оборудования и помещений мастерской по ремонту вещевого имущества, а также их подготовку к развертыванию и работе в полевых условиях;

осуществлять контроль соблюдения требований безопасности при выполнении работ по ремонту вещевого имущества.

Начальник отряда (отдельного медицинского (аэромобильного), командир медицинской роты (начальник медицинского пункта) соединения (воинской части)

270. Начальник отряда (отдельного медицинского (аэромобильного), командир медицинской роты (начальник медицинского пункта) соединения (воинской части) выполняет обязанности в соответствии с пунктом 237 настоящего Руководства.

Кроме того, он должен:

знать техническое состояние, возможности и особенности эксплуатации медицинской техники, а также обеспеченность воинских частей (подразделений) медицинским имуществом;

обеспечивать экономное расходование, а также накопление, содержание и освежение установленных запасов;

оказывать помощь начальникам (командирам) медицинских служб (подразделений) в организации и проведении мероприятий по медицинскому обеспечению военнослужащих;

не реже одного раза в месяц осуществлять контроль над наличием, соблюдением правил хранения, учета законности расходования наркотических и психотропных лекарственных средств в аптеке медицинского пункта, делая об этом соответствующие записи в книге учета;

организовывать обеспечение военнослужащих батальона (роты) материальными ценностями по установленным нормам, принимать меры по улучшению условий повседневной деятельности и быта военнослужащих батальона (роты) и больных, находящихся в нем на стационарном лечении;

организовывать лечебное питание больных, находящихся на стационарном излечении в медицинской роте (медицинском пункте), следить за качеством и соблюдением установленных норм обеспечения;

контролировать правильность хранения, расходования и использования медицинского имущества, а также эксплуатации медицинской аппаратуры и ведение эксплуатационных паспортов на медицинскую аппаратуру;

обеспечивать проведение текущего ремонта медицинского и другого имущества, а также направление имущества, требующего среднего и капитального ремонта, в ремонтные подразделения военного округа (флота);

не реже одного раза в неделю лично контролировать порядок приема и качество пищи в солдатской столовой соединения (воинской части);

в случае стихийного бедствия или пожара руководить спасательными работами.

Начальник отделения (группы) медицинского

снабжения (медицинской роты)

271. Начальник отделения (группы) медицинского снабжения (медицинской роты) должен:

знать обеспеченность воинских частей (подразделений) медицинским имуществом, его качественное состояние, правила и сроки хранения, а также нормы его расхода;

планировать медицинское обеспечение воинских частей (подразделений);

организовывать распределение и выдачу воинским частям (подразделениям) медицинской техники и других материальных ценностей службы;

осуществлять контроль над наличием, состоянием учета, хранением, эксплуатацией, расходованием медицинского имущества в воинских частях соединения, а также состоянием средств измерений, используемых медицинской службой соединения;

не реже одного раза в три месяца контролировать в воинских частях соединения наличие, условия хранения, учет, отпуск и законность расходования ядовитых лекарственных и наркотических веществ;

организовывать текущий ремонт медицинского имущества в мастерских соединения и отправку его в окружные ремонтные мастерские для среднего и капитального ремонта.

Заведующий аптекой (медицинской роты (медицинского пункта) воинской части)

272. Заведующий аптекой (медицинской роты (медицинского пункта) воинской части) должен:

знать табельное медицинское имущество, правила и сроки его хранения, порядок приготовления медицинских препаратов и лекарственных растворов;

правильно и своевременно истребовать и получать (принимать) медицинское имущество и препараты;

своевременно выдавать в медицинский пункт и подразделения воинской части медицинское имущество и препараты, не допускать их утрат, а также накопления излишних (ненужных) запасов;

соблюдать правила хранения медицинского имущества и препаратов, своевременно использовать и под руководством начальника медицинской службы воинской части периодически освежать их;

содержать помещение и оборудование аптеки медицинского пункта согласно санитарным требованиям;

не реже одного раза в месяц осуществлять проверку наличия, соблюдения правил хранения, учет и законность расходования ядовитых и наркотических веществ в аптеке медицинского пункта воинской части;

организовывать выполнение мероприятий по обеспечению экологической безопасности в аптеке медицинского пункта;

непосредственно участвовать в ежегодной проверке медицинского имущества воинской части.

Начальник (заведующий) склада соединения (воинской части)

273. Начальник (заведующий) склада соединения (воинской части) должен:

знать номенклатуру и характеристики хранящихся на складе материальных ценностей, нормы и правила их укладки в автомобильный транспорт, вагоны, контейнеры, пакеты, на поддоны и стеллажи, а также табельные погрузочно-разгрузочные средства, технологию обработки и консервации хранимого имущества, сроки его хранения и освежения;

строго выполнять правила приема, хранения, выдачи и сдачи материальных ценностей, не допуская при этом случаев их порчи и недостач;

принимать и выдавать материальные ценности по установленным первичным учетным документам;

вести учет материальных ценностей, находящихся на складе;

в сроки, установленные графиком документооборота, представлять первичные учетные документы по приходу и расходу материальных ценностей в финансовый (отчетный) орган;

обеспечивать хранение и сбережение тары, ее подготовку для возврата;

знать технологию обработки и консервации хранимых материальных ценностей, а также сроки их хранения;

следить за своевременным освежением материальных ценностей, хранящихся на складе;

своевременно подбирать образцы материальных ценностей, подлежащих физико-механическим (физико-химическим) испытаниям (анализам), в зависимости от сроков хранения и направлять их на анализ в лабораторию;

лично руководить погрузочно-разгрузочными работами, строго соблюдать требования безопасности при погрузке (выгрузке) грузов;

сдавать склад под охрану, а при приеме склада из-под охраны проверять исправность стен, крыш, дверей, окон, наличие и целостность замков и пломб (оттисков печати);

производить закрытие склада только после проверки его помещений и прилегающей к складу территории пожарным нарядом;

поддерживать склад в постоянной готовности к быстрому выходу и развертыванию его для работы в полевых условиях;

выполнять установленные требования пожарной безопасности, содержать в постоянной готовности средства пожаротушения;

организовывать ежедневную уборку помещений склада, не допускать случаев загрязнения территории склада.

Начальник клуба соединения (воинской части)

274. Начальник клуба соединения (воинской части) выполняет обязанности в соответствии с пунктом 237 настоящего Руководства.

Кроме того, он должен:

знать наличие, состояние и нормы обеспечения клуба техническими средствами работы с личным составом и культурно-досуговым имуществом, нефинансовыми и нематериальными активами;

своевременно подавать заявки на обеспечение техническими средствами работы с личным составом, культурно-досуговым имуществом и другими материальными ценностями, выполнение работ по их обслуживанию и ремонту, содержанию и ремонту здания (помещений) клуба;

точно выполнять установленные требования противопожарной безопасности, содержать в исправном состоянии средства пожаротушения;

осуществлять не реже одного раза в месяц проверку состояния противопожарной защиты в клубе;

обеспечивать эффективное использование, хранение и учет техническими средствами работы с личным составом, полиграфическим оборудованием и культурно-досуговым имуществом, других нефинансовых, нематериальных активов, имеющихся в клубе;

участвовать в проверках наличия и состояния технических средств работы с личным составом при получении (сдаче), вводе в эксплуатацию в подразделениях и на складе воинской части;

участвовать в проведении внезапных проверок наличия технических средств работы с личным составом и культурно-досугового имущества в подразделениях и на складе воинской части;

не реже одного раза в месяц проверять наличие и состояние технических средства работы с личным составом, культурно-досугового имущества и других материальных ценностей в клубе, делая об этом соответствующую запись в книгах (карточках) учета;

организовывать своевременную отправку в ремонт технических средств работы с личным составом и культурно-досугового имущества, имеющихся в клубе, участвовать в подготовке документов на их списание;

обеспечивать своевременное возвращение кино- и видеофильмов в пункты по прокату кино- и видеофильмов;

организовывать контроль технического состояния и исправности здания и помещения клуба, электрооборудования, принимать меры для их своевременного ремонта. Обеспечить их использование строго по назначению.

