Тпг тайпит руководство

Тайпит ТПГ

Компания

Тайпит ТПГ

Торгово-промышленная группа Компаний «ТАЙПИТ» была основана в 1991 году и является эксклюзивным дистрибьютором в России и странах СНГ товаров под торговыми марками Chairman, InWin, Konner, Powerman, HEBA. Деятельность ТПГ «ТАЙПИТ» не ограничивается исключительно дистрибуцией. По ряду товарных групп компания осуществляет производство полного цикла в России.
«ТАЙПИТ» работает на рынках офисных кресел, отопительного, компьютерного, электрического и электроустановочного оборудования.

Торговый дом “Тайпит Мебель”

3 собственные мебельные фабрики

SKYLAND (корпусная офисная мебель и домашние рабочие места) – г. Гродно, Беларусь; CHAIRMAN (компьютерные кресла и мягкая мебель) – г. Лосино-Петровский, Московская область, РФ; VogelBaum (кухонная мебель) – г. Гродно, Беларусь

Собственная единая сервисная служба

Осуществляем гарантийное и постгарантийное обслуживание всего товара, который мы поставляем

2 офисных центра

Москва и Санкт-Петербург

3 склада в Европе

Таллин (Эстония), Вальдкрайбург (Германия) и Хайнихен (Германия)

7 складских комплексов на территории России

в Москве, Ногинске, Санкт-Петербурге, Ростове-на-Дону, Екатеринбурге, Новосибирске, Лосино-Петровском. Общая площадь – более 28 000 кв.м.

Представительство за рубежом

На территории России более 1600 дилеров в 100 городах

Широкая дилерская сеть

На территории России более 1600 дилеров в 100 городах

Собственный автопарк

Более 35 единиц коммерческого транспорта

Скачать презентацию мебели

PDF, 0.53 Мб

3 собственные мебельные фабрики

SKYLAND (корпусная офисная мебель и домашние рабочие места) – г. Гродно, Беларусь; CHAIRMAN (компьютерные кресла и мягкая мебель) – г. Лосино-Петровский, Московская область, РФ; VogelBaum (кухонная мебель) – г. Гродно, Беларусь

Собственная единая сервисная служба

Осуществляем гарантийное и постгарантийное обслуживание всего товара, который мы поставляем

2 офисных центра

Москва и Санкт-Петербург

3 склада в Европе

Таллин (Эстония), Вальдкрайбург (Германия) и Хайнихен (Германия)

7 складских комплексов на территории России

в Москве, Ногинске, Санкт-Петербурге, Ростове-на-Дону, Екатеринбурге, Новосибирске, Лосино-Петровском. Общая площадь – более 28 000 кв.м.

Представительство за рубежом

На территории России более 1600 дилеров в 100 городах

Широкая дилерская сеть

На территории России более 1600 дилеров в 100 городах

Собственный автопарк

Более 35 единиц коммерческого транспорта

Дилерская сеть

Тайпит-Мебель — один из крупнейших производителей офисной мебели в России,
выпускающий офисные и компьютерные кресла CHAIRMAN, корпусную мебель SKYLAND
и кухни VogelBaum. За 30 лет своего существования компания развила масштабную
дилерскую сеть, заключив договор более чем с 1600 партнерами более чем в 100
городах. Мы разместили 3 собственных мебельных фабрики и 11 складских комплексов
на территории России, СНГ и ЕС, на которых постоянно

хранится более 120 000
единиц готовой продукции. И не собираемся останавливаться на достигнутом. Группа
компаний Тайпит-Мебель заинтересована в дальнейшем расширении дилерской сети
и всегда готова предоставить партнерам лучшие условия сотрудничества.
Для начала сотрудничества
просим вас пройти регистрацию в качестве дилера, после чего с вами свяжется наш
менеджер. Будем рады видеть вас среди наших партнеров! Успешных вам продаж!

Мы предлагаем:

1

Качественный и востребованный продукт

2

Стабильность, гарантированную мощными складскими запасами

3

Доставку продукции по всей территории РФ, стран СНГ и Европы

4

Выгодные цены и возможность работать с наценкой от 60% до 100%

5

Программы совместного продвижения с компенсацией до 50% рекламных расходов

6

Поддержку в виде онлайн-сервисов, информационных материалов, персонального менеджера и обучения

Мы на портале поставщиков

Общество с ограниченной ответственностью «Фора КМ» (Торговая марка
«Тайпит-мебель»)
является постоянным и надежным участником Единой автоматизированной
информационной
системы торгов «Портал поставщиков», а также единого агрегатора торговли
«Березка».

Портал поставщиков был создан и поддерживается Правительством города Москвы.
Он работает с 2013 года и его главной функцией является возможность
осуществления
контакта заказчиков и поставщиков для проведения закупок небольшого объема без
проведения торгов — так называемых закупок у единственного поставщика.

«Портал поставщиков» также предназначен для автоматизации деятельности
участников
размещения государственных заказов в рамках осуществления закупок «малого
объема»
(п. 4, 5,28 ч. 1 ст. 93 Федерального закона от 05.04.2013 г. № 44-ФЗ).

Возможности «Портала» и «Березки» позволяют

размещать информацию о закупках
и оферты, проводить поиск закупок, вести документооборот, сопутствующий
заключению
контракта, в электронном виде.

С помощью Портала можно легко следить за тем, в каком состоянии находится
исполнение
того или иного договора, и эффективно планировать свою коммерческую
деятельность.

Доступ к соответствующим ресурсам «Портала поставщиков» предоставляется
на основании
Постановления 480-ПП Правительства г. Москвы от 23.07.2013. Договора на данной
площадке заключаются при использовании технологии юридически значимого
электронного
документооборота.

Публичное коммерческое предложение, выставленное на данном ресурсе от поставщика
услуг или производителя товаров, на основании которого между ними
и госзаказчиком
города Москвы заключается договор — называется офертой в электронном магазине
поставщиков.

Государственные заказы

Наша компания активно участвует в государственных и коммерческих закупках,
электронных торгах и аукционах.

Мы зарегистрированы более чем на 70 федеральных и региональных электронных
площадках. Работаем со всеми видами закупок по 44-ФЗ и 223-ФЗ, а также в
коммерческих тендерах.

Нашими услугами пользуются небольшие организации, также государственные
структуры и корпорации.

За годы успешной работы на рынке мебели мы приобрели огромный опыт
сотрудничества с
государственными и коммерческими организациями по оборудованию рабочих мест
надежной, современной и эргономичной мебелью.

В нашем ассортименте представлен широкий выбор мебели как собственного
производства
со складской программой, а также продукция более 70 ведущих
фабрик-производителей
офисной мебели и товаров для офиса из России, Италии, Китая:

  • Кабинеты для руководителей и президент-комплекты;
  • Мебель для персонала;
  • Кресла для руководителей;
  • Кресла, стулья для персонала;
  • Мебель для приемных, зон коммуникации, обеденные группы;
  • Мягкая мебель;
  • Стационарные, раздвижные и мобильные перегородки;
  • Сейфы, металлическая мебель, стеллажи;
  • Кухни для офиса

За текущее время работы все заключенные госзаказы выполнены точно в срок. При
заключении контракта за каждым клиентом закрепляется персональный менеджер по
тендерному сопровождению, который будет на всех этапах курировать ваш заказ и
сопровождать его на всех этапах работы.

Новости компании

Работа в компании

Комплектовщик на склад

Навыки:

  • Опыт работы от 1 года комплектовщиком на складе сырья/готовой продукции;
  • Навыки работы с терминалом;
  • Доброжелательность, исполнительность, внимательность.

Обязанности:

  • Осуществляет прием и размещение товара с учетом наиболее рационального использования складских площадей.
  • Осуществляет комплектацию готовой продукции/сырья по заявкам с применением терминала сбора данных.

Откликнуться на вакансию

Швея

Навыки:

  • Аналогичный опыт работы от 1 года на мебельном производстве (можно с обучением);
  • Навыки работы с чертежами (схемы пошива изделия);
  • Знания разновидности ткани, свойств ткани, способов обработки;
  • Аккуратность, исполнительность, внимательность, хорошая память.

Обязанности:

  • Пошив швейных комплектов, для изготовления офисных кресел, из ткани, натуральной кожи и коже заменяющих материалов.

Откликнуться на вакансию

Оператор по перемещению и укладке груза

Навыки:

  • Аналогичный опыт работы от 1 года на мебельном производстве (можно с обучением);
  • Навыки работы со складским оборудованием (гидравлическая рохля, тележки и т.п.);
  • Доброжелательность, исполнительность, внимательность.

