_______________________________
[Наименование должности]
_______________________________
_______________________________
[Наименование организации]
_______________________________
_______________________/[Ф.И.О.]/
«______» _______________ 20___ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Старшего научного сотрудника музея
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность старшего научного сотрудника музея [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).
1.2. Старший научный сотрудник музея назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.3. Старший научный сотрудник музея относится к категории специалистов.
1.4. Старший научный сотрудник музея подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.
1.5. На должность старшего научного сотрудника музея может быть назначено лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства, гуманитарное, педагогическое), наличие ученой степени и стаж работы в научных подразделениях музея не менее 2 лет либо высшее профессиональное образование (культуры и искусства, гуманитарное, педагогическое) и стаж работы в научных подразделениях музея не менее 5 лет.
1.6. В практической деятельности старший научный сотрудник музея должен руководствоваться:
- законодательством, нормативно-правовыми актами, а также локальными актами и организационно-распорядительными документами;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- настоящей должностной инструкцией.
1.7. Старший научный сотрудник музея должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам сохранения и развития культурного наследия народов Российской Федерации, регламентирующие деятельность музеев;
- порядок организации работ по учету, хранению, изучению, публикации, обеспечению сохранности музейных предметов и музейных коллекций;
- законодательство в сфере авторских и смежных прав;
- правила описания музейных предметов;
- порядок организации экспертизы культурных ценностей и музейных предметов;
- требования к порядку выдачи музейных предметов во временное и постоянное пользование;
- порядок ведения Государственного каталога Музейного фонда Российской Федерации;
- современное состояние науки в избранной области научной деятельности;
- порядок планирования, осуществления и оформления научно-исследовательских работ;
- нормативные и методические документы по вопросам обеспечения безопасности музейных фондов;
- основы трудового законодательства;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила по охране труда и пожарной безопасности.
1.9. В период временного отсутствия старшего научного сотрудника музея, его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].
2. Должностные обязанности
Старший научный сотрудник музея выполняет следующие трудовые функции:
2.1. Осуществляет научно-исследовательские работы в соответствии с целями, задачами и предметом деятельности музея согласно утвержденным в установленном порядке планам научно-исследовательских работ; изучает музейные предметы.
2.2. Разрабатывает планы научного комплектования музейных фондов, научные концепции развития музея, концепции экспозиций и выставок.
2.3. Осуществляет подготовку публикаций о музейных предметах, закрепленных за музеем.
2.4. Принимает участие в научных конференциях, симпозиумах, семинарах, исследованиях, научных экспедициях, в том числе археологических.
2.5. Ведет лекционную работу, проводит занятия и дает консультации по тематике проводимых исследований экскурсоводам музея.
2.6. Готовит ответы на запросы посетителей музея и средств массовой информации.
2.6. Составляет планы проведения научной деятельности, отчитывается об их исполнении.
В случае служебной необходимости старший научный сотрудник музея может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.
3. Права
Старший научный сотрудник музея имеет право:
3.1. Получать полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
3.2. Получать материалы и документы, относящиеся к вопросам его профессиональной деятельности.
3.3. Получать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами.
3.4. Взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
3.5. Предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
3.6. Докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.
3.7. Получить рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.
3.8. Взаимодействовать со всеми подразделениями Компании для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Старший научный сотрудник музея несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.1.7. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.
4.1.8. Причинение материального ущерба и/или убытков предприятию или третьим лицам, связанных с действием или бездействием во время исполнения служебных обязанностей.
4.2. Оценка работы старшего научного сотрудника музея осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы старшего научного сотрудника музея является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы старшего научного сотрудника музея определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.
5.2. В связи с производственной необходимостью старший научный сотрудник музея может выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «__» _______ 20__ г.
(подпись)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
старшего научного сотрудника музея
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные, должностные обязанности, права и ответственность старшего научного сотрудника музея подразделения «Музейные технологии» (далее — Старший научный сотрудник музея) ФГБОУ ВПО «Московский государственный университет культуры и искусств» (далее Учреждение).
