хорошо
3,0
Условия для отдыха
Хорошо
Апрель 2023
5,0 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Очень дружный коллектив и прекрасный руководитель. Четкая постановка задач, еженедельное обсуждение планов отдела, помощь и обучение, наставничество. Частое проведение интересных и развивающих тренингов. ДМС для сотрудников с широким выбором клиник в Москве. Выездные корпоративные мероприятия в других городах России и за границей за счет компании. Бесплатный фитнес для сотрудников и родственников.
Что можно было бы улучшить
не работает кондиционер на кухне, очень хотелось бы, чтобы его починили, так как скоро лето )
Февраль 2023
2,3 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Своевременная выплата зп, некоторые из администраторов стали управляющими, удобный график
Что можно было бы улучшить
Сильная текучесть администраторов, обещают график 2/2, но по факту приходится перерабатывать. Иногда могут поставить одного сотрудника в смену, 13 часов на рецепции и на обед можно отбежать пока нет посетителей, но их там всегда много, у моих коллег иногда был обед по 10-15 минут в день, мне везло больше. С управляющими как повезет, у нас была хорошая, от коллег из других клубов тоже слышала, что хорошие руководители. Зато с теми кто выше управляющих не повезет 100%. Некоторые даже не здороваются и всегда выглядят супер серьезными, хотя мы вроде лицо клуба…
Формы для сотрудников почти нет, мне дали б/у кофту и новую футболку ( ее никто не носит).
Работы много, задач много, но мне кажется, что в этой компании администратор это менеджер по продажам на минималках. У вас будет свой промокод и по нему будете продажи проводить ( продажам не учат), потом вас будут трясти за продажи эти.
Мое мнение — сильные переработки, много людей, на пару месяцев поработать можно, но совмещать с учебой не получится ( из-за текучки сотрудников)
Январь 2023
1,5 —
Что мне нравится в работодателе
Положительных моментов, кроме зп нет
Что можно было бы улучшить
Руководство,коллектив и все отделы
Январь 2023
5,0 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Умение идти навстречу сотрудникам, лояльность, толерантность, взаимопонимание, умение находить компромисс, доброжелательность и открытость
Чёткое распределение обязанностей между сотрудниками, отсутствие предвзятости
Что можно было бы улучшить
Проведение корпоративных мероприятий для сотрудников, которые оплачивает компания
Помещение(комната) для проведения досуга и отдыха
Январь 2023
3,2 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Удобно добираться от дома до работы. График рабочих смен составляется по пожеланиям сотрудников, идут на встречу в этом плане. Своевременно выплачивают как аванс, так и зарплату.
Дружелюбный, в большинстве своем молодой коллектив.
Что можно было бы улучшить
Очень большой поток людей, тяжко бывает работать в полную смену с 9-22, 13 часов(( с таким потоком. На работе выполняешь все и сразу, можно отращивать вторую пару рук и ног и вторую голову для того чтобы делать по пять дел одновременно)
Январь 2023
4,7 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
— известный бренд, 22 клуба в сети
— удобный график
— лояльное руководство
— постоянные открытия новых клубов, что увеличивает количество вакансий
— удобная локация возле метро
— возможность вырасти с позиции администратора до управляющего с помощью кадрового резерва, больше половины управляющих ранее были консультантами или администраторами
— официальное трудоустройство, больничные и отпускные
— белая зп
— зп управляющих порядка 100 тыс руб, администраторы зарабатывают до 60 тыс руб
— дружная команда управляющих, администраторов и тренеров
— обучение от компании (8 обучений УК было проведено в 2022 г.)
Что можно было бы улучшить
Нужно понимать, что просиживать на месте не получится, работа однозначно в режиме многозадачности. При этом компания предоставляет хорошие возможности и это очень крутой старт для молодых людей, которые хотят научиться работать с людьми, с базовыми программами, наработать хорошее резюме и вырасти по карьерной лестнице.
Сложности конечно же могут возникать, количество и масштаб зависит от клуба. Другой вопрос — как управляющий к ним отнесётся. Управляющий или старший администратор — это то, как себя позиционирует руководитель. В трудовом договоре «Управляющий».
Было бы здорово, если бы в клубе была комната отдыха (кухня), а корпоративы проводились за счёт компании.
Январь 2023
1,7 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Удаленность, не самая трудная работа
Что можно было бы улучшить
Коллектив, наладить руководство,которого по сути нет, премиальную часть изменить, возможности карьерного роста нет.
