Все руководство могилевхимволокно

Владимир Марков возглавил ОАО «Могилевхимволокно»

5832

14:00 Галина ПОКРОВСКАЯ. Фото БЕЛТА

3 октября состоялось согласование нового генерального директора ОАО «Могилевхимволокно» – им стал Владимир Марков.

Новым директором ОАО «Могилевхимволокно» назначен Владимир Марков. Эту должность он займет после работы на посту директора ОАО «Завод горного воска».

Но для ОАО «Могилевхимволокно» Владимир Марков не новый человек – на этом предприятии начиналась его трудовая биография. Здесь он работал директором завода полиэфирных нитей, заместителем генерального директора по экономике, финансам и управлению. Всего на предприятиях химической промышленности он трудится более 20 лет. 18 июля Владимиру Маркову исполнилось 47 лет.

До Владимира Маркова должность генерального директора ОАО «Могилевхимволокно» занимал Петр Рудник.

Еще по теме:

Президент Беларуси Александр Лукашенко дал согласие на назначение Владимира Маркова на должность генерального директора ОАО «Могилевхимволокно».

До этого назначения (с 2021 года) Владимир Марков работал директором ОАО «Завод горного воска». 

Между тем со спецификой и производством ОАО «Могилевхимволокно» он хорошо знаком: прежде работал здесь, в том числе заместителем генерального директора по экономике, финансам и управлению. Всего на предприятиях химической промышленности Владимир Марков трудится 20 лет.  

 «Могилевхимволокно» должно наращивать выпуск продукции. Такую задачу Глава государства поставил при назначении Владимиру Маркову, сообщает «Беларусь сегодня».  Александр Лукашенко заметил, что предприятие «не упустили», однако излишне понадеялись на то, что предыдущее руководство сможет поправить ситуацию:

— Хотелось бы, чтобы ты уже с сегодняшнего дня начал там добавлять. Мы от тебя ждем не революции, но очень серьезных сдвигов. Надо проревизировать те проекты, по которым мы определялись, посмотреть, что реализуемо, что нет, а может, в нынешних условиях ускорить этот процесс.

        ФОТО Виктория Анискевич-Клопоцкая

Услуги

1.  Волокна текстильные искусственные (химические)
2.  Волокно полиэфирное (полиэстр, лавсан)
3.  Волокна текстильные искусственные (химические) (продолжение)
4.  Волокно штапельное полиэфирное (полиэстр, лавсан)
5.  Пряжа и крученые нити из искусственных (химических) волокон
6.  Нити крученые из химических волокон
7.  Ткани из искусственных (химических) волокон
8.  Полотно из химических волокон нетканое
9.  Трикотажное полотно
10.  Трикотажное полотно из химических волокон
11.  Трикотажное полотно кругловязаное
12.  Материалы нетканые
13.  Нетканые материалы (в т.ч. синтепон) из химических волокон
14.  Нетканые материалы (в т.ч. синтепон) иглопробивные
15.  Нетканые материалы для обуви
16.  Нетканые материалы для предметов меблировки, обивки и драпировки
17.  Нетканые материалы для фильтров
18.  Нетканые материалы для строительной промышленности
19.  Нетканые материалы для автомобильной промышленности
20.  Одежда трикотажная и вязаная
21.  Одежда трикотажная и вязаная из химических волокон
22.  Одежда спортивная трикотажная и вязаная
23.  Домашние постельные, столовые и бытовые текстильные принадлежности. Белье для отелей и госпиталей
24.  Одеяла стеганые, пуховики и одеяла с набивкой из волокна домашние
25.  Спальные мешки с набивкой из химических волокон
26.  Домашние постельные, столовые и бытовые текстильные принадлежности. Белье для отелей и госпиталей (продолжение)
27.  Занавески, гардины, портьеры текстильные домашние
28.  Синтетические каучуки, смолы, латексы, полимеры и другие исходные вещества и полупродукты (продолжение)
29.  Полиэфирные смолы

