Руководство турбинным цехом

    Наименование                                                  УТВЕРЖДАЮ

    организации

                                                 __________________________

                                                 (руководитель организации)

    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

    начальника турбинного цеха (отделения) <*>    ___________/_____________

                                                    (личная   (расшифровка)

                                                    подпись)    подписи)

    "___"__________ ____ N ____                   "___"____________ ____ г.

    г. ____________                                        М.П.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника турбинного цеха (отделения) (далее — «Работник»).

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации.

1.3. Работник подчиняется непосредственно __________________ Организации.

1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника» и стаж работы на АС по направлению профессиональной деятельности не менее 4 лет.

1.5. Работник должен знать:

— постановления, распоряжения, приказы и другие нормативные, руководящие и методические документы, касающиеся эксплуатации, ремонта и технического обслуживания турбинной установки;

— организационную структуру управления АС и перспективы ее развития; конструктивные особенности и технические характеристики оборудования технологических систем АС;

— основные технологические процессы и режимы работы оборудования АС;

— правила обеспечения безопасности эксплуатации АС;

— порядок учета и расследования нарушений в работе АС;

— проектную и конструкторскую документацию на обслуживаемое оборудование и системы турбинной установки;

— порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров;

— требования к организации работы с персоналом на АС;

— правила работы с радиоактивными веществами и другими источниками ионизирующих излучений;

— порядок оформления и ведения технической документации АС;

— передовой отечественный и зарубежный опыт эксплуатации и ремонта турбинной установки АС;

— основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила по охране труда, радиационной и пожарной безопасности.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ___________________________.

1.7. В подчинении Работника находятся: _______________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Работник:

2.1. Обеспечивает работу оборудования и систем турбинного цеха (отделения) атомной станции (АС).

2.2. Обеспечивает разработку и реализацию комплексных программ, направленных на совершенствование и модернизацию оборудования и систем турбинного цеха (отделения) АС.

2.3. Руководит подготовкой к эксплуатации оборудования и систем турбинного цеха (отделения) АС, работами по совершенствованию режимов ведения технологических процессов в соответствии с требованиями проектной, конструкторской и эксплуатационной документации.

2.4. Обеспечивает поддержание закрепленных за турбинным цехом (отделением) АС оборудования и систем в технически исправном и работоспособном состоянии, разработку планов их осмотров, испытаний, технического обслуживания, профилактических ремонтов, контролирует их выполнение.

2.5. Обеспечивает своевременную подготовку конструкторской, эксплуатационной и технической документации.

2.6. Организует проведение работ, направленных на повышение безопасности закрепленных за турбинным цехом (отделением) АС оборудования и систем, снижение затрат и сокращение вредного воздействия технологии на окружающую среду.

2.7. Обеспечивает соблюдение технологической дисциплины, требований эксплуатационной документации, норм и правил в области использования атомной энергии, проведения технического обслуживания и текущего ремонта закрепленных за турбинным цехом (отделением) АС оборудования и систем, а также зданий и сооружений.

2.8. Участвует в расследовании нарушений и отказов в работе закрепленных за турбинным цехом (отделением) АС оборудования и систем, разрабатывает мероприятия по их предупреждению.

2.9. Обеспечивает подготовку и поддержание квалификации работников турбинного цеха (отделения) АС.

2.10. Контролирует выполнение подчиненным персоналом правил по охране труда и пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка.

2.11. Участвует в аттестации рабочих мест.

2.12. Осуществляет руководство подчиненным персоналом.

3. ПРАВА

3.1. Работник имеет право:

— на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

— на предоставление ему рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

— на предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

— на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

— на получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;

— на взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;

— представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность за:

4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

4.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.3. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.4. Причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

    ___________________________       _______________       _______________

      (наименование должности         (личная подпись)        (расшифровка

     руководителя структурного                                  подписи)

          подразделения)

    "___"__________ ____ г.

    СОГЛАСОВАНО

    (указать всех заинтересованных лиц

     и их подписи)

    ___________________________       _______________       _______________

                                      (личная подпись)       (расшифровка

                                                                подписи)

    "___"__________ ____ г.

