Информация об органах управления АО «Транснефть – Сибирь»
Органами управления АО «Транснефть – Сибирь» являются: Общее собрание акционеров, Правление и Генеральный директор.
__________________________________________________
Единственным акционером АО «Транснефть – Сибирь» является Публичное акционерное общество «Транснефть» (ПАО «Транснефть»)
___________________________________________________
В состав Правления Общества входят:
Председатель:
Исламов Рустэм Рильевич — генеральный директор АО «Транснефть – Сибирь»
Члены Правления:
Кононов Максим Валериевич – главный инженер АО «Транснефть – Сибирь»
Гарипов Анвар Радисович — заместитель генерального директора по строительству АО «Транснефть – Сибирь»
Биккулов Азат Минехаирович — заместитель генерального директора по товарно-транспортным операциям АО «Транснефть – Сибирь»
Давыдов Александр Михайлович — заместитель генерального директора по экономике АО «Транснефть – Сибирь»
Смирнов Сергей Анатольевич — заместитель генерального директора по безопасности – начальник управления безопасности АО «Транснефть – Сибирь»
Мухортов Александр Алексеевич — заместитель генерального директора по управлению персоналом и общим вопросам АО «Транснефть — Сибирь»
___________________________________________________
Руководство Общества:
Исламов Рустэм Рильевич — генеральный директор АО «Транснефть – Сибирь»
Кононов Максим Валериевич – главный инженер АО «Транснефть – Сибирь»
Гарипов Анвар Радисович — заместитель генерального директора по строительству АО «Транснефть – Сибирь»
Кутлубаев Марат Ахатович — заместитель генерального директора по эксплуатации АО «Транснефть – Сибирь»
Биккулов Азат Минехаирович — заместитель генерального директора по товарно-транспортным операциям АО «Транснефть – Сибирь»
Давыдов Александр Михайлович — заместитель генерального директора по экономике АО «Транснефть – Сибирь»
Смирнов Сергей Анатольевич — заместитель генерального директора по безопасности – начальник управления безопасности АО «Транснефть – Сибирь»
Мухортов Александр Алексеевич — заместитель генерального директора по управлению персоналом и общим вопросам АО «Транснефть — Сибирь»
Тюменский РМЗ
Копировать все реквизиты
Тюменский ремонтно-механический завод — филиал акционерного общества «Транснефть-Сибирь»
| Сведения о состоянии | ***** |
|---|---|
| Субъект РФ | ***** |
| Город |
***** |
| ИНН головной организации | Копировать ИНН7201000726 |
|---|---|
| КПП | Копировать КПП |
| ОГРН головной организации | 1027200789220 |
| Регистрирующий орган | ***** |
| ОКПО | Копировать ОКПО04690510 |
| Уставный капитал, рублей | ***** () |
| Основной вид деятельности |
Копировать ОКВЕД ***** ***** |
Дополнительные виды деятельности (1)
| Код по ОКВЭД | Наименование дополнительного вида деятельности |
|---|---|
| ***** | ***** |
Учредители (участники) Тюменский РМЗ
| Наименование учредителя или участника | ИНН | Доля в уставном капитале | |
|---|---|---|---|
| руб. | |||
|
***** |
***** | () | ***** |
| Наименование учредителя или участника | ИНН | Доля в уставном капитале | |
|---|---|---|---|
| % | руб. | ||
|
***** |
***** | ***** | ***** |
Краткая справка о компании
Тюменский РМЗ (ИНН 7201000726) осуществляет деятельность более 25 лет.
Адрес юридического лица: 625047, Тюменская область, г Тюмень, Ленинский административный округ.
Организации присвоен ОГРН 1027200789220.Согласно основному ОКВЭД деятельность осуществляется в области «Производство арматуры трубопроводной (арматуры)».