Дополнительная информация

Крупнейший производитель полиэфирной продукции: диметилтерефталат; полиэтилентерефталат для производства волокон и нитей, кино- и фотопленок; волокно и жгут полиэфирные от 0,08 до 2,0 текс матированные, черные, высокоизвитые, полые, силиконизированные; нити полиэфирные технические, адгезионные, комплексные отбеленные, текстурированные окрашенные и неокрашенные, окрашенные в массе; полотна полиэфирные нетканые иглопробивные, трикотажные, декоративные, стеганные изделия.

Наверное, мало в ОАО «Могилёвхимволокно» тех, кто не знал бы Михаила Сидоровича Пузевича. Ведь для предприятия это без преувеличения знаковая личность. Именно по тому, как тепло отзываются о нём бывшие коллеги и знакомые, можно сказать: всё, что он делал, было не напрасно. Он один из тех специалистов, под руководством которых писалась история нашего предприятия, основоположник трудовой династии семьи Пузевичей. В минувший понедельник, 20 ноября, он отметил свой 70-летний юбилей.

Михаил Сидорович родом из многодетной семьи, он был девятым. Родился в послевоенное время – период, когда люди испытывали нехватку абсолютно во всём. Приходилось как-то справляться в непростые времена: делить вещи между братьями и сёстрами, потому что в буквальном смысле были одни штаны на двоих; заниматься тяжёлым физическим трудом, так как не хватало еды. Детство научило его выдержке и пониманию. И он очень гордится, что имеет около двадцати племянников, ведь таким богатством может похвастаться не каждый.
Окончив Минское профессионально-техническое училище № 31 по специальности «Слесарь-монтажник» и отработав по распределению, Михаил Пузевич был направлен на Всесоюзную ударную комсомольскую стройку в Могилёв.

– На стройке тогда работали тысячи молодых людей. Начинал я с рабочей специальности слесаря-монтажника Могилёвского монтажного управления «Химмонтаж», обслуживающего объекты «Химволокно». Буквально за год повысил свою квалификацию с третьего до пятого разряда, хорошо разбирался в чертежах, довелось поработать и с англичанами, – рассказывает он.

Через некоторое время, перейдя на МПО «Химволокно», Михаил Сидорович работал слесарем в прядильном цехе филаментного производства. В 1972 году получил ещё одно образование, окончив Могилёвское педагогическое училище по специальности «Преподаватель физической культуры». Уже позже, в 1987-м, он окончил Могилёвский педагогический институт по специальности «Педагогика и методика начального обучения».

– Добросовестно выполняя свои обязанности, я старался быть активным во всех сферах, участвовал в общественной и спортивной жизни комбината, занимался вольной борьбой. Меня заметили и предложили поработать тренером-инструктором в профкоме, – продолжает разговор юбиляр.

В 1973 году при профкоме образовалась детская юношеская спортивная школа, и Михаила Пузевича назначили её директором.

– Это была одна из сильнейших спортивных школ в республике. На протяжении многих лет мы входили в тройку лидеров соцсоревнований среди детских спортивных школ профсоюзов. Будучи директором, я организовал турнир по вольной борьбе памяти Героя Советского Союза Николая Королёва. Пришлось потрудиться, вложить много сил, – говорит он.

С теплотой в голосе Михаил Сидорович отзывается о тех людях, с которыми ему приходилось встречаться и сотрудничать:

– Хотелось бы отметить, что мне довелось поработать со всеми директорами, возглавлявшими наше предприятие до сегодняшнего дня. И всегда я получал от них высокую оценку своего труда. Как сейчас помню Валерия Белявского, грамотного специалиста, умело управлявшего многочисленным коллективом, это неординарная личность, человек чести и высокой порядочности. После него комбинат возглавил Павел Зернов.
Третий директор, с которым мне посчастливилось работать, – Александр Петров. Это было трудное время для предприятия, но под его руководством оно вернуло себе звание флагмана отрасли, – вспоминает Михаил Пузевич. – Александр Александрович предложил мне возглавить вновь созданный участок – базу отдыха пионерского лагеря «Росинка», находящуюся в Чаусском районе. Это было большое подразделение. Например, в одну смену там отдыхало около тысячи детей. Предстояло немало работы и по благоустройству территории, ведь в военные годы на этом месте девять месяцев стоял фронт, вокруг было много окопов, поросших бурьяном и кустарниками, существовала опасность натолкнуться на снаряды. До сих пор вспоминаю командиров наших дружин «Лесной» и «Солнечной» – Анатолия Емельянова и Михаила Колтыгина.

В это время в стране для преодоления товарного дефицита приняли государственную продовольственную программу. МПО «Химволокно» было дано задание организовать подсобное хозяйство. А пасеку пчёл Александр Петров доверил Михаилу Пузевичу, который оправдал надежды руководителя и получил высокую оценку за выполнение поставленных задач.

– Хочу отметить, что большую поддержку, в том числе материальную, оказал профсоюзный комитет и заместитель генерального директора по быту Иосиф Пуховский, – продолжает юбиляр.

Когда предприятием стал руководить Иван Ефанов, Михаил Сидорович возглавил отдел соцкультбыта. Тогда в прямом подчинении начальника находилось около 4 тысяч человек, 25 детских садов, Дворец культуры, комбинат общественного питания, санаторий-профилакторий, гостиница. Он хорошо помнит то время, когда «Химволокно» обеспечивало своих сотрудников не только жильём, детскими садами, санаторным лечением и культурным отдыхом, но и содержало спортивный комплекс и даже детский оздоровительный лагерь в Анапе.

– Это было интересно, всё время – общение с людьми. Я приобрёл большой опыт работы в социальной сфере. Люди ко мне шли толпами, наверное, потому, что я их не обижал. Считаю, что человека надо всегда встречать с улыбкой. Мне и сегодня очень приятно, когда вижу кого-то из работников организации, они обязательно подходят, здороваются, говорят слова благодарности, – отмечает, пролистывая фотоальбом, герой публикации. – Неоднократно от руководства мне поступало предложение занять должность заместителя генерального директора. Но я не соглашался, потому что в душе был предан людям, которые ещё находились на этих ответственных постах заместителей, они много чем помогли мне в жизни, оказывали поддержку, и я хотел, чтобы они доработали до пенсии. Тогда меня назначили на должность помощника генерального директора.

Следующий руководитель комбината Константин Гисак снова предложил Михаилу Сидоровичу стать его заместителем. Только с третьего раза наш юбиляр принял предложение. После были такие директора, как Леонид Геценок, Владимир Соколов.
Трудовая семейная династия – гордость любого производства, предприятия. Это является лучшим примером стабильности, корпоративного духа и высокой социальной ответственности.
Вместе с Михаилом Пузевичем на «Химволокно» трудились его супруга Лариса Матвеевна и сын Сергей, который, заработав авторитет и уважение в коллективе, стал генеральным директором.

– Чтобы у людей не возникало вопросов, я ушёл с должности заместителя гендиректора и возглавил управление по социальной работе. Связанные родственными узами, работали дружно, старались не подводить друг друга, не уронить марку фамилии. Возникали у нас и спорные вопросы, особенно по моей службе. Но я благодарен той команде молодых руководителей за то, что сообща мы всегда приходили к правильному решению, – отмечает Михаил Сидорович.

Всю жизнь он честно посвятил химии, считая себя счастливым человеком благодаря удачному выбору профессии. В 2006 году его наградили высоким званием «Ганаровы хімік».
Сейчас, находясь на заслуженном отдыхе, Михаил Сидорович имеет больше времени для своих домашних забот: разводит пчёл, держит кур, ухаживает за садом и огородом. Среди главных его увлечений – охота. Этим занятием мужчина занимается уже много-много лет, имея немало трофеев, которые он хранит в своём охотничьем домике.