1.2. На должность старшего научного сотрудника музея назначается лицо, удовлетворяющее следующим требованиям к образованию и обучению:
- Высшее образование — бакалавриат;
с опытом практической работы:
- Для должности «старший научный сотрудник музея» — стаж работы в научных подразделениях музея не менее пяти лет; при наличии ученой степени — не менее двух лет;
- Для должности «научный сотрудник музея» — стаж работы в научных подразделениях музея не менее двух лет;
- Для должности «хранитель музейных предметов I категории» — стаж работы в должности хранителя музейных предметов II категории не менее двух лет;
- Для должности «хранитель музейных предметов II категории» — стаж работы в должности хранителя музейных предметов не менее одного года;
- Для должности «хранитель музейных предметов» — стаж работы в музее не менее одного года;
1.3. Старший научный сотрудник музея должен знать:
- В соответствии с трудовой функцией А/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение»;
- В соответствии с трудовой функцией А/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение»;
- В соответствии с трудовой функцией А/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение»;
- В соответствии с трудовой функцией А/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение»;
- В соответствии с трудовой функцией А/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение»;
- В соответствии с трудовой функцией А/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение» Правила временного перемещения музейных предметов и музейных коллекций на территории Российской Федерации Порядок страхования музейных предметов и музейных коллекций при временном перемещении музейных предметов и музейных коллекций при проведении передвижных выставок Порядок учета музейных предметов и музейных коллекций при проведении передвижных выставок Нормативные требования по хранению музейных предметов и музейных коллекций на передвижной выставке Актуальные требования к экспозиционному оборудованию для передвижных музейных выставок и его виды;
- Специальное оборудование для проведения передвижной выставки;
- В соответствии с трудовой функцией А/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение»;
- В соответствии с трудовой функцией А/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение»;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- Стандарты, требования и научно-методические разработки по вопросам режимов хранения и обеспечения безопасности музейных фондов;
- Законодательные и иные правовые и нормативные акты Российской Федерации, регулирующие правила и условия выявления, учета, сохранения, режима хранения и использования музейных предметов и музейных коллекций, и условия формирования музейных фондов;
- Стандарты, научно-методические разработки в области учетной и хранительской деятельности, инструкции, правила заполнения, ведения и хранения учетных документов;
- Требования по охране труда;
- Основы документоведения и архивоведения;
- Трудовое, гражданское и административное законодательство Российской Федерации;
- Этика делового общения;
- Международные нормы в области выявления, учета, сохранения, рационального использования и популяризации музейных предметов и музейных коллекций;
- Основы музеологии (музееведения);
- Методики научного описания и комплексной атрибуции музейных предметов;
1.4. Старший научный сотрудник музея должен уметь:
- Применять научно-справочные материалы;
- Владеть деловой письменной и устной речью на русском языке и правилами делопроизводства;
- Создавать и редактировать тексты профессионального назначения;
- Архивировать и систематизировать документы;
- Документировать изменения в состоянии сохранности музейных предметов;
- Определять физические повреждения музейных предметов для проведения работ по реставрации и консервации;
- Применять специальные знания для решения хранительских задач;
- Подготавливать музейные предметы для проведения реставрационных осмотров;
- Пользоваться компьютерной и иной вспомогательной оргтехникой, средствами связи и коммуникаций;
- Пользоваться компьютерной и иной вспомогательной оргтехникой, средствами связи и коммуникаций;
- Документировать процедуры выдачи музейных предметов из хранилища и их приема;
- Применять научно-справочные материалы;
- Владеть деловой письменной и устной речью на русском языке и правилами делопроизводства;
- Создавать и редактировать тексты профессионального назначения;
- Составлять сводку о движении музейных предметов;
- Архивировать и систематизировать документы;
- Применять специальные знания для решения хранительских задач;
- Применять специальные знания для решения хранительских задач;
- Применять научно-справочные материалы;
- Систематизировать музейные предметы по группам хранения;
- Составлять топографические описи;
- Шифровать места хранения музейных предметов в хранилище;
- Архивировать и систематизировать документы;
- Владеть деловой письменной и устной речью на русском языке и правилами делопроизводства;
- Пользоваться компьютерной и иной вспомогательной оргтехникой, средствами связи и коммуникаций;
- Создавать и редактировать тексты профессионального назначения;
- Организовывать все формы хранения музейных предметов;