Командир батальона (дивизиона)

275. Командир батальона (дивизиона) выполняет обязанности в соответствии с пунктом 237 настоящего Руководства.

Кроме того, он должен:

знать обеспеченность подразделений (до отдельного взвода) всеми видами материальных ценностей, устройство и правила эксплуатации ВВТ, а также нормы обеспечения военнослужащих материальными ценностями;

организовывать своевременное и качественное проведение технического обслуживания и текущего ремонта ВВТ силами водителей (механиков-водителей) и специалистов батальона (дивизиона);

обеспечивать сохранность материальных ценностей и проведение комплекса мероприятий по предотвращению утрат материальных ценностей;

осуществлять не реже одного раза в три месяца контроль наличия и качественного состояния вооружения, военной техники и других материальных ценностей батальона (дивизиона), лично проводить их осмотр;

организовывать содержание помещений, занимаемых подчиненными подразделениями (казарм, парковых помещений, классов и др.), не реже одного раза в месяц производить их обход и осмотр;

осуществлять контроль хозяйственной деятельности;

организовывать обеспечение военнослужащих материальными ценностями;

принимать меры по улучшению условий повседневной деятельности и быта военнослужащих, сохранению и укреплению их здоровья;

принимать меры по обеспечению экологической безопасности в подразделениях и на объектах материально-технической базы батальона (дивизиона).

Начальник штаба батальона (дивизиона)

276. Начальник штаба батальона (дивизиона) выполняет обязанности в соответствии с пунктом 237 настоящего Руководства.

Кроме того, он должен:

постоянно знать обеспеченность батальона (дивизиона) материальными ценностями, техническое состояние ВВТ, а также время отправки их в ремонт и возвращения после ремонта;

руководить подготовкой данных, необходимых для планирования хозяйственной деятельности батальона (дивизиона);

принимать участие в смотрах ВВТ, проводимых командиром батальона (дивизиона);

осуществлять контроль доведения до военнослужащих материальных ценностей по установленным нормам, контролировать порядок приема пищи военнослужащими батальона (дивизиона) в столовой;

организовывать охрану вооружения, военной техники и других материальных ценностей, периодически проверять состояние охраны и исправность технических средств сигнализации на объектах материально-технической базы батальона (дивизиона).

Заместитель командира батальона (дивизиона)

277. Заместитель командира батальона (дивизиона) выполняет обязанности в соответствии с пунктом 237 настоящего Руководства.

Кроме того, он должен:

знать обеспеченность подразделений батальона (дивизиона) всеми видами материальных ценностей, устройство и правила эксплуатации ВВТ, а также нормы обеспечения военнослужащих материальными ценностями;

участвовать в подготовке данных, необходимых для планирования хозяйственной деятельности батальона (дивизиона);

организовывать правильную эксплуатацию и ремонт объектов учебно-материальной базы боевой подготовки;

осуществлять контроль доведения до военнослужащих материальных ценностей по установленным нормам, не реже одного раза в неделю контролировать порядок приема и качество приготовленной пищи в солдатской столовой;

разрабатывать мероприятия по экономии, рациональному расходованию материальных ценностей на объектах учебно-материальной базы боевой подготовки и обеспечивать их выполнение;

организовывать выполнение мероприятий по противопожарной защите и экологической безопасности в ходе выполнения задач боевой подготовки;

осуществлять контроль качественного состояния, учета и использования по назначению материальных ценностей, учебных и наглядных пособий, предназначенных для боевой подготовки.

Заместитель (помощник) командира батальона (дивизиона) по работе с личным составом

278. Заместитель (помощник) командира батальона (дивизиона) по воспитательной работе выполняет обязанности в соответствии с пунктом 237 настоящего Руководства.

Кроме того, он должен:

знать обеспеченность подразделений батальона (дивизиона) вооружением и военной техникой, нормы обеспечения военнослужащих материальными ценностями, а также состояние ротного хозяйства в подразделениях батальона;

участвовать в подготовке данных, необходимых для планирования хозяйственной деятельности батальона;

знать наличие и состояние технических средств работы с личным составом и культурно-досугового имущества в подчиненных подразделениях, организовывать правильную их эксплуатацию и применение по назначению, а также своевременную отправку в ремонт;

проверять не реже одного раза в месяц наличие и состояние технических средств работы с личным составом и культурно-досугового имущества в подразделениях батальона (дивизиона), делая об этом соответствующую запись в книгах (карточках) учета;

контролировать безопасность, правильность и экономность использования технических средств работы с личным составом, культурно-досугового имущества и другого имущества для обеспечения работы с личным составом, принимать меры для прекращения (приостановления) их эксплуатации в случае выявления нарушений требования безопасности, порядка и правил эксплуатации, которые могут повлечь ущерб для здоровья военнослужащих и гражданского персонала или ненормативный расход ресурсов.

Заместитель (помощник) командира батальона (дивизиона) по материально-техническому обеспечению

279. Заместитель (помощник) командира батальона (дивизиона) по материально-техническому обеспечению выполняет обязанности в соответствии с пунктом 237 настоящего Руководства.

Кроме того, он должен:

знать наличие и техническое состояние ВВТ в подразделениях батальона (дивизиона), их устройство, правила эксплуатации и сроки направления в ремонт;

знать наличие и качественное состояние материальных ценностей по службам материально-технического обеспечения, в подразделениях батальона (дивизиона), а также техническое состояние и возможности автомобильного транспорта батальона, нормы обеспечения военнослужащих материальными ценностями по службам материально-технического обеспечения;

организовывать доведение до военнослужащих батальона (дивизиона) материальных ценностей по установленным нормам;

непосредственно организовывать техническое обслуживание и текущий ремонт ВВТ в подразделениях батальона (дивизиона);

участвовать в подготовке данных, необходимых для планирования хозяйственной деятельности батальона (дивизиона);

своевременно представлять заявки на вооружение, военную технику и другие Материальные ценности батальона (дивизиона);

контролировать ведение учета и порядок хранения материальных ценностей в подразделениях батальона (дивизиона);

обеспечивать своевременное освежение материальных ценностей неприкосновенного запаса;

проводить занятия с офицерами, прапорщиками батальона (дивизиона) по организации хозяйственной деятельности, а со старшинами подразделений — по ведению ротного хозяйства;

организовывать размещение, питание военнослужащих батальона (дивизиона) в полевых условиях;

организовывать экономное расходование запасных частей и эксплуатационных материалов;

обеспечивать экономное расходование горючего, смазочных материалов и специальных жидкостей, правильное оформление путевых листов (рабочих листов агрегата), книг учета работы автомобильного транспорта и расхода горючего, а также своевременное представление подразделениями отчетов об израсходованном горючем;

принимать меры к устранению причин перерасхода (пережога) горючего и смазочных материалов в результате технических неисправностей автомобильного транспорта;

организовывать работы по совершенствованию (оборудованию) объектов материально-технической базы батальона (дивизиона) по подчиненным службам и выполнение противопожарных мероприятий;

при отсутствии в подчинении начальников служб материально-технического обеспечения выполнять обязанности начальников служб определенных Уставом внутренней службы Вооруженных Сил и настоящим Руководством.

Начальник типографии соединения (воинской части)

280. Начальник типографии соединения (воинской части) выполняет обязанности в соответствии с пунктом 237 настоящего Руководства в части касающейся.

Кроме того, он должен:

знать наличие, состояние и нормы обеспечения типографии техническими средствами и другим имуществом;

знать порядок, правила и требования безопасности при эксплуатации технических средств и другого имущества типографии, организовывать их точное выполнение и осуществлять надлежащий контроль их соблюдения;

своевременно подавать заявки на обеспечение техническими средствами и другим имуществом, выполнение работ по его обслуживанию и ремонту, а также на выполнение работ по содержанию и ремонту здания (помещений) типографии;

точно выполнять установленные требования противопожарной безопасности, содержать в исправном состоянии средства пожаротушения;

осуществлять не реже одного раза в месяц проверку состояния противопожарной защиты в клубе;

обеспечивать эффективное использование, хранение и учет технических средств, других нефинансовых, нематериальных активов, имеющихся в типографии;

участвовать в проверках наличия и состояния копировально-множительной техники при получении (сдаче), вводе в эксплуатацию в подразделениях и на складе воинской части;

участвовать в проведении внезапных проверок наличия технических средства в подразделениях и на складе воинской части;

не реже одного раза в месяц проверять наличие и состояние технических средств и других нефинансовых, нематериальных активов в типографии, делая об этом соответствующую запись в книгах (карточках) учета;

организовывать своевременную отправку в ремонт технических средств, имеющихся в типографии, участвовать в подготовке и исполнении документов на их списание;

обеспечивать своевременное возвращение кино- и видеофильмов в пункты по прокату кино- и видеофильмов.