– Михаил Сидорович – прекрасный папа, любящий свою семью, – отзывается супруга Лариса Матвеевна, а затем зачитывает стихи, посвящённые ему. – Я каждый день благодарю Бога за то, что он подарил мне такого мужа, отца моих детей, благодаря которому у меня всю жизнь в душе цветёт весна. Не было такого дня, чтобы я оставалась одна со своими проблемами, он всегда разделит со мной и радость, и неудачу.

Подводя итог нашей беседе, Михаил Сидорович говорит:

– До сих пор переживаю за свою службу, интересуюсь её работой. Хочется, чтобы руководители, которые заменили нас, не растеряли того, что было создано. Буду очень рад, если им удастся сделать лучше, чем делали мы. Желаю всему коллективу предприятия, на котором я проработал почти полсотни лет, успехов в труде, а работать так, чтобы следующие поколения вспоминали его хорошим словом ещё много лет.

Михаил Сидорович, администрация, профсоюзный комитет, совет ветеранов, редакция «Трудовой славы» и весь коллектив ОАО «Могилёвхимволокно» поздравляют Вас с достижением возраста мудрости, с прекрасной юбилейной цифрой 70!
Пусть жизнь будет долгой и насыщенной, здоровье позволяет реализовывать все задуманные планы, круг друзей и родных ширится, счастье не покидает дом, желаем душевного равновесия и достатка!

Анастасия ДАНИЛЮК. Фото Натальи КОЛБЕНКОВОЙ и из личного архива Михаила ПУЗЕВИЧА.

Пётр Рудник, 22 декабря освобождённый от должности председателя Могилёвского облисполкома, занял место генерального директора предприятия «Могилевхимволокно», сообщает БЕЛТА

Предыдущего руководителя Сергея Пузевича отстранили от должности из-за того, что он не проследил за своевременной модернизацией производства. 

В «Могилевхимволокно» вложили более $200 миллионов долларов, однако это не повлияло на работу предприятия. Значительная  часть инвестпроектов всё ещё не окупились.

Сам Пётр Рудник, в интервью телеканалу «ОНТ» главной проблемой завода, которым ему предстоит руководить, назвал зависимость от импортного сырья. В свою очередь, Глава Администрации Президента Андрей Кобяков считает необходимым повысить максимально отдачу от проектов, которые реализуются на предприятии, снизить затраты и дотационность выпускаемой продукции, максимально задействовать производственные площади, диверсифицировать экспорт. 

Андрей Кобяков подчеркнул, что назначить Петра Рудника гендиректором ОАО «Могилевхимволокно» решили, памятуя о его большом опыте работы в сфере промышленности. Ранее Рудник возглавлял такое успешное предприятие как ОАО «Могилевлифтмаш». 

В ближайшее время «Могилевхимволокно» посетит Президент. Он заслушает доклад нового руководителя завода о его видении перспектив развития.

Заметили ошибку? Пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Ждём если не революции, но очень серьёзных сдвигов. Какие поручения Президент дал новому гендиректору «Могилёвхимволокно»?

03.10.2022 — 21:07

Новости Беларуси. Активизировать импортозамещение, достойно завершить сельскохозяйственный год и не упустить шанс на российском рынке. 3 октября глава государства рассмотрел ряд кадровых решений, сообщили в программе Новости «24 часа» на СТВ. От нового министра промышленности до руководителей ряда районов и городов. Самый большой кадровый апгрейд – в Гомельской области.

Новые руководители станут во главе крупных предприятий. Владимир Марков возглавит «Могилевхимволокно», Андрей Буйневич – «Интеграл». Всего на новые должности назначены и согласованы несколько десятков чиновников.

Владимир Марков обещал поднять «Могилевхимволокно» – градообразующий гигант.

