Стиль для мужчины руководство

Деловой стиль одежды для мужчин: секреты создания эффектного образа

Известная пословица гласит, что каждого из нас встречают по одежде. Именно поэтому большое значение мы придаем своему внешнему виду и тому, как мы выглядим в глазах окружающих нас людей. Один из самых распространенных стилей одежды – деловой. Он популярен как среди мужчин, так и среди женщин. Сегодня в нашей статье мы поговорим о том, как создать эффектный деловой образ для представителя сильной половины человечества.

Особенности

Перечисленные выше правила и особенности делового стиля являются традиционными.

Однако в последнее время модная индустрия активно развивается и модернизируется, поэтому некоторые из них теряют свою актуальность, в то время как другие принципы начинают широко использоваться. Так или иначе, если вы только новичок в мире моды, то придерживайтесь уже устоявшихся правил и стандартов.

Направления

Деловой стиль одежды не является единообразным, он включает в себя большое количество течений и направлений: строгий, офисный, спортивно-деловой, полуофициальный, молодежный, свободный и прочие. Рассмотрим несколько самых популярных разновидностей официально-делового стиля.

Повседневный

В этом случае наиболее актуальным и часто используемым является серый цвет (а также его многообразные оттенки). Чаще всего в такой расцветке покупают костюм, который дополняют остальными элементами образа (они, в свою очередь, могут принадлежать к другой цветовой гамме). В целом повседневный деловой стиль считается максимально универсальным, так как подойдет для большого количества случаев и ситуаций (деловая встреча, вечернее мероприятие).

Официальный

Официально-деловой стиль чаще всего применяют в условиях торжественных ситуаций. Данное направление предусматривает фрак или смокинг. Зачастую официальный стиль также называют Black tie (в отношении смокинга с черным галстуком) или White tie (в отношении фрака с белым галстуком). Чаще всего в рамках данного образа используется не традиционный галстук, а галстук-бабочка. Кроме того, обязательными аксессуарами являются часы на цепочке и белые перчатки. Общий образ дополняют лакированные туфли.

Офисный

Интересно, что некоторые компании разрешают своим сотрудникам одеваться в так называемом смягченном офисном стиле.

В этом случае предусматривается возможность ношения черных или синих джинсов свободного покроя, водолазок, пуловеров.

Спортивный

Спортивно-деловой стиль скорее редкость, чем распространенное явление. Чаще всего таким образом одеваются люди, которые задействованы в сфере интернет-технологий или инвестиций. Спортивное течение подразумевает под собой максимальное удобство – именно поэтому вместе с костюмом разрешено носить кроссовки. Кроме того, вместо брюк можно надевать джинсы, а также использовать яркие и необычные цвета в своем образе. Типичными элементами спортивно-делового образа могут стать тренировочные куртки, кардиганы, водолазки, толстовки.

Классический

Именно данное направление представляет большинство людей, говоря о деловом стиле одежды. В рамках классического течения разрешено ношение костюмов как темных, так и светлых тонов. Неотъемлемыми «символами» классического делового стиля являются приталенные пиджаки и зауженные брюки, однобортные пиджаки, пальто в клетку, жилеты.

Таким образом, деловой стиль не является таким однообразным и скучным, как его принято представлять и описывать.

В зависимости от ваших личностных предпочтений, дресс-кода компании, в которой вы работаете, времени года, вашего положения на фирме и некоторых других факторов вы можете выбирать именно то направление, которое в наибольшей степени соответствует вашей индивидуальности, а также вашим пожеланиям и предпочтениям относительно одежды.

Базовый гардероб

Базовый гардероб для офиса должен включать в себя несколько ключевых элементов и несколько форм одежды (комплекты, которые можно надеть летом, зимой, осенью и весной).

Верхняя одежда

К классической верхней одежде, которая должна быть в гардеробе каждого делового человека, следует отнести пальто классического кроя, плащ и тренчкот.