Командир взвода материально-технического обеспечения батальона (дивизиона)

281. Командир взвода материально-технического обеспечения батальона (дивизиона) выполняет обязанности в соответствии с пунктом 237 настоящего Руководства в части касающейся.

Кроме того, он должен:

знать наличие и качественное состояние запасов материальных ценностей, содержащихся в автомобильном транспорте взвода материального обеспечения, нормы и схемы погрузки различных материальных ценностей на автомобильный транспорт и правила их перевозки, а также устройство и правила эксплуатации ВВТ;

следить за правильным использованием вооружения, военной техники и других материальных ценностей, содержащихся во взводе, не реже двух раз в месяц проводить проверку их наличия и качественного состояния;

организовывать получение, хранение и выдачу подразделениям материальных ценностей на Полигоне (в Центре) и на учениях;

обеспечивать сохранность находящихся на хранение материальных ценностей;

организовывать приготовление горячей пищи на Полигоне (в Центре) и на учениях, ее доставку и раздачу военнослужащим батальона, обеспечивать выполнение санитарно-гигиенических требований на батальонном продовольственном пункте;

лично вести учет и отчетность материальных ценностей, содержащихся во взводе;

обеспечивать экономное расходование материальных ценностей, контролировать правильность оформления путевых листов, вести книгу учета работы машин, расхода горючего и смазочных материалов.

Командир взвода обеспечения (технической разведки, эвакуации, технической помощи)

282. Командир взвода обеспечения (технической разведки, эвакуации, технической помощи) выполняет обязанности в соответствии с пунктом 237 настоящего Руководства в части касающейся.

Кроме того, он должен:

знать обеспеченность взвода материальными ценностями, их наличие и качественное состояние, возможности техники и оборудования по выполнению эвакуации и технической помощи, устройство ВВТ, а также нормы обеспечения военнослужащих всеми видами материальных ценностей;

обеспечивать постоянную готовность средств технической разведки, эвакуации, технической помощи и военнослужащих к выполнению задач по технической разведке, помощи и эвакуации ВВТ;

организовывать своевременную техническую разведку, помощь и эвакуацию ВВТ, правильное и экономное использование (расходование) материальных ценностей, а также своевременное пополнение запасных частей и принадлежностей, ремонтных комплектов, деталей, узлов, горючего, смазочных и других материалов;

обеспечивать высокое качество работ выполняемых взводом;

вести учет произведенных работ на вооружении, военной технике и материальных ценностей, используемых при оказании технической помощи;

организовывать выполнение мероприятий экологической безопасности, соблюдение требований противопожарной безопасности военнослужащими взвода, а также обеспечивать постоянную готовность средств пожаротушения;

контролировать наличие и состояние вооружения, военной техники и материальных ценностей взвода;

совершенствовать учебно-материальную, техническую базу взвода, обеспечивать поддержание чистоты и порядка на рабочих местах.

Старший техник (техник) роты (батареи)

283. Старший техник (техник) роты (батареи) выполняет обязанности в соответствии с пунктом 237 настоящего Руководства, в части касающейся.

Кроме того, он должен:

знать наличие и техническое состояние ВВТ в подразделениях роты (батареи), их устройство, правила эксплуатации, эвакуации и сроки направления в ремонт;

непосредственно организовать техническое обслуживание и текущий ремонт ВВТ в подразделениях роты (батареи);

участвовать в подготовке данных, необходимых для планирования хозяйственной деятельности роты (батареи);

своевременно представлять заявки на вооружение, военную технику и другие Материальные ценности роты (батареи);

организовывать экономное расходование запасных частей и эксплуатационных материалов;

обеспечивать экономное расходование горючего, смазочных материалов и специальных жидкостей, правильное оформление путевых листов (рабочих листов агрегатов), книг учета работы машин и расхода ГСМ, а также своевременное представление отчетов об израсходованных ГСМ;

принимать меры к устранению причин перерасхода горючего и смазочных материалов в результате технических неисправностей машин.

Фельдшер батальона (дивизиона)

284. Фельдшер батальона (дивизиона) должен:

осуществлять медицинский контроль условий повседневной деятельности и быта военнослужащих батальона (дивизиона);

знать комплекты штатного медицинского имущества и медицинской техники, их тактико-технические характеристики и правила эксплуатации (применения);

соблюдать правила хранения, сбережения, расхода медикаментов и использования медицинского имущества, следить за соблюдением этих правил санитарными инструкторами и санитарами;

вести учет и отчетность медицинского имущества батальона (дивизиона).

Инструктор (по радиационной, химической и
биологической защите) батальона (дивизиона)

285. Инструктор (по радиационной, химической и биологической защите) батальона (дивизиона) должен:

знать наличие вооружения и средств РХБ защиты в батальоне (дивизионе), их устройство и правила использования, а также межремонтные сроки эксплуатации;

обеспечивать правильное использование вооружения и средств РХБ защиты, а также экономное расходование при их эксплуатации горючего, смазочных и других расходных материалов;

принимать и выдавать Материальные ценности по установленным первичным учетным документам;

вести учет вооружения и средств РХБ защиты батальона (дивизиона);

своевременно изымать комплекты, приборы и другие средства, требующие ремонта или проверки, и направлять их в ремонтные мастерские или лаборатории;

осуществлять не реже одного раза в неделю проверку состояния индивидуальных средств защиты, комплектов и приборов в каждом подразделении батальона (дивизиона);

своевременно укомплектовывать средства РХБ защиты расходными материалами и принадлежностями;

не допускать случаев загрязнения окружающей среды при использовании вооружения и средств РХБ защиты и применении имитационных и зажигательных средств.

Командир корабля

286. Командиры кораблей выполняют обязанности в соответствии с пунктом 237 настоящего Руководства: командир корабля 1 и 2 ранга выполняет обязанности в соответствии с обязанностями, определенными для командира соединения (воинской части), командир корабля 3 ранга — соответственно, для командира батальона.

Помощник командира корабля по работе с личным составом

287. Помощник командира корабля по работе с личным составом выполняет обязанности в соответствии с пунктом 237 настоящего Руководства, а также в соответствии с обязанностями, определенными для помощника командира соединения (воинской части) по работе с личным составом.

Старший помощник командира корабля

288. Старший помощник командира корабля выполняет обязанности в соответствии с пунктом 237 настоящего Руководства.

Кроме того, он должен:

принимать участие в планировании хозяйственной деятельности, своевременно представлять необходимые для этого данные и обеспечивать выполнение мероприятий планов по службе;

знать обеспеченность корабля материальными ценностями, техническое состояние ВВТ, а также время отправки их в ремонт и возвращения после ремонта;

контролировать выполнение требований противопожарной защиты, периодически проверять исправность средств пожаротушения на корабле;

осуществлять контроль над доведением до военнослужащих материальных ценностей по установленным нормам;

ежедневно контролировать содержание помещений корабля, оружия и боеприпасов;

организовывать охрану вооружения, военной техники и других материальных ценностей, принимать меры к внедрению современных технических средств охраны и сигнализации.

Помощник командира корабля (помощник командира
корабля по снабжению)

289. Помощник командира корабля (помощник командира корабля по снабжению) выполняет обязанности в соответствии с пунктом 237 настоящего Руководства.