    С инструкцией ознакомлен:         _______________       _______________

                                      (личная подпись)       (расшифровка

                                                                подписи)

    "___"__________ ____ г.

———————————

<*> Постановление Минтруда РФ от 31.12.2003 N 94 (ред. от 24.04.2008) «Об утверждении квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций атомной энергетики, промышленности и науки».

Содержание

1.
Схема
линейного и функционального управления
предприятием

2. Структура
управления турбинным цехом

3.
Порядок
организации рабочих мест, контроль
выполнения производственных заданий,
правил техники безопасности

4. Права
и обязанности машиниста- обходчика
турбинного цеха

5.
Технико-экономические
показатели работы МТЭЦ-3

6. Организация
работы по техники безопасности на МТЭЦ-3

7. Внедрение
новой техники, технологии и научной
организации труда на МТЭЦ-3

8.
Мероприятия
по охране окружающей среды на МТЭЦ-3

Директор

Заместитель
директора по общим вопросам

Бухгалтер

Начальник смены
станции

Заместитель
директора по строительству

Начальник ПЭО

Главный инженер

Заместитель
главного инженера по общим вопросам и
охране труда

Заместитель
главного инженера по ремонту

Заместитель по
АСУ ТП

Производственные
цеха и отделы МТЭЦ-3:

турбинный цех

котельный цех (КЦ)

цех ПГУ

топливно-транспортный
цех (ТТЦ)

цех централизованного
ремонта (ЦЦР)

электрический цех
(ЭЦ)

химический цех
(ХЦ).

цех тепловой
автоматики и измерений (цТАИ).

цех испытаний и
наладки оборудования (ЦНИО)

лаборатория
металлов (ЛМ)

ремонтно-строительный
цех (РСЦ)

производственно-технический
отдел (ПТО).

планово-экономический
отдел (ПЭО)

бухгалтерия

отдел кадров (ОК)

отдел
материально-технического снабжения
(ОМТС)

отдел капитального
строительства (ОКС)

отдел подготовки
и проведения ремонтов (ОППР)

отдел охраны труда
и надежности (ООТиН)

канцелярия

отдел комплектации
оборудования (ОКО)

подрядные организации

2 Структура управления турбинным цехом

-Начальник смены
станции

-Начальник цеха

-Начальник смены
цеха

-Старший машинист

-Машинист турбины

-Машинист-обходчик

-Дежурный слесарь

-Машинист береговой
насосной станции

-Машинист водозабора

Руководство ТЦ
осуществляется его начальником на
основе единоначалия с привлечением для
решения поставленных задач общественных
организаций и коллектива цеха.

Назначение и
увольнение начальника ТЦ производится
директором ТЭЦ-3 по представлению
главного инженера.

На должность
начальника ТЦ назначается лицо, имеющее
высшее образование и стаж работы на
инженерно-технической должности не
менее трёх лет.

Начальник цеха
имеет двух заместителей: по эксплуатации
оборудования и по ремонту.

Весь персонал
турбинного цеха административно
подчиняется начальнику цеха.

Оперативный
персонал турбинного цеха в оперативном
отношении подчиняется начальнику смены
электростанции турбинного цеха.

Начальник смены
электростанции турбинного цеха в
административно-техническом отношении
подчиняется начальнику турбинного цеха
и его заместителям, в оперативном
отношении — начальнику смены электростанции
.

Персонал ТЦ
осуществляет свою деятельность в
соответствии с производственными и
должностными инструкциями, утвержденными
руководством электростанции.

Численность
персонала турбинного цеха определяется
штатным расписанием, утверждаемым
ежегодно директором станции в соответствии
с действующими нормативными материалами.

Поощрение
начальника ТЦ или наложение на него
взыскания осуществляется директором
ТЭЦ-3 по представлению главного инженера.

Начальник смены
турбинного цеха выполняет следующие
функции:

— Осуществление
оперативного руководства эксплуатацией
оборудования турбинного цеха, а также
подчиненным ему оперативным персоналом
турбинного цеха.