Обязанности:

  • Осуществлять перемещение, погрузку и выгрузку груза, готовой продукции, материалов вручную или с помощью механизмов, предназначенных для погрузочно-разгрузочных работ.
  • Производить укладку грузов (пошивочные комплекты, фанера, пластик, поролон) на ручных тележках, в том числе гидравлических, размещать груз по участкам производства.
  • Своевременно обеспечивать участки производства полуфабрикатами (спинками и сидениями).
  • По готовности готовых изделий (офисных кресел) обеспечить оперативное перемещение с участка обивки для проверки сотрудникам отдела технического контроля.

Откликнуться на вакансию

Обивщик офисных кресел

Навыки:

  • Аналогичный опыт работы от 1 года на мебельном производстве (можно с обучением);
  • Навыки работы с чертежами (схемы обивки-сборки изделия);
  • Знания разновидности ткани/кожи и их свойства;
  • Аккуратность, исполнительность, внимательность.

Обязанности:

  • Обивка мягкой мебели (офисные кресла).

Откликнуться на вакансию

Грузчик на склад (сырья/готовой продукции)

Навыки:

  • Аналогичный опыт работы от 1 года на складе сырья/готовой продукции;
  • Навыки работы со складским оборудованием (гидравлическая рохля, тележки и т.п.);
  • Доброжелательность, исполнительность, внимательность.

Обязанности:

  • Осуществлять перемещение (по складу), погрузку и выгрузку (машины) готовой продукции/материалов, вручную или с помощью механизмов (предназначенных для погрузочно-разгрузочных работ).
  • Осуществлять внутри складскую переработку грузов — сортировка, укладка.

Откликнуться на вакансию

РуководительВедущий менеджер отдела по работе с корпоративными клиентами

Навыки:

  • Обязательное знание рынка офисной мебели (основные поставщики, производители);
  • Знание 44 ФЗ, 223 ФЗ;
  • Опыт работы с аналогичным функционалом от 3х лет в мебельной компании;
  • Уверенный пользователь Excel, 1С;
  • Грамотная речь и отличные коммуникативные навыки;
  • Умение располагать к себе клиента, выстраивать и поддерживать партнерские отношения.

Обязанности:

  • Работа с тендерами, котировочными заявками, конкурсами/аукционами (44 ФЗ, 223 ФЗ) по оснащению офисных помещений;
  • Самостоятельная работа с заказчиками (личные продажи);
  • Проведение переговоров с заказчиками, в т.ч. с выездом к заказчику, в шоу-руме;
  • Решение сложных/проблемных вопросов с заказчиками;
  • Организация и контроль работы отдела;
  • Развитие менеджеров отдела (обучение, расширение клиентской базы, удержание клиентов);
  • Работа с контрактами, договорами, закрывающими документами.

Откликнуться на вакансию

Менеджер по работе с корпоративными клиентами (Москва)

Навыки:

  • Обязательное знание рынка офисной мебели (основные поставщики, производители);
  • Опыт работы с аналогичным функционалом от 3х лет;
  • Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, 1С;
  • Грамотная речь и отличные коммуникативные навыки;
  • Умение располагать к себе клиента, выстраивать и поддерживать партнерские отношения.

Обязанности:

  • Работа с коммерческими и государственными заказчиками по оснащению офисных помещений;
  • Активный поиск потенциальных клиентов, выявление потребности, формирование коммерческого предложения, проведение переговоров, заключение сделки;
  • Работа с тендерами, аукционами, котировочными заявками (подготовка ТЗ, подборка товара, формирование заявки, подготовка документации на участие);
  • Полное сопровождение клиента от формирования заказа до отгрузки товара;
  • Выезд на замер, подборка товара, работа с дизайн-проектом;
  • Работа с клиентской базой (рассылки, предложения, новинки ассортимента, предложение доп.ассортимента и пр.);
  • Документооборот с клиентом (сопроводительные документы, закрывающие документы по договорам, в т.ч. выставление счетов и отслеживание дебиторской задолженности, сверки по договорам);

Откликнуться на вакансию

Менеджер по работе с корпоративными клиентами (Санкт-Петербург)

Навыки:

  • Обязательное знание рынка офисной мебели (основные поставщики, производители);
  • Опыт работы с аналогичным функционалом от 3х лет;
  • Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, 1С;
  • Грамотная речь и отличные коммуникативные навыки;
  • Умение располагать к себе клиента, выстраивать и поддерживать партнерские отношения.

Обязанности:

  • Работа с коммерческими и государственными заказчиками по оснащению офисных помещений;
  • Активный поиск потенциальных клиентов, выявление потребности, формирование коммерческого предложения, проведение переговоров, заключение сделки;
  • Работа с тендерами, аукционами, котировочными заявками (подготовка ТЗ, подборка товара, формирование заявки, подготовка документации на участие);
  • Полное сопровождение клиента от формирования заказа до отгрузки товара;
  • Выезд на замер, подборка товара, работа с дизайн-проектом;
  • Работа с клиентской базой (рассылки, предложения, новинки ассортимента, предложение доп.ассортимента и пр.);
  • Документооборот с клиентом (сопроводительные документы, закрывающие документы по договорам, в т.ч. выставление счетов и отслеживание дебиторской задолженности, сверки по договорам);

Откликнуться на вакансию

Сервис-менеджер

Навыки:

  • Желателен опыт работы от 1 года на мебельном производстве;
  • Возможно обучение на месте;
  • Навыки работы с чертежами (схемы сборки изделия);
  • Аккуратность, доброжелательность, исполнительность, внимательность.

Обязанности:

  • Ведет работу по устранению брака готовой продукции (мелкий ремонт мебели (офисных кресел).
  • При необходимости выезжать на объект клиентов (для приема/передачи груза).

Откликнуться на вакансию

Руководитель отдела корпоративных продаж (г. Санкт-Петербург)

Навыки:

  • Обязательное знание рынка офисной мебели (основные поставщики, производители);
  • Опыт работы с тендерами;
  • Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, 1С;
  • Грамотная речь и отличные коммуникативные навыки;
  • Умение располагать к себе клиента, выстраивать и поддерживать партнерские отношения.

Обязанности:

  • Создание и управление подразделением корпоративных продаж в г.Санкт-Петербург;
  • Мероприятия, направленные на выполнение планов продаж и расширение клиентской базы;
  • Работа с коммерческими и государственными заказчиками по оснащению офисных помещений;
  • Активный поиск потенциальных клиентов. Проведение переговоров, обсуждение с клиентами условий работы, подготовка ТЭО по сделкам;
  • Работа с тендерами, аукционами, котировочными заявками (подготовка ТЗ, подбор товара, формирование заявки, подготовка документации на участие);
  • Работа по организации телемаркетинга, e-mail-маркетинга;
  • Документооборот с клиентом (сопроводительные документы, закрывающие документы по договорам, в т.ч. выставление счетов и отслеживание дебиторской задолженности, сверки по договорам);
  • Решение сложных и нестандартных вопросов с клиентами.

Откликнуться на вакансию

История Мебельного бизнеса
Торгово-Промышленной Группы «Тайпит»

Торговый дом «Тайпит-мебель» входит в состав Торгово-промышленной группы «Тайпит»,
которая работает с 1991 года

1999

Открытие мебельного направления. Запуск дистрибуции офисных кресел из Юго-Восточной Азии, формирование складской программы. Приобретение фабрики корпусной мебели в г. Гродно (Беларусь), начало серийного производства офисной мебели.

2001

Масштабное развитие дилерской сети, охват всей территории России. Начало собственного производства мебельных фасадов. Выпуск офисной мебели под торговой маркой SKYLAND.

2002

Начало производства собственных моделей кухонь под торговой маркой ALVALINE.

2003

Производство первой партии российских кресел из импортных комплектующих. Вывод на рынок коллекции оперативной мебели IMAGO, быстро ставшей одной из самых популярных и востребованных серий офисной мебели в России.

2004

Расширение фабрики в Беларуси. Ввод в эксплуатацию новых производственных цехов площадью 3 000 кв.м.

2005

Запуск производства полного цикла офисных кресел. Выход на объемы производства в 50 000 кресел в год. Расширение партнерской сети по продаже кухонь до 50 фирменных салонов и бренд-секций. Регистрация торговой марки CHAIRMAN.

2006

Формирование комплексного ассортимента офисной мебели для всех функциональных рабочих зон и различных ценовых сегментов. Расширение ассортимента выпускаемых кухонь до 40 моделей.