Костюмы

Человек, который одевается в деловом стиле, в обязательном порядке в своем гардеробе должен иметь не менее 3-х костюмов (причем должны наличествовать как летние, так и зимние варианты). Следует обладать как минимум одним полностью классическим костюмом (однотонным черным, темно-синим или серым). Однако помимо этого, могут присутствовать и разновидности (например, костюм в полоску или клетку).

Рубашки

Во владении бизнесмена должно находиться не менее 7 рубашек – по одной на каждый день недели.

Так же как и в случае с костюмами, обязательно наличие нескольких классических вариантов и более свободных разновидностей. Имейте в виду тот факт, что рубашки должны хорошо сочетаться с имеющимися у вас костюмами. Согласно правилам делового сообщества, воротник рубашки на шее должен выглядывать из-под пиджака на 1-1,5 см, а манжеты должны выступать из обшлага пиджака примерно на 1,5-2 см.

Обувь и аксессуары

Обувь – это элемент гардероба, который может удачно дополнить общий образ бизнесмена или полностью испортить его. Она имеет такое же важное значение, как и костюм. Так, во владении делового человека в обязательном порядке должны быть 2 пары качественной кожаной обуви темно-коричневого и черного цвета. При этом считается, что туфли должны соответствовать тону костюма. Ни в коем случае нельзя выбирать разноцветную обувь (даже двух классических цветов).

Для официального дресс-кода подойдут блестящие туфли. Кроме того, если вы выбираете из 2-х пар, то вам следует отдавать предпочтение той, которая наделена закрытой шнуровкой. Наиболее традиционными считаются оксфордские туфли.

Традиционно принято считать, что описанные выше базовые вещи делового гардероба следует дополнять и удваивать каждые четыре года.

Цветовая гамма

При этом при выборе цветовой гаммы нужно обязательно ориентироваться на индивидуальные особенности внешности. Так, например, полным мужчинам лучше выбирать темные оттенки, которые помогут скрыть некоторые недостатки фигуры. Кроме этого, важное значение имеют такие характеристики, как оттенок кожи, цвет волос и глаз.

Материалы

При выборе ткани следует ориентироваться не только на ее внешний вид, но и на комфорт и удобство ношения изделий из данного материала.

Советы дизайнеров

Стильные образы

Любое использование материалов медиапортала РШУ возможно только с разрешения

редакции.

Мы периодически даем тебе рекомендации о том, что, как и с чем носить. Ты можешь перечитать статьи про стиль более подробно после того, как ознакомишься с ниже приведенными правилами стиля, которые стоит соблюдать, если хочешь прослыть стильным чуваком.

1. Познакомься со своим портным

Не важно, какую одежду ты носишь, портной сделает так, что она будет сидеть на тебе лучше. Если же речь идет о классической одежде, то тут точно не обойтись без визита к портному.

2. Костюм, пиджак или спортивная куртка должны плотно прилегать

При застегнутых пуговицах твоя ладонь должна легко скользить между грудью и пиджаком. И не более, иначе это будет означать что пиджак велик.

3. Галстук должен доходить до пряжки ремня

Когда завязываешь галстук, отрегулируй его так, чтобы он был ровно по пряжку ремня, не ниже и не выше.

4. Галстук никогда не должен быть шире, чем лацканы

Вообще старайся не носить слишком широкие галстуки.

5. Цвет платка не должен совпадать с цветом галстука

Нагрудный платок является отличным дополнением к любому костюму. Просто помни, что он никогда не должен совпадать с цветом галстука.

6. Манжет рукава рубашки должен немного выглядывать из-под рукава пиджака

Это не должна быть едва заметная полоска или слишком широкая, примерно 1 сантиметра (плюс-минус несколько мм) вполне достаточно.

7. Брюки не должны быть слишком длинные или короткие

Речь идет о классических прямых брюках без стрелок. Их край должен быть на 2-3 сантиметра выше обуви. Это создаст небольшой залом брюк на передней части лодыжки.

8. Никаких излишних некрасивых складок

Это касается как брюк, так и рубашек, и пиджаков.

