1. Органами управления саморегулируемой организации являются:
1) общее собрание членов саморегулируемой организации;
2) постоянно действующий коллегиальный орган управления саморегулируемой организации;
3) исполнительный орган саморегулируемой организации.
2. В саморегулируемой организации функции постоянно действующего коллегиального органа управления могут осуществляться общим собранием членов саморегулируемой организации.
Это старая редакция документа
1. Постоянно действующий коллегиальный орган управления саморегулируемой организации формируется из числа индивидуальных предпринимателей — членов саморегулируемой организации и представителей юридических лиц — членов саморегулируемой организации.
2. Постоянно действующий коллегиальный орган управления саморегулируемой организации осуществляет руководство текущей деятельностью саморегулируемой организации и подотчетен высшему органу управления саморегулируемой организации. К компетенции постоянно действующего коллегиального органа управления саморегулируемой организации относится решение вопросов, которые не относятся к компетенции высшего органа управления саморегулируемой организации и компетенции исполнительного органа саморегулируемой организации.
3. Постоянно действующий коллегиальный орган управления саморегулируемой организации вправе создавать подотчетные ему иные органы саморегулируемой организации и передавать им осуществление отдельных полномочий, если создание таких органов предусмотрено уставом саморегулируемой организации или решениями ее высшего органа управления.
4. Срок полномочий руководителя постоянно действующего коллегиального органа управления саморегулируемой организации не может превышать два года.
Информация о структуре и компетенции органов управления и специализированных органов саморегулируемой организации, количественном и персональном составе постоянно действующего коллегиального органа управления саморегулируемой организации
Информация о структуре органов управления:
Органами управления Ассоциации являются:
1. Общее собрание членов Ассоциации — высший орган управления Ассоциации;
2. Совет Ассоциации – постоянно действующий коллегиальный орган управления Ассоциации;
3. Генеральный директор Ассоциации – исполнительный орган Ассоциации;
4. Заместитель генерального директора – исполнительный орган Ассоциации;
5. Президент Ассоциации – исполнительный орган Ассоциации;
Информация о компетенции органов управления:
К компетенции Общего собрания членов Ассоциации относятся следующие вопросы:
1) утверждение Устава Ассоциации, внесение в него изменений;
2) определение приоритетных направлений деятельности Ассоциации, принципов формирования и использования ее имущества;
3) избрание тайным голосованием членов Совета Ассоциации, досрочное прекращение полномочий указанного органа или досрочное прекращение полномочий отдельных его членов;
4) избрание тайным голосованием Председателя Совета Ассоциации, досрочное прекращение его полномочий;
5) установление компетенции Генерального директора и порядка осуществления им руководства текущей деятельностью Ассоциации;
6) утверждение сметы Ассоциации, внесение в нее изменений, утверждение годовой бухгалтерской отчетности Ассоциации;
7) утверждение годового отчета Совета Ассоциации и Генерального директора;
принятие решения об участии Ассоциации в некоммерческих Ассоциациях, в том числе о вступлении в ассоциацию (союз) саморегулируемых организаций, торгово-промышленную палату, выходе из состава членов этих некоммерческих организаций;
9) принятие решений о реорганизации и ликвидации Ассоциации, о назначении ликвидатора и об утверждении ликвидационного баланса;
10) образование других органов Ассоциации и досрочное прекращение их полномочий, если настоящим Уставом в соответствии с законодательством Российской Федерации это правомочие не отнесено к компетенции Совета Ассоциации;
11) установление размеров взносов в компенсационные фонды саморегулируемой организации: компенсационный фонд возмещения вреда и компенсационный фонд обеспечения договорных обязательств, порядка формирования таких компенсационных фондов.
12) установление правил размещения и инвестирования средств компенсационных фондов, принятие решения об инвестировании средств компенсационного фонда возмещения вреда, определение возможных способов размещения средств компенсационных фондов саморегулируемой организации в кредитных организациях;
13) утверждение следующих внутренних документов Ассоциации:
а) о компенсационном фонде возмещения вреда;
б) о компенсационном фонде обеспечения договорных обязательств;
в) о реестре членов саморегулируемой организации;
г) о процедуре рассмотрения жалоб на действия (бездействие) членов саморегулируемой организации и иных обращений, поступивших в саморегулируемую организацию;
д) о проведении саморегулируемой организацией анализа деятельности своих членов на основании информации, представляемой ими в форме отчетов;
е) о членстве в саморегулируемой организации, в том числе о требованиях к членам саморегулируемой организации, о размере, порядке расчета и уплаты вступительного взноса, членских взносов.