2008

Приобретение производственной площадки в г. Калининград мощностью 250 000 кресел в год.

2009

Запуск первой на рынке офисной мебели России системы электронного взаимодействия с партнерам — SKYLAND-ONLINE. Поставки кухонь в Северную Америку – США и Канаду.

2010

Приобретение фабрики площадью 14 000 кв.м. (г. Лосино-Петровский, Московская область) мощностью свыше 450 000 кресел в год. Начало поставок офисных кресел на рынки Казахстана и Беларуси.

2011

Повышение уровня экологической безопасности производства в Беларуси: введение в эксплуатацию комплексной системы отопления и утилизации отходов на основе котельного оборудования NESTRO.

2012

Расширение ассортимента офисных кресел до 120 моделей. Внедрение на производства уникальной 6-ступенчатой системы контроля качества.

2013

Новый уровень экологической безопасности и условий труда: запуск новой системы аспирации AAGARD и новой котельной UNICON. Начало работы собственной испытательной лаборатории CHAIRMAN, проводящей комплексные тесты материалов, комплектующих и готовой продукции.

2014

Постройка на фабрике в Беларуси нового здания административно-бытового комплекса площадью 1 200 кв.м. Расширение производственной площади до 11 000 кв.м. Переоснащение производства высокопроизводительным автоматическим оборудованием HOMAG и MORBIDELLI.

2015

Масштабное расширение ассортимента корпусной офисной мебели – до 20 коллекций. Начало серийного производства офисных перегородок.

2016

Выход на рынки стран Восточной и Западной Европы. Организация постоянного склада в ЕС (Таллин).

2017

Существенное расширение географии поставок – до 25 стран на трех континентах. Запуск линейки компьютерных кресел для геймеров CHAIRMAN GAME.

2018

Оснащение производства компьютерных кресел современным автоматизированным пошивочным оборудованием. Проведение Международной дилерской конференции в Крыму.

2019

Повышение максимальной производительности производственных площадок – до 600 000 кресел и до 7 000 тонн корпусной мебели в год. Начало поставок кухонной мебели в Австралию. Запуск линеек детских кресел CHAIRMAN KIDS и корпусной мебели для геймеров SKILLL.

2020

Появление нового бренда кухонной мебели – VogelBaum. Появление общего «зонтичного» бренда Мебельного бизнеса – Тайпит-Мебель. Начало продаж продукции в Германии через AMAZON. Открытие склада корпусной мебели Вальдкрайбург (Германия). Открытие склада компь

2021

Начало продаж на eBay Германия. Получения на Amazon.de звания Amazon’s Choice. Открытие шоу-рума в Москве, в бизнес-центре «СавеловГрад». Запуск объединённой сервисной службы для комплексного решения рекламационных вопросов. Расширение и переоборудование

2022

Запуск новой линейки компьютерных кресел для домашнего офиса – CHAIRMAN HOME. Выпуск новой торговой группы – модульных кухонь ALVALINE. Открытие первых двух фирменных салонов кухонь VogelBaum в Москве. Это – начало новой сети фирменных салонов кухонной ме

Мы всегда рады, если Ваш выбор останавливается на CHAIRMAN. Неважно — приобретаете вы одно кресло себе домой, закупаете партию мебели для своего предприятия, или планируете стать нашим дилером. Мы действительно этому рады, и, поверьте, мы искренне благодарны Вам за это.

Если Вы планируете приобретение нашей продукции как частный или корпоративный клиент — к Вашим услугам более 1 500 наших торговых партнеров, лучшие из которых представлены в разделе «Где купить» на нашем сайте. Все, что Вам нужно — это выбрать из них того, кто станет Вашим поставщиком мебели CHAIRMAN. Если же Вы занимаетесь продажей офисных кресел и мягкой мебели и планируете стать нашим торговым партнером — мы ждем Вас на консолидирующем сайте мебельного направления «Тайпит», где Вы сможете пройти регистрацию в качестве нового дилера.

В любом случае мы надеемся, что CHAIRMAN — это именно та мебель, которая Вам нужна. По крайней мере, с 1999 года мы делаем все, чтобы она стала таковой, и опыт более чем 3 миллионов довольных покупателей говорит нам, что мы движемся в правильном направлении.

🏠 Главная > Каталог компаний

ТПГ Тайпит

Страна:
Россия

Сфера деятельности:
Оборудование для предприятий

Телефон: + 7 (495) 510-27-70

Сайт: www.taipit.ru

E-mail: [email protected]

Зарплата не соответствует обещаниям. Руководитель отдела кадров Носова Л.В. хамит.
Должностных инструкций нет. Регламента работы нет. Обязанности придумываются каждый день. Зарплата состоит из двух частей, оклад и мотивационная часть. С мотивацией можно делать всё что угодно. Начальник склада Кирсанов С.Н. переработки сделал как обязанность и включил в мотивационную часть. Не будешь оставаться, денег не получишь. Переработки в выходные и праздники оплачиваются не в двойном размере. Одни только обещания, чтобы люди вышли и не платят. У сотрудников переработок по 30-70 часов в месяц. Всё переработки связывают с какой-то производственной необходимостью, а на самом деле разгребают косяки менеджеров, которые не могут организовать нормальную работу у себя. И только слышно: «А у нас так работают».
В майскую пандемию половину работников уволили. Директор производства уговаривал сотрудников написать заявление по собственному желанию, в противном случае обещал ничего не выплатить (Мотивационная часть). Всех, без уведомления перевели на трёхдневную рабочую неделю с оплатой 60% от зарплаты, а реально работали 5/2. Обещали компенсировать, но на самом деле ничего не заплатили. Говорят всем, вы должны быть благодарны, что мы вам работу даём.
Сокращённый день перед праздниками, который положен по закону, отменил директор. Если план производства будет выполнен, то все получат переработку за этот час. Но конечно план никогда не выполняется.
Раньше компания называлась «КФТ». И в один прекрасный день она вдруг стала « Тайпит-МК». Просто всех уволили без заявлений и предупреждений и всё. Потом пригласили подписать заявления о приёме на работу в новую организацию. Не нравится, увольняйся. Расчетных листов не дают. Рассказывают, что у них юристы хорошие и всё схвачено. Требовать законные права — уволят. Зато каждый месяц пишут красивые письма о том, какая они динамично развивающаяся компания. И это не первый год, так было всегда. Они живут по своим законам.
А что касается продукции, то я никогда бы не купил. Я знаю как её производят.

Добавить отзыв

Отзывы о компании

Положительные стороны

Проходила стажировку в Магазине для Питомников. Из достоинств могу выделить: — молодой веселый коллектив; —

Подробнее >>

Отрицательные стороны

— много информации, лично мне так показалось; — нет ДМС.

Подробнее >>

Положительные стороны

Добрый день. Работал в этой организации 3,5 года. Конечно всякое было, но всегда можно было найти ответы на вопр

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Положительные стороны

Работаю в компании более 10 лет, стабильная и надежная компания. Дружный и профессиональный коллектив. Зарабо

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Недостатков нет. Компания и работа в ней меня полностью устраивает т.к. постоянно модернизируется и улучшает условия труда.

Подробнее >>

Положительные стороны

Возможно что-то кардинально изменилось, но компания сделала большой шаг в перед, по сравнению с отзывами ниже.

Даже периодически жалею, что ушел)))

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Положительные стороны

Большая компания, с хорошими возможностями и хорошим портфелем проектов. Обширный парк разноплановых задач

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Есть некоторые процессы, которые можно сделать проще (как впрочем и везде).

Подробнее >>

Положительные стороны

Если хотите попасть в совок, то вам сюда. Зп платят, но социалка как на отстающем предприятии СССР, только на п

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Десять-двадцать лет назад была перспективная компания, но как-то незаметно ушла в застой. Развития никакого, скорее даже деградация, как следствие перспективы у соискателя нулевые.

Подробнее >>

Положительные стороны

Хочу выразить благодарность нашей компании Тайпит -МК за своевременную выплату з/п, за оказание помощи в трудные периоды пандемии через соц. пакет

А так же большой респект коллективу, который умеет н

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Глобальных нет, а мелкие, если и появляются, то коллектив над ними работает.

Подробнее >>

Положительные стороны

Отрицательные стороны

Халтурить не получится, нужно действительно работать

Подробнее >>

Положительные стороны

В июле будет 2 года как я работаю менеджером в корпоративном отделе. Особо хочется отметить душевную атмосферу между всеми сотрудниками, взаимовыручку и поддержку. Компания предоставляет возможность р

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Положительные стороны

Отрицательные стороны

Зарплата не соответствует обещаниям. Руководитель отдела кадров Носова Л.В. хамит.