Январь 2023
2,8 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Классный, сильный управляющий, отличный и отзывчивый коллектив
Что можно было бы улучшить
Абсолютное несоответствие зп с количеством потока, задач (очень низкая оплата труда), отсутствие лояльности к клиентам и сотрудникам
Декабрь 2022
2,0 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Все выплаты вовремя, есть тренинги для некоторых сотрудников
Что можно было бы улучшить
Если вы приходите в компанию на должность управляющего, то забудьте о своей должности, для всех вы — старший администратор. Никаких решений вы принимать не будете, за вас уже все решили, просто прочтите регламент. Делаете что-то по-своему? Компания тут же вас прижмет и спросит кто вам разрешил так делать, вы — сотрудник без решений и управления. Для компании вы единица, которую можно легко заменить, но при случае, когда нужно найти виноватого компания обязательно вспомнит, что вы управляющий оказывается. У вас есть kpi, один из этих kpi вы никогда не узнате. В начале месяца выставляют план (вам его не скажут), в конце месяца скинут как план закрыт. Как вы могли повлиять на выполнение? Никак, всем все равно. Работа клининга — ваша ответственность. Сотрудников приводит подрядчик,который будет работать с вашим клубом. Расходники для уборки будут вести неделями или месяцами. Одной тряпкой клининг может мыть абсолютно все в клубе. ( да, туалет и потом пол в вашем кабинете). Если вы хотите покупать тряпки, средства для уборки за свои деньги (которые вам никто не вернет) , то добро пожаловать.
Декабрь 2022
5,0 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Руководство хорошее, тебя как специалиста воспринимают на все 100%
Что можно было бы улучшить
Прошу закупить божьекоровье молоко, а то банановое и овсяное надоело
Ноябрь 2022
4,8 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Работаю в компании год. Нравится коллектив клуба, коллеги все молодые помогали в самом начале работы, отвечали на мои вопросы(их было много))) и поддерживали. В компании проходят тренинги не всегда могу их посещать из-за графика, зато бесплатно можно заниматься в клубе фитнесом и это для всех сотрудников компании на сколько мне известно. Это место точно не для тех кто хочет отсидеться. Спрашиваю, но и дают возможности. В компании администраторов бесплатно обучают на управляющих, половина управляющих в сети это бывшие администраторы. Я тоже планирую учиться и строить карьеру тут.
Что можно было бы улучшить
Вечерами много людей в клубе от этого устаю, но мне нравится атмосфера и общение. Не всегда могу посещать бесплатные тренинги и обучения в компании. Вечерами много посетителей.
Октябрь 2022
4,8 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Офис не далеко от дома, удобно ездить на автомобиле, есть парковка.
Хороший руководитель, всегда пойдут на встречу, если нужен отгул или нужно поработать из дома.
Прекрасный коллектив.
Что можно было бы улучшить
Парковка возле офиса платная (не компенсируется).
Сентябрь 2022
1,5 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Клуб был расположен близко к дому.
Зарплата приходила на карту. Официальное оформление.
Бесплатные тренировки для персонала.
Есть униформа.
Что можно было бы улучшить
К персоналу начальство относится пренебрежительно
Низкая зарплата при том, что очень большой поток клиентов и задач.
Неудобно сидеть по 12 часов на барном стуле (других нет), после него болит спина. Во всех клубах у админов только такие стулья.
Нет комнаты отдыха, вместо нее раздевалка где можно пообедать.
Могут отправлять работать в другие клубы и предупреждают об этом накануне рабочего дня или в сам рабочий день.
Сентябрь 2022
4,8 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Крупная стабильная компания, белая зарплата, сложившийся коллектив
Что можно было бы улучшить
Руководству компании быть ближе к народу
Август 2022
2,0 —
Что мне нравится в работодателе
— Работа близко к дому, так как сеть большая (м. Крылатское)
— Было неплохо, что график делился на 2 админов: один приходил и уходил на час раньше, другой — на час позже. Можно было выбрать удобный.
— Мой коллега даже смог чуть подняться по карьерной лестнице, когда открыли новый клуб, но что-то пошло не так и он вернулся на старую должность.
— Бесплатный фитнес-клуб для работников
— На рабочем месте есть барные стулья, не обязательно стоять весь день.
— Неплохой коллектив, частично дружный, но больше от того, что объединены одними общими проблемами на работе.
