Стенд для инструкций по охране труда

Помощь работодателю в организации
работ по охране труда:

«Как оборудовать уголок
по охране труда: пример оформления и готовые шаблоны документов»

Трудинспектору
достаточно одного взгляда на стенд по охране труда, чтобы заподозрить
в организации формальный подход к охране труда. Устаревшая шаблонная
информация говорит сама за себя. В статье расскажем, как сделать,
чтобы уголок по охране труда вместо функции пылесборника действительно
помогал работникам усваивать требования охраны труда. Разобраться в том,
какую информацию разместить в уголке по охране труда, вам помогут
иллюстрированный образец оформления и шаблоны документов.

Как
оборудовать и где разместить

 Одна
из обязанностей работодателя — информировать работников
об условиях и охране труда (ст. 212 ТК РФ). Для этого
на предприятиях Минтруд России рекомендует организовывать кабинеты
и уголки по охране труда (постановление Минтруда России от 17.01.2001
№ 7
«Об утверждении Рекомендаций по организации работы кабинета охраны
труда и уголка охраны труда»; далее — Рекомендации).

Если предприятие
большое и количество сотрудников в нем превышает 100 человек или
специфика организации предполагает серьезную работу по охране труда
с персоналом, лучше выделить отдельное помещение и организовать
в нем кабинет охраны труда.

Для организаций,
в которых штат сотрудников небольшой, достаточно уголка охраны труда.

Окончательное решение
о том, создавать кабинет охраны труда или уголок по охране труда,
принимает руководитель организации (п. 6 Рекомендаций). Он издает
приказ, в котором назначает ответственного за создание уголка охраны
труда. Чаще всего это специалист по охране труда (образец
приказа
о создании уголка по охране труда).

Специалист
по охране труда определяет место расположения, размер и структуру
уголка, информацию, которую нужно в нем размещать.

Обязательно или
рекомендовано.
Несмотря на то, что Минтруд России только рекомендует,
а не обязывает работодателя иметь на предприятии уголок
по охране труда, практика показывает, что во время проверки инспектор
ГИТ может обратить внимание на его отсутствие и выдать предписание. Проверяющие
обосновывают это тем, что на каждом предприятии необходимо доступно
и наглядно информировать работников о безопасном выполнении работ,
профилактических мероприятиях, режиме труда и отдыха, средствах защиты и
т. д.

 Своими руками или
готовый. Стенд для
уголка по охране труда можно изготовить самостоятельно или заказать
готовый в специализированных организациях и магазинах.
В качестве основы используют деревянную, пластиковую основу или
металлический лист с магнитными креплениями.

Преимущество готового
стенда в том, что на нем уже есть карманы формата А4, А3 или А5 для
вложений, рамки для плакатов и перекидные системы.

Большой или
маленький. Размер
стенда нужно подбирать исходя из площади помещения, в котором его
будут крепить. Например, если это небольшая комната или холл в офисном
здании, достаточно будет стенда размером 1000 × 600 мм. В крупной
компании, где уголок по охране труда нужно разместить на стене цеха,
можно использовать основу большего размера или стенд из нескольких блоков
(пример
оформления
уголка по охране труда).

Остеклять или нет. Некоторые работодатели
по старинке закрывают стенд стеклом, чтобы уберечь материалы на нем
от порчи или кражи. В этом случае рекомендуем хорошо закрепить
стекло, чтобы оно не упало и не поранило сотрудников. Нужно
понимать, что такая поверхность очень утяжеляет конструкцию. Лучше, если
вы будете использовать современные облегченные материалы, например,
пластик.

Один или
несколько.
В организации может быть как один, так и несколько уголков
по охране труда. Главное, чтобы материалы, которые там размещают, были
всегда актуальны. Если на предприятии несколько стендов по охране
труда, вы можете каждому дать свое название. Например, «Охрана труда
в электроустановках», «Безопасность при проведении погрузочно-разгрузочных
работ», «Средства индивидуальной защиты» и т. д.

Если для уголка
по охране труда вы выделили отдельное помещение, обеспечьте туда
свободный доступ в рабочее время. У сотрудников должна быть
возможность подойти к уголку охраны труда, изучить информацию. Для этого
рекомендуем поставить стол и стулья, установить ящик для сбора жалоб
и предложений, отдельно положить печатные издания по охране труда,
памятки, которые сотрудники и посетители организации смогут забрать
с собой.