- Определять формы и виды маркировки музейных предметов различного типа;
- Архивировать и систематизировать документы;
- Применять специальные знания для решения хранительских задач;
- Наносить на музейные предметы все элементы маркировки по учетным документам;
- Организовывать работу с реставраторами по вопросу методов маркировки музейного предмета;
- Владеть деловой письменной и устной речью на русском языке и правилами делопроизводства;
- Применять научно-справочные материалы;
- Пользоваться компьютерной и иной вспомогательной оргтехникой, средствами связи и коммуникаций;
- Создавать и редактировать тексты профессионального назначения;
- Соблюдать все виды режимов хранения музейных предметов в хранилище и на экспозиции;
- Архивировать и систематизировать документы;
- Применять научно-справочные материалы;
- Создавать и редактировать тексты профессионального назначения;
- Принимать меры при нарушении режимов хранения;
- Применять специальные знания для решения хранительских задач;
- Пользоваться компьютерной и иной вспомогательной оргтехникой, средствами связи и коммуникаций;
- Владеть деловой письменной и устной речью на русском языке и правилами делопроизводства;
- Документировать учетно-хранительские процедуры проведения передвижной выставки;
- Применять специальные знания для решения хранительских задач;
- Пользоваться компьютерной и иной вспомогательной оргтехникой, средствами связи и коммуникаций;
- Контролировать работу музейных смотрителей;
- Архивировать и систематизировать документы;
- Создавать и редактировать тексты профессионального назначения;
- Владеть деловой письменной и устной речью на русском языке и правилами делопроизводства;
- Применять научно-справочные материалы;
- Пользоваться компьютерной и иной вспомогательной оргтехникой, средствами связи и коммуникаций;
- Применять специальные знания для решения хранительских задач;
- Применять научно-справочные материалы;
- Создавать и редактировать тексты профессионального назначения;
- Архивировать и систематизировать документы;
- Разрабатывать порядок самостоятельной проверки наличия музейных предметов, находящихся на ответственном хранении;
- Владеть деловой письменной и устной речью на русском языке и правилами делопроизводства;
- Владеть навыками учетной работы;
- Разрабатывать специальную маркировку на ящики для транспортировки;
- Организовывать передачу музейных предметов;
- Владеть деловой письменной и устной речью на русском языке и правилами делопроизводства;
- Осматривать музейные предметы;
- Архивировать и систематизировать документы;
- Применять специальные знания для решения хранительских задач;
- Пользоваться компьютерной и иной вспомогательной оргтехникой, средствами связи и коммуникаций;
- Применять научно-справочные материалы;
- Создавать и редактировать тексты профессионального назначения;
- Архивировать и систематизировать документы;
- Применять научно-справочные материалы;
- Применять специальные знания для решения задач по хранению;
- Владеть деловой письменной и устной речью на русском языке и правилами делопроизводства;
- Хранить предметы в соответствии с правилами хранения музейных предметов;
- Составлять описание предмета с указанием его признаков и состояния сохранности;
- Пользоваться компьютерной и иной вспомогательной оргтехникой, средствами связи и коммуникаций;
- Создавать и редактировать тексты профессионального назначения;
- Проверять и сравнивать предмет с его описанием по акту на ответственное хранение;
- Систематизировать музейные предметы;
- Составлять топографическую опись;
1.5. Старший научный сотрудник музея назначается на должность и освобождается от должности приказом и. о. ректора Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
1.6. Старший научный сотрудник музея подчиняется и. о. ректору Учреждения и начальнику подразделения «Музейные технологии»
2. Трудовые функции
- 2.1. Выявление музейных предметов, нуждающихся в консервации и реставрации.
- 2.2. Выдача предметов из хранилища и их прием.
- 2.3. Систематическая расстановка музейных предметов по местам хранения и шифровка мест хранения.
- 2.4. Маркировка музейных предметов.
- 2.5. Соблюдение режимов хранения музейных предметов в хранилище и на экспозиции.
- 2.6. Организация хранения и учет музейных предметов на передвижной выставке.
- 2.7. Проверка наличия музейных предметов, находящихся на ответственном хранении.
- 2.8. Упаковка и транспортировка музейных предметов.
- 2.9. Прием музейных предметов на ответственное хранение.
3. Должностные обязанности
- 3.1. Совместный реставрационный осмотр музейных предметов, находящихся на ответственном хранении.
- 3.2. Проведение систематического наблюдения за сохранностью музейных предметов, находящихся на ответственном хранении.
- 3.3. Оформление паспортов сохранности музейных предметов, находящихся на ответственном хранении.
- 3.4. Оформление и заполнение картотеки сохранности музейных предметов, находящихся на ответственном хранении.
- 3.5. Приостановка действий экспертов или реставраторов в случае угрозы сохранности музейных предметов.
- 3.6. Установление изменения в состоянии сохранности музейных предметов, находящихся на ответственном хранении.
