Руководство работниками строительной организации - RukovodstvoRus.ru

Должностные инструкции для строительства, недвижимости, эксплуатации

Документ, который определяет обязанности персонала, задействованного в сфере возведения, обслуживания жилой или коммерческой недвижимости, служит не только для ознакомления работников со своими функциями в компании, но и для контроля.

Четкое следование строительным должностным инструкциям гарантирует слаженную работу всей организации, соблюдение техники безопасности, отсутствие чрезвычайных происшествий на объектах. Благодаря установленным правилам каждый участник производственных или коммерческих процессов четко понимает рамки своей ответственности, что облегчает мониторинг деятельности и соответствия выполняемых задач требуемым параметрам качества. Документ также дает возможность упростить и ускорить обучение, сократить время на стажировку.

Источник

Трудовые действия	Определение потребности строительной организации в трудовых ресурсах Разработка и контроль выполнения планов обеспечения деятельности строительной организации трудовыми ресурсами с учетом профессиональных и квалификационных требований Разработка и контроль исполнения локальных нормативных документов, регламентирующих деятельность работников Представительство строительной организации в процедурах социального партнерства Обеспечение формирования позитивного психологического климата в трудовом коллективе Утверждение штатных расписаний, прием на работу и увольнение сотрудников
Требования к образованию и обучению	Требования законодательных и иных нормативных правовых актов, регулирующих трудовую деятельность Средства и методы руководства работниками Методики расчета потребности строительного производства в трудовых ресурсах Методы оценки эффективности труда Системы, формы и методы нормирования и оплаты труда в строительстве Порядок разработки и утверждения локальных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения в организации, и порядок их применения Методы оценки профессионального уровня и личностных качеств работников строительной организации Документы, подтверждающих профессиональную квалификацию и допуски к отдельным видам работ Меры поощрения работников, виды дисциплинарных взысканий и порядок их применения Формы организации профессионального обучения и повышения квалификации работников Основы договорного права Законодательство Российской Федерации в области регистрации и охраны интеллектуальной собственности Формы социального партнерства и порядок их осуществления Основы миграционного законодательства, включая порядок оформления разрешений на работу для иностранных граждан и лиц без гражданства
Требования к опыту практической работы	Осуществлять планирование деятельности работников строительной организации Осуществлять расчет требуемой численности работников с учетом профессиональных и квалификационных требований Применять средства и методы руководства работниками Организовывать и осуществлять мониторинг профессионального уровня работников и определять недостающие умения, знания и компетенции Определять требования к содержанию и формам организации профессионального обучения и повышения квалификации работников Формулировать и представлять позицию работодателя в коллективных переговорах, при заключении коллективных договоров, осуществлении иных процедур в сфере социального партнерства

Источник

Статья: Поиск филиппинских сотрудников
(Давыдова О.В.)
(«Строительство: бухгалтерский учет и налогообложение», 2021, N 3)— должностная инструкция работы и другие документы, подготовленные строительной организацией для филиппинской компании, которыми она руководствовалась при подборе необходимого персонала;

Источник