Кроме того, он должен:

осуществлять один раз в три месяца контроль над наличием, качественным состоянием, комплектностью и соответствием учетных данных материальных ценностей, находящихся в кладовых (баталерках), боевых частях (службах), делая об этом соответствующие записи в книгах (карточках) учета;

осуществлять контроль над доведением до военнослужащих материальных ценностей по установленным нормам, а также ежедневно контролировать качество приготовленной пищи на камбузе корабля;

организовывать своевременный ремонт вещевого имущества, находящегося в групповом и индивидуальном использовании военнослужащих боевых частей (служб);

организовывать банно-прачечное обслуживание военнослужащих корабля;

контролировать соблюдение установленных порядка и правил оформления первичных учетных документов по закрепленной номенклатуре материальных ценностей, проверять в установленные командиром корабля сроки ведение учета материально-ответственными лицами с оформлением актов проверок.

Командир боевой части (начальник службы) корабля

290. Командир боевой части (начальник службы) корабля выполняет обязанности в соответствии с пунктом 237 настоящего Руководства.

Кроме того, он должен:

контролировать качественное состояние и соблюдение правил хранения материальных ценностей по установленной номенклатуре и их расходование согласно нормам обеспечения;

не допускать загрязнения акватории моря топливом, другими горючими, смазочными материалами и различными отходами;

осуществлять один раз в месяц контроль над наличием, качественным состоянием, комплектностью и соответствием учетных данных материальных ценностей боевой части (службы), а также производить сверку с данными учета береговой базы;

не реже одного раза в три месяца проверять состояние и порядок использования вооружения и средств своей боевой части (службы), находящихся в других боевых частях корабля;

разрабатывать ведомости ремонта и сервисного обслуживания ВВТ, согласовывать их с флагманским специалистом соединения и представлять на утверждение командиру корабля;

контролировать ход ремонта и сервисного обслуживания ВВТ, выполняемых судоремонтными заводами и предприятиями промышленности.

Начальник группы продовольственного снабжения корабля

291. Начальник группы продовольственного снабжения выполняет обязанности в соответствии с пунктом 237 настоящего Руководства.

Кроме того, он должен:

знать наличие и качественное состояние продовольствия, имеющегося на корабле, нормы обеспечения, а также устройство и правила эксплуатации технологического и холодильного оборудования камбуза и других технических средств службы;

осуществлять контроль над организацией питания и доведением до военнослужащих продовольствия с установленными нормами обеспечения, а также за качеством приготовления пищи;

руководить работой камбуза, кают-компании, столовой для военнослужащих, продовольственных кладовых и хлебопекарни, а также следить за состоянием и использованием столовой посуды и камбузного инвентаря;

организовывать соблюдение государственных санитарно-эпидемиологических требований и нормативов и выполнение санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий на объектах хозяйственного назначения службы;

обеспечивать санитарное состояние кладовых помещений и оборудования камбуза, контролировать выполнение санитарных правил;

организовывать питание военнослужащих в кают-компаниях и столовых корабля;

составлять раскладку продуктов и проводить ежемесячно контрольно-показательные варки пищи;

организовывать выпечку хлеба при нахождении корабля в море;

контролировать соблюдение установленных порядка и правил оформления первичных учетных документов по закрепленной номенклатуре материальных ценностей, проверять в установленные командиром корабля сроки ведение учета материально-ответственными лицами с оформлением актов проверок;

осуществлять не реже одного раза в месяц контроль над наличием и качественным состоянием материальных ценностей, делая об этом соответствующие записи в книгах (карточках) учета.

Начальник группы общевойсковых видов снабжения корабля

292. Начальник группы общевойсковых видов снабжения выполняет обязанности в соответствии с пунктом 237 настоящего Руководства.

Кроме того, он должен:

знать наличие и качественное состояние вещевого и шкиперского имущества, нормы обеспечения военнослужащих вещевым имуществом, а также устройство и правила эксплуатации технических средств службы;

организовывать истребование, получение, хранение и выдачу вещевого и шкиперского имущества;

осуществлять не реже одного раза в месяц контроль над наличием и качественным состоянием вещевого и шкиперского имущества, инвентаря и оборудования, делая об этом соответствующие записи в книгах (карточках) учета;

осуществлять контроль над доведением до военнослужащих вещевого имущества по нормам обеспечения;

представлять в экономическую комиссию корабля и в довольствующий орган сведения о выполнении мероприятий плана экономии, рационального расходования материальных ценностей;

обеспечивать индивидуальную подгонку вещевого имущества и обуви при выдаче их военнослужащим;

организовывать помывку военнослужащих корабля;

контролировать соблюдение установленных порядка и правил оформления первичных учетных документов по закрепленной номенклатуре материальных ценностей, проверять в установленные командиром корабля сроки ведение учета материально-ответственными лицами с оформлением актов проверок;

принимать участие в работах по погрузке и выгрузке материальных ценностей по закрепленной номенклатуре.

Начальник медицинской службы корабля

293. Начальник медицинской службы корабля выполняет обязанности в соответствии с пунктом 237 настоящего Руководства.

Кроме того, он должен:

осуществлять медицинский контроль над условиями повседневной деятельности и быта военнослужащих корабля;

не реже одного раза в месяц контролировать наличие, хранение, расходование и учет ядовитых и наркотических веществ;

контролировать соблюдение установленных порядка и правил оформления первичных учетных документов по закрепленной номенклатуре материальных ценностей, проверять в установленные командиром корабля сроки ведение учета материально-ответственными лицами с оформлением актов проверок;

организовывать хранение, правильную эксплуатацию медицинского имущества корабля.

Старший баталер — старшина команды службы снабжения (баталер) корабля

294. Старший баталер — старшина команды службы снабжения (баталер) корабля должен:

знать нормы обеспечения военнослужащих материальными ценностями общевойсковой номенклатуры;

организовывать своевременное истребование, получение и выдачу военнослужащим корабля материальных ценностей, положенных по нормам обеспечения;

принимать участие в составлении раскладки продуктов, руководить работой камбуза и организовывать доброкачественное питание;

не реже одного раза в месяц контролировать фактическое наличие продовольствия, вещевого имущества в кладовых (баталерках) корабля;

вести учет и отчетность по продовольствию, столово-камбузной посуде и инвентарю, имуществу вещевой службы.

Главный боцман (боцман)

295. Главный боцман (боцман) должен:

знать нормы обеспечения военнослужащих материальными ценностями, устройство и правила эксплуатации такелажных и погрузочных средств;

принимать участие в корабельных погрузочно-разгрузочных работах;

своевременно заменять пришедшие в негодность или выслужившие установленные сроки такелажные устройства;

содержать в исправном состоянии и готовности к действию якорное, погрузочное устройства и их принадлежности, принимать меры по устранению выявленных недостатков;

осуществлять контроль над содержанием корабельных катеров, шлюпок и их принадлежностей, следить, чтобы весла, рангоут и паруса, а также шлюпочные моторы находились на штатных местах;

контролировать подготовку спасательной шлюпки к спуску, крепление катеров, спасательных плотиков, кругов на верхней палубе;

руководить покрасочными работами, следить за требованиями безопасности при их выполнении;

при стоянке на рейде ежедневно по окончании приборки обходить на катере вокруг корабля и при обнаружении загрязнения бортов или других недостатков принимать меры к их устранению, контролировать, чтобы забортные трапы, выстрела и швартовые находились в должном порядке;

не реже одного раза в месяц контролировать наличие, качественное состояние, комплектность и соответствие учетным данным шкиперского имущества, делая об этом соответствующие записи в книгах (карточках) учета;

вести учет по шкиперскому имуществу, составлять заявки на его получение, представлять в довольствующий орган отчетные документы о его расходовании;

организовывать проверку и своевременный ремонт уборочного инвентаря;

организовывать деятельность кают-компании мичманов и военнослужащих, проходящих службу по контракту на воинских должностях матросов (старшин).

Флагманские специалисты соединения кораблей

296. Флагманские специалисты соединения кораблей выполняют обязанности в соответствии с пунктом 237 настоящего Руководства.