9. Объемный бумажник не поможет тебе выглядеть богатым

Бери с собой только предметы первой необходимости: водительское удостоверение, кредитные карты и несколько мелких купюр.

10. Ремень должен соответствовать обуви

Если надеваешь кожаную обувь, то твоей ремень должен соответствовать ее цвету: к черной обуви – черный ремень, к коричневой – коричневый и т.д.

11. Купи пару качественных туфлей

Обувь в принципе всегда должна быть качественной. Вполне допустимо щеголять в дешевых кедах, но туфли всегда должны быть качественные.

12. Держите свою обувь чистой и отполированной

Грязная и потрепанная обувь легко испортит весь твой внешний образ.

13. Не носи туфли с квадратным носком

НИКОГДА!

14. Не носи ремень и подтяжки вместе

Либо ремень, либо подтяжки, но только не вместе.

15. Шлепки – обувь для пляжа

Для некоторых это может быть открытием, но да, эта обувь не предназначена для похода в кино, по магазинам или на работу.

16. Черная и/или белая футболка – нестареющая классика

Тенденции моды переменчивы, но простая черная и/или белая футболка никогда не выходит из моды.

17. Нижняя пуговица пиджака должна быть расстегнута

Всегда. Ну, или за исключением тех случаев, если ты работаешь «коридорным» в гостинице.

18. Носки – часть твоей индивидуальности

Они не должны совпадать с цветом брюк и должны дополнять весь твой образ.

19. Белые носки – для спортивной обуви

Никогда не надевай белые носки с классическим костюмом, да и вообще белые носки оставь для спортзала.

20. Стежки на пальто и пиджаке должны быть удалены

При пошиве верхней одежды часто стягивают стежками шлицу пальто (пиджака) или прорезные карманы. Обязательно срезай все эти стежки, иначе будешь выглядеть нелепо даже в самом дорогом пальто.

21. Носи дорогие часы

Лучше не носи вообще никакие часы, чем дешевые. Часы – это вещь вне времени, реликвия, которую ты передашь своему сыну, а он – своему.

22. Не носи слишком большие часы

Они не красят никого. Оставь тарелки на столе.

23. Черный костюм лучше игнорировать

Ты можешь надеть его только на похороны, ну, или в казино, если это не формальный костюм, в противном случае тебя примут за официанта или секьюрити.

24. Во всем должна быть мера

Лучше выглядеть скромно, чем слишком расфуфыренным.

25. Будь собой

Какой бы ни была мода, прежде всего выбирай одежду по своему вкусу, ту, в которой будешь чувствовать себя именно собой. Она должна отражать твой характер и быть удобной.

Научный руководитель: Удальцова Наталья Леонидовна

кандидат экономических наук, доцент Департамента менеджмента

ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации»

Конституция Российской Федерации гарантирует как мужчинам, так и женщинам равенство прав. И бизнес в современном обществе уже более 30 лет назад перестал быть исключительно мужским занятием. Женщины-управленцы, начальники и собственники бизнеса — уже теперь нередки в современном обществе. Давным-давно заявляли об абсурдности мысли о подразделении стилей управления на мужской и женский. Считалось, либо ты профессионален и компетентен в своем деле, либо у тебя нет таланта и шанса на что-либо.

Но как бы законодательная база ни указывала на нашу схожесть в правах— многие ученые утверждают, что различия в стилях управления присутствуют.

Стиль управления — это относительно устойчивая система способов, методов, действий и форм практической деятельности управленца, направленная на взаимодействие с работником для достижения поставленных задач. Стиль управления описывается в нескольких научных теориях, основоположниками которых были Фредерик Тейлор, Ральф Стогдилл, Уоренн Беннис, Ренсиси Лайкерт и т.д. Теории схожи между собой, поэтому можем выделить их ключевую цель – увеличение эффективности и производительности менеджеров. Каждый из теоретиков косвенно или прямо прибегал к системе, введенной немецким психологом Куртом Левиным. Он подразделил стили руководства на категории:

• Авторитарный. При этом стиле управления вся власть находится в руках одного управленца. Присутствует жесткий контроль, система штрафов и дисциплинарных взысканий, инициатива наказуема
  

• Демократический. Все проблемы решаются коллегиально, руководитель интересуется мнением починенных.

