Союзмультфильм руководство официальный сайт

АО «КИНОСТУДИЯ «СОЮЗМУЛЬТФИЛЬМ»

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «КИНОСТУДИЯ «СОЮЗМУЛЬТФИЛЬМ»



  Действующая компания

ОГРН 1217700380336  

ИНН 9715404978  

КПП 771501001  

ОКПО 70352835  

Дата регистрации

16 августа 2021 года

Наименование на английском

JOINT STOCK COMPANY «STUDIO «SOYUZMULTFILM»

Юридический адрес

127427, г. Москва, ул. Академика Королева, д. 21, стр. 1

Организационно-правовая форма

Непубличные акционерные общества

Уставный капитал

1 199 135 000 руб.

Финансовая отчетность за 2022 год

Выручка: выросла до 447,6 млн руб.

44%

Чистая прибыль: выросла до 1 млн руб.

103%

Специальный налоговый режим

Не применяется?

АО "КИНОСТУДИЯ "СОЮЗМУЛЬТФИЛЬМ" - Машковцев Борис Александрович

Учредитель

Доступ к сведениям об учредителе ограничен ФНС?

Держатель реестра акционеров

Среднесписочная численность работников

64 человека?

Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства

Не входит в реестр

Федресурс

Компания опубликовала 1 сообщение и упомянута в 1 сообщении

ЕФРСБ (реестр банкротств)

  Нет сообщений о банкротстве

Санкции

  Не входит в санкционные списки


Оценка надежности

Очень высокая оценка надежности

Признаки фирмы-однодневки не обнаружены

  • Преимущества (13)
  • Недостатки (0)
  •   Большой уставный капитал

    Уставный капитал составляет 1,2 млрд руб., это один из признаков повышенной надежности компании

  •   Имеются лицензии

    Компанией получены несколько лицензий, что является признаком высокой надежности контрагента

  •   Правообладатель

    По данным Роспатента, АО «КИНОСТУДИЯ «СОЮЗМУЛЬТФИЛЬМ» обладает исключительными правами на несколько товарных знаков

  •   Участник системы госзакупок — поставщик

    Компания поставила товаров или оказала услуг на сумму более 18,2 млн руб.

  •   Участник системы госзакупок — заказчик

    Компания заказала товаров или услуг на сумму более 516,8 млн руб.

  •   Не входит в реестр недобросовестных поставщиков

    По данным ФАС, не входит в реестр недобросовестных поставщиков

  •   Нет связей с дисквалифицированными лицами

    По данным ФНС, в состав исполнительных органов компании не входят дисквалифицированные лица

  •   Нет массовых руководителей и учредителей

    Руководители и учредители не включены в реестры массовых руководителей и массовых учредителей ФНС

  •   Нет сообщений о банкротстве

    В реестре ЕФРСБ не найдено ни одного сообщения о банкротстве компании

  •   Прибыль в прошлом отчетном периоде

    По данным ФНС, в прошлом отчетном периоде чистая прибыль компании составила 1 млн руб.

  •   Уплачены налоги за прошлый отчетный период

    По данным ФНС, в прошлом отчетном периоде компанией были уплачены налоги на сумму 15,2 млн руб., задолженностей по пеням и штрафам нет

  •   Нет долгов по исполнительным производствам

    По данным ФССП, открытые исполнительные производства в отношении компании отсутствуют

  •   Высокая среднесписочная численность работников

    По данным ФНС, среднесписочная численность работников: 64 человека, это является признаком широкого масштаба деятельности компании

Недостатков не обнаружено

Реквизиты

ОГРН? 1217700380336    от 16 августа 2021 года
ИНН? 9715404978  
КПП? 771501001  
ОКПО? 70352835  

Сведения о регистрации

Регистрация в ФНС

Регистрационный номер 1217700380336 от 16 августа 2021 года

Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №46 по г. Москве

Регистрация в ПФР

Регистрационный номер 087311012515 от 18 августа 2021 года

Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области

Регистрация в ФСС

Регистрационный номер 772100322077211 от 17 августа 2021 года

Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области

Коды статистики

Код ОКОГУ? 4210001  

Хозяйственные общества, образованные из государственных предприятий, добровольных объединений государственных предприятий

Код ОКОПФ? 12267  

Непубличные акционерные общества

Код ОКФС? 12  

Федеральная собственность

Код ОКАТО? 45280567000  

Марфино

Код ОКТМО? 45356000000  

муниципальный округ Марфино

Контакты

Адрес

127427, г. Москва, ул. Академика Королева, д. 21, стр. 1

Показать на карте


Контакты неверны или неактуальны?

Если вы являетесь владельцем или руководителем АО «КИНОСТУДИЯ «СОЮЗМУЛЬТФИЛЬМ», вы можете добавить или отредактировать контактную информацию. Также, вы можете подключить сервис «Мой бизнес» для управления этой страницей.

Виды деятельности ОКВЭД-2

59.11 Производство кинофильмов, видеофильмов и телевизионных программ?
60.20 Деятельность в области телевизионного вещания
72.20.2 Научные исследования и разработки в области гуманитарных наук
32.99.6 Производство изделий для праздников, карнавалов или прочих изделий для увеселения
77.29 Прокат и аренда прочих предметов личного пользования и хозяйственно-бытового назначения
77.33 Аренда и лизинг офисных машин и оборудования, включая вычислительную технику
47.19.1 Торговля розничная большим товарным ассортиментом с преобладанием непродовольственных товаров в неспециализированных магазинах
47.63 Торговля розничная музыкальными и видеозаписями в специализированных магазинах
85.41 Образование дополнительное детей и взрослых
93.21 Деятельность парков культуры и отдыха и тематических парков

Финансовая отчетность АО «КИНОСТУДИЯ «СОЮЗМУЛЬТФИЛЬМ»

Финансовая (бухгалтерская) отчетность АО «КИНОСТУДИЯ «СОЮЗМУЛЬТФИЛЬМ» согласно данным ФНС и Росстата за 2019–2022 годы

Чистая прибыль?
2019–2022 гг.

Финансовые показатели
2022 г.

Выручка

Выручка

447,6 млн руб.

44%

Чистая прибыль

Чистая прибыль

1 млн руб.

103%

Активы

Активы

1,1 млрд руб.

-3%

Капитал и резервы

Капитал и резервы

-4,1 млн руб.

21%

Финансовые отчеты от ФНС в формате PDF

Финансовые коэффициенты согласно результатам 2022 г.

Финансовая устойчивость
Коэффициент автономии (финансовой независимости)? -0.00
Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами? -2.83
Коэффициент покрытия инвестиций? 0.32
Ликвидность
Коэффициент текущей ликвидности? 0.39
Коэффициент быстрой ликвидности? 0.37
Коэффициент абсолютной ликвидности? 0.26
Рентабельность
Рентабельность продаж? 0.23%
Рентабельность активов? 0.10%
Рентабельность собственного капитала? -25.47%

Руководитель

Генеральный директор Машковцев Борис Александрович

  Нет записи о недостоверности сведений в ЕГРЮЛ

  Нет записи о дисквалификации

  Не входит в реестры массовых руководителей и учредителей

Учредитель АО «КИНОСТУДИЯ «СОЮЗМУЛЬТФИЛЬМ»

  • РФ, субъекты РФ и муниципальные образования (1)
Учредитель Стоимость доли Доля капитала
1.

Доступ к сведениям ограничен ФНС?

Правопредшественники

Связи

Руководитель АО «КИНОСТУДИЯ «СОЮЗМУЛЬТФИЛЬМ» также является руководителем или учредителем 1 другой организации

Не найдено ни одной связи по учредителю

АО «КИНОСТУДИЯ «СОЮЗМУЛЬТФИЛЬМ» не является управляющей организацией

АО «КИНОСТУДИЯ «СОЮЗМУЛЬТФИЛЬМ» не является учредителем других организаций

Лицензии

Согласно данным ЕГРЮЛ от ФНС и федеральных органов, компанией АО «КИНОСТУДИЯ «СОЮЗМУЛЬТФИЛЬМ» были получены 4 лицензии

Источники данных

  • ЕГРЮЛ (2)
  • Роскомнадзор (СМИ) (1)
  • Роскомнадзор (Телерадиовещание) (1)
  • Рособрнадзор (1)

Товарные знаки

Согласно данным Роспатента, компания обладает исключительными правами на 102 товарных знака

Сообщения на Федресурсе

Компания АО «КИНОСТУДИЯ «СОЮЗМУЛЬТФИЛЬМ» опубликовала 1 сообщение и является участником 1 сообщения на Федресурсе

Самые популярные типы сообщений

  • Результаты обязательного аудита (1)

Госзакупки

Согласно данным Федерального казначейства, АО «КИНОСТУДИЯ «СОЮЗМУЛЬТФИЛЬМ» является участником системы государственных закупок

Заказчик

Контракты Общая сумма
94-ФЗ
44-ФЗ
223-ФЗ 416 516,8 млн руб.

Поставщик

Контракты Общая сумма
94-ФЗ
44-ФЗ 3 18,2 млн руб.
223-ФЗ

Проверки АО «КИНОСТУДИЯ «СОЮЗМУЛЬТФИЛЬМ»

Согласно данным ФГИС «Единый Реестр Проверок» Генеральной Прокуратуры РФ, за период с 2015 года в отношении компании АО «КИНОСТУДИЯ «СОЮЗМУЛЬТФИЛЬМ» инициированы 2 проверки

Без нарушений

С нарушениями

Нет сведений о результатах

  • Последняя проверка
  • Предстоящие проверки (0)

№ 77220061000104636298 от 28 декабря 2022 года

Объявление предостережения

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ ПО Г. МОСКВЕ

Правовое основание проведения проверки

(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Нет сведений о предстоящих проверках по 248-ФЗ, 294-ФЗ, 184-ФЗ или 131-ФЗ

Арбитражные дела

В арбитражных судах РФ были рассмотрены 1012 судебных дел с участием АО «КИНОСТУДИЯ «СОЮЗМУЛЬТФИЛЬМ»

Истец

Ответчик

Третье / иное лицо

Последнее дело

№ А46-8787/2023 от 18 мая 2023 года

Экономические споры по гражданским правоотношениям

Истцы

Ответчик

Исполнительные производства

  Нет сведений об открытых в отношении АО «КИНОСТУДИЯ «СОЮЗМУЛЬТФИЛЬМ» исполнительных производствах

Налоги и сборы

Уплаченные АО «КИНОСТУДИЯ «СОЮЗМУЛЬТФИЛЬМ», ИНН 9715404978 налоги и сборы за 2021 год?

Страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством 424 674 руб.
Страховые взносы на обязательное медицинское страхование работающего населения, зачисляемые в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования 1 924 042 руб.
Налог на добавленную стоимость 5 266 632 руб.
Страховые и другие взносы на обязательное пенсионное страхование, зачисляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации 7 397 895 руб.
Налог на имущество организаций 165 177 руб.
Итого 15 178 420 руб.

  Нет сведений о задолженностях по пеням и штрафам

Сотрудники

Согласно данным ФНС, среднесписочная численность работников за 2022 год составляет 64 человека

Среднемесячная зарплата

2022 г. 64 человека 124,9 тыс. руб.
2021 г. 60 человек 117,3 тыс. руб.

Значения рассчитаны автоматически по финансовым показателям оплаты труда — строка 4122 — и среднесписочной численности АО «КИНОСТУДИЯ «СОЮЗМУЛЬТФИЛЬМ». Полученная информация может отличаться от реальной и позволяет лишь примерно оценить глубину налоговой оптимизации.

История изменений

16.08.2021

Регистрация юридического лица

Присвоен ОГРН 1217700380336

17.08.2021

Регистрация в ФСС, присвоен регистрационный номер 772100322077211

Филиал №21 Государственного учреждения — Московского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации

18.08.2021

Регистрация в ПФР, присвоен регистрационный номер 087311012515

Государственное учреждение — Главное Управление Пенсионного фонда РФ №6 по г. Москве и Московской области муниципальный район Марфино г.Москвы

Согласно данным ЕГРЮЛ, компания АО «КИНОСТУДИЯ «СОЮЗМУЛЬТФИЛЬМ» — или АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «КИНОСТУДИЯ «СОЮЗМУЛЬТФИЛЬМ» — зарегистрирована 16 августа 2021 года по адресу 127427, г. Москва, ул. Академика Королева, д. 21, стр. 1. Налоговый орган — межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №46 по г. Москве.

Реквизиты юридического лица — ОГРН 1217700380336, ИНН 9715404978, КПП 771501001. Регистрационный номер в ПФР — 087311012515, регистрационный номер в ФСС — 772100322077211. Организационно-правовой формой является «Непубличные акционерные общества», а формой собственности — «Федеральная собственность». Уставный капитал составляет 1,2 млрд руб.

Основным видом деятельности компании АО «КИНОСТУДИЯ «СОЮЗМУЛЬТФИЛЬМ» является «Производство кинофильмов, видеофильмов и телевизионных программ». Компания также зарегистрирована в таких категориях ОКВЭД как «Образование дополнительное детей и взрослых прочее, не включенное в другие группировки», «Образование дополнительное детей и взрослых», «Деятельность библиотек и архивов», «Образование профессиональное дополнительное», «Торговля розничная музыкальными и видеозаписями в специализированных магазинах» и других.

Генеральный директор — Машковцев Борис Александрович.

На 19 мая 2023 года юридическое лицо является действующим.

Смотрите также

Прочие фирмы и организации

ООО «НИИ ПРАВА И ПСИХОЛОГИИ»

Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления

г. Саратов
ООО «ПЕРСПЕКТИВА ЛАЙМ»

Деятельность зрелищно-развлекательная прочая

г. Киров
КСК ГО «ГОРОД ИЗБЕРБАШ»

Деятельность органов местного самоуправления по управлению вопросами общего характера

г. Избербаш
ООО «СОНГОЛТ»

Исследование конъюнктуры рынка и изучение общественного мнения

г. Улан-Удэ
ООО «ТРИУМФ»

Производство строительных металлических конструкций, изделий и их частей

г. Нижний Тагил

В 2016 году «Союзмультфильм» ютился в пристройке к храму и производил главным образом долги. В 2020-м в его портфеле несколько новых сериалов и авторских фильмов, на студию вернулись мэтры и пришли молодые профессионалы. Генеральный директор «Союзмультфильма» Юлиана Слащева рассказала Forbes Woman, почему она уверена, что сможет догнать Disney и DreamWorks и как собирается это сделать

Юлиана Слащева пришла в «Союзмультфильм» в 2017 году, оставив пост генерального директора «СТС Медиа». На тот момент студия уже более 30 лет работала «в стол», долги перед государством, сотрудниками и правообладателями составляли 30 млн рублей. Новый директор пересобрала команду, нашла инвесторов и запустила несколько новых проектов. В 2019 году Юлиана Слащева возглавила Киностудию имени Горького — в производство запущено два игровых фильма, а документальные уже получили несколько фестивальных наград.

— Я хотела бы поговорить с вами о том, что происходит с российской мультипликацией сегодня. Вы вступили в должность, когда студия была в очень тяжелом состоянии. Почему так произошло? Что предшествовало тому, что главный институт мультипликации в России оказался в таком положении?

— Для того, чтобы ответить на этот вопрос, нужно немного заглянуть в прошлое и посмотреть, наоборот, на самую кульминацию развития «Союзмультфильма» и советской анимации. Пик пришелся на 1950–80-е годы, и это был период, когда «Союзмультфильм» развивался по одной траектории с компанией Disney. Disney была тогда американской компанией с большим проникновением на англоязычном рынке, а «Союзмультфильм» был советской студией с большим проникновением на русскоязычном рынке. То есть это были не только страны бывшего Советского союза, но и все те страны, в которых изучали русский язык. Существовал даже обмен опытом между Disney и «Союзмультфильмом». Они производили примерно одинаковое количество проектов, у них работало примерно одинаковое количество режиссеров. Постепенно у «Союзмультфильма» по сравнению с Disney начало происходить некоторое замедление, связанное с особенностями советского периода.