- 3.7. Оформление и заполнение журналов по консервации музейных предметов, находящихся на ответственном хранении.
- 3.8. Описание и фиксация изменений в сохранности музейных предметов, находящихся на ответственном хранении.
- 3.9. Принятие мер к устранению нарушений в режимах хранения, а также мер по проведению реставрационно-профилактических мероприятий.
- 3.10. Письменное информирование руководителя обо всех случаях повреждений, заболеваний музейных предметов, отклонений температурно-влажностного и светового режимов от установленных норм.
- 3.11. Подписание актов приема-передачи музейных предметов.
- 3.12. Получение документов-оснований на выдачу музейных предметов из хранилища.
- 3.13. Составление и передача сводки о движении музейных предметов специалистам учета музейных предметов.
- 3.14. Внесение изменений в топографические описи.
- 3.15. Передача музейных предметов из хранилища для их использования.
- 3.16. Оформление учетных документов о выданных и принятых музейных предметах.
- 3.17. Осуществление контроля движения музейных предметов.
- 3.18. Внесение изменений и уточнений в топографические описи на места хранения музейных предметов.
- 3.19. Составление топографических описей на места хранения музейных предметов.
- 3.20. Распределение музейных предметов по местам хранения.
- 3.21. Организация раздельного хранения музейных предметов.
- 3.22. Организация комплексного хранения музейных предметов в одном помещении.
- 3.23. Систематическая расстановка музейных предметов по группам хранения.
- 3.24. Шифровка мест хранения музейных предметов в хранилище.
- 3.25. Нанесение на музейные предметы шифра фонда и учетного номера по книгам поступлений в соответствии с установленными требованиями.
- 3.26. Нанесение на музейные предметы шифра коллекции и учетного номера по инвентарной книге в соответствии с установленными требованиями.
- 3.27. Нанесение на музейные предметы шифра коллекции и учетного номера по специальной инвентарной книге в соответствии с установленными требованиями.
- 3.28. Согласование методики нанесения учетных обозначений на каждый вид музейных предметов с реставратором.
- 3.29. Нанесение на музейные предметы аббревиатуры музея в соответствии с установленными требованиями.
- 3.30. Фиксация всех случаев пропажи, хищения и повреждения музейных предметов.
- 3.31. Письменное информирование руководителя обо всех нарушениях режимов хранения музейных предметов и физической безопасности музейных предметов.
- 3.32. Составление графика колебаний температуры и влажности.
- 3.33. Наблюдение за правильной, отвечающей музейным требованиям, уборкой помещений.
- 3.34. Принятие мер по восстановлению нормы температурно-влажностного режима.
- 3.35. Принятие мер по восстановлению нормы светового режима.
- 3.36. Соблюдение светового режима для хранения музейных предметов.
- 3.37. Соблюдение температурно-влажностного режима для хранения музейных предметов в хранилище.
- 3.38. Проведение инструктажа по работе в хранилище.
- 3.39. Соблюдение биологического режима для хранения музейных предметов в хранилище.
- 3.40. Наблюдение за состоянием музейного оборудования.
- 3.41. Фиксация показателей температурно-влажностного режима в журнале фиксаций показателей температуры и влаги.
- 3.42. Контроль соблюдения правил нахождения в хранилище.
- 3.43. Принятие мер предосторожности при фото-, видеосъемках музейных предметов.
- 3.44. Запирание и пломбирование музейного оборудования.
- 3.45. Присутствие в хранилище во время пребывания посторонних лиц.
- 3.46. Контроль допуска посторонних лиц в хранилище.
- 3.47. Организация изготовления специального оборудования для экспонирования музейных предметов.
- 3.48. Организация изготовления специальной упаковки для транспортировки музейных предметов.
- 3.49. Контроль работы музейных смотрителей.
- 3.50. Организация упаковки и транспортировки музейных предметов.
- 3.51. Обеспечение ведения учета и сохранности фонда передвижной выставки.
- 3.52. Подбор и осмотр помещения для размещения передвижной выставки с учетом условий хранения музейных предметов.
- 3.53. Проверка соответствия фактического наличия музейных предметов, находящихся на ответственном хранении, с данными учетных документов.
- 3.54. Исправление дефектов в научно-справочных учетных документах.
- 3.55. Исправление дефектов во вспомогательных учетных документах.
- 3.56. Проверка соответствия идентифицирующих признаков музейных предметов, находящихся на ответственном хранении, с данными учетных документов.