Александр Лукашенко, Президент Республики Беларусь:
По разным причинам, в том числе объективным, не все получилось. Поэтому мы от тебя тоже ждем там… Ну, не революции, но очень серьезных сдвигов. Надо проревизировать те проекты, по которым мы определялись на «Химволокно», посмотреть, что реализуемо, что нет. А может, в нынешних условиях где-то немножко и ускорить этот процесс, если эти проекты подходящие. Но «Химволокно» для Могилева – ты знаешь что. Это очень важное предприятие. Не мне тебе говорить – ты работал, знаешь.

Новоиспеченный генеральный директор знаком с предприятием – там произошло его становление. Теперь он возвращается на родное «Могилевхимволокно», только уже с полномочиями генерального и предложениями по развитию.

Владимир Марков, генеральный директор ОАО «Могилевхимволокно»:
Тренды последние, проблемы «Могилевхимволокно» – то, что модернизация проводилась несколько медленными темпами. Поэтому сейчас стоит задача все старые проекты, которые не были реализованы, проанализировать, все, что есть реально, то, что можно внедрять, – внедрять.

Читайте также:

У нового министра промышленности Беларуси есть четкий план действий. Вот что он рассказал журналистам

«Не дай бог будет провален». О каких инвестпроектах говорил Президент с назначенцами 3 октября?

«Не ждите никаких указаний». Лукашенко поручил разобраться с безработицей на местах



Президент Беларуси принял ряд кадровых решений в Вооружённых Силах



Новости Беларуси. О кадровых решениях Президента – перестановки в Вооруженных Силах Беларуси. Указом главы государства полковник Владимир Белый назначен командующим войсками Западного оперативного командования, сообщили в программе Новости «24 часа» на СТВ. Он освобожден от предыдущей должности – начальника факультета Генштаба – заместителя начальника Военной академии Беларуси.

Игорь Демиденко, который до настоящего времени занимал пост командующего, освобожден от соответствующей должности и зачислен в распоряжение министра обороны Беларуси до 9 мая 2023 года.

Подписывайтесь на нас в Telegram!

​Накануне он был освобождён от должности председателя Могилёвского облисполкома. Нового руководителя представили коллективу.

Накануне он был освобождён от должности председателя Могилёвского облисполкома. Нового руководителя представили коллективу.

Экс-директора Сергея Пузевича отстранили от должности из-за того, что своевременно не были приняты меры по модернизации производства. Более 200 миллионов долларов инвестиций, вложенные в предприятие, не дали должного эффекта. Половина инвестпроектов всё ещё не окупились.

Пётр Рудник, генеральный директор ОАО «Могилёвхимволокно»: «”Могилёвхимволокно” – это флагман не только в Могилёвской области, но и в республике. Удельный вес в промышленном производстве области – 11%. Это немало. К сожалению, предприятие зависит от импорта – работает на импортном сырье – более 70%. Это первостепенная задача – уйти от экспорта».

Андрей Кобяков, глава Администрации Президента Беларуси: «Конечно, все эти мероприятия проходят в рамках Декрета №5 Президента, который говорит о повышении трудовой и технологической дисциплины, наведения порядка на рабочих местах и в организациях. Нормы этого Декрета будут учитываться при принятии решений о назначении новых руководителей. Нынешнее назначение не единственное. Глава государства поставил задачу до нового года на предприятиях, на которых руководители завалили дело, провести своевременные кадровые перестановки».

Завершить модернизацию и добиться конкурентоспособности на рынке новому руководству предприятия придётся в сжатые сроки. Самое «слабое звено» – полиэфирная продукция, которая сегодня уступает своим конкурентам.

Подписывайтесь на нас в Telegram

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Руководстве по эксплуатации итп
  • Акросия таблетки инструкция по применению взрослым
  • Кофеварка бодрость ссср инструкция по применению
  • Байкокс инструкция для собак по применению в ветеринарии
  • Бифидум бактрим инструкция по применению цена