Перестройка выбросила студию в рыночную экономику и, конечно, студия к ней не была готова

Самые большие проблемы у «Союзмультфильма» начались с началом перестройки, которая выбросила студию в рыночную экономику. Студия оказалась к ней не готова, потому что все предыдущие годы своего существования финансировалась государством, фактически работала на госзаказ, и у нее была понятная плановая экономика. Disney же к 1990 году уже разросся в глобальную компанию, продолжал расти и захватил весь мир своими персонажами и историями, а «Союзмультфильм» затормозил, потому что с рыночной экономикой справиться не смог.

Последними заметными проектами были «Сказка о царе Салтане» прекрасного режиссера Ивана Иванова-Вано, выпущенная в прокат в 1985 году, и последний эпизод мультфильма про Попугая Кешу, вышедший тогда же. Получается, что с 1985-го по 2017 год, когда вышли первые серии нового «Простоквашино», ничего именно зрительского «Союзмультфильм» не производил. Авторские короткометражки, многие из которых были очень талантливыми и получили призы на фестивалях, до зрителя не доходили. Между легендарной анимацией, вошедшей в золотую коллекцию «Союзмультфильма», и тем, что происходит сейчас, тридцатилетний провал.

Понятно, что сейчас мы подвергаемся огромный критике со стороны «старейшин», которые тогда, в 85-м, делали свои проекты. Им кажется, что все, что мы делаем, неправильно, слишком коммерческое. Они считают, что к анимации нужно относиться как к искусству, потому что привыкли, что их полностью финансирует государство. Сегодня это не так. Сегодня «Союзмультфильм» должен конкурировать в абсолютно рыночных условиях.

— Вы помните свои ощущения, когда пришли на студию впервые?

— Очень хорошо помню. Я приехала на «Союзмультфильм» еще возглавляя «СТС Медиа» — у нас в холдинге тогда была идея запустить детский канал, и я решила, что мы можем сделать что-то вместе с «Союзмультфильмом». Я обратилась к тогдашнему министру культуры Владимиру Ростиславовичу Мединскому и попросила меня познакомить с руководством студии. Тогда я и попала туда впервые.

Это было старое здание на Долгоруковской улице, которое представляло собой пристройку к храму. Ни одного капитального ремонта за более чем 50 лет. Конечно, на меня это произвело удручающее впечатление. Я не понимала, где все те люди, которые рисуют мультфильмы. Оказалось, их мало, и они всю работу делают дома. А на студии работает только администрация — бухгалтеры, экономисты, юристы, техники.

На тот момент студия почти ничего не производила. Был небольшой набор авторских короткометражек, которые в основном складывались в стол, и зритель их не видел. Студия была фактически банкротом. Из года в год она тратила больше, чем зарабатывала, залезая в деньги следующего года, и 2016 год закончила с убытком в 30 млн рублей — взять их было просто неоткуда.

— Что вы делали, как их нашли?

— Сначала нашли способы договориться с коммерческими структурами, которые были согласны поддержать студию, и заключили несколько контрактов, по которым пришла предоплата. Таким образом, мы смогли закрыть долги перед государством и почти двухмесячные задолженности по зарплатам.

А дальше, когда мы выдохнули, думая, что все проблемы решены, выяснилось, что у нас еще 10 млн долгов перед авторами, которым последние три года не выплачивались авторские вознаграждения. Здесь нам помощь пришли две организации. Первая — Российское авторское общество (РАО): выяснилось, что предыдущее руководство студии не выстроило с ним работу, «Союзмультфильм» не получал отчислений и, соответственно, не передавал их авторам. От РАО мы получили часть денег. Вторая — фонд Никиты Михалкова: недостающую сумму он предоставил нам в качестве благотворительного взноса.

Но вообще ситуация была критическая: практически все права были переданы на сторону, было огромное количество неурегулированных вопросов с авторами. Отголоски этого слышны до сих пор, но это именно отголоски, потому что 98% вопросов мы урегулировали. Мы вернули студии почти все права [на ее работы] и управляем ими — упакованными, структурированными, правильно каталогизированными. То есть понимаем, чтó у студии есть и как она это может использовать.

Закрыв долги, мы начали постепенно выкарабкиваться, и первым большим проектом стало новое «Простоквашино» — большой проект с компанией «Данон», которая профинансировала создание новых серий. Дальше появились «Оранжевая корова», «Зебра в клеточку», прекрасный пластилиновый мультфильм «Пластилинки». Появились новые короткометражные проекты, например, кукольный мультфильм «Два трамвая» режиссера Светланы Андриановой, который получил огромное количество призов. Когда мы пришли, он уже был в процессе производства. У нас в музее есть его декорации, и я рада, что именно он у нас олицетворяет авторскую короткометражную анимацию. Он прекрасен.

— Почему к 2017 году, когда вас пригласил на эту должность бывший министр культуры Владимир Мединский, назрела необходимость все-таки реанимировать этот институт? Какую перед вами ставили тогда задачу?

— Необходимость реанимировать институт возникла давно, но я думаю, что пригласили меня потому, что там уже было «или пан, или пропал». «Союзмультфильм» умирал. Он был банкротом уже по итогам 2016 года, потому что когда мы пришли в феврале 2017-го, то обнаружили убыток в 30 млн рублей. Студия была должна государству, у нее были долги по зарплатам. Она должна была авторам больше, чем за три года.

Надо сказать, что Владимир Ростиславович Мединский меня в этом смысле взял на «слабо». Я как раз уже ушла из СТС, у меня был некий свободный период, и он мне сказал: «Возьмись за это как за проект. Я не говорю тебе «навсегда», этот проект — это же вызов». Конечно, так и оно было. Денег нет, сплошные долги, студия разваливается. Новое здание не достроено — потолки не закрыты, в лифтовых шахтах стоит вода, коммуникации лежат прямо на лестницах. Старое здание нужно покинуть, потому что это пристройка к храму, и по закону о реституции его нужно вернуть православной Церкви.

Поэтому, конечно, взяться за это дело было очень большим вызовом. Наверное, я сразу поняла, что это никакой не «проект на шесть месяцев». В феврале будет уже четыре года, [как я за него взялась], и только сейчас я могу сказать, что мы вырулили: мы сделали так, что «Союзмультфильм» будет не просто жить — он будет греметь. Он будет известен.

— В прошлом интервью моим коллегам Юлии Чайкиной и Николаю Ускову вы звучали очень бодро, вы говорили: «Кто, если не я?». Как за эти годы менялось ваше самоощущение?

— Первый год был самым тяжелым. У меня весь год было ощущение, что я бьюсь головой о стену. Я почему-то считаю, что там проход, а его там нет, но я все равно усиленно долблюсь.

Мы сделали все, что я обещала три года назад, даже больше, чем то, на что я могла рассчитывать. Поэтому я сейчас уверенно смотрю в будущее

Дело в том, что я еще никогда не работала в государственных структурах, особенно в федеральных государственных унитарных предприятиях, которые оказались совершенно особенной формой существования компании. Я пришла из корпоративного бизнеса, я понимаю, как там устроены процессы, и для меня это был дауншифтинг с точки зрения того, что надо было получать новые компетенции. Мне пришлось вернуться в то, что я делала много-много лет назад, до того, как начала руководить крупными структурами, где функциональные позиции закрыты штатом, а я фактически управляю процессами.

Первые полтора года все делали все. Я сама делала презентации для клиентов, потому что когда мы пришли, не с чем было даже поехать на встречу, нечего было показать. Мы действительно очень погрузились в операционную работу руками. Нас было очень мало, все работали на энтузиазме, и поэтому, наверное, нам удалось прорваться.

«Где еще найдут безбашенных смельчаков?» Юлиана Слащева о назначении в «Союзмультфильм»

Бодрый налет в первый год был сбит системой, в которую я попала, но все равно мы это прошли, и я еще с большей дерзостью готова говорить о наших планах, о завоевании международных рынков. Мы сделали все, что я обещала три года назад, даже больше, чем то, на что я могла рассчитывать. Поэтому я сейчас уверенно смотрю в будущее.

— С одной стороны, то, что «Союзмультфильм» создал за время своего существования, можно назвать национальным достоянием. Каждый, кто пройдется по музею студии, понимает: это то, на чем он вырос. С другой стороны, такие структуры всегда очень консервативны. Люди, которые в них работают, чувствуют себя как бы носителями некой ДНК. Как вы с этим справились? Как эта махина переходила на современные рельсы?

— Было очень сложно. Единственное, что облегчало мне жизнь, — что к моему приходу махины уже не было. Здесь работало порядка 50 человек администрации. Их всех пришлось заменить, потому что, на мой взгляд, у них были неправильные представления и об анимации, и о том, как должна функционировать и развиваться студия.

А дальше я начала процесс возврата людей на студию. Возврата тех, кто помнил, как студия работала раньше, — для того, чтобы появилась преемственность. Вернулся прекрасный креативный продюсер авторской анимации Михаил Алдашин. Еще несколько лет после моего прихода продолжал работать Николай Маковский, который в свое время был руководителем студии. До сих пор работает Наталья Абрамова, которая десятки лет была шеф-редактором «Союзмультфильма». Пришел Игорь Ковалев, который несколько лет работал за рубежом (мультипликатор и режиссер-постановщик, среди его работ «Приключения капитана Врунгеля», «Пластилиновая ворона», «Крылья, ноги и хвосты»; участвовал в работе над сериалом «Симпсоны», — Forbes Woman). И он, и Михаил Алдашин в следующем году впервые набирают режиссерские курсы для молодых режиссеров. Всех этих людей надо было вернуть, чтобы вернуть студии генетическую память.

А вот в том, чтобы срастить старое и новое, я не могу сказать, что преуспела. Это вечная борьба, думаю, она продлится еще много лет. Но мы, как мне кажется, на верном пути. Думаю, средний возраст сотрудника — лет 28. У нас работает много «старейшин», но и очень много молодежи. Они привносят новую струю, новые представления о том, чего хотят современные дети. А наследие мы стараемся сохранить через постоянные мастер-классы, просмотры фильмов.

— Вы сказали, что почувствовали разницу между работой в частном бизнесе и работой в структуре, которая очень плотно связана с государством. Как это работает в отношении содержания мультфильмов?

— Как человек, который сейчас возглавляет не только информационную студию, но и студию кинематографии, я хочу сказать, что государство не накладывает никаких ограничений на контент, который выходит в кино. Государство вправе принимать решения о том, фильмы с каким содержанием оно готово или не готово поддержать финансово. Но доктрины о том, что должно быть в кино, нет. Еще меньше это касается анимации.

Я пришла в «Союзмультфильм» из мира public relations с пониманием того, что такое работа с общественным мнением, и сама неоднократно говорила, что было бы неплохо транслировать через анимацию определенные ценности, доносить до детской аудитории то, что мы считаем важным. Ценности союзмультфильмовской анимации — семья, дружба, доброта, терпеливое отношения к людям, особенно к людям и детям, отличающимся от других. Это мы реализуем в каждом своем проекте.

Мы никогда ни от кого не получали ни одной идеологической установки. Я, например считала, что в мультфильмы могла бы быть заложена идея любви к родине. Пока что мультфильмы у нас для совсем маленьких и это в основном сказочные миры. Но у меня это сидит в голове, потому что как мама троих детей я сама понимаю, что это важно и нужно. Хотя если мы с вами посмотрим на золотую коллекцию «Союзмультфильма», то в мультфильмах, которые мы любим и ценим, ничего об этом не было.

— Я как раз думала о том, что мы так любили мультфильмы про Простоквашино, Карлсона — вообще все, — наверное, потому, что они были не очень дидактическими.

— Вообще не были. Карлсон — абсолютный хулиган. Или та же «Тайна третьей планеты»: как вообще можно девочке быть одной в космосе? Сегодняшние европейские и американские стандарты ни за что бы это не пропустили, такое просто нельзя. А у нас в этом смысле была полная свобода.

«Простоквашино» — история про мальчика, который уехал жить с котом и собакой, — безусловно, продвигала деревню, возможность переселения горожан в сельскую местность. Но это настолько глубоко заложенный пласт, что только сейчас с моим опытом анализа разных смыслов я могу это предположить. Тогда же мы видели в этом только развлечение. В «Карлсоне» вообще нет ничего назидательного.

Но сегодня мы, тем не менее, в каждом проекте, в каждом сериале уделяем большое внимание тому, какие ценности мы несем. Для нас они очень важны, поэтому параллельно с обсуждением того, как будет развиваться история, мы обсуждаем вот этот вот стержень.

— За последний год было уже несколько дискуссий о том, нужно ли переписывать уже существующие мультфильмы. Многие говорят, что классические диснеевские сказки, от «Золушки» до «Белоснежки», не выдерживают феминистской критики и не применимы к современному обществу. Как вы относитесь к таким дискуссиям? Считаете ли, что ту же «Мулан» нужно перерисовать согласно новым канонам?

— Категорически нет. Нельзя трогать историю, которая была любима таким количеством поколений детей. Это очевидно искренняя, безусловная любовь. Поэтому переписывать сказочные истории, созданные в определенном представление о мире, под современные реалии, не нужно. Можно создавать новые проекты, и в них это отражать.

Дядя Федор не мог неожиданно поменять пол и стать трансгендером или как-то существенно измениться в отношении к родителям

Мы продолжаем «Простоквашино», на сегодняшний день вышло уже более 40 серий. Мы это делаем для современных детей, но мы же не переделываем в целом историю. Мы оставляем дядю Федора, Матроскина и Шарика такими, какие они были. Мы добавляем туда современности, у дяди Федора появляется компьютер. У нас в первой серии было, может быть, чуть больше гаджетов, чем нужно, и мы получили шквал критики на этот счет, но мы исправились — сильно сократили количество гаджетов и их присутствие в последующих сериях. Родители понимают, что гаджеты сегодня — обыденная часть нашей жизни, но они не хотят дополнительно мотивировать детей их использовать, и мы это понимаем. Компьютер — неотъемлемая часть обучения, образования, а без гаджета можно обойтись.

Мультфильм должен быть осовременен, но историю нельзя менять. То есть дядя Федор не мог неожиданно, например, поменять пол и стать трансгендером или как-то существенно измениться в отношении к своим родителям. У нас появилась младшая сестра именно для того, чтобы охватить аудиторию более младших детей.

— Вы говорили в одном из интервью, что несмотря на то, что вам важно возродить бренд «Простоквашино», у студии есть и новые проекты в разработке. Чем они отличаются от новых серий того же «Простоквашино»? Я прочитала, что вы делаете мультик, в котором будет затронута тема экологии. Какие новые постулаты и вы имплицируете в новые мультфильмы?

— Во-первых, новых проектов у нас в разы больше, чем продолжений старых. Из старого мы пока продолжаем только «Простоквашино», готовим к выпуску новый «Ну, погоди!», и вот как раз с точки зрения экологической темы думаем о продолжении истории про Умку. Мы сняли пока один эпизод, завершили трилогию, которая не была завершена в советское время, — о том, как Умка нашел своего друга, — и думаем сейчас, что из нее мог бы получиться прекрасный экологический сериал. Пока это в разработке.