Что можно было бы улучшить
— Первое и самое главное — клиентоориентироанность. Её в этой компании нет от слова совсем. Произошло недопонимание и клиент по праву требует вернуть деньги? Он их не получит. Руководству плевать, они сидят у себя в кабинете, а разгребают всё админы и все шишки на них падают от гневных клиентов (а таких много). Доработать оферту и чаще прислушиваться к пожеланиям клиентов: пропуск по отпечатку пальца никому не нравятся, чаще не срабатывает. Но «наверху» это никого не волнует. Главное, что деньги гребут за абонементы.
— Кстати об абонементах. Некоторые админы забывают проговаривать вслух клиенту или не знают вовсе, что абонемент — это подписка. И если человек его покупает (а покупка только онлайн с карты на сайте), то абонемент будет продлеваться автоматически каждый месяц и списывать сумму сам. Очень много агрессии и недовольства было со стороны клиентов на админов. И угроз судом, конечно же.
— Системы обучения нет. Тебя просто спихивают на того, кто работает чуть дольше тебя. Так мне рассказывала что знает девушка, которая работала всего пару дней. Обо всём догадываться приходится самой. Есть, конечно, чат с другими админами, но там сплошное перекати поле, отвечают через раз.
— Зоны отдыха нет. Ты обедаешь в маленькой комнатушке — раздевалке для тренеров. Сидишь, ешь, а слева от тебя переодевается тренер. Иногда даже без нижнего белья.
Хотя бы холодильник и микроволновка есть, на том спасибо.
— В зале всегда холодно из-за кондиционера, я замерзала в двух кофтах — одна моя, а сверху фирменная, которую выдают на работе. Да простят меня клиенты, но иногда приходилось бегать в сауну греться, пальцы были ледяные, а от холода трясло.
Кстати, о соответствии фирменному стилю ты должен позаботиться за свой счёт. Нет черных леггинс и кросовок? Покупай. Нет медицинской книжки? Делай сам.
— Поручения руководства выстраиваются порой на основании «лишь бы чем-то занять, чтоб без дела не сидели». Постоянное гонялово по проверке работы клининга (разве админ должен следить за качеством чужой работы?), раздача листовок на улице (это работа промоутера, но прикрывались тем, что в договоре прописано «поручения руководства»).
А ещё нужно было проверять мужскую раздевалку, включать в ней сауну или заполнять автомат. И никого не интересовало, что ты девушка и некультурно для клиента.
А также от нервного руководства постоянные выговоры, придирки, объяснительные и недовольство. Мою коллегу уволили из-за того, что она отказалась писать объяснительную в ситуации, в которой она была права.
— Добавлю, что в моё время у нас был невыполнимый план по аренде никому ненужных шкафчиков. И администраторам нужно было обзванивать клиентскую базу для этого. А также отвечать на входящие звонки, которые не успевал обрабатывать колл-центр. Не думаю, что это то, что должен выполнять админ. Особенно, когда у тебя очередь из живых людей перед тобой.
Я поработала в этой компании 2 месяца в 2020 году, но нанервничалась на полгода вперёд. Ушла по собственному желанию.
Август 2022
1,0 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Крупная сеть , близость к метро .
Расположение в проходимых т.ц города.
Что можно было бы улучшить
Ну во первых на этапе собеседования , совершенно не компетентные и не заинтересованные в найме сотрудников HR менеджеры . Предвзятое отношение , и не комфортное собеседование .
Все же кандидатуру мою одобрили , т.к арендная плата для них на первом месте .
Постоянно отсутсвие управляющего в клубе , не решались совсем текущие вопросы . Грязный зал , сломанные тренажеры . Грязные раздевалки , много жалоб от клиентов которые оставались без ответа . Проработал три месяца и больше ни ногой . Если хотите выслушивать Жалобы от ваших клиентов и стыдится места где работаете , вас сюда .
Июль 2022
4,2 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Хорошие условия для тренеров, лучше чем во многих сетевых. Хороший коллектив. Комфортно работать
Что можно было бы улучшить
Тренерские комнаты для отдыха. Оборудование часто выходит из строя
Июнь 2022
5,0 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Удобное расположение клуба в Москва Сити. Лояльное руководство. Дружелюбный коллектив. Современные тренажеры для всех видов тренировок. Очень доступная цена на абонементы для клиентов. Есть хамам.
Что можно было бы улучшить
В данный момент все хорошо, но нет предела совершенству.
Июнь 2022
2,0 —
Что мне нравится в работодателе
Близко к дому,хорошее расположение,красиво оформление,хорошие тренажёры,есть балкон
Что можно было бы улучшить
Улучшить качество сотрудничества
Март 2022
4,7 —
Что мне нравится в работодателе
Справедливость, спокойствие, подход к работе и сотрудникам
Что можно было бы улучшить
Устраивало место работы. К сожалению компания закрывается в связи с положением в России
Ноябрь 2022
Ответ представителя компании
Добрый день!