Чем
наполнить и как поддерживать актуальность

Стенд уголка
по охране труда состоит из общего и специального разделов (п. 12 Рекомендаций).

Общий раздел. В нем размещают
нормативно-правовые акты по охране труда, локальные нормативные акты
организации, информацию о системе управления охраной труда
в организации. В этот раздел можно включить общие сведения
по обеспечению безопасных условий труда: информацию о вредных
производственных факторах, средствах коллективной и индивидуальной защиты,
действиях сотрудника во время чрезвычайных ситуаций, аварий.

Специальный
раздел. Здесь
вы можете разместить информацию о вашем конкретном предприятии:
особенностях технологических процессов, перечне СИЗ, которые используют
сотрудники, вредных производственных факторах, принятых на производстве
знаках безопасности.

Какими документами
можно оснастить уголок по охране труда, смотрите в таблице.

Чем оснастить уголок по охране
труда

 Со временем
информация, которую вы размещаете в уголке по охране труда,
может потерять актуальность. Например, сейчас Минтруд России перерабатывает Х раздел Трудового кодекса Российской
Федерации. Кроме того, изменятся процедуры обучения по охране труда
и проведения обязательных медосмотров. Своевременно актуализируйте
информацию в уголке по охране труда. Заранее определите, кто
из сотрудников будет актуализировать информацию, а так же
заменять пришедшие в негодность документы. Смотрите образец
утвержденного перечня
документов и информации для уголка охраны труда с ответственными
за актуализацию информации и сроками выполнения.

Приказ
о создании уголка по охране труда

Пример оформления
уголка по охране труда в организации

Перечень
документов и информации для уголка охраны труда

Памятка. Как
вызвать экстренные службы

Материалы для скачивания:

• Приказ о организации уголка охраны труда.rtf 46 КБ
• Перечень обязательных документов и информации для
  уголка охраны труда.rtf 50 КБ
• Единый номер вызова экстренных служб.jpg 495 КБ
• Политика в области охраны труда.rtf 74 КБ
• Приказ об утверждении Политики в области охраны
  труда.rtf 40 КБ
• Положение о службе охраны труда.rtf 705 КБ
• Программа производственного контроля.rtf 288 КБ
• Правила внутреннего трудового распорядка.rtf 55 КБ
• Приказ об утверждении графика проведения специальной
  оценки условий труда.rtf 53 КБ
• Приказ о проведении специальной оценки условий
  труда.rtf 58 КБ
• Приказ о применении результатов специальной оценки
  условий труда.rtf 59 КБ
• Памятка по определению размера СИЗ.pdf 545 КБ
• Памятка_пиктограммы защитных свойств СИЗ.pdf 736 КБ
• Знаки на этикетке спецодежды.pdf 173 КБ
• Положение о порядке обеспечения работников
  спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ.rtf127 КБ
• Приказ об организации технического надзора за безопасной
  эксплуатацией подъемных сооружений.rtf 64 КБ
• Анкета для определения удобства применения СИЗОД
  фильтрующего типа.rtf 94 КБ
• Памятка_права и обязанности работника и работодателя
  при чрезвычайных ситуациях.pdf559 КБ
• Памятка про знаки.pdf 2095 КБ
• Памятка_Требования безопасности при работе с
  электроинструментом.pdf 467 КБ
• Памятка_знаковая сигнализация при перемещении
  грузов.pdf 631 КБ
• Паспорт отходов I–IV классов опасности.rtf 46 КБ
• Технический отчет по обращению с отходами.rtf 129 КБ
• Технический паспорт резервуара.rtf 71 КБ
• Памятка по использованию аптечки.pdf 523 КБ
• Алгоритм первой помощи при электротравме.jpg 300 КБ
• График стирки и ремонта спецодежды.rtf 162 КБ
• Приказ о замене выдачи молока денежной компенсацией.rtf 47 КБ
• Памятка для работника_направление на предварительный
  медосмотр.pdf 597 КБ
• Памятка водителю как вести себя с инспектором
  ГИБДД.pdf 535 КБ
• Памятка по безопасному вождению в неблагоприятных
  условиях.pdf 1017 КБ
• Алгоритмы первой помощи.pdf 250 КБ
• Положение по обеспечению работников смывающими и
  обезвреживающими средствами.rtf156 КБ
• Требования к комплектации изделиями медицинского
  назначения аптечек для оказания первой помощи работникам.doc 68 КБ
• Памятка по заполнению наряда.rtf 117 КБ

  Источник
материала: «Электронный журнал «Справочник специалиста по охране труда», № 6, июня
2018 года.

