Должностная инструкция по специальности «Специалист аналитического отдела»
Вы можете скачать должностную инструкцию специалиста аналитического отдела бесплатно. Должностные обязанности специалиста аналитического отдела
Утверждаю
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
СПЕЦИАЛИСТА АНАЛИТИЧЕСКОГО ОТДЕЛА
——————————————————————-
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
1. Общие положения
1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности специалиста аналитического отдела _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения
1.2.Специалист аналитического отдела находится в подчинении у начальника отдела, принимается и увольняется с работы по приказу _____________________________________.
(должность уполномоченного лица)
1.3. Специалист аналитического отдела должен знать:
-порядок выработки практических рекомендаций;
-законы и иные нормативные правовые акты в области осуществления аналитической деятельности;
-методы сбора, оценки и анализа информации;
-правила по охране труда.
-основы организации труда;
-основы трудового законодательства;
2. Должностные обязанности
Специалист аналитического отдела обязан:
2.1.Проводить аналитическую и научно-исследовательскую работу с целью сбора, оценки и анализа получаемой информации, а также выработки практических рекомендаций.
2.2.Организовать аналитическое и методическое обеспечение проведения исследовательских работ.
2.3.Осуществлять мониторинг публикаций, в том числе в российских и зарубежных средствах массовой информации, дает им оценку.
2.4.Участвовать в подготовке совещаний, проводимых аналитическим отделом.
2.5.Составлять необходимую отчетную документацию.
2.6.Координировать деятельность соисполнителей при совместном выполнении работ с другими структурными подразделениями организации.
3. Права
Специалист аналитического отдела вправе:
3.1.Вносить на рассмотрение руководства свои предложения, направленные на усовершенствование работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
3.2.На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3.Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, которые касаются его деятельности.
3.4.В рамках своей компетенции сообщать своему руководителю обо всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
3.5.Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.6.Получать от структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
3.7.Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений предприятия к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя).
3.8.Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.9.Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.10.Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.
4. Ответственность
Специалист аналитического отдела ответственен за:
4.1.Причинение материального вреда работодателю в определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ рамках.
4.2.Правовые нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности в определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ рамках.
4.3.Невыполнение или недолжное выполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных данной должностной инструкцией в определенных действующим трудовым законодательством РФ рамках.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.20__г.
Должностной регламент специалиста по информационно-аналитической работе
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. Общие положения
1.1. На должность специалиста аналитического отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее [значение] лет.
1.2. Специалист аналитического отдела подчиняется в своей работе начальнику отдела, принимается и увольняется с работы приказом [должность уполномоченного лица].
1.3. Специалист аналитического отдела должен знать:
— законы и иные нормативные правовые акты в области осуществления аналитической деятельности;
— порядок выработки практических рекомендаций;
— методы сбора, оценки и анализа информации;
— основы организации труда; основы трудового законодательства;
— правила по охране труда.
2. Должностные обязанности
2.1. Специалист аналитического отдела в рамках своих должностных обязанностей:
2.1.1. Организует аналитическое и методическое обеспечение проведения исследовательских работ.
2.1.2. Проводит аналитическую и научно-исследовательскую работу с целью сбора, оценки и анализа получаемой информации, а также выработки практических рекомендаций.
2.1.3. Осуществляет мониторинг публикаций, в том числе в российских и зарубежных средствах массовой информации, дает им оценку.
2.1.4. Составляет необходимую отчетную документацию.
2.1.5. Координирует деятельность соисполнителей при совместном выполнении работ с другими структурными подразделениями организации.
2.1.6. Участвует в подготовке совещаний, проводимых аналитическим отделом.
3. Права
Специалист аналитического отдела имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
3.4. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
3.5. Получать от структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
3.6. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.7. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений предприятия к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя).
3.8. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.10. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.
4. Ответственность
Специалист аналитического отдела несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
сотрудника информационно-аналитического подразделения
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные, должностные обязанности, права и ответственность сотрудника информационно-аналитического подразделения подразделения «Профессиональные технологии» (далее — Сотрудник информационно-аналитического подразделения) ЗАО «Ассоциация специалистов информационных систем» (далее Учреждение).