14) утверждение внутреннего документа, устанавливающего правила контроля за соблюдением членами Ассоциации требований стандартов и внутренних документов Ассоциации, правил саморегулирования;
15) утверждение документа, устанавливающего систему мер дисциплинарного воздействия за несоблюдение членами Ассоциации требований технических регламентов, требований стандартов и внутренних документов Ассоциации, условий членства в Ассоциации;
16) определение перечня видов работ, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства;
17) принятие решения об исключении из членов Ассоциации в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации;
18) избрание Ревизора Ассоциации;
19) принятие решения о добровольном исключении сведений об Ассоциации из государственного реестра саморегулируемых организаций;
20) принятие решения о создании филиалов и открытии представительств Ассоциации на территории субъекта Российской Федерации;
21) принятие иных решений, отнесенных законодательством Российской Федерации к компетенции Общего собрания Ассоциации.
К компетенции Совета Ассоциации относятся следующие вопросы:
1) создание специализированных органов Ассоциации, утверждение их составов, положений о них;
2) назначение на должность Генерального директора, досрочное освобождение такого лица от должности;
3) принятие решений о приеме в члены Ассоциации или об исключении из членов Ассоциации по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и внутренними документами Ассоциации;
4) утверждение внутренних документов Ассоциации, за исключением отнесенных к компетенции Общего собрания членов Ассоциации;
5) принятие решений о применении мер дисциплинарного воздействия в отношении членов Ассоциации;
6) назначение Аудиторской организации;
7) утверждение стандартов Ассоциации — документов, устанавливающих требования к осуществлению предпринимательской или профессиональной деятельности, обязательные для выполнения всеми членами Ассоциации, в том числе устанавливающие в соответствии с законодательством Российской Федерации о техническом регулировании правила выполнения работ, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства, требования к результатам указанных работ, системе контроля за выполнением указанных работ;
утверждение правил саморегулирования — документов, устанавливающих требования к предпринимательской деятельности членов Ассоциации, за исключением требований, установленных законодательством Российской Федерации о техническом регулировании;
9) иные вопросы, не отнесенные Уставом и законодательством Российской Федерации к компетенции Общего собрания членов и Генерального директора Ассоциации.
Компетенция исполнительных органов Ассоциации:
Генеральный директор Ассоциации осуществляет следующие функции:
1) самостоятельно решает все вопросы хозяйственной и финансовой деятельности Ассоциации, отнесенные к его компетенции законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и внутренними документам Ассоциации;
2) распоряжается имуществом и средствами Ассоциации в пределах, установленных законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом;
3) определяет организационную структуру Ассоциации, утверждает штатное расписание и должностные инструкции работников Ассоциации;
4) созывает и организует проведение Общего собрания членов Ассоциации;
5) утверждает внутренние документы Ассоциации (в том числе Положения о филиале и представительстве Ассоциации), за исключением документов, утверждаемых Общим собранием членов Ассоциации и Советом Ассоциации;
6) заключает трудовые договоры с работниками Ассоциации, руководителями филиалов и представительств Ассоциации. Издает приказы, иные документы, связанные с установлением, изменением и прекращением трудовых отношений, а также все документы по кадровому делопроизводству Ассоциации и применении мер поощрения, дисциплинарного взыскания в отношении работников Ассоциации и руководителей филиалов и представительств Ассоциации;
7) организует ведение бухгалтерского учета и предоставление бухгалтерской (финансовой) и иной отчетности Ассоциации в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации;
представляет на утверждение Общему собранию членов Ассоциации годовой отчет и бухгалтерскую (финансовую) отчетность Ассоциации;
9) заключает договоры, выдает доверенности на право представления интересов от имени Ассоциации, открывает счета в банках на территории Российской Федерации и за пределами ее территории; принимает решения, издает приказы и распоряжения, дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Ассоциации, по вопросам, относящимся к его компетенции;
10) подписывает свидетельства о допуске к работам, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства, выдаваемые членам Ассоциации;
11) осуществляет иные полномочия, не отнесенные к компетенции Общего собрания членов Ассоциации и Совета Ассоциации.