Должностных инструкций нет. Регламента работы нет. Обязанности придумываются каждый день. Зарплата состоит из двух частей, оклад и мотивационная часть. С мотивацией можно делать всё что угодно. Начальник склада Кир

Подробнее >>

Похожие отзывы

Положительные стороны

Отрицательные стороны

Трудоустраивалась в их дочернюю компанию НСК. Все красиво расписали, обещали белую зарплату. В итоге по выходу на работу в первый день заставили подписать контракт на минимальную сумму, мотивировав, что остальное будет премией, хотя это вообще не оговаривали и никто на…

Подробнее >>

Положительные стороны

Отрицательные стороны

Позвали на собеседование летом 2018 года. приятная hr менеджер,провела со мной интервью, потом позвала НОПа, как только зашла НОП, атмосфера в кабинете стала невыносимой ( точно не помню, открывали они новое направление, вроде перчатки), я так понимаю эта замухрышка…

Подробнее >>

Положительные стороны

Отрицательные стороны

Ребята, подумайте, потратьте еще несколько дней на поиск нормального места работы. Не суйтесь в это болото(( Никаких условий для нормальной работы тут нет. Грязно, холодно, техника безопасности на нуле.В раздевалке можно снимать фильмы ужасов. Переодеваться там невозможно, грязно и холодно…

Подробнее >>

Положительные стороны

Неплохой старт, но построить карьеру в компании не выдастся возможным. Удобное месторорасположение для меня.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Не рекомендую данную компанию. Серая зарплата, половина в конвертах, которую вечно задерживают. Никаких социальных гарантий.

Нет твердых обязанностей, а потому если в дальнейшем не берешься за все подряд — попросят по собственному на выход. Высокий уровень текучки, со мной увольнялось…

Подробнее >>

Положительные стороны

Отрицательные стороны

Екатерина Ткачёва-голубоглазая ведьма,не желающая общаться с молодыми людьми. Её интересует лишь секс,а искусство и природа для неё-абстрактные понятия. Свинское отношение к выпускникам колледжа традиционной культуры да и в целом к гуманитариям! Начальник фирмы-бандит и спекулянт,курящий сигару и жующий свой галстук.

Подробнее >>

Положительные стороны

Отрицательные стороны

hr Юлия высокомерная, советую вести себя так же при встрече с ней. на собеседованиях любят помариновать: можно съездить к ним на задворки петербурга раза 2-3, им все понравится, все многочисленные тестовые задания… а потом напишут, что берут другого.

советую компании…

Подробнее >>

Положительные стороны

Отрицательные стороны

Как раз перед этим собеседованием у меня было другое, где была выше должность, по зп примерно то же самое, но решил поехать в тайпит, хотя офис находится намного дальше от дома.

Во-первых, район пр-кт Большевиков то еще место, при мне в…

Подробнее >>

Положительные стороны

ПРочитала отзывы, и мне показалось, что комментарии от Виктории и Александра, оставленные 03.04.2014, а также от Алексея от 13.03-это сообщения от одного и того же обиженного человека, который скорее

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Что мне не нравилось в тайпите, так это несправедливость в плане нагрузки:кто-то в потолок плюет, кто-то вкалывает, но у всех доход примерно одинаковый. Это неприятно, конечно. Но работать можно. Если возьмут, то через полтора года вернусь снова в Тайпит)). Твердую…

Подробнее >>

Положительные стороны

Работал в компании на должности менеджер по работе с ключевыми клиентами в отделе сетевых продаж.

Коллектив и руководство в целом хорошее, помогают, подсказывают, в случае возникновения каких-либо

Подробнее >>

Отрицательные стороны

НЕ ВЕРЬТЕ ОБЕЩАНИЯМ НА СОБЕСЕДОВАНИИ!!!!

Обещают уровень дохода порядка 80.000 рублей, в сезон больше 100.000 руб.

По факту заработок в среднем будет составлять 45-60 тыс.руб., в зависимости от сезонности. Продаешь много и за дорого получишь маленький %, продаешь меньше и дешевле…

Подробнее >>

Положительные стороны

Отрицательные стороны

Зарплата в конверте с постоянными задержками, хамское отношение к сотрудникам, отсутствие отлаженных бизнес-процессов.

Подробнее >>

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий

ООО «ТД ТАЙПИТ»

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ТОРГОВЫЙ ДОМ ТАЙПИТ»



  Действующая компания

ОГРН 1127746591114  

ИНН 7718896001  

КПП 773101001  

ОКПО 11320245  

Дата регистрации

31 июля 2012 года

Юридический адрес

121596, г. Москва, ул. Горбунова, д. 2, стр. 3, офис а329/3

Организационно-правовая форма

Общества с ограниченной ответственностью

Уставный капитал

35 000 000 руб.

Финансовая отчетность за 2022 год

Выручка: выросла до 2,2 млрд руб.

7%

Чистая прибыль: выросла до 40 млн руб.

409%

Специальный налоговый режим

Не применяется?

Управляющая организация

ОГРН 1177847223190  

ИНН 7811653807  

с 7 сентября 2017 г.

Среднесписочная численность работников

55 человек?

Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства

В реестре с 10 мая 2023 года

Категория субъекта МСП: малое предприятие?

Федресурс

Компания опубликовала 6 сообщений и упомянута в 6 сообщениях

ЕФРСБ (реестр банкротств)

  Нет сообщений о банкротстве

Санкции

  Не входит в санкционные списки


Оценка надежности

Очень высокая оценка надежности

Признаки фирмы-однодневки не обнаружены

  • Преимущества (11)
  • Недостатки (0)
  •   Долгое время работы

    Компания зарегистрирована 11 лет назад, что говорит о стабильной деятельности и поднадзорности государственным органам

  •   Большой уставный капитал

    Уставный капитал составляет 35 млн руб., это один из признаков повышенной надежности компании

  •   Правообладатель

    По данным Роспатента, ООО «ТД ТАЙПИТ» обладает исключительными правами на несколько товарных знаков

  •   Не входит в реестр недобросовестных поставщиков

    По данным ФАС, не входит в реестр недобросовестных поставщиков

  •   Нет связей с дисквалифицированными лицами

    По данным ФНС, в состав исполнительных органов компании не входят дисквалифицированные лица

  •   Нет массовых руководителей и учредителей

    Руководители и учредители ООО «ТД ТАЙПИТ» не включены в реестры массовых руководителей и массовых учредителей ФНС

  •   Нет сообщений о банкротстве

    В реестре ЕФРСБ не найдено ни одного сообщения о банкротстве компании

  •   Прибыль в прошлом отчетном периоде

    По данным ФНС, в прошлом отчетном периоде чистая прибыль компании составила 40 млн руб.

  •   Уплачены налоги за прошлый отчетный период

    По данным ФНС, в прошлом отчетном периоде компанией были уплачены налоги на сумму 22,6 млн руб., задолженностей по пеням и штрафам нет

  •   Нет долгов по исполнительным производствам

    По данным ФССП, открытые исполнительные производства в отношении компании отсутствуют

  •   Высокая среднесписочная численность работников

    По данным ФНС, среднесписочная численность работников: 55 человек, это является признаком широкого масштаба деятельности компании

Недостатков не обнаружено

Реквизиты

ОГРН? 1127746591114    от 31 июля 2012 года
ИНН? 7718896001  
КПП? 773101001  
ОКПО? 11320245  

Сведения о регистрации

Регистрация в ФНС

Регистрационный номер 1127746591114 от 31 июля 2012 года

Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №46 по г. Москве

Регистрация в ПФР

Регистрационный номер 087803023551 от 5 июля 2017 года

Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области

Регистрация в ФСС

Регистрационный номер 773804373677381 от 1 августа 2012 года

Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области

Коды статистики

Код ОКОГУ? 4210014  

Организации, учрежденные юридическими лицами или гражданами, или юридическими лицами и гражданами совместно

Код ОКОПФ? 12300  

Общества с ограниченной ответственностью

Код ОКФС? 16  

Частная собственность

Код ОКАТО? 45268569000  

Можайский

Код ОКТМО? 45321000000  

муниципальный округ Можайский

Код КЛАДР? 770000000001117  

Контакты

Адрес

121596, г. Москва, ул. Горбунова, д. 2, стр. 3, офис а329/3

Показать на карте


Контакты неверны или неактуальны?