Параллельно у нас семь новых проектов. Четыре из них с успехом идут на детских телевизионных каналах и платформах — это «Оранжевая корова», «Зебра в клеточку», «Пластилинки» (пластилиновый сериал для самых маленьких) и подростковый сериал «Петя и Волк» для аудитории 10+. Последний как раз про хулиганство: там обычный земной мальчик Петя, у которого, как у любого 10-летнего мальчика, проблемы с родителями — они его не понимают. У него проблемы с учителями в школе, особо нет друзей. И на улице Петя встречает волка из сказочного мира. Который, как Карлсон, начинает создавать Пете кучу дополнительных проблем, потому что все время притаскивает из сказочного мира каких-то ужасных существ.

В ближайшее время появится еще один новый сериал, который называется «Енотки», где еноты — это ноты. Это музыкальный сериал для детей 2-4 лет.

Также у нас вышло примерно восемь серий прекрасного детективного сериала, который называется «Тайна медовой долины». Он сделан в совершенно новой технологии — это анимационный проект, сделанный на игровом движке. Он очень интересный, с невероятно красивой картинкой и очень глубокими, на мировом уровне сделанными персонажами.

— Готовясь к нашему разговору, я говорила с окружающими и поняла, что люди, у которых нет детей, не очень понимают, как индустрия мультипликации может зарабатывать колоссальные деньги: на мерче, образах любимых персонажей. В этом смысле, конечно, вам очень важно создавать персонажей, которые станут продаваемыми, культовыми. Так было у ваших конкурентов: тех же «Смешариков», «Фиксиков», «Маши и Медведя». Как вы думаете, какие новые герои «Союзмультфильма» станут вот такими продаваемыми под лицензию персонажами?

— На самом деле, как бы это ни выглядело со стороны, в анимации пока не очень много денег. Более того, когда я пришла на этот рынок почти четыре года назад, после телевидения и рекламно-пиаровско-консалтингового бизнеса, мне показалось, что это просто нищий рынок. Рынок анимации в России был меньше, чем рынок пиар-консалтинга.

Анимация — это долго и дорого. Это длинные инвестиции. Поэтому туда довольно плохо идут частные деньги. У нас очень сплоченная и дружная отрасль, у нас есть ассоциация, в которой я являюсь председателем правления, а президентом является Илья Попов, создатель «Смешариков». Мы конкуренты, но у нас есть очень много общих задач, и мы очень плотно общаемся и с Ильей Поповым, и с Дмитрием Ловейко, управляющим проекта «Маша и Медведь».

За последние четыре года нам удалось поднять волну, изменить соотношение финансирования.  Как только в анимацию пошло больше государственных денег, туда сразу же пошло больше денег частных. Мы в «Союзмультфильме» берем на себя одно обязательство и все последние четыре года полностью его выполняем: на каждый рубль государственных денег привлекаем рубль денег частных. В каждом нашем проекте есть соинвестор, который вкладывает деньги.

Но от момента вложения денег в анимационный проект до момента, когда он начнет возвращать деньги, пройдет не меньше 3-4 лет. Только начнет. Соответственно, полная отдача инвестиций возможна на пятый-шестой год. В случае, если этот проект взлетел, как «Маша и Медведь», «Смешарики» или «Фиксики».

Поэтому нужен кто-то, кто меряет хотя бы 10-летними сроками, кто понимает, что это стратегическая инвестиция, или компании, которые видят в этом для себя маркетинговый ресурс. Большинство сегодняшних наших соинвесторов — это те, кто хочет использовать продукт деятельности, который у нас получится, то есть, мультфильм, персонажей и бренд, для своего маркетинга и продвижения.

Если говорить об анимационных персонажах, то у нас есть три типа контента и три типа персонажей. Они все рассчитаны на разные аудитории. Персонажи мультфильмов и сериалов, рассчитанных на дошкольную аудиторию, все создаются с целью дальнейшего мерчендайзинга. Они все должны стать игрушками, полюбиться детям и стать популярными. Уже очень много лицензий куплено на персонажей проекта «Оранжевая корова» — он пойдет и на детские товары, и на игрушки, и на детское питание. Мы думаем, что очень большой потенциал у «Зебры в клеточку». Есть проблема в создании персонажей пластилиновых мультфильмов, потому что они все бесформенные, но и они могут брендировать фломастеры, пластилин — товары для ручного труда детей.

Недетские деньги: почему рынок российских мультфильмов привлекает миллиарды рублей

А персонажи мультфильмов, которые делаются для аудитории 10+, уже не создаются с целью мерчендайзинга. Это анимация для подростков, там продаются медиаправа. В мерч там могут пойти только книги, например, комиксы, основанные на этих мультфильмах. И одежда, в случае если это стало так популярно, как, например, «Симпсоны».

Третья категория — полнометражные фильмы, в которых герои тоже могут стать очень популярными. Но полнометражные фильмы требуют постоянного продолжения франшизы. Как «Холодное сердце», «Шрек», «Как приручить дракона». За последние 2-3 года DreamWorks или Disney сняли, может быть, по два оригинальных полнометражных фильма, остальные — продолжения вышедших ранее. Они эксплуатируют существующие истории, чтобы, в том числе, зарабатывать на мерчендайзинге. Когда вышло первое «Холодное сердце», начали продаваться куклы, но как только вышел второй фильм, это уже была серьезная индустриальная линейка. Точно так же со всеми остальными: с «Историей игрушек», с «Как приручить дракона», где очень много персонажей, которые специально сделаны, чтобы стать игрушками.

Мы уже практически не проигрываем в технике. Просто пока не в состоянии вкладывать в эту технику столько, сколько вкладывают в американских студиях

Так же и у нас. У нас в работе сейчас три полнометражных фильма. И каждый из них дальше будет развиваться как франшиза, чтобы герои стали популярны. А из некоторых мы потом сделаем сериалы.

— Почему современный российский родитель, выбирая, отвести ребенка на диснеевский фильм или на ваш, должен выбрать вас? Вы же понимаете, что сравнение американской анимации и нашей пока что не в нашу пользу.

— Конечно. И опять же, как а) мама троих детей и б) руководитель «Союзмультфильма», человек с высоким уровнем насмотренности. Я смотрю анимацию, которая выходит: все полнометражные фильмы и большинство сериальных проектов, короткометражки. Конечно же, мы проигрываем. В первую очередь, на уровне истории и сценария.

В технике мы уже практически не проигрываем. Просто мы сегодня не в состоянии вкладывать в эту технику столько, сколько вкладывают в американских студиях. Сегодня хороший полнометражный фильм в Америке стоит, например, столько, сколько вся государственная поддержка анимации в нашей стране. Один фильм. Нормальные фильмы вместе с маркетинговыми бюджетами стоят порядка $120-150 млн. А вся российская анимация, я думаю, получает сейчас порядка 2 млрд рублей государственной поддержки. Поэтому когда мы снимаем полный метр, у нас бюджет варьируется от $5 млн до $10 млн. Поэтому другая картинка, другое наполнение. Не потому, что мы не можем.

Но самое главное — это сценарий и история. Американские студии, конечно, работают по-другому, у них в воронке, через которую пропускаются сценарии, на входе сотни, а на выходе один или два. У нас нет такой возможности, нет такого количества сценаристов, у нас нет такого количества разработанных сценариев. Причем идей у нас может быть много, но идею надо воплотить, ее надо развить в сценарий.

Поэтому в ближайшие, наверно, пять лет я не стану предлагать родителям выбрать мультфильм «Союзмультфильма» вместо Disney, я предложу им посмотреть и то, и другое. Я совершенно убеждена, что большинство российских семей, имеющих детей, раз в месяц может позволить себе пойти в кино на анимацию, а у нас пока нет 12 хороших анимационных фильмов в год. Когда Россия будет способна производить 12 анимационных фильмов в год, встанет вопрос, нужно ли убеждать в том, что наше лучше.

— Насколько важно для того, чтобы этот рынок работал, выстраивать не только систему создания мультфильмов, но и ту гигантскую индустрию вокруг, которая питает тот же Disney? Когда в каждом европейском городе по десять огромных магазинов и тематический парк Disney, все это работает на то, чтобы родитель осчастливил своего ребенка. Строится ли подобная система в России?

— Строится точно. Мы в самом начале пути, надо честно сказать. Потому что, опять же, это завязано на инвестициях в отрасль в целом. Те же парки — это очень большие инвестиции и медленная отдача, но зато потом это огромный кусок в доходах любой контентной студии. В эту сторону нужно двигаться.

Первый такой проект мы запустим как только закончится пандемия. Он полностью готов: называется «Союзмультпарк» и находится на территории ВДНХ, в одном из павильонов, который мы полностью перестроили. Это мультимедийный парк с погружением в атмосферу мультфильмов. Там нет аттракционов в традиционном понимании, все аттракционы — мультимедиа, которые дают ребенку возможность взаимодействовать с персонажами «Союзмультфильма». Мы собираемся открывать такие парки по всей стране. Это закрытый парк, требующий помещения площадью порядка 2500 кв.м, но это совершенно невероятное путешествие в мир мультфильмов. Предполагающее, что ребенок возвращается снова и снова, потому, во-первых, его невозможно полностью пройти с первого раза, во-вторых, он не может надоесть, в-третьих, потому что мы будем менять там контент.

В целом рынок будет двигаться в этом направлении. Будут появляться брендовые парки или какие-то детские клубы под мультипликационными брендами.

Что касается розницы, сегодня экономика показывает невысокую эффективность открытия оффлайновых магазинов. Конечно, если ты Disney и у тебя их сотни по всему миру, это оправданно. Если ты российский игрок, у которого выход на международный рынок только в планах, иметь оффлайн неоправданно. Но мы думаем про серьезную онлайновую продажу, про брендшоп «Союзмультфильма», где можно будет купить все, что касается студии. Все брендированное, все лицензионное — мы, конечно же, это сделаем в самое ближайшее время.

— Как приход нового руководства в министерстве культуры повлияло на вашу работу? Год назад сменилась команда, пришла Ольга Любимова. Недавно появился новый руководитель Департамента кинематографии — Светлана Максимченко, с которой мы тоже делали первое интервью в этой должности. Как это повлияло на вашу работу?

— Мы успели два года поработать с Ольгой Борисовной, когда она еще была руководителем департамента кино, поэтому у нас сложились очень конструктивные взаимоотношения. Я очень благодарна Министерству культуры за поддержку, которую они оказывают. Начинал, конечно, Владимир Мединский, но сейчас это подхватила Ольга Борисовна, и это очень эффективная и очень большая поддержка.

Светлана Максимченко невероятно помогает отрасли в целом. Она уже хорошо уже разбиралась в кино, когда пришла. И мы очень много с ней взаимодействовали, когда она возглавляла «Москино», анимация ей тоже не была чужда. Это тот тип эффективного государственного служащего, который не очень часто попадался мне в государственных структурах. Она просто очень большая молодец. Ей сейчас сложно — рынок очень большой и тревожный, кинопроизводство очень сильно упало в связи с пандемией. Все киностудии и особенно кинотеатры переживают колоссальный кризис, поэтому, конечно, ситуация напряженная, но я уверена, что она как никто другой способна помогать всем участникам этой индустрии — выживать, развиваться и двигаться вперед. У нее очень хороший вкус, это важно. В связке с Ольгой, которая до этого возглавляла департамент, мне кажется, они могут очень много сделать для отрасли.

«Сейчас падение сборов достигает 80%». Новый руководитель Департамента кинематографии — о будущем российского кино и о том, как «взломать» систему

— Вы заговорили про пандемию. Как вы пережили 2020 год? Когда мы подводили итоги года, казалось, что анимация не сильно пострадала.

— В 2020 году анимация, на мой взгляд, не пострадала вообще — негативный эффект от пандемии у нас будет отсроченным. Потому что все-таки почти 50%, а может быть, и больше, выручки нам приносит доход от продажи лицензий на мерч. Мы почувствуем падение выручки к концу 2021-го – 2022 году. Если в 2020 году не куплена лицензия, в 2021-м не будет произведена и не поступит в продажу игрушка, а в 2022-м мы не получим роялти. Эта цепочка была нарушена, предприятия стояли, спрос был существенно меньше. Мы пока видим падение продаж на 10-20%, но падение в доходах почувствуем через год. Мы это уже знаем, поэтому перестраиваем бизнес-планы.

Параллельно мы в просчитываем, где можем компенсировать выпадающие доходы. В конце этого года мы начали активные международные продажи и надеемся заместить ими выпадающие доходы от лицензии, хотя, если честно, у нас и так по ним стоит очень амбициозная планка. Потому что главной нашей задачей на ближайшие десять лет является завоевание международных рынков, включая продажу там того же мерча и игрушек.

— Вы об этом как раз говорили коллегам после анонса вашей сделки со Сбербанком. Расскажите, как вы развиваетесь в этом направлении? Как на всю эту истории повлияло то, что Сбербанк стал «Сбером»? И как вообще строятся ваши отношения с Германом Грефом?

— Наши отношения с Германом Оскаровичем и экосистемой «Сбера» развиваются очень хорошо. Мы очень плавно, но при этом очень быстро интегрируемся, взаимодействуем с совершенно разными компаниями и структурами внутри. Уже очень многие используют наших персонажей в своих маркетинговых и рекламных целях. У нас очень большие планы по дальнейшей интеграции и взаимодействию. Международное продвижение и международные продажи были главными амбициями, на которые, мне кажется, мне удалось завлечь Германа Оскаровича. Мы с ним обсуждали, что в перспективе 7-10 лет Россия сможет войти в десятку мировых держав в области анимации. Сегодня мы туда не входим, но я считаю, что у нас есть все возможности, чтобы туда войти.

Совместно со специалистами «Сбера» и консалтинговой компании Roland Berger, у которых очень большой опыт работы с мировыми медиакомпаниями, мы разработали стратегию выхода на международные рынки и существенного увеличения доходов. Пойдем мы туда несколькими путями.

Во-первых, мы уже заключили соглашение о двух крупных партнерствах с международными игроками. В одном случае крупная французская продюсерская компания уже вошла в один и входит в другой наш проект в качестве соинвестора и сопродюсера. Это «Оранжевая корова» и «Зебра в клеточку», которые благодаря этому выйдут на международный рынок через Европу. Мы также заключили соглашение о совместном финансировании и производстве проекта, предложенного нам Toonz Animation — это очень крупный игрок на мировом рынке.

Во-вторых, мы будем строить взаимоотношения с дистрибьюторами на разных рынках, продавать в Европу, в Юго-Восточную Азию, отдельно в Китай, в Латинскую Америку. Везде, скорее всего, будут разные дистрибьюторские компании.

Мы правда в начале пути, и нам очень многое предстоит. Я бы сказала, что все сегодняшние российские анимационные прорывы на международных рынках — «Маша и Медведь», «Три кота», «Смешарики», «Фиксики» — скорее исключение, подтверждающее правило. Правило заключается в том, что нас не очень ждут на этих рынках просто потому, что конкуренция очень высока. Те страны, которые присутствуют на этом рынке, шли к этому много лет. От 15 до 20 лет — только чтобы попасть в десятку анимационных держав.

— Все представляют американский рынок мультипликации, он нам известен еще с ранних девяностых. Есть азиатский рынок со своим очень понятным лицом (например, японские мультфильмы). А какое в этом смысле лицо у современной российской мультипликации?

— Это очень сложный вопрос. У нас нет этого рецепта, которым смогли воспользоваться японцы. Япония задала в анимации целый художественный стиль — ему подражают, его изучают, каждый проект является художественным произведением. Мы, скорее, идем по пути Южной Кореи, которая, как и Япония, входит в пятерку мировых лидеров анимации. Корея достигла этого за 15 лет, поставив себе такую цель на государственном уровне. Они делают универсальный анимационный продукт. Южная Корея, выращенная на американских, канадских и европейских заказах, делает контент просто хорошего качества, бьющий в правильную целевую аудиторию.