Заместитель Генерального директора Ассоциации вправе выполнять следующие функции:
1) осуществлять текущую деятельностью Ассоциации, выполнять решения Общего собрания членов Ассоциации, Совета Ассоциации, Генерального директора, а также решать все вопросы, которые не составляют исключительную компетенцию Общего собрания членов Ассоциации и Совета Ассоциации;
2) подписывать документы, заключать сделки в пределах своей компетенции;
3) распоряжение средствами и имуществом Ассоциации с учетом ограничений, установленных действующим законодательством;
4) представлять интересы в банковских, кредитных учреждениях с правом подавать и получать документы на открытие счета, любых иных документов и информации;
5) издавать приказы и давать указания, обязательные для всех работников Ассоциации;
6) готовить предложения по целевым программам, мероприятиям, проектам, по участию в других общественных программах;
7) осуществлять материально-техническое обеспечение деятельности Ассоциации;
решать кадровые и других вопросы, не относящихся к компетенции Общего собрания членов Ассоциации, Совета Ассоциации, Генерального директора
Президент Ассоциации вправе выполнять следующие функции:
1) выполнять представительские функции при взаимодействии со средствами массовой информации, общественными и коммерческими организациями, а также физическими лицами; комментировать и разъяснять действия и аспекты деятельности Ассоциации;
2) осуществлять контроль эффективности деятельности Ассоциации в области связей с общественностью; обеспечивать своевременное устранение недостатков в деятельности Ассоциации, оказывающих негативное влияние на репутацию Ассоциации.
Информация о структуре специализированных органов управления:
К специализированным органам Ассоциации, которые в обязательном порядке создаются Советом Ассоциации, относятся:
1) Контрольный комитет;
2) Дисциплинарная комиссия.
Информация о компетенции специализированных органов управления:
К компетенции Контрольного комитета относится:
Осуществление контроля за соблюдением членами Ассоциации требований стандартов и правил Ассоциации.
К компетенции Дисциплинарной комиссии относится:
Рассмотрение дел о применении в отношении членов Ассоциации мер дисциплинарного воздействия.
Количественный состав постоянно действующего коллегиального органа управления:
Количественный состав Совета Ассоциации – 7 человек.
Персональный состав постоянно действующего коллегиального органа управления (с указанием штатных должностей членов постоянно действующего коллегиального органа управления саморегулируемой организации, в том числе независимых членов, по основному месту работы):
1. Алхимченко М. В. — независимый член Совета;
2. Артемкин Н. Ф. — независимый член Совета (специалист отдела строительства ООО «Сиверское»);
3. Афанасьев С. В. – независимый член Совета (исполнительный директор РОО «Общественный Совет СРО»);
4. Белякова Е. В. — представитель члена Ассоциации — ООО «Форум» (специалист НП «Противопожарное объединение»);
5. Нургалиев Д. Ф. — независимый член Совета;
6. Плугарев А. В. — независимый член Совета;
7. Просандеев С. Г. — независимый член Совета.
Информация о лице, осуществляющем функции единоличного исполнительного органа саморегулируемой организации:
Генеральный директор Ассоциации – Погодин В.С.
Информация о персональном составе коллегиального исполнительного органа саморегулируемой организации:
В Ассоциации нет коллегиального исполнительного органа!
Органы управления СРО: руководство и полномочия
- Подробности
- Опубликовано 23.01.2014 17:51
Сегодня многие предприятия нашей страны в строительстве участвуют в саморегулируемых организациях. По Градостроительному кодексу в таких сообществах должен действовать орган (коллегиальный), возглавляемый руководителем объединения и выдавать допуск сро. И поэтому у многих возникает вопрос, как и когда можно переизбирать руководящие органы.
Состав СРО
Процесс государственного лицензирования проектирования, строительства и изысканий был остановлен Федеральным законом в 2008 году, согласно которому в СРО должны состоять все предприятия, осуществляющие деятельность по любому из указанных видов. Это подразумевает получение допуска.
Согласно все тому же кодексу, в СРО обязаны присутствовать следующие органы управления:
- Исполнительный орган. Занимается управлением текущей деятельности сообщества. Границы этого управления четко регламентируются установленными нормами на собрании участников организации.
- Коллегиальный орган. Подчиняется высшему органу. Руководит текущей деятельностью, которой не занимаются остальные.
- Высший орган – собрание участников. Занимается решением самых главных задач объединения:
- Определение прав и обязанностей исполнительного органа.
- Определение видов работ, представляющих опасность. Организация выдачи свидетельств.
- Участие сообщества в объединениях некоммерческого характера или выходе из них.
- Прекращение действия сертификата о допуске к работам.
- Исключение из состава участников СРО.