Если вы являетесь владельцем или руководителем ООО «ТД ТАЙПИТ», вы можете добавить или отредактировать контактную информацию. Также, вы можете подключить сервис «Мой бизнес» для управления этой страницей.

Виды деятельности ОКВЭД-2

46.4 Торговля оптовая непродовольственными потребительскими товарами?
46.51 Торговля оптовая компьютерами, периферийными устройствами к компьютерам и программным обеспечением
46.65 Торговля оптовая офисной мебелью
46.66 Торговля оптовая прочей офисной техникой и оборудованием
46.6 Торговля оптовая прочими машинами, оборудованием и принадлежностями
47.91 Торговля розничная по почте или по информационно-коммуникационной сети Интернет
13.92 Производство готовых текстильных изделий, кроме одежды
14.14 Производство нательного белья
46.1 Торговля оптовая за вознаграждение или на договорной основе
47.5 Торговля розничная прочими бытовыми изделиями в специализированных магазинах

Финансовая отчетность ООО «ТД ТАЙПИТ»

Финансовая (бухгалтерская) отчетность ООО «ТД ТАЙПИТ» согласно данным ФНС и Росстата за 2012–2022 годы

Чистая прибыль?
2016–2022 гг.

Финансовые показатели
2022 г.

Выручка

Выручка

2,2 млрд руб.

7%

Чистая прибыль

Чистая прибыль

40 млн руб.

409%

Активы

Активы

1,3 млрд руб.

-11%

Капитал и резервы

Капитал и резервы

123,3 млн руб.

33%

Финансовые отчеты от ФНС в формате PDF

Финансовые коэффициенты согласно результатам 2022 г.

Финансовая устойчивость
Коэффициент автономии (финансовой независимости)? 0.09
Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами? 0.09
Коэффициент покрытия инвестиций? 0.09
Ликвидность
Коэффициент текущей ликвидности? 1.10
Коэффициент быстрой ликвидности? 0.53
Коэффициент абсолютной ликвидности? 0.07
Рентабельность
Рентабельность продаж? 1.79%
Рентабельность активов? 3.06%
Рентабельность собственного капитала? 32.44%

Управляющая организация

ОГРН 1177847223190  

ИНН 7811653807  

с 7 сентября 2017 г.

Учредитель ООО «ТД ТАЙПИТ»

  • Юридические лица (1)

Связи

Не найдено ни одной связи по руководителю

Учредитель ООО «ТД ТАЙПИТ» также является руководителем или учредителем 20 других организаций

1. ООО «ТАЙПИТ-МК»
121596, г. Москва, ул. Горбунова, д. 2, стр. 3, офис а329/1
Производство мебели для офисов и предприятий торговли

Учредитель — АО «НИЕНШАНЦ-ФК»

2. ООО «ИСТ-ВЕСТ ЛОДЖИСТИК»
193318, г. Санкт-Петербург, ул. Ворошилова, д. 2, литер А, ком. 444А-3
Деятельность агентов по оптовой торговле мебелью, бытовыми товарами, скобяными, ножевыми и прочими металлическими изделиями

Учредитель — АО «НИЕНШАНЦ-ФК»

3. ООО «ТАЙПИТ-ИП»
191024, г. Санкт-Петербург, ул. Тележная, д. 3, литер А, пом/офис 3-н/6
Производство инструментов и приборов для измерения, тестирования и навигации

Учредитель — АО «НИЕНШАНЦ-ФК»

4. ООО «ТАЙПИТ-ПК»
121596, г. Москва, ул. Горбунова, д. 2, стр. 3, этаж 4, пом. II, ком. 5, оф. а-409.2, каб. 4
Торговля оптовая неспециализированная

Учредитель — АО «НИЕНШАНЦ-ФК»

5. ООО «ТЕРМОТРОНИК»
191024, г. Санкт-Петербург, ул. Тележная, д. 3, литер А, пом/офис 3-н/5
Производство прочих приборов, датчиков, аппаратуры и инструментов для измерения, контроля и испытаний

Учредитель — АО «НИЕНШАНЦ-ФК»

ООО «ТД ТАЙПИТ» не является управляющей организацией

ООО «ТД ТАЙПИТ» не является учредителем других организаций

Товарные знаки

Согласно данным Роспатента, компания обладает исключительными правами на 4 товарных знака

Сообщения на Федресурсе

Компания ООО «ТД ТАЙПИТ» опубликовала 6 сообщений и является участником 6 сообщений на Федресурсе

Самые популярные типы сообщений

  • Результаты обязательного аудита (6)

Госзакупки

Сведения об участии ООО «ТД ТАЙПИТ» в госзакупках в качестве поставщика или заказчика по 94-ФЗ, 44-ФЗ или 223-ФЗ отсутствуют

Проверки ООО «ТД ТАЙПИТ»

ФГИС «Единый Реестр Проверок» Генеральной Прокуратуры РФ не содержит сведений о проверках в отношении компании «ТД ТАЙПИТ»

Арбитражные дела

В арбитражных судах РФ были рассмотрены 26 судебных дел с участием ООО «ТД ТАЙПИТ»

Истец

Ответчик

Третье / иное лицо

Последнее дело

№ А40-30074/2023 от 16 февраля 2023 года

Экономические споры по гражданским правоотношениям

Истец

Ответчик

Исполнительные производства

  Нет сведений об открытых в отношении ООО «ТД ТАЙПИТ» исполнительных производствах

Налоги и сборы

Уплаченные ООО «ТД ТАЙПИТ», ИНН 7718896001 налоги и сборы за 2021 год?

Налог на прибыль 2 014 936 руб.
Страховые взносы на обязательное медицинское страхование работающего населения, зачисляемые в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования 3 350 139 руб.
Страховые и другие взносы на обязательное пенсионное страхование, зачисляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации 13 330 979 руб.
Страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством 1 342 634 руб.
Налог на добавленную стоимость 2 571 314 руб.
Итого 22 610 002 руб.

  Нет сведений о задолженностях по пеням и штрафам

Сотрудники

Согласно данным ФНС, среднесписочная численность работников за 2022 год составляет 55 человек

Среднемесячная зарплата

2022 г. 55 человек 146,4 тыс. руб.
2021 г. 56 человек 125,7 тыс. руб.
2020 г. 63 человека 98,7 тыс. руб.

Значения рассчитаны автоматически по финансовым показателям оплаты труда — строка 4122 — и среднесписочной численности ООО «ТД ТАЙПИТ». Полученная информация может отличаться от реальной и позволяет лишь примерно оценить глубину налоговой оптимизации.

История изменений

28.06.2017

КПП изменен с 771801001 на 773101001

Юридический адрес изменен с «107497, г. Москва, ул. Бирюсинка, д. 6, корп. 1-5» на «121596, г. Москва, ул. Горбунова, д. 2, строение 3, офис а329/3»

05.07.2017

Регистрация в ПФР, присвоен регистрационный номер 087803023551

Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области

08.09.2017

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ДИРЕКТОРИЯ» становится управляющей организацией

Филипенко Игорь Альбертович больше не является генеральным директором организации

03.01.2022

Юридический адрес изменен с «121596, г. Москва, ул. Горбунова, д. 2, строение 3, офис а329/3» на «121596, г. Москва, ул. Горбунова, д. 2, стр. 3, офис а329/3»

04.04.2023

Удалена запись об учредителе ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «НИЕНШАНЦ-ФИНАНСОВАЯ КОМПАНИЯ»

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «НИЕНШАНЦ-ФИНАНСОВАЯ КОМПАНИЯ» становится новым учредителем организации

Согласно данным ЕГРЮЛ, компания ООО «ТД ТАЙПИТ» — или ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ТОРГОВЫЙ ДОМ ТАЙПИТ» — зарегистрирована 31 июля 2012 года по адресу 121596, г. Москва, ул. Горбунова, д. 2, стр. 3, офис а329/3. Налоговый орган — межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №46 по г. Москве.

Реквизиты юридического лица — ОГРН 1127746591114, ИНН 7718896001, КПП 773101001. Регистрационный номер в ПФР — 087803023551, регистрационный номер в ФСС — 773804373677381. Организационно-правовой формой является «Общества с ограниченной ответственностью», а формой собственности — «Частная собственность». Уставный капитал составляет 35 млн руб.

Основным видом деятельности компании ООО «ТД ТАЙПИТ» является «Торговля оптовая непродовольственными потребительскими товарами». Компания также зарегистрирована в таких категориях ОКВЭД как «Торговля оптовая офисной мебелью», «Торговля оптовая прочей офисной техникой и оборудованием», «Торговля розничная в неспециализированных магазинах», «Торговля розничная прочими бытовыми изделиями в специализированных магазинах», «Производство нательного белья» и других.