По нашим мультфильмам нельзя сказать, российские они или европейские

То же самое происходит в России. Мы делаем контент, который при хорошем правильном дубляже и липсинге (липсинг — анимация рта персонажа так, чтобы она соответствовала артикуляции при озвучании, — Forbes Woman) невозможно определить, где он произведен. По нашим мультфильмам нельзя сказать, российские они или европейские.

При этом владелец французской компании, с которой мы работаем по двум проектам, сказал, что это абсолютно уникальная техника и он такого подхода к анимации и персонажам за 18 лет работы не встречал. Он считает, что это уникальный стиль, мы даже создали совместный бренд, который выводим на международный рынок. Этот бренд теперь будет стоять лейблом на всех наших совместных проектах. Нам кажется, что мы делаем универсальные вещи, а взгляд со стороны европейского профессионала — он вот такой.

— Как вы оцениваете рынок аниматоров? Мы знаем, что в кино не хватает сценаристов, вы сказали, что в мультипликации тоже с этим все не очень хорошо. Я знаю, что когда вы пришли, у вас вообще было два с половиной аниматора… Что с этим происходит, есть ли вообще структура, которая дает хорошее образование современным аниматором?

— Большая часть наших молодых кадров приходит с профильным образованием. У нас работает порядка 40 человек, закончивших ВГИК. Во ВГИКе есть киноколледж, который учит так называемым линейным профессиям: художник-аниматор, специалист по риггингу, специалист по компоузингу — очень нужные, очень востребованные в анимации линейные профессии. И есть режиссерский факультет анимации, продюсерский факультет анимации. Так что один из источников наших кадров — ВГИК.

Плюс бывший Театральный колледж №33, где тоже есть факультеты анимации. Был очень хороший факультет анимации в «Британке», назывался Scream School. Я на днях узнала, что анимационное направление там закрыто. Нас это расстроило, потому что Scream School была еще одним источником наших молодых кадров.

Вузов и вообще профильных образовательных учреждений немного, поэтому уже в следующем году «Союзмультфильм» совместно с одним из вузов — пока не скажу, с каким, — запустит собственный факультет анимации.

— А зачем вам в придачу к этой махине понадобилась Киностудия имени Горького? 

— На самом деле не то чтобы она мне понадобилась. То есть, конечно, это большая честь и гордость — руководить такой студией, как Киностудия детских и юношеских фильмов имени Горького. На фильмах которой я выросла, так же, как на «Союзмультфильме». Но на самом деле я даже не думала, что могу здесь оказаться.

Так сложились обстоятельства — Министерство культуры посчитало, что нужно как-то реформировать государственные студии, найти к ним новый подход. Киностудия Горького — одна из немногих, которые остались в государственной собственности. И, в отличие от «Союзмультфильма», она является акционерным обществом — соответственно, должна жить по коммерческим принципам. «Союзмультфильм» как федеральное государственное предприятие может рассчитывать на помощь от государства, а акционерное общество должно жить само. И, кроме того, выполнять свою профильную функцию — мне кажется, в какой-то момент профессиональных людей в Министерстве культуры смутил тот факт, что студия превратилась в имущественный комплекс, сдаваемый в аренду.

— То есть там уже давно ничего не происходит?

— Де юре там фильмы снимались. Де факто их никто не видел, потому что они снимались и складывали в стол, как в свое время короткометражки «Союзмультфильма». Студия получала государственную поддержу, но ее фильмы до зрителей не доходили. Нужно было ее перезапустить, и мне предложили ее возглавить.

Первая моя реакция — «нет». Но, знаете, к слову о пассионарности: «настоящих буйных мало — вот и нету вожаков» — это про меня в тот момент, когда я все же согласилась.

Конечно, было очень сложно. Сейчас уже многое забылось, кажется, что в «Союзмультфильме» все идет легко, приятно, мы на таком разгоне. А в 2017 году казалось, что ничего не получится, что все невозможно. Можно подумать, что за год удалось сделать очень мало, но это не так.

  • Юлиана Слащева: «Спокойствие губит любые карьеры»
  • Директор «Союзмультфильма»: «Наши мультфильмы сильно отличаются от «Золотой коллекции» СССР»
  • «Россия может войти в топ-10 анимационных держав»: Юлиана Слащева о новой анимации, Грефе и русских диснейлендах

— Как объяснить зрителям с YouTube, что такое «Киностудия имени Горького»?

— Ну, во-первых, это студия, которая сняла легендарные фильмы, которые мы помним с детства. «Гостья из будущего», «Усатый нянь», «17 мгновений весны», «Офицеры», «Чудак из пятого «Б»», «Королевство кривых зеркал», «Там, на неведомых дорожках», «Морозко». Прекрасный фильм «Вам и не снилось», который, кстати, мы собираемся переснять. Мы купили права на новую экранизацию книги и сделаем ее в этот раз без купюр, максимально близко к повести. И у произведения, и у нашего фильма другой финал. Действие будет происходить в то же время, которое описано в повести, но мы посмотрим на него современными глазами и расскажем современным языком. Так что Киностудия Горького — это великие фильмы. Просто они очень давно не производились.

Всю киностудию Горького и всю мою деятельность как руководителя можно разделить на две части. Во-первых, это управление огромным имущественным комплексом, который требует серьезных вложений в реструктуризацию, реорганизацию, перестройку. У нас есть стратегический план, как сделать из студии на улице Эйзенштейна современный кинопроизводственный комплекс. Здесь, конечно, не обойтись без помощи государства, но, кроме того, у нас есть целый ряд активов, которые мы можем продать.

Во-вторых, это, собственно, производство фильмов. За этот год был сформирован штат продюсерского центра киностудии, где работают креативные продюсеры, исполнительные продюсеры, художники-постановщики, авторы. Эта группа уже сегодня делает очень много фильмов. Игровое кино — это долго, и первые игровые фильмы собственного производства Киностудии Горького мы сможем увидеть не раньше, чем через два года. Хотя один фильм — «Любовь без размера» — уже можно посмотреть на платформе «Премьер».  Это наш первый копродукционный фильм.

Параллельно мы запустили большие линейки документального и научно-популярного кино. Здесь у нас уже вышли фильмы. Например, «Горянки» — фильм о судьбе кавказских женщин, получил призы на нескольких фестивалях. И недавно на фестивале «Окно в Европу» главный приз в конкурсе неигрового кино получил наш фильм «Верните мои руки» об уникальном микрохирурге из Красноярска.

— Кажется, это тренд последних лет: когда имеющие культурную ценность, но умирающие предприятия оказываются в руках людей, которых можно назвать «эффективными менеджерами». И те делают современный продукт, который финансово, тем не менее, остается на пересечении рыночной экономики и государственной поддержки. Как вы к этому тренду относитесь? И чего в этом плане можно ожидать в ближайшем будущем?

— Мне кажется, это очень хороший тренд. Скорее всего, связан он, во-первых, с приходом эффективных менеджеров в государственные структуры. Которые видят неэффективность в своих дочерних обществах или подведомственных организациях и считают, что эту проблему нужно решать в том числом заменой менеджмента.

А во-вторых, с приходом на управляющие позиции состоявшихся людей. Потому что давайте честно: «Союзмультфильм» никогда просто физически не мог позволить себе менеджера моего уровня. Это могла быть только история win-win, когда я находилась в поиске и готова была взяться за этот проект (мне тогда казалось, что это проект, я не думала, что это станет делом моей жизни) и не брать на это денег у государства. Я уверена, что есть достаточно много успешных людей, уже состоявшихся, уже достаточно заработавших, готовых поработать на социальную миссию. Для меня такой миссией стал «Союзмультфильм».

Когда меня друзья спрашивали, почему после «Михайлов и партнеры», холдинга «СТС Медиа» я иду вот в эту не существующую структуру с ворохом проблем, я долго не знала, как объяснить. Я поняла, что многие женщины, добившись определенных высот, уходят заниматься благотворительностью. Одни создают благотворительные фонды, другие возглавляют благотворительные фонды, третьи — входят в попечительские советы фондов. Некоторые в своих школах создают родительские комитеты и проявляют активность там. Я для такого, видимо, не создана, хотя если есть возможность сделать что-то для благотворительного или социального проекта, всегда стараюсь делать. Для меня таким социальным проектом стал «Союзмультфильм». Я хотела возродить легенду.

Сейчас этот проект перерос в дело жизни. Потому что у меня дети, и я вижу, как это важно. Я вижу перспективы в совместной работе «Союзмультфильма» и Киностудии имени Горького. Вижу возможность создать серьезного, большого игрока на рынке детского контента. Такого, какие уже есть в мире, но каких пока нет у нас.

— И сейчас это бизнес?

— Сейчас это бизнес. Меня за это ругают все наши «старейшины»: «Она говорит не о том, надо об искусстве, о творчестве». Но, к сожалению, мы бы с вами не стояли в красивом музее в центре хорошо оборудованного и наполненного талантливыми профессионалами здания, если бы я не думала об этом как о бизнесе. И более того, наша стратегия предполагает, что «Союзмультфильм» — уже не как студия, а как конгломерат — в ближайшие 10 лет получит очень хорошую выручку. На это направлены все наши действия.

Сразу после назначения новый директор студии дал интервью «Российской газете». В ходе беседы выяснилось, что студия и впрямь стоит на пороге серьезных преобразований.

Коммерция и социальная миссия

Ваше назначение директором произошло через несколько месяцев после того, как председателем правления «Союзмультфильма» стала Юлиана Слащева. За что конкретно отвечаете на студии вы?

Борис Машковцев: На «Союзмультфильме» есть дирекция, которая занимается оперативной деятельностью. И есть правление — это наблюдательный орган, который больше заботится о стратегии компании, о том, куда будет двигаться «Союзмультфильм». Изначально я приходил именно в правление. Поскольку одна из основных проблем «Союзмультфильма», из которой произрастают все остальные — это отсутствие конкретного вектора и ответа на вопросы, за что мы боремся и ради чего все это. Потому что обычный зритель в последние десятилетия наблюдал, что вот есть старая коллекция «Союзмультфильма». Она продолжает ротироваться. Но все очень смутно представляли, существует ли «Союзмультфильм» сейчас. А если существует, то чем занимается? «Союзмультфильму» временами народ приписывал коммерческие проекты, которые к нему не имели отношения. Потому что срабатывает стереотип, что раз массовое детское кино, значит, «Союзмультфильм».  В профессиональной среде существуют другие стереотипы — мол, «Союзмультфильм» существует, но делает только короткометражки. И непонятно, к чему стремится. Вот правление — оно о том, чтобы сломать эти стереотипы и создать студии другую репутацию.

За время фактического бездействия «Союзмультфильма» ситуация на рынке анимации поменялась кардинальным образом. Появилось много коммерческих студий — в том числе и ваш «Аэроплан». И они делают прибыльный и любимый народом продукт — «Фиксики», «Смешарики», «Лунтик», «Маша и медведь». Для чего тогда нужен «Союзмультфильм», если ниша уже успешно занята?

Борис Машковцев: Все-таки я надеюсь, что эта ниша будет разрастаться. В любом случае будут появляться новые игроки, новые проекты. И «Союзмультфильм» в этой нише тоже найдет свое место.

У вас амбиции не просто занять место в нише, а стать лидерами этого рынка?

Борис Машковцев: Да, у нас, естественно, есть лидерские амбиции. «Союзмультфильм» — уникальная структура, поскольку это государственная студия. Мы можем позволить себе заниматься вещами, за которые частная студия никогда не возьмется в силу экономических особенностей и исходно других задач.

Потому что помимо коммерческих функций у «Союзмультфильма» есть еще социальная миссия — как по отношению к зрителю, так и по отношению к индустрии. Это возможность делать рисковые проекты, которые впоследствии могут стать коммерческими. На сегодняшний день никто не стал бы рисковать и запускать подобные фильмы, потому что не гарантирован результат.

О каких конкретно проектах идет речь?

Борис Машковцев: Например, на «Союзмультфильме» исторически существует производство короткометражных фильмов. Сейчас оно экономически не очевидно. Поэтому те немногие студии, которые в России занимаются авторским короткометражным кино, находятся в состоянии выживания. Вроде бы они должны думать о высоком, а приходится все время бороться с низменным — с тем, чтобы  не упасть ниже порога окупаемости. «Союзмультфильм» может себе позволить не задаваться такими вопросами.

Нужно ли понимать ваши слова таким образом: теперь художнику-автору разумнее идти со своей рискованной идеей за грантом не в министерство культуры, а в «Союзмультфильм»?

Борис Машковцев: «Союзмультфильм» будет, естественно, только рад. Это не значит, что мы собираемся полностью занять эту нишу и не пускать в нее других игроков рынка. Другое дело, что «Союзмультфильм» как ни одна другая студия может успешно сочетать коммерческую и рисковую составляющие. Потому что здесь речь идет об экспериментальных проектах, которые потом могут вылиться в коммерческий проект.

Хотите сказать, что удачные короткие метры вы будете превращать в сериалы?

Борис Машковцев: Да. Короткий метр — хороший способ апробации творческой идеи или какой-то спорной технологии. Вот чем еще хорош «Союзмультфильм»? Тем, что здесь всегда уживались разные техники производства. Большинство современных студий заточены под какую-то одну технологическую линейку, потому что исторически они вырастали из какого-то одного проекта. У «Союзмультфильма» всегда была обратная структура, потому что была разнообразная техническая база. И сегодня за счет разношерстности цехов мы можем позволить себе смешение технологий, сильное визуальное разнообразие. Мы можем привлекать специалистов с достаточно специфическими навыками, которые умеют делать вещи, не слишком востребованные коммерческой анимацией.

А что, кстати, с материально-технической базой? В феврале министр культуры Владимир Мединский пообещал выделить 500 миллионов рублей на развитие «Союзмультфильма». Но тогда же он заявил, что дополнительно будет выделена некая сумма на модернизацию студии. Известно о каких деньгах речь?

Борис Машковцев: Да, средства уже выделены. Если говорить о технологической модернизации, то это где-то 250 миллионов рублей. Эта сумма достаточна для первого этапа обновления «Союзмультфильма». Как раз сейчас мы запускаем несколько проектов, которые сядут именно на эту новую техническую базу.

Советские бренды и новые проекты

Давайте об этих проектах и поговорим. Те творческие планы «Союзмультфильма», которые уже озвучены — они в основном про развитие старых советских брендов. Вы планируете перезапуск «Котенка по имени Гав», «Попугая Кеши», «Простоквашино». Это сознательная стратегия по использованию классической библиотеки студии? Если да, то пока это выглядит как очень консервативный, а вовсе не рискованный шаг.

Борис Машковцев: Это только толика стратегии. Поскольку эти названия всем известны, то слух цепляется в первую очередь за них. На самом деле ситуация ровно обратная. Вот, допустим, этим летом мы запускаем в производство пакет из семи проектов. И только один из них основан на уже существующем бренде «Союзмультфильма» — это «Простоквашино». Другие названия, которые вы перечислили — да, это планируется в будущем. Будем смотреть правде в глаза: у «Союзмультфильма» есть большая библиотека персонажей. И многие из них все еще зрителям интересны, из них можно дальше развивать творческие проекты. Что касается новых проектов, то мы стараемся пока о них не говорить, потому что они еще носят рабочий характер. Но уже зимой вы услышите о конкретных мультфильмах, которые будут выходить в течение следующего года на экраны.

Многих интересует судьба «Простоквашино». На какой стадии находится этот проект?

Борис Машковцев: Сейчас пишется сценарий. Именно возможность перезапуска проекта дала нам повод для того, чтобы осмыслить «Простоквашино» как сложную систему персонажей и идей. Мы начали с того, что взяли предыдущие три серии «Простоквашино» и попытались их проанализировать с позиции систематизации. Мы хотели понять, на чем строился успех мультфильма, почему проект получился таким живым. И выяснилось, что даже за этими тремя сериями стоит очень гармоничная, очень обширная Вселенная, которая дает очень большой запас прочности. То есть из «Простоквашино» идеальным образом можно продолжать делать долгий художественный проект.