Работники любой организации должны быть в курсе безопасных условий труда, изменений, которые произошли в сфере охраны труда и затрагивают их при выполнении должностных обязанностей (ст. 214 ТК РФ). 

И выполнять эту обязанность можно разными способами, например, включение положений в трудовой договор, ознакомление работников с результатами СОУТ и оценки профессионального риска, проведение совещаний и дней охраны труда, размещение информации в интернет, инструктирование и, конечно же, размещение необходимых сведений в общедоступных местах.

Именно с этой целью работодатель организует уголок по охране труда и в этой статье поговорим о том, как и где его оформить, какие требования предъявляются, на что обратить внимание инспектор во время проверки?

После прочтения заметки, предлагаю делиться своим опытом, как вы “обустраиваете” информационные стенды по охране труда, помогают ли они в работе и другие практические воркхаки.

Уголок по охране труда

Все мы бываем в торговых центрах и если нужно узнать, какие магазины располагаются в здании и как к ним пройти, прибегаем к помощи информационных стоек.

Так и в охране труда, если работнику нужно освежить свои знания в безопасном выполнении работ, он может это сделать в любое время, если у вас есть правильно оформленный уголок по охране труда.

И многие инспекторы ГИТ обращают внимание на стенды, ведь по его содержанию можно легко сделать вывод – как ведется работа по охране труда, какой подход к безопасности работников в организации. Если там шаблонная информация, которую никто не меняет уже много лет, то вывод напрашивается сам за себя.

При каких условиях создаются уголки охраны труда

Некоторые работодатели с трудом выделяют из бюджета средства на охрану труда, считая это лишней тратой бюджета и СОТу сложно обосновать необходимость приобретения уголка по ОТ.

Тем более Минтруд не обязывает работодателей организовывать уголок по охране труда, а всего лишь рекомендует (Приказ Минтруда РФ от 17.12.2021 N 894).

И несмотря на, казалось бы, отсутствие обязанности, некоторые инспектора ГИТ могут при составлении предписания об административном правонарушении включить в него отсутствие стенда.

Тогда появляется вопрос: “При каких условиях создаются уголки по охране труда?”

ГИТ связывает это с тем, что работодатель обязан информировать работников о проф. мероприятиях, режиме труда и отдыха, безопасном ведении работ даже в микропредприятиях.

Есть реальные примеры, когда при обжаловании в суде предписания инспекции по труду, в котором также был пункт об отсутствии уголка по охране труда, судья постановил удовлетворить требования инспекции и обязать работодателя выполнить предписание в полном объеме.

Но тем не менее есть НПА, в которых работодатель обязан оформлять стенды (п.21 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.03.2012 N 181н)

Приказ о создании уголка по охране труда

И в большинстве организаций уголок по охране труда есть, ведь это отличный способ качественного взаимодействия работодателя и работника посредством “холодного контакта”, развития мотивации работников соблюдать требования охраны труда.

Окончательное решение, конечно же, за руководителем организации (п.3 Приказ Минтруда РФ от 17.12.2021 N 894), которое закрепляет приказ о создании уголка по охране труда с указанием ответственного за ведение и содержание. И это, естественно, должен быть СОТ или лицо, выполняющее данные обязанности.

Если у вас еще нет уголка по охране труда и работодатель дал “добро” на его появление, то можете скачать этот приказ, перейдя по ссылке.

И чтобы уголок по охране труда реально “работал”, а не просто висел на стене, как какой-то обязательный атрибут, нужно решить, где его следует располагать.

Где располагаются стенды по охране труда

Конкретной рекомендации, где должны располагаться стенды по охране труда у Минтруд нет, это может быть место с максимальной проходимостью персонала, так и отдельное помещение, если численность работников свыше 1000 человек. Но это уже кабинет по охране труда.

Обычно уголок по охране труда крепят на стену КПП, фойе, в производственных цехах, кабинетах, лабораториях, коридорах офисных зданий. 

Это место должно быть постоянно “на глазах” для того, чтобы привлекать внимание, а чтобы еще заставить подойти и узнать, что же там написано, необходимо привлекать взгляд. 