На 19 мая 2023 года юридическое лицо является действующим.

Смотрите также

Прочие фирмы и организации

ООО «ЗООВЕТ ДВ»

Торговля оптовая неспециализированная

г. Владивосток
ООО «НЕ ПО ГОДАМ»

Прочие виды полиграфической деятельности

г. Москва
ОАО «МАСЛОСЫРОВАЯ БАЗА «САМАРСКАЯ»

Аренда и управление собственным или арендованным нежилым недвижимым имуществом

г. Самара
ООО ПКФ «ВИМАТЕКС»

Торговля оптовая техникой, оборудованием и инструментами, применяемыми в медицинских целях

г. Подольск
ООО ЦСК.РУ

Торговля розничная, осуществляемая непосредственно при помощи информационно-коммуникационной сети Интернет

г. Петрозаводск

очень хорошо

4,3

Условия труда

Очень хорошо

4,0

Уровень дохода

Очень хорошо

4,0

Условия для отдыха

Очень хорошо

Май 2023

1,3

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

Оборудованное место для приёма пищи, месторасположение офиса

Что можно было бы улучшить

Более лояльное отношение руководства к подчиненным, уровень зп

Апрель 2023

2,2

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

Комфортабельная комната приёма пищи, две столовые в здании

Что можно было бы улучшить

Мнение субъективное, но это моя худшая работа , очень не повезло как с руководством, так и с зарплатой.

Февраль 2023

4,8

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

Крупная компания с отличной репутацией. Для работы есть все что необходимо.

Что можно было бы улучшить

Нет понимания, компания средняя. В плане работы все отлично

Февраль 2023

3,7

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

Интересный холдинг, много интеллигентных людей, взаимодействие между юнитами хорошо налажено, есть возможность предлагать собственные идеи управляющей компании

Что можно было бы улучшить

Прозрачность, возможности роста, эффективность оценки персонала и расчёта вознаграждения за результаты труда

Октябрь 2022

5,0

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

Амбициозные, достижимые задачи и цели. Грамотное эффективное руководство.

Что можно было бы улучшить

Частная ротация кадров

Сентябрь 2022

3,8

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

У нас был прекраснейший коллектив, четко ставились рабочие задачи. А ещё уютный офис

Что можно было бы улучшить

Обеды, страховка, может скидка на фитнес. Такими допами эта компания не располагала, а хотелось бы.

Август 2022

4,3

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

Адекватность руководства

Что можно было бы улучшить

Уровень дохода сотрудников

Июль 2022

4,0

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

Отличный коллектив, нормальное руководство. Сильная система обучения.

Что можно было бы улучшить

CRM я бы присмотрел другую

Июль 2022

5,0

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

Стабильность, коллектив, руководство, заработная плата, транспортная доступность, парковка

Что можно было бы улучшить

Офис немного старомоден

Июль 2022

2,3

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

большой холдинг, мудрые акционеры

Что можно было бы улучшить

непосредственный руководитель отдела нужен с опытом руковод работы

Июнь 2022

3,7

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

Руководство всегда выслушает и примет во внимание ваше мнение и оценку ситуации

Что можно было бы улучшить

Не хватает помощника

Июнь 2022

4,3

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

Адекватность, человечность, процесс постановки задач и отчеты о проделанной работе

Что можно было бы улучшить

Мало возможностей карьерного роста

Июнь 2022

4,8

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

Большая многолетняя компания с множеством направлений бизнеса, большой штат программистов, что делает работу более автоматизированной и удобной, хороший уровень зп

Что можно было бы улучшить

Коммуникацию между сотрудниками

Май 2022

4,2

Что мне нравится в работодателе

Зп белая,но не большая(ниже среднего по городу).условия приемлемые

Что можно было бы улучшить

Поднять зп.в целом все хорошо

Апрель 2022

4,5

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

Свобода выбора в работе графика

Что можно было бы улучшить

Ремонт в офисе, побольше освещения

Март 2022

2,0

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

Есть столовая, кабинеты не на очень много человек, небольшие подарки на Новый год

Что можно было бы улучшить

Месторасположение, коллектив, условия труда, технику

Март 2022

1,0

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

Белая заработная плата

Что можно было бы улучшить

Руководителя отдела слаботочных систем

Март 2022

4,2

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

Современный комфортный офис, удобное местоположение от метро, дружный и сплоченный коллектив, з/п (белая) без задержек, соцпакет, выплаты премий отличившимся сотрудникам по итогам выполненных задач, проведение корпоративных и учебных мероприятий.

Что можно было бы улучшить

ДМС на привлекательных условиях для сотрудников и возможность корпоративного абонемента в фитнес-центре, чтобы иногда была возможность видеться с коллегами не только на работе, но и в тренажерных залах, что положительно скажется на взаимоотношениях между коллегами.

Февраль 2022

4,5

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

Работаю в компании более 10 лет, стабильная и надежная компания. Дружный и профессиональный коллектив. Заработная плата без задержек. Есть карьерный рост и возможность развития профессиональных навыков.

Что можно было бы улучшить

Компания и работа в ней меня полностью устраивает т.к. постоянно модернизируется и улучшает условия труда.

Январь 2022

3,7

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

Стабильность, не самый низкий уровень зарплаты. Руководство старается создать условия труда, правда, не всегда получается.

Что можно было бы улучшить

Отношение к сотрудникам

Декабрь 2021

5,0

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

Хороший, дружный коллектив. Руководители всегда готовы помочь в любой ситуации. Удобный график. Белая з/п, которая выплачивается без задержек. Возможность развития.

Что можно было бы улучшить

Лично меня все устраивает.

Декабрь 2021

5,0

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

Современный подход к ведению бизнеса. возможность улучшать свои профессиональные навыки, дружный коллектив

Что можно было бы улучшить

На мой взгляд компания вполне отвечает современным требованиям надежного работодателя, постоянно ищет пути для совершенствования и воплощает их в жизнь.

Декабрь 2021

5,0

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

Стабильная компания с именем. Отличный коллектив. Возможность развития профессиональных навыков.

Что можно было бы улучшить

Меня все устраивает. Эргономичное рабочее место, отличный коллектив, опытное руководство компанией, есть чему учиться и где применять свои знания.

Декабрь 2021

4,3

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

Прозрачная система бонусов. Хороший, портфель медицинской техники. Есть своя производственная площадка. Здесь можно работать на перспективу.

Что можно было бы улучшить

Так как коллектив маленький, карьерного роста здесь нет, но он и не нужен, если можно зарабатывать.

Ноябрь 2021

4,2

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

Свобода действий в рамках регламента при выполнении своих обязанностей и поставленных задач, предоставляют инструменты для выполнения задач, имеются собственные производственные мощности.

Что можно было бы улучшить

Увеличить ассортимент, взять курс на высокую ориентированность на клиента. Усовершенствовать инструменты, усовершенствовать регламенты. Повысить заинтересованность в результате, а не на процессе.

Октябрь 2021

3,3

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

Хороший коллектив.
Нет бюрократии.

Что можно было бы улучшить

Цели компании — и их формулирование, и донесение до сотрудников. Когда надо постоянно куда-то бежать, но куда и зачем — не понятно, это удручает.

Октябрь 2021

3,2

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

Хорошая зарплата. Удобный график работы без переработок

Что можно было бы улучшить

Оптимизация рабочих процессов

Октябрь 2021

5,0

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

Для меня одним из главных критериев в работе в любой компании является надежность, стабильность, комфорт и развитие компании. Еще не заменимым фактором в работе является комфортная атмосфера, дружный коллектив, так как от этого на прямую зависит отдача сотрудников и как следствие результат работы компании. Также нельзя не брать во внимание и финансовую составляющую.

Все выше перечисленное я уже 8 лет получаю, работая в этой компании. За эти годы я получил богатейший опыт, благодаря которому я не стою на месте и постоянно развиваюсь и росту личностно. Пусть принятые решения и действия не всегда были правильными, но зато столкнувшись с аналогичной ситуацией в будущем, я точно знаю по какому пути не стоит идти. Мы все учимся в течении нашей жизни.

Хочу отметить тот факт, что компания находится в постоянном движении, с четко поставленными целями и планами на несколько лет вперед, при этом для принятия этих решений с точки зрения развития компании принимаются идеи каждого сотрудника и это очень радует, что каждый сотрудник может принять участие в истории развития компании.