Сколько серий вы хотите снять?

Из «Простоквашино» идеально можно продолжать делать художественный проект. На 30 серий

Борис Машковцев: Тридцать. То есть это на много лет вперед. Это очень удобная стартовая площадка, потому что мы в горизонте трех лет уже точно знаем, что у нас есть проект, который будет флагманом.

Озвучивать мультфильм, очевидно, будут совсем другие люди?

Борис Машковцев: Да. Не могу сейчас назвать точный состав актеров, потому что идут переговоры. Но, скорее всего, другие. Озвучание — это, кстати, одна из самых сложных вещей. Потому что графические персонажи в отличие от людей не стареют. А «Простоквашино» очень сильно завязан на личности актеров, которые озвучивали героев.

Полный метр и «совет старейшин»

«Союзмультфильм» также объявил о своих амбициях в области полнометражной анимации для кинотеатрального проката. Но это ведь совсем новая для студии история — даже в лучшие годы она специализировалась на телевизионных проектах.

Борис Машковцев: Немного не так. Раньше представление о полнометражной анимации было чуть-чуть другое. Вспомните такие фильмы как «Снежная королева», «Золотая антилопа», «Аленький цветочек»… Это была крупная форма. Но не такая крупная, как принято сейчас, где-то в районе 60 минут. Для детей, кстати, это как раз хороший хронометраж. Да и для проката удобный, если подумать. Но сейчас сильно изменились представления о том, как устроена зрительская аудитория. Она стала очень сильно сегментирована — то, чего раньше не было. Да и конкуренция на рынке велика — причем как среди отечественных студий, так и среди зарубежных. То есть это очень сложный рынок. «Союзмультфильм» тем не менее чувствует, что спустя какое-то время он будет в силах играть и на этом рынке.

Сколько лет вы отдаете на это?

Борис Машковцев: Думаю, спустя полгода мы начнем базовую разработку проектов, из которых мы хотели бы в будущем получить полнометражные фильмы. И в этот момент станет понятно, в каких экономических условиях мы будем их производить. Потому что полный метр — процесс, завязанный на очень жесткие экономические требования. Тут мы не можем позволить себе сильного экспериментаторства, потому что это большой финансовый риск.

Ранее было анонсировано возвращение на студию в том или ином качестве нескольких легендарных художников. Оно случилось?

Борис Машковцев: Да, случилось. Например, Михаил Алдашин вернулся в качестве креативного продюсера короткометражного кино. У нас вообще по формальным признакам будут равноправно развиваться три формата: короткометражное кино, сериалы и полнометражное кино. Каждый формат предполагает свою экономическую и производственную модели. Алдашин будет отвечать за короткий метр — соответственно, короткометражное кино будет делаться идеологически по тем законам, которые всегда существовали на «Союзмультфильме». Это прохождение через худсовет. Это кино, которое изначально предполагает наличие сложных идей. И результат на старте не всегда понятен — получится ли из этого кино фестивальное или зрительское? При этом никаких формальных ограничений нет.

И кто будет входить в состав этого худсовета помимо Алдашина?

Борис Машковцев: Состав сейчас формируется. Как только это произойдет, мы всех оповестим. Надеюсь, это будет сочетание аниматоров-классиков и художников нынешнего поколения, практиков. Мне хотелось бы, чтобы тут был некоторый баланс. То есть нам одновременно хочется, чтобы короткометражки были полем, которое формирует высокую планку художественного качества. И при этом, чтобы это было достаточно современно и интересно режиссерам  молодого поколения.

Студия мультипликационных фильмов «Союзмультфильм»

«Союзмультфильм» — советская и российская государственная киностудия мультипликационных фильмов. За время ее существования выпущено более 1,5 тысяч мультфильмов в разных жанрах и художественных техниках: кукольной, пластилиновой и рисованной. Многие фильмы обогатили «золотой фонд» мировой анимационной классики, были отмечены престижными международными и российскими премиями и наградами, стали неотъемлемой частью русской культуры. Киностудия сохраняет преемственность по отношению к классическому наследию советской мультипликации и в то же время ориентируется на молодую аудиторию. «Союзмультфильм» активно занимается развитием сериальной продукции, адаптацией отечественной анимации под иностранные рынки, а также создает развивающий контент для детей.

Руководство студии «Союзмультфильм»

Слащева Юлиана Юрьевна — Председатель Правления

Машковцев Борис Александрович — Директор


9 октября 2019 года Киностудия Союзмультфильм впервые за всю свою историю разработала единый логотип и собственный шрифт. Студия, созданная в 1936 году, никогда не обладала единым брендом. Каждый режиссер, который приходил снимать короткометражку на студию, имел возможность придумать свой вариант логотипа. При разработке нового логотипа учитывались элементы шрифта из известного мультфильма «Ну, погоди!». Логотип исполнен в нескольких вариантах: монохромное и цветное решение, слово «Союзмультфильм» написано в одну или три строки. В рамках проекта по ребрендингу у киностудии появился собственный шрифт — Soyuzmult.

Связанные новости и события

  • 21.12.2020

    Автор мультфильма «Ну, погоди» Александр Курляндский скончался 21 декабря 2020 года в Москве. Причиной смерти писателя стало онкологическое заболевание. Александр Ефимович являлся сценаристом таких популярных анимационных сериалов, как: «Баба-яга против!», «Великолепный Гоша 1» и «Возвращение блудного попугая». За свою работу неоднократно был отмечен различными наградами и премиями. Имел почетное звание Заслуженный деятель искусств Российской Федерации.

  • 09.10.2019

    Киностудия Союзмультфильм, 9 октября 2019 года впервые за всю свою историю разработала единый логотип и собственный шрифт. При его разработке учитывались элементы шрифта из известного мультфильма «Ну, погоди!». Логотип исполнен в нескольких вариантах: монохромное и цветное решение, слово «Союзмультфильм» написано в одну или три строки. В рамках проекта по ребрендингу у киностудии появился собственный шрифт — Soyuzmult. Студия, созданная в 1936 году, никогда не обладала единым брендом. Каждый режиссер, который приходил снимать короткометражку на студию, имел возможность придумать свой вариант логотипа.

  • 08.04.2019

    В Московском международном университете 8 апреля 2019 года, в День российской анимации, состоялась торжественная церемония награждения победителей V анимационной премии. Короткометражная анимационная лента «Пять минут до моря» режиссера Натальи Мирзоян завоевала национальную анимационную премию «Икар» в главной номинации — «Фильм».

  • 11.10.2018

    В кинотеатрах России, 11 октября 2018 года стартовал показ полнометражного кукольного мультипликационного фильма «Гофманиада» режиссера Станислава Соколова. Картина снята по мотивам трех сказок Эрнста Теодора Гофмана — «Крошка Цахес», «Золотой горшок» и «Песочный человек». Мультфильм находился в стадии производства с 2001 по 2018 год.

  • 03.04.2018

    Официальные группы студии «Союзмультфильм» в социальных сетях и портал Кино Mail.Ru 3 апреля 2018 года показали премьерную серию мультфильма «Возвращение в Простоквашино». За первые часы после размещения ее посмотрели более 1 млн человек. Серию посвятили памяти Олега Табакова. Изначально премьера была назначена на 1 апреля, но была перенесена из-за трагедии в торговом центре города Кемерово.

  • 10.06.1936

    Крупнейшая в СССР киностудия мультипликационных фильмов «Союзмультфильм» была основана 10 июня 1936 года. Она включила в себя мультипликационные мастерские на базе студии Главного управления кинофотопромышленности. Приказ о создании студии был подписан начальником ГУКФ Борисом Шумяцким, однако считается, что решение исходило лично от Иосифа Сталина.

Студия мультипликационных фильмов «Союзмультфильм»

Дата основания: 7 мая 2007 года (16 лет назад)


ЗАКРЫТЬ X

  • Студия мультипликационных фильмов «Союзмультфильм»

  • Дата основания: 7 мая 2007 года (16 лет назад)

© 2021 RusTeam.media. 

Российское информационное агентство Рустим

Телефон редакции: +7 (495) 24-10-100,
email: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..

При полном или частичном использовании и воспроизведении материалов сайтов ссылка на RusTeam.media обязательна. Для веб-сайтов интерактивная ссылка на сайт rus.team обязательна. Мнение авторов публикаций может не совпадать с позицией редакции агентства. 

«Союзмультфильм»
Logo-arch.png
Тип

государственная компания

Основание

10 июня 1936 года

Прежние названия

Киностудия «Союздетмультфильм»

Расположение

Flag of Russia.svg Россия,
127006, г. Москва,
ул. Долгоруковская,
дом 25.
55°46′33″ с. ш. 37°36′08″ в. д. / 55.77583° с. ш. 37.60222° в. д. (G) (O) (Я)Координаты: 55°46′33″ с. ш. 37°36′08″ в. д. / 55.77583° с. ш. 37.60222° в. д. (G) (O) (Я)

Ключевые фигуры

Глеб Давыдов (директор)

Отрасль

мультипликация

Продукция

мультфильмы

Сайт

soyuzmultfilm.ru

«Союзмультфи́льм» — крупнейшая советская и российская государственная киностудия мультипликационных фильмов, основанная в Москве 10 июня 1936 года и действующая по настоящее время.

Полное наименование юридического лица — Федеральное государственное унитарное предприятие “Творческое производственное объединение „Киностудия «Союзмультфильм»“” (ФГУП “ТПО „Киностудия «Союзмультфильм»“”)

Является одним из учредителей Ассоциации анимационного кино России.

С 1946 года располагается по адресу: 127006, Россия, г. Москва, ул. Долгоруковская, дом 25 (в здании Церкви святого Николая Чудотворца).

За восемьдесят лет существования киностудии на ней создано более полутора тысяч мультфильмов в самых разных жанрах и художественных техниках, многие из которых вошли в «Золотой фонд» мировой анимационной классики и получили более четырёхсот международных фестивальных призов и наград.

Содержание

  • 1 Коллектив
    • 1.1 Руководство
      • 1.1.1 Директора
      • 1.1.2 Художественные руководители
    • 1.2 Ведущие режиссёры
  • 2 История
    • 2.1 Советский период
      • 2.1.1 Первые годы (1936—1940)
      • 2.1.2 В годы Великой Отечественной войны (1941—1945)
      • 2.1.3 После войны
      • 2.1.4 Пятидесятые
      • 2.1.5 Шестидесятые
        • 2.1.5.1 Творческий рывок
      • 2.1.6 Время расцвета (1970—1980)
        • 2.1.6.1 Новаторство
      • 2.1.7 Восьмидесятые
        • 2.1.7.1 Начало реформ в годы «перестройки»
    • 2.2 После распада СССР
      • 2.2.1 Девяностые
        • 2.2.1.1 Кризис
      • 2.2.2 Преобразования (2004—2011)
    • 2.3 В настоящее время
  • 3 Хронология событий киностудии
  • 4 Эмблемы киностудии
  • 5 Некоторые известные мультфильмы
  • 6 См. также
  • 7 Примечания
  • 8 Ссылки

Коллектив[править | править вики-текст]

Руководство[править | править вики-текст]

Директора[править | править вики-текст]

  • Дмитрий Константинович Зотов (1978—1986)
  • Эрнест Рахимов (1997—2004)
  • Акоп Киракосян (2004—2009)
  • Тариэл Хателишвили (2010—2011)
  • Николай Маковский (с 26 августа 2011 года по 6 марта 2014 года)[1][2].
  • Валерий Бакаев (с 7 по 27 марта 2014 года)[2][3][4].
  • Андрей Добрунов (с 28 марта 2014 года по 13 апреля 2016 года)[4][5][6].
  • Глеб Давыдов (временно исполняющий обязанности директора с 14 апреля 2016 года по настоящее время; до назначения работал первым заместителем директора)[5][6].

Художественные руководители[править | править вики-текст]

  • Наталья Дабижа (2008—2010)
  • Станислав Соколов (2010—2013)
  • Михаил Алдашин (с мая 2013 года по настоящее время)

Ведущие режиссёры[править | править вики-текст]

Ведущими режиссёрами киностудии «Союзмультфильм» за все годы деятельности являются: И. П. Иванов-Вано, Л. К. Атаманов, М. М. Цехановский, Р. А. Качанов, Ф. С. Хитрук, Б. П. Степанцев, И. А. Ковалевская, А. Ю. Хржановский, Ю. Б. Норштейн, В. М. Котёночкин, А. А. Петров, Г. М. Сокольский и другие.

История[править | править вики-текст]

Советский период[править | править вики-текст]

Киностудия создана 10 июня 1936 года под названием «Союздетмультфильм» вследствие объединения мелких коллективов Мосфильма, Совкино и Межрабпромфильма.

20 августа 1937 года киностудию переименовали в «Союзмультфильм».

Приказ о создании киностудии мультипликационных фильмов был подписан начальником Главного управления кинофотопромышленности СССР, но считается, что решение о её создании исходило лично от И. В. Сталина[7].

Для студии были выделены помещения закрытых советской властью православных храмов Николая Чудотворца в Новой слободе на Долгоруковской улице (в советское время — Каляевской улице), где находилось производство рисованных фильмов, и Спаса Преображения, «что на Песках»[8], в Спасопесковском переулке на Арбате, где располагалось «Творческое объединение кукольных фильмов». Храм на Арбате в 1991 году был возвращён Русской православной церкви, а храм на улице Долгоруковской не возвращён РПЦ до сих пор, хотя решения о необходимости, в принципе, вернуть Церкви отнятые у неё храмы принимались уже более 15 лет назад[9][10]. В настоящее время здание на улице Долгоруковской, дом 25, находится в федеральной собственности и закреплено на праве хозяйственного ведения за ФГУП «ТПО „Киностудия «Союзмультфильм»“»[11][12].

Первые годы (1936—1940)[править | править вики-текст]

В первоначальный штат студии вошли уже известные мастера рисованного кино — Иван Иванов-Вано, Ольга Ходатаева, Валентина и Зинаида Брумберг, Владимир Сутеев, Дмитрий Бабиченко, Александр Иванов и другие.

Всё производство было переведено на общую технологию «целлулоидного конвейера». Почти единственным направлением первых лет работы студии стали короткометражные фильмы для детей с опорой на персонажей-животных, изображённых в «диснеевской» манере. Но, несмотря на заимствованную стилистику, уже в это время стали появляться интересные в художественном отношении работы: в первую очередь фильмы Владимира Сутеева («Шумное плавание», «Почему у носорога шкура в складках?»).

С 1937 года студия начинает снимать цветные фильмы.

С 1938 года на студии вводится цеховой процесс прорисовки и применение метода «эклер» (или ротоскопирование) — натурные съёмки актёров и животных с дальнейшей покадровой прорисовкой.

В 1939—1941 годах на студии создаются фильмы, вошедшие впоследствии в «золотой фонд» мирового кинематографа: «Лимпопо» и «Бармалей» Леонида Амальрика и Владимира Полковникова, «Мойдодыр» Ивана Иванова-Вано, «Дядя Стёпа» и «Муха-Цокотуха» Владимира Сутеева и другие.

В 1940 году происходит смена приоритетов с количественных показателей на качество выпускаемых фильмов. При студии организуются четырёхмесячные курсы художников-мультипликаторов и штат пополняется их выпускниками, молодыми специалистами (подобные курсы за историю «Союзмультфильма» набирались не менее четырнадцати раз).