— Обеспечение
безаварийной и экономичной работы
оборудования в соответствии с
эксплуатационными и противоаварийными
инструкциями, режимными картами,
графиками режимов, распоряжениями
начальника цеха и его заместителей.

— Обеспечение
соблюдения оперативным персоналом
турбинного цеха ПТЭ, ПТБ, ОТ должностных
и производственных инструкций, а также
трудовой и производственной дисциплины.

На должность
начальника смены турбинного цеха
назначаются лица, имеющие высшее
образование и стаж работы в турбинном
цехе не менее одного года или среднее
специальное образование и стаж работы
в цехе не менее двух лет, прошедшие
медицинское освидетельствование, а
также подготовку и проверку знаний в
соответствии с «Правилами работы с
персоналом в организациях электротехнической
промышленности».

Начальник смены
турбинного цеха назначается на должность,
перемещается или освобождается от
работы директором электростанции по
представлению отдела кадров и начальника
турбинного цеха в соответствии с
действующим законодательством.

Рабочее место
начальника смены турбинного цеха должно
быть оборудовано в соответствии с
«Проектом организации рабочего места
начальника смены турбинного цеха Минской
ТЭЦ-3».

На начальника
смены турбинного цеха возлагаются
следующие функции:

-Осуществление
оперативного руководства эксплуатацией
оборудования турбинного цеха, а также
подчиненным ему оперативным персоналом
турбинного цеха.

-Обеспечение
безаварийной и экономичной работы
оборудования в соответствии с
эксплуатационными и противоаварийными
инструкциями, режимными картами,
графиками режимов, распоряжениями
начальника цеха и его заместителей.

-Обеспечение
соблюдения оперативным персоналом
турбинного цеха ПТЭ.ПТБ,ОТ должностных
и производственных инструкций, а также
трудовой и производственной дисциплины.

Обязанности
начальника смены ТЦ:

Начальник смены
турбинного цеха обязан работать по
графику, утвержденному начальником
цеха или его заместителем.

Принимая смену
начальник смены турбинного цеха обязан:

-за 30 мин до начала
работы ознакомиться с состоянием, схемой
и режимом работы оборудования турбинного
цеха, путем личного осмотра в соответствии
с маршрутом обхода оборудования;

-ознакомиться со
всеми записями и распоряжениями за
время с предыдущего своего дежурства;

-принять лично, а
не по телефону, доклад от оперативного
персонала своей смены о состоянии
оборудования, об обнаруженных дефектах,
об оборудовании находящимся в резерве,
ремонте;

-доложить начальнику
смены электростанции о состоянии
оборудования, неустраненных дефектах,
выявленных в результате ознакомления
и осмотров.

Началом работы
смены считается переданное по радио
распоряжение начальника смены
электростанции о принятии смены.

После этого
начальник смены оформляет в оперативном
журнале приемку-сдачу дежурства за
своей подписью сдавшего. При этом первым
должен расписаться начальник смены,
принимающий дежурство.

В случае ненормального
состояния оборудования, принимающий
дежурство начальник смены турбинного
цеха должен потребовать у дежурной
смены устранения замеченных дефектов.
Причем смена при неисправном оборудовании
допускается только с разрешения
начальника смены станции, начальника
цеха или его заместителя.

За дефекты на
оборудовании цеха, не отмеченные при
приеме смены в оперативном журнале,
несет ответственность начальник смены,
принявший дежурство.

В случае отсутствия
кого-либо из персонала своей смены или
явки его в неработоспособном состоянии
(болезнь, нетрезвое состояние и т.п.)
начальник смены задерживает не
сменившегося дежурного и принимает
меры к вызову запасного.

К концу своего
дежурства начальник смены обязан обойти
все участки цеха, просмотреть и подписать
оперативные ведомости первичной
технической отчетности за смену,
проверить работу основного и
вспомогательного оборудования, принять
меры к устранению обнаруженных дефектов,
проверить качество уборки и рабочих
мет и оформить запись в оперативном
журнале.