Кроме того, они должны:

контролировать наличие установленных запасов материальных ценностей на кораблях и в береговой базе, законность их расходования, качественное состояние, соблюдение правил эксплуатации и хранения;

проверять готовность боевых частей кораблей к выходу в море;

организовывать рациональное использование предметов запасных частей, инструментов и принадлежностей;

участвовать в составлении плана эксплуатации и ремонта, сервисного обслуживания ВВТ, организовывать работу ремонтных органов соединения, контролировать ход ремонта кораблей, ВВТ, производимого судоремонтными заводами, а также оказывать помощь в организации ремонта, выполняемого силами и средствами соединения кораблей;

обеспечивать выполнение требований пожарной безопасности и мероприятий по предотвращению загрязнения акваторий моря топливом и различными отходами.

Командир береговой базы соединения кораблей

297. Командир береговой базы соединения кораблей выполняет обязанности в соответствии с пунктом 237 настоящего Руководств.

Кроме того, он должен:

руководить планированием хозяйственной деятельности береговой базы, организовывать и контролировать выполнение мероприятий планов;

организовывать истребование и получение материальных ценностей со складов флота (флотилии, военно-морской базы);

организовывать в установленном порядке ведение бюджетного учета имущества, обязательств и хозяйственных операций;

контролировать обеспеченность кораблей и воинских частей (подразделений) соединения материальными ценностями и принимать меры к пополнению их запасов по установленным нормам;

осуществлять не реже одного раза в три месяца контроль над наличием, качественным состоянием и комплектностью материальных ценностей по подчиненным службам, находящимся на кораблях, в воинских частях (подразделениях) и на складах базы, делая об этом соответствующие записи в книгах (карточках) учета;

организовывать питание военнослужащих береговой базы, базирующихся кораблей, воинских частей (подразделений) в строгом соответствии с установленными нормами обеспечения и контролировать его качество;

организовывать банно-прачечное обслуживание военнослужащих кораблей и воинских частей соединения;

проверять материалы по утратам материальных ценностей по службам, подразделениям снабжения и принимать меры к возмещению причиненного ущерба;

организовывать ремонт кораблей и судов судоремонтными подразделениями береговой базы;

осуществлять контроль над исправностью пирсов, причалов и мест стоянки кораблей с их оборудованием (магистралями, грузоподъемными средствами, бочками для якорной стоянки, местами для подъема катеров и др.), а также поддерживать в чистоте прилегающую акваторию;

организовывать эксплуатацию, содержание и ремонт объектов хозяйственного назначения соединения кораблей.

Заместитель командира береговой базы соединения кораблей

298. Заместитель командира береговой базы соединения кораблей выполняет обязанности в соответствии с пунктом 237 настоящего Руководства.

Кроме того, он должен:

организовывать обеспечение кораблей и объектов хозяйственного и технического назначения электроэнергией, паром, сжатым воздухом и водой;

организовывать содержание, использование, техническое обслуживание и ремонт плавучих средств и автомобильной техники, ремонт и зарядку аккумуляторных батарей;

организовывать расходование ресурсов технических средств, энергозапасов, горючего и смазочных материалов и своевременное пополнение запасов материальных ценностей;

разрабатывать и проводить мероприятия по предупреждению аварий, поломок, неисправностей и повреждений военной техники, выявлять и изучать их причины, проводить мероприятия по обеспечению безопасности при эксплуатации оружия и технических средств в подразделениях береговой базы соединения кораблей;

систематически проверять знание и точное выполнение подчиненными правил эксплуатации и ремонта военной техники, а также требований безопасности при выполнении работ.

Начальники частей (служб) боепитания, минно-торпедной и технического снабжения береговой базы соединения кораблей

299. Начальники частей (служб) боепитания, минно-торпедной и технического снабжения береговой базы соединения кораблей выполняют обязанности в соответствии с пунктом 237 настоящего Руководства.

Кроме того, они должны:

принимать участие в планировании хозяйственной деятельности, своевременно представлять необходимые для этого данные и обеспечивать выполнение мероприятий планов по службе;

осуществлять контроль эксплуатации, хранения и сбережения материальных ценностей на кораблях, в воинских частях (подразделениях), а также на складах береговой базы соединения кораблей, не реже одного раза в три месяца осуществлять контроль над их наличием и качественным состоянием, делая об этом соответствующую запись в книгах (карточках) учета;

организовывать осмотр материальных ценностей, поступающих на береговую базу соединения кораблей, подготовку и выдачу их кораблям и воинским частям (подразделениям) соединения кораблей;

контролировать соблюдение установленных порядка и правил оформления первичных учетных документов по закрепленной номенклатуре материальных ценностей, проверять в установленные командиром базы сроки ведение учета материально-ответственными лицами с оформлением актов проверок.

Начальник службы (горючего и смазочных материалов) береговой базы соединения кораблей

300. Начальник службы (горючего и смазочных материалов) береговой базы соединения кораблей выполняет обязанности в соответствии с пунктом 237 настоящего Руководства.

Кроме того, он должен:

знать обеспеченность кораблей и воинских частей соединения кораблей горючим, смазочными материалами и специальными жидкостями, особенности их применения, нормы расхода горючего основными видами вооружения, военной техники, а также состояние объектов хозяйственного назначения береговой базы соединения кораблей по службе;

организовывать контроль качества горючего, смазочных материалов и специальных жидкостей на кораблях и на складе горючего береговой базы соединения кораблей;

организовывать сбор и сдачу отработанных нефтепродуктов;

организовывать выполнение мероприятий экологической безопасности, противопожарной защиты на объектах хозяйственного назначения службы, не допускать загрязнения акватории моря при заправке кораблей горючим и смазочными материалами;

не реже двух раз в год контролировать наличие и качественное состояние горючего, смазочных материалов и специальных жидкостей на кораблях и на складе горючего береговой базы соединения кораблей;

организовывать и ежемесячно осуществлять контроль над наличием ядовитых технических жидкостей на складе горючего береговой базы соединения кораблей, а также условия хранения их на кораблях соединения кораблей;

контролировать соблюдение установленных порядка и правил оформления первичных учетных документов по закрепленной номенклатуре материальных ценностей, проверять в установленные командиром базы сроки ведение учета материально-ответственными лицами с оформлением актов проверок.

Начальник службы (продовольственной) береговой базы соединения кораблей

301. Начальник службы (продовольственной) береговой базы соединения кораблей выполняет обязанности в соответствии с пунктом 237 настоящего Руководства.

Кроме того, он должен:

знать обеспеченность кораблей и воинских частей (подразделений) соединения кораблей продовольствием, техническими средствами продовольственной службы, нормы обеспечения военнослужащих продовольствием, а также состояние объектов хозяйственного назначения службы;

организовывать обеспечение кораблей и воинских частей (подразделений) соединения кораблей продовольствием, посудо-хозяйственным имуществом, а также создавать установленные запасы продовольствия, осуществлять их своевременное освежение и пополнение на складе береговой базы соединения кораблей, в воинских частях и на кораблях соединения;

обеспечивать доброкачественное питание и доведение до каждого военнослужащего продовольствия в строгом соответствии с установленными нормами;

контролировать соблюдение установленных порядка и правил оформления первичных учетных документов по закрепленной номенклатуре материальных ценностей, проверять в установленные командиром базы сроки, но не реже двух раз в год, ведение учета материально-ответственными лицами с оформлением актов проверок;

организовывать правильную эксплуатацию и ремонт всех видов механического и технологического оборудования службы на кораблях и воинских частях соединения кораблей;

осуществлять контроль над правильным использованием, сбережением, хранением и учетом материальных ценностей службы, не реже двух раз в год контролировать их наличие и качественное состояние в воинских частях и на кораблях соединения;

организовать соблюдение государственных санитарно-эпидемиологических правил и нормативов и выполнение санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий на объектах хозяйственного назначения службы;

проводить лично не реже одного раза в месяц с коками береговой базы соединения кораблей и кораблей соединения контрольно-показательную варку пищи;

контролировать организацию питания военнослужащих на кораблях, а также офицеров, мичманов (прапорщиков), военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на должностях матросов (старшин) в столовых (кают-компаниях, камбузах);

не реже одного раза в месяц контролировать фактическое наличие и качество продовольствия на складе береговой базы соединения кораблей и кораблях, делая об этом соответствующие записи в книгах (карточках) учета.