- Установление требований для выдачи допуска к работам, санкций при несоблюдении этих требований при выдаче свидетельств.
- Установление способов размещения, сбора и формирования взносов в фонд сообщества.
- Определение размеров и формы сбора вступительных и регулярных взносов.
- Избрание руководителя и участников коллегиального органа управления СРО либо досрочное прекращение его полномочий путем тайного голосования.
- Утверждение устава.
Период полномочий руководителя
По текущим нормам период полномочий руководителя коллегиального органа управления должен составлять до 2-х лет. Более того, до 2010 года по закону один и тот же человек не может занимать эту должность последовательно два периода. Однако в этом году это возможно.
Что касается начала и окончания периода полномочий руководителя, то по действующему законодательству точно определить их невозможно. Однако есть два решения этой задачи:
- Начало полномочий определяется датой внесения записи о юрлице в Единый госреестр.
- Начало полномочий определяется датой внесения записи в госреестр СРО.
Тем не менее, правильное решение должно быть определено, исходя из правовой природы СРО. Так, учитывая, что эта организация – юридическое лицо, то моментом ее создания считается момент внесения записи в Единый госреестр. Поскольку это не простое юрлицо, а некоммерческое сообщество с определенной спецификой деятельности, началом срока действия полномочий руководителя исполнительного органа такой организации можно считать момент, когда была внесена запись в государственный реестр СРО.
По материалам: http://akcstroitel.ru/sro/stroika/
САМОРЕГУЛИРУЕМАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ, ОСНОВАННАЯ НА ЧЛЕНСТВЕ ЛИЦ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СТРОИТЕЛЬСТВО
Стандарт организации
Квалификационные стандарты
КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СТАНДАРТ РУКОВОДИТЕЛЬ СТРОИТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
СТО СРО 1.2-2017
Издание официальное
(полное наименование саморегулируемой организации)
2017
СТО СРО 1.2-2017
Предисловие
1 РАЗРАБОТАН Ассоциацией «Национальное объединение
строителей»
2 ПРОВЕДЕНА Не проводилась ЭКСПЕРТИЗА
3 ВНЕСЕН Департаментом профессионального образования
Ассоциации «Национальное объединение строителей»
4 УТВЕРЖДЕН И ВВЕДЕН Решением постоянно действующего коллегиального
В ДЕЙСТВИЕ органа саморегулируемой организации,
протокол от_№_
5 ВВЕДЕН ВПЕРВЫЕ
Настоящий стандарт обязателен для применения всеми членами, органами и работниками саморегулируемой организации. Информация об изменениях к настоящему стандарту, его пересмотре (замены) или отмены и официальные тексты изменений и поправок размещаются в информационной системе общего пользования — на официальном сайте саморегулируемой организации в сети Интернет (_).
©Ассоциация «Национальное объединение строителей». 2017
Настоящий стандарт не может быть полностью или частично воспроизведен, тиражирован и распространен в качестве официального издания без разрешения Ассоциации «Национальное объединение строителей». Настоящий стандарт может быть полностью или частично воспроизведен, тиражирован и распространен в качестве официального издания саморегулируемыми организациями, основанными на членстве лиц, осуществляющих строительство.
м
СТОСРО 1.2-2017
Содержание
1 Область применения…………………………………………………………………………. 1
2 Нормативные ссылки……………………………………………………………………… 2
3 Термины и определения………………………………………………………………….. 3
4 Требования к уровню квалификации, трудовым функциям…………………………… 3
5 Требования к образованию и обучению…………………………………………………….. 3
6 Требования к опыту практической работы……………………………………………… 4
7 Требования к независимой оценке квалификации…………………………………………. 4
Библиография………………………………………………………………………………. 6
in
СТОСРО 1.2-2017
Введение
Настоящий квалификационный стандарт разработан в соответствии с СТО НОСТРОЙ 1.0-2017 «Система стандартизации Национального объединения строителей. Основные положения» как составная часть Системы стандартизации Ассоциации «Общероссийская негосударственная некоммерческая организация -общероссийское отраслевое объединение работодателей «Национальное объединение саморегулируемых организаций, основанных на членстве лиц, осуществляющих строительство» для реализации требований по разработке квалификационных стандартов саморегулируемых организаций, установленных Градостроительным кодексом Российской Федерации [1] и Федеральным законом «О саморегулируемых организациях»1. 2 3
СТАНДАРТ САМОРЕГУЛИРУЕМОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, ОСНОВАННОЙ НА ЧЛЕНСТВЕ ЛИЦ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СТРОИТЕЛЬСТВО
Квалификационные стандарты
КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СТАНДАРТ РУКОВОДИТЕЛЬ СТРОИТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
Qualification standards. Qualification standard Head of construction company
Дата введения 01-07-2017
1 Область применения
1.1 Настоящий стандарт устанавливает требования к квалификации руководителей юридических лиц — членов саморегулируемой организации
_ (далее — саморегулируемая организация), которые самостоятельно
организуют строительство, реконструкцию, капитальный ремонт объектов капитального строительства2, и определяет дифференцированные в зависимости от направления деятельности уровни их знаний и умений, а также необходимый уровень самостоятельности при выполнении ими трудовой функции с учетом профессиональных стандартов и требования к прохождению независимой оценки квалификации на соответствие профессиональному стандарту
1.2. Требования, установленные настоящим стандартом для руководителей строительной организации, в равной степени распространяются на индивидуальных предпринимателей — членов саморегулируемой организации, которые самостоятельно организуют строительство, реконструкцию, капитальный ремонт объектов капитального строительства3.