Что можно было бы улучшить

Внедрить программу добровольного медицинского страхования или контракты с медицинскими клиниками на амбулаторное обслуживание.

Октябрь 2021

4,7

Список льгот

Что мне нравится в работодателе

Большая компания, с хорошими возможностями и хорошим портфелем проектов. Обширный парк разноплановых задач – не скучно и есть с чем работать. Возможность влиять на процессы, предлагать свои варианты решения и видеть результаты своего труда в реальности.

Отдельно стоит отметить здоровую атмосферу и профессиональный коллектив – в работе над общими проектами есть заинтересованность и командный дух.

Что можно было бы улучшить

Довольно много организационной информации, с которой на входе разобраться непросто. Несколько разноплановых справочников можно было бы структурировать и объединить.

Май 2021

4,8

Что мне нравится в работодателе

Компания Тайпит большая и достаточно давно на рынке труда. Знаю ее только с положительной стороны: хорошие условия труда, своевременная выплата заработной платы, не большой, но существующий социальный пакет. Возможность посетить другие города в командировках. Проведение тренингов по продажам. Коллектив дружный и нет текучки.

Что можно было бы улучшить

Из отрицательного сказать особо нечего, может только расширить соц. пакет.

Часто задаваемые вопросы о работе в компании ТАЙПИТ, Торгово-промышленная группа

Рекомендуют ли сотрудники компанию ТАЙПИТ, Торгово-промышленная группа для трудоустройства?

75.8% сотрудников рекомендуют компанию ТАЙПИТ, Торгово-промышленная группа для трудоустройства, на основании 33 оценок.

Какая оплата труда в компании ТАЙПИТ, Торгово-промышленная группа?

Сотрудники компании ТАЙПИТ, Торгово-промышленная группа оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 33 оценок.

Как сотрудники ТАЙПИТ, Торгово-промышленная группа оценивают руководство компании?

Сотрудники компании ТАЙПИТ, Торгово-промышленная группа оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 33 оценок.

Как сотрудники ТАЙПИТ, Торгово-промышленная группа оценивают возможности карьерного роста компании?

Сотрудники компании ТАЙПИТ, Торгово-промышленная группа оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 33 оценок.

Поиск отзывов

Результаты поиска

2020-12-02 | Просмотров [137]

0 0

Отзыв сотрудника Сергей о компании ТПГ Тайпит

Адрес: Лосино-Петровский

Автор: Сергей

Отрицательные стороны

Зарплата не соответствует обещаниям. Руководитель отдела кадров Носова Л.В. хамит.
Должностных инструкций нет. Регламента работы нет. Обязанности придумываются каждый день. Зарплата состоит из двух частей, оклад и мотивационная часть. С мотивацией можно делать всё что угодно. Начальник склада Кирсанов С.Н. переработки сделал как обязанность и включил в мотивационную часть. Не будешь оставаться, денег не получишь. Переработки в выходные и праздники оплачиваются не в двойном размере. Одни только обещания, чтобы люди вышли и не платят. У сотрудников переработок по 30-70 часов в месяц. Всё переработки связывают с какой-то производственной необходимостью, а на самом деле разгребают косяки менеджеров, которые не могут организовать нормальную работу у себя. И только слышно: «А у нас так работают».
В майскую пандемию половину работников уволили. Директор производства уговаривал сотрудников написать заявление по собственному желанию, в противном случае обещал ничего не выплатить (Мотивационная часть). Всех, без уведомления перевели на трёхдневную рабочую неделю с оплатой 60% от зарплаты, а реально работали 5/2. Обещали компенсировать, но на самом деле ничего не заплатили. Говорят всем, вы должны быть благодарны, что мы вам работу даём.
Сокращённый день перед праздниками, который положен по закону, отменил директор. Если план производства будет выполнен, то все получат переработку за этот час. Но конечно план никогда не выполняется.
Раньше компания называлась «КФТ». И в один прекрасный день она вдруг стала « Тайпит-МК». Просто всех уволили без заявлений и предупреждений и всё. Потом пригласили подписать заявления о приёме на работу в новую организацию. Не нравится, увольняйся. Расчетных листов не дают. Рассказывают, что у них юристы хорошие и всё схвачено. Требовать законные права — уволят. Зато каждый месяц пишут красивые письма о том, какая они динамично развивающаяся компания. И это не первый год, так было всегда. Они живут по своим законам.
А что касается продукции, то я никогда бы не купил. Я знаю как её производят.

Положительные стороны

Нет

ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТЧЕТ О КОМПАНИИ
(признаки мошеннических действий, информация о банкротстве компании, суды компании, зарплаты сотрудников, доход и т.д.)
отчет о работе компании составлен на основе данных официальных открытых источников ФНС, Росстат, ЦБ РФ, Арбитражные суды…
>>>

Отзывы о компании

отрицательные отзывы

все отзывы

положительные отзывы

28.04.2023
| положительный отзыв

0 0

Отзыв сотрудника Анастасия о компании ТПГ Тайпит

Положительные стороны:
Проходила стажировку в Магазине для Питомников. Из достоинств могу выделить: — молодой веселый коллектив; — есть готовая база клиентов, не нужно искать самостоятельно; — интересный продукт; — много узнала новой информации во время стажировки.
Отрицательные стороны:
— много информации, лично мне так показалось; — нет ДМС.
Подробнее>>

0 0

Отзыв сотрудника Антон о компании ТПГ Тайпит

Отрицательные стороны:
Екатерина Ткачёва-голубоглазая ведьма,не желающая общаться с молодыми людьми. Её интересует лишь секс,а искусство и природа для неё-абстрактные понятия. Свинское отношение к выпускникам колледжа традиционной культуры да и в целом к гуманитариям! Начальник фирмы-бандит и спекулянт,курящий сигару и жующий свой галстук.

Санкт-Петербург

Подробнее>>

0 0

Отзыв сотрудника Аноним о компании ТПГ Тайпит

Отрицательные стороны:
Не рекомендую данную компанию. Серая зарплата, половина в конвертах, которую вечно задерживают. Никаких социальных гарантий.
Нет твердых обязанностей, а потому если в дальнейшем не берешься за все подряд — попросят по собственному на выход. Высокий уровень текучки, со мной увольнялось несколько человек из разных отделов. Берут очень много неопытных, студентов. Оно и понятно, профессионалы на такие условия не пойдут.
Компания провозглашает себя холдингом, но зарплаты ниже рыночных и то с задержками, экономия на всем. Чай, кофе, подарки на др, праздники, беременным и тд — все засчет сотрудников.
Ну и наконец, месторорасположение.

Санкт-Петербург

Подробнее>>

0 0

Отзыв сотрудника Коба о компании ТПГ Тайпит

Отрицательные стороны:
Ребята, подумайте, потратьте еще несколько дней на поиск нормального места работы. Не суйтесь в это болото(( Никаких условий для нормальной работы тут нет. Грязно, холодно, техника безопасности на нуле.В раздевалке можно снимать фильмы ужасов. Переодеваться там невозможно, грязно и холодно как на улице. Склад в плачевном состоянии. Стеллажи просто стоят на полу, гнутые, мятые, завалиться могут в любой момент. В объявлении указана зарплата в 37т по факту официальная 17т. остальное на усмотрение бригадиров (как будешь работать) «премия». В коллективе есть и бухари и торчки. За рваные коробки вычитают с

Лосино-Петровский

Подробнее>>

0 0

Отзыв сотрудника Ссс о компании ТПГ Тайпит

Отрицательные стороны:
Позвали на собеседование летом 2018 года. приятная hr менеджер,провела со мной интервью, потом позвала НОПа, как только зашла НОП, атмосфера в кабинете стала невыносимой ( точно не помню, открывали они новое направление, вроде перчатки), я так понимаю эта замухрышка должность только получила, вид у нее ужасный, а когда она или открыла…. Вообщем не дала мне толком ничего рассказать о себе, разговаривала надменно, еще и похихикивала, хотя опыт у меня достаточно хороший. Вообщем так мне и не перезвонили, но приглашения на собеседования до сих пор скидывают

Санкт-Петербург

Подробнее>>

0 0

Отзыв сотрудника Татьяна о компании ТПГ Тайпит

Отрицательные стороны:
Трудоустраивалась в их дочернюю компанию НСК. Все красиво расписали, обещали белую зарплату. В итоге по выходу на работу в первый день заставили подписать контракт на минимальную сумму, мотивировав, что остальное будет премией, хотя это вообще не оговаривали и никто на это не соглашался. Дела нормально не передавали, а при получении зарплаты заплатили в два раза меньше, а точнее только то, что оформили по договору. Уволилась сразу, поняв что это обычный лохотрон под прикрытием. Руководство себя вообще не умеет вести с людьми. А директор их просто психически нездоровая женщина. Сначала

Санкт-Петербург

Подробнее>>

0 0

Отзыв сотрудника Владислав о компании ТПГ Тайпит

Положительные стороны:
Работал в компании более 10 лет. Качественная и честная компания, без задержек з/п и надувательства.
Давно устоявшийся дружный коллектив. Соц.пакет и корпоративные мероприятия. Руководство открыто к новым идеям и предложениям. Уйти пришлось в связи с переездом.