Начальник службы (вещевой) береговой базы

соединения кораблей

302. Начальник службы (вещевой) береговой базы соединения кораблей выполняет обязанности в соответствии с пунктом 237 настоящего Руководства.

Кроме того, он должен:

знать обеспеченность кораблей и воинских частей соединения кораблей вещевым и шкиперским имуществом, техническими средствами службы, нормы обеспечения военнослужащих вещевым имуществом, а также состояние объектов хозяйственного назначения службы;

организовывать своевременное истребование, получение, хранение, выдачу, рациональное использование технических средств вещевого и шкиперского имущества, отчетность по службе на кораблях, в воинских частях и на складах береговой базы соединения кораблей, а также накопление и освежение установленных запасов материальных ценностей;

контролировать банно-прачечное обслуживание военнослужащих кораблей и воинских частей соединения кораблей;

осуществлять не реже одного раза в три месяца контроль над наличием, качественным состоянием, категорийностью, комплектностью и соответствием учетных данных имущества вещевой службы на складе, в бане и прачечной, мастерских по ремонту вещевого имущества кораблей и воинских частей соединения, периодически контролировать состояние ротного хозяйства в воинских частях, делая об этом соответствующие записи в книгах (карточках) учета;

контролировать сдачу по окончании зимнего сезона на вещевой склад береговой базы соединения кораблей зимних предметов вещевого и спортивного имущества, организовывать их химическую чистку, ремонт и подготовку к последующей выдаче;

осуществлять контроль над правильностью выбраковки и списания вещевого имущества, пришедшего в негодность по истечении установленных сроков носки, в воинских частях и на кораблях соединения кораблей;

организовывать выполнение мероприятий экологической безопасности, противопожарной защиты на объектах хозяйственного назначения службы;

участвовать в проведении инвентаризации на кораблях, в воинских частях (подразделениях) соединения;

обеспечивать комнаты (кубрики, уголки) бытового обслуживания подразделений (кораблей) необходимым инвентарем и принадлежностями для стрижки волос, мелкого ремонта вещевого имущества и обуви, фурнитурой и ремонтными материалами.

Начальник службы (квартирно-эксплуатационной)

береговой базы соединения кораблей

303. Начальник квартирно-эксплуатационной службы береговой базы соединения кораблей выполняет обязанности в соответствии с пунктом 237 настоящего Руководства.

Кроме того, он должен:

знать обеспеченность воинских частей и подразделений соединения кораблей и нормы обеспечения квартирным имуществом, устройство и порядок эксплуатации коммунальных сооружений, а также нормы расхода различных видов топлива;

разрабатывать план размещения военнослужащих кораблей на береговой базе соединения кораблей и табель оборудования помещений;

обеспечивать рациональное и экономное расходование топлива, воды, электроэнергии и газа, а также материалов, отпускаемых береговой базе соединения кораблей на квартирно-эксплуатационное обеспечение;

руководить работой склада квартирного имущества и других коммунальных предприятий береговой базы соединения кораблей, обеспечивать их необходимым инвентарем и имуществом по своей службе;

организовывать взаимодействие и своевременно подавать заявки на обслуживание и ремонт обслуживающим специализированным сторонним организациям, осуществлять контроль над качеством выполнения работ и выполнение мероприятий по своевременной подготовке казарменно-жилищного фонда, коммунальных сооружений и оборудования к зимнему периоду;

не реже одного раза в три месяца контролировать наличие и качественное состояние квартирного имущества в подразделениях и на складе береговой базы соединения кораблей;

осуществлять контроль над противопожарным состоянием зданий, сооружений и территорий военных городков, принимать меры по оборудованию их техническими средствами охраны и сигнализации, противопожарным инвентарем;

ежегодно осуществлять контроль над квартирным имуществом, технической инвентаризацией объектов технического назначения и земельных участков, закрепленных за береговой базой соединения кораблей;

организовывать и контролировать выполнение требований экологической безопасности при производстве ремонтно-строительных работ и эксплуатации объектов технического назначения береговой базы соединения кораблей.

Начальник службы (медицинской) береговой базы
 соединения кораблей

304. Начальник медицинской службы береговой базы соединения кораблей выполняет обязанности в соответствии с пунктом 237 настоящего Руководства.

Кроме того, он должен:

знать обеспеченность кораблей и воинских частей соединения медицинским имуществом, нормы обеспечения военнослужащих материальными ценностями, санитарное состояние объектов материально-технической базы в воинских частях и на кораблях соединения;

обеспечивать медицинским имуществом корабли и подразделения соединения;

организовывать контроль над полноценным питанием, в том числе диетическим и лечебным, санитарным состоянием столовых, продовольственных складов, транспорта для подвоза продовольствия и других объектов хозяйственного назначения;

обеспечивать проведение контроля за санитарным состоянием территории береговой базы соединения кораблей, объектов технического назначения и доброкачественностью воды;

организовывать контроль над своевременностью и качеством банно-прачечного обслуживания военнослужащих, санитарным состоянием войсковых банно-прачечных предприятий и качеством стирки вещевого имущества;

осуществлять не реже одного раза в три месяца контроль над использованием наркотических и ядовитых лекарственных средств, а также медицинской техникой и другими материальными ценностями службы, контролировать работу аптек медицинских пунктов, делая об этом соответствующие записи в книгах (карточках) учета;

организовывать своевременный ремонт медицинской техники и других материальных ценностей службы, отправку их в ремонтные мастерские;

контролировать соблюдение установленных порядка и правил оформления первичных учетных документов по закрепленной номенклатуре материальных ценностей, проверять в установленные командиром базы сроки ведение учета материально-ответственными лицами с оформлением актов проверок;

организовывать содержание и совершенствование объектов медицинского назначения.

Обязанности должностных лиц авиационной базы

Командир авиационной базы

305. Командир авиационной базы выполняет свои обязанности в соответствии с пунктом 237 настоящего Руководства.

Кроме того, он должен:

знать обеспеченность базы всеми видами материальных ценностей, их общее качественное состояние, а также нормы обеспечения военнослужащих всеми видами материальных ценностей;

обеспечивать правильную эксплуатацию аэродромов базирования, экономное и рациональное использование материальных ценностей для обеспечения полетов;

организовывать совершенствование (строительство, реконструкцию, ремонт) объектов материально-технической базы авиационной базы, не реже одного раза в три месяца лично производить их осмотр.

Начальник штаба авиационной базы

306. Начальник штаба авиационной базы выполняет свои обязанности в соответствии с пунктом 237 настоящего Руководства.

Кроме того, он должен:

знать обеспеченность базы материальными ценностями, техническое состояние ВВТ, а также время отправки их в ремонт и возвращения после ремонта;

своевременно информировать заместителей командира базы и начальников служб о намеченных мероприятиях по боевой подготовке, организационных мероприятиях, изменениях в дислокации подразделений, а также о других сведениях, необходимых для истребования, получения и расходования материальных ценностей;

организовывать и повседневно контролировать ведение материально-ответственными лицами установленных регистров учета по движению материальных ценностей, обеспечивать своевременное представление отчетных документов в довольствующие органы;

осуществлять не реже двух раз в год контроль над наличием и качественным состоянием материальных ценностей, принимать участие в смотрах ВВТ;

осуществлять контроль над доведением до военнослужащих материальных ценностей по установленным нормам, не реже двух раз в месяц контролировать качество приготовленной пищи в солдатской столовой;

организовывать охрану материальных ценностей, периодически контролировать состояние охраны авиационной техники.

Помощник командира авиационной базы по материально-техническому обеспечению

307. Заместитель командира авиационной базы по материально-техническому обеспечению выполняет свои обязанности в соответствии с пунктом 237 настоящего Руководства.

Кроме того, он должен:

организовывать своевременное и полное обеспечение авиационной базы материальными ценностями по подчиненным ему службам, а также питание военнослужащих авиационной базы.