1.3 Настоящий стандарт вступает в силу (вводится в действие) 01.07.2017. Со дня введения СТО НОСТРОЙ квалификационного стандарта Ассоциации 1
СТОСРО 1.2-2017
«Общероссийская негосударственная некоммерческая организация -общероссийское отраслевое объединение работодателей «Национальное объединение саморегулируемых организаций, основанных на членстве лиц, осуществляющих строительство» «Руководитель строительной организации» (далее -СТО НОСТРОЙ «Руководитель строительной организации») саморегулируемая организация внедряет, соблюдает требования и обеспечивает соблюдение требований СТО НОСТРОЙ «Руководитель строительной организации» В этом случае настоящий стандарт применяется в части, дополняющей и не противоречащей СТО НОСТРОЙ «Руководитель строительной организации»
2 Нормативные ссылки
В настоящем стандарте использованы нормативные ссылки на следующие документы:
СТО НОСТРОЙ 1.0—2017 Система стандартизации Национального объединения строителей. Основные положения:
Профессиональный стандарт «Руководитель строительной организации», регистрационный номер в национальном реестре профессиональных стандартов 3224;
Профессиональный стандарт «Организатор строительного производства», регистрационный номер в национальном реестре профессиональных стандартов 2445
Примечание — При пользовании настоящим стандартом целесообразно проверить действие ссылочных документов в информационной системе общего пользования — на официальных сайтах федерального органа исполнительной власти в сфере стандартизации. НОСТРОЙ и саморегулируемой организации в сети Интернет. Если заменен ссылочный документ, на который дана недатированная ссылка, то целесообразно использовать действующую версию этого документа с учетом всех внесенных в данную версию изменений. Если заменен ссылочный документ, на который дана датированная ссылка, то целесообразно использовать версию этого документа с указанным выше годом утверждения (принятия). Если после утверждения настоящего стандарта в ссылочный документ, на который дана датированная ссылка, внесено изменение, затрагивающее положение, на которое дана ссылка, то это положение рекомендуется применять без учета данного изменения. Если ссылочный документ отменен без замены, то положение, в котором дана ссылка на него, рекомендуется применять в части, не затрагивающей эту ссылку.
СТОСРО 1.2-2017
3 Термины и определения
В настоящем стандарте применены термины в соответствии с Градостроительным кодексом Российской Федерации [1], СТО НОСТРОЙ 1.0, а также следующие термины и их определения:
— руководитель строительной организации: руководитель юридического лица — члена саморегулируемой организации.
4 Требования к уровню квалификации, трудовым функциям
4.1. Руководитель строительной организации, который самостоятельно организует строительство, реконструкцию, капитальный ремонт объектов капитального строительства, должен осуществлять трудовые функции, обладать необходимыми умениями и знаниями, уровнем самостоятельности, которые установлены Профессиональным стандартом «Руководитель строительной организации».