В годы Великой Отечественной войны (1941—1945)[править | править вики-текст]

В первые месяцы Великой Отечественной войны все творческие группы переключаются на съёмки агитационных киноплакатов и мультшаржей. Многие сотрудники «Союзмультфильма» воевали на фронтах Великой Отечественной войны или были привлечены к съёмкам инструктивных рисованных фильмов для нужд Красной армии.

С октября 1941 года начинается эвакуация части студии в город Самарканд (Узбекская ССР), туда же прибыли из блокадного Ленинграда режиссёры Михаил Цехановский и Мстислав Пащенко. В 1943 году «Союзмультфильм» возвращается в Москву.

В годы войны производство фильмов идёт очень медленно, сказывается отсутствие материалов, тяжёлые условия работы, кадровый голод. Наиболее значительные фильмы военного времени: «Ёлка» Петра Носова и Михаила Цехановского, «Краденое солнце» Ивана Иванова-Вано, «Сказка о царе Салтане» и «Синдбад-мореход» сестёр Валентины и Зинаиды Брумберг, «Телефон» Михаила Цехановского.

После войны[править | править вики-текст]

В послевоенное время идеологические кампании 1946—1953 годов, в том числе «борьба с диснеевщиной», покончили с прямыми заимствованиями приёмов из американских кинообразцов и определили самобытный эстетический «канон» детского мультфильма.

Наиболее яркие работы «Союзмультфильма» второй половины 1940-х годов: полнометражный рисованный фильм «Конёк-Горбунок» Ивана Иванова-Вано, картины «Пропавшая грамота» и «Федя Зайцев» сестёр Валентины и Зинаиды Брумберг, фильм «Серая Шейка» Леонида Амальрика и Владимира Полковникова, цветная версия довоенного фильма «Квартет» А. Иванова, лента Михаила Цехановского «Цветик-семицветик».

В 1947 году на VIII кинофестивале в Венеции фильм Мстислава Пащенко «Песенка радости» награждён бронзовой медалью «За лучший анимационный фильм». Это первая награда студии.

Пятидесятые[править | править вики-текст]

В первой половине 1950-х годов студия выпускает популярные детские фильмы, многие из которых основаны на применении «эклера». Среди наиболее ярких работ этого периода: «Каштанка» М. Цехановского, «Аленький цветочек» и «Золотая антилопа» Л. Атаманова, «Снегурочка» И. Иванова-Вано, «Непослушный котёнок» М. Пащенко, «Волшебный магазин» Л. Амальрика и В. Полковникова, «Когда зажигаются ёлки», «Лесные путешественники» М. Пащенко и многие другие.

С 1955 года режиссёры и художники-мультипликаторы студии постепенно отказываются от натуралистических решений, начинаются поиски более условных форм, активно развивается сатирический жанр. Лев Атаманов реализует первый опыт закрепления за конкретным мультипликатором роли определённого персонажа (в фильме «Снежная королева» Оле-Лукойе «сыгран» Фёдором Хитруком).

Среди наиболее известных работ студии 1955—1959 годов — полнометражные фильмы: «Заколдованный мальчик» В. Полковникова и А. Снежко-Блоцкой и «Снежная королева» Л. Атаманова, картины «В некотором царстве…» И. Иванова-Вано, «Ореховый прутик» И. Аксенчука, «Необыкновенный матч» М. Пащенко и Б. Дёжкина, «Кораблик» и «Кошкин дом» Л. Амальрика, «В яранге горит огонь» О. Ходатаевой, «Остров ошибок» сестёр Брумберг, «Петя и Красная Шапочка» и «Приключения Мурзилки» Е. Райковского и Б. Степанцева, «Чудесница» А. Иванова.

Шестидесятые[править | править вики-текст]

В начале 1960-х годов, в годы так называемой «хрущёвской оттепели», резко увеличивается выпуск сатирических мультфильмов. Сначала это происходит за счёт сокращения производства детских фильмов, но вскоре принимается решение увеличить общие объёмы выпускаемой продукции.

Рубеж 1950—1960-х годов на «Союзмультфильме» ознаменован творческими поисками и экспериментами, которые к 1963 году совершенно изменили «лицо» студии. В этот период сняты картины: «Козлёнок» Р. Давыдова, «Ключ» Л. Атаманова, «Большие неприятности» сестёр Брумберг, «Две сказки» Л. Амальрика, «Дикие лебеди» М. и В. Цехановских, «История одного преступления» Ф. Хитрука, «Мир дому твоему» В. Никитина и И. Николаева, «Баня» А. Карановича и С. Юткевича и другие.

Творческий рывок[править | править вики-текст]

С 1960-х годов непрерывно расширяется диапазон стилистических, жанровых и технологических поисков и решений. В группе Фёдора Хитрука был введён «бригадный метод» — прикрепление к съёмочной группе художников-мультипликаторов ещё в процессе подготовительного периода. В кукольном кино стали применяться полуобъёмные, «барельефные», в том числе бумажные куклы («Летающий пролетарий» И. Иванова-Вано и И. Боярского).

Яркие работы «Союзмультфильма» 1960-х годов — «Левша» И. Иванова-Вано, «Скамейка» и «Балерина на корабле» Л. Атаманова, «Дюймовочка» и «Про бегемота, который боялся прививок» Л. Амальрика, «Тараканище» и «Кот-рыболов» В. Полковникова, «Акционеры» Р. Давыдова, «Чиполлино» и «Снежные дорожки» Б. Дёжкина, «Вовка в Тридевятом царстве» и «Окно» Б. Степанцева, «Кот в сапогах» сестёр Брумберг, «Русалочка» И. Аксенчука, «Паровозик из Ромашкова» В. Дегтярёва, «Баранкин, будь человеком!», «Дочь Солнца» и «Рикки-Тикки-Тави» А. Снежко-Блоцкой, «Будильник» и «Бабушкин зонтик» Л. Мильчина, «Топтыжка», «Каникулы Бонифация», «Человек в рамке» и «Фильм фильм фильм» Ф. Хитрука, «Межа» В. Котёночкина, «Шпионские страсти» Е. Гамбурга, «Жил-был Козявин» и «Стеклянная гармоника» А. Хржановского, «Песенка мышонка» Ю. Прыткова и другие.

Среди известных фильмов кукольного объединения 1960-х годов — «Варежка» Р. Качанова, «Кто сказал мяу?» и «Козлёнок, который считал до десяти» В. Дегтярёва. В эти годы в режиссуру приходят Вадим Курчевский («Мой зелёный крокодил», «Легенда о Григе», «Франтишек»), Николай Серебряков («Я жду птенца», «Не в шляпе счастье», «Клубок»), Михаил Каменецкий и Иван Уфимцев («Чьи в лесу шишки?»).

Постоянные персонажи «серийных» фильмов 1960—1980-х годов становятся любимцами нескольких поколений зрителей: «Маугли» Р. Давыдова, «Малыш и Карлсон» Б. Степанцева, «Умка» В. Пекаря и В. Попова, «Ну, погоди!» В. Котёночкина, «Бременские музыканты» И. Ковалевской, «Винни Пух» Ф. Хитрука, «Крокодил Гена», «Чебурашка» и «Шапокляк» Р. Качанова и другие.

Время расцвета (1970—1980)[править | править вики-текст]

В 1970—1980 годы «Союзмультфильм» считается крупнейшей анимационной студией в Европе. По состоянию на начало 1980-х годов картины «Союзмультфильма» завоёвывают в общей сложности более 150 призов и дипломов международных и отечественных фестивалей. К концу 1980-х на студии работает около 500 человек. Число фильмов, снятых в стенах студии к этому времени, превышает одну тысячу.

Ярчайшим явлением 1970—1980-х годов стал мультипликационный сборник «Весёлая карусель», организованный группой мультипликаторов: А. Петровым, Г. Бариновой, Г. Сокольским, Л. Носыревым и В. Угаровым. В нём дебютировало большинство молодых режиссёров студии.

Новаторство[править | править вики-текст]

В 1960—1980 годы многие режиссёры на «Союзмультфильме» разрабатывают собственные тематические и жанровые направления:

  • Инесса Ковалевская — музыкальный фильм («Катерок», «Как Львёнок и Черепаха пели песню», «В порту» и др.);
  • Роман Давыдов — экранизации эпоса и историческое кино («Детство Ратибора», «Василиса Микулишна»);
  • Фёдор Хитрук — фильмы-притчи («Остров», «Икар и мудрецы»);
  • Борис Дёжкин — фильм-концерт и спортивный фильм («Метеор на ринге», «В гостях у лета», «Футбольные звёзды»);
  • Иван Иванов-Вано — фильмы на национально-фольклорном материале («Времена года», «Сеча при Керженце», совместно с Ю. Б. Норштейном, «Волшебное озеро», совместно с И. Я. Боярским);
  • Роман Качанов — лирико-юмористические детские картины («Письмо», «Аврора», «Наследство волшебника Бахрама»);
  • Ефим Гамбург — пародийный и сатирический фильм («Голубой щенок», «Ограбление по…», «Пёс в сапогах»);
  • Леонид Носырев — экранизации произведений Степана Писахова и Бориса Шергина («Не любо — не слушай», «Дождь», «Волшебное кольцо», «Архангельские новеллы», «Поморская быль»);
  • Владимир Пекарь — «этнографическую» серию («Легенды перуанских индейцев», «Говорящие руки Траванкора», «Загадка Сфинкса» и др.);
  • Владимир Тарасов — фантастику («Зеркало времени», «Контакт», «Пуговица», «Перевал» и др.).

Продолжают работать признанные мастера рисованного кино: Лев Атаманов («Пони бегает по кругу», цикл «Котёнок по имени Гав»), Борис Степанцев («Щелкунчик»), Лев Мильчин («Стойкий оловянный солдатик»), Владимир Попов («Бобик в гостях у Барбоса», «Трое из Простоквашино»). Активно заявляет о себе новое поколение режиссёров: Валентин Караваев («Дед Мороз и лето», «Премудрый пескарь»), Геннадий Сокольский («Птичка Тари», «Замок лгунов»), Валерий Угаров («Шкатулка с секретом», цикл «На задней парте», «Халиф-аист»), Галина Баринова («Страшная история»). Анатолий Петров разрабатывает собственную технологию получения движущегося рисованного «объёмного» изображения — так называемую «фотографику» («И мама меня простит», «Полигон»).

Другие мастера кукольного объединения по-прежнему основное внимание уделяют детской аудитории: М. Каменецкий — «Самый маленький гном», «Боцман и попугай», «Волк и телёнок», И. Уфимцев — цикл «38 попугаев», В. Дегтярёв — «Как ослик счастье искал», «Новогодняя сказка».

Юрий Норштейн разрабатывает новое технологическое направление — «многоярусную перекладку» и внедряет вместе с оператором А. Б. Жуковским ряд новаторских приёмов. Его фильмы «Лиса и заяц», «Цапля и журавль», «Ёжик в тумане», «Сказка сказок» получают мировое признание.

Восьмидесятые[править | править вики-текст]

К началу 1980-х годов зрителям становятся известны новые имена: режиссёры Эдуард Назаров («Жил-был пёс», «Путешествие муравья») и Гарри Бардин, экспериментирующий с нетрадиционными фактурами и материалами («Конфликт», «Брэк!», «Банкет», «Брак», «Выкрутасы»).

Заметно расширились тематические границы студийных работ. Репертуар «взрослеет», студия запускает в производство целый ряд масштабных проектов: «Шинель» Ю. Норштейна, «Геракл у Адмета» А. Петрова и другие.

Начало реформ в годы «перестройки»[править | править вики-текст]

С первых лет «перестройки» ставится вопрос о реорганизации работы киностудии. В апреле 1988 года на студии формируются пять творческих объединений: «Поиск» (худ. рук. А. Хржановский), «Комикс» (худ. рук. В. Тарасов), «Традиция» (худ. рук. А. Петров), «Детский фильм» (худ. рук. В. Котёночкин), «Объёмно-кукольные фильмы» (худ. рук. В. Курчевский), а также автономная мастерская Юрия Норштейна. Однако эта структурная форма просуществовала лишь до апреля 1990 года, когда было возвращено разделение студии на ТПО кукольных и рисованных фильмов.

К концу 1980-х годов студия переживает сразу несколько кризисов — кадровый, производственный и творческий. Расшатывается производственный механизм, ощущается дефицит мультипликаторов и работников цехов, иссякает творческая атмосфера. «Союзмультфильм» окончательно утрачивает лидирующее положение, перестаёт определять лицо отечественной мультипликации. Резко падают объёмы производства, ряд мастеров покидает студию.

В 1989 году «Союзмультфильм» получил статус арендного предприятия и оставался таковым вплоть до 1999 года.

После распада СССР[править | править вики-текст]

Девяностые[править | править вики-текст]

В первой половине 1990-х годов студия лишается здания, в котором размещалось кукольное объединение.

В 1990-е годы «Союзмультфильм» работает и как производственная база для других студий («Кристмас Филмз», «Аргус Интернейшнл», Школа-студия «ШАР», «Ренешанс», «Студия 13», «Крис», «Полинкевич» и др.).

Среди лучших фильмов, снятых на студии в 1984—1990 годах: «Мартынко» Э. Назарова, «Возвращение блудного попугая» В. Караваевой, «Серый волк энд Красная шапочка» Г. Бардина, «Пейзаж с можжевельником» А. Хржановского, «Машенька» С. Олифиренко, «Теремок» С. Косицына, «Подружка» и «Притча о мыши» Е. Гаврилко, «Кот и К°» А. Гурьева, «Нити» И. Максимова, «Медвежуть» А. Туркуса, А. Шелманова, В. Кафанова, «Про любовь и муху» А. Ушакова, «Влюбчивая ворона» М. Муат.

Кризис[править | править вики-текст]

В 1993 году законодательно закрепляется право киностудий на использование произведённых ими фильмов. Это привлекает к «Союзмультфильму» внимание криминалитета. В этом же году директором студии становится С. Скулябин.

В 1996 году начинается противостояние коллектива студии и новой дирекции.

В 1997 году С. Скулябина увольняют, но в августе этого же года он силой осуществляет захват студии. Следующие два года «Союзмультфильм» существует в режиме оккупации. В это время производство фильмов почти полностью прекращается, государство приостанавливает финансирование захваченной студии.

В 1999 году студия акционируется и покидает Москву, в 2001 году прекращается производство и фактически ликвидируется штат работников.

30 июня 1999 года государство учреждает новую структуру — ФГУП «Киностудия «Союзмультфильм». В её ведение отдаются помещение, производственная база и права на коллекцию фильмов.

Преобразования (2004—2011)[править | править вики-текст]

В 2004 году принято решение об образовании ФГУП «Фильмофонд киностудии „Союзмультфильм“», занимающийся эксплуатацией коллекции фильмов, и ФГУП ТПО „Киностудия «Союзмультфильм»“, где сосредоточено кинопроизводство.

Постепенно происходит техническое переоснащение студии. Начинается работа над полнометражным кукольным фильмом Станислава Соколова «Гофманиада» (в 2010 году окончена первая часть картины — «Вероника», завершение всего фильма ожидается к началу 2016 года).

В 2008—2009 годах «Фильмофонд» преобразуется в «Объединённую государственную киноколлекцию» (ОГК). К этому времени ТПО «Союзмультфильм» находится на грани разорения и банкротства.

Безраздельное владение ОГК правами на персонажи, ничтожность авторских отчислений, непрозрачность их расчётов и плачевное положение студии вызывают возмущение бывших сотрудников «Союзмультфильма», выразившееся в ряде открытых писем Президенту Российской Федерации.

В 2011 году Владимир Путин на встрече с режиссёрами-аниматорами принимает решение об упразднении ОГК и передачи коллекции в ведение ТПО.

В настоящее время[править | править вики-текст]

Киностудия «Союзмультфильм» существует за счёт использования авторских прав на «золотой фонд» отечественной мультипликации.