Похожие компании
ООО»АРМТЕХСТРОЙ»
625000, Тюменская область, г.о. город Тюмень, г Тюмень, ул Герцена, д. 72, офис 510
ИНН: 4501107224
ОГРН: 1044500003668
ООО «СП — ФИТИНГ»
625059, Тюменская область, г. Тюмень, ул. Щербакова, д.239 -, —
ИНН: 7202164188
ОГРН: 1077203038626
ООО «РУСШВАНК»
625031, Тюменская область, г. Тюмень, ул. Ветеранов Труда, д. 60 стр. 3
ИНН: 7204127819
ОГРН: 1087232036770
ООО «АРСИБМАШ»
625013, Тюменская область, г.о. город Тюмень, г Тюмень, ул Республики, д. 183, кв. 45
ИНН: 7203224288
ОГРН: 1087232040554
ООО «САЗ»
626109, Тюменская область, г. Тобольск, мкр Иртышский, д.11, кв.28
ИНН: 7206043603
ОГРН: 1107232040112
ООО «ТД «СПА»
625048, Тюменская область, г. Тюмень, ул. Мельникайте, д. 44а корп. . 1, оф. 425
ИНН: 7206045150
ОГРН: 1117232051331
ООО «АЛТИКО»
625016, Тюменская область, г. Тюмень, ул. Николая Зелинского, д.23 корп. .1, кв.276
ИНН: 7203275331
ОГРН: 1127232012808
ООО «ИВС-ГРУПП»
625026, Тюменская область, г.о. город Тюмень, г Тюмень, ул Республики, д. 142, офис 320
ИНН: 7203413528
ОГРН: 1177232007743
ООО «АРМСНАБ»
625049, Тюменская область, г. Тюмень, ул. Московский Тракт, д. 130 стр. 3, оф. 3
ИНН: 7203443473
ОГРН: 1187232004959
1 Источник данных: ЕГРЮЛ
2 Источник данных: Федресурс
хорошо
2,3
Руководство
Удовлетворительно
2,7
Условия для отдыха
Удовлетворительно
Май 2023
3,5 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Стабильная зарплата, много корпоративных мероприятий, большой соц. пакет
Что можно было бы улучшить
Зарплату поднять на 20%
Апрель 2023
1,8 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Уровень заработной платы хороший для города Тюмени, есть столовая, хорошее оборудование,
ДМС
Что можно было бы улучшить
Тяжелая психологическая атмосфера в коллективе, не налажен процесс обучения новых сотрудников, руководитель не вводит в коллектив, делай то, не знаю что и как, неудобный график работы (пн-чт до 18:15, пятница до 17:00).
Апрель 2023
2,5 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Достойная оплата труда. Неплохой коллектив. 13-я зарплата. Организация отдыха.
Что можно было бы улучшить
Тщательнее подбирать руководителей филиалов, в частности руководителя ТРМЗ.
Апрель 2023
2,2 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Стабильная зарплата. Платят чётко вовремя день, в день. Так же присутствует 13 заработная плата.
Что можно было бы улучшить
Условия труда отвратительные. Отправляют в командировку особенно на сам нефтепровод. Отвратительные условия быта в вагон городках. Заработная плата маленькая. Только благодаря 13 заработной плате, в год выходит боле менее нормальная зп. По работе нет инструментов и людей.
Апрель 2023
2,7 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Достойная оплата труда ,хорошая тринадцатая зарплата,материальная помощь к отпуску в размере оклада
Что можно было бы улучшить
Условия труда,отношение руководства к людям.
Апрель 2023
2,7 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Стабильные выплаты заработанной платы точно в срок, на данный момент уровень заработанной платы чуть выше рынка.
Что можно было бы улучшить
Методы управления, структурирование бизнес-процессов, условия труда.
Апрель 2023
5,0 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Близко к дому,стабильная ,приемлемая зарплата,страховка ДМС,
Что можно было бы улучшить
Обратную связь работников и руководство
Апрель 2023
3,2 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Вахтовый метод, 13 премия
Что можно было бы улучшить
Зарплату, отношение.