Это не лишняя “вода” в статье, а существенная информация, потому как стенд вы делаете для безопасности персонала, и иногда они не проявляют должного интереса к бумажкам, висящим на стене. Нужно это внимание зацепить и заставить вникнуть.

И если сотрудник проходя мимо остановится на 5 – 10 секунд, считайте вы не зря работали над уголком по охране труда. Какие можно использовать методы для привлечения внимания? Это могут быть яркие элементы или неординарная подача информации: необычные информационные плакаты, которые время от времени меняете.

Как оформить уголок охраны труда в организации

Если вы хотите привести в должный вид или только-только обустраиваете уголок по охране труда, то нужно разобраться, что в нем должно быть.

Если информацию правильно преподнести, то она достигнет таких целей, как:

1. Информирование о правах и обязанностях в области охраны труда. 
2. Пропагандирование безопасности труда.
3. Призыв соблюдать требования закона. 

Рекомендованное содержание уголка по охране труда должно состоять из общего и специального разделов (раздел 5 Приказа Минтруда РФ от 17.12.2021 N 894), и чтобы они реально “работали” с работниками без вашего присутствия, нужно размещать на стенде:

Пример содержания уголка по охране труда

Одни только внутренние локальные акты размещать не стоит, это скучно и на ваш стенд никто не будет обращать внимание, поэтому обязательно добавляйте различные яркие плакаты и полезные памятки.

И если у вас производственные цеха, то стендов может быть несколько и один из них должен больше конкретно информации по безопасности во время работы, например:

• инструкции по охране труда;
• инструкции по эксплуатации оборудования;
• график проведения инструктажей, обучения по охране труда и первой помощи;
• список лиц, подлежащих прохождению медосмотров;
• перечень работ, выполняемых по наряду-допуску;
• график стирки спецодежды.

За весь период своей практики по охране труда, собирала различные плакаты, памятки, схемы в виде инфографики и ярких картинок, которыми могу поделиться с вами, их можно размещать для пропаганды охраны труда, привлечения внимания работников и увеличения знаний требования безопасности.

Нормативно-правовые акты для стенда по охране труда

Ну и, чтобы работники были в курсе, на основании какого из НПА от них требуют выполнение конкретных требований охраны труда, можно разместить информационный лист с основными законами и подзаконными актами:

Примерные нормативно-правовые акты для стенда по охране труда

Информации много, которой следует поделиться с работниками, главное, не перестараться и доносить только самое важное и полезное, и чтобы органично все оформить, нужно с умом выбрать стенд по охране труда на предприятии. 

Как должен выглядеть уголок охраны труда

В небольших организациях лишковать не стоит, достаточно и одного стенда для того, чтобы разместить всю необходимую информацию, а в более крупных – уже придется “раскошелиться” на несколько штук.

По количеству уголков по охране труда требований Минтруд не предъявляет, к внешнему виду тоже, поэтому если хотите изготовить и позволяют возможности, можно сделать силами работников. 

В качестве основы можно использовать деревянные материалы, пластиковые или металлические листы с магнитами для крепления информации, и может не так эффектны, но удобны и более долговечны, доски с мягким покрытием. 

Для документов на стенде располагают карманы А5, А4 или А3 для размещения вложений, перекидные системы (удобно для хранения инструкций, положений, локальных актов) и рамки для плакатов.

Размер стенда выбирается индивидуально, исходя из возможности размещения и габаритов помещений, “ходовой размер” – это 1000 х 600 мм. Хотите большие – ваше право.

Если стендов несколько штук, то логично их распределить с обязательным указанием заголовков, например “Важно” или “Новости охраны труда”, “Информация”, “Лучшие работники и злостные нарушители”,  по тематикам:

• с нормативной документацией;
• с правилами оказаниями первой помощи и инструкциями;
• приказами, распоряжениями, объявлениями и так далее.

На крупных предприятиях нужно для каждого подразделения размещать информацию, относящуюся только к специфике их работы.

Для обратной связи работников и работодателя или специалиста по охране труда, рядом со стендом размещают ящик “жалоб и предложений”.

Основные выводы

Стенды по охране труда служат для передачи информации работникам, помогая снизить или предотвратить травматизм на предприятии, побудить сотрудников соблюдать правила охраны труда.