Приемка и сдача
смены во время аварии, производства
переключений или операции по включению
и отключению оборудования запрещается.
Приемка и сдача смены во время пуска и
останова оборудования допускается
только с разрешения начальника смены
станции и начальника цеха или его
заместителя.

Пришедший на смену
оперативный персонал во время ликвидации
аварии используется по усмотрению лица,
руководящего ликвидацией аварии. При
затянувшейся ликвидации аварии, в
зависимости от характера, допускается
сдача смены по разрешению главного
инженера станции или начальника цеха.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]

• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #

Машинист центрального щита управления паровых турбин Алексей Гольцов, подобно авиадиспетчеру, не отходит от щита на протяжении 12 часов. В течение смены через каждые два часа он фиксирует более 70 параметров в суточной ведомости: электрическая нагрузка, расход острого пара, давление в подогревателях, температуры подшипников турбины и механизмов и многое другое.

Со стороны может показаться, что работа машиниста не требует колоссальных затрат. Но это, конечно, не так. Все необходимые параметры сотрудник держит в голове. В нужный момент он встанет и начнет мгновенно принимать решения, потому что в инструкции заглядывать времени нет. Надо давать правильные команды обходчикам, четко инструктировать их, указывать на опасность при выполнении задания. Здесь Алексею помогает то, что он и сам был машинистом-обходчиком. Потому и знает все в деталях.

Чтобы стать машинистом, нужно пройти сложный путь: начать с обходчика четвертого, потом — пятого разрядов. Затем, после того, как специалист узнает цех, ему нужно изучить тепловые процессы управления щита, пройти стажировку и противоаварийную тренировку. После успешной сдачи всех экзаменов сотрудник допускается к самостоятельной работе. На это у Алексея ушло восемь лет.

К машинистам на станции относятся с уважением, потому что человек, прошедший такой путь, непременно ответственный и серьезный, на него можно положиться в любой ситуации и быть уверенным на все 100%. На Абаканской ТЭЦ таких специалистов немного — всего 15, все они взаимозаменяемы. Сегодня может находиться на первом центральном тепловом щите, а завтра — на втором, или на третьем.

В зону ответственности машиниста паровых турбин входит:

• ведение надежного безаварийного экономического процесса работы;

• соблюдение графика, заданного диспетчером, как электрического, так и теплового;

• удержание всех параметров в соответствии с производственными инструкциями;

• выявление и устранение неисправностей в работе оборудования;

• оперативное руководство персоналом, обслуживающим турбоагрегат.

В состав смены турбинного цеха входят: начальник смены турбинного цеха, старший машинист, машинисты щита и машинисты обходчики.

Давайте разберемся, сколько всего начальников у нашего героя?

В оперативном плане Алексей Гольцов подчиняется начальнику смены цеха — Владимиру Любаеву и старшему машинисту Алексею Молчанову, а в административном плане — начальнику цеха Илье Круглову, заместителю начальника турбинного цеха по эксплуатации Андрею Вейту и заместителю начальника турбинного цеха по ремонту Анатолию Бахову. Итого пять человек. Много это или мало?

—Учитывая, что выработка электроэнергии и тепла — сложный технологический процесс, где на каждом этапе рабочие и инженеры выполняют определенный блок обязанностей — в самый раз. Один страхует другого, чувство локтя и сплоченность команды — самое важное в нашей работе, — рассказывает машинист центрально щита управления паровых турбин Алексей Гольцов.

— А ночью дежурить легче, чем днем?

— Внимательным нужно быть всегда. Нет никакой разницы между ночной и дневной сменами, ведь станция работает круглосуточно, и тепло с электричеством вырабатывается каждую минуту.

Техника, находящаяся в турбинном цехе, требует повышенного внимания. Именно поэтому нужно так много людей, чтобы отследить работу всех механизмов и своевременно среагировать, если что-то пойдет не так.

Основному — работать в команде, знать каждое оборудование и его работу — нашего героя научил Александр Завалин. Он на станции трудится с первого дня — уже 41 год.

Александр Федорович уже сбился со счету, сколько у него было учеников, многие из них вместе с ним трудятся на станции, идут по карьерной лестнице, развиваются, что, безусловно, приносит радость, ведь полученный опыт и накопленные знания передаются в благодарные руки.