Апрель 2023
5,0 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Хорошая зп, хороший коллектив
Что можно было бы улучшить
Оплата жилья иногородним. Не на все службы распространяется
Март 2023
4,5 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Честность, открытость, умение четко ставить задачи, помощь в решении задач
Что можно было бы улучшить
Повысить уровень заработной платы
Март 2023
2,7 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Зарплата. Большие северные отпуска. Тренадцетая зарплата.
Что можно было бы улучшить
Проверять на сотвесвие занемаемой должности рукаводства
Март 2023
4,0 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Уровень заработка, возможность карьерного роста. Обучение сотрудников
Что можно было бы улучшить
Подход к работе, распределение обязанностей среди служб. Время труда и отдыха.
Февраль 2023
2,8 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Своевременная зарплата, развозки по городу, 13я зп и премии к праздникам
Что можно было бы улучшить
Рабочий график зарплата
Февраль 2023
3,0 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Стабильная вахта и заработная плата. Условия проживания на 3+.но есть и условия на 5.
Что можно было бы улучшить
Условия производства и проживания.
Февраль 2023
2,7 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Возможность карьерного роста
Что можно было бы улучшить
Отношение к персоналу
Февраль 2023
3,3 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Стабильный доход; Удобный график; Социальный пакет, льготы .
Что можно было бы улучшить
Возможность карьерного роста
Февраль 2023
4,0 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Социальная политика компании, компенсации путевок, ДМС
Что можно было бы улучшить
Все процессы в компании слишком бюрократизированы, очень мало времени остаётся на действительно полезную работу.
Январь 2023
5,0 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
График и достойный уровень заработной платы. Лояльное руководство.
Что можно было бы улучшить
Всё устраивает. Всего достаточно. Пропускную систему лучше бы улучшить.
Январь 2023
1,5 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Соц выплаты, ДМС, доплаты к отпуску, удобное месторасположение
Что можно было бы улучшить
Отношение к работникам
Январь 2023
2,3 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Уровень заработной платы. Всегда есть премии на годовщины предприятия и день нефтяников.
Что можно было бы улучшить
Повысить уровень руководства. Во многих управлениях сидят некомпетентные люди. Даже близко не соответствующие уровню руководства
Декабрь 2022
1,8 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Единственный плюс это соц пакет и доп выплоты к праздникам в остальном один негатив
Что можно было бы улучшить
Подход к труду и отдыху, график работы на удалённых объектах
Декабрь 2022
2,3 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Своевременная выплата заработной платы ( пускай и не большой), 13-тая зарплата, премии к знаменательным дням, развозка по городу от места работы и обратно.
Что можно было бы улучшить
Улучшить условия проживания работников, вынужденных направляться в командировки. Необходимо предоставлять работникам места для приема пищи , и обогрева, находясь на плановых работах в холодное время года. Вести и закрывать табель учёта рабочего времени, строго фактическому отработанному времени. Работа в выходные дни в командировке — в порядке вещей ( без приказа, соответственно и без оплаты). Улучшить обслуживание и проведение ТО оборудования, неполадки которого, создают риск для жизни и здоровья работника. Ну и конечно необходимо улучшить деловой этикет руководителей с рабочим персоналом.
Декабрь 2022
5,0 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Отличная организация в которой нужно работать и можно зарабатывать деньги.
Что можно было бы улучшить
Я считаю, что нужно усилить обеспечение.
Ноябрь 2022
3,8 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Заработная плата, социальный пакет, оплачиваемый отпуск, спец одежда.
Что можно было бы улучшить
Условия труда и отдыха.
Ноябрь 2022
2,5 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Своевременная зарплата,ДМС,спец одежда,развозка ходит регулярно
Что можно было бы улучшить
Контролирующих,гораздо больше чем работающих.