• Либеральный или анархический, где власть подчинена каждому участнику. Руководитель никак не влияет на ситуацию в коллективе.

Рассмотрим достоинства и недостатки каждого стиля:

Таблица 1

Как отмечает психолог Евгений Павлович Ильин, мужчины, занимающие руководящую должность, не отличаются высоким уровнем коммуникаций в коллективе. Они консервативны в принятии решений и способны к проявлению раздражения и враждебности.

Женщины же в большей степени склонны к жалости и эмпатии, сотовариществу, в целом благополучно и эффективно способны объединить коллектив и смотивировать работника к достижению корпоративных целей.
Система действий женщины и мужчины руководителя может быть обусловлено не только стилем управления, но и рядом мотивов в их труде. Так, например, мотивы женщин заключаются в самореализации, профессиональном росте, интересе и материальной надежности. В то время как мужчинами движет прибыль, желание руководить, карьерный рост. [1, с. 163]

Следовательно, осуществляя схожую профессиональную деятельность, половые группы относятся к ней по-разному. Мужчины видят себя на привлекательном и влиятельном управленческом посту, в то время женщины ищут средство для реализации своих талантов.

Мировая практика показывает, что процентное соотношение женщин и мужчин руководителей незначительно, но изменилось уже только лишь за одно десятилетие. Так, например, число женщин – управленцев с 19% в 2004 году возросло до 22% в 2014.

Рисунок 1. Доля женщин и мужчин на руководящих должностях высшего звена (первая десятка)

Рисунок 2. Доля женщин и мужчин на руководящих должностях высшего звена (вторая десятка)

Как вы видим, в каждой рассмотренной стране количество мужчин топ-менеджеров превосходит число женщин минимум в 2 раза. Какие же могут быть причины столь низкого женского продвижения? Отдельную роль нужно отвести стереотипам об амбициях и способностях женщин. Мужской пол склонен думать, что женщины слабы духом, не способны вести крупное дело, что их предназначение состоит исключительно в материнстве и т.д. Также причинами может являться отсутствие ролевых моделей на работе, благодаря которым женщины могли бы учиться на определённом примере, дискриминация на рабочем месте и слабая поддержка со стороны руководителя.

На основании приведенных данных можно. Сделать следующий вывод: стили управления все – таки подразделяются по гендерному признаку и между ними присутствует ряд кардинальных различий.

Мужской стиль управления

Мужчины ориентированы на технологию и результат, расчётливы и склонны к планированию, но уступают в работоспособности женщинам, менее ответственны и дисциплинированны, не любят эмоциональных перенапряжений в работе, руководствуются рациональностью и простотой. Любую структуру они пытаются выстроить в виде вертикальной властной пирамиды. Также они более склонны к самоанализу, действуют в соответствии со своими внутренними представлениями о ходе событий. [2, с. 45]

Мотивом для мужчин – менеджеров служит подчинение окружающих.

Мужчинам в большей степени присущ авторитарный стиль руководства. Также мужчины – управленцы свойственны к либеральному стилю, оставляя процесс руководства на произвол судьбы и в какой-то степени игнорируя его.

Женский стиль управления

Женщину – менеджера отличает проницательность и общительность, усиленный акцент на деталях в работе, высокая работоспособность. Также их уровень творческой активности в некоторой степени преобладает над мужчинами. Ориентированы на интересы людей, обладают более высоким чувством ответственности и дисциплинированности. Женщины эффективно умеют комбинировать различные управленческие стратегии и могут себя вести и как мужчина, и как женщина. [3, с. 413]

Мотивом у женщины – управленца служит благосклонные отношения с подчиненными.