4.2. Руководитель строительной организации, который самостоятельно организует строительство, реконструкцию, капитальный ремонт объектов капитального строительства, осуществляя должностные обязанности специалиста по организации строительства6, в дополнение к требованиям, установленным пунктом
4.1 настоящего стандарта, должен осуществлять трудовые функции, обладать необходимыми умениями и знаниями, уровнем самостоятельности, которые установлены Профессиональным стандартом «Организатор строительного производства» для 7 уровня квалификации (раздел 3.3 Обобщенная трудовая функция «Организация строительного производства на объектах капитального строительства»),
5 Требования к образованию и обучению
5.1 Руководитель строительной организации, указанный в пункте 4.1 настоящего стандарта, должен соответствовать одному из следующих требований к образованию:
5.1.1. иметь высшее образование бакалавриат, специалитет, магистратура по направлению профессиональной деятельности;
СТОСРО 1.2-2017
5.1.2. иметь высшее образование и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки по направлению профессиональной деятельности
5.2. Руководитель строительной организации, указанный в пункте 4.2 настоящего стандарта, должен иметь высшее образование по профессии, специальности или направлениям подготовки в области строительства — бакалавриат, специалитет или магистратура.
5.3. Руководитель строительной организации, который самостоятельно организует строительство, реконструкцию, капитальный ремонт объектов капитального строительства, должен проходить повышение квалификации по направлению подготовки в области строительства не реже одного раза в пять лет.
6 Требования к опыту практической работы
6.1. Руководитель строительной организации, указанный в пункте 4.1 настоящего стандарта, должен обладать следующим опытом практической работы:
6.1.1. не менее пяти лет работы по специальности для 7 уровня квалификации по Профессиональному стандарту «Руководитель строительной организации» (раздел
3.1 Обобщенная трудовая функция «Управление специализированной строительной организацией»);
6.1.2. не менее пяти лет работы по специальности и не менее двух лет работы на руководящей должности для 8 уровня квалификации по Профессиональному стандарту «Руководитель строительной организации» (раздел 3.2 Обобщенная трудовая функция «Управление строительной организацией»),
6.2. Руководитель строительной организации, указанный в пункте 4.2 настоящего стандарта, в дополнение к требованиям, установленным пунктом 6.1 настоящего стандарта, должен обладать следующим опытом практической работы:
— не менее десяти лет общего трудового стажа по профессии, специальности или направлению подготовки в области строительства;
— не менее трех лет в организациях, осуществляющих строительство, реконструкцию, капитальный ремонт объектов капитального строительства на инженерных должностях.
7 Требования к подтверждению квалификации
7.1. Соответствие руководителя строительной организации, который самостоятельно организует строительство, реконструкцию, капитальный ремонт
4
СТО СРО 1.2-2017
объектов капитального строительства, требованиям, установленным Разделом 4 настоящего стандарта, должно подтверждаться путем проведения независимой оценки квалификации’.
7.2. Первая независимая оценка квалификации руководителя строительной организации, который самостоятельно организует строительство, реконструкцию, капитальный ремонт объектов капитального строительства, должна быть проведена в течение двух лет со дня введения настоящего стандарта. В последующем такой руководитель строительной организацией должен обеспечивать беспрерывность действия свидетельства о профессиональной квалификации, выданного по итогам проведения независимой оценки квалификации. Независимая оценка квалификации такого руководителя строительной организации должна проводиться по мере истечения срока действия свидетельства о профессиональной квалификации, выданного по итогам проведения независимой оценки квалификации.
7.3. Соответствие руководителя строительной организации, указанного в пункте 4.2 настоящего стандарта, требованиям, установленным пунктами 5.2, 5.3, 6.2 настоящего стандарта, а также требованиям Градостроительного кодекса Российской Федерации [1] должно подтверждаться путем включения сведений об указанном руководителе строительной организации в национальный реестр специалистов в области строительства7.
СТОСРО 1.2-2017
Библиография
[1] Градостроительный кодекс Российской Федерации
[2] Федеральный закон от 01.12.2007 № 315-ФЗ «О саморегулируемых организациях»
[3] Федеральный закон от 03.07.2016 № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации»
б
1
2
‘ Федеральный икон от <)1 .12.2007 № 315-ФЗ «О саморегулируемых организациях» |2|
3
* В соответствии с частью 6 статьи 55.5 Градостроительного кодекса Российской Федерации •’То же
4
lHlp://profsl;ind;irt rosmmmid ni/obslKhi> -jnfonn;itsionnv> -blok/n;itsioreiln>y-rccstr-profcssion;ilnykh-
standanov/
5
Там же
2
6
В соответствии с частью 5 статьи 55.5-1 Градостроительного кодекса Российской Федерации
з
7
В соответствии с Федеральным законом от 03.07.2016 № 238-ФЗ «О независимой оценке
квалификации» |3|.
* В соответствии со статьей 55.5-1 Г радостроительного кодекса Российской Федерации
5