Больше десяти лет длится работа над полнометражным, кукольным мультфильмом «Гофманиада», который начат в 2001 году и планируется к завершению в 2016 году.

9 июня 2011 года, накануне 75-летия киностудии, российские мультипликаторы — Юрий Норштейн, Леонид Шварцман, Андрей Хржановский и Эдуард Назаров — опубликовали в «Новой газете» открытое письмо Дмитрию Медведеву и Владимиру Путину, в котором призвали российские власти сделать государственную студию мультипликационных фильмов «национальным проектом» и выделить «невозвратное финансирование в объёме 250—300 миллионов рублей в течение восьми лет»[13].

В 2013 году запустилось производство новой короткометражной анимации для детей, снимаются новые выпуски мультсборника «Весёлая карусель», сценарий для которых может написать любой желающий[14].

В ближайших планах — детские сериалы и полнометражные фильмы, а также переезд на новое место. Разрабатываются программы для центра творческого развития детей, планируется открыть профессиональные курсы анимации, детскую анимационную студию и «Музей анимации». Работа над этими проектами уже началась.

На обновлённой студии был снят мультфильм «Привередливая мышка», который получил немало наград, в том числе и международных. Также выпустили мультфильм «ПЫК-ПЫК-ПЫК»: который поучаствовал в различных фестивалях и получил большое количество наград. Идут съёмки полнометражного мультфильма «Суворов» о подвигах великого русского полководца Александра Суворова.

Хронология событий киностудии[править | править вики-текст]

  • 10 июня 1936 — образование киностудии «Союздетмультфильм».
  • 1936 — выпущен первый мультфильм под названием «В Африке жарко».
  • 20 августа 1937 — переименование «Союздетмультфильма» в «Союзмультфильм».
  • 1937 — начало съёмок цветных мультфильмов.
  • октябрь 1941 — эвакуация в город Самарканд (Узбекская ССР) во время Великой Отечественной войны.
  • 1942 — переход Мстислава Пащенко из «Ленфильма» на «Союзмультфильм» в связи с роспуском мультипликационной студии при «Ленфильме»[15].
  • 1944 — на «Союзмультфильм» пришёл Михаил Цехановский[16].
  • май-июнь 1943 — возвращение киностудии из эвакуации в Москву.
  • 1945 — выходит первый полнометражный мультфильм «Пропавшая грамота».
  • 1946 — переезд в помещение на улице Каляевской (ныне — улица Долгоруковская), дом № 25 (в здание Церкви святого Николая Чудотворца)[16].
  • 1956 — переезд в помещение в Спасопесковском переулке.
  • 1991—1992 — распад СССР и реорганизация «Госкино СССР» в «Государственный комитет Российской Федерации по кинематографии» («Роскомкино»).
  • июнь 1999 — создание предприятия „Киностудия «Союзмультфильм»“.
  • 2003 год — распоряжением Правительства РФ из киностудии «Союзмультфильм» выделяется Творческо-производственное объединение (ТПО) «Союзмультфильм», а сама киностудия переименовывается в Федеральное государственное унитарное предприятие (ФГУП) «Фильмофонд киностудии „Союзмультфильм“»
  • 10 июня 2011 — «Союзмультфильм» отметил 75-летие.
  • 10 июня 2016 — «Союзмультфильм» отметил 80-летие.

Эмблемы киностудии[править | править вики-текст]

Со времени создания киностудии «Союзмультфильм» в 1936 году её эмблемой было изображение отрезка киноплёнки, намотанной на карандаш. Этот символ употреблялся непоследовательно (чаще всего игнорировался) и с течением лет был забыт (его можно увидеть, например, в первом выпуске мультфильма «Ну, погоди!»).

В послевоенный период единой официальной эмблемы у студии уже не было. В 1960-е и 1970-е годы ведущие режиссёры пытались использовать свои индивидуальные символы: так, фильмы В. и З. Брумберг открывались изображением рисованного человечка из фильма «Федя Зайцев» и др. Чаще всего употреблялось простое написание названия «Союзмультфильм» в одну или в три строки.

С конца 1970-х до начала 1990-х годов эмблемой киностудии был кукольный персонаж Чебурашка серии мультфильмов режиссёра Романа Качанова: «Крокодил Гена» (1969), «Чебурашка» (1971), «Шапокляк» (1974), «Чебурашка идёт в школу» (1983). Этот же персонаж до конца 2010-х годов был также изображён на вывеске самой киностудии.

В 1992 году Леонид Каюков создал новую эмблему, имевшую цвета российского флага. Эта эмблема не прижилась и в настоящее время снова используется эмблема с Чебурашкой, которая обычно публикуется на обложках видеоносителей, в частности, киновидеообъединения «Крупный план».

На официальном сайте ФГУП ТПО „Киностудия «Союзмультфильм»“ в качестве символа используется простая надпись названия студии в одну строку, исполненная художественным шрифтом, близким к работам Евгения Мигунова. В таком виде она фигурировала в фильмах «Непьющий воробей», «Знакомые картинки», «Ну, погоди!» и других.

Некоторые известные мультфильмы[править | править вики-текст]

1988 CPA 5916.jpg

1988 CPA 5917.jpg

1988 CPA 5918.jpg

1988 CPA 5919.jpg

  1. 1947 — Конёк-Горбунок (новая редакция 1975)
  2. 1948 — Цветик-семицветик
  3. 1948 — Серая шейка
  4. 1948 — Федя Зайцев (ремейк 1960)
  5. 1952 — Аленький цветочек
  6. 1952 — Каштанка
  7. 1954 — Золотая антилопа
  8. 1955 — 1956 — Необыкновенный матч (2 серии)
  9. 1956 — Двенадцать месяцев
  10. 1956 — Гадкий утёнок
  11. 1957 — Снежная королева
  12. 1958 — Петя и Красная Шапочка
  13. 1958 — Мальчик из Неаполя (ремастеринг 1982, 1991 в сборнике «Приключения волшебного глобуса, или Проделки ведьм»)
  14. 1959 — Скоро будет дождь
  15. 1960 — 1968 Светлячок (8 серий)
  16. 1962 — История одного преступления
  17. 1965 — Вовка в Тридевятом царстве
  18. 1965 — Каникулы Бонифация
  19. 1967 — 1971 Маугли (5 серий)
  20. 1967 — Варежка
  21. 1967 — Паровозик из Ромашкова
  22. 1969 — Фильм, фильм, фильм
  23. 1969 — 25-е, первый день
  24. 19698 — 1970 — Малыш и Карлсон (2 серии)
  25. 1969 — 1993 — Ну, погоди! (18 серий)
  26. 1969 — 1983 — Крокодил Гена (4 серии)
  27. 1969 — 1973 — Бременские музыканты (2 серии, продолжение (2000) снято на студии Кино-Мост)
  28. 1969 — Винни-Пух
  29. 1969 — В стране невыученных уроков
  30. 1969 — Дед Мороз и лето
  31. 1970 — Катерок
  32. 1973 — Цапля и журавль
  33. 1973 — Остров
  34. 1974 — Мешок яблок
  35. 1975 — Ёжик в тумане
  36. 1975 — Наследство волшебника Бахрама
  37. 1975 — 1983 — 38 попугаев (10 серий)
  38. 1976 — 1982 — Котёнок по имени Гав (5 серий)
  39. 1976 — Шкатулка с секретом
  40. 1976 — Просто так
  41. 1977 — Полигон
  42. 1977 — Бобик в гостях у Барбоса
  43. 1978 — 1985 — На задней парте (4 серии)
  44. 1978 — 1984 — Трое из Простоквашино (3 серии)
  45. 1978 — Ограбление по… (полная редакция 1988)
  46. 1979 — Сказка сказок
  47. 1979 — Охота
  48. 1981 — Тайна третьей планеты
  49. 1981 — Ивашка из дворца пионеров
  50. 1982 — Жил-был пёс
  51. 1983 — Замок лгунов
  52. 1983 — Путешествие муравья
  53. 1983 — 1997 — Обезьянки (7 серий)
  54. 1984 — 1998 — Возвращение блудного попугая
  55. 1984 — Танцы кукол (мультфильм)
  56. 1988 — Перевал
  57. 1989 — Подружка

См. также[править | править вики-текст]

  • История русской мультипликации
  • Ассоциация анимационного кино России

Примечания[править | править вики-текст]

  1. Утверждён новый руководитель студии «Союзмультфильм». «РИА Новости» // ria.ru (26 августа 2011 года)
  2. 1 2 Рита Русакова. Уволен директор «Союзмультфильма». — Вместо Николая Маковского киностудию возглавил Валерий Бакаев. Газета «Коммерсантъ» // kommersant.ru (12 марта 2014 года)
  3. Валерий Бакаев назначен директором киностудии «Союзмультфильм». Государственный интернет-канал «Россия» // tvkultura.ru (12 марта 2014 года)
  4. 1 2 «Союзмультфильм» возглавил продюсер Добрунов. Международная информационная группа «Интерфакс» // interfax.ru (28 марта 2014 года)
  5. 1 2 Добрунов покинул пост директора «Союзмультфильма» по собственному желанию. Вместо него исполняющим обязанности директора студии назначен Глеб Давыдов. Информационное агентство России «ТАСС» // tass.ru (14 апреля 2016 года)
  6. 1 2 На «Союзмультфильме» сменилось руководство. Международная информационная группа «Интерфакс» // interfax.ru (14 апреля 2016 года)
  7. В 1936 году по личному приказу Сталина была создана студия «Союзмультфильм».
  8. Церковь Спаса Преображения на Песках на сайте студии 3D-графики «Авис». // avis3d.ru
  9. Распоряжение Президента Российской Федерации Б. Ельцина № 281-рп от 23 апреля 1993 года «О передаче религиозным организациям культовых зданий и иного имущества». // zakon.scli.ru
  10. «Положение о передаче религиозным организациям находящегося в федеральной собственности имущества религиозного назначения», утверждённое Постановлением Правительства Российской Федерации № 490 от 30 июня 2001 года. // zakon.scli.ru
  11. См. Определение об отказе в передаче дела в Президиум Высшего арбитражного суда Российской Федерации № ВАС-4510/09 от 28 апреля 2009 года. // kad.arbitr.ru
  12. См.: Сергей Капков. Жестокие были «фабрики сказок». // utro.ru (29 июня 2005 года). Проверено 13 июля 2011. Архивировано из первоисточника 8 февраля 2012.; Алла Боссарт. 3D-сосиска. // «Новая газета». — Вып. 22 марта 2010 года.
  13. Эдуард Успенский: „«Союзмультфильм» уже не спасти“. // news.ru.msn.com (10 июня 2011). Проверено 26 декабря 2011. Архивировано из первоисточника 8 февраля 2012.
  14. Сбор идей для мультсборника «Весёлая карусель». // new.souzmult.ru
  15. База данных по российской мультипликации (при поддержке Роспечати). // animator.ru
  16. 1 2 И. П. Иванов-Вано. Кадр за кадром.

Ссылки[править | править вики-текст]

  • Логотип Викисклада Союзмультфильм: тематические медиафайлы на Викискладе
  • Фильмофонд «Союзмультфильма»
  • Видеоканал Союзмультфильм на YouTube
  • Официальный канал Союзмультфильма на RuTube (подтверждение)
  • «Союзмультфильм» отделит Америку от остального мира. — Фильмофонд «Союзмультфильм» намерен сохранить права на распространение советской анимационной классики в США и Канаде за компанией «Films by Jove».  (рус.) // lenta.ru (22 сентября 2006 года)
  • «Союзмультфильм Ви. Джи. Ви.». Экскурсия для школьников. // soyuzmultfilm.info
  • «Союзмультфильм» обвинили в нарушении авторских прав. // kinofact.ru
  • «Киноведческие записки», № 80, 2006 год. Выпуск посвящён 70-летию киностудии «Союзмультфильм». // kinozapiski.ru
  • Георгий Бородин. Киностудия «Союзмультфильм». Краткий исторический обзор. // new.souzmult.ru
⛭

Мультипликационные студии СССР

Киевнаучфильм • Пермьтелефильм • Пилот • Союзмультфильм Укранимафильм • Экран

интервью с экспертами

Как устроиться в легендарную киностудию «Союзмультфильм»?

Генеральный директор Борис Машковцев и директор по персоналу Дарья Стрекалова

Мы поговорили с генеральным директором киностудии «Союзмультфильм» Борисом Машковцевым и директором по персоналу Дарьей Стрекаловой — о применении новых технологий, дальнейших планах развития и процессе трудоустройства в компанию.

Борис Машковцев

Генеральный директор киностудии «Союзмультфильм»

Дарья Стрекалова

Директор по персоналу киностудии «Союзмультфильм»

— Борис, все вас знают как руководителя студии «Аэроплан» и как генерального директора «Союзмультфильма». Расскажите, с чего начиналась ваша прекрасная карьера в анимации. Неужели вы сразу после ВГИКа взялись за «Фиксиков»?

— Это долгая история. Я заканчивал ВГИК и собирался работать в игровом кино. Но в начале 2000-х это было довольно тяжелым испытанием, поскольку мне нравились эскапистские жанры, которые отечественный кинематограф тогда не мог себе позволить. Я попал в компанию, которая занималась прокатом отечественного кино, и это был очень полезный опыт. Мне удалось увидеть обратную сторону медали: не только как делается фильм, но и что потом с ним происходит. Многие снимали для никого: большая часть картин создавалась иррационально, диалога со зрителем у режиссёра не возникало, как будто кинематографисты и зрители жили в разных вселенных. При этом ниша проката детских картин вообще пустовала, и мне хотелось понять, почему. Я познакомился с Георгием Васильевым, который был сопродюсером «Горы самоцветов», и однажды мы с ним так хорошо поговорили об анимации, что я решил ею заниматься. Георгий Леонардович как раз собирался запускать «Фиксиков», и я стал работать в этом кинопроекте с первых месяцев его существования. Далее вплоть до моего появления на студии «Союзмультфильм» моя биография была связана с «Аэропланом».

— А какая специальность была у вас во ВГИКе?

— Я заканчивал экономический факультет. Теперь это Кафедра продюсерского мастерства. Когда я учился, профессия продюсера в стране уже появилась, а вот теория за ней не поспевала. Наш факультет — один из самых старых во ВГИКе, он существовал с середины XX века. На нём не было узких специализаций, он выпускал директоров картин, то есть специалистов широкого профиля по менеджменту в кино. Сейчас на этом факультете уже появились тематические мастерские. Есть мастерская продюсирования мультимедиа, где мы с Александром Герасимовым преподаем.

— В январе в «Российской газете» вышла заметка о том, что «Союзмультфильм» планирует выпускать сериалы и мультфильмы в технике 2D или пластилиновой, как в сериале «Циферки». Будет ли долгожданное 3D?

— Да, 3D тоже будет. В «Союзмультфильме» всегда уживались картины в разном стиле, в разной технике и даже для разной аудитории. Мы пытаемся продолжить эту традицию: в производство запущен большой пакет различных проектов. Внутри «Союзмультфильма» есть две структуры: первая — это продюсерские и постановочные группы, а вторая — это технологическая база. Сейчас эти структуры слегка диссонируют, потому что когда мы год назад новой командой пришли на студию, техническая база на ней практически отсутствовала, а продюсерская группа была разрознена. «Союзмультфильм» мог производить только короткометражное кино, что он и делал все эти годы. Нашей же задачей стало превратить студию в нормального игрока на рынке современной анимации.