Женщина, находящаяся под управленческим знаменем, гораздо больше склонна к демократическому стилю управления. Это проявляется в коллективности принятия решений, делегировании полномочий и установкой дружеских взаимоотношений в команде. [4, с. 91-94]

Библиографический список

1. Роузнер Дж. Женщина в директорском кресле // Вы и мы. 1995. № 5. С.38.
2. Самарцева O.K., Фомина. Т.А. Мужчина и женщина: Менеджмент в сфере бизнеса притязаний / Социологические исследования. 2000. №11. С.45-52.
3. Психология менеджмента / Под ред. проф.  Г.С. Никифорова. – 3-е изд. – Харьков: Изд-во Гуманитарный Центр, 2007. – 413 с.
4. Штейнгберг А.Г. Мужской характер женского менеджмента  / Социологические исследования. 2002. №11. С.91-94.

---

Количество просмотров публикации: Please wait

Все статьи автора «Чеботарева Нина Андреевна»

Грамотно созданный образ делового мужчины – в определенных кругах это огромный шаг на пути к успеху. Да, бизнес требует от человека наличия профессиональных и личных качеств. Но и произвести нужное впечатление на окружающих также невероятно важно.

Роль внешнего вида в создании образа делового мужчины

Психологи утверждают, что наше подсознание прочно фиксирует впечатление, полученное за первые 30 секунд, и на его изменение понадобится немало времени. Конечно, «встречают по одежке, а провожают по уму» и «о книге по обложке не судят». Но главные приемы рекламы основаны именно на начальном зрительном восприятии. Прежде всего мы обратим внимание и возьмем в руки товар, который красиво упакован, а уж потом будем изучать его свойства и состав. Определяющим в решении купить, бесспорно, будет качество, но даже самая добротная вещь без должного оформления может остаться незамеченной.

4 направления делового стиля одежды

Не надо воспринимать официальный деловой стиль как нечто монотонное, протокольное и каноничное. Он достаточно многообразен и подразумевает диапазон от строгого до спортивно-молодежного. Поговорим подробнее о наиболее популярных направлениях.

1. Повседневный

Наиболее универсальный и часто встречающийся. Предполагает, как правило, костюм в благородных серых тонах, дополненный деталями, созвучными и гармонирующими по цвету. В зависимости от выбранных для сочетания оттенков, подходит для торжеств, официальных встреч и в качестве повседневного делового образа.

2. Офисный

Здесь правила диктует компания. Все зависит от требований, ограничений или допущений конкретного руководителя и оговоренного во внутренних документах корпоративного стиля.

Традиционно подразумевается строгий костюм-двойка (тройка) плюс рубашка спокойного неброского цвета. Для любителей звучных акцентов допустим контрастный галстук или яркий карманный платок.

В некоторых организациях офисный деловой стиль носит смягченный, слегка формальный характер. Сотрудникам разрешено носить темные классические джинсы с водолазками, пуловерами и джемперами сдержанных оттенков.

3. Официальный

Собираетесь на серьезное торжественное мероприятие? Тогда официальный деловой стиль для вас! Общий тон задают фрак или смокинг и присутствие неотъемлемых аксессуаров: карманные часы с цепочкой и белые перчатки. Направление не отличается разнообразием. Существует два основных варианта, суть которых отражена в общепринятых названиях:

• Blacktie (смокинг с черным галстуком).
• Whitetie (фрак с белым галстуком).

При этом желательно использовать галстук-бабочку. Финальный штрих образа — черные лакированные туфли.

4. Классический

То, что ассоциативно представляет каждый при упоминании о деловом стиле, и есть классика. Костюм как светлый, так и темный. Пиджак при этом однобортный и слегка приталенный, брюки немного заужены. Возможен жилет. Допустимы однотонная расцветка, спокойная клетка, деликатная полоска. При необходимости использовать верхнюю одежду следует выбрать пальто.

Элементы гардероба делового человека

Стильный образ делового мужчины немыслим без базовых составляющих гардероба. Их несколько.