Благодарим за высокую оценку условий работы, но информация о закрытии компании является ложной. Мы бы хотели разобраться в ситуации. Свяжитесь, пожалуйста, с HR департаментом сети Spirit. любым удобным Вам способом.
С уважением, HR департамент Spirit.
Февраль 2022
4,3 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Можно бесплатно заниматься фитнесом и посещать групповые программы
Что можно было бы улучшить
Можно было бы поставить воду и вкусняшки для сотрудников
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Сеть фитнес-клубов Spirit
Рекомендуют ли сотрудники компанию Сеть фитнес-клубов Spirit для трудоустройства?
61.9% сотрудников рекомендуют компанию Сеть фитнес-клубов Spirit для трудоустройства, на основании 21 оценки.
Какая оплата труда в компании Сеть фитнес-клубов Spirit?
Сотрудники компании Сеть фитнес-клубов Spirit оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 21 оценки.
Как сотрудники Сеть фитнес-клубов Spirit оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Сеть фитнес-клубов Spirit оценивают работу руководства на 3.3 из 5, на основании 21 оценки.
Как сотрудники Сеть фитнес-клубов Spirit оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Сеть фитнес-клубов Spirit оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 21 оценки.
Несколько месяцев назад имел честь работать в так называемом Спирит фитнесе, и послевкусие осталось достаточно приторным. Во первых, зарплата да, тебе выплатят твои отработанные смены, это точно, но ни на что больше ты можешь не расчитывать. Планы там выполняются крайне редко, а от этого зависят ваши бонусы. Во вторых, и это самое главное Спирит не заботится о своих сотрудниках совершенно, ему на них наплевать, это солдаты, которые сегодня есть, а завтра нет. Мне посчастливилось оказаться в хорошем коллективе, который как мог создавал приятное отношение к компании, в том числе повезло и с управляющим (да, да, от них многое зависит, он либо окрылит тебя своим дружелюбием, либо окунёт в грязь и ты на работу выходить сам больше не захочешь) благо мне повезло и руководитель у меня оказался более чем компетентный, добрый и отзывчивый, чего не скажешь об одном из главных персонажей этой картины. [Т.] [Х.] женщина с завышенным самомнением и эго, взлетевшим до небес. На самом деле я работал достаточно продолжительное время и понятия не имел, какую должность она там занимает вообще, однако эта женщина считала, что мир крутится вокруг неё одной. Это один из самых некомпетентных руководителей, которых я вообще встречал в своей жизни (а компаний я перебрал много, знаю, о чем говорю). Любая провинность непонравившейся ей личности каралась смертной казнью (ну, тут вы меня поняли ;)) она совершенно не знает о том, что существует такое понятие как коллектив и взаимопомощь, сомневаюсь, что кто то из компании ее вообще уважает, однако решает она многое, поэтому либо вы миритесь с очевидной глупостью этого «руководителя», либо идёте домой. В завершение сего шедевра хочу сказать, что компания неплохая сама по себе, система, которая более менее старается быть современной (хотя проблем в клубах миллиард, это никого не интересует, им главное побольше их открыть), неплохие тренерские составы и достаточно уютная атмосфера все это перечёркивается вишенкой на торте с участием главных действующих лиц, о которых я уже упомянул выше. Компания поможет сама себе, если найдёт компетентных руководителей на свои «верха» и перестанет закрывать глаза на очевидные проблемы клуба. Рекомендовать не буду, решайте сами, исходя из всего отзыва.
Добавить комментарий ↓
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите «Старт»
Хотите получать комментарии к отзыву на email?
Spirit fitness
Москва | 30.11.2022
Данный фитнес клуб предложил заключить пробный период за 1 рубль, на две недели( т.к. только открывался). Но он так долго открывался с сентября по середину ноября, что я уже купил абонемент на год в другом. 29 ноября мне приходит смс от 900, что спирит попытался с меня снять деньги( я не понял за что). Позвонил менеджеру, оказывается, что данный клуб каким то образом, без моего участия заключил со…
spirit fitness
Москва | 09.11.2022
Если вы арендуете жилье,будьте умнее,пожалуйста, и не идите сюда работать.Это сюр) Иначе будете как мои коллеги ныть и выносить всем мозг,как вам тяжело оплачивать квартиру.Во первых,это никого не волнует.Во вторых,будьте взрослыми и самостоятельными. Соглашаться на вакансию за 40к,заведомо зная,что львиную долю зп вы отдаете за аренду абсолютный идиотизм. В компании обожают личностное отношение. …
Spirit fitness
Москва | 17.02.2022
Складывается впечатление, что прием на работу осуществляют недалекие люди. 2 раза откликнулся на вакансии курьера и удаленного менеджера, но получил необоснованный отказ в сотрудничестве с данной компанией, хотя всем указанным требованием я соответствую, также написал сопр. письмо. [В.] [А.] [С.] видимо дискриминирует людей при приеме на работу (по национальному, расовому признаку)….