И содержать уголок может не только локальные акты, инструкции по охране труда, но и важные происшествия или достижения. Это хорошо мотивирует. Поэтому не нужно останавливаться на шаблонах и делать, как у всех, мыслите креативно

При оформлении стенда постарайтесь не использовать канцелярские выражения, а изъясняйтесь четко и понятно, чтобы смысл был понятен всем, и директору, и рабочему.

Желаю вам эффективной и безопасной работы!

Хотите рассказать о ваших креативных идеях при оформлении стенда по охране труда, пишите в комментариях, это важно и для автора, и для читателей. 

Как оформить стенд по охране труда

Почти на всех предприятиях должен быть оформлен уголок по охране труда. Стенд должен содержать актуальную информацию об особенностях и условиях работы в конкретной организации. Если предприятие большое, то для него лучше выделить отдельный кабинет по охране труда. Купить информационный стенд можно у нас в магазине.

Что можно разместить на стенде?

Информацию делят на два типа — общую и специальную. К первой категории относят нормативные и локальные документы. Это правила распорядка, применение нарядов, программа производственного контроля и многое другое.

В общем разделе размещают информацию о режиме работе и планах отдела по охране труда. Можно добавить график планового осмотра и ремонта оборудования. Отдельно указывают сведения о проведении санитарного контроля.

Если на производстве задействованы опасные или вредные условия труда, то об этом тоже должны быть сведения на стенде. Это информацию об СУОТ, рационы питания, положенные надбавки и льготы. Если на предприятии используют спецформу и СИЗ, то об этом тоже должно быть на стенде. Подойдут приказы о том, какие СИЗ и в каких количествах положены, порядок выдачи одежды и т. п.

Обязательно нужны инструкции о том, как действовать в случае чрезвычайной ситуации. Потребуется разработать документ с правами и обязанностями работников в случае аварий и ЧС. Можно добавить иллюстративный материал.

В специальном разделе размещают номера аварийных служб. Помимо этого добавляют информацию о прохождении медицинских осмотров, правилах оказания первой помощи, а также сведения о работе с электроинструментами.

Дополнительно можно размещать полезную информацию. Например, о том как водить машину в дождь или что делать при встрече с инспектором ДПС. Эти статьи можно обновлять — это вызовет интерес со стороны работников предприятия.

Важно чтобы стенд был заметным и доступным для изучения. Подобные способы информирования нужны не только на предприятиях. Так, уголок потребителя должен быть в практически каждом магазине.

Трудинспектору достаточно одного взгляда на стенд по охране труда, чтобы заподозрить в организации формальный подход к охране труда. Устаревшая шаблонная информация говорит сама за себя. В статье расскажем, как сделать, чтобы уголок по охране труда вместо функции пылесборника действительно помогал работникам усваивать требования охраны труда. Разобраться в том, какую информацию разместить в уголке по охране труда, вам помогут иллюстрированный образец оформления и шаблоны документов.

Как оборудовать и где разместить

Важно

Обязанность по содержанию и контролю уголка охраны труда нужно включить в должностные инструкции сотрудника

Одна из обязанностей работодателя — информировать работников об условиях и охране труда (ст. 212 ТК РФ). Для этого на предприятиях Минтруд России рекомендует организовывать кабинеты и уголки по охране труда (постановление Минтруда России от 17.01.2001 № 7 «Об утверждении Рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда»; далее — Рекомендации).

Если предприятие большое и количество сотрудников в нем превышает 100 человек или специфика организации предполагает серьезную работу по охране труда с персоналом, лучше выделить отдельное помещение и организовать в нем кабинет охраны труда.

Для организаций, в которых штат сотрудников небольшой, достаточно уголка охраны труда.

Окончательное решение о том, создавать кабинет охраны труда или уголок по охране труда, принимает руководитель организации (п. 6 Рекомендаций). Он издает приказ, в котором назначает ответственного за создание уголка охраны труда. Чаще всего это специалист по охране труда (образец приказа о создании уголка по охране труда).

Специалист по охране труда определяет место расположения, размер и структуру уголка, информацию, которую нужно в нем размещать.

Обязательно или рекомендовано. Несмотря на то, что Минтруд России только рекомендует, а не обязывает работодателя иметь на предприятии уголок по охране труда, практика показывает, что во время проверки инспектор ГИТ может обратить внимание на его отсутствие и выдать предписание. Проверяющие обосновывают это тем, что на каждом предприятии необходимо доступно и наглядно информировать работников о безопасном выполнении работ, профилактических мероприятиях, режиме труда и отдыха, средствах защиты и т. д.