• Костюм

Лучше, если он не единственный. Совсем хорошо, если в наличии сразу несколько оттенков и расцветок. Светлые тона для теплого времени года, темные — для прохладного. Рисунок ткани тоже важен: полоска добавляет солидность, клетка (в зависимости от размера и цвета) говорит о стильности и экстравагантности, ровный тон — свидетельство сдержанности и разумного консерватизма.

Чтобы модель не теряла актуальность, стоит отдавать предпочтение классическому крою пиджака: 2–3 пуговицы, средняя ширина лацкана — 7.5–9 см.

• Пиджак

Универсальность и сочетаемость — главные признаки правильно выбранного пиджака. Если он «вычленен» из нерасторжимого костюмного ансамбля, возможность подобрать подходящий низ практически равна нулю. Удобнее и практичнее приобретать модели, которые легко комбинируются с брюками различного кроя и цвета. Но если хотите зрительно увеличить рост, обязательно надевайте костюм. Отдельные детали различных оттенков в этом случае усугубят ситуацию.

Следите за участками на локтях. Они не должны быть блестящими и вытертыми.

• Рубашка или сорочка

Образ делового мужчины, увы, не предполагает большого разнообразия фасонов и расцветок рубашки. Классикой принято считать белый и голубой цвета. Обязательное условие — длинные рукава (короткие допустимы за редким исключением).

Если сфера деятельности и круг делового общения не слишком официальны и консервативны, можно слегка расширить список каноничных требований и добавить в перечень расцветок бледные пастельные тона, а также тонкие синие или красные полоски.

• Галстук

Это не просто аксессуар. Иногда это главный акцент, а порой основная доминанта образа в целом. Своеобразный конечный штрих, помогающий выделиться, настроить собеседника на определенный лад, задать тон и настроение всему общению. Обратите внимание: цвет полоски или клетки на рубашке обязан поддерживаться цветом галстука (обязательно однотонного). Не допускайте комбинации разных орнаментов. Если одна модель цветная, вторую непременно выбирайте без рисунка.

Следите за длиной. Она не должна быть ниже уровня пряжки на ремне.

• Обувь

Туфли и ботинки — показатель статуса. Нередко именно с них начинается оценка внешнего вида. Следовательно, для имиджа делового мужчины эта деталь особенно важна. Идеальным решением будет обувь из черной или коричневой кожи (можно со шнурками). А вот о тонах светлее, чем тон костюма, или сочетании нескольких цветов при создании делового образа лучше забыть.

Сразу же несколько слов о носках. Пусть они будут темные и высотой не ниже, чем до середины икры.

• Аксессуары

Прежде всего о сумке и ее содержимом. Достойный и удобный вариант для документов и ценных бумаг — атташе-кейс. Прекрасно, если он будет из хорошей кожи темного цвета. Эта деталь поможет содержать в порядке все, что необходимо иметь при себе, продемонстрирует аккуратность и организованность владельца. Не пренебрегайте солидным блокнотом или ежедневником в дорогом переплете и стильной брендовой ручкой (лучше с чернильным пером). Даже в век всемогущих электронных приспособлений эти аксессуары по-прежнему популярны и ценны в деловых кругах.

О роли часов можно говорить долго. Если в двух словах, то это единственно возможный вариант украшения (драгоценности) для делового человека. Какие часы выбрать — решать вам. Но очевидно, что это должно быть красиво, элегантно, лаконично, стильно и дорого.

Спортивный стиль делового мужчины

Современная деловая жизнь не ограничивается рабочими встречами, переговорами и приемами. Весомая часть времени уходит на поддержание формы: спортивные клубы, массовые мероприятия, залы, соревнования. Наиболее уместна для таких моментов одежда спортивного стиля и прогулочные костюмы для week-end.

Одежду для week-end отличает удобство и комфорт одновременно с известной долей солидности. Это, как правило, спортивные модели брюк из мягкой податливой ткани (вельвет, букле, твид) в сочетании с легкой курткой или пуловером. Под куртку можно надеть цветную (в т. ч. клетка, полоска, рисунок) рубашку, футболку, поло или легкий тонкий свитер.