Пройти путь,
Или что нужно для того чтобы стать начальником?

— Прежде, чем стать начальником смены турбинного цеха, нужно детально изучить работу оборудования, а для этого пройти все ступени: побывать машинистом обходчиком 4 и 5 разрядов, потом машинистом и затем старшим машинистом. Ведь начальник смены является ответственным за выработку тепловой и электрической энергии. Получая в начале смены график от начальника станции, по цепочке ответственности довожу информацию до всего персонала. При распоряжении обязательно нужно проследить выполнил сотрудник поручение или нет. Особое внимание уделяю человеческому фактору, некоторые параметры прошу проверять нескольких сотрудников, — делится опытом начальник смены цеха электростанции Владимир Любаев.

Владимир Михайлович всегда общается с персоналом на рабочих местах, это быстрее помогает понять настроение коллектива, проблемы, требующие решения.

А на вопрос, что вам дал опыт машиниста паровых турбин, начальник смены цеха отвечает так:

— Это необходимый опыт. Чтобы двигаться по карьерной лестнице, нужно обязательно пройти этот путь. Тогда на блочном щите поставишь правильную задачу машинисту, зная, как он сможет ее выполнить, ведь ты сам проходил этот путь.

Узнать больше о работе «начальник турбинного цеха» в России вы можете в разделе Карьера — начальник турбинного цеха. Также там представлена информация по другим профессиям, уровню зарплаты, работодателям и многое другое.

Для более гибкой настройки параметров поиска вы можете воспользоваться новым гибким поиском.

Для быстрого просмотра или подбора вакансии по текущему запросу (или любому иному) попробуйте раздел быстрого поиска.

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Старшего машиниста турбинного отделения

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность старшего машиниста турбинного отделения [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Старший машинист турбинного отделения назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Старший машинист турбинного отделения относится к категории рабочих и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. На должность старшего машиниста турбинного отделения назначается лицо, имеющее профессиональную подготовку и стаж работы не менее 1 года.

1.5. В практической деятельности старший машинист турбинного отделения должен руководствоваться:

• законами РФ в области гражданского и трудового права;
• правилами внутреннего распорядка организации, нормами по охране труда, обеспечению пожарной безопасности и т.д.
• Уставом организации;
• приказами и распоряжениями руководства, нормативными актами компании.

 1.6. Старший машинист турбинного отделения должен знать:

• устройство, технические характеристики всего турбинного оборудования;
• принципиальную электрическую схему собственных нужд;
• тепловые схемы, тепловые защиты, технико-экономические показатели работы турбинного оборудования;
• схемы теплового контроля и автоматики;
• основы теплотехники, электротехники, механики и водоподготовки.

1.7. В период временного отсутствия старшего машиниста турбинного отделения его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Старший машинист турбинного отделения выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Обеспечение надежной и экономичной работы всего турбинного оборудования.

2.2. Пуск, останов, опробование, опрессовка оборудования.

2.3. Распределение электрической и тепловой нагрузки между агрегатами при изменении диспетчерского графика.

2.4. Переключения в тепловых схемах турбинного оборудования.

2.5. Выявление и устранение неисправностей в работе турбинного оборудования.

2.6. Ликвидация аварийных ситуаций.

2.7. Вывод турбинного оборудования в ремонт.

2.8. Подготовка рабочих мест и допуск к работам на вспомогательном теплосиловом оборудовании, вторичный допуск и подготовка рабочих мест для производства работ на турбоагрегатах с разрешения начальника смены цеха.

2.9. Руководство подчиненными рабочими.

В случае служебной необходимости старший машинист турбинного отделения может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Старший машинист турбинного отделения имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.

3.3. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.

3.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений Компании к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя Компании).

3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Старший машинист турбинного отделения несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы старшего машиниста турбинного отделения осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы старшего машиниста турбинного отделения является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы старшего машиниста турбинного отделения определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью старший машинист турбинного отделения обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

С инструкцией ознакомлен __________/____________/ “____” _______ 20__ г.

(подпись)