Главный инженер – начальник инженерно-авиационной службы авиационной базы

308. Главный инженер – начальник инженерно-авиационной службы авиационной базы выполняет обязанности в соответствии с пунктом 237 настоящего Руководства.

Кроме того, он должен:

знать обеспеченность авиационным вооружением и военной техникой, их качественное состояние, а также нормы обеспечения военнослужащих материальными ценностями;

осуществлять не реже двух раз в год контроль над наличием и качественным состоянием ВВТ, лично проводить их смотр в подразделениях и службах;

организовывать содержание и совершенствование (строительство, реконструкцию, ремонт) объектов материально-технической базы авиационной базы, не реже одного раза в три месяца лично производить их обход и осмотр;

организовывать занятия с техническим персоналом подразделений по правилам эксплуатации авиационной техники и вооружения, экономному расходованию горючего и смазочных материалов при их эксплуатации и обслуживании;

организовывать накопление, содержание и освежение установленных запасов материальных ценностей по службам технического обеспечения;

обеспечивать своевременное направление в авиационно-техническую воинскую часть заявок от подразделений на получение материальных ценностей и контролировать их учет, хранение и целесообразное использование (расходование) в подразделениях авиационной базы.

Начальник медицинской службы авиационной базы

309. Начальник медицинской службы авиационной базы выполняет свои обязанности в соответствии с пунктом 237 настоящего Руководства.

Кроме того, он должен:

организовать медицинское обеспечение полетов;

осуществлять медицинский контроль над условиями повседневной деятельности и быта военнослужащих авиационной базы;

осуществлять проведение мероприятий по лечебно-профилактическому и противоэпидемическому обеспечению авиационной базы и контролировать выполнение санитарно-гигиенических требований в ее подразделениях;

организовывать выполнение мероприятий по поддержанию высокого уровня функциональной надежности лиц летно-подъемного состава

Начальник службы авиационного вооружения

авиационной базы

310. Начальник службы авиационного вооружения выполняет свои обязанности в соответствии с пунктом 237 настоящего Руководства.

Кроме того, он должен:

знать наличие и техническое состояние хранимых запасов авиационных средств поражения и вооружения, обеспечивать для их содержания требуемые условия;

обеспечивать по заявкам воинских частей и подразделений, стоящих на обеспечении, выдачу в пределах выделенного лимита на боевую подготовку авиационных средств поражения, стрелкового оружия и боеприпасов к нему, инженерных боеприпасов;

не реже одного раза в полугодие контролировать законность использования материальных ценностей по номенклатуре службы в подразделениях и воинских частях, стоящих на обеспечении;

организовывать работу складов авиационных средств поражения, стрелкового оружия и боеприпасов;

осуществлять не реже одного раза в три месяца контроль над комплектностью авиационных средств поражения, материальных ценностей, хранящихся на складах, в подразделениях и воинских частях, состоящих на обеспечении, делая об этом соответствующую запись в книгах (карточках) учета;

организовывать выполнение регламентных и профилактических работ на управляемых средствах поражения, содержащихся на складе ракетного вооружения и боеприпасов авиационной базы, а также проводить контрольно-технические осмотры, консервацию и переконсервацию материальных ценностей службы;

организовать ведение учета качественного состояния авиационных средств поражения, их элементов по остатку гарантийного или назначенного ресурсов;

организовывать отправку в ремонт авиационных средств поражения, материальных ценностей службы со складов, из воинских частей и подразделений, состоящих на обеспечении.

Начальник автомобильной и электрогазовой службы авиационной базы

311. Начальник автомобильной и электрогазовой службы выполняет свои обязанности в соответствии с пунктом 237 настоящего Руководства.

Кроме того, он должен:

обеспечить правильное использование, техническую исправность, своевременное проведение технического обслуживания, регламентных работ шасси автомобильного типа всей специальной техники;

контролировать оформление путевых листов и ведение учета работы автомобильного транспорта и расхода горючего в подразделениях базы, принимать меры к устранению причин перерасхода (пережога) горючего сверх установленных норм;

принимать и обобщать заявки на выполнение подвоза материальных ценностей, организовывать подготовку автомобильного транспорта к подвозу;

своевременно и качественно обеспечивать базу сжатыми и сжиженными газами, а подразделения — автомобильным имуществом.

Начальник авиационно-технической службы

авиационной базы

312. Начальник авиационно-технической службы выполняет свои обязанности в соответствии с пунктом 237 настоящего Руководства.

Кроме того, он должен:

знать назначение, комплектность агрегатов и оборудования, установленных на летательных аппаратах обеспечиваемой авиационной базы, табели и нормы расхода запасных частей и материалов;

постоянно знать наличие летательных аппаратов авиационной базы, простаивающих из-за отсутствия запасных частей и агрегатов;

своевременно обеспечивать электрогазовую технику авиационно-техническим имуществом, необходимым для ее эксплуатации, обслуживания и ремонта;

проводить освежение и пополнение авиационно-технического имущества за счет поступления авиационно-технического имущества по целевым нарядам и текущего довольствия;

контролировать законность использования авиационно-технического имущества, выданного в подразделения, и не реже одного раза в полугодие осуществлять контроль в подразделениях авиационной базы и воинской части обеспечения наличия и качественного состояния авиационно-технического имущества;

организовывать работу склада авиационно-технического имущества базы и не реже одного раза в полугодие контролировать наличие, комплектность и своевременность консервации и переконсервации авиационно-технического имущества на складе;

принимать на хранение ремонтный фонд и имущество, на которые поступили рекламации, в установленной комплектности и обработанные установленным порядком и обеспечивать их раздельное хранение и своевременную отправку в ремонт, своевременно оформлять и представлять рекламации по службе;

контролировать соблюдение установленных порядка и правил оформления первичных учетных документов по закрепленной номенклатуре материальных ценностей, проверять в установленные командиром части сроки ведение учета материально-ответственными лицами с оформлением актов проверок.

Начальник службы горючего и смазочных материалов авиационной базы

313. Начальник службы горючего и смазочных материалов авиационной базы выполняет свои обязанности в соответствии с пунктом 237 настоящего Руководства.

Кроме того, он должен:

обеспечивать прием, хранение и выдачу со склада авиационной базы для заправки летательных аппаратов горючего только установленного качества, обеспечивать сохранность качества горючего при заправке и хранении его в баках летательных аппаратов;

контролировать техническое состояние специального оборудования склада горючего авиационной базы, автомобильных и стационарных средств заправки и средств транспортирования горючего, выполнение регламентных работ и оформление технических паспортов, формуляров и рабочих журналов;

контролировать выполнение водителями средств заправки правил заправки летательных аппаратов;

контролировать соблюдение установленных порядка и правил оформления первичных учетных документов по закрепленной номенклатуре материальных ценностей, проверять в установленные командиром части сроки ведение учета материально-ответственными лицами с оформлением актов проверок;

осуществлять совместно с инженерно-авиационной службой и автомобильной службой авиационной базы контроль заправки летательных аппаратов.

Начальник продовольственной службы авиационной базы

314. Начальник продовольственной службы авиационной базы выполняет свои обязанности в соответствии с пунктом 237 настоящего Руководства.

Кроме того, он должен:

организовывать питание военнослужащих авиационной базы по установленным нормам;

организовывать хранение, освежение материальных ценностей продовольственной службы на запасном аэродроме;

постоянно знать и своевременно освежать водно-пищевую группу аварийных наземных запасов и бортовые пайки;

контролировать соблюдение установленных порядка и правил оформления первичных учетных документов по закрепленной номенклатуре материальных ценностей, проверять в установленные командиром базы сроки ведение учета материально-ответственными лицами с оформлением актов проверок;

не реже одного раза в месяц контролировать наличие и качественное состояние продовольствия на складе и в столовых авиационной базы.

Начальник вещевой службы авиационной базы

315. Начальник вещевой службы авиационной базы выполняет свои обязанности в соответствии с пунктом 237 настоящего Руководства.