Своими руками или готовый. Стенд для уголка по охране труда можно изготовить самостоятельно или заказать готовый в специализированных организациях и магазинах. В качестве основы используют деревянную, пластиковую основу или металлический лист с магнитными креплениями.Преимущество готового стенда в том, что на нем уже есть карманы формата А4, А3 или А5 для вложений, рамки для плакатов и перекидные системы.

Большой или маленький. Размер стенда нужно подбирать исходя из площади помещения, в котором его будут крепить. Например, если это небольшая комната или холл в офисном здании, достаточно будет стенда размером 1000 × 600 мм. В крупной компании, где уголок по охране труда нужно разместить на стене цеха, можно использовать основу большего размера или стенд из нескольких блоков (пример оформления уголка по охране труда).

Остеклять или нет. Некоторые работодатели по старинке закрывают стенд стеклом, чтобы уберечь материалы на нем от порчи или кражи. В этом случае рекомендуем хорошо закрепить стекло, чтобы оно не упало и не поранило сотрудников. Нужно понимать, что такая поверхность очень утяжеляет конструкцию. Лучше, если вы будете использовать современные облегченные материалы, например, пластик.

Один или несколько. В организации может быть как один, так и несколько уголков по охране труда. Главное, чтобы материалы, которые там размещают, были всегда актуальны. Если на предприятии несколько стендов по охране труда, вы можете каждому дать свое название. Например, «Охрана труда в электроустановках», «Безопасность при проведении погрузочно-разгрузочных работ», «Средства индивидуальной защиты» и т. д.

Если для уголка по охране труда вы выделили отдельное помещение, обеспечьте туда свободный доступ в рабочее время. У сотрудников должна быть возможность подойти к уголку охраны труда, изучить информацию. Для этого рекомендуем поставить стол и стулья, установить ящик для сбора жалоб и предложений, отдельно положить печатные издания по охране труда, памятки, которые сотрудники и посетители организации смогут забрать с собой.

Чем наполнить и как поддерживать актуальность

Стенд уголка по охране труда состоит из общего и специального разделов (п. 12 Рекомендаций).

Общий раздел. В нем размещают нормативно-правовые акты по охране труда, локальные нормативные акты организации, информацию о системе управления охраной труда в организации. В этот раздел можно включить общие сведения по обеспечению безопасных условий труда: информацию о вредных производственных факторах, средствах коллективной и индивидуальной защиты, действиях сотрудника во время чрезвычайных ситуаций, аварий.

Специальный раздел. Здесь вы можете разместить информацию о вашем конкретном предприятии: особенностях технологических процессов, перечне СИЗ, которые используют сотрудники, вредных производственных факторах, принятых на производстве знаках безопасности.

Какими документами можно оснастить уголок по охране труда, смотрите в таблице.

Чем оснастить уголок по охране труда

Со временем информация, которую вы размещаете в уголке по охране труда, может потерять актуальность. Например, сейчас Минтруд России перерабатывает Х раздел Трудового кодекса Российской Федерации. Кроме того, изменятся процедуры обучения по охране труда и проведения обязательных медосмотров. Своевременно актуализируйте информацию в уголке по охране труда. Заранее определите, кто из сотрудников будет актуализировать информацию, а также заменять пришедшие в негодность документы.

13. Кабинет охраны труда или уголок охраны труда рекомендуется создавать в целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, информирования работников о требованиях охраны труда, проведения профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, в том числе в рамках функционирования системы управления охраной труда у работодателя и в его структурных подразделениях. Необходимость организации кабинета охраны труда или уголка охраны труда в своих структурных подразделениях работодатель определяет самостоятельно.

14. При принятии работодателем решения об организации кабинета охраны труда под него рекомендуется выделять специальное помещение, состоящее из одной или нескольких комнат (кабинетов) с оснащением необходимыми техническими средствами, учебными пособиями и образцами, иллюстративными и информационными материалами по охране труда.

При принятии работодателем решения об организации уголка охраны труда его оформление рекомендуется осуществлять в зависимости от площади, выделяемой для его размещения, и может представлять собой стенд, витрину (проектор) или телевизионную панель с видеосвязью, компьютер со встроенной программой (системой).

15. Решение о создании кабинета охраны труда или уголка охраны труда и его оснащении работодателю (его представителю) рекомендуется принимать при организации у него службы охраны труда или специалиста по охране труда с учетом специфики своей деятельности.