Spirit fitness
Москва | 04.10.2020
Отсутствуют общие тренинги для менеджеров: рассказали, показали иди продавать, будут вопросы подходи, хотя где я работала почти везде так Недовольные клиенты, у которых списались деньги за абонементы, которым надо сто раз объяснять. Но опять же, они везде недовольные эти клиенты Тупит приложение и никто не мог исправить уже стопицот миллионов лет…
Spirit fitness
Москва | 18.09.2020
Будь у меня нескончаемое кол во времени и желание написать книгу про рабство, я б сделала это здесь. Постараюсь короче… 1) в компании действительно были хорошие кадры. Многие из моих коллег, хотели и были достойны повышения. Но данные повышения согласовывались, точнее добавим приставку не согласовывались ниже упомянутой [Т.] в связке с замечательной женщиной во главе стола. А зачем компании ра…
Spirit fitness
Москва | 18.09.2020
Садись по удобней, мы начинаем: 1)Руководство. Ребят, руководство в целом то типичное, просто методы иногда «инновационные». Компания же не им принадлежит, а высокие зарплаты отрабатывать надо. Поэтому если не получается придумать чего то нового , действуем по принципу : сэкономим на всех, но скажем заработали. Идеи и концепции им не принадлежат, все слизано с запада или с востока. или с западовос…
Работа в SPIRIT FITNESS в Москве (9 отзывов) →
Работа в Москве (60241 отзыв) →
Узнаем, есть ли горячая линия Спирит Фитнес? Как написать обращение в службу поддержки? Что известно о компании?
Горячая линия Спирит Фитнес
Служба поддержки Спирит Фитнес
Способы связи со службой поддержки:
- онлайн-чат на официальном сайте – https://spiritfit.ru;
- Телеграмм – https://t.me/spiritfitness_official;
- ВКонтакте – https://vk.com/spiritmoscow;
- ТикТок – https://www.tiktok.com/@spiritfitness;
- Яндекс Дзен – https://dzen.ru/id/6017f57288bc0d2cb7405dc6.
В обращении укажите адрес клуба и контакты для обратной связи.
Режим работы
Спортивные залы компании открыты круглосуточно. Также и поддержка готова ответить на обращения 24/7.
О компании
Спирит Фитнес — это одна из наиболее известных и популярных среди жителей Москвы, области, сетей фитнес-залов.
С момента открытия, работают уже свыше 20 клубов. В 2023 году планируется расширение, с возможным выходом в соседние области.
Плюсы и минусы
Плюсы:
- пробные тренировки;
- программа лояльности;
- обратная связь;
- сервис;
- выбор оборудования.
Минусы:
- небольшие помещения.
Советы эксперта
Мнение эксперта
Терехов Сергей
Эксперт по компаниям и брендам
Для посетителей и возможных клиентов, менеджеры постарались собрать ответы по часто задаваемым вопросам –
https://spiritfit.ru/faq
.
Вопросы и ответы
Для каких случаев нужна горячая линия?
Звоните по горячей линии, если возникли трудности с оформлением абонемента, выбором тарифа, оплатой, продлением, использованием некоторых услуг и т.д.
Как войти в личный кабинет?
Войти в личный кабинет можно на официальном сайте – https://spiritfit.ru/personal. Для авторизации понадобиться только номер телефона или email-адрес (страница входа доступна с мобильного приложения и сайта).
Что входит в абонемент?
В абонемент входит:
- групповые занятия;
- библиотека упражнений;
- ячейка для хранения;
- шкаф;
- браслет;
- посещений всех зон.
Есть ли ограничения по времени и количеству посещений?
Абонементы оформляются без ограничений.
С какого возраста можно посещать клуб?
Клуб Спирит Фитнес открыт для всех желающих, достигших возраста 14 лет.
Сколько стоит абонемент?
Подробней о тарифах смотрите в подразделе «Абонемент» (доступны абонементы от 1 490 руб.).
Как оформить молодежный тариф?