- 3.57. Планирование и проведение регулярной самостоятельной проверки наличия музейных предметов, находящихся на ответственном хранении.
- 3.58. Проверка соответствия состояния сохранности музейных предметов, находящихся на ответственном хранении, с данными учетных документов.
- 3.59. Работа в комиссии по проверке наличия музейных предметов, находящихся на ответственном хранении.
- 3.60. Информирование руководителя о выявленных несоответствиях фактического наличия, идентифицирующих признаков и состояния сохранности музейных предметов, находящихся на ответственном хранении.
- 3.61. Контроль процесса упаковки музейных предметов, разработка специальной маркировки на ящики, составление поящичной описи.
- 3.62. Осмотр состояния прибывших музейных предметов.
- 3.63. Принятие мер в случае повреждения музейных предметов при транспортировке.
- 3.64. Подписание актов приема-передачи музейных предметов.
- 3.65. Подписание документов по упаковке музейных предметов.
- 3.66. Осмотр музейных предметов перед их упаковкой.
- 3.67. Проверка и сравнение фактического наличия, состояния сохранности, учета, хранения музейных предметов при приеме предметов на ответственное хранение от другого хранителя.
- 3.68. Передача на ответственное хранение музейные предметы другому ответственному хранителю.
- 3.69. Составление топографической описи на предметы, поступившие на экспертизу фондово-закупочной комиссии.
- 3.70. Прием предметов, поступивших на постоянное хранение, на ответственное хранение на основании акта на ответственное хранение.
- 3.71. Проверка и сравнение количества предметов по акту на ответственное хранение с предметами, принимаемыми на ответственное хранение.
- 3.72. Проверка и сравнение названия, размера предмета, материала, имеющихся клейм и надписей по акту на ответственное хранение с предметами, принимаемыми на ответственное хранение.
- 3.73. Возврат по акту возврата предметов, поступивших на экспертизу фондово-закупочной комиссии, после заседания собственнику (владельцу).
- 3.74. Размещение принятых предметов в хранилище (депозитарий) (далее — хранилище).
- 3.75. Проверка и сравнение состояния сохранности предмета в акте на ответственное хранение с предметами, принимаемыми на ответственное хранение.
- 3.76. Хранение предметов, поступивших на экспертизу фондово-закупочной комиссии, в соответствии с правилами хранения музейных предметов.
- 3.77 Дополнительно:
- Необходимые этические нормы: бережно относиться к сохранности музейного предмета; соблюдать конфиденциальность служебной информации; избегать любой деятельности или обстоятельств, которые могут привести к утечке служебной информации; содействовать органам государственной власти в обнаружении находящихся в розыске культурных ценностей; соблюдать этику делового общения соблюдать законодательство, принятые этические нормы и поддерживать достоинство и честь своей профессии; следовать методам управления и деятельности учреждения; соблюдать правила внутреннего трудового распорядка учреждения и должностные инструкции; выполнять профессиональные обязанности компетентно и на высоком уровне; консультировать по вопросам, касающимся профессиональной деятельности;
- Необходимые этические нормы: в соответствии с трудовой функцией А/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение»;
- Возможные места работы: в музеях; в музеях-заповедниках; в учреждениях музейного типа; в музейно-выставочных и выставочных учреждениях;
- Условия труда: работа в учреждении; вне учреждения для выполнения производственных задач; на удаленном доступе;
- Условия труда: в соответствии с трудовой функцией А/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение»;
- Возможные места работы: в соответствии с трудовой функцией А/01.6 «Прием музейных предметов на ответственное хранение»;
Изменить трудовые функции
4. Права
Старший научный сотрудник музея имеет право:
4.1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а так же материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности старшего научного сотрудника музея .
4.2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию).
4.3. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию старшего научного сотрудника музея .
4.4. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
4.5. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.
4.6. Обращаться в соответствующие органы местного самоуправления или в суд для разрешения споров, возникающих при исполнении функциональных обязанностей.
4.7. Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.
4.8. Проходить в установленном порядке аттестацию.
5. Ответственность
Старший научный сотрудник музея несет ответственность за:
5.1. Неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих функциональных обязанностей.
5.2. Невыполнение распоряжений и поручений и. о. ректора Учреждения.
5.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученных заданий и поручений, нарушении сроков их исполнения.
5.4. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правила противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в Учреждении.