Октябрь 2022
2,0 —
Что мне нравится в работодателе
Что большие возможности , хороший соц пакет , вроде хорошо и понятно
Что можно было бы улучшить
Почему такой большой разбег в заработной плате ,35 тысяч и 80 тысяч от чего это зависит
Октябрь 2022
1,8 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Зп вовремя,ДМС,служебный транспорт
Что можно было бы улучшить
Хронически не хватает персонала,люди работают на износ,некомпетентный инженерно-технический персонал
Сентябрь 2022
1,8 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Страхование здоровья и Льготы. Развозка как от места жилья, так и от дома
Что можно было бы улучшить
Уровень зарплаты, ответственность и компетентность руководителей, условия труда и отдыха
Август 2022
3,0 —
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Стабильная зарплата, льготный отпуск, оплата путевок в санаторий
Что можно было бы улучшить
Некоторые руководство засиделось,, работа на износ, сотрудников не ценят
Июль 2022
2,8 —
Что мне нравится в работодателе
Полный соц.пакет,Заработная плата
Что можно было бы улучшить
Зону отдыха,коллектив
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ТРАНСНЕФТЬ — СИБИРЬ, филиал ТРМЗ
Рекомендуют ли сотрудники компанию ТРАНСНЕФТЬ — СИБИРЬ, филиал ТРМЗ для трудоустройства?
51.5% сотрудников рекомендуют компанию ТРАНСНЕФТЬ — СИБИРЬ, филиал ТРМЗ для трудоустройства, на основании 33 оценок.
Какая оплата труда в компании ТРАНСНЕФТЬ — СИБИРЬ, филиал ТРМЗ?
Сотрудники компании ТРАНСНЕФТЬ — СИБИРЬ, филиал ТРМЗ оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 33 оценок.
Как сотрудники ТРАНСНЕФТЬ — СИБИРЬ, филиал ТРМЗ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ТРАНСНЕФТЬ — СИБИРЬ, филиал ТРМЗ оценивают работу руководства на 2.3 из 5, на основании 33 оценок.
Как сотрудники ТРАНСНЕФТЬ — СИБИРЬ, филиал ТРМЗ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ТРАНСНЕФТЬ — СИБИРЬ, филиал ТРМЗ оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 33 оценок.
— Все сотрудники, от водителей до руководства, приложили максимальные усилия, чтобы получить сертификат, подтверждающий точность взаимодействия отделов, структурных подразделений и эффективность управления предприятием. Это позволит ТРМЗ выйти на более высокий уровень конкурентоспособности на рынке машиностроения и укрепить доверие потребителей, — отмечает главный инженер завода Олег Фролов.
К сертификации на ТРМЗ подошли основательно: сначала разбили производственный процесс на секторы, затем решили, какие показатели по выбранным направлениям измерять и контролировать, провели начальный SWOT-анализ данных: это метод стратегического планирования, заключающийся в выявлении сильных и слабых сторон предприятия, возможностей и угроз. Все это позволило оценить риски и оптимизировать процесс производства от планирования до выхода готовых изделий без ущерба для их качества.
— Имеющиеся внутренние документы компании «Транснефть» по умолчанию подразумевали соответствие системе менеджмента качества (СМК). Со своей стороны мы разработали дополнительные нормативные документы, определяющие специфику работы завода. Аудиторы из независимой международной компании высоко оценили уровень документации. Полученный сертификат действует три года, — поясняет ведущий инженер отдела управления качеством и технической документацией Лилия Сакерина.
Замдиректора ТРМЗ по качеству Дмитрий Наконечников высокую оценку коллектива называет закономерной: никаких сложностей не возникло, потребовалось лишь время для сбора документов, говорит он.
Внедрить и развивать СМК — полдела, важно подтвердить работоспособность системы на практике. С этой задачей предприятие успешно справляется не одно десятилетие, 22 года назад на площадке произошли революционные изменения: сделали ремонт, завезли новое оборудование. С тех пор техническое переоснащение вошло в систему.