Галстук при этом, конечно же, не уместен, хотя его стилизованный вариант в виде узкого жгута, кожаного ремешка и т. п. будет удачно смотреться в сочетании с неформальной сорочкой.

Если выбирать костюм спортивного кроя, стоит обратить внимание на пиджак с четырьмя объемными накладными карманами (со встречной складкой) и хлястиком на спине. Их шьют из довольно плотной фактурной ткани, которая хорошо держит форму, иногда — из кожи (замши).

Брюки в таких костюмах гладкие, однотонные. Можно добавить жилет или джемпер (пуловер). Правила подбора сорочек и галстука аналогичны тем, о которых говорилось в пункте «костюмы для week-end».

Обувь не должна быть деловой и непременно кожаной. Подойдут мокасины, замшевые и текстильные модели спортивного направления. Следовательно, и выбор носков достаточно свободен.

Ремень для брюк тоже может носить неформальный характер. Уместны металлические декоративные элементы, а также массивные пряжки свободных форм.

Прогулочные и спортивные варианты деловой одежды можно смело использовать для игры в гольф, загородных пикников, экскурсионных поездок и корпоративных мероприятий на свежем воздухе.

Манера держаться: жесты и движения

При общении, деловой беседе, на переговорах не позволяйте себе надолго опускать глаза и принимать слишком расслабленную позу. Собранность и подтянутость — признаки серьезного делового партнера. Не допускайте резких и слишком быстрых движений. Если ваше окружение состоит из людей старшего возраста, постарайтесь максимально проявить уважение, такт, сдержанность.

Следите за походкой. Вялость и стремительность — это крайности. Надо найти «золотую середину» без широких шагов и активных взмахов руками. Пусть движения будут размеренными, а осанка прямой.

Правильно сидеть на стуле — в определенной мере искусство. Здесь проще запомнить, чего делать категорически нельзя:

• раскачиваться;
• сидеть на краю;
• облокачиваться на стол;
• садиться и вставать, производя шум;
• перетаскивать стул по полу как отдельно, так и сидя на нем (его следует передвигать, приподняв за спинку).

Немного о ненужных привычках. Вы можете не замечать, что раскачиваете ногой, периодически ерзаете на стуле или постукиваете по нему каблуком. Но окружающие непременно обратят на это внимание и расценят как безразличие или нежелание общаться. Подопрете голову рукой — решат, что вы изнываете от скуки или слишком устали от происходящего. Поэтому во время беседы постарайтесь держаться раскованно, но при этом сидеть прямо, не откидываясь назад.

Скрещивание рук на груди — недопустимый жест. Большинство воспримет его как недовольство, высокомерие или желание завершить разговор. А голова, втянутая в плечи, создаст ощущение напряженности, усталости и замкнутости. Во время разговора не закуривайте сигарету, не протирайте очки и не делайте ничего, что похоже на попытку затянуть время или уйти от ответа.

Хотите расположить к себе собеседника — склоните голову набок. Это свидетельство того, что вы внимательно слушаете и очень заинтересованы в получении информации. И приучите себя смотреть человеку в глаза (ориентировочно от сорока до шестидесяти процентов времени). Не давайте ему возможности заподозрить, что пытаетесь что-то скрывать.

Помните: не столь существенно что говорить. Важно как говорить! Давно доказано и проверено: 55 % общения является невербальным.

Возможно, в наше время значение имиджа немного завышено, но в большинстве случаев именно он определяет исход если не всего, то очень многого. Выстраивая образ делового мужчины, изучая описание соответствующих ему качеств и критериев, важно осознавать, что это потребует времени, терпения и усилий ничуть не меньше, чем ведение бизнеса. Хотите создать безупречную репутацию — настраивайтесь на методичную и системную работу над собой. Помните: добиться успеха и манипулировать окружающими, грамотно используя внешний вид, можно! Главное — сделать его безупречным, а также довести до автоматизма умение себя держать.