5.5. Причинение материального ущерба в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.
5.6. Разглашение сведений, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
За вышеперечисленные нарушения старший научный сотрудник музея может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной, гражданской и уголовной ответственности.
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Хранитель музейных ценностей» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 августа 2014 г. № 537н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.
Скачать в формате MS Word
Поделиться должностной инструкцией в соцсетях:
Утверждаю
[должность, подпись, Ф. И. О.
руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного
утверждать
[организационно-правовая форма, должностную инструкцию]
наименование организации, [число, месяц, год]
предприятия] М. П.
Должностная инструкция старшего научного сотрудника музея
[наименование организации]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 30 марта 2011 г. N 251н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии» и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1. Старший научный сотрудник музея относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].
1.2. Старший научный сотрудник музея назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности].
1.3. На должность старшего научного сотрудника музея принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства, гуманитарное, педагогическое), наличие ученой степени и стаж работы в научных подразделениях музея не менее 2 лет либо высшее профессиональное образование (культуры и искусства, гуманитарное, педагогическое) и стаж работы в научных подразделениях музея не менее 5 лет.
1.4. Старший научный сотрудник музея должен знать:
— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам сохранения и развития культурного наследия народов Российской Федерации, регламентирующие деятельность музеев;
— порядок организации работ по учету, хранению, изучению, публикации, обеспечению сохранности музейных предметов и музейных коллекций;
— законодательство в сфере авторских и смежных прав;
— правила описания музейных предметов;
— порядок организации экспертизы культурных ценностей и музейных предметов;
— требования к порядку выдачи музейных предметов во временное и постоянное пользование;
— порядок ведения Государственного каталога Музейного фонда Российской Федерации;
— современное состояние науки в избранной области научной деятельности;
— порядок планирования, осуществления и оформления научно-исследовательских работ;
— нормативные и методические документы по вопросам обеспечения безопасности музейных фондов;
— основы трудового законодательства;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила санитарной, личной гигиены;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
2. Должностные обязанности
На старшего научного сотрудника музея возлагаются следующие должностные обязанности:
2.1. Осуществление научно-исследовательских работ в соответствии с целями, задачами и предметом деятельности музея согласно утвержденным в установленном порядке планам научно-исследовательских работ; изучение музейных предметов.
2.2. Разработка планов научного комплектования музейных фондов, научных концепций развития музея, концепций экспозиций и выставок.
2.3. Осуществление подготовки публикаций о музейных предметах, закрепленных за музеем.
2.4. Участие в научных конференциях, симпозиумах, семинарах, исследованиях, научных экспедициях, в том числе археологических.
2.5. Ведение лекционной работы, проведение занятий и дача консультаций по тематике проводимых исследований экскурсоводам музея.
2.6. Подготовка ответов на запросы посетителей музея и средств массовой информации.
2.7. Составление планов проведения научной деятельности, подготовка отчетности об их исполнении.
2.8. [Другие должностные обязанности].
3. Права
Старший научный сотрудник музея имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.
3.2. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию о деятельности музея от всех подразделений напрямую или через непосредственного начальника.
3.3. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы музея.
3.4. Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися его деятельности.
3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.6. Принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.
3.7. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей.
3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.9. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].
4. Ответственность
Старший научный сотрудник музея несет ответственность:
4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Руководитель кадровой службы
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Согласовано:
[должность]
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен:
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
-
Как правильно составить должностную инструкцию?
Данная должностная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
| Инструкция для должности «Старший научный сотрудник«, представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа — «СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 81. Культура и искусство», который утвержден приказом Министерства культуры и искусств Украины 14.04.2000 N 168. Статус документа — ‘действующий’. |
|
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность «Старший научный сотрудник» относится к категории «Профессионалы».
1.2. Квалификационные требования — полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист) и повышения квалификации. Наличие научных трудов, каталогов музейных коллекций. Стаж музейной работы по профессии научного сотрудника не менее 2 года. При наличии ученой степени или ученого звания — без требований стажа работы.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
— действующее законодательство в области культуры;
— нормативные и руководящие материалы по вопросам музейной работы;
— новейшие исследования и методическую литературу в области музееведения, профильных наук;
— передовой опыт отечественных и зарубежных музеев;
— правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты;
— правила внутреннего трудового распорядка.