Поскольку нам нужно восстанавливать конвейер, на первый год я решил сосредоточиться на двухмерном производстве, потому что нельзя объять необъятное. Но судьба распорядилась иначе: у нас на руках в первый же месяц работы оказался трехмерный сериал. Сейчас он называется «Наследнички», и его продюсер Елена Малёнкина собрала группу трёхмерного производства. К тому же нам в наследство достался полнометражный «Суворов» — это трёхмерный проект с использованием Mocap, для которого мы оборудовали Mocap-павильон. Это совместное производство со студией Горького и с «КиноАтисом», потому что одни мы в нужный срок с таким объёмом не справимся.

Внутри студии можем похвастаться разработкой линейки рисованной анимации для сериального производства — такого практически ни у кого больше нет. В планах — тридцатисерийное продолжение мультфильма про «Простоквашино». Оно делается в рисованной технике, в Toon Boom — это рисунок, но на компьютере. У нас будет несколько проектов, которые делаются в компьютерной перекладке. Мы перевезли сюда кукольный цех, оборудовали павильон, где производится классическая кукольная анимация. В этом году мы делаем только короткий метр, но размышляем и о коммерческих форматах с использованием кукол. Есть у нас и аналоговая перекладка с живой съемкой, например, проект в пластилиновой технике совместно с Сергеем Мериновым, креативным продюсером «Циферок».

— Первая серия нового «Простоквашино» вышла в начале апреля «ВКонтакте». На каких ещё площадках сериал будет транслироваться, и можно ли его будет посмотреть на YouTube?

— На YouTube он точно будет в свободном доступе, поскольку мы прекрасно понимаем, что минимум половина нашей аудитории находится там. Будут трансляции по телевидению, сейчас мы ведем переговоры с телеканалами, но в сети, скорей всего, «Простоквашино» появится раньше, потому что туда мы можем выложить одну серию, а телеканалам нужно сразу будет отдать пакет серий, которые пока на стадии производства.

— Многие анимационные студии запускают мерчендайз по своим проектам. Puma анонсировала создание капсульной серии кроссовок в коллаборации со студией «Союзмультфильм».

— Для нас это удивительное событие, ведь у Puma в России не было ещё подобного опыта. Нам это показалось символичным. Мы только начинаем развивать деятельность в области лицензирования. В «Союзмультфильме» накопилась золотая коллекция проектов, которые очень востребованы, плюс новые проекты. Все это более чем подходит для лицензирования, эта экономическая схема работает, поэтому, естественно, мы её используем.

— А сами вы будете носить такие кроссовки?

— Да, я очень надеюсь получить экземпляр (смеется).

— Есть ли у вас в планах разработка компьютерных игр, мобильных приложений, использование VR и AR-технологий?

— Конечно, мы собираемся задействовать все каналы коммуникации со зрителем и сейчас уже понемногу изучаем тему дополненной реальности. Мы строим бренд, и он включает не только производство товаров народного потребления, но и кросс-платформенность. Обязательно будет развиваться полиграфия, связанная с нашими персонажами и вселенными, и всё, что касается контента.

— В обязанности генерального директора входит и отстаивание лицензионного права. В студии «Аэроплан» в год бывает 250 арбитражных дел. У вас их — 15. Вы планируете активнее заняться этим вопросом?

— У нас идет достаточно много судебных разбирательств. Те, у кого лицензионная деятельность развита активнее, имеют больше проблем с пиратством. У «Союзмультфильма» многие вопросы не урегулированы даже с организациями, с которыми у студии договорные отношения. Если касательно новых проектов производители продукции хотя бы начинают осознавать, что права на этих персонажей кому-то принадлежат, то «Союзмультфильм» всеми воспринимается как историческое наследие и народное достояние. Как русские народные сказки, он как будто не принадлежит никому, и каждый может что-то из него использовать и коммерциализировать. Вопросы, связанные с этим, не всегда доходят до арбитражных судов. Чаще можно всё решить в досудебном порядке, на уровне претензионной переписки. Но в любом случае это серьёзное направление нашей деятельности, потому что важно привести в порядок наши права и взаимоотношения с контрагентами.

— А какие специалисты сейчас нужны «Союзмультфильму»?

— Хочется сказать — все по части производства. Сейчас студия находится в состоянии цепной реакции. Она растёт, и первые полгода мы потратили на то, чтобы наладить менеджмент. Теперь мы как раз добрались до налаживания внутреннего производства и часть его будем аутсорсить, потому что нельзя все задачи одновременно реализовать в одних стенах. При этом мы хотим построить полноценное собственное конвейерное производство, учитывая разнообразные техники, всеобщую компьютеризацию и запланированное большое количество сериалов. Соответственно, нам нужны специалисты по 3D и 2D-технологиям.

— Я захотела устроиться в «Союзмультфильм». Куда направлять резюме? Сайт ваш не работает, например.

— На электронную почту info@souzmult.ru. Оттуда вся переписка сортируется по отделам. Если вы направите резюме, желательно приложить к нему портфолио. Оно попадает к HR-специалистам, а если сразу из резюме понятно, на какую творческую специальность претендует человек — то к нашим креативным продюсерам, которые ищут таланты. Сейчас сайт «Союзмультфильма» не работает, потому что его приходится переделывать с нуля, но скоро он начнёт функционировать.

— А где ваши сотрудники ищут себе специалистов, когда они в них нуждаются?

— Всё происходит как обычно — их ищут по знакомым. Ценные специалисты передаются из рук в руки. У нас сильная когорта креативных и исполнительных продюсеров, а также продюсеров проектов. Генеральным продюсером работает Игорь Ковалев. Продюсерами проектов являются Елена Чернова, Алёна Оятьева, Михаил Алдашин, Татьяна Ильина. Мы пользуемся их связями, но помимо этого задействуем и традиционные ресурсы для найма сотрудников.

— Большой ли в «Союзмультфильме» штат задействованных в производстве специалистов: аниматоров, дизайнеров, специалистов по компьютерной графике, моделлеров?

— Примерно семьдесят человек. При таком количестве проектов это довольно мало, нам не хватает людей. Вообще с учетом менеджмента у нас в планах — штат в 250 человек.

— Участвуете ли вы сами в найме сотрудников?

— Я доверяю нашим продюсерам. Глаз у них гораздо более точный, и они в этом гораздо более хорошие специалисты, чем я.

— Расскажите, что ещё у вас есть в планах?

— Планов у нас очень много. Мы за прошлый год начали движение по всем направлениям, которые были задуманы, и это удивительно. Во-первых, решена одна из самых важных задач — мы перебрались в новое здание. До решения этого вопроса многое тормозилось, ни о каком налаживании производства не было и речи: «Союзмультфильм» сидел фактически на чемоданах, не зная, закончится ли стройка, останется ли здание на Долгоруковской за нами. В итоге летом прошлого года мы начали переезжать, к осени закончили. Очень много времени было потрачено на передислокацию кукольного цеха, поскольку надо было перевозить все оборудование и гигантское количество декораций, которые остались после съёмок полнометражной «Гофманиады».

После переезда жизнь начала налаживаться. Мы с нуля поднимали направление, связанное с лицензионной деятельностью, маркетингом и пиаром студии, поскольку сам по себе «Союзмультфильм» как название уже является брендом. Ведь не очень часто случается, когда название студии у всех на языке. Этим нужно заниматься, для того чтобы «Союзмультфильм» как бренд продолжал существовать и не растворился в информационном поле.

— Ещё у нас ведется научно-исследовательская деятельность, поскольку нужно систематизировать 80-летнюю историю, продолжать изучать её. Мы занимаемся экспозициями: в прошлом году делали выставку Хитрука, в этом году ещё три тематических выставки. Одна из них посвящена юбилею кукольного цеха — 65 лет назад «Союзмультфильм» начал заниматься кукольной анимацией.

Ведётся образовательная деятельность: нужно регенерировать кадры или доучивать людей. Идеальных специалистов найти в таком количестве тяжело, поэтому мы организуем курсы повышения квалификации, обучаем людей работе с конкретным программным обеспечением, нужным для наших проектов. Студия по счастью сейчас может себе позволить относительно долгосрочное планирование на несколько лет вперед, поэтому мы представляем, какая у нас будет потребность в специалистах.

Производство может производить что-то на заказ для сторонних студий, а продюсерские группы могут производить проекты, которые невозможно реализовать в стенах «Союзмультфильма». Сейчас у нас начинается ко-продакшн с Wizart, с Rocket Fox и с «КиноАтис». Мы всячески приветствуем это направление работы. Думаем о том, что через некоторое время хорошо бы попробовать и зарубежный ко-продакшн.

У нас есть ещё два новых для «Союзмультфильма» направления, за которые мы долго бились в рамках Ассоциации анимационного кино. Мы сейчас пытаемся наладить сотрудничество со Сколково. У нас появился статус их резидента. Мы хотим начать разработки в области анимационных технологий на территории их фонда. В этом году должен заработать Технопарк: на этой территории будет площадка, работающая как инкубатор для других студий, которые могут прийти сюда на льготных, по московским меркам, условиях и запустить свой анимационный проект, пользуясь технологическими возможностями «Союзмультфильма». Мы знали, что в Москве существует специальный экономический статус технопарка, рассчитанный на наукоемкое производство. Анимация идеально подходит для него по всем параметрам, кроме масштаба отрасли. Он настолько мал, что правительство Москвы будет под нас специально адаптировать нормативы, потому что им очень нравится идея появления в нашем городе подобного явления. При этом Технопарком сможет пользоваться любая анимационная студия с живым проектом, которому нужно дать толчок и снизить экономические риски при его запуске.

— Недавно появилась новость о том, что будет проведена реставрация старых мультфильмов. Как это будет происходить? Вы отдадите их на аутсорсинг, или будете работать сами?

— Мы будем учиться это делать внутренними силами, благо некоторый опыт у «Союзмультфильма» уже есть. Мы закупили оборудование для сканирования кинопленки, потому что на студии собственный архив составляет тысячи коробок 35-метровой пленки. На студии за 80 лет накопилось полторы тысячи наименований картин. Многие из них лежат в архивах, и их никто даже не пытался оцифровать, все забыли, что они существуют, их нигде не показывают. Притом эти фильмы легли на полку просто потому, что ими никто не занимался, а не потому что они сильно устарели. А ведь среди них очень много интересных вещей, любопытных хотя бы для профессионалов.

Некоторое время назад Георгий Бородин организовал у нас прекрасный и полезный лекторий, посвященный Дежкину. Хорошо прослеживалась эволюция конкретной личности на «Союзмультфильме», становление человека как легендарного аниматора. Мы хотим всю нашу коллекцию постепенно оцифровать и отреставрировать, потому что частично материалы утеряны, а кое-где пленка пришла в плохое состояние. Конечно, это работа не на один год.

Минимум нужно решить проблему с дрожанием рамки, также заняться потертостями, трещинами и царапинами. Наиболее масштабную работу надо проводить, когда утерян исходный цвет картины. Такое происходит, например, если исходники не сохранились и остались только тиражные копии с другой цветностью. В стране есть лишь несколько специалистов, которые занимаются этим всю жизнь и умеют выполнять подобные работы: они находят монтажные листы, сверяют все тиражные копии, ищут различия. Дальше материал цифруется, приводится к единому знаменателю, в архивах ищутся исходные эскизы, кальки, целлулоиды, и по всему этому восстанавливается кино. Это совершенно фантастический процесс, очень кропотливый и медленный. В первую очередь мы будем работать с тем, что ближе к настоящему, потом уже пойдем в прошлое: сейчас, например, хотим развить отдельную программу реставрации полных метров, потому что их можно повторно выпустить в кинопрокат. Определенный интерес у дистрибьюторов есть, потому что это как минимум красиво.

— Как выглядит отреставрированный мультфильм? В нем проведена цветокоррекция, убраны шумы?

— Из такого мультфильма убрано всё, что относится к техническому браку: сделана цветокоррекция, восстановлена испорченная фонограмма. При этом еще неизвестно, что сложнее восстановить, ведь исходники изображений обычно сохраняются, а вот звуковые исходники найти иногда не удается. В таком случае приходится доозвучивать или переозвучивать. Мы только начали эту работу, поэтому пока не понимаем общего масштаба бедствия. В любом случае наша основная задача — восстановить так, как было, а не переделать по новой.

— Дарья, почему к вам стоит приходить работать?

— Есть несколько причин. Во-первых, это сила бренда. К бренду «Союзмультфильм» просто приятно принадлежать. Во-вторых, хотя у студии длинная история, мы практически находимся в ситуации стартапа. При этом, мы в гораздо более выгодной ситуации, чем большинство стартапов, потому что у нас есть поддержка бренда, государства, бизнеса, большого количества сильных экспертов. Подкрепление настолько сильное, что наш проект выстрелит с высочайшей вероятностью. А почему хорошо находиться в стартапе? Потому что вокруг много всего происходит, и если ты внутри своей профессии хочешь развития и интересных задач, то надо идти именно сюда. К тому же, когда все только начинается, ты можешь поучаствовать в строительстве, в том числе построить процессы так, как они должны выглядеть с твоей точки зрения.

— Сейчас у вас очень много совершенно разных проектов. Как вы находите специалистов в компьютерной графике, в дизайне, в анимации, художников? Приходят ли они к вам сами?

— Люди знают, что «Союзмультфильм» возрождается, и у нас большой поток входящих резюме на разные специальности, приходит много специалистов, которые хотели бы поучаствовать в становлении студии. Также мы пользуемся всеми профильными группами в соцсетях, при этом почему-то аниматоров больше во «ВКонтакте», чем в Facebook. Мы пользуемся сайтами поиска вакансий, но аниматоров ищем не там. Обычно они приходят, желая работать с конкретными руководителями постановочных групп. Наши проекты ведут достаточно известные продюсеры, работать с ними привлекательно. Приходит молодежь: например, продюсер сериального проекта собирает под себя группу студентов, обучает их, выбирает лучших, и приглашает их в свою команду. К тому же наши руководители проектов преподают в разных учебных заведениях и там находят талантливых и работоспособных ребят.

— А бывала ли у вас чрезвычайная ситуация, когда вы не могли найти специалиста?

— Пока такого не бывало. Планирование подбора представляется мне хорошим выходом из подобной ситуации. Тогда, если мы предполагаем, что закрыть какую-то вакансию будет трудно, то мы заранее можем найти человека с более низкой квалификацией, но с подходящими нам личностными качествами и навыками и обучить его до необходимого уровня компетенций. Сейчас мы продумываем и разрабатываем систему обучения на студии, которая позволит нам закрывать потребность в персонале не только привлекая людей извне, но и выращивая своих специалистов.

— Расскажите, какие у вас требования к соискателям? Наверняка они высоки. Например, если художник хочет работать у вас, что от него требуется?

— Художник должен прислать нам портфолио. После этого мы даем ему тестовое задание. Если нам нравится портфолио, и если задание хорошо выполнено, то есть смысл встретиться с человеком.

— Отбор проходит в несколько ступеней? Встреч будет несколько?

— Помимо встречи с непосредственным руководителем обязательно должно быть общение с нашим подразделением, потому что даже люди, которые приходят на временные проекты, имеют шанс попасть в штат. У нас есть пул постоянных работников, которых мы загружаем разными проектами в зависимости от графика производства. Мы обязательно встречаемся со всеми, с кем планируем сотрудничать длительное время, потому что если человек надолго с нами, как бы ни были оформлены наши отношения, он должен подходить команде. Важно, чтобы люди были на одной волне. Сейчас, насколько я могу оценивать, команда уже неплохо синхронизирована, мы над этим работаем, и надеюсь, преуспеем.

Подписывайтесь на email-рассылку
Получайте интересные статьи, полезные советы и приглашения на вебинары

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Колонка кимисо инструкция по применению блютуз
  • Ортон проросток рассада инструкция по применению
  • Нак машинери руководство
  • Швейная машинка janome инструкция по применению на русском видео уроки
  • Капли гиллан в глаза инструкция по применению взрослым