Москва

Подробнее>>

0 0

Отзыв сотрудника Оксана о компании ТПГ Тайпит

Положительные стороны:
В июле будет 2 года как я работаю менеджером в корпоративном отделе. Особо хочется отметить душевную атмосферу между всеми сотрудниками, взаимовыручку и поддержку. Компания предоставляет возможность расти и развиваться: тренинги, обучающие курсы, собственная библиотека. Заботится и об активном отдыхе сотрудников: спорт, культурные и благотворительные мероприятия, выезды на природу. Зарплата белая, выплачивают без задержек и в обещанном размере.

Москва

Подробнее>>

0 0

Отзыв сотрудника Наталья о компании ТПГ Тайпит

Положительные стороны:
Хочу выразить благодарность нашей компании Тайпит -МК за своевременную выплату з/п, за оказание помощи в трудные периоды пандемии через соц. пакет
А так же большой респект коллективу, который умеет не только трудиться, выкладываясь на все 100 и более, но и отлично проводить время, такие как — Дни здоровья, которые еще больше сплачивают коллектив. Так держать!!!

Москва

Подробнее>>

0 0

Отзыв сотрудника Воля о компании ТПГ Тайпит

Положительные стороны:
Если хотите попасть в совок, то вам сюда. Зп платят, но социалка как на отстающем предприятии СССР, только на похороны помогут и всё. Уйти с музыкой в последний путь это по нынешним временам конечно плюс.

Москва

Подробнее>>

0 0

Отзыв сотрудника Ольга о компании ТПГ Тайпит

Положительные стороны:
Большая компания, с хорошими возможностями и хорошим портфелем проектов. Обширный парк разноплановых задач – не скучно и есть с чем работать. Возможность влиять на процессы, предлагать свои варианты решения и видеть результаты своего труда в реальности.
Отдельно стоит отметить здоровую атмосферу и профессиональный коллектив – в работе над общими проектами есть заинтересованность и командный дух.

Санкт-Петербург

Подробнее>>

0 0

ТПГ Тайпит

Отрицательные стороны:

НЕ ВЕРЬТЕ ОБЕЩАНИЯМ НА СОБЕСЕДОВАНИИ!!!!
Обещают уровень дохода порядка 80.000 рублей, в сезон больше 100.000 руб.
По факту заработок в среднем будет составлять 45-60 тыс.руб., в зависимости от сезонности. Продаешь много и за дорого получишь маленький %, продаешь меньше и дешевле — получишь больший %. Таким образом заработная плата в отделе у всех примерно одинаковая.
Частая(необоснованная) ротация клиентов между менеджерами, т.е. у тебя с клиентом может быть все прекрасно, но его могут забрать в любой момент, не дав ничего взамен.

Подводя итоги можно сказать, что в компании работать можно, в случае если вы рассчитываете на выше обозначенную сумму.
Плюсы в работе:

Работал в компании на должности менеджер по работе с ключевыми клиентами в отделе сетевых продаж.

Коллектив и руководство в целом хорошее, помогают, подсказывают, в случае возникновения каких-либо вопросов. Компания проводит внутреннее обучение по товарным направлениям, а также особенностям работы в SAP.
Нет штрафов за опоздание, дресс-кода и прочей чепухи.
Оплачивают мобильную связь.
ЗП на исп.срок порядка 50.000 руб. (наверное это не много, но … Подробнее>>

0 0

ТПГ Тайпит

Отрицательные стороны:

Что мне не нравилось в тайпите, так это несправедливость в плане нагрузки:кто-то в потолок плюет, кто-то вкалывает, но у всех доход примерно одинаковый. Это неприятно, конечно. Но работать можно. Если возьмут, то через полтора года вернусь снова в Тайпит)). Твердую четверку фирма точно заслуживает.
Не знаю, что еще добавить, как и везде есть свои плюсы и минусы ))Если что -спрашивайте, обещаю заходить сюда почаще и отвечать на вопросы,все равно дома делать нечего ))
Плюсы в работе:

ПРочитала отзывы, и мне показалось, что комментарии от Виктории и Александра, оставленные 03.04.2014, а также от Алексея от 13.03-это сообщения от одного и того же обиженного человека, который скорее всего не прошел собеседование или испытательный срок- уж слишком общими фразами они написаны и формулировки похожи.Ну да Бог с ним :)Каждый имеет право на личное мнение, я лишь поделилась об этом … Подробнее>>

0 0

ТПГ Тайпит

Отрицательные стороны:

Как раз перед этим собеседованием у меня было другое, где была выше должность, по зп примерно то же самое, но решил поехать в тайпит, хотя офис находится намного дальше от дома.
Во-первых, район пр-кт Большевиков то еще место, при мне в лифте вполне элегантная женщина чуть ли не подралась с уборщицей-узбечкой.
На собеседовании менеджер делал упор на моих навыках продавать, хотя до этого сам признался что фактически продажами они не занимаются. Вот так! Почти все время обслуживают текущих клиентов. В конце концов, мне было отказано на там основании что я плохой продавец. Резюме сотрудник даже не читал! Компания парадоксов.
После собеседования зашел в интернет: менеджер проводивший собеседование убежденный антисемит.
Вывод: зря потраченное время!
Плюсы в работе:

З/п

… Подробнее>>

07.08.2014
| положительный отзыв

0 0

ТПГ Тайпит

Отрицательные стороны:

hr Юлия высокомерная, советую вести себя так же при встрече с ней. на собеседованиях любят помариновать: можно съездить к ним на задворки петербурга раза 2-3, им все понравится, все многочисленные тестовые задания… а потом напишут, что берут другого.
советую компании продумать другие методы поиска работников.
Плюсы в работе:

крупная компания с налаженным производством

… Подробнее>>

0 0

ТПГ Тайпит

Отрицательные стороны:

Бежала из этой компании, «роняя тапки», никому не советую туда идти. На этапе собеседования все очень красиво расписывали, обещали море благ, рост з/пл и т.п. По факту, нагузка на одного человека наваливается такая, что троим хватит, офис сидит до ночи , чтобы все это разгрести, в отпуске годами не бывают. Приветствуются руководством доносы и жалобы друг на друга в письменной форме. Человек для них, как мусор, могут выкинуть в любой момент, не заплатив никакой компенсации, т.к. заставляют писать по собственному желанию. Трудовой кодекс там не существует. Очень жалею, что попала туда.
Плюсы в работе:

Нет таких.

… Подробнее>>

0 0

ТПГ Тайпит

Отрицательные стороны:

В Компании отсидеться не получиться.
Плюсы в работе:

Всем добрый день! Не могу не прокомментировать этот пост моей бывшей коллеги))) Работаю в компании 5 лет. Всякое случалось за это время, НО… «доносы», «жалобы друг на друга в письменной форме» и т.п. — это из области научной фантастики. За столько лет компания стала мне родной, а коллектива лучше я не встречала. Совсем не хочется, чтобы хорошие люди не попали … Подробнее>>

0 0

ТПГ Тайпит

Отрицательные стороны:

наверное никаких
Плюсы в работе:

Проработал 1,5 года, ушел по сокращению штата, но обещали взять обратно. За это время очень прикипел к сотрудникам, которых полюбил, потому что коллектив добрый и отзывчивый. Руководитель Андрей — просто золото, а не начальник. Интересная работа и задачи. Зарплата всегда вовремя и без задержек. Бывают премии. Переработки — это редкость (может 1 раз в месяц на 1 час надо будет … Подробнее>>

Вернуться к списку

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Вид деятельности по руководству людьми в организациях это умение добиваться
  • Как написать руководство по качеств
  • Детралекс инструкция по применению цена отзывы аналоги таблетки суспензия
  • Конструктор юный конструктор 2 в чемодане инструкция
  • Обозначение инструкций по охране труда на предприятии образец