1.2. На должность сотрудника информационно-аналитического подразделения назначается лицо, удовлетворяющее следующим требованиям к образованию и обучению:
- Высшее образование — специалитет или магистратура в области информационной безопасности;
с опытом практической работы:
- Для должностей с категорией — опыт работы в должности с более низкой (предшествующей) категорией не менее одного года;
- Для должностей без категорий — опыт работы не требуется;
Особые условия допуска к работе сотрудника информационно-аналитического подразделения :
- Наличие допуска к государственной тайне (при необходимости);
1.3. Сотрудник информационно-аналитического подразделения должен знать:
- Назначение и классификация информационных и аналитических систем, систем управления;
- Принципы эксплуатации и сопровождения ИАС;
- Нормативная база, регламентирующая создание и эксплуатацию ИАС;
- Методы настройки, обслуживания и восстановления средств защиты информации на всех этапах жизненного цикла ИАС;
- Организационные меры по защите информации;
- Руководящие и методические документы уполномоченных федеральных органов исполнительной власти по защите информации;
- Структуры функциональной и обеспечивающих частей ИАС;
- Нормативные правовые акты в области защиты информации;
- Нормативные правовые акты в области защиты информации;
- Нормативная база, регламентирующая создание и эксплуатацию специальных ИАС;
- Программные и программно-аппаратные средства защиты информации;
- Руководящие и методические документы уполномоченных федеральных органов исполнительной власти по защите информации;
- Назначение и классификация информационных и аналитических систем, систем управления;
- Организационные меры по защите информации;
- Принципы эксплуатации и сопровождения ИАС;
- Структуры функциональной и обеспечивающих частей специальных ИАС;
- Методологические основы организационного управления;
- Методологические основы информационно-аналитической деятельности;
- Нормативные правовые акты в области защиты информации;
- Методологические основы, методы и средства построения ИАС;
- Роль и место информационно-аналитической деятельности в системах организационного управления;
- Системы распределенной обработки данных, используемые в ИАС;
- Руководящие и методические документы уполномоченных федеральных органов исполнительной власти по защите информации;
1.4. Сотрудник информационно-аналитического подразделения должен уметь:
- Использовать средства защиты, предоставляемые системами управления базами данных;
- Настраивать и обслуживать средств защиты информации на всех этапах жизненного цикла ИАС;
- Восстанавливать средства защиты информации ИАС в полном объеме;
- Готовить проекты нормативно-распорядительных документов по вопросам эксплуатации средств защиты информации ИАС;
- Осуществлять меры противодействия нарушениям сетевой безопасности с использованием программных и программно-аппаратных средств защиты информации;
- Применять защищенные протоколы, межсетевые экраны, средства обнаружения вторжений в компьютерные сети;
- Осуществлять наладку компонентов обеспечивающей части ИАС на всех этапах их жизненного цикла;
- Устанавливать корреспондентские отношения с источниками информации;
- Восстанавливать работоспособность компонентов обеспечивающей части ИАС при внештатных ситуациях;
- Производить обслуживание компонентов обеспечивающей части ИАС на всех этапах их жизненного цикла;
- Осуществлять меры противодействия нарушениям сетевой безопасности с использованием программных и программно-аппаратных средств защиты информации;
- Применять защищенные протоколы, межсетевые экраны, средства обнаружения вторжений в компьютерные сети;
- Взаимодействовать с вычислительными системами и базами данных в телекоммуникационном режиме и работать в глобальных компьютерных сетях;
- Решать задачи построения и эксплуатации распределенных автоматизированных систем обработки данных;
- Применять ИАС в процессах организационного управления;
- Применять ИАС в информационно-аналитической деятельности;
- Применять общенаучные методики, характерные для теории распределенных систем, к решению конкретных задач информационно-аналитической деятельности;
- Сопровождать ИАС, локальные сети;
1.5. Сотрудник информационно-аналитического подразделения назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
1.6. Сотрудник информационно-аналитического подразделения подчиняется генеральному директору Учреждения и начальнику подразделения «Профессиональные технологии»
2. Трудовые функции
- 2.1. Обеспечение функционирования средств защиты информации в ИАС.
- 2.2. Обеспечение функционирования ИАС.
- 2.3. Настройка ИАС для решения задач в сфере профессиональной деятельности.
3. Должностные обязанности
- 3.1. Настройка, эксплуатация, обслуживание средств защиты информации на всех этапах жизненного цикла ИАС.
- 3.2. Подготовка проектов нормативно-распорядительных документов (приказов, указаний, инструкций) по вопросам эксплуатации средств защиты информации ИАС.
- 3.3. Восстановление работоспособности средств защиты информации ИАС при внештатных ситуациях.
- 3.4. Восстановление работоспособности ИАС при внештатных ситуациях.
- 3.5. Наладка ИАС на всех этапах их жизненного цикла.
- 3.6. Обслуживание ИАС на всех этапах их жизненного цикла.
- 3.7. Настройка ИАС для решения задач распределенной обработки информации.
- 3.8. Настройка ИАС для поддержки процессов организационного управления.
- 3.9. Настройка ИАС для решения информационно-аналитических задач.
Изменить трудовые функции
4. Права
Сотрудник информационно-аналитического подразделения имеет право:
4.1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а так же материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности сотрудника информационно-аналитического подразделения .
4.2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию).
4.3. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию сотрудника информационно-аналитического подразделения .
4.4. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
4.5. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.
4.6. Обращаться в соответствующие органы местного самоуправления или в суд для разрешения споров, возникающих при исполнении функциональных обязанностей.
4.7. Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.
4.8. Проходить в установленном порядке аттестацию.
5. Ответственность
Сотрудник информационно-аналитического подразделения несет ответственность за:
5.1. Неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих функциональных обязанностей.
5.2. Невыполнение распоряжений и поручений генерального директора Учреждения.
5.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученных заданий и поручений, нарушении сроков их исполнения.
5.4. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правила противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в Учреждении.
5.5. Причинение материального ущерба в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.
5.6. Разглашение сведений, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
За вышеперечисленные нарушения сотрудник информационно-аналитического подразделения может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной, гражданской и уголовной ответственности.
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Специалист по автоматизации информационно-аналитической деятельности в сфере безопасности» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 ноября 2016 г. № 611н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.
Скачать в формате MS Word
Поделиться должностной инструкцией в соцсетях:
Штурман в океане профессиональных стандартов
©2018 qualinfo.ru