Для оформления используйте страницу с выбором тарифов и выберите интересующий, а затем переходите к оформлению (требуется подтверждение возраста 14-21 год).
Могу ли я посещать несколько клубов?
Членам Спирит Фитнес разрешается бесплатно посетить другой клуб 1 раз. Для постоянного посещения разных филиалов, менеджеры советуют оформить пакет «СО-доступ» (стоимость составит от 1 500 до 3 500 р.).
Как приостановить срок действия абонемента?
Максимальный срок «заморозки» не превышает 90 дней. Подключите услугу «заморозки» в мобильном приложении.
Как написать жалобу?
Оставить жалобу можно через социальные сети или по горячей линии.
ООО «СПИРИТ-СПОРТ» ИНН 7726401037, ОГРН 1177746390260 зарегистрировано 17.04.2017 в регионе Москва по адресу: 117587, г. Москва, ш. Варшавское, д. 125д К. 1, эт/ком 3/325. Статус: Ликвидировано. Размер Уставного Капитала 10 000,00 руб.
читать далее…
Руководителем организации является: Ликвидатор — Якушева Нина Сергеевна, ИНН 370201914504. У организации 1 Учредитель. Основным направлением деятельности является «торговля оптовая спортивными товарами, включая велосипеды». На 01.01.2020 в ООО «СПИРИТ-СПОРТ» числится 2 сотрудника.
В Реестре недобросовестных поставщиков: не числится.
У ООО «СПИРИТ-СПОРТ» зарегистрировано судебных процессов: 0 (в качестве «Ответчика»), 0 (в качестве «Истца»).
Официальный сайт ООО «СПИРИТ-СПОРТ» –
добавить данные.
E-mail ООО «СПИРИТ-СПОРТ» —
░░░░@░░░░░░░░░.░░.
Контакты (телефон) ООО «СПИРИТ-СПОРТ» —
+░ ░░░ ░░░-░░-░░ .
Поиск отзывов
Результаты поиска
2020-09-22 | Просмотров [1468]
0 0
Отрицательные стороны
Садись по удобней, мы начинаем: 1)Руководство. Ребят, руководство в целом то типичное, просто методы иногда «инновационные». Компания же не им принадлежит, а высокие зарплаты отрабатывать надо. Поэтому если не получается придумать чего то нового , действуем по принципу : сэкономим на всех, но скажем заработали. Идеи и концепции им не принадлежат, все слизано с запада или с востока. или с западовостока. Но гордо преподносятся как свои, жаль только не работают.Подчиненных они не ценят. Просто прими этот факт. Даже если улыбаются вам в лицо , говорят о перспективах (уж что что, а о перспективах вам рассказывать будут такие вещи, что лучшие футурологи в гробу вертеться будут.) По факту , кроме двух основных действующих лиц , все остальные пушечное мясо, ресурс несения денег и ничего другого. Болеете? Плевать. Кто то умер? у вас день на решение вопроса. Нет клиентов, база пустая ты виноват.Поверьте, денег у вышки предостаточно, но линейному составу : шиш с маслом и чувство гордости за отечество впридачу. Иными словами зайки!2) Топ топы. Это ребята под руководством, но еще не сотрудники с клинингом. Тут ребятки действуют по второму принципу и являются этаким «проводником» руководства. Мечтая прикоснуться к великому, ощутить вес короны и свет софитов , так называемые территориальные игроки перенимают весомое негативное от руководства и начинают гонять вас всеми возможными методами. Были бы у них каски и дубинка показали бы вам кунг фу. Территориальны выращенные все в полях, успевшие воспользоваться всеми методами бывшие линейные сотрудники. Эти люди типичные представители вырвавшегося среднего класса. Им дали плетку и кусочек пряника, пообещав, опять же, блага и богатства ( которые они никогда не увидят, потому что это не «экономит по году») , объяснили как гонять людей и…. и все! =) Как работать не объяснили. У управленцев как то иначе было. У них был руководитель, который их собирал извне и выращивал, учил ( кстати вырос по первому принципу) , но видать не пережил и , насколько я поняла, ушел из компании Это кстати отдельная тема: ощущение, что есть отдельный kpi «выгнать всех нормальных сотрудников, максимально зачмырив» Здесь, кстати, прям целое соревнование идет за пальму первенства. долдоны всех мастей! добрый вечер, мы вас ждали. Чаю?3) Ветки власти. Два действующих высоких чина, сидящие на тронах , чей свет и понты ослепляют, как золото короны (наемные кстати) , каждый управляет своим кусочком. И в какой то момент эти кусочки «пуф!» и разделили. Продажи назвали (вы охренеете) продажами, а управляющих.. не помню, но как то слишком круто для ребят, в чьи