Кроме того, он должен:

организовывать обеспечение авиационной базы летно-техническим имуществом, высотным и штурманским снаряжением, а также специальной одеждой;

контролировать правильность и законность использования летно-технического имущества, штурманского и высотного снаряжения; не реже одного раза в два месяца проверять организацию его хранения и эксплуатации на служебной территории аэродрома и в подразделениях авиационной базы.

Начальник инженерно-аэродромной службы авиационной базы

316. Начальник инженерно-аэродромной службы авиационной базы выполняет свои обязанности в соответствии с пунктом 237 настоящего Руководства.

Кроме того, он должен:

знать обеспеченность авиационной базы вооружением и военной техникой, их качественное состояние, а также нормы обеспечения военнослужащих материальными ценностями;

осуществлять не реже двух раз в год контроль над наличием и качественным состоянием ВВТ, лично проводить их смотр в подразделениях и службах;

организовывать содержание и совершенствование объектов материально-технической базы авиационной базы, не реже одного раза в три месяца лично производить их обход и осмотр;

организовывать занятия с техническим персоналом подразделений по правилам эксплуатации авиационной техники и вооружения, экономному расходованию горючего и смазочных материалов при их эксплуатации и обслуживании;

организовывать накопление, содержание и освежение установленных запасов материальных ценностей по службам технического обеспечения;

обеспечивать подразделения материальными ценностями, контролировать их учет, хранение и целесообразное использование (расходование) в подразделениях авиационной базы.

Начальник метрологической службы авиационной базы

317. Начальник метрологической службы авиационной базы выполняет обязанности в соответствии с пунктами 237 и 257 настоящего Руководства.

Начальник квартирно-эксплуатационной службы
авиационной базы

317. Начальник квартирно-эксплуатационной службы авиационной базы выполняет обязанности в соответствии с пунктами 237 и 258 настоящего Руководства.

Обязанности должностных лиц

воинской части воздушно-десантных войск

Командир соединения (воинской части)

319. Командир соединения (воинской части) выполняет свои обязанности в соответствии с пунктом 237 настоящего Руководства.

Заместитель командира соединения – начальник воздушно-десантной службы

320. Заместитель командира соединения — начальник воздушно-десантной службы выполняет свои обязанности в соответствии с пунктом 237 настоящего Руководства.

Кроме того, он должен:

знать обеспеченность соединения воздушно-десантной техникой, ее техническое состояние и правила эксплуатации;

организовывать получение, хранение, эксплуатацию и учет воздушно-десантной техники и материальных ценностей службы, своевременно представлять отчетные документы в довольствующий орган;

организовывать текущий и средний ремонт воздушно-десантной техники в ремонтных подразделениях соединения, а также сдачу технических средств, требующих капитального ремонта, в ремонтные организации военного округа;

организовывать выполнение мероприятий по обеспечению экологической безопасности, противопожарную защиту и спасательные работы в подчиненных подразделениях и на объектах учебно-материальной базы боевой подготовки;

руководить мероприятиями, направленными на повышение надежности воздушно-десантной техники и приборов, выявлять и изучать причины отказов в их работе;

организовывать представление рекламаций на неисправную, неукомплектованную и не соответствующую требованиям технической документации воздушно-десантную технику;

контролировать соблюдение установленных порядка и правил оформления первичных учетных документов по закрепленной номенклатуре материальных ценностей, проверять в установленные командиром соединения (воинской части) сроки ведение учета материально-ответственными лицами с оформлением актов проверок;

организовывать совершенствование объектов учебно-материальной базы боевой подготовки.

Начальник отделения воздушно-десантной техники соединения

321. Начальник отделения воздушно-десантной техники соединения выполняет свои обязанности в соответствии с пунктом 237 настоящего Руководства.

Кроме того, он должен:

знать обеспеченность воздушно-десантной техникой воинских частей соединения, ее техническое состояние, устройство и требования эксплуатации;

своевременно проводить мероприятия по метрологическому обеспечению военной техники и оборудованию мастерских;

руководить работой склада по приему, хранению, учету, выдаче воздушно-десантной техники, обеспечивать строгое соблюдение требований безопасности при выполнении работ;

знать правила составления рекламаций и своевременно предъявлять их предприятиям-поставщикам;

организовывать и осуществлять обучение военнослужащих отделений (служб) соединения и воинских частей по боевой подготовке;

организовывать работу мастерских по ремонту воздушно-десантной техники, обеспечивать воинские части ремонтными материалами и оборудованием.

Заместитель командира воинской части – начальник
воздушно-десантной службы

322. Заместитель командира воинской части — начальник воздушно-десантной службы выполняет свои обязанности в соответствии с пунктом 237 настоящего Руководства.

Кроме того, он должен:

знать обеспеченность соединения (воинской части) воздушно-десантной техникой и ее техническое состояние;

планировать и своевременно проводить техническое обслуживание и ремонт воздушно-десантной техники, а также поддержание ее в постоянной готовности к применению;

организовывать правильную эксплуатацию, своевременный ремонт и дальнейшее совершенствование объектов учебно-материальной базы боевой подготовки, руководить разработкой расчетов на потребные для этих целей ;

организовывать сбор воздушно-десантной техники после десантирования, доставку в расположение воинской части и подготовку ее к последующему применению;

рассматривать материалы по утратам и порче воздушно-десантной техники и докладывать свои предложения командиру воинской части для принятия решения;

контролировать соблюдение установленных порядка и правил оформления первичных учетных документов по закрепленной номенклатуре материальных ценностей, проверять в установленные командиром соединения (воинской части) сроки ведение учета материально-ответственными лицами с оформлением актов проверок.

Начальник отделения

воздушно-десантной техники воинской части

323. Начальник отделения воздушно-десантной техники воинской части выполняет свои обязанности в соответствии с пунктом 237 настоящего Руководства.

Кроме того, он должен:

своевременно проводить мероприятия по метрологическому обеспечению воздушно-десантной техники и оборудования мастерских;

осуществлять контроль и принимать меры по оборудованию и организации надежной охраны подчиненного склада;

разрабатывать проекты приказов о закреплении военной техники и имущества за воинскими частями (подразделениями);

контролировать соблюдение установленных порядка и правил оформления первичных учетных документов по закрепленной номенклатуре материальных ценностей, проверять в установленные командиром соединения (воинской части) сроки, но не реже двух раз в год, ведение учета материально-ответственными лицами с оформлением актов проверок;

не реже одного раза в месяц контролировать наличие и качественное состояние воздушно-десантной техники в воинских частях (подразделениях) и на складе воинской части;

руководить работой склада соединения (воинской части) по приему, хранению, учету и выдаче воздушно-десантной техники;

организовывать и проводить сбор воздушно-десантной техники на площадках приземления, аэродромах взлета и доставку ее в расположение воинской части;

проводить занятия с личным составом службы по эксплуатации и ремонту воздушно-десантной техники и ведению учета.

ЗАМЕСТИТЕЛЬ МИНИСТРА ОБОРОНЫ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

генерал армии

Д.Булгаков


* Под материальными ценностями в настоящем Руководстве понимается вооружение, военную технику и другие материальные ценности, если не оговорено особо.

** В бригадах, в составе которых нет отдельных воинских частей, ведение хозяйственной деятельности осуществляется применительно к воинской части.

* В соединении (воинской части), где штатом должность начальника штаба не предусмотрена, его обязанности выполняет должностное лицо в соответствии с решением командира соединения (воинской части).

** Под заместителем командира соединения (воинской части) здесь и в дальнейшем следует понимать, если не оговорено особо, заместителя (помощника) командира соединения (воинской части).

* В соответствии с приказом Министра обороны Российской Федерации 2010 года № 150 «Об учебно-материальной базе Вооруженных Сил Российской Федерации»

* Приказ Министра обороны Российской Федерации 2012 года № 888 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 18.08. 2012 г., регистрационный № 21665).

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Руководство по эксплуатации крана като
  • Кроватка с маятником сборка инструкция без ящика
  • Аэсцин инструкция по применению цена отзывы аналоги
  • Руководство детским чтением в детской библиотеке
  • Амбро таблетки инструкция по применению взрослым от кашля