16. У работодателей, осуществляющих производственную деятельность, со штатной численностью 50 и более работников, а также у работодателей, специфика деятельности которых связана с большим объемом работы по обеспечению соблюдения требований охраны труда, в том числе в рамках системы управления охраной труда, рекомендуется создание кабинета охраны труда; у работодателей со штатной численностью менее 50 работников, а также в отдельных структурных и иных обособленных подразделениях работодателей — уголка охраны труда. Количество таких уголков охраны труда определяется работодателем самостоятельно с учетом специфики своей деятельности.

У работодателей, производственная деятельность которых связана с перемещением работников по объектам и нахождением на временных участках работы (например, при работе вахтово-экспедиционным методом), рекомендуется оборудовать передвижные кабинеты охраны труда и уголки охраны труда.

17. Работу кабинета охраны труда и уголка охраны труда рекомендуется обеспечивать в рамках функционирования системы управления охраной труда.

Организацию и руководство работой кабинета охраны труда и уголка охраны труда, в том числе контроль за их работой, рекомендуется возлагать на службу охраны труда у работодателя или специалиста по охране труда, в том числе привлекаемого работодателем по гражданско-правовому договору.

18. При участии органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда допускается создание базовых кабинетов охраны труда при научно-исследовательских институтах и центрах охраны труда в целях оказания методической помощи работодателям в организации и обеспечении функционирования кабинетов охраны труда и уголков охраны труда.

19. При осуществлении деятельности кабинета охраны труда и уголка охраны труда обеспечивается:

а) оказание помощи руководителям структурных подразделений работодателя и работникам в обеспечении выполнения требований охраны труда;

б) информирование работников об их трудовых правах и обязанностях в области охраны труда, о состоянии условий и охраны труда у работодателя, на конкретных рабочих местах, о принятых нормативных правовых актах и локальных нормативных актах работодателя по охране труда;

в) пропаганда вопросов охраны труда.

20. Деятельность кабинета охраны труда обеспечивает реализацию следующих мероприятий по охране труда, в том числе в рамках системы управления охраной труда у работодателя, а также организуемых совместными действиями руководства и иных должностных лиц работодателя, комитета (комиссии) по охране труда, службы охраны труда или специалиста по охране труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов или иных уполномоченных работниками представительных органов:

а) проведение семинаров, лекций, бесед и консультаций по вопросам охраны труда, в том числе в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда;

б) обучение по охране труда, в том числе безопасным методам и приемам выполнения работ, правильному применению средств коллективной и индивидуальной защиты, оказанию первой помощи пострадавшим на производстве;

в) проведение инструктажей по охране труда, тематических занятий с работниками, к которым предъявляются дополнительные требования по обеспечению охраны труда, соблюдению норм промышленной безопасности и санитарных норм, проверки знаний требований охраны труда;

г) организацию выставок, экспозиций, стендов, макетов и других форм наглядной агитации и пропаганды передового опыта по обеспечению безопасных условий труда;

д) проведение аналитических исследований состояния условий и охраны труда на рабочих местах и у работодателя в целом и их влияния на безопасность и здоровье работников при осуществлении ими трудовой деятельности.

21. Деятельность уголка охраны труда обеспечивает в зависимости от уровня оснащенности выполнение отдельных или всех мероприятий, предусмотренных пунктом 20 для кабинета охраны труда.

22. Деятельность уголка охраны труда структурного подразделения (участка) работодателя обеспечивает доведение до работников информации о:

а) трудовых правах работников, включая право на безопасные условия и охрану труда;

б) планах работы кабинета охраны труда (при наличии у работодателя);

в) графиках проведения инструктажей по охране труда и расписаниях учебных занятий по охране труда;

г) приказах и распоряжениях по вопросам охраны труда у работодателя, планах мероприятий по улучшению условий и охраны труда;

д) выявленных вредных и опасных производственных факторах и имеющихся средствах индивидуальной и коллективной защиты на рабочих местах структурного подразделения (участка);

е) выявленных нарушениях требований законодательства об охране труда и принятых мерах по их устранению;

ж) случаях производственного травматизма и профзаболеваний у работодателя и в его структурных подразделениях и принятых мерах по устранению их причин;

з) новых поступлениях документов, учебно-методической литературы, учебных видеофильмов по охране труда и других документов и материалов в кабинет охраны труда.