обязанности входило Вендинги заполнять и полы мыть с сортирами (да да. такие вот «управляющие») И вот это разделение привело к войне между ними. Ужасно, но в одной компании, продажными посылают на [censored] управляющих, а те ненавидят продажников. Страдает кто? Клиент Когда я была удостоина чести приниматься на работу , такого не было, а когда ушла введи колл центр. И это следующий пункт.3) Новая структура. Продажников нет Есть колл центр ( или скоро будет) который будет тащить все продажи и зарабатывать на этом, а есть админы, которые тоже будут теперь, как управляющие, мыть полы и носить бутылочки в венлинг. А еще отвечать за тупость и не знание колл центра перед клиентами, собирать макулатуру и заниматься прочими, очень важными делами. Друзья! Внимательнее к описанию вакансий! =)4) Обучение Ну…. Тут если господь боженька дал тебе сил, терпения . продажные навыки и любовь к телефонным разговорам ты может быть и выживешь. Нет тут обучения. Тебя поставили, регламенты дали и давай, неси бабло. Это кстати странно, компания то крупнечковая, а элементарные процессы не настроены.5) Атмосфера Грустно напряженная и негативная. Почти всегда В новых клубах, насколько я успела узнать на момент написания отзыва, все скатывается за 2 3 месяца к этим же показателям.Отдельно хочется сказать, что и за изменения цензовой политики сильно изменился континент в клубах, клиенты стали агрессивнее , а самим клубам все труднее и труднее выдерживать людей без должного обслуживания.Ну и на десерт тезисно: В отпуск можно только в середине месяца. Контакты , собранные тобой , воруются. Зарплата срезается. тк не соблюден вообще никак ! При увольнении пытаются обмануть, а сколько людей вынудили уйти до/вовремя/после карантина без выплат ппц. Дом выплаты жмут, как похвалу, а вот насилуют за все подряд. положительные отзывы тут пишут сотрудники, чтобы им самим по шапке не настучали =) Тут одну уже вспоминали, но на оригинальный ответ не хватило фантазии, ума, умения обращаться с клавиатурой. Что делать, корона сильно давит. Тренерский состав набирают для закрытия плановых показателей, поэтому тут не то, чтобы об умении и компетенции, тут о умении два слова связать то речи не идет. Социальная дистанция , короновирус и прочее…Друзья! Это компания, которая открывает клубы , а потом забывает про них, гонясь за количеством в штуках по Москве и деньгами, которые вы никогда не увидите. Если вы хотите почувствовать себя частью системы, стать дровами для машины добро пожаловать. А для всех остальных, я сказала бы словами , которые мне озвучивали в этом месте: «мы не стодолларовая купюра, чтобы всем нравится».Конец =)
Положительные стороны
—
Россия, Москва
ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТЧЕТ О КОМПАНИИ
(признаки мошеннических действий, информация о банкротстве компании, суды компании, зарплаты сотрудников, доход и т.д.)
отчет о работе компании составлен на основе данных официальных открытых источников ФНС, Росстат, ЦБ РФ, Арбитражные суды…
>>>
Отзывы о компании
отрицательные отзывы
все отзывы
положительные отзывы
09.11.2022
| положительный отзыв
0 0
spirit fitness
Отрицательные стороны:
Если вы арендуете жилье,будьте умнее,пожалуйста, и не идите сюда работать.Это сюр)Иначе будете как мои коллеги ныть и выносить всем мозг,как вам тяжело оплачивать квартиру.Во первых,это никого не волнует.Во вторых,будьте взрослыми и самостоятельными. Соглашаться на вакансию за 40к,заведомо зная,что львиную долю зп вы отдаете за аренду абсолютный идиотизм. В компании обожают личностное отношение. Ты нравишься хороший и милый. Нет будешь терпеть Подробнее>>
0 0
Spirit fitness
Отрицательные стороны:
Складывается впечатление, что прием на работу осуществляют недалекие люди. 2 раза откликнулся на вакансии курьера и удаленного менеджера, но получил необоснованный отказ в сотрудничестве с данной компанией, хотя всем указанным требованием я соответствую, также написал сопр. письмо.Винюкова Александра Сергеевна видимо дискриминирует людей при приеме на работу (по национальному, расовому признаку). Подробнее>>
1 0
Spirit fitness
Отрицательные стороны:
Несколько месяцев назад имел честь работать в так называемом Спирит фитнесе, и послевкусие осталось достаточно приторным. Во первых, зарплата да, тебе выплатят твои отработанные смены, это точно, но ни на что больше ты можешь не расчитывать. Планы там выполняются крайне редко, а от этого зависят ваши бонусы. Во вторых, и это самое главное Спирит не заботится о своих сотрудниках совершенно,
Россия, Москва
Подробнее>>
22.12.2020
| положительный отзыв
0 0
Устроилась тренером в клуб
Положительные стороны:
Устроилась тренером в клуб возле Щукинской. Работа нравится, у нас отличные ребята. Клиенты в большинстве своем доброжелательные, готовы выкладываться и работать на результат. При комфортной нагрузке удалось выйти на достойный… Подробнее>>
26.11.2020
| положительный отзыв
0 1
Клуб премиум сегмента
Положительные стороны:
Клуб премиум сегмента. Достойное качество тренажеров, классная обстановка. Очень ценю ребят, с которыми работаем вместе на Щукинской — профессионалы своего дела. На старте мне очень помогли советами, легко было адаптироваться. Подробнее>>
21.11.2020
| положительный отзыв
0 0
spirit fitness
Положительные стороны:
Сейчас веду групповые занятия в Крылатском. Я в профессии 11 лет, в Спирите работаю последние три года. Это для меня комфортное место. У меня для группы достаточно пространства, качественное покрытие,… Подробнее>>
29.10.2020
| положительный отзыв
0 0
Устраивают условия работы
Положительные стороны:
Вполне устраивают условия работы. Имею стабильный заработок, за полтора года уже наработал своих клиентов. В клубе классный современный зал, хорошее оборудование. Подробнее>>
05.10.2020
| положительный отзыв
0 0
Spirit fitness
Отрицательные стороны:
Отсутствуют общие тренинги для менеджеров: рассказали, показали иди продавать, будут вопросы подходи, хотя где я работала почти везде так Недовольные клиенты, у которых списались деньги за абонементы, которым надо сто раз объяснять. Но опять же, они везде недовольные эти клиенты Тупит приложение и никто не мог исправить уже стопицот миллионов лет
Россия, Москва
Подробнее>>
29.09.2020
| положительный отзыв
0 0
Условия для работы комфортные
Положительные стороны:
Условия для работы комфортные. Хватает оборудования, тренажеры качественные, просторный зал. Получается зарабатывать достойные деньги. Подробнее>>
23.09.2020
| положительный отзыв
0 0
Классная атмосфера в коллективе
Положительные стороны:
Я рада, что устроилась в этот клуб. Здесь классная атмосфера в коллективе и всегда позитивные ребята клиенты, готовые работать. Классно, когда человек ходит к тебе месяц, второй, третий и ты… Подробнее>>
0 0
Spirit fitness
Отрицательные стороны:
Будь у меня нескончаемое кол во времени и желание написать книгу про рабство, я б сделала это здесь. Постараюсь короче… 1) в компании действительно были хорошие кадры. Многие из моих коллег, хотели и были достойны повышения. Но данные повышения согласовывались, точнее добавим приставку не согласовывались ниже упомянутой Татьяной, в связке с замечательной женщиной во главе стола. А зачем компании
Россия, Москва
Подробнее>>
30.08.2020
| положительный отзыв
0 0
Хорошие условия
Положительные стороны:
работаю персональным тренером, условия клуба позволяют зарабатывать больше, чем в других местах. можно пользоваться сервисами клуба, есть лояльные условия для сотрудников. Подробнее>>
27.08.2020
| положительный отзыв
0 0
Приятная обстановка
Положительные стороны:
Фитнес- клуб Spirit Fitness всегда будет занимать особое место в моем сердце. Руководство создает веселую, безопасную и прибыльную рабочую среду. Я приобрел невероятное количество навыков управления, а также решения проблем…. Подробнее>>
30.07.2020
| положительный отзыв
0 0
Работа в удовольствие
Положительные стороны:
Работа тренером для меня здесь в удовольствие. Занимаюсь любимым делом в комфортных условиях. Оплата на хорошем уровне. Ценю, что здесь я имею возможность реализовать себя и свои знания. Подробнее>>
0 0
Spirit fitness
Отрицательные стороны:
Не адекватное руководство, завышенные планы, постоянные объяснительные, штрафы. После карантина стало хуже. Ну а для собственников, будьте человечнее, меняйте состав руководящего состава. Вы разве не видете что люди бегут от вас, ваши сотрудники которые работают и приносят деньги в компанию. Подробнее>>
Вернуться к списку