Небольшая экскурсия впечатлила: сегодня здесь наравне с людьми трудятся роботы. В первом цехе, где производят оборудование и комплектующие для капремонта и реконструкции объектов трубопроводного транспорта, в две смены трудятся 76 человек. Ежегодно на заводе выпускают свыше 8000 единиц продукции, например, подшипники для насосов, муфты, торцовые уплотнения. Хотя главным заказчиком ТРМЗ являются организации системы «Транснефти», иногда по согласованию с головной компанией завод выполняет заявки со стороны.
Сертификация позволит выйти на более высокий уровень конкурентоспособности, укрепить доверие потребителей
— Доля импорта у нас крайне мала — буквально две-три единицы, например мотор-редукторы, которые в России вообще не производят, получаем их из Кореи, — рассказывает «экскурсантам» Дмитрий Наконечников. — Вот готовый вал — будущий ротор для насоса: его отбалансируют, укомплектуют дополнительными деталями, упакуют и отправят заказчику. Готовое изделие в сборе будет весить более 500 килограммов, а стоить около 800 тысяч рублей. Роторы выпускают лишь несколько заводов в стране, и ТРМЗ в их числе.
Второй цех, сварочно-монтажный, совсем новый: его построили в рамках специнвестконтракта, заключенного до 2025 года между Минпромторгом РФ, правительством Тюменской области и компанией «Транснефть-Сибирь».
— Тут три самостоятельных пролета: слесарный, сварочный и площадка покраски и упаковки продукции. Номенклатура выпускаемых изделий велика, но вся она так или иначе предназначена для бесперебойной транспортировки нефти. Освоили, казалось бы, совсем невероятное: шасси экскаватора амфибии, байпасные трубопроводы и даже станции очистки производственно-дождевых сточных вод. Последние нужны вахтовым нефтеперекачивающим станциям и поселкам, — рассказывает начальник цеха Станислав Рыбиков.
Ста сорока сотрудникам сварочно-монтажного цеха любая задача по плечу: автоматизированные современные станки это позволяют. Например, станок листогибочный с ЧПУ осуществляет гибку листа толщиной до 10 миллиметров. Плазменный станок может выполнять горизонтальную резку листов толщиной до 60 миллиметров — при этом предельно точно. Дмитрий Наконечников добавляет, что ТРМЗ обладает и уникальным станком, обрабатывающим заготовки высотой 1,8 метра и массой до 10 тонн — будущие корпуса насосов. Качество продукции ТРМЗ подтверждается не только обычным контролем, но и испытанием готовых образцов на удар и разрыв в собственной лаборатории. Зрелище, кстати, захватывающее.
В тандеме с роботом трудится наладчик Антон Кривощеков.
— Качество сварки у автомата несравнимо выше, чем у человека: ему даются длинные ровные швы, да еще на высокой скорости. Я лишь пишу программу и меняю расходники, — хвалит он «молчаливого напарника».
Прежде чем встать за агрегат, Антон 12 лет отработал сварщиком, досконально изучив все тонкости профессии. Уверяет, что это обязательный пункт в карьере. На заводе отмечают: специалистов высокой квалификации здесь всегда ждут, хотя кадровых проблем и не испытывают. Особенно рады наладчикам станков, станочникам широкого профиля, токарям, шлифовщикам, фрезеровщикам, слесарям механосборочных работ. Увы, учебные заведения города больше ориентированы на подготовку специалистов с высшим образованием, а не рабочих. Не так давно ТРМЗ пригласил к диалогу колледжи и техникумы, открыл двери для практикантов. Работы хватит всем, тем более что предприятие не только обеспечивает организации системы «Транснефть» качественной продукцией, но и постоянно расширяет спектр услуг и повышает планку в достижении экономических показателей.
Активность с вашего IP-адреса была распознана как автоматическая. Нам необходимо убедиться, что вы человек.
Пожалуйста, поставьте галочку в поле «Я не робот».
Если вы считаете, что видите это сообщение слишком часто, пожалуйста, напишите нам на электронную почту contact@rusprofile.ru
Для того, чтобы мы могли быстрее вам помочь, пожалуйста, сообщите следующую информацию: 2965522915:1684735146