1.4. Старший научный сотрудник назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Старший научный сотрудник подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Старший научный сотрудник руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Старший научный сотрудник во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Осуществляет научное руководство группой работников во время исследования самостоятельных тем, а также разработок, которые являются частью (разделом, этапом) темы.
2.2. Осуществляет научную работу в области научного комплектования фондов, научно-исследовательской, экспозиционной и научно-образовательной деятельности музея на основе индивидуального плана.
2.3. Ведет научную работу по проблемам, определенным профилем и планом работы отдела, с учетом конкретной специализации.
2.4. В процессе исследований составляет научные отчеты, необходимый научно-справочный аппарат.
2.5. Готовит научные труды, публикации по теме исследования, участвует в подготовке музееграфичных и рекламных изданий музея (путеводителей, буклетов и т.п.).
2.6. Осуществляет научные консультации по кругу вопросов, связанных с проблематикой исследований.
2.7. Комплектует фонды музея материалами по профилю отдела, принимает участие в их каталогизации, систематизации, изучении.
2.8. Принимает участие в создании экспозиций и выставок, разработке научных справок, концепции, тематических и тематико-экспозиционных планов, в обсуждении архитектурно-художественных проектов.
2.9. Осуществляет монтаж экспозиций совместно с художниками.
2.10. Помогает сотрудникам музея в освоении экскурсионной тематики, разработке методической документации по научно-образовательной деятельности.
2.11. Принимает участие в работе научных совещаний, семинаров и конференций.
2.12. Проводит экскурсии и читает лекции в соответствии с установленными нормами.
2.13. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.14. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
3.1. Старший научный сотрудник имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Старший научный сотрудник имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Старший научный сотрудник имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Старший научный сотрудник имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Старший научный сотрудник имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Старший научный сотрудник имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Старший научный сотрудник имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Старший научный сотрудник имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Старший научный сотрудник имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
4.1. Старший научный сотрудник несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Старший научный сотрудник несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Старший научный сотрудник несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Старший научный сотрудник несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Старший научный сотрудник несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Старший научный сотрудник несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Старший научный сотрудник несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
Научный сотрудник музея
Должностные обязанности. Осуществляет научно-исследовательские работы в соответствии с целями, задачами и предметом деятельности музея согласно утвержденным в установленном порядке планам научно-исследовательских работ; изучает музейные предметы. Разрабатывает планы научного комплектования музейных фондов, научные концепции развития музея, концепции экспозиций и выставок. Осуществляет подготовку публикаций о музейных предметах, закрепленных за музеем. Принимает участие в научных конференциях, симпозиумах, семинарах, исследованиях, научных экспедициях, в том числе археологических. Ведет лекционную работу, проводит занятия и дает консультации по тематике проводимых исследований экскурсоводам музея. Готовит ответы на запросы посетителей музея и средств массовой информации. Составляет планы проведения научной деятельности, отчитывается об их исполнении.
Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам сохранения и развития культурного наследия народов Российской Федерации, регламентирующие деятельность музеев; порядок организации работ по учету, хранению, изучению, публикации, обеспечению сохранности музейных предметов и музейных коллекций; законодательство в сфере авторских и смежных прав; правила описания музейных предметов; порядок организации экспертизы культурных ценностей и музейных предметов; требования к порядку выдачи музейных предметов во временное и постоянное пользование; порядок ведения Государственного каталога Музейного фонда Российской Федерации; современное состояние науки в избранной области научной деятельности; порядок планирования, осуществления и оформления научно-исследовательских работ; нормативные и методические документы по вопросам обеспечения безопасности музейных фондов; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.
Требования к квалификации.
Главный научный сотрудник музея — высшее профессиональное образование (культуры и искусства, гуманитарное, педагогическое), наличие ученой степени и стаж работы в научных подразделениях музея не менее 5 лет.
Старший научный сотрудник музея — высшее профессиональное образование (культуры и искусства, гуманитарное, педагогическое), наличие ученой степени и стаж работы в научных подразделениях музея не менее 2 лет либо высшее профессиональное образование (культуры и искусства, гуманитарное, педагогическое) и стаж работы в научных подразделениях музея не менее 5 лет.
Научный сотрудник музея — высшее профессиональное образование (культуры и искусства, гуманитарное, педагогическое) и стаж работы в научных подразделениях музея не менее 2 лет.
Младший научный сотрудник музея — высшее профессиональное образование (культуры и искусства, гуманитарное, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, гуманитарное, педагогическое) и стаж работы в музее не менее 1 года.